第一篇：2011年華商學院通訊社招新策劃書(精)

2011年廣東商學院華商學院 校園通訊社 招 新 策 劃 書

主辦：廣東商學院華商學院校園通訊社 2011年華商學院校園通訊社招新策劃書 活動背景：

盛夏過后的華商校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們是睿智、熱情、充滿朝氣的90后，他們定會給我們通訊社的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證通訊社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展通訊社的工作，培養(yǎng)和壯大通訊員隊伍，保證通訊社工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新領(lǐng)導小組 總負責人：何勇健

報名階段負責人：李妙杭 面試階段負責人：李捷

具體工作安排：游學楨 謝軒

三、招新細則

1、招新對象：

廣東商學院華商學院全體學生

2、招新要求：

（1）承認通訊社章程，自覺遵守通訊社各項規(guī)章制度；

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力、寫作能力及觀察力；（4）具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏；

3、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自身實際情況自行把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報領(lǐng)導小組。

4、招新形式：

本著服務同學的本質(zhì)，采用廣泛報名，統(tǒng)一面試招新的方法。在招新時間內(nèi)把報名表發(fā)到各班，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名（無特殊情況即招新面試當天面試地點即可），同時面試招新當天也可現(xiàn)場報名填寫報名表進行報名。由各部門分別進行獨立面試，合格后經(jīng)領(lǐng)導小組批準方可進入通訊社工作。

5、招新時間及地點：

報名時間：2011年9月20日

報名地點：明星飯?zhí)眉奥氃猴執(zhí)瞄T口 報名表領(lǐng)取時間：9月20日—23日 報名表領(lǐng)取地點：學生處

6、待遇明確：

（1）擔任校園通訊員工作的學生，在學年綜合測評中可根據(jù)工作情況并依據(jù)學生綜合素質(zhì)測評的有關(guān)規(guī)定加分；

（2）擔任校園通訊員工作各個崗位的學生，都將由學生處頒發(fā)聘用證書；

（3）年度考核中，將評出十佳“校園優(yōu)秀學生通訊員”和“校園優(yōu)秀學生通訊工作者”；

7、招聘崗位：

（1）編輯部干事：10名（2）宣傳部干事：10名（3）秘書部秘書：12名（4）各系通訊員：300名

8、崗位職責及要求：

四、招新流程

（一）前期宣傳階段 具體流程

1、宣傳部利用海報的形式告知同學們關(guān)于通訊社招新的信息。（見附一）

要求：（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在學生處宣傳欄及職院飯?zhí)眯麄鳈趦蓚€地點張貼進行前期宣傳。時間：9月20日前要張貼出去

2、上報學生處，申請向各班級發(fā)布招新通知。(見附五)

（二）報名及面試階段 具體流程 報名部分：

報名時間：2011年9月20日11∶00—13∶00，16∶00—19∶00 報名地點：明星飯?zhí)眉奥氃猴執(zhí)瞄T口 工作人員：由秘書部安排

1、編輯部提前打印好報名表格，制定報名人員登記表；宣傳部在報名地點提前布置，擺放桌椅帳篷，張貼宣傳海報；

2、由負責人安排人員在飯?zhí)瞄T口的報名點進行招新工作；

3、工作開始后，招新人員可以向有意向應聘的同學介紹通訊社的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答；

4、在報名登記點各提供一本社刊，供新生翻閱，達到宣傳通訊社的效果；

5、活動結(jié)束后清理現(xiàn)場，統(tǒng)計收拾物品； 學生處報名點：

時間：2011年9月20日—23日

地點：學生處

工作人員：由秘書部安排 報名階段工作的要求：

1、現(xiàn)場相關(guān)人員注意好保管物品。

2、負責人要安排好值班人員，保證招新處有值班人員，并且做好值班人員的簽到工作。

3、宣傳部要做好此次活動的海報并提前張貼出去。

4、秘書部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作，以及招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

5、秘書部負責現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

6、如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。

7、學生處的值班點需安排好工作人員，并把各班上交的報名名單整理并登記好。

面試部分（第一輪）：

面試時間：2011年9月27日晚7∶30—10∶00 面試地點：厚德樓C501—504、507—510

工作人員：各部門的負責人自行安排。（應根據(jù)通訊社成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行）

1、通知方式

以短信或電話通知報名人員進行第一輪面試（秘書部負責）

2、面試區(qū)域

在面試區(qū)域劃定出各個部門的區(qū)域（并加以標識），由各個部門自行安排面試官進行面試。應聘各部門秘書的同學由本部門面試。

3、面試內(nèi)容（1）簡單自我介紹。（不超過兩分鐘）

（2）應聘者回答評委的問題。（面試具體問題根據(jù)各自部門特點，依據(jù)面試評審標準，自行安排）

（3）對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。編輯部具體面試內(nèi)容：

宣傳部具體面試內(nèi)容：

秘書部及各系通訊工作組具體面試內(nèi)容：

4、評審人員要求：

（1）熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

（2）及時針對每位面試者的表現(xiàn)交流意見；

（3）根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額，平衡男女比例；

（4）對某方面特別突出或有某方面技能的面試者應及時記錄并向相關(guān)部門負責人及時反映，以達到人才的合理分配。

（5）應嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平、公開、公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。面試階段工作的要求：

1、各部門在自己的候試區(qū)安排相關(guān)人員負責接待等待面試的同學，并維持候試區(qū)的秩序。

2、如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以延長面試時間或通知應聘者另行安排時間進行面試，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

3、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向負責人報告進行安排解決。

4、如果報名人數(shù)過多，各部門可自行安排增加筆試或者二次面試等方式。（定下方案后交由領(lǐng)導小組審批）

（三）審核階段

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報社長團。

2、領(lǐng)導小組審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布各系通訊員及干事名單。

（四）總結(jié)階段

召開干部會議，總結(jié)本次通訊社招新工作。

（五）召開新一屆通訊社成立大會

1、召開通訊員大會，組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學年通訊社的工作。

2、以小組為單位，由各組組長主持開展組內(nèi)會議，詳細介紹通訊社工作特色、工作方向、工作職責等，動員大家團結(jié)合作，調(diào)動大家的積極性，從而更好地服務廣大同學。

五、人員配置

報名時，每個招新攤位至少安排3名人員當值，學生處的值班點至少安排一人當值，由負責人統(tǒng)一安排。

面試時，各個部門的面試現(xiàn)場工作人員由組長自行安排。招新物資準備：由秘書部統(tǒng)籌負責，其他各部門需派人員協(xié)助。場地布置：由宣傳部布置招新攤位及面試會場。

六、招新活動物資預算及負責人：（見附二）

七、備注

1、活動現(xiàn)場的工作人員需佩戴工作證；

2、對通訊社的宣傳要側(cè)重通訊社的特殊性質(zhì)；

3、為吸引新生的注意，不妨向其說明通訊員的優(yōu)惠政策；

4、招新現(xiàn)場要以人為本，與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍；

5、根據(jù)通訊社成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行；

6、應聘秘書的同學先由秘書部統(tǒng)一進行第一輪面試，再由本部門組織第二輪面試；

7、面試具體問題根據(jù)各自部門特點，依據(jù)面試評審標準，自行安排； 廣東商學院華商學院校園通訊社 二〇一一年九月九日 附： 附一

海報內(nèi)容：

新學期伊始，為了更全面地反映學院資訊，校園通訊社將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校園通訊社不僅反映學院資訊，同時也是一個維護學生權(quán)益的組織，在這里，你不僅可以鍛煉自己，也可以通過輿論信息的方式向?qū)W院領(lǐng)導反映問題，為學院的不斷完善做出自己的貢獻。附二

招新所需物品

經(jīng)費總預算: 490元 附三

廣東商學院華商學院校園通訊社報名表 編號__________

通 訊 社 簡 介

校園通訊社于2008年成立，至今已經(jīng)形成了良好的工作方式。通過每周一次的信息反饋，我們及時了解學生的狀況，傳播健康優(yōu)質(zhì)的校園信息，以及充分發(fā)揮學生參與校園管理和自我管理、自我教育的主體作用，成為學院和學生溝通的一架橋梁。

為繼續(xù)推進校園通訊社的建設，實現(xiàn)我院校園通訊社的可持續(xù)發(fā)展，以更好地傳承我院校園通訊社的優(yōu)良傳統(tǒng)和成果，廣東商學院華商學院校園通訊社將在9月

20日至9月22日進行招新，歡迎廣大同學們加入這個大家庭，成為我們的一員！我們相信通訊社的明天會因為你們而變得更加精彩！招聘對象：

廣東商學院華商學院全體學生 待遇：

1.正副社長加8分，各系組長以及各部長加6分，通訊員、宣傳部干事和秘書部干事加5分；并頒發(fā)相關(guān)聘書、證書；

2.十佳“校園優(yōu)秀學生通訊員”和“校園優(yōu)秀學生通訊工作者”的評選。招聘職位：

1.校園通訊社宣傳部干事：10名 2.校園通訊社編輯部干事：10名 3.校園通訊社秘書部秘書: 12名 4.校園通訊社各系通訊員：300名 附四

面試人員登記表

附五

關(guān)于招聘校園學生通訊員的通知 各系：

為了加強校園內(nèi)部學生信息的反饋，及時了解學生的狀況，傳播健康優(yōu)質(zhì)的校園信息，以及充分發(fā)揮學生參與校園管理和自我管理、自我教育的主體作用，學院決定壯大校園通訊員隊伍，現(xiàn)就招聘學生校園通訊員的有關(guān)事宜通知如下：

一．機構(gòu)設置：

我院現(xiàn)設有校園學生通訊社，在各系均設有一個校園學生通訊工作組，并在每個班級分別選出一名學生任通訊員。通訊工作組組長由各系學生通訊員中選出，負責本系校園信息的收集和整理工作，并管理本通訊組的通訊員等。秘書部，負責發(fā)通知和收稿件，以及稿件的匯編等；宣傳部，負責通訊社的宣傳工作；編輯部，負責月刊的排版。二．招聘職位：

1.秘書部秘書：12名； 2.編輯部干事：10名； 3.宣傳部干事：10名；

4.各系通訊員：300名。三．待遇：

1.擔任校園通訊社秘書部秘書、宣傳部干事、通訊員工作的學生，在學年綜合測評中可根據(jù)工作情況并依據(jù)學生綜合素質(zhì)測評的有關(guān)規(guī)定加分（正副社長加8分，部長和正副組長加6分，秘書、干事、通訊員加5分）； 2.擔任校園通訊員工作的各個崗位學生，將由學生處頒發(fā)聘任書。

3.年度考核中將評出十佳“校園優(yōu)秀學生通訊員”和“校園優(yōu)秀學生通訊工作者”。四．招聘對象：

廣東商學院華商學院全體學生

五．招聘要求：

1.有較高的思想政治覺悟； 2.誠實、正直，責任心強； 3.細心，有敏銳的觀察能力；

4.接受校園通訊社的管理規(guī)范，自覺遵守校園通訊員的職責； 5.黨員或入黨積極份子優(yōu)先。六．報名方式：

凡符合聘任條件的學生均可自愿報名，報名者需填寫《廣東商學 院華商學院校園通訊社報名表》

七．面試時間：9月27號（周二）下午2點；地點：待定

八．面試形式：分為兩輪，第一輪以面試為主，第二輪主要以考察文筆為主。十．各班班長可到學生處報名點索取報名表并請將各班報名名單于9月23日前交到學生處的值班點登記。廣東商學院華商學院學生處 二〇一一年九月十三日

第二篇：2011院報通訊社招新策劃書

2011院報通訊社招新策劃書

院報通訊社隸屬于學院黨委宣傳部直接指導和管理下的全院性學生群眾組織。院報為學院內(nèi)外信息渠道，加強師生交流，促進學校精神文明建設等方面發(fā)揮了重要作用。

（一）招新背景：

新的學期，新的希望。2011年9月初，我們又迎來了新一屆大學生，院報通訊社熱烈歡迎新同學們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標，一起奮斗！院報通訊社衷心的希望能夠吸納更多新鮮的血液，以謀求院報通訊社更好的發(fā)展。

（二）招新目的：

為保證院報通訊社里有新鮮的血液注入，有足夠素質(zhì)的后備力量，能更好的開展工作，服務于廣大師生，保持報社的延續(xù)性，所以決定此次招新。欲借此達到以下目的：

（1）宣傳我報社，讓廣大新老同學進一步了解我報社。

（2）吸納一批有才華，有能力，并且熱愛文學，樂意服務于廣大同學的新成員，能在這里更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入后各項工作有新的突破。

（三）招新對象：2011屆新生（院系不限）

（四）招新人數(shù)：（待定）

（五）招新要求：

（1）熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬。

（2）承認本報社章程，自覺遵守院報通訊社規(guī)章制度。

（3）工作積極主動認真，責任心強，吃苦耐勞。

（4）有一定的自我鍛煉及自我管理意識。

（5）學習上進，思想品徳好。

（六）招新形式：采取報名和面試兩個階段

1、報名：

（1）、通過貼海報的形式提供院報通訊社招新報名時間和地點。

（2）、在招新地點，安排報社人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我院報

（3）、.招新活動在學校指定地點開展方式（在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關(guān)信息。）

（4）、電話報名：聯(lián)系電話：15xc764992、面試：報名之后，報社負責人會通知具體面試時間。報名會員參加面試。面試通過成為正式會員，填寫會員檔案。召開會員大會。

（七）、前期準備：

1、在報社大會后擬定本社員的招新方案。

2、召開院報通訊社負責人會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

（八）招新時間：2011年9月----日

（九）招新流程：

1、現(xiàn)場咨詢由院報負責人負責

2、招新結(jié)束后由報社所有參加成員收拾場地。

3、對整個活動進行總結(jié)。

（十）招新安排：

1、招新活動總負責人：陸燦輝，黃玉放，黃子芳。副總負責人：劉舒婷、陳莉莉、倪先燕、唐白云、李昌波

（1）秘書部：負責招新表格制作，打印和報名登記。桌椅申請和審批。并做好財務統(tǒng)計

（2）宣傳部：負責海報的制作，前期的宣傳，和相關(guān)招新材料的發(fā)放。（寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學每人一份。）

（4）外聯(lián)部：負責整個招新活動的開展。特別是招新點的布置。

（5）新聞采編部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集，并協(xié)助其他部門工作。

（6）確立正式會員之后文創(chuàng)部負責做好會員的思想工作，進行規(guī)章制度的學習，讓會員充分了解本協(xié)會。

（十一）活動經(jīng)費：

1、宣傳單：300份

2、報名表：100份

3、橫幅（待定）

4、海報兩張（一張噴繪，一張海報）

5、簽字筆

備注：面試的具體事宜待定。

院報通訊社

2011年9月1日

第三篇：院報通訊社度招新策劃書

院報通訊社隸屬于學院黨委宣傳部直接指導和管理下的全院性學生群眾組織。院報為學院內(nèi)外信息渠道，加強師生交流，促進學校精神文明建設等方面發(fā)揮了重要作用。

（一）招新背景：

新的學期，新的希望。xx年9月初，我們又迎來了新一屆大學生，院報通訊社熱烈歡迎新同學們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標，一起奮斗！院報通訊社衷心的希望能夠吸納更多新鮮的血液，以謀求院報通訊社更好的發(fā)展。

（二）招新目的：

為保證院報通訊社里有新鮮的血液注入，有足夠素質(zhì)的后備力量，能更好的開展工作，服務于廣大師生，保持報社的延續(xù)性，所以決定此次招新。欲借此達到以下目的：

（1）宣傳我報社，讓廣大新老同學進一步了解我報社。

（2）吸納一批有才華，有能力，并且熱愛文學，樂意服務于廣大同學的新成員，能在這里更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入后各項工作有新的突破。

（三）招新對象：xx屆新生（院系不限）

（四）招新人數(shù)：（待定）

（五）招新要求：

（1）熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬。

（2）承認本報社章程，自覺遵守院報通訊社規(guī)章制度。

（3）工作積極主動認真，責任心強，吃苦耐勞。

（4）有一定的自我鍛煉及自我管理意識。

（5）學習上進，思想品徳好。

（六）招新形式：采取報名和面試兩個階段

1、報名：

（1）、通過貼海報的形式提供院報通訊社招新報名時間和地點。

（2）、在招新地點，安排報社人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我院報

（3）、.招新活動在學校指定地點開展方式（在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關(guān)信息。）

（4）、電話報名：聯(lián)系電話：***

2、面試：報名之后，報社負責人會通知具體面試時間。報名會員參加面試。面試通過成為正式會員，填寫會員檔案。召開會員大會。

（七）、前期準備：

1、在報社大會后擬定本社員的招新方案。

2、召開院報通訊社負責人會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

（八）招新時間：xx年9月----日

（九）招新流程：

1、現(xiàn)場咨詢由院報負責人負責

2、招新結(jié)束后由報社所有參加成員收拾場地。

3、對整個活動進行總結(jié)。

（十）招新安排：

1、招新活動總負責人：陸燦輝，黃玉放，黃子芳。副總負責人：劉舒婷、陳莉莉、倪先燕、唐白云、李昌波

（1）秘書部：負責招新表格制作，打印和報名登記。桌椅申請和審批。并做好財務統(tǒng)計

（2）宣傳部：負責海報的制作，前期的宣傳，和相關(guān)招新材料的發(fā)放。（寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學每人一份。）

（4）外聯(lián)部：負責整個招新活動的開展。特別是招新點的布置。

（5）新聞采編部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集，并協(xié)助其他部門工作。

（6）確立正式會員之后文創(chuàng)部負責做好會員的思想工作，進行規(guī)章制度的學習，讓會員充分了解本協(xié)會。

（十一）活動經(jīng)費：

1、宣傳單：300份

2、報名表：100份

3、橫幅（待定）

4、海報兩張（一張噴繪，一張海報）

5、簽字筆

備注：面試的具體事宜待定。

院報通訊社

xx年9月1日

第四篇：2010—2011華商校園通訊社工作總結(jié)大會策劃書

廣東商學院華商學院校園通訊社 2010—2011 工作總結(jié)大會

策劃書

廣東商學院華商學院校園通訊社

廣東商學院華商學院校園通訊社 2010—2011工作總結(jié)大會策劃書

一、大會背景

新的學年已開始，校園通訊社迎來了2010—2011工作總結(jié)大會。

二、大會目的為了進一步加強通訊社干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用，提高干部參與通訊社工作的積極性、主動性，及時為通訊社干部集體補充新力量，讓通訊社的工作盡快進入軌道，并工作順利進行，更有效率的完成學院交給通訊社的任務。

三、大會對象

全體通訊員

四、大會時間

2011年9月6號星期二晚20:00

五、大會地點

勵志樓C10

1六、大會議程

（一）大會開始前十五分鐘：

1、秘書處安排好各個部門的座位（附：座位表），先播放2010年—2011年通訊社活動的相關(guān)照片供通訊員們觀賞；

2、各個部門的秘書統(tǒng)計到會人數(shù)；

3、邀請指導老師、嘉賓、社長、各系組長、部長入會場就坐；

（二）大會第一部分：

1、主持人致開場白并介紹出席嘉賓（秘書長負責主持）；

2、主持人邀請指導老師上臺致辭；

3、社長上臺致辭；

4、通訊員代表上臺致辭；

（三）大會第二部分：

1、社長上臺宣讀表彰名單，包括優(yōu)秀通訊員等；

2、主持人邀請指導老師上臺為獲表彰人員頒發(fā)榮譽證書；

3、主持人邀請指導老師上臺向通訊員頒發(fā)聘書；

（四）大會結(jié)束：

1、主持人結(jié)束語，感謝各位嘉賓的到來；

2、請各位嘉賓和通訊社所有成員合影留念；

七、工作安排

（一）前期準備

1、申請工作：秘書長安排秘書申請課室（多媒體課室）

2、邀請工作：邀請指導老師、歷任社長

3、宣傳部制作好通訊社活動幻燈片

4、材料準備工作：

（1）宣傳部制作通訊社活動幻燈片（2）秘書處撰寫主持人致辭稿

（3）場地布置：秘書處負責座位安排、礦泉水擺放、嘉賓牌擺放的工作。信息工程系負責調(diào)試操控投影儀和調(diào)試話筒。

（二）后期工作

大會結(jié)束后各個部門協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作

八、注意事項

1、所有通訊社成員必須佩帶工作證；

2、全體成員必須提前10分鐘到會，到秘書處簽到；

3、請全體成員遵守大會紀律，期間不得交頭接耳，不得玩手機、不得無故退席；

4、全體成員需按座位就坐；

5、秘書處要安排好工作人員維持會場秩序；

廣東商學院華商學院校園通訊社編輯部

二〇一一年九月三日

附： 座位表：

第五篇：大學生通訊社公關(guān)部招新活動策劃書[定稿]

一、招新背景在過去的一年里，廣東培正學院學生通訊社公關(guān)部在學校相關(guān)部門和領(lǐng)導的支持領(lǐng)導下，全體成員的共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項工作。這個明媚的夏日我們將迎來了一批批充滿期待與夢想的11屆新生，他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們的睿智、熱情定能為我們的菁菁校園一片新天地，為我們公關(guān)部的工作注入新的活力和希望，讓我們堅持特色，堅持原創(chuàng)的口號繼續(xù)發(fā)揚下去。

二、招新目的隨著院學生通訊社的不斷發(fā)展不斷壯大，公關(guān)部每年都會舉行招新活動。也是為了注入新血，實現(xiàn)新老交替，有足夠的高素質(zhì)后備人員，從而更好更有效地開展我們今后的工作。同時希望廣大新生可以從中了解我們的組織，加入我們的組織，甚至找到實現(xiàn)自我人生價值的方法。讓我們做雜志的精神繼續(xù)發(fā)揚下去。

三、招新人員……（具體待定）

四、招新詳情（1）招新對象：全院11屆新生以及有志向加入院學生通訊社的在校10屆新生（2）招新要求：1.思想態(tài)度端正，做事態(tài)度認真，有責任感，對學生工作尤其是外聯(lián)公關(guān)類工作有興趣，有長期的熱情；（這一點是最重要的）2.交際能力較強，能夠主動與陌生人人交流，說話有條理有邏輯，反應速度快；3.性格需開朗活潑，大方且懂禮貌；4.具有團隊合作精神；5.一個團隊需要的是一種復合型的專業(yè)性人才,所以我們需要在符合以上基本要求的基礎上并具有專業(yè)特長的同學，如具備良好的口才，優(yōu)秀的文筆寫作、懂得操作office word/excel/power point軟件等，我們會對各種人才進行適當比例的分配。（3）招新人數(shù)：20人左右（4）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點領(lǐng)取表，填寫后并交回進行登記報名。（5）招新時間及地點：時間：新生軍訓后（9月17-28日）地點：教學樓（具體待定）

五、招新流程

1、前期宣傳、報名：具體流程a利用學校設立的推廣活動，（在一飯后面的籃球場）開展招干報名點, 派發(fā)宣傳單，各個干事做的口頭宣傳；b在各大飯?zhí)迷O立宣傳板的形式告知新生招新及部門信息；c將招干信息通過qq、微博、新生指南、校園網(wǎng)、廣播臺等形式公布。要求a各個大二干事負責耐心，有技術(shù)性對整個招干活動報名人員答疑拉攏及統(tǒng)計；b宣傳板內(nèi)容新穎，形式多樣化；c廣播站在黃金時段做宣傳（如中午12:00左右和下午5:30左右）：d在網(wǎng)絡上公布招新信息時，不僅要注明具體時間安排，還要將部門職能一一做介紹，方便新生選擇合適自己的部門；e各部門可以做些關(guān)于介紹該部門的vcr、ppt發(fā)布在網(wǎng)絡上宣傳。報名事項a工作人員準備好報名表和筆，并對報名表的發(fā)放做好統(tǒng)計；b工作開始后，部門相關(guān)工作人員應對面試者關(guān)心的問題做出耐心細致的解答；c面試者在擺攤處領(lǐng)取招新表，并認真填寫和上交。

2、面試環(huán)節(jié)：首先是安排好各個人員的工作，申請課室，安排好面試的時間與面試者，即使聯(lián)系面試者，告知他們相關(guān)事宜，統(tǒng)籌好面試的各個環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容一場a簡單在自我介紹（不超過兩分鐘）；b面試者回答面試官的問題；二場c才藝展示（現(xiàn)場測試）d面試者感想或提問，自由發(fā)揮（參考面試問題請看附錄）要求a讓各工作人員熟悉時間安排；b面試人員嚴格根據(jù)時間安排進行面試，對每個面試者一視同仁，公平公正，根據(jù)每個面試者的具體情況進行面試、耐心細致；c如果在相應的時間內(nèi)沒有完成的面試者，可以通知在下一個面試時間進行，避免大量人流等待滯留；d若出現(xiàn)特殊情況，應及時通知部長進行安排解決。

3、后續(xù)培訓：審核確定人員免單，把名單及其相關(guān)信息交給行政部存檔。開展內(nèi)部培訓，由部長主持部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、工作方向、職責等，動員大家團結(jié)合作，由舊干事們將分別教新成員禮儀、打電話技巧等事項。

六、總結(jié)本次招新工作：希望大家可以在統(tǒng)一安排下高效的開展招新工作。我們要團結(jié)合作，把這次招新工作做好。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛能的新生加入。附錄面試問題：

1、你對我們公關(guān)部有多少了解？

2、你覺得我們部門最吸引你的地方是什么？

3、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢？

4、你對今后的大學生活有何理解和期待？

5、你談談加入我們部門的動機?

6、你比較喜歡集體工作還是獨立工作？

7、談一談你在過去生活中遇到問題,是怎樣解決的?

8、干擾是工作中常有的事，那你會用什么方法減少干擾呢？

9、你認為最困難的溝通問題是什么？

10、你認為你的工作效率怎樣？

11、有些時候，我們得與我們不喜歡的人一起工作，結(jié)合你的自身經(jīng)歷，說說你曾如何克服性格方面的沖突并順利完成工作。

12、你怎么判斷哪些工作是重點，哪些不是？

13、如果你剛進部門，你希望和同學建立怎么樣的關(guān)系?

14、就你的耐心而言，你認為怎么樣的人最討厭？

15、你心情煩躁的時候如何調(diào)節(jié)？（判斷抗壓力）

16、你有固定的作息嗎？（判斷執(zhí)行能力）通常有規(guī)律時間的人，都是強制力強的人。

17、你對公關(guān)有什么看法？（對未知問題的解決能力）

18、如果你的學習和工作發(fā)生沖突，你會選擇學習還是工作？（或是班級工作與社團工作，有些人兼報幾個社團）