第一篇：縣上半年工作會議發言稿[范文]

同志們：

通過兩天的拉練檢查，集中觀看了各鄉鎮和縣直有關部門重點項目，對于這次拉練，各鄉鎮、各部門都非常重視，準備比較充分。在拉練檢查中，我們看到了各鄉鎮、各部門取得的成績，同時，也看到了存在的不足。今天這次會議目的就是總結全縣上半年工作，安排部署下半年工作，動員全縣上下統一思想，凝神聚力，狠抓落實，確保全年各項工作目

標圓滿完成。剛才，洪安書記傳達了省委、省政府近期重要會議精神和全市項目拉練檢查總結會議精神，發改局等5個部門做了表態發言，一會兒任侃書記還要作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、正視成績，統一思想，堅定加快發展的信心和決心

總體看，前5個月全縣各項工作進展的都不錯，基本實現了協調快速發展的目標，尤其是在一些難點工作上取得了重大突破。主要表現在以下幾個方面：

（一）主要經濟指標持續增長。截至5月末，在全市重點考核的11項指標中，全口徑財政收入累計完成3.54億元，比上年同期增長11.4%；公共財政預算收入完成2.7億元，比上年同期增長24.8%。固定資產投資完成8.82億元，同比增長70.6%；招商引資到位資金完成22.9億元，同比增長58.1%；規模以上工業增加值實現4.8億元，同比增長33.9%。全口徑財政收入僅第一季度就達到2008年全年水平，公共財政收入增幅連續3個月位居全市第一；固定資產投資、招商引資到位資金等指標增幅也始終保持全市前列，各項指標都保持了良好的增長態勢。

（二）招商引資和項目建設進展順利。年初以來，我們舉全縣之力繼續實施“雙百工程”，新謀劃生成投資5000萬元以上市級產業、民生項目42個，重點推進的開復工項目118個。積極參加各種招商活動。由任侃書記帶隊，赴香港、廣東參加“黑龍江省(香港、廣東)產業互助經貿交流”活動；由我帶隊，赴東莞市參加“珠三角產業招商（東莞）合作交流”活動，赴大連參加牡丹江（大連）重點產業項目推介會活動。耀斌縣長帶隊，赴上海參加“黑龍江綠色食品上海展示展銷會暨經貿合作對接”活動，赴上海參加了“哈爾濱總商會上海商會成立五周年”系列商務活動，并與哈爾濱市總商會上海商會簽訂了戰略合作協議，為我縣在“長三角”地區搭建起一個對外宣傳推介、對內引進項目落戶的平臺。預計6月末，全縣招商引資到位資金可以達到33.5億元，同比增長76.2%。扎實推進大項目建設。到5月末，全縣開復工項目達70個，其中新建項目22個。在5月初，全市項目集中開工拉練檢查中，我縣在大項目數量、產業項目質量和園區推進速度等方面得到了市委、市政府主要領導的充分認可。銘英（臺灣）高新電子產業項目二期工程已開工建設，預計9月份廠房主體完工，12月份完成4—5條電源生產線試生產；中天投石墨精深加工項目，項目探礦權已經上報國土資源部等待批復，主體工程已經開工建設；匯鑫有色金屬加工項目正在進行土建工程；山西晉城鋼結構項目，已經開工正在平整場地；江蘇地龍水平鉆機生產項目已完成2000萬元資金注冊，前期手續已辦理完畢，已具備開工條件。大盤道鐵礦項目完成節能評估省級批復，全部前期要件都已完成，待省發改委核準；龍虎山水電站項目獲得國電集團投資批復的1.3億元投資規劃，并通過建行爭取到省總行授信額度7.7億元；豐源輕質碳酸鈣項目已經完成主體廠房及窯爐建設，6月份實現試生產；隆盛輕質碳酸鈣項目正在進行各項工程建設。積極向上爭取各類資金。爭取“三農”建設、安居工程、社會事業、產業項目調整等領域項目資金5.9億元，同比增長22.3%，資金爭取總量位于全市第二，增幅位于全市第三（相對于去年，總量超過，增幅有所下降）。

（三）園區建設工作扎實開展。柳樹工業園已完成總體規劃和控詳規劃。振西碳酸鈣工業園區已經納入全省16個重點工業園區之一，碳酸鈣產業已被省商務廳列為重點扶持的新材料產業。已完成振西工業園20公頃土地征收任務，新拓展35公頃土地已獲批復，根據振西園區拓展情況，正在對原控詳規劃重新完善修訂。園區內道路工程已經啟動，綠化工程已基本完成。園區6.6萬伏二次變電站項目已經通過省發改委審批，市電業局正在組織施工設計及工程招標。今年，新引進洪濤鐵塔、晉城鋼構等億元以上企業，園區落戶企業總數達到15戶。

（四）金融強縣工作穩步推進。上半年，我們召開了全縣融資工作推進會議、全縣金融系統第一季度金融形勢分析會議、龍江銀行金融產品推介會及小貸公司、擔保公司接入金融信用信息基礎數據庫工作會議，進一步促進了銀企項目融資對接工作的開展。健全完善投融資公司體系，相繼制定出臺《關于加強政府項目投融資公司管理的指導意見》、《金融機構支持中小企業發展的指導意見》等3個文件，為中小企業加快發展營造了良好的環境。積極開展金融秩序專項整治工作，幫助縣農業銀行清收逾期貸

款3000多萬元，有效降低不良貸款比率。為全面完成今年10.09億元的融資任務，積極采取銀行貸款、融資租賃、BT融資、資產轉讓融資等方式，層層分解任務到各部門。截止5月末，全縣完成融資任務2.966億元。

（五）城市建設全面展開。結合創建全國文明縣活動，加快推進城市建設。加快棚戶區改造步伐。年初以來組織實施3次依法征收

工作，依法征收滯遷戶10戶，確保了各類項目順利開工建設。鑫城國際、鑫盛小區、泰和泉小區等6個棚戶區改造項目，都已按計劃開復工建設。加強城市重點工程建設。北山環路建設項目正在進行招投標等前期工作；建華路正在進行道路方案制定和道路測量工作；育紅街已經開工建設，土方工程已完成80%；站前大街、文政大街、建華路等破損道路維修工作和既有建筑及節能改造工作已全面開展；投資1700萬元的北山生態污水工程，項目可研編制已完成，正在進行施工圖設計。加強城市精細化管理。深入開展“綠色城鄉、花園林口”創建工程，累計養護公園、廣場、街道等綠地面積160萬平方米，修剪行道樹4400株，栽植花草6400平方米，迎賓路綠化總面積3.6萬平方米，外環路綠化總面積4.2萬平方米，城市環境明顯改觀。繼續加大環衛“三清”工作能力，冰雪圍堰、生活垃圾得到及時清理。加強城市環境專項整治工作，拆除破舊牌匾320余塊，清理違規占道商服300多人次。

（六）農業農村工作成效明顯。今年，面對五十年不遇的春澇形勢，全縣通過投入各類資金13.2億元，舉辦各種類培訓班589場次，培訓農民7.6萬人次，落實科技推廣項目35項，保證了春耕的生產正常完成。在農業特色產業發展上，以蓮花萬畝基地單元建設為龍頭，強力推進柳樹省級烤煙基地單元建設，帶動烤煙產業發展；率先在全省構建“一瓜兩用途、一業雙增收”的發展模式，南瓜種植規模達到20萬畝；以蓮花食用菌示范園區為引領，擴大食用菌生產規模，全縣總量達到4.8億塊；依托紅林村“紅莓漫野”品牌，大力發展紅樹莓產業，新種樹莓3000畝，全縣總面積達到1.2萬畝；大力發展林下經濟，種植歐榛1100畝。推進沿江產業帶建設，在三道、刁翎、建堂三個鄉鎮分別組建一個制種專業合作社，推進制種業規范化發展。在龍頭企業建設上，浩晟食品、奎山滑子蘑深加工、林源食品紅樹莓深加工等6個農業產業化項目相繼復工，新開工建設了光輝白瓜籽加工、奎山粉條、刁翎德隆糧食深加工等項目，進一步提高農業產業化水平。

（七）城鄉統籌工作有序推進。以打造“一城四鎮、十五個社區”為核心，推動全縣城鄉統籌工作。蓮花新鎮被列為全國第三批發展改革試點鎮，目前24個續建項目全部開工建設，已完成投資2000萬元。加快幸福家園建設，中海新城、林口鎮社區、刁翎鎮永安、柳樹鎮陽光城等8個幸福家園己全部開復工建設。進一步深化戶籍制度改革，完善落實“一放寬、五保留、六保障”配套改革政策，促進農民自主進城。加快推進新農村建設，鼓勵支持烏斯渾、寶林林場等16個村（場）申報四星或五星級村，目前，星級創建村謀劃建設的43個重點項目中，10個項目開工建設。積極推進村屯綠化，完成了奎山鄉永安村、龍爪鎮小龍爪村等4個全縣綠化標桿村及7個全縣綠化重點村（林場）綠化任務。

（八）民生工程得到有效落實。針對群眾關心的教育、醫療、社保、供熱等熱點、難點問題，確定了今年的21件利民實事。投資1338萬元的第一凈水廠自來水升級工程，已基本完成；體育場館建設工程，已完成333延長米暗渠建設、一期23萬方土方回填和主席臺、看臺建設。新增20種重特大疾病醫療保險，城鎮居民報銷上限由6.5萬元提高到13萬元，城鎮職工報銷上限由13萬元提高到20萬元。為下崗失業人員發放創業小額擔保貸款445萬元。城鎮新就業3461人，安置公益性崗位1265人。加快養老服務體系建設，建堂鄉東興村、龍爪民主村等4所居家養老服務示范點建設標準均已達到“五有”和“五室”標準，正式投入運行。

上半年，我們雖然取得了一些成績，但在發展過程中仍然有很多問題亟待解決：一是從鄉鎮看，參與拉練的項目中老項目多，農業項目多，亮點少，缺少高質量、對鎮域經濟拉動力強的項目，各鄉鎮工作創新的能力相對較弱；二是從縣直看，主要問題還是資金問題，園區和項目建設的資金瓶頸問題仍然十分突出；各部門參與投融資工作的主動性不高、本領不強，現有的項目謀劃包裝水平不高、針對性不強；各商業銀行融資門檻較高，符合資金投向的不多。三是從干部作風看，一些干部的工作作風不扎實，沒有把全部心思都放到加快發展上，沒有用足勁、勁沒有用到位，缺少“白+黑”、“五+二”的工作精神；各鄉鎮、各部門也缺乏嚴細管理，尤其是各鄉鎮管理較松、較粗，致使一些工作推進較慢。四是從安全穩定看，今年的集體訪相對增多，安全穩定的壓力較大。這些問題，必須在今后的工作中盡快加以解決。

二、突出重點，狠抓落實，確保全年各項工作目標順利完成現在時間將近過半，從現在起，首先從縣委、縣政府的領導做起，全縣上下要以時不我待的精神，以提前沖刺的勁頭，加大力度，全力攻堅，爭取工作的主動性，確保今年各項目標全面完成，（一）繼續抓好經濟運行工作。要切實抓好財稅征收和提升經濟運行質量工作，全力組織收入，確保今年各項經濟指標如期完成。要加強與國、地稅的協調配合，確保重點稅源和重點行業稅收穩步增長。要優化支出保重點，支持經濟與社會協調發展。加大對振西工業園區基礎設施投入力度，提升園區承載能力；加大蓮花旅游新鎮等重點項目保障力度，確保各項目資金需求。發改、統計等部門要抓好主要經濟發展指標的監控工作，重點是抓好“四項指標”的監控。工信部門要積極組織好工業生產，不斷提升原有規模以上企業產能，培育新的規上企業，努力在年末全市各項工業運行指標排行中爭取保二爭一。

（二）繼續抓好大項目建設。現在，正是項目建設施工的黃金季節，各重點項目牽頭領導和責任部門一把手要主動作為、緊逼加壓，力爭多完成實物工作量。要加快推進118個重點開復工項目速度，確保28個省市重點項目按計劃完成工作目標。龍虎山水電站要在10月末完成大江截流；銘英電子二期要完成投資1.5億元，完成廠房等附屬配套設施建設，年底爭取完成7條生產線安裝；豐源輕質碳酸鈣項目實現達產達效；隆盛輕質碳酸鈣項目10月末完成廠房等附屬設施建設，建成一條生產線；大盤道鐵礦項目實現竣工投產。中天投石墨、江蘇地龍、晉城鋼構、鴻濤鐵塔等項目，要完成前期審批要件、開工建設廠房等基礎設施，項目工程量要完成40%；“引蓮入林”工程要完成前期審批手續和資金爭取，落實投資主體；大慶大豐和中廣核風力發電項目爭取通過國家林地批準及電力接入許可，年內實現開工。此外，我們各部門還要加快項目建設速度，做好迎接10月份全市拉練檢查準備工作。

（三）繼續做好招商引資工作。要繼續圍繞碳酸鈣精深加工、礦產品精深加工、農產品精深加工、陶瓷產業開發、電子產業開發、新能源開發等領域，精心謀劃和推介一批重點產業招商項目。要圍繞我縣主導產業及其相關配套產業招商，通過引進上下游配套產業，降低生產成本，拉長產業鏈，提高產品綜合競爭力，形成集群式發展。要組織參加好各種招商活動，重點要謀劃好、組織好在深圳開展的林口—深圳電子產業招商推介活動和碳酸鈣產業招商推介活動，參加好第六屆國際木博會、哈洽會、第一屆上海國際中小企業精品展暨“牡丹江專場推介會”活動、牡丹江旅游產業項目推介會等招商活動，結合我縣產業發展及比較優勢，積極宣傳、推介林口，擴大影響力，吸引更多項目落戶林口。同時，要繼續圍繞我縣已被納入的《省“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗總體方案》、《黑蒙沿邊開發開放帶發展規劃》、《長白山林區生態保護與經濟轉型規劃》等幾個國家級規劃，認真研究今后兩年國家投資方向，精心謀劃儲備一批新項目，加強溝通協調，做好對接申報項目的準備，爭取更多的項目列入國家投資計劃，爭取更多資金和項目落到我縣。

（四）繼續加快園區建設工作。我們園區經過兩年的投入建設，已經有了一定的規模。下半年，全縣最核心的工作就是要全速推進園區建設，啟動柳樹工業園區30公頃“七通一平”基礎設施建設工作，全力推進振西工業園30公頃“七通一平”建設。要加快推進園區二次變電站項目建設速度，年底爭取完成工程量的60%。加快豐源輕鈣、浩晟食品等6戶在建項目建設步伐，爭取實現竣工投產。發改、工信、財政等部門要認真研究省級政策，讓“一區多園”都能享受到省級開發區政策；財政、金融部門要做好服務和對接，擴大投融資渠道，增強園區自我發展能力。年底前，振西工業園要再完成投資8千萬元，力爭新引進3戶億元以上項目落戶園區。

（五）繼續做好金融工作。自實施“金融強縣”戰略以來，我們整合了全縣資源資產，成立了多家融資機構，對于全市其它兄弟縣市而言，我們先行了一步，但是如何發揮好融資平臺的作用，是我們當前必須解決的問題。今年，我縣政府性融資任務計劃為10.09億元。目前，全縣僅完成全年計劃任務的30%，可以說，時間緊，任務重，希望各責任單位能夠排除困難，結合自身工作實際，做好融資工作，確保圓滿完成全縣融資任務。發改、工信等部門要認真研究各融資平臺的投資導向，圍繞園區、“引蓮入林”、城市建設等重點項目，有針對性地做好項目的包裝，財政和金融部門要做好指導和對接工作。下一步，我們還要在探索林權質押、土地收益保證貸款、中小企業互保融資等融資模式基礎上，按照《省“兩大平原”農業改革試驗方案》要求，積極向省金融辦推薦我縣為全省試點縣市，切實做好我省土地收益保證貸款試點爭創工作。

（六）繼續抓好城市建設工作。上半年，我們專題召開了城市建設工作會議，對全年城建工作進行了安排部署。在下半年工作中，希望各有關責任部門嚴格對照任務目標去抓好推進和落實。加快棚戶區改造步伐。在推進中海新城、山水天域等續建棚戶區改造項目的同時，對今年新啟動的棚戶區改造項目，要強力推進，加快施工建設速度。加強城市基礎設施建設。要加快北山大街及配套工程、外環路護坡和人行道板的鋪裝，加快建華路、育紅街道路建設，10月份道路交付使用。要完成建華路路燈安裝改造工程，全面扮靚城市。要完成鎮內800平方米破損道路維修，方便群眾出行。要做好垃圾處理續建工程收尾工作，確保工程全面竣工驗收。實行城市嚴細管理。城市建設七分建三分管，住建、交通等部門要發揮工作的主動性，重點打擊亂貼亂畫、亂搭亂建、亂停亂靠和亂扔亂倒等違章、違法行為；繼續提高城市保潔水平，擴大保潔覆蓋面；加大八小時工作日以外時段管理力度，嚴厲打擊流動商服和占道經營現象。

（七）繼續全力推進城鄉統籌。今年，國務院已將推進新型城鎮化進程列入全年的工作重點，市里也十分重視城鄉統籌工作，并把這項工作列入到市一級目標考核管理。下半年，我們在城鄉統籌工作上要全力做好四件事。第一，積極推進“一城四鎮”建設，鼓勵引導各類社會資本參與小城鎮開發建設，重點鎮要在年末前要全部完成規劃報批和小城鎮道路硬化工作。第二，推進蓮花新鎮建設。在新鎮建設上，我們面臨的任務還很重，要組織實施好縣委提出的新鎮“六個一”工程，全面加快推進新鎮特色建設；年底前，要確保蓮花新鎮一期工程全面完工，實現首批搬遷居民入住新鎮；要做好二期工程啟動準備，采取市場化運作模式，積極包裝項目向上爭取資金，初步形成生態搬遷旅游新鎮框架。第三，做好“阜隆模式”試點工作，探索整村搬遷路徑，出臺住房安置、土地補償、戶籍改革等方面搬遷政策，力爭今明兩年分兩期整體搬遷，全力打造我縣的“阜隆模式”。第四，扎實推進新農村建設，重點抓好高標準示范村建設，確保在年底前創建四星級和五星級村4個；大力開展生態鄉村創建活動，爭取有1個鄉鎮晉升為國家級生態鄉鎮，新增3個省級生態鄉鎮和20個省級生態村。

（八）繼續抓好利民實事。人民群眾是我們的衣食父母，他們的甘苦冷暖，是我們必須首先考慮和解決的頭等大事。為此，我們一定要千方百計把今年的21件利民事情辦好、辦實。要加快體育場建設進度，確保9月末前完成，力爭召開全縣運動會；涉及群眾出行的實事，要加快道路建設速度和工程質量，方便群眾出行；涉及群眾居住環境改善的實事，要全速推進，切實提升群眾幸福指數。對于進展較快的利民實事，各位牽頭領導和責任部門要堅持不懈、抓緊抓好，確保高質量完成任務。對于進展相對緩慢的利民實事，牽頭領導和責任部門要找準癥結，想方設法加快推進速度，有針對性的制定出破解問題的方案，排除萬難、全力攻堅，堅決完成全年任務，真正向人民交上一份滿意答卷。

（九）繼續抓好安全穩定工作。安全穩定是做好一切工作的前提和基礎，我們必須克服麻痹大意、松懈厭戰的思想，始終把安全穩定作為頭等大事來抓。要抓好安全生產工作。現在已經進入各類礦山和建筑工地全面施工的黃金時段，也是安全生產隱患易發、多發的時候，安監等部門要密切配合，通力合作，切實抓好礦山、交通、建筑工地等重點部位的安全檢查工作，加大對重點企業和公共聚集場所的安全檢查頻率和力度，最大限度減少安全生產事故的發生。要抓好防汛工作。防汛工作歷來都是這個時段的重點工作，各鄉鎮、各部門必須高度重視防汛工作。水務部門要提前做好防汛預案，加大山洪預警宣傳力度，對重點水庫、河道要做好除險加固，對土質松散易發泥石流的山區設立警示標志；氣象部門要加強對天氣情況監測，要做到對強降雨和強對流天氣及時發布；各鄉鎮要做好防汛物資的儲備和防汛隊伍建設，一旦汛情發生，要確保“召之即來、來之能戰、戰之必勝”，保證全縣安全渡汛。要抓好食品安全。從國家到地方，都高度關注食品安全工作，因此，我們衛生、藥監、畜牧等食品執法部門，要加強對市場、超市、飯店等重點部位的日常檢查監管，尤其是要加強對節假日食品市場的監管，保證全縣食品安全和市場穩定。要抓好信訪維穩工作。各鄉鎮、各部門要集中做好積案的化解工作。對于長期積壓的案件要盡快給予解決，一時解決不了的，要給出答復限時解決；對于長期纏訪、無理訪的要做好監督、穩控工作。公安部門要繼續做好社會治安綜合整治工作，保證社會穩定。

三、明確責任，轉變作風，確保各項工作取得實效

今年，全縣的發展目標仍然是各項指標增幅在全市保標兵、站排頭。對于各部門承擔的指標，沒有條件可講，必須完成。各級各部門必須認清形勢，轉變作風，把精力集中到工作中，創新方式，全力推動工作落實。

一要明確責任。各鄉鎮、各部門要根據半年工作情況，對照年初承擔的各項工作，查找差距，重新把任務指標量化分解，定人頭、定任務、定標準、定時限、定要求，使分解任務目標化，目標任務具體化，具體任務時序化，做到目標明確，職責分明，運轉高效，全力確保今年各項工作任務落到實處。

二要轉變作風。廣大領導干部要率先垂范，深入基層、深入企業，化解矛盾、破解難題，腳踏實地干事業，撲下身子抓落實。要加強調查研究，千方百計為群眾、為企業排憂解難。要認真學習中央“八項規定”要求，嚴格遵守《廉政準則》各項規定，始終警鐘長鳴。特別是一把手要抓好班子、帶好隊伍、作好表率，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，使政府工作經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。

三要強化督辦。各級各部門一把手要加強督促檢查，對各項工作任務要件件有安排、事事聽回音，一環一環的督促、一項一項的檢查、一件一件的落實。縣績效考評局要嚴格抓好重點工作的跟蹤督辦，做到按月按季通報進展情況，確保各項重點工作按計劃推進。

總之，全縣干部職工都要發揚奮發向上、不甘落后、力爭上游、永不自滿的精神，把全部心思、全部精力都放在工作上，努力實現自我價值，努力創造人民滿意的工作業績，為早日實現“跨入全省第一方陣”目標作出新的更大貢獻！

第二篇：XX年班主任工作會議發言稿

XX年班主任工作會議發言稿

班主任不僅是班級管理工作的實施者，也是班級教學工作的協調者，同時，班主任還是班集體建設中的靈魂。重視班主任工作，強化班主任的培訓，體現了學校管理方面的科學性與前瞻性。

班主任工作的核心是愛。愛不愛自己的學生，是一個老師能不能勝任班主任工作的前提。如果不愛學生，班主任的心態就不會平衡。而沒有一種良好的工作狀態，教師對班級的管理必然只是一種機械性的被動應付，缺乏必要的人文關懷，以致出現“教師干得累而學生過得苦”的尷尬場景，最后陷入高投入，低產出，事倍功半的僵局。

要想管好一個班，進而實現高效低耗的良性互動，教師就沒有別的辦法，只能用自己的愛來做班主任工作的潤滑劑。如何去愛學生呢？首先是要將我們的學生定位為一群渴望成長的孩子。學生正在成長，自然會有許多的缺點，這是無法漠視的自然規律。我們要在看到學生缺點的同時，堅信他們能夠在不斷成熟的過程中逐漸改掉這些缺點。所以，我們不能因為孩子有缺點而耿耿于懷，更不應該為某個孩子有太多的缺點而心生厭惡。比如說我們班的xx同學，他確實存在許多的缺點，甚至有些毛病還是令人難以忍受的。但是，既然他已經來到了504班，那就是我的學生，不能促使他改變缺點，已經是我的失職；如果我還要因此而排斥他，那就是一個師德的問題了。那么，又如何來教育和挽救這樣的問題學生呢？首先，不要太把學生犯錯當回事。不管是頻頻犯錯，還是屢教不改，教師都不要冒火，先擺正自己的心態——我們班主任就是用來“對付”這些學生的。因此，當我聽到其他學生來告他的狀，總是先安撫來者一番，然后冷靜分析xx同學所犯錯誤的性質及事件的輕重緩急，然后再決定如何處理。如果只是一些枝節問題，我不會即時處理，而是壓一壓，總要等有了一定積累之后，再找他“算總賬”。這樣做，學生不會認為老師是有意打壓，不會產生對抗情緒。甚至能夠讓他確認老師是在愛護他，從而認可老師的教育管理，促進自身的轉變。但是，如果學生錯誤的性質嚴重，比如仗勢欺人，斗毆打架等，老師就不應該軟弱，這種時候，教師必須立即出手，及時解決問題。這種時候，因為學生的錯誤明顯，就是老師的行為有些沖動，學生也能夠理解，不至于產生負面效應。與此同時，教師還要從其他方面給予他一些具體的關懷，比如他飯量大，有時候，老師會主動給他加菜，讓他吃飽。這樣一來，有打有摸，學生始終處于教師的管理中，即使不能促進問題學生的及時轉變，也能夠確保班級不出打的問題。

問題學生必須正視，所謂的優生也不能夠忽視。事實上，并沒有十全十美的學生。如果學生是十全十美的，那還需要我們這些教育者嗎？相反，在某些優等生的背后，可能存在著更大的問題。由于我們更重視學生的學習成績和外在表現，使得這樣的問題更加具有隱蔽性，更不容易被我們發現，甚至是發現了也不當回事，總認為是“瑕不掩瑜”。其實，因為學業優等生在班級中的地位突出，他們的言行更具有帶動效應，對班風學風的影響更大。比如說我們的xx同學，學習成績優秀，還是一名班干部，但在背地里，卻領著一幫同學大玩紙上qq，進而借助紙上qq互相散布攻擊其他同學的言論。幸虧被其他同學及時舉報，才沒有能夠形成蔓延之勢。但是，這件事給我的震動很大。我不由得沉下心來思考：我們以前認為的乖乖男、乖乖女，真的就是那么乖嗎？如果這些乖學生出了問題，又該怎么辦呢？其實，乖學生出問題也是正常的，為什么？因為他們再乖，也還只是些孩子！“紙上qq”**之后，我既沒有放任，也沒有大肆張揚。冷靜了兩天之后，我特別利用文化餐的時間，給學生擺事實，講道理。一方面，我首先聲明玩紙上qq并不是什么特別嚴重的錯誤，在確實完成了學習任務之后，偶爾玩玩也無傷大雅。同時，我也解釋了為什么要嚴肅處理此事的原因：其一，他們（優等生）不應該將那些學習任務不能及時完成的同學拉下水，使得他們更加無法及時完成作業；其次，他們不應該散布攻擊其他同學的言論。也就是說，老師生氣的原因不是因為他們在玩，而是因為他們在拉幫派，鬧分裂！在講清楚道理之后，參與此事的同學都誠心誠意地接受了老師的批評，并在班上做了公開檢討，表示今后一定不會再做不利于班級團結的事情了。

在這個事件中，由于有不少班干部參與其中，如果不能夠正確處理的話，一定會影響班級的團結與穩定。所以，出于對班干部的愛護，整個處理過程進行的平和而冷靜。有批評，也有肯定，既能夠理解他們的獨特想法，贊賞他們qq語言的新鮮幽默，同時也能夠一針見血地指出他們稱兄道弟的庸俗和攻擊毀謗他人的無聊，幫助他們認清此類行為對班集體的嚴重危害性。由于老師批評的態度誠懇，所以，學生改正錯誤的決心也很堅定。

綜上所述，班主任的良好心態是做好班主任工作的首要條件。在此前的班主任培訓中，講師的一句話讓我感觸很深。“以愛動其心，以嚴導其行”，說的真好。愛，最能動人心，不僅是動學生之心，更加重要的是，愛也能動我們老師的心。有了對學生的無限關愛，我們就不會在繁瑣的班主任工作中迷失方向。有了愛，我們不會厭倦“年復一年、日復一日”的重復，從而在每一天的清晨，都能夠用真誠的笑容去面對每一個學生。有了愛，我們會兢兢業業地做好班級管理工作中的點滴小事，而不會在學生犯錯的時候自己也犯錯。

一句話，在愛的旗幟下，我們將和自己的小孩子們一起，共同進步，健康成長！

XX-4-12

第三篇：XX年民生工作會議發言稿

XX年民生工作會議發言稿

明年實現城鎮新增就業8.2萬人

市人力資源和社會保障局承諾事項：XX年，9個縣分別建成1處農民工綜合服務中心或零工市場；培訓各類職業技能人才8萬人，創業培訓1.1萬人；高校畢業生總體就業率穩定在93%以上、扶持XX名大學生實現自主創業；就業困難人員實現就業6500人，失業人員實現再就業3XX人，新增網上就業2萬人。全年實現城鎮新增就業8.2萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；新增農村勞動力轉移就業15萬人。一是積極做好重點群體就業工作。加大高校畢業生就業服務力度，引導高校畢業生到中小企業、非公有制企業、城鄉基層就業和自主創業。加強就業困難人員登記認定，大力開展就業援助專項活動，健全就業援助長效機制，實施“千名公益性崗位”開發計劃，實現城鄉零就業家庭動態消零。積極開展殘疾人就業幫扶，每年舉辦兩場專場招聘會，熱誠為殘疾人提供就業服務。深入實施農民工“職業技能提升、權益保障、公共服務”三項行動，推動農村勞動力就地就近轉移就業。二是大力促進全民創業工作。深入實施全民創業“三年行動計劃”和“扶持萬企創業伙伴計劃”，加快建設創業型城市、創業型街道、創業型社區。依托xx創業大學，采取“網上輔導+導師輔導”的方式，為創業者提供針對性、精細化創業指導，著力營造大眾創業、萬眾創新的政策環境和制度環境。大力推進創業孵化基地和創業園區建設，為有創業愿望的勞動者提供創新創業平臺。擴大創業擔保貸款基金規模，加大職業技能培訓補貼資金投入，落實新一輪加強就業培訓五年規劃，進一步提升創業成活率和成功率。三是加強服務平臺建設。加快推進縣級人社綜合服務中心建設，拓展延伸鎮、社區、村居三級平臺服務功能，推動人社工作“重心下移、業務下沉”，切實解決好“最后一公里”的問題。提升完善蘭山、羅莊、河東三處零工市場綜合服務功能，不斷滿足進城務工人員的多樣化需求。指導各縣建設實用的零工市場，構建“半小時公共就業服務圈”。探索構建“互聯網+就業”新模式，完善和發展就業云服務平臺，為廣大城鄉勞動者提供方便快捷的就業創業服務。

基本解決城鎮中小學“大班額”問題

市教育局承諾事項：一是基本解決城鎮普通中小學“大班額”問題。統籌布局教育資源，科學編制城鎮學校建設專項規劃，建立全市解決大班額問題工作臺賬，對大班額學校實行銷號管理。在老城區，整合閑置場所資源，改建一批中小學校；在北城新區，新建、改擴建一批中小學校。采取城區高中外遷辦學，初中利用高中校舍、小學利用初中校舍梯次補位辦學的辦法，擴大城區學校辦學空間。到XX年，完成新建、改擴建城鎮普通中小學204所。其中，XX年完成新建、改擴建城鎮普通中小學68所，新增學位8.2萬個，總投資20.5億元，確保明年秋季開學消化40%的“大班額”問題，到XX年底前基本解決“大班額”問題。二是全面改善農村義務教育薄弱學校辦學條件。認真執行XX—2018編制規劃，加大督導力度，倒排工程工期，嚴格質量監管，提升學校教學儀器、圖書、計算機等教育設備質量，完善“兩熱一暖一改”等配套設施，加快“全面改薄”步伐。2018年前規劃投資84.3億元，完成改造農村學校1663所。其中，XX年確保完成改造農村學校536所，建設面積26.5萬平方米，學校改廁工程覆蓋率達到100%，取暖工程覆蓋率達到50%。積極爭取上級資金支持，確保XX年突破15億元，為推進解決“大班額”、“全面改薄”等重點教育民生項目建設提供有力保障。三是全面提高教師素質，全力提升教育教學質量。扎實開展“十萬教師百萬家庭連心育人”工程，完善全員育人導師制，加強教師思想政治教育，全面提高教師素質；推行教干帶課制度，注重學校“內部挖潛”，使一批優秀教干教師重返課堂，部分緩解師資缺少的問題；實施村級小學音體美教師配備計劃，爭取三年內為農村每個小學都備上1名音體美教師，其中，XX年不少于500名；推進“縣管校聘”管理改革，實施教干教師輪崗交流，落實學校用人自主權，優化師資力量配置，全面提升教育教學質量。

9個縣縣級公立醫院取消藥品加成

市衛生和計劃生育委員會承諾事項：一是推進醫藥衛生體制改革。鞏固和完善基本藥物制度，基本藥物采購量繼續保持全省首位，用制度保證降低群眾藥費負擔。深入實施基本公共衛生服務項目，按照“面對面、心貼心、實打實”的要求，把公共衛生服務項目前移到千家萬戶，服務質量要繼續保持全省前列。全面推進縣級公立醫院綜合改革，年底，9個縣的縣級公立醫院全部取消藥品加成。二是搞好城鄉衛生資源優化與配置。按照“保基本、強基層、建機制”的要求，重點提升基層服務能力和服務水平，集中開展基層醫療衛生機構服務能力提升工程，強化縣級醫院服務能力，每個縣區至少有1所醫院達到二級甲等水平，今年年底全部完成。積極推進落實“分級診療”模式，近期，制定出臺分級診療模式的實施意見，建立健全不同級別和類別的醫療機構有序轉診制度，引導患者在基層就醫，爭取到XX年形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。以市人民醫院被確定為省級區域醫療中心為契機，加快推進北城新區醫院建設，爭取到XX年投入使用。同時，全面提升國醫堂建設水平。利用今明兩年時間，實現國醫堂在基層醫療機構的全覆蓋，強化國醫堂的內涵建設和服務能力建設，弘揚中醫藥文化，擴大國醫堂服務范圍，到XX年，國醫堂的門診量實現翻番，讓群眾的常見病、多發病能夠通過中醫藥服務解決，保證群眾使用中醫藥既便利、費用又低。三是全面開展“三好一滿意”活動。從今年年底開始，在全市所有醫療機構部署開展以“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動，并長期堅持下去，大幅提升醫療服務質量水平。繼續推行“先看病、后付費”服務模式，今年年底在基層醫療衛生機構實現全覆蓋。

明年實現公交車數量翻一番

市交通運輸局承諾事項：一是落實公交優先戰略，實現“車翻番、全覆蓋”。XX年，投入6300萬元，購置總價值達2.8億元的700臺新能源公交車，年底前全部投入運營；全面落實運力調整方案，優化班次、加密線路，大力推廣掌上公交和車載網絡，確保到今年底，城區公交車輛達到1728臺，線路77條。XX年上半年，新增新能源公交車300臺，新增線路6條、優化線路19條；下半年，新增新能源公交車200臺，新增線路4條、優化線路13條、增開夜班線路6條，全市公交車輛達到2228臺，公交線路達87條，實現公交車數量翻一番，中心城區主要路段公交線網全覆蓋。二是提升出租服務質量，實現“多模式、高品質”。發展網絡預約出租車300臺，至XX年底前，確保城市出租車增加-到3200臺。加強出租行業動態監管，開展十大“金牌服務”標兵評選，嚴厲打擊拒載、拼客等違法行為，全面提升出租行業服務質量，擦亮城市文明流動窗口。三是完善公共交通設施，實現“優布局、提效率”。加快推進公交停車場、換乘中心和充電樁建設，配合有關部門加快公交專用道建設。今年年底前，建成啟用經開區換乘中心，在6個公交場站建設完成120個充電樁；明年建成啟用高新區、河東火車北站、解放路3處換乘中心和義堂化沂莊停車場，建設完成1000個充電樁。

雙嶺路高架明年年底建成通車

市住房和城鄉建設局承諾事項：一是加快道路橋梁建設，完善城市骨干路網。按照“三環十五射”的城市骨干路網規劃，加快陶然路沂河橋、南京路沂河橋、西安路祊河橋三座跨河大橋建設進度，XX年8月建成通車；高質高效推進雙嶺路高架路建設，今年年底開工建設，XX年底建成通車，形成連接高速公路與城市環線的快速路網；完成內環東線及西安路等道路改造工程，開工建設中環北線和中環東線等道路工程，盡快實現中環線貫通；加快北城新區二期長沙路、蒙山北路等道路建設；推進老城區部分“斷頭路”建設；做好軌道交通前期工作，積極推進軌道交通建設。二是加快完善交通服務設施，優化市民出行環境。加快中心城區公交專用道建設，開通2條城市快速公交；合理設置過街天橋、濱河道路下穿通道、立體停車場、公共停車場等便民設施，XX年建設濱河道路下穿通道6個。城區主要路段、重點區域的企事業單位停車場免費向市民開放，切實緩解市民停車難問題。三是加快推進慢行系統和公共自行車建設，倡導綠色低碳出行。加快北城新區部分道路斷面改造，XX年城區重點道路兩側路肩增開步行和自行車專用通道5條；打通天津路等路段專用非機動車道；老城區道路新建非機動車道，對不具備改造條件的采取隔離措施，逐步完善老城區慢行道路系統；推進沿沂河、祊河綠道建設，今年建成沂河濱河綠道10公里、祊河綠道15公里，XX年完成沂河、祊河綠道系統建設，逐步構建濱水景觀慢行綠道系統；推進中心城區公共自行車系統建設，重點圍繞大型居住區、商場、企事業單位、車站、醫院、學校等周邊進行規劃布局，今年編制完成自行車系統建設規劃，XX年計劃投入運營800個站點、2萬輛公共自行車，方便市民綠色健康出行。

城區交通秩序混亂區域全部掛牌督辦

市公安局承諾事項：一是加大力度，如期完成基礎設施建設任務。到XX年底施劃交通標線56萬平方米，增設51個路口的交通信號燈。今年底，確保完成施劃交通標線26萬平方米，增設23個路口的交通信號燈，實現全市35條主干道，354個交叉口的交通信號協調控制的建設任務，其余任務將在明年底前全部完成。二是嚴格管理，強力遏制交通不法行為。加大路面巡邏執勤和違法行為現場查處力度，重點整治酒駕、假牌套牌、闖紅燈等城區多發易發的嚴重交通違法行為，最大限度減少交通事故隱患。對城區交通秩序混亂區域全部掛牌督辦，逐一制定疏導治理方案，做到“一個堵點一個疏導方案，一條路段一套解決辦法”，確保明年年底城區交通秩序有明顯改觀。三是突出重點，嚴查嚴處三輪車闖禁區違法行為。突出重點區域、重點路段、重點時段專項治理，嚴查嚴處三輪車闖禁區等交通違法行為，切實做到發現一起、糾正一起、查處一起，最大限度消除交通事故隱患。四是規范行為，嚴密道路交通管控措施。根據高峰、平峰、夜間、周末、節假日等時段和節點實際，加大重點擁堵路段和交通節點的警力投放力度，提高勤務工作針對性和實效性。利用路況監測系統對主要路口、路段進行實時巡檢，對突發交通事件做到快速發現、快速處置、快速恢復，堅決避免造成次生擁堵。五是精準研判，大力推進智能交通建設。依托智能交通管控平臺，充分運用可變情報板、微博、微信等載體，實時發布交通路況、交通管制、道路施工等信息，為市民提供實時高效的交通信息和出行指引。

XX年建立物業準入退出機制

市房產和住房保障局承諾事項：棚戶區改造，在確保XX年新建和結轉項目盡快竣工的基礎上，XX年完成棚戶區改造4.7萬戶，XX年完成3.04萬戶。一是落實工作責任。按照“市級統籌，縣區負責”的棚改要求，協調有關部門做好規劃、土地、融資等工作，指導縣區穩妥做好拆遷建設和回遷安置等工作。二是創新工作模式。今年年底前出臺全市棚改貨幣化安置的具體意見，同時，積極探索打通棚改安置房與存量商品房通道，確保實現省政府提出的棚戶區改造貨幣化安置比重達到50%以上的要求。三是嚴格督導考核。在市委督查委的領導下，加強對各縣區的調度、督導，實行月調度、季通報、年考核，確保任務落到實處。

社區物業管理，重點抓好兩個方面。一是摸清底數，啟動老舊小區整治試點工作。在摸清物業管理現狀，掌握老舊小區、無人管理小區底數的基礎上，今年年底前出臺老舊小區整治改造的實施方案，明確改造程序、改造標準、資金投入機制、后期長效管理。同時，積極做好全市7個老舊小區的整治改造試點工作，按照省政府提出的五年內全省基本完成老舊小區整治改造任務，XX年上半年編制完成全市老舊小區改造規劃，確保城區老舊住宅小區改造完成率達到20%，物業服務覆蓋率達到70%，納入物業管理的70%以上住宅小區達到規范化管理水平。二是加強物業企業管理，規范提升物業服務水平。借力“三引一促”，XX年引進國內一流物業服務企業10家以上，帶動全市管理模式和服務理念的轉變，推動我市物業管理提檔升級。同時加大物業企業資質動態考核力度，XX年建立全市物業企業的信用評價機制和市場準入退出機制，進一步規范提升本地物業企業服務水平。

XX年完成20萬人以上減貧

市扶貧開發辦公室承諾事項：按照時間節點，推進精準脫貧，確保XX年完成20萬人以上的減貧任務，盡快使全市70萬農村貧困人口全部脫貧，穩步實現不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房“兩不愁、三保障”。

一是重點突破“一點兩區”扶貧示范區建設。以費縣朱田鎮崔家溝村異地扶貧搬遷、蒙陰縣云蒙湖庫區、沂南縣貧困村相對集中的山丘區為突破口，打好扶貧攻堅第一仗。堅持試點先行，分類施策，高點定位、集中攻堅。到XX年，“一點兩區”范圍內60%的貧困人口實現脫貧；到XX年，實現全部脫貧。努力走出一條新時期沂蒙革命老區脫貧致富同步全面小康的新路子，并以此為突破口，全面打響打贏扶貧開發硬仗。二是大力實施產業扶貧。大幅度提高財政投入，發展投資少、見效快、可持續、貧困人口能夠直接受益的項目。支持發展優質、高效、生態、安全的種養業，鼓勵發展農產品加工、運輸、貯藏和生產經營服務業，促進貧困農戶穩步增收。XX年完成779個省定貧困村扶貧產業開發項目。三是深入開展資本扶貧。穩步推動“互助資金”試點項目，發揮好2.5億元互助資本金的支撐作用，每年覆蓋扶持貧困戶5萬戶次。擴大“小額信貸”扶貧試點規模，XX年，投入5000萬元小額信貸風險補償金和1000萬元貼息資金，撬動7.5億元金融資金參與扶貧開發。四是實施好中央專項彩票公益金支持革命老區小型公益設施建設項目。XX年，投資2400萬元，在蘭陵縣、沂水縣、平邑縣3個縣實施彩票公益金項目，完成新修硬化生產路91公里。五是認真實施“雨露計劃”。對農村貧困勞動力尤其是未繼續升學的初、高中畢業生開展就業技能、實用技術和創業培訓，提高就業創業能力和致富技能，實現培訓一人轉移就業一人、一人就業全家脫貧。XX年完成建檔立卡貧困戶中1500名“兩后生”培訓工作。

堅決打好大氣污染防治攻堅戰

市環境保護局承諾事項：一是全力攻堅大氣污染防治。按照全市《大氣污染防治XX年攻堅行動方案》、《大氣污染防治三年行動實施方案》，強力推進工業污染治理。對鋼鐵、焦化、玻璃制造、日用陶瓷、鍛造鍛打等高排放行業實施深度治理，削減污染負荷；深入推進石化、有機化工等重點行業揮發性有機物治理，XX年底前完成80%，XX年5月底前全面完成；加快推進燃煤機組超低排放改造，XX年底前完成80%，XX年6月底前全部完成。協同配合相關部門統籌做好能源和產業結構調整、城市揚塵治理、機動車尾氣治理、秸桿禁燒、生態保護等各項工作，確保XX年空氣質量改善幅度進入全省前6名，XX年、XX年全省排名逐年提升一個位次，堅決打好大氣污染防治攻堅這場硬仗。二是全面改善中心城區水環境。加快中心城區水環境綜合整治工程建設，實施9大工程，破解青龍河、陷泥河、涑河等水質超標“老大難”問題。今年開工建設青龍河凈水廠、青龍河河道整治、北涑河配套管網、大學城濕地建設、李公河南京東路污水管網等5項工程，確保明年全部完成。XX年開工建設陷泥河凈水廠、陷泥河河道整治、祊河河道整治、柳青河河道整治等4項重點工程，力爭年底前完成建設任務。三是堅決維護環境公平正義。始終堅持執法監管的高壓態勢，嚴格落實“三個一律”、“兩個必查”，持續開展“環保夜鷹”等執法行動，加大巡查、突查、夜查等執法力度，嚴厲打擊偷排偷放、超標排污、停運治理設施等環境違法行為。

全力提升農村“五化”達標水平

市委農村工作辦公室承諾事項：一是全力鞏固城鄉環衛一體化成果。圍繞城鄉環衛一體化全覆蓋的要求，會同市城市管理部門，全面推開市場化環衛保潔模式，完善生活垃圾收運設施布局，提升鄉鎮生活垃圾轉運站處理能力，加快垃圾焚燒或綜合處理項目建設，XX年實現垃圾焚燒和綜合處理市域全覆蓋。二是全力提升農村“五化”達標水平。會同市住建等部門，全面推進村內道路硬化“戶戶通”，以硬化促凈化帶亮化、綠化、美化。今明兩年，每個縣區每年實施1個道路硬化“戶戶通”市級示范片區，其中每個市級示范片新硬化面積，縣不低于20萬平方米、區不低于15萬平方米，引導全市村莊“五化”由基本達標向高標準達標提升。三是全力提升農村新型社區基礎設施配套水平。會同市住建、城管、水利等部門，積極推進農村新型社區氣上樓、水治污、暖入戶、飲水達標、垃圾處理物業化“五項配套”，XX年底，全市農村新型社區總量達到638個，XX年達到650個，已入住社區全部實現垃圾處理物業化，多方式提高氣上樓、水治污、暖入戶、飲水達標的覆蓋率。四是全力推進農村改廁工作。會同市住建等部門，選擇經濟適用的改廁模式，建設一批改廁示范片、示范村、示范戶。今明兩年，每個縣區每年實施1個市級改廁示范片區，每個市級示范片區，縣不少于10個村、區不少于5個村，片區內農戶改廁率不低于70%，示范推進全市農村改廁工作。五是全力抓好農村汪塘整治。按照“汪塘清、溝渠通、水源活、生態好、景觀美、鄉情濃”的要求，會同市水利局，對村莊汪塘實施生態化、景觀化治理，年底前完成100座農村示范汪塘整治，打造農村“生態明珠”和鄉情鄉愁的記憶載體。

XX年完成xx美術館建設

市文化廣電新聞出版局承諾事項：一是抓基礎文化設施建設。抓實農村文化小廣場建設，XX年行政村文化小廣場覆蓋率達到80%，XX年實現全覆蓋，解決農村文化活動場所缺少的問題。啟動廣播電視地面數字化覆蓋、“村村響”工程。XX年地面數字電視、“村村響”覆蓋率達到50%，到XX年實現行政村全覆蓋，解決收聽收視難的問題。推動歷史文化展示工作。利用閑置廠房、校舍等，XX年建設鄉鎮歷史文化紀念室100個、村情民俗展示室200個。加強社區綜合文化服務中心建設。整合基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等資源，按照“五個一”標準，XX年提升新建社區綜合文化服務中心300個，創建全省綜合文化服務品牌。提升圖書館、文化館、博物館等免費開放服務質量，XX年啟動數字圖書館等建設，完成xx美術館建設任務并免費向社會開放，保障群眾基本文化權益。推進藝校新校建設工作，XX年基本完成建設任務，XX年完成藝校新校搬遷使用。抓好基層文藝輔導基地建設、志愿者隊伍培養。XX年，實現基層文藝輔導基地覆蓋全部鄉鎮，XX年建設社區、學校、企業等文藝輔導點1000個，培養引導基層文化志愿者1000人，解決基層文化人才缺少的問題。二是抓群眾文化活動。抓文藝精品創作展演。每年推出一部原創柳琴戲作品；繼續實施《蒙山沂水》惠民演出，每年組織《蒙山沂水》、《沂蒙情》、《沂蒙魂》等精品劇目到基層演出200場以上；精心打磨紅色沂蒙愛國主義情景組歌《沂蒙紅崖》、《沂蒙魂》等精品劇目，沖擊國家、省級相關獎項；推動動漫電視電影《淵子崖保衛戰》在全國院線放映。抓百部小戲創作。每年創作20部，5年內創作100部以上群眾喜歡的作品。抓實送戲、送電影下鄉，每年完成送戲下鄉4500場以上，公益電影放映4.7萬場次以上，確保文化惠民效果。創新系列文化活動，提高群眾廣場文化藝術節、廣場舞大賽等參與度，廣泛開展群眾民俗文化活動，營造節日氛圍。抓好廣場舞規范發展。XX年完成全市7300支廣場舞隊伍摸底建檔立案工作，以村為單位開展廣場舞帶頭人培訓，壯大廣場舞“舞翎”隊伍，配發便攜式移動音響、舞蹈扇等，引導廣場舞健康規范發展。

XX年食藥監管體系100%覆蓋

市食品藥品監督管理局承諾事項：建立健全食品藥品監管體系，確保到XX年全市實現監管覆蓋面100%，食品藥品評價性抽驗合格率分別達到96%、99%以上，著力保障食品藥品質量安全。一是強化全程控制，完善食品藥品監管鏈條。大力實施食品安全戰略，構建市、縣、鄉、村四級監管網絡，充分發揮市食安辦的組織協調職能，協同農業、漁業、畜牧、公安等部門，強化食用農產品源頭污染治理，嚴格執行生產加工標準，嚴控種植養殖、生產加工、流通消費等質量管理，著力打造從農田到餐桌全過程、從生產到使用全覆蓋的監管鏈條，確保我市不發生系統性、區域性食品藥品安全事故。堅持示范引導，以“食安山東”品牌建設為抓手，積極開展“尋找笑臉就餐”、清潔廚房和文明餐桌行動，突出抓好示范店、示范街、示范區建設。到XX年，全市量化分級管理率達到95%，創建“食安山東”品牌200個，打造與“大美新”xx建設相匹配的沂蒙飲食文化名片。二是強化專項整治，提升食品藥品治理能力。以城鄉結合部、農村地區、旅游景區等為重點區域，以學校食堂、食品加工小作坊、小餐飲店為重點部位，以乳制品、肉制品、食用油、食品添加劑、兒童食品、疫苗、中藥材為重點品種，針對農藥殘留、非法添加、地溝油、瘦肉精等敏感問題，持續推進“餐桌污染”治理，嚴厲打擊生產銷售假劣食品藥品的行為，清理、整頓一批不符合安全條件的生產經營單位，取締一批“黑工廠”、“黑窩點”，嚴懲一批違法犯罪分子，切實維護人民群眾飲食用藥安全。三是強化技術支撐，提高食品藥品監管效能。全面落實食品經營“一票通”制度，加強食品藥品從源頭到消費上下各環節的資質查驗和票據記錄管理，確保可追溯、去向可查證、責任可追究。到XX年，基本實現藥品電子監管全品種、全鏈條覆蓋。加大檢驗檢測力度，加強食品藥品安全風險監測、檢驗檢測、應急處置等技術支撐體系建設，以肉蛋奶、米面油和特色食品、時令食品等為重點，加大抽檢批次和頻率，不斷提高監督抽檢的靶向性和時效性。開展“食品快檢進市場”活動，到XX年，建成農貿市場快檢室51處、大型果品批發市場檢驗機構17處，力爭明年基本實現農貿市場快檢全覆蓋，檢測結果及時公示，讓老百姓買得放心、吃得安心。

“一把尺子量到底”綜合考核

市委督查落實委員會辦公室：認真落實市委、市政府《關于建立轉作風抓落實工作機制的意見》，按照“目標責任制、主體負責制、到人到時制、督查落實制、考核獎懲制、責任追究制”的要求，全力抓好重點民生事項的督查落實。一是定期或不定期開展督查活動。根據各民生責任部門報送的具體推進方案，匯總形成全市民生工作臺賬，并依據臺賬規定的目標任務、完成時限，定期或不定期地開展督查活動，及時掌握各項民生事項的進度，倒逼各民生責任部門真正履職盡責、主動作為。對那些提報的責任不明確、時限不具體、督查起來操作性不強的民生事項，將責成有關部門返工重來，直至達標為止。二是及時通報督查結果。按照每次督查都要排出名次、曬進度、晾成效的部署要求，在每次督查活動結束后，在一定范圍內及時通報督查結果。對抓民生事項落實工作成績突出、成效顯著的單位予以通報表揚；對因工作不力造成進展遲緩的，對有關單位及其責任人通報批評。三是嚴肅責任追究。對確定的民生目標沒有按時完成或存在問題較多的責任部門，由市委督委辦、市委督查委分別約談部門分管負責人和主要責任人。對失職瀆職，造成嚴重后果或者惡劣影響的，按有關規定追究單位主要負責人和具體責任人的責任。四是把督查結果納入科學發展綜合考核體系。按照“一把尺子量到底”的工作要求，把民生事項落實作為科學發展綜合考核的重要內容，對按時限按標準落實到位的予以加分，對措施不力、工作進展遲緩的予以扣分，以民生建設的實際成效來檢驗和推動各項工作。

第四篇：XX年體育工作會議發言稿

XX年體育工作會議發言稿

同志們:

今天,我們召開教育體育工作會議。會議的主題是:認真回顧總結教育體育工作,研究部署今后一個時期的工作任務,進一步解放思想,認清形勢,乘勢而上,創業創新,全力爭創全省教育均衡發展先進市,推進我市教育事業科學發展,努力辦好人民滿意的教育。下面,我代表局黨委和行政講三個方面的問題。

一、教育體育工作簡要回顧

全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統重點工作,以爭創全省教育均衡發展成效顯著單位為抓手,以開展五項活動和學校管理上臺階活動為載體,抓質量,抓隊伍,抓機制,抓創新,全力推進教育體育事業均衡協調發展,教育改革與發展邁出了新步伐,取得了可喜的成績。“普九”成果不斷鞏固,義務教育均衡發展水平得到了鞏固和提高,被省教育廳命名為全省義務教育均衡發展成效顯著單位;教育教學質量不斷攀升,高考成績實現了穩中有升。辦學條件進一步改善,市外小擴建工程順利結束并投入使用,東區中心小學擴建工程進展順利,辦學水平大幅提升。“兩免一補”等惠民政策全部落實,貧困學生入學問題基本解決;體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位,其他各項工作也取得了顯著成績。教師節期間受到了市委市政府的通令嘉獎,對教育體育事業發展給予了充分的肯定。一年來,我們的工作卓有成效,成績可圈可點。上述成績的取得,是全市廣大教育體育工作者齊心協力、共同奮斗的成果,在此,我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝!

二、主要工作任務

關于今年的工作,局里專門印發了工作要點,還要和各單位、學校簽訂業務目標責任書,具體工作安排就不再細講了,希望大家回去后認真組織學習并抓好貫徹落實。在此,我重點強調六個方面的工作:

(一)以抓好高中招備考為核心,全面加強質量建設。教學質量是教育工作的永恒主題,是教育發展的堅定方向,是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此,我們要始終把提高教育教學質量作為教育工作的核心,不斷深化課程和教學改革,不斷創新教育教學管理制度,探索更加高效、更加精細、更加科學的管理模式和管理方法,以改革促進教學質量的跨越提升,不斷提升高考、中考質量,滿足人民群眾日益增長的升學需求。今年這個學期時間短,教學任務重,就目前高三一練分析的情況來看,我們也面臨著嚴峻的形勢和挑戰。我們務必要認清形勢,增強緊迫感、責任感,不遺余力,全力沖刺,抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學和學校管理方面的指導,要經常深入學校了解教學情況,及時發現并解決存在的問題,為學校發展創造良好的環境。教研室要定期深入兩所高中指導教學工作,抓好高效課堂建設,提升課堂教學效率;各高中要認真細致的做好教師、學生的思想和學習工作,優化高考備考工作機制,合理調配師資力量,要以超前的意識,采取超常規的措施,突出抓好優秀生、邊緣生和希望生的培養,結合新課改和高效課堂建設,抓好教學常規工作,提高教學教研工作效率,要注意高考備考信息的收集,多學習外地先進學校的備考經驗和做法,嚴格考核獎懲,調動廣大教師的工作積極性,確保今年全市教育質量穩中有升。

(二)以創建教育均衡先進市為載體,開展“教育均衡發展推進年”活動。創建全省教育均衡先進市,不僅僅是全局今年的一項重點工作,也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作,關系群眾利益,事關政府形象。各級領導對這項工作高度重視,因此,我們把XX年定為“教育均衡發展推進年”。教育均衡發展的內涵是辦好每一所學校,而不是簡單的低層次的平均,它所追求的是教育質量和辦學水平不斷提高的動態均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎上,把“體現教育公平”作為工作的出發點,不放棄每個學生,不忽視每位教師,學校各項工作時時處處體現公平公正,讓師生滿意,讓社會滿意。要牢記“夯基礎、抓管理、提質量、創特色、促公平”這十五字方針,均衡配置辦學條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經費、均衡配置學生生源,充分發揮自身優勢,形成鮮明的個性特色,以學校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學校要消除均衡發展是部門科室的事、與己無關的思想,避免均衡發展與學校管理、提高質量相脫節現象。各科室、學校一定要增強創建意識,堅持早動手、嚴要求、高標準,搶抓時間和速度,按照迎檢的要求,詳細制定創建實施方案,明確責任,抓好分工合作,形成合力,嚴謹細致的做好各項準備工作,確保創建成功,并以此來做大做強我市教育,推動全市教育工作再上一個新臺階。

(三)以落實市委市政府十件實事為契機,全面改善辦學條件。今年市委市政府把建成東區中心小學和改擴建市一小作為全市十件實事之一,這充分說明市委市政府對教育工作的關心、重視和支持。全系統各部門要增強大局意識、配合意識、責任意識,強化工作力度,加快工程進度,確保按時保質保量的完成各項工程建設任務。其中東區中心小學要在今年9月前建成并投入使用,市一小改擴建要爭取在12月底前開工建設,明年8月份投入使用。要加強對建設項目的督導調度,已開工的項目要嚴格執行月進度通報制度,確保各項工程順利推進。未開工的項目要倒排工程進度安排,爭取早日開工建設。要牢固樹立“責任重于泰山”的思想,進一步明確各級各部門職責,嚴格按照施工要求辦理各項建設手續,嚴把工程質量關,實行質量終身制,確保工程建設安全。同時,各學校要采取多種措施,對學校校舍、校園環境、校園文化以及信息化等方面進行維修修繕和建設,不斷改善我市辦學條件。

(四)全面加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體水平。教師是立教之基、興教之本、強教之源。學校校長和教師的素質關系著整個教育事業的長遠發展。建設一支德才兼備的高素質校長隊伍和一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍是提高教學質量的根本保證。從當前全市中小學教學工作的情況看,還存在著諸多制約教學質量提高的問題,產生這些問題的原因很多,但最重要的是部分教師敬業精神不強、業務素質不高,這既是核心問題,也是主要矛盾。提高教學質量,根源在教師,關鍵在教師,只有教師水平的真正提高才能帶來教育質量的提高。今年要從抓培訓、抓名師、培養名校長著手,來全面加強教師隊伍建設。

首先要加強校長隊伍建設。教學質量是學校的立校之本,更是校長立身之本。提高學校的教學質量,首先要求校長們要有崇高的敬業精神。校長作為學校管理的一把手,要在領導者的崗位上盡心盡職,全面做好學校的各項工作。校長要自覺加強專業素養,要坐得住,靜得下,少一點應酬,多一點研究,把主要精力集中到抓教學上來。要從繁瑣事務的圈子中跳出來,深入一線,指揮教學,參與教研,對學校的各個年級、每一位教師的情況要做到了如指掌。要真正地潛心研究教學管理工作,切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,努力使自己成為教育上的行家、業務上的專家。要善于學習成功的教育教學經驗,并結合學校實際靈活運用,逐步形成自己的辦學特色。對教師的管理要體現以人為本,要想教師所想,急教師所急,設身處地為教師解決實際問題。今后我們要加大對校長的培養力度,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優秀人才選拔到校長崗位上來,著力打造一支忠誠教育事業、富有開拓精神、全面把握教育理論、有效實施科學管理、具有人格魅力的校長隊伍。

其次要繼續強化師德工作,造就讓人民滿意的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的靈魂和基礎,要從小事抓起,從教師身邊抓起,從規范教師的言談舉止、衣著行為抓起,逐步提升教師的人格修養,引導他們走向愛崗敬業、獻身教育的崇高境界。要通過系統的師德培訓和經常性的師德教育活動,開展師德標兵評選和敬業愛崗主體教育活動等來進一步倡導教師學為人師、行為世范的職業精神。繼續堅持實施學期末教師師德師風考核考評機制,促進教師職業道德水平的提升。

其三要繼續強化教師培訓工作,整體提高教師素質。教師隊伍建設要按照“四個層面”的要求:一是積極爭取100%的合格教師,這個層面的教師能夠完成基本的教育教學工作;二是30%~60%的骨干教師,能夠勝任各個學段的教育教學工作;三是5%-10%以上的市、地級以上教學名師、特級教師,除了能出色的完成教學任務以外,還要在教學科研、學術研究等方面有一定造詣;四是積極培養更高層次的教育“專家”、“名家”、“大家”。因此我們要在做好全員培訓的基礎上,圍繞骨干教師、教學名師、農村教師、薄弱學科教師開展針對性強、符合實際的重點培訓。骨干教師和名師既要加大培養培訓力度,還要善于發揮引領示范作用,讓其在校本培訓、校本研修中充當主力。繼續推進名師、骨干教師任用、考核制度,實行動態管理。

其四要繼續推進教育人事制度改革,優化教師資源。以全面實施教師績效工資為契機,完善教師考核評價體系,建立按需設崗、重能力、重實績、重貢獻的利益分配機制,真正使教師隊伍既有壓力,又有動力,并充滿生機和活力。

(五)以深化星級科室評比和創建人民滿意學校活動為載體,全面提升教育管理水平。開展星級科室和滿意學校創建活動去年已在局機關各科室、二級機構、中心學校及各中小學校進行。今年按照三門峽市教育局的統一安排,要繼續深化星級科室評選工作。評選標準是:一要整體素質好。科室成員為教育發展大局服務的意識強,在各項中心任務和階段性重點工作中積極主動,勇挑重擔;二要履行職責好。愛崗敬業,樂于奉獻,牢固樹立“創先爭優”意識;作風踏實,思路清晰,圓滿完成重點工作及科室各項目標任務;三要科室管理好。制度健全,模范執行效能建設各項具體要求和機關規章制度,紀律嚴明,工作運行有序無差錯;管理科學、作風民主,能充分調動科室人員的工作積極性和主動性。四要團結協作好。科室成員之間團結互助,和諧奮進,與其它科室主動配合,通力協作,能正確處理全局和局部的關系。五要廉潔自律好。經常接受黨紀政紀教育,黨風廉政建設責任落到實處,不以權謀私,不為情面左右,秉公辦事,光明磊落,勤政廉政,科室成員無違法違紀行為發生。通過星級科室的創建,努力把局機關和各二級機構建設成為符合時代要求、適應教育現代化建設需要、人民群眾滿意的新型機關,各學校也要結合各自實際,在學校內部開展星級處室評選活動。同時,要在各中小學校、幼兒園開展人民滿意學校創建活動。如果說,我們開展精細管理、科學管理是全面提高教育教學質量的重要舉措,那么滿意學校創建則是我們抓管理的最終目的。反過來講,學生、家長、社會對學校的滿意程度是對我們教育管理水平的檢驗。所以,各級各類學校都要始終把學生是否滿意、家長是否認可、社會各界是否認同擺在更加突出的位置,作為最高追求。滿意學校創建要把目標放在全面提高教學質量上,重點放在管理上,著力點放在教職工隊伍上,關鍵點放在創建過程上。要把滿意學校的創建作為學校領導班子及班子成員履職考核、任職的重要內容。滿意學校創建活動是一項長期的工作,各級各類學校要深刻認識這一點,并始終把創建滿意學校作為學校工作的出發點和落腳點,始終貫穿于教育教學的各個環節和每個過程。

(六)著力優化體育資源,創出體育特色,推動體育工作上水平。一是加大體育設施建設力度。加強社區體育、健身設施配置,達到村村有健身路徑。加強各級體育傳統項目學校建設,各學校配齊配全常規體育器材。二是加強社區和農村體育工作。廣泛開展具有群眾基礎的傳統體育休閑活動,以“希望田野”系列體育活動為切入點,提高農民健身意識和健身水平,提高全民身體素質。三是加強學校體育、衛生、藝術工作。廣泛深入開展“學生陽光體育運動”、中學生“晨光”體育夏令營,結合《學生體質健康標準》的全面實施,上好體育課,確保青少年學生每天鍛煉1小時。全面實行25—30分鐘大課間活動制度。強化健康教育,建立和完善學生健康體檢制度、學生體質健康檔案、分析評價和可告制度。加強學校學生個人衛生、環境衛生管理。做好初中畢業生體育考試工作。建立健全中小學體音美教師考核考評機制,確保中小學體音美開課率達到100%。

三、加強領導,轉變作風,促進全市教育體育事業持續快速發展

(一)要進一步形成凝心聚力、干事創業的濃厚氛圍。近幾年,我市教育體育工作風氣正、質量高、發展快、形象好,主要得益于有一支“團結協作、敬業奉獻、嚴謹守紀、博學創新”的教師隊伍。對工作群策群力、齊心協力是確保事業成功的一條基本準則。你幫臺我幫臺,好戲連臺;你拆臺我拆臺,大家都垮臺。各位校長是學校教育工作的第一責任人,中層干部和廣大教職工是具體責任人。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來,團結帶領廣大教職工,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,圍繞全市教育體育中心工作,思想上同步,目標上同向,工作上合拍,共同完成好各項工作任務。

(二)要進一步發揚求真務實、實干巧干的工作作風。教育工作講究實實在在,出實招,辦實事,求實效,以實際成績贏得教職工的擁護、家長的認可和社會的信任。要堅持高標準、嚴要求,把爭創一流的目標追求滲透到工作的每一個環節,體現在工作的每一個細節。廣大教師要立足崗位特點,注重科學管理,定準目標,找準差距,自我加壓,比成績,比奉獻,想干、會干、干好。

(三)要進一步增強加快發展、奮勇爭先的進取意識。不發展就沒有出路,慢發展就是落后。工作要進步,要有大發展,必須在調動教職工積極性上下功夫,既要自己和自己比,又要和別人比,要敢比會比,奮力趕超,瞄準全市爭一流,面向地區找位次,始終保持良好的精神狀態,始終保持充足的干勁,始終保持不甘落后、你追我趕的爭先意識。

(四)要進一步樹立風清氣順、公平公正的良好形象。要進一步優化教育發展環境,樹正氣,正行風,強作風,營造團結協作、共謀發展的內部環境,實現學校領導與教師、教師與教師以及師生關系的和諧。要完善公示制度,對教職工及社會上關注的熱點、焦點問題及時公開、公示,自覺接受監督,并形成長效機制。

(五)要進一步落實真抓實干、獎優罰劣的工作責任制。全市廣大教師要牢固樹立崗位意識,強化目標管理,對安排的工作要按時完成,對自己的工作不能按時完成或者完成質量不高,要抱著吃不下飯、睡不好覺的心態去對待,要只爭朝夕地去做好工作。對工作不認真、落實不好的,要實行責任追究制,跟蹤問效,落實見底,做到布置的工作件件抓落實,事事有回音。真正體現出“干與不干不一樣,干孬干好不一樣,干快干慢不一樣”。局機關工作人員要進一步樹立“服務第一”的思想,服務基層,服務學校,幫助指導基層解決實際問題。

謝謝大家

第五篇：XX年中學語文教科研工作會議發言稿

XX年中學語文教科研工作會議發言稿

促進教師的專業成長與發展，以形成與時代不斷發展進步，與社會要求日益提高相適應的一種新型的教師學習文化，并使之成為教師的工作方式和生存方式，是新一輪課改要達成的目標之一，也是專業教學研究人員在課改實踐中的一項重要工作。我市實施基礎教育課程改革以來，中學語文學科堅持教科研創新，積極發揮研究、指導、服務作用，在實踐中進行一系列可貴的探索，取得了一定的成績，為我市的課改實驗貢獻了我們的智慧。

一、積極宣傳課改精神和課標理念，努力轉變教育教學觀念。

思想是行動的先導。先進的教育教學觀是全面推進課改、落實課標的有力保證。但是，教師長期形成的教育觀念和教學行為并由此而產生的惰性和慣性，對課改實施和課標落實的阻滯也是顯而易見的。因此，我們除積極組織教師參加省、市級培訓、學習外，利用一切機會宣傳、宣講課改精神和課標理念，就成為我們在一段時間內的主要工作。

一是抓教研組長和年級組長。分年級組教研是我市中學語文教科研的特色，每個年級組有兩名年級組長，每學期至少集中教研兩次。年級組長是不固定的，每學期由教研員與學校商量后指定，都是各學校的教學能手和教研尖兵。教研組長和年級組長在教學第一線，與廣大教師聯系緊密，最能很好地宣傳、落實課改精神和課標理念。在每學期例行的全市中學語文教研會上，我們都要結合在平時教研中發現的問題，用課改精神和課標理念剖析它的實質，指出應該具備的教育教學觀和實施方法；并且要求大家在開展教研組活動和年級組活動時，對布置的任務，一定要結合新課改理念予以闡述，堅持用科學理論指導教學實踐，或者用教學實踐發展科學理論；這樣才能提高教研組和年級組會議的質量，為廣大教師所信服。幾年來，我們建議教研組長和年級組長認真思考，并在各自的教研活動中供教師討論的課改理念有：

情感態度價值觀就是指文本中的德育內容嗎？

什么叫做“平等對話的首席”及其和鼓勵學生發言的關系？

語文課程的人文性應該如何體現？

多元解讀是否就是“讓學生隨便說”？

“點撥—創新”理論與新課改的繼承、創新關系如何？

自主、合作、探究的學習方式是四人一聚的“討論”，還是一種教育思想？

多媒體教學中教師的“標準答案”和課程生成資源是什么關系？

什么叫作“完成了教學任務”和“沒有完成教學任務”？

應該用何種評價方式提高學生的語文素養？

語文綜合性學習是重結果（展示），還是重實效（過程）？等等。

二是深入學校和教研組，開設講座，大力宣傳。幾年來，我們深入學校和教研組宣傳課改和課標達40多次，市區絕大多數中學和三縣縣城中學幾乎都去過。有時面對所有教師，有時面對語文教師和學校行政管理人員，有時借一兩節研究課。我們宣講的主要題目有：

《解讀“綱要”，推進新一輪課程改革》

《新課程實施中若干問題的探討》

《“研究性學習”課程的實踐與思考》

《新課標若干理念在教學中的不當表現及正確解讀》

《多媒體語文課堂教學的缺失與對策》

《學習新課標，實施新課程》

《中學語文教材建設摭談》

《構建創新型教學模式的實驗與思考》

《我們需要“討論”什么？》

《課題研究是教學改革的有效切入點》

《開設語文選修課的實踐與思考》

《運用點撥法培養學生的創新精神》，等等。

為進一步密切與教研組的聯系，加強教研組建設，我們還制定了《蕪湖市中學語文教科研活動聯系表》，要求各教研組每學期至少開展一次大型的教科研活動，發動廣泛，準備充分，目的明確；然后填寫“聯系表”，簽署學校意見，送交中語組。教研員會根據工作安排，屆時前往。我們提請教研組長將每次活動的相關資料，及時整理、匯總，作為教研組建設的文檔備查。“聯系表”是我市中學語文教科研工作的一項創新舉措，它改變了學校教研組開展教科研活動水平低、效益少、活動面窄，教研組建設缺資料、缺實績的狀況，成效十分顯著。近幾年，薈萃、二中、附中、田家炳實驗中學、城南實驗中學、二十七中、二十九中、三十三中、三十八中等學校，教研組活動開展得十分活躍，有力地促進了這些學校教師學習文化建設，涌現出一批觀念新、方法多、事業心強的教研組長和骨干教師。

二、聚焦課堂，建設良好的課堂生態環境。

課堂是課改的主陣地，也是師生雙方共同學習和探究，不斷認識自我、更新自我、發展自我的一個“生態共同體”。這一觀念從產生到確立，經歷了一個螺旋式上升、波浪式前進的過程。課改伊始，在我們不斷的宣傳、鼓勵下，部分青年教師大膽實踐，努力用課改理念指導自己的課堂教學。我們在薈萃、二中、萃文、田中、儒林等學校，多次組織大型的研究課進行推介。第二階段，全體教師行動起來了，人人貫徹新課標，個個爭上公開課。據統計，近幾年每學期開設市級公開課的教師都不少于30人。但是，隨之而來又出現了新問題，有的教師對課改精神和課標理念學習不夠，理解和實施出現偏差。例如：“滿堂灌”變成了“滿堂問”；對學生發言一律給予表揚和掌聲；學生動輒被教師要求四人一組“討論”；多媒體教學中把主觀題制成“標準答案”；語文教學浸潤、感悟、習得等特點由聲、光、電所取代，等等。如何解決這些新問題？適逢XX學年我市被批準為國家級實驗性、示范性校本研究制度建設基地，我們以校本教研為抓手，將聚焦點從課堂“前移”和“后延”，采取有力措施，進一步優化課堂生態環境，這是第三階段。

第一，抓集體備課、教學設計和說課。如果說備課是教師個體獨立進行的一種靜態的教學研究行為，那么通過集體備課、互相說課這種動態的教研活動，凝聚大家的智慧，形成一種全新的“設計”，教師就能對預設與生成、認知與情意、結論與過程的關系把握得更好。我們利用年級組活動有計劃地安排集體備課，共同教研。尤其對初一年級，每學期第一次教研活動前，年級組長將教材分解，電話通知各學校備課組相應準備；集中教研時各自說課，互相評議；回去后形成教學設計文本交中語組，由教研員和年級組長抽其中幾所學校前去聽課、評課。一學期下來，對各校教學設計進行評獎，予以認定。這種教研方法是一種創新，效果良好；在全省語文教研會上介紹，獲得普遍好評。

為了更好地指導教師撰寫教學設計、進行說課，我們還開設講座，進行具體指導。XX學年和XX學年，我們兩次開展新課程教學設計評比，第一次收到113篇，第二次收到202篇。XX學年，開展說課比賽，共評出23人獲獎。

第二，抓聽課。教學設計畢竟是靜態的、文本的，它需要在動態的課堂教學實踐中加以檢驗。每學年，各年級組都要舉行一次教研公開課，全市性的大型公開課也不少于兩次，還有分上中下三片的區域性的公開課，一學年總數要達到80節左右。盡管我們的工作比較繁重，但都能堅持深入課堂。聽課聽什么？我們事先將目的告知教師：一聽（看）教師的教學設計在教學中體現得如何，二聽（看）教師和學生在課堂上“表現”如何，尤其看學生是否真正學到了什么；要改變“教師講得好就是學生學得好”和“課堂熱鬧就是學生主體地位得到確立的表現”等偏離課改精神的觀念和形式主義的做法。

第三，抓評課和教學反思。聽課必評課，評課必反思。我們要求評課教師不僅要善于提出問題、分析問題，更重要的是提出解決問題的措施。根據校本教研有關理論，提出解決問題的措施，特別是提出適合于“這一位教師”解決問題的措施難能可貴。這個措施要在評議時由“這一位教師”自己提出，如果提出不了，教研員有責任引導他提出。評議的過程也是執教者和評議者共同反思、專業提高的過程。我們經常因勢利導，強調教學反思的重要性和必要性，并幫助教師厘清屬于教學反思范疇的一些校本教研方式，如寫教后記、教學小故事、教學敘事、課例研究、案例研究等。每學年，我們都要在初中選一個年級，舉行一次教學反思交流會，每次都有十多人進行會議交流，二十多人進行書面交流。

教學反思與教學設計、教學過程三者，是整個課堂教學必不可少的重要的組成部分。教研創新就是要把工作的著力點放在課前、課中、課后，始終如一地緊抓不放。根據我們的經驗，評課時結合靜態的教學設計和動態的課堂教學，指導廣大教師進行教學反思效果最明顯，可以幫助教師形成教學敘事，也可以形成課例研究。這幾年，經我們指導、推薦給《學語文》《語文建設》《中學語文教學參考》等期刊的教學敘事和課例研究文章就有二十幾篇。課堂生態環境也已經大為改觀，教師善教、學生會學、師生共進、課堂充滿生機的可喜局面已經基本形成。我市推薦四名教師參加省新課程優質課評比，一人獲一等獎，三人獲二等獎；鄭瑋、萬青老師被推薦參加全國網絡教學大賽和計算機輔助教學大賽均獲得一等獎，湯國來老師代表我省參加全國中語會第五屆中青年教師新課程課堂教學大賽，獲得一等獎。為學生提供學語文、用語文園地的《語文新苑》，每期都要發表各學校學生來稿四五十篇，他們細致描述課改下的新課堂，熱情謳歌老師的新觀念、新做法，盡情抒寫自己學習新教材的美好感受，大膽拓展、延伸文本的內涵和外延。近幾年，我市師生參加省級論文評比和語文競賽，都取得了良好的成績。

三、以校本教研和課題研究來促進教師的專業成長和發展。

“自主、合作、探究的語文學習方式實驗研究”這一課題，是我市XX年申報的省級研究課題，有11所學校據此同時申報了市級子課題，XX年初批復后開始實施研究。我們堅持每學期召集全體課題組成員到一個子課題學校進行調研，先后到過xx中、xx中、xx實驗中學等學校。他們分別作了《互助合作，共同探究，全面推進語文新課改》《在信息技術環境下實施語文合作學習的實踐與研究》和《合作探究是推進語文課堂教育教學改革的好方法》專題研究匯報，學校課題組有6位教師上了研究課，3位教師匯報了自己的研究體會；學校還展示了展板，陳列了研究資料。文章來源：

語文“點撥—創新”實驗研究，是我市繼完成點撥教學法課題研究并榮獲全國中語會科研成果評比一等獎之后，結合新一輪課程改革而實施的一種教學法的研究。每學年開設兩次“點撥—創新”研究課，指名2—3位青年教師執教，旨在傳承點撥法理論，并與新課程相結合，培養青年教師。目前，這兩個課題的結題工作都在進行積極的準備。

我們對課題的指導不憚其煩，不避其難，尤其是在對教師的學習文化和專業發展起著導向作用的課題選擇和研究方法上，或開設講座，或當面磋商，總是認真細致地給予幫助和引導。我市成為國家級校本教研基地以來，我們在多次教研活動中強調，不能為“驗證”某個教育思想或觀念而進行研究，校本教研的內容應產生于廣大教師的教育教學實踐，是他們時感困惑的“問題”。教研員和教研組長、骨干教師的責任，就是激發起教師對這一問題進行“持續關注”的熱情，產生進行深刻反思的內趨力，將“問題”凝練為“課題”；在與同伴的交流中和教研員的專業引領下，通過自己的教育教學實踐檢驗這種反思是否合理有效。以此形成的研究成果才是自己觀點的有力的支撐材料，才具有說服力。同時，在學習和研究中，要注重理論和實踐結合、教學與科研結合、學習與工作結合、個人學習與集體研討結合，不斷地促進自己的專業成長。據此，我們在市xx中進行子課題調研時，對該校課題組兩位青年教師所上研究課就采用了這個方法。有些與會者之前認為，研究課（公開課）上得成功才有價值，不成功就沒有價值。我們強調，上課的目的是為了發現問題，這個“問題”可以是成功的經驗，也可以是不成功的教訓；大家的評議就是幫助、促進、引領執教者對此進行反思，凝練問題，并尋找解決問題的方法和途徑，而且這個方法和途徑必須是適合執教者本人的，能夠為教育教學所檢驗的。執教者之一的周老師告訴我們，她很受啟發，據此寫成了一篇論文參加我市第十一屆教育教學論文評選，獲二等獎。

四、加強教師隊伍建設，促進我市語文教育教學的可持續發展。

課改的成敗關鍵在教師。我們繼承我市教師隊伍建設的優良傳統，堅持教科研創新，努力促進語文教育教學的可持續發展。具體做法是：

第一，努力培養、打造骨干教師。根據我市師資隊伍建設“xxx工程”的部署，我們緊密依靠師德高尚、學養深厚、熱心傳幫帶的老教師，發揮他們學科帶頭人作用，積極鍛煉、培養中青年骨干教師。各中學有一至兩位教研組長，加上市教研大組正副組長和12位年級組長，還有一批觀念新、腦子活、肯用功的青年教師，我市的教科研隊伍整齊、壯大，令人欣喜。我們鍛煉、培養骨干教師，一是壓擔子、二是搭臺子、三是樹牌子。

所謂壓擔子，就是讓他們承擔一定的課題研究和教學研究任務。我市實施課改以來，我們進行了“語文‘點撥—創新’實驗研究”和“自主、合作、探究的語文學習方式實驗研究”。這兩個課題都是省級課題，絕大多數教研組長和年級組長都是課題組成員。他們在各自學校還按要求成立子課題組，擔任組長，積極開展研究。XX年暑期，省教科所征求各市對《語文課程標準（實驗稿）》的修改意見，我們及時召集教研組長、年級組長和部分骨干教師座談研討。最后，交由幾位大組長形成一篇5000多字的“修改意見”上報，獲得好評。一些重要語文期刊約稿和省級教科研論文評比，我們都指名他們參加。我們還利用省教科所委托編撰教輔材料和我市編寫《導學園地》以及期末統測命題等機會，來培養青年教師，鍛煉骨干教師。每次都認真遴選名單，采取集中開會培訓和個別當面指導的方法，提高他們的研究水平。搭臺子，就是提供舞臺和機會，讓他們展示才干。每學期開始的全市語文教研工作會議，都有一位大組長作主題報告，或闡述課改理論，或提出工作要求。各年級組活動和大多數全市性的教研活動，教研員都積極鼓勵大組長或年級組長主持會議并作主題發言。分片舉行教研公開課，主持人和記錄人也指名教研組長和骨干教師擔當。每年的暑期培訓和送教下鄉活動，以及講習所開設講座，我們都將其作為鍛煉骨干教師、促進他們專業成長和發展的機會。有國家級、省級重要賽事，我們采取廣泛動員，分片分級評選的方式，從中發現教學能手和教研尖兵，著力加以指導和培養。樹牌子，就是利用一切機會讓他們展示教學風采和教研成果，把他們“推出去”。我市作為省內唯一的國家級課改實驗區，接待前來學習的任務較多。我們努力展示我市語文教師在課改實踐中的風采，擴大他們的影響力和知名度。重要賽事取得佳績后，我們也及時組織全市語文教師觀摩學習。我們還向一些語文核心期刊如《中學語文教學參考》等積極推介“封頁人物”。《語文新苑》封二“園丁風采”欄目，更是積極主動，先后推介了十多位我市語文優秀教師。文章來源：

我市的語文教師隊伍陣容整齊，教研網絡發達通暢，教研活動頻繁活躍，有力地促進了教師的專業成長和教育教學的可持續發展。課改以來，我市語文教師主編或參編專著23本，在省以上刊物發表論文200多篇；獲國家級科研成果一等獎一次，教學大賽一等獎3人；省科研成果一等獎2次、二等獎5次，論文評選一等獎9人、二等獎13人、三等獎35人；教學大賽一等獎4人、二等獎11人，成績十分喜人。

第二，堅持舉辦青年語文教師講習所。講習所已成功舉辦五期，第六期于XX年10月開學，有學員63人。在專業引領和培訓方式上，我們的主要做法，一是理論指導，專題培訓。根據課程改革的需要，密切聯系教師在課改實踐中遇到的新問題，邀請安徽師大、蕪湖教育學院及有關中學有豐富教學經驗和較高理論水平的中老年教師開設講座。每期不少于12講。二是走近專家，專業引領。我們曾先后邀請錢夢龍、魏書生、王明居、胡叔和、陳慶祜、柳士鎮等專家給學員開講座、上示范課。作為講習所老領導的蔡澄清先生則經常與學員進行對話交流、專題研討、說課評課。此外，我們還多次組織學員到外地觀摩學習，聆聽專家講學。三是拜師結對，合作共進。我們鼓勵和組織教學經驗豐富、教學成績突出的骨干教師與學員結對幫教。近年來，一中、二中、附中、十二中、二十七中、二十九中、xx一中、xx一中等學校，一批結對教師在課改實踐中發揚團隊精神，互相學習，合作共進，從而使學校初步形成了一種探討風氣和研究氛圍，一種共同的學習方式和生存方式。四是講習結合，注重實踐。講習所一貫注重把培養和研究、理論和實踐結合起來，鼓勵學員將所學理論運用到改革課堂教學的探索之中。每期講習所安排學員不少于9人分上中下三片上研究課，全體教師分片聽課、評課。結業時，每位學員必須提交一份結業論文，由我們裝訂成冊發還。第六期講習所，我們還布置每學期每位學員必須完成一篇作業，或是教學小故事，或是課例研究報告。由于理論聯系實際，學與練相結合，經過培訓，學員的理論素養和教學能力都有了較大提高。學員中，已有2人評為特級教師，5人評為省“教壇新星”，一批教師在課改實踐中脫穎而出，成為市、校教學骨干，不斷取得教育教學和教科研的喜人成績。事實證明，講習所已經成為我市錘煉青年語文教師的熔爐，培養教改尖兵的搖籃。我們的做法得到了省教科所的肯定和贊揚，淮北市教研室學習我市的經驗，也成功地舉辦了兩期講習所。

“讓課改與教師共成長。”這句課改伊始教育專家意味深長的話語，一直激勵著我們與廣大教師一道不斷探索，勇于創新。我們也深知，“戰斗正未有窮期”，還有許多困難等待我們去克服，許多問題等待我們去探索。但我們會繼續堅持教科研創新，繼續堅持指導和幫助教師在課改實踐中逐步形成自己的教學理念，促進教師將專家理論和自身實踐融為一體，從而形成一種能適應教學變化的、富有個性特色的知識系統和行為樣式，因為這個系統和樣式的建構過程就是課改要求并期待的教師專業成長和發展的過程。

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