第一篇：XX年全市金融工作會議發言稿

XX年全市金融工作會議發言稿

各位領導、各位同仁：上午好！

根據會議安排，我代表XX市保險行業協會把XX保險業的發展狀況、主要作用及今后工作任務向各位領導和同仁作一簡要匯報。

一、XX年保險業發展狀況

二、保險業在經濟社會發展中的作用

如果說招商、投資、信貸、消費、外貿等是經濟社會發展的動力機制，保險則是經濟社會發展的穩定機制。

XX年，XX保險業積極履行社會責任，經濟社會穩定器的作用得到了進一步的發揮，主要表現以下幾個方面：一是承擔大額虧損辦好交強險業務，全年承保各種車輛超過二十二萬臺，處理交通事故賠案超過六萬件，支付交強險賠款超過一億五千萬元，行業交強險虧損超過七千萬元，保障了交通事故受害者的合法權益，維護了車主經營和生活的穩定，促進了社會和諧；二是投資二十多萬元設立安慶市區輕微物損道路交通事故快賠中心，提高了輕微交通事故的處理效率，減少了交通阻塞和次生事故，促進了道路暢通工程建設；三是積極發展“三農”保險業務，主動服務于新農村建設；政策性農業保險業務取得了突破性發展，全年承保水稻、油菜等農作物六百七十多萬畝，承保能繁母豬二十多萬頭，支付農戶水稻、棉花、玉米等種植業賠款四千九百萬元，XX年支付能繁殖母豬保險賠款超過九百萬元；積極開展茭白、茶葉、大棚蔬菜等特色農業保險；大力發展農村小額保險；四是積極發展社保醫療補充保險、社保養老補充保險，促進社會保障體系建設。

三、XX年保險業主要工作任務

在《示范區規劃》中，現代服務業是產業承接發展的重點之一，保險業是現代服務業的一個重要組成部分；XX保險業迎來了一個歷史性的發展機遇，也面臨著服務示范區建設與自身發展的雙重任務。XX年，XX保險業將抓住機遇、趁勢而為，深入貫徹落實省金融辦、保險監管局下發的《保險業支持皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的指導意見》，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，主動服務于“保增長、保民生、保穩定”大局，積極適應示范區建設和安慶經濟社會發展的需求，大膽創新發展方式，充分發揮保險業經濟社會發展助推器與穩定器的作用。一是要積極主動地融入XX的經濟社會建設之中，各保險公司分支機構都應積極爭取集團公司投資XX的產業轉移項目建設，積極開發適應大項目風險管理與轉移的企業財產保險、工程保險產品，促進投資增長；二是要積極開發適應中小企業融資和風險管理需求的小額貸款保證保險，增強一般中小企業的融資能力；三是積極開發科技系列保險，化解高新技術產業風險，增強科技型中小企業融資能力，促進自主創新與高新技術創業；四是開發短期出口信用保險等外貿保險系列產品，促進外貿增長；五是要開發適應消費者需求的住房、汽車消費貸款保證保險，增強城鄉居民的消費能力，促進消費增長；六是要開發物流系列保險，促進現代商貿物流中心建設；七是要積極開發產品質量與責任保險，促進“安慶制造”系列品牌建設；八是繼續承辦好交強險業務，嚴禁拒保交強險行為，與交警合作建設好交通事故快速處理與理賠中心，促進道路安全暢通；九是要繼續承辦好政策性農業保險和特色農產品保險，積極發展森林保險，大力發展農村小額人身保險，建立農村信貸與保險相結合的銀保互動機制，探索發展農村互助合作保險，開拓“三農”保險發展新空間，促進農村的改革與發展，服務于社會主義新農村建設；十是要積極探索商業保險與社會保險相結合新模式，大力發展養老保險、健康保險、意外傷害保險業務，積極參與新型農村合作醫療事業，促進民生工程建設；十一是積極發展火災公眾責任保險費、醫療責任保險、校園責任保險等，促進和諧社會建設。

我們堅信，在市委、市政府及各級黨委、政府的正確領導下，在政府相關部門及社會各界的理解和支持下，XX保險業一定能夠在服務示范區建設的過程中不斷發展壯大，在服務XX崛起的進程中實現自身崛起。謝謝！

第二篇：金融工作會議

合肥市人民政府辦公廳

關于召開全市金融工作會議的通知

各縣、區人民政府，三大開發區管委會，市有關單位，在肥各金融機構：

市政府定于3月31日（星期三）上午8：30，在市政務會議中心召開全市金融工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間： 3月31日(周三)上午8:30—12:00

二、會議地點

大會：市政務會議中心二樓10號會議室

分組討論：市政務會議中心二樓11、12號會議室

三、參會人員

市政府主要負責人、分管負責人，市人大、市政協負責人；三縣四區政府，三大開發區管委會，濱湖新區、政務新區建設指揮部辦公室主要負責人；在肥各金融機構主要負責人；市有關部門主要負責人；市級融資平臺主要負責人；部分駐肥商會主要負責人（名單附后）。

邀請省政府金融辦、人行合肥中心支行、國家外匯管理局安徽省分局、銀監會安徽監管局、證監會安徽監管局、保監會安徽監管局負責人參加。

在肥金融機構和融資平臺由市金融辦負責通知并落實；商會、協會由市工商聯負責邀請；請市委宣傳部落實省市新聞媒體派記者參加。

四、會議程序(分兩個時段進行)

第一時段：大會8:30—10:00；

第二時段：分組討論10:00—12:00。

具體會議議程及分組討論安排見會議材料。

請將參會人員名單于3月30日（周二）下午4時前反饋至市金融辦（聯系電話：3532137、3532308、3532135；傳真：3532060）。

附件：參會單位名單

二〇一〇年三月三十日

附件

參會單位名單

一、金融機構

（一）銀行機構：國家開發銀行安徽省分行、中國農業發展銀行安徽省分行營業部、中國工商銀行安徽省分行營業部、中國農業銀行安徽省分行營業部、中國銀行安徽省分行營業部、中國建設銀行安徽省分行、交通銀行安徽省分行、郵政儲蓄銀行合肥分行、中信銀行合肥分行、光大銀行合肥分行、招商銀行合肥分行、興業銀行合肥分行、浦東發展銀行合肥分行、民生銀行合肥分行、東亞銀行合肥分行、徽商銀行合肥分行、合肥科技農村商業銀行、匯豐銀行合肥分行、華夏銀行合肥分行籌備組、九江銀行合肥分行籌備組、長豐科源村鎮銀行；

（二）信托、證券、期貨、風投機構：建信信托有限責任公司、安徽國元信托有限責任公司；國元證券股份有限公司、華安證券有限責任公司、中國銀河證券、國泰君安證券、中投證券、華泰證券、招商證券、廣發證券、國信證券合肥地區營業部；安徽股權交易所；安徽徽商期貨經紀有限公司、華安期貨有限責任公司、國元期貨有限責任公司；合肥市創新科技風險投資公司、安徽高科創業投資有限公司、合肥高特佳創業風險投資有限公司；

（三）保險機構：中國人民財產保險股份有限公司合肥

市分公司、中國人壽保險股份有限公司合肥市分公司、中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公司合肥本部、泰康人壽保險股份有限公司安徽分公司合肥本部、國元農險公司直屬營業部、中國出口信用保險公司安徽分公司、中國太平洋財產保險股份有限公司合肥營業部、中國平安財產保險股份有限公司合肥地區服務中心、天安保險股份有限公司安徽省分公司營業部、大眾保險股份有限公司安徽分公司、中國大地財產保險股份有限公司安徽分公司營業部、太平保險有限公司安徽分公司營業部、華安財產保險股份有限公司安徽分公司、安邦財產保險股份有限公司安徽分公司、都邦財產保險股份有限公司安徽分公司營業本部、渤海財產保險股份有限公司安徽分公司、永誠財產保險股份有限公司安徽分公司、陽光財險安徽省分公司、華泰財產保險安徽省分公司；

（四）擔保機構：合肥市創新信用擔保有限公司、合肥市中小企業信用擔保有限公司、安徽省信用擔保集團有限公司、長豐縣中小信用擔保有限公司、安徽中誠投資擔保有限責任公司、合肥市金鼎擔保有限責任公司、肥西縣融信擔保有限公司、合肥濱湖信用擔保有限公司、合肥市源泉信用擔保有限公司、合肥高新信用擔保有限公司、安徽富爾投資擔保有限公司、安徽中盈盛達投資擔保有限公司、安徽海匯擔保有限公司、合肥中元糴焜金融投資擔保有限公司、安徽安糧擔保有限公司、安徽國元科技擔保有限公司、安徽省皖投信用擔保有限責任公司、安徽德信擔保有限公司、安徽雙贏集團擔保投資有限公司、合肥江淮汽車擔保有限公司；

（五）小額貸款公司：合肥市國正小額貸款有限責任公司、合肥經濟開發區國元小額貸款股份有限公司、合肥廬陽區時雨小額貸款有限責任公司、合肥高新區巾幗小額貸款有限公司、合肥經開區華元小額貸款有限責任公司、合肥市肥東縣匯誠小額貸款股份有限公司、安徽肥西藍海小額貸款股份有限公司、長豐縣鴻路小額貸款股份有限公司、合肥新站區鑫銀小額貸款有限公司、合肥市新站區鴻銀小額貸款股份有限公司、合肥市蜀山金誠小額貸款有限責任公司、合肥包河區匯通小額貸款有限公司、肥西科源小額貸款有限公司、合肥永信小額貸款有限公司、安徽合肥皖能小額貸款有限公司、合肥市德善小額貸款股份有限公司、合肥安振小額貸款有限公司；

（六）租賃和典當機構：安徽興泰租賃有限公司；安徽創元典當有限責任公司、安徽省金豐典當有限公司、安徽國元典當有限公司、安徽省經緯典當有限責任公司、安徽正中典當有限責任公司、安徽金鑫典當有限責任公司、安徽恒信典當有限責任公司、安徽寶元典當有限責任公司、合肥市廣源典當有限責任公司、安徽匯通典當有限公司

二、市有關部門

市委組織部、市委宣傳部、市編辦，市發改委、經信委、農委、城鄉建委、國資委、科技局、公安局、財政局、人社局、國土局、商務局、審計局、環保局、房產局、統計局、公務員局、招商局、金融辦、招管辦、工商聯、中小企業局、國稅局、地稅局、工商局、國家統計局合肥調查隊

三、市級融資平臺

市建投集團、國資公司、工投公司、興泰集團、土地儲備中心

四、部分駐肥商會

市泉州商會、溫州商會、汽配商會、福州商會、工程機械商會、建材商會、寧波商會、新能源協會

第三篇：XX年班主任工作會議發言稿

XX年班主任工作會議發言稿

班主任不僅是班級管理工作的實施者，也是班級教學工作的協調者，同時，班主任還是班集體建設中的靈魂。重視班主任工作，強化班主任的培訓，體現了學校管理方面的科學性與前瞻性。

班主任工作的核心是愛。愛不愛自己的學生，是一個老師能不能勝任班主任工作的前提。如果不愛學生，班主任的心態就不會平衡。而沒有一種良好的工作狀態，教師對班級的管理必然只是一種機械性的被動應付，缺乏必要的人文關懷，以致出現“教師干得累而學生過得苦”的尷尬場景，最后陷入高投入，低產出，事倍功半的僵局。

要想管好一個班，進而實現高效低耗的良性互動，教師就沒有別的辦法，只能用自己的愛來做班主任工作的潤滑劑。如何去愛學生呢？首先是要將我們的學生定位為一群渴望成長的孩子。學生正在成長，自然會有許多的缺點，這是無法漠視的自然規律。我們要在看到學生缺點的同時，堅信他們能夠在不斷成熟的過程中逐漸改掉這些缺點。所以，我們不能因為孩子有缺點而耿耿于懷，更不應該為某個孩子有太多的缺點而心生厭惡。比如說我們班的xx同學，他確實存在許多的缺點，甚至有些毛病還是令人難以忍受的。但是，既然他已經來到了504班，那就是我的學生，不能促使他改變缺點，已經是我的失職；如果我還要因此而排斥他，那就是一個師德的問題了。那么，又如何來教育和挽救這樣的問題學生呢？首先，不要太把學生犯錯當回事。不管是頻頻犯錯，還是屢教不改，教師都不要冒火，先擺正自己的心態——我們班主任就是用來“對付”這些學生的。因此，當我聽到其他學生來告他的狀，總是先安撫來者一番，然后冷靜分析xx同學所犯錯誤的性質及事件的輕重緩急，然后再決定如何處理。如果只是一些枝節問題，我不會即時處理，而是壓一壓，總要等有了一定積累之后，再找他“算總賬”。這樣做，學生不會認為老師是有意打壓，不會產生對抗情緒。甚至能夠讓他確認老師是在愛護他，從而認可老師的教育管理，促進自身的轉變。但是，如果學生錯誤的性質嚴重，比如仗勢欺人，斗毆打架等，老師就不應該軟弱，這種時候，教師必須立即出手，及時解決問題。這種時候，因為學生的錯誤明顯，就是老師的行為有些沖動，學生也能夠理解，不至于產生負面效應。與此同時，教師還要從其他方面給予他一些具體的關懷，比如他飯量大，有時候，老師會主動給他加菜，讓他吃飽。這樣一來，有打有摸，學生始終處于教師的管理中，即使不能促進問題學生的及時轉變，也能夠確保班級不出打的問題。

問題學生必須正視，所謂的優生也不能夠忽視。事實上，并沒有十全十美的學生。如果學生是十全十美的，那還需要我們這些教育者嗎？相反，在某些優等生的背后，可能存在著更大的問題。由于我們更重視學生的學習成績和外在表現，使得這樣的問題更加具有隱蔽性，更不容易被我們發現，甚至是發現了也不當回事，總認為是“瑕不掩瑜”。其實，因為學業優等生在班級中的地位突出，他們的言行更具有帶動效應，對班風學風的影響更大。比如說我們的xx同學，學習成績優秀，還是一名班干部，但在背地里，卻領著一幫同學大玩紙上qq，進而借助紙上qq互相散布攻擊其他同學的言論。幸虧被其他同學及時舉報，才沒有能夠形成蔓延之勢。但是，這件事給我的震動很大。我不由得沉下心來思考：我們以前認為的乖乖男、乖乖女，真的就是那么乖嗎？如果這些乖學生出了問題，又該怎么辦呢？其實，乖學生出問題也是正常的，為什么？因為他們再乖，也還只是些孩子！“紙上qq”**之后，我既沒有放任，也沒有大肆張揚。冷靜了兩天之后，我特別利用文化餐的時間，給學生擺事實，講道理。一方面，我首先聲明玩紙上qq并不是什么特別嚴重的錯誤，在確實完成了學習任務之后，偶爾玩玩也無傷大雅。同時，我也解釋了為什么要嚴肅處理此事的原因：其一，他們（優等生）不應該將那些學習任務不能及時完成的同學拉下水，使得他們更加無法及時完成作業；其次，他們不應該散布攻擊其他同學的言論。也就是說，老師生氣的原因不是因為他們在玩，而是因為他們在拉幫派，鬧分裂！在講清楚道理之后，參與此事的同學都誠心誠意地接受了老師的批評，并在班上做了公開檢討，表示今后一定不會再做不利于班級團結的事情了。

在這個事件中，由于有不少班干部參與其中，如果不能夠正確處理的話，一定會影響班級的團結與穩定。所以，出于對班干部的愛護，整個處理過程進行的平和而冷靜。有批評，也有肯定，既能夠理解他們的獨特想法，贊賞他們qq語言的新鮮幽默，同時也能夠一針見血地指出他們稱兄道弟的庸俗和攻擊毀謗他人的無聊，幫助他們認清此類行為對班集體的嚴重危害性。由于老師批評的態度誠懇，所以，學生改正錯誤的決心也很堅定。

綜上所述，班主任的良好心態是做好班主任工作的首要條件。在此前的班主任培訓中，講師的一句話讓我感觸很深。“以愛動其心，以嚴導其行”，說的真好。愛，最能動人心，不僅是動學生之心，更加重要的是，愛也能動我們老師的心。有了對學生的無限關愛，我們就不會在繁瑣的班主任工作中迷失方向。有了愛，我們不會厭倦“年復一年、日復一日”的重復，從而在每一天的清晨，都能夠用真誠的笑容去面對每一個學生。有了愛，我們會兢兢業業地做好班級管理工作中的點滴小事，而不會在學生犯錯的時候自己也犯錯。

一句話，在愛的旗幟下，我們將和自己的小孩子們一起，共同進步，健康成長！

XX-4-12

第四篇：XX年體育工作會議發言稿

XX年體育工作會議發言稿

同志們:

今天,我們召開教育體育工作會議。會議的主題是:認真回顧總結教育體育工作,研究部署今后一個時期的工作任務,進一步解放思想,認清形勢,乘勢而上,創業創新,全力爭創全省教育均衡發展先進市,推進我市教育事業科學發展,努力辦好人民滿意的教育。下面,我代表局黨委和行政講三個方面的問題。

一、教育體育工作簡要回顧

全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統重點工作,以爭創全省教育均衡發展成效顯著單位為抓手,以開展五項活動和學校管理上臺階活動為載體,抓質量,抓隊伍,抓機制,抓創新,全力推進教育體育事業均衡協調發展,教育改革與發展邁出了新步伐,取得了可喜的成績。“普九”成果不斷鞏固,義務教育均衡發展水平得到了鞏固和提高,被省教育廳命名為全省義務教育均衡發展成效顯著單位;教育教學質量不斷攀升,高考成績實現了穩中有升。辦學條件進一步改善,市外小擴建工程順利結束并投入使用,東區中心小學擴建工程進展順利,辦學水平大幅提升。“兩免一補”等惠民政策全部落實,貧困學生入學問題基本解決;體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位,其他各項工作也取得了顯著成績。教師節期間受到了市委市政府的通令嘉獎,對教育體育事業發展給予了充分的肯定。一年來,我們的工作卓有成效,成績可圈可點。上述成績的取得,是全市廣大教育體育工作者齊心協力、共同奮斗的成果,在此,我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝!

二、主要工作任務

關于今年的工作,局里專門印發了工作要點,還要和各單位、學校簽訂業務目標責任書,具體工作安排就不再細講了,希望大家回去后認真組織學習并抓好貫徹落實。在此,我重點強調六個方面的工作:

(一)以抓好高中招備考為核心,全面加強質量建設。教學質量是教育工作的永恒主題,是教育發展的堅定方向,是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此,我們要始終把提高教育教學質量作為教育工作的核心,不斷深化課程和教學改革,不斷創新教育教學管理制度,探索更加高效、更加精細、更加科學的管理模式和管理方法,以改革促進教學質量的跨越提升,不斷提升高考、中考質量,滿足人民群眾日益增長的升學需求。今年這個學期時間短,教學任務重,就目前高三一練分析的情況來看,我們也面臨著嚴峻的形勢和挑戰。我們務必要認清形勢,增強緊迫感、責任感,不遺余力,全力沖刺,抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學和學校管理方面的指導,要經常深入學校了解教學情況,及時發現并解決存在的問題,為學校發展創造良好的環境。教研室要定期深入兩所高中指導教學工作,抓好高效課堂建設,提升課堂教學效率;各高中要認真細致的做好教師、學生的思想和學習工作,優化高考備考工作機制,合理調配師資力量,要以超前的意識,采取超常規的措施,突出抓好優秀生、邊緣生和希望生的培養,結合新課改和高效課堂建設,抓好教學常規工作,提高教學教研工作效率,要注意高考備考信息的收集,多學習外地先進學校的備考經驗和做法,嚴格考核獎懲,調動廣大教師的工作積極性,確保今年全市教育質量穩中有升。

(二)以創建教育均衡先進市為載體,開展“教育均衡發展推進年”活動。創建全省教育均衡先進市,不僅僅是全局今年的一項重點工作,也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作,關系群眾利益,事關政府形象。各級領導對這項工作高度重視,因此,我們把XX年定為“教育均衡發展推進年”。教育均衡發展的內涵是辦好每一所學校,而不是簡單的低層次的平均,它所追求的是教育質量和辦學水平不斷提高的動態均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎上,把“體現教育公平”作為工作的出發點,不放棄每個學生,不忽視每位教師,學校各項工作時時處處體現公平公正,讓師生滿意,讓社會滿意。要牢記“夯基礎、抓管理、提質量、創特色、促公平”這十五字方針,均衡配置辦學條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經費、均衡配置學生生源,充分發揮自身優勢,形成鮮明的個性特色,以學校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學校要消除均衡發展是部門科室的事、與己無關的思想,避免均衡發展與學校管理、提高質量相脫節現象。各科室、學校一定要增強創建意識,堅持早動手、嚴要求、高標準,搶抓時間和速度,按照迎檢的要求,詳細制定創建實施方案,明確責任,抓好分工合作,形成合力,嚴謹細致的做好各項準備工作,確保創建成功,并以此來做大做強我市教育,推動全市教育工作再上一個新臺階。

(三)以落實市委市政府十件實事為契機,全面改善辦學條件。今年市委市政府把建成東區中心小學和改擴建市一小作為全市十件實事之一,這充分說明市委市政府對教育工作的關心、重視和支持。全系統各部門要增強大局意識、配合意識、責任意識,強化工作力度,加快工程進度,確保按時保質保量的完成各項工程建設任務。其中東區中心小學要在今年9月前建成并投入使用,市一小改擴建要爭取在12月底前開工建設,明年8月份投入使用。要加強對建設項目的督導調度,已開工的項目要嚴格執行月進度通報制度,確保各項工程順利推進。未開工的項目要倒排工程進度安排,爭取早日開工建設。要牢固樹立“責任重于泰山”的思想,進一步明確各級各部門職責,嚴格按照施工要求辦理各項建設手續,嚴把工程質量關,實行質量終身制,確保工程建設安全。同時,各學校要采取多種措施,對學校校舍、校園環境、校園文化以及信息化等方面進行維修修繕和建設,不斷改善我市辦學條件。

(四)全面加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體水平。教師是立教之基、興教之本、強教之源。學校校長和教師的素質關系著整個教育事業的長遠發展。建設一支德才兼備的高素質校長隊伍和一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍是提高教學質量的根本保證。從當前全市中小學教學工作的情況看,還存在著諸多制約教學質量提高的問題,產生這些問題的原因很多,但最重要的是部分教師敬業精神不強、業務素質不高,這既是核心問題,也是主要矛盾。提高教學質量,根源在教師,關鍵在教師,只有教師水平的真正提高才能帶來教育質量的提高。今年要從抓培訓、抓名師、培養名校長著手,來全面加強教師隊伍建設。

首先要加強校長隊伍建設。教學質量是學校的立校之本,更是校長立身之本。提高學校的教學質量,首先要求校長們要有崇高的敬業精神。校長作為學校管理的一把手,要在領導者的崗位上盡心盡職,全面做好學校的各項工作。校長要自覺加強專業素養,要坐得住,靜得下,少一點應酬,多一點研究,把主要精力集中到抓教學上來。要從繁瑣事務的圈子中跳出來,深入一線,指揮教學,參與教研,對學校的各個年級、每一位教師的情況要做到了如指掌。要真正地潛心研究教學管理工作,切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,努力使自己成為教育上的行家、業務上的專家。要善于學習成功的教育教學經驗,并結合學校實際靈活運用,逐步形成自己的辦學特色。對教師的管理要體現以人為本,要想教師所想,急教師所急,設身處地為教師解決實際問題。今后我們要加大對校長的培養力度,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優秀人才選拔到校長崗位上來,著力打造一支忠誠教育事業、富有開拓精神、全面把握教育理論、有效實施科學管理、具有人格魅力的校長隊伍。

其次要繼續強化師德工作,造就讓人民滿意的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的靈魂和基礎,要從小事抓起,從教師身邊抓起,從規范教師的言談舉止、衣著行為抓起,逐步提升教師的人格修養,引導他們走向愛崗敬業、獻身教育的崇高境界。要通過系統的師德培訓和經常性的師德教育活動,開展師德標兵評選和敬業愛崗主體教育活動等來進一步倡導教師學為人師、行為世范的職業精神。繼續堅持實施學期末教師師德師風考核考評機制,促進教師職業道德水平的提升。

其三要繼續強化教師培訓工作,整體提高教師素質。教師隊伍建設要按照“四個層面”的要求:一是積極爭取100%的合格教師,這個層面的教師能夠完成基本的教育教學工作;二是30%~60%的骨干教師,能夠勝任各個學段的教育教學工作;三是5%-10%以上的市、地級以上教學名師、特級教師,除了能出色的完成教學任務以外,還要在教學科研、學術研究等方面有一定造詣;四是積極培養更高層次的教育“專家”、“名家”、“大家”。因此我們要在做好全員培訓的基礎上,圍繞骨干教師、教學名師、農村教師、薄弱學科教師開展針對性強、符合實際的重點培訓。骨干教師和名師既要加大培養培訓力度,還要善于發揮引領示范作用,讓其在校本培訓、校本研修中充當主力。繼續推進名師、骨干教師任用、考核制度,實行動態管理。

其四要繼續推進教育人事制度改革,優化教師資源。以全面實施教師績效工資為契機,完善教師考核評價體系,建立按需設崗、重能力、重實績、重貢獻的利益分配機制,真正使教師隊伍既有壓力,又有動力,并充滿生機和活力。

(五)以深化星級科室評比和創建人民滿意學校活動為載體,全面提升教育管理水平。開展星級科室和滿意學校創建活動去年已在局機關各科室、二級機構、中心學校及各中小學校進行。今年按照三門峽市教育局的統一安排,要繼續深化星級科室評選工作。評選標準是:一要整體素質好。科室成員為教育發展大局服務的意識強,在各項中心任務和階段性重點工作中積極主動,勇挑重擔;二要履行職責好。愛崗敬業,樂于奉獻,牢固樹立“創先爭優”意識;作風踏實,思路清晰,圓滿完成重點工作及科室各項目標任務;三要科室管理好。制度健全,模范執行效能建設各項具體要求和機關規章制度,紀律嚴明,工作運行有序無差錯;管理科學、作風民主,能充分調動科室人員的工作積極性和主動性。四要團結協作好。科室成員之間團結互助,和諧奮進,與其它科室主動配合,通力協作,能正確處理全局和局部的關系。五要廉潔自律好。經常接受黨紀政紀教育,黨風廉政建設責任落到實處,不以權謀私,不為情面左右,秉公辦事,光明磊落,勤政廉政,科室成員無違法違紀行為發生。通過星級科室的創建,努力把局機關和各二級機構建設成為符合時代要求、適應教育現代化建設需要、人民群眾滿意的新型機關,各學校也要結合各自實際,在學校內部開展星級處室評選活動。同時,要在各中小學校、幼兒園開展人民滿意學校創建活動。如果說,我們開展精細管理、科學管理是全面提高教育教學質量的重要舉措,那么滿意學校創建則是我們抓管理的最終目的。反過來講,學生、家長、社會對學校的滿意程度是對我們教育管理水平的檢驗。所以,各級各類學校都要始終把學生是否滿意、家長是否認可、社會各界是否認同擺在更加突出的位置,作為最高追求。滿意學校創建要把目標放在全面提高教學質量上,重點放在管理上,著力點放在教職工隊伍上,關鍵點放在創建過程上。要把滿意學校的創建作為學校領導班子及班子成員履職考核、任職的重要內容。滿意學校創建活動是一項長期的工作,各級各類學校要深刻認識這一點,并始終把創建滿意學校作為學校工作的出發點和落腳點,始終貫穿于教育教學的各個環節和每個過程。

(六)著力優化體育資源,創出體育特色,推動體育工作上水平。一是加大體育設施建設力度。加強社區體育、健身設施配置,達到村村有健身路徑。加強各級體育傳統項目學校建設,各學校配齊配全常規體育器材。二是加強社區和農村體育工作。廣泛開展具有群眾基礎的傳統體育休閑活動,以“希望田野”系列體育活動為切入點,提高農民健身意識和健身水平,提高全民身體素質。三是加強學校體育、衛生、藝術工作。廣泛深入開展“學生陽光體育運動”、中學生“晨光”體育夏令營,結合《學生體質健康標準》的全面實施,上好體育課,確保青少年學生每天鍛煉1小時。全面實行25—30分鐘大課間活動制度。強化健康教育,建立和完善學生健康體檢制度、學生體質健康檔案、分析評價和可告制度。加強學校學生個人衛生、環境衛生管理。做好初中畢業生體育考試工作。建立健全中小學體音美教師考核考評機制,確保中小學體音美開課率達到100%。

三、加強領導,轉變作風,促進全市教育體育事業持續快速發展

(一)要進一步形成凝心聚力、干事創業的濃厚氛圍。近幾年,我市教育體育工作風氣正、質量高、發展快、形象好,主要得益于有一支“團結協作、敬業奉獻、嚴謹守紀、博學創新”的教師隊伍。對工作群策群力、齊心協力是確保事業成功的一條基本準則。你幫臺我幫臺,好戲連臺;你拆臺我拆臺,大家都垮臺。各位校長是學校教育工作的第一責任人,中層干部和廣大教職工是具體責任人。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來,團結帶領廣大教職工,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,圍繞全市教育體育中心工作,思想上同步,目標上同向,工作上合拍,共同完成好各項工作任務。

(二)要進一步發揚求真務實、實干巧干的工作作風。教育工作講究實實在在,出實招,辦實事,求實效,以實際成績贏得教職工的擁護、家長的認可和社會的信任。要堅持高標準、嚴要求,把爭創一流的目標追求滲透到工作的每一個環節,體現在工作的每一個細節。廣大教師要立足崗位特點,注重科學管理,定準目標,找準差距,自我加壓,比成績,比奉獻,想干、會干、干好。

(三)要進一步增強加快發展、奮勇爭先的進取意識。不發展就沒有出路,慢發展就是落后。工作要進步,要有大發展,必須在調動教職工積極性上下功夫,既要自己和自己比,又要和別人比,要敢比會比,奮力趕超,瞄準全市爭一流,面向地區找位次,始終保持良好的精神狀態,始終保持充足的干勁,始終保持不甘落后、你追我趕的爭先意識。

(四)要進一步樹立風清氣順、公平公正的良好形象。要進一步優化教育發展環境,樹正氣,正行風,強作風,營造團結協作、共謀發展的內部環境,實現學校領導與教師、教師與教師以及師生關系的和諧。要完善公示制度,對教職工及社會上關注的熱點、焦點問題及時公開、公示,自覺接受監督,并形成長效機制。

(五)要進一步落實真抓實干、獎優罰劣的工作責任制。全市廣大教師要牢固樹立崗位意識,強化目標管理,對安排的工作要按時完成,對自己的工作不能按時完成或者完成質量不高,要抱著吃不下飯、睡不好覺的心態去對待,要只爭朝夕地去做好工作。對工作不認真、落實不好的,要實行責任追究制,跟蹤問效,落實見底,做到布置的工作件件抓落實,事事有回音。真正體現出“干與不干不一樣,干孬干好不一樣,干快干慢不一樣”。局機關工作人員要進一步樹立“服務第一”的思想,服務基層,服務學校,幫助指導基層解決實際問題。

謝謝大家

第五篇：XX年民生工作會議發言稿

XX年民生工作會議發言稿

明年實現城鎮新增就業8.2萬人

市人力資源和社會保障局承諾事項：XX年，9個縣分別建成1處農民工綜合服務中心或零工市場；培訓各類職業技能人才8萬人，創業培訓1.1萬人；高校畢業生總體就業率穩定在93%以上、扶持XX名大學生實現自主創業；就業困難人員實現就業6500人，失業人員實現再就業3XX人，新增網上就業2萬人。全年實現城鎮新增就業8.2萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；新增農村勞動力轉移就業15萬人。一是積極做好重點群體就業工作。加大高校畢業生就業服務力度，引導高校畢業生到中小企業、非公有制企業、城鄉基層就業和自主創業。加強就業困難人員登記認定，大力開展就業援助專項活動，健全就業援助長效機制，實施“千名公益性崗位”開發計劃，實現城鄉零就業家庭動態消零。積極開展殘疾人就業幫扶，每年舉辦兩場專場招聘會，熱誠為殘疾人提供就業服務。深入實施農民工“職業技能提升、權益保障、公共服務”三項行動，推動農村勞動力就地就近轉移就業。二是大力促進全民創業工作。深入實施全民創業“三年行動計劃”和“扶持萬企創業伙伴計劃”，加快建設創業型城市、創業型街道、創業型社區。依托xx創業大學，采取“網上輔導+導師輔導”的方式，為創業者提供針對性、精細化創業指導，著力營造大眾創業、萬眾創新的政策環境和制度環境。大力推進創業孵化基地和創業園區建設，為有創業愿望的勞動者提供創新創業平臺。擴大創業擔保貸款基金規模，加大職業技能培訓補貼資金投入，落實新一輪加強就業培訓五年規劃，進一步提升創業成活率和成功率。三是加強服務平臺建設。加快推進縣級人社綜合服務中心建設，拓展延伸鎮、社區、村居三級平臺服務功能，推動人社工作“重心下移、業務下沉”，切實解決好“最后一公里”的問題。提升完善蘭山、羅莊、河東三處零工市場綜合服務功能，不斷滿足進城務工人員的多樣化需求。指導各縣建設實用的零工市場，構建“半小時公共就業服務圈”。探索構建“互聯網+就業”新模式，完善和發展就業云服務平臺，為廣大城鄉勞動者提供方便快捷的就業創業服務。

基本解決城鎮中小學“大班額”問題

市教育局承諾事項：一是基本解決城鎮普通中小學“大班額”問題。統籌布局教育資源，科學編制城鎮學校建設專項規劃，建立全市解決大班額問題工作臺賬，對大班額學校實行銷號管理。在老城區，整合閑置場所資源，改建一批中小學校；在北城新區，新建、改擴建一批中小學校。采取城區高中外遷辦學，初中利用高中校舍、小學利用初中校舍梯次補位辦學的辦法，擴大城區學校辦學空間。到XX年，完成新建、改擴建城鎮普通中小學204所。其中，XX年完成新建、改擴建城鎮普通中小學68所，新增學位8.2萬個，總投資20.5億元，確保明年秋季開學消化40%的“大班額”問題，到XX年底前基本解決“大班額”問題。二是全面改善農村義務教育薄弱學校辦學條件。認真執行XX—2018編制規劃，加大督導力度，倒排工程工期，嚴格質量監管，提升學校教學儀器、圖書、計算機等教育設備質量，完善“兩熱一暖一改”等配套設施，加快“全面改薄”步伐。2018年前規劃投資84.3億元，完成改造農村學校1663所。其中，XX年確保完成改造農村學校536所，建設面積26.5萬平方米，學校改廁工程覆蓋率達到100%，取暖工程覆蓋率達到50%。積極爭取上級資金支持，確保XX年突破15億元，為推進解決“大班額”、“全面改薄”等重點教育民生項目建設提供有力保障。三是全面提高教師素質，全力提升教育教學質量。扎實開展“十萬教師百萬家庭連心育人”工程，完善全員育人導師制，加強教師思想政治教育，全面提高教師素質；推行教干帶課制度，注重學校“內部挖潛”，使一批優秀教干教師重返課堂，部分緩解師資缺少的問題；實施村級小學音體美教師配備計劃，爭取三年內為農村每個小學都備上1名音體美教師，其中，XX年不少于500名；推進“縣管校聘”管理改革，實施教干教師輪崗交流，落實學校用人自主權，優化師資力量配置，全面提升教育教學質量。

9個縣縣級公立醫院取消藥品加成

市衛生和計劃生育委員會承諾事項：一是推進醫藥衛生體制改革。鞏固和完善基本藥物制度，基本藥物采購量繼續保持全省首位，用制度保證降低群眾藥費負擔。深入實施基本公共衛生服務項目，按照“面對面、心貼心、實打實”的要求，把公共衛生服務項目前移到千家萬戶，服務質量要繼續保持全省前列。全面推進縣級公立醫院綜合改革，年底，9個縣的縣級公立醫院全部取消藥品加成。二是搞好城鄉衛生資源優化與配置。按照“保基本、強基層、建機制”的要求，重點提升基層服務能力和服務水平，集中開展基層醫療衛生機構服務能力提升工程，強化縣級醫院服務能力，每個縣區至少有1所醫院達到二級甲等水平，今年年底全部完成。積極推進落實“分級診療”模式，近期，制定出臺分級診療模式的實施意見，建立健全不同級別和類別的醫療機構有序轉診制度，引導患者在基層就醫，爭取到XX年形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。以市人民醫院被確定為省級區域醫療中心為契機，加快推進北城新區醫院建設，爭取到XX年投入使用。同時，全面提升國醫堂建設水平。利用今明兩年時間，實現國醫堂在基層醫療機構的全覆蓋，強化國醫堂的內涵建設和服務能力建設，弘揚中醫藥文化，擴大國醫堂服務范圍，到XX年，國醫堂的門診量實現翻番，讓群眾的常見病、多發病能夠通過中醫藥服務解決，保證群眾使用中醫藥既便利、費用又低。三是全面開展“三好一滿意”活動。從今年年底開始，在全市所有醫療機構部署開展以“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動，并長期堅持下去，大幅提升醫療服務質量水平。繼續推行“先看病、后付費”服務模式，今年年底在基層醫療衛生機構實現全覆蓋。

明年實現公交車數量翻一番

市交通運輸局承諾事項：一是落實公交優先戰略，實現“車翻番、全覆蓋”。XX年，投入6300萬元，購置總價值達2.8億元的700臺新能源公交車，年底前全部投入運營；全面落實運力調整方案，優化班次、加密線路，大力推廣掌上公交和車載網絡，確保到今年底，城區公交車輛達到1728臺，線路77條。XX年上半年，新增新能源公交車300臺，新增線路6條、優化線路19條；下半年，新增新能源公交車200臺，新增線路4條、優化線路13條、增開夜班線路6條，全市公交車輛達到2228臺，公交線路達87條，實現公交車數量翻一番，中心城區主要路段公交線網全覆蓋。二是提升出租服務質量，實現“多模式、高品質”。發展網絡預約出租車300臺，至XX年底前，確保城市出租車增加-到3200臺。加強出租行業動態監管，開展十大“金牌服務”標兵評選，嚴厲打擊拒載、拼客等違法行為，全面提升出租行業服務質量，擦亮城市文明流動窗口。三是完善公共交通設施，實現“優布局、提效率”。加快推進公交停車場、換乘中心和充電樁建設，配合有關部門加快公交專用道建設。今年年底前，建成啟用經開區換乘中心，在6個公交場站建設完成120個充電樁；明年建成啟用高新區、河東火車北站、解放路3處換乘中心和義堂化沂莊停車場，建設完成1000個充電樁。

雙嶺路高架明年年底建成通車

市住房和城鄉建設局承諾事項：一是加快道路橋梁建設，完善城市骨干路網。按照“三環十五射”的城市骨干路網規劃，加快陶然路沂河橋、南京路沂河橋、西安路祊河橋三座跨河大橋建設進度，XX年8月建成通車；高質高效推進雙嶺路高架路建設，今年年底開工建設，XX年底建成通車，形成連接高速公路與城市環線的快速路網；完成內環東線及西安路等道路改造工程，開工建設中環北線和中環東線等道路工程，盡快實現中環線貫通；加快北城新區二期長沙路、蒙山北路等道路建設；推進老城區部分“斷頭路”建設；做好軌道交通前期工作，積極推進軌道交通建設。二是加快完善交通服務設施，優化市民出行環境。加快中心城區公交專用道建設，開通2條城市快速公交；合理設置過街天橋、濱河道路下穿通道、立體停車場、公共停車場等便民設施，XX年建設濱河道路下穿通道6個。城區主要路段、重點區域的企事業單位停車場免費向市民開放，切實緩解市民停車難問題。三是加快推進慢行系統和公共自行車建設，倡導綠色低碳出行。加快北城新區部分道路斷面改造，XX年城區重點道路兩側路肩增開步行和自行車專用通道5條；打通天津路等路段專用非機動車道；老城區道路新建非機動車道，對不具備改造條件的采取隔離措施，逐步完善老城區慢行道路系統；推進沿沂河、祊河綠道建設，今年建成沂河濱河綠道10公里、祊河綠道15公里，XX年完成沂河、祊河綠道系統建設，逐步構建濱水景觀慢行綠道系統；推進中心城區公共自行車系統建設，重點圍繞大型居住區、商場、企事業單位、車站、醫院、學校等周邊進行規劃布局，今年編制完成自行車系統建設規劃，XX年計劃投入運營800個站點、2萬輛公共自行車，方便市民綠色健康出行。

城區交通秩序混亂區域全部掛牌督辦

市公安局承諾事項：一是加大力度，如期完成基礎設施建設任務。到XX年底施劃交通標線56萬平方米，增設51個路口的交通信號燈。今年底，確保完成施劃交通標線26萬平方米，增設23個路口的交通信號燈，實現全市35條主干道，354個交叉口的交通信號協調控制的建設任務，其余任務將在明年底前全部完成。二是嚴格管理，強力遏制交通不法行為。加大路面巡邏執勤和違法行為現場查處力度，重點整治酒駕、假牌套牌、闖紅燈等城區多發易發的嚴重交通違法行為，最大限度減少交通事故隱患。對城區交通秩序混亂區域全部掛牌督辦，逐一制定疏導治理方案，做到“一個堵點一個疏導方案，一條路段一套解決辦法”，確保明年年底城區交通秩序有明顯改觀。三是突出重點，嚴查嚴處三輪車闖禁區違法行為。突出重點區域、重點路段、重點時段專項治理，嚴查嚴處三輪車闖禁區等交通違法行為，切實做到發現一起、糾正一起、查處一起，最大限度消除交通事故隱患。四是規范行為，嚴密道路交通管控措施。根據高峰、平峰、夜間、周末、節假日等時段和節點實際，加大重點擁堵路段和交通節點的警力投放力度，提高勤務工作針對性和實效性。利用路況監測系統對主要路口、路段進行實時巡檢，對突發交通事件做到快速發現、快速處置、快速恢復，堅決避免造成次生擁堵。五是精準研判，大力推進智能交通建設。依托智能交通管控平臺，充分運用可變情報板、微博、微信等載體，實時發布交通路況、交通管制、道路施工等信息，為市民提供實時高效的交通信息和出行指引。

XX年建立物業準入退出機制

市房產和住房保障局承諾事項：棚戶區改造，在確保XX年新建和結轉項目盡快竣工的基礎上，XX年完成棚戶區改造4.7萬戶，XX年完成3.04萬戶。一是落實工作責任。按照“市級統籌，縣區負責”的棚改要求，協調有關部門做好規劃、土地、融資等工作，指導縣區穩妥做好拆遷建設和回遷安置等工作。二是創新工作模式。今年年底前出臺全市棚改貨幣化安置的具體意見，同時，積極探索打通棚改安置房與存量商品房通道，確保實現省政府提出的棚戶區改造貨幣化安置比重達到50%以上的要求。三是嚴格督導考核。在市委督查委的領導下，加強對各縣區的調度、督導，實行月調度、季通報、年考核，確保任務落到實處。

社區物業管理，重點抓好兩個方面。一是摸清底數，啟動老舊小區整治試點工作。在摸清物業管理現狀，掌握老舊小區、無人管理小區底數的基礎上，今年年底前出臺老舊小區整治改造的實施方案，明確改造程序、改造標準、資金投入機制、后期長效管理。同時，積極做好全市7個老舊小區的整治改造試點工作，按照省政府提出的五年內全省基本完成老舊小區整治改造任務，XX年上半年編制完成全市老舊小區改造規劃，確保城區老舊住宅小區改造完成率達到20%，物業服務覆蓋率達到70%，納入物業管理的70%以上住宅小區達到規范化管理水平。二是加強物業企業管理，規范提升物業服務水平。借力“三引一促”，XX年引進國內一流物業服務企業10家以上，帶動全市管理模式和服務理念的轉變，推動我市物業管理提檔升級。同時加大物業企業資質動態考核力度，XX年建立全市物業企業的信用評價機制和市場準入退出機制，進一步規范提升本地物業企業服務水平。

XX年完成20萬人以上減貧

市扶貧開發辦公室承諾事項：按照時間節點，推進精準脫貧，確保XX年完成20萬人以上的減貧任務，盡快使全市70萬農村貧困人口全部脫貧，穩步實現不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房“兩不愁、三保障”。

一是重點突破“一點兩區”扶貧示范區建設。以費縣朱田鎮崔家溝村異地扶貧搬遷、蒙陰縣云蒙湖庫區、沂南縣貧困村相對集中的山丘區為突破口，打好扶貧攻堅第一仗。堅持試點先行，分類施策，高點定位、集中攻堅。到XX年，“一點兩區”范圍內60%的貧困人口實現脫貧；到XX年，實現全部脫貧。努力走出一條新時期沂蒙革命老區脫貧致富同步全面小康的新路子，并以此為突破口，全面打響打贏扶貧開發硬仗。二是大力實施產業扶貧。大幅度提高財政投入，發展投資少、見效快、可持續、貧困人口能夠直接受益的項目。支持發展優質、高效、生態、安全的種養業，鼓勵發展農產品加工、運輸、貯藏和生產經營服務業，促進貧困農戶穩步增收。XX年完成779個省定貧困村扶貧產業開發項目。三是深入開展資本扶貧。穩步推動“互助資金”試點項目，發揮好2.5億元互助資本金的支撐作用，每年覆蓋扶持貧困戶5萬戶次。擴大“小額信貸”扶貧試點規模，XX年，投入5000萬元小額信貸風險補償金和1000萬元貼息資金，撬動7.5億元金融資金參與扶貧開發。四是實施好中央專項彩票公益金支持革命老區小型公益設施建設項目。XX年，投資2400萬元，在蘭陵縣、沂水縣、平邑縣3個縣實施彩票公益金項目，完成新修硬化生產路91公里。五是認真實施“雨露計劃”。對農村貧困勞動力尤其是未繼續升學的初、高中畢業生開展就業技能、實用技術和創業培訓，提高就業創業能力和致富技能，實現培訓一人轉移就業一人、一人就業全家脫貧。XX年完成建檔立卡貧困戶中1500名“兩后生”培訓工作。

堅決打好大氣污染防治攻堅戰

市環境保護局承諾事項：一是全力攻堅大氣污染防治。按照全市《大氣污染防治XX年攻堅行動方案》、《大氣污染防治三年行動實施方案》，強力推進工業污染治理。對鋼鐵、焦化、玻璃制造、日用陶瓷、鍛造鍛打等高排放行業實施深度治理，削減污染負荷；深入推進石化、有機化工等重點行業揮發性有機物治理，XX年底前完成80%，XX年5月底前全面完成；加快推進燃煤機組超低排放改造，XX年底前完成80%，XX年6月底前全部完成。協同配合相關部門統籌做好能源和產業結構調整、城市揚塵治理、機動車尾氣治理、秸桿禁燒、生態保護等各項工作，確保XX年空氣質量改善幅度進入全省前6名，XX年、XX年全省排名逐年提升一個位次，堅決打好大氣污染防治攻堅這場硬仗。二是全面改善中心城區水環境。加快中心城區水環境綜合整治工程建設，實施9大工程，破解青龍河、陷泥河、涑河等水質超標“老大難”問題。今年開工建設青龍河凈水廠、青龍河河道整治、北涑河配套管網、大學城濕地建設、李公河南京東路污水管網等5項工程，確保明年全部完成。XX年開工建設陷泥河凈水廠、陷泥河河道整治、祊河河道整治、柳青河河道整治等4項重點工程，力爭年底前完成建設任務。三是堅決維護環境公平正義。始終堅持執法監管的高壓態勢，嚴格落實“三個一律”、“兩個必查”，持續開展“環保夜鷹”等執法行動，加大巡查、突查、夜查等執法力度，嚴厲打擊偷排偷放、超標排污、停運治理設施等環境違法行為。

全力提升農村“五化”達標水平

市委農村工作辦公室承諾事項：一是全力鞏固城鄉環衛一體化成果。圍繞城鄉環衛一體化全覆蓋的要求，會同市城市管理部門，全面推開市場化環衛保潔模式，完善生活垃圾收運設施布局，提升鄉鎮生活垃圾轉運站處理能力，加快垃圾焚燒或綜合處理項目建設，XX年實現垃圾焚燒和綜合處理市域全覆蓋。二是全力提升農村“五化”達標水平。會同市住建等部門，全面推進村內道路硬化“戶戶通”，以硬化促凈化帶亮化、綠化、美化。今明兩年，每個縣區每年實施1個道路硬化“戶戶通”市級示范片區，其中每個市級示范片新硬化面積，縣不低于20萬平方米、區不低于15萬平方米，引導全市村莊“五化”由基本達標向高標準達標提升。三是全力提升農村新型社區基礎設施配套水平。會同市住建、城管、水利等部門，積極推進農村新型社區氣上樓、水治污、暖入戶、飲水達標、垃圾處理物業化“五項配套”，XX年底，全市農村新型社區總量達到638個，XX年達到650個，已入住社區全部實現垃圾處理物業化，多方式提高氣上樓、水治污、暖入戶、飲水達標的覆蓋率。四是全力推進農村改廁工作。會同市住建等部門，選擇經濟適用的改廁模式，建設一批改廁示范片、示范村、示范戶。今明兩年，每個縣區每年實施1個市級改廁示范片區，每個市級示范片區，縣不少于10個村、區不少于5個村，片區內農戶改廁率不低于70%，示范推進全市農村改廁工作。五是全力抓好農村汪塘整治。按照“汪塘清、溝渠通、水源活、生態好、景觀美、鄉情濃”的要求，會同市水利局，對村莊汪塘實施生態化、景觀化治理，年底前完成100座農村示范汪塘整治，打造農村“生態明珠”和鄉情鄉愁的記憶載體。

XX年完成xx美術館建設

市文化廣電新聞出版局承諾事項：一是抓基礎文化設施建設。抓實農村文化小廣場建設，XX年行政村文化小廣場覆蓋率達到80%，XX年實現全覆蓋，解決農村文化活動場所缺少的問題。啟動廣播電視地面數字化覆蓋、“村村響”工程。XX年地面數字電視、“村村響”覆蓋率達到50%，到XX年實現行政村全覆蓋，解決收聽收視難的問題。推動歷史文化展示工作。利用閑置廠房、校舍等，XX年建設鄉鎮歷史文化紀念室100個、村情民俗展示室200個。加強社區綜合文化服務中心建設。整合基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等資源，按照“五個一”標準，XX年提升新建社區綜合文化服務中心300個，創建全省綜合文化服務品牌。提升圖書館、文化館、博物館等免費開放服務質量，XX年啟動數字圖書館等建設，完成xx美術館建設任務并免費向社會開放，保障群眾基本文化權益。推進藝校新校建設工作，XX年基本完成建設任務，XX年完成藝校新校搬遷使用。抓好基層文藝輔導基地建設、志愿者隊伍培養。XX年，實現基層文藝輔導基地覆蓋全部鄉鎮，XX年建設社區、學校、企業等文藝輔導點1000個，培養引導基層文化志愿者1000人，解決基層文化人才缺少的問題。二是抓群眾文化活動。抓文藝精品創作展演。每年推出一部原創柳琴戲作品；繼續實施《蒙山沂水》惠民演出，每年組織《蒙山沂水》、《沂蒙情》、《沂蒙魂》等精品劇目到基層演出200場以上；精心打磨紅色沂蒙愛國主義情景組歌《沂蒙紅崖》、《沂蒙魂》等精品劇目，沖擊國家、省級相關獎項；推動動漫電視電影《淵子崖保衛戰》在全國院線放映。抓百部小戲創作。每年創作20部，5年內創作100部以上群眾喜歡的作品。抓實送戲、送電影下鄉，每年完成送戲下鄉4500場以上，公益電影放映4.7萬場次以上，確保文化惠民效果。創新系列文化活動，提高群眾廣場文化藝術節、廣場舞大賽等參與度，廣泛開展群眾民俗文化活動，營造節日氛圍。抓好廣場舞規范發展。XX年完成全市7300支廣場舞隊伍摸底建檔立案工作，以村為單位開展廣場舞帶頭人培訓，壯大廣場舞“舞翎”隊伍，配發便攜式移動音響、舞蹈扇等，引導廣場舞健康規范發展。

XX年食藥監管體系100%覆蓋

市食品藥品監督管理局承諾事項：建立健全食品藥品監管體系，確保到XX年全市實現監管覆蓋面100%，食品藥品評價性抽驗合格率分別達到96%、99%以上，著力保障食品藥品質量安全。一是強化全程控制，完善食品藥品監管鏈條。大力實施食品安全戰略，構建市、縣、鄉、村四級監管網絡，充分發揮市食安辦的組織協調職能，協同農業、漁業、畜牧、公安等部門，強化食用農產品源頭污染治理，嚴格執行生產加工標準，嚴控種植養殖、生產加工、流通消費等質量管理，著力打造從農田到餐桌全過程、從生產到使用全覆蓋的監管鏈條，確保我市不發生系統性、區域性食品藥品安全事故。堅持示范引導，以“食安山東”品牌建設為抓手，積極開展“尋找笑臉就餐”、清潔廚房和文明餐桌行動，突出抓好示范店、示范街、示范區建設。到XX年，全市量化分級管理率達到95%，創建“食安山東”品牌200個，打造與“大美新”xx建設相匹配的沂蒙飲食文化名片。二是強化專項整治，提升食品藥品治理能力。以城鄉結合部、農村地區、旅游景區等為重點區域，以學校食堂、食品加工小作坊、小餐飲店為重點部位，以乳制品、肉制品、食用油、食品添加劑、兒童食品、疫苗、中藥材為重點品種，針對農藥殘留、非法添加、地溝油、瘦肉精等敏感問題，持續推進“餐桌污染”治理，嚴厲打擊生產銷售假劣食品藥品的行為，清理、整頓一批不符合安全條件的生產經營單位，取締一批“黑工廠”、“黑窩點”，嚴懲一批違法犯罪分子，切實維護人民群眾飲食用藥安全。三是強化技術支撐，提高食品藥品監管效能。全面落實食品經營“一票通”制度，加強食品藥品從源頭到消費上下各環節的資質查驗和票據記錄管理，確保可追溯、去向可查證、責任可追究。到XX年，基本實現藥品電子監管全品種、全鏈條覆蓋。加大檢驗檢測力度，加強食品藥品安全風險監測、檢驗檢測、應急處置等技術支撐體系建設，以肉蛋奶、米面油和特色食品、時令食品等為重點，加大抽檢批次和頻率，不斷提高監督抽檢的靶向性和時效性。開展“食品快檢進市場”活動，到XX年，建成農貿市場快檢室51處、大型果品批發市場檢驗機構17處，力爭明年基本實現農貿市場快檢全覆蓋，檢測結果及時公示，讓老百姓買得放心、吃得安心。

“一把尺子量到底”綜合考核

市委督查落實委員會辦公室：認真落實市委、市政府《關于建立轉作風抓落實工作機制的意見》，按照“目標責任制、主體負責制、到人到時制、督查落實制、考核獎懲制、責任追究制”的要求，全力抓好重點民生事項的督查落實。一是定期或不定期開展督查活動。根據各民生責任部門報送的具體推進方案，匯總形成全市民生工作臺賬，并依據臺賬規定的目標任務、完成時限，定期或不定期地開展督查活動，及時掌握各項民生事項的進度，倒逼各民生責任部門真正履職盡責、主動作為。對那些提報的責任不明確、時限不具體、督查起來操作性不強的民生事項，將責成有關部門返工重來，直至達標為止。二是及時通報督查結果。按照每次督查都要排出名次、曬進度、晾成效的部署要求，在每次督查活動結束后，在一定范圍內及時通報督查結果。對抓民生事項落實工作成績突出、成效顯著的單位予以通報表揚；對因工作不力造成進展遲緩的，對有關單位及其責任人通報批評。三是嚴肅責任追究。對確定的民生目標沒有按時完成或存在問題較多的責任部門，由市委督委辦、市委督查委分別約談部門分管負責人和主要責任人。對失職瀆職，造成嚴重后果或者惡劣影響的，按有關規定追究單位主要負責人和具體責任人的責任。四是把督查結果納入科學發展綜合考核體系。按照“一把尺子量到底”的工作要求，把民生事項落實作為科學發展綜合考核的重要內容，對按時限按標準落實到位的予以加分，對措施不力、工作進展遲緩的予以扣分，以民生建設的實際成效來檢驗和推動各項工作。