第一篇：工作會議發言稿

篇一：工作總結會議講話稿

2014年**工作總結及2015年工作安排會議

講話稿

**人民政府副市長——

各位領導，同志們：

光陰似箭，日月如梭。今天，很高興能與大家相聚在這里，參加全市**工作總結和安排部署會議。剛才，局長全面的回顧總結了全市**工作，并對2015年工作進行了安排部署，我覺得，這對于推動**工作向前發展，更好地為改革發展穩定大局服務，將起到積極的作用。

今年以來，全市**系統始終把“圍繞中心、服務大局、維護穩定、綜合治理”放在首位，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和**八項重點工作，認真履行職能，求真務實，勇于創新，在法制宣傳、法律服務、法律保障等方面做了大量工作，取得了較大成績，切實維護社會穩定、促進社會公平正義，為我市經濟發展和社會穩定做出了重要貢獻。這些成績的取得，凝結著全市**干部的心血和汗水，尤其是我們鄉鎮的**干部，長期在我們基層一線，確實非常不容易。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協向辛勤工作在**戰線上的同志們表示誠摯的敬意和親切的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新時期**工作的責任感

近年來，隨著改革發展的深入，市場經濟不斷完善，老百姓的法律觀念增強，**工作顯得越來越重要。在提高人的素質包括法律方面的知識，依法行政意識、道德觀念以及綜合素質等各個方面，都需要**部門做大量的法制宣傳和引導工作。首先**隊伍是社會管理綜合治理隊伍中的一支重要力量；其次排查調處矛盾糾紛的繁重任務也依靠**；再次是普法教育越來越迫切，社區矯正、刑釋人員安置幫教也越來越重要，所以說**工作任務顯得更為重要。

2015年，是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加強依法治國精神的關鍵之年，**系統作為法制宣傳、法律服務、法律保障職能部門，更要進一步深化認識，務必站在講政治的高度，始終把維護社會穩定作為**工作的首要任務，保持頭腦清醒，眼界開闊，認清使命，心系大局，立足大局，進一步增強做好新形勢下**工作的使命感和責任感，振奮精神，不負眾望，不辱使命，扎扎實實地推進**的各項工作，切實依法維護公平正義、維護社會穩定，積極在構建和諧社會、創建“法治個舊”中發揮好保障作用。

二、突出重點，扎實為全市經濟社會發展提供良好的法治環境

全市**工作要緊緊圍繞中央、省、州的安排部署，充分

發揮**職能作用，為全市經濟跨越發展、社會和諧穩定提供強有力的法律支撐。

（一）更加深入地開展普法依法治理。要緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展，圍繞服務“三農”、服務民生，切實做好法律法規的宣傳；圍繞維護社會穩定，大力宣傳社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權方面的法律法規。進一步加強“法律六進”工作，創新法治宣傳工作理念、機制、載體、方法，加強公民法律意識教育，培育法治精神，努力推進社會主義法律文化建設，增強依法行政的自覺性，全面落實依法治國基本方略，為中國特色社會主義事業的發展提供良好的法治環境，形成全社會自覺學法守法的良好氛圍。

（二）充分發揮法律服務和法律保障作用。要找準結合點和著力點，充分發揮法制宣傳、法律援助、公證、律師和司法鑒定等法律服務和法律保障職能作用。要把法律服務工作擺上突出位置，進一步加大對《法律援助條例》的宣傳貫徹力度，健全組織網絡，加強法律援助規范化建設，全面準確地了解掌握人民群眾的法律需求；要進一步規范律師、公證、基層法律服務工作，不斷完善法律服務體系和法律援助體系，加強律師隊伍的管理，加強行業自律，加強律師的執業教育，切實維護社會公平正義。

（三）深入化解矛盾糾紛，為社會和諧穩定筑牢防線。要把排查調處工作作為**工作的重中之重來抓，要著手抓好

建立健全排查調處工作機制，要充分發揮人民調解組織網絡優勢，立足抓早、抓小、抓苗頭，深入開展社會矛盾糾紛大排查大調處活動，及時掌握社情民意和治安動態，采取行之有效的措施，切實解決矛盾糾紛，將問題消除在萌芽狀態；要大力加強人民調解工作規范化、法制化建設，不斷提高人民調解的社會公信力，充分發揮法律工作者的專業優勢，組織和引導他們參與疑難復雜矛盾糾紛的調解，努力做到“哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有矛盾，哪里就有調解工作”。同時，各司法所的同志也要進一步明確所擔負的職責和任務，開展經常性矛盾糾紛排查調處。對涉及的重大事項，要提前介入，與派出所、村委會保持良好協作關系，確保矛盾一有發現激化現象，就能及時上報，一旦有苗頭就能大膽地提出化解矛盾的意見，并妥善及時處理。

（四）切實做好社區矯正和安置幫教工作。要在做好調查摸底的基礎上，切實抓好銜接管控，努力做到底數清、情況明，收得住、管得好。對于刑釋人員，要及時掌握他們的思想動態，有針對性地開展各種幫教活動，并積極協調有關部門落實好安置政策，幫助他們解決就業、就學、生活等實際困難，使他們更好地融入社會，避免重新犯罪。對于社區矯正人員，要加強思想教育、法制教育、社會公德教育，組織開展公益活動，提高矯正效果。同時，嚴格執行各項管控措施，對有危害社會傾向的人員要重點管理，堅決防止他們

重新犯罪對社會產生危害。

三、加強組織領導，為**事業發展提供有力支撐條件

（一）加強組織領導。市**要切實加強領導，明確責任，不斷增強大局觀念、服務意識，努力做到經濟社會發展到哪里，**工作的服務就延伸到哪里，多為經濟社會發展出謀劃策，多為維護和諧穩定排憂解難，不斷把**工作向前推進。

（三）轉變工作作風。要繼續發揚求真務實、克難攻堅的工作作風，拿出更多的時間和精力到基層去，到條件較差和情況復雜的地方去，察實情、辦實事、求實效；要把心思用在謀發展，把精力集中到干實事，把功夫下在抓落實上，樹立勇創一流的工作理念，真抓實干，推動**工作的大發展。

同志們，新一年的**工作任重而道遠。我們要堅持以十八屆四中全會精神為統領，以鄧小平理論、科學發展觀為指導，深刻領會總書記重要講話精神，以更加高昂的斗志，更加扎實的作風，更加有效的工作，積極推進**事業，努力為全市經濟社會發展跨越、社會和諧穩定做出新的更大 篇二：單位工作會議領導總結講話稿(通用版)單位工作會議領導總結講話稿(通用版)同志們：

今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動***工作的順利開展，努力開創***工作新局面。

對于***工作，我提幾點補充意見：

一． 對于***工作，我們要從思想上提高認識，充分領會***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會***工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。

二． 對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對***工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把***工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為***工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動***工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三． 要加強協調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于***工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進***工作的開展。

目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四． 要在實踐中探索***工作與市場經濟有機結合的新路子。***工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，***工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五． 參與***工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于***工作，政府是非常重視的；各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進***工作。同志們，你們承擔的***工作，是肩負了各級組織

對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦！小秘書網 篇三：青年工作座談會的發言稿

青年工作座談會的發言稿

作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優秀，表現出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態度，在此也向大家學習。

二是關于工作。現在，我們在座的青年團員們，有的已經成為了我們的業務骨干，有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態度問題，雖然現在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們

還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過后總會見彩虹的！

三是關于生活。現在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象，就是工作之外的交流非常多，活動的內容和形式也比較多，當然這和現在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。

以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。

謝謝！篇四：教學工作會議發言稿

教學工作會議發言稿

劉利

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線，教學工作是教導處分管的各項工作，剛才教導處的幾位主任圍繞本學期工作計劃和校本課程的開展做了很好的發言。我想談的是，學校師資隊伍建設的工作思路，并和老師們交流一些工作上的看法。不當之處請大家指正。

師資隊伍建設是學校的一項長期的、關系學校生存和發展的根本性工作。教師發展----發展學生----提高質量----發展學校。無論是以前的和諧校園，還是今后的幸福校園，我們教師都是學校的主人，學校的發展過程中教師隊伍建設是關鍵。一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的專業化教師隊伍是提高普通高中教育質量的有力保障。追求普通高中“更高質量”，對學校校長來說就是發展好每一名教師。教師的專業成長一般經過三步：學習（基礎）、實踐（關鍵）、反思（提升）。我認為，師資隊伍建設必須立足校本培訓，并最大限度發揮本校名特優教師的帶頭作用。提出“八個抓手”：

1、努力貫徹新課改精神；

“想在深處、站在高處、做在細處、落在實處”。a.通過理論學習和講座，解決應知應會。“了解新思想、領會新要求、感知新理念、思考新操作”，清晰區分選修課、研究性學習、綜合實踐活動、學分制、綜合素質評價等基本概念，真正使我們每位老師都走進新課程；b.在課堂常態教學中重點落實新課改精神。《課堂教學評價表》有體現；c.鞏固開設地方課程；d.根據師資條件和學生需要有選擇地開設校本課程，并形成物化的成果；e.組織新課程背景下教學公開課活動，并對家長開放課堂；f.鼓勵教師撰寫新課改背景下的

教育教學論文。

2、實施高效課堂教學；

什么是高效課堂：學生參與“多”、信息反饋“快”、指導方法“好”、課業負擔“省”。最近聽了一些課，個別存在的問題有：a、同年級同類型班級不同進度；b、備課不充分（教學事故）；c、教學設計不夠優化（最近發展區、學生認知規律）；d、教學內容沒有很好裁剪整合（重點突出）；e、學生參與不多；f、教學語言不夠嚴密（微格課堂）；g、不認真考慮板書設計（包括解題規范）；h、普遍不注意貫穿德育教育。

3、抓好校本教研；

具體包括教研組活動和備課組活動兩部分，是最小最貼近課堂的教學研究活動，發達地區教育、優秀學校會始終花大力氣抓校本教研，它有利于教學質量、有利于教師專業成長。

教研組活動必須注意：a、時間有保障；b、內容有保障：可以考慮幾種模板（組內公開課、指定評課；理論學習、中心發言；組內指定說課、指定評課；備課組活動必須注意：解決認識問題、工作常態化（靈活、多次）、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長認真負責。

4、開展好一系列專題研究活動；

如說課比賽（逐步推開），多媒體課件設計，送課下鄉（學校磨課），對外公開課等。又如示范課，評優課，課堂教學大比武，學教案設計，校內教學調研等。

5、加強科研引領工作；

a、學校：爭取申報學科性的市級研究課題；b、教師：消除錯誤認識、敢于大膽嘗試；題目要小、標題要新；教學中的困惑、思考和積累就是素材；c、科研和教育教學實踐結合。

6、注重考試研究；

針對中考，如“近三年中考試卷（考點、權重）”“選做題部分教學內容的選擇”、“難點內容的舍取”、“ 尖子生重點對象的輔導”等

7、落實校本課程；

注重校本課程課題選擇、課題管理、學生管理、考核等，并與學校特色建設鏈接。

8、建立完善青年教師培養機制。

青年教師培養重點：課堂教學、班級管理、科研能力、多媒體課件制作等。

第二篇：工作會議發言稿

工作會議發言稿范文3篇

篇一：會議表態發言稿范文3篇 會議表態發言稿范文3篇 在會議上作一個表態發言，本文是小編為大家整理的會議表態的發言稿范文，僅供參考。會議表態發言稿范文篇一： 工作會議表態發言稿 尊敬的各位領導、同志們： 大家好!萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保扎實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。xx年依然任重而道遠，生產與環保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是：

一、努力強化”五項基本職能” 一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協調，確保生產連續穩定。二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大”三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。三是強化績效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統計，及時分析解決生產中出現的問題。四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

二、積極推進”三類重點項目建設” 一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進”優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批，確保工程如期順利進行。各位領導、同志們，xx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章!我的發言完畢，謝謝大家。會議表態發言稿范文篇二： 尊敬的各位領導： 遵照會議安排，我代表濱海街道做表態發言。開展大氣污染防治集中行動，充分體現了縣委、縣政府心系百姓群眾健康，高度重視環保工作，推動經濟社會與環境協調發展的堅強決心和遠見卓識。此次行動中濱海街道承擔著15家企業的防治任務，承擔著城區5類揚塵的整治，承擔著與縣直各部門緊密配合、協同作戰的多項工作任務，我們深感責任重大，我們將按照本次會議的安排部署，在思想上再重視,標準上再提高，力度上再加大,為全力做好大氣污染防治集中行動的各項工作，我們將重點做好以下五點： 一是勇于擔當，不辱使命，堅決打好大氣污染防治保衛戰。生態文明、環境保護特別是大氣污染防治，已經不是簡單的經濟問題，已經成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。濱海街道將義不容辭地肩負起大氣污染防治的歷史使命，挑重擔、打頭陣、作表率。保持高壓態勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展集中整治，確保轄區大氣環境安全。二是鎖定源頭，抓住關鍵，堅決打好大氣污染防治攻堅戰。快字當頭，迅速行動。對正在制污排污的企業和污染源，該斷電的立即斷電，該停水的立即停水，該拆除的立即拆除，該整改的立即整改。對惡意違法行為，必須堅持零容忍，零彈性、零余地。同時，濱海街道將建立責任倒查追究機制，逐級簽訂責任書，量化到事，細化到人，形成嚴格的時間表和路線圖。堅持城鄉并重、城鄉聯控，對各類污染源展開拉網式排查整治，不留死角死面。三是高端定位，標本兼治，堅決打好大氣污染防治殲滅戰。濱海街道將立足當前，著眼長遠，標本兼治。繼續瞄準低碳高端的產業發展方向，加快工業轉型升級，堅定不移地走低碳發展之路。提出更高、更嚴、更加超前的目標。建立環境違法和污染超標企業黑名單制度，對新上項目和企業，建立嚴格的環境準入門檻，凡是有污染、不達標、不符合低碳發展要求的，不管規模多大，都要一律拒之門外;對沒有污染的戰略性新興產業，給予更為有力的扶持幫助，促其盡快做大做強。四是創新舉措，綜合施治，堅決打好大氣污染防治突擊戰。濱海街道將時刻繃緊生態文明和環境安全這根弦，嚴格執行《臨沂大氣20條》和《濱海縣xx年大氣污染防治工作方案》，認真抓好落實。注重用好行政、法律、市場、科技手段。同時，充分發揮街道的主導作用，加大環境整治力度，結合城鄉環衛一體化和舊城改造、兩區同建等工作，加大環境整治綜合提升。通過實施城區主次干道綠化提質、出入城口綠化提質、城郊綠化建設、中心街景增綠、社區綠化建設、城區綠地建設、環城生態綠化建設工程，增強大氣環境自凈能力。五是常抓不懈，務求實效，堅決打好大氣污染防治持久戰。大氣污染治理是一項長期的艱巨任務，濱海街道將全面部署，突出重點，抓好當前，立足長遠。樹立全縣一盤棋思想，密切配合縣直部門，凡是涉及大氣污染防集中行動的工作，都要不折不扣地抓緊抓好。建立環境安全應急處置機制，建立群眾參與、互動的長效機制，增強社會各界”同呼吸、共擔當、齊行動”的社會責任，共同倡導和形成生態、低碳、環保的生產生活方式。各位領導，大氣污染防治是一項龐大、復雜、長期的社會系統工程，濱海街道將統一思想，攻堅克難，真抓實干，只爭朝夕，以為人民群眾、為子孫后代高度負責的態度，堅決打好打贏大氣污染防治集中行動這場硬仗，確保各項任務目標按照時間節點圓滿完成，為打造天藍地綠、山清水秀、空氣新鮮的良好生態環境做出更大的貢獻!我的發言完畢，謝謝大家。會議表態發言稿范文篇三： 單位工作會議表態發言材料 尊敬的各位領導、各位代表： 大家好!按照會議安排下面由我代表***單位就xx年生產經營工作，做表態發言，不妥之處請批評指正。上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動公司通信業務跨越發展的信心和決心。在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發展信心倍增。回首xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發展，但與全區各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，”開好頭”“起好步”意義重大，相信在區市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創優的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激情創業，xx年各項發展目標就一定會實現。下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作： 一是增強責任意識，強化內部執行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告傳達到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業發展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。

篇二：會議發言材料范文3篇 會議發言材料范文3篇 為本次會議發言作材料范文。本文是小編為大家整理的會議發言的材料范文，僅供參考。會議發言材料范文篇一： 位領導，老師： 下午好!作為一名帶畢業班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以”孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業，都要有一種高度的責任感、使命感。還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說”打是親，罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝，經驗的積累，我發現這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種”負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。北師大教授于丹曾經說過：”每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。” 的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發展，最后能翱翔于天*空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現人生的輝煌!我的發言完畢，謝謝大家。會議發言材料范文篇二： 官方會議發言稿 同志們： 今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創_____工作新局面。對于_____工作，我提幾點補充意見：

一、對于 _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組.織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下”齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。

二、對于_____工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為_____工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與 XXX工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于_____工作，我們是非常重視的尤其各級組.織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 _____工作，是肩負了各級組.織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創_____工作的新局面。謝謝各位 另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐,請大家留下(或到_____)，可以一邊吃一邊繼續討論交流會議精神。我的發言完畢，謝謝大家。會議發言材料范文篇三： 公司產銷會議發言稿范本 各位同事： 大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢?也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。客戶的需要是什么?這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環節的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。我們滿足客戶需要既是為了生存也是為了防止破產。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環，我們也就玩完了。總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。

篇三：公司代表發言稿范文3篇 公司代表發言稿范文3篇 公司代表制度是法人對外交往中不可或缺的重要制度。由誰擔當公司的代表人、享有何種權力、履行何種義務、權力如何制約、相關的責任承擔等都是公司代表制度的重要內容。本文是小編為大家整理的公司代表的發言稿范文，僅供參考。公司代表發言稿范文篇一： 尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁： 非常榮幸，作為本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建于1991年9月，創始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起”1+1+1”的教學體系。在本共有xx和2011級2批合計21名學生在我公司實習。xx級學生進行的是第二個”1”的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。xx級學生目前已進入第三個”1”的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計劃，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現并大大高于應屆畢業生的水平。„„(自由發揮)最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創新、碩果累累!我的發言完畢，謝謝大家。公司代表發言稿范文篇二： 尊敬的各位領導、同事們： 大家好!我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、健康、快速發展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。”飲水思源”、”滴水之恩，涌泉相報”，我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。“知恩”就要”感恩”、”報恩”，”感恩”的內涵很豐富，”感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將”感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝著企業的利益和發展，與企業休戚與共，為企業的興旺發達獻計出力。其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，為企業的和諧發展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設”一強三優”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，為了企業的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!我的發言完畢，謝謝大家。公司代表發言稿范文篇三： 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好!陽光明媚，春暖花開，值此美好時節公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著”不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!千古興業，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇于實踐、敢于創新，做一個有作為的xx人。祝xx事業蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。我的發言完畢，謝謝大家。

第三篇：工作會議發言稿

2012年第二次月會發言稿

環保局：xxx

各位領導、各位同事，大家好！

很榮幸在我局第二次月會上發言，首先感謝大家給予的支持！借此機會鍛煉一下自己的語言表達能力。

今天想和大家探討一下我們工作中一個重要組成部分---資料的整理。

在平時，某一時間，某一些事情，我們很努力地完成了各項工作任務，當你述說著我們工作如何有章程，如何有條理時，只需問你一句，你的工作資料拿來看看，此時的你會有何感想呢？如果你善于資料整理的話，你會信心十足，把各類資料拿出來，證明你的工作成就；如果你不善于資料整理的話，那么面對你努力做了許多工作而因為沒有資料顯得零亂和不甘心。

同事們，不要小看我們平時的資料收集整理工作，也許它不起眼，可在關鍵時刻，它卻能證明你的工作職責，執法力度和責任、周密謹慎狀況。下面就談談資料的收集整理：

1、資料收集一項工作（以監察分局某一項工作為例），首先根據情況制定好工作方案，按方案一步一步進行。在工作當中，有現場情況調查、有處理措施、有匯報材料，還有聯合執法狀況等，這項工作，我們把每一步的資料，都收集起來保存好。

2、資料整理一項工作完成后，進入最后資料整理階段。我們把收集好的資料做好目錄，分類存放，累加統計，年終時歸檔成冊。

資料整理成冊后，一方便查找，二記錄我們工作的程序，三可以還原事情的經過，保護我們不犯錯誤，少犯錯誤，提高我們的工作能力，我的發言完畢。

謝謝大家！

二O一二年四月十九日

第四篇：工作會議發言稿

工作會議發言稿(精選多篇)

班主任工作經驗交流會發言稿

2014.5.23

學生管理是學校工作中最重要的內容，班主任則擔負學生管理中的大部分任務，班主任工作千頭萬緒、勞心勞力，在平時經常看到班主任忙碌的身影：有的領著學生打掃衛生，有的親自拖樓道，有的幾乎每天都到學生公寓檢查宿舍衛生，午休晚休去看學生紀律，我們的班主任都是這樣認真工作。但在學校平時的檢查中，卻常有出現同一類問題出現的班級比較集中的現象：被褥不齊、兩休紀律不好、衛生區遺漏多、隔墻購物、餐廳清掃不徹底、對部分學生的管理束手無策等情況，為解決這種老師的

投入和產出不成正比的現象，學校組織這次交流會，主要目的是面對多變的學生管理，通過交流學習來提升班主任解決問題的能力。

會議程序：

一、請幾名管理效果較好的班主任談談自己的做法

1、王豐軍

2、吳重一

3、張志亮

4、黃主任

二、政教處對近期工作中出現問題的建議

三、劉校長對學生管理作指導性的意見

政教處對近期工作中出現問題的建議

1、宿舍內務：扣分的多是宿舍，問題是被褥不齊、亂掛、亂擺放、玻璃臟、墻壁涂字。

措施：看看別人的，開闊眼界，提高標準。

說明：八一部從上周有了大的提升，級部自查自糾起到了好的作用，九年級需要在早上也搞好。

2、餐廳：九七八

扣分的多是往地上扔鏝頭皮，八年級要打掃好餐廳北頭，三個水池。

3、粉筆管理亂寫亂劃

4、洗刷間尿味要沖洗，男二、三、四別隨地大小便。

5、安排合理得力

6、值班到位

7、正確認識班級考核和扣分：扣分主要是為管理學生，也是提醒班主任要管一下，可以問問值班老師什么情況，但不要僅僅為學生爭情理。

8、班主任學情會商周五完成

多與學生溝通，了解學生的安全及各方面的問題，我們班主作任所有的工作都是一體的，衛生紀律好了，我相信，這個班級的學習一定差不了。

王金杰

2014——2014學第一學期大學生公寓自我管理

委員會開學工作會議發言稿

尊敬的自管會指導老師、以及為自管會工作辛勤付出的全體成員。大家好！

凱里學院十九學生公寓自我管理委員會在主管部門領導、指導老師的關屆大心與大力支持下以及全體成員的努力，自換屆上任以來，始終立足于本職工作，參與到我校公寓文化建設與共管理當中，除此之外，我們還積極加強組織內部建設來保證工作順利開展。

回顧上學期工作，開學之初，我們積極協助承辦2014年軍民聯誼晚會；策劃并承辦了第二屆學生“公寓文化月“活動；美化公寓環境植樹活動；各公寓區組每月進行寢室內務檢查：評出月“文明寢室”、并用簡報形式對違紀寢室進行通報；在組織建設方面：完成了自管會春季招新工作、局部干部調整、2014屆自管會畢業成員歡送會以及組織部開展“民主交流日”加強干部培訓等工作，促

進了我校公寓管理體制提高的同時也促進了自管會的發展。這些工作的順利開展，離不開全體成員的辛勤付出，在上學期的工作中，全體成員不斷努力、辛勤工作，涌現出如：“張曉琴、王艷超、馬克燕、李志玲”等8名2014——2014學“優秀學生干部”； “鎖華麗、萬鈺秀、何凇佑、鄧鑫、吳培珍等”等15名2014年“公寓文化月”活動“先進個人”。在此，希望以上成員在以后的工作中再接再厲；全體成員應以

他們為楷模，共同的為自管會的發展作貢獻。

從上學期開展的各項工作來看我們雖然取得一定的成績，但任然存在諸多不足，主要表現在如下：第一、主席團與各部門之間以及工作相關的部門與部門之間溝通程度不足；第二、部門工作計劃制定不切實際，可操作性不強與部門負責人在工作不負責任；第三、個別成員參加工作的積極性不高。

上學期結束之際，召開了自管會委

員會會議討論本學期工作，會議明確了本學期自管會將圍繞公寓管理、公寓文化建設以及自身組織建設三方面開展工作，并將工作明確到各部門。我堅信，在我們共同努力之下，我們一定能完成這一使命。

新學期，對于發展中的自管會來說是新的開始，在此，首先希望全體成員總結經驗教訓，在接下來的工作中不斷提高認真工作，讓自管會的工作不斷的提高；其次希望部門各司其責、相互協作，主席團分管負責人加強協調工作，共同完成相關工作。我相信在全體成員的不斷努力之下，自管會的工作會更上一層樓。

最后，祝全體自管會成員新學期學習進步、天天開心。祝自管會能有美好的明天！

謝謝大家！

畢業班數學學科代表發言稿

梁水生

各位領導、老師：

大家好！今天我們聚集在一起，共同研討本屆畢業班工作，目的就是要提高畢業班的教育教學質量，最終取得好成績。

首先，針對本班上個學期的數學期末考試成績，我要在此進行深刻的檢討，通過對學生的考試試卷分析，發現我班學生主要是存在以下問題：

1.知識的綜合運用能力較弱。表現在填空題、判斷題、應用題的解答上，主要原因是學生在學習的過程中，對于新知體驗不深，頭腦中建立的概念不清晰、不扎實。

2.沒有形成良好的學習習慣。其表現在不認真審題,不細心答題,稍復雜的數據和文字都會對一些能力較弱或習慣較差的學生造成一定的影響。如卷面上出現不少單純的計算錯誤、抄錯數據、漏小數點、漏做題等低級錯誤。

3.解決問題缺乏靈活性。

教學現狀分析：

盡管經過近六年的學習，可以看出

大部分的學生對所學到的數學知識，還缺乏整體性和綜合性的認識。而且六年的知識容量多、跨度大、時間長，使得學生的差異越來越大，給小學畢業總復習造成了更大的困難。而后進生對知識的遺忘率更高，學習上存在很大的困難。今后改進措施

1、根據本班學生情況認真備好課，上好課，積極批改作業，并及時反饋。重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第

一遍教學中讓學生通過操作、實踐、探索等活動充分地感知，使他們在經歷和體驗知識的產生和形成過程中，獲取知識、形成能力。只有這樣他們才能真正獲得屬于自己的“活用”知識，達到舉一反

三、靈活應用的水平。

2.發揮教師的個人魅力。興趣才是學生最好的老師，讓學生打從心里喜歡上你這個人、喜歡上你這門課，只有他們想學了、愛學了，其他的問題就迎刃而解了。

3、利用一切時間和機會做好后進生的轉化工作。做好后進生的補差工作要從“以人為本”的角度出發，與學生多溝通，消除他們的心理障礙；幫助他們形成良好的學習習慣；加強方法指導；嚴格要求學生，從最基礎的知識抓起；根據學生差異，進行分層教學；努力使每位學生在原有基礎上得到最大限度的發展。

4、盡快教完新課，認真搞好總復習。我采取“三段”復習法：第一輪是分類復習，過好基礎關；第二輪是知識穿線，過好綜合關；第三輪是考前練兵，過好考試關。

謝謝大家！

2014全縣德育工作會議發言稿

大家好！

根據會議安排，讓我上來作經驗交流，我從事政教工作已經8年了，在這上面我也作過幾次發言，要說什么經驗和特色，確確實實談不上，我記得我們同行曾經說過這樣一句話“一年平平安

安，這就是德育成績”，我感觸很深，德育工作和活動搞得有聲有色，如果安全出問題，一票否決。我在政教處工作8年，深感工作艱辛，責任重大，覺得要做好這項工作真難，當然這指是代表我個人意見，也許在座的還不這樣認為。其實在這里發言應該是你們，既然會議安排了，那我談幾點工作和感受：

一、09年值得我回憶的幾項工作： 1、09年我們全面開始實行德育學分制。學校對學生的教育不僅著眼于就業和升學的成功，更著重于學生綜合素質的培養，其目的就在于使學生將來能更好地融入社會，最大限度地施展自己的才華，能為社會做出更大的貢獻。而現在有部分中職學生由于長期以來缺乏對自己的嚴格要求，規則意識淡薄，紀律渙散，表現在行為習慣、思想道德、價值觀念等方面。

我校出臺《德育學分制》的目的，既是為了增強同學的規則意識，懂得要為自己的行為負責，同時也是為了更好 的引導學生為自我發展做積極準備。只有先成“人”而后才有可能成“材”，中專階段是學生形成審美觀、價值觀和人生觀的關鍵期，《德育學分制》的實施旨在通過學生、家長和老師的一起努力，讓學生確信為人的基本原則，養成文明的行為習慣，形成良好的道德素養，鑄就誠信、積極、獨立、和諧的個性。

《德育學分制》只是把隱性的道德盡可能顯性化，給學生的日常行為、社會實踐的參與作量化評價，讓問題的長期效應在短期內有所反應。將德育量化成學分制，便于把口頭說教變成了行為教育，有利于學生自我管理和自我約束，同時在《德育學分制》的具體實施過程中，要把握兩點：不能以扣分代替教育過程；學分量的評價要和學生質的評價相結合。

讓學生在生活中學會克制、學會生活、激勵自我，學會分析判斷和選擇，成為一個受人歡迎尊重的人，一個發展進步的人，一個追求幸福的人，從而成

為建構自我有意義人生的主體。這是實施《德育學分制》的根本目的所在。經過一年的實踐，取得了良好的效果。

2、加強對學生會工作的指導，推進學生自我管理出實效。

在我校的德育工作中，充分發揮學生會的工作職能，是我校德育工作的一大亮點。通過民主推薦，競選演講，由學生代表大會選舉產生的學生干部，在廣大學生中有較高的威信，承擔學校日常衛生監管、車輛有序放置、上學放學高峰期校道秩序維護、宿舍管理等工作。特別是在學校升格慶典、省重點校評估等關鍵時刻為學校作出較大貢獻，得到有關領導的高度贊賞。中職學生畢業后馬上就將走上工作崗位，這種學生時代的鍛煉為他們日后的成才奠定了基礎。近年來，很多主要學生干部在高校或企業都受到領導的重視。如第5屆學生會體育部長張雄現任廣東佛山境界攝影公司總經理，在企業任中層干部的不勝枚舉。

3、積極開展青年志愿者活動

我校與團縣委、壽寧在線、移動公司等聯合開展了一系列的青年志愿者活動。升格以來規模較大的志愿活動有：2014年5月4日的三峰公園環保活動，2014年10月的家電義務維修活動，2014年4月的文明縣城勸導活動，2014年5月參加與縣團委的“紅色壽寧行”活動，2014年6月的小托水庫環保活動等。

4、開展豐富多彩的文體活動

中專學生普遍存在厭學情緒。為此我們在校園文化上下大力氣去做，讓校園對學生更有吸引力。學校每年舉辦一次一次“籃球友誼比賽”，給愛好籃球的同學提供一個互相切磋的平臺，同時也在校內掀起籃球熱。每學年一屆的校園歌手賽已經舉辦了7屆，下學期將舉辦第8屆。通過歌手賽給具有藝術特長的同學一次展示自身才華的機會。學校堅持每學年舉辦一次較大規模的文藝匯演。升格以來的大型文藝活動主要有：07年5月的升格慶典；08年1月1日的

元旦匯演；09年5月4日的“五四”文藝匯演；通過這些活動，營造高雅的藝術氛圍，構筑良好的育人環境，展示中專學生的精神風貌，把校園文化活動推向高潮。上述活動受到縣、市媒體的關注。

二、工作中存在的問題和困惑，請各位領導、同仁多多指教。

1、應付檢查太多，重復檢查太多，工作時間受擠壓；

2、學習和培訓的機會太少，導致思維僵化，不利于工作創新，難以做到與時俱進；

3、請教各位一個問題，各校重智育輕德育現象十分普遍，我們這些政教主任該怎么辦？

4、實行績效工資以后如何保證班主任待遇穩中有升？

5、現在學生難管，家長無奈，教師無權，我們德育工作者又路在何方？

6、如何建立德育信息互動平臺，對全縣德育動態實現資源共享？

高三工作會議發言稿

各位校長、老師們、同學們：

大家好！

在過去的一年里，我們永和一中全體教師默默耕耘、無私奉獻、攻堅克難、奮勇拼搏，高考也取得優異的成績。在此，我代表縣委、縣政府對各位教師的辛勤勞動、無私奉獻再次表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

下面，我就高三教學和備考工作講三點意見。

一、把握發展形勢，堅定必勝信心，增強做好高中教學工作的緊迫感和使命感

現在離高考只有七個月的時間，備考工作千頭萬緒，時間緊，任務重，我們一定要冷靜思考，理性分析，科學研判2014年高考形勢：

有利方面：一是有發展高中教育的良好政策環境。縣委、縣政府對教育十分重視，在資金、政策上給予了大力扶持，有效地調動了廣大教職工的工作積極性。二是有多年高中教育的經驗積累。

我們在普通高中教育教學管理上、在師資隊伍建設上、在教育教學研究上、在高考策略上都積累了不少成功的經驗，保證了全縣教育質量管理的良性發展。

面臨的困難和挑戰：我縣高中教育與其他縣區相比，差距較大，形勢逼人。我們稍有松懈，就可能落的很遠。教研氛圍還不濃厚，學校和教師自主發展的激勵機制還不健全。高考文化課達線率還相對偏低，與社會的期望和需求還有較大的差距。

面對機遇和挑戰，我們務必要冷靜思考，沉著應對；務必要對高中教學和高考備考進行更加深入細致的研究，及時掌握動向，把握方向，校準航向；務必要進一步細化過程管理，采取更加扎實的措施，保證基本點、培植增長點，尋找突破點、創造新亮點；務必 1

要堅定必勝信念，要把信心傳遞到全體高三教師，傳遞到全體高三學生，傳遞到全體高三家長和社會各界，奮力奪取2014年高考的新勝利。

二、切實抓好提升高考質量的關鍵環節

要做好高考這份答卷，必須圍繞教育教學這一中心，抓好教師與學生兩個基本點，構建高考質量提升的有效機制。

1、要在教育教學的高效管理上做文章。要不斷強化“高考中心，質量第一”的觀念，樹立強烈的質量和“精品”意識，實行高考工作“目標化管理”，管理目標層層分解，層層落實。在教學管理中要進一步樹立“人性化管理”理念，科學合理復習，要遵循認知規律，尊重人本需要，切實深入研究學生的現狀，科學調節學生的學習和生活，加強心理疏導，保持學生良好的精神狀態，要嚴防因備考壓力導致的意外事件的發生。

2、要在提高教師的能力素質上花力氣。縣教育局要協助學校抓好教研工作，指導學校積極探索有效的教學模式，提高教師的業務素質。學校領導要無微不至地關心體貼教師，我們的高中教師，特別是高三教師，每天在校十幾個小時，嘔心瀝血，披星戴月，面臨著工作和家庭的雙重壓力，很不容易。我們要為教師創造條件，解決困難，努力提高老師們的各種待遇，把物質激勵、精神鼓勵有機地結合起來，使老師們能安心工作、舒心生活。

3、要在培養學生的應試能力上下功夫。質量就是教育生存發展的根本，質量就是解決教育發展中矛盾困難的鑰匙，質量就是辦人民滿意教育的根本要求。說得更明白些，這個“質量”的重要標桿就是升學率。要提高升學率就必須提高學生的應試能力。

三、切實強化復習備考工作的管理與責任

目前，復習備考工作已經進入了攻堅階段，只有切實抓好、抓實、抓細復習備考各個環節，才能取得高考的全面勝利。

1、要進一步加強備考管理。現代教育呼喚現代管理，管要管到點子上，理要理出頭緒來。2014年高考，我們必

須以學生為主體，以教學為中心，以質量為目標，讓每一個學生得到最大的充分自由發展空間，要跟上新形勢，領會新精神，應對新高考，杜絕新的落后。當前，高考工作中的新情況、新問題層出不窮，當高考工作遇到困難的時候，作為領導干部首先要保持昂揚向上的斗志，迎難而上，積極應對，不推諉，不退縮，利用集體的智慧化解風險、攻堅克難，確保高考工作始終保持正確的航向和健康的發展態勢。

2、要進一步強化責任意識。縣委、縣政府對高考工作十分重視，寄予厚望。在座的學校和局領導，是我縣高中教育的領導核心，是高考工作的帶頭人，要明確自己肩頭的擔子，時刻與高考工作同呼吸、共命運。縣教育局要拿出切實可行的評價方案，及時兌現崗位目標責任制，重獎高考有功之臣，要充分發揮教學的參謀作用、指導作用和橋梁作用，尤其是要把握高考大局，做好協調工作，加強對各學校高三教學工作的全程監控，健全教學視導制度，落實蹲點聯絡制度，建立跟蹤督查制度，要確保高三教學中心地位，切實為提高全縣教育教學質量把好脈、掌好舵。教師要做到踏踏實實地搞好教學工作，要站在為國育才，為民造福，對黨和人民負責，對學生負責的高度，恪盡職守，努力拼搏，奮發有為。

3、要進一步加強團結協作。團結就是力量。高考是對全縣教育綜合實力的最終檢閱，高考的成敗關系到整個永和教育的聲譽。高考復習備考是目前全縣教育工作的頭等大事，各級各部門必須全力支持，齊抓共管，形成合力。社會、家長和學校要共心協力，密切配合。學校要采取多種形式廣泛宣傳，加強社會、家長與學校的溝通，贏得更多的理解和支持，為考生營造一個良好的復習迎考氛圍。做到在團結中創造高考新業績，在合作中再攀高考新高峰，努力打造我縣高中教育發展的新優勢。

各位老師：今天召開的高三教學工作會議，既是一次教學工作的匯報會，也是2014年高考動員大會。會議已經擂響了決戰的高考戰鼓，吹響了高考沖刺的集結號，希望廣大教育工作者精誠團結，奮力拼搏，努力實現2014年全縣高考目標，向全縣人民交一份滿

意的答卷。

預祝我縣2014年高考取得新的輝煌！祝各位老師工作順利，闔家歡樂，幸福安康！

2014年10月29日

第五篇：黨建工作會議發言稿

在新的歷史條件下，全面加強黨的執政能力建設是加強和改善黨的領導的核心問題，是時代的要求、更是人民的要求。各級組織必須維護、堅持和鞏固黨的領導核心地位，嚴明政治紀律，確保政令暢通、令行禁止。對縣委科學決策的事情，必須不折不扣地貫徹落實；對縣委確定的目標任務，必須不折不扣地完成。只有做到強基固本，創先爭優，才能扎實推進黨的建設再上新水

平。

（一）凝心聚力，激發干部干事創業活力

人心齊，泰山移。要充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，形成步調一致抓發展的合力。支持人大開展法律監督、工作監督，支持政府敢于擔當、大膽創新地開展工作，支持政協履行參政議政職能、加強民主監督，支持工商聯、無黨派人士積極建言獻策，發揮工青婦等人民團體的橋梁紐帶作用，努力形成心往一處想、勁往一處使，合力攻堅、共鑄輝煌的良好局面。

國以才興，政以才治，為政之要在于用人。要堅持才為德之資，德為才之帥，堅持以政績論德才，憑德才用干部和“三個不吃虧”的用人導向，注重在基層一線培養、考驗、選拔和造就干部，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，真正把那些政治堅定、能力較強、作風過硬、群眾信任、成績突出的優秀干部選拔到重要崗位上來。

注重加強對各族干部的教育和培訓。思想決定思路，思路決定出路。觀念新，一新百新；思路活，一活百活。要通過學習、教育和培訓等方式，提高領導干部的思想素質和創新能力。我們所處的是一個信息技術高度發達的知識經濟時代，時代要求我們干部必須善于學習，只有隨時接受新知識、新思想、新經驗，才能不被社會淘汰，才能有過硬的本領來執好政、治好國、惠好民。學習可以療俗，可以治愚，可以冶情，可以養氣。作為領導干部要走在時代的前沿，只有做到“學而立德、學而益智、學而興業”，才能緊跟日新月異的新時代，適應千變萬化的新情況，應對錯綜復雜的新挑戰。要牢固樹立人才是第一資源的戰略思想，借助援疆平臺，加大本土人才的培訓力度，著力引進急需的實用人才，切實為實現經濟社會跨越發展提供人才保障和智力支持。

（二）筑牢根基，加強基層組織建設

基礎不牢，地動山搖。要始終重視基層、加強基層、服務基層，以拓寬領域、強化功能為目標，抓好基層的組織、隊伍、機制和基礎設施建設。深入推進“四知四清四掌握”工作機制，深入實施“統籌城鄉基層黨建、推動城鄉共同發展”工程，規范運行“兩議三審四公開”民主議事機制，探索發展壯大集體經濟新途徑，全面提升基層黨建工作科學化水平。扎實做好村“兩委”換屆工作，并以此為契機，切實加強村級黨員干部隊伍建設。全面推行農村社區化管理模式，大力開展標準化社區創建工作，努力實現“黨建工作規范化、管理體系制度化、維護穩定常態化、服務群眾多樣化、共駐共建區域化”目標。

（三）提升服務，加強干部作風建設

大力實施“執政效能攻堅工程”，不斷創新“四位一體”績效考核工作機制，增強“四種意識”，促進干部作風進一步轉變。

要增強搶抓機遇意識。中央新疆工作座談會的召開，開辟了全國對口支援新疆的新時代，為加快新疆跨越式發展提供了歷史性機遇。機遇具有不確定性和時代性。今后五到十年是我縣大有作為的戰略機遇期。機不可失，失不再來。我們必須把握和利用好這個機遇。同時，機遇還有共享性。中央支持新疆發展是全疆性的，全疆各地都有，我們要把我縣置于全疆86個縣市區中去比、去爭，努力做在前面，走在前面，搶占發展先機，確保在全疆大發展中脫穎而出。

要增強敢于擔當意識。“天下興亡，匹夫有責”、“順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當得越多，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢于擔當中前行，在能擔當中創造輝煌。各級領導干部要牢記權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務。唯有解放思想、實事求是，唯有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，才能增強發展的意識、干事的勇氣、履職的膽識，才能負起崗位的責任、擔起發展的重任。領導干部是干部隊伍的骨干、事業發展的中堅，必須始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，做給群眾看，帶著群眾干，爭分奪秒地干，豁出去地干，自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

要增強憂患危機意識。面對全疆86個縣市區百舸爭流、千帆競發的新一輪競爭態勢，“前有標兵，后有追兵”，我們必須居安思危，增強憂患意識和危機意識。貪圖安逸、滿足現狀、不思進取的人當然看不到潛在的危機，當然不會有憂患意識。我們不能讓發展成就削弱憂患意識，不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓美好前景掩蓋現實問題，我們要在解放思想中破解發展難題，在實事求是中校