第一篇:科技大會發言稿
科技大會發言稿
張新英
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
我叫張新英來自項城市紡織有限公司二分廠。今天,我很榮幸能在這里,代表受表彰的所有人員,向一直以來關心和鼓勵,給予我們科技工作者支持的各位領導同志致以深深的謝意!感謝你們在工作上、在學習上、在生活上,給予我們的照顧和支持!
我1988年畢業于河南省紡織專科學校,同年參加工作。歷任生產技術科副處長,質檢科科長,后紡車間支部書記兼主任,現任二分廠黨支部書記兼廠長。個人先后榮獲周口市“三八”紅旗手、項城市“勞動模范”、河南省“百項優秀職工技術成果獎”、周口市“五一勞動獎章”等榮譽稱號。我所在的分廠被河南省總工會授予五一勞動獎狀,黨支部被授予周口市五好黨支部,團支部被授予項城市青年文明號,河南省青年文明號。這些榮譽是我們集體的結晶,我只是按照自己的職責,盡到了自己的一份義務。組織上卻給予我這么多的榮譽,深感受之有愧,深感肩上的責任重大。組織培養了我,我應該為組織作出自己的貢獻。今天在這里,我將近年來學習、工作的一點感受,向各位領導,各位同志作以匯報。
一、大膽實踐,敢于創新,堅持不懈是技術創新的動力源泉。一個企業沒有技術創新,不淘自汰。一個人工作中無創新,不打自倒。我所從事的是棉紡工程學科,它具有很強的試驗性和實踐性,1
它需要精細化的觀察大膽實踐,破傳統藩籬,獨辟蹺徑;又需要管理的執行使其發揮作用。面對這些,我知道自己的能力有限,但是我有堅定的信心去實現這個目標,我始終把創新作為自己人生的階梯和動力源泉。在質檢科的幾年間,我主持開發出搶戰市場的普紡21支棉紗、精梳40支棉紗,填補了企業的一項空白。其中,普紡21支紗被評為河南省“百項職工優秀技術成果獎”,累計為企業創造效益三千多萬元。創新是一個民族前進的不竭動力,也是促使一個人不斷進步的源泉。無論是在技改、管理、生產方面都力求創新。有一段時期,公司的產品經常出現質量波動。為了解決這項難題,反復翻閱資料,查找不足,當得知質量波動是并條工序方面時,我和同事連續幾天在并條工序研究攻關,最終查找出了以改變并條齒輪來消除機械波的不足之處。后經反復試驗,終于將問題解決。由此事所著的論文《優選并條工藝,提高產品質量》引起了學術界的關注。2004年,公司組織細紗擋車工參賽全省操作比武,為了取得比武的勝利,我先后帶領選手到眾多優秀廠家學習。面對優秀廠家的選手出色地表現,我發覺了自己選手的不足,特別是在時間上的差異。如果無所改觀,失敗注定是必然。看在眼里,急在心里。有同志勸我:什么事不要那么認真,大不了放棄算了。我想做什么事,必須有必勝的信心,一定要有不達目的誓不罷休的勇氣。在反復對比與別人的差距之后,堅持“有所為,有所不為”的原則,把我們自己的長處充分發揮,以優勢定勝局,最終以雙手換粗紗的絕對優勢,占領了制高點,取得了省比武的團體冠軍。后經省科技廳等五家部門的認定,此操作法填補了國內操作法的空白,此后作為“河南先進操作管理方法”在全省推廣,開創了細紗操作法的新紀元。2005年底公司提出向全國一流進軍的目標,要實現這一目標,關鍵是產品質量。而當時的產品質量正被毛羽、異纖、棉球等紗疵困繞,為了解決這一問題,我根據自己經驗,拋棄了傳統思路,從小處鋼圈鋼絲,集棉器入手一舉攻破了質量難關,從異纖的挑揀流程了進行了改造,有效的降低了異纖,噸紗為企業創利潤800多元,為企業的長期目標鋪平了道路,年為企業創收近400萬元利潤。
近幾年來我在國家核心期刊發表了《普梳、滌棉混紡本色紗線標準》《鍍氟鋼領,鋼絲圈的優選工藝配置》《異纖的發展和探討》等數十篇論文,取得了一定的社會效應。技術成果《FA507細紗機車尾軸套的改進和應用》《轉杯紡紗大混筒工藝》已被公司采用,正在為公司的進步發揮效應。
二、以行代言、任勞任怨,率先垂范是工作進步的保證。己所不予,勿施于人。無論什么事,要求別人做到,自己首先要做到,否則所有的一切只能是空談。作為一名管理干部技術干部更應該如此。在學習方面,為了提高自己的業務水平,我有一個原則就是抓住一切可以學習的機會,虛心求教。幾年間記錄了近四十本資料。有時為了解決一個疑難問題,南上北下,不遠千里,直至問題最終得以解決。為了適應新時代的需要,公司發展的新需要先后學習政治理論,專業書籍,電子計算機,外語等,不斷陶冶自己的情操,開拓自己的視野。2000年,組織上委派我到后紡車間主持工作。當時的后紡車間由于種種原因,人心浮動,不思進取,許多人為我擔心。家人
也勸我說,作為技術干部可以,做管理干部是得罪人的工作。我知道世上無難事,就怕有心人。只要努力沒有解決不了的困難。當時是在眾人懷疑的目光中到了后紡車間。經過深入基層,調查研究,同職工談心,很快理清了思路,提出了以提高質量為中心“細、嚴、活、新”的管理辦法,使各項工作很快步入了良性循環軌道。“細”:既健全制度,層層分解,層層落實,認真考核,增強干部職工的責任感。“嚴”、堅持處理問題,不講關系,不講情面,鐵的紀律,鐵的手腕,公平公正。“活”、博采眾長,以靈活多樣的形式開展工作,堅持大才大用,小才小用,是才必用,人人有用,充分調動員工的積極性。“新”、打破傳統,求新,求變,全方位向目標挺進。一份耕耘,一份收獲,辛勤的汗水換取的是豐碩之果短短的六個月時間,后紡車間的質量水平由烏斯特公報50%的水平提升到25%的水平。成績的背后卻是澀澀的酸楚。身為一名母親,我卻常常因為忙于車間里的工作而不能照顧家人和孩子。當時,我的母親因病住院,由于當時任務重,一時抽不出身來,只好將母親托負給家人,自己仍然堅守崗位。為了工作,有時經常加班加點,自己年幼的孩子無法照料,只好托付在父母家中,有時一連十幾天顧不上照看,孩子見我都陌生不理。
行動是樹立自己形象的最好舞臺,結果是證明自己能力的最好標尺。我很少休息星期天,并且經常加班加點,手機號碼全車間公布,24小時從不關機,只要是公司有事,一個電話她隨時就到。一次公司組織模范人員外出旅游,值班長張勇也在其中,她就主動攬下了該值班長的工作,連續幾天都是值了白班又值夜班,為的就是讓員工放
心出游,使工作做得更好。2005年公司重大技改期間,需要安裝國產新型細紗機、絡筒機,進口自動絡筒機,倍捻機、并紗機。當時國產設備安裝可謂稱輕車熟路,而進口設備的安裝談何容易,有些是日語說明,還要查找資料翻譯成中文,即使組裝完成,調試相當困難。當時并沒有被困難所嚇倒,為了早日完成任務,成立攻關小組,制定攻關措施,把家務置之度外,全身心地投入到工作中去。我堅持每天都到現場與質量檢查人員一起并肩戰斗,與一線員共同攻關解難。因超負荷的工作,我患病住院,在動完手術的第三天,硬撐著回到了工作崗位上,最終完成了公司交付的任務。但是也留下了我無法彌補的遺憾。“養兒防老,養女為孝。”作為母親我忽略了對兒女丈夫的關愛;作為女兒我卻未能在母親面前盡孝。2005年四月技改開始,我的母親患上重病,當年十月份母親去世,之間我只探望了兩次,母親在彌留之際還在叫我的小名。“樹欲靜而風不止,欲養親而親不在。”今天想起這件事,我的心仍然很難平靜。但是我不后悔,我相信母親九泉之下看到我們取得的成績,她一定會笑的。
三、關心員工、團結同志是提高管理水平,增強凝聚力的根本。松下幸之助曾說:口才,金錢,知識,手腕固然重要,但能感動人、最能抓住人心的是誠實,最使職工受感召而毫無保留的奉獻的是高尚無私的人格。我深知這一點,我常想 “管理不應該只是管人,應該管的是事、理的是情,關鍵是如何抓住員工的心。”我所在的分廠,年青人比較多。為了調動年青人的工作積極性,我抓住年青人好動、愛學、求上進的特點,在內部組辦了《周刊》小報,為一批青年
營造了弘揚正氣,奉獻企業的大舞臺。組辦了黨團義務宣傳隊和共青團義務消防隊,和科技學習小組為有各種愛好的青年人提供了用武之地。得助于這些措施的行之有效,不僅使內部呈現出生機昂然的局面,并且為企業培養輸送了一大批人才。我所在的車間有一批家庭負擔較重的老職工。如何對待老職工關系企業的未來。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。老職工是企業的功臣。對他們要因人制宜,適時激勵。我常想:老職工是企業的寶貴財富,是看的見的企業資產,調動他們的積極性,無異是挖掘了一個金礦。一位老職工,妻子有病,大兒子下崗,本人身體不好,小兒子考上大學后,無錢供應。我得知這一情況后,主動資助500元錢,這位老職工激動地流下眼淚。我所在的分廠有七百多人,員工能否穩定事關公司大局。我堅信:你如何對待職工,職工就會如何對待你,只有對他們尊重,才能讓他們為企業奉獻。對待員工,堅持有病探望到家,有困難幫助到家,有事慰問到家。遇到有思想問題的干部職工主動談心積極幫助。2002年,細紗一擋車工在外面租房居住,但在一次上班中,因家中無人失竊。為孩子準備的學費及電視機等物品均被盜走,對家庭本不富裕的她是一大打擊,同時工作情緒也受到了影響。我得知這一事情后,當即找到這名員工,對其進行心理安慰,并掏出隨身帶的200元錢交給她,以接濟生活。事后其他員工也紛紛伸出了援助之手,很快就捐獻了一千多元錢。當該女工接到工友的這些錢時,感動得熱淚盈眶。我不愿意看到職工為家庭困難而流淚,但是我愿意員工為感動而流淚。
有一句名言:人生為一件大事而來,做一件大事而去。科學技術
工作是孤獨的,需要忍耐別人所不能忍受的孤獨和寂寞;但是作為科技工作者管理者,同樣需要溝通,交流和協調,二者的臨界點就是培養團隊意識,讓組織內部的每一個人都動起來,技術才能進步,創新才能實現。為了找準這個臨界點,我努力學習黨的理論知識,加強黨性修養,同時積極搞好傳幫帶,甘為人梯,為領導培養吸收了大批的優秀人才,為企業培養中堅力量。近年來,先后學習多種黨的文獻和理論知識,努力提高自己的素質修養。主動團結同志,發揚民主,集思廣益,使支部工作始終充滿活力,形成了一個團結奮進,務實進取,有高度凝聚力、向心力、戰斗力的戰斗集體,受到公司的多次表彰,近幾年來,我們支部培養的積極分子入黨68名,有的已走上重要領導崗位,有的成為技術骨干。有1人被評為周口市勞模,4人被評為項城市勞模,4人獲得項城市總工會“五一勞動獎章”,2人被評為項城市優秀共產黨員,1人被評為項城市十大杰出青年,26人獲公司勞模、優秀共產黨員。
尊敬的各位領導、同志們!成績已屬于過去,我們沒有為鮮花和掌聲而陶醉,面對今天科技興企、科技興項的大舞臺,我們信心百倍、目標更加堅定,熱情更加飽滿,堅信在市委,市政府的正確領導下,我們的科技事業一定能結出豐碩之果!我們的家園項城一定能笑傲中原!
謝謝大家!
第二篇:科技大會發言稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!在這里,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,召開兩年一屆的科技大會,首先我祝賀科技大會的勝利召開,并預祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發言,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表技術后備人選在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動。
首先,請允許我以個人的名義,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
如今,衛星定位技術、遙感技術、地理信息系統技術和網絡技術的發展,使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經濟社會發展的各個領域,這為測繪事業發展帶來了新的契機。這為測繪事業發展提供了廣闊的空間,同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪,獻身測繪、愛崗敬業、樂于奉獻、精益求精的思想意識,樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想意識,顧全大局、立足本職、愛崗敬業、忠于職守。以院為依托,和院共甘苦,同心同德,同舟共濟。其次要求我們加強學習,不斷更新知識和技術,努力提高自身素質,及時掌握測繪前沿新技術、新知識,奮發圖強,勇于創新,縮小差距,為勘察院的建設與發展獻技獻策,實現科學發展。
回顧二年來的工作,我作為一名年輕的技術人員,深知自己的能力和水平相對較弱,因此在工作中虛心向同志們學習,從外業觀測到內業計算,不以印象作業,嚴格按照規范要求,努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業觀測和內業計算整理;烏海四道泉的GPS觀測和解算;白云地理信息庫的建設等項工程中,讓我從一名普通作業員,逐漸掌握了測繪的新技術,攻克了一個又一個難關,較好地完成了本職工作。
當然,我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件,為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步,領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!
從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為2011的院技術后備人選,首先感謝各級領導的幫助和關愛,使我們能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝院各部門和全體同事在日常
工作、學習中的相互支持、協作和配合。良好的團隊風貌,團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務,并能有創新和拓展,使我院的工作開展的有聲有色,使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想,所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,這僅僅是我們出征的戰鼓,前進的號角。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們積極行動起來,從我做起,從現在做起,自覺加強“十二五規劃”重要方針的學習,努力掌握科學文化知識,不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入測繪工作,以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工,“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們為之努力了,那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來,把包鋼勘察測繪研究院的明天建設的更加繁榮昌盛!
第三篇:首屆科技大會發言稿
連云港東方醫院首屆科技大會發言稿
市醫學重點學科:婦產科
尊敬的各位領導、各位同事,下午好!
首先祝賀我院第一屆科技大會隆重召開!今天站在這里,作為重點學科的代表向大家匯報,我感到無比驕傲與激動,感謝各位領導對我院多年來的關心和支持,同時也感謝院領導和同事們的信任,給了我這個機會。下面我想從學科現狀和下一步工作兩個方面作簡要匯報:
一、科技引路打造重點學科
東方醫院婦產科經過幾代人的努力,已發展成為一個功能齊全、技術力量雄厚、設備先進、服務一流的品牌專科,是一個集臨床、教學、科研、婦嬰保健為一體的科室。1996年9月被衛生部、聯合國兒童基金會和世界衛生組織授予“國家級愛嬰醫院”稱號。2006起承擔連云港市“母嬰安康工程”臨床急救工作,幾年來成功搶救急、危、重孕產婦百余例,并承擔市母嬰安康工程對基層醫療單位的技術指導和臨床進修帶教工作。自2006年6月及2007年5月我院先后成為徐州醫學院、蚌埠醫學院教學醫院及連云港市中醫藥高等職業技術學校教學基地以來,我科承擔了上述院校臨床理論教學和臨床實習帶教工作,在教學實踐中作出了一些成績,受到了領導的肯定。
2010年4月,我們積極響應衛生部“規范臨床診療行為,提高醫療質量,保障醫療安全”的方針,率先在全院開展臨床路徑管理工作。本學科現有主任醫師3人,副主任醫師3人,主治醫師7名,碩士生3名,開設床位50張,年門診量3萬余人次,年住院人數2000余例,年入院手術1000余例。婦科長期開展各種常見及疑難手術。產科在持續創新的進程中,開設東部城區第一家集“醫療、康復、保健”為一體的母子康樂保健中心,圍產門診提供孕期檢查、孕期營養分析與優生監控、產時服務、哺乳質量監測與促進、產后健康評估與促進、孕產婦健身訓練等服務項目。孕婦學校定期開課,在規范醫院原有服務內容的基礎上,增添了特色服務。我科還擁有陰道鏡、利普刀、宮腔鏡、腹腔鏡、多功能胎心監測系統等國內外先進設備,開展了多項婦科微創手術。近五年完成市級科研項目5項,獲市科技進步三等獎2項,獲市新技術引進三等獎1項,在核心及省級以上刊物發表學術論文30余篇。2009年11月,成功舉辦市級繼續教育項目1項。由于學科建設已初步形成特色,我科被評為連云港市醫學重點學科。這些成績的取得,是全科醫護人員共同努力的結果,同時離不開院領導的支持和全院同事們的幫助,在此表示深深的謝意!
二、明確目標迎接新的挑戰
黨的十七大把“提高自主創新能力、建設創新型國家”作為國家發展戰略的核心、提高綜合國力的關鍵。作為醫院,要想在市場經濟條件下生存和發展,抓好“科技人才建設和學科建設”勢在必行。
新形勢下,我們科的發展思路是:緊緊圍繞醫院發展規劃確定的奮斗目標,遵循科學發展,探索科技創新,按照“醫、教、研”三位一體的發展格局,著力建設市級醫學重點科室,為我院實現創建三級綜合性醫院的大目標作出應有的貢獻。
我們的工作重點和主要舉措是:
第一、突出重點,全面提高醫療質量和醫療技術。醫療乃是我們學科建設的重中之重。隨著三級醫院的創建,我們將逐步實行婦科及產科的二級分科,加大開展婦科微創手術病種,彌補目前婦科手術臺次不足的缺陷,提升婦科微創手術品牌。隨著宮腔鏡的引進,我們更要加大宣傳力度,突出微創治療特色。盡快完善分娩鎮痛技術,降低剖宮產率。提高醫療質量,強化基礎管理,切實落實各項核心制度。全面提高解決疑難、復雜、危重病能力,爭取收治病例數量基本達到三級醫院標準。
第二、打造特色,為創建徐州醫學院附屬醫院作貢獻。今年是我院創建徐州醫學院附屬醫院關鍵的一年,我們要認真總結多年來臨床教學工作經驗,按照規范化、制度化、科學化的要求,與其他教研室相互協作,密切配合,真抓實干,力爭在教學管理、教學保障、教學服務等領域探索新方式,尋求新突破,努力把工作做得更好。婦產科作為內、外、婦、兒四大臨床教研室之一,我們已著手組織全科醫務人員學習教學文件,并制定了教研室工作制度和職責,為我院創建并成為徐州醫學院附屬醫院、開展臨
床教學工作打下了良好的基礎。
第三、科技創新,積極開展新技術、新項目。作為重點學科,我們要總結前幾年在科研、新技術引進等方面取得的一些成績,指導、推進科室開展新技術、新項目,并在廣度和深度上取得新突破,爭取申報省級科研課題,積極參加國內外學術交流,并在核心期刊上發表較高水平的學術論文。
第四、建好隊伍,加大人才引進與培養力度。穩定優秀醫學高層次人才,建立一支研究能力強,結構合理的人才梯隊是加強學科建設和鞏固重點學科的關鍵。經過多年努力,目前我科已形成一個老、中、青三代結構合理的人才梯隊。下一步我們將加大科室原有人才培養力度,加強住院醫師規范化培訓,鼓勵在職人員參加研究生教育,爭取全科醫生碩士化達1/3以上,引進高端實用型、擅長婦科腔鏡手術及婦科惡性腫瘤根治手術的學科帶頭人。
作為市級重點學科,我們決不辜負領導的重托與全院職工的期望,我們將借此次科技大會的東風,以科學發展觀更新我們的思路,以醫院的發展藍圖開闊我們的視野,以科技創新提升我們的醫療水平。我們堅信,通過這次科技大會,東方醫院必將迎來科技大發展的燦爛春光!
第四篇:企業科技大會發言稿
企業科技大會發言稿
導語:小編給大家整理的科技會議上的講話,僅供參考。
科技會議上的講話范文:
這次全省科技工作會議的主要任務是,認真貫徹黨的十七大和省九次黨代會、省委九屆三次全委會精神,傳達學習全國科技獎勵大會和全國科技廳局長會議精神,研究分析形勢,總結部署工作,進一步推動自主創新、加快創新型建設步伐。明天上午副省長將做重要講話,對科技工作做出總體部署,我們要認真學習貫徹。在此,我與大家共同回顧一下201x年科技工作的情況,同時交流探討一下201x年科技工作的思路和安排。
一、201x年科技工作回顧
201x年在省委、省政府的正確領導下,全省科技系統認真貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞省委、省政府確定的目標任務,進一步推動工作指導上的轉變,由加快發展到科學發展、又好又快發展,不斷開拓進取,扎實工作,大力推進創新型建設,科技創新為經濟社會發展提供了有力支撐,各項工作取得了重要進展。據初步預測,201x年全省實現規模以上高新技術產業產值萬億元,占規模以上工業產值比重達到%,實現省政府年初確定的增加3個百分點的目標任務是完全有把握的。全省共取得重要科技成果XX余項,獲得國家科技獎勵22項,其中科技進步一等獎2項,科技進步二等獎12項;技術發明二等獎2項,獲獎數量位居全國前列。專利申請量、授權量繼續快速增長,201x年全省專利申請和授權量預計將分別達到43000多件和XX0多件,同比增長12 %和13%。共爭取國家各類科技計劃重點項目833項,經費13億元。
這些成績的取得,首先得益于省委、省政府的正確領導,得益于全省科技系統廣大干部群眾的奮力拼搏和各界的大力支持,更是得益于我們對中央、省委、省政府方針、政策的正確理解和堅定不移的貫徹落實。工作中我們注重牢牢把握了這樣幾點。
(一)始終把發展高新技術,推進結構調整作為科技工作的根本目標
一是進一步加強了工作調度。提請省政府辦公廳印發了《關于進一步促進高新技術產業又好又快發展的通知》和《省制造業信息化科技工程實施指導意見》,制定了《201x年省高新技術產業發展指導計劃》,有效地確保了省政府確定的目標任務的完成。同時,為加快高新技術產業發展,促進工業結構優化升級,按照省委、省政府的部署組織開展了產業結構調整專項調研,并在此基礎上提請省委、省政府印發了《關于提高自主創新能力加快工業結構調整的意見》,為今后的工作指明了方向。二是大力實施自主創新重大科技專項。圍繞著省政府確定的重點發展的高效能服務器芯片、集成電路設計和軟件、先進制造及制造業信息化等15個高新技術產業群,以企業為主體、市場為導向、產學研結合為紐帶,優化機制,整合資源,加強產業鏈創新,會同省財政廳安排1億元專項資金,組織實施了自主創新重大科技專項計劃,經過申報推薦、篩選評審、公示立項等環節,最終確定了40個創新水平高、產業帶動力強、市場前景廣闊的重大項目加以重點攻關和突破,力求打通制約產業上下延伸的瓶頸和斷點,推動高新技術產業發展,促進產業結構優化升級,取得了初步效果。三是積極推進以創新型園區建設為核心的高新區“二次創業”。堅持孵化創新和招商引資相結合,科學規劃與加強管理相結合,以加快特色創新基地等創新平臺建設為手段,增強高新區自主創新能力,提升招商引資質量和水平,全省高新區保持了健康快速發展。到11月底,省級以上高新區批準進區項目2289個,固定資產投資億元,同比增長%。高新區成為全省經濟發展最快、運行質量最好的重要產業基地,科技自主創新活動最活躍的區域和主要載體。同時,我們根據各地高新技術發展情況和需要適當增加了高新區的數量和范圍。201x年4月,農業高新技術開發區被省政府正式批準為省級農業高新技術產業示范區,納入省級高新區規劃管理,享受相關優惠政策。5家開發區將納入省級高新區序列,使全省高新技術產業開發區的數量達到19家。區進一步調整了管理機制,理順了發展關系。這些標志著我省高新區的發展將進入了一個嶄新的發展階段。
(二)始終把建立完善三個支撐體系,推動經濟發展方式轉變作為科技工作的重要任務
1、加快新農村和海洋科技支撐體系建設。一是加強農業科技攻關,提升農業科技自主創新能力。制定了《省建設新農村科技規劃綱要》等政策性文件。實施國家糧食豐產科技示范工程,認定了等5個省級糧食豐產科技示范基地,小麥玉米增產%以上。啟動了國家級、省級新農村建設科技示范(試點)工作。等11個村鎮被列入國家級試點,居全國第一,等16個縣、鎮、村被列入省級示范(試點)。繼續組織實施良種產業化工程,安排專項資金4200萬元,選育出一批作物、林果、畜禽優良品種。大力推動農業信息化工作。市作為全國唯一地級市承擔了國家科技支撐計劃“農村3S信息技術的研究與應用”,已經投入建設資金2億多元,建立了超大空間數據庫,實現了我省農業信息化工作的重大突破。推動了農業科技與金融的合作,科技廳與中國農業開發銀行分行合作,計劃3年安排21億元政策性貸款,扶持涉農高新技術成果項目。近幾年省科技計劃扶持的49家企業已經獲得省農發行33億元貸款支持,有力推動了科技型農業產業化龍頭企業發展。二是認真貫徹全國科技特派員專項工作經驗交流會精神,努力建設科技服務“三農”的長效機制。目前共選派科技特派員6019名,推廣新產品、新技術共計4414項,試點縣農民人均收入增幅14%以上。有力地推進了農村科技應用與普及,為農村經濟社會發展做出了突出貢獻。繼續組織實施“科技富民強縣專項行動計劃”。201x年又有4個縣市區被科技部納入富民強縣試點縣,使我省國家科技富民強縣試點縣數量達到了11個,省級科技富民強縣試點縣數量達到23個,共爭取國家財政資金支持1700多萬元。通過實施該項行動計劃,引導帶動各縣市結合自身特點和優勢產業,充分發揮科技的支撐和引領作用,有效地促進了縣域 “一業一品一特色” 經濟的發展。三是實施科技興海戰略,提升海洋科技創新水平。國家“十一五”期間重點建設的12項重大基礎設施項目之一,“海洋科學綜合考察船”正式立項并啟動建設,建成后將大大提高我省乃至我國海洋科學探測和考察能力。一大批海洋領域國家863、973等項目落戶我省,據不完全統計,去年我省共爭取國家海洋類科技計劃200多項,資金近5億元。圍繞國家海洋科技發展部署,組織編寫了《國家海洋科技重點專項建議書》,提出了24個重點發展領域和研究項目;著眼解決我省海洋經濟發展的關鍵技術問題,編寫了《建設海洋經濟強省關鍵科技支撐項目建議書》,提出了支撐海洋經濟發展的14個關鍵技術;制定了《關于全面落實全省海洋經濟工作會議精神 進一步實施科技興海戰略的意見》,進一步明確了海洋科技工作的目標與重點任務。
2、加快節約型社會科技支撐體系建設。一是制定了《關于加強節能減排科技工作的意見》,提出了要瞄準重點區域、重點領域、重點行業、重點企業,抓龍頭、抓示范、抓突破的工作思路及13項措施,投入經費XX萬元,有效地推動了節能減排科技工作的開展。二是省繼續組織實施資源節約型社會科技支撐體系專項,在食品、發酵、造紙、冶金等傳統高耗能行業突破了一批共性關鍵技術,在建設了一批科技示范工程,主推了100項節約型社會建設共性技術,會同省政府節能辦推廣了40項重大節能技術、40項重大節能裝備和40項重大節能示范工程,為完成省委、省政府提出的“十一五”綜合能耗下降22%的目標提供了有力的科技支撐。三是在全國率先啟動“省級區域可持續發展科技促進行動”,安排專項經費組織實施 “可持續發展十大科技示范工程”,繼續推動五個國家級可持續發展實驗區積極探索具有地方特色的可持續發展模式。
3、加快現代服務業發展科技支撐體系建設。認真貫徹落實《國務院關于加快發展服務業的若干意見》和省政府《關于貫徹國發7號文件進一步加快發展服務業的意見》,積極研究探討依靠自主創新促進現代服務業發展的措施。在總結近年來科技服務于現代服務業發展經驗的基礎上,按照強化現代服務業關鍵共性技術研究開發、強化現代服務業關鍵技術的推廣應用和示范、強化科技服務業的創新發展能力的思路,擬定了《強化自主創新 建設現代服務業科技支撐體系的實施意見》,研究制定了《科技服務業統計和績效考核工作方案》。經過近年來的努力,服務業科技支撐體系的框架和雛形也已具備,目前通過組織實施電子商務與現代物流示范工程、現代服務業企業重要技術標準、數字科技館、“數字泰山”技術研究與開發等一批現代服務業重大項目,在電子商務、現代物流、電子金融、動漫等若干重點產業及領域實現了一系列技術突破,培育出一批創新型的現代服務業企業,逐步建立健全了技術市場、技術服務、技術培訓、技術咨詢和技術推廣體系,為建立健全服務業科技支撐體系初步奠定了基礎。
(三)始終把加強科技創新平臺建設作為提高科技自主創新能力的重要載體
一是我省與國家科技部、信息產業部、商務部共建國家信息通信國際創新園(CIIIC)已正式奠基揭牌,園區建設規劃、信息通信技術研究院建設等各項工作進展順利。集成電路等重大項目有望落戶創新園。二是與中國科學院共建的“生物能源與過程研究所”和“煙臺海岸帶可持續發展研究所”分別舉行了奠基儀式,進入實質性建設階段,我省在中科院新一輪戰略布局中取得了歷史性的重大突破。加強與共建了6個聯合實驗室(工程中心),聯合組織申報科技項目14項,其中國家863計劃4項,省重大專項1項。三是實驗室建設有新的突破。海洋科學與技術國家實驗室已正式獲準籌建,有望成為我國第七家國家實驗室。省作物生物學實驗室獲準建設國家重點實驗室,實現了我省省屬單位國家重點實驗室建設零的突破,省眼科學省部共建國家重點實驗室培育基地經過一年的建設,近期擬向科技部提出申請,組織驗收。目前,我省國家級重點實驗室、企業國家重點實驗室分別增加到3家、5家。四是國家工程技術研究中心等一批創新平臺進入國家級行列,省橡膠助劑、海藻、糖、馬鈴薯和手性藥物等一批工程技術研究中心被國家科技部正式批準為國家級工程技術中心,國家級工程技術研究中心9家。國家級生產力促進中心和創業服務中心分別達到8家和17家。五是全省大型科學儀器設備協作共用網運轉效果良好。制定了《省大型科學儀器設備協作共用暫行管理辦法》,設立了共享激勵資金,建立了技術保障服務體系。目前,全省大型科學儀器協作共用網已經收集和整合30萬元以上儀器設備1039臺(套),入網儀器利用率已達61%,對外服務20余萬次。
(四)始終把加強國內外科技合作與交流作為推動科技創新的有效形式
一是與中國工程院繼續聯合主辦了“中國(濟寧)專利高新技術產品博覽會”等傳統展會,組織了等一系列院士行活動,承辦了中國工程院化工冶金與材料工程學部第六屆學術會議,加強了信息、技術和人才交流,進一步鞏固了與中國工程院的長期合作關系。二是推動省政府與同濟大學簽署了全面合作協議,雙方將在合作研究與開發、人才培養、重大戰略決策咨詢、高科技成果轉化開發、信息資源共享等方面開展全面合作。三是配合在俄羅斯舉辦的中國年活動,組織了50多人參加的高規格代表團出訪舉辦了中國年活動,包括高新技術項目合作洽談會,與60多名專家和企業、科研單位代表進行了洽談,達成了碳纖維、碳化鎢、海洋儀器裝備等一系列重大項目合作協議,有效地推動了我省與的科技合作。四是國家信息通信國際創新園科技招商進展加快,首個科技招商項目正式落戶國家信息通信國際創新園,首期投資3500萬美元。通過面向美、日、韓等國招商,目前已有等在內的近百家國內外知名公司前來洽談,并達成初步合作意向。五是國際科技合作平臺建設取得重大進展。經科技部批準,分別在建立了國家海洋儀器裝備國際科技合作基地和中國白俄羅斯科技合作基地。
(五)始終把加強產學研合作作為新時期自主創新的有效模式
201x年6月,省委、省政府專門召開了高規格的全省科技大會,會議從理順產學研合作的工作體制、完善合作機制、創新合作模式、著力構建產業技術創新聯盟、大力實施質量興省戰略等幾個方面對做好新時期產學研合作工作做出了全面安排和部署,在全省掀起了產學研合作的新一輪高潮。科技部部長到會并作重要講話。會后,全省科技系統認真貫徹會議精神,把產學研結合作為當前推動自主創新的重要措施貫穿于科技管理工作的方方面面。在科技政策的制定、科技計劃的安排、科技成果獎勵的評審等各個環節都體現了產學研合作的精神和要求。自主創新重大科技專項計劃的組織實施把以企業為主體、產學研合作作為承擔和組織實施項目計劃的一個重要前提條件。同時,大力推進創新型企業試點工作,帶動產學研合作機制的形成。印發了《省建設創新型企業工作方案》,選擇了新的一批創新型企業開展試點。據不完全統計,近年來,我省重大開發和產業化科技計劃項目的70%和獲獎科技成果的60%都具有產學研合作背景。產學研合作造就了離子膜、碳纖維、超級玉米新品種選育等一批重大產學研合作項目成果,涌現出了省科一批聯合開發項目、聯合培養人才和聯合建設研發平臺的產學研合作典型,使產學研合作成為新時期科技創新的一種時代潮流和特征。
(六)始終把加強上下聯動區域互動作為激發活力、調動各方積極性的有效手段
在近年來的工作中,我們逐步認識到實行上下聯動的項目實施機制既是一個凝聚力量,形成合力,優化資源配置的過程,更是一個統一思想,提高認識,明確目標,協調步調,為經濟社會發展發揮更大支撐作用的有效措施。近年來,從一般性計劃到省市長計劃項目,從攻關計劃到產業化計劃,我們都十分重視項目實施過程中資金的匹配,人才的整合和認識的提高。特別是201x年以來,我們特別注重利用省長項目在調動地方積極性,整合地方資源中的作用。按照這一思路,201x年的省長項目,通過篩選申報,最終超級玉米新品種選育與產業化開發等5個項目經科技部批準,成為對我省給與重點支持的省長項目,共獲經費支持億元,同時還帶動地方配套支持45億元,將有效地促進地方特色產業的發展。參照科技部省長項目的形式,201x年我們把自主創新重大專項以“市長項目”的形式來安排,把地方認識、重視程度、調動配置資源能力、項目實施對地方產業鏈拉動情況等作為申請承擔項目的重要條件,通過40個重大項目的安排,將進一步提高各市對實施產業鏈創新、壯大地方支柱產業重要作用的認識,增強依靠科技進步和自主創新推動地方經濟社會發展的自覺性和內在動力。有助于集成大家的智慧,增強科技管理系統的凝聚力,提高科技管理系統的形象和社會影響力。同時,我們還加強地區之間交流與互動作為相互促進、激勵調動各方積極性的重要措施。近年來,省科技廳高度重視與兄弟省市的學習交流,并積極促進省內各市之間的學習交流。先后組織有關人員赴等省市,就加快高新技術產業發展、依靠科技進步促進海洋經濟發展等問題進行學習考察,取得了巨大的收獲。自主創新重大專項的出臺,就是借鑒學習了省高新技術產業發展“雙倍增”的經驗和做法。與此同時,我們還采取各種措施,積極促進省內各市縣之間的學習交流。通過分別在六市巡回召開全省科技管理系統理論學習中心組讀書暨考察研討會,給大家提供了相互間學習交流、取長補短、相互激勵促進的機會。通過這一系列措施,在全省范圍內營造了良好的上下聯動、區域互動的創新氛圍。
(七)始終把加強科技宣傳與普及作為營造自主創新環境的有效途徑
201x年我們圍繞營造全社會創新氛圍,大力組織開展科技宣傳培訓,取得了顯著成效。一是以“攜手建設創新型國家”為主題,連續第六年舉辦省科技活動周。活動期間,省、市兩級共組織開展活動450多項。其中舉辦各類講座、報告會、研討會、論壇等180多場,面向青少年的科技活動有120多項,面向農村、為農民服務的各類活動有230多項,開放各類重點實驗室、科普基地、科技場館等360多處,接受各類咨詢280多萬人次,全省共有370萬人以不同形式、不同方式參加了各類科技活動。通過舉辦科技活動周使提高自主創新能力,建設創新型的戰略目標進一步深入人心。二是加強信息宣傳和網站建設。圍繞重大科技活動的開展,加強政務信息報送,并配合新聞單位加強科技好新聞、好事跡和好典型的宣傳報道,連續三年獲得科技部和省政府辦公廳的表彰。同時加快科技網站軟硬件環境建設,確保網站內容及時更新,網站點擊率和點擊速度不斷提高、影響不斷擴大。省科技廳網站繼201x年進入省十大優秀政務網站之后,201x年被進一步評為省直政府優秀網站的第一名。《科技年鑒》的編纂工作囊括了綜合、框架設計、條目編寫、印刷裝幀四項特等獎。三是加強基層科技管理培訓。創新培訓模式,積極探索案例教學,組織舉辦了全省市、縣(市、區)科技局局長培訓班等一系列培訓活動,全省170多名市、縣(市、區)科技局局長和高新技術開發區的負責同志參加了培訓。培訓班以訓代會,就市、縣(市、區)科技創新的工作定位、目標、任務提出了明確要求,并對近期全省科技創新工作做出了全面部署。這次培訓班作為對案例教學的首次嘗試,取得了良好效果。對提高全省科技管理干部科學素養和管理水平,特別是解決實際科技發展問題的能力起到了積極的促進作用。四是把自主創新指標納入黨委、政府任期目標責任制考核指標體系,大力推進科技進步考核,有力地促進了科技與經濟的對接和融合,有效地發揮了科技對經濟社會發展的支撐和引領作用,確立了自主創新在結構調整和轉變經濟發展方式中的地位,增強了科技工作的顯示度和影響力。加強宏觀調控,依靠自主創新,提高綜合競爭力,走新型工業化道路,促進經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展已成為全社會的普遍共識。
在肯定成績的同時,也應當看到我們工作中還存在著一些不足,發展中還存在著不少問題,主要表現在:綜合創新能力還不強,高新技術產業總體規模偏小,對經濟社會發展的支撐和帶動作用不足;企業技術創新主體作用發揮還不夠,科技服務體系尚不健全;高層次人才相對匱乏,科技創新平臺建設有待進一步加強等。這些問題都需要我們認真面對,在今后工作中不斷改進。
二、明確思路,努力開創201x年科技工作的新局面
201x年是全面貫徹落實十七大戰略部署的第一年,是實施“十一五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是新一屆政府的開局年,做好今年的工作對全局工作來說至關重要。因此,對今年工作的總體要求和思路是:認真學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會、九屆三次全委會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發展觀,抓住科技發展進入重要躍升期的有利機遇,遵循“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針,緊緊圍繞科學發展,緊緊圍繞結構調整,緊緊圍繞發展方式轉變,大力實施“四個三”創新驅動戰略,即:加強三個科技支撐,構建三個平臺,完善三個機制,強化三個保障,引領我省經濟社會發展由資源驅動向創新驅動轉變,為建設創新型,實現經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展提供強有力的科技支撐。確保今年高新技術產業產值占規模以上工業產值的比重增加3個百分點以上,發明專利申請和擁有量增長20%以上,獲國家科技成果獎勵數量繼續保持全國前列,有35家省級創新平臺進入國家級行列。
(一)組織實施三大專項計劃,努力為經濟社會發展提供科技支撐
我們的總體設想是:通過加強頂層設計,整合計劃資源,充分發揮科技計劃的先導作用,引導經濟社會發展向創新驅動轉變,推動科技創新向支撐經濟社會民生全面發展轉變。
1、以實施省自主創新重大專項為總抓手,加快高新技術產業發展,為結構調整提供科技支撐。一是按照李建國書記在省委九屆三次全委會上的要求,實施自主創新重大專項,突出抓好一批重大高新技術項目,培植新的增長點,壯大產業規模,帶動產業結構調整。今年重點抓好12英寸芯片、重大海洋裝備、LED、太陽能光伏發電、離子膜、碳纖維等“省長項目”的實施。各市要參照科技部“省長項目”的運作模式,對能夠帶動區域經濟社會全面發展的重大項目,通過省里的重大專項組織實施“市長項目”,增強省級計劃引導和調動市縣地方科技資源的能力。二是認真貫徹落實省委、省政府《關于提高自主創新能力 加快工業結構調整的意見》,按照省里確定的15個高新技術產業群和62個產業鏈建設目標,突破制約產業鏈發展的瓶頸和斷點,以技術創新延伸產業鏈的發展,培植一批以核心技術和技術標準為支撐的高新技術產品和知名品牌。大力培育具有自主創新能力的高新技術企業和企業集團。根據不同區域和領域高新技術企業的發展趨勢,加強政策引導,促進產業聚集,建設一批特色產業基地。運用信息技術和節能降耗技術改造傳統產業,實施制造業信息化科技工程,力爭通過技術改造和引進消化吸收再創新,在傳統產業中提升出一批高新技術行業、企業和產品,促進傳統產業高新化。三是加快以國家信息通信技術國際創新園建設為帶動的高新區“二次創業”步伐。建設國家集成電路研發及產業化基地,積極籌建信息通信技術研究院。進一步優化全省高新區發展規劃布局,加強高新區特色園區和特色產業基地建設,完善各類共用技術創新平臺,推動企業聯盟建設,堅持引進消化吸收再創新和孵化培育相結合,努力實現創新能力和高新技術產業規模的同步提升,大力推進創新型園區建設。四是在重大專項的實施中要高度重視知識產權,把是否具有自主知識產權作為立項的重要依據。要促進知識產權保護與自主創新的有機融合,為自主創新提供有力保障。要制定省專利推進工程實施方案,促進我省知識產權工作再上新臺階。五是依靠高新技術促進海洋經濟戰略的實施。落實全省海洋經濟工作會議精神,加強海洋科技創新,突破海洋生物、海洋精細化工等一批關鍵技術,實施海水養殖、海洋天然藥物開發等一批海洋科技工程,建設海洋苗種繁育、海產品深加工等一批特色產業基地,培育海洋精細化工、海洋生物、海洋裝備等一批新興產業,創造一批科技含量高的海洋名牌產品。
2、實施資源節約、現代服務業和可持續發展等科技計劃,為轉變經濟發展方式提供科技支撐。一是繼續組織實施“資源節約型社會科技支撐專項”。瞄準節能降耗目標,圍繞能源、資源和環境領域的關鍵技術問題,進一步加大對資源節約和降耗關鍵技術的攻關力度,加快節能降耗技術的開發與轉化應用。繼續組織實施節約型城市、節約型區域、節約型企業技術示范工程等,加快構建我省資源節約型、環境友好型社會科技支撐體系。二是實施現代服務業科技支撐計劃,加強現代服務業關鍵共性技術研究開發,健全科技中介服務體系,培育現代服務業龍頭企業,創新商業模式,構建現代服務業科技支撐體系,依靠科技進步大力促進貿易、金融、保險、通訊、旅游等現代服務業發展。三是繼續組織實施“省十大可持續發展科技示范工程”,促進城鎮綠色發展、可持續發展綜合實驗示范、公眾健康和生物經濟發展等科技專項行動的實施。
3、加快新農村科技支撐體系建設,為新農村建設提供科技支撐。一是繼續全面貫徹落實《關于加強社會主義新農村科技支撐體系建設的意見》,研究具有區域特色的《省農業科技創新體系建設規劃》,積極構筑農業科技創新體系。加快“國家農業科技黃淮海區域創新中心”建設進程。繼續加強農業高新技術產業開發區管理工作,積極推動條件成熟的省級農業科技園區建立省級農業高科技產業示范區,納入省級高新區管理規劃。建立健全農村科技信息服務平臺。圍繞發展特色農業,努力打造“一縣一業”“一鄉一品”的特色區域經濟,大力扶持科技型農業龍頭企業,壯大農業特色產業基地,培育知名農業科技品牌。二是繼續組織實施好“良種產業化工程”和“糧食豐產工程”。加強績效考核,提高實施效率,注重自主知識產權的獲取,建設省級糧食豐產科技示范基地,逐步形成科研院所、高等院校、農技推廣部門和農戶有機結合的多元化科技創新、成果轉化和示范推廣機制,保障國家糧食安全,增強糧食生產技術儲備能力。三是以實施特色農業科技示范等工程為突破口,從村、鄉鎮、縣(市、區)三個層次繼續開展新農村建設科技示范(試點),培育一批具有帶動作用的新農村建設科技典型。四是貫徹省委、省政府縣域經濟發展戰略部署,加強對縣市科技計劃項目的扶持,繼續組織實施經濟強縣科技創新工程和科技特派員工程。全面貫徹落實全國科技特派員工作經驗交流會精神,繼續大力推進農業科技特派員技術推廣工程,進一步探索符合社會主義市場經濟規律的農村科技推廣服務機制,推進農業科技成果的轉化、推廣和應用。按照科技部的部署,加大國家和省兩級“科技富民強縣專項行動計劃”的實施力度,大力提高縣域科技創新能力和技術推廣轉化服務能力。
(二)加強三大平臺建設,努力為科技計劃的實施提供載體
探索和創新平臺建設模式,圍繞產業鏈創新的需要,加強科技創新平臺建設,充分發揮平臺對組織實施重大項目的支撐作用,使之成為實施重大科技項目的依托,凝聚培養各類人才的基地,整合聚集科技資源的載體。
1、圍繞提高原始創新能力,加強基礎性研發平臺建設。重點抓好以海洋科學與技術國家實驗室為代表的重點實驗室建設。對于省重點支持的12個實驗室,要繼續加大扶持和培育力度,使更多的實驗室繼省生物作物學實驗室之后,進入國家實驗室行列。要通過資金和政策引導,依托大學、科研機構和部分具備條件的企業發揮其學科、專業、人才和實驗條件等方面的優勢,按照機構相對獨立、人才自由流動、科技資源共享的模式,新建或爭取省部共建一批重點實驗室和企業重點實驗室。省科學院、農科院、醫科院等科研單位和大學等高校要發揮在原始創新中的主體作用,加強重點實驗室等創新平臺的建設,構建我省原始創新體系。
2、圍繞集成創新和引進消化吸收再創新,加強工程平臺建設。充分發揮企業在技術創新中的主體作用,依托企業、科研機構整合資源,加大投入,組建工程技術研究中心和行業技術中心,強化其功能,充分發揮其在工程化開發和產業化項目實施中的整合資源、組織協調和聯合攻關職能,通過改革體制和機制,使其逐步成為項目的直接承擔者、組織者,為高新技術成果的工程化和產業化提供平臺支撐和服務。積極搭建國際科技合作平臺,繼續推進與獨聯體國家的科技合作,密切中-日-韓泛黃海經濟圈科技合作關系,加快青島國家海洋儀器裝備、中國白俄羅斯高科技園等國際科技合作工程平臺建設步伐。繼續保持近年來我省國家級工程技術研究中心增長的良好勢頭,加大資金和政策扶持,大力培育省級工程技術研究中心,提高工程化水平和能力,爭取用35年的時間集中建設15個國家級工程技術研究中心和100個省級工程技術研究中心。
3、圍繞科技成果產業化,加強各類創新服務平臺建設。根據不同領域和不同環節創新工作的實際需要,進一步培育和壯大一批服務于重大科技計劃實施和項目產業化的科技成果轉化服務中心、科技創新企業孵化器、生產力促進中心、大學科技園、留學人員創業園,一批服務于科技咨詢和技術評估的科技信息咨詢服務中心、知識產權服務中心、技術評估中心,一批服務于信息共享和技術轉移的風險投資服務中心、技術市場、資源共享網絡等各類科技中介服務平臺,不斷完善服務門類,規范服務行為,實行動態管理,提高服務質量,使之成為技術轉移、創新創業和科技資源配置的重要基地。要進一步完善大型儀器協作共用網,不斷提高網絡覆蓋面和共享程度,并充分發揮其示范帶動作用,加快建設科技文獻、專利、標準、檢測檢驗等科技資源共享平臺。進一步規范服務于科技計劃組織、申報、查新和管理的各類科技中介機構的服務行為,強化其服務功能。
(三)完善三大創新機制,形成科技創新的整體合力
1、完善產學研合作創新機制。認真貫徹全省產學研合作創新大會精神,推動企業真正成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。在認真總結近年來產學研合作創新成功范例的基礎上,積極探索產學研共建研究開發基地、共同培養人才和共同組織實施重大科技計劃的機制。加強引導,按照以企業為主體、市場為導向、產學研結合的要求,由企業牽頭,大學和科研機構參加,以項目為紐帶,以科技創新平臺為支撐,探索和推進重大科技項目實施的有效途徑。繼續深入開展創新型企業試點工作,帶動更多的企業進入創新型企業行列。鼓勵和推動產學研各有關單位按照平等自愿的原則,依托各自的產業、技術、人才等資源優勢,在若干重點行業和領域,建立各種形式的風險共擔、利益共享、權責明確、合作緊密的產業技術創新戰略聯盟。繼續大力推動我省與中國工程院、中國科學院等大院大所的高層合作取得實質性成果。加快與中科院共建青島生物能源與過程研究所和煙臺海岸帶可持續發展研究所的建設進程,繼續辦好濟南信息技術博覽會等五大展會。重點落實好我省與中科院的綜合技術轉化中心共建工作。
2、完善科技管理和服務機制。繼續深化科技計劃管理體制改革,要提高項目實施效率,縮短項目安排周期,201x年的項目爭取上半年安排下去。要推動計劃管理由重立項向立項和實施并重方向轉變。對重大專項實行分工負責制,各位廳領導和處室要按照職責分工切實抓好各分工項目的組織實施。要積極推進科技獎勵制度改革,進一步完善科技獎勵評審辦法,充實評價指標體系,建立評審專家誠信評價體系,充分發揮監督委員會的作用,加強對省科技獎勵評審工作的監督。要深入基層進行調查研究,了解上情,吃透下情,轉變工作方式,逐步由自下而上轉變為上下互動,由被動等待轉變為主動服務。
3、完善人才培養、引進、使用機制。進一步落實培養、引進、使用高層次人才和海外人才的有關政策和技術要素參與分配等人才激勵政策。學習江蘇等先進省市的經驗,從今年開始利用科技計劃等手段探索海內外頂尖人才的引進、使用辦法,特別是探索吸引海外優秀創業人才來我省創業的有效措施。積極推動各類科技計劃與“創新團隊建設工程”和引才引智等人才培養計劃相銜接配套,加強對優秀人才的定向、連續、跟蹤支持。加大省自然科學基金和中青年科學家獎勵基金的支持力度,繼續實施“杰青計劃”,促使中青年優秀人才脫穎而出。積極探索在科研單位改革中建立吸引高層次人才的新機制,推動科研單位內部建立行之有效的激勵機制,調動廣大科研人員的積極性和創造性,使科研單位能夠引來人才、留住人才、用好人才。
(四)強化三大保障,營造自主創新的良好氛圍
1、強化政策保障。一是重點抓好省委、省政府不久前出臺的《關于提高自主創新能力 加快工業結構調整的意見》,以及我省去年制定的《省自主創新產品認定管理辦法(試行)》和《省科技風險投資資金管理暫行辦法》等幾個政策的落實到位,充分發揮這些政策的導向和激勵作用,推動全省自主創新能力的提高。二是學習落實好新修訂的《科學技術進步法》,結合工作實際,準確把握主要內容,做到依法行政,營造鼓勵創新的良好政策環境和制度環境。三是緊緊圍繞省委、省政府“一體兩翼”區域發展戰略,科學規劃我省區域科技發展布局,積極構建由半島高新技術產業帶、黃河三角洲生態高效經濟技術創新示范區和魯南特色產業創新區組成的“一帶兩區”的區域科技發展布局,制定規劃,完善政策,強化驅動,緊緊圍繞著“一體兩翼”區域經濟發展提供科技支撐。
2、強化科技投入保障。根據科技創新活動的不同特點和需求,結合各類資金的不同功能,充分發揮好科技投入的作用。一是用好財政性投入。認真落實《省科技計劃和專項經費監督管理暫行辦法》,選好項目,用好資金,配合財政和審計部門加強監管,提高財政科研資金使用效益。積極參與國家科技計劃的實施,力爭在爭取項目和資金數量上繼續有較大幅度的增長。二是用好資本性投入。與有關金融機構加強合作,按照“政府部門推薦、銀行獨立審貸、雙方聯合監管”的工作機制,繼續加強與農發行和開發銀行的合作,引導金融資本支持對擁有自主知識產權的高新技術項目優先給予信貸支持。進一步推動高新技術風險投資機制的健全和規范,完善我省科技風險投資機構的法人治理結構,建立科技風險投資同業聯盟。會同有關部門加大對高新技術企業上市的培育和輔導,充分利用國內外資本市場,重點推介一批競爭力強、成長性好的科技型企業通過各種渠道上市融資。會同財政部門管理使用好科技風險投資資金,支持和推動高新技術產業發展。三是用好政策性投入。今年計劃與有關部門聯合,開展企業研發投入等有關稅收政策的宣講,讓企業學習吃透有關財政稅收政策精神,加強對相關政策的梳理和編纂,進一步落實好加強自主創新、促進高新技術產業發展、新技術產品開發、科研機構改革等方面的財稅優惠政策,充分發揮財稅政策的間接投入功能,通過落實政策為科技創新提供資金保障。
3、強化社會環境保障。一是要在全省科技系統迅速掀起一個學習宣傳貫徹十七大精神的新高潮。學習十七大精神,關鍵是領會內涵,把握實質,以十七大精神統一思想、凝聚力量、指導工作。要以學習宣傳十七大精神為契機,進一步加大科技宣傳和科學普及工作力度,辦好科技活動周,進一步豐富活動內容,優化活動機制,創新活動形式。通過案例教學等靈活多樣的形式,大力傳播以科學發展觀為指導的創新思維,以重大科技成果為代表的創新成就,以創新典型人物為代表的創新事跡,以不畏艱險、勇攀高峰為核心內容的創新精神,進一步爭取各級領導對科技工作的關心和重視,增強全社會對創新的認同和歸屬感,讓全民更加關心支持創新事業,積極參與創新活動,善于共享創新成果,使自主創新、建設創新型成為全民的共同事業。二是加強科技系統信息化建設,加快推進政務公開。全面總結近年來全省科技系統信息化建設的成功經驗和做法,深入分析存在的問題和不足,認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,學習借鑒發達國家和兄弟單位電子政務建設的好經驗,加強軟硬件環境建設,及時升級系統,強化功能,再造流程,提高水平,推進政務信息化,努力建設陽光政府、責任政府、服務政府和法治政府。三是加強組織和作風建設,努力造就高素質科技管理干部隊伍。積極穩妥地推進直屬事業單位改革和領導班子建設,進一步密切干群關系,更加關注民生和基層單位群眾生活。加強制度建設,進一步健全民主集中制。加強反腐倡廉建設,進一步完善懲治和預防腐敗體系。大力提高全省科技系統的凝聚力和戰斗力,增強駕馭和把握科技發展大局的能力,使全省科技系統以飽滿的熱情,昂揚的斗志,奮發有為的精神狀態投身于創新型建設的偉大事業中去。
同志們,貫徹落實十七大精神和省九次黨代會精神,充分發揮自主創新的支撐作用,實現經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展,是我們每一位科技工作者肩負的光榮而艱巨的歷史使命。讓我們團結起來,在省委、省政府的堅強領導下,解放思想,開拓進取,扎實工作,為實現省委、省政府提出的在新的歷史起點上實現富民強省的新跨越而努力奮斗。
第五篇:第二屆科技大會發言稿
科技鑄就輝煌,創新引領未來
—為實現我院健康快速持續發展而努力奮斗 北京城建勘測院第二屆科技大會報告
馬海志
各位領導、各位專家、同志們:
大家上午好!寒冬時節,群賢畢至!在舉國上下學習和貫徹十八大精神的熱潮中,為了深入實踐科學發展觀,科學落實集團第九次及總院首屆科技大會精神,走科技強企之路,經過半年多的精心籌備,今天迎來了我院第二屆科技大會。本次科技大會的主題是:總結回顧十年來科技成果和經驗,展望未來科技工作發展方向,明確未來五年發展目標,為實現我院“健康快速持續發展”的奮斗目標而努力。現在由我代表院領導班子作科技大會報告,報告的題目是“科技鑄就輝煌,創新引領未來,為實現我院健康快速持續發展而努力奮斗”。
第一部分 科技成果總結
隨著社會的進步和企業的成長,科技創新已成為企業提升產能、降低成本、提高企業核心競爭力,實現可持續發展的重要手段。在科學技術的支撐下,我院產值規模經歷了百萬元、千萬元、億元增長階段,直至2011年的3個多億,實現了我院的持續快速發展。正是廣大技術人員的智慧與汗水和一代又一代城勘人的艱苦奮斗和辛苦付出,換來了我院科技創新的累累碩果,鑄就了我院的輝煌歷史。
一、科技閃金光,碩果滿枝頭(問鼎國家科技進步獎,勇摘國家行業優秀工程獎)
在各級主管部門和相關領導的關懷指導下,經過全院廣大科技人員的共同努力,我院科技工作取得了全面的發展,在科研創新、優秀工程、專利獲取等方面取得了長足的進步和豐碩的成果。
近十年來,我院共取得各類優秀成果204項,其中科技進步獎43項,包括國家級科技進步獎1項,省部級以上13項,集團級29項;優秀工程獎131項,其中全國優秀工程勘察設計獎3項,省部級以上106項;獲取專利2項,申報待批專利2項;獲得國家版權局頒發的計算機軟件著作權11項,發表各類學術論文更是多達200余篇。
2010年從全國科學技術大會上傳來喜訊,由我院參與完成的《特大異型工程精密測量與重構技術研究及應用》榮獲國家科技進步二等獎,這是我院自創建以來首次摘取的國家級科技獎項,該項獎項的獲得也昭示著我院科技創新成果服務于工程項目的水平達到了一個新的巔峰。
供了行動指南和行為準則,成為軌道交通工程的勘察設計、監測檢測、安全施工的主要依據。
三、專業創新,形成核心技術(在長期實踐中總結并形成了我院各專業核心技術,引領行業發展)
經過十余年在技術上的投入與積累,我院各專業均形成了
二、參與制定法規標準,打造一流企業(主編3部國家標準,參與多個行業地方標準)
憑借雄厚的技術實力,我院多次參與國家和地方等重要政策和管理規定的編制工作。截止目前,共承擔政府管理性文件10項,完成5項。其中包括《城市軌道交通質量安全管理暫行辦法》、《城市軌道交通質量安全督查指南》、《城市軌道交通工程安全風險評估指南》、《城市軌道交通工程周邊環境調查指南》、《城市軌道交通工程監測與測量培訓教材》等。
共承擔和參與國家標準、行業標準、地方標準編制13部,完成8部,其中主編國家標準3部,分別為《城市軌道交通巖土工程勘察規范》、《城市軌道交通工程測量規范》、《城市軌道交通工程監測規范》。國標規范和政府政策編制完成不僅是我院科技人員長期從事城市軌道交通建設經驗的總結,也顯示出了我院的行業地位和綜合實力,為我國的軌道交通工程建設提
獨具競爭力的核心技術,巖土工程勘察為城市軌道交通工程提供技術保障,測量為城市軌道交通工程提供質量保障,測試為城市軌道交通提供安全保障,這些不僅成為我院市場競爭的優勢,也成為我院新的經濟增長點。
勘察專業針對城市軌道交通的復雜工程環境和具體工程特點,依托原有豐富的理論和經驗,將“風險勘察”的理念引入勘察生產實踐中,保障勘察實施過程中的自身安全,引領勘察行業;通過多年工程實踐經驗總結,提出了地下工程結構抗浮水位分析技術,攻克抗浮設計計算難題。開發形成了國內首家城市軌道交通特殊指標試驗分析中心,建立起了完整的試驗分析技術體系。
測量專業憑借多年技術積累,使“軌道交通工程控制網測量技術”、“施工控制測量技術”、“整體道床軌道鋪軌測量技術”、“設備安裝精密測量技術”等方面在同行業中具有較強的競爭力,特別是還擁有“陀螺經緯儀”、“GPS”、“TCA全站儀”等各類高精度測繪儀器,作為保障市場占有量的有利武器。同時我院對于“超精密工程控制測量和放樣測量”以及“大跨度、異形結構的三維空間放樣技術”等高端技術進行了較深入的研究,這些技術已應用于國家重點工程,并獲國家級金獎。
測試專業作為我院新興產業,幾年來監測技術手段不斷完善、監測信息反饋時限不斷縮小。特別是“穿越既有線工程實時監測技術”為我院獨家擁有;“差異沉降監測”手段多樣;“高精度測量機器人”在基坑樁頂水平位移、建筑物傾斜監測等方面得到了廣泛應用。
巖土專業在沉寂多年之后,異軍突起。目前在地鐵降水設計與施工市場已穩穩站住腳跟,15號線一期奧林匹克站突破性的采用洞內降水設計思路,成功解決了地下管線及構筑物密集區域的降水問題;同時在降水井施工工藝應用研究方面改進北京地鐵7號線一次成井技術解決了西部卵石地區成井難題;在巖土工程設計領域,應用MIDAS、PLAXIS、FLAC3D等數值模擬軟件豐富了設計文件內容,成功的轉化為經濟效益。
環安公司是我院主業的延伸和補充。經過幾年的發展,環
安公司不斷進行業務創新、產品創新,開發了自平衡測試技術,并成功的進行了北京地鐵十號線光華路站深層混凝土灌注樁單樁豎向抗壓承載力靜載試驗,隨著城市建設的迅猛發展,這項技術具有廣闊的應用和發展前景;既有城市軌道交通工程檢測成套技術,在新建工程穿越既有城市軌道交通工程過程前,對既有線路進行全面快速的檢測,為既有線的結構安全評估提供現狀參數,并為既有線路的安全維護提供依據,保證新建工程安全穿越,目前,該項技術已在北京市行業內廣泛應用,相關內容已編入地標《城市軌道交通工程結構檢測技術規程》。
四、提能增效,信息化建設突飛猛進(自主研發了一批科技產品和軟件并在實踐中廣泛應用)
近年來,我院信息化建設異軍突起,取得階段性成果。穿越城市軌道交通安全管理系統,城市軌道交通工程安全風險管理系統,城市軌道交通三維輔助管理信息系統,這些由我院自主研發的信息化產品和軟件在生產和管理實踐中得到了廣泛的應用。
我院專利產品“軌道交通土建施工監測信息化平臺”目前已投入于北京、天津、廣州、深圳等地的軌道交通建設領域使用中,不僅為我院開拓市場助力,也為我院的日常生產任務 3 發揮不可替代的作用。“地鐵工程測量信息化管理平臺”和“測量儀器自動化采集數據及處理系統”應用于國家體育場(鳥巢)、國家大劇院等具有超高精度要求施測難度大的代表性工程中。我院自主研發的“OA辦公系統”、“財務報銷系統”、“檔案管理系統”、“經營管理系統”、“人力資源信息管理系統”等管理平臺目前普遍使用。這些信息化系統在生產和管理中的應用,不僅提高生產力、降低成本、規范流程,而且為顧客實時掌控施工現場情況提供了準確客觀的平臺,獲得了顧客的高度好評。
五、攻堅克難,勇攀高峰
多年來,我院各專業在新技術開發應用上不斷開創進取,攻堅克難,取得了一個又一個的突破。
測量專業院依托我院在軌道交通領域內的客戶資源、信息儲備資源優勢,引進三維激光掃描儀、測量機器人等裝備,重點拓展三維測量技術、可視化展示技術在軌道交通領域的應用,發展高鐵CPⅢ技術向城市軌道交通移植,并以此為切入點,在其它非傳統市場和領域有所突破。三維激光掃描儀可以瞬間精確獲取海量點位的空間位置,直接得到被測物體三維可視的、可量測的點云成果,使得三維實景復制和重現變得輕而
易舉,目前已經廣泛應用于文物保護、工業構件檢測、地形測量和DEM獲取等方面;能夠自動照準和觀測的全站儀被稱為測量機器人,在高鐵測量和實時變形觀測等工作中得到廣泛應用,極大的提高了測量工作效率,并成為我院新的經濟增長點,為我院今后的發展提供了支撐和后勁。
勘察專業院在傳統勘察的基礎上,積極拓展新領域,在我院歷史上首次開展了長春、石家莊地鐵抗浮水位研究、南寧地鐵降水關鍵技術研究、北京地鐵16號線環評水文咨詢研究等項目。不僅取得了經濟效益,也擴大了我院影響,為今后業務拓展和承接新項目打下了堅實基礎。
測試專業院堅持走網絡化、信息化、自動化之路,積極開展“非接觸變形監測技術”、“自動化監測綜合技術集成與應用”、礦山監測等方面的立項研發,努力打造監測第三板塊。
巖土專業院打破以施工為主體的工程模式,引進新技術、新工藝,提高技術含量。在既有構筑物加固方面走在了行業的前端,14號線工程大井站----豐臺北路站區間穿越豐北橋段復合錨桿樁注漿加固工程,采用風動潛孔錘施工工藝成孔,實現單孔分段三次注漿。該項設計任務填補了我院在深基坑工程設計領域的一項空白。在地鐵7號線降水成井中,采用風動潛孔錘分別進行一次性鋼管成井技術和PVC管成井技術,該工藝通過專家評審,地鐵降水設計也取得了明顯成效。
值得一提的是,濟南泉水項目是由我院牽頭進行的一項旨在“解決好軌道交通工程建設、運營與泉水的關系,確保濟南泉水正常噴涌”的科研項目。受濟南市政府委托,我院迅速成立了技術專家組,采用了微動探測、陸地聲納、地質雷達、淺層地震、示蹤試驗等新型手段,并應用三維地質建模、綜合分析評價等方法取得了研究區域內基本地質結構。該項成果經四名院士和專家鑒定已到達國際領先水平。
六、依靠科技實力,提升行業地位
我院十分注重在行業中的交流與擔當,共參加了32個國家及行業協會、學會,努力使企業處于行業中心,承擔一些社會公益工作。在全國范圍內籌辦組建了“中國土木工程學會城市軌道交通勘察與測量專業委員會”,是我國第一個軌道交通勘察與測量的委員會,提升了我院在軌道交通勘察與測量行業內的地位。配合住建部組建了“城市軌道交通工程質量安全專家委員會”。協助住建部編制軌道交通質量安全督查要點,在建設部組織的質量安全大檢查中,連續多年抽派我院專家參加了工程項目巡檢工作;并在檢查結束后,委托我院對質量安全
督查結果進行總結分析工作,并形成分析報告。
憑借雄厚的技術實力和行業影響力,我院承擔了路政局課題《穿越城市軌道交通工程安全管理系統》研發工作。目前課題已經通過專家評審,專家認為,該系統的推廣應用,大幅度提升穿越既有線施工的安全管理工作水平,有效地加強穿越城市軌道交通工程的安全管理,有力地保障既有軌道交通設施的安全運行,并將為我國各城市開展穿越既有線施工安全管理工作起到了示范作用。
此外我們還用技術與質量來體現我們的社會責任。近年來,我院多次參與了北京市地鐵工程的事故搶險工作,在今年的北京7.21特大抗洪搶險中,我院充分利用專業優勢配合政府部門為救災工作提供決策依據和重建保障:勘察專業為房山區8個鄉鎮和平谷區累計143條229公里的損毀道路勘察和后期地質災害調查任務,測量專業為保障安置房10天交付的目標,抽派骨干不分晝夜進行現場勘測工作,時刻跟蹤安置房建設的全過程,為設計、施工提供了最優質的勘測保障。在這里特別要提到的是,在我院先進技術和工程技術人員奉獻精神支撐下,在今年六十年一遇的雨季期間,由我院參與的軌道交通工程均未出現大的險情。政府工作和行業協會的參與,進一步提升了我院在政府的知名度和行業地位,也為我院贏得了話語權。
七、以人為本,打造科技創新隊伍
隨著我院高層次人才的培養和科技創新能力不斷進步,逐步形成了一只穩定的高素質的創新型人才隊伍。目前,我們院擁有技術人員235人,占全員總數的70%,博士學歷8人,碩士82人,具有教授級高工13人,高級職稱34人,中級職稱124人,各類注冊工程師70人。我院人才隊伍不斷擴大,一方面擁有一批享有很高威望的科技創新帶頭人,在軌道交通巖土工程勘察、測量、監測和風險管控等技術領域具有很高的學術造詣、理論水平和豐富的實踐經驗。另一方面他們在帶動科研發展的同時,也培養了一批年輕的技術骨干。我院青年技術人員高愛林同志主持的《城市軌道交通土建自動化監測管理信息系統》項目,獲北京市優秀人才培養資助;博士后吳鋒波同志主持的《城市軌道交通工程環境風險評估研究》獲得2012北京市委組織部資助人才資格。
第二部分 科技工作經驗總結
作風及自主創新的工作意識是分不開的,在十多年的探索中,我們取得了很多寶貴經驗,總結起來的主旨是-五個力保發展。
一、創新是企業發展的原動力
以創新求發展,靠創新贏未來。這是我院一直奉行的發展理念,只有通過不斷的技術創新,制度創新,機制創新及人才創新才能為企業提供新鮮的養分,在創新中謀求長足的發展。近年來院領導班子越來越重視我院創新能力的培養,科技創新成本的投入逐年增長,通過多年的積累沉淀,我院在2010年通過了高新技術企業認定,這一資格的取得不僅每年減免數百萬稅收,提高了我院在行業中的品牌競爭力,更使我院從單一生產型企業轉變為科研與生產并重的綜合型勘測院。
為了貫徹落實院科技創新的管理目標,2010年我院成立了專門的研發機構—技術與研發部,負責院級科技創新項目的統籌、立項、研發及管理,到2012年我院通過院內部的新產品、新技術研發課題吸引到了外部科研項目合同額累計達1200余萬元,自主研發了十余項勘察、測量及監測類專利技術及軟件系統,每年為我院節約生產成本數百萬元。
二、科技是企業發展第一生產力
我院取得的豐碩成果與我院雄厚的技術實力、扎實的工作 進入新世紀以來,在核心技術日趨成熟的前提下,我院適時調整了營銷策略,開始注重技術與服務并舉,并且將技術研發成果緊密結合到營銷實踐中,使我們的技術人員能“出得去、講得來、爭得起、訂得下”,逐步打開了很多新型、高端的市場,并為我院走向全國乃至海外打下了堅實的基礎。
科學技術是第一生產力,秉持著這一指導思想,我院通過市場積累,洞察市場先機,通過與軌道交通建管公司合作《北京地鐵工程建設安全風險控制及信息化管理平臺的研究與應用》項目,不但獲得了北京市科委的扶持并獲得北京市科技進步一等獎,還為我院的發展帶來了新的機遇。只有不斷的進行科學技術的創新研發并將其轉化為生產力才是企業提高自身品牌價值、創造新的經濟增長點的唯一途徑。我院堅持走產品系統化、體系化、標準化道路,善于結合工程項目進行總結和深化,挖掘顧客潛在需求,形成核心技術,打造完整的系列化產品,并將這些產品推薦給顧客,推向市場,打造全新的品牌,提升我院在行業中的整體影響力,并為我院在這一專業領域中帶來了可觀的經濟效益。
三、人才是科技創新的核心競爭力
人才是企業發展的根本,對科研人員的培養,我們主要注
重了“三個能力”,采用“四種方式”。
三個能力,一是科技研究開展能力,包括開展專業的知識水平和理論水平,對科研方向的確定、計劃、研究和完成能力,以及熟悉科研工作行業發展趨勢和辨別能力;二是領導帶頭能力,包括對項目的管理、策劃、控制能力,以及管理領導科技人才的能力;三是科研成果轉化、推廣的能力。
四種方式,一是“傳、幫、帶”內部人才培養方式,對青年技術人員實行一對一拜師教學,利用內部講課、演示、實習等方式,增加對青年人才的培育。二是培訓方式,在全院范圍內定期開展專業技術培訓,通過每年數十場的內外部培訓交流,激勵科技人員學習深造,并逐步增強考核力度,將培訓作為考核的一項重要指標。三是“引進來、走出去”——通過有選擇、有針對性地引進高層次人才,充實我院科技人才力量,每年定期邀請行業內資深專家到院授課,吸取外部養分,積極將本院的青年骨干人才送出去,輸送到各類重點院校深造。四是開展會議論壇方式,通過鼓勵技術人員參加各類行業會議,組織院內新員工論壇、工程師論壇、演講比賽等活動調動了全院技術骨干的學習熱情,為全院的技術交流創造了良好的氛圍。
四、制度是科技創新的保障力
近年來為了適應我院科技工作的快速發展,我們不斷完善科研創新管理體制與機制,先后出臺了《技術系統管理規定》、《獲獎科技成果和優秀勘察項目獎勵辦法》等一系列科研獎勵管理制度,又陸續編制了《自主知識產權獎勵管理辦法》、《高新技術企業管理細則》等制度,加大了科研、獲獎、專利及軟件著作權的獎勵力度,在科研獲獎方面最高獎項獎勵額度由2008年的省部級科技進步一等獎一次性獎勵8萬元一舉提升至國家科技進步一等獎一次性獎勵50萬元。這些規章制度的建立健全不但充分考慮了我院的科研創新、生產經營現狀及未來管理模式的需要,還充分考慮了員工的個人福利,力求讓每一位為我院辛勤勞動的在職員工都能夠享受到企業發展壯大帶來的成果,通過企業的發展增加全院職工的個人收入,從而增加企業凝聚力。
五、領導重視、骨干支持、一致共識是企業技術創新的推動力
科技創新工作離不開領導重視。2003年,我院年產值僅3000萬元。為了進一步擴大我院生產規模,提高產值收入,院領導不惜投入大量的人力、物力、財力保障科研工作的順利啟動。科研投入與產值掛鉤,目前已到達到總產值的3%。在科研項目的選題上,由我院專家組成的技術委員會集中篩選,并言傳身教為科技人員指引研究方向。為了推動科技創新工作有效開展,各專業院也相繼組建了以專業總工為組長的技術創新專業小組,每年都要制定立項計劃,將科技創新工作目標作為硬性指標列入考核指標,將科研工作實效作為考核領導干部績效的重要依據。
我院科技工作取得今天的輝煌成就,離不開集團領導的大力支持、離不開總院領導的悉心指導,更離不開我院常年奮戰在一線的技術人員和各專業學科帶頭人的艱苦奮斗。在此,我代表院領導集體向長期關心支持勘測院發展的上級領導表示衷心的感謝;向為勘測院的發展、為科技創新工作默默耕耘、付出辛勞的同志們致以崇高的敬意!
第三部分 科技工作存在的不足
在取得成績的同時,我們也要清醒的認識到,目前我院的科技發展距離業主的要求,距離我院當前的社會影響力的要求,距離員工滿意度的要求還有很大的差距,還有待進一步完 8 善和提高。在技術創新、思想觀念、體制機制、人員素質、管理水平等諸多方面,還與新形勢、新目標、新要求不能完全適應,主要表現在以下幾個方面:
一、技術領域略顯單一
大家都知道,我院為地鐵而生,因地鐵而發展。這些年所有的技術創新和研發工作也基本上圍繞著地鐵勘測開展。而在地鐵以外的行業涉足甚少,這樣的技術格局不利于我院的穩定發展,在地鐵建設規模萎縮時,首先受到沖擊的便是我們。
二、高端人才比較缺乏
盡管經過近10年的發展,我院培養了一批知名專家,已經形了相對穩定的人才隊伍。但是,高端人才相對缺乏,到現在還沒有培養出本院自己的大師級人才。
三、科研創新體制尚待健全
我院經過近十年的發展,出臺了很多科研創新管理辦法和企業規章制度。但是,在科技創新考核體系方面尚不完善。現有的院內規章多偏重于獎勵,而輕于考核和處罰。
第四部分 創新引領未來
面向未來,我院將認真貫徹落實黨的十八大精神,堅持走創新型勘測企業之路,以科技創新作為企業發展的戰略基點,深化專業化體制改革,加快推進科技創新體系建設,培養造就富有創新精神的人才隊伍,立足軌道交通推動專業多元化發展,開創科技工作新局面,為實現我院健康快速持續發展保駕護航。
一、科技發展方針和目標
我院科技創新工作,特別是科技發展的結構布局、戰略重點和制度舉措方面,既要順應行業科技發展潮流,遵循客觀規律,又要緊密結合我院實際情況和行業發展需求,選擇符合我院實際發展的道路。從以往的經驗中,我們探索出了未來的科技發展方針為:堅持科技是第一生產力,構建多元化創新格局、立足專業化建設、支撐企業發展、引領行業未來。
未來五年,我院將按科學發展觀的要求,依靠科技進步不斷增強核心競爭力,緊密圍繞生產開展科技創新。我院科技發展的總體目標是:自主創新能力顯著增強,推進核心技術突破,開發行業前沿技術,建立一個適應我院發展需要的科技創新體系,培養一批高素質科技創新人才隊伍,擁有一系列具有自主知識產權的國內領先科技成果。未來五年的科技工作具體目標是: 1.各專業核心技術取得突破性發展,實現勘察數值化、測量可視化、監測自動化、檢測體系化、巖土治理高端化,最終發展成為綜合勘測新技術,達到國內領先水平,引領行業發展。
2.緊緊圍繞專業特點,大力培育和發展戰略性支柱產業,開發行業前沿技術,推出新的產品,支撐企業發展。
3.獲得以我院為主要完成單位的北京市科技進步獎5項,取得專利技術5項,參與完成國家科技進步獎一項。
4.加快科技創新成果產業化,力爭高新技術收入達到總收入的60%。
二、科技發展部署
為實現我院今后五年目標,要把提高科技創新能力擺在全院科技工作的首位,建設以專業院為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,掌握行業發展核心技術,擁有若干自主知識產權,全面提升企業競爭力。要具體做好以下幾方面的工作:
(一)制定我院科技發展戰略規劃
科技發展戰略規劃是指導我院今后一段時期發展的綱領性文件,我們要依據國家科技發展戰略,集團和總院的科技發展戰略,結合我院的專業特色和行業特點,制定我院的科技發展戰略規劃,以便更好的指導我院的科技發展和技術進步。
(二)加大新興支柱產業培育力度
要實現“十八大報告”中提出的,到2020年人均收入翻一翻的宏偉目標,具體到我們勘測院,就是產值規模和利潤都需要在現有的基礎上翻一翻,這就需要培育新的支柱產業,培養新的經濟增長點;根據目前的專業特點和市場行情,我們需要重點培育好以下幾個產業。
起飛第六專業。我院軟件研發專業經過10年的培育已經初具規模,蓄勢待發;通過加大軟件研發的科技扶持力度,整合軟件研發、信息化服務、三維動畫、地理信息系統等相關專業形成軟件研發與服務產業,實現對內服務,對外贏利。讓軟件研發業成為我院繼勘察、測量、監測、巖土、檢測之后的第六支柱專業。
做強地質災害專業。我們院目前擁有地質災害評估、勘查、設計、治理等四項甲級資質,可是地質災害的業務份額不足1%。歸根結底就是在地質災害專業方面還沒有形成特有的核心 10 技術;因此,需要加大地質災害專業的科技創新投入力度,做強地質災害專業,使其成為我院經濟發展的新的增長點。
做大軌道交通運營產業。充分利用現有技術和專業優勢,開展軌道交通運營階段健康檢測、安全監測和病害治理研究;做大軌道交通運營產業,使其能夠成為后軌道交通時代我院經濟穩定發展的支柱。
做好臨近專業技術儲備。在抓好現有專業科技創新,培訓支柱產業的技術上,積極開展臨近專業的技術開發工作,比如:區域地質調查、礦產勘查與評價技術、泛在測繪與泛在地圖研究等,為我院經濟可持續發展儲備技術力量。
(三)加大科研經費投入,積極引進外部研發資金 經費投入是科技創新穩定發展的基礎,近年來,我院科技經費投入逐年遞增,但是相對于我們日益擴大的生產規模,日漸高漲的行業地位,相對于我們未來的發展目標還尚顯不足,還需要繼續加大經費投入。另外,除了企業自身的投入,國家和社會對科技創新的重視程度越來越高,從國家到地方,從行業到協會,都有科技創新資金的扶持。所以,我們要加大社會資金的申請和引入。總之,要確保科技創新的穩定投入,創造良好的技術創新環境和研發氛圍。
(四)健全科技創新管理機制
推動科技和生產緊密結合,加快建設健全我院科技創新管理機制和體系,構建以一線為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。第一,加強科技創新工作管理和統籌,調整優化現階段技術系統運行模式,合理利用機關和各專業院的優勢資源。第二,創新科技項目體系和管理模式,積極創新科技項目管理模式,探索首席專家制。把項目的指揮權、財權及人權均放手交給首席專家。第三,強化科技創新管理制度的落實和完善,將加強創新政策措施的銜接配套,營造有利于科技進步和創新的環境。第四,建立有效的科技成果評價考核機制,建立科技進步目標責任制,制定科技創新評價指標體系和考核辦法,加速科技成果轉化,重獎有突出貢獻的技術創新人才。
(五)培養造就富有創新能力的人才隊伍
重視人才梯隊建設,把高層次人才隊伍建設做為重點來抓,切實加強各專業的自身專家的培養,著重培養和造就能擔負科技創新和科技管理等重要任務的領軍人物和大師級人才。培養一批具有創新活力的青年科技人才,提高中級以上職稱人員比重,優化技術人才隊伍。建立完整的人才發展戰略規劃,以增強我院科技人才力量,為企業發展提供人才保障。
(六)平衡好生產和科研的關系
在以往的工作中,有人反映生產與科研是相互矛盾的,搞了生產就不能搞科研,搞了科研就不能搞生產。這種認識是片面的,在實際工作中要平衡好生產和科研的關系,做到生產科研兩不誤,需要注意以下幾個方面。
實行分層次的科研管理。科研包括宏觀科研和具體科研,應分層次管理;宏觀課題,管理類課題就要放在機關或者專門的科研部門研究。具體科研和技術改造類科研就要放在一線部門研究。
依靠科技提能增效,以科技促生產。搞科研不是耽誤生產,而是為了提能增效,為了促進生產和發展。
在生產中科研,在科研中生產。要用科研的創新精神和思路開展生產,在生產過程中結出科研的成果;要將科研的成果和精神及時運用到生產中去,將科研產業化,在科研的過程中產生效益。
(七)積極加快科技成果轉化
繼續加強科技創新成果的轉化工作,盡早將科技創新成果轉化為生產力,將先進的技術在生產中全面推廣,以提高生產質量及效率。將科技創新工作與營銷相結合,在投標方案中更
多展現技術創新成果,提高技術方案水平,以承攬技術含量和附加值高的工程項目。加強重大、重點工程及創新成果的技術總結工作,進一步增加省部級以上科技成果創優及國家級優秀工程勘察獲獎數量。積極參與行業規范、標準、手冊等的編寫工作,以提高我院的行業地位。面向生產搞好科研,加強產學研聯合,大力推進與科研院所的合作。
同志們,科技鑄就輝煌、創新引領未來。做好新形勢下的科技創新工作使命光榮、任務艱巨。各部門要高度重視和支持科技工作,希望廣大技術人員大力弘揚創業創新創優精神,以更加飽滿的熱情,更加扎實的工作,努力開創科技工作新局面,為我院健康快速持續發展作出新貢獻。謝謝大家!
2012年12月26日