第一篇：科技大會主持詞

第一屆科技大會主持詞

同志們：

今天我們在這里召開XX公司第一屆科技大會,本次會議的主要內(nèi)容是，對公司科技創(chuàng)新工作進行總結(jié)，對近期開展的技術(shù)論文評選活動進行表彰，明確下一步科技工作的目標任務和努力方向，動員公司廣大技術(shù)人員進一步認識科技工作的重要意義，解放思想，大膽創(chuàng)新，積極作為，勇于實踐，努力開創(chuàng)公司科技工作的新局面。

本次會議共有三項議程：

下面，會議進行第一項，XX宣讀表彰決定。…………………………………… 會議進行第二項，頒獎。

請榮獲本次優(yōu)秀論文三等獎的同志上臺領(lǐng)獎……..請榮獲本次優(yōu)秀論文二等獎的同志上臺領(lǐng)獎………...請榮獲本次優(yōu)秀論文一等獎的同志上臺領(lǐng)獎…………，會議進行第三項由XX講話，請大家歡迎。（講話）………………………………………………..剛才，XX對公司近期以來公司的科技創(chuàng)新工作進行了總

結(jié)，對下一步科技工作開展做了明確要求，動員廣大技術(shù)人員要發(fā)揚不畏艱難、甘于寂寞、埋頭苦干、奮勇當先的科研精神，大膽探索，開拓創(chuàng)新，努力把我們的科技工作提高到一個新的水平。

下面我再提幾點要求：

一是要發(fā)奮學習、開闊視野、為科技創(chuàng)新發(fā)展樹保障。一定要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種生活方式、一種精神境界、一種畢生追求，踏實學習，勤奮學習，刻苦學習，始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，珍惜大好時光，勤于學習鉆研，敏于思考求索，通過學習掌握專業(yè)知識和崗位技能，努力成為精通本職工作的行家里手，通過學習開闊視野，增長見識，增長才干，增強信心，推動工作，努力成為擔當公司發(fā)展重任的高素質(zhì)人才。

二是要投身實踐，刻苦鉆研、為科技創(chuàng)新發(fā)展添動力。廣大技術(shù)人員要緊緊圍繞公司中心任務，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以頑強拼搏的激情埋頭苦干，以銳意進取的姿態(tài)追求卓越，在公司發(fā)展中建功立業(yè)，在發(fā)展建設中成長成才，在推進科技創(chuàng)新創(chuàng)效中大顯身手。要勇于實踐，敢于創(chuàng)業(yè)，甘于吃苦，樂于奉獻，自覺到艱苦環(huán)境中去鍛煉，到充滿挑戰(zhàn)的地方去拼搏，努力成為推進公司發(fā)展的生力軍和突擊隊。

三是要更加注重技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造更高效益。

要通過此次會議精神的貫徹落實，切實將理論成果轉(zhuǎn)化到實際工作中去，應用到工程管理中去，將理論與實踐緊密結(jié)合，加強科技創(chuàng)新應用全過程控制。對于已取得的階段性成果、應用效果好的先進技術(shù)，要及時總結(jié)，在研究成果的基礎上持續(xù)跟進提升，將成果優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢，不斷擴大公司市場影響力和競爭力。

同志們，通過今天的會議，我們進一步明確了科技工作的目標任務和努力方向，希望大家以此次會議為契機，在公司上下積極營造科技創(chuàng)新的良好氛圍，大膽探索，勇于作為，進一步增強科技創(chuàng)新創(chuàng)效的責任感、緊迫感和使命感，為公司科技工作再上一個新臺階而努力奮斗！

第二篇：科技大會主持詞

***學院

2011年科技工作會主持詞

各位領(lǐng)導，同志們：下午好！

今年時逢建黨90周年，“十二五”規(guī)劃的開局之年，為更好的貫徹國家及首都《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及十七屆六中全會精神，全面落實學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃，貫徹***大學科技工作大會精神，推動***學院學科建設及科研和研究生教育，實現(xiàn)***學院“學科龍頭、集成融合、協(xié)同創(chuàng)新、追求卓越”的愿景目標，學院決定召開***學院2011年科技工作會。現(xiàn)在，我鄭重宣布：***學院2011年科技工作會正式開始！

請全體起立，奏唱國歌！

請坐下！

參加今天大會的有，副校長***、副校長兼學院黨委書記***、院長***、副院長***、校科研處處長***、校研究生處處長***、院黨委副書記***、副院長***，以及***學院全體教職員工和全體在讀研究生，共四百五十人。今天的會議，我們特地邀請了***同志出席指導，讓我們對***的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

首先，有請院長***致開幕詞。

感謝***院長！

下面有請***作重要講話。

感謝***！

下面有請副校長***講話。

感謝***！

下面進行大會第四項，請副院長***做科研工作報告。

感謝***！

接下來進行大會第五項，有請***副院長宣讀我院2006-2011年科研先進集體的表彰決定，請校院領(lǐng)導及嘉賓為獲獎單位代表頒獎！

祝賀獲獎單位的同志們！

請***副書記宣讀我院2006-2011年中青年教師科研優(yōu)秀獎的表彰決定決定，請校院領(lǐng)導及嘉賓為獲獎個人頒獎！

再次祝賀獲獎的教師，希望他們以此為契機，再接再厲，在接下來的五年中勇于創(chuàng)新，再立新功！

下面進入獲獎代表經(jīng)驗交流階段！

首先有請教師代表***教授發(fā)言！

感謝***教授的精彩發(fā)言！

接下來有請***教授做經(jīng)驗分享！

再次感謝***教授！

進行大會最后一項議程，請副校長兼學院黨委書記***作總結(jié)講話！

感謝***！

最后我宣布：***學院2011年科技工作會到此結(jié)束！感謝校領(lǐng)導、各位嘉賓、全體教職工、研究生的參與！

第三篇：科技大會發(fā)言稿

科技大會發(fā)言稿

張新英

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好！

我叫張新英來自項城市紡織有限公司二分廠。今天，我很榮幸能在這里，代表受表彰的所有人員，向一直以來關(guān)心和鼓勵，給予我們科技工作者支持的各位領(lǐng)導同志致以深深的謝意！感謝你們在工作上、在學習上、在生活上，給予我們的照顧和支持！

我1988年畢業(yè)于河南省紡織專科學校，同年參加工作。歷任生產(chǎn)技術(shù)科副處長，質(zhì)檢科科長，后紡車間支部書記兼主任，現(xiàn)任二分廠黨支部書記兼廠長。個人先后榮獲周口市“三八”紅旗手、項城市“勞動模范”、河南省“百項優(yōu)秀職工技術(shù)成果獎”、周口市“五一勞動獎章”等榮譽稱號。我所在的分廠被河南省總工會授予五一勞動獎狀，黨支部被授予周口市五好黨支部，團支部被授予項城市青年文明號，河南省青年文明號。這些榮譽是我們集體的結(jié)晶，我只是按照自己的職責，盡到了自己的一份義務。組織上卻給予我這么多的榮譽，深感受之有愧，深感肩上的責任重大。組織培養(yǎng)了我，我應該為組織作出自己的貢獻。今天在這里，我將近年來學習、工作的一點感受，向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報。

一、大膽實踐，敢于創(chuàng)新，堅持不懈是技術(shù)創(chuàng)新的動力源泉。一個企業(yè)沒有技術(shù)創(chuàng)新，不淘自汰。一個人工作中無創(chuàng)新，不打自倒。我所從事的是棉紡工程學科，它具有很強的試驗性和實踐性，1

它需要精細化的觀察大膽實踐，破傳統(tǒng)藩籬，獨辟蹺徑；又需要管理的執(zhí)行使其發(fā)揮作用。面對這些，我知道自己的能力有限，但是我有堅定的信心去實現(xiàn)這個目標，我始終把創(chuàng)新作為自己人生的階梯和動力源泉。在質(zhì)檢科的幾年間，我主持開發(fā)出搶戰(zhàn)市場的普紡21支棉紗、精梳40支棉紗，填補了企業(yè)的一項空白。其中，普紡21支紗被評為河南省“百項職工優(yōu)秀技術(shù)成果獎”，累計為企業(yè)創(chuàng)造效益三千多萬元。創(chuàng)新是一個民族前進的不竭動力，也是促使一個人不斷進步的源泉。無論是在技改、管理、生產(chǎn)方面都力求創(chuàng)新。有一段時期，公司的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量波動。為了解決這項難題，反復翻閱資料，查找不足，當?shù)弥|(zhì)量波動是并條工序方面時，我和同事連續(xù)幾天在并條工序研究攻關(guān)，最終查找出了以改變并條齒輪來消除機械波的不足之處。后經(jīng)反復試驗，終于將問題解決。由此事所著的論文《優(yōu)選并條工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量》引起了學術(shù)界的關(guān)注。2004年，公司組織細紗擋車工參賽全省操作比武，為了取得比武的勝利，我先后帶領(lǐng)選手到眾多優(yōu)秀廠家學習。面對優(yōu)秀廠家的選手出色地表現(xiàn)，我發(fā)覺了自己選手的不足，特別是在時間上的差異。如果無所改觀，失敗注定是必然。看在眼里，急在心里。有同志勸我：什么事不要那么認真，大不了放棄算了。我想做什么事，必須有必勝的信心，一定要有不達目的誓不罷休的勇氣。在反復對比與別人的差距之后，堅持“有所為，有所不為”的原則，把我們自己的長處充分發(fā)揮，以優(yōu)勢定勝局，最終以雙手換粗紗的絕對優(yōu)勢，占領(lǐng)了制高點，取得了省比武的團體冠軍。后經(jīng)省科技廳等五家部門的認定，此操作法填補了國內(nèi)操作法的空白，此后作為“河南先進操作管理方法”在全省推廣，開創(chuàng)了細紗操作法的新紀元。2005年底公司提出向全國一流進軍的目標，要實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵是產(chǎn)品質(zhì)量。而當時的產(chǎn)品質(zhì)量正被毛羽、異纖、棉球等紗疵困繞，為了解決這一問題，我根據(jù)自己經(jīng)驗，拋棄了傳統(tǒng)思路，從小處鋼圈鋼絲，集棉器入手一舉攻破了質(zhì)量難關(guān)，從異纖的挑揀流程了進行了改造，有效的降低了異纖，噸紗為企業(yè)創(chuàng)利潤800多元，為企業(yè)的長期目標鋪平了道路，年為企業(yè)創(chuàng)收近400萬元利潤。

近幾年來我在國家核心期刊發(fā)表了《普梳、滌棉混紡本色紗線標準》《鍍氟鋼領(lǐng)，鋼絲圈的優(yōu)選工藝配置》《異纖的發(fā)展和探討》等數(shù)十篇論文，取得了一定的社會效應。技術(shù)成果《FA507細紗機車尾軸套的改進和應用》《轉(zhuǎn)杯紡紗大混筒工藝》已被公司采用，正在為公司的進步發(fā)揮效應。

二、以行代言、任勞任怨，率先垂范是工作進步的保證。己所不予，勿施于人。無論什么事，要求別人做到，自己首先要做到，否則所有的一切只能是空談。作為一名管理干部技術(shù)干部更應該如此。在學習方面，為了提高自己的業(yè)務水平，我有一個原則就是抓住一切可以學習的機會，虛心求教。幾年間記錄了近四十本資料。有時為了解決一個疑難問題，南上北下，不遠千里，直至問題最終得以解決。為了適應新時代的需要，公司發(fā)展的新需要先后學習政治理論，專業(yè)書籍，電子計算機，外語等，不斷陶冶自己的情操，開拓自己的視野。2000年，組織上委派我到后紡車間主持工作。當時的后紡車間由于種種原因，人心浮動，不思進取，許多人為我擔心。家人

也勸我說，作為技術(shù)干部可以，做管理干部是得罪人的工作。我知道世上無難事，就怕有心人。只要努力沒有解決不了的困難。當時是在眾人懷疑的目光中到了后紡車間。經(jīng)過深入基層，調(diào)查研究，同職工談心，很快理清了思路，提出了以提高質(zhì)量為中心“細、嚴、活、新”的管理辦法，使各項工作很快步入了良性循環(huán)軌道。“細”：既健全制度，層層分解，層層落實，認真考核，增強干部職工的責任感。“嚴”、堅持處理問題，不講關(guān)系，不講情面，鐵的紀律，鐵的手腕，公平公正。“活”、博采眾長，以靈活多樣的形式開展工作，堅持大才大用，小才小用，是才必用，人人有用，充分調(diào)動員工的積極性。“新”、打破傳統(tǒng)，求新，求變，全方位向目標挺進。一份耕耘，一份收獲，辛勤的汗水換取的是豐碩之果短短的六個月時間，后紡車間的質(zhì)量水平由烏斯特公報50％的水平提升到25％的水平。成績的背后卻是澀澀的酸楚。身為一名母親，我卻常常因為忙于車間里的工作而不能照顧家人和孩子。當時，我的母親因病住院，由于當時任務重，一時抽不出身來，只好將母親托負給家人，自己仍然堅守崗位。為了工作，有時經(jīng)常加班加點，自己年幼的孩子無法照料，只好托付在父母家中，有時一連十幾天顧不上照看，孩子見我都陌生不理。

行動是樹立自己形象的最好舞臺，結(jié)果是證明自己能力的最好標尺。我很少休息星期天，并且經(jīng)常加班加點，手機號碼全車間公布，24小時從不關(guān)機，只要是公司有事，一個電話她隨時就到。一次公司組織模范人員外出旅游，值班長張勇也在其中，她就主動攬下了該值班長的工作，連續(xù)幾天都是值了白班又值夜班，為的就是讓員工放

心出游，使工作做得更好。2005年公司重大技改期間，需要安裝國產(chǎn)新型細紗機、絡筒機，進口自動絡筒機，倍捻機、并紗機。當時國產(chǎn)設備安裝可謂稱輕車熟路，而進口設備的安裝談何容易，有些是日語說明，還要查找資料翻譯成中文，即使組裝完成，調(diào)試相當困難。當時并沒有被困難所嚇倒，為了早日完成任務，成立攻關(guān)小組，制定攻關(guān)措施，把家務置之度外，全身心地投入到工作中去。我堅持每天都到現(xiàn)場與質(zhì)量檢查人員一起并肩戰(zhàn)斗，與一線員共同攻關(guān)解難。因超負荷的工作，我患病住院，在動完手術(shù)的第三天，硬撐著回到了工作崗位上，最終完成了公司交付的任務。但是也留下了我無法彌補的遺憾。“養(yǎng)兒防老，養(yǎng)女為孝。”作為母親我忽略了對兒女丈夫的關(guān)愛；作為女兒我卻未能在母親面前盡孝。2005年四月技改開始，我的母親患上重病，當年十月份母親去世，之間我只探望了兩次，母親在彌留之際還在叫我的小名。“樹欲靜而風不止，欲養(yǎng)親而親不在。”今天想起這件事，我的心仍然很難平靜。但是我不后悔，我相信母親九泉之下看到我們?nèi)〉玫某煽儯欢〞Φ摹?/p>

三、關(guān)心員工、團結(jié)同志是提高管理水平，增強凝聚力的根本。松下幸之助曾說：口才，金錢，知識，手腕固然重要，但能感動人、最能抓住人心的是誠實，最使職工受感召而毫無保留的奉獻的是高尚無私的人格。我深知這一點，我常想 “管理不應該只是管人，應該管的是事、理的是情，關(guān)鍵是如何抓住員工的心。”我所在的分廠，年青人比較多。為了調(diào)動年青人的工作積極性，我抓住年青人好動、愛學、求上進的特點，在內(nèi)部組辦了《周刊》小報，為一批青年

營造了弘揚正氣，奉獻企業(yè)的大舞臺。組辦了黨團義務宣傳隊和共青團義務消防隊，和科技學習小組為有各種愛好的青年人提供了用武之地。得助于這些措施的行之有效，不僅使內(nèi)部呈現(xiàn)出生機昂然的局面，并且為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一大批人才。我所在的車間有一批家庭負擔較重的老職工。如何對待老職工關(guān)系企業(yè)的未來。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。老職工是企業(yè)的功臣。對他們要因人制宜，適時激勵。我常想：老職工是企業(yè)的寶貴財富，是看的見的企業(yè)資產(chǎn)，調(diào)動他們的積極性，無異是挖掘了一個金礦。一位老職工，妻子有病，大兒子下崗，本人身體不好，小兒子考上大學后，無錢供應。我得知這一情況后，主動資助500元錢，這位老職工激動地流下眼淚。我所在的分廠有七百多人，員工能否穩(wěn)定事關(guān)公司大局。我堅信：你如何對待職工，職工就會如何對待你，只有對他們尊重，才能讓他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻。對待員工，堅持有病探望到家，有困難幫助到家，有事慰問到家。遇到有思想問題的干部職工主動談心積極幫助。2002年，細紗一擋車工在外面租房居住，但在一次上班中，因家中無人失竊。為孩子準備的學費及電視機等物品均被盜走，對家庭本不富裕的她是一大打擊，同時工作情緒也受到了影響。我得知這一事情后，當即找到這名員工，對其進行心理安慰，并掏出隨身帶的200元錢交給她，以接濟生活。事后其他員工也紛紛伸出了援助之手，很快就捐獻了一千多元錢。當該女工接到工友的這些錢時，感動得熱淚盈眶。我不愿意看到職工為家庭困難而流淚，但是我愿意員工為感動而流淚。

有一句名言：人生為一件大事而來，做一件大事而去。科學技術(shù)

工作是孤獨的，需要忍耐別人所不能忍受的孤獨和寂寞；但是作為科技工作者管理者，同樣需要溝通，交流和協(xié)調(diào)，二者的臨界點就是培養(yǎng)團隊意識，讓組織內(nèi)部的每一個人都動起來，技術(shù)才能進步，創(chuàng)新才能實現(xiàn)。為了找準這個臨界點，我努力學習黨的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，同時積極搞好傳幫帶，甘為人梯，為領(lǐng)導培養(yǎng)吸收了大批的優(yōu)秀人才，為企業(yè)培養(yǎng)中堅力量。近年來，先后學習多種黨的文獻和理論知識，努力提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。主動團結(jié)同志，發(fā)揚民主，集思廣益，使支部工作始終充滿活力，形成了一個團結(jié)奮進，務實進取，有高度凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體，受到公司的多次表彰，近幾年來，我們支部培養(yǎng)的積極分子入黨68名，有的已走上重要領(lǐng)導崗位，有的成為技術(shù)骨干。有1人被評為周口市勞模，4人被評為項城市勞模，4人獲得項城市總工會“五一勞動獎章”，2人被評為項城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為項城市十大杰出青年，26人獲公司勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們！成績已屬于過去，我們沒有為鮮花和掌聲而陶醉，面對今天科技興企、科技興項的大舞臺，我們信心百倍、目標更加堅定，熱情更加飽滿，堅信在市委，市政府的正確領(lǐng)導下，我們的科技事業(yè)一定能結(jié)出豐碩之果！我們的家園項城一定能笑傲中原！

謝謝大家！

第四篇：科技大會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！在這里，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，召開兩年一屆的科技大會，首先我祝賀科技大會的勝利召開，并預祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發(fā)言，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表技術(shù)后備人選在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我以個人的名義，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

如今，衛(wèi)星定位技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，使測繪高新技術(shù)和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術(shù)人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想意識，顧全大局、立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守。以院為依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共濟。其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術(shù)，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術(shù)、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。

回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術(shù)人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；烏海四道泉的GPS觀測和解算；白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術(shù)，攻克了一個又一個難關(guān)，較好地完成了本職工作。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！

從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為2011的院技術(shù)后備人選，首先感謝各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝院各部門和全體同事在日常

工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。

作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工，“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α耍敲疵魈煳覀儗⒏优ΑＷ屛覀償y起手來，把包鋼勘察測繪研究院的明天建設的更加繁榮昌盛！

第五篇：科技大會發(fā)言初稿

打造科技創(chuàng)新之城 建設新興產(chǎn)業(yè)之都

爭創(chuàng)全省“兩加一推”示范區(qū)

（初稿）

國家高新區(qū)是國家創(chuàng)新體系建設的重要組成部分，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的主要創(chuàng)新源泉，是培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要載體。2010年以來，戰(zhàn)書書記多次到高新區(qū)調(diào)研，要求高新區(qū)要在原有基礎上取得質(zhì)與量的突破，要構(gòu)筑核心動力圈、產(chǎn)業(yè)聚集圈和商務服務圈“三圈”功能，成為大規(guī)模吸引各種發(fā)展要素的平臺，成為貴陽市乃至全省最具活力的經(jīng)濟增長區(qū)域，成為貴陽知識密集度最高、產(chǎn)業(yè)最集中、人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)的現(xiàn)代新區(qū)。李軍書記到高新區(qū)調(diào)研時要求，高新區(qū)要成為貴陽經(jīng)濟發(fā)展的重要“增長極”，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的“火車頭”。

面對新任務、新要求，貴陽國家高新區(qū)真抓實干，奮力趕超，以“全省項目建設年現(xiàn)場觀摩會”為契機，全力打好征地拆遷和基礎設施建設、招商落地和技改提升、資金保障、宣傳和內(nèi)部改革“四大攻堅戰(zhàn)”，大力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、資本、人才、技術(shù)“四大價值鏈”，加快建設新能源新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息“四大基地”和技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新孵化、信息軟件、資本運營、科技商務“五大中心”，新區(qū)開發(fā)建設快速推進，創(chuàng)新要素不斷 1

聚集，主導產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，各方面工作都取得了較大突破，打造出了“高新速度”和“高新質(zhì)量”。2011年上半年，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長 %；財政總收入同比增長 %；招商引資市外境內(nèi)實際到位資金同比增長 %。目前，聚集各類企業(yè)1200余家，其中，國家認定的高新技術(shù)企業(yè)51家，占全省的42%%；聚集工程中心和企業(yè)技術(shù)中心58家，其中國家級中心4家、省級中心14家；聚集各類技術(shù)人才15000余名，引進“海歸”20余名，擁有博士150余名。高新區(qū)被科技部認定為“貴陽國家電子元器件高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”，“大學生創(chuàng)業(yè)園”被科技部授予“大學生科技創(chuàng)業(yè)見習基地”稱號。成功舉辦了2011生態(tài)文明貴陽會議高新產(chǎn)業(yè)金融論壇。雖然取得了一定成績，但與全國先進高新區(qū)相比，貴陽國家高新區(qū)還存在“經(jīng)濟總量小、發(fā)展速度慢、創(chuàng)新能力弱”的問題。

下一步，貴陽高新區(qū)將以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，認真貫徹落實全省科大會精神，加快構(gòu)筑功能“三圈”，建設科技創(chuàng)新之城，打造新興產(chǎn)業(yè)之都，爭做跨越發(fā)展先鋒，“兩年再造一個高新區(qū)，五年實現(xiàn)翻三番”，成為全省“兩加一推”示范區(qū)。

一、堅持要素驅(qū)動，全力打造科技創(chuàng)新之城，在“快”與“好”上增動力

按照構(gòu)筑“三圈”功能的總體要求，加快打造科技創(chuàng)新城，構(gòu)筑核心動力圈，使之成為貴陽高新區(qū)內(nèi)生增長的動力之源、創(chuàng) 2

新之源。圍繞核心動力圈，重點打造科技、金融、人才“三大特區(qū)”，打好技術(shù)、資本、人才“組合拳”，形成高端要素聚集優(yōu)勢，以創(chuàng)新要素驅(qū)動跨越發(fā)展。

（一）搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺，加快打造“科技特區(qū)”。聯(lián)合貴州科學院、貴州大學等單位，加快建立貴州省技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院，有效整合和聚集高等院校、科研院所與企業(yè)的科技資源，加快科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，力爭“十二五”期間，以研究院為載體，通過政府10億元左右的項目引導性投入，推進一批技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，吸引200-300億社會投資，實現(xiàn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)新增產(chǎn)值1000億，帶動4000億規(guī)模的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，在壯大貴州火炬軟件園、貴陽留學歸國人員創(chuàng)業(yè)園、貴陽高新區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園等科技企業(yè)孵化器的基礎上，加快建立少數(shù)民族大學生創(chuàng)業(yè)園、碩博創(chuàng)業(yè)園、動漫園、數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等孵化器，加快建設技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新孵化、信息軟件、資本運營、科技商務“五大中心”，促進科技資源快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，到“十二五”期末，力爭聚集國家級工程（技術(shù)）中心5個以上，省、市級工程（技術(shù)）中心100個以上，中小企業(yè)創(chuàng)新園5個以上，新建50萬平方米孵化場地，在孵企業(yè)達到600家以上。

（二）搭建科技金融結(jié)合平臺，加快建設“金融特區(qū)”。強化融資工具、金融產(chǎn)品、服務模式的創(chuàng)新，加快推進“金融超市”、“金融會所”、“金融俱樂部”等投融資服務平臺建設，探索建立 3

高新區(qū)“新三板”市場、產(chǎn)權(quán)交易市場，加快聚集風險投資、天使投資和創(chuàng)業(yè)投資等基金，大力引進銀行、產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心以及小額貸款公司、融資擔保公司、會計師事務所、律師事務所等中介機構(gòu)，加快促進科技與金融的緊密結(jié)合，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本的無縫對接。到“十二五”期末，力爭引進5支以上投資基金，聚集20家以上金融和中介服務機構(gòu)，上市企業(yè)新增10家以上，“新三板”掛牌企業(yè)20家以上。

（三）搭建科技人才聚集平臺，加快建設“人才特區(qū)”。大力實施科技人才聚集工程，創(chuàng)新更加靈活的人才政策，營造更加優(yōu)惠、更加寬松的政策環(huán)境和服務環(huán)境，形成引進人才的“綠色通道”，加快聚集高層次人才及創(chuàng)新團隊。重點建設****平方米的人才專家公寓，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境和條件；加快建立高新區(qū)院士工作服務站，吸引高層次領(lǐng)軍人才或團隊服務高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；設立500萬元高層次人才引進專項資金，聘請一批具有國際國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平的高層次人才為高新區(qū)“特聘專家”，引進一批復合型高層次人才到高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造核心研發(fā)團隊。力爭到“十二五”期末，引進國內(nèi)外知名研發(fā)機構(gòu) 15家以上、核心研發(fā)團隊40個以上，聚集各類科技人才***萬名以上。

二、實施龍頭帶動，奮力建設新興產(chǎn)業(yè)之都，在“轉(zhuǎn)”與“趕”上立標桿

貴陽國家高新區(qū)將結(jié)合資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，從政策和技術(shù) 4

入手，重點圍繞新能源新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息四大主導產(chǎn)業(yè)方向，全力突破“點、線、面”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“點”就是引進一批重大項目落戶專業(yè)化園區(qū)，并培育成為龍頭骨干企業(yè)；“線”就是圍繞龍頭項目、骨干企業(yè)，拉長做粗產(chǎn)業(yè)鏈；“面”就是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群和領(lǐng)先優(yōu)勢，并發(fā)揮輻射帶動效應。

（一）打造專業(yè)化園區(qū)，重“點”突破求轉(zhuǎn)型。加快打造一批“金牌項目”和“王牌工業(yè)”，以資源和政策換優(yōu)勢，規(guī)劃建設光電產(chǎn)業(yè)園、通用航空產(chǎn)業(yè)園等專業(yè)化園區(qū)，加強交通、水電等基礎設施建設，加快形成功能完善的配套服務體系；依托專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地，重點培育年產(chǎn)3000萬片LED藍寶石襯底材料、****等項目，加快形成骨干企業(yè)，使之做大做強，成為產(chǎn)業(yè)的核心主體，并發(fā)揮龍頭帶動作用；強化政策引導，借鑒發(fā)達地區(qū)發(fā)展專業(yè)化園區(qū)和基地的做法，積極研究制定促進專業(yè)化園區(qū)發(fā)展的系列政策，引導相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中小企業(yè)、高等院校、科研院所和中介服務機構(gòu)，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，打造較為完整的產(chǎn)業(yè)體系。

（二）圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，全“線”出擊促聯(lián)動。為打造“百億企業(yè)”、“千億產(chǎn)業(yè)”，積極關(guān)注國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢，結(jié)合自身比較優(yōu)勢，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加快推進現(xiàn)有20余個重大項目建設，為產(chǎn)業(yè)鏈伸展預留充分的延伸和補缺空間。全方位培育產(chǎn)業(yè)鏈招商主體，充分釋放大項目 5

對產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模帶動作用，促進大企業(yè)在與產(chǎn)業(yè)鏈中的中小企業(yè)建立緊密聯(lián)系，發(fā)揮其在招商引資、技術(shù)創(chuàng)新等方面的骨干引領(lǐng)作用，促使品牌企業(yè)成為品牌產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)大中小企業(yè)互促共進、協(xié)同作戰(zhàn)的鏈條式發(fā)展態(tài)勢。以在談的、落戶的大項目為主體，通過政策驅(qū)動、企業(yè)互動，加快吸引相關(guān)上下游企業(yè)落戶。通過產(chǎn)業(yè)鏈招商，加快形成上中下游產(chǎn)業(yè)協(xié)作體系，力爭“年產(chǎn)3000萬片LED藍寶石襯底材料項目”帶動襯底及原材料、切磨拋設備制造、外延片制造芯片封裝等上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值達1000億元；力爭“年產(chǎn)2萬噸鋰離子電池材料生產(chǎn)線項目”帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值達370億元以上。

（三）推進超常規(guī)發(fā)展，集“群”跨越勇趕超。超常規(guī)推進沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園建設，全力打造新材料新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息“四大基地”和相關(guān)的專業(yè)化園區(qū)，并以專業(yè)化園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地為載體，以產(chǎn)業(yè)鏈招商為抓手，以龍頭企業(yè)為帶動，加快形成新材料新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，到“十二五”期末，地域規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值確保完成600億元，力爭突破700億元，奮力沖刺1000億元；技工貿(mào)總收入確保完成1000億元，力爭突破1500億元。切實增強緊迫感和危機感，認定趕超標兵，咬緊爭先目標，確保 “十二五”期末貴陽高新區(qū)在全國84個國家級高新區(qū)中排位進入前50位，力爭進入前30位。

三、強化多方聯(lián)動，努力爭做跨越發(fā)展先鋒，在“高”與“新” 6

上塑品牌

作為全省唯一的國家級高新區(qū)，貴陽高新區(qū)將自我加壓，勇于爭先，堅持高起點、高水平、高效益的謀劃，大力構(gòu)筑“功能三圈”，加快實現(xiàn)“三個成為”，努力爭做跨越發(fā)展先鋒，努力在“高”和“新”上塑品牌，打造新的品牌優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

（一）堅持“高新創(chuàng)造”和“高新引領(lǐng)”，搶占科技發(fā)展制高點。圍繞“構(gòu)筑自主創(chuàng)新高地、建設創(chuàng)新型園區(qū)”的目標，在新興業(yè)態(tài)和局部技術(shù)領(lǐng)域取得領(lǐng)先優(yōu)勢，搶占科技發(fā)展制高點，掌握一批行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利成果，產(chǎn)業(yè)化成果和效益顯著提高，加快使貴陽國家高新區(qū)成為新興產(chǎn)業(yè)和重大原始創(chuàng)新的策源地和承接地。到“十二五”期末，實現(xiàn)專利申請數(shù)達***件，每萬名從業(yè)人員每年新增發(fā)明專利授權(quán)數(shù)達***件，科技成果在高新區(qū)轉(zhuǎn)化率達到***%。

（二）秉承“高新速度”和“高新質(zhì)量”，勇當率先發(fā)展主力軍。強化速度，始終保持快的作風、快的精神，在沙文園區(qū)繼續(xù)打好征地拆遷、基礎設施建設、招商項目推進和資金保障“四大攻堅戰(zhàn)”，迅速解決園區(qū)建設的主要矛盾，迅速促進落地項目建成投產(chǎn)、達產(chǎn)，迅速做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。保證質(zhì)量，秉承高的起點、高的效益，繼續(xù)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、資本、人才、技術(shù)“四大價值鏈”，高層次開展招商引資，高端化聚集創(chuàng)新要素，高水平構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)體系，高質(zhì)量打造服務環(huán)境。

（三）實施“聚焦高新”和“共建高新”，爭做跨越發(fā)展領(lǐng)航區(qū)。加快高端人才、高端產(chǎn)業(yè)、高端服務聚集，將貴陽高新區(qū)打造成為全市乃至全省高端要素的聚集區(qū)，真正實現(xiàn)政策聚焦、服務聚焦、機構(gòu)聚焦、資本聚焦、人才聚焦，為培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造良好的支撐條件。積極爭取省有關(guān)部門的支持，加快構(gòu)筑“省、市共建貴陽國家高新區(qū)”的新型發(fā)展模式和體制機制，有效整合省市的相關(guān)資源，消除高新區(qū)發(fā)展的體制障礙和政策障礙，形成解決瓶頸制約的合力，從而有效發(fā)揮高新區(qū)的品牌優(yōu)勢，促進全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

站在新的起點上，貴陽高新區(qū)將始終堅持以科技創(chuàng)新為靈魂，以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為己任，傾力打造“三圈”功能較為完善的新型現(xiàn)代新區(qū)，確保在全國國家級高新區(qū)中的綜合排位前移，爭做全省“兩加一推”示范區(qū)，為全省科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻！