第一篇:2012年第一季度監理工程師季度總結報告-(張宇)
JL-JDZJ-201201-ZY
監理工程師個人季度總結報告
(2012年第一季度)
單位:成都安美勤資訊有限責任公司
部門:行業運營部
姓名:張宇
在忙碌中,我們渡過了緊張的2011年。在2011年10月我有幸進入安美勤行業運營部貴州辦事處參加監理工作,并結識了新的同事。這是我第一次接觸這個行業,在工作中遇到了很多在以前工作中從未遇到的問題,對我的工作產生不少的困擾,在公司領導和各位同仁的幫助和指導下使我快速的了解和認識了這個行業,并使我快速的成長為一名被公司認可的監理員。很快,我們迎來了2012年的第一個季度,以下是我對本季度工作的總結:
一、? 本季度工作完成情況 貴州中煙工業有限公司遵義卷煙廠安全建設項目
1)對遵義卷煙廠的日常巡檢。
2)監督華南資訊對彎弓山、廠區、茅草鋪的機房建設情況以及設備調試情況。
? 貴州中煙商業有限公司遵義安防項目
1)收集遵義商業安防項目一期及一期增補的審計結算報告書;
2)協助程海洋統計一期安防項目網絡攝像機及報警設備數量。
? 貴州中煙工業有限公司貴陽卷煙廠易地技改項目
1)對技術中心大樓進行日常巡檢,了解廠區安防項目建設內容、歷程及規模。
2)參與指揮部組織的項目施工協調會。
3)與華南資訊、浙江浙大溝通項目建設情況。
4)協助解決項目建設中產生的問題。
? 貴州中煙商業有限公司黔南州安防項目驗收
1)黔南州地區安防項目驗收,共驗收獨山、甕安2個縣,共計9個建設點。主要建設內容
為監控系統、周界報警系統、巡更系統。
2)編寫獨山、甕安兩縣驗收專題報告。
? 貴州中煙工業有限公司畢節卷煙廠就地技改項目、安防項目、機房改造項目
1)日常對廠區建設情況巡檢及施工質量檢查,包括廠區聯合工房、消防車庫、新食堂,綜
合樓新機房等。
2)參與關于技改項目進度研討、協調會議。
3)完成楊家塘驗收各項工作。
4)協助機房改造、楊家塘安防項目收款工作。
5)定期提交技改項目監理周報、計劃。
6)整理、收集畢節廠區個項目的過程文檔及相關資料。
7)每周五組織關于技改項目進度例會,主要以匯報項目進度及討論建設過程中遇到的問題。
8)督促機房改造項目承建單位盡快完成收尾工作,以便早日驗收。
9)協助承建單位解決施工中遇到的問題,并轉達和執行業主提出的要求。
10)協調項目承建單位與業主及其他施工單位關系。
二、1)本季度工作遇到的問題及解決情況 黔南州安防項目驗收中出現缺少驗收資料及設備輔材情況,經與業主、承建方溝通和
協商,要求承建方補充缺少部分驗收文檔,按業主要求期限內將設備輔材送達到場。
2)貴陽新廠技術中心大樓室外梅花管遭清除垃圾時被鏟車破壞,經與電信公司負責人員
溝通和了解后,電信公司次日將損壞的梅花管更換。9樓會議室地面線管線路接口被
違規掩埋,經與一標現場負責、二裝現場負責進行勘察及溝通后決定由一標自行開挖
地面尋找線路接口并負責開挖部分的恢復。
3)畢節卷煙廠楊家塘庫區驗收中,因消防設備未投入使用,導致消防與監控、廣播系統
聯動功能暫時無法驗證,因消防水池的建設,導致圍墻倒塌,1-5防區暫時無法得到
驗證,另外室外機箱防雷接地未做阻值測試,依據招標文件阻值應達到4歐姆。經與
金海浪、業主、承建方溝通、協商決定以上問題作為遺留問題,待具備條件后再進行
測試驗證;聯合工房施工過程中,目前三區走廊吊頂以上因要增加強電橋架需重新做
深化,目前吊頂以上工作已經停工待設計院到場后重新制定深化方案。
三、下季度工作計劃
1)做好與劉達之間工作交接工作。
2)認真學習《信息系統監理師教程》,嚴肅對待監理師考試。
3)對廠區技改項目及將來進場的安防項目進行日常巡檢和施工質量檢查。
4)及時出具項目相關文檔,工作聯系單、會議紀要、備忘錄等。
5)維護、執行好畢節廠例會制度。
6)定期與業主、承建方做項目溝通,維護我們與業主、承建方之間,業主與承建方之間關
系。
7)依據公司KPI內容認真、仔細對待工作及項目。
8)關注潛在的商務機遇,協助增強本部門業務能力。
9)協助上級主管和同時完成收款工作。
10)督促技改項目承建方,爭取在下季度結束前完成80%-90%建設內容。
11)完成貴陽廠技術中心大樓項目驗收工作。
12)收集本專業及相關專業資料、總結監理項目經驗完善及增強自我工作能力,盡快成長
為一名專業監理工程師。
四、個人感悟
轉眼間,本季度就要結束了。這個階段是艱難以及矛盾的,在伴隨著工作量及工作內容逐漸增加的情況下,我對監理工作產生了一些疑問。監理應該定義為何種職能?或者說我應該如何來看待自己的工作?回憶起來,我感覺我的主要工作內容都是在重復且連續的寫著各種文檔,依據公司KPI考核制度,文檔部分的權重占了70%,雖然這足以體現了文檔的重要性,我也明白文檔是工作價值的體現和項目成果的體現。我覺得不管是生活中還是工作中,都應該存在著樂趣,但在現在的工作當中我卻找不到樂趣,反而會產生一些抵觸和壓力,我相信有些新同事也會有同感。也許確實是我工作能力和態度有問題,但我希望我能找到這個樂趣,并與大家分享這個樂趣。
我感覺我們同事與同事之間交流太少、關系很生疏。可能是時間原因也可能是工作性質的原因,但我希望我們以后能多增加我們同事之間的交流和互動(我建議我們應該多組織一些活動和聚會等等)來增進互相的關系,營造一個活潑、融洽的工作氛圍,不要太過于形式化、流程化。
此外我也建議公司在規范我們出差制度的同時也能改進和完善公司自身流程,應更加有效及人性化的方式來處理。
同時我認為安美勤是個有競爭力、很人性化的團隊,關心及包容員工、注重企業形象、有凝聚力等都是我們安美勤的優良品質,我也希望安美勤能塑造更好的團隊精神及品質。在下個季度我會更加努力的完成我的工作。
第二篇:監理工程師季度工作總結[定稿]
監理工程師季度工作總結
在公司領導任命專職監理工程師的崗位上信心十足,服從分配,'遵章'守紀,認真履職,現我對本季度工作做一總結檢查。
本季度的監理工作范圍:
一、九鼎公寓商住樓(28層)。現已進入室內掃尾工程和外墻裝修階段,已驗收基礎,主體未驗收,資料沒報審;
二、興文新區四川元冠科技有限責任公司1#廠房(鋼結構)。已履行完合同約定的內容并且已超出監理合同工期,經甲方同意退場(并簽收了退場通知書),已驗收基礎,主體未驗收,資料未簽完,監理費用收了70%,正在抓緊收尾款;
三、回風片區云影香山商住樓:D棟已封頂(共四層),進行室內砌磚及裝修;A棟樁基停止施工(因為變更圖紙及其他原因);1號樓已進行樁基驗槽,施工完樁基和地梁,未進行基礎驗收;2號樓已進行樁基驗槽,施工完樁基和地梁,未進行基礎驗收;4號樓因場地沒平整完暫停施工;1.2.4號樓進行了圖紙和技術及安全交底;5.號樓已進行樁基開挖施工,因為手續未辦齊沒進行了圖紙和技術及安全交底,但已下達整改通知并要求停工;
四、后河汽配街金河商住樓(28層):已施工至地下四層的梁。柱。板,現已停工(,因為手續未辦齊執法局通知停工),對資料未簽字;
五、巴州區清江鎮陽光花園一期(底框磚混七層),進入六層墻體砌筑及柱。梁板施工,對基礎已驗收,資料未報送;
六、東方鑫村:A13#現施工完部分樁基和負二層部分的地梁混凝土,現施工負二層傍堡坎的樁基開挖;D組團裝修階段的工作已基本完成,資料及竣工圖已審驗,沒驗收。A17#與原施工單位協調好了已經退場,剩下工作(外裝及屋面)由東方公司自行完善已經結束,沒驗收;,B.D組團的附屬設施現進場施工,正進行樁基開挖;
七、江北辦事處云臺社區二龍井拆遷還房災害滑坡綜合治理,屬抗滑樁,已將樁孔驗收并澆筑完混凝土,上部擋墻。混凝土已完成80%。
在監理工作中服從公司安排,在工地不定期召開安全和質量會議,嚴把材料進場關。隱蔽驗收關。保證工程質量;發現安全隱患立即發出整改指令,確保施工安全;每月按時向公司交監理月報,反應工程實際情況,不定期的接受檢查。
以上不對之處希領導批評指導。
總結人:
二0一三年四月八日
第三篇:監理工程師年終總結報告
監理工程師年終總結報告
2010年即將過去,感謝各位領導能夠信任我,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,這種認可與接納,讓我很感動,我覺得自己融入這個大家庭里來了。自己的付出與表現已經被匯報了最大的認可。我會更加努力。
按照公司十二月一日通知的要求,本人對2010年以來的工作向公司作如下總結報告:
1、工程規模:總投資約10700萬元,工程項目啟動時間:該項目自2008年08
月15日啟動并派駐監理人員。
2、工程完成情況:工程目前主體已經完工,施工單位正在室外工程施工,項目將于12月底驗收完成。
按照工程委托監理合同的要求,作為項目負責人,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心。
①質量控制:依據監理規劃及圖紙提出的控制措施為主要方法,堅持以優質保工期的原則,重點放在原材料的進場、現場巡視、旁站和施工過程的質量控制。②進度控制:以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求為依據,項目監理部用對比法進度控制計劃,并定期檢查進度完成情況,對發現的進度偏差及時向業主匯報,并要求施工單位及時采取措施進行補救。
③投資控制:主要是處理施工過程存在許多變更,對完成的工程量進行合理的計量。要根據工程的特點和業主的要求,做好原始記錄,為工程量的變更和復核工程計量的有關數據并提供現實的依據
④安全控制:監理部在督促施工單位完善安全質量保證體系的基礎上對工程的安全保護措施實施監督管理(比如安全帽的配戴和安全防護網的架設),發現安全隱患及時提出,杜絕安全質量事故的發生。
我深知,我做得不夠的地方太多太多,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,使我做得更好。
在這個競爭激烈的時代,你不奮斗、拼搏,就會被大浪沖倒,我深信:一分耕耘一分收獲,只要你付出了,必定會有回報。從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷地提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。
荔園小區項目部
李建周2011.01.10
第四篇:第一季度季度分析
2017年第一季度病區管理組檢查季度分析
本次病區管理(護理質量)工作的檢查,由醫院護理質量與安全管理委員會成員完成,檢查時間是2017年1月5日至1月23日,2月1日至2月23日,3月7日至3月22日。包括9個科室,分析如下:
存在的問題:1、2、3、4、5、6、質量控制:病區持續改進本沒有及時記錄,環節質控資料不齊全,質控人員環節質控欠真實。
搶救物品及藥品管理:搶救車、搶救盒未及時清理,發現過期藥品,物品不齊全;應急燈沒及時充電;備用藥品柜未及時清理。
操作流程:皮試液配好后直接放在治療盤內,無配置時間,無患者信息;患者輸液速度過快;霧化治療卡無核對者簽名。標識管理:床頭護理級別標識及飲食標識未完善;個別微管引流及吸氧管道標識未完善。
消毒隔離:手衛生執行不到位,多個治療盤未及時清理,注射器未及時毀形。
護士儀表: 晚夜班個別患者未佩戴護士帽;胸牌和掛表已壞,更換不及時。
原因分析:
1、科室質控人員忙于日常工作,沒有深入病房做好環節質控,發現環節。
2、個別護士工作責任心不強,沒有按時檢查,補充,落實完善。
3、當班護士由于基礎護理和治療工作的工作量大,工作責任心不強,工作不嚴謹。
4、管道標識黏度不夠,容易脫落。
5、護士消毒隔離意識不強,無菌意識欠佳。
6、交接班前未做好個人儀表準備,未能及時發現胸牌和掛表已壞。
整改措施:
1、重點培訓科室質控人員如何做好環節質控,認真做好原因分析,積極做好整改措施,及時做好效果評價。
2、定人管理搶救車,責任到人,護士長加強督查。要求每周清理搶救車。
3、落實各項護理操作流程,自覺遵守護理核心制度,強調操作中的認真、客觀、真實,執行簽名的重要性。
4、與后勤溝通,更換管道標識供應商,護士加強巡視及時發現脫落的管道標識做好補充。
5、護士自覺遵守消毒隔離措施,保護病人也保護自己,防范醫院感染事件發生。
6、注重護士儀表規范,及時更換已壞胸牌和掛表。效果評價
本季度各病房病人數處于急速上升狀態,病床周轉率較快,各項護理工作量非常大,護士人數有限,但各科室均能彈性排班,按質按量完成本科室工作任務,保障了醫療安全,患者滿意度較高。在檢查中發現的不足,我們當面和科室護士長、護士及時溝通,各科室護士態度很好,均能及時查找工作環節中的薄弱點改
進不足,并在整改后已加強管理。
第五篇:2015季度總結報告
季度總結報告
(一)在公司黨委的正確領導下,我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要抓手,同時本著學習工作兩不誤、兩促進的準則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了保持***員先進性教育活動。按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持***員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。以開展保持***員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、***生活會及多次一對一、一對多、多對多的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的廉潔自律警示桌牌,桌牌內容以中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求、五次全會提出的五不許為中心精神,包含集團公司明令禁止的五條高壓線等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基礎
原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。四創新黨員教育方式,開展黨員保先巡查活動和最差黨員評議活動。
在11年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展黨員保先巡查活動,把11年1-2月份定為兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到一名黨員就是一面流動的旗幟,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保鮮活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的***環境。
活動期間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴黨員巡查紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了***員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
季度總結報告
(二)XX年以來,行政辦在公司領導的關心指導及財務部、供銷部的大力支持下,通過配合公司其他部門,積極主動,團結協作,帶著極強的責任心,服從大局安排,較好的完成了領導交辦的各項工作;按照XX年工作計劃及總體部署,我辦各項工作正有條不紊地開展,現將XX年第一季度工作進行小結,情況如下:
一、金溝煤礦土地預審前期手續辦理
在尹中華經理的積極協調下,通過與武漢設計院新疆分院就金溝煤礦工業廣場用地事宜進行溝通,目前設計院已按照縣國土資源局預審要求重新出圖,待公司領導審核通過后,正式出圖,并進行下一步申報工作。
二、公司權證年檢手續
按照工商年檢程序,現已完成XX天緣、金溝、天祥、長運四個公司營業執照的網上年檢申報工作,并順利通過網上預審,書面年審材料也已準備完畢,待公司領導審核簽字后即可辦理書面年檢手續。
三、天祥廢氣發電公司注銷手續
我辦已于XX年5月5日登報申明注銷,并在天緣公司的經營范圍中增加了焦爐煤氣發電項目,天祥公司已可以注銷,目前財務部正在辦理稅務注銷手續。
四、車輛年審、保險續交、維修保養及加油工作 二月份順利完成了新n33646、新n36061的年審工作,三月份順利完成了新n51580及新n13073的年審工作,并對新n33646進行全面維修及保養,新n36061、新n51580、新n13073全部更換機油,共完成維修工作4起,保險續交4起,在車輛維修保養期間通過積極協調,保證了公務用車的正常運轉和人員的按時上下班;能及時進行油卡的支票充值,并嚴格按照誰駕駛,誰簽字進行車輛的日常加油工作,未發生一起因車輛加油不及時影響工作的的事件。
五、公文的及時上傳下達及處理
第一季度共處理各類文件180余份,在收文的第一時間能及時進行上傳及下達,處理完的文件及時進行立卷歸檔,加強了重要文件督辦工作,沒有出現一起因文誤事的事件,保證了機關公文工作的正常運轉,收文發文臺賬清晰規范。
六、人員招聘及面試工作 XX年以來,通過新疆人才網總站向我公司投遞簡歷的應聘人員共計100余人,2月份下旬我辦對投遞簡歷的人員進行積極主動的電話聯系,目前電話聯系80人,僅有11人進行了現場及網上面試,45人后期陸續來公司面試,其余24人因各種原因(電話聯系不通、已有工作)聯系不成功,面試通過的6人已由我辦開具介紹信到廠區進行試用,以上電話聯系人員已建立詳細的《應聘人員情況跟蹤表》;3月27日我辦帶廣告宣傳牌、宣傳冊、招聘簡章等資料到阿拉爾市塔里木大學參加了XX年自治區普通高校畢業生校園供需見面招聘會進行現場招聘,截止下午2點,共有23人到我公司展位投遞簡歷,其中男性4人、女性19人;應聘者多為生物化學及農學專業學生,其中民族應聘者11人(男性2人、女性9人),漢語水平均過級,以上學生7月份方可畢業,預計八月份基本可簽訂就業協議,后期我辦會陸續通過各種途徑,爭取為公司后期的發展儲備更多、更好的人力資源。
七、印信管理、報刊郵件的發放
共加蓋印章120人次,印章使用、管理齊全規范、臺賬清晰;重大合同嚴格按照先審批后蓋章的程序進行辦理;截止目前共發放報紙、信件800余份,發放郵件及包裹220人次,未發生一起差錯。
八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔 1、2月份重點進行了天緣煤焦化及金溝的檔案資料整理工作,3月份重點進行了長運、天祥公司及黨、工會等檔案文件的整理工作;按照區分公司及分類整理的思路,對以上四個公司所有的圖紙、批復文件及文字資料進行分類整理,力求做到收集齊全、嚴謹及時,共計整理圖紙100余份、批復文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份,并分類打印檔案盒標簽,通過細化檔案分類,做到了查找快速方便及整齊美觀的效果,也使辦公室人員逐步形成了及時整理檔案的好習慣,并將檔案資料整理工作日常化,做到文件資料隨辦隨歸。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通過制定嚴格的考勤管理制度及請假制度,考勤員每月對考勤儀數據進行認真核對及匯總,考勤表逐級進行審批,保證了考勤秩序的有效管理;每月25號前由食堂核算員對食堂物資進行盤庫,每周制定詳細的菜譜,做到事事有監督,每月底將食堂盈虧張榜公示,做到了公平透明。
十、社保統籌的繳納、人員體檢及勞動合同管理
截止三月份,我辦共完成538人的社保統籌繳納工作,做到了月月有明細,對于新增、減少的人員能及時進行申報及停繳,沒有發生一起因社保統籌繳納不及時引起的勞資糾紛;共完成了30人的體檢工作,保證了入職、離職手續的正常辦理;對于合同到期員工及新入職員工能及時續簽、簽訂勞動合同,保證了公司的合法用工。
十一、辦公用品的計劃制定及保管發放
進入XX年以來,基本上做到了每月進行一次辦公用品的計劃制定,本著節約的原則,杜絕了辦公用品的重復采購,辦公用品由專人進行管理,共發放辦公用品42人次,辦公用品領用臺賬清晰規范,保證了正常的辦公秩序。
十二、完成了外部接待及領導交辦的其它工作
季度總結報告
(三)一、一季度主要工作情況
1、開展了兩個調研活動:一是和人才辦聯合開展了竹房城鎮帶基層組織建設專題調研活動,重點就農村黨員素質提升工程、基層黨組織設置創新、村級陣地建設進行了專題調研,撰寫了《竹房城鎮帶農村黨員隊伍現狀及實施黨員素質提升工程的調研報告》、《竹房城鎮帶農村基層黨組織設置創新的調查報告》、《竹房城鎮帶村級陣地建設的調研報告》三個調研報告。二是開展了關于加強干部德的建設問卷調查。按照中組部和省委組織部的要求,組織各縣市區、市直有關單位開展了關于加強干部德的建設問卷調查,撰寫了《關于加強干部德的建設問卷調查報告》。
2、xx年全省重點調研課題成果豐碩。省委組織部近期下發了《關于表彰xx全省組織工作優秀調研課題、優秀文稿的通知》,我市共有7篇獲得省委組織部表彰獎勵,其中《社會階層構成變化對黨的基層組織建設影響問題研究》獲得一等獎,《縣城社區黨建與社區管理問題研究》、《干部人事制度改革系統性、統籌性、協調性問題研究》獲得優秀獎,《xx市集中換屆干部心理問卷調查報告》、《黨旗在庫區飄揚,黨徽在移民中閃光――丹江口市加強基層黨建服務庫區移民工作紀實》被評為優秀調研文章,《提高人才政策執行力,推動組織工作科學發展》被評為學習貫徹七一重要講話精神,提高組織工作科學化水平優秀征文。同時我市三名同志被省委組織部授予優秀調研干部。
3、部機關刊物《xx組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張;二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙;三是封面內頁增加組織工作重大活動、基層采風等圖文資料;四是增加了《xx組織工作》編委會;五是刊物發行各縣市區組織部代發改為郵局直發。目前第一期經領導審定后正式印制。
4、完成了市四屆人大二次會議、市政協四屆二次會議、全省組織工作會、全市組織工作會、全市組織系統一迎雙爭活動視頻會等會議相關材料的撰寫工作,共撰寫各類材料20余篇,配合做好了相關會務工作。
5、開展了新聞宣傳工作。先后被xx日報、xx日報等省市新聞媒體采用5篇。
6、參與了萬名干部進萬村挖萬塘活動。按照市委的統一要求,完成了活動的規定動作,4個村完成堰塘項目22個,總投資68,2萬元,實現了組組建一個小型水利設施的目標,部三萬活動得到片區牽頭單位的充分肯定,向相關單位和部門報送了活動總結、調研報告等材料。
二、主要不足
一是文稿質量有待提高。主要表現在文稿的針對性不強,缺乏問題意識,缺乏深入研究,提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進一步加大。三是調研工作要進一步加大力度。
三、第二季度重點工作安排
1、組織召開全市組織系統調研宣傳會議。
2、根據部領導指示,擬開展農村黨組織吸引力和農村黨員入黨動機課題研究。
3、加大新聞外宣力度,力爭有一批稿件被中央和省、市報刊采用。
4、開展干部人事制度改革重點項目研究。一是下發《20xx年全市干部人事制度改革工作意見》;二是開展省下達給我市的重點項目研究;三是聯合部有關科室,開展專題研究。