第一篇：2014年中國(guó)移動(dòng)考試試題――企業(yè)文化知識(shí)三

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2014年中國(guó)移動(dòng)考試試題――企業(yè)文化知識(shí)三

2015中國(guó)移動(dòng)校園招聘各省自主安排考試，考試分為筆試和面試。考試內(nèi)容包括行測(cè)、英語(yǔ)，部分省份包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作和企業(yè)文化。

1、動(dòng)感地帶品牌的形象代言人？（）A.周杰倫、潘瑋柏、SHE B.周杰倫 C.SHE D.潘瑋柏

2、動(dòng)感地帶的廣告語(yǔ)？（）A.“我的地盤(pán)，聽(tīng)我的” B.“我的地盤(pán)，聽(tīng)他的” C.“我的地盤(pán)，聽(tīng)你的” D.“我的地盤(pán)，我作主

3、動(dòng)感地帶品牌的客戶(hù)群體應(yīng)該是？（）A.15-25歲的年輕人群體 B.30-40歲的中青年群體

C.40-50歲的中老年人群體 D.20-30歲的中年人群體

4、“全球通”品牌口號(hào)（）A.未來(lái)在我手中

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B.積極、掌控、品味 C.自我實(shí)現(xiàn)、追求 D.我能

5、“全球通”品牌的核心理念——（）A.未來(lái)在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實(shí)現(xiàn)、追求 D.我能

6、神州行品牌的核實(shí)心是（）。A.我能 B.實(shí)惠 C.親切、大眾化 D.自由、便捷

7、動(dòng)感地帶品牌定位是：（）A.時(shí)尚、好玩、探索 B.我的地盤(pán)、聽(tīng)我的 C.我的地盤(pán)，我作主 D.年輕人的通訊自治區(qū)

8、動(dòng)感地帶全面上市的時(shí)間是（）A.2003年4月——9月 B.2004年3月——4月 C.2003年3月——4月 D.2004年4月——9月

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9、八項(xiàng)承諾中，從2007年3月1日起，通過(guò)網(wǎng)站、營(yíng)業(yè)廳自助服務(wù)終端等方式向客戶(hù)提供最近（）個(gè)月（不含當(dāng)月）的話費(fèi)清單查詢(xún)服務(wù)。

A.3 B.4 C.5 D.6

10、“收費(fèi)誤差，雙倍返還”還對(duì)于多收的各類(lèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用包含不包含移動(dòng)信息服務(wù)費(fèi)用，都可以撥打10086，在核對(duì)無(wú)誤后，獲取雙倍賠償。（）

A.包括 B.不包括

C.有的網(wǎng)站包括有的網(wǎng)站不包括 D.以上都不對(duì)

答案：

1、A

2、A

3、A

4、B

5、D

6、C

7、D

8、C

9、C

10、A

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第二篇：2015年中國(guó)移動(dòng)考試試題——企業(yè)文化知識(shí)三

中公教育——給人改變未來(lái)的力量

2015年中國(guó)移動(dòng)考試試題——企業(yè)文化知識(shí)三

1、動(dòng)感地帶品牌的形象代言人？（）

A.周杰倫、潘瑋柏、SHE B.周杰倫 C.SHE D.潘瑋柏

2、動(dòng)感地帶的廣告語(yǔ)？（）A.“我的地盤(pán)，聽(tīng)我的” B.“我的地盤(pán)，聽(tīng)他的” C.“我的地盤(pán)，聽(tīng)你的” D.“我的地盤(pán)，我作主

3、動(dòng)感地帶品牌的客戶(hù)群體應(yīng)該是？（）A.15-25歲的年輕人群體 B.30-40歲的中青年群體 C.40-50歲的中老年人群體 D.20-30歲的中年人群體

4、“全球通”品牌口號(hào)（）A.未來(lái)在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實(shí)現(xiàn)、追求 D.我能

5、“全球通”品牌的核心理念——（）A.未來(lái)在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實(shí)現(xiàn)、追求 D.我能

6、神州行品牌的核實(shí)心是（）。A.我能 B.實(shí)惠 C.親切、大眾化 D.自由、便捷

7、動(dòng)感地帶品牌定位是：（）A.時(shí)尚、好玩、探索 B.我的地盤(pán)、聽(tīng)我的

中公教育——給人改變未來(lái)的力量

C.我的地盤(pán)，我作主 D.年輕人的通訊自治區(qū)

8、動(dòng)感地帶全面上市的時(shí)間是（）A.2003年4月——9月 B.2004年3月——4月 C.2003年3月——4月 D.2004年4月——9月

9、八項(xiàng)承諾中，從2007年3月1日起，通過(guò)網(wǎng)站、營(yíng)業(yè)廳自助服務(wù)終端等方式向客戶(hù)提供最近（）個(gè)月（不含當(dāng)月）的話費(fèi)清單查詢(xún)服務(wù)。

A.3 B.4 C.5 D.6

10、“收費(fèi)誤差，雙倍返還”還對(duì)于多收的各類(lèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用包含不包含移動(dòng)信息服務(wù)費(fèi)用，都可以撥打10086，在核對(duì)無(wú)誤后，獲取雙倍賠償。（）

A.包括 B.不包括

C.有的網(wǎng)站包括有的網(wǎng)站不包括 D.以上都不對(duì)

參考答案：

1、A

2、A

3、A

4、B

5、D

6、C

7、D

8、C

9、C

10、A

文章來(lái)源:青海國(guó)企招聘信息網(wǎng)(http://qh.jinrongren.net/gqzp/)

第三篇：企業(yè)文化知識(shí)考試試題

企業(yè)文化知識(shí)考試試題（B卷）

一、填空（每空2分，共20分）

1．（物質(zhì)財(cái)富）和（精神財(cái)富）

2．（區(qū)間性）、(依附性)、（可變性）。

3．（價(jià)值取向）。（基本信念）。

4．⑴（組織的扁平化）；⑵（組織的網(wǎng)絡(luò)化）；⑶（組織的無(wú)邊界化）；⑷（組織的多元化）。

二、辨析題（對(duì)者打√，錯(cuò)者打×，每題2分，共10分）

1．（×）

2．（√）

3．（×）

4．（√）

5．（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共50分）

1．⑴企業(yè)文化建設(shè)要與社會(huì)的兩個(gè)文明建設(shè)相適應(yīng)。

⑵企業(yè)文化建設(shè)要注意群眾性，吸引廣大員工參與。

⑶要抓住企業(yè)文化的核心，處理好國(guó)家、企業(yè)、員工的利益關(guān)系。⑷企業(yè)文化必須倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚合力，共同為總目標(biāo)服務(wù)。⑸企業(yè)文化的事實(shí)，要樹(shù)立榜樣，典型引路，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范。

⑹企業(yè)文化的組實(shí)施，既需要一定的形式來(lái)體現(xiàn)，又需要一定的財(cái)力

加以保障。

2．⑴管理理念⑵理念市場(chǎng)⑶安全觀⑷服務(wù)理念⑸效益理念⑹人才理念⑺學(xué)習(xí)理念⑻創(chuàng)新理念⑼科研理念⑽分配理念

3．企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致的、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意識(shí)狀態(tài)、思想境界和理想追求，是企業(yè)多數(shù)員工認(rèn)同信守的理想目標(biāo)和傳統(tǒng)作風(fēng)等意識(shí)形態(tài)的概括和升華，是企業(yè)文化最先進(jìn)思想意識(shí)的表現(xiàn)。

4．廣告是通過(guò)傳媒向公眾介紹產(chǎn)品、服務(wù)及其文化附加值的一種宣傳方式，通常通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播、招貼及造勢(shì)活動(dòng)等形式進(jìn)行。廣告文化是廣告體現(xiàn)出來(lái)的文化內(nèi)涵、文化風(fēng)標(biāo)、文化語(yǔ)言的統(tǒng)稱(chēng)。5．

⑴規(guī)范作用。⑵導(dǎo)向作用⑶提升作用⑷凝聚作用⑸鼓勵(lì)作用

四、TCL王牌集團(tuán)重新定義了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。強(qiáng)調(diào)人才的三個(gè)素質(zhì)。

⑴有敏銳的洞察能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。⑵光有頭腦智商IQ還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有很高尚的輕傷。要肯做有心人，細(xì)心、耐心加恒心。

⑶要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和進(jìn)取的恒心，在必要時(shí)能夠展現(xiàn)良好的籌劃與運(yùn)

作水準(zhǔn)。

第四篇：企業(yè)文化知識(shí)和制度考試試題

企業(yè)文化知識(shí)和制度考試試題

姓名：部門(mén)：得分：

一、單選題（60分）

1、以下不是企業(yè)所得稅納稅人的是（）

a 聯(lián)營(yíng)企業(yè) b 私營(yíng)有限責(zé)任公司

c 私營(yíng)獨(dú)資企業(yè) d 有經(jīng)營(yíng)所得的事業(yè)單位

2、某單位將其下屬的餐館承租給個(gè)人李某經(jīng)營(yíng)，未改變餐館企業(yè)名稱(chēng)，也未變更工商登記，應(yīng)以（）為納稅義務(wù)人。

a 承租方 b按承租方與被承租企業(yè)分配經(jīng)營(yíng)成果誰(shuí)多

c 按承租協(xié)議中有關(guān)規(guī)定 d 被承租企業(yè)

3、下列各項(xiàng)所得中，屬于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得的是（）

a 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 b 利息、股息所得

c 郵電通信業(yè)所得 d 特許權(quán)使用費(fèi)所得

4、某企業(yè)2000納稅調(diào)整后所得為30萬(wàn)元，彌補(bǔ)上一發(fā)生的虧損20萬(wàn)元，該企業(yè)2000適用的企業(yè)所得稅稅率應(yīng)為（）。

a 33% b 27% c 18% d 15%

5、下列各項(xiàng)利息收入中，不計(jì)入企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的是（）

a 企業(yè)債券利息收入 b 外單位欠款付給的利息收入

c 購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的利息收入 d 銀行存款利息收入

6、稅法中規(guī)定的計(jì)稅工資的人均月扣除最高限額為（）

a 500 b 660 c 800 d 1000

7．下列表述中，按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，不正確的是（）。

A．無(wú)形資產(chǎn)的出租收入應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為其他業(yè)務(wù)收入

B．無(wú)形資產(chǎn)的成本，應(yīng)自取得當(dāng)月起在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)分期平均攤銷(xiāo)

C．無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)支出應(yīng)在發(fā)生時(shí)予以資本化

D．自行開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益

8．下列各項(xiàng)中，不應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付工資”科目核算的是（）。

A．支付給生產(chǎn)工人的津貼

B．支付給管理人員的獎(jiǎng)金

C．支付給退休人員的退休費(fèi)

D．代扣生產(chǎn)工人工資個(gè)人所得稅

9．根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――借款費(fèi)用》的規(guī)定，下列有關(guān)借款費(fèi)用停止資本化時(shí)點(diǎn)的表述中，正確的是（）。

A．固定資產(chǎn)交付使用時(shí)停止資本化

B．固定資產(chǎn)辦理竣工決算手續(xù)時(shí)停止資本化

C．固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)停止資本化

D．固定資產(chǎn)建造過(guò)程中發(fā)生正常中斷時(shí)停止資本化

10．下列各項(xiàng)中，不符合資產(chǎn)的會(huì)計(jì)要素定義的是（）。

A．委托代銷(xiāo)商品B．委托加工物資

C．待處理財(cái)產(chǎn)損失 D．尚待加工的半成品

11．下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)核算一般原則的是（）。

A．會(huì)計(jì)核算方法一經(jīng)確定不得變更

B．會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)注重交易或事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)

1頁(yè)

C．會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)

D.會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限

12．下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間資本性支出的是（）。

A．聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)B．生產(chǎn)工人勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

C．線路投產(chǎn)后的利息支出 D．在建工程人員福利費(fèi)

13．甲公司為乙公司和丙公司的母公司，丙公司為丁公司的主要原材料供應(yīng)商。在不考慮其他因素的情況下，下列公司之間，不構(gòu)成關(guān)聯(lián)方關(guān)系的是（）。

A．甲公司與乙公司B．甲公司與丙公司

C．丙公司與丁公司D．乙公司與丙公司

14．下列各項(xiàng)中，會(huì)引起留存收益總額發(fā)生增減變動(dòng)的是（）。

A．盈余公積轉(zhuǎn)增資本B．盈余公積補(bǔ)虧

C．法定公益金用于建造集體福利設(shè)施

D．用稅后利潤(rùn)補(bǔ)虧

15．下列各項(xiàng)中，不會(huì)引起長(zhǎng)期債券投資賬面價(jià)值發(fā)生變化的是（）。

A．確認(rèn)債券利息收入、進(jìn)行溢價(jià)攤銷(xiāo)

B．確認(rèn)債券利息收入、進(jìn)行折價(jià)攤銷(xiāo)

C．對(duì)面值購(gòu)入，分期付息的債券確認(rèn)債券利息收入

D．對(duì)面值購(gòu)入，到期一次付息的債券確認(rèn)債券利息收入

16．下列關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)處理的表述中，錯(cuò)誤的是（）。

A．與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收賬款不應(yīng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

B．對(duì)于企業(yè)應(yīng)收的三峽基金不得計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

C．存在發(fā)生壞賬可能性的應(yīng)收票據(jù)應(yīng)轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

D．委托貸款本金的賬面價(jià)值高于其可收回金額時(shí)應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備

17．采用權(quán)益法核算時(shí)，下列各項(xiàng)不會(huì)引起投資企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值發(fā)生增減變動(dòng)的是（）。

A．被投資單位接受現(xiàn)金捐贈(zèng)

B．被投資單位接受實(shí)物捐贈(zèng)

C．被投資單位宣告分派股票股利

D．被投資單位宣告分派現(xiàn)金股利

18．企業(yè)計(jì)提的下列各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的是（）。

A．短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備B．長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備

C．存貨跌價(jià)準(zhǔn)備D．在建工程減值準(zhǔn)備

19．企業(yè)將融資租入固定資產(chǎn)視同自有固定資產(chǎn)核算，所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算的一般原則是（）。

A．客觀性原則B．一貫性原則

C．可比性原則D．實(shí)質(zhì)重于形式原則

20．在售后租回交易形成融資租賃的情況下，對(duì)所售資產(chǎn)的售價(jià)與其賬面價(jià)值之間的差額，應(yīng)當(dāng)采用的會(huì)計(jì)處理方法是（）。

A．計(jì)入遞延損益B．計(jì)入當(dāng)期損益

C．售價(jià)高于其賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益，反之計(jì)入遞延損益

D．售價(jià)高于其賬面價(jià)值的差額計(jì)入遞延損益，反之計(jì)入當(dāng)期損益。

二、填空題。

2頁(yè)

1，是一個(gè)企業(yè)

2，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，宗旨，即企業(yè)為什么存在，企業(yè)對(duì)其價(jià)值和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

3，企業(yè)信用管理系統(tǒng)和評(píng)價(jià)體系包括信用要素，內(nèi)部要素，外部要素等.信用要素主要包括：企業(yè)品格，企業(yè)能力，企業(yè)資本，企業(yè)擔(dān)保企業(yè)環(huán)境，其中是最核心的要素。

4，世界上最早建立企業(yè)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定了企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表的是

問(wèn)答題

一、1什么造成了企業(yè)的短命?(20分)

答：企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)理論觀點(diǎn)的三種類(lèi)型是哪三種？

答：核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵包括哪幾個(gè)方面?

答：我國(guó)增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幜χ貜哪膸讉€(gè)方面努力？

答：

綜合題目;

企業(yè)文化的社會(huì)價(jià)值是什么？

答

2009年4月25日

3頁(yè)

第五篇：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題

企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題

總分100分

單位 姓名 得分

一、填空題（每題2分，共20分）

1、我們企業(yè)的企業(yè)精神是。

2、企業(yè)文化分為企業(yè) 文化、企業(yè) 文化、企業(yè) 文化三個(gè)層次。

3、企業(yè)標(biāo)志在各種底色上的應(yīng)用比較常見(jiàn)，必須嚴(yán)格按照標(biāo)志結(jié)構(gòu)、尺寸等比例放大或者縮小，以保證標(biāo)志整體在任何情況下不變形。集團(tuán)公司標(biāo)志圖長(zhǎng)寬比為

，字長(zhǎng)寬比為，標(biāo)志最小使用規(guī)格為。

4、葉劍英元帥為紀(jì)念鐵道兵成立三十周年題詞：“，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻；，鐵道兵前無(wú)困難”。這是對(duì)鐵道兵精神的準(zhǔn)確描述。

5、我們的兩首企業(yè)歌曲分別是 和。

6、公司銘牌是公司形象的重要代表，銘牌牌面內(nèi)容包括

標(biāo)志和 全稱(chēng)及 全稱(chēng)。

7、開(kāi)工典禮、竣工典禮、各類(lèi)會(huì)議所用的條幅、彩旗以及項(xiàng)目部的大門(mén)門(mén)牌，均應(yīng)按規(guī)范制作，在各單位名稱(chēng)前必須冠以 標(biāo)志。

8、集團(tuán)公司標(biāo)志是在股份公司標(biāo)志的基礎(chǔ)上于特定位置加入。

9、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“十一五”規(guī)劃確定的基本任務(wù)簡(jiǎn)稱(chēng)“ ”戰(zhàn)略，即規(guī)范三大系統(tǒng)，抓住三大重點(diǎn)，推進(jìn)三項(xiàng)工程，抓好九項(xiàng)工作。

10、中國(guó)鐵建的奮斗目標(biāo)是：在本世紀(jì)中葉成為中國(guó)建筑業(yè)的 和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的。

二、選擇題（每題3分，共30分）

1、下列關(guān)于安全帽的圖示，唯一適用于集團(tuán)公司所有項(xiàng)目部使用的一項(xiàng)是。

A：圖1

B：圖2

C：圖3

2、中國(guó)鐵建企業(yè)標(biāo)志由 色的地球背景、色的中國(guó)鐵建股份有限公司英文縮寫(xiě)以及 色的中文縮寫(xiě)三部分組成。

A、紅 B、黑 C、黃 D、藍(lán)

3、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)在視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)用中，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)漢字字體為，英文字體為。A、漢儀書(shū)宋簡(jiǎn)體 B、漢儀楷體簡(jiǎn)體 C、漢儀綜藝簡(jiǎn)體 D、漢儀大黑簡(jiǎn)體

4、項(xiàng)目經(jīng)理部要在營(yíng)區(qū)顯要位置升掛國(guó)旗、股份公司旗和下屬單位旗，左為 旗，中為

旗，右為

旗，三面旗幟的規(guī)格應(yīng)統(tǒng)一，并長(zhǎng)期保證旗幟的整潔和顏色的鮮艷。

A、國(guó)旗 B、股份公司旗 C、下屬單位旗

５、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用色為中鐵藍(lán)、中鐵紅、，企業(yè)輔助用色有淡藍(lán)、洋紅、金黃色、、黑色。

A：中鐵黃 B：中鐵黑 C：灰色 D：銀灰色

6、由紅色和藍(lán)色組成的色帶作為一種輔助圖形裝飾和烘托相關(guān)主體，其中斜線按

度分割。

A：30 B：45 C：90

7、桌旗的規(guī)格：帶座寬為

，高為。A、300mm B、310mm C、320mm

8、項(xiàng)目部的門(mén)牌上使用的企業(yè)標(biāo)志為。

A、股份公司標(biāo)志 B、集團(tuán)公司標(biāo)志 C、自行設(shè)計(jì)的項(xiàng)目標(biāo)志

9、集團(tuán)公司所屬子（分）公司桌旗由 和

兩部分構(gòu)成。A、集團(tuán)公司標(biāo)志 B、股份公司標(biāo)志 C、集團(tuán)公司名稱(chēng) D、子（分）公司名稱(chēng)

10、“以人為本、誠(chéng)信守法、和諧自然、建造精品”是我們企業(yè)的。A、價(jià)值觀 B、企業(yè)精神 C、企業(yè)目標(biāo) D、企業(yè)管理方針

四、判斷題（每題2分，共20分）

1、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀。()

2、不完整的股份公司標(biāo)志配上“中國(guó)鐵建”及單位名稱(chēng)僅限于安全帽上使用。()

3、股份公司所屬三級(jí)單位（工程公司）桌旗上“中國(guó)鐵建”與單位名稱(chēng)的字體及大小可以不一致。()

4、工地安插帶有股份公司標(biāo)志的戶(hù)外彩旗一方面可以起到廣告宣傳的作用，另一方面可以顯示企業(yè)的文化底蘊(yùn)，是優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的行為。()

5、辦公室、會(huì)議室必須布置企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)理念系統(tǒng)牌和桌旗。各項(xiàng)目會(huì)議室還須張貼工程項(xiàng)目圖表、管理組織機(jī)構(gòu)圖。()

6、工程項(xiàng)目駐地的企業(yè)標(biāo)志、旗幟、理念系統(tǒng)牌的正確布置直接關(guān)系到企業(yè)品牌形象的確立與對(duì)外傳播。()

7、經(jīng)營(yíng)理念不屬于企業(yè)文化的范疇。()

8、施工現(xiàn)場(chǎng)彩門(mén)上方必須有企業(yè)標(biāo)志及單位名稱(chēng)，彩門(mén)兩旁的對(duì)聯(lián)則可根據(jù)工程特征自行擬定。()

9、工地隔離欄、警示牌的顏色由黑色或藍(lán)色配醒目的黃色而組成。（）

10、在現(xiàn)場(chǎng)彩門(mén)、營(yíng)區(qū)大門(mén)和條件允許的工地圍欄、圍墻及自有的大中型機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛上噴繪醒目的股份公司標(biāo)志或集團(tuán)公司標(biāo)志有利于企業(yè)形象傳播。（）

五、簡(jiǎn)答題（20分）

1、請(qǐng)描述我們企業(yè)標(biāo)志的圖案構(gòu)成并簡(jiǎn)述其涵義（5分）

2、“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”是我們企業(yè)的價(jià)值觀，請(qǐng)談?wù)勛约簩?duì)這一核心理念內(nèi)涵的基本理解。（5分）

3、如何優(yōu)化項(xiàng)目室內(nèi)、室外及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境？（10分）

六、論述題（10分）

談?wù)勀阏J(rèn)為本單位或項(xiàng)目在企業(yè)文化建設(shè)中做得不足的方面，并提出整改建議(背面可答題)。