第一篇：村鎮銀行企業文化要素及表述語

關于引發《當涂新華村鎮銀行企業文化要素及表述語》的通知

村鎮銀行各部門：

《村鎮銀行企業文化要素及表述語》（以下簡稱《要素及表述語》）已經行黨委擴大會議審議通過，現印發給你們，并提出以下要求，情認真貫徹執行。

一、充分認識《要素及表述語》的重要意義。

大力推進企業文化建設，是我行建設一家好銀行的重要戰略舉措，是全面提升我行管理水平和員工綜合素質的有效途徑。它對于內強素質，外樹形象，激發員工潛能，提升我行核心競爭力等都具有重要的顯示意義。

村鎮銀行成立以來，在培育和建設具有村鎮銀行特色的企業文化方面進行了積極努力和大膽探索，初步形成了企業文化建設雛形。為進一步全面提升我行企業文化建設水平，我行企業文化建設的基本框架、主題內容、核心理念等重大問題。

此次印發的《要素及表述語》，所確定的主要內容在廣泛調研、借閱國內外銀行先進理念的基礎上，經過長期醞釀、反復討論和精心總結提煉而成，是村鎮銀行企業文化建設的重要成果和系統實施企業文化戰略的主要依據。

二、認真組織學習，廣泛宣傳，切實加以運用。

各部門認真組織學習，準確把握《要素及表述語》的內涵。要加強學習的組織領導，明確主管領導和主辦部門。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭安排好學習。要把該文件作為員工的重要培訓教材，認真做好全員培訓。要積極利用板報、網站等各種宣傳載體，廣泛宣傳，大力營造良好學習氛圍。采取多種形式，切實抓好學習貫徹工作。在學習過程中，要注意結合本單位實際，不斷總結經驗，以進一步充實和豐富我行企業文化內容，努力為村鎮銀行的發展作出新的貢獻。

附件：村鎮銀行企業文化要素及表述語

當涂新華村鎮銀行

二〇一一年三月二十九日

附件：

村鎮銀行企業文化要素及表述語

一、愿景

創一流品質 建服務型村鎮銀行

『釋義』愿景是我們每個村鎮銀行人在內心深處所共同持有的、愿意為之努力的，通過努力可以進一步實現的未來圖景。愿景表達了村鎮銀行人共同的理想、新年和追求。

一流品質，是把村鎮銀行發展成為現代化村鎮銀行的根本任務。

村鎮銀行將根植村鎮立足當涂縣城、面向當涂縣域鄉鎮、服務三農，按照建立一流品質銀行的目標，做到“五個一流”，即一流的經營業績，要把徽商銀行建設為發展戰略清晰、公司治理良好、決策系統科學、風險內控有效、激勵約束健全的村鎮銀行；一流的服務質量，要把村鎮銀行建設為擁有一支懂政策、守規矩、善經營、會管理的人才隊伍的村鎮銀行；一流的核心競爭力，要把村鎮銀行建設為具有良好金融創新能力、適應市場變化能力和品牌影響力的村鎮銀行。

二、使命

成就客戶夢想 創造股東價值 促進員工發展

【釋義】使命是企業在社會中存在的價值和意義。使命的認識、不僅包括企業目前面臨的任務，更涵蓋了企業對過去、反思以及對未來的期望和判斷，揭示了企業成長的基本原則和思路。村鎮銀行的使命包含了對四類利益相關方——客戶、股東、員工和社會的責任。

客戶是村鎮銀行的價值源泉。要堅持以客戶為中心，圍繞客戶差異化、多元化的需求，為客戶提供個性化、專業化的服務。村鎮銀行將通過不斷整合現有資源，優化業務流程，創新服務手段，提高服務效率，為客戶提供一攬子的金融服務方案，滿足客戶的金融需求，幫助客戶實現中心的夢想，實現與客戶的雙贏。

股東是村鎮銀行的投資者。通過合法的經營和管理，為股東帶來持續穩定的投資回報，是企業 的責任。村鎮銀行將通過完善公司法人治理，提升經營管理水平，夯實資產質量，提高盈利能力等，努力為股東持續創造更合理、更豐厚的投資回報。

員工是村鎮銀行最寶貴的資源。要堅持以人為本，充分尊重員工，重視員工需求，維護員工利益，關愛員工發展。村鎮銀行將通過建立科學的人力資源機制，引進、培養、私用人才；通過創造公正、公平、公開的用人制度環境，拓寬員工的職業生涯通道；通過建立完善的教育培訓體系，不斷提高員工的綜合素質，實現員工與企業的共同成長。

承擔企業公民責任是村鎮銀行肩負的社會使命。企業公民責任，是指一個企業在商業經營中，注重與社會基本價值相吻合的行為方式。企業公民在處理問題時，會全面考慮對所有利益相關者的影響，包括客戶、股東、員工、合作伙伴、社區和自然環境等。

村鎮銀行與各利益相關方休戚與共，為此對待經營行為不僅要“善其身”，還要“濟天下”，努力成為一個備受信賴和尊重的企業公民，在積極履行社會責任中，謀求和諧共贏的局面。村鎮銀行的每一位員工都是自然人公民，都要有積極承擔社會責任的強烈意識。自覺遵守國家有關法律法規，切實履行好公民的基本義務；熱愛徽商銀行，積極做好本職工作，主動承擔起應盡的社會責任；響應黨何政府的號召，熱愛徽商銀行，積極做好本職工作，主動承擔起應盡的社會責任；響應黨何政府的號召，遵守公德，講求文明，關心生態，支持環保，捐助慈善，投身公益，實現個人價值與社會利益的和諧。

三、核心價值觀

誠信 穩健 創新 和諧

【釋義】核心價值觀是指導企業員工行為的準則，反映企業對待問題的價值取向。“誠信 穩健 創新 和諧”是村鎮銀行的核心價值取向。

誠信：相隨我國傳統道德中儒家“五常“文化——“仁義禮智信”，村鎮銀行文化的精髓也是種凸顯出“誠信真善、義利并舉”文化的內涵，其主要包含了誠實和守信的涵義。誠信是為人立業的基本準則，也是現代銀行業的核心價值取向。

村鎮銀行每位員工要牢固樹立誠實守信的職業操守，嚴格遵章守紀，合規操作，努力杜絕任何有損我行誠信的虛假行為。在日常工作中，從為客戶辦理的每一項業務，對自己所做的每一項業務，對自己所做的每一項工作，都要自覺做到誠實守信，取信于人。要秉承誠信經營的理念，樹立良好的合規文化，堅持依法合規經營，嚴禁任何形式的弄虛作假現象，全力塑造和維護良好的企業形象，真正把村鎮銀行辦成最值得信賴的銀行。

穩健：包含了穩重、平穩有力的涵義。穩健是金融企業經營的內在要求，也是村鎮銀行不斷追求的經營風格。

村鎮銀行要建立審慎、合規的風險文化，并把這種文化貫穿于日常的經營管理行為之中。堅持以穩健經營促進持續發展，通過強化資本約束，重視資產質量，優化業務機構，有效控制經營中的各項風險。通過理性的經營方式，實現速度、結構、質量、效益的協調統一，實現風險過濾后的銀行價值最大化。

創新：包含了對新事物的創造和對原有食物的改造和發展涵義。創新是企業進步的靈魂，是企業提升核心競爭力的重要手段。企業發展的本身就是一個不斷創新的過程。

村鎮銀行要樹立創新意識，綜合集體的智慧，保持開放的心態，提高創新思維能力，認真探索新觀念、新思路、新方法、新模式，主動創造新的金融產品、新的服務方式、新的營銷體制、新的管理架構，持續推動村鎮銀行的技術創新、服務創新和管理創新。和諧：最早出于《管子-兵法》里，“和為故而能諧，諧故能輯。

第二篇：村鎮銀行企業文化要素及表述語

關于引發《當涂新華村鎮銀行企業文

化要素及表述語》的通知 村鎮銀行各部門：

《村鎮銀行企業文化要素及表述語》（以下簡稱《要素及表述語》）已經行黨委擴大會議審議通過，現印發給你們，并提出以下要求，情認真貫徹執行。

一、充分認識《要素及表述語》的重要意義。

大力推進企業文化建設，是我行建設一家好銀行的重要戰略舉措，是全面提升我行管理水平和員工綜合素質的有效途徑。它對于內強素質，外樹形象，激發員工潛能，提升我行核心競爭力等都具有重要的顯示意義。

村鎮銀行成立以來，在培育和建設具有村鎮銀行特色的企業文化方面進行了積極努力和大膽探索，初步形成了企業文化建設雛形。為進一步全面提升我行企業文化建設水平，我行企業文化建設的基本框架、主題內容、核心理念等重大問題。

此次印發的《要素及表述語》，所確定的主要內容在廣泛調研、借閱國內外銀行先進理念的基礎上，經過長期醞釀、反復討論和精心總結提煉而成，是村鎮銀行企業文化建設的重要成果和系統實施企業文化戰略的主要依據。

二、認真組織學習，廣泛宣傳，切實加以運用。

各部門認真組織學習，準確把握《要素及表述語》的內涵。要加強學習的組織領導，明確主管領導和主辦部門。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭安排好學習。要把該文件作為員工的重要培訓教材，認真做好全員培訓。要積極利用板報、網站等各種宣傳載體，廣泛宣傳，大力營造良好學習氛圍。采取多種形式，切實抓好學習貫徹工作。在學習過程中，要注意結合本單位實際，不斷總結經驗，以進一步充實和豐富我行企業文化內容，努力為村鎮銀行的發展作出新的貢獻。

附件：村鎮銀行企業文化要素及表述語

當涂新華村鎮銀行

二〇一一年三月二十九日

附件：

村鎮銀行企業文化要素及表述語

一、愿景

創一流品質 建服務型村鎮銀行

『釋義』愿景是我們每個村鎮銀行人在內心深處所共同持有的、愿意為之努力的，通過努力可以進一步實現的未來圖景。愿景表達了村鎮銀行人共同的理想、新年和追求。

一流品質，是把村鎮銀行發展成為現代化村鎮銀行的根本任務。村鎮銀行將根植村鎮立足當涂縣城、面向當涂縣域鄉鎮、服務三農，按照建立一流品質銀行的目標，做到“五個一流”，即一流的經營業績，要把徽商銀行建設為發展戰略清晰、公司治理良好、決策系統科學、風險內控有效、激勵約束健全的村鎮銀行；一流的服務質量，要把村鎮銀行建設為擁有一支懂政策、守規矩、善經營、會管理的人才隊伍的村鎮銀行；一流的核心競爭力，要把村鎮銀行建設為具有良好金融創新能力、適應市場變化能力和品牌影響力的村鎮銀行。

二、使命

成就客戶夢想 創造股東價值 促進員工發展

【釋義】使命是企業在社會中存在的價值和意義。使命的認識、不僅包括企業目前面臨的任務，更涵蓋了企業對過去、反思以及對未來的期望和判斷，揭示了企業成長的基本原則和思路。村鎮銀行的使命包含了對四類利益相關方——客戶、股東、員工和社會的責任。

客戶是村鎮銀行的價值源泉。要堅持以客戶為中心，圍繞客戶差異化、多元化的需求，為客戶提供個性化、專業化的服務。村鎮銀行將通過不斷整合現有資源，優化業務流程，創新服務手段，提高服務效率，為客戶提供一攬子的金融服務方案，滿足客戶的金融需求，幫助客戶實現中心的夢想，實現與客戶的雙贏。

股東是村鎮銀行的投資者。通過合法的經營和管理，為股東帶來持續穩定的投資回報，是企業 的責任。村鎮銀行將通過完善公司法人治理，提升經營管理水平，夯實資產質量，提高盈利能力等，努力為股東持續創造更合理、更豐厚的投資回報。

員工是村鎮銀行最寶貴的資源。要堅持以人為本，充分尊重員工，重視員工需求，維護員工利益，關愛員工發展。村鎮銀行將通過建立科學的人力資源機制，引進、培養、私用人才；通過創造公正、公平、公開的用人制度環境，拓寬員工的職業生涯通道；通過建立完善的教育培訓體系，不斷提高員工的綜合素質，實現員工與企業的共同成長。

承擔企業公民責任是村鎮銀行肩負的社會使命。企業公民責任，是指一個企業在商業經營中，注重與社會基本價值相吻合的行為方式。企業公民在處理問題時，會全面考慮對所有利益相關者的影響，包括客戶、股東、員工、合作伙伴、社區和自然環境等。

村鎮銀行與各利益相關方休戚與共，為此對待經營行為不僅要“善其身”，還要“濟天下”，努力成為一個備受信賴和尊重的企業公民，在積極履行社會責任中，謀求和諧共贏的局面。

村鎮銀行的每一位員工都是自然人公民，都要有積極承擔社會責任的強烈意識。自覺遵守國家有關法律法規，切實履行好公民的基本義務；熱愛徽商銀行，積極做好本職工作，主動承擔起應盡的社會責任；響應黨何政府的號召，熱愛徽商銀行，積極做好本職工作，主動承擔起應盡的社會責任；響應黨何政府的號召，遵守公德，講求文明，關心生態，支持環保，捐助慈善，投身公益，實現個人價值與社會利益的和諧。

三、核心價值觀

誠信 穩健 創新 和諧

【釋義】核心價值觀是指導企業員工行為的準則，反映企業對待問題的價值取向。“誠信 穩健 創新 和諧”是村鎮銀行的核心價值取向。

誠信：相隨我國傳統道德中儒家“五常“文化——“仁義禮智信”，村鎮銀行文化的精髓也是種凸顯出“誠信真善、義利并舉”文化的內涵，其主要包含了誠實和守信的涵義。誠信是為人立業的基本準則，也是現代銀行業的核心價值取向。

村鎮銀行每位員工要牢固樹立誠實守信的職業操守，嚴格遵章守紀，合規操作，努力杜絕任何有損我行誠信的虛假行為。在日常工作中，從為客戶辦理的每一項業務，對自己所做的每一項業務，對自己所做的每一項工作，都要自覺做到誠實守信，取信于人。要秉承誠信經營的理念，樹立良好的合規文化，堅持依法合規經營，嚴禁任何形式的弄虛作假現象，全力塑造和維護良好的企業形象，真正把村鎮銀行辦成最值得信賴的銀行。

穩健：包含了穩重、平穩有力的涵義。穩健是金融企業經營的內在要求，也是村鎮銀行不斷追求的經營風格。

村鎮銀行要建立審慎、合規的風險文化，并把這種文化貫穿于日常的經營管理行為之中。堅持以穩健經營促進持續發展，通過強化資本約束，重視資產質量，優化業務機構，有效控制經營中的各項風險。通過理性的經營方式，實現速度、結構、質量、效益的協調統一，實現風險過濾后的銀行價值最大化。

創新：包含了對新事物的創造和對原有食物的改造和發展涵義。創新是企業進步的靈魂，是企業提升核心競爭力的重要手段。企業發展的本身就是一個不斷創新的過程。

村鎮銀行要樹立創新意識，綜合集體的智慧，保持開放的心態，提高創新思維能力，認真探索新觀念、新思路、新方法、新模式，主動創造新的金融產品、新的服務方式、新的營銷體制、新的管理架構，持續推動村鎮銀行的技術創新、服務創新和管理創新。

和諧：最早出于《管子-兵法》里，“和為故而能諧，諧故能輯。

第三篇：企業文化精神表述語

企業文化精神表述語：

誠實守信。拼搏創新

企業文化精神表述語：

誠實：是做人之根本，不做假。反映在企業中的誠實，不僅僅指品行上的一種概念，同時也是尊重知識，尊重科學的一種體現。

守信：是處世之要訣，人無信則不立，不毀諾。信守諾言，保質保量地為客戶提供服務。

拼搏：是成功之法寶，不言敗。提升專業技能，磨礪職業素養，在企業建設中孜孜不倦地為企業興衰不斷努力。

創新：使歷史前行的鑰匙，不拘泥，不守舊，不盲從。時代在飛速前進，事物在不斷變化，只憑前人經驗，照搬別人的成果而缺乏研究問題的能力，缺乏超越意識和主體意識，就只能永遠跟在別人后面爬行。我們市政設計院有限責任公司就是要有自己的個性，自己的特點，自己的語言，自己的行動。

企業文化精神表述語：

“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績。

第四篇：工商表述語

關于開展征集遼寧工商精神表述語

活動的通知

機關各科室、基層各分局：

為落實黨的十七屆六中全會精神，根據省局工作要求，鞍山市工商局集中開展征集遼寧工商精神表述語的活動。現將有關征集活動的事項通知如下：

一、征集表述語的主題

遼寧工商精神是工商行政管理創新發展的靈魂和旗幟。遼寧工商精神的表述語必須體現工商行征管理先進文化的價值取向，必須反映遼寧工商長期形成的基本理念，必須代表遼寧工商共同的精神物質和道德準則。要特別注重總結和提煉基層工商局、工商所（分局）的局訓、所訓。

二、征集表述語的要求

總結和概括遼寧工商精神，應從我們長期堅持、廣泛宣 傳、已經深入人心、做到耳熟能詳的思想理念及提法中提煉，編創一系列全系統認知、認同的表述語。表述語要通俗易懂、簡潔明了，概括形成表述語的關鍵詞和組合詞。每一條還應作簡要的理由闡釋。

遼寧工商精神表述語征集稿件，請通過OA發送給縣局機關黨委于文巍，征文報送時間為2012年4月15日。機關各科室、基層各分局精選1篇；此次將活動納入目標考核。

三、征集活動的組織

遼寧工商精神表述語的征集活動，是深入開展學雷鋒活動的重要組成部分，也是一項進行工商核心價值觀教育的生動實踐。各級單位要按照本通知要求，認真組織，抓緊落實。

縣局機關黨委

二0一二年三月三十日

第五篇：城市精神表述語

城市是人類賴以生存的大寓所。城市精神是一個城市獨具特質的精神品格，就是一個城市的精、氣、神。在城市文明進程中，城市精神展現的是一座城市發展的生機。城市的實力、活力和魅力，就在于它參差多態，各具特色；而城市精神是城市特色的集中概括，市民素質又是城市精神的重要內涵和基礎。在人類文明發展史上，那些培育出獨特文化和精神氣質的城市，往往能形成強大的吸引力，長期保持領先的地位。紐約的“夢想和創造”，倫敦的“不屈不撓”的精神，以及東京的“干練、優雅、合作”等，綿延不衰的城市精神，使它們躋身于世界大都市之列。而“海納百川，追求卓越”的上海城市精神的培育和發展，無疑是將上海建成獨具風采的現代化國際大都市的巨大目標動力。上海市第九次黨代會明確號召，與時俱進地培育城市精神，大力塑造海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和的新形象，使全市人民始終保持艱苦奮斗、昂揚向上的精神狀態。這一指向表明了上海城市精神未來的發展方向，是塑造上海城市精神魅力的行動指針。

海納百川，是上海歷史與現實最鮮明的特征；服務全國，是上海的責任，也是上海加快發展的必然要求。在服務全國中海納百川，就是要兼容并蓄、學習別人長處的同時，真正發揮上海面向世界、服務全國的作用。

追求卓越，是上海突出的城市品格；艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色，也是我們民族精神的重要內容。在艱苦奮斗中追求卓越，就是要發揚艱苦奮斗精神，去實現“改革勇攀第一峰、競爭勇奪第一名、工作勇創第一流”目標。

今天，上海的改革開放，更是吸引了世界各國的精英，他們帶來了各自領域的先進經驗，也推動著上海城市精神的塑造。越來越多的世界人才和跨國公司匯聚到上海，不少全球商界翹楚的總部落戶上海。不僅因為上海有出色的地理環境、歷史傳統、文化基礎、政策支持、市民素質等，最吸引他們的是，上海具有永遠追求卓越的城市精神。這種追求卓越的品格，體現于上海城市發展中所表現出來的勇于爭當世界第一的精神。比如，上海建造世界級高樓；承辦世界級盛會，包括APEC會議、世界博覽會等。這種追求卓越的品質，在上海改革開放發展的進程中日益彰顯。[4]

開明睿智，是上海傳統文化資源。一座城市精神的塑造，不能拋棄其自身的民族背景。上海是中國的上海，它深深烙下了中華民族的印記。中國傳統文化中對政治社會開明的品格要求和儒家睿智的價值觀，為上海塑造城市精神提供了豐富的傳統文化資源。

在建設社會主義現代化國際大都市的背景下，開明意味著不因循守舊、不抱殘守缺，睿智意味著城市智慧更進一步的充分激發。

大氣謙和，是上海現代化的基石。我國傳統文化中倡導的大氣謙和精神，可以極大地推動城市現代化發展。一個現代化城市的發展要獲得其他城市的認同，就必須具備大氣謙和的城市品格。在城市自身建設的過程中，積極處理好與其他城市及地區的關系，體現出一個開放城市具有的國際大都市的廣博胸懷。只有擁有這樣的胸懷，才能產生向心力和輻射力，擁有強勢的號召力和影響力。因此，從根本上說，大氣謙和的精神，是一種對未來城市發展的更為遠大的眼光。