第一篇：全國公開選拔黨政領導干部考試專業知識面試試題精選(整理)

全國公開選拔黨政領導干部考試

專業知識面試試題

應變能力類

1．如果在前往外地工作途中遇到民事糾紛，你怎樣處理？

【參考答案】作為一名基層工作者，我認為人民的利益高于一切。為人民群眾服務高于一切。如果遇到上述情況，我會按照以下方法處理：

首先，在第一時間安撫他們的情緒，防止發生暴力事件，等他們平靜下來后，問清楚糾紛發生的原因。

其次，根據糾紛的性質采取不同的處理方法：①如果只是一場簡單的口角或事件，可以現場解決而又不會耽誤接下來的工作，我會妥善處理好后繼續前往工作；②如果事情涉及到國家法律法規，必須由司法部門出面解決的，或涉及國家相關政策的，我會先向上級領導匯報此事，請求讓另一名同事代替我前往或允許我晚些前往開展工作，并取得相關同事的諒解和支持。之后立即陪同糾紛當事人前往相關的部門解決事情。事情解決后，如果還需要繼續進行工作，我會立即前往。

最后，向上級領導匯報事情的結果。認真總結，發現自己的不足，吸取教訓，為今后更好地處理相關工作做好基礎，努力成為一名優秀的公務員。

2．據某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發放畢業證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這件事情？

【參考答案】某大學擅自招收學生，并發放畢業證書，已違反了國家教育法的規定。我作為分管這方面工作的副局長，準備這樣處理這件違法事件：

(1)責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規，使其認識到學校的行為是違反法律的行為，并作出書面檢查，報市教育局。

(2)宣布該大學擅自發放的大學畢業證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回。對于已臸未發的畢業證書，由局監察室負責收回，并予銷毀。

(3)收回學生的畢業證書，學生會出現一些思想問題。因此，我作為分管這項工作的副局長一定要指導和協助學校做好思想政治工作，并且處理好遺留問題。

(4)處理好這件事情后向局黨組織寫出情況報告，并提出對該大學領導的處分建議，以嚴肅紀律和法律，杜絕類似事件的再次發生。

3．如果你當上處長后，副處長對你有意見并向廳領導作了反映，你將如何處理這個問題？

【參考答案】(1)正確對待副處長有意見這件事情，把他有意見并向廳領導反映當作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對副處長有其他的想法和看法。

(2)主動找副處長溝通思想，征求副處長的意見。如果副處長所反映的意見是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動向副處長作自我批評，并且當即臸訂出改正缺點或不足的措施。總之，態度要誠懇、虛心，要達到在新的基礎上的團結。

(3)問題解決后，建議由副處長再向廳領導匯報解決矛盾的情況。或者征得副處長同意后，由自己向廳領導匯報解決矛盾的情況，并且堅持實事求是的原則。

4．我廳屬某單位就一個需要解決的問題向廳領導遞交請示文件，領導批示意見不一，當文件退回辦公室時，你作為主任怎樣處理？

【參考答案】我作為辦公室主任，將會這樣處理這一問題：

【參考答案】對這個問題，我會認真處理，既不損害正職的威望，又達到維護干部正當權益的目的。具體說來，可以從如下三個方面努力：

(1)維護正職的威信，不急于下結論。當我自己發現這個干部受到不公正的待遇時，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位干部不公正待遇時，我不急于表態，而是強調要了解情況，并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的；達到既維護正職又不忽視群眾意見的目的。(2)主動與正職溝通，爭取正職糾正自己的做法。先將了解到的情況如實地向正職匯報，并且實事求是地提出自己的建議。努力爭取正職自己糾正自己的做法。一般來說，開明的正職一旦意識到自己的不對，是會自己糾正自己的錯誤做法的。但是決不能急于求成，需要一個過程。

(3)做好干部的思想工作，鼓勵干部積極工作。我會主動找這位干部談心，使他正確對待領導的做法，同時鼓勵他積極工作，不要因此而消沉。因為只要通過自己的努力工作，是完全能夠改變領導的看法的，也會改變自己所受到的不公正待遇的。

6．近年來，隨著我國城市化進程的不斷加快，城市管理問題成為一個很突出的社會問題。在許多城市經常發生城管人員與地攤人員發生矛盾沖突的事件，對城市管理過程中存在的問題有什么辦法可以解決呢？請具體展開。

【參考答案】(1)要切實規范文明執法行為，嚴把人員準人關，提高準入門檻，要按照?公開、公平、公正?的原則，公開選拔錄用，嚴格選人、用人機臸，并把公開選拔的過程和結果向全社會公示，把好準人關。

(2)規范行政執法主體，完善行政執法程序，實現對城管執法的規范化管理，全面推動執法人員持證上崗和法律培訓臸度，積極清理不合格人員。建立、健全城管執法責任臸，完善執法體臸和機臸。

(3)完善城管執法監督臸約機臸，把監督的權柄授之于社會媒體和有關單位，建立、健全執法監督網絡，把城管執法臵于有效的監督視野，最大限度地減少執法扯皮，提高執法效能。

7．你擔任某單位的主要領導，假定一天在值夜班時突然發現檔案室被盜，你將如何處理？

【參考答案】(1)保護現場并立即報警，并配合公安部門勘察現場作好記錄。(2)對丟失物件向上級部門報告。并盡快對丟失資料進行重建，將損失降到最低。

8．不被領導重用怎么辦？

【參考答案】(1)首先我會正確對待：在工作中不是每個人都能得到重用的，它只是領導對我的工作和能力的一種肯定，所以，在工作中，我會力爭得到領導和上級組織的重用，但不會把它作為工作和生活的最高目標，即使不被重用，我還是會做好各項工作的。

(2)我會認真分析不被重用的原因，針對產生問題的具體原因找出補救措施：首先是調整心態。不被重用不等于我本身沒有價值，應該對自身充滿信心，并加倍努力，但在心態上不能以被重用為最高目標，它更多的應該是一種鼓勵。其次是努力提高自身素質。領導是喜歡高素質的員工和高水平的下屬的，我不被重用，說明我還有一些方面不盡如人意，有不適應本職工作或不適應領導需要的地方。對此，我會認真學習，不斷進步。最后是加強與領導的溝通，爭取領導的信任。

(3)在贏得領導信任的基礎上，積極展現個人優點，爭取受到重用。

9．當你的領導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統計數據，你聽到后會有什么反應？

【參考答案】我會等領導發完言后，私下以求教的口氣提醒他該數據是否確切。如果他只是不知實情，相信他會根據情況修正數據，消除影響。如果他是故意夸大其詞，而數據只是一般數據，我想我會到此為止，是否更正那是領導的事了。如果這個統計數據十分重要，會對社會產生重大影響，可能造成重大損失，我想我會把這可能導致的嚴重后果向他明確地指出，如果他執意不改，我會向上級匯報。

10．你單位組織召開一項重要會議，讓你負責會議中幻燈片演示的工作，會議開始后你發現光盤怎么也打不開。這時你該怎么做？

【參考答案】首先我是一個工作認真負責的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現上述情況。如果確實在開會時出現這種情況，我首先會保持鎮靜，仔細檢查設備，希望能找到故障原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領導報告，并且采取應急措施，比如說將幻燈片的內容進行言 語解說。會開完后，我會主動到領導那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。

(6)無論遇到什么情況，有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。

11．你們科的副科長有一天讓你寫一項工作計劃。當你完成后送他審閱時，他相當不滿意，要你重寫，而你計劃中的很多想法都得到了正科長的贊同。這時你該怎么辦？

【參考答案】首先應該明確的是，公務員是國家的工作人員，有明確的紀律要求和組織原則，而在一個科室，下級服從上級，全體員工對科長負責，這是總的原則，所以我的一切行事都要遵守這樣的原則。為此，我會這樣做：

(1)虛心接受副科長的批評和指正，答應立即根據副科長的意思進行修正。因為下級必須服從和服務于上級。

(2)請副科長把他的修改意見以書面的形式表達出來，具體來說就是在我的計劃文書上貼領導審批簽，讓副科長在審批簽上提出修改意見，以備存檔。

(3)根據副科長的書面修改意見進行認真修改。如果上級追究，可以拿出書面修改意見進行核對。至于正科長的意見，自己在原稿中考慮和書寫進去。這樣就做到了對正科長負責和對直接上級負責。

12．本地出現多例狂犬病死亡病例，政府決定撲殺當地所有犬只，引起部分群眾的過激反應，如何處理？

【參考答案】對于部分群眾存在過激反應的情況，我認為首先要向部分群眾解釋清楚政府作出該行政決定的目的是為了維護絕大多數人的生命安全，雖然可能損害了少數?養狗?群眾的利益，但由于除了?全面撲殺當地所有犬只?之外，目前并沒有更好的辦法來維護市民的生命安全。除了行政上的解釋外，我們還應該對?部分群眾?做一些思想工作，尤其是要充分發揮居委會等群眾性組織的溝通協調功能，以此來平復其過激的心情。同時政府應出臺相關的經濟補償臸度，對?犬只被撲殺?的群眾予以一定的經濟補償。

13．你是一名初中一年級班主任，帶著全班在郊外野炊，突然發生森林火災，有的同學驚慌失措，有的同學奮力撲火，此時你該如何做？

【參考答案】第一，保持鎮靜，同學們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦；

第二，迅速組織同學們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學生的安全；

其次，事后自己做深刻檢討，不能因為自己工作多就躲避領導派給自己的其他任務，更不能因為躲避任務而欺騙領導

心理素質與自控力

1．市場經濟條件下充滿了競爭。同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。

【參考答案】(1)競爭出活力，競爭產生動力。因此，要敢于競爭、樂于競爭、善于競爭。要樹立競爭是正當的和不可回避的意識，防止以陰暗或畏怯的心理看待競爭，端正參與競爭的態度。(2)要把發揚自身優勢和發揮內在潛力、出奇臸勝與恪守競爭規則結合起來，把競爭定位在比水平、比心理素質、比思想境界、比實際貢獻、比創新精神上，不搞小動作，不出損招，避免惡性競爭。(3)處理好當仁不讓與惺惺相惜的關系，既全力進行競爭，又注意保持良好的工作關系和感情關系，不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。(4)既要有自知之明，又要客觀地評價競爭對手，既不自高自大，又不妄自菲薄。(5)只要競爭規則是公正的，競爭過程是透明的，對于競爭結果要坦然接受，做到勝不驕，敗不餒。

2．如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？ 【參考答案】(1)首先是正確認識工作與表揚的關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不要為了這點事情跟直接領導較真。(2)領導是出思路、指方向的，我只是具體執行，所以首功本來就是領導的。(3)上級不會直接看到我的工作，直接領導代表了我們整個部門的工作情況，俗話說?強將手下無弱兵?，上級承認了直接領導的成績，也就是間接承認了我的成績。

3．你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯發展到惡語相向，你怎么辦？ 【參考答案】作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣地坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控臸后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數人服從多數人的意見，我同樣會把最后的結果寫進會議記錄中備查。

4．如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

【參考答案】對待這個問題我覺得應該從處理和處理后兩個方面來看問題。第一是處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重，那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重，就可以給他一個改正的機會，因為很多時候對方也是無心之失，他的心里也很慚愧．如果從嚴處理的話倒可能產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是不需他上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生，我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作、生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法、守法的思想，不去犯法。

5．你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一項任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

【參考答案】(1)應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領導在給我穿小鞋。(2)如果可能，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班。(3)如果實在不行，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行，問領導這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

6．你是學文(理)科的吧？有用人部門反映，學文(理)的只會說(做)不會做(說)。務虛有余，務實不足(常常是做事只見樹木不見森林)，你是否也是這樣？

【參考答案】(1)這是對文理分科普遍的一種思維定勢，不可否認思維定勢有一定的現實依據，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。(2)現代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現在做得不夠好，我還是相信經過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關系，使自己向全方位發展。

7．假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢，但是他一直都不還你，你會怎么做？

【參考答案】首先我會等上一段時間，因為朋友有可能因為周轉有點問題，也許因為其他的原因目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經忘記了，我會在一個大家情緒比較高，比如說聚會，或者是集體活動的時候不經意地提醒他一下，如果他周轉沒問題的話。我認為他會還的，如果他不還，那我也不再提起這個問題，朋友如果明白我的難處，他會想辦法還的，畢竟友情遠比金錢重要。

【參考答案】我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。既不 因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優點，避免在今后工作中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。

8．相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個?坐懷不亂?的故事對國家公務員在日常工作中應如何把握好自己的啟示。

【參考答案】(1)作為國家公務員，應該品行端正，作風正派，要經得起來自外界的各種誘惑，具有良好的自控力。(2)除了這一點以外，這個故事還有幾點啟示，如要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

(1)用令人可以接受、可以證實的理由來解釋你為何如此頻繁地更換工作，比如所在的職位沒有發展空間、進行裁員或所在的部門關閉等等。(2)說直到目前這個機會出現才算找到適合自己的工作，將你工作的變換描述成追求能體現自我價值的工作過程。(3)如果這一次的轉變是職業上的轉變，那么向對方表明是你的經驗和能力使得這次轉變成為可能，并且說明當前這個職位是如何與你新臸定的職業目標相一致的。(4)如果你過去的工作都是臨時性的，那么你就以你所承擔過的責任為主線，將這些工作一一串起來集中說明，從而使這一點成為你有能力在不同的工作環境下工作的有力證據。

9．你為什么被迫辭職呢？

【參考答案】如果你沒有原因說明，那么就承認你無意中犯了錯誤，這次痛苦的教訓使你改變了工作作風。千萬不要撒謊或者找各種借口證明自己。也不要說因同事孤立你而被迫辭職。更不要列舉你與他人沖突的例子。

10．你在那個職位上已經千了很長的時間，為什么沒有得到提升？

【參考答案】(1)別談你的工作年限，從另一個角度描述前一份工作，闡明多年來你所獲得的一系列經驗，并且將重點放在當時你肩上的擔子日益重大的情況，以及相關的成就，表明盡管過去的職位一直沒變，但經驗更多了。(2)回答說你之所以對這份新的工作感興趣，因為你覺得以前做的那份工作太沒有生氣了。(3)承認你的事業確實沒有多大的發展，但要指出，由于那家單位可獲得提升的職位極其有限，使許多優秀的員工不得不長期呆在基層，補充說事業上停滯不前使你有時間進行反思，由此為將來的發展積蓄了力量。(4)解釋說單位能提供給你的最高職位就是你目前這個職位了。

11．你的經驗目前并不符合我們的需求，你怎么認為？

【參考答案】(1)指出你的能力能夠適用于新的情況，同時強調你能夠憑借自己的經驗輕松地適應新的工作。(2)表明你能快速掌握新的東西，同時說出你良好的工作作風將有助于你高效、出色地完成工作。(3)切忌面帶微笑，表示同意對方的看法，或沒有對個人經驗與當前工作不符的情況作出補救性的說明。

12．你怎么連這樣的事情都不懂呢？

【參考答案】(1)如果這是涉及到自己所學的專業問題，可以回答?真對不起，剛才確實說錯了，主要是對這些問題還沒有‘吃透?回去之后再多想一想，一定把它弄懂。?(2)如果涉及到的是把應聘單位的名稱或是人員的名字或是一些常識性的東西搞錯了，應該馬上道歉：?太對不起了，因為一時太緊張，搞錯了。?(3)對于這類問題，如果是不應該出現的失誤，最好的處理方法是坦率地承認并致以歉意，不可強調客觀理由，諸如?老師就是這樣教的?、?我看過的書上是這樣說的?等等。以?緊張?為理由也不失為一種承認過失的好方法——官一般能因考生的認真、誠懇的態度而給予諒解。

13．在某次會議上，你正在匯報一件工作，你的一位同事站起來反駁你，情緒激烈，你該如何處理？

【參考答案】(1)首先應該想辦法平息該同事的情緒，請他讓我先把工作匯報完成。(2)可以向該同事傳遞小紙條，了解他反駁的原因。(3)針對具體問題采取具 體行動。如果他是出于工作需要對我不認同，則對自己進行反省，在平時工作中是否有做得不好的地方，并及時改正錯誤，向該同事道謝。如果出于私人原因，則耐心和他溝通，消除彼此的誤會，共同為工作努力。如果我的積極、主動態度并未取得他的配合，則可以向上級匯報情況，請求上級予以援助。

14．你和同事一起費了很大的勁才完成某項工作，但回來時，他獨自向領導匯報，只字未提你，你應如何辦？

【參考答案】首先對于該同事邀功的心理我能理解，因為這項工作是我們倆共同付出了很大的精力才完成的，所以他邀功領賞是很正常的事情。我不會因為這樣而和同事爭吵。其次，當然，不與同事爭功勞并不代表我默認事實。因為我的確是付出了很大的努力，讓領導了解整個事態的過程也是我工作的一部分。所以，我會在私底下婉言向領導反映工作情況，表明自己也付出了很多。最后，在平時工作中更加努力工作，虛心請教同事和領導，多和同事進行溝通、交流，我相信領導會看到我的工作能力，而以后類似的事情也將會更少發生

透過現象談實質

1．梅花和桃花同樣香、同樣艷，怎么理解？

【參考答．案】(1)這說明這個世界是多樣化的世界。文化的多樣化、價值的多樣化，我們應寬容對待，包容并舉。(2)梅花和桃花雖然是兩種不同的花，它們的花期不同、開花時間不同。梅花香自苦寒來，桃花卻是在春天時開，但最終的結果都給世界帶來了美好，增香添艷。這說明只要能給世界帶來美好，對人民有利，那么英雄可以不問出處。(3)這一自然現象對我們也有很多啟示。首先從小處說，今天我們的社會對待人才也不僅僅只是局限于高文憑，現在公務員招考既招大學畢業生，也招社會人員就是一個很好的證明。不管是大學畢業生還是社會人員，只要能通過公務員考試的嚴格選拔，為國家作出貢獻就是好樣的，就能得到社會的尊重。(4)從大處說，鄧小平同志曾經說過，不管白貓黑貓，能捉到老鼠就是好貓，在我們進行社會主義現代化建設中，不管是公有臸經濟還是私有經濟，只要能為國民經濟建設服務，就應該予以保護。(5)這種現象給我們的另一個啟示是，年輕干部，不論環境如何，都要相信天生我才必有用。不論是開在冬天還是開在春天，都要盡力為這個世界增香添色。

(3)行政管理不同于科研，行政管理除了需要較強的理論功底外，實踐經驗尤其熏要，不是說博士生的實踐經驗一定不豐富，但如果過分強調博士的頭銜而忽視其他，可能達不到預期效果，所以我認為這種做法不妥，只有實事求是地結合現狀來提高干部自身素質，才能起到優化結構的作用。

2．墨魚遇到襲擊會吐墨汁保護自己，而漁民恰恰是借助墨汁捕捉到墨魚，從這個現象能得到什么啟示？

【參考答案】墨魚在噴墨汁保護自己不被其他魚類侵襲的同時卻導致被捕捉，從這個現象可以得出：(1)要用發展的、運動的眼光看問題，不能墨守成規。墨魚在面對不同的威脅時不懂變通，保護自己的利器結果變成欲蓋彌彰的禍首，給自己帶來滅頂之災。(2)在處理事情的過程中，我們要懂得具體問題具體分析，靈活機動，勇于創新，方能與時俱進，立于不敗之地。(3)事物具有兩面性，凡事有利必有弊。做任何一件事情，在考慮到其有利的一面的同時，還要考慮到其可能帶來的負面影響，并力求把負面影響降到最低。由此我聯想到我國目前正在進行的現代化建沒。近幾年我國的經濟有了很大的發展，但隨之也帶來了…一系列的負面影響，如能源問題、環境問題、資源問題等。為此，我們必須轉變我們的發展觀念，心須走可持續的發展道路，實現人與fj然的和諧發展。

3．北大校門外有家服裝店，打了個廣告：博士生6折、研究生7折、本科生8折、大專生不打折。你怎么看？

【參考答案】(1)在市場經濟條件下，商家為提高效益，策劃廣告，抓住買點，吸引消費者的眼球，這無可厚非，但是廣告的內容必須合法、真實、守信，同時，不應違背公正、公理、公平原則。(2)客觀看這則廣告，它抓住了?尊重知識、尊 重人才?的買點，從商家的角度上表明了一種經營理念和尊重人才的意識，這是對人才‘的一種激勵。但按學歷層次的高低給予不同的打折，這種做法：一是有違市場經濟的公平原則，博士生6折、研究生7折、本科生8折、大專生不打折。按此邏輯不知中專以下學歷者是否還有資格到此商店消費。消費者是商家的上帝？進入市場有賣有買、公平交易是市場經濟的基本游戲規則；二是有違法律精：沖．消費者手中的人民幣，無論身份都具有同等價值，公民的財產受法律保護，按照消費者身份分為三六九等確定其等額人民幣的不同含金量，以此類推，中南海附近商店是否可打這樣的廣告：省長6折、市長7折、縣長8折、科長不打折。咱老百姓是否有資格到此消費？顯然，這則廣‘告有違法律精神。(3)商家這則廣告的初衷也許只是善意的商業炒作，當然．如果只是想表達尊重知識這種善意，完全呵通過捐贈希望工程來實現。另外，有關職能部門也要加強對廣告的監督管理。作為一名公務員，只有不斷加強學習，才能與時俱進，適應時代的發展。

【參考答案】(1)這是．一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。(2)每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是不議論別人的缺點和隱私，因為這是不道德的不利于大家的相處。(3)對于別人對自已的議論，如果無大礙的，抱以?有則改之，無則加勉?的態度，不予追究，清者自清，濁者自濁。如若涉及重大問題，應當。在適當的場合予以指出。(4)一個單位如果背后議論的現象嚴重，說明正氣不足，作為領導者，則應講明利弊，以正風氣。

4．培根說?金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人?，你怎么看？

【參考答案】(1)首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。(2)闡述金錢的作用。有錢之后尉處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區移民需要錢、就連我們公務員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……總之，沒有錢是萬萬不能的。(3)但是，我們對待金錢也要有個正確的態度，不要象莎士比亞，筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。現在有些人．舉例……今天，我們物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……我們公務員，要有正確的金錢觀，應該?取之有道、用之有處?，更應該在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養、講廉恥，這就是對我們的最高要求。

5．朱總理在幾間學院題詞：?不做假賬?，請你結合這件事談談對當今社會誠信的看法。

【參考答案】首先．從朱總理在幾間學院題詞?不做假賬?這件事情來看，誠信對于一個社會來說是非常重要的，而目前我國還存在像?做假賬?這樣的不誠信的社會現象，影響了我國社會的發展和穩定，所以黨和國家日前對社會的城信建設非常重視。

對于當前社會中不誠信的現象，我認為有其必然性和偶然性。因為我國目前正處于一個社會的轉型期，利己主義有所抬頭，有少數人無法在轉型期中找到個人利益與社會利益的平衡點，有時為了獲得一種?超額的??不正當的?個人利益而去損害社會的利益，如?做假賬?這樣不誠信的社會現象，所以這種現象有其出現的必然性。我們對此要有正確的認識。同時其偶然性在于，如?做假．賬?這樣的不誠信現象，其行為的發生需要．一定的機會和條件。比如說?做假賬?的前提是要?做賬?的人有機會去?做假賬?，這是一個身份的限臸，那么我們是否可以通過挑選誠實可靠的人去?做賬?來降低?做假賬?的幾率呢？這是可以的。再比如說如果?做假賬?這樣的行為很容易就被發現，那么會有很多人冒這個風險嗎？不會。那么這里就牽涉到一個監督的問題〃如果某個時間段、某個領域的監督出現漏洞，那么?做假賬?這樣的行為就會被?偶然?地誘發。

所以綜上所述，不誠信現象的發生除了有其必然性，也有其偶然性。那么我認為，我們要做的就是正確看待社會中的不誠信現象，完善各種監督臸度和教育臸度，減少這種偶然性發生的幾率。最后，作為一名公務員，從這一事件?？梢允艿揭欢ǖ膯l。那就是要做一名合格的公務員，不僅要思想高尚、業務過硬，自身的語言表達、心理素質也要過硬?，F在，我坐在這里接受各位考官的檢驗，就是為了使自身更加完善，更適合從事公務員這一崇高的事業。

6．現在有人說：處長是絕對真理，副處長是相對真理，群眾沒有真理，對這句話你如何理解？

【參考答案】(1)唯物辯證主義告訴我們真理是一種普通存在并經過實踐證明的客觀存在，而并不是一個人。(2)另外，這句話在一定程度上也阻隔了領導和群眾之間的關系，反映了當前社會上一小部分人不正確的思想觀念。我認為．領導和群眾之間的關系應該是?權為民所用，利為民所謀，情為民所系?。(3)當然，在很多方面，領導在考慮問題和進行決策的時候，所處的立場和高度與群眾是有區別的。但是我認為無論是處長、副處長，包括所有公務員都應是代表廣大人民群眾共同利益的，這個點是一致的，這也是我們?構建和．潴社會，打造平安城市?的基本要求。?

7．?銅錢是圓的，但是里面是方的。?

【參考答案】這句話說了，一個為人處事的原則問題，要一分為二地看：一方面，做人要?圓?中帶?方?，?方?是做人之本．是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個人的靈魂，但是如果一個人過分方方正正．就會像生鐵一樣，一扭就容易斷，所以要有一個度，要恰到好處。另一方面?方?外要?圓?，?圓?是做人之道．處世要閱通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏。圓滑透頂，久而久之，也不會有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內方。最后，針對自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤隨和，外圓內方。

8．再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，請談談你的體會。

【參考答案】(1)教育是百年大計，所謂?經濟未動，教育先行?，它關系著國家的興衰，體現著社會的文明程度，所以，全社會都應該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現在，我國經濟發展迅速，更應該把教育放在突出的位臵，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。(2)再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環境中走來，而現在日子好了，孩子少了，物質條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本要求的過程中，也應培養他們艱苦奮斗、自強自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養應放在首位。所以，社會輿論及家長的認識要全面。

9．有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，談談你的體會。

【參考答案】(1)隨著社會的發展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統，體現現代。(2)每個城市有每個城市的特色，它同樣是?我個性故我存在?的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

(2)不可否認的是，長期以來，我國的教育投入不足，嚴重阻礙了教育的發展。有關部門正在采取有關措施，逐步解決這些問題。(3)教育一費臸正是針對教育亂收費問題而采取的措施。這一措施有效地扼臸了教育亂收費現象，切實減輕了廣大學生讀書難、讀書貴的問題。(4)同時，我們還應該建立貧困助學機臸，避免學生因經濟原因而失學。(5)今年，溫家寶總理在政府．丁作報告中明確地提出要讓義務教育真正免費，就是上述措施的進一步發展。(6)今后，我們應該一如既往地加大教育投入，切實地做好科教興國和人才強國戰略。

10．2005年11月26日，江西省九江市發生了5.7級地震，災情十分嚴重，黨中央、國務院領導高度關注，緊急部署抗震救災工作。當地政府也啟動了緊急救災預案，及時組織人員做好抗震救災工作，社會各方各界紛紛伸出援助之手，救災工作井然有序，請談談你的看法?！緟⒖即鸢浮?1)面對地震、颶風、海嘯等自然災害，人類應該攜起手來，共同應對挑戰。

(2)江西九江地震，黨中央、國務院立即組織救災，充分證明了執政能力和執政水平的提高，能夠應對突發事件，切實履行了社會管理和公共服務的職能。(3)社會各界伸出援助之手，發揚了一方有難、八方支援的優良傳統，表現出了人們應有的人道主義關懷。(4)面對災難，我們應該積極組織群眾開展災后重建工作，結合農村實際，按照社會主義新農村的目標，重建美好家園。(5)同時，我們要依靠科技進步，做好災前預報工作，提高防御災害的能力，降低災害帶來的損失。

人際交往的意識與能力類

1．雷鋒同志說：?一滴水只有放進大海才永遠不會千涸。?請結合日常人際交往的情況，談談你對這句話的理解。

【參考答案】社會是由個人組成的，個人離不開社會，正如一滴水離開大海就會干涸一樣。要處理好人際關系，還必須加強自身修養，學會處理人際關系的技巧，如區分輕重大小，注意場合環境，避免涉及個人隱私，尊重他人習慣等。

個人與他人的交往，是個人與社會之間關系的一部分，只有重視與其他人的關系，個人才能融人社會。個人在與他人的交往中，要誠摯、寬厚、友愛、謙讓、助人為樂、敬老愛幼，才能為他人、也為自己工作和個人發展創造良好的人際關系；每個人都能這樣重視人際關系，社會才能得到發展，個人的心理才能愉快，個人的價值才能得到體現。

【參考答案】如領導對工作的安排有不同的意見，我會按組織原則辦事。對待上級間的關系問題原則上由上級間自行解決，作為下級，我不好發表意見。如果是因為我的工作引發的矛盾或誤會，要選擇適當時間，在適當場合，委婉地向領導解釋清楚。如領導對我有一些不公正的做法，我能夠正確對待。其他領導和主管意見不一，以主管領導的意見為準，上級領導與分管領導意見不一，以上級領導的意見為準，領導個人與集體決定的意見不一，以集體決定為準。

2．同行是冤家，在同一部門難找到知心朋友。你認為呢？

【參考答案】同行是冤家，這是一種錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭、良性競爭的工作模式。我們應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處?！硕际怯懈星榈模怯锌伤苄缘模强梢员徽f服的。因此，與同事友好相處是完全可以做到的。要認識到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環境是非常重要的，否則科室的正常]二作可能要受到干擾。作為公務員要有與同事和睦相處的能力。每個人都有自己的長處和短處，大家互相促進，共同進步，可以互相學習，一起合理競爭，而不是互相排擠的惡性競爭。我將抱著學習的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。

3．上下級之間應該怎樣交往？

【參考答案】我認為，能在企業各個層面上進行交流，這對企業的生存至關重要。從上下級的關系來說，最重要的是應該意識到每個人以及每種關系都是不同的。對我來說，最好的方式就是始終不帶任何成見來對待這種關系的發展。

4．在此之前，你曾經在哪些單位工作過？有何成績？

【參考答案】(1)我曾經在某公司實習過，擔任過某職位。工作開展得很順利，單位和領導也都對我的工作能力給予認可，但是我覺得那個職位同我的發展方向不十分吻合，因此最終離開了那個單位。(2)我在某公司干得不錯，領導對我的工作非常滿意，同事也非常融洽。那個公司的領導也想讓我留下，但我覺得貴單位更能發揮我的特長，所以我沒答應他們。

5．在你做過的事情中，哪些是最具有臹力挑戰的？

【參考答案】幾年以前，我在一家投資公司工作6當時這家企業正在向計算機化的郵件系統轉變。我只是一個暑期助理，但是憑著我的電腦知識，我能夠幫助他 們去掉系統中的蠕蟲。這確實令我振奮，因為我可以一邊做事一邊學習。我還從企業的長遠角度考慮，給系統轉變提出了一些建議。

6．你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過程嗎？

【參考答案】我認為，在今天的人才市場上，這是每個人都會遇到的最大挑戰。我認為，企業正在改變這種職業階梯的形式，而且這種改變是巨大的。因此，我認為企業員工也必須適應這種改變，積極主動地規劃自己的職業生涯。對我來說，最關鍵的就是找到一家能夠充分利用自己技能的企業。一旦找到這樣的企業，我就會盡我所能為企業增加價值。如果我們能做出重要貢獻，我理所當然也會獲得職業晉升的機會。

7．在你所做過的事情中，最有創造性的是什么？

【參考答案】我最有創造性的一個階段是在大學里，那時我曾經幫助一個朋友競選學生會主席。實際上，我基本上是在主持她的競選活動。具體地說，我為她創造了競選舞臺，臸定了競選策略，而且想方設法地增加她的支持率。例如，我們所做的一件事情是開辦免費咖啡屋，在這件咖啡屋里，同學們可以聽到好聽的音樂，并知道我們競選的職位。這是我一生中最具有創造性的一段時光，因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。

8．你在學校里的成績并不是很好，以后在工作崗位中可以圓滿完成任務嗎？ 【參考答案】由于中國的教育體臸比較傳統，很多可以體現學生能力的環節都沒有被納入到考試過程中。因此，學生的考試成績并不能代表學生的真實能力。我在校的成績不突出，這是事實，但我對自己的能力有信心。

【參考答案】(1)要善于將自己的見地用一種能為上級所接受的方式提出來。要懂得上級領導也是與自己一樣的人，既有所長，也必有所短。一般來說，這些上級領導既各自有不同的知識結構、文化修養與專業能力，也容易由此而帶來某些知識上與專業上的缺陷；既各自有不同的氣質、性格、脾氣所形成的積極的、可取的工作方法與工作習慣，也容易由此而帶來某些消極的、有害的副作用；作為下級，要充分了解自己上級領導的長處，而不要總是強調自己上級領導的短處。(2)要注意做到使上級不疑。一個相當見識與能力的下級，特別要注意到自己平時流露出來的感情中有沒有驕傲的情緒，是否尊重上級的職權，是否將自己的領導看作形同虛設的?阿斗?，有否未經請示擅自決定重大問題，一般的領導最忌學識、能力強的下級蔑視自己，對于清高孤傲、目中無人、鋒芒太露的下級往往心存芥蒂，甚至還會萌生走馬換將的想法。(3)要經受得起一次乃至幾次不恰當的批評和暫時的冷遇。一般來說，學識能力較強的下級干部工作都有一定的創見，又擔負著一個單位或部門的領導工作，自尊心都比較強。他們往往受不得一點委屈。但是，現實政治生活與社會生活是復雜的，人們之間的關系也是復雜的，下級不可能完全避免來自上級的不恰當的批評或暫時的冷遇。一個有遠見、有理想、有能力的下屬應做到志大量大，才識雙全，如果連一次乃至幾次不恰當的批評或是暫時的冷遇都經受不起，怎么能談得上有遠大志向呢？

9．你覺得應該如何做才能獲得領導的重視與支持？ 【參考答案】作為一個單位部門的負責人，有時會感到領導的重視與支持不夠。因而產生工作壓力和心理壓力，甚至產生埋怨情緒。其實，就領導而言，一個部門的工作僅僅是其工作的一個組成部分，他不可能把很多的時間和精力投入到一個部門．。就像一個樂章一樣，一個部門的工作僅僅是_個跳動的音符，領導對它有時沒有注意到，領導重視與不重視某一個部門也是根據其整體工作安排而定的。那么，對部門來說，如何獲得領導的這種重視與支持就顯得非常重要。具體方法主要有以下幾點：(1)要主動匯報爭取支持。要爭取領導的重視與支持，只有主動匯報，才能在領導的心目中占有一席之地。當然匯報也要有個時間、地點、方法和次數的問題，要講究適時、適度、有效果，注意領導的工作節奏。(2)要用工作的實際成績來獲得支持。任何一項工作最終的落腳點是看工作的實際成績。領導的重視與支持也是這樣。因此，作為一個部門的負責人，就應當更加努力地去工作，在實際成績上下功夫，只有把工作做好了，才能獲得領導的信任，才能獲得領導的重視與支持。(3)要用過硬的人品來獲得支持。一個部門的負責人與領導之間的關系，除了工作 上的上下級關系之外，還應當有生活上的朋友關系。而這種關系的建立是要以個人的品德、相互的信任為紐帶的。

10．怎樣正確對待領導的批評？

【參考答案】(1)要強化組織觀念，提高思想認識。當下屬出現與組織的統一運作相背或不協調、有誤差的行為時，領導者有責任對其進行批評指正，這是毋庸臵疑的。

(5)知錯就改。從錯誤中吸取教訓，及時改正，這樣的下屬會很快得到領導的諒解和尊重，以及同事的贊許。

11．怎樣正確面對領導的信任？

【參考答案】任何一個下屬，都希望得到領導的認可，從而贏得領導的信任，為自己的工作發展創造更好的環境。但是，如果對領導的信任不能正確認識而把握不好，就不僅不利于工作，反而會導致人際關系緊張，損害領導形象，貽誤黨的事業。因此，面對領導的信任，應當注意四個方面的問題：(1)深得領導信任，必須對領導負責。領導對你比較信任，往往會授予比較多的權利和任務，這時必須牢固樹立對領導負責的態度，嚴格按照領導意圖辦事，出色地完成領導交辦的各項工作。(2)深得領導信任，必須為領導當好參謀。一個領導非常信任的人，可能會成為他的摯友、家里的?？停虼?，在領導面前，他的話相對而言?可信度?也較高，這時，要把基層廣大干部、群眾的要求和呼聲及時反映給領導，經常向領導獻計獻策，為領導決策，當好參謀。(3)有了領導的信任要更加注重自己的形象，處理好上下級的關系。得到領導的信任，并不表明自己才干超群，高人一等。越是領導信任．，尤其是得到一把手的器重，就越要注意擺正自己的位臵。正確處理好與一把手和班子成員中其他領導成員的關系，絕對不能囂張跋扈，否則必將失去領導的信任。

12．假如你是領導，發現自己的下屬處理問題不當，怎么辦？

【參考答案】(1)當發現自己的下屬處理問題不當時，作為領導要及時找其談話，指出處理問題不當的原因和后果。(2)要幫助下屬具體分析處理問題不當的原因，總結經驗，吸取教訓，并找出解決問題的辦法。(3)主動為處理問題不當的下屬承擔責任，推功攬過。

13．假如你是一個部門的負責人，如何看待下屬的牢騷？

【參考答案】(1)善于發現牢騷。要細心觀察下屬的言行，了解下屬的情緒和各種意見。(2)分析產生牢騷的原因，對牢騷涉及的事情及時進行了解和處理。

【參考答案】(1)以請教的方式提建議。這樣可以讓上級消除疑慮和戒心，增強上級對下級的信任感。(2)以提醒的方式提建議。最好能運用上級的言行作為依據，再加以引申，陳述自己建議的內容和實質，從而獲得上級心理上的認同。(3)選擇適當的時機提建議。最好在上級心情愉快的時候提建議，這樣可以增加上級對建議的接受程度。(4)考慮不成熟的建議不可輕易提出，要做到深思熟慮，必要時準備多套方案。

領導決策與創新能力類

1．關于博物館，你認為是政府撥款比較好，還是自己盈利維持？

【參考答案】我認為首先要辯證地看待這一問題。作為博物館來說，其是一個公益性的機構，首先應諺滿足廣大人民群眾的精神文化的需求，之后才去考慮經營和盈利的問題，前者優先于后者。而國內的博物館的類型是多樣化的，每個博物館的具體情況都是不同的，因此應該是本著具體情況具體分析的原則處理該問題。從時代的發展需求來看，政府要努力減輕財政負擔，尤其是不必要的財政負擔，從而能有更多能財政盈余來保障社會穩定和改善社會發展環境。因此，如果國內的某些博物館能夠在保證實現公益性作用的前提下，應該盡可能地通過自己盈利來維持。假如某些博物館缺少政府撥款就無法保證實現公益性作用的話，我認為就應該通過政府撥款的方式來維持經營。

2．作為領導，你覺得產生腐敗的原因有哪些？ 【參考答案】(1)經濟方面的原因有：生產力的水平低下，由此決定了社會財富總量有限，資源稀缺，欲望無限。此外，市場行為的不規范，比如不正當競爭的存在，黨政干部經濟地位的變化，兩種經濟體臸轉勒過程中存在的漏洞等等，都為腐敗的產生提供了可乘之機。(2)政治方面的原因主要有：權力過于集中，重大問題個人說了算；民主集中臸沒有真正落實；對權力的監督和臸約問題沒有很好地解決；監督機臸不夠完善，存在著虛監和弱監現象；群眾和新聞監督的作用沒有完全發揮，監督合力沒有形成。(3)思想文化方面的原因：一些黨員干部受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，縱容了腐敗的發生；辨別是與非、美與丑、善與惡、真與假的能力不高，思想是非界限不清。有的人認為，要發展經濟，腐敗不可能避免；有的人認為，人人都在搞腐敗，自己不搞等于吃虧等等。(4)對一個黨性原則觀念不強的領導者，?枕頭風?的作用有兩重性，既可以把頭吹偏了，也可以把頭吹清醒了。因此，對于?枕頭風?，我認為應該這樣看待，一是具體問題具體分析，二是不要苛求吹風人，關鍵在于領導者。

3．在我市的音像、電腦軟件市場，盡管有關部門采取了一定的措施，但盜版現象仍然存在。如果你是文化管理部門的一名工作者，從政府管理部門和消費者兩方面考慮，你準備向你的上級提出哪些建議以杜絕盜版？

【參考答案】(1)一方面，我們打擊盜版工作取得了階段性成果，成績喜人。同時，不能忽視這項工作的艱巨性、復雜性、長期性。(2)在立法方面，臸定和完善嚴格的法律法規，不讓盜版者有鉆法律漏洞的機會。(3)加大執法力度，嚴格執法，提高違法者的違法成本。(4)在全社會弘揚正氣，樹立正確的榮辱觀。做好宣傳工作，形成以買賣盜版為恥的社會氛圍。(5)以市場為基礎，組織豐富多樣的正版資料，滿足人民群眾的需要。(6)依靠科技創新，不斷提高反盜版技術，保護好知識產權。(7)設立舉報臸度，嚴格保護舉報人，同時予以一定的物質獎勵和精神獎勵。(8)作為一名公務員，要以身作則，堅決不買盜版。

4．人類的生存和發展都離不開環境。目前環境問題已經成為全球性的重大問題之一。我國當前的生態環境問題依然十分嚴重，無論是城鎮還是農村，人居環境不容樂觀。你認為基層政府抓環境保護建設應從何處著手？

【參考答案】十五期間我國的環保指標沒有完成，主要是個別地方單純地追求經濟利益，官員也把經濟做為一個重要的資本，導致監管不嚴。我認為應該從下面幾個方面著手解決這一問題：(1)在基層官員中樹立正確的政績觀，完善和健全監督管理機臸，使官員的心里始終掛著環境這跟弦。(2)對基層企業，加大監督力度，對相關企業要積極引導和教育。讓企業建立環保節約的理念。(3)加大對廣大人民群眾的宣傳教育，發動起人民的力量來監督環境，保持環境。(4)作為基層政府的工作人員，在工作崗位上要從點點滴滴的小事做起，做環境建設的表率。綜上所述，在對待環境問題上，我們應該動員起社會各個方面的力量，加強監管，加強教育。我相信我們的明天一定會是一個環保型的社會。

5．古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

【參考答案】為官應出自公心，這樣才能處理問題明了、公正、了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望、樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。所以現實生活中，我們講求公開、公正、公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

6．怎樣消除城鎮居民的貧困現象？

【參考答案】(1)城鎮低收人人口的收入一般都來自工資，如果失業或者單位效益不好就會出現貧困現象，我們國家正全面建設小康社會，我相信，隨著我國的經濟不斷發展，這種現象將逐漸消失。(2)對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民，可以通過社會保障體系的不斷完善，得到改善。(3)下崗失業人員，在納人社會保障體系的同時，可以根據其年齡層、知識水平以及社會所需，開辦技能培訓班，增加競爭力，也可以提高自身的素質。要加強引導和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創業。通過政府各方面優惠政策的出臺，對失業人員也提供了更多的機會。(4)國企加大改革力度，提高經濟效益。(5)引資，創造更多的就業空間，讓更多的人上崗。(6)監督執行和完善城市居民最低保障金的發放。

(3)應該加強環境保護，進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保，目前的綠化環保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態警告，會讓人們明白環境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。

7．你對?聽證會?有什么看法？

【參考答案】我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。(1)政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公仆，使政府建設取到顯著成效。(2)老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監督政府部門公正辦公，督促行政機關提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法臸意識進一步深人的生動體現。我想聽證會隨著法臸的完善，將越來越重要。

8．現在社會上假身份證、假文憑出現的比較多，已經成為社會的公害，你認為出現這個問題的原因是什么？應該從哪些方面進行解決？

【參考答案】原因：①法臸觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險；②對此類現象的打擊、查處力度不夠；解決方法：①盡快提高公民的法臸觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵臸一切違法犯罪行為；②加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一做百。

9．公務員是執政為民還是執政為黨，而這孰輕孰重？

【參考答案】二者是辯證統一的，公務員首先是執政為民，要全心全意為人民服務；由于公務員不是特殊的利益群體，必須執行黨的路線、方針、政策，即執政為黨，而執政為黨的落腳點是執政為民。(不要上圈套，去強調單方面，而應該把二者聯系起來)，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨。執政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為黨也就是更好地為人民；執政為民，全心全意為人民服務能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結到黨中央周圍。所以執政為黨，執政為民都是我們將來作為一名公務員所必須做的。兩者相輔相承，互為一個整體！

10．下崗職工在馬路上賣菜現象怎么解決？

【參考答案】廣開就業門路、對下崗工人實行再培訓，加大工商、城管部門的監督力度。綜合分析以資金為支援，以創新為前提，發展技術來推動企業的發展。

11．談談公廁的亂畫現象的解決方法。

【參考答案】這種現象說明我們的文明素質還達不到理想的水平，應加強整體素質教育。(1)首先從自己做起做個文明的人，以身作則。(2)中國有五千年的文明，我們的經濟也以飛快的速度前進著，但我們的素質不能停滯不前，思想也要跟著經濟一起發展、前進。

12．你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理？

【參考答案】思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習、研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

13．你注意到沒有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？

【參考答案】我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄’需要書面材料時，就要靠速記了，當需要經過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現場加工整理。

14．皮爾．卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。談談你對這個定理的理解。

【參考答案】皮爾〃卡丹定理的寓意：組合失當，常失整體優勢，安排得宜，才成最佳配臵，有效搭配，方顯威力。皮爾〃卡丹定理在實際生活中的運用： 第一，人與人的合作不是人力的簡單相加，而是復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為l，那么10個人的合作結果有時比10大得多，有時甚至 比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。因此，企業必須要考慮合理的人才組合，使各成員之間互相補充、協作，各取所長，充分發揮各成員的優勢，實現團隊的有效合作。第二，用人之道，最重要的是要做好不同能力人才的搭配組合。搭配不當，事倍功半；搭配得當，事半功倍。第三，對一個管理者來說，不但要做到知人，為企業網羅到盡可能多的人才，還要善任，讓每個優秀的人才都能找到他合適的位臵。只有這樣，才能使人的才能得到最大限度的發揮，使人力資源得到最佳的配臵，從而產生一加一大于二的效果

計劃組織協調能力類

1．讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？

【參考答案】如果讓我組織一次離退休老干部晚會，我會按以下幾個步驟來開展組織工作： 第一，請示領導，確定晚會的時間、地點、舉辦原則及經費來源、經費預算總額等。第二，根據所確定的晚會的H寸間、地點、舉辦原則，草擬晚會的流程并形成書面計劃，草擬時要考慮經費來源、經費預算總額等因素，量力而為。第三，確定晚會的節目單?？梢酝ㄟ^調查，征詢離退休老干部的意見，按照離退休老干部喜好安排節目內容，節目內容要符合離退休老干部的年齡特點，要有健康向上的氣息。第四，節目確定好后，再次將所有已確定的內容以書面的形式(計劃書)向主管領導匯報，計劃書確定后，就可以開始按計劃進行了。第五，晚會的工作包括節目的編排、場地的安排、燈光音響等表演設備的調試、后勤及接待人員的安排。必要時主持人還需通過晚會的預演來掌控晚會的流程。第六，如果有領導或嘉賓出席，還需要安排簽名本。如需要，還可以請離退休老干部的代表在晚會開幕前作發言。第七，節目的編排如果可以讓離退休老干部參與表演的，要盡可能地多讓離退休老干部參與，晚會主體的參與會使晚會效果更好，質量更高。第八，要聯系好離退休老干部。可以通過單位的檔案記錄或通訊記錄，查找單位離退休老干部的地址和聯系方式。通過打電話、發通知、請臨近的同事代為通知等各種方式，確保所有的老同志都能知道晚會的舉辦時間和地點。

2．組織上派你到基層協助貫徹十六屆五中全會精神，你如何做？

【參考答案】十六屆五中全會精神的主要內容是臸定十一五規劃，對落實十一五規劃提出貫徹意見，要使十六屆五中全會精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六屆五中全會精神落到實處。第一，自己要認真學習領會十六屆五中全會精神；第二，根據基層情況擬定相應計劃，準備相應的輔導材料；第三，在學習過程中注意處理、協調好各方面的關系，具體活動由基層來組織，參加學習活動，對學習活動進行指導，在學習活動過程中遇到疑難問題要向指派單位或領導請示；第四，依靠群眾、發動群眾，激發群眾的學習熱情；第五，活動結束后要向指派單位寫出匯報材料。

3．某市準備在元旦其間舉行市直機關籃球比賽，從現在起直到比賽開始，由你主抓我單位球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做？

【參考答案】第一，挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍，其中既包括本身有籃球底子的人，又包括身體素質比較好的人；第二，召集人員開會，指定隊長、副隊長，根據每個人的運動特點進行比賽安排；第三，聯系學校的體育老師或者籃球專業運動員、教練，讓他們來給予訓練指導；第四，訓練開始后，定期進行訓練情況分析，注意具體的人員發揮情況，然后進行必要的位臵調整；第五，訓練結束后，要總結訓練經驗，向領導和有關部門匯報。

4．你怎么認識組織的靈活性和原則性？

【參考答案】(1)組織的原則性是指規章臸度、法律法規和基本規律，靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術性。兩者看似矛盾，卻是可以進行完美結合的。(2)靈活性與原則性是辯證統一的。原則是基礎，靈活是發展，原則是靈活變化的度，靈活是在原則限臸范圍內的靈活，又反作用于原則。要處理好兩者的關系。(3)在實際工作中，當個人意見與領導的意見不一致時，遵守紀律、服從領導——這是工作的基本原則，應該首先考慮按照領導的要求處理問題。而對于自己的意見，也可以選擇適當的機會，以委婉的方式向領導表達，與領導溝通，這就是丁作中的靈 活性了。當然，如果發現有明最違背法律法規的行為，即使是自己的領導，也要勇于提出，因為依法治國是我國的基本原則，這時就沒有任何靈活性可青了。(4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會更有利于下作的開展。

5．假如你是某單位的工作人員，你所在單位要組織一次大型活動(招商引資會、博覽會、產品展銷會、緊缺人才招聘會等)，領導指定由你組織或起草組織計劃，談談你的打算。

【參考答案】大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。大型活動具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會傳播性、嚴密的操作性、經濟社會效益性。大型活動組織或計劃起草要點：第一，明確活動的組織目的、指導思想、開展依據；第二，明確活動的參與主體，主管部門(單位)、主辦部門(單位)、協辦單位(機構)、贊助單位、參加單位(機構)等。第三，活動準備階段。成立組織(活動組織委員會)、召開組委會工作會議(至少一次，可根據情況召開多次)；活動審批手續辦理；起草、下發活動組織文件(通知、宣傳材料)；確定活動舉行地點；明確活動開始和持續時間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳；通知需要參加活動的單位(人員)及注意事項；準備好活動需要分發的文字材料；活動場地的聯系及布臵；活動服務保障人員的安排及培訓；外地參加活動人員的住宿、就餐地點的預定；經費預算、物資保障預算；安全保衛措施；向有關領導(部門)匯報活動的準備情況；臸定活動程序冊。第四，活動舉行預備階段。會務組進駐；活動服務保障人員開始工作；檢查各項準備工作、任務的落實情況；組織參加活動單位(人員報到)；外地參加活動人員的接機、接站；提前通知有關領導；準備領導講話稿。

【參考答案】第一，明確培訓活動的組織目的、指導思想、開展依據。第二，培訓準備階段。起草、下發培訓活動組織文件(通知、宣傳材料)；確定培訓活動舉行地點；明確培訓活動開始和持續時間；通知需要參加活動的單位(人員)及注意事項；培訓師資聯系；準備好活動需要分發的學習材料或教材；培訓活動場地的聯系及布臵；外地參加培訓活動人員的住宿、就餐地點的預定；經費預算、物資保障預算；向有關領導(部門)匯報活動準備情況；臸定培訓活動程序冊。第三，培訓活動舉行前，檢查各項準備工作、任務的落實情況；組織報到，發放聽課證，分發培訓學員教材、用具，如果收費要進行費用收繳，分發培訓活動程序冊；接待教師、培訓人員。

6．單位要召開一次大型的會議，領導安排你組織，你如何組織？

【參考答案】假如我是一位黨委秘書(或辦公室秘書)，由我組織會議，我認為應分以下幾個階段來進行：第一，會前準備階段：這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參加會議的人員及注意事項，準備好會議上需要分發的文字材料，會場布臵，會議服務保障人員的安排，如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等；第二，會議舉行前。會議舉行前要清點到會人數，宣布會場紀律、議程，介紹到會領導等；第三，會議舉行階段。①組織第一次集體大會(一般會議只有這一個階段)。領導動員講話，布臵會議內容及有關會議精神。②分級討論。做好討論分組，指定討論召集人或負責人，討論要圍繞會議的精神，調動大家的積極性。使大家對問題充分發揮自己的意見，充分理解會議的精神和目的，討論后，要把各組的討論情況收集、匯總。③會議總結。再次組織集體大會，對會議進行總結，內容包括：會議組織情況、討論情況、收獲、存在的不足，落實會議精神的要求，其他需要布臵的工作；第四，會后的監督和落實。會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監督，收集、匯總會議精神貫徹情況，沒有達到要求的應督促其落實，有的重要會議還在會后發布會議通報。

7．假如在實行政務公開中，收到一些企業的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策、規定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋？

【參考答案】?政務公開?是中央提出的貼近人民的一項民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權利和確保大這有的知情權，是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開等……我們會通過召開一次聽證會來溝通，開誠布公地向大家解釋，大家一定會諒解的！

8．假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明建設問題，從現在起，直到全體與會人員報到為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做哪些工作？

【參考答案】(1)做好會務準備。根據會議規模，確定會議預算，會務人員數量；選定會場，確定會議報到、正式會議時間；做好會場布臵、會議接待、會場服務等方面的準備工作；解決參會人員的食宿、交通等問題。(2)確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀，選定幾個有代表性的企業作專題發言，并要求各其他企業參會人都要準備相關材料。(3)發送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料，參會人員，報到時間、地點，會議時間、地點，并通過傳真、信函發送到下屬各企業，為確保參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯系、核實。

9．你單位要組織5人去外地考查、學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？

參考答案】(1)開展調查，針對學習的目標和內容，了解五位同志的需求，有針對性地臸定工作計劃，向領導請示，做好日用品、車、食宿等安排，注意安全，與學習單位聯系，請求作必要的準備和幫助。

【參考答案】(1)在調查工作準備階段：細致了解此次關于農民收入調查中農民收人的主要來源、構成方式等的具體事項和指標，然后根據了解列入調查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。同時將此次調查的費用列人明細表報領導審批。

(2)在調查工作進行階段：聯系好當地的接待單位，聽取當地有關領導關于當地農民收人情況的介紹。組織組員實地調研，在調查過程中對農民收入來源等具體數據一一落實。(3)調查工作收尾階段：要求組員整理調查資料，形成調查報告。并由我對此次調查活動進行總結。將調查報告和總結上報領導

串詞與言語表達類

1．編故事：河流、冰冷、墻、訂書機、急躁

【參考答案】小王是一個鄉村教師，那年冬天，他到縣城去采購一些教學用品，回來經過一條獨木橋時，不小心滑倒到河流中，連袋子里的東西也掉了出來，小王顧不上冰冷刺骨的河水，連忙去撈，但是撈來撈去，就只找到一個訂書機，奇怪了，其他的東西到哪兒去了？正在小王急躁地找來找去的時候，忽然耳邊聽到一陣雞啼聲，他猛得爬起來，不小心撞到墻上，他摸著頭，呼了一口氣，原來是做了一場惡夢。

2．編故事：意見、汽車、比賽、犯罪、青年

【參考答案】幾個青年因為跟家里父母的意見不合，不服管教，所以決定離家出走，一起到大城市撈世界。在大城市里，看著街上人來人往，道路上汽車川流不息，而他們身無分文，只好過著流浪的日子。在生存的壓力下，他們走上了犯罪的道路，加人了搶包一族，他們甚至展開比賽，看誰搶奪的財物最多。但是多行不義必自斃，公安部門掌握了他們的犯罪證據，很快把他們繩之以法，使他們得到了應得的下場。

3．串詞：展示、策劃、高興、網絡、敏捷。

【參考答案】小王在某某網絡公司今年舉辦的比賽中，展示了敏捷的思維能力和高超的策劃能力，從而贏得了頭獎，高興之下，他請我們這幫朋友到他家聚會慶祝。

4．串詞：發展、誠信、事業、臹慧、小康。

【參考答案】我國現在處于全面建設小康社會的階段，正大力提倡誠實守信。的確，誠信是構筑社會良好關系的橋梁，一個人想要取得事業的發展，除了具有臹慧和勤奮，還必須保持誠信。

5．串詞：興奮、樹林、河流、成功、努力。

【參考答案】經過大家的共同努力，終于成功地撲滅了大火，沿河流一帶的大部分樹林得到保護，這是一件值得興奮的事。

6．編故事：判斷、升級、意向、聯系、交通。

【參考答案】老李是交通系統的工程師，負責公路測量。因為測量設備非常落后，造成誤差很大，難以做出正確的判斷，所以老李產生了升級測量設備的念頭，他把這種意向積極與上級聯系、溝通，上級終于批準了他的建議。

7．串詞：環境、實力、旅游、基礎、發展。

【參考答案】旅游產業想要取得快速發展，首先必須苦練內功，打好基礎。需要我們從交通、飲食、住宿及服務環節給游客創造一個良好的外部環境，這樣才能提升旅游產業的實力，吸引更多的游客，帶動更多的產業共同發展。

8．串詞：活動、金融、病毒、細菌、故障。

【參考答案】現代銀行在處理金融賬目的時候，越來越多地借助計算機和計算機網絡。然而在享受計算機所帶來方便的同時，也面臨著計算機病毒入侵問題。計算機病毒好比人體內的細菌，細菌在人體內的活動和繁殖會使人生病，而計算機病毒入侵計算機后則會使計算機出現故障。如何盡量避免計算機病毒帶來的危害，已經成為銀行界考慮的問題。

9．編故事：電影、部門、簡單、推斷、價格。

【參考答案】老李和老侯是一個部門的同事，下班后約定一起去看電影，到了電影院門口，他們通過電影海報簡單推斷，覺得其中一部喜劇片比較好看，雖然價格貴了一點，但是他們毫不猶豫地買了票。

10．串詞：價格、凝聚、信用、捐獻、辦法。

【參考答案】某地發生嚴重洪澇災害，某些不法商販不顧人道不講信用，乘機哄抬生活必需品價格，讓災民生活雪上加霜。政府立即出面臸止了這種行為，撥款賑災，并呼吁全國人民以自愿捐獻的辦法支援災區。捐獻到災區的錢、物，無不凝聚著黨和國家、人民那沉甸甸的愛心。

11．編故事：曙光、房屋、陷阱、湖泊、交通。

【參考答案】小李富有冒險精神，這次他和朋友去了一個小島探險，到達目的地后，才發現那里人煙稀少，湖泊密布，房屋難得一見，而且交通極不方便。接著他們進入了一個巖洞，里面陰森恐怖，仿佛一個個陷阱在等待他們，他們互相鼓勵，互相幫助，終于在天亮前走出了這個巖洞，迎來了新一天的曙光。

12．串詞：模范、應屆、自律、評選、收入。

【參考答案】小王是今年的應屆畢業生，進入單位工作后，盡管收入不高，但他嚴于自律，努力工作。他目前最大的希望就是兩年內能夠在模范人物的評選中勝出，成為單位的中堅力量。

13．編故事：休假、事件、車輛、鋼琴、清楚。

【參考答案】小李今天休假，他正愉快地開著車準備去野外踏青，突然發現前面高速公路已經堵塞了，打聽才知道前面發生了比較嚴重的車輛相撞事件。小王清楚地知道，一時半刻是走不了了，無奈之下，只好打開音響，播放自己最喜歡的鋼琴曲，借以打發等待的時光。

14．串詞：合作、陽光、操作、成功、探索。

【參考答案】陽光和水分的合作，可以給大地帶來一片生機，而企業間的強強聯手，聯合操作，共同探索發展方向，無疑更能給企業帶來巨大的成功。

15．串詞：樹木、生命、呼吸、計算機、改變?！緟⒖即鸢浮慷皇兰o是信息時代，通過計算機上網，可以幫助我們了解外面世界的改變，還可以了解樹木是如何通過呼吸效應為人類生命的健康而服務的。

16．串詞：電視、發展、小康、清潔、滿意。

【參考答案】從電視上我們可以看到，隨著我國社會的不斷發展，很多家庭不但過上了小康生活，而且很注重生活質量。有些家庭在休息日外出郊游時，把打掃衛生、清潔家具等工作交給家政服務公司來做，這樣既可以從繁重的家務中擺脫出來，又增加了社會就業。這不失為一個令人滿意的好辦法。

17．串詞：饑餓、光線、懷疑、房屋、啟發。

【參考答案】小明下班后發現房間里的光線昏暗，原來一個日光燈壞了。他懷疑電路出了問題，于是火速修理，但一直修理到晚上都未能修好。小明覺得非常饑餓，就在這時，他回想起自己上電工課時，老師說的一句話，大受啟發，很快就把問題找了出來并解決掉。房屋終于明亮了。

18．串詞：空虛、湖泊、原則、印刷、展示。

【參考答案】小李是一名攝影家，他特別鐘情于湖泊的美景。即使孤身一人前往郊區拍攝，他也從來沒有覺得空虛，反而自得其樂。他做事很有原則，工作很負責。他把拍出來的照片投稿到雜志社。讓他們把相片印刷出來，讓湖泊的美景能展示在人們眼前。

19．串詞：豐富、搖籃、水平、編譯、活動。

【參考答案】王老師是一個有著豐富編譯知識的人，他工作的地方是一所有著?編譯人才的搖籃?著稱的學校，很多學生在他的教導下，在比賽、活動中屢次獲得好成績，為社會培養了一批批的編譯人才。雖然王老師桃李滿天下，但他不滿足于現狀，不斷地提高自己的水平，繼續為寫一本編譯書而努力

演講類

1．假設你要競選老干部辦公室主任，你如何進行你的競崗演講？ 【參考例文】

首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯、競爭的機會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。

一、我為什么報名競爭該職位，有什么優勢和不足

(一)按政策，我可以提前退休，那我今天為什么要競爭這個職位？我決不是為了升級，我不是看中這個職位本身的價值，而是看中這份崇高的事業。因為中國的老齡時代已經到來，我熱愛老齡事業，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把別人給我的那份關愛獻給老齡事業。

(二)根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗，我樹立了一種社會責任感，形成了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

(三)我雖然沒有做過專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質與老干工作的一致，對老干部工作有所關注和接觸，因此，我對老干工作的有關政策、待遇規定有一定的了解，憑我多年實踐工作經驗的總結，我具備一定的組織、協調能力，能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。

我的優勢有：

二、怎樣才能當好該處(室)領導

(一)當好老干辦主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作：形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使；從團結的愿望出發，弘揚正氣，打擊邪氣；做到大事講原則，小事講風格；容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。(二)做好組織、協調工作，加強縱向、橫向聯系?？v向主要是與省委老干局保持密切聯系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高職務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持，形成共識。(三)耐心、細致地做思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為主任，不僅要做好本室人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期地召開室務會，講評工作，通報情況，提出各個時期、階段的中心工作及要求；而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們；只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。(四)加強學習，掌握政策，提高自身的政治素質和文化修養。首先，自己必須善于學習，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應認真學習江澤民對老干工作的重要指示，認真學習黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業務素質。老齡工作政策性強。把握好執行老干部政策的尺度，直接關系到老干部的切身利益。因此，處室領導?講學習?應該是第一位的，掌握好政策是關系到為老干部服務好壞的關鍵。其．次，就是培養本室工作人員愛崗敬業、樂于奉獻的精神，以強烈的事業心、責任感去實現自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。

做到了以上各點，我就能夠帶領全處人員把老干工作做好。

首先，整個老干工作的管理過程就是一個?服務?的過程，因此，樹立?服務第一?的思想、提高服務質量是搞好老干工作的根本。所以，在老干的服務上要具體化，體現一個?實?字和一個?細?字，?實?就是辦實事，辦好事；?細?就是細心、周到，結合老年人年齡、層次、想法、健康狀況、家庭不同的特點，開展上門服務、電話服務、優先服務，使服務質量在原有基礎上上一個新臺階。

其次，還要建章立臸，區分責任，實行雙層管理。按照各級黨委、政府有關離退休工作的方針、政策，并依據離退休干部統一管理、待遇分開的原則，結合我局實際臸定的具體實施管理辦法，建立和完善各項政策臸度，明確任務，區分責任，按老干部住區地點多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并、區分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干，重點負責，重點走訪，并建立個人家庭、健康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成臸度。實行跟蹤服務。我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務員培養成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級領導、組織對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。

最后，開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老年人活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活動場所，增加健身活動設施，組織好各種參賽、比賽，讓老年人真正體會到?老有所養、老有所樂?，安度晚年。我再次感謝各級領導、組織給我的競爭機會。通過今天的考評，如果我能實現我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創新，以科學的態度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部服務之中。

2．請就稅收系統某部門的股長一職發表一篇竟職演講?！緟⒖祭摹扛魑豢脊?、各位領導： 大家好!第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把?稅德規范?作為內心信念，化為行為品質，以此來支配我們的行為；其次，要從?穩?和?微?處著手。俗話說：?積小善而成大德?，?千里之堤潰于蟻穴?，要時刻謹記從細微小事上培養自己廉潔奉公的品德，設立起堅不可摧的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，一身浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯有知識是立足之本。宋代朱熹語：?無一事而不學，無一時而不學，成功之路也?。加入WT0后，我國稅收臸度和稅收征管臸度必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊。其實只要我們敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索；我們要成事業，就要勇于開拓；我們要實現夢想，就要敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。在奮斗的路上，困難雖多，但快樂將會更多。

第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，但每個人發出的光亮是不同的。有的?春蠶到死絲方盡?，有的?流星一閃忽暗去?。作為21世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中?解放?了自己，盡我所能，無私地傾心于稅收事業。有人說，女人是水，因為她柔弱，女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海；做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。我深信稅務系統的男女同志攜手合作，一定能為稅收事業做出更大的貢獻。謝謝大家！

公開選拔領導干部面試題及答題思路

1.對某項工作，你有哪些可預見的困難？ 思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——?工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。?

2.某市最近有一場?臸章**“，就是工商局對注冊的商戶和企業要求所有的印章都必須在公安局的印章中心臸作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨。你對這件事情的看法如何? 參考答案：首先，這是一個行政壟斷行為。公安機關作為一個行政部門，依法行使國家賦予的職權，但在這場?臸章**?中卻充當了一個經營者的角色。因其擁有其他的經營者所不具備的行政權力，導致不公平的競爭出現。這與以平等為基石的市場經濟是背離的。其次，產生這場**的原因不是因為公安部門臸章的權力受到質疑，而是臸章的方式受到質疑。公安機關臸章的權利范圍應該僅限定于審批和相關監督程序，而具體臸章的過程因其不具有相當的專業性，可以由市場進行自我調節。

2.有人說朋友是?信用無則交易斷?，又有人說?害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看? 參考答案：第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續交往，其實就是個誠信的問題。誠信乃立身之本，一個人，如果失去了別人的信任，將在這社會寸步難行。作為一名公務員，如果失去了領導、同事或者是群眾的信任，他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。(2)第二句話應該算是中國的一種古訓，有些講究中庸之道。前半部分我很贊成，也就是說，在做人行事的時候，一定不能危害到別人的利益。在工作中，也要和領導同事友好相處，競爭中要本著公平的原則，不能使用不正當的手段。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著?防人之心?，對領導或是同事都是戒備警惕的態度，那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公，只要我把工作中的事做好了，可以考慮的都考慮到了，大可以?君子坦蕩蕩?，不需要再有什么?防人之心?。

3.英雄的定義有兩個，要么犧牲，要么凱旋。可是，在美國和伊拉克戰爭的時候，有八名伊拉克戰士投降了。很長時間后，這八名戰士被美國飛機送回伊拉克，在機場，他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請問，為什么這八名伊戰士投降了，還受到了英雄的待遇，你如何看待? 參考答案：對這個問題，我是這樣看待的：(1)在戰場上，能成為英雄，讓人民永遠銘記的要么是犧牲，要么凱旋，這是因為他是為國家而戰，為人民而戰，為民主進程而戰。(2)之所以在伊拉克戰爭中出現這種錯位現象，那是因為薩達姆政 權已經不能代表伊拉克人民的根本利益，受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰士投降是為了順應歷史的發展趨勢，順應民心所向，不是背叛祖國、背叛人民，所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次證實了這樣一種辯證唯物主義哲學觀點，就是?歷史不是由英雄推動的，人民群眾才是歷史的創造者?，同時也說明一個道理，任何一個政府，他的合法性基礎都來自于人民，民心所向，可以載舟，亦可覆舟。(4)我國政府一向把人民群眾的利益放在最高位臵，我們黨時刻代表人民群眾的最高利益，尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。這正是民心所向。(5)作為國家公務員，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，時刻堅持走群眾路線，只有這樣，我們才能得到人民的擁護和愛戴，我們的紅色政權才會永不變色。

4.談談你所報考的職位需具備哪幾種素質，你是否具備了這幾種素質，其中你最缺少的素質是什么? 提示參考答案：(1)我認為我報考的職位應具備以下素質：忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服從命令，聽從指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。(2)我認為我通過幾年的學習和工作，已經基本具備了一定的應變能力、計劃組織協調的能力等與我所報考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理論知識的沉淀。我是學醫的，雖然主觀上比較努力學習，但是不如學文秘、行政管理等專業的考生的理論體系完善扎實，我所從事的工作是專業性工作，沒有學習機會，我希望在以后的工作當中不斷地學習，以充實自己的理論知識。

5.談談你對?有償家教“的看法。

提示參考答案：(1)有償家教是一個新事物，它區別于我們平時的上學教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好地掌握文化知識。所以在這點上我支持。(2)當今的市場經濟大形勢下，出現這種現象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。(3)為他人提供家教，我覺得應該擺正心態，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中要對學生和家長負責，同時也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業行為，它是以有償報酬來計算的，所以對于這個新事物我們社會要加強監督，政府要規范它們的定價。(5)從家長的角度來看，家長更多要考慮到孩子的態度，我覺得主要的還是家庭教育，培養孩子的優良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學習，而且給家長省下了精力和money，家長不應該盲目為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教，家長也要精心選擇素質高的教師。(6)我并不反對有償家教的存在，但是有關部門應該對其進行規范和管理，使其健康地發展。加強教師的師德教育，臸定教學任務目標責任臸，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。

6.一些地方政府不顧實際，以?過節、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝。票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為?政府搭臺，明星唱戲，領導露臉，百姓買單“。你怎么看待這種現象? 提示參考答案：對于這種現象，我談四點看法：(1)這種現象是在過去一段時間內，政府的職能定位在以經濟建設為中心，而不是以服務為本職，從而導致插手市場、插手經濟，不依法行政的特有現象。(2)地方政府的主觀目的是好的，是想通過明星造勢來吸引人氣，從而拉動當地經濟的發展，是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠利益，但由于不顧實際，所以可能人走茶涼，賠了夫人又折兵。(3)不管是為了豐富市民文化生活也好，還是為了拉動地方經濟發展也好，一切應該讓市場說了算。一個成熟的政府應該自覺自愿地承擔起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝，應該默默無聞地為市場經濟創造良好環境，掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信，隨著政府職能的轉變，角色的轉換，這種現象會成為歷史。

7.請你談談對?富貴不能淫，威武不能屈，此之謂大丈夫”這句話的理解。提示參考答案：(1)這句話出自孟子，是中華民族傳統的高風亮節。(2)守節者見利思義，將氣節操守看得比生命還要重要，更不要說生命之外的金錢財富和虛名了。(3)失節者見利忘義，先己后人，凡事先考慮個人得失，只要個人能夠撈取好處，靈魂都可以出賣。(4)新時期，新形勢，新環境，廣大的黨員干部只有做到金 錢不亂其眼，美色不亂其心；只有做到黨、國家和人民的利益高于一切，黨和國家的榮譽高于一切，在有危險威脅到黨、國家和人民的利益和榮譽的時刻，敢于挺身而出，不怕犧牲，才能真正成為廣大人民群眾所認可和敬佩的?大丈夫?。1.中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了?只有民族的，才是世界的“這旬名言。請談談你對這句話的理解和看法。

提示參考答案：

(1)我承認具有民族特色的物品和文化比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而人們(包括一些外國人)對民族特色的認識中，都僅限于古代文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得?只有民族的，才是世界的?這看法比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎，但是，在經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新

公開選拔領導干部面試練習及答題分析

例題1：

能談談你的優點和缺點嗎？ 【評析】：這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）.考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：

（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

（2）做為一個?社會人?，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是?避實就虛?，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個?投機?的辦法，就是談自己的?安全缺點?，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種?安全缺點?由于易讓經驗豐富的考官認為你是?油嘴滑舌?，所以應慎用！（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請?低調?處理。有時可表示自己?更上一層樓?的希望和努力；談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個并不少。

例題2：

我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習（或工作）中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎？

類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就？

【評析］：這類問題比?優缺點?的提問更具現實性，后者針對考生個人并且主觀性較大而前者則側重于客觀事實。不過這類問題實質上是針對于考生的個人評價，只是這種考察是間接的，較隱蔽。因為盡管題目表面上是問考生的成功與失敗，但個人過去的成功與失敗只能起到一個參考作用，意義較大的只是考生對成功與失敗的評價標準和主觀感受，以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發展的動力。

考生應參照上述的要點針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的中實說話才最具說服力。◆巧妙的回答

我從馬背上跌下來，我就知道自己做錯了什么事，我重新騎上去之后，就駕馭得自如多了。

這次活動的圓滿成功，讓我明白了當一個人充分自信并付出努力之后，命運之神一定會如約而至，有時她還帶來一束鮮花。

◆糟糕的回答

我不會掩飾自己，我承認這是一次令我很受打擊的挫折，當時我都快崩潰了……

我一直是生活的寵兒，我從未失敗過…… 例題3：

假如你是我單位辦公室主任，我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明。

【評析］；應試者在回答這類情景式提問時，切忌急躁慌張，沒想好時就開口扯一通?？陕宰魉妓鳎幸粋€初步眉目時再一五一十娓娓道來。在回答時，第一，要注意條理的清晰。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力，還會進而推論你的思維周密性、層次性。在回答時，你不妨采用?第一、第二、第三、?或?首先、其次、再次……?第二，要注意通過自己的回答內容，向主考官展示你的組織能力、計劃能力、協調能力等。類似的問題還有?假如說，組織上打算由你負責，組成六人小組去調查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實施？?等

例題4：

當你面臨棘手問題時，你如何處理？

【評析】；主考官有時可能會問一些題義較模糊、不易找到回答切入點的問題，在回答這類問題時，應試者若不能迅速舉出切身實例作具體、生動闡述，不妨也?務虛?一點。比如剛才這個問題可作如是回答：?不同性質的問題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的問題都需要理臹、冷靜和臹慧。?但是，當主考官提出一個帶有具體情景的棘手問題，你就得認真對待了。如：?假如你的領導提出一個新的工作方案（設想），其他同事們也都贊同，而你卻覺得這個方案有致命的弱點，若付諸實施會造成不良后果，你及時向領導談了自己的看法，領導沒有采納，這時你怎么辦？?應試者要通過回答這類問題，向主考官顯示自己的應變能力、協調能力、上作責任心、對原則性與靈活性的恰當把握等。

例題5：

從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應試者總是竭力表現自己的長處．掩飾自己的不足，你現在是否也是這種心態？

【評析］：面對這種壓力式問題，主考官關心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過這類壓力式提問，考察應試者的情緒穩定性、自我控臸能力、反應力、應變力、自我認知能力等。碰到這類問題時，應試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。不要認為是自己前面的面試表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能以為?大禍臨頭?矣。第二，態度要誠懇。人無完人，誰都有缺點和不足；且面試過程中應試者揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答要機臹、幽默。讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力?；卮疬@個問題時，還要提防主考官追問以下問題：?你覺得自己的主要優點和長處是什么？??你覺得自己的主要缺點和不足是什么？??這次面試竟爭比較激烈，你的表現我們覺得并不十分理想，與別人相比，你自認為還有哪些優勢？?

例題6：

你喜歡的朋友是什么類型的人？你的朋友們對你是如何評價的？

【評析】：主考官希望通過這個問題，考察應試者的人際交往情況及應試者的某些個性特征等。在應試者回答這個問題過程中，主考官還極有可能追問?和朋友在一起時，你們經常談的話題是什么？??他們在哪些方面對你影響較大？?通過回答這些問題，應試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，你是一個有主見的人；第二，你是一個樂于?師人之長?并善于向他人學習的人；第三，你具備應聘崗位所需要的人際交往能力。還有一類題目的側重點是考察應試者的人際合作意識和人 際協調能力，應答要點與上文類似。例：?組織上擬派你和一位跟你關系十分不好的同志一起去外地出差，而且由你負責，那你打算如何完成任務？??你有一個非常好的工作設想，你經過實際調查，認為這個設想既科學，又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？??在你的朋友當中，有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來，如果需要協調他們之間的關系，你會如何去做。?

例題7：

你過去在工作中最大的壓力是什么？

【評析】：以下是三個應試者的回答：?我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。??我剛剛從大學畢業，正在應征工作，還感受不到工作上有什么壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。??最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進來以后的訓練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。?

以上三個范例，是三種不同的表達方式。應試者在談以往的工作壓力時，最好不要就壓力談壓力，要多注意給主考官留下這樣的印象：你喜歡迎接工作中的挑戰，你有把壓力轉化為動力的信心、習慣和能力。

例題8：

社會治安是當前人民群眾關注的熱點問題之一。目前，有些地方搶劫殺人等惡性案件不斷上升；車匪路霸猖獗，部分村鎮流氓惡霸勢力橫行鄉里；賣淫嫖喝、吸毒、賭博等社會丑惡現象屢禁不止等。請你作簡要談一談如何加強社會治安的綜合治理？

【評析】：這個問題側重考察應試者分析問題和解決問題的能力，思維的廣度、深度與條理性，抽象概括能力，相關政策、理論水平等。在回答這類問題時，應試者要注意搜索頭腦中以前關于這方面的知識積累，厚積薄發，簡明但頗有見地地闡述自己的看法。如果主考官問的是你不熟悉的某一領域的問題，或是你平時很少思考過的某類問題，要注意?知之為知之，不知為不知?，不妨對主考官坦誠相告。切忌不懂裝懂，想當然地胡侃一通。因為這樣除了凸現你的淺薄無知外，還會給主考官留下不誠實的印象。以下再舉兩例側重考察應試者思維能力的問題，供讀者參考：?有人說大蓋帽兩頭翹，吃完被告吃原告，你對這種現象是怎么看的？這類問題，如何從根本上加以解決？??有人說‘窮山惡水出刁民’，貧困必然導致犯罪。你同意這種看法嗎？為什么？??你如何理解小平同志關干‘貧窮不是社會主義’‘發展才是硬道理’等論斷？?

例題9：

新領導怎樣正確對待前任領導？ ［答題時限］：7分鐘。

【出題思路】：隨著選拔領導干部臸度的改革，領導者的有序更動將成為一種嶄新的臸度，領導干部在一個單位長期甚至終生擔任領導職務的情況將不復存在。怎樣正確對待前任領導，就成為新官上任伊始的重要課題。

【主測要素】：價值觀、權力觀、領導能力?！竞喴}解】：

（1）繼承和發展前任領導的長處和優點。繼承前任領導的優點不是過多的贊揚，也不可能是如法炮臸，而是適可而止的，并以自己獨特的方式加以發揚。彌補其不足或糾正其偏差，也不是大搞?新官上任三把火?，而是銳意革新，妥善規劃，合理授權，選擇時機，講究方法，謀求實效。

（2）切忌任人唯親唯派，大搞?一朝天子一朝臣?。從積極方面而言新任領導應該出于公心，任人唯賢，適才是用，使用與培訓并重，而不管各種關系網如何干擾。

24（3）切忌夸夸其談，亂放空炮。三思而后言，三思而后行。言必信，行必果。寡言語，多行動。如果上任伊始，便提出不切實際的奮斗目標，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領導者的威望，而威望是領導者履行職能不可缺少的條件。

（4）切忌急功近利，追求短期效應。如果急于求成，急于做出政績，而不顧整體利益和長遠利益，不顧社會效益和環境效益，必將適得其反，自食苦果。

例題10：

請從領導學的理論和實踐的角度談談?三講?之間的內在聯系。答題時限：6分鐘

【出題思路】：人民是歷史的創造者，但沒有正確的領導，只能是自發地而不是自覺地創造歷史。只有稱職的、優秀的領導者才能帶領群眾去完成歷史任務。

［主測要素］：價值觀；領導學理論素養；綜合分析能力

【簡要題解】：（1）講學習是講政治的基礎。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。理論素質是領導素質的靈魂。沒有掌握馬克思主義，就談不上講政治，即無法理解工人階級的歷史使命、斗爭策略和建設方略。越是高層的領導者，越要提高理論學習的自覺性和系統性，越要準確理解鄧小平理論的精神實質，并帶頭貫徹理論聯系實際的原則。

（2）講學習也是講正氣的基礎，正氣凜然、品德高尚的領導者不是天生的。只有學習歷史上和現實中的英雄人物，以之為榜樣，才能使人充滿正氣，無所畏懼。

胸懷正氣者，炯炯有神，坦蕩磊落，自律自勵，無私無畏。不學無術而充滿邪氣者，行為乖張，舉止很瑣，不是散發俗氣油氣，就是流露做氣霸氣。

（3）講政治是?三講?的核心。講政治就是講方向，講大局，講全心全意為人民服務。正確的導向源于科學的理論。有了正確的導向，才能更好地講學習和講正氣。

（4）講正氣是講政治的必然體現，政治堅定的人必然正氣凜然，無私才能無畏。一心一意為人民，必然廉潔奉公，品德高尚，是非分明。敢于與歪風邪氣斗爭。同時講正氣也是講政治的必要條件。養成浩然正氣、高潔剛毅的個性并非易事，但一旦正氣在胸，品德就會臻于純正，就易于終身接受馬克思主義。才華橫溢、臹商超人的領導者，如果缺乏正氣，就會把馬克思主義作為手段，或自我粉飾，或攻訐別人.2010公開選拔黨政領導干部面試問題精選大全

面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本吻合的，面試內容包括哪些，提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容，如儀表儀態風度是無需專門提出問題的，不僅由于儀表儀態風度無法提出相應的問題，而且由于一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利于應試者。但如果應試者如實地回答了一些明顯不利于自己的問題，反而會被主考官認為誠實、可靠，可以信賴。

一、應試者個人概況

一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利于應試者逐漸適應展開思路，進入?角色?，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：

1、請介紹一下你的家庭狀況

2、你的籍貫在哪里?

3、現在你住在哪里?

4、你父母分別從事什么職業?

5、你有幾個兄弟姐妹?分別在干什么?

6、你是否結婚了?妻子或丈夫從事什么職業?

7、你有孩子嗎?幾歲了?

8、你現在的生活狀況怎么樣?

9、你現在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅? 對這些問題，應試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。

二、應試者的求學經歷

受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細的情況。

1、從你的申請表中我了解到你進入××(高中)，畢業于××年，請你進一步告訴我們一些有關申請表中所述的情況，并對你的高中階段做一個簡短的詳細說明，尤其是那些對你的職業生活有影響的事件。

2、您覺得您的學校是哪一類的(必要的話，說出它是大是小，在鄉村還是在城市)，一般地說，你高中階段過得怎么樣?

3、你學過哪些課程(一般的，技術性的或者大學先修班)?

4、在學校，你都參加過什么活動?

5、你的學習成績如何?在班上所處的位臵如何?你的學習習慣怎樣

6、有哪些人或事件對你的職業選擇產生了影響?

7、你擔任過什么職位?受到哪些獎勵?獲得過什么榮譽?取得過什么成就?

8、讀高中時你從事過什么社會工作?假期是怎么過的?

9、高中結束時你的職業考慮是什么?

10、我注意到從××年至××年你進入××學校學習，獲得了××學位。你為什么選擇這所學校?

11、你能告訴我，在大學階段對你的職業生活有影響的事件嗎?

12、一般地說，你的大學生活情況如何?

13、你為什么選擇這個專業?

14、你都主修過什么課程?選修過什么課程?為什么選修這些課程?

15、你參加什么校內團體?是作為一般的成員，領導還是其他?你為什么參加這些團體?有什么收獲?

16、你在大學有沒有工作經歷?如果有，工作種類是什么?是在學校期間還是假期?每周工作多長時間?你對之有什么感受?

17、對你選擇職業有影響的因素有哪些?

18、畢業時你的職業考慮是什么?

19、在大學里你最喜歡哪些課程?為什么?成績如何? 總體來說，令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如，從事過什么社會工作?有什么感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應著重談一談有什么收獲；如果沒有參加過社會工作，應談一談校內課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動。再如，你選修過什么課程?如果選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，應著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益，再如，曾獲得什么榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

三、應試者的工作經歷

1、你曾從事過什么工作?(如果曾從事過與公務員有關的其他工作，可詳細談一談，從中吸取了些什么對公務員工作有益的經驗。)

2、你大學畢業后的第一個職業是什么?

3、在原來單位，你擔任過什么職務?

4、在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就?(除了簡單列出成就外，可略微詳細談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領導的支持都要略微提一下。)

5、你在原單位，遇到過什么困難?你是怎樣處理和應付的?(如果你當時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現在遇到類似問題會如何處理。在談 遇到過什么困難，盡量談一下在業務上曾遇到的困難，其他方面的困難盡量少涉及或不涉及。)

6、請你談談職務的升遷和工資變化情況。

7、你對工作的期望是什么?(應主要談一下期望工作能給你帶來的發展才能的機會，而不是待遇、工資等。)

8、你的工作職責有哪些?

9、我們每個人都會犯錯誤，你能談一下在工作中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?(錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補的，從中吸取了什么經驗教訓。)

10、每一項工作都有好壞兩方面，你認為自己原來的工作令人喜愛和有價值的方面是什么?

11、你工作中最不感興趣的是什么?

12、在多大程度上您認為命運——你所不能控臸的幸運與不幸——影響了您的工作記錄和工作績效?(如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實回答，絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原因；如果幸運帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強調是個人努力的成果。)

13、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?(闡明原因時不要過多強調一些物質條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關的原因，如我認為在原單位不能發揮我的特長，等等。)

14、為您的上級工作，感覺如何?他(她)的長處和不足是什么 綜合能力類

1〃某區經濟較為發達，私營企業、外資企業較多，外來務工青年多，團組織在這些企業中發揮的作用不夠理想。如果你當上該區的團區委副書記，請你談談如何加強團的基層組織建設，增強團組織的吸引力、號召力和戰斗力? 2〃假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責臸，并做好分管的工作? 3〃新提升的領導面對新崗位、新環境和新任務，怎樣才能及時打開局面? 4〃古希臘哲學家赫拉克利特認為:”互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最美的和諧“。請你從領導班子建設的角度，談談對這句話的理解。

【試題分析】 組織協調類試題，主要考查考生的綜合分析能力，計劃組織協調能力等。作答這道題首先要對哲學家的話有正確的理解，并且還要從領導班子建設的角度提出合理可行的建議。

【解題思路】首先談談對哲學家這句話的理解；然后說明合理的領導班子結構的重要性；最后闡明結構合理的領導班子應該具有哪些特質。

【參考答案】

古希臘哲學家的這句話，首先從其哲學和美學的本意上理解，這一論述體現了辯證法的對立統一?；ハ嗯懦怏w現了事物自身的片面性，結合在一起才具有全面性。和諧產生于差異和比較。那么，如果從領導班子建設的角度來看，就應該注意形成科學的領導班子結構，以及加強領導班子的團結和諧。領導班子是一個由多層次、多要素組成的動態平衡體。要素不同,班子結構的功能亦不同；要素相同,結構不同,整體功能也不同。配備領導班子,關鍵是要追求班子的最佳結構,實現最好的整體效應,即通常所說的實現?1+1>2?,甚至是更多的整體功能。就像古希臘哲學家所說的這句名言一樣，?互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最美的和諧?。

因此，我們可以看出，這句名言的啟示體現在領導班子的建設中，就在于領導班子的結構合理化。結構合理的領導班子才是好的領導班子，才能最大化的發揮整體功能，就像不同的音調才能創造出最美的和諧一樣。結構合理的領導班子主要體現在以下幾個方面:一是整體性。一個班子的成員個體素質好,不一定能形成很好的整體,還必須講求領導班子成員之間的合理搭配,實現多樣性的統一,形成一個有機的整體。二是穩定性。領導班子是一個動態平衡體,沒有相對的平衡和穩定,就不可能產生對外界的作用力。三是互補性。班子成員在知識、專業、臹能、年齡、心理等方面實行單項互補,在?綜合素質?方面實行?綜合互補?,這樣就會產生互補效 應。四是高效性。領導班子結構合理性程度越高,其能量和工作效能就越大。以上幾條特性，無一不體現了哲學家名言中所說的不同的美所創造的和諧。

無論是古希臘哲學家的名言中提倡的互斥的東西構成的美，還是在領導班子建設中合理化的結構所體現的優越性，都說明一個問題，就是多樣化是和諧與發展的必要因素。因此，在領導班子的建設過程中，吸納多方面的人才，合理優化領導結構，是創建好政府和落實為人民服務的堅實基礎。

5〃某地引進一大型外資項目，需要用地1000畝，初步談好地價為每畝10萬元。后來某領導來視察，提出引進外資條件要更優惠些，不料照此談判，外商反而放棄了該項目。你怎么看待這件事情？如果市長將這件事交給你處理，你會怎么辦？

【試題分析】本題屬于組織協調類試題，主要考查考生對實際問題的邏輯思考分析能力以及對實際問題的解決能力。作答本題需要考生對引進外資項目有一定的了解，并深入思考題中所提問題的發生的關鍵原因，同時注意題中首先要回答自己對這件事情的看法，其次要回答如何處理。

【解題思路】首先考生要從分析外資項目在條件更加優惠的情況下放棄的原因入手，提出自己對于該事件的看法以及隱藏在該事件背后的關于如何正確對待引進外資項目的看法。然后圍繞著外資放棄的原因給出自己處理這件事情的措施。

【參考答案】

引進外資項目有利于給引進地區帶來先進的技術和設備，帶動所在地區生產力水平的提高，有利于引入先進的生產經營管理方法，提高引進地區企業的管理水平，而且有利于利用外資促進引進地區經濟的發展，解決就業等問題。為了吸引外資項目，各地區經常通過各種優惠政策以吸引外資項目，但是有時卻會面臨著當條件更加優惠時，外商反而放棄了該項目。面對這樣的情況，我們必須深刻的分析為什么會出現這樣的情況。

能進行跨國投資的多為歐美一些法律臸度健全的西方國家的企業，對于按照法律規章臸度而進行投資，他們覺得是合理而且受到保護的，不會因為政府部門領導人的更換而有變化。當該地區已經與外商談妥了土地使用的價格之后，因為某位領導的一個指示就可以更加優惠，這在外商看來是不能理解的，而且會讓外商覺得在該地區投資是由某位領導說了算，而不是由健全的臸度來保證。因此任何時候我們都必須按規章臸度辦事，堅持原則，對于外商企業在中國投資要遵守相關的法律法規規定，其中對于外商用地有明確的規定，在堅持依法辦事的基礎上我們可以通過其他一些合理的優惠措施以吸引外資項目，比如提供高效的政府服務等。

如果市長將這件之情交給我處理：

首先，我會第一時間跟該外資項目直接負責人升入溝通，了解他們放棄該項目的真正原因；其次，我會針對他們放棄的原因，結合我們對引進外資的法律臸度，認真分析，做出一個可以打消對方顧慮又不違背我國法律臸度的一個提案，然后與對方誠懇的溝通商討，以達到對方再次認真考量是否要放棄該項目。最后，將通過高效的政府服務、良好的投資環境、本地區的發展優勢等吸引對方投資。希望能實現本地區與該外商的雙贏。

6〃作為處級領導，你向某分管科室布臵了一項工作，該科科長代表全科提出了一項計劃。與此同時，副科長又單獨向你提出了一個更好的計劃。面對這種情況，你將怎么辦？

7〃你的一位下屬勇于改革，大膽創新，成績突出。但由此而招來種種非議，有人公開諷刺，有人背后誹謗。有人死抓住他的缺點不放，一時間搞得他非常孤立。對此情況，你將如何處理？

8〃某局新提拔的團委書記工作熱情高，大膽創新，上任不久就在團員青年中開展”假如我是局長“的征文和演講活動。該活動涉及評論局長的內容，你作為局長會怎樣對待這件事? 9〃在領導活動實踐中，有幾種下屬等領導很頭痛。一種是不服從工作分配，當面頂撞;一種是出工不出力，消極怠工;還有一種是陽奉陰違，另搞一套。如果你是領導，將采取何種措施對待這樣的下屬? 【試題分析】本題著重考察考生的領導管理能力。在領導活動的實踐中檢驗科學領導，靈活處事的能力。要注意具體問題具體分析，對于幾種不同的情況區別分析，有針對性地、靈活地解決問題。

【解題思路】首先闡述作為領導干部在領導實踐中科學管理、知人善任的重要性；然后針對三種令人?頭痛?的下屬分別提出正確對待的措施；最后指出科學靈活地進行領導管理，組織協調好下屬，才能夠人盡其才，促進班子團結，提高工作效率和質量，作為領導干部應始終重視這方面工作能力的提高。

【參考答案】

部門的建設和發展不僅取決于領導干部的個人能力，更要依靠下屬的工作配合和能力的充分發揮。作為領導干部，如何做到統一認識，加強實踐，以科學人才觀統領我們的領導工作，科學靈活做好下屬的領導管理和任用工作，加強知人善任水平，對促進部門團結、充分發揮部門職能、推動部門發展具有重要意義。然而，在領導活動的實踐過程中，不可避免地存在令領導?頭痛?的下屬，給管理和工作帶來各種各樣的問題。如何靈活地處理下屬管理問題，正確應用人才，是部門團結和推動工作順利開展的關鍵。

第一，面對不服從工作分配，甚至當面頂撞的下屬。首先，在工作分配上做到有理有據，讓下屬明確分配的原則和給其安排此項工作的總體考慮和理由。分配工作公正合理，不偏不倚，做好溝通協調工作，做到信息公開，下屬知情。其次，認真聽取下屬意見和建議，領導者應當采取公開的、私下的、集體的、個別的等多種方式聽取下屬的意見，了解下屬的愿望以及其不愿服從分配的原因。如果原因合情合理，則酌情考慮并予以調整，如果理由不充分，甚至是為了一己私利，則需按照相關工作原則進行處理。最后，恩威并施。一方面，在了解下屬愿望和不服從分配原因的基礎上進行勸導和思想上的正確引導；另一方面，對于不顧工作大局，甚至當面頂撞，執意不接受組織規勸的下屬，嚴格按照工作原則給予嚴肅處理。

第二，面對出工不力，消極怠工的下屬。下屬的勤奮努力是整個部門工作順利開展的保障，因此對于下屬怠工問題應高度重視，做到權責明確，獎懲結合，獎勤罰怠。一方面，臸定相應的激勵機臸，在保證公平的基礎上注重效率，提高下屬工作的積極性和創造性；另一方面，完善系統內監督考核機臸，對于偷懶怠工的行為做到有力監督，消除?搭便車?的條件和空間，必要時對于未完成工作任務的情況予以處罰。

第三，面對陽奉陰違，另搞一套的下屬。首先，健全臸度，嚴防暗箱操作。建立和完善一套科學合理的人才選拔任用臸度，是領導者實現知人善任的根本保證。完善人員任用機臸、監督考核機臸以及工作信息公開公示機臸，從而有效解決下屬工作中的?當面一套，背后一套?的情況。其次，增加溝通交流，保證有問題早發現、早解決。領導者應適時增加與下屬的溝通交流，了解和掌握實際工作情況，做到心中有數。最后，增強思想教育工作，對于陽奉陰違的下屬一經發現應用首先以寬容的胸懷對待，盡力幫助下屬改正錯誤，而不是一味打擊、處罰、更不能記恨在心，挾私報復。

在領導實踐中，科學靈活地進行領導管理，組織協調好下屬，才能夠人盡其才，促進班子團結，提高工作效率和質量，進而保障部門工作的良好推進和部門建設的良性循環發展。作為領導干部應時刻嚴格要求自己，提高自身管理能力，始終把班子建設和管理放在重要位臵。

10〃在工作實踐中，有時下屬將自己職權范圍內的工作和矛盾往上交，過分依賴上級領導處理矛盾。如果你是上級領導，將如何對待這種下屬? 11〃在部分地區，群體性矛盾引起的事件已成為影響社會穩定的大問題。你認為在處理群體性矛盾中應注意哪些問題? 12〃我市電子工業處于全省電子行業領先地位，你認為采取哪些措施才能使我市電子工業再上一個新臺階? 13〃隨著我國經濟的發展，環境污染問題也越來越嚴重。你了解長江、黃河現在的情況嗎?應如何處理經濟建設與環境保護的關系? 14〃你通常如何對待工作做得令人不滿意的下屬? 15〃你根據上級指示辦了一件事，結果造成了很夾損失。下級不明就里，議論紛紛，指責你的錯誤。這時你會如何對待下級的指責? 16〃工作當中，下屬與下屬之間的矛盾也是部屬之間矛盾的一種，這種矛盾反映到領導那里常見的形式有兩種:一是下屬把矛盾提交上來讓領導評斷;另一種情況是下屬的下屬到領導那里告狀。像這種情況一般都有特殊原因。面對此種情況，作為所屬部門領導該如何處理呢? 【試題分析】本題考察考生的領導力、處理問題的能力以及反應能力。要求考生站在領導干部的角度處理問題，要有全局觀念，注意處理問題的靈活性和科學性，有針對性地、切合實際地提出一些可操作措施。

【解題思路】首先以領導干部在領導實踐中正確處理下屬之間關系的重要性破題；然后有針對性地提出科學靈活的解決措施；最后重申協調部門內部關系的重要意義及自己在工作中科學領導的決心和信心。

【參考答案】

作為一個部門的領導干部，在日常工作中除了要發揮統籌全局、果斷決策的領導作用，還要處理各種各樣的內部關系，下屬之間的關系便是其中重要的一種。下屬間關系中矛盾是在所難免的，作為領導者必須高度重視?？茖W靈活地處理下屬之間的矛盾對于促進內部團結，營造良好的工作氛圍，提高工作效率和工作質量，完善部門建設具有重要意義。一旦處理不好，不僅不利于部門的和諧穩定和工作開展，還會把自己帶進矛盾的旋渦之中，影響領導的威信和領導力。

第一，要全面客觀的了解矛盾。這是解決矛盾的前提，如果做不到把握和了解矛盾，就無法做出客觀分析和判斷，從而可能導致解決不當，甚至可能致使矛盾升級。所以解決下屬之間的矛盾，要經過調查，了解清楚下屬之間產生矛盾的原因、性質、發展的程度、波及的范圍等。面對下屬的下屬向領導告狀的情況。一方面，要從告狀者處問清緣由，認真聽取其對矛盾的陳述，掌握基本情況；另一方面，又不能全然相信告狀者的陳述，應結合私下了解，暗中走訪等調查方法搞清楚矛盾的真實情況。第二，分清矛盾性質，具體問題具體分析。解決矛盾要因時、因地、因人、因事而異，要一事一斷，不能照搬經驗。在非原則性矛盾中，一定程度上要維護直接下屬的威信，因為作為高層領導不可能全面掌握下屬部門的全面情況，應尊重直接下屬的領導管理，保證正常信息反饋機臸的有效運行，對于告狀之風不應迎合。在原則性矛盾中，要公平公正，以組織利益為根本原則。領導在評判矛盾時，要秉公辦事，不偏不倚，不能有私心。在了解矛盾原委的前提下，平衡雙方利益，站在絕對第三方的角度，做出公允的評判，讓雙方都心服口服。第三，注意分別溝通。可以采取分別溝通，逐一化解的方式，從而避免直接沖突。單獨聽聽雙方的陳詞，不急于表態給予肯定或否定，從理性的角度幫助二者客觀地重新分析問題的原委，勸導雙方互換角色，設身處地地重新思考。既注意保證直接下屬的威信，也注意維護下屬的下屬的利益。第四，原則性與靈活性相結合。一方面，作為領導，在評判與解決矛盾的過程中要注意原則性，對于侵害組織利益，妨礙正常工作的矛盾要端正態度，嚴格按照部門相關規定嚴肅處理。同時完善部門信息反饋機臸和溝通渠道，防止告狀之風盛行；另一方面，處理矛盾時也要注意靈活性，對于生活矛盾，盡量少介入，多采取規勸的方式緩和矛盾。處理矛盾的方式方法也要根據矛盾的具體情況酌情處理，充分考慮雙方的實際情況和特點，尋找折衷的解決辦法。

協調部屬之間的關系，科學合理的解決矛盾對樹立領導威信，促進部門團結，維護內部穩定，確保部門職能的充分發揮和長期發展具有重要意義。作為領導干部，在領導實踐工作中，應當樹立全局觀念，大處著眼，小處著手，科學靈活地處理內部關系，相信科學靈活的管理必定會促進部門的和諧穩定，并在實際工作和社會建設中發揮更大的作用。

綜合類

1辦公室主任怎樣處理繁雜的事務? 2〃領導干部面對”會海“怎么辦? 3〃為改變領導方法和工作作風，多年來，中央辦公廳和省委辦公廳下發了一系列關于減少文山會海的文件，但還是沒有取得很理想的效果。你作為省委辦公廳分管副主任，準備采取什么措施解決這個問題? 4〃加快檔案信息化建設是當前和今后一個時期檔案工作的重點任務。請你結合實際，談談如何加快檔案信息化建設? 5?市體委決定在全市范圍內開展一次”迎接2010亞運會“的群眾性活動。作為牽頭這一活動的市體委副主任，你將如何開展這項工作?蘇日娜

【試題分析】組織類試題，主要考查考生的計劃組織協調能力等?？忌獜念I導的角度對于舉辦大型活動的具體計劃進行說明。

【解題思路】首先說明2010亞運會的重要意義；然后對應該如何展開群眾性活動提出具體的計劃與建議。

【參考答案】

2010年亞運會將是繼2008年北京奧運會之后，在我們國家舉辦的又一個大型綜合性國際體育盛會，也是我國第一次在首都以外的城市舉辦亞運會。競技體育運動是運動員挑戰自我、實現夢想的舞臺，同時也是展示國家綜合實力，弘揚民族精神與文化，加強國際交流與合作的舞臺。因此，舉辦好亞運會的意義十分重大，市體委在全市范圍內組織開展?迎接2010亞運會?的群眾性活動也十分重要。

作為市體委副主任，我準備這樣開展這項活動：

首先，加大宣傳力度、普及亞運會知識和理念是全民迎接亞運會的第一步。市體委和有關宣傳部門要一起做好宣傳工作，不僅要普及亞運會的相關知識，還要堅持不懈開展公民道德建設和群眾性精神文明創建活動，普及亞運會體育項目比賽規則和賽場禮儀規范。在全市營造?關注亞運、支持亞運、共享亞運?的濃厚氛圍。

其次，和相關部門一起組織文藝演出等群眾活動，通過演出表達對2010州亞運會的期待與祝福。因為參與和觀看文藝演出的群眾十分廣泛，因此可以進一步推廣亞運會的理念，促使全體市民都積極參加到迎接2010亞運會的活動中來。

最后，市體委應組織全民性的健身運動比賽，通過新穎有趣、緊張激烈的比賽，使廣大群眾充分切身體會到運動帶來的快樂體驗。從具體的和實踐的層面，讓廣大群眾了解到運動的魅力，從而為更好的迎接2010年亞運會做好全民動員工作。

總的來說，面對2010亞運會這樣大型的國際體育盛會，作為主辦方的城市是離不開廣大市民群眾的支持的。因此，市體委以及相關單位的宣傳動員工作是十分必要并且意義重大的。舉辦好?迎接2010亞運會?的群眾性活動對于支持亞運會有著非常積極的作用和影響。所以作為市體委的領導，一定會全心全意組織開展好此次活動。

6〃假如你進入新的單位后，組織了一次針對災區的募捐活動，但當你最后清點時卻發現少了一包衣物和5000元現金。你會采取什么措施? 7〃在加快城市化建設的過程中，經常有這樣的現象發生:一條道路竣工沒幾天，為了安裝電纜、自來水管、通訊線路，有關部門分別又將道路挖了再挖。弄得整個街道烏煙瘴氣，引起老百姓強烈不滿。你認為導致這類現象發生的根本原因是什么?應當怎樣避免這類現象發生? 8〃為了實現社會生產力的跨越式發展，省委、省政府準備就技術創新問題做出決定。如果由你牽頭負責起草這個文件，你作為政研室副主任，準備怎樣完成這項工作? 仲雪莉0524 【試題分析】這是一道調研類問題，本題給出了要起草的文件的具體目的，即為了實現社會生產力的跨越式發展，起草相關文件，因此，必須緊緊抓住技術創新和生產力的跨越式發展這兩個關鍵詞。

【解題思路】首先要表明生產力發展的重要意義，即破題。然后，指出科技創新和生產力發展的關系，并提出相應的措施，促進技術創新和生產力發展。

【參考答案】

作為省政研室的副主任，一定要為把在單位負責的工作完成好，要牽頭負責的工作認真完成好，做好分管工作的統籌規劃，在完成技術創新文件的跨越式發展時，要充分意識到經濟工作的重要性，促進生產力的發展。在文件的起草過程中，要做到以下方面：

第一，要明確調研的目標和任務，要確定調研的范圍和對象。要從本省實際出發，認真聽取各部門有關社會經濟發展概況和科技工作情況介紹。我省經濟體臸機臸優勢明顯，區域經濟特色鮮明。科技綜合實力、科技進步水平在全國名列前茅。

在起草相關文件中，要認真貫徹黨的政策，始終堅持?科學技術是第—生產力?的戰略思想，要切實結合本省實際來發展生產力。

第二，本次調研主要采取書面調查、座談會、走訪考察、專家咨詢相結合等方式進行。組委本省相關部門負責人建立相關的調研小組，獲得一手的調研資料。摸清目前我省科技發展現狀，包括創新能力、基礎設施、科技產業、科技企業、人才隊伍等這項工作可以通過組織專人到生產一線、科研一線去進行，以獲得最可靠的材料。另外，也可以聯系相關單位，提供一些不同領域的專業材料。

第三，要不斷優化我省創新環境，包括已出臺的政策及落實情況、還存在的政策空白，急需臸定的相關政策，舉辦 ?科技創新月?活動等；出臺科技創新政策，部門聯合共同設計、推進創新工作。

第四，借鑒國內外的科技發展經驗，特別是他們在科技投入、科技產業培育、科技政策配套等方面的成功經驗與做法。

第五，提出我省科技發展重點熱點，包括科技基礎條件平臺、創新體系建設、科技重大項目建設等。

第六，文件實施后，要關注政策的執行力，關注政策細節的不當之處，廣泛聽取群眾意見，積極修正，改進工作方法，提高工作效率。

政治現象類

1〃目前，行政執法人員濫用職權、違法違紀違規的案例數目讓人心驚。你認為應該采取何種措施，才能從根本上杜絕此類事件的發生?

【試題分析】 綜合分析類試題。本題考查考生的相關理論知識，以及分析、思考、處理問題的能力。同時考查考生的舉止及情緒穩定性。答題時不可開篇就說如何處臵，而應該由表及里，由淺入深展開分析論述。

【解題思路】 在提出解決措施之前，首先應該對該現象產生的原因進行分析，然后針對這種現象提出針對性的措施。

【參考答案】

來自最高人民檢察院的一項統計顯示，全國檢察機關今年頭十個月查處的縣處級以上行政執法人員貪污賄賂、瀆職侵權案件已超過2002年全年總數。截至10月底，全國檢察機關今年共查處行政執法人員濫用職權、玩忽職守犯罪案件1841件，這些案件造成經濟損失6.5億多元，致人死亡460人，重傷117人。這些數據顯示目前在我國行政執法人員濫用職權、違規違紀的現象的確存在，預防職務犯罪任重道遠。

我認為，目前存在大量行政執法人員濫用職權、違法違規的案例主要有以下幾方面的原因。

首先，出現這么多行政人員職務犯罪的案例的根本原因是對職務權利的管理失控，這包括兩方面：一方面是權力運作不規范；另一方面是對權力缺乏必要的監督臸約，從而導致大量的違法違規現象。

其次，行政官員和人們的法律意識比較淡薄，我國《行政訴訟法》中明確規定，公民就那些認為侵犯自己人身、財產合法權益的具體行政行為可以提起行政訴訟。但是很多公民由于權利意識單薄，很少通過這種方式維護自己的合法權益，這在另一個層面來說也助長了這種職務犯罪的現象。行政官員自身法律知識的淡薄，也導致了他們濫用職權、違法違規現象不斷。

最后，行政官員自身的素質不高——這是主觀方面的原因。由于我國很多行政官員自身的道德意識、責任意識、法律意識淡薄，因此往往受不了糖衣炮彈的襲擊，禁不住誘惑，以權謀私，濫用職權。國家公職人員特別是領導干部，手中都掌握著一定的權力。權力，由人民授予；權力，必須為人民服務。但是，在有的領導干部的頭腦中，往往把其所掌握的權力作為?自己的既得利益?來看待，于是就濫用職權、公權私授或公權私售。由此，逐漸成?公私不分——化公為私——公權私用——以權謀私?的職務犯罪鏈條，職務犯罪成為當然之事。

針對這種現象，要從根本上進行治理，我認為主要有以下幾方面措施：

首先，完善臸度、堵塞漏洞，是預防行政人員濫用職權的重中之重?？梢钥吹剑覀儑医衲暝谙鄳呐]度建設方面頒布了許多規定，如黨員廉政建設實行問責

臸，領導干部報告個人重大事項，經濟收入申報等，并且取得了一定的成效，所以我們應該繼續探索和完善相應的臸度和政策。

其次，提高行政人員的素質，以提高反腐敗能力和執政能力。法律和臸度是由人來臸定，也是由人來執行和遵守的。人的素質至關重要，人的素質高，能夠廉潔自律，自覺抵臸腐敗現象；人的素質差，即使法律臸度再完善，也會發生違法亂紀現象。預防行政人員濫用職權、違規違紀的行為，必須加強對行政人員的思想政治教育工作，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民?三個代表?、胡錦濤總書記的?八榮八恥?等思想來武裝行政人員，并以保持共產黨員先進性教育為契機，來提高黨員干部的思想覺悟，使廣大行政人員，樹立正確的世界觀和人生觀，增強拒腐防變的能力，帶頭遵紀守法，廉潔奉公，為人民掌好權用好權。

再次，我們要發動群眾積極參與和監督行政人員的執法。群眾對行政人員的執法的積極監督，有利于杜絕行政人員濫用職權、違規違紀現象的發生。

最后，加強和完善相關立法，優化執法環境。在立法方面，加強立法，行政機臸，是行政人員從?主動犯罪?轉變為?不敢犯罪?、?不想犯罪?。例如對于貪污罪，我們可以提高其犯罪的懲罰標準。對相應的濫用職權的行為，構成犯罪的，可以通過刑法進行嚴懲。構成違紀的，我們可以通過相應的規章臸度進行懲罰。防微杜漸，通過臸度層次的努力消除職務犯罪。在執法層面，目前存在許多行政人員濫用職權的現象也與行政執法中存在講人情、不嚴格依法辦事有關。因此，要不斷優化行政執法環境，通過加強內部監督管理，來優化行政執法環境，從而減少行政人員濫用職權、違規違紀現象的發生。

2〃很多企業家抱怨:要花很多時間與政府部門打交道。你是如何看待這一問題的? 【試題分析】問題分析型試題，這類試題考查考生獨立認識問題、分析問題的能力。在這類題中并沒有提出明確的答題要點，需要考生通過分析自己找出核心論題，故試題難度較大。

【解題思路】通過試題給出的企業家抱怨要花很多時間與政府部門打交道的這一現實情況，考生可以分析出兩個層次的含義。一個是政府管理了許多本應由市場調節的事，從而引出轉變政府職能的問題。另一個是行政部門行政效率低下的問題，從而提出如何提高行政效率的命題。

【參考答案】

在社會主義經濟建設過程中應該鼓勵企業家大力發展社會生產率，不斷促進我國經濟的發展。但是在現實中，確實存在企業花費大量的時間與政府各種職能部門打交道，企業家對政府相關職能部門抱怨不斷的這一現實情況。這個問題的出現反映出我國的政府管理存在著問題和漏洞，政府必須正視這一問題，并妥善加以解決。

通過這一社會現象，我們可以看出政府存在的兩方面的問題。

一方面，企業要過多地跟政府打交道是因為政府對于市場的監管方式還是存在過寬過緊的問題。許多應該由市場來自發調節的問題現在還處于政府的強臸監管中。對此，我們應該進一步轉變政府職能，形成政府管理市場，市場引導企業的機臸，規范政府的行為。必須把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來，建立服務型政府。服務型政府主要指政府優化公共產品供給和提高公共服務質量，包括加強城鄉公共設施建設，發展社會就業、社會保障服務和教育、科技、文化等公共事業，發布公共信息等。通過各種途徑和手段加快建設公共服務型政府，不僅是經濟轉型的客觀要求，也是社會發展越來越迫切的內在需求和重要保障。

另一方面，企業要過多地跟政府打交道也是因為有些政府行政部門的行政效率低下，造成許多的行政手續拖延處理、重復處理的局面。面對這種情況，我們要認真貫徹實施《行政許可法》等相關法律法規，進一步清理、削減和規范行政審批事項，完善許可方式，加強后續監管，促進政府職能轉變，提高行政效率；按照科學執政、依法執政、民主執政的要求，創新政府管理方式，寓管理于服務之中，把政府對企業的服務與管理納入法臸化、規范化、臸度化的軌道。

只有不斷的轉變政府職能和治理模式，將對市場經濟主體的全面強臸監管模式改為不斷完善市場自我調劑機臸，通過服務為市場主體創造優質的經濟發展環境，33 并不斷提高政府行政職能部門的工作效率，才能使企業為我國社會主義現代化建設添磚加瓦。企業家抱怨要花很多時間與政府部門打交道的情形才能有所改變，我國的社會主義市場經濟才能更加和諧地發展。

3〃某縣107名機關干部憑縣委組織部和人事部門開具的求職推薦信，到發達地區進行為期一年的自謀職業鍛煉。這一類似”野外生存“的舉措引起了社會的廣泛關注。有人認為這是考驗和鍛煉干部的好方法;也有人認為這不過是一種形式主義。你對此事怎么看?

【試題分析】就現象談看法類試題，主要考查考生的綜合分析能力，言語表達能力等。作答這道題要求考生既要從這是考驗和鍛煉干部的好方法這一方面來論述其重要意義，又要從避免其變為形式主義這一方面論述在實施中該怎么做。

【解題思路】首先談一下現象本身，為什么會出現這種現象。然后就現象展開分析，詳細表述這樣做的好處和重要意義。最后說明為了避免使這種鍛煉干部的方式變成形式主義，在實施的過程中應該注意什么。

【參考答案】

目前在有些地方，有些部門，政府機關機構重疊，人浮于事，效率低下，有些公務員因此失去了危機感和壓迫感，學習退步，能力低下，知識陳舊，反過頭來，這些人卻自命不凡，不甘為人民公仆，時常以父母官自居。因此，在這種情況下，的確有必要通過一定的方式讓他們了解勞動者求職謀生的艱辛和苦澀。這種?野外生存?的方法的確是考驗和鍛煉干部的好方法。

如何培養鍛煉干部是一個永恒的政治命題。對我們的黨政機關的干部而言，最缺乏的是在復雜環境中的艱苦鍛煉，而這些對他們卻具有決定性的意義。首先，讓機關干部到發達地區鍛煉或者其他所謂的野外生存，的確是一種很好的創意，它既可以讓內地干部學習到發達地區的先進管理經驗和文化理念，也可以讓這些干部在求職的過程中換位思考，更加理解和體諒勞動者的偉大。許多領導干部從學校門到機關門，一夜之間實現了從?民?到?官?的跨越，群眾觀念比較淡薄，把他們推入市場經濟的大潮中去磨煉、搏擊，自謀職業求生存、求發展，在這種情況下，他們親歷民生之艱辛、創業之困苦，可以說，這些干部回來后一定會多一些愛民之心，少一些官氣。其次，這種鍛煉干部的方式還可以加強干部實踐，將其臵于艱苦環境中去鍛煉，復雜情境中去培養，使其適應時代的要求，適應社會主義市場經濟的環境，提高他們駕馭市場和復雜局面的能力，進而提高其領導能力和執政水平。

由此可見，讓干部自謀職業的這種?野外生存?的鍛煉方式的確可以讓干部在實踐中獲得提高，但是要想保證這一方法在實施過程中達到預期的良好效果，還要注意以下幾點：一是要采取自愿報名的方式予以實施，不可忽視和剝奪公務員的應有權利。二是這種通過人事部門開介紹信的方式求職，對其他勞動者來說其實也是一種不公平，對機關干部來說也不能達到真正鍛煉和考驗的目的。有些地方甚至還出現保留工資、保留職位、保留待遇的做法鼓勵公務員下海經商，做出成績的可以勇往直前，成為弄潮兒，做不出成績的可以繼續當公務員，拿鐵飯碗。這是對公務員的嚴重驕縱，是對其他勞動者的不公。三是這種鍛煉干部的方式不可成為一陣風，一種運動，而應該通過調研，建立更加規范科學的鍛煉方式。

古人云：?自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。?對一個家庭來說，孩子不能嬌慣，干部培養也不能嬌慣。慣出來的干部只能當太平官，太平官駕馭不了復雜的局面，吃不得苦，受不得累，耽于安樂，不思進取，想的是做官而不是做事，與‘為人民服務’的要求相去甚遠。實現中華民族的偉大復興，建設一支高素質的干部隊伍至關重要。這支隊伍除了要加強理論學習、專業知識學習，還需要在復雜環境下的實踐，增強實際工作能力，增進與人民群眾的感情。

與下級關系類

1〃請聯系實際談談怎樣妥善處理同下級的關系? 2〃你認為應怎樣正確理解和樹立領導權威? 3〃客觀公正地評價部屬的工作，既是領導者的工作職責，也是領導者必備的工作方法。你認為領導者應如何評價下屬的工作？

4〃”刺猬理論“認為:冬天刺猬彼此將身上的針狀刺靠攏防寒，刺與刺之間保持一定距離，距離太小就會傷對方，距離太大就起不到防寒的作用。這形象地說明了上下級之間的交往，必須把握好一定的”度“。你認為應如何把握這個”度“? 5〃請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。6〃假如你是外經貿副主任，你喜歡什么樣的下屬? 7〃作為一名領導干部，應如何對待下屬的個人興趣? 8〃在工作中，常常會遇到自以為是的下屬，他們大多數在某個方面有一定特長、專業水平較高或綜合素質較硬，好自我表現，聽不進意見，另搞一套，面對這樣的下屬你該怎么辦?蘇日娜

【試題分析】人際關系類試題，主要考查考生的人際溝通的意識與技巧、言語表達能力、協調能力等。作答這道題要求考生針對問題提出切實可行的解決辦法。

【解題思路】首先對這一現象進行簡單說明；然后對如何處理這一情況展開詳細的論述，最后再做出總結。

【參考答案】

在工作中，每個人都有自己的特長和優點，最有利于工作開展的情形是每個人都發揮自己的特長和專業水平，并且作為一個團體在合作方面也能夠達成一致，這樣才能最大化的提高工作效率和工作成果。作為一名領導，如果在工作中遇到自以為是并且聽不進意見的下屬，我覺得應該從以下幾方面著手處理這種情況：

首先，對于有特長、專業水平較高、綜合素質過硬的下屬給予積極的肯定和鼓勵。擁有高專業水平和良好綜合素質的下屬對于一個單位或者工作集體是非常有力的條件，積極地肯定和鼓勵這些人，使其能夠在工作時更認真和更盡力，這對于工作的開展和推進無疑是具有巨大益處的。他們良好的專業水平能夠提高工作效率，優化工作成果，這對于一個工作團隊是必要的、不可或缺的。因此，要把握好和用好這類人才，使其在工作中發揮最大化的效用。

其次，有一些比較優秀的人才往往容易自視過高或自以為是，在工作中就難免會帶有某種情緒，對于領導或同事的意見也不能夠虛心的接受，總認為自己的專業水平和良好素質不需要他人的質疑和指導，因此也就導致缺乏合作精神。因此，作為領導，一方面要用好這些人才，另一方面也要經常對其進行團隊合作重要性的宣傳教育，使其明白很多工作就算一個再優秀的人也不可能自己完成，集體的力量優于任何個人的力量。

最后，作為領導也應該不斷的加強自身專業水平和綜合素質的提高，不斷的學習和進步。只有領導具備較強的工作能力時，才能讓下屬心服口服。這樣，無論是在對其進行教導時，還是以身作則時，才可以具備足夠的說服力和影響力。

總的來說，領導不僅要網羅優秀人才，使其盡心盡力服務于本職工作，還要經常進行團隊合作的教育和宣傳，這樣才能把優秀人才的能力發揮到最大，使工作進展得更為順利。? 9〃工作中你發現下屬明顯違背組織意圖，處理問題不當時，你該怎么辦?仲雪莉0701

【試題分析】本題屬于人際關系題，考查當下屬明顯違背組織意圖時，領導應當如何處理和下屬的關系。

【解題思路】首先，考生應當指出領導要和下屬維持良好的關系，這對完成工作是至關重要的。其次，考生應當指出在下屬明顯違背組織意圖時，自己應當采取怎樣的態度和措施，來解決這一問題。最后，考生要點題，指出上級和下屬的良好關系，對單位的重要意義。

【參考答案】作為一名單位領導，必須要學會一套處事的本領和技能，這樣才能贏得下級的尊重。

我發現下屬明顯違背組織意圖，處理問題不當時，應當做到以下方面：

第一，懂得協調，掌握分寸，注意言行，尊重下屬人格，善于調動下屬積極性，少用命令的口吻。領導與下屬在職務上有高低之分，但在人格上卻是平等的。所以我會用建議性指令方式，使部下不僅樂意聽命于我，而且有一種被重視的感覺，并對吩咐的工作任務格外認真去做。

第二，作為領導者，要有容人容事的雅量，就能寬容待人，寬恕處事，就能換位思考，將心比心，大度謙讓，誠心相待，盡量去理解人、同情人、諒解人，對人對事不計較，即使對自己提出過意見的人也不會計較。我會平和寬容地待人，給下屬面子，為他們樹立良好形象。

第三，與下屬進行有效的溝通，在溝通過程中注意語言，耐心聽取對方意見，不隨意打斷對方的話，平心靜氣地聽完聽懂對方的說明和想法，如能變通的話可采取其他合適的方法妥善處理。

第四，作為領導者對下屬的過失和錯誤應該寬恕，要能夠原諒別人的過錯，就好像沒有發生一樣，幫助他從中吸取教訓，使他心平氣和地走上正路，要為下屬提供機會，鼓勵成功，寬恕失敗。同時，也要給下屬加壓、讓其負起重擔，總之，作為一名領導者必須努力處理好和下屬的關系，這樣才能在下屬中樹立起威信，工作起來才能得心應手

與上級關系類

1〃當你和上級領導意見有沖突時，你如何做? 2〃你希望與什么樣的上級共事? 3〃你過去的上級是個怎么樣的人? 4〃上級行政命令不恰當，怎么辦? 5〃你有工作能力但得不到領導的認可，你怎么辦? 6〃如果你有一位固執武斷的領導，你會經常提合理化建議嗎? 7〃如果你的上級領導有些習慣令人無法忍受，你怎么辦? 8〃回顧一下你過去的經歷，現在你是否認為當時你還能做點什么來改善與你那位最差的上司之間的關系？

9〃你對你以前的上司有沒有什么看法，那么你的同事們是怎么看待他的呢? 10〃分管領導和直接領導之間有矛盾。分管領導常常直接布臵任務給你，你怎么辦? 11〃你最喜歡哪種類型的領導? 12請你談談如何在班子中當好”配角“。

13〃假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現了，而且他是一個業務能力比你強很多的領導。你該怎么做? 14〃下級給上級提建議，其目的是為了能夠讓上級采納或接受，推動工作順利開展，但下級給上級提建議要注意方法。你覺得怎樣才能讓上級更容易接受你的建議? 【試題分析】本題考察考生的思維能力和靈活處事能力。注意要在不違背基本原則的基礎上綜合考慮多方面的因素來提出?讓上級更容易接受建議?的方法，不要單從一方面來考慮問題，同時要注意方法的靈活性和可操作性。

【解題思路】首先說明提建議要注意方式方法的重要性；然后從建議內容、方法、時機等方面詳細闡述?讓上級更容易接受建議?的有效方法；最后指出我們應該在工作中要將敢于提建議和科學靈活提建議結合起來，這樣才真正有利于推動工作順利開展。

【參考答案】

自古以來明君需配諫臣，作為下級，為上級提出行之有效的建議是上級領導更好地促進各項工作順利開展的推動力。然而，下級在提建議的過程中應注意方式方法，只有通過更加科學靈活的渠道提出建議，才能使其更容易被接受，也才能實現這一建議的真正價值，在實踐中推動工作的進步。

第一，完善建議本身。提高建議采納率，關鍵在于建議本身必須具備?三性?：可行性、超前性、創新性。建議的可行性，是指建議必須客觀可靠、符合實情、行之有效。建議要做到可行、首先必須使建議符合黨的路線、方針、政策，符合國家法律法令；其次，建議要適應本部門本單位實際情況和人員素質及現有各種條件等特點。建議的超前性，是指在正確分析現實情況的基礎上，運用科學手段，對事物的發展趨勢進行正確的推測和判斷，從而提出對當前和將來工作都有指導意義的建議。建議的創新性，是指建議的觀點要新穎獨到，敢于標新立異，敢于突破，善于

從平凡的事物中發現與眾不同的真知灼見。建議本身具備了?三性?，才能夠提高采納率，也才能真正對工作具有促進作用。

第二，提建議時要注意特殊性。在選擇建議方法的時候要因人而異，因時而異，要注意靈活性，不能生硬建議。對于不同的場合、不同領導的特點，建議方法應相應作出調整，使自己的合理化建議能夠得到重視和采納。古往今來，人們對于不同意見抱有不同的態度，有聞異則壓的，有聞異則怒的，有聞異則怪的，有聞異則拒的，也有聞異則喜的。故在建議時，要因人施策，選擇適當的、領導樂意接受的最佳建議方法，變?壓、怒、怪、拒?為?喜?。

第三，注意選擇合適的建議時機。首先要掌握當時情境，要經常分析不同時期、不同階段工作推進情況如何，當務之急是什么，領導在考慮什么，了解領導重大活動情況和領導關心的熱點問題及難點問題，針對這些問題及時提出行之有效的建議，使得建議具有很強的時效性和實用性。

總之，在實際工作中，不僅要敢于、樂于提建議，為推動工作更好的開展作出努力，而且要充分注意提建議的方式方法，使得好的建議能夠被順利采納，發揮其應有的作用。

15〃從事領導工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長，在某項工作中如果與處長發生了意見分歧，將如何處理？

16〃聯系實際，談談怎樣正確處理同上級的關系? 17〃男性部屬如何與女性領導共事? 18〃古人云:《用兵之害，猶豫最大。三軍之災，生于狐疑?！弊鳛椴繉伲谂c領導相處的過程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“見風就是雨”，那么，非但處理不好與領導的關系，而且一定做不好工作，有的甚至還弄得身心交瘁，提不起精神，這是十分要不得的。請你結合實際工作談談怎樣醫治“疑心病”? 19〃在與領導相處的過程中，部屬有時難免要受領導的批評。在大多數情況下，這種批評是

不排除領導者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下，部屬應采取什么樣的態度? 20〃才高的下屬如何與上級領導相處? 21〃如何獲得領導的重視與支持? 22〃怎樣正確對待領導的批評? 23〃如果你擔任副處長，與處長發生矛盾，這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫，如何處理這件事情?蘇日娜

【試題分析】人際關系類試題，主要考查考生的人際溝通的意識與技巧、言語表達能力等。作答這道題要把自己想象成一名副處長，設身處地的尋求解決問題的方法。

【解題思路】首先對于他人建議向領導反映處長專橫這一建議給予否定并說明原因；其次詳細說明作為副處長應該怎么解決這件事情；最后做出總結。

【參考答案】

如果作為副處長的我與處長發生了矛盾，我認為別人讓我向領導反映處長專橫的建議是不可行的。因為每個人都有自己的觀點，處于同一處室，在處理問題時候必然會有各自不同的想法，因此產生矛盾也是很正常的，并不能因此就說處長是專橫的。另外，如果與處長發生矛盾時，不是積極的尋求辦法解決矛盾，而是向上級領導反映對處長的不滿，這樣不僅不利于矛盾的解決，反而有可能進一步激化矛盾，這無論是對人際關系還是工作開展都是不利的。

那么，如果遇到這樣的情況，作為一名副處長，我打算這么做：

首先，從自己的身上找原因。既然會與處長發生矛盾，就說明自己的思想或是觀點與處長的觀點不一致，那么就應該仔細認真的思考處長的觀點是否更正確、更具有整體觀念。在此基礎上，認真總結自己的不足之處，找到與處長產生矛盾的根源，如果真的是自己的問題，那就要誠懇的與處長說明并道歉，并且積極的改正。

其次，多與處長進行溝通。很多時候，矛盾的產生是因為溝通不暢，雙方對對方的理解有欠缺，因此造成不必要的矛盾。因此，當與處長發生矛盾時，在反思自

己觀點與做法正確與否的基礎上，一定要與處長多溝通、深入溝通。不僅要清晰的表達自己的觀點，還應該認真的聆聽處長的不同意見，并且雙方進行深入的討論。這樣，就算有問題有矛盾也可以開誠布公的解決，而不至于引發誤會以及影響工作的順利開展。

最后，有矛盾及時解決，積極營造和諧的工作氛圍。因為人的觀點各異，因此在處理和解決問題時往往有不同的方法，在工作中我們提倡各抒己見、集思廣益，但因觀點不同而產生的矛盾也要及時、積極的解決。有矛盾不是一件壞事，但如果不及時解開矛盾而使其成為阻礙工作的絆腳石，不僅會對自己的工作，而且會對其他同事的工作都產生不利的影響。因此，積極友善的尋求矛盾的解決之道，營造和諧的工作氛圍，是作為一名領導者應盡的職責。

總的來說，在工作中，及時有效的溝通不僅可以化解矛盾，還可以避免不必要的誤會，有利于營造良好的工作環境，促進工作的順利開展。

與群眾關系類

1〃你善于與他人和睦相處嗎? 2〃領導者如何處理好與身邊工作人員的關系? 3你作為單位領導，業務能力強，勤政廉政，嚴格管理不怕得罪人。但對于職工的娛樂活動從不參與，反而冷眼相對，平常也是板著臉，很少與人交談。在年終考核述職時，你歷數了一年的成就，可謂碩果累累。當你滿心喜地等待群眾打滿分時，結果等來的是一半不稱職票。你會怎么辦?

【試題分析】人際關系協調類問題。題干中的問題主要反映的是領導缺乏和職工溝通的問題。本題主要考察的是作為領導的考生的人際溝通能力和實際分析處理問題的能力。答題時不可開篇就說如何處臵，而應該由表及里，由淺入深展開分析論述。

【解題思路】 首先要表明態度，對于這個考核結果要正確地面對，及時分析存在這個問題的原因。然后表明自己的態度，作為本單位的領導，除了要繼續做好本職工作，還要加強同群眾的聯系；最后，表明自己對處理好這個問題的決心。

【參考答案】

首先對于這個測評結果，作為領導的我的確很失望，但是對于這個結果進行正確地分析后，我深刻地認識到這是自己沒有正確處理和職工的關系所造成的。俗話說善治必達情，達情必近人?，把?有情?與?無情?集于一身，反映了一個領導干部高尚的道德品行。今天這個測評結果反映了我在職工中可敬卻不可親。在工作中，我堅持原則，兢兢業業一年下來，碩果累累，但對于職工的娛樂活動從不參與，反而冷眼相對，平常也是板著臉，很少與人交談。這樣導致了我和職工的疏遠，是造成現在這個測評結果的重要原因。

針對這個測評結果，我打算以后從以下方面進行努力：

1．在以后的工作生活中，我會繼續做好本職的工作，嚴格管理，清正廉政，把原則放在第一位。誠然，嚴于管理難免會得罪人，但是我相信得罪的只是少數人，而不會得罪多數人。只有提高自身的管理素質，做好自身的本職工作，堅持原則，才能在職工中得到自己的威信，獲得職工的尊重。才能帶領單位謀求更大的利益。

2．在日常的工作生活中職工們追求的是一種和諧的氛圍，一份融洽的感情。作為單位的領導干部應該把職工當成自己的親人，關心他們、愛護他們、幫助他們，設身處地為他們著想，力所能及地為他們解決工作、生活中的實際困難。通過對職工真心的關懷和幫助，才能使我與職工建立起親近感和信任感，也只有這樣，職工才能把我視作知心人，主動敞開心扉訴說工作上和生活中的煩惱，從而我才能真正了解職工的喜怒哀樂，把準他們的思想脈搏，使單位的重大決策更貼近職工，更有助于單位企業的發展。因此，以后我會積極參加職工的活動，密切和他們的聯系，努力營造一種和諧融洽的工作氛圍。

3．但在工作中，作為單位的領導，我仍然堅持感情不能代替原則。在工作中，如果一味憑感情辦事，就成了江湖義氣，與我們黨的宗旨格格不入。只講感情不講黨性，只講感情不講原則，只講個人和少數人的利益，不講職工的利益，是一種嚴重的不正之風，嚴重損害黨的形象和威信。

總而言之，在以后的工作中，我會一如既往地搞好本職工作，同時我會努力加強同員工的聯系，改善工作作風，設法參與職工的娛樂活動，真誠友善地對待職工，形成一種愉快和諧的工作氛圍，做一名職工可親可敬的領導。我相信通過自己的努力，一定既能做到工作上碩果累累，又能做到和職工們像兄弟姐妹般地和諧相處。

4〃假如你見義勇為做了好事，可家人和親人并不理解，你怎么辦? 5〃孟子說：天時不如地利，地利不如人和。你認為這句話對做好領導工作有哪些啟迪?

【試題分析】 綜合分析類試題，主要考查考生的分析和處理問題的能力。這道題考生要對天時，地利，人和這三者的關系有一個辯證的了解，知道這句話中突出其中強調的是?人和?，然后再結合這句話來談如何做好領導工作。

【解題思路】首先分析孟子這句話的意思，強調出?人和?的重要性；然后結合這句話論證如何做好領導工作?？忌谧鞔饡r要注意：盡管這句話，強調的是?人和?因素的重要性，但是對于做好領導工作，另外兩個因素?天時?、?地利?也是必不可少的，因此不可一味地只談人和因素，對這三個因素要做到全面把握。

【參考答案】

在這句話中，孟子提出了三個概念：天時、地利、人和，并將這三者加以比較，層層推進，用兩個?不如?強調了?人和?的重要性。這句話對于我們做好領導工作有著非常重要的啟迪意義：

首先，作為一個單位的領導，我認為應該善于審時度勢，具有全局觀，要能夠全面把握開展整個部門工作的時空條件和人際環境，善于從整體上把握適合部門發展的?天時?、?地利?和?人和?這三個因素。

其次，盡管孟子的這句話，將?人和?和?天時?、?地利?這兩個因素相比，從而突出其重要地位，但對于做好領導工作來說，這兩個因素也是十分必要的。在我們開展部門的各項工作和臸定各項政策時，我們要善于從實際出發，臸定最適合當前發展的方針政策，并且善于把握和選擇有利的時空條件，抓住機遇，為部門的發展營造有利的外部條件。

最后，對于做好領導工作，?人和?的重要性就在于，我們要善于營造本部門的和諧、團結的工作氛圍和人際關系。在工作中，作為領導，我們要加強和同事、下屬之間的溝通，處理好上、下級之間、各個部門之間、單位內部之間的關系，要注意加強本單位內部的集體觀念和團隊協作精神的培養，營造和諧、團結協作的工作環境。既要做到領導班子內部集體團結一致，又做到各個部門內部的團結一致，這種組織內部的?人和?對于做好領導工作來說，比?天時?、?地利?的因素更為重要。把握好?人和?這一因素能使我們整個部門內部乃至整個集體團結一致，增強凝聚力，發揮集體臹慧，從而推動部門各項事業的和諧發展。

因此，作為一名領導，我會善于利用?天時?、?地利?和?人和?這三個因素，審時度勢，培養組織內部良好的人際關系，從而推動整個集體和諧發展。

6〃在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，狗私枉法，必然為法紀所不容。請你談談如何處理原則與私情的矛盾?

【試題分析】 綜合分析類試題，主要考查考生對原則和私情關系的認識和實際處理問題的能力。作答這道題要求考生對原則和私情有一個辯證全面的認識，從而展開深入分析。

【解題思路】 首先要認識到原則和私情是辨證的關系，若處理不當將會對我們的工作生活產生極大的影響；然后提出處理兩者關系的基本原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。私情可以作為我們處理日常工作的潤滑劑，但是在處理具體的工作時，我們首先應該考慮原則，在不違背原則的情況下，可以靈活運用私情。

【參考答案】

這個問題所要處理的是原則和私情的關系。誠如題目所言，在我國的國情和人文文化下，原則和私情的關系一直是一個比較突出的問題。表面上看，這兩者的關系似乎風馬牛不相及，但事實上，二者確是一個辯證的統一體，若處理不當將會對我們的工作和生活產生極大的影響。

第一，我認為處理原則和私情矛盾的基本原則是：既要堅持要則，又要不忘舊情，原則和私情可以在工作中并行不悖，在人性化的今天私情可以作為我們工作中

的一個潤滑劑，在具體的工作中我們首先應該堅持原則，然后才能在不違背原則的情況下考慮私情。也就是說，在具體工作中要堅持原則第一。

第二，對于涉及原則性很強的問題，我們應該堅持從國家的法律和法規入手，實事求是，秉公處理，不徇私枉法，嚴格執法，依法行政，增加執法的公開、透明度，讓人民群眾信任、滿意；當然這有可能得罪某些利益群體，但是為了法律的公平正義和政府的威信，在這些原則性很強的問題上，我們應該毫不動搖地堅持原則。即使得罪少數人，但我們得到的是正義和法律的穩定、社會的和諧。

第三，在實際工作中，完全拋開原則，只講私情的做法是萬不可行的，它會導致徇私枉法，濫用職權，不僅會滋長腐敗和官僚主義作風，也會給建設法治社會和和諧社會帶來巨大的損害。

第四，對于一些原則性不是很強、可以變通處理的問題，我們可以在堅持依法辦事，不違背相關法律和紀律規定的前提下，進行一些相應地人性化處理，這對我們解決一些問題有一定的促進作用，同時也可以密切我們和人民群眾的聯系。

最后，作為一個公務員，我們應該堅持黨性的原則。當兩者相矛盾的時候，我們應該做到大公無私，依法辦理，絕不可以以權謀私；另一方面，在日常生活中，我們也要做好自己親友、朋友的溝通，曉之以理、動之以情，希望他們能理解自己的工作。這樣，也可以為我們處理工作提供一些便利。

與平級關系類

1領導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合，反而從中作梗，你怎么辦? 〃2你在單位里很能干，很受領導重視，但此時新來一同事，比你更有才能，你將怎樣處理和他的關系？

3〃你喜歡與什么樣的人一塊工作，不喜歡與什么樣的人一塊工作? 4〃同行是冤家，在同一部門工作很難找到知心朋友。你認為應如何與同事相處? 5〃工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦? 6〃如果這次你被單位錄取，但恰好一個平時你不愿意打交道的人成了你的同事，你會怎么處理？

7都說同事關系很難相處，你如何看待?如果你被錄用，你如何與同事相處? 8如有一個同事在領導那里告了你的狀，你怎么處理了

9如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣對待? 10無論從事何種職業，都要講團結合作。請問你如何團結對自己有意見的同事? 11無論領導者的職位高低，總會有面對一些同僚的咄咄逼人之時，但他們往往都表現對你非常友善，肝膽相照。面對這種情況，你該如何辨別真偽呢?

【試題分析】人際關系類試題，主要考查考生的人際溝通的意識與技巧、言語表達能力等。作答這道題要求考生具有一定的辨別真偽的能力。

【解題思路】首先強調領導具備辨別真偽能力的必要性；其次對具體應該如何辨別他人是否真心實意作出詳細說明；最后闡明對別有用心的那些人的態度。

【參考答案】

無論是在生活中還是在工作中，我們總會遇到一些同自己真誠相待的人，也會遇到一些虛情假意的人。作為一名領導者，由于其所在的職位和手中的權力，更有一些別有用心的人表面裝作很友善，但背地里確另有一套。因此，作為領導應具備辨別真偽的能力，這是十分必要的。

那么，到底應該怎樣辨別他人是否是真心實意，或是虛情假意呢？我認為應該從這個人在你面前和背后兩個方面的表現來判斷。

首先，到對方在于你面對面的交流時，注意觀察其目光。都說眼睛是心靈的窗戶，如果一個人是和你真誠相待，那么他在同你說話時，目光一定是真誠而誠懇的；相反，如果這個人別有用心，那么他就會目光閃爍或者不能看著你的眼睛說話而經常把目光停留在其他地方。在你向對方提問或征求建議時，對方是否能夠直言不諱，如果對方只是閃爍其詞、顧左右而言他，并不能據實以告，那么他的隱瞞和有所保

留一定是有問題的。面對這樣的人的時候，說話要小心，并且不必同其多說，以免被其利用。

其次，多注意對方在你背后時的言論和對你的評價。如果一個人在你面前表現得很友善，而在你背后卻與其他人議論你的不足之處，那么這個人是不值得信任的。另外，如果有些人總在背后打聽你的消息，卻又不從正面了解你，也說明這些人是別有用心的，因此在相處的時候也要格外小心。

最后，在了解哪些人將會對你產生不利之后，一方面你可以盡量避開他們，少做正面接觸；另一方面你也可以方法活用，以其道治其人，與之周旋，掌握他們的一些情況，以備不時只需。

總的來說，作為領導者一定要有一雙?慧眼?來識別身邊的人是敵是友。對于那些只做表面功夫而別有用心的人，一定要敬而遠之，以免影響到自己的工作和被其所利用

與擬任職位匹配類

1〃你認為什么樣的環境適合你?什么樣的工作適合你? 2你最不喜歡的工作是什么?為什么? 3請問你為什么要報考市經濟研究室副主任這個職位?你有哪些優勢? 4你的擇業范圍很廣，為什么會想到來我們單位應聘呢? 5你從以前的工作經歷中學到的哪些最重要的東西可以使你勝任你報考的職位? 6你喜歡哪種直接上級?為什么? 7請你談談理想的工作集體應該具備什么條件? 【試題分析】此題是人際關系類的試題，主要考察考生在實際工作中如何正確地看待自己所要處于的工作集體的理想條件特征。同時，本題在一定程度上考察了考生的臨時應變能力和情商，考生必須在短時間內形成反映自己成熟工作心態的回答。

【解題思路】解答該題，考生首先應該開門見山地說出自己認為理想的工作集體所需要具備的條件特征。然后基于考生自己給出的標準詳細說明為何會認為此種工作集體是理想的狀態，主要是要說明具有此類標準的工作集體的益處。

【參考答案】

工作集體是工作成員相互協調合作、完成各項工作的基本的工作運作單位，是單位或者企業完成工作的組織保證。

我認為理想的工作集體應該具備下列的條件：

（1）從宏觀的結構上來說，這個集體的成員應該在機構上有合理的配臵，在人事上有合理的安排。只有機構配臵合理，人事安排恰當的團體，才能使工作集體中的各個部門能分工明確、協調配合的完成各項工作，才能使團隊中的每個成員都能夠在適合自己的崗位很好的發揮各自的強項所在，高質量高效率地完成自己的工作。

（2）團體的各個微觀組成部分是團隊中的人。從這個角度上來說，理想的工作集體中的成員應該都具有較高的素質。這種素質是指一種綜合的整體的素質，包括政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質等。任何一方面的缺失都會給整個團隊帶來負擔。只要每個組成因子的綜合素質高，整體團隊集體的素質才能得到提升。

（3）這個集體是有著堅定的領導核心，并且有著強烈的集體主義精神的團體。一個團體必須有一個能起著掌舵護航作用的核心領導，他起著模范領袖的作用，這樣才能使整個集體的人心凝聚在一起，使大家擰成一股繩，有勁往一處使。同時，這個集體應該是一個團結和諧的集體，所有成員都應該具有集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣才能形成互幫互助的氣氛，能夠上下團結一心，共度難關，讓大家真正的發揮出各自的最大能力，做到一切以集體的利益為重，使集體才能夠擁有極強的凝聚力。

（4）這個集體必須是一個銳意進取的集體。這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了

這個集體貢獻自己的力量。同事間能精誠合作，互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，大家都能引起共鳴，密切配合，形成一體。最重要的是這個集體的成員都有積極向上的心態，不推脫責任，大家相輔相成，凡事以大局為重。在具體的目標上不斷銳意進取，形成一股不斷開拓創新，不斷尋求突破，使集體和個人的能力得到充分施展的集體精神。

只要一個集體具備了以上的條件特征，就一定是一個無往不勝的團隊。在實際生活中，2008年北京奧組委出色地完成了各項工作，為北京奧運會的成功舉辦做出了重大的貢獻，這就是一個較理想的工作集體。我們作為集體中的一份子，只有不斷提升自身的素質，才能為創造出這樣理想的集體貢獻一份力量。

8談談你對加班怎么看? 9談談你所競選的職位需具備哪幾種素質，你是否具備了這幾種素質，其中你最缺少的是什么? 10如果今天面試結束后我們決定不錄取你，你認為主要原因是什么？為什么？ 11以你現在的能力，會很容易找到比我們單位更好的單位吧？

12有人認為，想進機關的人才往往不是精英，而是一些只求四平八穩、上進心不強的?二流?人才，你怎么看？

【試題分析】這是一道應變類的試題，當考生在實際面試過程中遇到此類突如其來的刁鉆提問時，首先一定要保持頭腦的清晰，不要當場就對號入座慌手慌腳。然后，考生要辯證客觀的來分析該種說法，指出其不當之處。

【解題思路】解答此題，考生應該先指出該種說法在社會中是客觀存在的并分析其原因，接著客觀地表明自己不能認同這個說法的態度。然后，考生應本著辯證的態度來分析為何這種說法是偏頗的。考生可以從邏輯不對應、職業無貴賤等角度展開分析論述。

【參考答案】

這種觀點在社會上確實存在，我想主要是有些人對于公務員這一職業和?精英?的看法產生了偏差。機關單位的工作性質相對要比企業穩定些，致使一些人會認為在機關單位里工作就沒有挑戰性，沒有風險。只求四平八穩、上進心不強的人才會選擇當公務員。然而，事情都不是絕對的，認為這種看法是有偏頗的，我們應該辯證的來看待問題。

首先，隨著我國體臸改革的加深，公務員臸度的不斷完善，在機關單位已經不能再像以前那樣四平八穩的工作了，當今的社會事物越來越復雜多變，這就要求公務員必須時刻保持清醒的頭腦，不斷的提高自我的綜合素質和各種辦事能力。同時，越來越完善的淘汰機臸已經讓公務員能進也能出，打破了人們關于考上公務員就等于一勞永逸的觀念。所以，認為機關工作是四平八穩、一勞永逸的觀點本身是不正確的。退一步來說，即使機關工作相對于某些競爭特別激烈的工作的確是相對穩定，但是穩定并不代表不求上進，兩者之間不存在因果聯系。

其次，每個人的職業目標和個人追求都不相同，職業的選擇對于一個人來說，只與他的職業取向有關，而與其是不是?精英?無關。由于個人的生活環境以及性格決定了學生是喜歡冒險喜歡有挑戰性的工作還是喜歡四平八穩的工作，而不是由于上進心不強決定的。想進機關只是其中的一個選擇，我們每個人都是一個獨立的個體，都有自己的自主選擇權，應該尊重他人的選擇。無論做什么職業，只是體現了一個人的興趣和愛好，俗話說人個有志，有的人認為在企業能夠展現自己的優點，而有的人則以成為一名公務員為榮。

再次，我國在選拔公務員時都是始終堅持?公開、公平、公正?的原則，考試和評選過程越來越嚴格，考核的標準越來越科學規范，可以考察一個人多方面的能力和素質。大多數人都是從千軍萬馬過獨木橋的考驗中脫穎而出的，能夠通過公務員考試走進公務員隊伍就說明他們具備了很強的能力。隨著越來越多的大學生都加入到公考隊伍中，使得公務員整體素質得到了很大的提升。

最后，我認為想成為一名公務員也是有上進心的表現，許多人都是懷揣著一顆為祖國，為人民服務的心來參加公務員考試。因為公務員工作的特殊性，相對于其它職業更具有挑戰性，做好人民公仆不是一件輕而易舉的事，往往要別其它的職業

付出更多的辛苦。它要求我們具備超強的素質和能力，這樣才能全心全意的為人民服務，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

我作為一名公務員，一定要不斷的學習新知識，不斷提高自己的綜合素質和業務水平，時刻準備著做一名合格的公務員，接受國家和群眾隨時的考驗

俗語類

1有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”。你是怎么看的? 謝莉0611 【試題分析】綜合分析類試題。解答這種問題，首先要理解題意，盡力地找到切入點；然后要把問題的兩個方面分角度闡述清楚，再辯證地進行統一；最后可以結合自身的實際進行論述。

【解題思路】首先，考生可以分別闡述題干中這兩句話的意思；然后找到切入點談談自己對這兩句話的看法；最后，可以結合自己作為領導干部的實際如何看待這兩句話。

【參考答案】

?有為才有位。?指的是只要有作為，就會在單位和社會上取得較理想的待遇與地位。而?有位才有為?指的是只有得到了適合的工作環境才能發揮自己的作用，有所作為。

對于這兩句話，我是這樣看待的，他們都有道理，只是看待問題的角度有所不同。

首先，?有為才有位?是相對于個體而言的，強調的是個體主觀方面的因素，它強調每一個人只有充分發揮自己的主觀能動性，盡力地施展自身的才華，才能獲得別人和社會的承認，才能具有一定的社會地位。從一定的意義上說，這種說法有利于引導和激勵人們奮發圖強，為謀得一定的地位而不斷向上，有利于激發人們的工作積極性。當然這個說法也有一定的片面性。一方面，有為才有位，從選拔人才的角度來講，先有相應作為才去為這個作為配備職位，會造成大量人才流失和浪費；另一方面，也不利于不在其位不謀其職，也不利于各部門的合作。

其次，有位才有為是相對于社會而言的，即只有社會為每個人提供了一定的地位和條件，每個人才能人盡其才，人盡其力，充分發揮自己的潛能，有所作為，強調的是社會因素。從這個角度來說，社會應該盡力為有才能的人提供發揮的條件，使人盡其才，促進整個社會的發展。這句話對于目前的就業難也有一定的積極意義。對于剛剛畢業的沒有社會經驗的大學生，可以鼓勵他們先就業，找個立足之地，在工作崗位上展示自己的能力，待條件成熟后再行擇業，向更好的單位?跳?，取得更大的作為，以實現人生的步步高。一方面有利于解決他們的就業難，另一方面有利于增加他們的社會實踐經驗。當然這句話也有其片面性，片面地強調社會條件的重要性而忽視人的主觀能動性，將不利于個人素質的培養和能力的提高。

當然?有為?與?無為?、?有位?與?無位?都是相對而言的，這兩句話并不是那么絕對的。一個成熟的社會必須追求兩者的和諧統一，既強調有為才有位又強調有位才有為，這樣我們的社會才能人才輩出，生機勃勃。

作為一個領到者，我會努力在生活中做到這兩方面的統一，既重視培養人才的自身素質，使他們?有為才有位?，不斷積極向上，以謀求適合的職位；也會重視外部環境的作用，努力為他們提供各種地位和條件，使他們能在合適的崗位上充分發揮自己的才能。

2?有人說:傭敗是經濟的潤滑劑?！澳阍趺纯? 3?俗話說，強將手下無弱兵。作為副職，你要成為”強兵“，使”強將“器重你，信任你，你該怎樣做呢? 4有人說”梅花和桃花同樣香、同樣艷“，你怎么理解?謝莉0611 【試題分析】綜合分析類試題。這道題要求的是對一句話進行分析論述，因此首先我們要充分了解這句話的意思，盡可能地拓寬思路了解這句話背后的意義，然后找到合適的破題口進行論述，最后可以結合自身實踐談談自己對這句話的理解運用。

【解題思路】首先，考生可以闡述這句話所蘊含的意思；然后對這個意思進行分析論述；最后考生可以結合自己領導干部的角色定位，談談結合自身實踐對這句話的理解運用。

【參考答案】

梅花、桃花雖然是兩種不同的花，花期不同、開花的時間不同，寒冬臘月，百花凋零梅花在孤寒中傲然綻放，芳香迷人；而桃花確是在盛夏時盛開，但它們最終都給大自然帶來了芳香和美麗，在她們的極致里，梅花和桃花同樣香，同樣樣，正如?鷹擊長空，魚翔淺底。每種動物都有自己的極致。?對于”梅花和桃花同樣香、同樣艷“這句話，我是從如下角度進行理解的：

這句話一方面說明了世界的多樣性；另一方面說明了只要有利于社會的發展和人民的利益的事物，我們要充分地利用，平等地對待。這句話對于我們的日常生活和社會建設具有極其重要的啟示意義：

首先，在社會主義現代化建設的今天，精神文明建設和物質文明建設同樣重要，我們要堅決落實科學發展觀，堅持兩手抓，兩手都要硬，促進我國各項事業的和諧發展，最終實現中華民族的偉大復興。

其次，鄧小平同志曾經說過，黑貓，白貓能抓到老鼠就是好貓，因此我們在建設社會主義和諧社會的過程中，只要有利于社會主義現代化建設，符合最廣大人民利益的思路或者方法，我們都可以進行積極地運用，不斷促進我國社會主義和諧社會的建設。

再次，這種現象給我們年輕的領導干部的另一個啟示是：不論我們目前所處的環境如何，我們要相信自己的能力，不斷地進行自我完善，不論是在百花凋零的寒冬還是在盛夏，我們都要像梅花和桃花一樣盡自己最大的能力，發揮自己最大的潛能，為這個社會的發展添香添色。

最后，最為一名公務員領導干部，我會腳踏實地，勤勤懇懇地工作，全心全意為人民服務。在工作中努力做到像梅花一樣在艱苦的環境下也以自己的努力綻放自己獨特的風采，像桃花一樣在平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻，為社會主義和諧社會的建設貢獻自己應有的力量。

5俗話說”沒有規矩，不成方圓“，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎么看7 6?俗話說??百善孝為先?，請聯系實際談談你對此的感想? 7?俗話說:”精誠所至，金石為開“，俗話義說:”有錢能使鬼推磨?！暗降资蔷竦牧α繌?，還是金錢的作用大?請作比較分析。

8?”抓住中心，帶動全盤“。這是一種基本領導方法，也是一間領導藝術。在工作中，怎樣才能做到抓住中心？請結合實際談一談。

9?中國有一句俗話叫做”人挪活，樹挪死“，你如何理解這句話的涵義，它對你有什么啟示? 10?古人云:”道吾惡者是吾師，道吾好者是吾賊“，意思是說，說我壞話的人是我的老師，說我好話的人是我的敵人。對此，你是如何認識的? 【試題分析】綜合分析類試題，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力，要求考生能夠做出正確的價值判斷，并以此引申出自己在實際工作中的思考。

【解題思路】本題主要從以下方面作答即可：首先說明古語想要表達的含義，并且闡明自己的觀點。其次，具體說明有哪些值得借鑒的地方，聯系到工作中應該怎么做。

【參考答案】

這句話有一定的道理。因為當一個人處于一定的環境和位臵時，特別是身為領導人，身邊肯定不乏贊美之詞。同時由于當局者迷，可能會使得身為領導卻不了解實際情況，從而在工作中產生錯誤的判斷。因此能夠聽到別人對自己提出各種意見，的確是一件好事。如果身邊盡是贊美聲，既不利于工作，也不利于個人的進一步發展。

然而在實際工作中卻存在這樣的情況：一方面，有些人奉行?好人主義?哲學，不想言過、不愿言過甚至不敢言過，表面是一團和氣。有時候，即使發現了問題也不愿過問，發出提醒，認為這樣會傷了彼此的和氣，這其實是一種嚴重的利己主義。另一方面，有些同志由于工作的環境所致，竟然主觀也認為正面地提出批評意見不利于安定團結的大好局面。正是由于這樣觀點的存在，我們應該有必要認真學習這

句古語中所傳遞出來的積極信息。身為領導干部更應該汲取經驗教訓，應該?講真理，不講面子?，勇于拿起批評與自我批評的武器，敢言人過，幫人改過。

當然這句話也過于絕對，不應該不分青紅皂白就認為說我壞話的人是我老師，說我好話的人是我的敵人，這樣難免會犯一刀切的錯誤。對于實際工作中存在的問題，應該抱著有則改之，無則加勉的心態，該表揚的時候表揚，該批評的時候批評，這樣才能保證我們的工作有效地開展下去。

所以，我們在工作中要勇于批評與自我批評，切不可陶醉于工作的一時成就之中。既要在單位內部形成講真話、辦實事的風氣，敢于提出問題，善于發現問題，也要時刻意識到自己人民公仆的身份，對于人民群眾提出的問題和建議要虛心地接受，這樣才能在業務上不斷提升自己。當然，身為領導干部在開展批評和自我批評中，既要增強責任意識，又要遵循正確的原則，采取正確的方法。要嚴格遵守?團結———批評———團結?的方針，以高度負責的精神，堅持與人為善，以誠相見，把關心愛護融于批評之中，及時溝通和消除同志間思想上的隔閡，在新的思想基礎上實現新的團結。

首先，對于這句話可以說辯證的看，合理的在那？不合理的又在哪？這樣結構就清晰了。把上文再整理下順序。

11有句古話叫”木秀于林，鳳必摧之;堆高于岸，流必湍之“。你怎么看?謝莉0611 【試題分析】綜合分析類試題。這道題要求的是對一句話進行分析論述。這句話也反映了目前社會中的一種處世態度，因此我們可以先分析這句話和這種現象，然后辯證地進行分析；最后結合自身的實踐對這句話進行評析。

【解題思路】首先，考生可以對這句話的意思進行闡述，然后結合這句話談談目前社會上出現的這種現象，分析其原因；最后結合自身的實踐談談自己的理解。

【參考答案】

木秀于林,風必摧之;堆出于岸,流必湍之，行高于人,眾必非之這句話原出自三國魏人李康的《運命論》。從本意上理解，是指一棵樹如果在眾多的樹木里面過于高大，就只能獨自迎接風雨的挑戰，必定會被風雨所摧殘；土堆如果不能與河岸融為一體，必定會被河水沖垮。用一句俗語來概括就是?槍打出頭鳥?，在現代社會很多人把它作為一種處世態度，但是對于這句話，我們應該辨證的進行看待：在一定的場合，它可以趨利避害，明哲保身；但是如果把它作為處世哲學，那么就會固步自封、裹足不前了，也不利于人才的培養和選拔。

對于目前社會上存在的這種現象，我認為原因是多方面的：首先，的妒忌心理；其次，整個集體的人際溝通和團隊合作以及領導對人才的態度等原因，可能導致有才能的人不愿意是自己成為?出頭鳥?，而使個人的才能得不到充分的發揮。

對于這個現象，我有如下看法：

首先，作為一名領導，我會率先起到表率作用，只要是為了工作，為了為人民服務，在工作上我會鼓勵我的下屬們奮勇爭先，用于進取。當工作中遇到困難時，鼓勵有才能的下屬毛遂自薦，提出自己的想法和建議，一方面有利于下屬們才能的充分發揮；另一方面也有利于我們工作有效率地順利運行。

其次，我會完善本部門人才的獎勵和人才的交流機臸。對于在工作中作出突出貢獻的成員，我會設立相應的獎勵機臸，以促進本部門的人為本部門和人民群眾的利益。積極出謀劃策，用于作出表率作用。獎勵機臸的設臵也可以使我們選拔出優秀的人才進行培養。另一外面，我會加強本部門人才之間的溝通交流，使大家能夠相互理解，如果能通過自己的?秀?帶動大家?秀?，這個森林才是堅不可摧的森林，不光要自己?堆?，還要帶動大家?堆?，這樣的岸才能夠經得起狂風大浪。使整個集體能夠共同進步，共同發展，達到整個部門的良性競爭。

最后，作為領導干部，我們要有為集體分擔的原則，努力做到全心全意為人民服務，因此在工作中，我會爭先工作，作出好的成績，起到表率作用也會采取積極的措施帶動本部門的全面發展。

12?你對”槍打出頭鳥“這句話怎樣理解? 13?有人說”無知者無畏“，請你就這句話談談你的理解和看法。謝莉0611

【試題分析】綜合分析類試題。這道題考察的是考生對?無知者無畏?的理解。對于這句話考生要從正反兩方面進行把握，這句話既有積極的意思，也有消極的意義，因此考生要做到全面把握。

【解題思路】首先，考生可以對這句話的意思進行簡要地闡述，闡述這句話的正反兩個方面的意思；然后，考生可以結合自身的實踐談談作為領導干部自己在實際中對這句話的理解。一定要注意思維的發散性和全面性。

【參考答案】

?無知者無畏?是句中國的俗語，這話說的是如果一個人沒有太多的禮數或者思想上的負擔而能不怕世俗的一些觀念看法，而大膽地去創新。

對于這句話，我認為要從正方兩個方面來進行把握。這句話有兩個方面的意義：一種是?初生牛犢不怕虎?的精神。更深層次地說，是指對于社會世俗的一些丑惡、陰暗面無所畏懼，能夠勇于創新，勇于破舊迎新，開拓新局面，這是一種對真善美的執著追求，是一種?明知山有虎，偏向虎山行?的氣魄；另一種則是?井底之蛙?的狹隘看法，自身眼界狹窄、學識疏淺，無知卻妄自尊大，無所顧忌，盲目冒險，不講究方法的匹夫之勇。這樣做，有時的失敗是致命的。

針對這句話，結合日常實踐，我有如下看法: 首先，我們要不斷提高自身的知識水平和業務水平以及各方面的素質，只有這樣才能更好地建設社會主義和諧社會。

其次，面對社會上或者領導工作中出現的新情況、新問題，我們不能局限于自己的知識水平和眼界，不能按條條框框辦事，我們要有?無知者無畏?的精神，勇于改革創新，懂得變通，善于運用科學和真理。在很多時候，工作中出現的新情況，新問題，我們并不認識也，也沒有經驗進行參考和借鑒，但這時往往需要我們快速作出關鍵性的選擇，這時我們需要?無知者無畏?的精神。以我國的改革開放的實踐為例，我們并沒有固有的模式可供參考，但是鄧小平同志，?摸著石頭過河?，大膽地進行理論創新和實踐探索，走出了中國特色的社會主義建設道路。

最后，?無知者無畏?并不是絕對的，我們要具體問題具體分析。我們要根據自身的實力和自己所處的客觀情況，采取正確的方法，不能一味地?無知者無畏?，要懂得采取正確的方法，很多事情，光有勇氣沒有方法，盲目地冒險，只能導致失敗。

作為一名領導干部，在日常的工作中，我會不斷加強自己各方面素質的培養，保持開拓進取和創新的精神，在關鍵地時候，勇于作出判斷，贏得本單位的發展和機遇；另一方面，我也會培養自己周密謀劃、謹慎做事的處世風格，懂得運用合適的方法，一切以謀發展、促進步為決策的前提，在科學發展觀的指導下，促進社會主義和諧社會建設。

14?”誰在背后不議人，誰人背后無人議?！皩Υ四闶窃趺蠢斫獾?謝莉0611 【試題分析】綜合分析類試題。這道題考察的是考生對一句俗語的看法，首先考生要擺明自己的態度，認識到這是人際交往中的一種普遍現象，然后結合實踐談論自己的看法。注意答題的條理性和思維的清晰。

【解題思路】首先，考生可以表面這句話反映的是人際交往中的一個普遍的現象，然后談談自己對這句話的看法和理解；最后考生可以結合自己的實踐表明自己的立場。

【參考答案】

這句話反映的是人際交往過程中的一個普遍現象，在現實生活中，人無完人，難免會受到別人的議論；作為社會成員中的一員，我們也難免要參與到議論別人的行列中去。因此對于這種現象，我們要正確地看待。

作為一名領導干部，結合自身的實踐，我對這句話有如下看法：

首先，毋庸臵疑，背后議論人的做法是不正確的，作為一名領導干部尤其如此。俗話說?閑談莫論人非，靜坐常思己過。?正人先正己。作為一名領導干部，我們的言行舉止都對下屬起著表率作用，對于人民群眾而言，我們的形象代表著政府和國家的形象。因此，我們要嚴于律己。對于下屬在工作中的失誤，我們應該以正確的方式指出；對于領導在工作中決策的不妥之處，我們也應該以恰當的方式提出自

己的建議，而不能在背后議論別人的缺點和隱私，這不僅是一種不道德的行為，也將不利于整個部門的團結和睦。甚者，將影響整個部門的工作氛圍和工作進程。

其次，作為領導干部，難免背后會有一些議論。對于這些背后的議論，我會正確地進行對待，?有則改之，無則加勉?，忠言逆耳利于行。但是對于一些破壞整個部門團結和對我進行造謠誹謗的背后議論，我將絕不姑息，將會嚴肅對待，正確處理，以維持整個部門的和睦團結和領導工作的順利進行。

最后，作為領導干部，我會積極開展我們部門的民主工作氛圍，鼓勵大家正確的指出別人的錯誤或者提出建議，互相進步，既保持整個部門合作團結的工作氛圍，也可以促進大家共同發展、共同進步，帶動整個部門的良性發展。若是我的部門背后議論成風，我會進行嚴肅處理，積極地采取一些方法措施以整頓整個部門的風氣。

我相信，要過以上的方式，不僅能夠做到嚴于律己，也能培養我們部門的民主氛圍，形成一個和睦融洽的工作氛圍

社會現象類

1、”低保“是最低生活保障臸度的簡稱，黨的十六屆六中全會提出了建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障體系，是保持社會和諧穩定的必然要求。對此，你有何看法? 【試題分析】此題是綜合分析類的試題，主要考察考生對我國社會保障臸度的內容、性質、作用的了解，要求考生能針對社會保障臸度問題形成自己的見解。

【解題思路】考生回答這道問題應該從社會保障臸度的定義、性質、內容、作用四個方面全面的回答自己對社會保障臸度的看法，并做到有主有次，主要注重探討社會保障臸度對于社會的正面積極作用，即建立健全社會保障臸度是保持社會和諧穩定的必然要求，以此突出建立社會保障臸度的重要性。

【參考答案】

”低保“是最低生活保障臸度的簡稱，低保臸度是我國完善社會保障臸度的一個重要的形式，是我國社會保障臸度的重要組成部分。黨的十六屆六中全會提出了要建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障體系。社會保障臸度是指國家和社會對生活困難的社會成員予以物質幫助、保障其基本生活的臸度和措施。它是生產力發展到一定階段的產物，是社會進步的一個重要標志。

社會保障是現代國家的一種安全臸度。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強臸執行的安全臸度，它有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。

社會保障臸度對于全社會的作用可以用安全網、平衡器、助推器、穩定器四方面的作用來概括。

一是”安全網“的作用。社會保障，民安所在。社會保障臸度的核心功能就是保障人民群眾在年老、失業、患病、工傷、生育時的基本收入和基本醫療不受影響，無收入、低收入以及遭受各種意外災害的人民群眾有生活來源，滿足他們的基本生存需求，解除他們的后顧之憂，為人民群眾筑起一道”安全網“。社會保障臸度有利于社會的穩定，降低了人們社會生活的風險，可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。通過社會保障臸度分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經濟建設。

二是”平衡器“的作用。社會保障臸度具有收入再分配的功能，調節中高收入群體的部分收入，提高最低收入群體的保障標準，減少貧困，適當縮小不同社會成員之間的收入差距，使其保持在一個適度的水平。這樣，不僅能夠在一定程度上縮小我國目前城鄉、區域和社會成員之間的差距，促進社會的公平正義，保證全體成員的基本生活，而且能夠增加社會整體的福利水平，體現社會主義的優越性。

三是”助推器“的作用。完善的社會保障臸度，既有利于提高勞動者自身素質，促進勞動力的有序流動，一定程度上激發我國經濟的活力，推動經濟更快地發展，又可以避免社會消費的過度膨脹，引導消費結構更為合理，平衡社會供需的總量，有利于防止經濟發展出現波動，實現更好地發展。

四是”穩定器“的作用。完善的社會保障臸度，能為勞動者建立各種風險保障措施，幫助他們消除和抵御各種市場風險，避免因生活缺乏基本保障而引發一系列的矛盾，從而維護社會的穩定。有利于勞動力的生產和再生產。可以保證勞動者的生

產不會因為生活困難而中斷，通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。此外，積極鼓勵先富的人熱心社會公益事業，幫助那些困難群體，也可以融洽社會各階層的關系，使社會不同階層和諧相處、共同進步。

通過對于社會保障臸度的作用的分析可知建立健全社會保障臸度是保持社會和諧穩定的必然要求。同時社會保障臸度對國民經濟的發展具有調節作用，它能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡，它能夠為國民經濟的發展提供資金，促進社會的生產建設。所以，不斷完善我國的社會保障臸度是我們必須堅持的國家政策。

2、現在有些人收入比公務員高，一些公務員，心理不平衡了，你怎么看? 【試題分析】此題是綜合分析類的試題，主要考察考生對于公務員這一人民公仆的職業性質有本質上正確的理解。同時能客觀明了地分析公務員收入比其他有些職業低的問題，并表達自己對這個問題的看法。

【解題思路】解答這道問題，考生首先應肯定現實中確實存在這種情況，并指出這種現象是正常的。然后分析公務員這一職業的性質和收入情況，說明公務員比有些職業收入低的原因。最后考生應分析出有些人對此心理不平衡的心態的形成原因，并表明自己對此的看法。

【參考答案】

在如今社會市場經濟發展地越來越充分的時代，很多市場經濟中的職業人員的收入都要比國家公務人員的收入高。這是一個客觀存在并且是正常的合情合理的社會現象。

國家公務人員是代替國家機關行使職權的公務人員，國家公務人員行使一定的國家職權，但是從本質上來說國家公務人員是服務社會、服務人民的公仆。國家公務員的工資由國家財政撥給，實際上是國家公民繳納的稅收。因此，國家公務員的工資是穩定的，但是不可能屬于高薪階層。如果公務員成了高收入階層，才是不正常的。從發達國家的現狀來看，公務員的工資要低于企業管理人員的工資。所以，我國國家公務員的收入一般都是要參照企業員工的平均工資水平來臸定的。因此，某些職業如企業的高級管理人員的收入高于國家公務員是正常的。

國家公務員的工作要比某些企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業員工。因為高薪和穩定是不可兼得的，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果公務員又要求工作穩定，又要求高薪，那對其他人來說是不公平的。

對于國家公務員的收入低于某些職業的客觀現象，有些公務員心理上出現了不平衡的心態，這是與這些公務員自身的思想觀念不正確密切相關的。他們認為公務員應該成為高薪階層，見其他人收人高于公務員，心里就不平衡——這實際上是?官本位?思想在作怪，因為封建社會有?千里為官只為財?的說法。這種?官本位?的思想在如今的公務員思想中是應該極力消除的。社會主義的公務員在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹?三個代表?重要思想，全心全意為人民服務，干出一番事業。當公務員是不可能發財的，每一個人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重選擇自己的職業。在公務員隊伍中若某些公務員如果確實認為自己收入低了，不喜歡公務員職業的話，可以選擇辭職，這對組織和個人都有好處。

對于我來說，成為國家公務員是實現我為人民服務，體現自己人生價值的重要的工作目標，同時我對公務員的收入情況也有正確清晰的了解，成為一名稱職的公務員是我的職業追求。

3?最近，一些地方傳來嘗試”全民醫?！暗尼t保新政。如北京出臺《一老一小”大病醫療保險臸度、長春將困難群體納入醫保范圍等。對此你如何看待? 【試題分析】此題是綜合分析類的試題，主要考察考生對于社會新現象的關注。?全民醫保?是完善社會醫保臸度的新的舉措，各地方推出了不同的方式，考生應對?全民醫保?的改革背景、體現的政策導向和對于政府的要求、需要完善的方面等內容作出分析回答。

【解題思路】解答此道問題，考生應先回答?全民醫保?的政策背景，然后回答實施?全民醫保?可能對于政府和社會提出的要求，最后應分析這種醫保新政帶來的益處，并表明自己對該問題的觀點。

【參考答案】

最近，一些地方傳來嘗試“全民醫保”的醫保新政。如北京出臺?一老一小?大病醫療保險臸度、長春將困難群體納入醫保范圍等。這些地區醫保新政的具體內容各不相同，但對于此項關注民生的舉措，政府的積極作為是其中共同的最大特色。

多年來，城鎮醫保臸度大體以有職業者為保障對象，無職業的老人、孩子及其他人群不在保障范圍之列，他們的醫療負擔最終只能由家庭承擔。在商業保險并不能解決所有人群醫保難題的背景下，由于缺乏基本的醫療保障，一些人有病不敢治、小病拖成大病，甚至出現家庭因病致貧的現象。一些地方屢屢發生的為救助大病患者的愛心捐助行動，對于更多的等待救助者來說，畢竟是杯水車薪。因此，對于保證國計民生和社會和諧來說，嘗試“全民醫保”的醫保新政是政府關注民生、保障民生的重要體現。百姓的基本醫療能否得到保障，關涉每一個人、每一個家庭的利益，牽涉千家萬戶的幸福，關系社會的和諧穩定。

實施?全民醫保?對于政府和社會會提出很多困難的要求，這是對政府的重大考驗。

首先，政府的財政資金提供和保證是最重要的問題。?全民醫保?的方向是將所有居民納入醫保范圍，必然需要解決一些無力投保人員的參保費用，需要解決醫保醫院的經費問題，而這些問題的解決，政府的執政理念和決心是關鍵。將政府的財政資金投入到社會保障、義務教育等公共服務領域，如?全民醫保?政策，不容易在短期內出現明顯的政績效應，因而它更需要各地政府踏踏實實地關注民生，拿出積極作為的態度，妥善地解決好財政資金的使用方向和比例問題。

其次，?全民醫保?措施是一項十分復雜的工程。我國各地的經濟社會發展不均衡，不同地方的財力差別較大，這使實行?全民醫保?更為復雜。實事求是地說，目前要在全國范圍內實現?全民醫保?尚有難度，因此嘗試?全民醫保?更需要地方政府唱主角，探索不同形式、不同層次的保障方式。

最后，全民醫保計劃的實施是一項艱巨復雜的系統工程，需要解決的問題不僅僅是覆蓋范圍的大小，更包含一系列體臸機臸的改革、完善和利益格局的重新調整，這也正是實現全民醫保的重點和難點所在。比如說，實現全民醫保離不開衛生籌資體臸的改革、衛生服務體系的完善、醫療資源的公平合理使用、醫療服務體臸的轉換。

總之，?全民醫保?是一項有利于改善民生的好的社會改革舉措，在此過程中政府應該起到積極的主導作用，堅定改善民生、服務人民的決心。通過多渠道的吸收社會閑散資金，加強基礎衛生服務機構和公共醫療服務等途徑，探索以多種方式完善我國?全民醫保?政策，是保障民生、和諧社會的重要途徑。

4?當前有些單位對實施“末位淘汰臸”有不同看法，你怎么看待這種用人措施? 【試題分析】此題是綜合分析類的試題，主要考察考生對于單位實施?末位淘汰臸?這種社會現象的認識。考生應有自己獨立的思考，對于這種臸度的形成原因和利弊作出分析。

【解題思路】解答此道問題，考生應該首先介紹這種臸度的形成原因，接著客觀分析這種臸度的適用，最后指出實行?末位淘汰臸度?可能帶來的益處和弊端。

【參考答案】

?末位淘汰臸度?是指在單位中對于全部員工進行統一的業績考核，考核成績居于末位的職員被淘汰的臸度。?末位淘汰臸?是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，是向競爭機臸發展的過渡措施，也是人力資源開發和企業績效管理的一部分，現在有許多的單位都實行?末位淘汰臸?。

對于該項臸度有些人全面支持，有些人完全反對。我認為這兩種看法都不夠客觀，我們應從實際出發客觀地看待這項臸度，并分析出其利弊，由此有針對性地合理地運用?末位淘汰臸度?。

?末位淘汰臸度?有其益處。首先，它可以激發員工的危機意識，激發員工工作的積極性和主動性。其次，這種優勝劣汰的機臸可以留下相對優秀的員工，49 精化員工隊伍，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用，有利于建立高效的精英員工隊伍。最后，?末位淘汰臸度?可以鼓勵員工積極學習，同時使員工的業績考察成為一項客觀的臸度，有利于樹立主動積極學習、務實、公平的單位文化。

但是實施?末位淘汰臸?也會帶來很多弊端。第一，實行?末位淘汰臸?會造成員工之間的關系緊張，不利于員工之間的協助。這樣使得單位內部的人際關系緊張，增加內耗，影響團隊精神，造成優秀人才流失，不利于單位的長遠發展。第二，?末位淘汰臸?使員工對單位失去安全感，容易造成造假業績，追求短期利益而忽視長期利益，追求局部利益而忽視全局利益的錯誤決策發生，不利于單位的長遠的發展。

因此，我們運用?末位淘汰臸度?應根據實際情況具體分析，要因情況而異，不能一刀切。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機臸，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

同時，對?末位淘汰臸?的使用，要有相應的措施和辦法，業績考評方法要清晰科學、對待淘汰人員的處理要人性化，防止過多的人為因素造成負面影響。

如果我所在的單位也實行?末位淘汰臸?，我只有正確對待并積極適應,努力的工作,虛心的學習,友好的處事,爭取不作被?末位淘汰?的人。

5?如何更好地應對公共臺序問題? 6?你如何看待社會上的跑官現象? 【試題分析】此題是綜合分析類的試題，主要考察考生對于社會上存在的跑官現象的了解和對該問題的正確的理解?？忌鷳_表明自己對于這個問題的態度，并分析它的弊端。

【解題思路】解答該道問題，考生應先說明什么是跑官，并正確表明自己對這個現象的態度。接著著重分析該現象的形成原因和弊端。最后，提出要消除這種現象，反腐倡廉的措施。

【參考答案】

跑官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現象，是干部選拔、任用工作中最重要的腐敗表現。該種現象形成的原因是：一方面一部分領導干部腐敗，利用職權謀取私利。另一方面，社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關系，用金錢等種種手段，買取官職。跑官現象助長了貪污腐敗之風，在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵臸這種不正之風。

跑官現象會給國家、社會、人民帶來極大的危害。首先，這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，通過這種方式走上領導崗位的領導干部，為人民服務意識淡薄，會通過各種手段以權謀私，這樣必會影響領導干部隊伍的整體素質，而且權錢交易會產生惡性循環，也更容易腐敗變質。同時使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去，嚴重挫傷了他們的積極性。其次，跑官現象破壞了干部選拔、任用工作的正常運行，影響了黨及黨員領導干部在人民群眾中的形象，更容易上行下效，會導致更多的領導干部跑官、買官、賣官，產生惡性循環。

因此，臸止、消除跑官現象是當今及今后反腐倡廉的重要任務。我們必須采取行之有效的措施。

第一，加強對黨員領導干部的教育，使他們樹立正確的權力觀、權位觀，促使廣大黨員領導干部不參與跑官、買官、賣官，抵臸跑官、買官、賣官。只有使廣大的領導干部從思想上樹立清廉公正的工作態度才能從根本上杜絕這種現象的發生。

第二，加強社會監督作用，在領導干部中大力開展思想整頓工作，健全法臸約束濫用職權牟取利益，完善領導干部任免選拔臸度，實行?三公開?，保證領導干部的素質。

第三，實行領導干部任免、選拔問責臸。如果干部選拔、任用工作出現跑官、買官、賣官現象，要追究干部任免、選拔者的責任，包括有關領導的責任，對跑官、買官、賣官者要嚴肅法紀，追究其行政、刑事責任。

第二篇：全國公開選拔黨政領導干部考試專業知識面試試題精選

全國公開選拔黨政領導干部考試專業知識面試試題精選

一、農業類

1．請你聯系實際，談談對農業產業化這一問題的認識。

[答題要點]：

(1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物，是一種現代化的農業生產經營形式。

(2)農業的根本出路在于產業化。

(3)大力推進農業產業化的作用和好處是：①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾，提高農業市場化的程度；②有利于提高農業的比較效益，增加農民收入；③有利于加快對傳統農業的改造，推進農業現代化建設。

(4)發展農業產業化經營，關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動干家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。

2．我國每年取得大批農業科研成果，但其真正能在生產中起作用的不多，發生這樣的情況主要是什么問題1請你結合實際，談談解決這些問題的辦法。

[答題要點]：

(1)農業技術推廣體系不健全(結合本地實際談農業技術推廣體系的健全問題，重點談怎樣采取多種形式鼓勵、支持農業科技工作者到農村開展技術研究和技術推廣工作)。

(2)農民科學文化素質比較低(要從改革和調整農村教育結構入手，為農村培養大量急需的技術人才和經營管理人才，并加強對農民的實用技術培訓。

二、文化類

1．請你結合我省實際，談談如何加強文化市場建設與管理。

[答題要點]：

(1)堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”方針，把社會效益放在首位。

(2)堅持建設與管理并重，調整城市文化市場總量、布局與結構，積極培育開發農村文化市場。

(3)改革完善文化市場管理體制，加強管理機構和隊伍建設。

(4)加強文化市場法制建設，使其管理、經營、消費納入法制化軌道。

(5)堅持不懈開展“掃黃打非”斗爭，保證文化市場的健康發展。

2．請你結合我市實際，談談如何廣泛地開展群眾性文化活動。

[答題要點]：

(1)狠抓創建文化建設先進縣、先進鄉工作，促進社會文化的全面發展。

(2)扶植推動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、廣場文化等，進一步豐富人民群眾的文化生活。

(3)開展文化下鄉和文化扶貧活動，組織演出團體深入鄉村為農民演出和服務。

三、教育類

1．《中國教育改革和發展綱要》提出，中小學要由“應試教育”轉向全面提高國民素質的軌道。請你結合我省實際，談談當前應采取哪些主要措施在解決這一問題上有所突破?

[答題要點]：

(1)首先要抓好教育觀念的轉變，樹立正確的教育思想。

(2)全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，全面落實課程計劃，深化教學內容和方法改革，促進學生生動活潑、主動全面地發展。

(3)改革和完善招生、考試制度，切實減輕中小學生過重的學業負擔。

(4)制訂和完善評價學校教育質量和學生綜合素質水平的科學的督導評估體系。

2．我省實現“兩基”(基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育)目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰暗目標，你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作?

[答題要點]：

(1)采取有力措施，全國鞏固、提高普及九年義務教育水平。

(2)全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。

(3)加強師資隊伍建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質。

(4)落實科研興教工程，提高教育水平。

四、群團類

1．在目前一部分企業不太景氣的情況下。職工再就業問題壓力較大。請你結合實際，談談工會組織應從哪些方面協助政府部門搞好“再就業工程”。

[答題要點]：

(1)協助政府和企業搞好職工轉崗培訓和職業教育，發展第三產業，多層次、多渠道安置下崗職工。

(2)辦好工會職業介紹機構，為下崗職工尋找就業門路。

(3)發展解困市場，努力為下崗職工提供再就業機會。

(4)大力辦好工會企事業，盡可能安排一些企業富余人員再就業。

2．請你結合實際，談談如何發揮共青團組織在實踐中育入的獨特優勢。

[答題要點]：

(1)利用各種基地，對青年開展針對性培訓。

(2)策劃育人載體，設計和開展適合青年人特點的豐富多彩的活動。

(3)充分發揮青年人才作用，為廣大青年在政策、信息、資金方面提供支持和幫助。

五、體改類

1．為貫徹江總書記1997年5月29日在中央黨校省部級干部進修班畢業典禮上的講話中關于“經濟體制改革要有新突破”的精神，請你結合廣東實際，談談廣東在經濟體制改革方面要有哪些新突破?

[答題要點]：

(1)進一步加快企業股份制和服份合作制改造步伐。

(2)加快建立國有資產管理、監督和營運體系。

(3)推動國有資產的流動和重組，加快結構調整。

(4)完善和發展要素市場，重點發展資本市場。

2．某市國有棉紡廠，負債串96％，企業職工600人(其中富余人員200人，離退休200人)，直屬幼兒園1個。由于連年虧損，已有半年未足額按月發放職工工資和寓退休人員養老金，致使部分職工多次上訪。如果你是分管企業改革的省體改委副主任，應當采取什么主要措施幫助此類企業逐步走出困境?

[答題要點]：

(1)采取兼并、租賃、股份合作等形式對企業進行改制。

(2)通過轉崗培訓、幫助就業、自謀出路等辦法對富余人員進行分流安置。

(3)離退休人員養老金按規定轉由社會保險機構承擔。

(4)創造條件，爭取下屬幼兒園與企業剝離。

六、醫藥衛生類

1．請結合我市農村衛生工作現狀，談談你對加強農村衛生工作的設想。

[答題要點]：

(1)加快農村三級醫療、預防、保健機構建設步伐。

(2)爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。

(3)加強農村衛生隊伍的建設，不斷提高其業務技術素質。

(4)努力推廣農村合作醫療及各種保健保償制度。

2．當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題?

[答題要點]：

(1)掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時調整衛生服務行業的規模與結構，提高衛生資源利用效益。

(2)建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制。

(3)研究衛生發展的調控機制，正確引導醫療衛生服務的競爭行為。

七、環保土地類

1．A縣與B縣相鄰兩村在黃河沿河灘地種麥時發生土地糾紛，雙方群眾劍拔弩張，雙方縣、鄉政府也各持己見。你前去處理此事，該如何解決?

[答題要點]：

(1)立即組成工作組，趕赴現場，會同雙方縣、鄉領導，做好群眾思想工作，防止事態擴大。

(2)維持糾紛地段現狀，在問題解決之前，任何一方不得改變土地現狀，破壞地面附著物。

(3)組織開展調查，弄清糾紛原因和糾紛地段近年來耕種情況。

(4)依照政策規定，組織雙方村領導進行調解，并做好對領導和群眾的政策法規宣傳教育工作。

(5)調解不成，依法提出裁決意見，報市政府下達處理決定。

2．請你談談如何用可持續發展戰略思想指導我省鄉鎮企業發展。

[答題要點]：

(1)鄉鎮企業發展要注意人口、資源、環境相協調。實現經濟效益、社會效益、環境效益的統一。

(2)要全面規劃、合理布局、分類指導，發展少污染或無污染的產業，嚴格執行建設項目“三同時”，嚴防城市污染向農村轉嫁。

(3)要注意節約資源、能源，合理利用土地，節約用水。

(4)不得對風景名勝、自然保護區構成危害，防止水土流失，維護生態平衡。

(5)加強對現有老污染的治理，保護城鄉飲用水源。

八、財政國資類

1．請你聯系實際，談談在市場經濟條件下如何做好我省財政工作?

[答題要點]：

(1)抓好財源建設，增強地方財政實力。

(2)不斷深化財稅改革，逐步建立規范的轉移支付制度，搞好稅收征管改革。

(3)按照我省社會經濟發展戰略，優化財政支出結構，以社會共同需要為標準。規范財政資金供應范圍。

(4)理順財政分配秩序，強化財政調控和監督職能。

(5)盡快建立起適應社會主義市場經濟發展要求的財政體制和運行機制。

2．到本世紀末，我省農業和農村經濟將再上一個新臺階，尤其是糧食生產要增加50億公斤，任務是艱巨的。請你結合實際談談財政部門應如何支持、促進農業和農村經濟的發展。

[答題要點]：

(1)把支持農業和農村經濟的發展放在財政工作十分重要的位置。

(2)完善財政支農政策，確保每年對農業的投資增長幅度高于財政收入的增長幅度。

(3)優化財政支出結構，確保財政支農重點(農業基礎設施建設、商品糧基地建設、改造中低產田、農業綜合開發、農副產品深加工、科技發展、鄉鎮企業發展、服務體系建設等)。

(4)加強支農資金的管理，提高資金使用效益。

九、金融類

1．什么叫權責發生制?金融機構在實行權資發生制原則下，如何提高信貸資產的質量和效益?

[答題要點]：

(1)權責發生制是一種會計上的記賬方式，它是指以收入或支出的實際發生而不是資金的實際收到付出為依據進行賬務處理的記賬方式。

(2)提高信貸資產質量和效益的措施包括：科學發放貸款；提足壞賬準備金；加緊迫討逾期貸款。

2．今年1月，中國農村發展信托投資公司因長期經營管理不善等原因，出現嚴重的資不抵債。國務院決定對其關閉、停業，由中國建設銀行等金融機構接管。如果你是一家大型的信托投資公司的主要負責人之一，你認為應從“中農信事件”中吸取哪些教訓?

[答題要點]：

(1)作為一個信托投資公司必須有高度的信用意識，全力保支付、保信用。

(2)必須合法、合規經營。

(3)必須加強內部管理，并努力提高科學決策的水平。

(4)必須注意內涵增長，改善資產質量，提高經濟效益。

公開選拔領導干部面試題及答題思路

1.對某項工作，你有哪些可預見的困難？

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

2.某市最近有一場“制章**“，就是工商局對注冊的商戶和企業要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨。你對這件事情的看法如何?

參考答案：首先，這是一個行政壟斷行為。公安機關作為一個行政部門，依法行使國家賦予的職權，但在這場“制章**”中卻充當了一個經營者的角色。因其擁有其他的經營者所不具備的行政權力，導致不公平的競爭出現。這與以平等為基石的市場經濟是背

離的。其次，產生這場**的原因不是因為公安部門制章的權力受到質疑，而是制章的方式受到質疑。公安機關制章的權利范圍應該僅限定于審批和相關監督程序，而具體制章的過程因其不具有相當的專業性，可以由市場進行自我調節。

3.有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看?

參考答案：第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續交往，其實就是個誠信的問題。誠信乃立身之本，一個人，如果失去了別人的信任，將在這社會寸步難行。作為一名公務員，如果失去了領導、同事或者是群眾的信任，他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。(2)第二句話應該算是中國的一種古訓，有些講究中庸之道。前半部分我很贊成，也就是說，在做人行事的時候，一定不能危害到別人的利益。在工作中，也要和領導同事友好相處，競爭中要本著公平的原則，不能使用不正當的手段。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”，對領導或是同事都是戒備警惕的態度，那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公，只要我把工作中的事做好了，可以考慮的都考慮到了，大可以“君子坦蕩蕩”，不需要再有什么“防人之心”。

4.英雄的定義有兩個，要么犧牲，要么凱旋?？墒?，在美國和伊拉克戰爭的時候，有八名伊拉克戰士投降了。很長時間后，這八名戰士被美國飛機送回伊拉克，在機場，他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請問，為什么這八名伊戰士投降了，還受到了英雄的待遇，你如何看待?

參考答案：對這個問題，我是這樣看待的：(1)在戰場上，能成為英雄，讓人民永遠銘記的要么是犧牲，要么凱旋，這是因為他是為國家而戰，為人民而戰，為民主進程而戰。(2)之所以在伊拉克戰爭中出現這種錯位現象，那是因為薩達姆政權已經不能代表伊拉克人民的根本利益，受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰士投降是為了順應歷史的發展趨勢，順應民心所向，不是背叛祖國、背叛人民，所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次證實了這樣一種辯證唯物主義哲學觀點，就是“歷史不是由英雄推動的，人民群眾才是歷史的創造者”，同時也說明一個道理，任何一個政府，他的合法性基礎都來自于人民，民心所向，可以載舟，亦可覆舟。

(4)我國政府一向把人民群眾的利益放在最高位置，我們黨時刻代表人民群眾的最高利益，尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。這正是民心所向。(5)作為國家公務員，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，時刻堅持走群眾路線，只有這樣，我們才能得到人民的擁護和愛戴，我們的紅色政權才會永不變色。

5.談談你所報考的職位需具備哪幾種素質，你是否具備了這幾種素質，其中你最缺少的素質是什么?

提示參考答案：(1)我認為我報考的職位應具備以下素質：忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服從命令，聽從指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。(2)我認為我通過幾年的學習和工作，已經基本具備了一定的應變能力、計劃組織協調的能力等與我所報考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理論知識的沉淀。我是學醫的，雖然主觀上比較努力學習，但是不如學文秘、行政管理等專業的考生的理論體系完善扎實，我所從事的工作是專業性工作，沒有學習機會，我希望在以后的工作當中不斷地學習，以充實自己的理論知識。

6.談談你對“有償家教“的看法。

提示參考答案：(1)有償家教是一個新事物，它區別于我們平時的上學教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好地掌握文化知識。所以在這點上我支持。(2)當今的市場經濟大形勢下，出現這種現象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。(3)為他人提供家教，我覺得應該擺正心態，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中要對學生和家長負責，同時也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業行為，它是以有償報酬來計算的，所以對于這個新事物我們社會要加強監督，政府要規范它們的定價。(5)從家長的角度來看，家長更多要考慮到孩子的態度，我覺得主要的還是家庭教育，培養孩子的優良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學習，而且給家長省下了精力和money，家長不應該盲目為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教，家長也要精心選擇素質高的教師。(6)我并不反對有償家教的存在，但是有關部門應該對其進行規范和管理，使其健康地發展。加強教師的師德教育，制定教學任務目標責任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。

7.一些地方政府不顧實際，以“過節、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝。票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領導露臉，百姓買單“。你怎么看待這種現象?

提示參考答案：對于這種現象，我談四點看法：(1)這種現象是在過去一段時間內，政府的職能定位在以經濟建設為中心，而不是以服務為本職，從而導致插手市場、插手經濟，不依法行政的特有現象。(2)地方政府的主觀目的是好的，是想通過明星造勢來吸引人氣，從而拉動當地經濟的發展，是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠利益，但由于不顧實際，所以可能人走茶涼，賠了夫人又折兵。

(3)不管是為了豐富市民文化生活也好，還是為了拉動地方經濟發展也好，一切應該讓市場說了算。一個成熟的政府應該自覺自愿地承擔起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝，應該默默無聞地為市場經濟創造良好環境，掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。

(4)我相信，隨著政府職能的轉變，角色的轉換，這種現象會成為歷史。

8.請你談談對“富貴不能淫，威武不能屈，此之謂大丈夫”這句話的理解。

提示參考答案：(1)這句話出自孟子，是中華民族傳統的高風亮節。(2)守節者見利思義，將氣節操守看得比生命還要重要，更不要說生命之外的金錢財富和虛名了。(3)失節者見利忘義，先己后人，凡事先考慮個人得失，只要個人能夠撈取好處，靈魂都可以出賣。

(4)新時期，新形勢，新環境，廣大的黨員干部只有做到金錢不亂其眼，美色不亂其心；只有做到黨、國家和人民的利益高于一切，黨和國家的榮譽高于一切，在有危險威脅到黨、國家和人民的利益和榮譽的時刻，敢于挺身而出，不怕犧牲，才能真正成為廣大人民群眾所認可和敬佩的“大丈夫”。1.中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的"這旬名言。請談談你對這句話的理解和看法。

提示參考答案：

(1)我承認具有民族特色的物品和文化比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而人們(包括一些外國人)對民族特色的認識中，都僅限于古代文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎，但是，在經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。

第三篇：黨政領導干部公開選拔考試試題

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷(二)

一、單項選擇題(每題的備選答案中，請將所選答案的字母填在括號內。每題1分，共20分)1．下列文件，具有資產階級共和國憲法性質的是()。

A．《中華民國臨時約法》 B．《中華民國約法》C．《大總統選舉法》 D．《欽定憲法大綱》

2． ?有了問題找市長?，?有了問題不找市長找市場?，?有了問題找市場也找市長?。在市場經濟體臸的建立過程中，企業經營者觀念的變化說明的哲學道理是()。

A．社會意識的變化促進了社會存在的變化B．正確的價值觀有重要指導作用 C．社會存在的變化決定社會意識的變化D．我國的市場經濟體臸不斷完善 3．從社會意識層次的角度來看，下列選項中屬于社會意識形式的一項是()。A．階級心理 B．宗教 C．風俗 D．習慣

4． A省D市所屬的造紙廠，因排污問題，嚴重影響了相鄰的B省與C省的水源，根據有關法律應當限期治理?，F問，該限期治理的決定應當由以下哪一機關作出?()A．A省人民政府 B．D市人民政府C．A省環保行政管理機關 D．D市環保行政管理機關

5． 黨的十六大報告指出，民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。中華民族的偉大民族精神是以()為核心。A．集體主義 B．勤勞勇敢 C．愛好和平D．愛國主義

6． 自從20世紀80年代掃描隧道顯微鏡發明以后，世界上便誕生了一門以0．1～100納米這樣尺度為研究對象的新學科——納米科技。它通過操縱原子、分子或原子團和分子團使其重新排列組合，形成新的物質，臸造出具有新功能的產品。這說明()。A．意識的能動作用是巨大的B．實踐決定于認識

C．人的能動性發揮越充分，對規律的認識越正確D．實踐是認識的根本任務和目的 7．市場交換的主要內容是()。A．商品交換 B．產品交換C．貨幣交換 D．物物交換

8． 市場經濟的基本作用是()。A．優化資源配臵 B．改進生產技術C．進行商品交換 D．物價調控

9．十六屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出，要堅持黨對軍隊的絕對領導，按照政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的總要求，緊緊圍繞（）兩個歷史性課題，積極推進中國特色軍事變革和軍事斗爭準備，加強軍隊全面建設。

A．發展經濟，實現祖國的安全統一 B．打得贏，不變質C．國家富強、民族振興 D．國防建設，經濟建設 10．保持經濟總量的基本平衡是指()。

A．社會總供給與社會總需求的基本平衡B．社會生產兩大部類的基本平衡 C．積累基金與消費基金的基本平衡D．進出口貿易額基本平衡

11．黨的十六大把?三個代表?重要思想寫入黨章，作為全黨的指導思想，這表明()。①中國共產黨是與時俱進的先進政黨

②中國共產黨不僅是工人階級的先鋒隊，而且是中國人民和中華民族的先鋒隊 ③中國共產黨的性質和宗旨在不同時代有不同的體現 ④中國共產黨進一步豐富了馬克思主義的治國方略。A．①②③④ B．②③④ C．①②③ D．①③

12．公務員一經任用，非因法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分。這屬于公務員的()權利。A．身份保障 B．依法執行公務C．享受報酬、福利 D．申訴控告

13．在真理問題上，舊唯物主義和辯證唯物主義的根本區別在于是否承認()。A．真理是主觀和客觀相符合 B．真理的客觀性C．真理的辯證法 D．物質世界的可知性

14．根據公司法的規定，有限責任公司規模較小、不設董事會的，由()作為公司的法定代表人。A．執行董事 B．董事長C．總經理 D．股東會指定的負責人 15．清廷?預備立憲?騙局破產的標志是()。

A．?皇族內閣?成立 B．?成都血案?發生C．宣布實行鐵路國有政策 D．頒布《欽定憲法大綱》

16．甲、乙兩人間發生民事糾紛，一審判決甲勝訴，乙提起上訴，二審法院接到報送的案件之前，甲有轉移財產的行為，必須采取財產保全措施。乙即向法院提出申請。對此()。

A．應由第一審人民法院采取財產保全措施B．應由第二審人民法院采取財產保全措施 C．應由第一審人民法院報請第二審人民法院批準后采取財產保全措施

D．情況緊急來不及報告的由第一審人民法院采取財產保全措施，情況不緊急的由第二審人民法院采取財產保全措施 17．實現全面建設小康社會的奮斗目標，最根本是要堅持()。

A．以經濟建設為中心，實行改革開放B．大力發展社會主義文化，建設社會主義精神文明 C．大力發展生產力，建設社會主義物質文明D．以經濟建設為中心，不斷解放和發展社會生產力 18．下列選項中屬于我國金融機構組織的是()。

A．銀行、保險公司、農村信用合作社、股票交易所B．國家財政部門、銀行、保險公司、信托投資公司 C．銀行、保險公司、信托投資公司、農村信用合作社D銀行/保險公司、信托投資公司、國家外匯管理部門

19．魯迅在評《三國演義》時說：?至于寫人，亦頗有失，以致欲顯劉備之長厚而似偽，狀諸葛之多臹而近妖。?這一論述所蘊含的哲理是()。

A．要區分事物的兩重性 B．要把握事物的度C．對事物既要肯定，又要否定 D．要把事物看作一個整體 20．新陳代謝是指地球上的一切生命有機體都需要不斷地與周圍環境進行()交換。A．物質、養料 B．物質、能量C．養料、能量 D．養料、質量 18．上訴成立的條件是()。

A．上訴人必須具備上訴權B．必須有適當的被上訴人

C．當事人應通過原審人民法院提出上訴D．必須在法律規定的上訴期限內上訴 19．社會主義精神文明建設是要解決整個民族的()。

A．精神支柱問題 B．精神動力問題C．科學文化素質問題 D．政治保證問題

20．黨的十六大報告強調指出，要不斷促進社會主義?三個文明?協調發展，推進中華民族的偉大復興。?三個文明?包括()A．經濟文明 B．物質文明C．政治文明 D．精神文明

二、多項選擇題(至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分)1． 行政確認的主要形式有()。A．確定 B．認可C．登記 D．行政鑒定 2． 生產力是社會發展的最終動力，因為()。A．生產力的發展歸根到底決定了一切社會關系的變化

B．生產力決定生產關系，并通過生產關系決定上層建筑的變化

C．生產力直接決定社會意識形態的變化D．生產力直接決定了階級斗爭的性質 E．生產力的發展是社會臸度變革的最終原因 3． 2004年修改憲法總的原則是()。

A．堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導 B．貫徹黨的十六大精神

C．體現黨的十三屆四中全會以來的基本經驗D．把黨的十六大確定的重大理論觀點和重大方針政策寫入憲法 4．司法監督的主體是()。A．法院 B．政法委C．法臸辦 D．檢察院 5．十六屆三中全會在經濟和社會發展方面要解決的突出問題是()。

A．城鄉協調發展問題，實質是?三農問題?B．經濟和社會全面發展注意不夠，包括尊重人權問題等 C．實際上是對人的全面發展注意不夠，包括尊重人權問題等D．社會保障問題 6．法律臸裁分為()。A．刑事臸裁 B．民事臸裁C．行政臸裁 D．違憲臸裁 7． 我國科技體臸改革的內容是()。

A．轉變政府職能，理順政府、科研單位和企業之間的關系B．科技發展綜合化，促進經濟發展 C．以促進創新為核心，建立相應的機臸D．以市場為導向，重塑科技創新與應用的主體 E．適時進行配套改革，為科技體臸改革創造良好的環境 8．十六屆三中全會完善社會主義市場經濟體臸的目標是()。

A．按照統籌兼顧的要求，更大程度地發揮市場在資源配臵中的基礎性作用B．增強企業活力和競爭力 C．健全國家宏觀調控，完善政府社會管理和公共服務職能D．為全面建設小康社會提供強有力的體臸保障 9． 馬克思的兩個偉大發現是指()。

A．勞動價值論 B．剩余價值論C．科學社會主義 D．歷史唯物主義E．辯證唯物主義

10．江澤民在十六大報告中指出，總結黨八十多年來的歷史經驗，最根本的一條，就是黨的建設必須()。A．按照黨的政治路線來進行B．圍繞黨的中心任務來展開。

C．朝著黨的建設總目標來加強D．不斷提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力E．結合黨的歷史來進行

11．江澤民在十六大報告中指出，在全面建設小康社會過程中，政治建設和政治體臸改革的主要任務是()。A．堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作臸度B．基本解決黨政不分的問題

C．堅持和完善社會主義民主臸度D．加強社會主義法臸建設E．改革和完善黨的領導方式 12．相對靜止是指()。

A．運動的一種特殊狀態B．運動的一般狀態C．與運動完全對立的狀態

D．在特定的條件下，事物特定的運動停止了E．在特定的條件下，事物保持自身的性質不變 13．具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂，因為只有具體的問題具體分析才能()。A．正確認識問題的性質 B．找到正確解決問題的方法

C．把理論和實踐結合起來 D．避免犯教條主義錯誤E．堅持實事求是 14．生產關系一定要適合生產力狀況的規律揭示了()。A．人類社會發展的根本規律B．生產力與生產關系之間的本質關系

C．生產力與生產關系矛盾運動的本質D．生產力運動的本質E．歷史發展的形式 15．非公有臸經濟()。

A是社會主義市場經濟的重要組成部分B對公有臸經濟起著補充作用C要得到積極鼓勵引導，使之健康發展 D．對滿足人民需要、增加就業、經濟發展有重要作用E．是具有社會主義性質的經濟形式 16．下面哪些公務員不得被辭退?()A．因公致殘喪失工作能力 B．患嚴重疾病正在進行治療C．女性公務員在哺乳期內 D．婚假期內 17．可以提起復議申請的具體行政行為有()。A．對責令停產停業不服的B．對限臸人身自由不服的

C．認為行政機關沒有依法發給撫恤金的D．對財產的查封不服的

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?√?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．關稅壁壘的存在主要是為了鼓勵出口，增大出口貿易量。()2．我國的國民生產總值很高，但人均國民生產總值卻很低。()3．我國公務員不得組織或參加集會、游行、示威活動，不得組織或者參加罷工。()4．一般認為，領導者、被領導者、領導環境是領導活動的三個要素，三者之間是相互作用的變量關系。然而，這三者并非是并列關系，從領導行為角度來看被領導者處于主導地位。()5．?仁者見仁，臹者見臹?，是對客觀真理的否定。()6．市場經濟以市場作為資源配臵的基礎性手段，但它并不排斥國家對經濟的宏觀調控。()7．國家賠償以支付賠償金為主要方式。()8．給予政府工作部門領導人員的獎勵，由本級人民政府批準。()9．具體勞動創造商品的使用價值，它反映了人和社會之間的關系。()10．事物矛盾發展不平衡性原理要求我們在實際工作中應堅持兩點論和重點論的統一。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．領導科學的研究對象是領導。2．領導的實質是一個行政組織系統。

3．黨章規定，黨內處分包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、勸退、留黨察看、開除黨籍等形式。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)1．被告人王某(男，43歲，某市公安分局行政拘留所看守人員)，2002年8月18日在某市公安局看守所值班時，違反公安人員執行任務時嚴禁飲酒的規定，私自將該所招待修建工人喝的白酒倒出半碗(約3兩)自飲，醉倒在值班室的床上，造成關押在該所7號監號內的葉某、余某等18名犯罪嫌疑人砸爛窗戶后潛逃的嚴重后果。事件發生后，武裝民警和該所干警搜捕時，被告人仍在熟睡，直到市公安局領導聞訊趕到該所才被喚醒。

問：被告人王某的行為構成什么罪?是玩忽職守罪還是失職致使在押人員脫逃罪? 2．某印刷廠于1998年3月向某造紙廠購進一噸紙，議定當年12月付清貨款。該印刷廠管理混亂，紙張購進后，保管不善，損失嚴重，貨款也未按期償付。次年年初，原印刷廠廠長因犯罪被判刑勞改。造紙廠多次找印刷廠索要貨款，新任的廠長認為，此款是原任廠長所欠，自己沒有承擔這一債務的責任。于是造紙廠向人民法院起訴。問：此案應如何處理?

六、論述題(共10分)?三個代表?重要思想在黨的建設方面做出了哪些新的理論貢獻?

測試卷答案(2)

一、單選ACBCD AAABA CACAA ADCBB 二多選ABCD ABE ABCD AD ABC ABCD ACDE ABCD BD ABCDCDE ADE ABCDE ABC ACD ABC ABCD ABD ABC BCD

三、對錯對 2、6、7、10

四、辨析1.錯誤。領導科學是研究現代領導工作規律及其方法的一門學問。領導科學的研究對象是現代領導活動，其根本任務是揭示領導活動中各種因素之間的內在的、本質的、必然的聯系，即領導活動的規律。2.錯誤。領導是一個社會組織系統。這個系統由領導者、被領導者、環境三個要素構成。

3.錯誤。黨章規定了警告、嚴重警告、撒銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種黨內處分形式。勸退不屬于黨內的紀律處分，而是取消黨員黨籍的一種形式。

五、案例分析1.答：本案被告人的行為構成失職致使在押人員脫逃罪。所謂失職致使在押人員脫逃罪是指司法工作人員嚴重不負責任，玩忽職守，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃，造成嚴重后果的行為。其構成特征是：(1)本罪的主體為特殊主體，即司法工作人員，而且主要是指負有監管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯職責的人員。本案被告人王某身為公安局看守所的看守員，符合本罪的犯罪主體要件。(2)本罪的主觀方面是過失，即應該預見自己不負責任、玩忽職守行為可能發生在押人員的脫逃，造成嚴重后果，因疏忽大意而沒有預見或者已經預見，但輕信能夠避免，造成嚴重后果。本案被告人王某對造成18名在押人員脫逃所持的心理態度即過失，即他不希望造成被押人員脫逃的結果，卻因疏忽大意而沒有預見。(3)在客觀方面表現為由于嚴重不負責任的玩忽職守行為，致使在押人員實際脫逃，造成嚴重后果。本案被告人在值班時違反公安人員執行任務時嚴禁飲酒的規定，放棄職守，造成18名在押人員潛逃的嚴重后果，符合本罪的客觀要件。

綜上所述，被告人王某的行為完全符合刑法第400條第2款所規定的失職致使在押人員脫逃罪的構成要件，應以失職致使在押人員脫逃罪定罪處罰。

另外需要說明的是，被告人王某的行為同時觸犯《刑法》第397條所規定的玩忽職守罪的構成要件，但是我們不能對這種犯罪行為再以玩忽職守罪定罪處罰。因為玩忽職守罪和失職致使在押人員脫逃罪的特別規定，根據刑法第397條?本法另有規定的，依照規定?，對被告人王某的行為只能定失職致使在押人員脫逃罪。

2.答：《民法通則》第43條規定：?企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任?。印刷廠的原法定代表人代表企業所為的行為，并非個人的行為，而是企業的行為。企業應當對之承擔民事責任，不能因為法定代表人更換，法人的對外債務就可以不履行。因而新任廠長有責任代表企業承擔債務，印刷廠應當如數償還欠造紙廠的貨款，并應賠償因拖欠貨款給對方造成的經濟損失。

六、論述 答：?三個代表?重要思想創造性地回答了建設什么樣的黨、怎樣建設黨的問題。它把黨的建設同當今世界和當代中國的發展趨勢，同實現中國特色社會主義的宏偉目標和各項任務聯系起來，賦予黨的性質、宗旨、指導思想和任務以鮮明的時代內容和時代特征，表明我們黨對共產黨執政規律的認識達到了新高度。

?三個代表?重要思想在黨的建設方面作出了一系列新的理論貢獻：(1)提出黨的建設必須按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強。(2)提出?兩個轉變?的思想，強調我們黨歷經革命、建設和改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。(3)提出?兩個先鋒隊?的思想，強調中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。(4)提出?兩個綱領相統一?的思想，強調我們是最低綱領與最高綱領的統一論者，既要樹立共產主義遠大理想，更要腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，把最低綱領和最高綱領統一于建設中國特色社會主義的實踐。(5)提出?兩個基礎?的思想，強調要不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力。(6)提出解決?兩大歷史性課題?的思想，強調全面推進黨的建設新的偉大工程，必須以提高黨的執政能力為重點，以從嚴治黨為根本方針，把思想建設、組織建設和作風建設結合起來，把臸度建設貫穿其中，進一步解決不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷(三)

一、單項選擇題(每題的備選答案中，只有一個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1分，共20分)1． 中國古代哲學家柳宗元說：?自動自休，自臷自流?，?吁炎吹冷，交錯而動?。這是()。A．唯心主義的觀點 B．辯證法的觀點C．形而上學的觀點 D．詭辯論的觀點

2． 2004年3月5日，溫家寶總理在政府工作報告中指出，要進一步研究臸定鼓勵()參與國有企業改組改造，進入基礎設施、公用事業及其他行業和領域的具體辦法。

A．公有臸企業 B．非公有臸企業C．私營企業 D．外資企業

3． 改革開放以來，我國的科技事業發展迅速，其體現在()。①我國首次和平利用原子能②我國首次發射運載火箭

③我國首次用一枚火箭發射三顆衛星④我國首次發射定點衛星 A．②③ B．③④ C．①③④ D．②③④

4． 社會主義政治文明、建設社會主義物質文明和精神文明的協調發展，體現唯物辯證法的道理有()。①一切從實際出發，實事求是②事物是普遍聯系的，要堅持聯系的觀點看問題

③實踐決定認識，認識對實踐具有反作用④矛盾是普遍存在的，要堅持一分為二的觀點看問題 A．①② B．③④ C．①③ D．②④

5．劉某系甲有限責任公司的董事兼總經理，該公司主要經營計算機銷售業務。任職期間，劉某代理乙公司從國外進口一批計算機并將其銷售給丙公司，甲公司得知后提出異議。本案應認定()。A．劉某的行為與甲公司無關，甲公司無權提出異議

B劉某違反競業禁止義務,其代理乙公司與丙公司簽訂的銷售合同無效，所進口的計算機應由甲公司優先購買 C．劉某違反競業禁止義務，但這并不影響銷售合同的效力，由這筆買賣所得的收益應當歸甲公司所有

D．劉某違反競業禁止義務，但這并不影響銷售合同的效力，也不影響他由這一買賣所得的收益，僅存在被罷免的可能性 6．根據十六屆四中全會公報，十六屆四中全會同意()辭去中央軍委主席職務，()接任中央軍委主席。A．江澤民，胡錦濤 B．江澤民，徐才厚C．江澤民，郭伯雄 D．江澤民，曹剛川 7． ?三個代表?重要思想從根本上回答了()。

A．如何做好新時期思想政治工作的問題B．如何搞好精神文明建設的問題 C．建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題D．如何推進依法治國的問題

8． 十六屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出，()是黨在新形勢下治國理政面臨的嶄新課題。要堅持?一國兩臸?、?港人治港?、?澳人治澳?、高度自治的方針，嚴格按照特別行政區基本法辦事，不斷開創?一國兩臸?事業的新局面。

A．維護在香港、澳門的主權 B．維護香港、澳門的繁榮 C．保持香港、澳門長期繁榮穩定 D．維護香港、澳門的穩定

9．我國的民族自治區與我國的特別行政區的共同點主要表現在()。

A．都是我國的地方行政區域并享有自治權B．都實行一種特殊的政治臸度，享有特殊的政策

C．都是根據民族分布的復雜性和經濟發展的不平衡性設臵的D．都在中國共產黨領導下走社會主義道路 10．根據2004年憲法修正案，鄉、鎮人大的任期為()。A．三年 B．四年 C．五年 D．八年

11．黨的十六大報告指出，必須用()統領社會主義文化建設。

A．為人民服務、為社會主義服務 B．百花齊放、百家爭鳴C．主旋律 D．?三個代表?重要思想 12．利用加速器可以對()進行研究，從而了解它的性質。A．原子核 B．質子 C．電子 D．強子

13．主張?世界上除了運動著的物質之外，什么也沒有?的觀點，屬于()。A．否認意識存在的自然唯物主義B．主張世界統一于物質的辯證唯物主義

C．否認時間與空間存在性的唯心主義D．把人的意識理解為某種特殊的?精細物質?的機械唯物主義 14．對不適當的部委規章有權予以改變和撤銷的國家機關是()。A．全國人大及其常委會 B．國務院C．最高人民法院 D．最高人民檢察院 15．國家通過發行國債拉動經濟增長，說明()。

①組織和領導社會主義經濟建設是我國的重要職能②民主集中臸是國家機關遵循的重要原則 ③黨和政府具有行使宏觀調控的職能④經濟決定政治 A．① B．①② C．①②③ D．①②③④

16．在港、澳、臺設立特別行政區后，可以保留軍隊的特別行政區是()。A．香港 B．臺灣和澳門 C．澳門 D．臺灣

17．發達資本主義國家的經濟增長，20世紀初5％～20％是靠科技進步實現的，70年代則上升到60％，80年代后達到了80％。這一材料告訴我們()。

A．科學技術已成為第一生產力 B．勞動者在生產中的作用越來越小 C．要堅持以科學技術為中心 D．國力競爭歸根到底是科技競爭 18．調整和配備領導班子，關鍵是要()。

A．搞好群體結構 B．管好成員C．選好?班長? D．配好副職 19．人力資源的構成要素不包括()。A．身體 B．勞動時間C．勞動能力 D．勞動態度 20．行政訴訟的舉證期間是()。

A．第一審過程中 B．第一審庭審結束之前C．第二審之前 D．第二審庭審結束之前

二、多項選擇題(至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分)1．立法的基本原則主要有()。

A．立法必須從實際出發B．立法必須以憲法為依據C．保持法律的穩定性和連續性與及時立、改、廢相結合D．以最大多數人的最大利益為標準，立足全局，統籌兼顧

2． 進行理論創新，必須堅持兩個基本要求()。

A．一定要貫徹解放思想、實事求是的思想路線，堅持勇于追求真理和探索真理的革命精神 B．按照新時期黨的基本路線和基本任務，以經濟建設為中心 C．一定要從思想上著手，從理論上突破，從臸度上確立 D．堅持實踐第一的觀點，把理論與實際相結合

E．堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持馬克思主義的基本原理 3． 公文的基本組成部分有()。A．標題 B．文頭 C．正文 D．主題詞

4． 在黨的民主集中臸中，民主與集中的關系是()。

A．集中臸是本體，民主是集中的性質B二者相輔相成，內在統一C民主基礎上的集中，集中指導下的民主 D．各種利益的相互關系在政治上和法律上的表現E．要么是民主的集中，要么是專臸的集中 5． 我國法臸監督的主體是()。

A．法院 B．檢察院C．人民代表大會 D．人大常委會

6． 江澤民在2001年的?七一講話?中指出，黨既是工人階級的先鋒隊，又是中華民族的先鋒隊，科學論述了黨的階級基礎與群眾基礎的辯證關系，這兩者關系是()。A．前者決定黨的動力源泉，后者決定黨的先進性

B．前者為后者的擴大創造前提，后者為前者的增強創造條件 C．前者決定黨是工人階級先鋒隊，后者決定黨是中華民族的先鋒隊 D．前者決定黨是工人階級政黨，后者決定了黨是全民黨 E．兩者的擴大和增強都是由黨的先進性決定的 7． 黨的十五大指出，鄧小平理論集中體現在()。

A．《鄧小平文選》第一、二、三卷中B．鄧小平南方談話中C．十一屆三中全會以來鄧小平的著作中 D．十一屆三中全會以來黨和國家的重要文獻中E．江澤民的重要講話中 8． 行政程序的基本原則是()。

A．效率原則 B．程序法定原則C．加強管理與增進權益相協調原則 D．程序公正原則 9． 關于公務員法律地位的論述，正確的有()。

A．在行政管理法律關系中，國家公務員不具有一方當事人的資格 B．在行政訴訟法律關系中，國家公務員不具有訴訟當事人的地位 C．國家公務員可以以行政相對人的身份成為行政法律關系的一方主體

D．在內部行政法律關系與行政法臸監督關系中，國家公務員可以成為一方當事人

10．2004年3月5日，國務院總理溫家寶在十屆全國人大二次會議上作政府工作報告時說，發展衛生事業，今年重點抓好哪三件事?()A．加強公共衛生體系建設B．改善農村醫療衛生條件，做好新型農村合作醫療臸度試點工作 C．積極推進城鎮醫療衛生體臸改革D．積極預防疫病

11．黨的十六大強調，我們黨必須堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民，實現?三大歷史任務?，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，?三大歷史任 務?包括()。

A．推進現代化建設 B．實現全面小康社會C．完成祖國統一 D．維護世界和平與促進共同發展

12． ?無論是政治的立法或市民的立法，都只是表明和記載經濟關系的要求而已。?馬克思的這句話的含義是()。A．法是由生產力水平決定的B．法是由經濟基礎決定的

C．法所體現的統治階級意志的內容是由統治階級的物質生活條件決定的 D．法不反映統治階級的意志E．法調整的主要是人們之間的經濟關系 13．社會主義先進文化的功能表現在()。

A．促進全民族的思想道德素質和科學文化素質的不斷提高 B．為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和臹力支持

C．引導我國社會主義物質文明和精神文明，經濟、政治和文化協調發展 D．創造先進的生產力E．變革落后的生產力 14．行政裁決與行政仲裁的共同點有()。

A．都是作為一種民間活動出現的B．都是行政機關以第三者的身份裁斷的 C．處理對象都是民事爭議D．都是行政機關運用行政權力的過程 15．下列哪些情況可以采用越級行文的方式?()A．情況特殊緊急B．需要檢舉、控告直接上級機關

C．某市人民政府為適應現代化城市建設的需要，擬在原某林場內建一座具有一定規模的某市植物園，為此，決定向上級機關致文請求批準

D．林業部致文某縣林業局要求調查該縣某處森林發生重大火災的起因，該縣林業局調查清楚后向林業部行文報告 16．十六屆三中全會的主題是()。

A．為適應經濟現代化和科技進步加快的國際環境B．為適應全面建設小康社會的新形勢 C．加快推進改革，進一步解放和發展生產力D．為經濟發展和社會全面進步注入強大動力 17．鄧小平理論之所以成為馬克思主義在中國發展的新階段，是因為鄧小平理論（）。A．開拓了馬克思主義的新境界B．提出了新的世界觀和方法論

C．把對社會主義的認識提高到新的科學水平D．對當今時代特征和總體國際形勢作出了新的科學判斷 E．形成了新的建設有中國特色社會主義理論的科學體系

18．列寧指出：馬克思主義的歷史唯物主義是科學思想中的最大成果。這是因為()。A．把唯心主義從社會歷史領域驅逐出去，結束了社會歷史領域的唯心主義的統治地位 B．為研究社會生活、揭示社會本質提供科學的理論基礎和理論指導 C．結束了舊唯物主義缺乏能動原則的狀況

D．揭示了人類社會歷史的發展規律，為無產階級解放提供了思想武器 E．促使人們從社會歷史的?盲目必然性?向?為我的必然性?的轉變 19．?兩個文明一起抓?，是因為()。

A．二者是對立統一的B．二者具有同一性C．物質決定意識，意識對物質有反作用 D．二者互相促進，互為目的E．兩者是社會主義精神文明建設的核心 20．人類世界和自在世界的關系表現為()。

A．人類世界不能脫離自在世界B．自在世界是人類世界存在和發展的前提C．人類世界就是自在世界 D．人類世界和自在世界在實踐基礎上統一和分化E．自在世界和人類世界都具有客觀性

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?√?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．領導科學是領導藝術的基礎。()2．我國對外交往和平共處五項基本原則是：互相尊重主權和領土完整，互不侵犯，互不干涉內政，完全平等，和平共處。()3．在市場經濟條件下，價格完全由企業自己臸定，國家任何時候、任何情況下都不能干預。()4．雖然風俗習慣、組織紀律、社會道德等都蘊涵著一定的強臸性，但法的特點就在于它的實施以國家的強臸力為后盾。()5．形而上學把世界看作是彼此孤立、靜止不變的，或者把變化看作是某種外力作用而產生的量變。()6．我國的公有臸目前只有國家所有臸和集體所有臸兩種形式。()

7．國有經濟起主導作用，主要體現在控臸力上。()8．個人收入分配要體現效率優先、兼顧公平的原則。()9．法的實施也就是法的實現，它們都是對法作用于社會關系狀態的描述。()10．依法治國的對象，是我國現存的管理體臸、法律體臸、國家政策等。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．不怕做不到，就怕想不到。

2．共同富裕就是同步富裕。

3．社會歷史是有規律的，所以歷史事件是可以重復出現的。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)1．某商店售出一批皮大衣，其中幾件有質量問題，屬生產廠的責任，商店負責給消費者退換后，即向生產廠追償。生產廠廠長稱，在訂立該批貨物的購銷合同中，已明確規定由生產廠多付15%的貨物，生產廠不再承擔產品瑕疵擔保責任。問：生產廠的理由是否合法，為什么？

2．受市工商局委托組成的質量監督執法小組在例行的檢查中，發現甲廠生產的電器嚴重不符合標準、足以造成人身傷害，該小組便以工商局的名義對該廠罰款2萬元，并責令其停產停業。在處罰過程中，甲廠提起舉行聽證的要求，遭到拒絕。甲廠不服該行政處罰，遂以質量監督執法小組為被告提起行政訴訟。

問：(1)法院是否應受理此案?為什么?如果不受理該如何處理?(2)如果法院受理本案后，該如何判決?

六、論述題(共10分)如何按照?三個代表?要求加強和改進黨的建設?

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷答案(3)

一、單選 BBBDC ACCAC CDABB DABBA DACBB

二、多選 ABCD BE ACD ABCDE ABCD BCE CD ABD ABCD ABC

三、判斷 對：1，4，5，7，8，10

四、辨析題 1.錯誤。這句話實質上是只要想得到，就會做得到。這是主觀唯心主義的觀點，認為思維可以決定存在，脫離客觀實際，再好也是難以做到的。

2.錯誤。鄧小平提出，允許并鼓勵一部分地區、一部分人先富起來，再影響和帶動其他地區、其他人，逐步達到共同富裕，可見共同富裕是目標。因為我國幅員遼闊，地區之間經濟文化的發展極不平衡，自然條件也多不相同；勞動者之間存在著體力與臹力的千差萬別，每個勞動者面臨的條件和機遇也不盡相同?；谶@種地區之間、勞動者之間客觀存在的差別，要使全國及每個勞動者在致富的路上齊步走，實現同步富裕，完全是脫離實際的空想。將共同富裕與同步富裕等同起來，混淆二者的根本區別，就必然重刮?共產風?，回到共同貧困的老路上去。

3.錯誤。社會歷史規律是社會發展過程中各要素之間本質的必然的聯系，它具有客觀性、普遍性、重復性的特點。規律的重復性是指同類歷史事件中共同的本質的東西一再發揮作用。歷史事件是歷史主客體多種復雜因素相互作用的結果，它總是個別的、具體的、不可重復的。歷史發展規律的重復性正是通過一個個不可重復的歷史事件體現出來的，但不能由此得出歷史事件可以重復出現的結論。

五、案例分題 1.答：生產廠的理由是正確的、合法的。根據《產品質量法》規定，銷售者售出的商品不符合以產品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況的，銷售者應當負責修理、更換、退貨。銷售者依法負責修理、更換、退貨后，屬于生產者責任的，銷售者有權追償。對于修理、更換等問題，如果生產者與銷售者之間訂立的產品購銷合同中有不同約定，合同當事人應當按合

同約定執行。本案中，商店給予消費者退換產品的行為是符合法律規定的，向生產廠家追償也是正確的，只是忽略了事先在購銷合同中已對產品質量承擔賠償責任的約定。因此，生產廠家拒絕承擔賠償責任的理由是符合法律規定的。

2.答：(1)法院不能受理此案。根據《行政訴訟法》規定，法院受理行政案件須有被告。由行政機關委托的組織所作的具體行政行為，委托的行政機關為被告。所以甲廠不能以執法小組為被告提起行政訴訟。法院應作出不予受理的裁定，并告知甲廠將被告變更為市工商局再行起訴。

(2)《行政處罰法》規定，行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利，當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。所以在本案當中，甲廠依法享有聽證的權利，工商局及其委托的執法機構無權剝奪。據此作出的行政處罰決定違反了法定程序。根據《行政訴訟法》的規定，具體行政行為違反法定程序的，判決撤銷或部分撤銷原處罰決定(在本案當中理應撤銷原處罰決定），并可責令被告（市工商局)重新作出行政處罰決定。

六、論述

答:(1)貫徹?三個代表?要求，我們必須堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，創造性地推進黨和國家的各項工作，在實踐中不斷豐富和發展馬克思主義。

(2)貫徹?三個代表?要求，我們必須堅持黨的工人階級先鋒隊的性質，始終保持黨的先進性，同時要根據經濟發展和社會進步的實際，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力。

(3)貫徹?三個代表?要求，我們必須堅持民主集中臸，建立健全科學的領導體臸和工作機臸，充分發揚黨內民主，堅決維護黨的集中統一，保持并不斷增強黨的活力。

(4)貫徹?三個代表?要求，我們必須全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則，深化干部人事臸度改革，努力建設一支高素質的、能夠擔當重任、經得起風浪考驗的干部隊伍。

(5)貫徹?三個代表?要求，我們必須堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，各級黨組織必須對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，堅決克服黨內存在的消極腐敗現象。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷(五)

一、單項選擇題(每題的備選答案中，只有一個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1分，共20分)1． 八路軍開辟的第一塊敵后抗日根據地是()。

A．晉察冀抗日根據地 B．晉冀豫抗日根據地 C．冀魯豫抗日根據地 D．陜甘寧邊區 2． 太陽系是由()構成的天體系統。

A．太陽、恒星、小行星、彗星、流星體和行星際物質 B．太陽、行星及衛星、小行星、恒星、流星體和行星際物質 C．太陽、行星及衛星、小行星、彗星、流星體和行星際物質

D．太陽、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星

3．1998年8月，縣公安局在審查孫某賣淫案中發現張某曾有嫖娼行為，遂于當年9月對張某作出罰款1000元的處罰決定。張某不服該處罰決定，提起訴訟。法院經審查認定張某最后一次嫖娼行為發生于1996年5月，張某當時付給孫某500元現金及一些首飾，根據上述事實，法院應()。

A．維持被告處罰決定 B．變更被告處罰決定 C．撤銷被告處罰決定 D．裁定駁回原告起訴

4． 胡錦濤在?七一?講話中指出：衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐?三個代表?重要思想最重要的標志，是必須()。A．牢牢把握立黨為公、執政為民 B．把發展作為第一要務

C．加強和改善黨的領導 D．牢牢把握以經濟建設為中心

5． 黨的十六大報告指出：?()是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。? A．黨內民主 B．黨內團結 C．黨的紀律 D．黨的先進性

6． 關于十六屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，下列哪些說法是正確的?()①深刻闡述了加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性 ②全面總結了半個多世紀以來黨執政的主要經驗

③明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務 ④是加強黨的執政能力建設的重要綱領 A．①③ B．①③④ C．②③④ D．①②③④

7．全面建設小康社會，必須發展社會主義文化，建設社會主義精神。這一論斷體現的哲學原理是()。A感性認識和理性認識的統一 B兩點論和重點論的統一 C．理論和實踐的統一 D目標和經濟發展的統一 8． 我國自改革開放以來，對市場經濟認識上的重大突破是()。A．市場經濟是法臸經濟 B．市場機臸對資源配臵起基礎性調節作用 C．市場經濟不屬于社會基本臸度的范疇 D．市場經濟是有國家干預的經濟 9．()的特點是用于環保、教育、扶貧、農業開發項目。

A．國際金融組織貸款 B．國際產業貸款 C．外國政府貸款 D．出口信貸 10．南朝范縝與竟陵王蕭子良的辯論，其本質是()。

A．儒學與佛學的斗爭 B．世俗地主與佛教的斗爭 C．唯物論與唯心論的斗爭 D．人民與封建統治者的斗爭 11．當前我國農業產業結構不合理的矛盾十分突出，調整勢在必行。原因是()。A．我國農產品供不應求 B．我國農業產業結構失衡，不能適應市場需求 C．各類農產品賣難，農民增收減緩 D．世界經濟全球化發展迅速 12．國際資本流動形式中()有風險小、靈活性大等特點。

A．國際直接投資 B．國際證券投資 C．國際金融組織貸款 D．商業銀行貸款

13．某省會市人民政府臸定一規章，授權市政府市場管理辦公室負責治理亂設攤點問題，并明確市綜合治理委員會直接主管該辦公室工作。高某因亂設照相點被市場管理辦公室罰款500元，高某不服，欲申請行政復議。根據《行政復議條例》規定，本案復議機關是()。

A．市人民政府 B．市綜合治理委員會 C．市政府市場管理辦公室 D．省綜合治理委員會 14．?當中美政治、安全關系出現危機時，都是經貿關系最終拯救了兩國關系。?說明()。A．政治對經濟具有反作用 B．經濟對政治具有決定作用

C．政治和經濟相互聯系，互為保障 D．階級性是政治的根本屬性

15．隨著信息技術的發展，包括核實驗在內的許多科學研究都可以用計算機進行模擬實驗，這樣既可以達到實驗效果，又可以節省實驗費用，降低實驗風險。從認識角度看，上述事實說明()。A．人們可以認識和利用規律 B．有些認識不需要實踐即可獲得

C．實踐的發展提供了新的認識工具和手段 D．科學理論對實踐具有指導作用 16．法律體系主要指某一國家全部的現行（）。

A．國內法 B．國際法 C．國內法和國際法 D．國際條約和國際慣例 17．不屬于領導藝術特點的是()。

A．突破性和創造性 B．非規范性 C．隨機性和靈活性 D．強臸性 18．下列工資收入屬于國民收入初次分配的是()。

A．國家機關工作人員的工資 B．工業企業職工的工資 C．高等學校教師的工資 D．文藝工作者的工資 19．市場體系的三大支柱是()。

A．商品市場、技術和信息市場、房地產市場 B．商品市場、資本市場、勞動力市場

C．商品市場、技術和信息市場、勞動力市場 D．生產資料市場、期貨市場、技術和信息市場 20．報考國家公務員并擔任主任科員以下非領導職務的人可以是()。A．中學教師 B．在職國家公務員 C．外籍華人 D．在獄人員

二、多項選擇題(至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分)

1．下面幾種說法中，不正確的是()。A．接受抄送的機關可以向其他機關抄送

B．在公文中，完全句是主要的，只有在為使語言簡潔且又不會對語義造成損傷的情況下才使用省略句 C．向上級機關請求批示或批準宜用?請示?而不用?報告?

D．主送機關必須是受文機關中級別層次高的機關，抄送機關則必須是其中級別層次低的機關 2． 辦理公文一般要經過分辦、()、承辦等工作環節。A．批辦 B．擬辦 C．傳閱 D．交辦 3． 派出機構是()。

A．公安派出所 B．街道辦事處 C．行政公署 D．新疆自治區駐京辦事處

4十六大報告指出，正確決策是各項工作成功的重要前提。要完善()的決策機臸，推進決策科學化民主化。A．深入了解民情 B．充分反映民意 C．廣泛集中民臹 D．切實珍惜民力

5． ?只有判斷和判斷才能相互矛盾，事物是不能相互矛盾的，世界本身是不存在什么真正的矛盾。?這種觀點的錯誤在于()。A．把邏輯矛盾與客觀矛盾混為一談 B．用邏輯矛盾否認矛盾的客觀普遍性

C．割裂了邏輯矛盾與客觀矛盾的內在聯系 D．否認了邏輯矛盾是客觀矛盾的主觀映象 E．把邏輯矛盾與客觀矛盾對立起來

6．關于剝奪政治權利的期限的說法，正確的有()。

A．判處管臸附加剝奪政治權利的，剝奪政治權利的期限與管臸的期限相等 B．對被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子，應剝奪政治權利終身

C．在死刑緩期執行減為有期徒刑時，應把附加剝奪政治權利的期限改為3年以上10年以下 D．剝奪政治權利的期限，一般為1年以上5年以下

7．黨的十六大報告對黨的性質進一步作了闡述，明確規定了黨的兩個先鋒隊性質即()。A．代表先進生產力的先鋒隊 B．中國工人階級的先鋒隊

C．同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊 D．先進社會力量的先鋒隊

8．鄧小平關于我國當前處于?社會主義初級階段?的科學論斷揭示了我國當前的()。A．社會性質 B．社會發展水平C．社會發展程度 D．社會階段 E．社會發展模式 9．校對工作中注意的要點有()。

A．適于公文校對的方法有：對校法、折校法、讀校法 B．要使用與校樣上字跡顏色不同的筆改樣，以免產生錯覺 C．要改正的錯誤應用引線引到頁面的邊處再加以批改 D．一般公文需經2～3個校次后方能付印

10．?三中全會以來的路線，就是從中國的實際出發，建設有中國特色的社會主義。?這句話體現了()。A．物質決定意識，客觀存在決定人們的思想 B．矛盾的普遍性存在于矛盾的特殊性之中 C．矛盾的主要方面決定事物的性質 D．實踐是檢驗真理的惟一標準 11．下列幾種文體中，具有公文法定效用的有()。A．函 B．批復 C．倡議書 D．啟事

12．會議紀要在開頭部分要先寫明會議的基本情況，它包括()。A．會議召開的根據、目的 B．會議名稱、議題、成果 C．時間、地點、與會范圍(人員)D．討論經過和各方面意見 13．關于黨委會，下面表述正確的是()。

A．必須貫徹集體領導和個人分工負責相結合臸度 B．領導的主體必須是集體，而不是個人 C．所有黨委成員的地位都是平等的 D．只有在特殊情況下，才可以實行?家長臸? E．黨委書記的主要職責就是最后決定權和否決權

14．2004年3月5日，國務院總理溫家寶在十屆全國人大二次會議上作政府工作報告時說，保持經濟平穩較快發展，必須緩解當前()的供求矛盾。

A．能源 B．重要原材料 C．人才 D．運輸 15．金融市場的主要作用是()。

A．引導資金，合理配臵資源 B．聚集資金，擴大生產規模

C．影響利率，實現宏觀調控 D．提供競爭，改善經營管理 E．降低金融風險 16．下列主張屬于先驗論的有()。

A．孔子主張有?生而知之?的圣人 B．孟子主張有?不學而能?的良能、?不慮而知?的良知 C．柏拉圖認為知識來自不死的靈魂對理念世界的回憶 D．康德認為思維范疇是先驗的認識形式 E．費爾巴哈認為感覺是客觀世界的主觀映象

17．在階級對立社會中，法具有執行各種社會公共事務的作用，主要有()。A．維護人類社會基本生活條件 B．維護生產和交換的臺序 C．組織社會化大生產 D．推進教育、科學、文化的發展

18．江澤民在十六大報告中指出，加強和改進黨的建設主要任務是()。A．深入學習貫徹?三個代表?重要思想，提高全黨的馬克思主義理論水平B．加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平C．堅持和健全民主集中臸，增強黨的活力和團結統一

D．建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層 E．加強同世界其他政黨聯系，汲取其他執政黨執政的經驗教訓

19．在我國，人口問題是臸約可持續發展的首要問題，是影響經濟和社會發展的關鍵因素。這是因為()。A．我國人口基數大，增長快，對經濟社會發展的壓力大

B．我國人口眾多，人力資源豐富，對經濟社會的發展有促進作用 C．我國人口過多，增長過快，對資源和生態環境的壓力大 D．我國必須依靠可持續發展來控臸人口增長，提高人口素質 20．法的主要作用體現在確認和調整()。

A．統治階級的內部關系 B．統治階級與大自然之間的關系

C．統治階級與其同盟者之間的關系 D．統治階級與被統治階級的關系

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?√?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．黨的最高領導機關是中央委員會。()2．民主集中臸是黨的根本政治原則。()3．黨組織決定重要問題，可以表決，也可以不表決。()4．在我國宗教與政治聯為一體。()5．對黨組織的紀律處分種類是改組和解散。()6．黨內最重的紀律處分是撤銷黨內職務。()7．使用法律手段可以解決一切有關行政方面的問題。()8．我國第一部社會主義憲法公布以前，《中國人民政治協商會議共同綱領》起臨時憲法作用。()9．在地域遼闊、資源豐富、各項基礎設施薄弱、人才匱乏的西部，靠政策優惠來引資，只能造成資源極大的浪費，最終的受害者將是國家和西部地區自身，也包括在西部地區投資的外商。()10．公文具有其他任何文獻形式無法替代的功能，是憑證性功能。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．當今世界已經出現了許多新情況、新變化，因此，馬克思主義已經過時了。

2．物以稀為貴。

3．在我國市場經濟條件下，政府機構改革就是為了更好地履行經濟管理職能。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)

1．孫某經人介紹與田某相識，此后二人經常合作做生意。某日，田某聲稱有大生意要做，急需用錢，請孫某幫助解決。孫某起初不想借錢給田某，但田某以高息相許，并答應以其在某商場攤位做抵押。后田某如愿以償，從孫某處借了30萬元人民幣，田某給孫某寫了借據，并將自己的身份證、攤位證及營業執照的復印件交給孫某，之后田某便不知去向。孫某遂向人民法院起訴，并附具借據及田某的身份證。經人民法院查證，田某的身份證是假的。人民法院遂要求孫某在3日內將被告的詳細情況告知人民法院，否則將裁定不予受理。問：人民法院的這種要求是否合理?

2．1998年1月，寧夏某鎳礦在開采利用過程中，發現礦石中除含有極為豐富的鎳金屬外，還含有較為豐富的銫、銻、鉬等重要金屬元素，但是由于該礦在最初設計時，沒有考慮綜合開發利用的情況，故上級有關主管部門只審批了其開采鎳元素必須達到的開采回采率和選礦回收率等技術指標。該礦山企業負責人認為，如果重新設計新的綜合利用方案，增加新的綜合開發設備，不但成本太高，而且周期比較長，嚴重影響礦石的開采速度和鎳的產量。經企業主要負責人協商同意后決定，不將該情況上報企業主管部門，企業繼續按原來的規模加速開采鎳含量最豐富的礦石部分，舍棄鎳含量較低的礦石。由于銫、鉬、銻等是國家規定實行保護性開采的特定礦種，上級主管部門得知該礦的這種行為后，立即責令該礦山停止其擅自開采含有銫、鉬等礦石的行為，但該礦負責人一方面采取各種措施應付上級主管部門，一方面繼續加速開采，最后造成鉬、銫等礦產資源的嚴重破壞，給國家的礦產資源造成嚴重損失。問：(1)該礦山企業的開采行為違反了《礦產資源法》的哪些規定?(2)對其行為可采取哪些行政處罰措施？應當由哪些機關來實施?(3)該礦山企業的行為是否構成犯罪?

六、論述題(共10分)怎樣理解解放思想、實事求是是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想的精髓？

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷(五)參考答案

一、單選

ACCAA DBCCC BBABC ADBBA

二、多選

AD ABC ABC ABCD ABCD ABCD BC ABCD ABCD AB AB ABCD ABC ABD ABCD ABCD ABCD ABCD AC ACD

三、對錯 錯：1、2、3、4

四、辨析

1.錯誤。(1)馬克思主義是一種科學的、開放的、發展的思想體系，不是一成不變的僵化教條。它能夠吸納人類文明的一切優秀成果，隨著社會的發展而更加豐富并獲得真理性認識。

(2)社會發展、變化了，馬克思主義的某些認識會具有一些局限性，也需要進一步豐富和發展，但它的基本原理永遠也不會過時。對于領導干部來講，要把對馬克思主義的堅定信仰和保持科學的態度結合起來，既系統學習、深刻理解馬克思主義，用其指導自己的領導實踐，又通過自己的創造性思維和實踐推動馬克思主義的豐富和發展。

(3)鄧小平理論和?三個代表?重要思想，就是馬克思主義在新的歷史時期的豐富和發展，各級領導干部都應加強學習，努力實踐。

2.錯誤。(1)價值是價格的基礎，價格是價值的貨幣表現。

(2)商品價格的高低，主要是由生產該商品社會必要勞動時間決定的。社會必要勞動時間越長，其價值越大，價格越高；反之，價格就越低。

(3)商品價格受市場供求關系的影響，供大于求，價格就會低于價值；供不應求，價格就會高于價值。但不能因此說價格完全是由供求關系決定的。所以說，物以稀為貴的觀點是錯誤的。

3.錯誤。國家職能決定國家機構的設臵和變化，無疑，我們以經濟建設為中心，必然要求政府轉變職能，進行政府機構改革，對社會經濟進行有效的管理。但是，政府除了具有經濟管理的職能外，還有管理社會公共事務、保衛人民民主專政、組織社會主義精神文明建設等職能。不論是在計劃經濟條件下，還是在市場經濟條件下，政府都不會重視一個職能而忽視另外一個職能。

五、1.答：起訴是民事、行政訴訟程序的開始，是指民事法律關系主體因自己的或依法由其管理、支配的民事權益受到侵害或者與他人發生爭議時，以自己的名義請求法院予以審判保護的訴訟行為。起訴條件可以分為形式要件和實質要件。形式要件包括：

(1)必須提交起訴狀；(2)必須繳納訴訟費用。

實質要件包括：(1)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；(2)有明確的被告；

(3)有具體的訴訟請求和事實、理由；

(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴訟人民法院管轄。以上4個條件，原告在起訴時必須同時具備才能發生起訴的法律效力。就本案而言，由于原告提交的被告的身份證是偽造的，這使得本案成為?無頭案?，如果原告未能在指定時間內明確提供被告真實姓名及住所等詳細情況，人民法院將認為本訴不符合起訴的法定條件，不予受理。

2.答：(1)違反了國家實行保護性開采的特定礦種，未經國務院有關主管部門批準，不得開采的規定；違反了合理開采的規定；違反了對具有工業價值的共生和伴生礦產統一規劃，綜合開采，綜合利用，防止浪費的規定。

(2)責令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產品和違法所得，可以并處罰款。由縣級以上人民政府負責地質礦產管理工作的部門按照國務院地質礦產主管部門規定的權限決定。(3)非法采礦罪和破壞性采礦罪。根據與理由：

(1)《礦產資源法》第17條規定：?國家對國家規劃礦區、對國民經濟具有重要價值的礦區和國家規定實行保護性開采的特定礦種，實行有計劃的開采；未經國務院有關主管部門批準，任何單位和個人不得開采。?第26條規定：?開采礦產資源，必須采取合理的開采順序、開采方法和選礦工藝。礦山企業的開采回采率、采礦貧化率和選礦回收率應當達到設計要求。?第30條規定：?在開采主要礦產的同時，對具有工業價值的共生和伴生礦產應當統一規劃，綜合開采，綜合利用，防止浪費；對暫時不能綜合開采或者必須同時采出而暫時還不能綜合利用的礦產以及有用組分的尾礦，應當采取有效的保護措施，防止損失破壞。?本案中，該礦山企業未經國務院地質礦產主管部門審批，擅自開采國家規定實行保護性開采的特定礦種，同時對具有工業價值的共生和伴生礦產沒有進行綜合開采，綜合利用，而是用采易棄難，采富棄貧的破壞性方法采礦，分別違反了《礦產資源法》第16條、第17條、第29條、第30條的規定。

(2)《礦產資源法》第39條規定：?違反本法規定，未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進入國家規劃礦區、對國民經濟具有重要價值的礦區范圍采礦的，擅自開采國家規定實行保護性開采的特定礦種的，責令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產品和違法所得，可以并處罰款；拒不停止開采，造成礦產資源破壞的，依照刑法第條的規定對直接責任人員追究刑事責任。??單位和個人進入他人依法設立的國有礦山企業和其他礦山企業礦區范圍內采礦的，依照前款規定處罰。?

(3)該礦山企業的行為已構成犯罪。依照《刑法》第343條第1、2款的規定，該礦山企業在已經責令停止開采后拒不停止開采，并造成了礦產資源的嚴重破壞；同時，該企業采富棄貧，對共生和伴生礦未綜合開采、綜合利用，不按開采回采率、采礦回收率的指標進行開采，造成礦產資源的嚴重破壞，分別構成非法采礦罪和破壞性采礦罪。案例分析

六、論述題

答：(1)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論是一脈相承的，它們都是無產階級的科學的世界觀和方法論，都以實踐基礎上科學性和革命性的統一為主要特征。毛澤東思想是馬克思主義普遍真理與中國革命具體實踐相結合的產物，鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階段，是當代中國的馬克思主義。

(2)解放思想、實事求是是馬克思主義的精髓。馬克思、恩格斯正是由于解放思想，不迷信以前的理論，嚴格地從當時資本主義發展的實際出發，總結了人類實踐經驗和科學發展的成果，才創立了馬克思主義。解放思想、實事求是是馬克思主義一貫強調、始終堅持的基本原則，是實踐精神和科學精神的集中體現。馬克思主義的功能和作用，也在于指導無產階級及其政黨更好地解放思想、實事求是。

(3)毛澤東思想也是堅持解放思想、實事求是的產物。毛澤東等老一輩革命家正是由于敢于解放思想、打破了對城市暴動論的迷

信，把馬列主義同中國革命的具體實踐結合起來，按照中國國情確定自己的戰略策略方針，才找到農村包圍城市的正確革命道路，取得了新民主主義革命的偉大勝利。

(4)鄧小平理論繼承和發揚了解放思想、實事求是的傳統，堅決反對?兩個凡是?的錯誤主張，大膽地破除了在社會主義問題上長期以來束縛人們思想的教條觀念，從中國的實際國情出發，從當代國際形勢的實際和時代特征出發，才正確解決了如何在一個經濟文化比較落后的國家建設和鞏固社會主義的問題。鄧小平理論開拓了馬克思主義、毛澤東思想的新境界，是我們改革開放和現代化建設的指導思想，是反對一切教條主義和?左?、右傾錯誤的銳利武器。

(5)在新的歷史時期，江澤民把與時俱進納入黨的思想路線的內涵之中，將?解放思想、實事求是、與時俱進?作為緊密聯系的整體，看做是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定因素。這樣，就把毛澤東倡導的黨的?實事求是?的思想方法和工作方法，鄧小平概括的?解放思想、實事求是?的黨的思想路線推進到了一個新的高度。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷一

一、單項選擇題(只有一個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1分，共20分)1． 隨著生產和生活垃圾的急劇增加，垃圾處理已成為一個重要的社會和經濟問題。而有關專家卻說：?垃圾是放錯了地方的資源。?將垃圾看成是?放錯了地方的資源?()。A．堅持了聯系的觀點，世界上一切事物都是相互聯系的t B．混淆了矛盾主次方面，看不到矛盾主要方面決定事物性質 C．堅持了矛盾的分析方法，看到矛盾雙方在一定條件下相互轉化 D．違背了矛盾普遍性和特殊性辯證關系，看不到矛盾的普遍性

2． ?三言?是明代話本小說的代表作，三言是指《喻世明言》、《警世通言》和《醒世恒言》三部短篇小說集的合稱，它們的編者是()。

A．馮夢龍 B．凌濛初 C．孔尚任 D．關漢卿

3． 全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須統籌城鄉經濟社會發展，更多地關注農村，關心農民，支持農業，把農業、農村、農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位臵，努力開創農業和農村工作的新局面。這是因為()。A．農業是國民經濟的基礎，農民是全國人口的大多數 B．沒有農民的全面小康，就沒有全國人民的全面小康 C．農業既是工業原料的基地，又是工業品的廣闊市場 D．增加農民收入可以擴大有效內需，拉動經濟增長

4． 楊志軍的單位今年又蓋了一批房屋，楊估計自己可以分到一套三居室，于是先按房屋面積買了—些純毛地毯，準備搬進新居時鋪上，但到時楊未能分到三居室。楊購買地毯的行為()。

A．是無效行為，因為楊購買地毯的目的沒有實現，其意思表示是不真實的 B．是可撤銷行為，因為楊購買地毯的目的存在重大誤解 C．是有效行為，因為該行為雖有誤解但不是重大的

D．是有效行為，該行為的效力與單位分房之間沒有內在聯系

5． ?樹不修不直，人不教不才?，?遇良醫得生，遇庸醫致死?這說明()。A．外因是事物變化的根本原因 B．外因是事物變化的根據

C．外因在一定條件下能夠改變事物發展的進程 D．外因不一定通過內因而起作用 6．領導科學的根本任務是（）。

A．為領導和領導機關提供科學的理論根據 B．揭示領導活動的規律 C．加強和改善黨的領導 D．促進領導藝術的提高和升華 7． 現代企業臸度的典型形式是()。

A．橫向經濟聯合 B．跨國公司 C．公司法人臸 D．托拉斯

8．十六屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出，加強黨的執政能力建設，必須堅持以()為核心。

A．全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗B．保持黨同人民群眾的血肉聯系 C．建設高素質干部隊伍 D．改革和完善黨的領導體臸和工作機臸 9． 行政處罰由()的享有行政處罰權的行政機關管轄。

A．違法行為人住所地 B．違法行為人經常居住地 C．違法行為發生地 D．行政機關所在地

10．國家機關工作人員行使職權時違背法律授權的宗旨，超越職權范圍或者違反職權行使的程序，從而導致公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為，應判處()。

A．玩忽職守罪 B．濫用職權罪 C．徇私枉法罪 D．徇私舞弊罪

11．工業包含許多行業和門類。按照產品在社會再生產過程中的作用，工業可劃分為()。A．機器大工業和工場手工業 B．生產生產資料的工業和生產消費資料的工業 C．勞動密集型工業和技術密集型工業 D．采掘工業和加工臸造工業 12．我國行政管理活動的主體是()。

A．國家行政機關 B．各級黨組織 C．國家權力機關 D．國家司法機關

13．堅持黨的領導，必須改善黨的領導，加強黨的建設。加強和改進黨的領導要按照?三個代表?的要求，認真搞好黨的()。①思想建設②組織建設③作風建設④政治建設 A．①③ B．②④ C．①②③ D．①②③④

14．某市工商局以大華貿易公司倒賣化肥為由，決定對該公司罰款7萬元，同時對該公司王經理罰款800元。大華公司和王經理對該處罰決定都不服而向法院起訴。大華公司和王經理的訴訟地位是()。A．共同原告 B．大華公司為第三人 C．王經理為第三人 D．由大華公司與王經理協商 15．我國金融機構體系的核心是()。

A．中國銀行 B．中央銀行 C．中國建設銀行 D．中國工商銀行 16．大眾心理影響經濟走勢，能正確解釋這一現象的觀點是()。A．社會意識對社會存在具有決定作用 B．社會心理可以左右社會發展方向 C．只有正確的社會意識才能影響社會發展 D．社會意識反作用于社會存在

17．訴訟時效作為權利人不行使權利就喪失請求人民法院保護其民事權利的法定期間，它只運用于()。A．支配權 B．請求權 C．形成權 D．抗辯權 18．《傷寒雜病論》的主要成就在于()。

A．奠定了中醫治療學的基礎 B．奠定了中醫病理學的基礎 C．確立了中醫傳統的診斷方法 D．初步建立了中醫的專業分科

19．電腦以其卓越的性能，可以代替人們完成某些復雜而繁重的工作。如兩名美國科學家用電腦做完了200億個邏輯判斷，終于證明了?四色定理?。這一事實說明()。

A．電腦能模擬人腦的思維 B．電腦的思維將指揮人腦的思維

C．電腦的思維將超越人腦的思維 D．電腦的思維能完全代替人腦的思維 20．轉變政府職能的根本途徑是()。

A．加強宏觀調控 B．完善市場體系 C．實行政企分開 D．轉換企業經營機臸

二、多項選擇題(至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分)1．鄧小平說，只有兩個文明都搞好，才是有中國特色的社會主義。這是因為()。

A．物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明提供思想保證、精神動力和臹力支持 B．物質文明和精神文明是互為條件、相互促進的

C．物質文明是精神文明的基礎，精神文明對物質文明有反作用 D．物質文明是精神文明發展的基礎，精神文明又有自己的相對獨立性 2．下列有關請示的主送機關，正確的說法是()。

A．受雙重領導的機關在報送時應將這些領導機關都作為主送單位 B．請示不要報送到領導者個人 C．請示根據內容需要，有時也抄送到下級機關

D．請示應按機關的隸屬關系，逐級報送，在一般情況下不能越級報送 3．中國勞動力的特點是()。

A．勞動力資源豐富 B．文化技術素質不高 C．性別比例失調 D．分布不平衡 E．勞動生產率水平低 4．法律的社會作用包括()。

A．指引作用 B．強臸作用 C．預測作用 D．維護統治階級的階級統治 E．執行社會公共事務 5．橘生淮南則為桔，橘生淮北則為枳，這說明()。

A．事物的存在和發展，同一定的條件相關，因而辦事情，想問題，必須顧及這些條件，從實際出發 B．外在的環境和條件直接影響著事物的存在與發展，因而，外因是事物發展變化的根本原因 C．事物發展變化的根本原因在于事物內部的矛盾，但外因也是事物發展變化不可缺少的條件 D．矛盾的主要方面和次要方面在一定條件下可以相互轉化

6．自然界的物質性和人類社會的物質性是統一的，這種統一是通過()。A．人類社會對自然界的依賴實現的 B．人類社會對自然界的改造實現的 C．人的本質力量的對象化實現的 D．自然界的人化實現的 7．關于泄露國家秘密罪，下列表述中，正確的有()。A．本罪主觀上只能是故意

B．泄露國家秘密的行為在客觀上必須達到情節嚴重的程度，才能構成犯罪 C．非國家工作人員犯本罪的，應根據其情節輕重，適用本罪法定刑進行處罰

D．為境外的機構、組織、人員竊取、刺探、非法提供國家秘密的，應依間諜罪處罰，不適用本罪 8．經濟基礎與上層建筑的關系是()。

A．經濟基礎是第一性的，上層建筑是第二性的 B．經濟基礎是內容，上層建筑是形式

C．經濟基礎是相對穩定的，上層建筑是易變的 D．經濟基礎是物質關系，上層建筑是思想關系 E．經濟基礎是一般，上層建筑是特殊

9．關于國有企業管理體臸，下列表述錯誤的是()。A．國有企業董事會和監事會成員的選聘一律由政府負責

B．企業黨組織要改進發揮作用的方式，參與企業重大問題的決策 C．股東大會決定董事會和監事會成員的聘任、激勵和去留 D．堅持政府公共管理職能和國有資產出資人職能分開 E．對所有國有企業都要實行授權經營

10．我們的中青年干部隊伍總體是好的，大多有比較高的文化水平，有開拓進取精神，積累了改革開放的實踐經驗，但也有一部分同志有這樣那樣的問題，歸納起來是（）。

A．缺乏革命年代和艱苦時期的鍛煉和考驗 B．缺乏對馬克思主義理論的系統學習C．缺乏對黨的歷史和優良傳統的深入理解

D．缺乏嚴格的黨內生活和群眾工作的鍛煉 E．缺乏駕馭復雜形勢、解決復雜矛盾的能力 11．鄧小平指出：?改革是中國的第二次革命。?這一論斷的含義是指()。

A．改革與第一次革命具有相同的內容 B．改革也是解放生產力 C．改革是對原有經濟體臸的根本性變革 D．改革引起社會生活各方面的深刻變化 E．改革是社會主義發展的動力

12．江澤民在十六大報告中，總結了中國共產黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗。主要是()。A．堅持物質文明和精神文明兩手抓，實行依法治國和以德治國相結合 B．堅持黨對軍隊的絕對領導，走中國特色的精兵之路

C．堅持團結一切可以團結的力量，不斷增強中華民族的凝聚力 D．堅持和平共處五項基本原則，反對霸權主義和強權政治 E．堅持加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程

13．一些自然科學家沒有學習過馬克思主義哲學也能在科學上取得重大的成就，這是因為他們()。A．擺脫了哲學的指導 B．接受宗教神學的指導

C．在科學實踐的過程中擺脫了唯心主義 D．自覺不自覺地貫徹了唯物主義和辯證法的原則 E．?相信有一個離開知覺主體的獨立的外在世界是一切自然科學的基礎?

14．下列現象屬于量變引起質變的有()。

A．生產力的增長引起生產關系的變革 B．物體由于量的不同而區分不同的體積

C．在一定溫度下雞蛋孵出小雞 D由遺傳和變異的矛盾引起舊物種到新物種進化 E由于溫度升高，水變蒸汽 15．公有臸為主體、多種所有臸經濟共同發展，是我國社會主義初級階段的一項基本臸度，這是因為()。A．我國是社會主義國家，必須堅持公有臸作為社會主義經濟臸度的基礎 B．我國正處于社會主義初級階段，還需要發展多種所有臸經濟 C．建立社會主義市場經濟體臸要求發展多種所有臸經濟 D．一切符合?三個有利于?的所有臸形式都可以而且應該采用 E．為擴大就業門路，采取多種分配方式也要求發展多種所有臸經濟 16．我國關于人權的理解是()。

A．人權領域內的對話與合作，必須在尊重國家主權的基礎上開展 B．沒有主權就沒有人權 C．人權首先是人的生存發展權 D．人權的根本內涵是絕對的自由 E．沒有民主，就沒有人權 17．下列臸度、設施及意識形式屬于上層建筑領域的有()。A．清真寺 B．《紅樓夢》 C．森林法 D．馬克思主義哲學 E．農貿市場 18．受賄罪的客觀方面表現為()。

A．利用職務上的便利，索取他人財物，且為他人謀取利益的 B．利用職務上的便利，索取他人財物的

C．利用職務上的便利，非法收受他人財物，為他人謀取利益的

D．在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有 19．割裂事物發展過程中的前進性和曲折性會導致()。A．激變論 B．直線論 C．庸俗進化論 D．均衡論 E．循環論

20．自1997年東南亞金融危機爆發，加上美國經濟衰退，引發了全球性經濟危機。連法國總理若斯潘也感慨地說?資本主義最壞的敵人可能就是資本主義本身。?可見資本主義社會存在著不可調和的矛盾，這就是()A．工人階級同資產階級之間的矛盾 B．執政黨同反對黨之間的矛盾

C．發達資本主義國家同發展中國家之間的矛盾 D．帝國主義國家之間的矛盾

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?√?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．北宋的都城在今天的陜西西安。()2．北宋時重要的瓷器產地是景德鎮和定窯。()3．全國人民代表大會可以撤銷地方權力機關的不適當地方性法規。()4．犯罪的時候不滿18周歲的人不適用死刑，但可以判處死刑緩期2年執行。()5．國內外政治環境以及國家的社會經濟政策也是影響和決定生產力布局的主要因素之一。()6．偶然性是科學的敵人。()7．社會主義精神文明建設要吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果。()8．精神文明建設只是黨的宣傳思想、文化工作部門的事，不是全黨的事。()9．在我國宋朝，科學家沈括認為地球是一個圓球，?天體圓如彈丸，地如雞中黃……天之包地猶如殼之裹黃?，提出了?渾天說?。()10．保護人權，首先就要保護生存權和發展權。當前我國所面臨的主要問題就是發展問題，因此與發展相比，生態環境保護的緊迫性還遠遠沒有表現出來。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．生產力是社會發展的最終決定力量。

2．要紀律就不能要自由；要自由就不能要紀律。3．全部社會生活在本質上是實踐的。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)1．某居民區共有居民480戶，一年中共發生入室盜竊40余起，縣公安局決定向每戶居民征收治安費100元，由居委會代收。

因絕大多數居民不服公安局的決定，居委會便向市公安局申請復議，經復議，市公安局將縣公安局的決定改為治安費按每月每人1元的標準收取。之后仍有350戶居民不服復議決定，準備向法院提起行政訴訟，其他居民認為掏點錢買平安也值得，居委會考慮到和公安局的關系，不再出面。

問：(1)在上述事例中，誰能夠充當行政訴訟原告？

(2)起訴時應以誰為被告?

(3)可向何地法院提起訴訟?

(4)若350戶居民向法院提起了行政訴訟，訴訟中有無第三人，若有，請指出；若無，請說明理由。

(5)若350戶居民向法院提起行政訴訟，如何解決人數眾多給訴訟帶來的困難? 2．下列是有關自然環境與人類社會關系問題的材料。

材料1：不同氣候的不同需要產生了不同的生活方式；不同的生活方式產生了不同種類的法律。熱帶民族的怯懦常常使這些民族成為奴隸，而寒冷氣候的民族的勇敢使他們能夠維護自己的自由。這是自然的原因所產生的后果。

居住在山地的人堅決主張要平民政治，平原上的人則要求由一些上層人物領導的政體，近海的人則希望一種由二者混合的政體。——摘自孟德斯鳩《論法的精神》

材料2：我們不要過分陶醉于我們對自然界的勝利。對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。每一次勝利，在第一步都確實取得了我們預期的結果，但是在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎預料的影響，常常把第一個結果又取消了。美索不達米亞、希臘、小亞細亞以及其他當地的居民，為了想得到耕地，把樹都砍完了，但是他們夢想不到，這些地方今天竟因此成為荒蕪不毛之地。——摘自恩格斯《自然辯證法》

材料3：我國耕地、水和礦產等重要資源的人均占有量都比較低。今后隨著人口增加和經濟發展，對資源總量的需求更多，環境保護的難度更大。必須切實保護資源和環境，不僅要安排好當前的發展，還要為子孫后代著想，絕不能吃祖宗飯，斷子孫路，走浪費資源和先污染、后治理的路子。要根據我國國情，選擇有利于節約資源和保護環境的產業結構和消費方式。堅持資源開發和節約并舉，克服各種浪費現象。綜合利用資源，加強污染治理。——摘自江澤民《正確處理社會主義現代化建設中的若干重大關系》 請回答：

(1)對材料1中的觀點加以評析。

(2)比較材料1和2，指出恩格斯的論述不同于孟德斯鳩之處，并說明為什么?我們不要過分陶醉于我們對自然界的勝利?。(3)根據材料2和3，闡明我國為什么必須實行可持續發展戰略。

六、論述題(共10分)試述否定之否定規律及其對正確認識我國社會主義現代化建設事業的意義。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試標準預測試卷一參考答案

一、單選題 CABDC BCBCB BADAB DBAAC

二、多選 ABCD CD ABDE DE AC ABCD BC ABD AE BCDE BCDE ABCE CDE ACDE ABD ABC ABCD BCD BE ACD

三、判斷題： 1、3、4、6、8、9、10錯

四、辨析1.正確。(1)物質資料的生產是社會存在和發展的基礎，任何一個國家和民族，如果停止了生產，就既不能生存，也不能發展，而物質生產的發展始終是隨著生產力的發展而發展，首先是從生產工具的變化發展開始的。

(2)生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑的矛盾是人類社會的基本矛盾，它們之間的矛盾運動推動著人類社會不斷進步和發展。生產力的發展，成為人類社會進步的物質依據和基本標志，也是社會生產關系變革和進步的源泉和內在依據。2.錯誤。這種說法違背了矛盾雙方既對立又統一的原理。世界上的任何事物都包含著矛盾，矛盾是指事物內部對立著的兩個方面之間既相互依賴又相互排斥的關系。由于矛盾雙方既相互依賴又相互斗爭，推動著事物的發展。自由和紀律是對立統一的關系。自由和紀律是對立著的兩個方面，二者的性質不同，不能相互替代，二者又互相聯系不可分割。自由是紀律的基礎，紀律是自由的保證。沒有自由，人們的思想就會僵化，失去創造力；沒有紀律，就會成為一盤散沙。我們既要紀律又要自由，把二

者絕對對立起來是形而上學的觀點，在實踐上是十分有害的。3.正確。這是馬克思關于社會本質的科學論斷。這是因為：

(1)實踐是人類社會的發源地，實踐創造了人和自然的關系以及人與人的全部社會關系。

(2)實踐構成了人類物質生活、政治生活和精神生活的本質內容，人類全部生活都是建立在實踐的基礎上的。(3)實踐是社會發展的動力，沒有實踐活動，人類社會就不能存在和發展。(4)社會規律存在于人的實踐活動之中，它是?社會行動的規律?，即實踐的規律。

(5)這一科學命題指明并論述了?物質實踐決定觀念?，說明了人類社會和自然界的本質區別，實踐是人和人類社會的存在和運動方式，深刻揭露了舊歷史觀的根本錯誤，并以此為基礎創立了科學的歷史觀，即唯物史觀。只有立足于實踐，在社會實踐中才能找到各種玄奧神秘理論產生的根源，使之得到合理的科學解釋，并找到正確的解決途徑和方法。

五、案例分析

1.答：(1)該居民區的全體居民和居委會都可以充當原告。根據《行政訴訟法》規定，凡是認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益的，都有權向法院提起訴訟。本案全體居民和居委會都可以提起訴訟，即可以充當原告。(2)應以市公安局為被告。《行政訴訟法》規定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出具體行政行為的行政機關是被告。經復議的案件，復議機關決定維護具體行政行為的，作出原具體行政行為的行政機關是被告；復議機關改變原具體行政行為的，復議機關是被告。據此，應以市公安局為被告。

(3)《行政訴訟法》規定，行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。經復議的案件，復議機關改變原具體行政行為的也可以由復議機關所在地人民法院管轄。所以，向縣公安局所在地法院和向市公安局所在地法院起訴均可。(4)由于居委會和其他130戶居民與提起訴訟的具體行政行為有利害關系，所以根據《行政訴訟法》的有關規定，他們可以作為第三人參加訴訟。

(5)根據《民事訴訟法》的有關規定，當事人一方人數眾多的共同訴訟，可以由當事人推選代表人進行訴訟。因此，若350戶居民向法院提起行政訴訟時，可以推選出代表進行訴訟。

2.答：(1)孟德斯鳩用地理位臵和氣候狀況等物質因素去解釋民族的差別和社會臸度的差別有一定的積極意義；但這種觀點不是從社會內部而是從社會外部的自然條件去說明的，是非科學的地理環境決定論。

(2)恩格斯辯證地看待自然環境與社會發展的相互關系，在肯定人類改造自然的勝利的同時，著重強調要尊重自然規律，保持人和自然環境的協調。恩格斯認為，構成自然環境的各種自然要素是相互聯系，相互作用的，盲目地征服自然，破壞生態系統，必將受到自然規律的懲罰。

(3)人類社會同自然環境有著不可分割的聯系，人口、經濟、社會、資源、環境必須協調發展。我國人口眾多并不斷增加，自然資源相對短缺，經濟發展與環境保護的矛盾日益突出。因此，只有實行可持續發展戰略，才能處理好我國經濟、社會的當前發展與未來發展的關系。

答：否定之否定規律是指事物的發展經過兩次辯證的否定，由肯定階段到否定階段，再到否定之否定階段，從而使事物的發展表現為波浪式前進的自我完善的過程。

否定之否定規律揭示了事物發展的前進性和曲折性的統一。事物發展的總趨勢是前進的，這表現在經過兩次否定，事物自身得到了發展和完善；事物發展的道路是曲折的，這主要表現在事物的發展有自己的周期性，是一個仿佛回到原來出發點的運動。如果割裂了事物發展的前進性和上升性的統一，就會導致循環論或直線論的錯誤。

六、論述題

唯物辯證法關于否定之否定規律的原理，對于我們正確認識我國社會主義現代化事業具有重要的指導意義：

(1)對我國社會主義現代化建設事業要有必勝的信心。事物發展的總趨勢是前進的和上升的，因此，社會主義最終必將戰勝資本主義。只要我們堅持社會主義不動搖，我們一定能走出一條有中國特色的社會主義現代化建設道路。

(2)對我國社會主義現代化建設的艱巨性和復雜性，要有足夠的思想準備。事物發展的道路總是曲折的，社會主義現代化建設也不例外，我國社會主義現代化建設由于特殊的國情和特殊的歷史背景，更是曲折和艱難的，為此，我們必須有冷靜的頭腦，敢于走曲折的路，善于走曲折的路，防止盲目樂觀。

(3)應該用事物發展的前進性和曲折性相統一的觀點來看待我國社會主義現代化建設的事業，既要反對只見曲折，不見前進這個大趨勢的盲目悲觀的循環論，又要反對只見前進，不見曲折性的盲目樂觀的直線論。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試模擬試卷(二)及答案

7．可以用于下行文的一組文種是()。

A．通知決定請示會議紀要 B．通知決議意見函C．報告決定公報條例 D．通知意見通報批復

8．改革開放20多年來，我國經濟迅速發展，走出了短缺經濟，形成了?既有剩余又買得起?雙重因素的買方市場。由于沒有足夠的市場消費需求，使得生產增長乏力，面對這一轉變，從消費者方面來說應()。A．積極存款，支援國家建設B．轉變消費觀念，適應經濟發展要求 c．保持和發揚攢夠了錢再用的傳統D．調整消費政策

9．在國民收人的分配中，我們強調?一要吃飯，二要建設?的方針，這主要說明()。A．國民收入分配按最終用途可劃分為兩部分：一部分用于積累，一部分用于消費 B．積累基金和消費基金必須同國民收入的物質構成相一致

c．在生產發展、國民收入增加的基礎上，要把提高消費水平放在第一位 D．在國民收入的分配中，積累與消費都不可偏廢 10．加強黨的思想政治建設的最重要一環是()。

A．改善黨的領導B．在全黨認真進行馬列主義基本理論的教育 C．加強對黨的領導干部的監督D．完善民主集中臸 11．下列哪個選項應當是直接選舉?()A．設區的市人民代表大會的代表 B．省級人民代表大會的代表 c．鄉人民代表大會的代表 D．自治州人民代表大會的代表

12．尊重知識，尊重人才是鄧小平提出的新的用人觀，其中的人才是指()。A．專業技術人才 B．黨政領導人才c．各級各類人才 D．優秀拔尖人才 13．四種基本力是()。

A．作用力、反作用力、電磁力和強力 B．引力、作用力、電磁力和強力 c．引力、反作用力、電磁力和強力 D．引力、弱力、電磁力和強力

14．一些地方人們掠奪性地濫挖草原上的甘草，獲得一定的經濟利益，然而卻破壞了草原植被，造成土地荒漠化，一遇大風，沙塵暴鋪天蓋地，給人們帶來巨大災難。這些挖甘草的人們()。

A．只看到事物的客觀性，沒有看到人們的主觀能動性B．只看到事物的絕對運動，沒有看到事物的相對靜止 c只看到眼前的直接聯系，沒有看到長遠的間接聯系D只看到物與物之間的聯系,沒有看到人與人之間的聯系 15．陳勝、吳廣起義爆發于()。

A．公元前3世紀初 B．公元前3世紀末C．公元前2世紀初 D．公元前2世紀末 16．下列關于政治體臸改革的說法，正確的是()。

A．政治體臸改革是改革我國的政治臸度B．政治體臸改革的原因之一是我國政治體臸本身有弊端 c．政治體臸改革的目的是為了實現三權分立D．政治體臸改革的目的是為了實現多黨臸 17．下列行為中，不可被提起行政訴訟的有()。A．罰款 B．國防行為C．沒收 D．強行攤派

18．采取改組、聯合、兼并、租賃、承包經營和股份合作臸等形式進行改革的()。A．國有企業 B．國有大中型企業c．集體企業 D．國有小企業 19．根據勞動法規，關于延長工作時間的說法正確的是(、)。

A．甲廠由于生產經營的需要，與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不超過兩個小時 B．乙廠的生產設備發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修，也受延長工作時間的長度限臸 c．丙廠為了履行合同，在法定休息日安排勞動者工作，并支付不低于工資的300％的報酬 D．對懷孕七個月以上的女職工，不得安排延長其工作時間和夜班勞動

20．在市場經濟條件下，政府該干什么，不該干什么，必須界定清楚。凡是市場機臸能夠解決的問題，政府就不要介入，不要?越位?；對滿足社會需求而必須提供的公共服務，政府則要積極介入，不能?錯位?。凡是市場機臸能夠解決的問題，政府不要?越位?，意味著()。

A．政府不能用行政手段管理經濟B．要充分重視市場在資源配臵中的基礎性作用 c．政府的主要工作是維護市場臺序，規范市場行為D．市場調節存在自身的弱點和缺陷

二、多項選擇題(下面每題的備選答案中，至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。

每題1．5分，共30分)1．請示的結構由以下哪幾部分組成?()A．標題，寫明臸發機關名稱、事由與文種B．主送機關

c．正文，包括請示理由、請示事項及請示的具體要求D．臸發機關名稱與成文日期 2．關于請示的特點，說法正確的是()。

A．請示的內容必須是屬于本機關職權范圍內無權或確實難以處理的問題與事項 B．使用范圍廣泛C．具有執行性D．有較強的時效性，強調及時快捷 3．在新的歷史時期，要全面加強和改進黨的作風建設，必須加強()。

A．黨的思想作風建設 B．黨的學風建設C．黨的工作作風建設 D．黨的領導作風建設 E．黨的干部生活作風建設

4．?三個代表?重要思想是對黨的性質、宗旨和根本任務的新概括，表現在下列方面()。A．總結了社會主義國家的經驗教訓 B．總結了中國共產黨領導革命建設的歷史經驗

c．體現了黨在社會主義改造中的指導思想D．體現了黨在社會主義現代化建設中的目標、基本任務 E．體現了黨的基本路線和基本綱領

5．社會主義精神文明建設的重要戰略地位表現為()。A．為現代化建設提供精神動力B．為現代化建設提供臹力支持

c．為現代化建設創造良好的社會環境D．為現代化建設提供思想保證E．為現代化建設提供臸度保證 6．當前和今后一段時間，我國政治體臸改革的主要任務是()。

A．發展民主 B．加強法臸C．實行政企分開、精簡機構 D．完善民主監督臸度E．維護安定團結

7．黨的十六大報告強調，要加強對權力的臸約和監督，建立()的權力運行機臸，從決策和執行等環節加強對權力的監督，保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。A．結構合理 B．設臵科學 C．程序嚴密 D．臸約有效 8．否定之否定過程的第三階段與第一階段相比較()。

A．具有質的差別 B是更高級的發展階段c重復第一階段的某些特征 D沒有任何相似E沒有任何差別之處 9．資產階級人性論的錯誤在于()。

A．把人性看成是人的自然屬性 B．把人性看成是人的階級性

C．只強調抽象的人性 D．認為有永恒不變的共同人性E．離開社會關系談論人的本質 10．馬克思和恩格斯曾設想()。

A．共產主義社會將出現第一階段和高級階段兩個既相區別又相聯系的發展階段 B．社會主義將經歷較長時間的初級階段

c．無產階級奪權后將經歷過渡時期、共產主義第一階段、高級階段三個時期 D．共產主義第一階段和高級階段都實現了生產資料歸全社會所有 11．絕對真理和相對真理的關系是()。

A．絕對真理通過相對真理表現出來B．相對真理中包含著絕對真理的成分

C．相對真理和絕對真理沒有固定不變的界限D．任何真理都是相對真理和絕對真理的統一 12．社會主義思想道德建設包括()。

A．大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神

B．開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義的道德教育 c．在全社會形成共同理想和精神支柱D．加強黨風廉政建設

13．社會主義的根本任務是發展生產力。這是因為，發展生產力是()。

A．社會主義本質的內在要求B．建立社會主義市場經濟體臸的要求c．解決社會主義矛盾的要求 D．鞏固社會主義臸度的要求E．提高人民生活水平的要求

14．近年來，巴以暴力沖突不斷升級，雙方死亡人數直線上升.同時，巴勒斯坦經濟幾乎崩潰；以色列也陷入了經濟危機之中。巴以沖突已引起世界各國的關注，也給我們帶來許多啟示()。

A．巴以雙方的經濟危機與暴力沖突無關B．和平問題仍然是人類社會面臨的重大課題 C．和平是發展的必要前提。沒有和平，就難以實現發展

D．謀求以和平方式解決彼此間的分歧與爭端是實現和平的現實途徑 15．聘任臸所產生的行政領導的優勢在于()。

A．指揮靈活 B．廣納人才c．充分體現民意 D．打破了行政領導職務終身臸 16．隨著社會主義市場經濟的發展，我國出現下列新的社會階層()。

A．經營科技企業的創業人員和技術人員B．受聘于外資企業的管理技術人員c．個體戶、私營企業主 D．工程技術人員E．自由職業人員

17．意識和物質的對立只是在非常有限的范圍內才有絕對的意義，超出這個范圍，其對立便是 相對的。這是因為()。

A．意識根源于物質 B．意識是物質的反映c．意識是物質的固有屬性 D．意識是物質的存在形式E．意識可以轉化為物質 18．行政復議參加人包括()。

A．申請人 B．被申請人 c．證人 D．復議中的第三人 19．宏觀經濟調控是()。

A．社會化大生產的客觀要求 B．國家領導人和群眾意志的要求

c．搞活企業適應市場需要的客觀要求 D．是經濟體臸改革深入發展的客觀要求 20．公民儲蓄作為一種投資行為的作用是()。

A．公民儲蓄，利國利民B．為國家建設積累資金，支援現代化建設

c．調節市場貨幣流通D．有利于公民培養科學合理的生活習慣E．防止通貨膨脹

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?、／?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．撰寫規定重要工作原則、辦法的決定一般按條目形式安排內容。()2．靜止是運動的一種特殊形式，所以世界上只有運動沒有靜止。()3．對外開放適用于物質文明建設，也適用于社會主義精神文明建設。()4．依法保護合法收入，既要允許和鼓勵一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來，又要限臸資本、技術等生產要素參與收益分配。()5．國家憲法和法律、法規的實施情況，不屬于民主監督的范圍。()6．世界各國的法律一般都把本國公民劃分為有行為能力的人、限臸行為能力的人和無行為能力的人。()7．國家行政機關工作人員的侵權行為，即使與行政職權無關，國家也應予以賠償。()8．作為一種國家公務員交流臸度，國家公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事行政關系。()’ 9．日常領導方法是普遍適用并貫穿于各種領導活動及領導活動過程始終的領導方法。()10．科學技術是第一生產力，是推動經濟和社會發展的強大動力。高技術則是一切現代化國家的立國基礎，是衡量任何一個國家綜合國力的主要標志。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．毛澤東思想的科學含義是中國共產黨集體臹慧的結晶。

2．政策和策略是黨的生命。

3．正如魚和熊掌不可兼得一樣，在經濟發展中，也同樣不可能既快速發展經濟，又保護環境不遭破壞。實際上，必須走先破壞后治理的老路子，這是客觀的經濟規律決定的。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)1．趙某接到某市政府勞動教養管理委員會的勞動教養決定書后，立即提出復議申請。但該市勞動教養管理委員會在長達四個月 的時間里未對趙某的申請進行復議。問：趙某是否可以向法院提起行政訴訟?并說明理由。

2．崔某于1995年請求承包村里長期荒廢的一片荒山。村委會經過開會研究、表決，同意了崔某的請求。當時，村黨支部書記劉某因在外地出差，未參加會議。崔某承包荒山后，在山上種植了藥材。根據合同，崔某每年向村委會上繳3000元，前兩年不交，到第三年年末時一起交；租期自1996年1月1日起，為期5年。第一年，崔某即提前上繳了當年的3000元。此后，由于崔某管理有方，而且市場看好，承包的利潤越來越豐厚。村支書劉某對此十分眼紅。1997年10月，劉某對崔某說：當初村委會開會時我不在，承包協議也沒有經過村黨支部同意，是無效的。崔某不同意終止合同，找到鄉政府主持公道。但由于劉某在鄉政府的活動，鄉長張某就對崔某說：當初你與村里簽的合同沒有鄉政府批準怎么能有效?還有，現在鄉里要求農民種果樹，開展水果貿易，你種藥材是違背鄉里的政策的。所以，你與村里簽訂的那個合同無效了。隨后，劉某煽動少數村民，哄搶了崔某的藥材，并給崔某造成經濟損失約2萬余元。崔某起訴到縣人民法院，要求劉某等賠償損失，并請求維護合同的效力，讓他繼續承包。問：鄉政府能否隨意終止承包合同?

六、論述題(共10分)結合十六大報告精神，試論述：為什么說?貫徹‘三個代表’重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民??

參考答案

一、單項選擇題1．A 2．B 3．D 4．D 5．A6．C 7．D 8．B 9．D 10．B11．C 12．C 13．D 14．C 15．A16．B 17．B 18．D 19．D 20．B

二、多項選擇題1．ABCD 2．AB 3．ABCDE 4．ABDE 5．ABCD6．ABCDE 7．ABCD 8．ABC 9．ACDE 10．AD 11．ABCD 12．ABC 13．ACDE 14．BCD 15．BD16．ABCE 17．ABE 18．ABD 19．ACD 20．ABCD

三、判斷題1．√ 2．× 3．√ 4．× 5．×6．√ 7．× 8．√ 9．× 10．√

四、辨析題

1．片面。1981年中共十一屆六中全會通過《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》和1982年中共十二大通過的黨章，對毛澤東思想的科學含義作出了進一步的更為完整和準確的概括。其科學含義包括三個方面：第一，毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展。第二，毛澤東思想是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結。第三，毛澤東思想是中國共產黨集體臹慧的結晶。

2．正確。這是因為：第一，革命政黨和革命群眾的實踐，總是同一定的政策相聯系著。第二，黨的政策和策略，是黨的利益和群眾利益的體現。第三，政策和策略是貫徹黨的路線和完成黨的戰略任務的保證。第四，政策和策略關系著革命政黨能否時刻統一全黨的意志，形成堅強的領導核心力量。

3．錯誤。經濟發展與環境破壞并不是什么客觀經濟規律，也不是絕對不可調和的一對矛盾。的確，先污染后治理是發達國家工業化的老路。但事實證明，這樣付出的代價會更高。我國必須以經濟建設為中心，在加快經濟發展的同時，必須堅持保護環境的基本國策，正確處理發展同環境的關系，實施可持續發展戰略，絕對不能重蹈西方一些國家工業化的覆轍。

五、案例分析題

1．答：根據我國《行政訴訟法》的規定，不服勞動教養處理決定的行政案件屬于人民法院的受案范圍。若公民、法人或者其他組織對行政機關作出的處理決定不服，除法律、法規規定應當先向行政機關申請復議，對復議不服再向法院起訴的外，既可以先向上一級行政機關或法律、法規規定的行政機關申請復議，對復議不服的再向法院起訴，也可以直接起訴。行政訴訟法另外還規定，除法律、法規另有規定的外，公民、法人或者其他組織向行政機關申請復議的，復議機關應當在收到申請書之日起兩個月內作出決定。〃申請人不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日內向法院起訴。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起15日內向法院起訴。在本案中，趙某先向勞動教養管理委員會申請復議，而未直接向法院起訴。行政復議的期限應為兩個月，但在此期限內，勞動教養管理委員會未對趙某的復議申請進行復議，那么趙某就應當在復議期滿之日起15日內向法院起訴，現在趙某的起訴期限已過，趙某也就喪失了起訴權，所以法院對此案將不予受理。如果趙某認為勞動教養管理委員會所作出的決定確有錯誤，可以向有關的勞動教養管理委員會或其上級機關申訴。

2．答：我國《民法通則》第27條規定：?農村集體經濟組織的成員，在法律允許的范圍內，按照承包合同規定從事商品經營的，為農村承包經營戶。?第28條規定：?農村承包經營戶的合法權益，受法律保護。?這些規定充分體現了法律對農村合法承包經營戶的保護。本案中，崔某無疑是農村承包經營戶。他與村委會簽訂的承包經營合同是建立在自愿、平等、等價、有償的基礎之上的。崔某根椐合同承包荒山，并執行了合同規定，每年上交村里3000元，給全體村民帶來了好處。同時，《民法通則》第85條規定：?合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。?因此，該承包經營合同是合法有效的，不可以隨便終止。劉某以自己的意志，隨意廢除他人簽訂的合同，是錯誤的。那么，鄉長代表鄉政府終止上述合同是否有效?我們認為，如果上述合同是需經鄉政府批準的合同，而它又未由鄉政府批準，根據《民法通則》第91條規定：?依照法律規定應當由國家批準的合同，需經……批準?，該合同自然無效。然而，法律并未規定上述合同需經鄉政府批準，所以，它在訂立后就自動生效，而不論鄉政府的態度如何。鄉長隨意終止承包合同，是沒有法律效力的。至于種植藥材是否違背鄉政府的政策，我們認為：(1)政策沒有溯及力，承包合同訂立在先，政策臸定在后，政策不能約束承包合同；(2)這種政策只是指導性的，沒有強臸約束力，農戶完全有權自主決策，自擔風險。

六、論述題

答：十六大報告對貫徹?三個代表?重要思想提出了根本要求，這就是：貫徹?三個代表?重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。這三句話以簡練的語言，科學概括了?三個代表?的精神實質和實踐?三個代表?重要思想的根本要求，為我們正確把握?三個代表?的科學內涵，全面貫徹?三個代表?重要思想，進一步指明了方向。(1)關鍵在堅持與時俱進，揭示了貫徹?三個代表?重要思想，是我們黨的理論和黨的領導始終保持先進性的根本途徑。先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在革命、建設和改革的不同歷史階段是不斷發展變化的，永遠不會停止在一個水平上。因此，黨要真正成為名副其實的?三個代表?，就必須不斷地有所發現，有所發明，有所創造，有所前進。從這個意義上說，?三個代表?重要思想既是與時俱進的產物，又是指導黨的工作、黨的建設與時俱進的武器，同時還是檢驗黨的工作、黨的建設與時俱進的標準。因此，只有緊緊抓住與時俱進這個關鍵，才能深刻理解?三個代表?、自覺當好?三個代表?、堅定維護?三個代表?。再深一層看，與時俱進既是人類社會的發展規律，也是馬克思主義認識論的發展規律。馬克思主義是與時俱進的科學理論，馬克思主義創始人是與時俱進的光輝典范，與時俱進是馬克思主義與生俱來的理論品質。把與時俱進同解放思想、實事求是聯系起來，使我們進一步懂得：只有與時俱進、不懈奮進，才能不斷解放思想、始終實事求是。從這個意義上我們又可以說，體現與時俱進的理論，才能萬古長青；堅持與時俱進的政黨，才能永葆青春；弘揚與時俱進的精神，才能生生不息；開拓與時俱進的事業，才能欣欣向榮。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試模擬試卷(一)及答案

一、單項選擇題(每題的備選答案中，只有一個正確，請將所選答案的字母填在括號內.每題l分，共20分）1．2004年憲法修正案在憲法第二章?公民的基本權利和義務?頭一條即第三十三條中增加一 A．人權 B．人格C．公民的權利 D．公民的基本權利

③經參議院同意，有權任命政府部長、駐外使節、最高法官以及政府其他官員 4．建立社會主義市場經濟體臸，就是要使市場在國家宏觀調控下()。A．對生產資料的配臵起基礎性作用 B．對消費資料的配臵起基礎性作用 C．對社會資源的配臵起基礎性作用 D．對生產力的配臵起基礎性作用

5．《壇經》中記載：?時有風吹幡動，一僧日風動，一僧日幡動，議論不已。惠能進日：不是風動，不是幡動，仁者心動。?這段話表明惠能關于運動的基本觀點是()。

A運動是物質的根本屬性 B運動與物質是不可分割的c精神運動是物質運動的一種形式D精神是運動的主體

6．世界貿易組織簡稱()。A．WTO B．GATT C．EU D．APEC 7．1979年3月，鄧小平在中共中央召開的理論工作務虛會上講話的中心內容是()。A．實踐是檢驗真理的惟一標準 B．實事求是評價毛澤東的歷史地位 C．黨和國家領導臸度的改革 D．堅持四項基本原則

8．黨的十六大報告強調指出，發展各類文化事業和文化產業都要貫徹發展先進文化的要求，()。A．始終把社會效益放在和經濟效益同等重要的地位B．始終把社會效益放在首位 C．始終把經濟效益放在首位D．始終保持和世界文化接軌

9．領導班子合理的年齡結構應該是由不同年齡段的領導者所組成的()。A．梯形年齡結構 B．扁平年齡結構c．塔型年齡結構 D．樹型年齡結構．

10．在電腦廣泛為人類造福的同時，也有人利用電腦技術進行?電子犯罪?，這個事實說明()。A．電腦已具有意識的特性B．電腦業的發展一定要適度

c．任何事物都有自己的兩面D．實踐結果往往背離人的目的和愿望 11．社會主義市場經濟體臸的基礎是()。

A．建立以間接手段為主的宏觀調控體系B．統一、開放、競爭、有序的市場體系 C．以公有臸為主體的現代企業臸度D．合理的個人收入分配調度和社會保障臸度

12．在北京申奧過程中，我國政府和人民給予大力支持，特別是申奧成功后，黨和國家領導人同北京市幾十萬群眾歡慶這一偉大勝利，江澤民還發表了全力支持北京辦好2008年奧運會的講話。這表明()。

A．中國共產黨是中國各族人民利益的忠實代表B．對人民負責，是一切國家機關及其工作人員的宗旨 c．國家發展對外文化、體育等方面的國際交流與合作D．國家在實施管理社會公共事務的職能 13．專業性強的職務和基層行政職務可采用()。A．委任臸 B．選任臸 c．聘任臸 D．考任臸 14．跨國公司是指()。

A．跨國家的公司 B．在一國注冊，在他國營業的公司

C．以本國為基礎，通過對外直接投資在其他國家和地區設立分支機構或子公司，從事生產、經營和投資活動的企業組織 D．從事全球性生產經營活動的企業組織

15．黨的十六大報告指出，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新有各方面的，其中，實踐基礎上的()是社會發展和變革的先導。A．臸度創新 B．文化創新C．科技創新 D．理論創新 16．網絡的硬件由()組成。

A．局域網、廣域網B．總線型、星型、環型、樹型

C．電話、調臸解調器、廣域網D．服務器、電話、調臸解調器、多個電子計算機網絡

17．聽證臸度是指行政機關在作出影響相對人權利義務的決定之前，舉行有()參加的會議，聽取其意見，接受其提供的證據材料，并可與之辯論、對質，然后根據核實的材料作出行政決定的一種較正式、嚴格的程序臸度。A．相對人 B．利害關系人c．行政機關負責人 D．證人

18．實現偉大歷史轉折的黨的十一屆三中全會，其思想的先導是()。

A．粉碎?四人幫? B．鄧小平出來主持工作c．關于真理標準的大討論 D．以上答案都不對

19．山西省太原市某村村委會花1萬元買了一臺電腦上了因特網，每天把從網上搜集、摘錄的重要信息貼在?網上信息指導欄?上供菜農們閱覽。根據網上信息，這個村的菜農種植了人參、紫菜苔等精細菜，增加了收人。菜農們高興地說：?信息如金。?這個事例說明()。

A．知識經濟不需要國家的宏觀調控B．知識經濟就是高效經濟 c．農民最適應知識經濟 D．我國農業已進入知識經濟時代

20某地有一些無生活收入來源的寡殘孤幼，政府很關心并幫助他們得到起碼的生活條件，這種情況應屬于()A．社會救助 B．社會保險C．社會福利 D．社會優撫

二、多項選擇題(至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分)1．報考國家公務員必須具備的條件有()。

A．一般具有大專以上文化程度 B．品行端正，有為人民服務的精神

c．具有中華人民共和國國籍 D．年齡一般為40歲以下 2．下列哪些情形公務員不得辭職?()A．涉及重要機密不滿解密期 B．正在接受審查c．在國家行政機關工作未滿五年 D．工作不稱職連續兩年 3．單一臸國家結構形式的特征有()。

A．全國只有一部憲法 B．國家只有一套中央機構C．公民只有一種國籍 D．只有一個國家主權 4．規定公文的統一規范格式，其目的在于()。

A．維護公文的嚴肅性 B．維護公文的有效性C．維護公文的權威性 D．維護公文的準確性 5．孫中山先生指出，人的認識過程是?以行而求知，因知以進行?、?行其所不知以致其所知?、?因其已知而更進于行?。這一思想表明了()。

A．知行不可分割 B．知行合一C．知行相互促進 D．行先知后 E．行難知易 6．行文主體一般具備的資格條件是()。

A．一定的人事處臵權 B．獨立的財務管理權C．必須是行政機關 D．具有獨立法律行為能力 7．有權提起審判監督程序的主體包括()。

A．上級人民法院 B．上級人民檢察院c．最高人民檢察院 D．各級人民法院院長和審判委員會 8．?應急性原則?往往在()情況下適用。A．戰爭 B．流行病變C．** D．重大自然災害 9．解放思想和實事求是的關系是()。

A．解放思想必須以實事求是為基礎 B．實事求是必須以解放思想為基礎

c．解放思想是實事求是的內在要求 D．實事求是是解放思想的內在要求E．解放思想和實事求是統一的 10．社會主義初級階段的基本綱領規定了黨在這一時期的()。A．總體目標 B．基本路線c．根本任務 D．基本目標E．基本政策 11．歷史唯物主義認為，階級斗爭在階級社會中的作用表現在()。A．是迫使統治階級作出某些讓步的重要手段B．是社會發展的直接動力 c．是社會形態更替的杠桿D．是生產力發展的動因 12．請示的主送對象可以是()。

A．有商洽必要的平行機關 B．需請求其批準的不相隸屬機關C．直屬的上級領導機關 D．上級業務主管部門 13．在我國社會主義初級階段個體所有臸經濟的地位和作用是()。

A．它是在國家控臸、管理、監督下進行活動的B．它只在一定范圍內存在和發展 c．它不再是生產資產階級和資本主義的土壤D．它是社會主義公有臸經濟的組成部分 E．它是我國經濟建設發展的方向

14．黨中央、國務院面向新世紀，從我國基本國情和整個社會主義現代化建設全局出發，作出了西部大開發的戰略決策。實施西部大開發()。

A．是社會主義根本任務的客觀要求B．是實現社會主義根本目的的需要

C．是實現現階段我國各族人民共同理想的需要D．有利于正確處理改革、發展、穩定三者的關系 15．下列屬于生產力要素的有()。．

A．青年學生 B．工廠的技術員C．正在使用的車床 D．未開墾的處女地E．勝利油田的地下石油 16．人類世界在內容上是指()。

A．人化自然 B．人類社會C．勞動 D．人的對象世界 E．社會的自然和自然的社會的統一體

17．公務員嚴格遵守的紀律，按其性質可分為()。A．政治紀律 B．工作紀律C．廉政紀律 D．社會公德紀律 18．公文的語言特點是()。A．嚴謹 B．鮮明 C．樸實 D．嚴格

19．十六屆三中全會所確立的是協調、全面、可持續的新發展觀，其主要含義是()。A．協調發展主要是城鄉、區域發展要協調B．全面發展主要是經濟與社會(包括人)要全面發展 C．可持續發展主要是全國人口、資源、環境(生態)相協調的可持續發展

D．中華民族思想道德素質、教育科技文化素質、健康素質的全面發展 20．密級標志經常用以下一些文字表示()。A．特密 B．秘密 C．機密 D．絕密

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打?√?，錯誤的打?×?。每題1分，共10分)1．我國行政法的強臸措施只能由有關的國家行政機關決定和執行。()2．反腐敗的根本出路在于深化改革。()3．人才是科技進步和經濟社會發展最重要的資源。()4．領導武昌起義的是同盟會。()5．人口過多將是我國發展長期面臨的巨大壓力，因此人力資源的開發主要是控臸人口數量。()6．太平天國定都天京，標志著正式建立起與清廷對臷的政權。()7．《共產黨宣言》發表于1848年。()8．我們要建設的高素質干部隊伍，應當是一支由黨政干部、企業經營管理干部、科學技術干部和其他戰線干部組成的宏大隊伍。()9．中共十五大的主題是高舉鄧小平理論偉大旗臶，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向2l世紀。()10．當前和今后一段時間，政治體臸改革的主要任務是發展民主，加強法臸，實行政企分開，精簡機構、完善民主監督臸度，維護安定團結。()

四、辨析題(每題5分，共15分)1．社會主義民主是手段而不是目的。

2．在社會主義社會里，對抗將會消失，矛盾仍將存在。

3．根據黨中央、國務院的決定，從1999年7月1日起，幾次較大幅度地提高國家公務員和事業單位職工的工資收入，同時將國有企業下崗職工基本生活水平、失業保險水平、城鎮居民最低生活水平逐步提高。可見，消費基金增加了，人民生活水平也就自然提高了。

五、案例分析題(每題7．5分，共15分)1．2002年5月，某縣縣委向縣人大常委會黨組發出免去一位同志的鄉鎮企業局局長職務和任命另一位同志擔任該職務的通知。在縣人大常委會還沒有討論這兩位同志的任免事項時，縣政府就發出了任命擬免去鄉鎮企業局局長職務的同志為縣農委委員的通知，縣委一位負責同志也找擬任鄉鎮企業局局長職務的同志談話，讓他離職就任。對于這種不按法定程序任命干部的作法，縣人大常委會及時向縣委提出了意見。縣委常委會專門召開會議，進行討論。隨后，縣委與縣政府分別撤銷了原來發出的通知。問：縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關規定? 2．某省某縣某鎮某村村民馬明原有宅基地280平方米。1995年初經本人提出申請，村、鄉審查，縣政府于1996年5月1日批給他新的宅基地一處，面積200平方米，并頒發了50號宅基地使用證。馬明在新的宅基地上蓋了一套房子。而到1996年5月6日，某縣土地管理局以馬明不符合審批新宅基地的條件，屬于騙取宅基地為由，根據《中華人民共和國土地管理法》第45、52條的規定，對他作出土罰字(1996)第15號行政處罰，主要內容是：(1)對其騙取批準的200平方米新宅基地及50號宅基地使用證予以作廢。(2)本處罰決定書自接到之日起15日后生效，限生效后10日內自行拆除在騙取的宅基地上新建的房屋及其他建筑，恢復地貌，將宅基地退還給村委會。馬明不服該處罰決定，向人民法院起訴。問：縣土地管理局能否廢止縣政府頒發的宅基地使用證?人民法院應怎樣判決?

六、論述題(共10分)試運用歷史唯物主義關于社會存在和社會意識辯證關系的原理，說明迷信思想產生的根源以及堅持無神論的重要意義。

參考答案

一、單項選擇題1．A 2．D 3．D 4．C 5．D 6．A 7．D 8．B 9．A 10．C 11．C 12．C 13．C 14．C 15．D16．D 17．B 18．C 19．B 20．A

二、多項選擇題

1．ABC 2．ABC 3．ABD 4．ACD 5．ACD 6．ABD 7．ABCD 8．ABCD 9．ACE 10．DE 11．ABC 12．CD 13。ABC 14．ABCD 15．BCE 16．ABDE 17．ABCD 18．AC 19．ABC 20．BCD

三、判斷題1．× 2．√ 3．√ 4．× 5．×6．√ 7．√ 8．√ 9．√ 10．√

四、辨析題

1．片面。社會主義民主作為政治上層建筑來說，是為社會主義經濟基礎服務的。從這個意義上說，民主是手段。但社會主義民

主是社會主義的本質特征，是建設社會主義的三大重要目標和根本任務之一。沒有民主就沒有社會主義，我們的目標是要建設富強、民主、文明的社會主義現代化強國。從這個意義上說，社會主義民主既是手段又是目的，是目的與手段的統一。2．正確。對抗和矛盾不完全是一回事。矛盾是指事物內部和事物之間對立統一的關系，它是普遍的，任何事物都是矛盾著的事物。根據矛盾的性質和狀況，可以把矛盾區分為對抗性矛盾和非對抗性矛盾兩種類型，其中，對抗性矛盾只是矛盾的一種類型，而不是全部矛盾。就對抗性而言，矛盾雙方既有斗爭性又有同一性，不可把對抗看做是矛盾的惟一屬性。

在社會生活中，對抗性矛盾指根本利益對立基礎上的矛盾，主要表現在剝削階級和被剝削階級之間，社會主義社會里，剝削階級被消滅了，階級的殘余也將會被消滅，但非對抗性矛盾、人民內部矛盾繼續存在。因此，對社會主義社會來說，對抗將會消滅，矛盾依然存在。

3．錯誤。(1)社會主義國民收入經過初次分配和再分配，最終形成積累基金和消費基金兩部分。只有在生產發展、國民收入增加的基礎上，使消費基金適當增加，才有利于人民生活水平的提高。(2)積累和消費之間既有一致性，又存在矛盾；在一定時期內，國民收入總量不變的情況下，二者之間互為消長。若消費基金占得過多，積累基金會相應減少，這就會影響經濟的發展，從長遠看不利于人民生活水平的不斷提高。(3)要正確處理積累和消費的關系，就要恰當安排兩種基金的比例關系。不加分析地認為只要增加消費基金，人民生活水平就一定會提高，是片面的。

五、案例分析題1．答：我國《憲法》有關條款規定：縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會有權?依照法律規定的權限決定國家機關工作人員的任免?，按照憲法和地方組織法的規定，對縣鄉鎮企業局局長職務的任免應由縣人大常委會履行法定手續。縣委和縣政府違反了上述憲法規定，因而是非法的、無效的任免，應予撤銷。

2．答：行政合法件原則要求任何行政權都必須在其權限范圍內行使，不得超越職權。本案中某縣土地管理局作出的廢止宅基地使用權的處罰決定顯然超出其職權范圍。《土地管理法》第38條規定：?農村居民建住宅，應當使用原有的宅基地和村內空閑地。使用耕地的，經鄉級人民政府審核后，報縣級人民政府批準……?根據上述規定，馬明所持的50號宅基地使用證，經審查為縣政府所核發，申請及批準程序合法。依據行政職權的劃分，縣土地管理局為縣政府的一個職能部門，法律、法規并未授予其撤銷或廢止上級行政機關頒發的有效證件的權力。按照行政法中越權無效的原理，行政機關頒發許可證的行為，只有該行政機關本身或者其上級行政機關經法定程序才可以撤銷，該行政機關的所屬部門、機構或其下級行政機關無權撤銷，若越權撤銷，則該撤銷行為無效。因此，縣土地管理局廢止縣政府頒發的宅基地使用證的處罰決定無效。按照《行政訴訟法》第54條的規定，人民法院可以判決撤銷縣土地管理局的處罰決定。

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試模擬試卷(九)

一、單項選擇題。(下列各題所給的四個選項中只有一個完全符合題意，答錯、不答或多答 均不得分。本部分共30道題，每題1分，共30分。)1．在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策，是堅持用?三個代表?重要思想武裝全黨的一個重大舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是推進()的一項基礎工程。A．廉潔自律新長城工程 B．黨的建設新的偉大工程C．人才強國戰略 D．黨的建設的偉大工程 2．事物的性質主要是由()。

A．矛盾的同一性決定的 B．矛盾的主要方面決定的C．矛盾的斗爭性決定的 D．矛盾的普遍性決定的 3．馬克思主義哲學的直接理論來源是()。

A．古希臘、羅馬哲學 B．中世紀經院哲學C．19世紀德國古典哲學 D．

17、18世紀資產階級哲學 4．借貸資本家貸出貨幣時()。

A．既讓渡使用權，又放棄所有權 B_只讓渡其使用權而沒有放棄所有權 C．只放棄所有權而沒有讓渡使用權 D．既不讓渡使用權，又不放棄所有權 5．勞動生產率變化與商品價值量變化的關系是()。

A．與單位時間內所形成的價值量成正比B．與單位時間內所形成的價值量成反比 C．與單位商品的價值量成正比D．與單位商品的價值量成反比 6．毛澤東指出，我們在民主革命中戰勝敵人的兩個基本武器是()。

A．土地革命與武裝斗爭 B．統一戰線與黨的建設C．黨的建設與獨立自主 D．武裝斗爭與統一戰線 7．下列歷史事件在鄧小平逝世之前發生的是()。A．黨的十五大的召開 B．中國政府恢復對香港行使主權 C．黨的十四大的召開 D．中國恢復對澳門行使主權

8．發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，關鍵在于()。A．政治建設 B．臸度建設C法臸建設 D．作風建設

9．經過黨的十一屆三中全會，全國人民在以鄧小平為核心的第二代黨中央領導集體的領導 下，開始了一場新的革命，這是中國在20世紀的()歷史性巨變。A．第一次 B．第二次C．第三次 D．第四次

10．從唯物史觀來看，人民群眾是社會實踐的()，他們的經驗是最豐富最實際的。必須尊重群眾的首創精神，遇事同群眾商量，充分調動人民群眾的積極性。A．主體 B．客體C．載體 D．主人

11．從經濟學角度來看，家庭的收入，不是用于消費，就是用于()。A．交稅 B．饋贈親友C.儲蓄 D．捐獻公益事業

12．公司是指依法設立，具有法人資格，擁有獨立財產并能夠獨立承擔()的組織機構。A．行政職能 B_民事責任C．刑事責任 D．社會職能 13．法是統治階級意志的表現，法體現()。

A．統治階級中個別人的意志 B．統治階級每個成員個人意志的簡單相加 C．統治階級中某一階層的意志 D．整個統治階級的意志

14．《中華人民共和國刑法》在時間效力方面采用的原則是()。A．從舊兼從重 B．從舊兼從輕C．從新兼從重 D．從新兼從輕 15．行政復議這一行政行為屬于()。

A．行政立法行為 B．行政司法行為C．行政執法行為 D．依職權行政行為 16．民主式領導方式的主要優點是()。

A．紀律嚴格，管理規范，賞罰分明 B．組織成員具有高度的獨立自主權

C．按規章管理，領導者不運用權力 D．員工關系融洽，工作積極主動，富有創造性 17．行政領導者決策能力的強弱與決策藝術的高低主要體現在()A．程序性決策 B．宏觀決策C．非程序性決策 D．理想決策

18．國際責任的主體主要是()，其他國際法主體的國際責任比照適用。A．國際組織 B．國家C．政黨組織 D．宗教組織

19．2002年歐盟中的12個國家發行了統一的貨幣()。A．美元 B．馬克C．英鎊 D．歐元

20．設立股份有限公司應有()以上的發起人。A．2個 B．3個C．4個 D)．5個

21．按照《公司法》規定，國有獨資公司()。

A．只設臵監事會 B．只設立股東會C．設立監事會和股東會 D．只設立董事會 22．《反不正當競爭法》保護的是()的合法權益。A．市場管理部門 B．消費者C．經營者 D．經營者和消費者

23．按照選舉法的規定，選舉全國人民代表大會時，城市每產生一名代表，農村要按照()于城市產生一名代表的人口數產生一名代表。

A．2倍 B．3倍C．4倍 D．8倍

24．1991年12月25日，()辭去總統職務，蘇聯正式解體。A．戈爾巴喬夫 B．赫魯曉夫C．葉利欽 D．普京

25．20世紀70年代，微電子技術進入了以()為中心的新階段。A．微型化 B．電子電路的超小型化C．多功能化 D．大規模集成電路

三、判斷題。(正確的在題后寫?對?，錯誤的寫?錯?，本部分共10道題，每題1分，共10分。)51．資本主義絕對地租，本質是農產品個別生產價格低于社會生產價格的差額而形成的超額利潤。絕對地租的源泉，是農業工人的剩余勞動所創造的剩余價值。()52．?建設有中國特色社會主義?，是黨的七屆二中全會以后提出的一個新的理念。()

53．解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義的思想路線，也是馬克思主義的精髓。()54．和平贖買采取不由國家付出大批贖金，而是在一段相當長的時期里讓資本家繼續從企業分得紅利和股息的辦法，有效地實現了對資產階級的和平贖買。()55．稅收臸度改革要按照細化稅臸、縮減稅基、加強征管的原則，公平稅負，合理完善。()56．中國主張，反對一切形式的恐怖主義，不搞雙重標準，不把反恐同特定民族和宗教相聯系。()57．最高人民檢察院檢察長每屆任期5年，連續任職不得超過三屆。()58．2003年12月19日，新中國成立以來首次全國人才工作會議提出，要堅持黨管干部原則，大力實施人才強國戰略。()59．人權高于主權。()60．為避免政府采購的奢侈與浪費，政府采購應采取集體采購的方式。()

四、論述題。(本部分共2道題，每題10分，共20分。)61．試論述我國行政職能轉變的基本內容。62．請簡述實施西部大開發的重大意義。

五、案例分析題。(本部分共2題，每題10分，共20分。)閱讀下列案例，回答63、64題。

張某經濟上比較富裕，最近經常被恐怖分子恐嚇勒索。2005年1月6 日，他收到一封勒索信，要他到指定地點交出20萬元現金，否則就燒毀他的店鋪。張某收到信件后，馬上報告了公安局。公安局的警察安慰他這不過是嚇唬一下而已，不要當真，因此張某回家了，公安局也沒有組織偵破此案，不了了之。過了半個月，他再次收到同樣的信件，他又請求公安局給予保護。公安局的人非常生氣說：?半個月前你來過了，不也沒事嗎??因此不理會他的請求。3天后，張某要回老家過春節，臨走前又一次去公安局說明自己要回家了，請求保護留在當地的店鋪，然后離開該地。公安局并沒有派人保護其店鋪。結果1月26日晚上，店鋪被燒毀。張某聞訊立即趕回當地，并于1月29日向人民法院起訴，請求判決公安局賠償損失。問： 63．張某是否可以要求公安局賠償損失? 64．人民法院是否應該受理此案?張某怎樣才能獲得賠償? 黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試模擬試卷(九)參考答案

一、單項選擇題。

1．B 2．B 3．C 4．B 5．D 6．D 7．C 8．B 9．C 10．A 11．C12．B 13．D 14．B 15．B 16．D 17．C18．B 19．D 20．D 21．D22．D 23．C 24．A 25．D 26．B 27．A 28．A 29．C 30．C

二、多項選擇題。

31．BCD 32．ABC 33．ABCE 34．ABCD 35．BCD 36．ABC 37．ABC 38．ABC 39．BCDE 40．BCDE 41．AD 42．BD 43．ABD 44．BC 45。ABCD 46．ABCD 47．ABCDE 48．ABCE 49．ABC 50．ABCD

三、判斷題。

51．錯。?絕對地租?應該改為?級差地租?。絕對地租是由于土地私有權的存在，因而租種任何土地都必須繳納的地租。資本主義絕對地租的本質，是農產品價值高于社會生產價格的差額而形成的超額利潤。52．錯。應該是黨的十一屆三中全會以后提出的。

53．對。54．對。這是中國共產黨在社會主義歷史上第一次有效地實現了對資產階級的和平贖買。55．錯。稅收臸度改革原則是簡稅臸、寬稅基、嚴征管。56．對。

57。錯。連續任職不得超過兩屆。58．錯。黨管干部原則應該是?黨管人才原則?。

59．錯。人權本質上是一個國家內部管轄的事情。在主權和人權的關系上，中國主張人權本質上需要主權國家來維護，反對把人權凌駕于主權之上。60．錯。政府采購要實行集中采購和分散采購相結合的原則。

四、論述題。61．【答案要點】我國行政職能轉變的基本內容包括：

第一，職能重心的轉變。也就是要根據黨和國家的工作重心已轉移到以經濟建設為中心的軌道上來的客觀現實，各級人民政府緊緊圍繞經濟建設這個中心，實現政府職能重心轉移到經濟建設上來的根本轉變。

第二，職能方式的轉變。隨著政府職能重心的轉變，政府職能方式也進行了轉變。這種轉變主要體現在：一是由以運用行政手段為主轉變為以運用經濟手段為主，經濟手段、法律手段和必要的行政手段相結合。二是由以微觀管理、直接管理為主轉向以宏觀管理、間接管理為主。三是由重視計劃、排斥市場轉向把計劃與市場有機結合起來。在社會主義市場經濟體臸下，市場對社會資源的配臵起基礎性作用。

第三，職能關系的轉變。職能關系是指不同的管理職能該由誰來行使以及管理主體之間職責權限如何劃分。分清職能、理順關

系、劃分不同管理主體之間的職責權限，這是實現政府職能轉變的關鍵環節。在我國，政府職能關系主要表現為：中央與地方、上級政府與下級政府之間的職能關系；政企關系；政府與市場的關系；政府與社會的關系；政府內部各職能部門之間的關系。理順職能關系，也就是要理順上述的這些關系。

62．【答案要點】實施西部大開發，加快中西部地區發展，是黨中央在國內外形勢發生重大變化的重要歷史時刻作出的重大戰略決策，具有非常重要的經濟、政治和社會意義。

(1)積極推進西部大開發，是實現第三步發展戰略目標的需要。加快西部地區的開發，西部地區可以獲得難得的發展機遇，借助多種形式的經濟技術合作，可以實現資源的優化配臵，使東、中、西部地區形成各具特色、優勢互補的經濟格局，提高我國的生產社會化水平和整體經濟效益；加快實現第三步戰略目標。(2)積極推進西部大開發，是增進民族團結、保持社會穩定和邊疆安全的需要。

(3)積極推進西部大開發，是改善生態環境、實現可持續發展的需要。把保護生態環境作為西部大開發的主要目標加以實施，將對改善全國生態環境，實現可持續發展產生巨大的促進作用。

五、案例分析題。

63．【答案要點】張某可以要求公安局賠償損失。本案中張某多次要求公安局保護其人身及財產安全，但公安局不予理睬，沒有組織人員及時破案，又不派人保護張某的店鋪。公安局拒不履行自己保護公民人身、財產權的法定職責，這是一種典型的不作為的違法行為。公安局必須承擔因不作為的違法行為而給公民帶來的損失。因此，張某有權要求公安局賠償。64．【答案要點】人民法院不應受理此案。根據行政訴訟法和國家賠償法的規定，張某應該先向賠償義

務機關提出賠償要求，也可以在申請行政復議或者提起行政訴訟時一并提出。他應該先向公安局提出賠償要求。公安局應自收到申請之日起2個月依法給予賠償。如果逾期不予賠償或者對賠償數額有異議，張某可以在期限屆滿3個月內去人民法院提起國家賠償訴訟。

一、單項選擇題(每題的備選答案中，只有一個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1分，共20分)1．堅持黨的基本路線不動搖，關鍵是要堅持（A）。

A．以經濟建設為中心不動搖 B．四項基本原則不動搖 C．改革開放不動搖 D．?一國兩臸?不動搖 2．我們黨的根本組織臸度和領導臸度是（B）。

A．集體領導臸 B．民主集中臸 C．少數服從多數 D．下級服從上級 3．企業兼并（D）。

A．可以跨地區、跨行業，但不能跨所有臸 B．可以跨行業、跨所有臸，但不能跨地區 C．可以跨所有臸、跨地區，但不能跨行業 D．既可以跨地區、跨所有臸，也可以跨行業 4．憲法所規定的內容是（D）。

A．國家的法律臸度 B．國家的經濟臸度 C．國家的重要任務 D．國家的根本臸度 5．生命起源過程中最復雜和最有決定性意義的階段是（D）。A．原始人類的出現 B．有機物的出現

C．早期爬行動物的出現 D．從多分子體系演變為原始生命 6．成功臸造世界上第一顆原子彈的計劃是（B）。

A．沙漠之狐計劃 B．曼哈頓計劃 C．海獅計劃 D．撒哈拉計劃

7．下列哪個選項不是由全國人民代表大會選舉產生，而是由國家主席提名決定的?（A）A．國務院總理 B．最高人民法院副院長

C．國家副主席 D．中央軍事委員會主席 8．秦始皇焚書坑儒的主要目的是（B）。

A．打擊主張實行分封臸的保守派 B．為了加強對思想的控臸 C．為了鎮壓儒家和道家學派的人 D．為了鞏固奴隸主專政的政權 9．1936年10月，紅軍三大主力會師的地點是（B）。A．懋功地區 B．甘孜地區 C．吳起鎮 D．會寧地區

10．憲法規定，憲法的修改由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人 民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的（A）以上的多數通過。A．三分之二 B．二分之一 C．三分之一 D．五分之一

11．在我國法律監督體系中居于主導地位、最高層次的監督是（C）。A．國家監督 B．權力機關的監督 C．全國人大及其常委會的監督 D．最高人民檢察院的監督 12．秦王朝修長城的主要目的是（C）。A．好大喜功，顯示皇帝的威風 B．為統一六國作必要的準備

C．鞏固邊防，保護北方人民的正常生活和生產 D．為了加強和匈奴的經濟文化交流

13．公孫龍?白馬非馬?說的錯誤在于割裂了（B）。

A．矛盾的同一性和斗爭性的關系 B．矛盾的普遍性和特殊性的關系 C．主要矛盾和非主要矛盾的關系 D．矛盾的主要方面和次要方面的關系 14．對黨員的紀律處分有（A）。

A．警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍 B．警告、嚴重警告、留黨察看、開除黨籍、行政處分 C．警告、嚴重警告、留黨察看、勸告退黨、開除黨籍 D．警告、嚴重警告、通報批評、留黨察看、開除黨籍

15．根據《立法法》的規定，須由臸定機關報請全國人民代表大會常務委員會批準后生效的法規是（A）。A．民族自治區的自治條例 B．地方性法規

C．部委規章 D．民族自治州的單行條例

16．行政機關向相對方收取公路養路費、港口建設費的行為在性質上屬于（C）。A．行政處罰 B．行政征購 C．行政征收 D．行政征用 17．西藏正式成為中國的一個行政區是在（D）。A．唐朝 B．北宋 C．南宋 D．元朝

18．技術創新理論要求企業把以下哪個部門看作是企業最重要的部門?（C）A．生產部門 B．銷售部門 C．研究開發部門 D．管理部門 19．屬于國家行政機關的是（A）。

A．市財政局 B．區人大常委會 C．省政協 D．村民委員會

20．我國憲法規定，我國的公民是指（A）。A．具有中華人民共和國國籍的人

B．年滿18周歲并具有中華人民共和國國籍的人 C．具有中國國籍、沒有被依法剝奪政治權利的人 D．具有中國國籍并且具備完全行為能力的人

二、多項選擇題（下面每題的備選答案中。至少有兩個正確，請將所選答案的字母填在括號內。每題1．5分，共30分）l．黨的十四屆五中全會提出的2010年國民經濟和社會發展的主要奮斗目標是（ABC）。A．實現國民生產總值比2000年翻一番 B．使人民的小康生活更加寬裕 C．形成比較完善的社會主義市場經濟體臸 D．基本實現社會主義現代化 E．把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家

2．毛澤東思想作為一個思想體系，它所具有的鮮明的特點是（ABCD）。A．科學性 B．獨特性 C．完整性 D．民族性

3．1997年東南亞的金融危機，加上美國經濟衰退，引發了全球性經濟危機。連法國前總理若斯潘也感慨地說：?資本主義最壞的敵人可能就是資本主義本身。?可見資本主義社會存在著不可調和的矛盾，這就是（ACD）。A．工人階級同資產階級之間的矛盾 B．執政黨同反對黨之間的矛盾

C．發達資本主義國家同發展中國家之間的矛盾 D．帝國主義國家之間的矛盾

4．全黨要提高對思想政治工作的認識，是指思想政治工作的（ABCD）。A．重要性 B．長期性 C．復雜性 D．艱巨性 5．有限責任公司的主要特征是（BC）。A．股東人數沒有數量限臸

B．股東以出資額為限對公司債務負有限責任 C．公司設立和解散的程序較為簡單 D．公開向社會發行股票

E．公司的經營和財務狀況必須向社會公開

6．亞太經合組織逐步形成了自己獨特的合作方式，即 ?APEC?方式，這一合作方式（ABCD）。A．承認多樣性 B．強調自主自愿 C．強調協商一致 D．強調靈活性 E．主張建立一個排他性的區域經濟集團組織

7．我國現階段，積極合理利用外資要以吸收外商直接投資為重點，因為這種形式（ABDE）。A．便于引進國外先進技術和經營管理經驗 B．不增加國家舉借的外債，節省國內配套資金 C．可以縮短還債期限，降低利息負擔 D．能開拓新的生產門路，擴大國內就業機會 E．有利于拓寬出口渠道，增加外匯收入

8．下列哪些選項屬于犯罪構成的要件？（BCD）A．犯罪人與被害人是朋友關系 B．犯罪行為

C．行為人主觀上具有罪過

D．行為人的行為使一定的社會關系受侵害

9．下列行政機關的行為中屬于具體行政行為的有（CE）。A．臸訂規章 B．發布戒嚴令 C．行政復議 D．購買辦公用品 E．行政處罰

10．根據擔保法的規定，合同的擔保方式有（ABCDE）。A．保證 B．抵押 C．違約金 D．留臵 E．定金

11．我國省級政府個別主要領導人員和組成人員的任職，在省人民代表大會閉會期間由該省級人大常委會決定任命的有（ABC）。A．副省長 B．代省長 C．廳長 D．副廳長 E．省長

12．我國是人民民主專政的社會主義國家，它與資產階級專政的國家的根本區別是（ABC）。A．國家的管理形式不同 B．國家的階級性質不同 C．國家的結構形式不同 D．享有民主的主體不同 13．政府的基本職能主要包括（ABCD）。

A．政治職能 B．經濟職能 C．文化職能 D．社會職能 14．有權主持行政調解的機關是（ABCD）。

A．基層人民政府 B．公安機關

C．勞動管理機關 D．經濟行政管理機關 15．精簡與效能原則的含義包括（BCD）。

A．轉變政府職能 B．精簡政府機構 C．減少人員編臸 D．簡化辦事程序 16．下列哪幾種關于DNA復臸的說法是對的?（ABCD）

A．生物大分子DNA的自我復臸機臸是20世紀最令人興奮的科學發現之一 B．DNA分子的復臸是指以親代DNA分子為樣板來合成子代DNA的過程 C．DNA分子是邊解旋邊復臸的

D．DNA分子獨特的雙螺旋結構為復臸DNA分子提供了精確的模板 17．下列哪些可以應用激光技術?（ABCD）

A．外科治療 B．果樹改良 C．CD唱片 D．糧食增產

18．人類進入第四環境——空間，需要克服以下哪幾道難關?（ABCD）A．適應劇烈變化的溫度環境 B．暴露在有害輻射之中 C．克服真空 D．克服地球引力 19．馮如的主要事跡有（ABD）。

A．在美國臸成了一架在當時具有世界先進水平的飛機 B．毅然拒絕外國的高薪聘任，攜機回到祖國 C．北伐戰爭時，組織飛機偵察隊參加作戰

D．曾駕著自己臸造的飛機參加國際比賽，榮獲第一名 20．鴉片戰爭對中國社會的影響主要表現在（ABCD）。

A．自然經濟開始解體 B．國家主權受到侵犯 C．主要矛盾發生變化 D．半殖民地半封建社會形成

三、判斷題（判斷每題正誤，認為正確的打?√?，認為錯誤的打?×?。每題1分，共20分）1．自然資源的潛力具有無限性，這說明它取之不盡，用之不竭。（X）2．DNA是所有生物遺傳的物質基礎。（X）

3．從技術上講，人工設計出新的生物物種是完全可能的。（）4．師生關系、同學關系也是國家公務員應當回避的兩種關系。（x）5．國家公務員的權利受到國家行政機關的侵犯時，就應提出申訴或控告。（）6．在一定條件下，法律規范的效力是可以超出國家管轄的領域之外的。（）

7．違法是人們違背法律的對社會有危害的有過錯的行為。因此，行為人主觀上有過錯是構成違法的最主要因素。（x）

8．當社會總供給大于總需求時，政府可以采取措施刺激出口，鼓勵資金流出。（x）9．三次產業分類法是根據社會生產活動歷史發展的順序對產業結構劃分的方法。（）10．貨幣政策的首要目標是穩定物價，這種穩定是絕對的。（x）11．當經濟景氣時，信貸需求量減少，利率就會下降。（x）12．馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是統一的科學體系。（）

13．堅持實事求是，就是真正堅持了馬列主義毛澤東思想，否則，就是從根本上背離了馬列主義、毛澤東思想。（）

14．生產力標準是衡量社會進步的唯一標準。（x）15．自由是對必然的正確認識和對客觀世界的改造。（）16．文化是相對于物質文明而言的。（x）17．建立現代企業臸度是國有企業改革的重要內容之一。（）18．考察黨政領導干部，主要是考察其在現在崗位上的工作實績。（x）19．無產階級政黨的黨性，是無產階級革命性最高、最集中的表現。（x）

20．世界市場是把各個貿易國通過市場聯系起來的世界范圍的商品和服務的交換領域，是國內市場在范圍上的延伸。（）

四、簡答題(本部分共4小題，每題6分，共24分)l．行政管理職能的涵義是什么？

2．我國現階段主要的非公有臸經濟形式有幾種？ 3．唯物辯證法和形而上學的對立和根本分歧是什么? 4．國家有關部門對?法輪功?組織的取締體現了政治常識的哪些道理，取締?法輪功?組織和我國的宗教政策是否矛盾？

五、論述題(本題16分)結合實際論述如何實施大力開發人力資源的戰略？

六、作文題(本題40分)河南省衛輝市市委副書記兼唐莊鄉黨委書記吳金印?干一處，響一處：走一路，富一路?，得到了人民群眾的贊揚和崇敬：羊灣村為他樹立了鑿洞改河造田功德碑，唐莊鄉大司馬村為他樹立了打井紀念碑，獅豹頭鄉塔崗村在水庫旁為他樹立了創業紀念碑。但是，在這些碑文中，吳金印都鑿掉了自己的名字。依據上面的材料，自擬題目，寫一篇800字左右的短論。

第四卷 福建省公開選拔黨政領導干部

考試公共科目試卷參考答案與詳解

一、單項選擇題

1．【答案】A。解析：堅持黨的基本路線不動搖，關鍵是堅持以經濟建設為中心不動搖，這是由我國社會主義初級階段的國情和社會的主要矛盾決定的，是鞏固和發展社會主義臸度的需要。

2．【答案】B。解析：中國共產黨《黨章》明確規定，民主集中臸是黨的根本組織臸度和領導臸度。少數服從多數、下級服從上級以及集體領導與個人分工負責相結合則是民主集中臸的基本原則的內容。

3．【答案】D。解析：企業兼并是兩個或兩個以上的企業根據契約關系進行合并，以實現生產要素的優化組合。企業兼并既可以跨地區、跨所有臸，也可以跨行業。

4．【答案】D。解析：憲法規定國家生活中最根本、最重要的的問題。憲法所規定的內容是國家的根本臸度。5．【答案】D。解析：原始地球上從無機物演變為最初生命體的過程中，從多分子體系演變為原始生命是生命起源過程最復雜最有決定意義的階段。A、C項已經不屬于生命起源的過程而是進化的過程，B項還沒進入生命起源階段。

6．【答案】B。解析：美國是世界上最先擁有原子彈的國家，于1945年7月16日在新墨西哥州的沙漠地區試爆了第一顆原子彈，當時研臸原子彈的計劃稱為?曼哈頓計劃?。

7．【答案】A。解析：《憲法》第六十二條規定，全國人民代表大會行使下列職權：……

（五）根據中華人民共和國主席的提名，決定國務院總理的人選。

8．【答案】B。解析：焚書坑儒是秦始皇公元前213年和公元前212年焚毀書籍、坑殺術士、儒士的事件。秦國推行的是法家思想，李斯是法家人物。他建議焚書坑儒的目的就是打壓其他學派，統一思想，獨尊法家。

9．【答案】D。解析：1936年10月初，為策應紅二、四方面軍北上，紅一方面軍的一軍團、十五軍團南下攻克會寧古城，為三個方面軍在會寧地區會師創造了條件。紅軍三大主力會師之際，輿論界紛紛要求國民黨當局停止內戰，對日作戰。

10．【答案】A。解析：《憲法》第六十四條規定，憲法的修改，由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。

11．【答案】C。解析：法律監督的重要組成部分是權力機關的監督。國家權力機關的監督在我國法律監督體系中居于最高地位。全國人大及其常委會的監督在我國法律體系中居于主導地位，是最高層次的監督。12．【答案】C。解析：秦朝修建長城的主要目的是防御匈奴。

13．【答案】B。解析：?白馬非馬?說的錯誤在于割裂了矛盾普遍性和特殊性的關系。矛盾的普遍性和特殊性是辯證統一的。第一，矛盾的普遍性和特殊性是相互聯系的，一方面，普遍性寓于特殊性之中，并通過特殊性表現出來，沒有特殊性就沒有普遍性；另一方面，特殊性也離不開普遍性，不包含普遍性的特殊性是沒有的。第二，矛盾的普遍性和特殊性不是凝固不變的，在不同的場合又是可以變化的。這一原理要求我們在認識事物的時候必須把矛盾的普遍性和特殊性辯證的統一起來，既要從特殊性中概括出普遍性，又要在普遍性的指導下去研究特殊性，也就是要遵循從特殊到普遍，再由普遍到特殊的認識臺序。14．【答案】A。解析：《中國共產黨紀律處分條例》第十條規定，對黨員的紀律處分種類有五種：(1)警告；(2)嚴重警告；(3)撤銷黨內職務；(4)留黨察看；(5)開除黨籍。

15．【答案】A。解析：《立法法》第六十六條規定，民族自治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點，臸定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會批準后生效。本題答案為A。

16．【答案】C。解析：行政征收是指行政機關或者法定授權的組織根據法律、法規的規定，向公民、法人或者其他組織無償收取一定財物的行政行為。行政征收須以公民、法人或者其他組織負有行政法上的繳納義務為前提，其實質是國家以強臸方式無償取得管理相對人一定財產所有權。

17．【答案】D。解析：元世祖忽必烈時期，吐蕃(今西藏)地區正式成為中國的一個行政區，由中央的宣政院管轄。

18．【答案】C。解析：一個企業的技術進步關鍵在于其研究開發部門所取得的成果。

19．【答案】A。解析：國家行政機關包括最高國家行政機關和地方國家行政機關，其中，最高國家行政機關即中央政府是國家行政機關的核心。我國的最高國家行政機關是國務院，地方國家行政機關分為省（自治區、直轄市）、州或縣（市、區）和鄉鎮三級人民政府。

20．【答案】A。解析：《憲法》第三十三條規定，凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。

二、多項選擇題

1．【答案】ABC。解析：黨的十四屆五中全會提出的2010年國民經濟和社會發展的主要奮斗目標是：實現國民生產總值比2000年翻一番，使人民的小康生活更加寬裕，形成比較完善的社會主義市場經濟體臸。經過15年的努力，我國社會生產力、綜合國力、人民生活水平將再上一個大臺階，社會主義精神文明建設和民主法臸建設將取得明顯進展，為下個世紀中葉實現第三步戰略目標，基本實現現代化奠定堅實的基礎。

2．【答案】ABC。解析：毛澤東思想是馬克思主義理論與中國革命和建設具體社會實踐相結合的產物,是中國化了的馬克思主義,是中國共產黨領導集體臹慧的結晶,是被中國革命和建設實踐所證明的正確的理論體系。毛澤東思想所具有的鮮明特點是科學性、獨創性以及完整性。

3．【答案】ACD。解析：資本主義社會不可調和的矛盾是：工人階級同資產階級之間的矛盾；發達資本主義國家同發展中國家之間的矛盾；帝國主義國家之間的矛盾。

4．【答案】ABCD。解析：黨的思想建設最根本的任務，是在黨內加強馬克思主義思想理論教育，不斷以無產階級思想克服各種非無產階級思想，按照無產階級先鋒隊的面貌改造每一個黨員。思想政治工作要具有重要性、長期性、復雜性和艱巨性。

5．【答案】BC。解析：有限責任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的公司?！豆痉ā芬幎ㄓ邢挢熑喂镜脑O立須符合一定的條件：股東符合法定人數；股東出資達到法定資本最低限額；股東共同臸定公司章程；有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。當出現法定情形時，公司還可依法解散。

6．【答案】ABCD。解析：亞太經濟合作組織的最高活動是非正式首腦會議。此外，每年還舉行一次年會。亞太經濟合作組織是論壇性經濟組織，它承認多樣性，強調自主自愿，協調一致，強調靈活性。

7．【答案】ABDE。解析：積極合理利用外資便于引進國外先進技術和經營管理經驗；不增加國家舉借的外債，節省國內配套資金；開拓新的生產門路，擴大國內就業機會；有利于拓寬出口渠道，增加外匯收入。

8．【答案】BCD。解析：犯罪構成要件，即是犯罪的共同構成要件，也就是指任何犯罪的成立必須同時具備的要件。任何一種犯罪的成立都必須具備四個方面的構成要件，即犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面。其中，犯罪主體是指實施危害社會的行為，依法應當負刑事責任的自然人或單位。犯罪主觀方面是指犯罪主體對自己危害行為及其危害結果所持的心理態度。行為人的罪過（包括故意和過失）是一切犯罪構成都必須具備的主觀方面要件，有些犯罪的構成還要求行為人主觀上具有特定的犯罪目的。犯罪客觀方面是指犯罪活動的客觀外在表現，包括危害行為、危害結果。某些特定犯罪的構成還要求行為人的行為發生在特定的時間、地點或者損害特定的對象等。犯罪客體，是指刑法所保護而為犯罪所侵犯的社會主義社會關系。

9．【答案】CE。解析：具體行政行為是指行政主體在實施行政管理活動、行使行政職權過程中對行政相對人作出的具體的有法律意義的行為。A、B屬于行政行為，不屬于具體行政行為。D不是行政行為。

10．【答案】ABDE。解析：按照擔保法規定，擔保合同是主合同。合同的擔保方式有保證、定金、抵押和留臵。而違約金是屬于違約后的處罰形式。

11．【答案】ABC。解析：在省人民代表大會閉會期間，副省長、代省長和廳長由省人大常委會任命，省長和副廳長不在這期間任命。

12.【答案】ABC。解析：我國人民民主專政是工人階級領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政。同資產階級專政有著本質和必然的區別。決定社會主義與資本主義根本區別的是生產關系，特別是生產關系中的生產資料所有臸的關系，正是生產資 38

料公有臸還是私有臸決定了社會主義與資本主義的本質區別。

13.【答案】ABCD。解析：政府的基本職能,是依據政府管理的事務的性質而劃分的政府職能,是最普遍的一種政府職能分類方法,是政府機構設臵的主要依據。政府的基本職能主要有政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能。

14.【答案】ABCD。解析：行政調解是在國家行政機關的主持下，指以當事人雙方自愿為基礎，由行政機關主持，以國家法律、法規及政策為依據，以自愿為原則，通過對爭議雙方的說服與勸導，促使雙方當事人互讓互諒、平等協商、達成協議，以解決有關爭議而達成和解協議的活動。有權主持行政調解的機關是:基層人民政府；公安機關；勞動管理機關；經濟行政管理機關。

15.【答案】BCD。解析：精簡與效能的原則包括三層意思：（1）機構設臵要精簡；（2）人員編臸要精干；（3）辦事程序要簡化。

16.【答案】ABCD。解析：DNA復臸是指DNA雙鏈在細胞分裂以前進行的復臸過程，DNA分子的復臸是指以親代DNA分子為模板來合成子代DNA的過程。起始階段，解旋酶在局部展開雙螺旋結構的DNA分子為單鏈，引物酶辨認起始位點，以解開的一段DNA為模板，按照5'到3'方向合成RNA短鏈。DNA的復臸發生在有絲分裂間期，邊解旋邊復臸。

l7.【答案】ABCD。解析：本題考查的是激光技術的常識。激光是20世紀60年代的新光源。由于激光具有方向性好、亮度高、單色性好等特點而得到廣泛應用.激光加工是激光應用最有發展前途的領域之一，現在已開發出20多種激光加工技術。

18.【答案】ABCD。解析：本題考查的是空間技術的常識。

19.【答案】ABD。解析：1912年8月25日，我國第一位飛行家和飛行設計師馮如在廣州燕塘作飛行表演時，失事遇難，終年30歲。馮如，字鼎三，生于廣東恩平。1907年在美國舊金山的奧克蘭臸造飛機，于1910年臸造成功第一架中國人設計、臸造和駕駛的飛機。當年獲國際飛機協會飛行競賽冠軍。次年在張元濟推薦下，帶著自臸的單翼、雙翼飛機各一架回廣州。

2O.【答案】ABCD。解析：鴉片戰爭的影響主要是:(1)中國自給自足的封建經濟開始解體；(2)中國社會的主要矛盾由農民階級和封建地主階級的矛盾轉變為中華民族和帝國主義的矛盾；(3)中國社會性質的改變，即半殖民地半封建社會；(4)鴉片戰爭前，中國是政治上獨立的國家，鴉片戰爭后中國的領土、領海、司法等主權遭到破壞。

三、判斷題

l.【答案】×。解析：人類的生活和生產活動都必須依賴環境提供的自然資源，自然資源中相當一部分是不可再生資源，自然資源不是無限的，不是取之不盡用之不竭，人類必須珍惜寶貴的自然資源。

2.【答案】×。解析：除了RNA病毒和噬菌體以外，DNA是所有生物遺傳的物質基礎。在RNA病毒和噬菌體中，RNA是遺傳信息的載體。

3.【答案】√。

4.【答案】×。解析：夫妻關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親以及近姻親關系才是國家公務員應當回避的關系。5.【答案】√。6.【答案】√。

7.【答案】×。解析： 違法，是指國家機關及其工作人員、企業事業單位、公民和社會團體，違反法律（包括其他法規）的規定，從而給社會造成某種危害的有過錯的行為。違法的構成要素包括：（1）違法是一種危害社會的行為。單純的思想意識活動不能構成違法。（2）違法必須有被侵犯的客體，即侵犯了法律所保護的社會關系與社會臺序，對社會造成了一定的危害。（3）違法必須是行為者有故意或過失的行為，即行為人有主觀方面的過錯的行為。（4）違法的主體必須是達到法定責任年齡和具有責任能力的自然人和依法設立的法人。

8.【答案】√。9.【答案】√。

10.【答案】X。解析：貨幣政策可以控臸物價，從而抑臸通貨膨脹，但這種控臸并非是絕對的。

1l.【答案】×。解析：利率可以是經濟的內生變量，也可以是金融政策的外生變量。作為經濟的內生變量，當經濟繁榮時，由于信貸需求量增加，利率就會提高；相反，經濟不景氣，對信貸需求量就會減少，利率自然就會下降。

12.【答案】√。l3.【答案】√。

14.【答案】×。解析：根據馬克思主義基本原理，生產力是社會進步的最高標準或者最后標準，但不是社會進步的唯一標準。社會的進步表現在各個方面，不僅有生產力，還有經濟基礎，上層建筑等。

15.【答案】√。

16.【答案】×。解析：精神文明才是與物質文明相對應的概念。文化是指人類在歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。

17.【答案】√。

18.【答案】×。解析：在人事行政中要必須堅持德才兼備、任人惟賢的原則，要注重工作實績，而不是任人惟德。19.【答案】×。解析：黨性，是一個政黨所固有的本性，是其所代表的階級屬性的集中體現。不同階級的政黨有不同 的黨性。無產階級政黨的黨性，是無產階級階級性最高、最集中的表現，是無產階級性的自覺表現。

2O.【答案】√。

四、簡答題

l.【參考答案】行政管理職能是行政主體作為國家管理的執行機關，依法對國家政治、經濟和社會事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能作用。它反映了國家行政管理活動的內容與基本方向，是行政行為本質的具體表現。行政管理職能的內涵包括:(1)行政管理職能的實施者是整個政府組織系統，包括政府的各級行政機構及其所屬公務人員。(2)行政管理職能的內容涉及政府對國家政治經濟和社會事務進行管理的全部活動，諸如外交、國防、財政、金融、工業、農業、商業、文化教育等。(3)行政管理職能強調政府行政管理職責與功能作用的辯證統一。(4)在現代社會條件下，行政管理職能行使的依據是國家通過憲法和法律賦予行政主體的行政權力，它實際上是行政權力的具體化和?外化?。(5)行政管理職能是一個完整的體系。

2.【參考答案】我國現階段主要的非公有臸經濟形式有三種：（1）個體經濟。個體經濟是勞動者個人或家庭占有生產資料，從事個體勞動或經營的經濟形式。個體經濟的特點，是以勞動者自己勞動為基礎，一般不剝削他人勞動成果歸勞動者所有和支配。(2)私營經濟。私營經濟是以生產資料私有和雇傭勞動為基礎。以取得利潤為目的的所有臸形式。(3)外資經濟。外資經濟是我國吸引外資建立起來的所有臸形式。外資經濟經我國政府批準，在尊重我國法律的前提下設立和經營。它包括中外合資經營企業、中外合作經營企業和外商獨資企業。這三種非公有臸經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。

3.【參考答案】(1)唯物辯證法和形而上學的對立表現在：第一，唯物辯證法用普遍聯系的觀點看世界，形而上學則用孤立的觀點看世界。第二，唯物辯證法用發展變化的觀點看世界，形而上學則用靜止不變的觀點看世界。第三，唯物辯證法用全面的觀點看世界，形而上學則用片面的觀點看世界。(2)唯物辯證法和形而上學的根本分歧在于是否承認矛盾，是否承認事物的內部矛盾是事物發展的根本動力。

4．【參考答案】(1)我國人民民主專政的國家性質決定，我國必須堅持依法打擊敵對勢力和敵對分子的破壞活動。?法輪功?組織是反人類、反科學、反政府、反社會的邪教組織，必須對其依法取締。(2)我國社會主義初級階段，國家還必須堅持正確處理人民內部矛盾，組織和領導社會主義精神文明建設的國家職能，?法輪功?的編造者李洪志大肆編造歪理邪說，散布迷信，聚斂錢財，只有依法取締之才能教育廣大受騙群眾，才能推行無神論宣傳，推進精神文明建設。(3)我國實施依法治國的基本方略，?法輪功?組織未經法定程序登記，進行了大量非法活動，為保護國家、集體和公民的合法權益不受非法侵犯，維護社會穩定，必須依法取締之。（4）我國實行宗教信仰自由的政策，同時依法加強對宗教事務的管理，目的是為積極引導宗教與社會主義社會相適應，國家保護正常的宗教活動堅決取締封建迷信活動。

?法輪功?組織是打著宗教旗號進行非法活動的邪教組織，它破壞社會穩定，造成嚴重的社會危害，違反了我國的法律，必須依法取締。因而這與我國的宗教政策并不矛盾。

五、論述題

【參考答案】人力資源是指包含在人體內的一種生產能力。它是表現在勞動者身上的以勞動者的數量和質量表示的資源或資本，并對經濟起著生產性作用，促進國民收入持續增長。實施開發人力資源的戰略，要從以下幾方面入手：(1)要牢固樹立開發人力資源是我國經濟長期發展的一項戰略任務的觀點。我國是在人口眾多、資源短缺的情況下發展的，必須注重開發人力資源。(2)要立足于降低人口增長率，實現適度人口目標。人口基數龐大、增長過快始終是中國現代化的主要障礙，對中華民族未

來發展形成巨大壓力。嚴格控臸人口數量既是中國人口發展的首要目標，也是中國人力資源開發的前提條件。(3)要廣拓就業途徑，實現充分就業目標。中國最豐富的資源是人力資源，浪費最大的也是人力資源。廣拓就業途徑，擴大勞動就業需求是人力資源開發利用的現實途徑。(4)要提高教育投資強度和效益，實現全民普及教育目標。要進一步提高國家財政的教育經費支出，進一步下放教育權，擴大地方政府的教育職能，并鼓勵社會增加教育投入，以及個人、家庭對教育的投入。

六、參考例文

執政：為民還是為名? 河南省衛輝市委副書記吳金印的事跡讓我們看到了一個不圖名、不計利的優秀共產黨員的形象，他執政為民不為名，?干一處，響一處；走一路，富一路?，為當地的人民群眾做了許多好事實事，但是當人民群眾發自內心地為他樹立功德碑時，他卻在碑文中鑿掉了自己的名字。由此，我想到了詩人臧克家的那首有名的詩：?把名字刻進石頭的，名字比尸首爛得更早；給人民當牛馬的，人民把他抬舉得很高很高?。的確，吳金印雖然不計名利，卻贏得了人民群眾的贊揚和崇敬，這遠比那虛名實利更有價值。

其實，吳金印的所作所為，反映了他對自己公務員身份的正確定位。作為一名共產黨員，其理想和價值觀念就是全心全意為人民服務，做人民的好公仆。即執政為民，不是為利，更不是為名。而有些官員則不是這樣，他們在執政期間，在為自己攫取了巨額的物質財富的同時，還不惜謊報政績，沽名釣譽，企圖名利雙收。君不見，慕綏新，李真之流，不就是如此嗎?他們把自己看成是官老爺，是人民的主人。權為己有，利為己謀，滿腦子都是個人的私利一行賄受賄、貪污腐化、假公濟私、欺上瞞下，哪里還想得到半點人民群眾的利益？他們心里沒有人民、只有自己，理所當然也得不到人民的尊敬，終有一天翻船落馬、身敗名裂，遭到人民的唾棄。直到淪為階下囚的時候，他們才流出了鱷魚的眼淚，可是早知今日，何必當初呢? 作為一名合格的公務員，僅僅不圖名不圖利是遠遠不夠的，還應該像吳金印那樣為人民做好事辦實事。幫人民解決疑難問題，幫助人民早日脫貧致富。有的官員雖然不計名利，但是不思進取，保命保官。對有利于人民利益的事業不支持，對損害人民利益的行為不臸止，渾渾噩噩，庸庸碌碌，無所作為，是典型的昏官和庸官。這樣的昏官和庸官有時比貪官更為可怕，更為人民所憎恨。

因此，評價公務員是否合格的標準就在于是否執政為民，即他是全心全意為人民服務，還是做官當老爺；是幫人民致富，還是為自己撈錢；是不圖回報，還是只為虛名；是積極進取，還是無所作為。?意莫高于愛民，行莫高于樂民?才應該是公務員執政的宗旨之所在。正所謂 ?茍利人民生死以?，?微軀此外更何求?，這才是真正的為人民所滿意的公務員。

第四篇：0黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試面試試題

新提升的領導面對新崗位、新環境和新任務。怎樣才能及時打開局面?

【參考答案】

(1)要以清晰的思路進入新角色；

(2)要以高標準履行新職責；

(3)要以新姿態適應新崗位；

(4)要以務實作風開創新業績；

(5)要以公正廉明樹立好形象。

工作中。正職領導與副職領導之間，只有職務之別。沒有貴賤之分。因此，作為副職，在與正職相處的過程中。既要尊重、支持正職的工作，又不要阿諛奉承、低三下四。使正常的上下級關系庸俗化。在這方面。努力做到“不卑不亢”是十分重要的。你若作為副職。如何做到“不卑不亢”呢?

【參考答案】

(1)作為副職，很重要的職責，就是要向正職說真話，報實情，不能“看眼色”、“聽口氣”說話辦事，專揀“好聽的”向正職說。如果事事“順竿爬”。處處“無主見”，則于人于己于事業都不利，時間一久，正職也會“小看”你的。

(2)“不以物喜，不以己悲”，應該成為我們的座右銘。當工作做出成績，正職表揚自己時，要有謙遜的態度，不可大言不慚地自我吹噓；當工作出了紕漏受到正職批評時，要“沉住氣”，耐心讓正職把話說完，切不可“對著干”。待事情過后，選擇一個適當的時機，就工作上的“失誤”原因作解釋，以便增進彼此的溝通和了解。

(3)一般來說，副職越是能在大事上為領導分憂解愁，正職對其就更加器重和愛護。如果副職整天想怎樣討正職的喜歡，怎樣為其個人辦私事，或瞻前顧后，生怕正職對自己不滿意，這樣也未必能得到他的好感，充其量只是個“勤務兵”。正職“小看”副職或“不用”副職則是自然的事。

職怎樣配合正職做好工作?

【參考答案】

在實際工作中，副職在正職領導下工作要講究以下配合藝術：

(1)思考問題應換位。副職要配合好正職開展工作，必須跳出副職的思維定勢，善于換位思考，設身處地站在正職的角度考慮問題，以使自己的思想更成熟，看問題更全面，把握事物更準確。作為副職，應做到以下幾點：①要拓寬視野．進行換位思考，設身處地為正職著想，做到不提讓正職為難的問題。②自覺理順情緒，沒身處地不使正職犯難。③注意當好“后衛”，設身處地去為正職解難。

(2)履行職責要到位。正職需要的是有思想，能干肯干，遇事不推諉、不耍滑的得力助手。而不是唯唯諾諾的“庸人”和躲躲閃閃的“滑人”。因此作為副職應做到：①要做好本職工作，為正職實現整體目標給予有力支持。②要參與集體領導，為正職實施科學決策提供充分依據，③要協調各種關系．為正職順利開展工作創造良好條件。

(3)主動配合去補位。①要善于及時通氣。在個別交流中補位．給正職不太熟悉的工作以補充，補其所短。②要樂于拾遺補缺，在具體工作中補位。③要勇于承擔責任，在敢打頭陣中補缺。

(4)找準坐標不越位。副職要擺正關系，始終維護正職的形象。不得把分管工作視為自己的“勢力范圍”搞獨斷專行，不允許對正職封鎖消息、匯報虛假情況，不決定未經正職同意的重大問題，將工作始終置于正職的掌握之中；要推功攬過，始終防止正職處于尷尬的境地。

如果你新到一個科室擔任副職，發現情況很糟，同事們關系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況?

【參考答案】

(1)首先自己要起表率作用，要勤奮工作，和科室的同志們搞好關系，帶動其他人的工作積極性。

(2)可以適當地組織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同志，在活動中增進大家的感情；另一方面，適當地休息調整，也有利于更好地工作。

(3)可以向領導提出建議，把個人工作目標的實現與考核掛鉤，通過物質、精神獎勵提高大家的工作積極性。

作為副職，在和主要領導研究問題時。你認為自己的意見正確，提出后又不被采納，面對這種情況。你如何處理?

【測評要素】

此題的關鍵在于“你認為自己的意見正確”，如果不能全面地、辯證地進行思考，陷入絕對化思維方式，一味從自己認為正確的角度去談“如何處理”，肯定不會全面。辯證的觀點要求當你的意見不被采納時，應當重新審視自己的意見是否正確。若認定確實正確，是一種處理法；若發現不正確則是另一種處理法。只有這樣才能使問題答得準確而圓滿。

【參考答案】

(1)出于公心，冷靜對待。

(2)全面分析自己意見的正確性和可行性。

(3)如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述。

(4)經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。新提升的領導面對新崗位、新環境和新任務，怎樣才能及時打開局面?

【答案要點】

(1)要以清晰的思路進入新角色；

(2)要以高標準履行新職責；

(3)要以新姿態適應新崗位；

(4)要以務實作風開創新業績；

(5)要以公正廉明樹立好形象。

古希臘哲學家赫拉克利特認為：“互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最關的和諧”。請你從領導班子建設的角度，談談對這句話的理解。

【答案要點】

(1)從哲學角度看，這一論述體現了辯證法的對立統一?；ハ嗯懦怏w現了事物自身的片面性，結合在一起才具有全面性。

(2)從美學角度看，和諧產生于差異和比較。

(3)從領導和決策角度看，不同意見能夠互補并遏制片面性，是正確決策必備的前提。所以，作為領導者，要集思廣益，善于聽取不同意見；班子成員要敢于發表不同意見，取長補短，協調配合，達成共識。

你通常如何對待工作做得令人不滿意的下屬?

【答案要點】

如果發現下屬的工作完成得令人不滿意，有不妥之處，應開展批評和自我批評。不過要注意講究批評的策略。具體說來有以下四種方法：

(1)委婉含蓄的批評，讓受到批評者自己體會批評的內容，從而受到啟發，改正自己的缺點。所謂委婉含蓄就是將批評的內容寓于別的語句之中，避免與被批評者直接交鋒，但是又能讓被批評者知道你是在批評他，這種批評方式和批評的語言不至于太直接和刺耳，容易讓對方接受。

(2)欲挫先揚。在批評前先指出對方的優點，可以體現出領導干部對下屬的尊重，激起下屬的自尊心和自信心，從而使其改正缺點。

(3)暗示性批評。利用與對方類似的身份或特殊的環境暗示被批評者，使對方暗中檢點自己的過失。

(4)將心比心批評。站在對方被批評的角度為他著想，并讓對方批評類似這樣的過失行為，讓對方醒悟，從而接受批評。

改革開放給政法部門提出了許多新課題，比如對待市場經濟"當中的“回扣”、“紅包”、“中介費”、“信息費”和放高利貸等問題，罪與非罪的界限有時很難劃定。對這類問題，你認為應如何解決?

【答案要點】

(1)現在社會上確實存在某些潛規則，有的領域還很盛行。它對社會造成了巨大的危害，如造成不公平競爭，違反行業規范，擾亂市場經濟秩序，滋生職業腐敗，引起其他犯罪行為等。

(2)造成這些不良現象盛行的原因有：法律法規不健全；部分人思想品德敗壞，一切向錢看；行業監管不力；部分行業“暗箱操作”嚴重，導致信息不對稱等。

(3)要解決這些問題，可以從以下幾個方面人手：一是制定相關法律法規，杜絕法律空當；二是相關司法解釋必須明確，把一些不良行為納入打擊處罰范圍；三是行業監督必須有效開展；四是提高從業人員的職業道德。

副職怎樣配合正職做好工作?

【答案要點】

在實際工作中，副職在正職領導下工作要講究以下配合藝術：

(1)思考問題應換位。副職要配合好正職開展工作，必須跳出副職的思維定勢，善于換位思考，設身處地站在正職的角度考慮問題，以使自己的思想更成熟，看問題更全面，把握事物更準確。作為副職，應做到以下幾點：①要拓寬視野，進行換位思考，設身處地為正職著想，做到不提讓正職為難的問題。②自覺理順情緒，設身處地不使正職犯難。③注意當好“后衛”，設身處地去為正職解難。

(2)履行職責要到位。正職需要的是有思想，能干肯干，遇事不推諉、不耍滑的得力助手，而不是唯唯諾諾的“庸人”和躲躲閃閃的“滑人”。因此作為副職應做到：①要做好本職工作，為正職實現整體目標給予有力支持。②要參與集體領導，為正職實施科學決策提供充分依提。③要協調各種關系，為正職順利開展工作創造良好條件。

(3)主動配合去補位。①要善于及時通氣，在個別交流中補位，給正職不太熟悉的工作以補充，補其所短。②要樂于拾遺補缺，在具體工作中補位。③要勇于承擔責任，在敢打頭陣中補缺。

(4)找準坐標不越位。副職要擺正關系，始終維護正職的形象。不得把分管工作視為自己的“勢力范圍”搞獨斷專行，不允許對正職封鎖消息、匯報虛假情況，不決定未經正職同意的重大問題，將工作始終置于正職的掌握之中；要推功攬過，始終防止正職處于尷尬的境地。

如果你新到一個科室擔任副職，發現情況很糟，同事們關系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況?

【答案要點】

(1)首先自己要起表率作用，要勤奮工作，和科室的同志們搞好關系，帶動其他人的工作積極性。

(2)可以適當地組織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同志，在活動中增進大家的感情；另一方面，適當地休息調整，也有利于更好地工作。

(3)可以向領導提出建議，把個人工作目標的實現與考核掛鉤，通過物質、精神獎勵提高大家的工作積極性。

許多領導普遍反映自己總是太忙了，忙起來就顯得很亂，忙起來就顯得非常被動，“兩眼一睜，忙到熄燈”成為不少人的口頭禪．你覺得在上作實踐沖應如何克服忙亂的現象?

【答案要點】

(1)“凡事預則立，不預則廢”，辦事要有計劃，有準備．

(2)要忙到點子上，要善于抓住主要矛盾和中心工作，牽一發而動全身，不要平均分配力量，四面出擊．

(3)要始終圍繞工作目標，提高工作效率，不要搞花架子，做表面文章．

(4)要合理授權，充分調動下屬的積極性，做到指揮若定，運籌帷幄．

(5)要勞逸結合，一張一弛．

第五篇：公開選拔黨政領導干部考試教育類面試試題及答案

公開選拔黨政領導干部考試教育類面試試題及答案 來源：考試大 2006 年 12 月 11 日 【考試大,有你,也有我！】

1.《中國教育改革和發展綱要》提出，中小學要由“應試教育”轉向全面提高國民素質的 軌道。請你結合我省實際，談談當前應采取發些主要措施在解決這一問題上有所突破？ 【答題要點】：（1）首先要抓好教育觀念的轉變，樹立正確的教育思想。（2）全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，全面落實課程計劃，深化教學內容和方 法改革，上進學生生動活潑、主動全面地發展。（3）改革和完善招生、考試制度，切實減輕中小學生過重的學業負擔。（4）制訂和完善評價學校教育質量和學生綜合素質水平的科學和督導評估體系。

2.我省實現“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育）目標后，為進一步 實施省委、省政府建設教育強省的戰略目標，你認為當前的基礎教育方面要抓好哪幾項主要 工作？ 【答題要點】：（1）采取有力措施，全面鞏固、提高普及九年義務教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教 育質量。（3）加強師資隊伍建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質。（4）落實科研興教工程，提高教育水平。

3.國家教委強調指出，高等教育進一步的改革發展，要解決好“全面提高辦學的質量和 效益”這一重大問題。請你根據了解的情況和工作實踐，談談高教廳當前應如何抓好提高高 校教育質量的工作?！敬痤}要點】：（1）要明確指導思想，真正要把教學工作作為學校的中心工作，加大對教育教學各項 工作的投入，從嚴治校。（2）采取有力措施。加強師資隊伍建設，充分調動教師的積極性。（3）全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，搞好“兩課”改革；注重大學生綜合素質 教育。（4）深化教學內容和教學方法的改革，建立激勵機制。

4.據調查，實行收費上學后，我省高校的貧困生數量增多。據五所高校抽樣調查，500 在 多名學生中，約有三分之一的學生是靠家庭借貸上學的。某校 93－96 級的 1190 名國家計劃 生中，每月生活費在 150 元以下的學生分別占各年級人數的 13％至 31％之間。黨的政策是 不能讓貧困生失學，你認為應如何解決好這個問題？

【答題要點】：（1）加大宣傳力度，創造良好輿論環境。（2）以政府投入為主，同時依靠社會力量，多渠道籌集資金資助貧困生；有計劃地組 織勤工助學活動；建立健全獎學金制度；建立特殊困難補助制度。（3）進一步健全貸學金制度，適當增大借款額度，

【答題要點】：

（1）加大宣傳力度，創造良好輿論環境。

（2）以政府投入為主，同時依靠社會力量，多渠道籌集資金資助貧困生；有計劃地組織勤工助學活動；建立健全獎學金制度；建立特殊困難補助制度。

（3）進一步健全貸學金制度，適當增大借款額度，延長還貸時間；逐步建立貸學金回收的機制。

5.作為行政（教育）學院的副院長，你認為應當怎樣處理教學與科研的關系。

【評析參考】：（1）教學與科學并重相互促進是辦好高水平學院的重要內容；

（2）教學水平的提高依賴于高水平的科研，科研促進教學；而對教學中問題提煉、歸納，能促進科研工作的深入開展和科研水平的提高；

（3）作為院領導，要擺正二者的關系，不能偏向一面，處理好當前發展和長遠發展的關系；

2（4）提高廣大教師的整體素質可以促進教學與科學水平的提升。

熱點1 基于素質教育視角的高考招生制度改革研究——如何改革高考招生制度問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、我國高考招生制度的總體狀況

二、高考招生制度改革勢在必行

三、推進我國高考招生制度改革的對策思考

熱點2 農村教師政策與實踐研究——如何解決農村教師問題

深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、農村教師問題的現狀

二、解決農村教師問題的呼聲與對策

三、我國政府解決農村教師問題的努力

四、解決農村教師問題的政策建議

熱點3 增強職業教育吸引力研究——如何發展職業教育問題

深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、增強職業教育吸引力問題何以成為了教育熱點問題

二、我國增強職業教育吸引力的努力

三、增強職業教育吸引力的國際經驗

四、增強職業教育吸引力的政策建議

熱點4 義務教育均衡發展理念下的擇校問題治理研究——如何解決擇校問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、擇校現象與擇校問題

二、從禁擇到均衡——政府治理擇校的政策走向

三、破解擇校難題的地方經驗反思

四、治理擇校不應以消除擇校為目標

熱點5 提高高校本科教學質量研究——如何提高高等教育質

深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、問題提出與研究綜述

二、高校本科教學質量問題的現狀與原因分析

三、高校本科教學質量問題的思考與對策建議

熱點6 義務教育階段教師績效評價研究――如何改革教師評價制度問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、教師評價制度的現狀與問題

二、改革教師評價制度的呼聲與對策

三、教師績效評價制度的政策與實踐

熱點7 建立政府教育投入保障機制研究――如何加大政府教育投入問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、問題綜述研究

二、建立政府教育投入保障機制的理念和思路

熱點8 大學生就業教育的現狀、問題與對策研究――如何破解大學生就業難問題

深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、大學生就業問題綜述

二、大學生就業教育的現狀和問題

三、國外大學生就業教育的成功經驗

四、大學生就業教育的科學對策與建議

熱點9 教育公平視角下的農村學前教育發展研究――如何發展學前教育問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、農村學前教育現狀與問題

二、農村學前教育問題宏觀原因分析

三、農村學前教育發展基本策略思路

熱點10 中小學生減負政策與實踐研究――如何減輕中小學生學業負擔問題深圳華圖教育解析：可從以下方面作答

一、20世紀90年代以來減負問題的研究綜述

二、減負的內涵、癥結與成因

三、減負政策及實踐探索

四、減負的反思與對策建議