第一篇：2002-2012年江蘇公務員面試真題匯總
2002－2011年江蘇公務員面試真題匯總
2002年江蘇公務員考試面試
1、你有一個非常好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學，又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？
2、在你朋友當中，有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來，如果需要協調他們之間的關系，你會如何做？
3、你為什么要報考國家公務員（公安）？
4、談談你的個人簡歷和家庭情況（不能透露自己的姓名）？
5、以前我們的計劃經濟講究公平，而現在的市場經濟講究效率，請你就這兩點談談你的看法。
2003年江蘇公務員考試面試真題
1、你參加過什么工作，有什么體會？
2、當你和領導意見有沖突時，你如何做？
3、現在我市在打造“信用寧波”，你該怎么做？
4、談談你過去的學習和工作，認為最出色的一件事情，具體的說？
5、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？
6、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？
7、你剛上班沒有多久就連續被偷了兩輛自行車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？
8、培根說：“金錢是忠實的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？
9、有人說：“腐敗是經濟的潤滑劑”，你怎么看？
10、廣西有位初一女生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺，你怎么看？
11、現在有些人收入比公務員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
12、現在學生在升學是擺“謝師宴”，你怎么看？
13、你去銀行取錢，但是人很多，這時你會怎么做？
14、一個會議上，分成兩派意見，大家爭執不下，如果你是主持人，這時你會怎么做？
15、你對反腐敗的問題是怎么看的？
16、如果你遇到挫折你會怎么做？
17、你覺得現在的公務員素質怎么樣，請你談談你的看法？
18、如果國慶節休假與加班發生了沖突，請你談談工作與加班問題？
2004年江蘇公務員考試面試真題
4月3日
1、農民把豬拉到外地去賣，鄉政府派工商所的人截住了，還扣留了不給他，你怎么看？
2、大四學生簽約了，人家叫他做崗前培訓，但他有課沒修完，你覺得他應該怎么做，說理由。
3、老總發火叫你發傳真,和公司的一個大客戶斷交,原因是他不守承諾.但如果這么做，會給公司帶來很大損失.你怎么辦?
4月4日
上午：
1、談雷蜂精神
2、農民種植方形西瓜獲得可觀收益，談看法
3、情景會談，你作為秘書記錄、復述，并提出建議、改進方法
下午
1、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當地工商強制沒收。該農民索要四次未果。請問你對此現象有何看法。
2、某大學生畢業前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。
3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。請問你作為秘書該怎么做？
4、什么叫信息能力。談談你對信息能力的看法。
5、說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯系你報考的職位談談。
2005年江蘇公務員考試面試真題
1、大學里存在有錢人和貧困生的兩極分化現象，請談談現代大學生的消費觀念。
2、大學生張宏的父親開了個養雞場，并為擴大養雞場的規模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學有所成后子承父業，繼承這個養雞場，不幸的是由于購買了劣質飼料，養雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。
3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學的工作機會，第一個是做大學宿舍的保潔員，每天工作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點中學，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學生必須在畢業后為該企業工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。
4、假設張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應聘演講。
5、處長出差了，安排李珂接待上級領導檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了，問以公務員規范來說，李珂有哪些不妥，應該怎樣？
6、上級領導下發一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續調查，怎么處理這些問題？
7、老趙來單位辦事，李珂發現他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點情緒，向李珂領導反映說李珂工作不好。李珂應該怎么做？
8、公務員培訓，以“勤于學習，勇于創造，樂于奉獻，求真務實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。
2006年江蘇公務員考試面試真題
一、談談你對互連網的理解？
參考答案：第一，分析現在互連網傳播信息的現狀。
第二，互連網傳播信息給我們帶來的便捷
第三，在互連網上傳播信息不是隨意的，而是要受到一定的約束。
綜上所述，互連網在為我們帶來信息的同時也帶來了一定的問題，我們要辨證的看待互連網傳播信息的使用，不能無所顧忌成為語言的暴民，也不能因噎廢食，一棍子打
二、有個人對領導不滿，發表了對領導不利的帖子，你怎么看待這件事？
參考答案：第一、人際交往應該真誠友善，在別人后面說壞話只能給自己帶來不好的后果。
第二、對領導的批評應該理解、交流、溝通，不能因此懷恨在心。
第三、主動刪除相關的帖子，如果沒早成影響就次過去，如果已經在同事間傳播，那么主動找領導承認錯誤。
第四，吸取教訓，避免再犯
三、你負責的政府公務網站，出現了問題，群眾很有意見，你怎么處理？
參考答案：第一，調查研究，弄清楚是什么原因造成的不能瀏覽
第二，假如是技術原因，那么盡早修復，讓群眾及時看到相關信息。
第三，假如是不能公開的信息，在網頁上及時貼出啟示，做好解釋說服工作，讓群眾了解不能公開的原因。
第四，對這件事的處理做好書面總結給領導匯報，并請示領導給出處理意見。
2007年江蘇公務員考試面試真題
1、現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語，而忽視了對語文的學習，你怎么看待這個現象？
真題分析：這道題目涉及的是目前的一個熱點話題，那就是民眾忽視國語的一個趨勢，對于這個問題，我們的答題要點可以歸納為：（1）隨著我國加入WTO之后，國際交往越來越頻繁，因此加強英語方面的學習是有利于國家的發展的，這點無可厚非。（2）但家長需要把握一個“度”，過猶不及。畢竟子女在未來的工作過程中，使用頻率最高的其實還是我們的母語，如果忽視了對語文的學習，造成溝通上的制約因素，實際上是一種“舍本逐末”的行為。（3）對語文的學習其實不僅僅是一種語言上的休息，對語文的學習還有利于樹立青少年對傳統文化的認同，有利于國家的長遠發展。（4）在新時代中，強調的是個人的綜合素質的提升，如果只強調英文，而忽視語文的學習，等于是讓孩子們用一條腿走路，某種意義上看，反而不利于孩子的自身成長。
2、有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。
真題分析：這是一道組織協調題。這道題目關鍵是要把流程表述清楚，相對還是比較簡單的。在有限的答題時間里，考生相對而言，不太可能構思非常復雜的流程，所以答題的重點在于邏輯性和條理性。所以，如果要組織對整個轄區的玩具銷售商的調查，從流程上我們可以從這幾個角度展開：第一步是確定好計劃書。第二步要向上級主管部門匯報，上級部門同意后開展調查工作。第三步是組織到當地的各個玩具生產廠進行調查。第四步是收集相關的數據，做相關的統計匯總的工作。第五步，是匯總資料后，形成調查報告，向上級部門及相關領導匯報。征得上級同意后，可以向公眾公布調查結果。
3、你安排下屬去完成任務，而在工作過程中，他經常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？
真題分析：這是一道行政工作的實務題。在行政工作中，越級匯報實際上是避諱的，因為這是不符合程序的一種行為，所以從定性上看，我們可以認為下屬“經常完成任務后直接越級上報”是一種“錯誤”的行為，是要予以糾正的，關鍵就是如何糾正的問題了。對此，在有限的答題時間里，我們只需要把以下兩個答題點展開即可“破題”：（1）首先，我要自我反思，是否是我自己存在哪些方面的不足，使得下屬不愿意向我直接匯報，而要越級匯報。（2）對于下屬的“越級匯報”，我會私下找個時間，和他坦誠地溝通，希望能與其達成協調一致，避免這一問題。
4、假設你是負責技術支持工作，新出了一項技術規定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？
真題分析：這也是一道實務題。這里的“破題”要點在于如何“兼顧協調”。對此，我們可以歸納以下幾個答題點：（1）新出了一項技術規定后，如果我不是很熟悉，我首先要做的就是加強學習，爭取在短時間內盡快掌握該項新技術規定。（2）對于“經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了本職工作”的問題，我認為本職是要做好的，但同時關于新規定的咨詢工作同樣也不可忽視，對此我通過加班的方式延長工作時間，通過不斷總結反思提高工作效率，從而努力完成好工作。如果努力之后，仍然無法兼顧好兩方面工作，我會主動向領導匯報，申請增加人手解決問題。
2008年江蘇公務員考試面試真題
第一題：網絡上經常出現謾罵造謠現象，某大學將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？
【參考要點】
最近，北京大學許智宏校長又一次無意中把自己推上了媒體關注的風口浪尖，針對現在網絡語言日益“很惡俗，很不文明”的現象，作為全國人大代表的許校長，提出了自己的意見，并且聲明，北大將率先把“網上不罵人”寫入學生守則。網絡謾罵，被當作是一種發泄方式，這是網絡語言惡俗化日益猖獗的內因，網絡的隱密性又給網絡謾罵者提供了很好的心理保障，是形成網絡謾罵的外因，內外因加起來，似乎使網絡謾罵順理成章，其實不然，可以說這是全體網民進行網絡生活時走入的一個集體誤區。網絡雖然是一個虛擬出來的世界，但每個網名的背后，也是一個鮮活的真人，即使是論壇的一個帖子的背后，也肯定是一個人在發表自己的看法。網絡謾罵雖然絕大多數情況下不用負法律責任，但對自己的網絡語言承擔起道德責任，應該是每一個成熟網民應該有的覺悟，凈化網絡語言，讓網絡用語真正地擁有高素質、高涵養真的需要我們共同的努力。
撇開網絡留言區原本就寫有的這些“規定”不談，更多的網友則認為不能罵人是小學生都知道的行為規范，如今北大卻要將之寫進校規，豈非自曝其短，給人北大師生都毫無自律、自我約束能力之感？一方面，禁止網上罵人具有一定的道德引導作用，把它作為校規加以明確，大家應該看到其中正面和積極的用意及出發點，另一方面，任何一條規定的出臺，都要考慮到它的可行性，與其硬邦邦地去寫不準罵人的規定，還不如坐下來和同學們商量該怎么辦，在網絡時代，只有依靠廣大網民的自我約束才能真正管理好網絡，宜疏不宜堵。
第二題：左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。
1、請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？
2、除此之外，你還有其他創意和思考么？
【參考要點】
第一問，題眼是盡量展開聯想，因此主要是面廣而不是就一點深入太多，即要注意聯想的廣度，可以聯想到：（1）方便面的標準，聯想到我國與歐美國家的貿易標準之爭，綠色貿易壁壘等，得出我們要加強自主創新能力，使中國標準成為世界標準；（2）方便面的形狀，圓形方形，無論方圓，追求標準，實現目標和效果，同時天圓地方，工作中的原則性和靈活性等；（3）生活中應多彩，不要刻板，多一些創意，同時深層次可想到文化的多元性，符合社會主義文化價值的要求標準的多元文化的發展等等；
第二問，除此之外的創意和思考：圓、方都符合標準，大同小異、求同存異，和而不同，聯想到和諧社會。
【注意點】
答第一問時要給自己的第二問留有余地，不可第一問都答完，導致第二問無話可說。
第三題：某地團委發來電傳：茲定**書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。
1、根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？
2、請談一下你的接待安排。
【參考要點】
1、要圓滿完成任務的話，電傳里還缺乏一些內容，比如火車車次、人員性別、是否提前預定了賓館、是否還有其他活動、如何返程等等，需要了解清楚這些內容才能有助于接待任務的圓滿完成。
2、（1）詳細了解其他內容，制定接待計劃，交領導審批；（2）安排好接站、食宿、交通、所需材料、返程提前購票等內容；（3）及時聯系雨花臺烈士陵園的工作人員，做好宣講、陪同等事宜；（4）做好溝通聯系工作，向大家強調注意事項，同時做好各種突發事件的應急預案，如天氣炎熱、應急藥物的準備、人多易散等等突發事件；（5）準備好其他活動，如鮮花、宣誓等等；（6）歡送其返程；（7）形成工作匯報，交領導審閱。
第四題：某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員你將和老人進行談話，以說服他/她搬遷。你將如何進行此次談話？
追問：如果談話中途老人要去醫院，你會怎么做？
【參考要點】
1、（1）群眾利益無小事，更何況一個老人對祖宅的深深眷戀之情？我要選擇一個合適的場合和老人心平氣和地進行溝通，曉之以理，動之以情；（2）談話時首先要對老人的心情表示理解，畢竟是住了一輩子的祖宅，有深厚感情；（3）說明修路的重要性，是利國利民為下一代造福，耐心向老人宣講政策法規；（4）動員老人的親戚朋友、已經拆遷的居民或居委會的同志來做老人的思想工作；（5）實在不行可請示領導，請領導幫忙出面解決；（6）向老人表明會安排好他的住處，承諾會將老人祖宅里的東西安全搬到臨時住宅，盡一切可能解決他的后顧之憂。相信老人會從我誠摯的態度中感受到政府的誠意，會答應搬遷。
2、如果老人中途要求去醫院，我會打電話給120或者讓單位的車來送老人到醫院，自己陪同，同時通知老人的家人，到醫院后要是老人的家人還沒到，會先幫老人掛號、墊付醫藥費等，好好照顧好老人，讓老人感受到黨和政府的一片熱心和真誠。若是老人要去醫院是采用的“迂回”之術，我仍然會這樣做，哪怕就是自己為老人墊付醫藥費也未嘗不可。只要把老人當親人看，一定能而且一定會“精誠所至，金石為開”。
2008年5月11日面試真題1
第一題：今年有三個農民工成為了人大代表，還有某直轄市確立了“農民工日”，在該日舉行各種活動。對以上現象，談談你的看法。
【參考要點】
1.三位農民工成為全國人大代表，標志著數以億計的農民工隊伍從此在中國全國人大中有了最直接的政治代言人，中國目前約有1.5億農民工，他們是中國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的新型勞動大軍，農民工作為人大代表并非僅是一種政治意義上的點綴，而是一種當家作主的一種真實的體現。改革開放30年來，農民工這一特殊群體是對中國改革開放貢獻最大的群體之一。他們的當選，反映出黨和政府已肯定了他們的特殊作用。尤為重要的是，人大增加農民工代表應當只是一系列制度變革的開端，而不是變革的終點。眾所周知，“農民工”是中國特有的名詞，它映射出城鄉分割的特殊國慶，我們期望隨著經濟與社會的發展，隨著城鄉二元體制的逐步改變，終有一天，農民工們不必再以“農民工”的名義，而是作為產業工人的一員，坐到莊嚴的人大代表席上。既然農民工不是政治制度的一種點綴，那么就需要發揮應有的作用，好在這只是一個開端，而不是一個結局，而且農民工的素質也會逐步提高，因為這些成功的農民工以及各地出色的農民工、或是來自農村的創業成功者，并不在少數，當然，進一步晚上中國的代表大會制度，充分發揮各個階層的代表的作用，這也有待于國家政治制度的不斷完善和政治文明的不斷進步。設立農民工日意味著農民工的地位和貢獻得到了社會的尊重和認可，它的顯示意義在于：有助于深化各級政府和社會對農民工工作重要意義的認識，切實把為農民工服務和辦實事擺上重要議事日程；有助于在全社會營造尊重農民工、關愛農民工、幫助農民工的濃厚氛圍，為他們創造良好的工作和生活環境，讓他們融入城市，推動城市勞務經濟更好更快發展。
2.設立農民工日，也突顯了黨和政府對農民工一族政治地位的肯定和尊重，充分體現了“以人為本”，和諧共處的理念，更有助于增強全社會對農民工創造價值的認同，去尊重他們的勞動，尊重他們的人格，尊重他們的政治地位，對千千萬萬農民工而言，此舉不但能增進他們自身的自豪感和價值觀念，還會更進一步激發他們為社會作出更大的貢獻的熱情。然而，僅靠設立一個“節日”，難以改善農民工處于城鄉二元結構夾縫中的困境，也無法從根本上改變農民工因維權機制不健全，導致權益易受侵害的現實，對“農民工日”叫好的同時，同時要多加思考：“農民工日”應不止于節日的溫情；要從思想上轉變人們對農民工的歧視，為農民工進城務工創造條件；政策上、立法上等多方面要加大對農民工權利的維護；對農民工加強培訓、提高農民工的素質和技能。
第二題：月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年是改革開放三十年，為了慶祝該市在改革開放三十年中取得的巨大成就，更好的宣傳該市，月亮城決定舉辦慶祝活動，并向社會征集好點子。問題如下：
1、假設你是應征者，請你想出幾個有創意的點子；
2、當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
【參考要點】
（1）召開相關論壇會；項目推廣會；一個大型巡回圖片展；一場專題文藝晚會；一部專題片；特色傳統藝術攝影書法等比賽；媒體采風活動；開設市民互動欄目，為城市建設添磚加瓦；旅游文化活動節等等；
（2）演講題目可以初定為：月亮古城換新顏；文化名城的燦爛明珠；旅游特色名城歡迎您；和諧文化生態新城新機遇；特色之城——月亮城即將登臺；讓城市更文明，讓生活更美好；文明從腳下起步，奉獻從你我做起；攜手共建古城未來；伸出您的雙手，給古城添一絲風采；回首過去，展望未來；古城文化大家建；江畔明月換新顏等等。
第三題：某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理。以下是該政務大廳的部分規章制度：（1）要熱情服務，對群眾禮貌?；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業務時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位；問題如下：
1、你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為什么？
2、為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
【參考要點】
1、（1）完善的規章制度是政務大廳順利開展業務的前提，因而必須要各方面兼顧；（2）該政務大廳的規章制度存在著一些不完善的地方：①沒有對除周一、周三外的其他時間作出合理安排；②沒有寫明提供咨詢服務的時間；③沒有實行政務公開，對政務大廳的性質、主要業務、人員配備、人事流程、監督程序等沒有做出規定；④沒有對相關辦公地點好餓設施服務水平等配套設施作出規定；⑤對工作人員的管理較為嚴苛，沒有體現人性化管理。
2、建議：（1）盡快完善相關規章制度，做到政務公開，職責分明；（2）完善辦公時間，科學合理地安排工作；（3）對工作人員實行人性化管理，加強培訓教育，提高服務質量；（4）跟進配套設施，提高硬件水平；（5）加強監督管理。
第四題：某村有幾個企業，效益都很好，但其中有個企業污染比較嚴重，最近由于該企業排放的污水污染了當地水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很是氣憤，集體到該企業，要求討個說法。在發生糾紛時，村長也趕到現場，但村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒該企業，這樣的做法讓村民們更加出力憤怒，事態進一步擴大。問題如下：
1、如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨支部書記，你準備怎么辦？
2、在事態暫時平息后，你將如何進一步處理？
【參考要點】
1、（1）群眾利益無小事，一定要維護好村民的合法權益；（2）盡快趕赴現場，安撫村民情緒，防止事態的進一步擴大，若事態嚴重，及時報告公安和鄉鎮領導，協調組織，預防沖突；若有受傷者，及時聯系醫院，作好救助；（3）了解沖突原因，提醒村民冷靜，不要用暴力解決問題，承諾村民會妥善處理，盡最大可能解散村民；（4）及時聯系環保部門，獲得企業污染致魚死亡的相關證據；（5）和企業領導聯系，要求其向受損村民作出賠償，若企業不肯，可尋求法律手段解決；（6）和村長進行溝通，力求改變其錯誤觀念，以村民利益為本，若有可能讓村長到受損村民家中道歉；（7）將上述進展及時反饋村民，維護基層和諧。
2、（1）向企業宣講環保的重要性，讓其解決污染問題，加強環保，如果企業執意不聽，及時向上級機關反應，加大處罰力度，必要時停產整頓；（2）注重簡歷應急預防機制；（3）拓寬民意傳達機制，建立上通下達的民意表達渠道；（4）在村民中開展普法宣傳教育活動，提倡村民用法律手段解決問題；（5）在基層黨支部中加強思想教育，以民為本，加強與群眾的溝通與交流。
江蘇省2008年5月11日公務員面試真題解析2
1.今年有3名農民工當選全國人大代表，某市確立了“農民工日”，對這種現象如何思考？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】（1）隨著社會的發展進步，農民工群體不可阻擋地成為城市的一個重要組成部分，這是城市化進程中人口大流動和社會大融合的必然結果。然而，不可否認，一直以來，農民工尚未得到公正待遇，在子女入學、看病就醫、養老保險及戶籍管理等方面，他們還承受著巨大的壓力和“歧視”，更不要說他們的選舉權和被選舉權得到具體的落實和保護了。“農民工”當選人大代表、某市確立了“農民工日”意味著廣大“農民工”的訴求將得到更加直接、有效的表達，他們的訴求得到了前所未有的尊重，也標志著中國民意渠道越發順暢，將不斷推動中國基層民主的發展；讓“農民工”堂堂正正、響響亮亮地走進國家權力機關，這是人民代表大會制度的本質要求，也是社會主義民主的重要體現。
（2）農民工坐上人大代表席，無疑在解決外來工民生問題和民主政治發展方面都具有重要意義。這既是拓寬民主渠道的需要，也是推進基層民主政治建設、維護農民工合法權益的需要。但是，我們說當選人大代表的農民工還屬鳳毛麟角。要真正貫徹執行十七大提出的“擴大人民民主，保證人民當家作主”的精神，我們需要做的工作還很多，主要體現在以下兩個方面：一方面，解決外來務工人員民生問題，需要從帶有根本性、制度性、法規性的深度來思考、研究和解決。從這個意義上說，要讓外來農民工融入到其所工作和生活的城市，共享社會進步的發展成果，就必須關注他們的利益訴求，重視他們的政治地位和權益保障。另一方面，人大代表具有廣泛的代表性，這是人民代表大會制度的本質要求，也是社會主義民主的重要體現。目前，我國農民工人數已近2億，是為經濟發展、社會進步做出重要貢獻的一個重要群體。如何讓農民工代表在最高國家權力機關中更有效地發出自己的聲音，在國家的立法進程和政策制定中暢通他們的利益訴求和表達渠道，更有力地保障他們的各項權益，還需要進一步的探索。
2.月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年改革開放30年，月亮城將舉辦“古城添新顏”慶祝活動，請你作為參與組織者，提供一個活動方案。當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
【測評要素】計劃組織協調能力
【答題要點】月亮城將舉辦的“古城添新顏”慶祝活動，是一個城市改革開發發展成果的全面展示活動。在這次活動中，我們要把月亮城所取得的各項成就以豐富多彩的形式展示出來，讓各界朋友充分了解月亮城的面貌、發展趨勢和發展后勁，同時為月亮城的科學發展贏得更加充足的空間。
第一，確定活動的目的、任務、主題、方針、政策、指導思想和原則，以政府文件的形式下發月亮城各級政府，引起各級政府的重視和支持。
第二，召開由市民、農民工、工人、教師、學生、個體商戶、民營企業家、市政管理部門、財政局、稅務局、工商局、公安局等各個階層參加的聽證會，就舉辦本次慶祝活動的目的、意義、所需要的資金、環境保護、舉辦方式等需要重點解決的問題進行論證，努力使慶祝活動更加符合民意，獲得各界人士的支持和認可。
第三，加大宣傳力度。通過電視、廣播、報刊、宣傳冊等方式，進行大張旗鼓的宣傳，讓更多的群眾認識和了解本次慶祝活動的目的、任務、指導思想、舉辦方式等方面的內容，獲得人民群眾的理解和支持，激發他們參加本次慶祝活動的熱情。
第四，通過大型的慶典活動、有獎知識問答活動、文藝表演活動、演講歌頌比賽活動、有獎征文活動等，展示月亮城在黨和政府的正確領導下，貫徹執行落實科學發展觀，在城市經濟、城市面貌、城市環境、城市名勝景點的保護和開發等方面取得了的巨大成果。千年古城添新顏，在新世紀新時代綻放出奪目的光彩。同時動員各界人士積極參與到月亮城的慶祝活動中來，讓他們從各個方面更加全面的了解月亮城的變化，增強建設月亮城的信心和決心，為實現月亮城的和諧發展做出更大的貢獻。此外，在各項活動的開展過程中，需要安排好維護秩序、運送相關物資設備的工作人員，協調控制好各項活動的順利開展等。（2）演講比賽的題目可擬為：“月亮城在改革開放中成長”、“繼續改革開放，建設美好家鄉”、“改革開放表心聲，共同建設月亮城”、“改革開放三十年，月亮城舊貌換新顏”、“沐浴改革春風，展現城市新容”等。
3.某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理，以下是該政務大廳的部分規章制度：如每周一、三上午8：80-11：30為集中辦理業務時間；為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；沒有特殊緊急情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位等。
你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】對于政務大廳的部分規章制度，有以下幾點有待完善的地方：（1）時間的安排不科學。每周一、三的上午定為集中辦理業務時間，確實能夠提高政務大廳的辦事效率，但是如果有人在周一、周三有緊急事務需要咨詢，而且如果得不到足夠的信息提供，就會延誤，一旦延誤，將要遭受巨大損失；一般公務的解決，需要調查、研究、討論的過程，對于程序簡單的事件，時間可能足夠，對于復雜的事件，一上午的時間是遠遠不夠的。（2）忽視了辦事質量。設立政務大廳的出發點和目的是為了更好的服務于民，彰顯政府更好的為人民服務的宗旨的。如果，政務的解決不能真正做到符合民意，只是注重效率而忽視質量，那么政務大廳的設立就失去了其存在的意義了。（3）細節規定模糊，缺少人文關懷。“沒有特殊緊急情況”的定位不明確，容易引起誤解，不利于工作人員更好為百姓提供優質服務。同時，假如工作人員在這個規定的期間去了洗手間，而此時，領導查崗他不在，就會被視為擅離職守。所以，規章制度的制定要以人為本，具體的細節要明晰，不能模糊不明。
為了更好地發揮政務大廳的作用，我的建議是：（1）科學合理的安排工作時間，做到分工明確，責任清晰。如根據業務信息表的匯總，按照業務的性質、輕重緩急，設立具體的窗口和人員在規定的時間來解決，對于在規定的時間沒有來辦理業務的，要做好記錄，及時溝通，約定合適的辦理時間。（2）根據政務的性質、數量等，統籌規劃，合理安排，不能顧此失彼。設立政務大廳的目的，就是體現政府更好的服務于民的。有些業務可以集中辦理，但是有些業務是不能集中辦理的。所以，政務大廳應根據實際情況，設立不同的窗口，做到統籌規劃，不能顧此失彼。（3）制度的制定要體現以人為本，真正體現為人民服務的宗旨。不能只重視效率，忽略質量。如果業務的辦理，不能讓老百姓滿意，不能解決老百姓的實際困難，就不是為人民服務。（4）積極探索和創新服務方式，既要提高效率，又要提高質量，真正體現政府勤政為民，為老百姓辦實事、辦真事的宗旨。
4.某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態平息后，你將如何進一步處理？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】（1）冷靜面對，正確處理。首先，以真誠的態度安撫憤怒百姓的情緒，讓他們相信政府，相信村委會，一定會妥善解決這個事件的。其次，傾聽雙方代表的陳述，詳細了解矛盾產生的根本原因。與村長進行溝通，聽取村長對事件的看法和意見。再次，進行實地調查，抽取水樣，送交質檢部門進行質檢。按照質檢結果，與排放污水的企業進行交涉，如果該企業按照國家相關法律規定賠償村民的損失并對企業進行設備更新，則允許本企業繼續開辦下去；如果本企業態度強硬，拒不執行村黨委的決定，則上報該企業的行為，并對該企業提出公訴，請求法律的支持，以維護本村村民的利益和保護本村的自然環境。最后，認真開展思想工作。招集由村黨員、村民代表、各企業代表、村干部組成的會議，認真學習黨的十七大報告，統一認識，讓大家弄清楚經濟發展和環境保護的關系，只有堅持科學的發展觀，做到經濟發展和環境保護同步進行，才能建立社會主義的新農村。（2）事態平息之后，選擇適當的機會，采取適當的方式，與村長進行溝通，在重大認識上達成共識，共同為本村的科學發展而努力工作；加強與村企業負責人的溝通，不但為該村企業的發展提供便利的條件，而且督促該村企業加強整頓，上馬治污設備，在注重經濟效益的同時，注意保護本村的環境，不能以犧牲本村村民的利益為代價換來企業的經濟效益；統籌規劃本村村務，設立由正直的敢于維護村民正當利益的村干部和村民參加的監督委員會，對該村的村務進行監督。根據本村地形特點，建造科學的排污渠，讓污染源遠離水源。
2009年江蘇省公務員面試真題詳解
5月16日江蘇省公務員面試真題 1、20世紀90年代來中國每人平均購書只有5本，而且還處于逐年下降的狀態，有超過一半的識字成人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列卻有100萬人擁有借書證，對于這個現象，你怎么看？
參考答案：近年來，我國的經濟獲得了飛速發展，但是文化發展卻遠遠滯后于經濟的發展。很多國人還沒有養成閱讀的習慣，一方面與整個國家的讀書氛圍相對不足有關，另一方面在出版領域，目前還存在許多不規范之處，每年出版的書籍數量很多，但是很多時候卻缺乏高質量的、能引起讀者閱讀興趣的作品，制約了圖書的銷售。與此同時，經濟不算十分發達、人口數量的不多的以色列，卻有百萬人擁有借書證，這必然與其國內讀書氛圍有關。因此，我們需要反思的是，在經濟發展的同時，要同樣注重文化的發展。文化的發展需要土壤和氛圍，因而相關的管理部門應該用更創新的文化發展思路，并加大對文化產業的扶持力度和宣傳力度，創造更多的文化產品，將讀者重新引回書本面前，這個時候，讀書的習慣和氛圍才能在潛移默化中延伸開來。
2、你是一街道文化中心的負責人，街道居民、領導、管理部門對你各有要求。但由于資金短缺、人員缺少、管理混亂，很多管理制度形同虛設。這個時候，你會如何處理？
參考答案：目前我國的文化事業在市場經濟的改革浪潮中確實面臨著很多的困難，資金、人員和管理上的不足與滯后性，使得文化工作充滿了各種困難。如果我是街道文化中心的負責人。首先，應該發下架子，努力地去尋找民營企業的資金贊助，同時還可以通過文化活動獲得開展工作的資金。而人員問題，既需要通過大學校園招聘會等方式，從應屆大學生尋找有志于從事文化工作地青年，更需要在日后的工作當中，大膽啟用年輕干部，給予更多的事業平臺，方能在物質回報較為一般的文化崗位上留住人才。管理層面來看，舊的管理機制需要與時俱進，盡快廢除。廣州新東方戴斌老師請考生注意的是，在廢除舊機制的過程，很可能面臨著各種阻力，這時就需要更多與機關內的老同事及上級領導做好溝通協調，保障機制改革的順利進行。
3、在下列詞語中選擇4個，就自身感受說明“2008是中國不平凡的一年”(開心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心、愛心)
參考答案：2008注定是中國不平凡的一年，這一年我們遇到百年難得一遇的大地震——汶川大地震。許多災區群眾經歷了生離死別的“痛心”場面，但是災害卻并不能擊潰我們的“信心”。全國人民在第一時間內為災區群眾送去了讓人“暖心”的關懷，眾多的救援物資源源不斷運往災區，盡管很多時候讓人“鬧心”的惡劣天氣時常延誤了物資的運輸，但短暫困難卻無法阻礙“愛心”的傳遞。當救援結束后，緊接著便是面臨災區重建的重大挑戰，面對災后百廢待興的“傷心”地，我們需要不是災后余生的“寒心”，而是微笑地迎接新的生活。是的，當看到災區的同胞重新過上新生活時，“開心”的淚水正洋溢在每一位同胞幸福的臉龐之上。
(備注：考試要求是用4個詞，實際上考生如果能將8個詞全部用上，更能從素質角度獲得面試考官青睞，面試現場很多時候就是考生體現自身素質的舞臺，請考生自信地展示自身才華)。
2010年6月19日江蘇公務員面試真題
1、科學家是建設創新型國家的中堅力量，可在對高三學生未來期望的職業調查中，科學家沒有進入前五，對此你有怎么看?
【解析】
【試題分析】綜合分析類試題，考查考生對社會問題的分析能力。科學家在國家乃至人類發展中的地位不容置疑，但在高三學生的職業排名中卻在前五之外，實質反映的問題是科學家的社會價值沒有得到社會的廣泛認同。剖析現象后面的本質，分析出現這個問題的原因，并提出相應的解決措施，是這道題的答題要點。
【解題思路】首先，開篇破題，點明該現象反映的本質問題及其產生的不利影響；其次，分析問題產生的原因；最后，提出對策解決問題并展望前景。
【參考答案】
高中生根據自己的興趣愛好選擇個人理想的職業，這是他們的自由和權利，無可厚非。但令人不安的是調查的結果：受人尊敬的科學家居然排在前五之外，這說明科學家的社會價值在青少年人群中沒有引起廣泛的關注和重視。
我國正在實施科教興國、人才強國戰略，科學家是社會經濟發展的中堅力量。沒有科學技術的發展和科學家的努力，就不會有中華民族璀璨的文明。科學技術的發展直接關系國家綜合競爭力的強弱，從某種意義上說，對科學技術和科學家的重視程度，決定了科研人才后備力量的儲備，乃至國家和民族的興衰。因此，調查結果反映的問題值得我們重視和反思。
這個問題的出現有其深刻的社會原因：首先，由于我們在對待科技人才的問題上曾經走過彎路，盡管我們實施了科教興國戰略，科技人才正日益得到尊重和推崇，但我們應當看到國家科技發展體制還存在一些弊端，整體上看科學家的社會價值和社會地位還沒有得到全社會足夠的重視和肯定，獲得學生的推崇也有一個漸進的過程。其次，科研工作比較枯燥，成果考核體系壓力較大。再次，科學研究行政化使得科研環境欠佳、學風浮躁。第四，社會金錢意識強，當代青少年對科學研究缺乏興趣，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
要解決這一問題需從一下幾方面入手：第一，要堅定不移地實施科教興國和人才強國戰略，加強全社會對科學家的重視和尊敬，提高科學家的待遇地位，切實保障他們的利益需求。第二，加強對科學家的宣傳，真正營造尊重知識、尊重科學的良好氛圍，使全社會都關注科學技術、關注科學家。第三，樹立人才培養和激勵機制，熱愛科學的教育要從中小學生抓起，從孩子們抓起，多向他們宣傳科學知識以及科學家的偉大事跡和精神，使科學家稱為孩子們心中的偶像，樹立科學事業的崇高地位。第四，要從小抓起培養學生對科技的興趣和熱愛，興趣是最好的老師，偉大的科學創舉很多都源自科學家對科學本身的熱愛。
只要我們全社會都切實做到重視科學、尊重科學、發展科學，我們的國家就會永葆活力、我們的民族就會生生不息。
2、算盤是中國傳統計算工具，盡可能多的列舉公務員工作中涉及“算盤”的相關詞匯。
【解析】
【試題分析】典型的聯想力題，這類題比較靈活，不但考驗考生的聯想能力，還考查了考生對公務員工作的了解程度、對公務員工作的心態和自己平時知識的積累程度，以小見大。
【解題思路】考生在答題的時候，要以積極的態度來面對，聯系公務員工作的性質與算盤本身情況和引申意義，就能列出不少詞匯了。
【參考答案】
(1)團隊協作：算盤的流暢工作需要各個算珠的合理配合，公務員工作也是如此，所有人一起的和諧合作才能使任務順利完成。
(2)分工明確、各司其職：珠算的“五進一”用法，說明算盤中責任心各有大小，上面的算珠可以說是基層領導，職責不一樣。
(3)組織原則和紀律：算盤的使用是要按照一定的原理和規則的，公務員工作也是具有很強的組織性和紀律性。
(4)公平、公正：算盤自古以來因為因為準確的計算，在我國古代有“算術之王”稱號，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公務員工作的準則。
(5)創新：算盤的出現和發展，是經過古代人民的不斷創新和完善才完成的，公務員工作也需要不斷創新進步。
(6)總結經驗和吸取教訓：算盤的發展從“算板”到“算盤”、從14珠到7珠，經過了一個源遠流長的過程，都是古人們在總結前人經驗教訓上完成的，在公務員工作中也需要不斷總結經驗，多向老同志請教。
(7)效率：算盤的出現就是不斷提高效率的結果，公務員工作也需要不斷提高效率。
(8)統籌規劃能力：算珠合理的排列，數量的合理，造就了算盤在使用上的方便，公務員工作也需要這種統籌規劃能力。
(9)業務精熟：往往我們看到的算盤高手，都是對算盤非常熟練，手指在算盤上飛跳，我們公務員工作也要做到業務精熟。
(10)精打細算：算盤的出現的原因之一是滿足人們精確計算的要求，聯系到公務員工作中就是需要精打細算，不能浪費，建設資源節約型社會。
(11)辦事圓通靈活：算盤的算柱是圓柱形的，算珠也是圓的套在上面，方便了撥打算珠，聯系到公務員工作中就是要求在堅持原則性問題的情況下，辦事要圓通靈活。
還有內部框架、實事求是等等，領導就是框架，不同的部門就是算盤上的串條，我們每一個基層公務員就好比是那一粒粒珠子，只有分工協作，按內在的運行機制和規律辦事，發揮創新思維才能象算盤一樣準確運作，才能有的放矢做好各項工作。
3、在網吧玩網絡游戲的人群中，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：
(1)高考是個人行動，政府不必介入。
(2)要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不充許進入網吧的規定。
(3)應關閉所有網吧.針對上述情況，做一會議的現場發。
【試題分析】情景處理中的現場模擬類試題,現場模擬是2010年國考面試的新特點，現在在江蘇省考中出現，說明確實是一種發展趨勢，考生要加以注意。
【解題思路】首先，表明對高考生泡網吧玩網絡游戲的態度；其次，針對上述各建議分別提出看法與優劣；再次，根據實際情況提出合理化對策；最后，簡要總結。
【參考答案】
各位領導、各位同志：
大家好！
近年來，隨著網絡的普及流行，越來越多的未成年人沉迷于網絡游戲，而不少網吧在利益的驅使下，對未成年人進入大開方便之門。沉迷網游讓未成年人無心學習，甚至因此走上犯罪道路。現在，高考在即，可仍有很多高考生泡在網吧玩網絡游戲，很多家長對此十分痛心和無奈。對于這樣的情況，我認為我們必須予以高度重視。
對于第一個建議，我認為，雖然高考對單個學生來說是個人行動，但就整個高考而言，卻是可以影響一大批人，影響國家的未來，另外，目前網絡游戲所導致的青少年法律意識淡薄、道德觀念的缺失，已經成為我國建設社會主義法治國家和實現和諧社會的最大障礙之一，所以，政府有責任、有義務解決這一問題。而對于第二個建議，對高考生去網吧玩網絡游戲會有一定的抑制作用，但是就目前的狀況，這些措施有待進一步加強執行力度，力求達到更好的效果。對于第三個建議，一刀切的行為，不適合法律法規，不符合社會實際，違背事物發展規律，所以不可取。
針對高考生泡網吧玩游戲這一實際情況，我個人覺得，應該采取以下措施予以解決：
一是加強對網吧的監管，嚴格準入制，嚴禁高三學生在內的非成年人。如網吧違規，先行教育，如仍違規，可從嚴執法，依法關閉。
二是加強對學生進行法制教育、網德教育、責任意識教育和自我保護意識的教育。教育學生學會選擇，提高自控能力。
三是充分發揮校園網的教育作用，引導學生把互聯網作為學習知識、獲取信息、培養創造力的工具。
四是學校教育與社區教育、家庭教育相結合，引導學生逐步樹立起科學的閑暇意識和態度，合理地安排閑暇活動。
五是開展對未成年人“網絡成癮”的預防和救助行動。可通過各種媒體宣傳普及未成年人心理健康知識，開設未成年人“網絡成癮”的心理咨詢熱線。
六是政府有關部門要組織開發具有我國文化特色、主題積極、內容健康而又情節生動的電子游戲產品，阻止不健康的進口游戲泛濫，并加強對進口游戲軟件的審查和流入渠道的監管，制定游戲產品的評審標準和分級管理制度，杜絕不適宜未成年人的游戲進口。
總之，網游問題不能簡單地歸咎于學生，更不能簡單處理就了事。當前只有學校、企業等社會各界多管齊下，才能更好地防止學生沉迷網絡。
4、2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行，全省團市委提出“青年與未來”的活動，作為高校的團委負責人，你提出一個參賽方案。
【解析】
【試題分析】此題屬于計劃組織協調類試題，旨在考查考生的組織協調、現場演說、計劃籌備等能力。考生在答題時需注意此題所設置的宏觀背景，作為高校團委負責人要有整體意識，角色意識要明確，此外應重點把握參賽方案的可操作性，切忌泛泛而談。
【解題思路】首先，開篇破題分析，作為某高校團委負責人，從校團委的角度明確此次活動的重要意義；其次，成立籌備委員會，借鑒相關活動組織經驗，結合本校實際情況制定具體參賽方案；最后，召開座談會對該方案的科學性和可操作性進行論證，整合多方意見對方案進行修改完善，形成最終方案報上級領導審批。
【參考答案】
除奧運會之外，青年奧林匹克運動會是在全世界具有廣泛影響的另一體育盛會，對弘揚奧林匹克精神具有重大的教育意義，讓青年人從運動中收獲健康的生活方式。2014年第二屆青奧會在南京舉行，對提高我市的知名度和影響力，推動我市經濟和社會發展具有重要作用。各級團委在此過程中都將發揮重要的作用，面向全市青年大力宣傳青奧會，鼓勵和組織廣大青年積極參與到青奧會的相關活動中來。在此背景下，團市委組織“青年與未來”的比賽活動，是對青奧會的有力宣傳和推動。我校團委高度重視該項工作，需積極籌備、廣泛動員，制定出符合我校實際的參賽方案。
第一，根據團市委要求，由校團學系統發起成立籌備委員會，由團委領導擔任負責人，明確組委會職能和責任。根據需要成立組織協調組、宣傳組、文秘組、后勤保障組等不同的分工小組，責任到人。借鑒高校參與2008年北京奧運會、2009年國慶群眾游行等重大活動時的有效經驗，定期召開籌備會和階段會議，對活動組織情況進行部署和總結。
第二，按照團市委對“青年與未來”相關比賽活動的統一安排，詳細了解比賽的項目、程序、要求及人員、時間、地點等信息，結合本校實際形成具有本校特色、能體現本校優勢的參賽方案。同時，針對比賽相關的運動員選拔培訓、志愿者選拔培訓、團隊后勤保障等工作也制定相應的附屬方案，為全校各部門的通力配合提供依據。方案意見稿完成后，召集相關人員召開座談會，對方案的科學性和可操作性進行充分討論，整合參考多方意見對其進行修改和完善，形成最終執行方案報上級領導審批。
第三，遵循領導指示和方案要求，有計劃地開展運動員的選拔培訓、志愿者的選拔培訓等工作，嚴格執行選拔標準和程序，邀請青奧會的相關專家來我校進行培訓，完成培訓、考核合格才能正式成為“青年與未來”活動的參與者，保證代表我校參賽的運動員和代表我校進行志愿服務的志愿者的質量和水平。與后勤保障單位通力合作，為我校參賽運動員和志愿者創造良好的生活和工作環境。
第四，由籌委會統一協調，宣傳組主導，發動校團委、校學生會、校社團聯合會、青年志愿者協會以及各院系團總支、學生會等學生組織展開廣泛宣傳，動員全校青年學子積極參與到“青年與未來”相關比賽活動和志愿服務活動中來。充分利用校報、廣播臺、網絡信息門戶等各種校園媒體，在活動前期、活動過程中、活動后期進行有重點的宣傳報道，推出積極參與的青年學子典型事跡，對表現突出的青年學生和單位進行表彰，在全校形成濃厚而熱烈的參與氛圍。
總之，“青年與未來”活動需要在團委的帶動發動全校積極參與，各部門通力合作，要充分展現我校青年學子的良好精神風貌，為第二屆青奧會的順利召開做出我校應有的貢獻。
2010年6月20日江蘇省公務員考試面試真題
1.良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺請問你對公務員廉潔作風的看法
2.良好的人際關系有助于提高工作效率但單位中有同事對你生氣請你舉例說明應當怎么處理
3.政府召集一批媒體人員去報導救濟貧困人員的活動，但是到了現場后很多人不開門，很是尷尬，如果你是陪同助理，你該怎么做
4.村里面只有一座橋年久失修但是每天村民都要過橋村里意見很大你作為一名村主任助理應當怎么處理?
2011年6月11日江蘇省公務員面試題目：
第一題：圖書館免費開放，乞丐和拾荒者允許進入，從公共服務角度說乞丐進圖書館等現象談看法。
第二題：單位派掛職：問你選基層還是上級去掛職鍛煉。
第三題：你和朋友接到錄取通知書，上班之前你們打算搞次活動既有意義又愉悅身心的活動。
第四題：你值班，局長不在，有人攢改你單位惠農還是什么信息，網上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？
2011年6月12日江蘇省公務員面試題目：
第一題 有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執政者要敬畏民意，請結合公務員的實際談談你的看法。
第二題 為了改善單位相關工作，領導讓你起草相關的文件和制度，一些同志聽到一些風聲，認為損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改，你怎么辦。
第三題 你園區引進“千人計劃”的人才和相關團隊技術，為了做好服務工作，你園區召開座談會，要大家提出建議，你從那幾個方面提出。
第四題 為了加強社區管理，改進社區服務，你小區準備安裝相關的信息系統，由你負責，而你又不熟悉相關技術，你準備怎么辦。
2011年4月21日江蘇省公務員面試題目：真題
第一題 ： 中國留學生在美國遭遇槍擊，國內媒體在報道時突出了“寶馬車”等字眼，引發群眾對“官二代”“富二代”的抨擊，使得本次事件在網上一片叫好聲，對此你怎么看？
第二題：
單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成后你在打掃衛生時副局長經過，對此裝修結果不滿意，并要求照他說的整改，三天之內完成，科長在外出差，可以電話聯系，這時你該怎么辦？
第三題：
一個偉大的建筑師成功的秘訣有三句話：
1、用半年的時間調研，三年的時間完成；
2、保留原住居民，不單純追求商業利益；
3、不做假古董。這三句話對你的公務員工作有何啟示？
第四題：
發生車禍，車撞上護欄，護欄出現紙屑泡沫，對此媒體大肆報道，群眾圍觀，網友向市長信箱發郵件，市長讓你處理，你該如何處理？
第二篇：2011年江蘇公務員面試真題
2011年江蘇公務員面試真題：6月12日
1、有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執政者要敬畏民意，請結合公務員的實際談談你的看法？
2、為了改善單位相關工作，領導讓你起草相關的文件和制度，一些同志聽到一些風聲，認為損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改，你怎么辦？
3、你園區引進“千人計劃”的人才和相關團隊技術，為了做好服務工作，你園區召開座談會，要大家提出建議，你從那幾個方面提出？
4、為了加強社區管理，改進社區服務，你小區準備安裝相關的信息系統，由你負責，而你又不熟悉相關技術，你準備怎么辦？
2011年江蘇公務員面試真題：6月11日
題目一：
1、某市圖書館對外開放，乞丐和流浪者也進去看書，有人表示反對。該館館長說：“每個人都有讀書的權利，同時每個人也有離開的權利”。圖書館依然會對乞丐和流浪者開放，那些不滿的人請自行離開。請從公共管理的角度，發表一下你的看法。
2、你被錄取為新公務員，現在有兩個鍛煉的選擇機會：一是到機關，二是到基層。請自行選擇一個機會，并給出選擇的理由。
3、你和你的幾個好友都被錄取了，距離就職還有一段時間。在這段時間里，你打算和你的好友一起組織一次有意義而且積極的活動。請問你將如何進行？
4、你所在單位的網站公布的惠民信息被惡意篡改，同時，'民心網'上的網友對此被篡改的.你怎么看？
題目二：
1、某市圖書館對所有人開放，有乞丐和拾荒者也進去看書，對此，有一些讀者有意見，圖書館的負責人說：“每個人都有讀書的權利，同時每個人也有離開的權利”，對此，你怎么看？
a、有積極意義，每個人都有學習的權利，對于乞丐和拾荒者來說，生活比較困難，以前可能錯過了學習機會，現在給他們提供了一個很好的機會。
b、讀者的顧慮也有道理：
1、人員比較雜，安全可能有影響；
2、圖書館容量可能不夠，管理難；
3、書籍資源有限。
C、如何改善：
1、加強管理，做好人員登記；
2、加大投入，豐富圖書館藏書。
第三篇：2002-2010江蘇公務員面試真題
2011年江蘇公務員考試一本通
2002－2010年江蘇公務員面試真題匯總
2002年江蘇公務員考試面試
1、你有一個非常好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學，又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？
2、在你朋友當中，有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來，如果需要協調他們之間的關系，你會如何做？
3、你為什么要報考國家公務員（公安）？
4、談談你的個人簡歷和家庭情況（不能透露自己的姓名）？
5、以前我們的計劃經濟講究公平，而現在的市場經濟講究效率，請你就這兩點談談你的看法。
2003年江蘇公務員考試面試真題
1、你參加過什么工作，有什么體會？
2、當你和領導意見有沖突時，你如何做？
3、現在我市在打造“信用寧波”，你該怎么做？
4、談談你過去的學習和工作，認為最出色的一件事情，具體的說？
5、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？
6、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？
7、你剛上班沒有多久就連續被偷了兩輛自行車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？
8、培根說：“金錢是忠實的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？
9、有人說：“腐敗是經濟的潤滑劑”，你怎么看？
10、廣西有位初一女生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺，你怎么看？
11、現在有些人收入比公務員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
12、現在學生在升學是擺“謝師宴”，你怎么看？
13、你去銀行取錢，但是人很多，這時你會怎么做？
14、一個會議上，分成兩派意見，大家爭執不下，如果你是主持人，這時你會怎么做？
15、你對反腐敗的問題是怎么看的？
16、如果你遇到挫折你會怎么做？
17、你覺得現在的公務員素質怎么樣，請你談談你的看法？
18、如果國慶節休假與加班發生了沖突，請你談談工作與加班問題？
2004年江蘇公務員考試面試真題
4月3日
1、農民把豬拉到外地去賣，鄉政府派工商所的人截住了，還扣留了不給他，你怎么看？
2、大四學生簽約了，人家叫他做崗前培訓，但他有課沒修完，你覺得他應該怎么做，說理由。
3、老總發火叫你發傳真,和公司的一個大客戶斷交,原因是他不守承諾.但如果這么做，會給公司帶來很
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2011年江蘇公務員考試一本通
大損失.你怎么辦?
4月4日
上午：
1、談雷蜂精神
2、農民種植方形西瓜獲得可觀收益，談看法
3、情景會談，你作為秘書記錄、復述，并提出建議、改進方法
下午
1、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當地工商強制沒收。該農民索要四次未果。請問你對此現象有何看法。
2、某大學生畢業前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。
3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。請問你作為秘書該怎么做？
4、什么叫信息能力。談談你對信息能力的看法。
5、說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯系你報考的職位談談。
2005年江蘇公務員考試面試真題
1、大學里存在有錢人和貧困生的兩極分化現象，請談談現代大學生的消費觀念。
2、大學生張宏的父親開了個養雞場，并為擴大養雞場的規模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學有所成后子承父業，繼承這個養雞場，不幸的是由于購買了劣質飼料，養雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。
3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學的工作機會，第一個是做大學宿舍的保潔員，每天工作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點中學，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學生必須在畢業后為該企業工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。
4、假設張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應聘演講。
5、處長出差了，安排李珂接待上級領導檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了，問以公務員規范來說，李珂有哪些不妥，應該怎樣？
6、上級領導下發一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續調查，怎么處理這些問題？
7、老趙來單位辦事，李珂發現他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點情緒，向李珂領導反映說李珂工作不好。李珂應該怎么做？
8、公務員培訓，以“勤于學習，勇于創造，樂于奉獻，求真務實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。
2006年江蘇公務員考試面試真題
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2011年江蘇公務員考試一本通
一、談談你對互連網的理解？
參考答案：第一，分析現在互連網傳播信息的現狀。
第二，互連網傳播信息給我們帶來的便捷
第三，在互連網上傳播信息不是隨意的，而是要受到一定的約束。
綜上所述，互連網在為我們帶來信息的同時也帶來了一定的問題，我們要辨證的看待互連網傳播信息的使用，不能無所顧忌成為語言的暴民，也不能因噎廢食，一棍子打
二、有個人對領導不滿，發表了對領導不利的帖子，你怎么看待這件事？
參考答案：第一、人際交往應該真誠友善，在別人后面說壞話只能給自己帶來不好的后果。
第二、對領導的批評應該理解、交流、溝通，不能因此懷恨在心。
第三、主動刪除相關的帖子，如果沒早成影響就次過去，如果已經在同事間傳播，那么主動找領導承認錯誤。
第四，吸取教訓，避免再犯
三、你負責的政府公務網站，出現了問題，群眾很有意見，你怎么處理？
參考答案：第一，調查研究，弄清楚是什么原因造成的不能瀏覽
第二，假如是技術原因，那么盡早修復，讓群眾及時看到相關信息。
第三，假如是不能公開的信息，在網頁上及時貼出啟示，做好解釋說服工作，讓群眾了解不能公開的原因。
第四，對這件事的處理做好書面總結給領導匯報，并請示領導給出處理意見。
2007年江蘇公務員考試面試真題
1、現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語，而忽視了對語文的學習，你怎么看待這個現象？
真題分析：這道題目涉及的是目前的一個熱點話題，那就是民眾忽視國語的一個趨勢，對于這個問題，我們的答題要點可以歸納為：（1）隨著我國加入WTO之后，國際交往越來越頻繁，因此加強英語方面的學習是有利于國家的發展的，這點無可厚非。（2）但家長需要把握一個“度”，過猶不及。畢竟子女在未來的工作過程中，使用頻率最高的其實還是我們的母語，如果忽視了對語文的學習，造成溝通上的制約因素，實際上是一種“舍本逐末”的行為。（3）對語文的學習其實不僅僅是一種語言上的休息，對語文的學習還有利于樹立青少年對傳統文化的認同，有利于國家的長遠發展。（4）在新時代中，強調的是個人的綜合素質的提升，如果只強調英文，而忽視語文的學習，等于是讓孩子們用一條腿走路，某種意義上看，反而不利于孩子的自身成長。
2、有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。
真題分析：這是一道組織協調題。這道題目關鍵是要把流程表述清楚，相對還是比較簡單的。在有限的答題時間里，考生相對而言，不太可能構思非常復雜的流程，所以答題的重點在于邏輯性和條理性。所以，如果要組織對整個轄區的玩具銷售商的調查，從流程上我們可以從這幾個角度展開：第一步是確定好計劃書。第二步要向上級主管部門匯報，上級部門同意后開展調查工作。第三步是組織到當地的各個玩具生產廠進行調查。第四步是收集相關的數據，做相關的統計匯總的工作。第五步，是匯總資料后，形成調查報告，向上級部門及相關領導匯報。征得上級同意后，可以向公眾公布調查結果。
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2011年江蘇公務員考試一本通
3、你安排下屬去完成任務，而在工作過程中，他經常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？
真題分析：這是一道行政工作的實務題。在行政工作中，越級匯報實際上是避諱的，因為這是不符合程序的一種行為，所以從定性上看，我們可以認為下屬“經常完成任務后直接越級上報”是一種“錯誤”的行為，是要予以糾正的，關鍵就是如何糾正的問題了。對此，在有限的答題時間里，我們只需要把以下兩個答題點展開即可“破題”：（1）首先，我要自我反思，是否是我自己存在哪些方面的不足，使得下屬不愿意向我直接匯報，而要越級匯報。（2）對于下屬的“越級匯報”，我會私下找個時間，和他坦誠地溝通，希望能與其達成協調一致，避免這一問題。
4、假設你是負責技術支持工作，新出了一項技術規定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？
真題分析：這也是一道實務題。這里的“破題”要點在于如何“兼顧協調”。對此，我們可以歸納以下幾個答題點：（1）新出了一項技術規定后，如果我不是很熟悉，我首先要做的就是加強學習，爭取在短時間內盡快掌握該項新技術規定。（2）對于“經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了本職工作”的問題，我認為本職是要做好的，但同時關于新規定的咨詢工作同樣也不可忽視，對此我通過加班的方式延長工作時間，通過不斷總結反思提高工作效率，從而努力完成好工作。如果努力之后，仍然無法兼顧好兩方面工作，我會主動向領導匯報，申請增加人手解決問題。
2008年江蘇公務員考試面試真題
第一題：網絡上經常出現謾罵造謠現象，某大學將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？
【參考要點】
最近，北京大學許智宏校長又一次無意中把自己推上了媒體關注的風口浪尖，針對現在網絡語言日益“很惡俗，很不文明”的現象，作為全國人大代表的許校長，提出了自己的意見，并且聲明，北大將率先把“網上不罵人”寫入學生守則。網絡謾罵，被當作是一種發泄方式，這是網絡語言惡俗化日益猖獗的內因，網絡的隱密性又給網絡謾罵者提供了很好的心理保障，是形成網絡謾罵的外因，內外因加起來，似乎使網絡謾罵順理成章，其實不然，可以說這是全體網民進行網絡生活時走入的一個集體誤區。網絡雖然是一個虛擬出來的世界，但每個網名的背后，也是一個鮮活的真人，即使是論壇的一個帖子的背后，也肯定是一個人在發表自己的看法。網絡謾罵雖然絕大多數情況下不用負法律責任，但對自己的網絡語言承擔起道德責任，應該是每一個成熟網民應該有的覺悟，凈化網絡語言，讓網絡用語真正地擁有高素質、高涵養真的需要我們共同的努力。
撇開網絡留言區原本就寫有的這些“規定”不談，更多的網友則認為不能罵人是小學生都知道的行為規范，如今北大卻要將之寫進校規，豈非自曝其短，給人北大師生都毫無自律、自我約束能力之感？一方面，禁止網上罵人具有一定的道德引導作用，把它作為校規加以明確，大家應該看到其中正面和積極的用意及出發點，另一方面，任何一條規定的出臺，都要考慮到它的可行性，與其硬邦邦地去寫不準罵人的規定，還不如坐下來和同學們商量該怎么辦，在網絡時代，只有依靠廣大網民的自我約束才能真正管理好網絡，宜疏不宜堵。
第二題：左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。
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2011年江蘇公務員考試一本通
1、請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？
2、除此之外，你還有其他創意和思考么？
【參考要點】
第一問，題眼是盡量展開聯想，因此主要是面廣而不是就一點深入太多，即要注意聯想的廣度，可以聯想到：（1）方便面的標準，聯想到我國與歐美國家的貿易標準之爭，綠色貿易壁壘等，得出我們要加強自主創新能力，使中國標準成為世界標準；（2）方便面的形狀，圓形方形，無論方圓，追求標準，實現目標和效果，同時天圓地方，工作中的原則性和靈活性等；（3）生活中應多彩，不要刻板，多一些創意，同時深層次可想到文化的多元性，符合社會主義文化價值的要求標準的多元文化的發展等等；
第二問，除此之外的創意和思考：圓、方都符合標準，大同小異、求同存異，和而不同，聯想到和諧社會。
【注意點】
答第一問時要給自己的第二問留有余地，不可第一問都答完，導致第二問無話可說。
第三題：某地團委發來電傳：茲定**書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。
1、根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？
2、請談一下你的接待安排。
【參考要點】
1、要圓滿完成任務的話，電傳里還缺乏一些內容，比如火車車次、人員性別、是否提前預定了賓館、是否還有其他活動、如何返程等等，需要了解清楚這些內容才能有助于接待任務的圓滿完成。
2、（1）詳細了解其他內容，制定接待計劃，交領導審批；（2）安排好接站、食宿、交通、所需材料、返程提前購票等內容；（3）及時聯系雨花臺烈士陵園的工作人員，做好宣講、陪同等事宜；（4）做好溝通聯系工作，向大家強調注意事項，同時做好各種突發事件的應急預案，如天氣炎熱、應急藥物的準備、人多易散等等突發事件；（5）準備好其他活動，如鮮花、宣誓等等；（6）歡送其返程；（7）形成工作匯報，交領導審閱。
第四題：某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員你將和老人進行談話，以說服他/她搬遷。你將如何進行此次談話？
追問：如果談話中途老人要去醫院，你會怎么做？
【參考要點】
1、（1）群眾利益無小事，更何況一個老人對祖宅的深深眷戀之情？我要選擇一個合適的場合和老人心平氣和地進行溝通，曉之以理，動之以情；（2）談話時首先要對老人的心情表示理解，畢竟是住了一輩子的祖宅，有深厚感情；（3）說明修路的重要性，是利國利民為下一代造福，耐心向老人宣講政策法規；（4）動員老人的親戚朋友、已經拆遷的居民或居委會的同志來做老人的思想工作；（5）實在不行可請示領導，請領導幫忙出面解決；（6）向老人表明會安排好他的住處，承諾會將老人祖宅里的東西安全搬到臨時住宅，盡一切可能解決他的后顧之憂。相信老人會從我誠摯的態度中感受到政府的誠意，會答應搬遷。
2、如果老人中途要求去醫院，我會打電話給120或者讓單位的車來送老人到醫院，自己陪同，同時通知老人的家人，到醫院后要是老人的家人還沒到，會先幫老人掛號、墊付醫藥費等，好好照顧好老人，讓老人感受到黨和政府的一片熱心和真誠。若是老人要去醫院是采用的“迂回”之術，我仍然會這樣做，哪怕就是自己為老人墊付醫藥費也未嘗不可。只要把老人當親人看，一定能而且一定會“精誠所至，金石為開”。
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2011年江蘇公務員考試一本通
2008年5月11日面試真題1
第一題：今年有三個農民工成為了人大代表，還有某直轄市確立了“農民工日”，在該日舉行各種活動。對以上現象，談談你的看法。
【參考要點】
1.三位農民工成為全國人大代表，標志著數以億計的農民工隊伍從此在中國全國人大中有了最直接的政治代言人，中國目前約有1.5億農民工，他們是中國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的新型勞動大軍，農民工作為人大代表并非僅是一種政治意義上的點綴，而是一種當家作主的一種真實的體現。改革開放30年來，農民工這一特殊群體是對中國改革開放貢獻最大的群體之一。他們的當選，反映出黨和政府已肯定了他們的特殊作用。尤為重要的是，人大增加農民工代表應當只是一系列制度變革的開端，而不是變革的終點。眾所周知，“農民工”是中國特有的名詞，它映射出城鄉分割的特殊國慶，我們期望隨著經濟與社會的發展，隨著城鄉二元體制的逐步改變，終有一天，農民工們不必再以“農民工”的名義，而是作為產業工人的一員，坐到莊嚴的人大代表席上。既然農民工不是政治制度的一種點綴，那么就需要發揮應有的作用，好在這只是一個開端，而不是一個結局，而且農民工的素質也會逐步提高，因為這些成功的農民工以及各地出色的農民工、或是來自農村的創業成功者，并不在少數，當然，進一步晚上中國的代表大會制度，充分發揮各個階層的代表的作用，這也有待于國家政治制度的不斷完善和政治文明的不斷進步。設立農民工日意味著農民工的地位和貢獻得到了社會的尊重和認可，它的顯示意義在于：有助于深化各級政府和社會對農民工工作重要意義的認識，切實把為農民工服務和辦實事擺上重要議事日程；有助于在全社會營造尊重農民工、關愛農民工、幫助農民工的濃厚氛圍，為他們創造良好的工作和生活環境，讓他們融入城市，推動城市勞務經濟更好更快發展。
2.設立農民工日，也突顯了黨和政府對農民工一族政治地位的肯定和尊重，充分體現了“以人為本”，和諧共處的理念，更有助于增強全社會對農民工創造價值的認同，去尊重他們的勞動，尊重他們的人格，尊重他們的政治地位，對千千萬萬農民工而言，此舉不但能增進他們自身的自豪感和價值觀念，還會更進一步激發他們為社會作出更大的貢獻的熱情。然而，僅靠設立一個“節日”，難以改善農民工處于城鄉二元結構夾縫中的困境，也無法從根本上改變農民工因維權機制不健全，導致權益易受侵害的現實，對“農民工日”叫好的同時，同時要多加思考：“農民工日”應不止于節日的溫情；要從思想上轉變人們對農民工的歧視，為農民工進城務工創造條件；政策上、立法上等多方面要加大對農民工權利的維護；對農民工加強培訓、提高農民工的素質和技能。
第二題：月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年是改革開放三十年，為了慶祝該市在改革開放三十年中取得的巨大成就，更好的宣傳該市，月亮城決定舉辦慶祝活動，并向社會征集好點子。問題如下：
1、假設你是應征者，請你想出幾個有創意的點子；
2、當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
【參考要點】
（1）召開相關論壇會；項目推廣會；一個大型巡回圖片展；一場專題文藝晚會；一部專題片；特色傳統藝術攝影書法等比賽；媒體采風活動；開設市民互動欄目，為城市建設添磚加瓦；旅游文化活動節等等；
（2）演講題目可以初定為：月亮古城換新顏；文化名城的燦爛明珠；旅游特色名城歡迎您；和諧文化生態新城新機遇；特色之城——月亮城即將登臺；讓城市更文明，讓生活更美好；文明從腳下起步，奉獻從你我做起；攜手共建古城未來；伸出您的雙手，給古城添一絲風采；回首過去，展望未來；古城文化大家建；江畔明月換新顏等等。
第三題：某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理。以下是該政務大廳的部分規章制度：
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2011年江蘇公務員考試一本通
（1）要熱情服務，對群眾禮貌…；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業務時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位；問題如下：
1、你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為什么？
2、為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
【參考要點】
1、（1）完善的規章制度是政務大廳順利開展業務的前提，因而必須要各方面兼顧；（2）該政務大廳的規章制度存在著一些不完善的地方：①沒有對除周一、周三外的其他時間作出合理安排；②沒有寫明提供咨詢服務的時間；③沒有實行政務公開，對政務大廳的性質、主要業務、人員配備、人事流程、監督程序等沒有做出規定；④沒有對相關辦公地點好餓設施服務水平等配套設施作出規定；⑤對工作人員的管理較為嚴苛，沒有體現人性化管理。
2、建議：（1）盡快完善相關規章制度，做到政務公開，職責分明；（2）完善辦公時間，科學合理地安排工作；（3）對工作人員實行人性化管理，加強培訓教育，提高服務質量；（4）跟進配套設施，提高硬件水平；（5）加強監督管理。
第四題：某村有幾個企業，效益都很好，但其中有個企業污染比較嚴重，最近由于該企業排放的污水污染了當地水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很是氣憤，集體到該企業，要求討個說法。在發生糾紛時，村長也趕到現場，但村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒該企業，這樣的做法讓村民們更加出力憤怒，事態進一步擴大。問題如下：
1、如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨支部書記，你準備怎么辦？
2、在事態暫時平息后，你將如何進一步處理？
【參考要點】
1、（1）群眾利益無小事，一定要維護好村民的合法權益；（2）盡快趕赴現場，安撫村民情緒，防止事態的進一步擴大，若事態嚴重，及時報告公安和鄉鎮領導，協調組織，預防沖突；若有受傷者，及時聯系醫院，作好救助；（3）了解沖突原因，提醒村民冷靜，不要用暴力解決問題，承諾村民會妥善處理，盡最大可能解散村民；（4）及時聯系環保部門，獲得企業污染致魚死亡的相關證據；（5）和企業領導聯系，要求其向受損村民作出賠償，若企業不肯，可尋求法律手段解決；（6）和村長進行溝通，力求改變其錯誤觀念，以村民利益為本，若有可能讓村長到受損村民家中道歉；（7）將上述進展及時反饋村民，維護基層和諧。
2、（1）向企業宣講環保的重要性，讓其解決污染問題，加強環保，如果企業執意不聽，及時向上級機關反應，加大處罰力度，必要時停產整頓；（2）注重簡歷應急預防機制；（3）拓寬民意傳達機制，建立上通下達的民意表達渠道；（4）在村民中開展普法宣傳教育活動，提倡村民用法律手段解決問題；（5）在基層黨支部中加強思想教育，以民為本，加強與群眾的溝通與交流。
江蘇省2008年5月11日公務員面試真題解析2
1.今年有3名農民工當選全國人大代表，某市確立了“農民工日”，對這種現象如何思考？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】（1）隨著社會的發展進步，農民工群體不可阻擋地成為城市的一個重要組成部分，這是城市化進程中人口大流動和社會大融合的必然結果。然而，不可否認，一直以來，農民工尚未得到公正待遇，在子女入學、看病就醫、養老保險及戶籍管理等方面，他們還承受著巨大的壓力和“歧視”，更不要說他們的選舉權和被選舉權得到具體的落實和保護了。“農民工”當選人大代表、某市確立了“農民工日”意味著廣大“農民工”的訴求將得到更加直接、有效的表達，他們的訴求得到了前所未有的尊重，也標志著中國民意渠道越發順暢，將不斷推動中國基層民主的發展；讓“農民工”堂堂正正、響響亮亮地走進國家權力機關，www.tmdps.cn
2011年江蘇公務員考試一本通
這是人民代表大會制度的本質要求，也是社會主義民主的重要體現。
（2）農民工坐上人大代表席，無疑在解決外來工民生問題和民主政治發展方面都具有重要意義。這既是拓寬民主渠道的需要，也是推進基層民主政治建設、維護農民工合法權益的需要。但是，我們說當選人大代表的農民工還屬鳳毛麟角。要真正貫徹執行十七大提出的“擴大人民民主，保證人民當家作主”的精神，我們需要做的工作還很多，主要體現在以下兩個方面：一方面，解決外來務工人員民生問題，需要從帶有根本性、制度性、法規性的深度來思考、研究和解決。從這個意義上說，要讓外來農民工融入到其所工作和生活的城市，共享社會進步的發展成果，就必須關注他們的利益訴求，重視他們的政治地位和權益保障。另一方面，人大代表具有廣泛的代表性，這是人民代表大會制度的本質要求，也是社會主義民主的重要體現。目前，我國農民工人數已近2億，是為經濟發展、社會進步做出重要貢獻的一個重要群體。如何讓農民工代表在最高國家權力機關中更有效地發出自己的聲音，在國家的立法進程和政策制定中暢通他們的利益訴求和表達渠道，更有力地保障他們的各項權益，還需要進一步的探索。
2.月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年改革開放30年，月亮城將舉辦“古城添新顏”慶祝活動，請你作為參與組織者，提供一個活動方案。當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
【測評要素】計劃組織協調能力
【答題要點】月亮城將舉辦的“古城添新顏”慶祝活動，是一個城市改革開發發展成果的全面展示活動。在這次活動中，我們要把月亮城所取得的各項成就以豐富多彩的形式展示出來，讓各界朋友充分了解月亮城的面貌、發展趨勢和發展后勁，同時為月亮城的科學發展贏得更加充足的空間。
第一，確定活動的目的、任務、主題、方針、政策、指導思想和原則，以政府文件的形式下發月亮城各級政府，引起各級政府的重視和支持。
第二，召開由市民、農民工、工人、教師、學生、個體商戶、民營企業家、市政管理部門、財政局、稅務局、工商局、公安局等各個階層參加的聽證會，就舉辦本次慶祝活動的目的、意義、所需要的資金、環境保護、舉辦方式等需要重點解決的問題進行論證，努力使慶祝活動更加符合民意，獲得各界人士的支持和認可。
第三，加大宣傳力度。通過電視、廣播、報刊、宣傳冊等方式，進行大張旗鼓的宣傳，讓更多的群眾認識和了解本次慶祝活動的目的、任務、指導思想、舉辦方式等方面的內容，獲得人民群眾的理解和支持，激發他們參加本次慶祝活動的熱情。
第四，通過大型的慶典活動、有獎知識問答活動、文藝表演活動、演講歌頌比賽活動、有獎征文活動等，展示月亮城在黨和政府的正確領導下，貫徹執行落實科學發展觀，在城市經濟、城市面貌、城市環境、城市名勝景點的保護和開發等方面取得了的巨大成果。千年古城添新顏，在新世紀新時代綻放出奪目的光彩。同時動員各界人士積極參與到月亮城的慶祝活動中來，讓他們從各個方面更加全面的了解月亮城的變化，增強建設月亮城的信心和決心，為實現月亮城的和諧發展做出更大的貢獻。此外，在各項活動的開展過程中，需要安排好維護秩序、運送相關物資設備的工作人員，協調控制好各項活動的順利開展等。（2）演講比賽的題目可擬為：“月亮城在改革開放中成長”、“繼續改革開放，建設美好家鄉”、“改革開放表心聲，共同建設月亮城”、“改革開放三十年，月亮城舊貌換新顏”、“沐浴改革春風，展現城市新容”等。
3.某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理，以下是該政務大廳的部分規章制度：如每周一、三上午8：80-11：30為集中辦理業務時間；為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；沒有特殊緊急情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位等。
你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】對于政務大廳的部分規章制度，有以下幾點有待完善的地方：（1）時間的安排不科學。
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2011年江蘇公務員考試一本通
每周一、三的上午定為集中辦理業務時間，確實能夠提高政務大廳的辦事效率，但是如果有人在周一、周三有緊急事務需要咨詢，而且如果得不到足夠的信息提供，就會延誤，一旦延誤，將要遭受巨大損失；一般公務的解決，需要調查、研究、討論的過程，對于程序簡單的事件，時間可能足夠，對于復雜的事件，一上午的時間是遠遠不夠的。（2）忽視了辦事質量。設立政務大廳的出發點和目的是為了更好的服務于民，彰顯政府更好的為人民服務的宗旨的。如果，政務的解決不能真正做到符合民意，只是注重效率而忽視質量，那么政務大廳的設立就失去了其存在的意義了。（3）細節規定模糊，缺少人文關懷。“沒有特殊緊急情況”的定位不明確，容易引起誤解，不利于工作人員更好為百姓提供優質服務。同時，假如工作人員在這個規定的期間去了洗手間，而此時，領導查崗他不在，就會被視為擅離職守。所以，規章制度的制定要以人為本，具體的細節要明晰，不能模糊不明。
為了更好地發揮政務大廳的作用，我的建議是：（1）科學合理的安排工作時間，做到分工明確，責任清晰。如根據業務信息表的匯總，按照業務的性質、輕重緩急，設立具體的窗口和人員在規定的時間來解決，對于在規定的時間沒有來辦理業務的，要做好記錄，及時溝通，約定合適的辦理時間。（2）根據政務的性質、數量等，統籌規劃，合理安排，不能顧此失彼。設立政務大廳的目的，就是體現政府更好的服務于民的。有些業務可以集中辦理，但是有些業務是不能集中辦理的。所以，政務大廳應根據實際情況，設立不同的窗口，做到統籌規劃，不能顧此失彼。（3）制度的制定要體現以人為本，真正體現為人民服務的宗旨。不能只重視效率，忽略質量。如果業務的辦理，不能讓老百姓滿意，不能解決老百姓的實際困難，就不是為人民服務。（4）積極探索和創新服務方式，既要提高效率，又要提高質量，真正體現政府勤政為民，為老百姓辦實事、辦真事的宗旨。
4.某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態平息后，你將如何進一步處理？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】（1）冷靜面對，正確處理。首先，以真誠的態度安撫憤怒百姓的情緒，讓他們相信政府，相信村委會，一定會妥善解決這個事件的。其次，傾聽雙方代表的陳述，詳細了解矛盾產生的根本原因。與村長進行溝通，聽取村長對事件的看法和意見。再次，進行實地調查，抽取水樣，送交質檢部門進行質檢。按照質檢結果，與排放污水的企業進行交涉，如果該企業按照國家相關法律規定賠償村民的損失并對企業進行設備更新，則允許本企業繼續開辦下去；如果本企業態度強硬，拒不執行村黨委的決定，則上報該企業的行為，并對該企業提出公訴，請求法律的支持，以維護本村村民的利益和保護本村的自然環境。最后，認真開展思想工作。招集由村黨員、村民代表、各企業代表、村干部組成的會議，認真學習黨的十七大報告，統一認識，讓大家弄清楚經濟發展和環境保護的關系，只有堅持科學的發展觀，做到經濟發展和環境保護同步進行，才能建立社會主義的新農村。（2）事態平息之后，選擇適當的機會，采取適當的方式，與村長進行溝通，在重大認識上達成共識，共同為本村的科學發展而努力工作；加強與村企業負責人的溝通，不但為該村企業的發展提供便利的條件，而且督促該村企業加強整頓，上馬治污設備，在注重經濟效益的同時，注意保護本村的環境，不能以犧牲本村村民的利益為代價換來企業的經濟效益；統籌規劃本村村務，設立由正直的敢于維護村民正當利益的村干部和村民參加的監督委員會，對該村的村務進行監督。根據本村地形特點，建造科學的排污渠，讓污染源遠離水源。
2009年江蘇省公務員面試真題詳解
5月16日江蘇省公務員面試真題 1、20世紀90年代來中國每人平均購書只有5本，而且還處于逐年下降的狀態，有超過一半的識字成www.tmdps.cn
2011年江蘇公務員考試一本通
人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列卻有100萬人擁有借書證，對于這個現象，你怎么看？
參考答案：近年來，我國的經濟獲得了飛速發展，但是文化發展卻遠遠滯后于經濟的發展。很多國人還沒有養成閱讀的習慣，一方面與整個國家的讀書氛圍相對不足有關，另一方面在出版領域，目前還存在許多不規范之處，每年出版的書籍數量很多，但是很多時候卻缺乏高質量的、能引起讀者閱讀興趣的作品，制約了圖書的銷售。與此同時，經濟不算十分發達、人口數量的不多的以色列，卻有百萬人擁有借書證，這必然與其國內讀書氛圍有關。因此，我們需要反思的是，在經濟發展的同時，要同樣注重文化的發展。文化的發展需要土壤和氛圍，因而相關的管理部門應該用更創新的文化發展思路，并加大對文化產業的扶持力度和宣傳力度，創造更多的文化產品，將讀者重新引回書本面前，這個時候，讀書的習慣和氛圍才能在潛移默化中延伸開來。
2、你是一街道文化中心的負責人，街道居民、領導、管理部門對你各有要求。但由于資金短缺、人員缺少、管理混亂，很多管理制度形同虛設。這個時候，你會如何處理？
參考答案：目前我國的文化事業在市場經濟的改革浪潮中確實面臨著很多的困難，資金、人員和管理上的不足與滯后性，使得文化工作充滿了各種困難。如果我是街道文化中心的負責人。首先，應該發下架子，努力地去尋找民營企業的資金贊助，同時還可以通過文化活動獲得開展工作的資金。而人員問題，既需要通過大學校園招聘會等方式，從應屆大學生尋找有志于從事文化工作地青年，更需要在日后的工作當中，大膽啟用年輕干部，給予更多的事業平臺，方能在物質回報較為一般的文化崗位上留住人才。管理層面來看，舊的管理機制需要與時俱進，盡快廢除。廣州新東方戴斌老師請考生注意的是，在廢除舊機制的過程，很可能面臨著各種阻力，這時就需要更多與機關內的老同事及上級領導做好溝通協調，保障機制改革的順利進行。
3、在下列詞語中選擇4個，就自身感受說明“2008是中國不平凡的一年”(開心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心、愛心)
參考答案：2008注定是中國不平凡的一年，這一年我們遇到百年難得一遇的大地震——汶川大地震。許多災區群眾經歷了生離死別的“痛心”場面，但是災害卻并不能擊潰我們的“信心”。全國人民在第一時間內為災區群眾送去了讓人“暖心”的關懷，眾多的救援物資源源不斷運往災區，盡管很多時候讓人“鬧心”的惡劣天氣時常延誤了物資的運輸，但短暫困難卻無法阻礙“愛心”的傳遞。當救援結束后，緊接著便是面臨災區重建的重大挑戰，面對災后百廢待興的“傷心”地，我們需要不是災后余生的“寒心”，而是微笑地迎接新的生活。是的，當看到災區的同胞重新過上新生活時，“開心”的淚水正洋溢在每一位同胞幸福的臉龐之上。
(備注：考試要求是用4個詞，實際上考生如果能將8個詞全部用上，更能從素質角度獲得面試考官青睞，面試現場很多時候就是考生體現自身素質的舞臺，請考生自信地展示自身才華)。
2010年6月19日江蘇公務員面試真題
1、科學家是建設創新型國家的中堅力量，可在對高三學生未來期望的職業調查中，科學家沒有進入前五，對此你有怎么看? 【解析】
【試題分析】綜合分析類試題，考查考生對社會問題的分析能力。科學家在國家乃至人類發展中的地位不容置疑，但在高三學生的職業排名中卻在前五之外，實質反映的問題是科學家的社會價值沒有得到社會的廣泛認同。剖析現象后面的本質，分析出現這個問題的原因，并提出相應的解決措施，是這道題的答題要點。
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【解題思路】首先，開篇破題，點明該現象反映的本質問題及其產生的不利影響；其次，分析問題產生的原因；最后，提出對策解決問題并展望前景。
【參考答案】
高中生根據自己的興趣愛好選擇個人理想的職業，這是他們的自由和權利，無可厚非。但令人不安的是調查的結果：受人尊敬的科學家居然排在前五之外，這說明科學家的社會價值在青少年人群中沒有引起廣泛的關注和重視。
我國正在實施科教興國、人才強國戰略，科學家是社會經濟發展的中堅力量。沒有科學技術的發展和科學家的努力，就不會有中華民族璀璨的文明。科學技術的發展直接關系國家綜合競爭力的強弱，從某種意義上說，對科學技術和科學家的重視程度，決定了科研人才后備力量的儲備，乃至國家和民族的興衰。因此，調查結果反映的問題值得我們重視和反思。
這個問題的出現有其深刻的社會原因：首先，由于我們在對待科技人才的問題上曾經走過彎路，盡管我們實施了科教興國戰略，科技人才正日益得到尊重和推崇，但我們應當看到國家科技發展體制還存在一些弊端，整體上看科學家的社會價值和社會地位還沒有得到全社會足夠的重視和肯定，獲得學生的推崇也有一個漸進的過程。其次，科研工作比較枯燥，成果考核體系壓力較大。再次，科學研究行政化使得科研環境欠佳、學風浮躁。第四，社會金錢意識強，當代青少年對科學研究缺乏興趣，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
要解決這一問題需從一下幾方面入手：第一，要堅定不移地實施科教興國和人才強國戰略，加強全社會對科學家的重視和尊敬，提高科學家的待遇地位，切實保障他們的利益需求。第二，加強對科學家的宣傳，真正營造尊重知識、尊重科學的良好氛圍，使全社會都關注科學技術、關注科學家。第三，樹立人才培養和激勵機制，熱愛科學的教育要從中小學生抓起，從孩子們抓起，多向他們宣傳科學知識以及科學家的偉大事跡和精神，使科學家稱為孩子們心中的偶像，樹立科學事業的崇高地位。第四，要從小抓起培養學生對科技的興趣和熱愛，興趣是最好的老師，偉大的科學創舉很多都源自科學家對科學本身的熱愛。
只要我們全社會都切實做到重視科學、尊重科學、發展科學，我們的國家就會永葆活力、我們的民族就會生生不息。
2、算盤是中國傳統計算工具，盡可能多的列舉公務員工作中涉及“算盤”的相關詞匯。【解析】
【試題分析】典型的聯想力題，這類題比較靈活，不但考驗考生的聯想能力，還考查了考生對公務員工作的了解程度、對公務員工作的心態和自己平時知識的積累程度，以小見大。
【解題思路】考生在答題的時候，要以積極的態度來面對，聯系公務員工作的性質與算盤本身情況和引申意義，就能列出不少詞匯了。
【參考答案】
(1)團隊協作：算盤的流暢工作需要各個算珠的合理配合，公務員工作也是如此，所有人一起的和諧合作才能使任務順利完成。
(2)分工明確、各司其職：珠算的“五進一”用法，說明算盤中責任心各有大小，上面的算珠可以說是基層領導，職責不一樣。
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(3)組織原則和紀律：算盤的使用是要按照一定的原理和規則的，公務員工作也是具有很強的組織性和紀律性。
(4)公平、公正：算盤自古以來因為因為準確的計算，在我國古代有“算術之王”稱號，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公務員工作的準則。
(5)創新：算盤的出現和發展，是經過古代人民的不斷創新和完善才完成的，公務員工作也需要不斷創新進步。
(6)總結經驗和吸取教訓：算盤的發展從“算板”到“算盤”、從14珠到7珠，經過了一個源遠流長的過程，都是古人們在總結前人經驗教訓上完成的，在公務員工作中也需要不斷總結經驗，多向老同志請教。
(7)效率：算盤的出現就是不斷提高效率的結果，公務員工作也需要不斷提高效率。
(8)統籌規劃能力：算珠合理的排列，數量的合理，造就了算盤在使用上的方便，公務員工作也需要這種統籌規劃能力。
(9)業務精熟：往往我們看到的算盤高手，都是對算盤非常熟練，手指在算盤上飛跳，我們公務員工作也要做到業務精熟。
(10)精打細算：算盤的出現的原因之一是滿足人們精確計算的要求，聯系到公務員工作中就是需要精打細算，不能浪費，建設資源節約型社會。
(11)辦事圓通靈活：算盤的算柱是圓柱形的，算珠也是圓的套在上面，方便了撥打算珠，聯系到公務員工作中就是要求在堅持原則性問題的情況下，辦事要圓通靈活。
還有內部框架、實事求是等等，領導就是框架，不同的部門就是算盤上的串條，我們每一個基層公務員就好比是那一粒粒珠子，只有分工協作，按內在的運行機制和規律辦事，發揮創新思維才能象算盤一樣準確運作，才能有的放矢做好各項工作。
3、在網吧玩網絡游戲的人群中，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：
(1)高考是個人行動，政府不必介入。
(2)要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不充許進入網吧的規定。
(3)應關閉所有網吧.針對上述情況，做一會議的現場發。
【試題分析】情景處理中的現場模擬類試題,現場模擬是2010年國考面試的新特點，現在在江蘇省考中出現，說明確實是一種發展趨勢，考生要加以注意。
【解題思路】首先，表明對高考生泡網吧玩網絡游戲的態度；其次，針對上述各建議分別提出看法與優劣；再次，根據實際情況提出合理化對策；最后，簡要總結。
【參考答案】
各位領導、各位同志：
大家好！
近年來，隨著網絡的普及流行，越來越多的未成年人沉迷于網絡游戲，而不少網吧在利益的驅使下，對未成年人進入大開方便之門。沉迷網游讓未成年人無心學習，甚至因此走上犯罪道路。現在，高考在即，可仍有很多高考生泡在網吧玩網絡游戲，很多家長對此十分痛心和無奈。對于這樣的情況，我認為我們必須予以高度重視。
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對于第一個建議，我認為，雖然高考對單個學生來說是個人行動，但就整個高考而言，卻是可以影響一大批人，影響國家的未來，另外，目前網絡游戲所導致的青少年法律意識淡薄、道德觀念的缺失，已經成為我國建設社會主義法治國家和實現和諧社會的最大障礙之一，所以，政府有責任、有義務解決這一問題。而對于第二個建議，對高考生去網吧玩網絡游戲會有一定的抑制作用，但是就目前的狀況，這些措施有待進一步加強執行力度，力求達到更好的效果。對于第三個建議，一刀切的行為，不適合法律法規，不符合社會實際，違背事物發展規律，所以不可取。
針對高考生泡網吧玩游戲這一實際情況，我個人覺得，應該采取以下措施予以解決：
一是加強對網吧的監管，嚴格準入制，嚴禁高三學生在內的非成年人。如網吧違規，先行教育，如仍違規，可從嚴執法，依法關閉。
二是加強對學生進行法制教育、網德教育、責任意識教育和自我保護意識的教育。教育學生學會選擇，提高自控能力。
三是充分發揮校園網的教育作用，引導學生把互聯網作為學習知識、獲取信息、培養創造力的工具。
四是學校教育與社區教育、家庭教育相結合，引導學生逐步樹立起科學的閑暇意識和態度，合理地安排閑暇活動。
五是開展對未成年人“網絡成癮”的預防和救助行動。可通過各種媒體宣傳普及未成年人心理健康知識，開設未成年人“網絡成癮”的心理咨詢熱線。
六是政府有關部門要組織開發具有我國文化特色、主題積極、內容健康而又情節生動的電子游戲產品，阻止不健康的進口游戲泛濫，并加強對進口游戲軟件的審查和流入渠道的監管，制定游戲產品的評審標準和分級管理制度，杜絕不適宜未成年人的游戲進口。
總之，網游問題不能簡單地歸咎于學生，更不能簡單處理就了事。當前只有學校、企業等社會各界多管齊下，才能更好地防止學生沉迷網絡。
4、2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行，全省團市委提出“青年與未來”的活動，作為高校的團委負責人，你提出一個參賽方案。【解析】
【試題分析】此題屬于計劃組織協調類試題，旨在考查考生的組織協調、現場演說、計劃籌備等能力。考生在答題時需注意此題所設置的宏觀背景，作為高校團委負責人要有整體意識，角色意識要明確，此外應重點把握參賽方案的可操作性，切忌泛泛而談。
【解題思路】首先，開篇破題分析，作為某高校團委負責人，從校團委的角度明確此次活動的重要意義；其次，成立籌備委員會，借鑒相關活動組織經驗，結合本校實際情況制定具體參賽方案；最后，召開座談會對該方案的科學性和可操作性進行論證，整合多方意見對方案進行修改完善，形成最終方案報上級領導審批。
【參考答案】
除奧運會之外，青年奧林匹克運動會是在全世界具有廣泛影響的另一體育盛會，對弘揚奧林匹克精神具有重大的教育意義，讓青年人從運動中收獲健康的生活方式。2014年第二屆青奧會在南京舉行，對提高我市的知名度和影響力，推動我市經濟和社會發展具有重要作用。各級團委在此過程中都將發揮重要的作用，面向全市青年大力宣傳青奧會，鼓勵和組織廣大青年積極參與到青奧會的相關活動中來。在此背景下，www.tmdps.cn
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團市委組織“青年與未來”的比賽活動，是對青奧會的有力宣傳和推動。我校團委高度重視該項工作，需積極籌備、廣泛動員，制定出符合我校實際的參賽方案。
第一，根據團市委要求，由校團學系統發起成立籌備委員會，由團委領導擔任負責人，明確組委會職能和責任。根據需要成立組織協調組、宣傳組、文秘組、后勤保障組等不同的分工小組，責任到人。借鑒高校參與2008年北京奧運會、2009年國慶群眾游行等重大活動時的有效經驗，定期召開籌備會和階段會議，對活動組織情況進行部署和總結。
第二，按照團市委對“青年與未來”相關比賽活動的統一安排，詳細了解比賽的項目、程序、要求及人員、時間、地點等信息，結合本校實際形成具有本校特色、能體現本校優勢的參賽方案。同時，針對比賽相關的運動員選拔培訓、志愿者選拔培訓、團隊后勤保障等工作也制定相應的附屬方案，為全校各部門的通力配合提供依據。方案意見稿完成后，召集相關人員召開座談會，對方案的科學性和可操作性進行充分討論，整合參考多方意見對其進行修改和完善，形成最終執行方案報上級領導審批。
第三，遵循領導指示和方案要求，有計劃地開展運動員的選拔培訓、志愿者的選拔培訓等工作，嚴格執行選拔標準和程序，邀請青奧會的相關專家來我校進行培訓，完成培訓、考核合格才能正式成為“青年與未來”活動的參與者，保證代表我校參賽的運動員和代表我校進行志愿服務的志愿者的質量和水平。與后勤保障單位通力合作，為我校參賽運動員和志愿者創造良好的生活和工作環境。
第四，由籌委會統一協調，宣傳組主導，發動校團委、校學生會、校社團聯合會、青年志愿者協會以及各院系團總支、學生會等學生組織展開廣泛宣傳，動員全校青年學子積極參與到“青年與未來”相關比賽活動和志愿服務活動中來。充分利用校報、廣播臺、網絡信息門戶等各種校園媒體，在活動前期、活動過程中、活動后期進行有重點的宣傳報道，推出積極參與的青年學子典型事跡，對表現突出的青年學生和單位進行表彰，在全校形成濃厚而熱烈的參與氛圍。
總之，“青年與未來”活動需要在團委的帶動發動全校積極參與，各部門通力合作，要充分展現我校青年學子的良好精神風貌，為第二屆青奧會的順利召開做出我校應有的貢獻。
2010年6月20日江蘇省公務員考試面試真題
1.良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺請問你對公務員廉潔作風的看法
2.良好的人際關系有助于提高工作效率但單位中有同事對你生氣請你舉例說明應當怎么處理
3.政府召集一批媒體人員去報導救濟貧困人員的活動，但是到了現場后很多人不開門，很是尷尬，如果你是陪同助理，你該怎么做
4.村里面只有一座橋年久失修但是每天村民都要過橋村里意見很大你作為一名村主任助理應當怎么處理?
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第四篇：2011年江蘇公務員面試真題
2011年江蘇公務員考試成績即將公布，許多考生對歷年江蘇公務員面試真題十分關注，江蘇華圖第一時間整理出2009-2010年江蘇公務員面試真題，做一個真題匯總：
江蘇公務員面試真題（2010年6月19日）
考題1：科學家是建設創新型國家的中堅力量，可在高三學生未來期望的職業調查中，科學家排在五名之外，對此你有什么感想？
考題2：算盤是中國傳統計算工具，對于算盤，請盡可能多的列舉公務員工作中相關的詞匯。
考題3：網吧有大量的網絡游戲，去網吧的不乏應屆高中生，對此大家看法并不相同，有人認為高考是個人行動，政府不必介入。有人建議要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不允許進入網吧的規定。有人建議應關閉所有網吧。請你就此做一個會議的現場發言。考題4：2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行，團市委提出“青年與未來”的活動，你作為高校的團委負責人，請策劃一個活動方案。
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員面試專家！
江蘇公務員面試真題（2010年6月19日）
考題1：科學家是建設創新型國家的中堅力量，可在高三學生未來期望的職業調查中，科學家排在五名之外，對此你有什么感想？
考題2：算盤是中國傳統計算工具，對于算盤，請盡可能多的列舉公務員工作中相關的詞匯。
考題3：網吧有大量的網絡游戲，去網吧的不乏應屆高中生，對此大家看法并不相同，有人認為高考是個人行動，政府不必介入。有人建議要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不允許進入網吧的規定。有人建議應關閉所有網吧。請你就此做一個會議的現場發言。考題4：2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行，團市委提出“青年與未來”的活動，你作為高校的團委負責人，請策劃一個活動方案。
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員面試專家！
江蘇公務面試真題（2009年5月16日）
第一題：20世紀90年代來，中國每人平均購書只有5本，還在每年下降，有超過一半的識字成人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列有100萬人有借書證，對此，你怎么看？
2、你是一街道文化中心的負責人，街道居民、領導、管理部門對你各有要求。但由于資金短缺人員缺少、管理混亂、形同虛設，如果是你你要怎么做。
3、在下列詞語中選擇4個，就自身感受說明2008是中國不平凡的一年（開心 暖心 鬧心 傷心 信心 痛心 寒心）
4、南京紫金山由于游客眾多，很多人不喜歡走大道，喜歡另辟蹊徑，走小道，造成植被破壞，水土流失，你作為管理人員請提出可行性建議。
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員面試專家！
江蘇公務員面試真題（2009年5月17日）
真題1．雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬，胡蘿卜會變軟，而茶葉會使水變色，對這種現象，你有何看法？
真題2，報紙報道，有人在街上施粥，對此有人認為志愿者無健康合格證，施粥攤衛生狀況也堪憂，領導派你去處理，你怎么做？
真題3．競爭是效率提高的關鍵，聯系實際，談談你對個人和個人之間競爭怎么看？真題4．家電下鄉是一個好政策，但有少數廠家放了少量劣質商品，老百姓很有看法，如果領導讓你列一個宣傳政策，你怎么列？
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員面試專家！
江蘇公務員考試面試真題（2008年5月10日）
第一題：網絡上經常出現謾罵造謠現象，某大學將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？
第二題：左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。
1、請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？
2、除此之外，你還有其他創意和思考么？
第三題：某地團委發來電傳：茲定**書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。
1、根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？
2、請談一下你的接待安排。
第四題：某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員你將和老人進行談話，以說服他/她搬遷。你將如何進行此次談話？
追問：如果談話中途老人要去醫院，你會怎么做？
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員面試專家！
江蘇公務員面試真題（2008年5月11日）
第一題：今年有三個農民工成為了人大代表，還有某直轄市確立了“農民工日”，在該日舉行各種活動。對以上現象，談談你的看法。
第二題：月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年是改革開放三十年，為了慶祝該市在改革開放三十年中取得的巨大成就，更好的宣傳該市，月亮城決定舉辦慶祝活動，并向社會征集好點子。問題如下：
1、假設你是應征者，請你想出幾個有創意的點子；
2、當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
第三題：某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理。以下是該政務大廳的部分規章制度：（1）要熱情服務，對群眾禮貌...；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業務時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位；問題如下：
1、你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為什么？
2、為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
第四題：某村有幾個企業，效益都很好，但其中有個企業污染比較嚴重，最近由于該企業排放的污水污染了當地水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很是氣憤，集體到該企業，要求討個說法。在發生糾紛時，村長也趕到現場，但村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒該企業，這樣的做法讓村民們更加出力憤怒，事態進一步擴大。問題如下：
1、如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨支部書記，你準備怎么辦？
2、在事態暫時平息后，你將如何進一步處理？
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員考試專家！
江蘇公務員面試真題（2007年）
真題第一題：、現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語，而忽視了對語文的學習，你怎么看待這個現象？
真題第二題、有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。
真題第三題、你安排下屬去完成任務，而在工作過程中，他經常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？
真題第四題、假設你是負責技術支持工作，新出了一項技術規定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？
江蘇華圖-你身邊的江蘇公務員考試專家！
江蘇公務員面試真題（2006年）
真題
一、談談你對互連網的理解？
真題
二、有個人對領導不滿，發表了對領導不利的帖子，你怎么看待這件事？真題
三、你負責的政府公務網站，出現了問題，群眾很有意見，你怎么處理？
第五篇：江蘇面試真題
2009年5月16日上午江蘇省公務員錄用考試面試真題1、20世紀90年代來 中國每人平均購書只有5本且每年還在下降，有超過一半的識字成人一本書沒讀過而700萬人口的以色列有100萬人有借書證，你怎么看？
2、你是一街道文化中心的負責人，街道居民、領導、管理部門對你各有要求，但由于資金短缺、人員缺少、管理混亂、街道文化中心形同虛設。如果是你，你要怎么做？
3、在下列詞語中選擇4個就自身感受說明2008是中國不平凡的一年（開心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心）
4、南京紫金山由于游客眾多，很多人不喜歡走大道，喜歡另辟蹊徑，走小道，造成植被破壞、水土流失。你作為管理人員請提出可行性建議。2009年5月17日江蘇省公務員錄用考試面試真題
1、雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬，胡蘿卜會變軟，而茶葉會使水變色，對這種現象，你有何看法？
2、報紙報道，有人在街上施粥，對此有人認為志愿者無健康合格證，施粥攤衛生狀況也堪憂，領導派你去處理，你怎么做？
3、競爭是效率提高的關鍵，聯系實際，談談你對個人和個人之間競爭怎么看？
4、家電下鄉是一個好政策，但有少數廠家放了少部分劣質商品，對此老百姓很有看法，領導讓你列一個宣傳政策的提綱，你如何提綱？2009年10月25日江蘇省選調公務員考試面試真題
1、近期，溫家寶總理就其在新華社播發的一篇文中的一個錯誤向讀者道歉，對此談談你的看法。
2、一個區里面針對拆遷問題打出一個標語，“不上訪，最光榮”，對此標語你有什么看法？
3、結合你成功組織協調過的一個活動，談談自己的體會。
4、針對政府論證的一決定，群眾反響比較強烈，網上點擊率非常高，引起了領導的重視，領導派你去了解情況，你打算怎么做？ 2008年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總
1、針對網絡上經常出現謾罵造謠現象，某高校將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？
2、左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。1）請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？2）除此之外，你還有其他創意和思考嗎？
3、西部某自治區團委發來電傳：茲定××書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。1）根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？2）請談一下你的接待安排思路。
4、某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷，但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員，你將如何進行此次談話？如果談話中途老人提出要去醫院看病，你會怎么做？2008年5月11日江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總
1、今年有3名農民工當選全國人大代表，某市確立了“農民工日”，對這種現象如何思考？
2、月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年改革開放30年，月亮城將舉辦“古城添新顏”慶祝活動，請你作為參與組織者，提供一個活動方案。當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。
3、某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理，以下是該政務大廳的部分規章制度：如每周一、三上午8：80-11：30為集中辦理業務時間；為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；沒有特殊緊急情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位等。你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？
4、某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態平息后，你將如何進一步處理？
2007年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總2007年7月3日公務員錄用考試面試真題
1、材料一：一個關于城市青少年消費的調查，大意是大學生和中學生中奢侈風盛行。
材料二：南財的“體驗饑餓”的活動，21天用150元，54人參加最后49人堅持下來了，其中一個女生因為看中一條心愛的裙子而放棄，學生和家長對這件事的兩種看法，對這個活動的不同看法。要求回答4題:
1、談談大學生的生鋪張浪費的原因?
2、現在要你組織南京工業大學組織過的饑餓體驗活動，你有什么方法組織得更好?
3、記者對你組織的這次活動提出說毫無可取之處，你現在怎么辦?
4、你一個同學花錢大手大腳還經常和你借錢買奢侈品，你怎么辦?2007年7月4日江蘇省公務員錄用考試面試真題
1、近幾年，國內有關部門舉辦聽證會的事例已經越來越多，但社會公眾的反映總是有些不太滿意，你認為主要原因有哪些？
2、某市兩個月后將要舉行一次燃氣價格聽證會，如果你被選定為聽證會消費者代表，你將如何進行參會前的準備？
3、如果你被錄用，工作半年后，發現自己所在科室的人員表面關系都很不錯，但實際工作上大家的配合協作并不默契，工作效率也很低。這時你會怎樣去做？
4、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經理的訓斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得見面后應該怎樣做才能最好地幫助他(她)？
2006年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總2006年4月5日江蘇省公務員錄用考試面試真題
1、需要決策時，你會怎么辦？你會向別人請教嗎？請以你的親身經歷為例。
2、在你主持的會議上，如果大家的意見發生了分歧，這時你怎么辦？
3、在一次大會上，發現你為領導撰寫的大會發言稿有一處明顯的錯誤，這時領導已經開始發言，你怎么辦？
2006年5月20日江蘇省公務員錄用考試面試真題
此次江蘇省公務員面試首次出現“強記材料答題”的考試方式，令考生感到“意外”。進入候考室后，工作人員給每人發了一份材料，讓大家閱讀5分鐘，然后丟下材料進入考場面試，考官所提的問題都是剛剛看的材料里的東西，回答問題時間20分鐘。
給出的3個閱讀材料內容對應的4個面試題：
材料1給出了佘祥林、孫志剛事件，并羅列了網友對此事件的評論又給出了一位領導對言論負責問題的看法。問題：請你談談你對這些問題的看法。
材料2：某市規劃局在自己的網站上僅公布了規劃方案的標題，卻沒有公布其內容。市民訪問規劃局網站，發現此規劃方案的內容是空的，于是以政務不公開、不透明為由將規劃局告上了法院。
問題1：如果這份規劃方案是保密的，你怎么看這個問題？如果這份規劃方案不是保密的，你又怎么看待它？
問題2：材料中有這么一個比喻：“陽光政府遇到了玻璃門。”請你談談對這個比喻的理解和認識。
材料3：該事件發生在某局機關里。該機關的某一活動方案，原定10天之后才進行匯報，但是上級機關突然要求副局長第二天就呈報上去。副局長打開了自己的電腦，但是，由于他的誤操作不小心刪除了有關活動方案的文件。而這個時候他的秘書小王正在韓國度假。副局長跟王秘書聯系，一直都關機，而王秘書的電腦由于上了密碼也打不開。過后，副局長在內部會議上公開批評了王秘書。王秘書聽了，覺得很委屈，于是在網絡博客里寫了自己的委屈和不滿：“我是經過領導批假才出國度假的，8小時之外是屬于我自己支配的??”問題：小王在網上責罵局長的行為妥不妥？正確的做法是怎樣的？ 2006年5月21日江蘇省公務員錄用考試面試真題
考題是一篇1200字的材料，青年歌手大賽上，知識問答時某歌手誤將外國國旗當成中國國旗。就此社會現象，有五種社會態度：痛心、同情、斥責、寬容、理智。
面試題如下：
1、痛心與斥責、理解與寬容，選擇其中的一種觀點，就選擇的觀點談一下你的看法。
2、說出材料中五種網友的態度。
3、某單位工作人員出國培訓學習后，受國外高薪吸引，不再回來，領導和同事都很痛心，請談談你的看法。
4、小陳考上公務員后，滿腔熱情，經常對機關作風提出自己的意見，不被領導采納，同事也對其有意見，分析原因，并幫助小陳出主意想辦法。2005年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總
1、處長出差了，安排李珂接待上級領導檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了，問以公務員規范來說，李珂有哪些不妥，應該怎樣？
2、上級領導下發一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續調查，怎么處理這些問題？
3、老趙來單位辦事，李珂發現他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點情緒，向李珂領導反映說李珂工作不好。李珂應該怎么做？
4、公務員培訓，以“勤于學習，勇于創造，樂于奉獻，求真務實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。
2005年5月22日江蘇省公務員錄用考試面試真題
1、大學里存在有錢人和貧困生的兩極分化現象，請談談現代大學生的消費觀念。
2、大學生張宏的父親開了個養雞場，并為擴大養雞場的規模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學有所成后子承父業，繼承這個養雞場，不幸的是由于購
買了劣質飼料，養雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。
3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學的工作機會，第一個是做大學宿舍的保潔員，每天工作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點中學，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學生必須在畢業后為該企業工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。
4、假設張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應聘演講。
2004年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總
2004年4月3日江蘇省公務員錄用考試面試真題（1）
1、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地，被當地工商強制沒收，該農民索要四次未果，你對此現象有何看法。
2、某大學生畢業前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完，學校要求他去上課，他如何解決這一矛盾？
3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。你作為秘書該怎么做？2004年4月3日江蘇省公務員錄用考試面試真題（2）
1、有一個美籍華僑來中國探親，本來玩的好好的，卻突然急急忙忙趕回去了。后來人家問了原因，原來是他的公司還有幾個稅種沒有繳納，而納稅限期馬上就要到了，其實，這些稅也只是良心稅，說出來了就要交，不說出來誰也不知道，完全可以不交。請結合目前我國的納稅情況，談談自己的看法。
2、單位業務骨干小張，能力很強，可以獨當一面，但是群眾基礎不好。現有一個優秀業務員名額，所長準備把名額給他，且已經擬好申請準備上報了。群眾反應很大，有的人馬上到所長辦公室，當面指責所長的錯誤，有的人通過寫匿名信表達自己的不滿，還有人在下面群眾中四處發表自己的不滿情緒。如果是你，你會贊同哪一種方式，為什么？
3、現在學校要組織一次“廢舊電池回收月”活動，以增強全校師生的環保意識，如果讓你來組織，你準備怎么辦？
4、現在請你以“廢舊電池回收月”組織者的身份，做一個3分鐘左右的即興演講，鼓勵大家參加這個活動。
2004年4月4日江蘇省公務員錄用考試面試真題
1、談談雷蜂精神
2、農民種植方形西瓜獲得可觀收益，談談你的看法。
3、情景會談，你作為秘書記錄、復述，并提出建議、改進方法。
2003年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總2003年江蘇省公務員錄用考試面試真題（1）
1、某地政府組織大量人力、物力在山上搞了八個(大意)為“開墾荒山，植樹造林”的大字，你對此有何看法?
2、某地農民增收困難，你是機關工作人員，現派你解決，你怎么辦?
3、小李和小王是同事，都很優秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關系惡化，你怎么看待他們的競爭?
4、聽力題:某鄉開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產證、各站所交總結等兒件事，你作會議記錄，請概括一下。
2003年江蘇省公務員錄用考試面試真題（2）
1、你參加過什么工作，有什么體會？
2、當你和領導意見有沖突時，你如何做？
3、談談你過去的學習和工作，認為最出色的一件事情，具體的說？
4、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？
5、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？
6、你剛上班沒有多久就連續被偷了兩輛自行車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？
7、培根說：“金錢是忠實的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？
8、有人說：“腐敗是經濟的潤滑劑”，你怎么看？
（1）關于推進以民生為主的社會建設。必須在經濟發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。
（2）關于教育。優先發展教育，建設人力資源強國。教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。
（3）關于就業。實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策，加強政府引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度，加強農村富余勞動力轉移就業培訓。建立統一規范的人力資源市場，形成城鄉勞動者平等就業的制度。完善面向所有困難群眾的就業援助制度，及時幫助零就業家庭解決就業困難。積極做好高校畢業生就業工作。
（4）關于收入分配。深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入。合理的收入分配制度是社會公平的重要體現。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平。著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制。創造條件讓更多群眾擁有財產性收入。保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。擴大轉移支付，強化稅收調節，打破經營壟斷，創造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢。
（5）關于醫療改革。建立基本醫療衛生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。要堅持公共醫療衛生的公益性質，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重，實行政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系、藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
（6）關于社會保障。加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活。社會保障是社會安定的重要保證。要以社會保險、社會救助、社會福利為
基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業、商業保險為補充，加快完善社會保障體系。促進企業、機關、事業單位基本養老保險制度改革，探索建立農村養老保險制度。全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療制度建設。
（7）關于黨的建設。中國特色社會主義事業是改革創新的事業。黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。
（8）關于反腐。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
（9）關于文化。推動社會主義文化大發展大繁榮。當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上。
（10）關于社會主義核心價值體系。建設社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。社會主義核心價值體系包括馬克思主義，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀。這是鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。
安徽省2009年8月18日面試題
8月18日，我省大規模招考公務員面試進入第四天，也是最后一天。通過當日的題目和考生的反映來看，對于應屆畢業生來說，考題比較難一點，報考警察職位的朱同學回答比較全面。省委黨校金志國教授、“萬學公務員”陳一銘老師、省人才服務中心有關專家對此進行了深入細致的點評，供考生及廣大職場人士參考。第一題：
一成功人士說，決定你命運的是晚上8點到10點，你怎么看?
朱同學：著名科學家愛因斯坦說過，人的差別在于業余時間。意思就是說在業余時間，你在干什么?是吃喝玩樂，還是讀書學習提高自己。在工作中，我們不但要多向有經驗的領導、同事學習，還應該在晚上等業余時間學習，提高自己的綜合能力和素質。專家點評：
這是一道邏輯思辨題。
答題的時候應強調學習的重要性。可以這樣闡述：有位哲學家曾經說過，我們要留出和自己心靈對話的寧靜時間。學習能保持一個人精神常青不老。現代社會，人際關系比較復雜，各種誘惑也比較多。下班之后，晚上一般忙于應酬朋友聚會、業務談判，吃飯喝酒等燈紅酒綠的休閑娛樂占據許多人夜生活的全部，晚上到家十點多，根本顧不上學習的事。朱熹曾說“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。黨中央、國務院多次強調建立學習型社會，各企事業單位也都在建立學習型組織
2010年江蘇公務員面試即將到來，那么以出題求新求異的江蘇省來說，考生除了把握近兩年公務員面試真題之外，還要掌握哪些社會現象呢？首先要注意不要一味的追求押題之說，應該看到題目的背后往往反映出的社會現象，而且是已經成為了共性的社會現象。下文華圖張老師將舉例說明2010江蘇公務員面試考前應關注的社會熱點。
例1：近期頻頻發生嚴重危害中小學生安全的惡性案件和安全事故，在擁擠踩踏、校舍倒塌、校園暴力等活動中，“不法分子”成為此類惡性事件排在第一位的原因。可以看出這些事件已經形成了一種社會問題，面對這些惡性事件，各個政府已經采取了措施應對，那么這個現象的切入角度可以是：如果你作為校園的負責人應該采取哪些措施？答題思路：
1、做到安全常識人人皆知，每所學校都要有各類突發安全事件的應急預案并進行演練，使學生掌握基本自救自護技能。
2、實行校園安全工作“一把手負責制”和安全責任事故“一票否決制”，加強學校的安全防范，維護師生的生命安全。
3、加強人防、物防和技防：
人防方面，教育部門要為學校配備必要的保安人員，落實低年級學生上下學接送的交接制度，嚴格學生外出登記請假制度，農村寄宿制學校要加強夜間值班和巡邏；幼兒園和社區建立“聯防隊伍”，形成學校、家長、聯防隊伍相結合的保護隊伍；物防方面，在學校建設中，要特別突出校舍安全性能，配備安全設施、消防設施，安裝警示標志； 技防方面，要在學校門口和重點部位安裝視頻監控和入侵報警設施。
例2：南京市人力資源和社會保障局5月28日出臺《關于2010年企業工資指導線的實施意見》，首次將企業是否漲工資列為企業每年的勞動保障證年檢和社保繳費基數申報稽核的重要內容。今后，企業如果沒有按要求執行工資指導線，將可能受到相應處罰。你如何看待這一規定？
從這個新聞考生應該意識到2010年以來，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準。隨后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等十四個省市陸續調整最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。那么南京市人力資源和社會保障局5月28日出臺《關于2010年企業工資指導線的實施意見》更加
具有現實意義，使得職工工資問題切實落到實處。答題思路：
南京市人力資源和社會保障局這一行為體現了政府關注民生，正逐漸向服務型政府轉變。在當前經濟形勢低迷的形勢下，將是否漲工資列入企業的考核內容，對于保障低收入人群工資分配更具有現實意義。
由于我國職工工資增長難是普遍問題，尤其是一線職工收入偏低，企業在經營收益后應當按比例給員工增加工資，調節內部收入分配差距，但是真正的落實卻很難；工會在工資漲幅中沒有起到保護工人利益的作用，因為只有通過工資集體協商簽訂的企業工資增長幅度才具有法律效力。政府的工資指導線缺乏強制性，難以約束已經市場化了的企業。
針對以上原因我們應當對職工加大法律宣傳，提高保障自身權利的意識；政府引導企業主動給員工加工資，工資增長應向關鍵、艱苦崗位，一線崗位傾斜，縮小企業內部工資差距；工會應通過工資指導線重點與企業協商工資增長的具體額度，發揮應有的作用。
1、你如何看待社會上的跑官現象[思路點撥]
（1）、跑官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現象。一部分領導干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關系，用金錢等種種手段，跑官現象助長了貪污腐敗之風，在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風
（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領導干部隊伍的整體素質，而且權錢交易會產生惡性循環，也更容易腐敗變質。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。
（3）、加強社會監督作用，在領導干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權牟取利益，完善領導干部任免制度，實行“三公開”，保證領導干部的素質
2、“沉默是金”談人際關系[思路點撥]
（1）、沉默是金這句成語的出現有它的時代背景，在建國之前，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。
（2）、改革開放以來，中國進入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說，發現腐敗就要敢于檢舉。
（3）、另外現代行業內各行業間存在越來越多的聯系，需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。（4）、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結的話不要說。
3、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。[思路點撥]
（1）、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業目標，或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是報紙進取心的關鍵。
（2）、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想。
（3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。尤其是
在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。
（4）、學習和發揚各種興趣愛好，讓自己的業余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作
4、當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。[思路點撥]
青少年是祖國的希望民族的未來，目前所出現的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂，他們本應該坐在教室里學習，為明天打基礎，由于社會原因。家庭。及個人因素等原因，他們卻進入高墻之中，接受改造，浪費了人生中最可寶貴的時期，也勢必會對其以后的人生之路產生影響，希望全社會都高度重視這個問題，關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手：（1）形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍（2）在學校中有針對性的開展法制教育，加強道德素質和法律意識，提高青少年的判斷力，防御力和自我控制力（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態，防患于未然（4）多設置有利于青少年身心發展的場所，引導其離開歌舞廳，游戲室，網吧，開展他們感興趣的活動
5、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現象？[思路點撥]
它反映了城市公共交通的一些問題，發展公共交通無論從環保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻，這需要公交部門加大投入。（2）、它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應該有這個認知（3）、公民的道德素質有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現象時有發生。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現象在社會生活的其他方面也有所體現，除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業，大家都想進去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強壟斷行業的管理 【預測題目】：
2010年2月4日，深圳市人力資源和社會保障局詳細公布了深圳市公務員分類管理制度改革內容，69％的公務員將被劃入行政執法類和專業技術類中，通過職位分類和聘任制的實施，部分公務員“官帽”將被摘掉，“鐵飯碗”將變成“瓷飯碗”。，就此談談你的看法。
下面請同學們了解一些必須知道的背景信息：
2010年2月５日國家公務員局有關負責人表示，今年我國將加快推進公務員分類管理和聘任制。２００６年施行的公務員法規定，公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
這位負責人說，分類管理的三類公務員既相互獨立，又是公務員整體的有機組成部分。今后，對三類公務員的分類管理既要突出各自特色，又要有適度的平衡和合理的銜接。
這位負責人表示，今年我國將擴大公務員分類管理和聘任制試點范圍，深化試點內容，不斷加以完善。在試點基礎上，盡快建立專業技術類、行政執法類公務員職務序列和管理辦法，抓緊制定聘任制公務員管理辦法，同時完善各類公務員的考錄、考核、獎勵、培訓等相關政策。
【答題參考】
對于公務員分類管理，化鐵飯碗為瓷飯碗這一舉措，我十分贊同，也深刻認識到他的重要性。
公務員待遇上十分穩定，比如公務員一般都享受著優厚福利待遇，像工資、津貼、配車、住房補貼，以及養老等專門的社保供給。而普通工人卻可能完全沒有福利保障，或者生存壓力非常大。另一方面，公務員辭退率極低、職業流動性很差。除非因違法犯罪，往往不會被辭退或開除，甚至在現實中，一些地方的官員即使是被法院判刑了，居然也能被“保留公職，照領工資”。
公務員的穩定性導致了這樣那樣的一些弊病，使得群眾對政府公職人員心存不滿，甚至對政府失去了信賴，可見這一政策的出臺是順應大勢，順應民意的。“瓷”與“鐵”的最大區別正在于：“瓷”的特性更加敏感、易碎，稍有粗心大意便會支離破裂。那要確保“瓷飯碗”的穩定、完好，端飯碗者勢必更加小心慎重、“兢兢”為之。這個比喻一針見血的支出了分類管理的最核心影響，就是讓公務員有敬畏之心。
深圳公務員制度改革由“鐵”到“瓷”的進步，無疑相當明顯、令人欣慰。第一，69％公務員“官帽”被除，對于破除“鐵飯碗”來說，顯然具有釜底抽薪式的效果——既大規模地祛除了“官本位”桎梏，將職業待遇與官位徹底脫鉤，同時也為公務員的職業發展開辟了全新空間，讓公務員尤其基層公務員有了“官位”之外更加專業化、多樣化的職業評價考核標準和晉升通道。
第二，隨著“聘任制的實施”、“訂立聘任合同”，也有助于從根本上改變公務員“只進不出”、“易進難出”，人浮于事、職業流動性差的生態。相對于委任制，聘任制公務員的退出機制必將更加靈活。比如，若表現不佳，至少可以在合同到期后不再續聘、使其自動退出。這意味著，“今天工作不努力，明天努力找工作”的職場規律，在很大程度上也將同樣適用于公務員。同時，聘任合同的存在，也能讓公務員的責、權、利等內容變得更加明確清晰，從而有利于調動其工作積極性。
第三，從更高的角度來看，這一舉措對于拓展不同類別公務員職業發展空間，建設高素質、專業化的公務員隊伍，固然具有十分重要的意義，但它的深層次意義是我們的公共管理隊伍活力的煥發，隊伍建設到位對于各項事業的建設是支柱作用，同時，政府形象樹立起來了，群眾信賴國家信賴公務員來了，各項事業的開展才能如魚得水稱為良性的積極地循環。
不過在制度推行的過程中，我認為還需要細化和統籌。去除官本位，調動公務員積極性，固然不錯；但在提升干部素質的同時還要健全監管機制，只有雙管齊下，摒除聘任用人制度中的暗箱操作，讓改革的力度真正起到實效。相信隨著公務員分類管理制度的進一步推廣和完善，我們黨和國家的各項事業也會邁上新臺階。以上就是我對這一現象的個人看法。
編前：2010年無疑是一個最低工資標準調漲年。繼江蘇省今年率先提高最低工資標準后，“五一”前后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西等地陸續調整最低工資標準，調整幅度在10%以上，一些省份超過20%。
國家人力資源和社會保障部透露，今年還將有20個省份計劃調整工資標準。我國《最低工資規定》提出，最低工資標準每兩年至少要調整一次。由于受金融危機影響，2009年人力資源和社會保障部提出，暫緩調整最低工資標準以減輕企業負擔，穩定就業崗位。隨著經濟的回升，2010年大范圍調整最低工資標準已是必然。
最低工資標準的提高，對低收入群體來說是個好消息，他們期盼調整政策能真正落實，在“最低工資調整年”過得更有滋味，更“體面”地勞動。
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