第一篇：陽光保險深圳市分公司招聘啟事20110913

陽光保險集團公司招聘簡介

陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建，注冊資本金65.6億元人民幣。公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。

陽光保險充分發揮集團優勢，有效整合產、壽險等保險資源，不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力，不斷探索以客戶為中心的經營模式，努力為客戶提供優質穩定的服務。截至2011年6月底，集團當年保費收入超過160億元，行業排名第8位。集團總資產突破600億元。

陽光財產保險成立于2005年7月28日，是主要經營財產保險業務的全國性保險公司，注冊資本金21.5億元人民幣。截至2011年6月底，保費收入62.8億元，位列56家產險公司第七位。目前陽光產險已有36家分公司開業運營，三四級分支機構1000余家，服務網絡實現全國覆蓋。

陽光人壽保險成立于2007年12月17日，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司，注冊資本金33.35億元人民幣。截至2011年6月底，陽光人壽保費收入突破100億元，位列60家壽險公司第九位。目前陽光人壽已有28家二級機構開業運營，三四級分支機構400余家。

陽光保險成立六年來，累計承擔社會風險超過28.1萬億元，累計支付各類賠款近138.2億元，創造就業機會11.9萬個，上繳稅收47.97億元，累計為3700多萬個客戶提供保險保障，累計向社會捐款2381萬元，捐贈保險51.98億元。在2008年雨雪冰凍災害、“4?28”膠濟鐵路、“5?12”汶川地震、青海玉樹“4?14”地震、海南洪澇災害等一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任，踐行著共同成長的企業使命。

由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設，陽光保險先后獲得：百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳雇主企業、最佳成長性保險公司、最具社會責任保險公司等多項榮譽，公司品牌形象不斷提升。

董事長兼總裁張維功先生先后獲得：中國金融年度人物、中國保險年度人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大年度人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。

深圳市分公司客戶服務部查勘定損崗招聘

崗位名稱：查勘定損崗 所屬公司：陽光財產保險股份有限公司

所屬機構：深圳市分公司 所屬部門：客戶服務部

工作地點：深圳 招聘人數：15人

崗位職責：

1、負責本級出險案件及下級公司超權限案件的查勘定損，指導支公司查勘定損工作，負責轄區內出險案件的代查勘工作；

2、負責現場施救和其它服務項目的實施，處理客戶反饋的有關查勘定損意見；

3、接到查勘定損通知后，負責組織客戶、其他有關人員，按公司規定和業務流程進行現場查勘，確保準確、合理、快速地核定保險事故的損失；

4、全程負責接手的賠案，包括查勘定損、接待客戶、重大案件的調查取證，收集、整理、審核查勘定損資料，并及時移交；

5、完成領導交辦的其他工作。任職資格：

1、全日制大專以上學歷，汽車、保險、金融類專業優先；

2、年齡20-30歲，性別不限；

3、無工作年限要求；

4、踏實肯干，吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強，有較好的溝通能力；

5、熟練操作office辦公軟件，熟練駕駛汽車。工資待遇：

實習生：1000元/月。

正式入職工資標準：專科：2200元/月起，本科：2500元/月。

五險一金、陽光福利（餐補、交通補、通訊補、過節費、生日、婚嫁、贍養津貼等等）

深圳市分公司客戶服務部人傷調查崗招聘

崗位名稱：人傷調查崗 所屬公司：陽光財產保險股份有限公司 所屬機構：深圳分公司 所屬部門：客戶服務部 工作地點：深圳 招聘人數：8人 崗位職責：

1.人傷案件的調查，指導和協助客戶處理理賠事宜； 2.定點合作機構的日常維護； 3.理賠基礎數據庫的數據收集。4.完成領導交辦的其他事情。任職資格：

1、全日制大專以上學歷，醫學專業優先；

2、年齡20-30歲，性別不限；

3、無工作年限要求；

4、踏實肯干，吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強，有較好的溝通能力；

5、熟練操作office辦公軟件，熟練駕駛汽車。工資待遇：

實習生：1000元/月。

正式入職工資標準：專科：2200元/月起，本科：2500元/月。

五險一金、陽光福利（餐補、交通補、通訊補、過節費、生日、婚嫁、贍養津貼等等）

陽光車險電話中心（熱招）

無責底薪1400-3200+獎金+五險一金

入司三個月后，80%的銷售專員月度收入可達2500-3500元 入司六個月后，50%的銷售專員月度收入可達3500-8000元 招聘職位：

1）電話銷售專員（車險TSR）2）客戶服務專員（車險CSR）3）電話銷售儲備主管（車險TLT）招聘人數：100人 職責描述：

TSR—通過專業的電話銷售系統為客戶推薦個性化的車險產品組合和服務； CSR—為客戶提供車險咨詢、報價、回饋活動通知等服務；

T L—管理電話銷售團隊使之達成銷售目標，對團隊員工進行培訓、線上指導和工作執行監控。

職位要求：

1）大專及以上學歷，普通話標準； 2）較好的邏輯思維與表達能力； 3）具有基本的電腦操作水平； 4）勤奮踏實，熱愛銷售工作； 5)年齡18-25周歲。工作地點：成都（辦公樓內）

工作時間：綜合工時制（9：15—18：15，一周5天）福利待遇：

1）職業能力提升的平臺和巨大的職業發展空間； 2）一周五天工作制+帶薪年休假；

3）帶薪培訓（崗前培訓+銜接培訓+晉升培訓）；

4）行業內具競爭力的薪資（無責底薪1400—3200+獎金）； 5）完全合規的社會保險（五險一金）；

6）陽光員工綜合保障計劃（意外險+住院津貼補助）； 7）國內外旅游機會。

面試時間：下周二（9月20日）上午9點30分 面試地點：北區新就業大樓二樓201課室

第二篇：2014中國聯通池州分公司招聘啟事

給人改變未來的力量

2014中國聯通池州分公司招聘啟事

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)中國聯合網絡通信有限公司池州市分公司(簡稱池州聯通)是中國聯通在池州市境內的分支機構，下轄4個縣級分公司，從業人員已超過300人。公司以“沃”為品牌，以“創新改變世界”為經營理念，堅持“服務為本、發展為上”，深入實施“3G領先與一體化創新戰略”，致力于成為“信息生活的創新服務領導者”，全面滿足廣大用戶的綜合通信服務需求。為適應池州聯通公司快速發展的需要，現面向社會誠聘各類營銷服務精英，熱忱歡迎熱愛聯通事業的優秀人才加盟共創未來!

一、招聘崗位及工作地點 工作崗位：中小企業客戶經理 工作地點：池州市

二、工作內容

負責所轄區域內各類用戶的業務拓展及維系。

三、應聘條件

1、性別、年齡：男女不限，35周歲以下。

2、學歷、專業：大學專科及以上學歷，專業不限。

3、業務能力：具有較強的學習能力、管理能力和創新能力;具有較強的溝通協作能力和團隊意識;品行端正、勤奮敬業、具有奉獻精神;身體健康。具有市場營銷經驗和通信行業從業經驗者優先。

四、用工方式

確定錄用人選，由第三方與錄用者簽訂勞動合同，派駐到池州聯通公司從事上述崗位工作。

五、薪酬福利待遇

公司提供具有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間;辦理五項基本社會保險和住房公積金，享受交通費、通信費報銷等待遇。

六、報名方式

1、應聘者攜帶個人身份證、學歷、學位證書、獲獎證書等相關證明材料原件及復印件(含2寸近期免冠正面彩照1張)。所有應聘材料恕不退還。

2、報名時間及地點：

報名時間：2014年8月31日截止

報名地點1：安徽省外國企業服務有限公司 王小姐 2048886 地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1

給人改變未來的力量

報名地點2：池州市聯通公司507辦公室 陸小姐 5220000 更多搜索：合肥人事考試網 更多搜索：安徽人事考試網

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

第三篇：深圳市人才交流服務中心有限公司招聘啟事

深圳市人才交流服務中心有限公司招聘啟事

公司簡介：

人才中心為中國人才交流協會常務理事單位、全國大中城市人才中心聯盟成員單位、深圳市人力資源服務協會會長單位，在深圳市人力資源服務行業處于龍頭地位，是深圳人力資源服務領域歷史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星，是深圳特區人才聚集港和招才引智的標志性“窗口”。1984年成立以來，人才中心堅持搭建高效人力資源服務平臺，不斷優化人力資源市場配置，持續為各級黨政機關、企事業單位提供優質人力資源服務。近十年來已累計為超過100萬家次用人單位提供了各類人力資源服務，向社會提供就業機會2,500多萬個，為超過3,000萬人次求職者創造了圓夢機遇，人才匹配率保持35%以上,是特區人力資源服務領域歷史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星。

會計文員

1.碩士，會計專業，第一學歷為全日制本科；

2.30歲周歲以下，有企業財務工作經驗者優先；

3.善于溝通，做事認真細致，執行力強；

4.有良好職業道德。

有意者先發簡歷至：taoly372@126.com

0755-82122374***陶先生

第四篇：中國石油江西銷售分公司招聘啟事

中國石油江西銷售分公司招聘啟事

一、公司簡介

中國石油天然氣股份有限公司（簡稱中國石油）系中央直屬特大型國有控股企業，擁有資產總額超過1.4萬億元，員工總數超過160萬人，其中銷售系統員工總數達20多萬人；在世界50家大石油公司綜合排名中，中國石油位居第5位，08年利潤總額1138億元，居利潤排行榜亞洲第1位。2009年，世界500強公司排名中，中國石油居第13位。

中國石油以“奉獻能源、創造和諧”為己任，將“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念貫穿于始終，堅持“誠信為本，服務永恒”的宗旨。

中國石油天然氣股份有限公司江西銷售分公司（簡稱中國石油江西分公司）成立于2002年3月。作為中國石油的下屬銷售分公司，中國石油江西分公司負責全權處理中國石油在江西的市場開發與投資、品牌經營與維護、工程建設與管理、成品油銷售等各項事務。目前，中國石油江西分公司在南昌、九江等11個地市設有二級分銷公司，現有員工總數1300多人。

隨著公司快速發展，現面向各高校招聘2010屆全日制畢業生。

二、招聘崗位及要求：

三、報名方式：

凡符合招聘要求的應屆畢業生，請于2009年12月31日前，將本人簡歷及各類證書復印件用裝訂機訂好，并在封面左上角標注“應聘中國石油”后，交至本校招生就業處招聘室。其中：

1、已向我公司投遞材料的，請勿重復投遞。

2、不符合基本要求的，請勿投遞材料，不符合素質要求中其中一項的，請勿投遞材料。

四、聯系方式

聯系人：吳先生郵箱：jxwh@petrochina.com.cn

中國石油江西銷售分公司

2009年12月15日

第五篇：陽光保險

永誠保險2011年工作總結

時間悠悠,在激烈的市場競爭與機會和挑戰中我公司度過了2011年.這一年來,華縣延伸點全面落實渭南支公司的會議精神, 嚴格遵守中支的各項規章制度，以科學發展觀為統領，按照支公司:“著力調整機構，加快經營轉型，精細內部管理，確保經營有效益”的經營方針,按程序辦理保險業務,以及售后服務.至目前共完成保費:1210633.3元,發生案件:件,已結案:件,及時結案率達:%以上.經過這一年的努力,我從中總結了以下幾點:

一、在競爭中求生存，在競爭中促發展

面對保險業激烈的競爭形勢，面對外部競爭所帶來的業務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰，是我們值得考慮并值得去做的事情。

二、狠抓理賠

公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。

三、嚴格遵守國家法律，合規經營。

這一年來，華縣延伸點嚴格遵守《中華人民共和國反洗錢法》等法律、法規、規章，并認真貫徹落實反洗錢工作，嚴格按照中支下達的各項規章制度辦事，無違法亂紀行為發生，確保了華縣延伸點各項業務的健康發展。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度,新的一年我將以飽滿的激情,以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階,我相信,在渭南支公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗同舟共濟,全力拼搏,我們公司定能夠創造出更加輝煌的成績!