第一篇:進入實驗室人須知
進入實驗室人員須知
簡介
實驗室主要從事臨床檢驗工作,可能存在潛在的生物或化學危害。為保證出入實驗室人員及社會環境,實驗室結果的準確性,出入實驗室人員必須嚴格遵守試驗區相關管理制度。范圍
實驗區工作人員、中心行政辦公人員、外來進修、實習、參觀或儀器維護等所有進入實驗區人員。外來人員進入流程
1、提前預約日期,明確進入實驗區時間、目的,以使中心安排陪同人員。
2、在前臺進行登記,領取相關胸牌,由實驗室陪同人員引領進入實驗區。
3、實驗室接待人員應向采訪人員介紹本準則要求。
4、進入實驗區前在更衣室內換上防護服。
5、離開實驗區前,脫下防護服、手套、鞋套,洗手后方可離開實驗區。
6、離開中心前請到前臺交還參觀證。進入實驗區注意事項
1、實驗室工作人員在進入實驗室前應在更衣室內存放好私人物品并穿上工作服,實驗區不得存放任何個人物品,如外套、飲水杯、食品和藥品等。
2、實驗室工作人員處理檢驗樣本時必須穿著工作服,工作服應干凈、整潔;禁止在實驗區內穿著漏有腳趾的鞋。
3、請勿在實驗區內吃、喝、抽煙、卸妝隱形眼鏡、上妝、嚼口香糖。
4、外來人員在實驗區內,請勿隨意觸摸實驗區物品(如:操作臺面、儀器設備、感染性物質、樣本等),那必須接觸時,請向陪同人員索要手套,用完后,手套應置入黃色醫療垃圾桶并洗手。.5、外來人員在實驗區,請遠離:離心、振蕩混合、打開感染物質容器、接種、稱重等可能產生氣溶膠的操作。
6、請勿在實驗區內嬉戲,大聲喧嘩。
7、請勿將防護衣、手套或其他個人防護裝備帶出實驗區以外的場所。
8、未經允許不得將本中心文件、客戶信息等資料帶出到實驗區以外的場所。
9、在實驗區如有不慎,接觸有毒有害等危險物品,請立即告知本實驗室陪同人員,以便及時采取相應的處理方式或消毒措施。
為了您的安全,請遵守本實驗室安全規定,并歡迎您把意見和建議留給我們。
第二篇:申請進入實驗室
尊敬的老師:
您好!
我希望進入實驗室學習,特此申請。
通過對衡陽師范學院實驗室的了解,我覺得實驗室是一個獲取知識和培養實踐能力的好平臺。而我現在所學的只是一些理論知識,根本沒有太多機會去實踐,所以我想進入實驗室,把自己已學的知識用于實踐,并且學習更多的新知識,也鍛煉自己的動手能力,為以后的工作奠定基礎。
在此之前我也向在實驗室的同學了解過實驗室的情況,他們說去實驗室很苦,很累,任務很重,但是我卻不覺得那是在吃苦,而是在為自己的理想而奮斗,為理想而奮斗,我想再苦也會是甜的吧。并且去實驗室做實驗也是我的興趣所在家里我自己也喜歡做一些研究方面的事情,有時在一個房間里以待就是一天。所以我想進入實驗室我也會用同樣的精神,同樣的心態去對待實驗室的學習。
看著我的同學一個個的離開了實驗室,我替他們感到失望,為他們不珍惜這個好的學習機會而感到惋惜。但是我還是決定要加入,是因為我有決心,有毅力,把老師布置給我的作業做完,跟著老師一直干下去,永不退縮。請老師在實踐中考驗我吧。
我知道實驗室是為了方便那些參加科技競賽的同學而設立的。我以前也很想參加一些比賽,雖然也獲得過一些獎項,但我還是覺得有很多地方做得不夠。但是如果我能進入實驗室學習,我想知識方面的問題應該比較容易解決了,然后再經過我的努力,我就可以更高級的的競賽以提高自己,鍛煉自己。
所以我保證,如果能夠進入實驗室學習,我一定會踴躍參加比賽鍛煉自己的。希望老師批準我的申請,我一定會遵守實驗室的規定,努力學習,不浪費老師給我的機會,爭取學到更多有用的東西。也希望老師能夠批準我的加入。
物電系電信一班:***
2010年4月20日
第三篇:伊拉克進入須知
隨記
6.14 22:00capital airport 首都機場:atihad航空公司的A330飛機在B區里排隊。
1、碰到幾位以前的同事,一起辦理乘機手續,其中有一位已網上值機,走了另外一個打印登機的口。(所以,以后最好能夠網上值機,這樣方便多了,而且時間就更充裕一些了)
2、提交護照,及簽證。同事以前有簽證,只提交護照就OK了,我不一樣,需要辦理落地簽,就是說沒有簽證,然后工作人員需要提交對方國的邀請函(IRAQ還要出關票,其實就是一個返程的飛機票)查驗。
3、行李托運:Atihadairways 允許行李托運最大量為30Kg,可以是多件,但總長度不超過115。我的當時一個箱子就是33Kg,工作人員態度很好,只要求我減到31Kg。
4、安檢,隨身帶小箱子,按規定帶上飛機不能超過7Kg(經濟艙,如果是diamiond first class 那你牛好像是12Kg),哎我的也超重了,帶了13Kg,但是這里一般沒有人稱,就輕松過去!還可以帶一個小電腦包,或者手提袋,所以行李托運前最好帶個小袋子,以防超重。安檢完了后,檢查你的護照、簽證(當然我還是拿著邀請函),喳,蓋上一章,你就出關嘍。
6.159:50abudhabi(中轉站,阿布扎比)
中轉的時候,我買的一個航空公司的聯程,轉機,登機牌在北京就打印好了,這樣真方便,不用在外國再辦登機牌,直接找到飛機及登機口,就可上飛機嘍!
6.1510.50 basrah 入境落地簽
機場出口處,入境前必須辦理完結簽證,如果有簽證,可以直接到檢查窗口上交護照及簽證就可以出去,拿行李嘍。
落地簽,我們先到VISA OFFICE 那排隊,將護照及邀請函上交到辦理落地簽窗口,然后到等待區等待審查,一切順利,伊拉克人辦事效率太低了,而且對中國的簽證每次都放在最后,優先辦理其他國家的!!可以看到中國在他們國家的地位???
差不多了,他給你手寫發票,蓋上章,再在護照上貼上簽證,得交202美金,如果多了,他也不找零。切記!
拿行李,還得過一關,查驗你的東西,如果人多,他查得不嚴格,如果人少,特別是中國人的,他叫你開箱,然后叫你交罰款,或者。。(嘿嘿嘿把你拘起來也是可以滴!),我看到好多中國人的箱子都被打了,然后我是趁又來一航班人多的時候出去的,啥事沒有!
出了機場,與國內不一樣,可以在機場門口接,這里只有機場的巴士(雪佛蘭越野車)坐(一口價,25美金,別人都不跟你討價還價),然后出機場到空曠的等候區!必須公司的車了在那了!!記得向出租車要發票喲!公司的安保車,一定記住號及電話號碼,不然不好找,有三四個等候區。
一碰到安保車,把我整得咯噔一下,我靠:防彈衣,防彈車,防彈頭盔,前面一臺開道車,連開車的司機都是AK。兩臺車的人都下來幫忙拿東西,真是當兵的。然后他親自給你穿上防彈衣,真沉!同時感覺很緊張!!
沿途都是檢查站(四十分鐘6、7個吧),咱們車好像基本未受阻,基本沒檢查。
到了項目部門口前,安保人員全部提著槍對著一個埋地的管子把彈夾卸下來,終于見到親人了!!
項目部安全狀況:出門基本不管,進門必須有證件,出門后300米一個檢查站,檢查爆炸物,相關證件,給你掃一遍,然后豎立了幾個防止高速沖撞的礅子,呈S形,大概出去1公里又一個檢查站,那里要求你的護照及簽證!這些地方他們都背著槍!!
第四篇:進入施工現場安全須知
進入施工現場安全須知
1、進入施工現場時,務必戴好安全帽,穿施工場地專用靴,攜帶必要的照明工具和通訊用具;
2、作業人員不準在施工現場打鬧、不準帶家屬和小孩進入施工現場;
3、進入施工現場時注意觀察各類警示標識,聽從指揮;
4、進入施工現場時,根據標識經安全通道進入,避開高空作業區的下方;
5、進入施工現場后,切忌在防護措施不可靠的沿口、臨邊逗留;
6、通過挑空區域時預先觀察是否安全,以防高空墜物、焊花焊渣等意外事故;
7、通過照明不全或亮度不足的區域,需注意地面預留孔洞、地面殘留的鋼筋、腳手架鋼管、懸掛的線纜、帶釘的模板、安裝位置較低的設備等;
8、遇有加蓋板的孔洞須繞行,防止荷載強度弱造成墜落受傷;
9、通過搭建的跳板、過道時,遇有跳板的強度(材質、厚度)不夠,兩端搭接及中間支撐較少或無安全護網、護欄、扶手等安全措施的,應繞行,嚴禁盲目冒險通過;
10、不得乘用非載人施工梯,包括安全裝置不全,未定期檢測,無運行許可的載人工作梯;
11、不得進入吊裝作業區域或警戒范圍,嚴禁在其下方通過和逗留;
12、不得從現場堆放的砂石和管材上通過,防止滑動摔傷;
13、在施工現場不得觸及裸露的線纜,防止帶電傷人;
14、一旦發生火情或其他災害時,應按圖示或指示方向逃生;
第五篇:員工進入公司須知
員工進入公司須知
1、員工進入公司必須辦理相關錄用手續(包括勞動合同);
2、員工應服從管理,遵守公司各項規章制度;
3、員工有事需提前一天請假,并通過領導批準由本人親自交到辦公室備案存檔,否則按《考勤管理制度》有關條款加以執行;
4、員工應服從部門領導的崗位安排;
5、員工應服從部門領導的加班安排,否則,將按曠工行為加以處理;
6、員工如要離職應提前1個月辦理離職手續,不得有今天提出離職明天就要離開,不來上班的無理要求與行為,否則,將按違約處理,應承擔違約金1000.00元;離職時,還應辦理相關離職手續,否則按《考勤管理制度》有關條款加以執行;
7、工作態度端正,認真作業和工作;
8、員工有下列行為的,均屬于嚴重違反公司的規章制度,公司可以直接解除其勞動關系:
(1)、十二個月(考勤周期)內收到書面處罰四次以上含四次的,或累計曠工三天以上含三天的;
(2)、故意隱瞞事故隱患并不采取防范措施,致使公司造成重大經濟損失(人民幣6000元及以上)或重大人身傷亡的;
(3)、防火區域內吸煙或擅自動用明火,發生事故;
(4)、有怠工、罷工行為;
(5)、在公司區域內未經審批攜帶或存放易燃易爆化學品,發生事故;
(6)、故意損毀公共設施、綠化、生產設備、產品或原材料;
(7)、故意制造不合格品;
(8)、泄露公司商業秘密,對公司造成一定后果的;
(9)、擅自變更公司計算機上信息,對公司造成一定后果的;
(10)、工作時間觀看、傳播淫穢映像,或以電子文件等形式發送淫穢圖片或文字材料;或在工作時間看電影、玩游戲、看小說、串崗等影響正常工作的;
(11)、公司區域內打架斗毆、賭博(含宿舍);
(12)、未經批準利用公司材料、設備修理非公設備;
(13)、偷竊公司或私人財物;
(14)、乙方同時在其他地方兼職,對甲方的工作造成嚴重影響,或經過甲方提出后仍不改正的;
(15)、乙方提供虛假信息和材料的、或隱瞞重大疾病史、或隱瞞不適合到甲方工作的背景及其他重要情況的,或乙方被查實在招工或錄用時向甲方提供的個人資料(工作資歷、技能證書、退工證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等)是虛假或偽造;
(16)、其他情節嚴重或造成較嚴重的違反各類相關規定的行為;
9、員工應建立陽光心態,既然你選擇了公司,不得有對公司抱怨情緒產生,不得傳播容易誤導的負面信息;
10、員工在工作中如遇到問題應及時溝通,多和部門及公司領導加強溝通,不得自暴自棄;
11、在工作之余多和員工交流,和諧相處,珍惜彼此相聚緣分;
本人已閱讀員工須知,已知曉公司相關的規章制度,如有違反,本人愿意按照相關的規章制度加以處罰,沒有半點怨言。
員工簽:日期:年月日