第一篇：2018小學新教師入職培訓(xùn)感悟

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2018小學新教師入職培訓(xùn)感悟

9月底，歷經(jīng)近一個月的焦灼與等待，懷著激動又忐忑的心情，我們終于踏入了教師這一神圣的行業(yè)，成為了一名光榮的人民教師。

短暫的選崗程序結(jié)束，我們奔赴各自的工作單位報道。當天下午便返回縣城，參加第二天即將到來的教師培訓(xùn)。

拿到手里的培訓(xùn)安排，看到四天滿滿當當?shù)男谐贪才牛婚_始不以為意。直到四天的時間倏忽而過，我才逐漸懂得老師們背后的用心良苦，才明白領(lǐng)導(dǎo)們安排這些培訓(xùn)的用意。四天時間里，兩場報告，十二場講座。大到職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃，小到備課講課，它不僅涵蓋了我們教師初入教育生涯所要面對的問題，還詳細的將問題一一給予了我們解答與解決的方法。

27號下午，我們有幸聆聽了**校長的報告會。那一場報告中，趙校長將教師成長過程形象的比作了 碗。如果將教師的成長比作兩次發(fā)展。職初的教師會自然而然的向著第一次發(fā)展，而我們的第二次成長與蛻變，便是突破這個 碗 結(jié)構(gòu)。在會中，趙校長告訴我們 入職期是教師發(fā)展的關(guān)鍵期、關(guān)鍵人物和關(guān)鍵事件催生二次成長，可我明白，無論是關(guān)鍵人物還是事件，最重要的因素在于我們自身。只有自我不斷學習，自我發(fā)現(xiàn)，自我喚醒，自我超越，我們才能一步步蛻變、成長。

一直以來，身邊不停的有人問我，怎樣做個好老師 ？我不知道如何去回答。好老師的標準源于每個人對 好老師 的理解。不同的成長經(jīng)歷，不同的生活閱歷，都會使我們對同一個問題的回答有所偏

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差。關(guān)于這個問題的疑惑，我在孫明霞老師的報告里找到了答案。

你心目中的好老師是什么樣子的？很多人回答：我心目中的好老師，專業(yè)扎實，學識淵博，溫暖陽光，她是孩子的朋友，她懂得傾聽孩子的內(nèi)心，她心懷善念，對待孩子有耐心，有愛心，她 我們所認識的老師中，或多或少都有這樣的特點。但這不是我想要的答案。可我在那個上午找到了答案。就在那個上午，當孫老師問我們，你在孩提時代，最想遇見什么樣的老師？如同沖破云層的一束光，它一下子照亮了我困惑好久的心境。是啊，你孩提時候，最想遇到怎樣的老師，那就努力成為那樣的老師吧。讓你的學生，在一路成長中滿懷溫暖與愛意，讓他們在若干年后回憶起你的時候，能說一句 我想成為我們老師那樣的人。那么，你也該是此生無憾了。

新老師上任，短期內(nèi)我們不適應(yīng)所面對的環(huán)境，也會讓家長質(zhì)疑，讓領(lǐng)導(dǎo)批評。面對這一切的一切，我們能做的是什么？是無論面對何種環(huán)境都有勇氣面對的擔當，是努力學習，讓自己盡快成長。提升自己的人格魅力，專業(yè)水平。孫老師也說 沒有邊緣化的工作，只有邊緣化的心態(tài)。對待孩子，我們不僅把他當做一個孩子，更要當成一個完整的人，不以分數(shù)作為唯一的評判標準。知識是教育的載體，不是最終目的。無論何時，我們都要牢記自己最初的夢想，懷有最原始的初心。給予孩子關(guān)心，溫暖，與愛。

短短四天的培訓(xùn)。老師們無一例外提到了讀書與反思。孫明霞老師更是將成長的路徑概括為了行、研、寫、讀、思。其實，不論我們身處怎樣的位置和崗位，終身學習是每個人都應(yīng)該踐行的一個理念。人生這本大書浩瀚無邊，教育這條路也是一直值得我們鉆研。

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四天的培訓(xùn)，各位優(yōu)秀的老師帶領(lǐng)我們感受了不同方面的教育魅力。從教師個人的成長、職業(yè)規(guī)劃，到備課講課評課，到班級管理安全責任，甚至于鋼筆字粉筆字簡筆畫的練習事無巨細。給我們不同的體驗的同時，又讓我們感受頗多。正如各位老師所言，我們是如此幸運，從一開始入職，就有各位專家名師做引路人，省去許多不必要的彎路，我們甚至一開始就站在了巨人的旁邊。

雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但是對我們而言，我們的成長之路才剛剛起步。

這一路，我們雖然迷茫卻不再害怕，因為身邊有那么多良師益友，一起攜手相伴；這一路，我們雖然跌跌撞撞，卻依然有勇氣面對未知的前方，因為我們年輕，還有機會犯錯。這一路，我們雖不知未來能走向何方，但我相信，此時的我們已經(jīng)懷揣了善良，溫暖，寬容，尊重，欣賞 希望我們都能成為學生人生的領(lǐng)路人，成為他們生命中的貴人。最最重要的，是希望我們在歷經(jīng)磨礪和成長，最后都能成為那個最想成為的自己。

第二篇：新教師入職感悟

生命里的另一扇窗

若生命的河流，是一段曲折的滄桑；若歲月的清溪，是迢迢前去的逝者。那么，在每一道有形無形的流水之前，我都愿意自己是寧靜得足以聆見水之清音的過客。

時間猶如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬就觸碰到了駿馬的尾尖。算算日子，距離我初為人師已有半年的時光了。在這段夏花絢爛，秋葉靜美的日子里，在學校領(lǐng)導(dǎo)和老教師的幫助下，我無論在教學方面還是班主任工作方面都有了明顯的進步。

初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好。而經(jīng)過歷練與學習，在學校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗老師的幫助下，我有了很大的進步。現(xiàn)在上課時，能以學生為主體，而把自己擺在一個組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上。所以在這里我還想再一次的感謝學校的領(lǐng)導(dǎo)以及有經(jīng)驗的老教師對我的幫助，使我在教學方面有所進步。經(jīng)過這半個學期的工作，我覺得要想做一名合格的教師，在今后的教學工作中要做到：

1、認真鉆研教材。對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應(yīng)補充哪些資料；深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施；精心設(shè)計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、精心組織課堂教學。關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意激發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

5、培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

6、“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠凝練等。因此做為一名合格的教師，應(yīng)當嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

班級管理是學校工作的重中之重，而班主任工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。高爾基就曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關(guān)懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏弧敖瘌P凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的。所以我時刻的提醒自己，教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權(quán)力污辱學生；我應(yīng)該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮小心理距離。

3、愛就是責任。

其實，愛學生要深入地愛，要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、決不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更應(yīng)注重學生未來的發(fā)展和前途。一份春華，一份秋實，在這短暫的半年里，在教書育人的道路上，我付出的是汗水和淚水，然而收獲的卻是那一份份充實的、沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，無愧于我心，無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里，我愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

第三篇：新教師入職培訓(xùn)

記得有老師說，教師是天底下最光輝的職業(yè)。之前記得，如今懂得。

2010年，市新教師培訓(xùn)。在開班儀式上，見到了許多熟悉的面孔。恍然間，覺得

自己又回到了大學開大會時的時光，但心境總歸已經(jīng)是不一樣了。看著滿滿的日程表，心心

念念著學校里的工作，擔心自己又有疏忽的地方，有沒安排好的地方，害怕周五的活動不能

進行。在這樣復(fù)雜的心情中，我又開始了新一輪的培訓(xùn)過程。

說到培訓(xùn)，其實，來到這里之后，已經(jīng)進行了聽多次了，每一次都有不同的感受。

然而，這一次，不是帶著新奇的眼光來的，而是帶著審視自己的心情來的。見到了了教育界的領(lǐng)軍人物，才明白，原來校長講的，站的位置不同，眼界也會不一樣是什么意思。

“我是一個得了癌癥的人，學習癌，思考癌，病入膏肓，改也改不了了。”——撒忠明（市教育局局長）

人生，唯有學習，才能更好成長。老師更是如此。一個人，每天晚上8點到10點

這段時間再做什么，決定了你的人生該往哪個方向走。

思及自己，恍恍惚惚，似乎已經(jīng)過了好幾個月，究竟自己做了什么，為什么一而再

再而三的犯錯。陳大美女說，怎么可能你都做不好。是啊，究竟是怎么回事？現(xiàn)在明白了，自己所學的總是有限的。人一旦倦怠就容易原諒自己，一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺

乏積極地學習態(tài)度，總給自己找借口，“寧為成功找方法，不為失敗找借口”。人要學會對自

己狠一點。

在這次培訓(xùn)中，也見到了原任xx區(qū)教育局局長，現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx

院長，她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來，其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點。“我不是一個優(yōu)秀的老師，但是是一個探索過的老師”。這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價。

在這里，她不是高高在上的院長，更像是一位對后輩有殷切希望的長輩，想要把自己的經(jīng)歷

告訴我們，讓我們多思考，多學習。“木屑是靠壓力才能變成有用的三合板”，學會承壓才能

前進。還要做一名有突破的教師，“寧可失敗，也不要保守”。

xx小學章xx校長也通過生動形象的活動，給了我們很多的啟發(fā)。“做為教師，要

明白自己肩負的責任，了解家長、孩子對自己的信任，才能了解自己應(yīng)該做些什么。”

第四篇：2013新教師入職培訓(xùn)

以 德 立 身，以 身 立 教

做 一 名 合 格 教 師

——新教師入職培訓(xùn)心得體會

兩天的新教師培訓(xùn)結(jié)束了，雖然這次培訓(xùn)時間很短暫，但內(nèi)容卻很豐富，包括了四個專題講座：《教師心理工作》、《師德工作》、《教學與管理》以及《新課程與教師專業(yè)發(fā)展》。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面，開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足，教育確是一門藝術(shù)、一門學問，值得我用一生的精力去研究，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一、準確定位教師自身的職業(yè)角色。

作為一名新教師，如何準確了解自己的職業(yè)、塑造教師形象尤為重要，我對教師這一職業(yè)有了新的認識和理解。

1、道德傳播者較色。教師具有傳遞社會公德、家庭美德和自身的職業(yè)道德以及正確的價值觀的使命，盡管新時期道德觀、價值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢，但教師的道德觀、價值觀總是代表著居社會主導(dǎo)地位的道德觀和價值觀，并且以這種觀念教育下一代。作為道德傳播者的角色，教師必須具有高尚的任何和科學的人生觀。

2、知識傳授者角色。教師是社會所需各種人才的培養(yǎng)者，教師通過自身努力對掌握的知識進行加工，以先進的方式傳授給學生，啟發(fā)他們的智慧，開發(fā)他們的潛能，將來為社會服務(wù)。這一角色定位需要教師精通業(yè)務(wù)，興趣廣泛，知識淵博，思緒敏捷，語言明了。

3、模范公民角色。教師的言行是學生學習和模范的榜樣，教師的職務(wù)是用自身的榜樣

教育學生，起到潛移默化的作用。教師要做好學生心目中的模范公民角色，為師者務(wù)必嚴于律己，寬以待人，言行一致，為人楷模。

4、家長的代理人角色。教師往往被自己的學生視為父母，特別是低年級學生傾向于把

教師看作是自己父母的化身，對教師的態(tài)度類似于對父母的態(tài)度，所以教師應(yīng)該像對待自己的孩子一樣去愛護學生。

5、朋友的角色。學生往往希望自己的老師成為自己的朋友，所以教師必須在學習、生

活和人生等方面給學生以指導(dǎo)，真正成為學生心目中可以依賴的朋友。因此我們每一個教師都要尊重學生的人格，做到感情豐富，性格開朗，平易近人。

6、領(lǐng)頭人的角色。教師在教學活動中隊教學各個環(huán)節(jié)的管理、組織班級活動，處于領(lǐng)

頭人地位。基于這一點，在日常的學習中，教師務(wù)必要公正民主，跟學生和諧共處，且處理問題有原則性和靈活性。

二、增強自身師德建設(shè)。

通過培訓(xùn)，我更加認識到教師師德建設(shè)的重要性，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

1、愛崗敬業(yè)，獻身教育是師德的基本要求。教師職業(yè)有苦有樂，平凡中見偉大。

只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)，才能自覺不斷

地完善自己，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而

且同樣是在汲取、在更新、在升華。苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就

是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教

師為教育事業(yè)獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。熱愛學生、了解學生，循循善誘，誨人不

倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師

對學生的愛是師德的核心，是一種只講付出不計回報，無私的、廣泛的且沒有

血緣關(guān)系的愛。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程，教育實現(xiàn)了其基本功能。

3、更新觀念，努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。

要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務(wù)。教不是

統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導(dǎo)學生學。課堂要成為學生學的用武之地，成為學生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想

情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺

器官和思維器官去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為教師的魅力主要從人格特征中顯示出來。教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表示教師的美德。教師以身作則才能起到感召作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的升華。時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊

學邊干，邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

三、重視教學工作的各個環(huán)節(jié)。

教學工作看似一個整體，其實它是由很多個環(huán)節(jié)組成的。所以作為新教師在進行教學工作時更要抓緊教學的各個環(huán)節(jié)。

1、備課。教師課前準備是教師對教學的策劃工作。備課室教師教學工作的起始環(huán)

節(jié)，是上好課的先決條件。備課內(nèi)容包括：鉆研教材、了解學生和制定教學進

度計劃。

2、上課。上課是教學工作的中心環(huán)節(jié)。首先要確定課的類型（新授課、鞏固課、技能課、檢查課等），清楚課的結(jié)構(gòu)（組織教學、檢查復(fù)習、講授新材料、鞏固

新材料、布置課外作業(yè)）。上好課的基本要求包括目標明確、重點突出、內(nèi)容正

確、方法得當、表達清晰、組織嚴密以及課堂氣氛熱烈。

3、作業(yè)的檢查與批改。通過作業(yè)檢查和修改，教師可以及時地發(fā)現(xiàn)學生色學習情

況以及技能缺陷，并加以糾正做出評價和對學生的學習提出建議。

4、課外輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)是在規(guī)定的課堂教學時間以外對學生的輔導(dǎo)，是上課的必

要補充。課外輔導(dǎo)一是做好學生的思想教育工作，幫助學生明確學習目的，是

他們能夠獨自計劃學習，并養(yǎng)成良好的習慣，二是做好對學習困難學生的幫助

工作。

5、學業(yè)成績考察與評定。教師可以通過對對學生學業(yè)成績的測量與評價來檢查教

學完成的情況，從檢查中獲得反饋信息，可以用來指導(dǎo)和調(diào)節(jié)教學過程和學習

過程，從而改善教學提高質(zhì)量。

四、加強教師自身專業(yè)化發(fā)展。

教師的專業(yè)化發(fā)展越來越受到重視，加強教師自身的專業(yè)素養(yǎng)成為黨務(wù)之急。

1、加強思想文化修養(yǎng)，提升發(fā)展動力。一名教師要想做好自己的工作并有良好的發(fā)展，就必須要有良好的個人素質(zhì)。孔子曰“知之者不如好之者，好之者不如

樂之者”，因此要當好一名優(yōu)秀的教師必須提高思想文化修養(yǎng)，態(tài)度現(xiàn)需謹慎，氣量大度容忍，具有強烈的進取精神和合作精神，擅長調(diào)整人際關(guān)系，學會享

受職業(yè)生活，從而為促進教師專業(yè)化成長尋找持久有效的動力。

2、轉(zhuǎn)變觀念。教師是學校的主人，個個都是發(fā)展的重要一環(huán)，樹立了發(fā)展意識，明了了開放需求，確立了教學工作中心地位的理念，明確了學校在新時期發(fā)展的目標。教育教學方法要創(chuàng)新，應(yīng)該勇于探索大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多貼近生活

為學生所接受的教育教學方法。在工作中能準確回答和科學指導(dǎo)學生的學習問

題，才無愧于這個光榮的稱號。

3、要加強專業(yè)知識的學習。專業(yè)知識是優(yōu)秀教師從事高質(zhì)量的教育教學活動的基

礎(chǔ)，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識量的劇增和知識更新速度的加快，教師必

須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識，同時學科相互交叉滲透，基礎(chǔ)教育學科綜合發(fā)

展的趨勢，又要求教師們要不斷拓展自己的知識渠道，加快信心獲取速度，以

形成良好的認知結(jié)構(gòu)。“把講堂變?yōu)閷W堂，把書本知識變?yōu)樯钋榫常優(yōu)樯畹拇笳n堂”。

4、學習現(xiàn)代教育技術(shù)。優(yōu)秀教師深厚的基本功，不僅表現(xiàn)為合理地選擇教學方法、清晰準確的語言表達以及優(yōu)良的教姿教態(tài)，更是要善于創(chuàng)設(shè)教學情境，善于不

斷地改革創(chuàng)新教育方法和熟練地掌握和運用教學技術(shù)。

以上是我通過培訓(xùn)的心得體會，培訓(xùn)雖然已告一段落，但求知的道路永無止境，困難和挫折還等著去克服和戰(zhàn)勝。在今后的工作中我要加倍學習，進一步豐富知識，將學習培訓(xùn)的成果運用到教育教學中，并多向有經(jīng)驗的教師請教與學習，使自己在今后的教育教學工作中邁上一個新臺階。

后堡小學柯春樂

2013年11月16日

第五篇：新教師入職培訓(xùn)心得

學習鄧小平理論對教育教學的啟示

本學期，英語教研組在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，牢固樹立科研興教、科研興師的觀念，以整體推進基礎(chǔ)教育課程改革為中心，以課題研究為主線，以深化課堂教學為重點，奮力拼搏，開拓進取，切實提高教科研工作水平，努力為我校全面實施素質(zhì)教育服務(wù)。以下是我組教學工作的簡要回顧。

一、利用教學常規(guī)，規(guī)范教學工作。

全組教師能認真領(lǐng)會《小學英語教學大綱》的精神，認真鉆研教材，在教學中根據(jù)各班學生的實際情況，適當調(diào)整，使全體學生的英語水平達到大綱的要求。結(jié)合英語教學的特點，實施每天十分鐘早讀制度，切實提高學生的閱讀、會話能力。同時，繼續(xù)推行聽讀表的檢測功能，讓學生在校內(nèi)、校外都能夠自覺的接觸英語，培養(yǎng)他們對英語的熱愛之情。在備課中，能嚴格按照教研室的要求，做到清晰、規(guī)范，備過程、備方法、備教材、備學生，做到“心中有本”、“心中有生”。上課中，盡量用英語組織教學，并要求學生用英語進行簡單的會話。課后認真反思，及時總結(jié)得失，以利于以后的教學。

為了能更好地提高英語教學質(zhì)量，我組能針對學生在英語學習過程中存在的實際情況，統(tǒng)一單元試卷、習題練習，及時地進行補差補缺，做到把握教材和教學目標的統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)問題及時補救，最終使全體學生達到大綱所規(guī)定的要求，努力做到課課通、單元清，為提高教學質(zhì)量提供保障。

二．優(yōu)化課堂教學，提高師生能力。

課堂教學是教學工作的主陣地，提高課堂教學的實效性關(guān)系到學生學習成績的好壞，學生負擔輕重等諸多方面。為此，我組教師積極學好教學理論，用理論指導(dǎo)實踐，苦練教學基本功，從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化，情境的創(chuàng)設(shè)等方面都做了大量的研究。同時積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和區(qū)英語教研活動，不斷充實自己。

同時我組教師能認真上好“三優(yōu)課”。做到課前集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課，課中認真聽課、思考，課后認真討論教學得失、回顧小結(jié)。平時能經(jīng)常互相聽課，取長補短。在教學中晝運用英語組織課堂教學，充分利用各種教學手段，努力創(chuàng)設(shè)各種英語情景，提高學生學習興趣，使他們變被動為主動，讓這種英語的氛圍感染他們，從面提高他們的英語能力。圍繞“目標要準確，方法要得當，訓(xùn)練要落實”，扎實地開展了“三優(yōu)化，一提高”的活動。通過這些活動，有力地促進了教師業(yè)務(wù)能力的提高。

三．緊抓學科質(zhì)量，提高全面素質(zhì)。

我組教師始終把學科質(zhì)量擺在首要位置，除了狠抓課堂教學外，加大對差生的輔導(dǎo)力度，做到定時、定量、定效、定對象，使補差工作不流于形式，真正使差生多學一點，多掌握一點，縮小與其他學生的差距，提高整體水平。

同時，還能因勢利導(dǎo)注重開展一些有益的課外活動。如在班組中開展“學習優(yōu)勝小組”的評比活動，從學生的上課、作業(yè)、英語能力等方面加以評分，并及時公布上墻，極大地激發(fā)了學生學習英語的興趣，提高了學習效果。還能開展一些小型比賽，如“作業(yè)評比”等，提高了學生整體素質(zhì)。積極遵守市教研室的規(guī)定，做好對學生口語的檢測工作，提高口頭表達能力，為今后的英語交際打下良好的基礎(chǔ)。

新教師入職培訓(xùn)心得

今年，我懷著激動與自豪的心情，來到市實驗學校成為一名英語教師，我感到非常榮幸。作為一名新教師，我對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但同時在方法上也缺少經(jīng)驗，這樣就形成一個心理矛盾。

學校給我們安排了這次教學培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括《新時期中小學教師的職業(yè)道德修養(yǎng)》，《教學法規(guī)與教學設(shè)計》，《新課程背景下的課程教學》，《新理念下的班級管理》等諸多方面，正很好地滿足了我們這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓(xùn)課，我都非常認真的聆聽，積極參與到課堂活動中去，也做了筆記。回憶這幾天的學習過程，感覺收獲頗大，下面談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會。李志偉老師的《新課標課程》、《新課程背景下的課程教學》給我們在新課改方面補上了一節(jié)很好的理論課，他從新課程的特點和新課程需要我們樹立哪些理念兩大方面進行講解，讓我們在明確新課程特點的前提下，進而結(jié)合實際樹立新的教師觀、學生觀和教學觀，從而適應(yīng)新時期對我們教師角色的新期待和新要求。盧舜英老師的《新時期中小學教師的職業(yè)道德修養(yǎng)》讓我學到了很多教師職業(yè)道德。首先，作為新教師，要向那些在教學崗位上辛勤工作的優(yōu)秀教師學習，學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣，因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程，教師的人格魅力是不可估量的，教師是學生成長的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師應(yīng)有愛心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說教師是父母。教師是朋友，所謂“良師益友”，就是強調(diào)師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導(dǎo)者，教師應(yīng)了解不同學生的心理特點，有針對性地培養(yǎng)每個學生健康的心理品質(zhì)。

通過培訓(xùn)，我了解了只有在課堂中能激發(fā)學生興趣、拓展教學樂趣的老師，才是一名好老師。所以，首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應(yīng)具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次，教學內(nèi)容應(yīng)盡量新穎豐富，讓學生有所得。教學方式的多樣化，可引起學生的新鮮和好奇，兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產(chǎn)生學習的興趣，特別是教學方式的多樣化，最能吸引學生的興趣。親和力教學，是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是：提高學生的素質(zhì)和提高他們的學習興趣，進而提高教學質(zhì)量。親和力教學的方法是：上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來，并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學生的學習興趣。再次，集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā)，學習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學習動機有著積極的作用。

通過培訓(xùn)，我認識到新教師要適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；認識到我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師；做一名能時刻反思自我的教師，做一名關(guān)愛、了解學生的教師；認識到我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。認識到教師的專業(yè)發(fā)展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南。

1、以高度的責任心對待工作，踏踏實實、一絲不茍，精心準備好每一堂課，用心上好每一節(jié)課。

2、用真心關(guān)愛每一位學生，最大限度地理解、寬容、善待每一位學生，以微笑面對學生，努力成為學生心目中的好老師。

3、終身學習，博覽群書，不斷進取，善于總結(jié)反思。

總之，新教師培訓(xùn)對我的幫助很大。以后，我將努力學習、不斷實踐、堅持創(chuàng)新，力爭使自己盡快成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的人民教師。