第一篇：交通局政工科18年工作總結

交通局政工科2018年工作總結

交通局政工科2005年工作總結2007-02-01 11:12:

21××區交通局政工科在局黨委的正確領導下，認真學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以建設宗旨，以建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍為根本任務，以創建文明行業活動為載體，全面加強思想政治工作，為構建社會主義和諧社會，實現富民強區的奮斗目標，全面提高交通行業各項工作發展水平做出了積極貢獻，現將2005年工作情況總結如下。

一、深入開展先進性教育“回頭看”活動。在這次先進性教育“回頭看”活動中，按照區委的統一安排，自四月份起

在全系統掀起了先進性教育“回頭看”活動，通過深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、《江澤民論加強和改進執政黨建設》，提高了廣大干部職工的思想認識和理論水平。圍繞黨員自身存在的問題，黨組織存在的問題，影響改革和發展穩定的問題和群眾迫切需要解決的問題，結合“思想、作風、紀律”整頓活動，各基層黨支部普遍召開了組織生活會，認真開展了批評和自我批評，在認真查擺的基礎上，梳理了4類涉及群眾切身利益的突出問題，并逐項落實了責任，制定出了措施，認真加以解決。繼續探索創新，完善了黨員管理機制。重點對發展黨員，民主評議黨員，堅持“三會一課”制度，加強離退休黨員管理進行探索研究。搞好新調入和新入黨的黨員的先進性教育。為切實搞好這次黨員先進性教育“回頭看”活動，局黨委高度重視，成立了領導小組，召開基層支部書記會議進行發動動員，收到了良好的效果。

二、搞好文明行業創建活動。根據區委、市交通局的要求，今年在全系統繼續深入開展了文明行業創建工作，在保持省級文明單位、省級縣文明交通行業的基礎上，深入開展了一系列文明創建活動，使全系統文明程度有了進一步提高。在文明行業創建活動中重點對文明行政、文明執法、文明服務、文明生產提出了新的要求，在交通系統開展了“我為交通建設做貢獻、我為交通形象添光彩”為主題的文明創建活動，組織廣大黨員認真學習“振超”精神，在交通執法人員中開展了“上崗一分鐘，規范60秒”為內容的規范執法活動，在運輸業戶和城市客運三輪車業戶中開展了“做文明使者，為××增輝”活動，在交通稽查大隊中開展了創建“青年文明號”綠色通道活動，在企業中開展文明安全達標單位創建活動，塑造了“平安”品牌。在全系統中推行廉政建設體系，塑造“陽光”交通品牌，在公路建設工程中深入開展建設質量年活動，把公路建設真正建成“放心

工程”、“民心工程”。為確保活動順利開展，加強了組織領導，各單位一把手負總責，把文明創建活動與本單位業務一起部署，一起考核。

三、開展了“思想、作風、紀律”的整頓活動。為進一步統一思想、強化服務意識，提高工作效率，樹立交通行業新形象，在全局開展了一次“思想、作風、紀律”的整頓活動。在活動中重點解決四個方面問題，一從思想上找原因，解決好精神狀態、事業心問題。二是從作風上找原因，解決宗旨觀念、公仆意識問題。三是從紀律上找原因，解決好政治紀律、組織紀律、工作紀律問題。四是艱苦奮斗過緊日子，解決鋪張浪費、大手大腳問題。整個活動利用一個月的時間集中進行，通過這次整頓，提高了交通隊伍的整體形象，為優化經濟發展環境，實現富民強區的奮斗目標做出了積極貢獻。

四、開展了“民主評議政風行風、優化發展環境”活動。在今年的行評工作

中，按照我局要求，印制了1000份民主評議征求意見表，并負責發給每一位行評代表，組織召開了行平代表座談會，邀請了××區人大代表、政協委員視察了我局交通工作。另外，還加大了政風行風建設宣傳力度，制做了××區交通局省級文明單位創建和“與時俱進譜新篇”兩個專題片，分別在市政廣場、××區電臺對我局的各項工作進行了集中報道，依托報紙、泰安市區廣播電臺等宣傳媒體，對我局的公路建設新成果、文明行業文明單位創建、行業管理等工作進行了廣泛的宣傳，形成了良好的社會輿論氛圍。

五、深入開展了黨風廉政建設工作。按照區委區政府要求，根據局黨委部署，負責制定下發了《××區交通局黨方廉政建設和反腐敗工作實施方案》，研究制定了《××區交通局思想、作風、紀律整頓實施方案》，在全系統黨員干部中開展了“反腐倡廉主體月教育”、“廉潔奉公、執政為民”、“學五中全會精神、樹黨員良好形象”等黨風廉政教育活動，收

到顯著效果，在全系統深入黨員中開展了“共產黨員先進性教育回頭看”活動，切實解決了涉及群眾切身利益的突出問題，受到了管大人民群眾的好評。

六、宣傳工作取得好成績。今年我局宣傳工作主要是圍繞交通工作重心進行。對我局的“村村通油路”、“村村通客車”、交通行業管理、行風建設、文明創建工作進行了重點的宣傳。宣傳內容主要從我局貫徹落實上級文件精神情況，制定的措施，工作中一些好的辦法等方面入手進行宣傳。為調動各通訊員的積極性，采取獎勵政策，并及時進行了兌現。通過宣傳，提升了我區交通的知名度，形成了全社會理解交通，關心交通、支持交通的良好氛圍。“兩通”民心工程建設，改善了農民出行難問題，促進了農村經濟的發展，通過宣傳報道，農民修路的積極性更加高漲。文明執法、文明行政，及文明創建工作的宣傳，樹立了交通執法人員形象。今年的宣傳工作任務已全部完成，在《現代交通報》發

稿8篇，《交通企業報》6篇，《山東工人報》6篇，《泰安日報》、《泰安晨刊》、《泰安金周刊》共發稿27篇，在《泰安市廣播電臺》用稿50篇，泰安市電視臺用稿4篇，市級信息用稿35篇，區級信息用稿42篇，區電視臺專題采訪20次。

七、開展“鮮花送文明、和諧在社區”活動。為深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加大社區環境綜合整治力度，為職工創造文明、和諧、平安的工作環境，在活動中，通過加強職工文明素質教育，誠信建設，文化建設，環境衛生整治，民主法制教育，治安防范，落實安全生產責任制，為推動“文明××區”建設，加快交通事業發展做出了積極貢獻。

同時，做好了計劃生育、工會、青年、婦聯、勞動、人事、老干部等工作。

八、今后打算

在做好各項工作的同時，今后將著重作以下工作：

1、創建工作更上一層樓。在保持好我局“省級縣文明行業”、“省級文明單

位”榮譽稱號的同時，繼續深入開展文明創建工作：稽查大隊在創建“市級青年文明號”的基礎上，爭創“省級青年文明號”；邱家店交管所、省莊交管所爭創“區級文明單位”。

2、抓好黨組織建設。健全支部，配齊配全支部成員，增強支部戰斗力，深入開展黨課教育，豐富黨員教育內容，積極探索管理黨員長效機制，抓好企業離退休黨員教育工作，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。

3、繼續抓好職工政治思想教育工作。職工政治思想教育工作是政工科一項重要工作之一。今年，制定了《××區交通局思想政治工作實施方案》，開展了一系列的教育活動，受到了顯著成效。在今后的工作中，將繼續抓好干部職工的思想政治教育工作，繼續組織好十一屆五中全會精神的學習，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的要求，繼續抓好行政執法人員的法律法規的學習工作，根據不同時期在全系統干部職工

中開展各種思想政治教育活動，建設一支真正的“四有”職工隊伍，實現富民強區的奮斗目標，全面提高交通行業各項工作發展水平，提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。

4、做好明年行評工作。協助局黨委做好我局明年政風行鳳建設，搞好民主評議、整改措施落實工作，協助局黨委積極做好行評代表的思想動員工作，做好向上級匯報的各項工作，使我局行評工作有一個大的提高。

5、宣傳工作更進一步。今后，將近一步加強對外宣傳力度，擴大宣傳面，激發通訊員級宣傳熱情，注重對通訊員的培訓工作，增加用稿量，依托報紙、廣播電臺、英特網形成龐大的宣傳網絡，進一步宣傳我局各項工作、先進事跡，樹立我局良好的社會形象。

××區交通局政工科

二○○五年十二月十四日

第二篇：交通局政工科2005年工作總結

**區交通局政工科在局黨委的正確領導下，認真學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以建設宗旨，以建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍為根本任務，以創建文明行業活動為載體，全面加強思想政治工作，為構建社會主義和諧社會，實現富民強區的奮斗目標，全面提高交通行業各項工作發展水平做出了積極貢獻，現將2005年工作情況總結如下。

一、深入開展先進性教育“回頭看”活動。在這次先進性教育“回頭看”活動中，按照區委的統一安排，自四月份起在全系統掀起了先進性教育“回頭看”活動，通過深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、《江澤民論加強和改進執政黨建設》，提高了廣大干部職工的思想認識和理論水平。圍繞黨員自身存在的問題，黨組織存在的問題，影響改革和發展穩定的問題和群眾迫切需要解決的問題，結合“思想、作風、紀律”整頓活動，各基層黨支部普遍召開了組織生活會，認真開展了批評和自我批評，在認真查擺的基礎上，梳理了4類涉及群眾切身利益的突出問題，并逐項落實了責任，制定出了措施，認真加以解決。繼續探索創新，完善了黨員管理機制。重點對發展黨員，民主評議黨員，堅持“三會一課”制度，加強離退休黨員管理進行探索研究。搞好新調入和新入黨的黨員的先進性教育。為切實搞好這次黨員先進性教育“回頭看”活動，局黨委高度重視，成立了領導小組，召開基層支部書記會議進行發動動員，收到了良好的效果。

二、搞好文明行業創建活動。根據區委、市交通局的要求，今年在全系統繼續深入開展了文明行業創建工作，在保持省級文明單位、省級縣文明交通行業的基礎上，深入開展了一系列文明創建活動，使全系統文明程度有了進一步提高。在文明行業創建活動中重點對文明行政、文明執法、文明服務、文明生產提出了新的要求，在交通系統開展了“我為交通建設做貢獻、我為交通形象添光彩”為主題的文明創建活動，組織廣大黨員認真學習“振超”精神，在交通執法人員中開展了“上崗一分鐘，規范60秒”為內容的規范執法活動，在運輸業戶和城市客運三輪車業戶中開展了“做文明使者，為**增輝”活動，在交通稽查大隊中開展了創建“青年文明號”綠色通道活動，在企業中開展文明安全達標單位創建活動，塑造了“平安”品牌。在全系統中推行廉政建設體系，塑造“陽光”交通品牌，在公路建設工程中深入開展建設質量年活動，把公路建設真正建成“放心工程”、“民心工程”。為確保活動順利開展，加強了組織領導，各單位一把手負總責，把文明創建活動與本單位業務一起部署，一起考核。

三、開展了“思想、作風、紀律”的整頓活動。為進一步統一思想、強化服務意識，提高工作效率，樹立交通行業新形象，在全局開展了一次“思想、作風、紀律”的整頓活動。在活動中重點解決四個方面問題，一從思想上找原因，解決好精神狀態、事業心問題。二是從作風上找原因，解決宗旨觀念、公仆意識問題。三是從紀律上找原因，解決好政治紀律、組織紀律、工作紀律問題。四是艱苦奮斗過緊日子，解決鋪張浪費、大手大腳問題。整個活動利用一個月的時間集中進行，通過這次整頓，提高了交通隊伍的整體形象，為優化經濟發展環境，實現富民強區的奮斗目標做出了積極貢獻。

四、開展了“民主評議政風行風、優化發展環境”活動。在今年的行評工作中，按照我局要求，印制了1000份民主評議征求意見表，并負責發給每一位行評代表，組織召開了行平代表座談會，邀請了**區人大代表、政協委員視察了我局交通工作。另外，還加大了政風行風建設宣傳力度，制做了**區交通局省級文明單位創建和“與時俱進譜新篇”兩個專題片，分別在市政廣場、**區電臺對我局的各項工作進行了集中報道，依托報紙、泰安市區廣播電臺等宣傳媒體，對我局的公路建設新成果、文明行業文明單位創建、行業管理等工作進行了廣泛的宣傳，形成了良好的社會輿論氛圍。

五、深入開展了黨風廉政建設工作。按照區委區政府要求，根據局黨委部署，負責制定下發了《**區交通局黨方廉政建設和反腐敗工作實施方案》，研究制定了《**區交通局思想、作風、紀律整頓實施方案》，在全系統黨員干部中開展了“反腐倡廉主體月教育”、“廉潔奉公、執政為民”、“學五中全會精神、樹黨員良好形象”等黨風廉政教育活動，收到顯著效果，在全系統深入黨員中開展了“共產黨員先進性教育回頭看”活動，切實解決了涉及群眾切身利益的突出問題，受到了管大人民群眾的好評。

六、宣傳工作取得好成績。今年我局宣傳工作主要是圍繞交通工作重心進行。對我局的“村村通油路”、“村村通客車”、交通行業管理、行風建設、文明創建工作進行了重點的宣傳。宣傳內容主要從我局貫徹落實上級文件精神情況，制定的措施，工作中一些好的辦法等方面入手進行宣傳。為調動各通訊員的積極性，采取獎勵政策，并及時進行了兌現。通過

宣傳，提升了我區交通的知名度，形成了全社會理解交通，關心交通、支持交通的良好氛圍。“兩通”民心工程建設，改善了農民出行難問題，促進了農村經濟的發展，通過宣傳報道，農民修路的積極性更加高漲。文明執法、文明行政，及文明創建工作的宣傳，樹立了交通執法人員形象。今年的宣傳工作任務已全部完成，在《現代交通報》發稿8篇，《交通企業報》6篇，《

山東工人報》6篇，《泰安日報》、《泰安晨刊》、《泰安金周刊》共發稿27篇，在《泰安市廣播電臺》用稿50篇，泰安市電視臺用稿4篇，市級信息用稿35篇，區級信息用稿42篇，區電視臺專題采訪20次。

七、開展“鮮花送文明、和諧在社區”活動。為深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加大社區環境綜合整治力度，為職工創造文明、和諧、平安的工作環境，在活動中，通過加強職工文明素質教育，誠信建設，文化建設，環境衛生整治，民主法制教育，治安防范，落實安全生產責任制，為推動“文明**區”建設，加快交通事業發展做出了積極貢獻。

同時，做好了計劃生育、工會、青年、婦聯、勞動、人事、老干部等工作。

八、今后打算

在做好各項工作的同時，今后將著重作以下工作：

1、創建工作更上一層樓。在保持好我局“省級縣文明行業”、“省級文明單位”榮譽稱號的同時，繼續深入開展文明創建工作：稽查大隊在創建“市級青年文明號”的基礎上，爭創“省級青年文明號”；邱家店交管所、省莊交管所爭創“區級文明單位”。

2、抓好黨組織建設。健全支部，配齊配全支部成員，增強支部戰斗力，深入開展黨課教育，豐富黨員教育內容，積極探索管理黨員長效機制，抓好企業離退休黨員教育工作，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。

3、繼續抓好職工政治思想教育工作。職工政治思想教育工作是政工科一項重要工作之一。今年，制定了《**區交通局思想政治工作實施方案》，開展了一系列的教育活動，受到了顯著成效。在今后的工作中，將繼續抓好干部職工的思想政治教育工作，繼續組織好十一屆五中全會精神的學習，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的要求，繼續抓好行政執法人員的法律法規的學習工作，根據不同時期在全系統干部職工中開展各種思想政治教育活動，建設一支真正的“四有”職工隊伍，實現富民強區的奮斗目標，全面提高交通行業各項工作發展水平，提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。

4、做好明年行評工作。協助局黨委做好我局明年政風行鳳建設，搞好民主評議、整改措施落實工作，協助局黨委積極做好行評代表的思想動員工作，做好向上級匯報的各項工作，使我局行評工作有一個大的提高。

5、宣傳工作更進一步。今后，將近一步加強對外宣傳力度，擴大宣傳面，激發通訊員級宣傳熱情，注重對通訊員的培訓工作，增加用稿量，依托報紙、廣播電臺、英特網形成龐大的宣傳網絡，進一步宣傳我局各項工作、先進事跡，樹立我局良好的社會形象。

**區交通局政工科

二○○五年十二月十四日

第三篇：政工科工作總結

政工科工作總結

2010年，在公司領導的大力支持下，政工科緊緊等圍繞運營生產中心，采取多種形式做好職工的思想政治工作。強化基礎管理，狠抓制度落實，經過大家共同努力，圓滿完成了全年上級下達的各項工作任務。

一、責任目標完成情況：

1、根據公司黨委工作安排，起草各項教育培訓計劃、工作總結、情況匯報、業務分析，競賽方案及基礎管理工作檢查驗收標準等文件資料120份。2、1--6月份黨員發展4人、轉正5人，合格率100％。

3、認真落實上級的指示、決議、決定、規章制度，按要求及時督促、檢查、匯報、講評、考核，貫徹落實率100％。

4、各項教育培訓計劃執行力100%,臺帳齊全規范，在上級主管部門多次檢查驗收中受到好評。

5、加強班組建設，強化民主管理，職工參政意識普遍增強。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發放標準、企業規章制度等重大決策的學習討論，特別是在總公司舉辦的《落實文明交通活動計劃、努力打造公交優秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經綜合篩選擇優推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動。其次重視職工各類專業技術職稱的培訓。全年共推薦職工參加各類培訓班42人次，參培合格率100％，協助公司對各類專業技術人員的考核評聘工作，合格率達標。

6、加強企業文化建設，豐富職工業余文化生活：

（1）采取多種形式對班組長進行培訓，提高了其專業技能。（2）適時組織班組活動，公司組織舉辦了春節聯歡會、職工才藝展示、攝影比賽、企業文化知識競賽、職工釣魚、臺球、乒乓球選拔賽等活動30次。特別是在總公司黨委舉辦的“講我身邊的共黨員”的故事演講比賽中，我公司選手董鶴俏榮獲第三名。在總公司工會舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經過激烈角逐獲得團體、個人第二名。10月份參加總公司工會舉辦的“慶十一”歌唱比賽，我公司選手馬亞斐榮獲二等獎的好成績。

7、積極開展“送溫暖獻愛心活動”：

（1）根據季節的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動60人次。

（2）關心職工生活，家訪談心250人次，（3）參加職工婚、喪、嫁、娶，看望慰問傷病職工100人次，各項費用累計近萬元。特別是退休職工郭書進病故后，公司積極參與，協助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評。（4）積極開展幫扶活動，各級管理人員（黨員）結對子180多對，定期家訪談心，協助解決其實際困難和問題。特別是職工董方明因患病治療費用較大，給其家庭的基本生活帶來困難。公司得到消息后，經過動員全體職工積極參與，在時間短內全公司共募捐25026元。

8、加強黨員教育管理，創新黨員教育管理內容：

（1）以專題輔導、學習討論與現場觀摩外出參觀學習相結合，受到好評。“三會一課”落實率達到100%。

（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務明星等系列競賽活動，及時總結交流表彰，調動了廣大黨員的工作生產積極性。在公司開展的黨員星級爭創活動中，我公司黨員在崗上星率達到85%以上。

9、圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：

（1）為給經營指標的完成營造良好的環境和條件，公司適時對企業改革發展中涌現出的好人好事進行宣傳報道。圍繞“公交創新管理，優質服務年”主題宣傳活動，積極與媒體溝通協調，成功的策劃了“微笑在鄭州 讓座獻愛心”等系列宣傳活動，受到好評。據統計，1-11月份對外宣傳753篇，國家級5篇，省級455篇，市級293篇，1-11月份《公交報》投稿 725篇，黑板報：88期，宣傳欄30期，條幅標語：200條，展板10塊。

（2）根據計劃安排適時組織黨員（青年）志愿者服務小分隊，深入到社區、站點開展便民服務，宣傳企業規章制度，解答市民疑難問題，受到好評。據統計：元至十一月份共組織50次，參與活動1200多人次。

（3）強化服務意識，轉變工作作風。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責”活動和運營生產中心，積極做好思想政治工作，針對職工反映的熱點、難點問題，在積極溝通協調的基礎上采取多種形式做好解釋工作。其次，科室人員堅持下基層服務，據統計，元至十一月份，共到車隊線路檢查指導工作600多人次。

二、完成任務采取的主要措施：

1、完善管理機制，認真抓好落實，定期對各單位任務完成情況進行檢查講評考核。極大地調動了工作熱情。

2、強化服務意識，轉變工作作風，定期深入基層了解情況、解答問題、現場辦公。努力為職工排憂解難。

3、加強職工教育培訓，按計劃認真抓好落實，首先，全年堅持對全體干部職工進行黨的路線方針政策、科學文化知識、企業規章制度等系列教育，狠抓教學質量，提高了廣大職工的綜合素質。其次，以“企業文化年、公交服務年”為主題，結合社會評議中反饋意見和建議，強化教育加大檢查督導力度，以“為什么入黨、入黨為什么”、“為什么當干部、當干部為什么”為主題教育為契機，深入開展了 “星級車長、文明競賽”，等系列活動。及時發現宣傳各類典型，弘揚了正氣，遏制了歪風，提升了企業形象，受到上級領導的好評。

4、以運營生產為中心，積極開展各項競賽活動，精心組織，科學安排，狠抓競賽內容的檢查落實，收到好的成效。通過經驗介紹，講評考核，表彰獎勵等。在公司范圍內營造了一個“比學趕幫超”的氛圍，穩定了職工隊伍，調動了職工的積極性。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發生。

5、加強企業文化建設，注重車廂文化陣地宣傳，適時組織參與舉辦，職工喜聞樂見的文化娛樂活動。陶冶了職工情操，提高了企業的凝聚力和吸引力。

6、協助黨委抓好黨建工作，按照工作需要，堅持對專（兼）書記進行教育培訓，做到每月檢查匯報、講評考核公示。

三、存在問題及工作設想：

存在主要問題：對外溝通協調力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動的交流；對不愿意參加初級工培訓的職工解釋工作力度不夠，缺乏應有的整改措施。

2010年已經過去，在今后的工作中，我們決心發揚成績、糾正不足，在公司的正確領導下采取得力措施，促進科室整體工作在上一個新臺階。具體設想如下: 首先，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會的精神，堅持科學發展觀與時俱進，進一步解放思想、轉變觀念，不斷創新工作思路為更好的適應為明年科室工作的完成奠定扎實的思想基礎。

其次，建立完善規章制度，狠抓各項規章制度的落實，定期檢查匯報、講評考核，確保基礎管理工作達到規范化、制度化、標準化要求。

其三，積極總結探索職工教育的形式和方法，完善制度，抓好落實，力爭車長在崗上星級服達標率達到90％以上。

其四，協助黨委抓好職工隊伍穩定工作，深入基層了解情況，反映和協助解決一線職工的實際困難，做職工的貼心人。防止和杜絕各類不文明行為的發生。

2010年11月13日

第四篇：政工科2011工作總結

政工科2011工作總結

2011年，在公司班子的正確領導下，政工科緊密圍繞年初制定的工作目標，圍繞“平安公交建設年”和“星級服務管理年”活動切實做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，凝心聚力謀工作、促和諧，抓落實、見成效，政工科已按既定計劃和要求推進和落實全年的各項工作任務，總體情況良好，現總結如下。

一、積極組織學習，堅持把提高管理人員的政治水平和理論素養當作頭等大事來抓。

堅持公司中層干部及機關后勤管理人員周日學習制度，組織學習了政府工作報告、十二五規劃以及親情管理讓安全有溫度、小車廂服務大社會，溫馨公交點滴服務創品牌等兄弟公交的先進經驗；今年4月份購置了《做事先做人》一書，發放到每一位中層干部及機關后勤管理人員手中，邀請黨校老師帶領大家學習，并逐章寫了學習心得體會；11月8日組織公司管理人員及一線員工600余人，邀請黨校副校長陳錫昌教授宣講了十七屆六中全會精神。

二、大力加強勞動人事工作和社會保障工作。

精心組織，嚴肅認真，做好干部職工的職稱評定和技術等級評定工作。我們根據上級文件精神和公司實際情況，積極認真的 1

做好每年一次的等級評定的審查、申報工作。認真做好每月的職工工資發放和各種保險繳納工作，及時準確地上報年終各類報表。細致周到的做好干部任免、單位內部人員調動、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。今年共接納了轉業志愿兵7人，招聘了臨用工乘務員24名，駕駛員98名，修理工4名。另外，今年我單位有9名同志到達退休年齡，根據上級文件要求，我們按月份及時地為他們辦理退休手續。

三、注重實效黨建工作穩步推進。

按照黨建工作的要求，及時整理健全黨員數據庫資料，按時上報各種統計報表材料，認真整理各種黨建文件、材料等工作，按照組織部門的要求，按照新的黨費基數，及時組織各單位按時上繳黨費。今年共發展黨員4名，對 6名預備黨員按期進行了轉正。

積極組織參加了系統紅歌演唱會活動，認真組織參賽人員，邀請專業指導老師，在紅歌演唱會中，參賽人員齊心協力最終獲得全系統第二名的好成績。

七一期間，組織全體黨員、中層干部、線路標兵、系統先進赴河南蘭考學習腳踏實地、實事求是、艱苦奮斗、知難而進、深入調查研究、廉潔自律、竭誠奉獻的焦裕祿精神。

四、扎實做好新聞宣傳和企業文化建設工作。

在做好新聞宣傳的同時，著重企業文化建設，不斷完善公司榮譽室、圖片展室的內容，在公司辦公樓前新建了宣傳報欄１處，公司東墻新建了安全生產宣傳欄１處。全年共編發《公交報》4期，高度重視重大突發事件以及負面報道宣傳工作，牢固樹立大局意識、責任意識，嚴格把握宣傳口徑，加強與媒體間的溝通協調，最大限度的爭取社會各界的理解和支持。

五、推進工會文化建設，提升職工幸福感

在今年五一期間，舉行了職工技能比武，五四青年期間，舉辦了職工象棋、乒乓球、羽毛球、釣魚等比賽活動，豐富了職工業余文化生活。今年七月份，為全體職工定制了11式春秋裝工作服，11月份，又為全體職工定制了冬季防寒服，提升了公司形象。

今年工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：一是工作標準的要求不夠高，存在不求過得硬只求過得去思想；二是工作效率還不夠高，有的工作不能按計劃要求按時完成；三是工作抓落實的力度不夠大，有些工作滿足于發了文件、開了會議，缺乏有效的跟蹤落實；四是工作創新不夠，習慣于用老傳統、老辦法解決新問題，對新形勢下如何開拓性開展工作，思路還不夠寬，辦法還不夠多。下一步，我們將進一步增強工作的緊迫感、壓力感、使命感，堅持高起點定位，高標準要求，強化措施，努力提高政工工作的水平和能力。

第五篇：政工科工作總結

（一）黨建工作取得新的進展：

一、加強黨員干部的思想建設

年初根據交通局黨委的統一部署，聯系工作實際，制定了07的中心組理論學習計劃和學習黨的十七大精神專題計劃，分階段、分專題、有重點地學習領會中央文件和上級領導的講話精神，為了擴大學習效果，學習時吸收全體中層干部參加。每次學習時均指定1名班子成員作中心發言，每人每年至少完成2篇學習心得，交流學習體會，提高學習質量。完善考勤制度，保證成員參學率。

局黨總支下屬兩支部制定了黨員教育培訓計劃，通過黨員集中培訓和支部“三會一課”，在全體黨員中間開展理想信念教育、形勢教育、愛國主義教育和黨風廉政警示教育，使黨員的思想政治覺悟不斷提高，黨員的先鋒模范作用不斷發揮，黨員的先進性得到不斷體現。

局黨總支根據實際需要，投入一定的資金建立了海事局黨建網站，完善了黨員活動室。黨建網站的開通，給全體黨員及時提供了解黨和國家的重大方針政策及上級黨組織的指示精神，交流兄弟單位黨組織的活動情況，擴展了黨員學習、交流的平臺。通過黨員活動室的更新，把“十七大”黨章修訂后的有關黨員的權利與義務、入黨誓詞以及我局黨組織的組織結構、網絡體系、黨員名等內容全部鑲嵌在活動室墻上。

局黨總支在提高班子的整體功能上狠下功夫。堅持民主集中制原則，重大問題集體討論，不斷完善科學決策能力和水平。堅持專題民主生活會制度，會前充分聽取黨內外的意見，認真查找問題，制訂整改措施，達到增強團結、發揮整體作用的目的。重視抓好基層支部的建設，對局黨總支成員及下屬黨支部成員的變動進行了及時的增補和調整，保持基層黨組織的活力。

局黨總支根據干部隊伍“四化”建設的要求，加強對局現有中層干部和后備干部的日常培養、考察、任用。在提拔任用干部時，堅持以《干部任用條例》為指導，并通過落實民主推薦、組織考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的人配備到中層領導崗位中去，對現有中層干部進行考核，對新增中層崗位進行競聘上崗。

嚴把黨員同志發展關，為黨組織注入新鮮血液。在發展黨員時我局遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養考察，注重在一線青年和大中專畢業生中發展黨員。抓好支部發展對象的梯次建設，堅持黨建帶團建、團組織推薦優秀團員為入黨積極分子的制度，加大黨員和入黨積極分子年訓力度，實行發展黨員公示制和表決無記名投票制，有效地推進了黨的組織建設工作。