第一篇：中小學教職工代表大會會議程序及要點

中小學教職工代表大會會議程序及要點

一、教職工代表大會屆序

學校教職工代表大會一般三年或五年為一屆，每年至少召開一次會議。名稱為：某某學校某屆某次教職工代表大會。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間教職工代表大會的籌備工作在黨支部領導下，由教代會常設機構承擔具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔。籌委會由黨支部領導，日常具體組織工作可授權工會牽頭，有關部門配合。

2、向同級黨組織和工會報告籌備工作情況。報告內容包括：大會中心議題（應根據學校中心工作和教職工的普遍要求，由學校工會提交學校行政研究決定）、擬開會時間、代表構成、應出席會議代表人數、主要議案及表決方式等。

3、選舉代表（換屆或增補）：教職工代表大會代表，中小學校教代會代表一般應占全體教職工總數的25%-35%，其中教師代表不得低于代表總數的60%，并應根據學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。代表以年級組或教研組為單位，按分配的名額無記名投票選舉產生，代表須獲得半數以上的同意票才能當選。

4．根據中心議題，分發提案表，征集大會提案。5．需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發給代表，聽取討論意見并進行修改。

6、擬定大會議程。發出關于召開教職工代表大會的通知。

三、關于召開教職工代表大會有關問題的通知 教代會通知應包括以下內容：

1、大會召開時間、地點、參加人員。

2、大會中心議題。

3、大會議程。

四、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認定與提案內容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內容：從單位實際出發，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求：由一人填寫，一個提案內容，有二人或二人以上附議。提案一式二份。經教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案表為依據進行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉有關職能部門認真落實。

（2）職能部門接到提案后，應在一個月內提出處理意見。處理意見應通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復。

（3）所有提案處理之后，由職能部門負責簽署意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。

（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關部門研究處理并以適當方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進行監督和檢查，并在代表大會上報告提案征集和處理情況。（6）為提高提案質量，鼓勵代表積極參與提案征集工作，可設立優秀提案獎勵制度。

五、教職工代表大會特邀代表、列席代表的確定 1．特邀代表：一般是離退休的校級領導、優秀教師、民主黨派負責人等。

2．列席代表：一般是未被選為正式代表的學校黨政領導、學生會、團委負責人。

（1）特邀、列席代表的名額和具體人員名單由教代會常設委員會（在換屆時由籌委會）在征求所在基層意見后決定。

（2）特邀、列席代表的總數控制在代表總數的3%以內。

六、教職工代表大會主席團

1、大會主席團的產生

（1）非換屆期間的教代會由大會主席團主持各次會議。教代會換屆時由教代會選舉產生大會主席團。

（2）換屆時的大會主席團選舉建議名單由籌委會提出，經黨支部討論后確定。

（3）主席團成員由當選為教代會正式代表的各方面人員按規定的比例構成，包括校黨政工主要領導、各代表團（組）長、一線教師等有關人員組成，教師代表應占多數。

（4）根據需要，大會主席團可設秘書長，秘書長一般由工會負責人擔任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預備會議通過。

2、大會主席團職責

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領導。各次會議按分工實行執行主席負責制。具體職責是：（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

（3）草擬大會決議和決定。（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預備會議議程

教職工代表大會預備會議，全體正式代表參加，由工會主席主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產生大會主席團）。

（1）明確任務及職責。（2）做好分工。

4、大會審議表決通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執行主席核實出席大會的教職工正式代表數。出席會議正式代表超過正式代表總數三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、來賓致賀詞。

3、校長工作報告。

4、行政財務預決算報告。

5、工會工作報告。

6、提案委員會作提案征集和處理情況報告（也可書面提交各位代表）。

7、分代表團討論審議工作報告、議案。

8、召開教代會主席團第二次會議。聽取各代表組審議意見，討論通過對有關問題的決議草案。

9、對提交大會審議的決議、決定進行票決（須經教職工代表大會代表總數半數以上通過方為有效）。

10、進行大會總結或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規定對提請大會表決或確認的事項，經教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內容

一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的票決結果。為了保證教代會決議（決定）的準確性，應堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成

（1）大會主席團根據對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議（決定）進行修改。

（4）大會對決議（決定）進行票決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設機構是決議（決定）執行情況的檢查督促者。

（2）在教代會決議（決定）執行過程中，情況發生變化，確需修改時，應召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內容進行票決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執行情況，應在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌。

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復、指示。（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。（3）教代會決議（決定）及票決情況。（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構、成員及出席大會的人員名單。（6）教代會閉會期間會議記錄、紀要、文件、報告。

第二篇：中小學教職工代表大會會議程序及要點

中小學教職工代表大會會議程序及要點

一、教職工代表大會屆序

學校教職工代表大會一般三年或五年為一屆，每年至少召開一次會議。名稱為：某某學校某屆某次教職工代表大會。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間教職工代表大會的籌備工作在黨支部領導下，由教代會常設機構承擔具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔。籌委會由黨支部領導，日常具體組織工作可授權工會牽頭，有關部門配合。

2、向同級黨組織和工會報告籌備工作情況。報告內容包括：大會中心議題（應根據學校中心工作和教職工的普遍要求，由學校工會提交學校行政研究決定）、擬開會時間、代表構成、應出席會議代表人數、主要議案及表決方式等。

3、選舉代表（換屆或增補）：教職工代表大會代表，200人以下的學校代表比例為全體教職工總數的50%以上，200人以上的學校代表比例不低于40%，其中教師代表不得低于代表總數的60%，并應根據學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。代表以年級組或教研組為單位，按分配的名額無記名投票選舉產生，代表須獲得半數以上的同意票才能當選。

4．根據中心議題，分發提案表，征集大會提案。

5．需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發給代表，聽取討論意見并進行修改。

6、擬定大會議程。發出關于召開教職工代表大會的通知。

三、關于召開教職工代表大會有關問題的通知

教代會通知應包括以下內容：

1、大會召開時間、地點、參加人員。

2、大會中心議題。

3、大會議程。

四、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認定與提案內容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。提案內容：從單位實際出發，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求：由一人填寫，一個提案內容，有二人或二人以上附議。提案一式二份。經教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案表為依據進行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉有關職能部門認真落實。

（2）職能部門接到提案后，應在一個月內提出處理意見。處理意見應通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復。

（3）所有提案處理之后，由職能部門負責簽署意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。

（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關部門研究處理并以適當方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進行監督和檢查，并在代表大會上報告提案征集和處理情況。

（6）為提高提案質量，鼓勵代表積極參與提案征集工作，可設立優秀提案獎勵制度。

五、教職工代表大會特邀代表、列席代表的確定

1．特邀代表：一般是離退休的校級領導、優秀教師、民主黨派負責人等。

2．列席代表：一般是未被選為正式代表的學校黨政領導、學生會、團委負責人。

（1）特邀、列席代表的名額和具體人員名單由教代會常設委員會（在換屆時由籌委會）在征求所在基層意見后決定。

（2）特邀、列席代表的總數控制在代表總數的3%以內。

六、教職工代表大會主席團

1、大會主席團的產生

（1）非換屆期間的教代會由大會主席團主持各次會議。教代會換屆時由教代會選舉產生大會主席團。

（2）換屆時的大會主席團選舉建議名單由籌委會提出，經黨支部討論后確定。

（3）主席團成員由當選為教代會正式代表的各方面人員按規定的比例構成，包括校黨政工主要領導、各代表團（組）長、一線教師等有關人員組成，教師代表應占多數。

（4）根據需要，大會主席團可設秘書長，秘書長一般由工會負責人擔任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預備會議通過。

2、大會主席團職責

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領導。

各次會議按分工實行執行主席負責制。具體職責是：

（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

（3）草擬大會決議和決定。

（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預備會議議程

教職工代表大會預備會議，全體正式代表參加，由工會主席主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產生大會主席團）。

（1）明確任務及職責。

（2）做好分工。

4、大會審議表決通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執行主席核實出席大會的教職工正式代表數。出席會議正式代表超過正式代表總數三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、來賓致賀詞。

3、校長工作報告。

4、行政財務預決算報告。

5、工會工作報告。

6、提案委員會作提案征集和處理情況報告（也可書面提交各位代表）。

7、分代表團討論審議工作報告、議案。

8、召開教代會主席團第二次會議。聽取各代表組審議意見，討論通過對有關問題的決議草案。

9、對提交大會審議的決議、決定進行票決（須經教職工代表大會代表總數半數以上通過方為有效）。

10、進行大會總結或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規定對提請大會表決或確認的事項，經教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內容

一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的票決結果。為了保證教代會決議（決定）的準確性，應堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成（1）大會主席團根據對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。

（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議（決定）進行修改。

（4）大會對決議（決定）進行票決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設機構是決議（決定）執行情況的檢查督促者。

（2）在教代會決議（決定）執行過程中，情況發生變化，確需修改時，應召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內容進行票決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執行情況，應在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌。

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復、指示。

（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。

（3）教代會決議（決定）及票決情況。

（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構、成員及出席大會的人員名單。

（6）教代會閉會期間會議記錄、紀要、文件、報告。

第三篇：學校教職工代表大會程序要點

萊鋼高級中學教職工代表大會程序

一、教職工代表大會屆序

學校教職工代表大會一般為每三年一屆，每年至少召開一次會議。名稱為：某某學校某屆某次教職工代表大會。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會的籌備工作在黨委領導下，由教代會常設機構承擔具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔。籌委會由黨委（黨總支部、支部、下同）領導、日常具體組織工作可授權由工會牽頭，有關部門配合。

2、向上級主管部門和工會報告籌備工作情況。報告內容包括：大會的中心議題、擬開會時間、代表構成、應出席會議代表人數、主要議案及表決方式等。

3、根據中心議題征集大會提案。

4、需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發給代表，聽取討論意見并進行修改。

5、擬定大會議程。發出關于召開教職工代表大會的通知。

三、關于召開教職工代表大會有關問題的通知 教代會通知應包括以下內容：

1、大會召開時間、地點、參加人員。

2、大會中心議題。

3、大會議程。

四、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認定與提案內容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內容：從單位實際出發，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個提案內容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案征集表為依據進行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉有關職能部門認真落實。

（2）職能部門接到提案后，應在一個月內提出處理意見。處理意見應通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復。

（3）所有提案處理之后，由職能負責簽屬意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關部門研究處理并以適當方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進行監督和檢查。師等到有關人組成。

（4）根據需要，大會主席團可設秘書長，秘書長一般由工會負責人擔任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預備會議通過。

2、大會主席團職責

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領導。各次會議按分工實行執行主席負責制。

具體職責是：（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

（3）草擬大會決議和決定。

（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預備會議議程

教職工代表大會預備會議，全體正式代表參加，由工會主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產生大會主席團）。

（1）明確任務及職責。（2）做好分工

4、大會審議通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執行主席核實出席大會的教職工正式代表數。出席會議正式代表超過正式代表總數三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、校長工作報告。

3、教代會工作報告。

4、行政財務工作報告。

5、對提交大會審議的決議、決定進行表決。宣布選舉結果。

6、根據需要安排教職工代表發言。

7、進行大會總結或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規定對提請大會表決或確認的事項，經教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內容 一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的表決結果。為了保證教代會決議（決定）的準確性，應堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成

（1）大會主席團根據對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議進行修改。

（4）大會對決議（決定）進行表決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設機構是決議（決定）執行情況的檢查督促者。（2）在教代會決議（決定）執行過程中，情況發生變化，確需修改時，應召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內容進行表決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執行情況，應在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌

（2）文書資料要齊全、完整。（3）一般應把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復、指示。（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。（3）教代會決議（決定）及表決情況。

（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構、成員及出席大會的人員名單。（6）教代會閉會期間會議記錄、紀要、文件、報告。

學校工會換屆選舉程序

一、奏國歌

二、報告工會選舉的準備情況

三、宣讀市教育工會同意改選的批復

四、原任工會主席報告上一屆工會工作

五、工會會員評議主席（校務公開）和建家工作

六、通過選舉辦法，確定“三員”

七、選舉并公布結果

八、新當選工會主席講話

九、教育工會領導講話

十、書記講話

學校工會換屆選舉工作程序

一、工作要點

1.選舉工會委員會和經費審查委員會一律采用無記名投票、候選人數多于應選人數的差額選舉辦法。

2.工會委員會的主席、副主席，可以由會員大會直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。經費審查委員會由會員大會選舉產生，主任委員由經費審查委員會推選產生。上述人選提名均應經學校黨組織研究通過，工會主席、副主席、經費審查委員會主任委員均為等額選舉。

二、方法步驟

1.成立換屆選舉籌備工作領導小組。籌備工作領導小組組成人員應有學校黨組織負責人、行政負責人、擬任工會主席的候選人、上屆工會委員會負責人、中層干部和教職工等。籌備工作領導小組負責組織領導和協調工作。具體選舉籌備工作由上屆工會委員會負責。

2.組織全體教職工學習《工會法》、《中國工會章程》和上級部門有關工會工作的文件等，利用黑板報、廣播、宣傳欄、校務公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時期工會工作的路線、方針和政策，宣傳工會的性質、任務、地位和作用，明確依法及時組織工會進行換屆選舉，是社會主義政治文明的具體體現，對保障教職工的政治民主權利，進一步提升學校辦學品位，加快學校科學發展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統一思想，提高認識。3.組織籌備組全體成員學習，做到熟悉業務、按章依法開展換屆選舉的各項籌備工作。

4.確認會員名單及核定會員（在職正式教職工）總人數，在校務公開欄進行公示。

5.調整工會小組。一般以年級組、教研組、職能處（科）室等為單位建立工會小組，可視具體情況進行，同時民主推薦新的工會小組長。

6.提出工會委員會和經費審查委員會候選人（含主席、副主席，主任委員）建議名單。提名可采用兩種方法：一是由上屆工會委員會根據多數工會小組的提名和意見，提出建議名單報學校黨組織審查同意后確定；另一種是由學校黨組織與上級教育工會協商，提出建議名單，經各工會小組醞釀討論后，由上屆工會委員會根據多數小組的意見集中確定。

7.廣泛聽取意見，按照有關選舉規定擬定“學校工會委員會第×次會員（代表）大會選舉辦法”并公示。

8.上報審核。將確定的候選人預備名單、擬定的選舉辦法及有關籌備工作情況書面報上級教育工會審核。如需要，學校黨組織應向上級黨委做專題報告進行請示。

9.將經上級教育工會審核同意的候選人預備名單、擬定的選舉辦法在校務公開欄公告三天，并組織各工會小組討論，充分聽取會員意見。

10.召開會員大會主要議程：（1）通過大會主席團成員名單（2）通過大會議程（3）大會籌備工作報告（4）會員資格審查報告（5）工會財務、經費審查報告（6）上屆工會工作報告

（7）介紹工會委員會、經費審查委員會候選人簡歷（8）分組討論大會各項報告及候選人名單

（9）通過大會選舉辦法（舉手表決，經大會通過后生效）

（10）提名通過大會選舉工作人員名單（11）分發選票，投票，計票

（12）公布選舉結果，并說明應報上級教育工會正式批復（13）通過大會各項報告的決議（14）新當選工會主席講話（15）學校黨組織負責人講話（16）上級領導講話

選舉大會由主席團成員主持。預備會議由上屆工會委員會主持。

11.將選舉結果報上級教育工會審批后，宣布新一屆工會委員會成立（須附書面材料：①要求批準選舉結果的報告；②工會委員會、經費審查委員會成員任職登記表；③工會主席職務任免呈報表）。12.學校黨組織以文件形式正式行文“學校第×屆工會委員會、經費審查委員會組成人員的通知”，并存檔。

13.將整個選舉工作的資料收集齊全，整理存檔。

三、附則

以上所列有關發展會員，代表、主席、副主席、委員、主任委員候選人的產生及選舉辦法等，可參閱《中國工會章程》、《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等，如與上級文件有不一致的，以上級文件規定為準。

附：

學校工會委員會機構設置及會員大會選舉辦法

一、根據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等的有關規定，擬定本辦法。

二、本屆學校工會委員會和經費審查委員會（經費審查員）由會員大會選舉產生。工會委員會擬設委員3至7名（應為單數），其中含主席1名，也可根據工作需要增設副主席1名。主席和副主席由大會直接選舉產生，也可以由新當選的工會委員會選舉產生。主席和副主席由大會直接選舉產生的，按得票多少而定。獲贊成票最多的當選為主席，次之則當選為副主席。工會委員依照工作需要應分設組織、宣傳、文體、女工等委員職務，委員人數少的，可以兼任。經費審查委員會擬設委員×名，其中：主任委員1名。主任委員由經費審查委員會推選產生。學校規模較小的，可不設經費審查委員會，僅設經費審查委員一名。

三、大會選舉采用無記名投票的方式。候選人按姓氏筆畫為序排列。

四、本屆工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）采用差額選舉的辦法產生。

五、本次大會選票分為工會委員會候選人選票和工會經費審查委員會（經費審查委員）候選人選票。兩種選票同時分發，分別填寫，一次投票。

六、每張選票所選人數，等于或少于應選人數有效，多于應選人數的無效，書寫無法辨認的應計為廢票。選票一律使用鋼筆或圓珠筆填寫，未到會的代表不得委托他人代為投票。

七、選舉時，參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。選舉收回的選，票等于或少于發出的選票選舉有效，多于發出的選票選舉無效，應重新進行選舉。

八、候選人必須獲得應到會正式代表半數以上的贊成票，才能當選。如獲得過半數選票的候選人名額超過應當選名額時，以得票多的當選；如遇到票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，是否補足不足的名額，由大會主席團議定。

九、代表對確定的候選人可以投贊成票，即在選票中該候選人姓名上方空格內劃“○”符號；可以投反對票，即在其空格內劃“×”符號；可以投棄權票，即在其空格內不劃任何符號。如另選他人，則在選票中候選人姓名后邊空白欄內填寫其姓名，并在其上方空格內劃“○”符號。

十、大會選舉設監票人1名、計票人1 名、唱票人1名，其人選由工會籌備工作領導小組提名，經大會表決通過。已提名為工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）候選人的，不得擔任監票人、計票人、唱票人。選舉結果由監票人報告會議主持人，由主持人向大會宣布。

十一、本選舉辦法，經各工會小組充分討論，征求意見，并報上級教育工會審核后在學校校務公開欄公告三天，由大會采取舉手表決的方式，通過后生效。

第四篇：學校教職工代表大會程序要點

學校教職工代表大會程序要點

一、教職工代表大會屆序

學校教職工代表大會一般為每三到五年一屆，每年至少召開一次會議。名稱為：某某學校某屆某次教職工代表大會。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會的籌備工作在黨委領導下，由教代會常設機構承擔具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔。籌委會由黨委（黨總支部、支部、下同）領導、日常具體組織工作可授權由工會牽頭，有關部門配合。

2、向上級主管部門和工會報告籌備工作情況。報告內容包括：大會的中心議題、擬開會時間、代表構成、應出席會議代表人數、主要議案及表決方式等。

3、根據中心議題征集大會提案。

4、需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發給代表，聽取討論意見并進行修改。

5、擬定大會議程。發出關于召開教職工代表大會的通知。

三、關于召開教職工代表大會有關問題的通知

教代會通知應包括以下內容：

1、大會召開時間、地點、參加人員。

2、大會中心議題。

3、大會議程。

四、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認定與提案內容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內容：從單位實際出發，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個提案內容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案征集表為依據進行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉有關職能部門認真落實。

（2）職能部門接到提案后，應在一個月內提出處理意見。處理意見應通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復。

（3）所有提案處理之后，由職能負責簽屬意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。

（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關部門研究處理并以適當方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進行監督和檢查。

（6）為提高提案質量，鼓勵代表積極參與提案征集工作，可設立優秀提案獎勵制度。

五、教職工代表大會特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級領導、優秀教師、民主黨派負責人等。

列席代表：一般是未被選為正式代表的院、系、部、處黨政主要領導。

（1）特邀、列席代表的名額和具體人員名單由教代會常設委員會（在換屆時由籌委會）在征求所在基層意見后決定。

（2）特邀、列席代表的總數控制在代表總數的3%以內。

六、教職工代表大會主席團

1、大會主席團的產生

（1）非換屆期間的教代會由大會主席團主持各次會議。教代會換屆時由教代會選舉產生大會主席團。

（2）換屆時的大會主席團選舉建議名單由籌委會提出，經黨委討論后確定。

（3）主席團成員由當選為教代會正式代表的各方面人員按規定的比例構成，包括校黨政主要領導、教代會工作機構的主要負責人、各代表團（組）長、一線教師等到有關人組成。

（4）根據需要，大會主席團可設秘書長，秘書長一般由工會負責人擔任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預備會議通過。

2、大會主席團職責

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領導。

各次會議按分工實行執行主席負責制。具體職責是：

（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

（3）草擬大會決議和決定。

（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預備會議議程

教職工代表大會預備會議，全體正式代表參加，同工會主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產生大會主席團）。

（1）明確任務及職責。

（2）做好分工

4、大會審議通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執行主席核實出席大會的教職工正式代表數。出席會議正式代表超過正式代表總數三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、校長工作報告。

3、教代會工作報告。

4、行政財務工作報告。

5、對提交大會審議的決心決議、決定進行表決。宣布選舉結果。

6、根據需要安排教職工代表發言。

7、進行大會總結或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規定對提請大會表決或確認的事項，經教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內容

一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的表決結果。為了保證教代會決議（決定）的準確性，應堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成（1）大會主席團根據對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。

（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議進行修改。

（4）大會對決議（決定）進行表決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設機構是決議（決定）執行情況的檢查督促者。

（2）在教代會決議（決定）執行過程中，情況發生變化，確需修

改時，應召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內容進行表決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執行情況，應在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復、指示。

（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。

（3）教代會決議（決定）及表決情況。

（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構、成員及出席大會的人員名單。

（6）教代會閉會期間會議記錄、紀要、文件、報告。

第五篇：教職工代表大會程序

教職工代表大會程序

一、教職工代表大會屆序

學校教職工代表大會一般為每三到五年一屆，每年至少召開一次會議。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會的籌備工作在黨委領導下，由教代會常設機構承擔具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔。籌委會由黨委（黨總支部、支部、下同）領導、日常具體組織工作可授權由工會牽頭，有關部門配合。

2、向上級主管部門和工會報告籌備工作情況。報告內容包括：大會的中心議題、擬開會時間、代表構成、應出席會議代表人數、主要議案及表決方式等。

3、根據中心議題征集大會提案。

4、需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發給代表，聽取討論意見并進行修改。

5、由學校黨委（黨支部）發出召開教代會的通知或由黨委（黨支部）批轉工會關于召開教代會的報告。

6、做好會議經費預算（由行政開支）。

7、擬定大會議程。發出關于召開教職工代表大會的通知。

教代會通知應包括以下內容：

（1）大會召開時間、地點、參加人員。

（2）大會中心議題。

（3）大會議程。

三、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認定與提案內容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內容：從單位實際出發，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個提案內容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案征集表為依據進行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉有關職能部門認真落實。

（2）職能部門接到提案后，應在一個月內提出處理意見。處理意見應通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復。

（3）所有提案處理之后，由職能負責簽屬意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。

（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關部門研究處理并以適當方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進行監督和檢查。

（6）為提高提案質量，鼓勵代表積極參與提案征集工作，可設立優秀提案獎勵制度。

四、教職工代表大會選舉教職工代表的程序

1、教代會三至五年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產生。代表實行常任制，任期三至五年，可以連選連任。

2、凡學校中享受政治權利的在職教職工，只要群眾擁護和信賴，均可當選為教代會代表。各校應從實際出發，制定代表的具體條件。

3、學校黨政工主要負責人一般應選為代表，但必須履行民主程序，到有關選舉單位參加選舉，不能設“當然代表”。

4、教職工人數在五十人以上的學校，建立教代會制度。教職工代表占學校教職工的比例，可按各校實際確定，一般在30%左右。教職工不足五十人的學校，建立由學校教職工參加的教職工大會制度，其性質、職權、工作程序與教代會相同。

5、教職工代表要體現代表性和群眾性。代表中應有教師、管理人員、領導干部、校辦企業職工，其中教師代表不得少于代表總數的百分之六十，中層以上領導干部不得超過代表總數的百分之二十五。女教職工和青年教職工應占適當比例。

6、教職工代表的產生

（1）由學校工會制定選舉代表的方案。根據學校教研組室的情況和各類人員構成狀況，確定選區、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

（2）工會應向全校教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。（3）教研組室工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數票才能當選。

（4）選舉單位（選區）將選舉結果報告工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查。審查當選代表是否本校享受政治權利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表條件。資格審查有效后，張榜公布，并發給代表證。

（5）按選舉單位（選區）建立教職工代表組（團），民主選舉正副組（團）長。

7、代表的培訓

學校工會應在黨組織的統一安排下，有計劃地對代表進行培訓，著重學習黨和國家的方針、政策、法律、法規、現代科學管理知識和民主管理的理論和方法等。

8、教代會的列席代表和特邀代表

（1）教代會根據需要，可設列席代表和特邀代表。

（2）列席代表或特邀代表沒有表決權、選舉權和被選舉權。

（3）列席代表或特邀代表由工會或教代會籌備組提名，經學校黨政工聯席會議協商產生。但總數不宜超過正式代表的五分之一。

（4）列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領導（也可擴大到中層主要負責人）；特邀代表一般是有影響的民主黨派人士、退離休干部、教職工家屬。

五、教職工代表大會特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級領導、優秀教師、民主黨派負責人等。

列席代表：一般是未被選為正式代表的院、部、處黨政主要領導。

六、教職工代表大會主席團

1、大會主席團的產生

（1）非換屆期間的教代會由大會主席團主持各次會議。教代會換屆時由教代會選舉產生大會主席團。

（2）換屆時的大會主席團選舉建議名單由籌委會提出，經黨委討論后確定。

（3）主席團成員由當選為教代會正式代表的各方面人員按規定的比例構成，包括校黨政主要領導、教代會工作機構的主要負責人、各代表團（組）長、一線教師等到有關人組成。

（4）根據需要，大會主席團可設秘書長，秘書長一般由工會負責人擔任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預備會議通過。

2、大會主席團職責

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領導。各次會議按分工實行執行主席負責制。具體職責是：

（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

（3）草擬大會決議和決定。

（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預備會議議程

教職工代表大會預備會議，全體正式代表參加，由工會主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產生大會主席團）。

（1）明確任務及職責。

（2）做好分工

4、大會審議通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執行主席核實出席大會的教職工正式代表數。出席會議正式代表超過正式代表總數三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、校長工作報告。

3、教代會工作報告。

4、行政財務工作報告。

5、對提交大會審議的決議、決定進行表決。宣布選舉結果。

6、根據需要安排教職工代表發言。

7、進行大會總結或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規定對提請大會表決或確認的事項，經教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內容

一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的表決結果。為了保證教代會決議（決定）的準確性，應堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成

（1）大會主席團根據對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。

（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議進行修改。

（4）大會對決議（決定）進行表決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設機構是決議（決定）執行情況的檢查督促者。

（2）在教代會決議（決定）執行過程中，情況發生變化，確需修改時，應召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內容進行表決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執行情況，應在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復、指示。

（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。

（3）教代會決議（決定）及表決情況。

（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構、成員及出席大會的人員名單。

（6）教代會閉會期間會議記錄、紀要、文件、報告。

十一、貫徹落實大會精神

1、學校行政和工會共同向各部門和教職工提出貫徹實施大會精神的計劃、要求。

2、各代表組（團）和每個代表，向各自的選區傳達大會精神，組織和帶動全體教職工積極行動起來，為實現大會提出的各項任務而努力工作。

3、運用各種宣傳工具和形式，宣傳大會精神，努力推動大會精神的貫徹和決議的落實。

4、各專門工作小組要根據各自的職責，協助和督促行政有關部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現。

5、工會要對大會的決議貫徹和提案處理（落實）情況進行檢查督促，及時向黨政和有關部門反映，并幫助解決存在的問題。

6、必要時，經學校黨政同意，工會可以組織教職工代表對大會決議、提案貫徹落實情況進行檢查。