第一篇：關(guān)于市直單位重點(diǎn)科室崗位季度評議情況的通報(bào)

關(guān)于市直單位重點(diǎn)科室崗位季度評議情況的通報(bào)

中共南陽市委“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于市直單位重點(diǎn)科室崗位季度評議情況的通報(bào)

（第１９號(hào)）

此次評議由市政府糾風(fēng)辦組織實(shí)施，采用問卷測評和網(wǎng)站測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。發(fā)放測評問卷４６３份，收回４６３份（包括人大代表５０份、政協(xié)委員４９份、行風(fēng)評議代表９４份、城鎮(zhèn)居民代表１００份和企業(yè)代表１７０份）；借助“手機(jī)短信＋網(wǎng)絡(luò)問卷”的新模式，在全市范圍內(nèi)發(fā)送邀請短信１０萬條，收回有效問卷３３３９份。兩種方式累計(jì)收回有效問卷３８０２份。被評科室崗位的滿意度換算為百分制后，問卷測評分?jǐn)?shù)和網(wǎng)站測評分?jǐn)?shù)加權(quán)相加得各科室崗位綜合評議成績，具體見附件。

按照市委《關(guān)于進(jìn)一步深化“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，排序后十名的市規(guī)劃局城市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)、市衛(wèi)生局食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督科、市國土局耕地保護(hù)科、市規(guī)劃局用地規(guī)劃管理科、市質(zhì)監(jiān)局食品安全監(jiān)管科、市民政局殯儀館、市國土局國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、市國土局用地審批管理科、市藥監(jiān)局藥品流通監(jiān)管科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，要認(rèn)真查找差距，迅速整改；對排序后三名的市規(guī)劃局城市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)、市衛(wèi)生局食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督科、市國土局耕地保護(hù)科，取消科室崗位主要負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)評先資格。涉及單位務(wù)必在１１月２日前將整改情況和處理決定落實(shí)情況上報(bào)市委“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)辦。

市直各單位要以此次評議工作為契機(jī)，按照“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的要求，進(jìn)一步正確履行職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，努力打造人民群眾滿意的政（事）務(wù)環(huán)境。

中共南陽市委“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

２０１２年１０月２２日

第二篇：重點(diǎn)科室評議

洛陽市民政局

重點(diǎn)科室（單位）作風(fēng)評議活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性，切實(shí)提高工作效率、提升服務(wù)水平，按照全市“政 務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)和《洛陽市2011年重點(diǎn)科室作風(fēng)評議活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)就我局開展民主評議重點(diǎn)科室（單位）活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)群眾利益的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。評議活動(dòng)堅(jiān)持整合資源、節(jié)約成本、提升效能的原則，與我市開展的重點(diǎn)科室評議活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)一組織，集中評議，綜合運(yùn)用評議結(jié)果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)。市局成立民主評議重點(diǎn)科室（單位）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長于建莊同志任組長，局黨組成員、副局長江曼麗、陳戰(zhàn)武、劉志業(yè)、張騰龍、局紀(jì)檢組組長王曉哲同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局紀(jì)檢組

1監(jiān)察室，局紀(jì)檢組組長王曉哲同志兼辦公室主任。

三、評議對象

評議對象按照市委、市政府、市糾風(fēng)辦的要求，重點(diǎn)是承擔(dān)行政執(zhí)法、收費(fèi)、管理、服務(wù)等職能，直接面對企業(yè)和群眾，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生產(chǎn)生活、公共服務(wù)和社會(huì)發(fā)展等密切相關(guān)，直接影響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、二級機(jī)構(gòu)。為增加評議的合理性和認(rèn)可度，將參評對象分為科室類、單位類。參評科室類（10個(gè)）分別是：民間組織管理辦公室、優(yōu)撫科、軍隊(duì)離退休干部安置辦公室、復(fù)員退伍軍人安置辦公室、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科、區(qū)劃地名科、社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)科、社會(huì)事務(wù)科、老齡工作辦公室、社會(huì)救助科；參評單位類（7個(gè)）分別是：市殯葬管理所、市福利企業(yè)管理辦公室、市有獎(jiǎng)募捐委員會(huì)辦公室、市救助管理站、市殯儀館、市烈士陵園、市老年服務(wù)中心。共17個(gè)科室（單位）。其中，按照全市2011年重點(diǎn)科室評議活動(dòng)統(tǒng)一安排，基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科、復(fù)員退伍軍人安置辦公室、社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)科同時(shí)參加全市2011年重點(diǎn)科室（服務(wù)類）評議，市殯葬管理所同時(shí)參加全市2011年重點(diǎn)科室（執(zhí)法類）評議，社會(huì)救助科、社會(huì)事務(wù)科同時(shí)參加全市2011年重點(diǎn)科室（綜合類）評議。

四、評議內(nèi)容

（一）服務(wù)企業(yè)、群眾。依法行政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意

識(shí)、發(fā)展意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正為企業(yè)、群眾、服務(wù)對象解難題、出實(shí)招、辦實(shí)事，是否為招商引資、項(xiàng)目落地提供優(yōu)良服務(wù)。

（二）工作作風(fēng)。是否嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正吃

拿卡要、態(tài)度惡劣、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風(fēng)，是否存在重管理輕服務(wù)，只收費(fèi)不服務(wù)等問題。

（三）辦事效率。是否嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知等制

度規(guī)定，辦理公務(wù)是否及時(shí)，手續(xù)是否簡化，是否按照法定時(shí)限或承諾時(shí)限辦理審批事項(xiàng)，有無搪塞應(yīng)付、推諉扯皮、疲沓拖拉等現(xiàn)象。

（四）政務(wù)公開。是否做到辦事程序公開、所需材料公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、法律依據(jù)公開。是否將公開透明原則貫穿于事項(xiàng)審批及資金管理使用全過程，建立科學(xué)合理、便于操作的機(jī)關(guān)和單位內(nèi)部公開機(jī)制。

（五）法紀(jì)觀念。依法辦事和廉潔自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存

在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、隨意執(zhí)法和不作為、亂作為等情況。

五、評議辦法

（一）評議方式。采取召開評議大會(huì)現(xiàn)場集中測評和發(fā)放調(diào)

查問卷的方式進(jìn)行民主評議。組織服務(wù)對象、縣（市）區(qū)民政工作人員、局屬單位代表等120人，現(xiàn)場填寫評議卡，計(jì)票過程公開，現(xiàn)場公布排名。凡是發(fā)生工作效能問題或嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，工作人員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分，免職處理或被追究刑事責(zé)任的重點(diǎn)科室（單位），不再參加計(jì)分，直接被認(rèn)定為“機(jī)關(guān)作風(fēng)最差科室（單位）”。

（二）計(jì)分辦法。集中測評得分實(shí)行百分制，評價(jià)分為“滿

意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、和“不了解”5個(gè)選項(xiàng)。量化指標(biāo)“滿意”100分，“比較滿意”80分，“基本滿意”60分，“不滿意”0分，“不了解”不計(jì)分。對評價(jià)為“不滿意”的，需要在征求意見表中注明不滿意的原因。計(jì)算公式：參評單位測評得分（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入保留兩位）＝（滿意票數(shù)×100＋比較滿意票數(shù)×80＋基本滿意票數(shù)×60）÷（有效票數(shù)－不了解票數(shù)）。

現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)匯總，現(xiàn)場公布結(jié)果，按分值高低排序。

六、評議步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月上旬）。召開動(dòng)員大會(huì)，對評議活

動(dòng)進(jìn)行安排部署。各參評科室（單位）加強(qiáng)對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展自查自評，公開征求意見，制定整改措施，主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)實(shí)在在的工作效果，爭取社會(huì)認(rèn)可和支持。

（二）集中評議階段（6月開始）。分別于6月、9月、12月

上旬召開集中評議大會(huì)（每季度一次，2012年依次類推），組織評議代表進(jìn)行現(xiàn)場評議，發(fā)放測評卡和征求意見表，認(rèn)真梳理、歸類，對一般性問題、共性問題，集中向有關(guān)科室反饋；對線索清晰、反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持邊評邊查、有案必查的原則，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究。

（三）總結(jié)通報(bào)及整改階段（12月）。每半年，召開評議活動(dòng)

總結(jié)通報(bào)大會(huì)，通報(bào)評議結(jié)果，落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲措施。督促重點(diǎn)科室（單位）根據(jù)評議中反映出來的意見進(jìn)行認(rèn)真整改。對評議得

分居后2名的科室（單位）將列為重點(diǎn)監(jiān)督科室（單位），局評議辦將組織評議代表開展面對面評議、上門評議，督促其制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真解決在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化環(huán)境、貼近民生等方面存在的突出問題，以評促改、以改正風(fēng)。

七、評議結(jié)果的運(yùn)用

（一）評比表彰作風(fēng)先進(jìn)科室（單位）。第二次集中測評，科室類前二名，單位類第一名按得分高低排序，確定為“作風(fēng)先進(jìn)科室（單位）”，報(bào)請局評議領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，科室（單位）及負(fù)責(zé)人作為當(dāng)年考核評先的重要依據(jù)之一。

（二）確定作風(fēng)最差科室（單位）。第一次和第二次集中測評，測評得分分別居科室類、單位類最后一名的科室（單位），評定為“作風(fēng)最差科室（單位）”。對其科室（單位）負(fù)責(zé)人誡勉談話，取消評先資格。評為最差科室（單位）的在局系統(tǒng)公布。

（三）嚴(yán)格末位懲處。內(nèi)，科室（單位）連續(xù)兩次被評

為科室類、單位類最后一名的，對科室（單位）負(fù)責(zé)人效能告誡一次，取消其一個(gè)文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，一年內(nèi)不能評先評優(yōu)，不能提拔使用，不能作為后備干部，是后備干部的調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。

參加全市2011年重點(diǎn)科室評議的科室（單位），同時(shí)按照《洛

陽市2011年重點(diǎn)科室作風(fēng)評議活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)評議結(jié)果運(yùn)用執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

（一）認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任。今年是全市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，全

市重點(diǎn)工作是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，各科室（單位）

要緊緊圍繞民政中心工作，按照市委、市政府“提高執(zhí)行力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，真誠傾聽群眾呼聲，真切關(guān)心群眾疾苦，以求真務(wù)實(shí)、一心為民的工作成效取信于民，樹立親民為民的良好形象。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織評議。各科室（單位）要把評議工作

作作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)抓好民主評議工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，積極主動(dòng)深入基層，組織服務(wù)對象，采取多種形式做好評議活動(dòng)。

（三）把握重點(diǎn)，注重實(shí)效。要按照市政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，以與人民群眾關(guān)系密切的事項(xiàng)為重點(diǎn)，抓住群眾評議中反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不放松，采取積極措施認(rèn)真整改，力爭通過評議工作給人民群眾和社會(huì)各界以看得見、感受得到的實(shí)際效果，真正達(dá)到改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全心全意服務(wù)社會(huì)的目的。

（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要充分利用報(bào)紙、廣播、電視

等新聞媒體，結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極宣傳民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得的成果和履行職責(zé)的情況，大張旗鼓地宣揚(yáng)民政戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，通過樹立一批努力為群眾辦實(shí)事辦好事的先進(jìn)典型，使全市民政干部隊(duì)伍的形象有新的提升。

第三篇：科室消防安全責(zé)任書、班組消防安全責(zé)任書、重點(diǎn)崗位消防安全責(zé)任書

科室消防安全責(zé)任書

根據(jù)消防法規(guī)有關(guān)規(guī)定及消防安全“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的精神，為明確責(zé)任，加強(qiáng)院消防安全工作，確保內(nèi)部正常工作及生活秩序，特與各科室簽訂責(zé)任書如下：

一．各科室的負(fù)責(zé)人為本科消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科范圍內(nèi)的消防安全工作，要切實(shí)履行職責(zé)，把加強(qiáng)消防安全工作，保障本部門的生命、財(cái)產(chǎn)安全列入本部門的工作議事日程，對本部門的消防安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、獎(jiǎng)懲、消除隱患的責(zé)任。

二．貫徹執(zhí)行國家頒布的消防安全法規(guī)及本院消防安全制度，堅(jiān)持預(yù)防為主，防消結(jié)合的工作方針，積極落實(shí)防范措施，定期進(jìn)行安全防范檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患積極落實(shí)整改措施，確保本部門的安全。

三．加強(qiáng)對本科職工的消防安全教育，不斷提高全科職工的消防安全意識(shí)，加強(qiáng)對本科范圍內(nèi)設(shè)置的消防器材、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞、失效及時(shí)向保衛(wèi)科報(bào)修，確保消防器材臨警好用，積極支持本科室義務(wù)消防員參加消防活動(dòng)，經(jīng)常督促檢查本科人員遵守崗位操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

四．督促所在班組人員做好下班前安全檢查，下班前切斷電源、氣源，切實(shí)消除各種不安全因素。

五．消防安全工作列入各科工作考核，院防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期進(jìn)行檢查考核，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

六．本責(zé)任書有效期與科負(fù)責(zé)人任期同步。

院安全責(zé)任人：科安全責(zé)任人：

年月日年月日

班組消防安全責(zé)任書

根據(jù)消防法規(guī)有關(guān)規(guī)定，為明確單位防火安全責(zé)任，加強(qiáng)安全，防范及消防安全工作，確保班組內(nèi)部正常工作秩序，特與班組簽訂責(zé)任書如下：

一．各班組負(fù)責(zé)人為本班組的消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班組的消防安全。

二．班組負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，把消防安全工作列入班組工作議事日程，并對本班組的消防安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、獎(jiǎng)懲、消除隱患之責(zé)。

三．貫徹執(zhí)行國家頒布的消防法規(guī)及院防火安全制度，加強(qiáng)對本班組職工安全教育，增強(qiáng)職工的消防安全意識(shí)，督促職工遵守崗位操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)對本組范圍內(nèi)設(shè)置的消防器材、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)遺失、失效、損壞及時(shí)向保衛(wèi)科報(bào)修，確保消防設(shè)備完好。

四．做好下班前本班組的消防安全檢查工作，人離開工作場所要切斷電源、氣源，確保本班組的安全。

五．消防安全工作列入班組工作考核，科領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科對各班組定期檢查考核，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

六．本責(zé)任書有效期與班組負(fù)責(zé)人任期同步。

科安全責(zé)任人：班組安全責(zé)任人：

年月日年月日

重點(diǎn)崗位消防安全責(zé)任書

為確保重點(diǎn)部位的消防安全工作，特與各重點(diǎn)部位職工簽訂責(zé)任書如下：

一．各重點(diǎn)部位員工為本崗位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位的消防安全工作，要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)安全意識(shí)，對本崗位的設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

二．遵守消防法規(guī)及院防火安全制度，加強(qiáng)對設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全苗子及時(shí)排除或及時(shí)向保衛(wèi)科報(bào)告。

三．遵守崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位設(shè)置的消防器材設(shè)備，不隨意移動(dòng)或挪作它用，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞、失效及時(shí)報(bào)修。

四．做好下班前安全檢查，人離前要切斷電源、氣源，消除不安全因素。積極參加院消防活動(dòng)，不斷提高自己消防安全意識(shí)。

五．消防安全工作列入崗位考核，科領(lǐng)導(dǎo)及院部定期進(jìn)行檢查考核，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

六．本責(zé)任書有效期與責(zé)任人任期同步。

科安全責(zé)任人：崗位安全責(zé)任人：

年月日年月日

第四篇：醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位輪崗交流實(shí)施辦法

醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位輪崗交流實(shí)施辦法

為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與健康發(fā)展，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的管理，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，促進(jìn)醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定對醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位實(shí)行輪崗交流，具體實(shí)施辦法如下。

一、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位的范圍

財(cái)務(wù)科、醫(yī)學(xué)裝備科、藥劑科、后勤保障部等為重點(diǎn)科室；分管重點(diǎn)科室副院長、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人、藥劑藥品采購員、后勤物資采購員、醫(yī)學(xué)裝備保管員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、門診、住院收費(fèi)員等為重點(diǎn)崗位。

二、輪崗交流的對象

（一）醫(yī)院分管醫(yī)學(xué)裝備科、財(cái)務(wù)科、后勤保障部、藥劑科等工作，其中一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）滿3年的副院長；

（二）任滿3年的醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備科、財(cái)務(wù)科、后勤保障部、藥劑科主任；

（三）連續(xù)工作2年以上的藥劑藥品采購員、后勤物資采購員、設(shè)備保管員、財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)、門診、住院收費(fèi)員；

三、輪崗交流的方法

（一）副院長實(shí)行分管工作范圍的調(diào)換，不再分管已分管滿3年的上述科室工作。

（二）對重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人，原則上3年一輪崗。如經(jīng)組織考察、群眾測評工作表現(xiàn)好，忠于職守、無違紀(jì)行為且崗位人員輪轉(zhuǎn)有困難者，經(jīng)院黨委研究，可適當(dāng)延長輪轉(zhuǎn)期。

（三）門診、住院收費(fèi)員二年輪換一次。崗位周期年滿后，輪崗的員工不必由個(gè)人申請，而由院方統(tǒng)一安排。

（四）上述其他輪崗交流對象實(shí)行工作崗位的調(diào)換。

（五）崗位調(diào)換可以直接由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出調(diào)換方案，也可以采用競聘上崗的方式進(jìn)行調(diào)換。采用競聘上崗的（不得競聘原職務(wù)）。

四、輪崗交流的要求

（一）醫(yī)院要高度重視輪崗交流工作，科室領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)，達(dá)到輪崗交流年限的，必須在半年內(nèi)完成輪崗交流。

（二）醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對不認(rèn)真執(zhí)行輪崗交流制度的要追究相關(guān)責(zé)任。

（三）對不服從輪崗安排的員工，給予批評教育直至待崗處理。

2016年3月1日

第五篇：市直機(jī)關(guān)工委：關(guān)于2007市直單位“雙聯(lián)雙促”工作情況的通報(bào)

根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的意見，我們于去年11月，組織檢查組對市直單位2007開展“雙聯(lián)雙促”的情況進(jìn)行了檢查。分別聽取了南漳縣、保康縣、谷城縣有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報(bào)，召開了不同類型的座談會(huì)，并實(shí)地查看了“雙聯(lián)雙促”工作成果和有關(guān)資料。總的看，市直大多數(shù)單位對“雙聯(lián)雙促”工作高度重視，措施得力，成效比較明顯。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、總體情況

市直190個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與261個(gè)村級黨組織結(jié)成幫扶對子；1390名黨員干部（其中縣級干部183人、科級干部和一般黨員干部1207人）與1544戶農(nóng)村貧困戶、299戶優(yōu)撫對象、711人結(jié)成了幫扶對子。截至十月底，市直各級機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部為聯(lián)系幫扶的貧困戶提供就業(yè)崗位409個(gè)，提供政策信息867條，幫助262名輟學(xué)兒童上學(xué)，幫助基層落實(shí)項(xiàng)目240個(gè)，興建飲水設(shè)施189個(gè)，興修村通公路129條（421公里），解決就醫(yī)難問題289個(gè)，幫助駐點(diǎn)村和群眾解決其他問題410個(gè)，提供物資及資金折款達(dá)562.2萬元。

二、基本做法

今年以來，市直各單位緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，把“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要載體來抓，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步密切了黨同群眾的血肉聯(lián)系，幫助基層群眾解決了一些亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

（一）聯(lián)系實(shí)際，制定規(guī)劃

市直各單位按照市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)總體布局，堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，積極幫助聯(lián)系點(diǎn)調(diào)整工作思路，立足村情，因地制宜，選準(zhǔn)適合當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)和路子，制訂了切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃。市建委深入聯(lián)系村，通過召開村黨員大會(huì)聽取意見，到聯(lián)系戶走訪座談，調(diào)研摸底等形式，會(huì)同聯(lián)系村黨組織制定了《2007年市建委駐張家溝村幫扶工作計(jì)劃》，即投入8萬元建5個(gè)蓄水池，實(shí)現(xiàn)戶戶通自來水；投入8萬元建一條貫通全村的路，實(shí)現(xiàn)戶戶通；在國家的補(bǔ)貼外，每戶補(bǔ)助200元幫17家建沼氣池，完成一建三改，這些計(jì)劃目前都已完成。市委組織部幫助聯(lián)系村制定了“圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善人居環(huán)境，推進(jìn)整村脫貧奔小康”的發(fā)展思路。市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出今年要重點(diǎn)抓好的黨建、人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、為民服務(wù)代理制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等七件實(shí)事已初見成效。市機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)制定了一年幫扶一個(gè)項(xiàng)目，一年一個(gè)產(chǎn)業(yè)的計(jì)劃，今年幫扶13戶種食用菌，目前已基本落實(shí)。市中心醫(yī)院2005年初進(jìn)駐谷城縣盛康鎮(zhèn)涼水村后即制定了三年幫扶規(guī)劃：第一年投資15萬元，幫助駐點(diǎn)村建設(shè)村級組織活動(dòng)場所，包括辦公用房、衛(wèi)生室用房及相關(guān)設(shè)施配套；第二年建飲水工程兩處，解決全村剩余300余人的飲水安全問題，維護(hù)村級道路；今年投資20萬元新修水泥路、村組道路，支援價(jià)值10萬元物資完善村辦公室、衛(wèi)生室建設(shè)。目前三年規(guī)劃已全部落實(shí)到位。

（二）突出重點(diǎn)，加快發(fā)展

在“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)中，市直各單位始終堅(jiān)持把加快農(nóng)村發(fā)展、培植發(fā)展后勁、增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，積極開展幫扶工作，著力解決群眾最急需最緊迫的問題，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持以發(fā)展促進(jìn)和諧，以解決群眾“五難”為抓手，積極發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)抓好駐點(diǎn)村農(nóng)村道路、教育、衛(wèi)生和農(nóng)村基層組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善服務(wù)功能，改善人居環(huán)境，推進(jìn)和諧襄樊建設(shè)。市直各單位今年共幫助新修通村通組水泥路421公里，解決了行路難問題；幫助改建、新修村辦公樓108座，解決了基層辦公問題；建立農(nóng)村衛(wèi)生室

189座，解決了農(nóng)民看病難問題；新建農(nóng)村沼氣1060戶，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境；新修水利設(shè)施189處，解決了村民飲水、用水難問題。襄樊日報(bào)社發(fā)動(dòng)黨員干部通過親戚、朋友和有聯(lián)系的單位援助，積極籌措資金共90多萬元，幫助聯(lián)系村修建了現(xiàn)代化的村委辦公樓和醫(yī)務(wù)室、黨員活動(dòng)室，配備了電腦、圖書、儀器設(shè)備等，并且把水泥路通到了每一個(gè)農(nóng)戶。市中級人民法院爭取 60萬元為聯(lián)系點(diǎn)修建了4.8公里的村級公路，投資3千元建立了農(nóng)村科技圖書室，為18戶生活困難的群眾解決了牲畜飲水問題。市水利局幫助聯(lián)系點(diǎn)新修了3公里的水泥路，徹底解決了42戶、250名群眾的行路難問題；建成大型蓄水池一處，解決了220多人吃水難問題。市口岸辦為聯(lián)系點(diǎn)修了一條3公里的村級公路，解決飲水設(shè)施6個(gè)，幫助資金及物資折款80600元。市新聞出版局為聯(lián)系村提供資金30000元，解決人畜飲水問題。

2、著力解決農(nóng)村弱勢群體生活困難問題。各單位在幫助聯(lián)系村推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，注重做好對貧困家庭和個(gè)人的幫扶工作。各單位黨員干部，主動(dòng)與農(nóng)村貧困戶、困難學(xué)生、殘疾人員和五保戶等“攀窮親”、結(jié)對子，為弱勢群體辦實(shí)事、做好事、解難事，著力解決一些特困群眾的生產(chǎn)和生活問題。市政協(xié)、市中心醫(yī)院、市計(jì)生委、市人行等單位制定了“四定”，即定幫扶對象、定增收目標(biāo)、定具體措施、定時(shí)限效果的責(zé)任制，盡心竭力地為困難群眾解決生活難題，化解燃眉之急，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心。市委組織部對全村61名貧困家庭學(xué)生實(shí)行跟蹤幫扶，送文具、送書籍資料、送生活費(fèi)，幫助解決學(xué)習(xí)、生活中的各種困難，對特困生楊成進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，全年為其家庭提供幫扶資金、物資價(jià)值8000元。市紀(jì)委工作隊(duì)長朱守疆同志了解到3名駐點(diǎn)村兒童因家庭困難輟學(xué)在家，當(dāng)即決定資助他們完成初中學(xué)業(yè)。“七一”前夕，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)13名副縣級以上干部到13戶困難家庭走訪慰問，送去了黨的溫暖。襄樊日報(bào)社、市水利局、市委農(nóng)辦、市人行、華中光彩大市場對聯(lián)系村貧困大學(xué)生實(shí)行“一對一”幫扶，幫助他們解決了大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)、生活學(xué)習(xí)用品等。紡織行業(yè)協(xié)會(huì)等單位多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)折款5000元。市中心醫(yī)院為困難群眾捐贈(zèng)現(xiàn)金11000余元，捐贈(zèng)衣物560余件（套）。航天四十二所捐贈(zèng)衣物、米、油等物資折款10000余元。

3、抓好和諧新農(nóng)村建設(shè)。一年來，市直各單位按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“二十字”工作目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)工作，不斷推進(jìn)聯(lián)系村新農(nóng)村建設(shè)。市水利局出資一萬元請南漳縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院為聯(lián)系點(diǎn)做了新農(nóng)村建設(shè)長期規(guī)劃。市委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)揮農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)調(diào)整中的主體作用，幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)魔芋和蔬菜種植兩大產(chǎn)業(yè)，全村種植魔芋達(dá)347畝，蔬菜面積120畝，實(shí)現(xiàn)收入76萬元。市委組織部幫助聯(lián)系村發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化煙葉種植基地50畝，新增栽種板栗600畝，養(yǎng)殖牲豬500頭、山羊300只、山雞6000只，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)人均增收220元；籌資38萬多元建成蓄水量100立方米的蓄水窖4座，使80戶村民用上了自來水。市民政局積極扶持村辦農(nóng)村福利院，進(jìn)行了門前路面硬化和室內(nèi)設(shè)施改造，并提供幫扶資金，解決了村里五保戶的養(yǎng)老問題；幫助5戶農(nóng)民進(jìn)行了危房改造，解決了他們的住房問題。市水利局積極協(xié)助聯(lián)系村做好法制宣傳和文明常識(shí)教育等工作，全村呈現(xiàn)戶戶比遵紀(jì)守法、比尊老愛幼、比鄰里團(tuán)結(jié)、比夫妻和睦、比勤勞致富的良好風(fēng)氣。市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心對建設(shè)沼氣池的30戶農(nóng)戶，每戶扶持500元，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民“一建三改”的積極性，農(nóng)民居住環(huán)境得到了較大改善。市經(jīng)委等單位從加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)民主管理入手，幫助聯(lián)系點(diǎn)新建政務(wù)公開墻，并建立健全制度，做到了村務(wù)公開，制度上墻，民主管理，受到了群眾的歡迎。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)中，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，經(jīng)常深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶聽取情況，訪貧問苦，幫助基層解決實(shí)際問題。市委副書記、市紀(jì)委書記張家林同志親自帶領(lǐng)工作隊(duì)員到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，了解情況，幫助他們制定發(fā)展規(guī)劃，要求市紀(jì)委監(jiān)察局定期了解駐點(diǎn)村的發(fā)展情況，全力支持駐點(diǎn)村工作。市政協(xié)主席楊祥義先后多次深入聯(lián)系村了解情況，并籌措2萬元資金，幫助村里購買了兩套袋料生產(chǎn)機(jī)。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長高全明，常務(wù)副部長李成運(yùn)，副部長黃名愛帶領(lǐng)工作隊(duì)多次深入聯(lián)系村，走訪慰問困難群眾，送物資、送資金，幫助解決實(shí)際問題。市中級人民法院工作隊(duì)為幫助聯(lián)系村修好路，在紀(jì)檢組長沈福忠?guī)ьI(lǐng)下先后30多次到南漳縣扶貧辦、民政局、東風(fēng)汽車有限公司、市交通局等部門，爭取計(jì)劃，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真抓好工作的每個(gè)環(huán)節(jié)；為解決聯(lián)系村用水問題，由院領(lǐng)導(dǎo)出面，邀請縣水務(wù)局專家進(jìn)行實(shí)地勘探、技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助聯(lián)系村解決實(shí)際問題。

二是加強(qiáng)督辦。為推進(jìn)市直單位“雙聯(lián)雙促”工作落實(shí)，市直機(jī)關(guān)工委加強(qiáng)了對市直單位“雙聯(lián)雙促”工作的指導(dǎo)，通過每個(gè)季度的黨建聯(lián)系組會(huì)議，定期聽取各單位的“雙聯(lián)雙促”工作匯報(bào)，對各單位的工作情況進(jìn)行分析研究，加強(qiáng)指導(dǎo)。市供銷社將“雙聯(lián)雙促”工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”，年終一并考核，并作為公務(wù)員考核確定優(yōu)秀等次的重要依據(jù)之一。市中心醫(yī)院黨委建立了扶貧工作聯(lián)系卡，強(qiáng)化結(jié)對幫扶工作責(zé)任。

三是抓好宣傳。在“七一”前后，市直機(jī)關(guān)工委組織新聞媒體對市直各單位到聯(lián)系點(diǎn)開展“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)行專題報(bào)道，并通過機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站及時(shí)反映各單位開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)情況，營造良好的輿論氛圍。市直各單位也通過健全工作情況匯報(bào)制度、工作獎(jiǎng)懲制度來推進(jìn)工作落實(shí)。

三、主要成效

“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點(diǎn)是機(jī)關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系群眾最直接的紐帶，是為民、便民、利民最鄰近的窗口。通過“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)黨建工作觸角延伸到聯(lián)系點(diǎn)，暢通了機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系點(diǎn)黨組織之間、機(jī)關(guān)與基層之間、黨員干部與基層群眾之間的溝通渠道。上情下達(dá)，下情上達(dá)，既促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作職能的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作與基層發(fā)展的“雙向推動(dòng)”。

（一）加強(qiáng)了基層組織和基層政權(quán)建設(shè)。各單位按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地、健全基本制度、提升基本素質(zhì)、落實(shí)基本待遇的“五個(gè)基本”要求，把加強(qiáng)駐點(diǎn)村基層建設(shè)作為“雙聯(lián)雙促”工作的重要內(nèi)容來抓，切實(shí)加強(qiáng)以黨組織為核心的村級組織建設(shè)，健全民主管理制度，提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。市直各單位幫扶的聯(lián)系村，普遍建立健全了“三會(huì)一課”、民主評議、發(fā)展黨員、黨員分片聯(lián)戶等黨的工作制度；完善村民議事、村民代表會(huì)等村民自治制度；鞏固完善了黨員活動(dòng)室、村辦公室等設(shè)施，建成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，有效地改善了黨員干部的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。截至年底，共建立健全黨組織200個(gè)，建設(shè)基本陣地210個(gè)，建立健全制度587項(xiàng)。市紀(jì)委從提高村支部一班人政策水平、工作能力入手，通過各種途徑對駐點(diǎn)村基層干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，使他們充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的作用。

（二）提高了廣大農(nóng)民群眾素質(zhì)。在雙聯(lián)雙促活動(dòng)中，形成了一批高素質(zhì)的農(nóng)村人才和基層干部，成為了當(dāng)?shù)氐摹邦I(lǐng)頭雁”、“帶頭人”，造就了一批有知識(shí)懂技術(shù)的農(nóng)民。襄樊日報(bào)社幫助聯(lián)系村開辦了“農(nóng)民論壇”，通過宣傳茶葉生產(chǎn)、特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的知識(shí)，使農(nóng)民的市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和觀念都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。市農(nóng)辦、市教育局、市科技局、市紀(jì)委等單位，幫助駐點(diǎn)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以典型帶動(dòng)的形式，投資特色項(xiàng)目，促進(jìn)了山區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，穩(wěn)步提高了農(nóng)民的收入。市直各單位還針對駐點(diǎn)村村民市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，現(xiàn)代農(nóng)村科級知識(shí)貧乏等問題，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、組織出外考察等形式普及農(nóng)村科技知識(shí)，提高農(nóng)民適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平。一年來，共舉辦各種類型的科技培訓(xùn)班108期，發(fā)放科技資料近9.8萬份，培訓(xùn)農(nóng)民7.9萬余人次。市水利局邀請縣委黨校講師為聯(lián)系村黨員干部上黨課，使廣大黨員真正成為學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“領(lǐng)頭雁”。

（三）推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。通過連續(xù)幾年開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，各聯(lián)系村道路、一建三改、生活用水等問題都得到了很大的改善，特色經(jīng)濟(jì)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已基本形成，村容村貌得到了很大的改

善。按照新農(nóng)村建設(shè)的改水、改廚、改廁，建沼氣池要求，大部分聯(lián)系村都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“一建三改”的目標(biāo)，今年以來，共修飲水管道4810米，修建沼氣池1060個(gè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室189座，目前百分之五十的農(nóng)戶有1至2個(gè)致富項(xiàng)目。市教育局幫扶的聯(lián)系點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)了“六化”，即生活電器化、生產(chǎn)機(jī)械化、“一建三改”環(huán)保化、計(jì)劃生育和穩(wěn)定工作規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化、村容村貌城鎮(zhèn)化。市農(nóng)辦積極協(xié)調(diào)供電部門，組織人力、物力，參與勘測、設(shè)計(jì)、施工，組織村民挖坑、立桿、定位，架設(shè)電線4000多米，徹底解決了駐點(diǎn)村照明難問題，讓他們保質(zhì)保量的用上了安全電。

（四）促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在幫助聯(lián)系單位解決實(shí)際問題的同時(shí)，各地各單位把聯(lián)系點(diǎn)作為黨員干部調(diào)查研究和學(xué)習(xí)教育的基地，經(jīng)常組織黨員干部深入到農(nóng)村聯(lián)系對象中，開展走訪慰問活動(dòng)，認(rèn)真聽取群眾意見建議，了解群眾意愿，體察群眾疾苦，進(jìn)一步增進(jìn)了黨員干部與基層群眾的感情，有效激發(fā)了黨員干部努力做好本職工作，真誠服務(wù)基層群眾的自覺性和責(zé)任感。機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚，敬業(yè)精神更加強(qiáng)烈，奉獻(xiàn)意識(shí)、宗旨意識(shí)和黨性觀念得到很大增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部形象、黨員形象得到進(jìn)一步提升。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、襄樊日報(bào)社等單位，通過將機(jī)關(guān)干部和黨員帶到聯(lián)系村開生活會(huì)，參觀學(xué)習(xí)自己聯(lián)系村的活動(dòng)陣地，觀看當(dāng)?shù)卮迕竦纳钷D(zhuǎn)變，還與縣、鎮(zhèn)、村三級黨組織舉行了“重溫入黨誓詞”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性，提高了黨員干部的工作熱情。

總的來看，“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)進(jìn)展良好，成效顯著。但也存在一些問題：一是部分單位干部在認(rèn)識(shí)上有偏差。有的認(rèn)為“雙聯(lián)雙促”是先進(jìn)性教育中的一項(xiàng)活動(dòng)，既然先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束了，那么“雙聯(lián)雙促”也就結(jié)束了；有的認(rèn)為“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)就是送錢送物；有的甚至認(rèn)為“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)成本太高，是個(gè)負(fù)擔(dān)。二是工作嚴(yán)重不平衡。不少單位領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，效果明顯，但也有單位存在應(yīng)付差事的思想，沒有把“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)放在心上，落實(shí)到行動(dòng)中，只是表面上走走看看，個(gè)別單位至今未去過聯(lián)系點(diǎn)。三是督辦、檢查的工作措施不到位。這些問題需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

四、對2008年“雙聯(lián)雙促”工作的幾點(diǎn)意見

（一）要把“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)作為一項(xiàng)制度，長期堅(jiān)持下去。胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，要“構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性長效機(jī)制”，“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制”。“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)作為鞏固先進(jìn)性教育工作成果的重要載體和保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，自開展以來，就受到基層群眾的普遍歡迎，不僅解決了一批群眾最關(guān)心、最急需的生產(chǎn)生活問題，化解了一些社會(huì)矛盾，推進(jìn)了和諧襄樊建設(shè)，而且促進(jìn)了黨員意識(shí)的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，拉近了黨員與群眾的距離。因此，各地各單位要按照黨的十七大精神，把“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)作為聯(lián)系群眾的重要制度，長期堅(jiān)持，切實(shí)抓好，抓出成效，抓出經(jīng)驗(yàn)。

（二）要加大對“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)宣傳力度。各主管部門和新聞媒體，要組織力量，及時(shí)抓好和總結(jié)報(bào)道“雙聯(lián)雙促”先進(jìn)典型，推廣好典型、好經(jīng)驗(yàn)。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，營造良好氛圍。市級新聞媒體每年至少要對“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)進(jìn)行一次集中報(bào)道。

（三）要加強(qiáng)督辦檢查，完善工作機(jī)制。市直機(jī)關(guān)工委等相關(guān)單位要根據(jù)幫扶工作任務(wù)，建立檢查考評機(jī)制，每半年對市直機(jī)關(guān)的聯(lián)系情況進(jìn)行一次檢查通報(bào)。市直各單位要定人、定責(zé)、定時(shí)間、定任務(wù)、定目標(biāo)、定措施，同時(shí)要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制和各種檢查監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持一級帶一級、一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，收到實(shí)效。