第一篇：群團組織整改落實方案

大關村群團組織第二季度整改落實方案

根據鎮《關于抓好整改落實階段工作的意見》的要求，以及群團組織開展創先爭優活動領導點評情況，結合我村工作實際，特制定群團組織整改落實方案。

一、總體要求

整改落實階段主要是統籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環節，同時做好活動總結工作，組織進行群眾滿意度測評。要按照《實施方案》要求，結合我委實際情況，著力解決1－2個影響和制約團組織創先爭優活動的突出問題，積極為本村經濟社會發展辦一些有影響的實事。同時，努力形成我村群團組織貫徹落實創先爭優活動的長效機制。

二、基本原則

在我村黨支部制定整改落實方案的基礎上制定群團組織的整改落實方案。主要負責同志要抓整改落實方案的制定，組織成員集體討論研究，真正把解決問題和完善制度的工作具體化、目標化、責任化。制定整改落實方案要充分發揚民主，廣泛聽取意見。方案要做到“四明確一承諾”：一是明確整改落實項目。要把查找梳理出來和群眾反映的突出問題逐項列出。二是明確整改落實目標和時限要求。要根據問題的輕重緩急和難易程度，明確近期目標和中長期安排。三是明確整改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，制定解決問題的有效措施和個體辦法。四是明確整改落實責任。建立整改落實責任制，逐項明確責任領導、責任部門和責任人。五是要作出公開承諾，接受黨員和群眾的監督。

三、整改目標及措施

（一）深入基層服務基層不夠的問題。

整改落實目標：轉變組織成員作風，加強區域之間、行業之間共青團、婦女組織工作地交流，多組織團干部開展學習交流活動。

整改落實措施：

1.堅持眼睛向下、重心下移，加大聯系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯系點制度等，并抓好落實。

2.群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發現和研究解決基層工作面臨的困難問題。

3.舉辦培訓班。

整改落實時間: 中期（2011年全年度）

整改落實責任及責任人: 負責領導：毛京亮

（二）關于加強基層組織建設和基層基礎工作問題。整改落實目標：督導完成我村換屆工作及材料總結，通過落實“黨建帶團建’實施意見，給與廣大村民更多更實際的支持和指導。

整改落實措施：

1.做好《關于進一步深化“黨建帶團建”工作實施意見》的督查落實工作。積極聯合各村對黨建帶團建工作落實情況的督導落實，為本村團組織開展工作切實提供政策依據和實施保障。

2.統籌推動我村共青團各條戰線基礎工作。針對社區和團組織建工作中存在的薄弱環節，力求突破；加強本村團建工作；鞏固學校共青團組織在全團的基礎性戰略地位；貫徹“全團帶隊、團要管隊”的工作思路，從加強少先隊組織機構建設入手，全面提高輔導員工作積極性，通過組織一系列主題突出、特色鮮明的少先隊主題實踐活動，扎實推進少先隊基層組織建設。

整改落實時間: 長期

整改落實責任及責任人: 毛京亮、于現清等

（三）關于加強青年就業創業工作的問題。

整改落實目標：舉辦 “村村都有好青年”活動以及“青年自主創業”活動。整改落實措施：

1.圍繞黨政工作大局，大力開展促進青年就業創業工作，推進共青團“青年就業創業見習基地”建設。

2.充分發揮各級團委協調作用，做好挖掘資源、建立基地、提供崗位、對接服務、后續管理等工作。

3.依托縣創業培訓基地，加大對創業青年的培訓力度，進一步選樹青年創業典型，加大宣傳力度，發揮創業的倍增效益。

整改落實時間：中期（2011年全年度）整改落實責任及責任人: 毛京亮、趙科信等

四、工作要求

1、要加強組織領導。

整改落實階段是學習實踐活動見成效的階段，這一階段要求更高、任務更重。在思想上要更加重視，繼續履行好職責，確保投入足夠時間和精力，善始善終，防止出現虎頭蛇尾現象。要自覺防止和克服松勁、厭倦情緒，以高度負責的精神和更加扎實的作風抓好整改落實的工作。

2、要始終突出領導班子和黨員領導干部這個重點。整改落實重點在團組織領導干部，黨員領導干部要繼續發揮模范表率作用，帶頭深化理論學習、帶頭改進工作作風、帶頭落實整改措施。要切實轉變作風，堅持一切從實際出發，多在實效上用功，堅決防止搞形式主義。

3、堅持統籌兼顧。

統籌安排學習實踐活動的各個階段、各個環節，做到有機銜接、前后呼應。正確處理好開展學習實踐活動與其他工作的關系，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要機遇和強大動力，統籌兼顧，周密部署，協調推進，既要確保學習實踐活動取得實效，又要以學習實踐活動為契機推進各項工作全面上臺階，真正做到“兩不誤、兩促進、兩手抓”。

小關村群團組織第二季度整改落實方案

自開展深入學習創先爭優活動以來，按照鎮上的安排，緊緊圍繞我我鎮小城鎮建設，積極探索群團組織在新的歷史條件下服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟社會建設，通過扎實有效的工作，較好地完成了學習實踐活動前兩個階段的任務，進一步提高了學習創先爭優的自覺性和堅定性，進一步增強了創先爭優的意識和能力。在整改落實階段，結合群團組織開展創先爭優活動領導點評情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹落實，深入學習黨的十七大和團的十六大精神，按鎮群團組織領導的要求，改革創新，努力推動大關村群團組織事業再上新臺階。

二、整改工作總體目標

著力解決本村群團組織開展創先爭優活動領導點評中的突出問題，把領導點評中提出的整改措施目標化、具體化、責任化。通過深入開展整改落實工作，把創先爭優活動的要求轉化為謀劃創先爭優的正確思路、促進創先爭優的體制機制、推進創先爭優的堅強意志、領導創先爭優的實際能力、落實創先爭優的自覺行動。整改措施總體上分短期、中期和長期三個時限。具體時限按整改落實要求、各部室工作安排和上級總體部署結合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團組織建設方面

針對群團組織深入學習創先爭優活動領帶點評的問題，制定如下整改措施：

1、加強政治理論學習

整改措施：堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學習創先爭優，形成濃厚的學習風氣，群團組織領導要帶頭加強學習，著力打造一支學習型團隊。建立學習制度，完善學習方案；加大學習培訓力度，每個星期至少組織一次集體學習，學習對象要涵蓋全體成員，每次集體學習都明確學習主題、內容和領學人，認真做好學習筆記和學后總結，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結。

負責領導：劉增江

整改時限：短期（2011年7月）

2、深入基層、服務基層

整改落實措施：堅持眼睛向下、重心下移，加大聯系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯系點制度等，并抓好落實；群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發現和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓班。

負責領導：劉增江、劉梅忠、陳安貞等

整改時限：中期（2011年全年度）

3、進一步加強民主集中制建設

整改措施：堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策原則，全面貫徹落實“三項監督管理制度”，嚴格執行“三重一大”議事制度，進一步完善黨組議事決策機制和書記班子議事決策機制；進一步完善情況通報制度和重大決策征求意見制度，形成班子各成員之間團結統一，分工負責，協同配合，形成合力的良好機制。

負責領導：侯學軍

整改時限：短期（2011年7月）

4、加強黨風廉政建設

整改措施：認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，加強權力的制約和監督，加強拒腐防變的自我修養，加強預防腐敗的制度建設。領導班子和領導干部要自覺接受黨組織、紀檢監察部門和群眾、輿論的監督。切實加強組織的黨風廉政建設督促檢查，在全鎮系統形群團組織形成風清氣正的良好風氣。

負責領導：劉增江、侯學軍 整改時限：長期

（二）群團組織工作方面

完善團內激勵、關懷、幫扶機制

整改措施：建立健全團內激勵、關懷、幫扶機制，切實維護青年團員的正當權益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發展等方面關心愛護團員青年，使困難團員有保障、普通團員有發展、干部團員有奔頭，不斷增強團員的主體地位和執政意識，增強基層團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。健全服務網絡，暢通工作渠道，在建立健全共青團工作業績公平評價體系，結合各地實際，建立更為切合實際、宜于操作、順應創先爭優要求的目標管理考核激勵體系，更好地激發基層團組織的工作主動性和創造性。

負責領導：兩委成員 整改時限：長期

（三）群團組織隊伍建設方面

整改措施：以加強和促進組織的作風建設為重點，開展效能建設，引領群團組織成員開拓創新的進取精神和求真務實的工作作風，克服作風漂浮、官僚主義、形式主義，增強群團組織成員的奉獻精神。把團干部隊伍建設成為勤于學習、善于創造、甘于奉獻的戰斗集體。

負責領導：陳安貞 整改時限：長期

四、整改工作要求

（一）提高認識。要充分認識整改落實工作是整個學習實踐活動取得成效的具體表現，是整個學習實踐活動的落腳點，是基層團組織和廣大團員青年對學習實踐活動滿意不滿意、認可不認可的重要依據。群團組織要進一步增強黨性觀念和大局意識，統一思想，提高認識，高度重視整改措施的具體落實工作。

（二）明確責任。整改落實方案中對各項整改措施進行了具體分解、細化，責任到崗、責任到人，形成領導負責，相關部門共同推進的整改落實工作機制。群團組織要根據整改落實方案中相關措施要求，明確部門職責，將措施業務工作有機結合起來，做到分工明確，各司其責，各盡其能，不推諉扯皮，形成合力，共同推進各項整改措施的落實。

（三）突出重點。整改落實方案主要針對解決領導點評的突出問題，重點突出，層次明確，在具體整改落實中抓住問題的主要方面，重點解決婦女組織和青年團組織反映集中、具有代表性的問題，通過具體落實各項整改措施，推進團的各項重點工作。

（四）完善機制。在整改措施落實過程中，要形成符合實際、推動工作的督查落實機制。黨支部要聯合組成督查小組，針對各項整改措施落實情況和工作進度，進行定期不定期的督導檢查，建立整改落實工作推進表和整改落實工作臺帳，完成一件，銷號一件，確保各項工作推進有序，整改措施。

前唐村群團組織第二季度整改落實方案

在整改落實階段，結合群團組織開展創先爭優活動領導點評情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹落實，深入學習黨的十七大和團的十六大精神，按鎮群團組織領導的要求，改革創新，努力推動大關村群團組織事業再上新臺階。

二、整改工作總體目標

著力解決本村群團組織開展創先爭優活動領導點評中的突出問題，把領導點評中提出的整改措施目標化、具體化、責任化。通過深入開展整改落實工作，把創先爭優活動的要求轉化為謀劃創先爭優的正確思路、促進創先爭優的體制機制、推進創先爭優的堅強意志、領導創先爭優的實際能力、落實創先爭優的自覺行動。整改措施總體上分短期、中期和長期三個時限。具體時限按整改落實要求、各部室工作安排和上級總體部署結合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團組織建設方面

針對群團組織深入學習創先爭優活動領帶點評的問題，制定如下整改措施：

1、加強學習

整改措施：堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學習創先爭優，形成濃厚的學習風氣，群團組織領導要帶頭加強學習，著力打造一支學習型團隊。建立學習制度，完善學習方案；加大學習培訓力度，每個星期至少組織一次集體學習，學習對象要涵蓋全體成員，每次集體學習都明確學習主題、內容和領學人，認真做好學習筆記和學后總結，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結。

負責領導：王啟科

整改時限：短期（2011年9月）

2、深入基層、服務基層

整改落實措施：堅持眼睛向下、重心下移，加大聯系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯系點制度等，并抓好落實；群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發現和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓班。

負責領導：王啟科、王京海

整改時限：中期（2011年全年度）

3、加強黨風廉政建設

整改措施：認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，加強權力的制約和監督，加強拒腐防變的自我修養，加強預防腐敗的制度建設。領導班子和領導干部要自覺接受黨組織、紀檢監察部門和群眾、輿論的監督。切實加強組織的黨風廉政建設督促檢查，在全鎮系統形群團組織形成風清氣正的良好風氣。

負責領導：王啟科 整改時限：長期

（二）群團組織工作方面

1、加強青少年思想政治教育

整改措施：完善青少年思想政治教育工作途徑，加強教育工作的針對性和實效性。科學分析和把握我市青少年工作的實際情況，始終把思想政治教育、愛國主義教育、民族團結和

反分裂教育活動作為青少年思想教育工作的重中之重，積極引導青少年健康成長。

負責領導：王西生

整改時限：中期（2011年下半年）

2、完善團內激勵、關懷、幫扶機制

整改措施：建立健全團內激勵、關懷、幫扶機制，切實維護青年團員的正當權益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發展等方面關心愛護團員青年，使困難團員有保障、普通團員有發展、干部團員有奔頭，不斷增強團員的主體地位和執政意識，增強基層團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。健全服務網絡，暢通工作渠道，在建立健全共青團工作業績公平評價體系，結合各地實際，建立更為切合實際、宜于操作、順應創先爭優要求的目標管理考核激勵體系，更好地激發基層團組織的工作主動性和創造性。

負責領導：王啟科 整改時限：長期

3、加大服務青年力度

整改措施：大力開展促進青年就業創業，深入開展技能培訓、大中專學生素質拓展和進城務工青年就業培訓，加強青年就業創業觀念的引導和教育，充分發揮團組織協調作用，大力加強整合資源、建立基地、提供崗位、對接服務、后續管理等工作，切實做到為黨政分憂、為青年解難。

負責領導：王西生

整改時限：中期（2011年下半年）

（三）群團組織隊伍建設方面

整改措施：以加強和促進組織的作風建設為重點，開展效能建設，引領群團組織成員開拓創新的進取精神和求真務實的工作作風，克服作風漂浮、官僚主義、形式主義，增強群團組織成員的奉獻精神。把團干部隊伍建設成為勤于學習、善于創造、甘于奉獻的戰斗集體。

負責領導：王京海 整改時限：長期

第二篇：群團組織推薦情況

群團組織推薦情況

XX同學思想積極要求進步，能從思想上和行動上嚴格要求自己，認真學習各項方針、政策，學習態度端正，努力鉆研專業知識，努力加強個人實踐動手能力，作為XX，對工作認真負責，熱情為同學服務，有較強的組織協調能力和無私奉獻的精神，生活中他能將幫助同學切實落到實處，與同學關系融洽，全心全意為同學們服務。

作為團支部書記，我推薦xx同學為擬發展對象。

XX同學思想積極要求進步，在思想上、行動上嚴格要求自己，作為XX，能踏踏實實的做好本職工作，積極參加院系組織的各項活動，有高度的責任心，能協調好工作與學習的關系，認真學習專業知識，能將書本只是運用到實際中去。

作為團支部書記，我推薦xx同學為擬發展對象。

XX同學思想積極要求進步，認真學習黨的理論知識，不斷提升自身修養，能時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，作為XX，他能嚴格要求自己，以身作則，有高度的責任心，學習中，他能認真學習專業知識，并用課余時間補充專業知識，提升專業素養，能協調好學習與工作的關系，注重自身全面協調發展。

作為團支部書記，我推薦xx同學為擬發展對象。

XX同學思想積極要求進步，對自己的言行嚴格要求，在擔任XX期間，工作認真負責，經常組織同學參加院系組織的各項活動，并取得了較好的成績，學習中，他不斷要求進步，不斷改進學習方法，向老師同學請教學習經驗，生活中她不追求物質享受，在時間中不斷完善自己、超越自己。

作為團支部書記，我推薦xx同學為擬發展對象。

第三篇：什么事群團組織

群團組織

編輯

群團組織是“群體性社團組織”的簡稱。一般來講，社團組織分為“群體性社團組織”、“學本詞條缺少信息欄、名片圖，補充相關內容使詞條更完整，還能快速升級，趕緊來編輯吧！術性社團組織”、“活動性社團組織”。其中的“群體性社團組織”主要特點是經常進行群體性活動，諸如：戶外游玩，集體演講等。群眾性的團體組織，即不是黨委機關，如組織部、宣傳部、統戰部，也不是有社會管理職能的政府機關，如工商局等。在我們國家群團組織是在編的，工資待遇和黨政機關相同，只是沒有黨政權力,是中國共產黨組建的，主要有青年團、婦聯,工會、工商聯、殘聯、文聯、關工委等，是黨聯系這方面群眾的橋梁和紐帶，幫助黨聯系這方面的群眾，并幫助作好他們的思想工作，向黨反映這些群眾的愿望和要求。

第四篇：什么是群團組織

什么是群團組織

群眾性的團體組織,即不是黨委機關,如組織部,宣傳部,統戰部,也不是有社會管理職能的政府機關,如工商局等,在我們國家群團組織是在編的,工資待遇和黨政機關相同,只是沒有黨政權力,是中國共產黨組建的,主要有青年團,婦聯,工會,工商聯,殘聯,文聯等,是黨聯系這方面群眾的橋梁和紐帶,幫助黨聯系這方面的群眾,并幫助作好他們的思想工作,向黨反映這些群眾的愿望和要求。

中央機構編制管理部門直接管理機構編制的21個群眾團體機關分別是：

中華全國總工會、中國共產主義青年團中央委員會、中華全國婦女聯合會、中國文學藝術界聯合會、中國作家協會、中國科學技術協會、中華全國歸國華僑聯合會、中國法學會、中國人民對外友好協會、中華全國新聞工作者協會、中華全國臺灣同胞聯誼會、中國國際貿易促進委員會、中國殘疾人聯合會、中國紅十字會總會、中國人民外交學會、宋慶齡基金會、黃埔軍校同學會、歐美同學會、中國職工思想政治工作研究會、中華職業教育社、中華全國工商業聯合會。

第五篇：群團組織管理辦法

群團組織管理辦法

為規范本院群團組織的管理，發揮工會、團支部、婦女委員會組織的橋梁紐帶作用，根據有關法律、法規的規定，結合本院實際，制定本辦法。

第一章 工 會

第一條 工會在上級工會和院黨組的領導下依照工會章程獨立自主地開展工作。

第二條 對會員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，教育會員遵守法律、法規、工作紀律和職業道德，在工作中發揚主人翁精神，努力完成各項工作任務，提高工作效率。

第三條 對會員進行文化知識教育，組織會員開展文娛體育活動。

第四條 工會應當建立婦女工作委員會，代表和維護婦女的合法權益和特殊利益。

第五條 協助院黨總支創造條件發揮先進工作者的積極作用，依照規定做好先進工作者的有關管理工作。

第六條 做好福利工作，關心會員及其家庭的生活。對生活確有困難的會員依照規定給予經濟補助；對因傷、病的會員及分娩的女會員，與政工科一起進行慰問，并負責會員生日的慰問工作。

第七條 積極反映會員的意見和要求，努力爭取會員的合法權益，發揮工會的橋梁作用。

第八條 根據《工會法》的規定做好換屆選舉工作。工會主席的選任應報院黨組審定并報市總工會。

第九條 負責吸納新會員的工作。新調入或錄用的工作人員，愿意加入工會的，需填寫《入會申請表》，送工會主席審批。

第十條 做好規劃費用的管理工作，做到專款專用。工會會員應當按照規定交納工會費。

第二章 團支部工作

第十一條 組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想，貫徹黨的基本路線和方針政策。

第十二條 服從院黨組、院黨總支的領導，認真完成黨組織和上級團委組織各項工作的決定。帶領全院團員，圍繞本院中心工作，在各項工作中起到帶頭作用。

第十三條 團員大會一般每年召開一次，組織團員學習共青團章程、上級團組織各項文件、指示，做好團支部各項工作計劃，團支部的一切重大問題，都要經過支部團員大會共同討論。

第十四條 認真執行團的組織生活制度，聽取團支部工作的意見和建議，了解、掌握團員的思想動態，組織開展文娛體育活動。

第十五條 團支部委員定期向團員大會報告工作情況，并向黨組織和上級團組織匯報工作。

第十六條 做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優入黨和優秀團員的舉薦工作。

第十七條 團支部委員會按照《團章》的規定做好換屆選舉工作。

第十八條 團支部工作年初應有計劃、年終應有總結，表彰先進，鞭策落后。

第十九條 團員每季度向組織委員交納團費一次，對于沒有正當理由，連續六個月不繳團費的團員，按《團章》規定進行處理。

第三章 婦委會

第二十條 婦女委員會基本職能是：代表和維護婦女權益，促進男女平等。

第二十一條 婦女委員會在院黨組和上級婦女組織的領導下，圍繞本院中心工作開展一系列工作。

第二十二條 婦女委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度，凡屬重大問題由委員會進行充分的民主討論決定。

第二十三條 婦女委員會定期召開會議，討論決定有關問題。

第二十四條 婦女委員會員由婦女大會民主選舉產生。每屆任期三年，委員任職期間如有變動，可以補選。

第二十五條 各委員應當貫徹執行婦女委員會的決議，按分工職責完成各自工作任務。委員應深入實際、調查研究，認真傾聽女會員工作、學習、生活、家庭等方面的意見和要求，幫助解決困難和問題。

第二十六條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導女會員發揚自尊、自信、自立、自強的精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

第二十七條 組織女會員開展多種形式的學習競賽、勞動競賽，開展豐富多彩的文體活動，調動女會員學習、工作的積極性。

第二十八條 及時總結工作經驗，評選和表彰先進會員，做好培養、推薦后備女干部工作。