第一篇：2018國家電網招聘考試備考攻略

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2018國家電網招聘考試備考攻略

國家電網秋招考試已經圓滿落幕，春招備考正當時，對于沒有備考經驗的同學來說一定是沒有頭緒的，小編在這里整理了有關國家電網考情及筆試內容，大家可以來參考一下，滿滿的都是干貨哦!詳情如下：

（一）招聘信息

國家電網每年校園招聘分為兩批次，其中第一批10月份報名，12月筆試，第二批在來年的3月份報名，3月份左右筆試。

崗位考試分類：電氣類，財會類，通信類，金融類，計算機類，自動控制類，土木建筑類，環化材料類，財務會計類，機械動力類，人力資源類，法學類，經濟學類，管理科學、工程類。

（二）考試形式（1）先筆試后面試

（2）筆試是機考，由公司統一組織初選考試。

（3）面試是結構化+半結構化，部分省份會涉及到無領導，各招聘單位自行組織。

（三）年齡要求

博士研究生的年齡不超過33周歲、碩士研究生不超過28周歲、本科生不超過25周歲（畢業生年齡計算的截止時間為2018年6月30日），應為應屆畢業生。

（四）學歷要求

電氣類考生?？萍耙陨暇蓞⒓庸P試，非電類專業（財會類，通信類，金融類，計算機類等）均需要本科及以上學歷。

（五）筆試內容 【電氣工程類】

此類分研究生、本科和專科。

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研究生考試內容：電網技術基礎、電力工程基礎、電網絡理論、現代電力系統分析（80%）本科考試內容：電工技術基礎、電力系統分析、電力系統繼電保護、電氣設備及主系統、高電壓技術（80%）

?？瓶荚噧热荩弘姽ぜ夹g基礎、電力系統分析、電力系統繼電保護、電氣設備及主系統、高電壓技術（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【計算機類】

考試內容：數據結構與算法、數據庫系統、計算機網絡、操作系統、計算機組成原理、信息新技術（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【自動控制類】

考試內容：計算機基礎、電工學、電子技術、微機原理、自動控制理論（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【土木建筑類】

考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、工程測量（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【環化材料類】

考試內容：計算機基礎、電工學、物理化學、材料科學與工程

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【財務會計類】

考試內容：計算機基礎、會計、審計、成本會計、管理會計、財務管理、稅法（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【機械動力類】

考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、機械原理及機械設計（80%）

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公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【人力資源類】

考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、人力資源管理、組織行為學（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【通信類】

考試內容：通信原理、數據通信網、現代交換技術、光纖傳輸技術、寬帶接入技術、無線通信技術、信息通信新技術（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【法學類】

考試內容：計算機基礎、法理學民商法、經濟法（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【經濟學類】

考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、計量經濟學（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【金融類】

考試內容：計算機基礎、微觀經濟學、宏觀經濟學、金融學、國際金融、投資學（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

【管理科學、工程類】

考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、運籌學（80%）

公共與行業知識（一般能力、企業文化、電力與能源戰略、形式與政策）（20%）

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第二篇：2018年國家電網校園招聘考試備考資料

2018年國家電網校園招聘考試備考資料

2018年國家電網校園招聘考試信息尚未公布，中公國企會及時進行2018年國家電網校園招聘考試信息及2018年國家電網校園招聘考試備考資料的發布，力求給予大家更多網申指導、備考資料、試題真題、時政熱點，幫助大家能夠順利通過2018國家電網校園招聘考試。2018年國家電網校園招聘考試備考資料參考如下：

1.氣體放電的湯森德機理與流注機理的主要區別及各自的適用范圍？

答：湯森德機理認為電子的碰撞電離和正離子撞擊引領科技早就成的表面的電離對自持放電起主要作用；流注機理認為電子的撞擊電離和空間光電離是自持放電的主要因素。湯森德理論只適用于均勻電場和鴨 s＜0.26的情況，流注理論適用于鴨 s＞0.26的情況。

2、帕邢定律：在均勻電場中，擊穿電壓Ub與氣體相對密度、極間距離S并不具有單獨的函數關系，而是僅與它們的積有關系，只要 ?S的乘積不變，Ub也就不變。帕邢定律和湯森德理論相互支持。

3、湯森德理論的不足：湯森德放電理論是在氣壓較低，S值較小的條件下，進行放電試驗的基礎上建立起來的，只在一定的 S范圍內反映實際情況，在空氣中，當 S>0.26cm時，放電理論就不能用該理論來說明了。

原因是：①湯森德理論沒有考慮電離出來的空間電荷會使電場畸變，從而對放電過程產生影響。②湯森德理論沒有考慮光子在放電過程中的作用。

4、氣體中電暈放電的幾種效應：①聲，光，熱等效應②在尖端或電極某些突出處形成電風③產生對無線電有干擾的高次諧波④產生某些化學反應⑤產生人可以聽到的噪聲⑥產生能量損耗

5、滑閃放電現象：在分界面氣隙場強法線分量較強的情況下，當電壓升高到超過某臨界值時，放電的性質發生變化，其中某些細線的長度迅速增長，并轉變為較明亮的淺紫色的樹枝狀火花。這種樹枝狀火花具有較強的不穩定性，不斷地改變放電通道的路徑，并有輕的爆裂聲。

6、大氣條件對氣隙擊穿電壓的影響：氣隙的擊穿電壓隨著大氣密度或大氣中濕度的增加而升高，大氣條件對外絕緣的沿面閃絡電壓也有類似的影響。

7、提高氣隙擊穿電壓的方法及原理? 答：①改善電場分布。原理：氣隙電場分布越均勻，氣隙的擊穿電壓就越高，適當的改進電極形狀，增大電極的曲率半徑，改善電場分布，就能提高氣隙的擊穿電壓和預放電電壓。②采用高度真空。原理：采用高度真空，削弱氣隙中撞擊電離過程，提高氣隙的擊穿電壓。③增高氣壓。原理：增高氣體的壓強可以減小電子的平均自由程，阻礙撞擊電離的發展，提高氣隙的擊穿電壓。④采用高耐電強度氣體。

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原理：SF6，CCL2F2，CCL4等氣體耐電強度比空氣高得多，采用這類氣體或在其他氣體總混入一定比例的這類氣體，可以大大提高氣隙的擊穿電壓。

8、SF6為何可以作為高壓絕緣氣體？

答：從SF6的物理化學特性知，SF6穩定性高，要使SF6分子電離，不僅要供給電離能，而且還要供給離解能，絕緣性好。SF6氣體密度大，電子在其中的自由程小，不易從電場積累足夠的動能，減小了電子撞擊電離的概率。從而在SF6氣體中，單個電子崩中帶電粒子的分布與在空氣中有很大不同，不利于流注的發展，從而使擊穿場強提高。

9.為什么絕緣子采用附加金具？設計時應考慮哪些問題？

答：采用附加金具可以有效的調整該結點附近的電場，改善該結點附近氣隙放電和沿面放電的性能。設計保護金具時應考慮本身的幾何形狀，結構尺寸，各部件在聯接點與絕緣子鏈，分裂導線，鏈端接金具相互位置配合等問題。

10、固體電介質老化的原因和種類？

答：老化原因：電氣設備的絕緣材料在運行過程中，由于物理因素如電、熱、光、機械力、高能輻射等；化學因素如氧氣、臭氧、鹽霧、酸、堿、潮濕等；生物因素如微生物、霉菌等，會發生一系列不可逆的變化，從而導致其物理，化學，電和機械等性能的劣化。種類：①固體介質的環境老化②固體介質的電老化：電離性老化，電導性老化，電解性老化③固體介質的熱老化。

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第三篇：公務員考試面試備考攻略

公務員考試面試備考攻略

新華為教育特邀首席公考培訓師：羅耿

一、理解公務員面試

1、公考面試的本質：面試與筆試一樣，是進一步測查考生從事機關工作的能力。

2、公考面試的基本組織形式：結構化面試

一是面試過程把握(面試程序)的結構化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，面試官要做些什么、注意些什么、要達到什么目的，事前都會相應策劃。

二是面試試題的結構化。在面試過程中，面試官要考察應考者哪些方面的素質，圍繞這些考察角度主要提哪些問題，在什么時候提出，怎樣提，在面試前都會作出準備。

三是面試結果評判的結構化。從哪些角度來評判應考者的面試表現，等級如何區分，甚至如何打分等，在面試前都會有相應規定，并在眾考官間統一尺度。

3、公考面試逐漸規范科學，大家要相信公考面試是公正的。

二、面試備考四大偏差心態

1、焦躁型

有些同學在得知筆試排名后不停地計算自己與對手的分差，頻頻打探對手動向，聽到有關“黑幕”的風吹草動便波瀾大起，焦躁不安，難以靜下心來進行深入的復習與研究。實際上，自1996年實行公考制度起的這十四年內，公考制度一直在不停的修正與完善之中，即便個別地區的少數單位可能存在“暗箱操作”，也不能成為放棄面試和打擾公考備考的障礙。這類同學可以潛心進行一下SWOT分析，認清自身優勢（S）與劣勢（W），把握機會（O），至于威脅（T），在不可控的范圍內盡量忽略或將注意度降到最低，將重點放在最大程度發揮優勢改變劣勢上，做到全力以赴，無愧于心即可。

2、幸運型

有些同學并未積極備考筆試，進入面試從某種程度上講是意料之外的事，七分實力加三分運氣，因此在得到面試的機會后企圖得到上帝的二度垂憐，只象征性地進行了一些咨詢，浮光掠影地瀏覽了一下書籍便踏入了面試考場，甚至在禮儀方面也未多做關注，遺憾地與公務員職位失之交臂，回顧起來痛心疾首悔不當初。這類同學注意，機遇是可一而不可再、可遇而不可求的，機會只眷顧有準備的人，而不會對不懂得珍惜與努力的人二度垂青。

3、自信型

有些同學在校期間成績突出，筆試成績也遙遙領先，擅長口頭表達與交際，也曾多次組織院系活動，這樣的同學在面試備考的過程中普遍表現得自信，張口千言，旁征博引，但容易脫題千里，不能在最短的時間內抓住題眼，結合題目向考官清晰地展現自己的思想與能力。這類同學也應充分重視面試拉開差距的可能性，積極研究出題意圖與答題脈絡，反復模擬練習把握時間，在面試的戰場上打一場漂亮的保衛仗！

4、盲目型

在我們身邊不乏這樣的同學，他們充分重視得之不易的機會，廣泛開拓信息來源，征求所能獲得的各方知識與意見，抱回數撂復習資料，內容包羅萬象，千頭萬緒從頭始，一本一本啃到底，時間耗掉一些，效果卻不見起色，尤其是過分注重書本忽視了模擬練習的實踐效用，以致于難以學以致用，付出與收獲不成正比，最可惜的是在短暫的面試備考期未能達標，收效不佳。這類同學應注意本省考情的題型側重，自身優劣的清醒認識，教材的有效遴選和實踐的高效轉化，方法有效方能事半功倍，步步為營才可馬到功成！

三、面試提升三個階段

1、知識積累

2、題型掌握

3、個性體現（亮點提升）

新華為的特訓設計就是按這三個階段來組織，最終達到厚積薄發的目的。

四、培養正確的面試思維習慣

1、琢磨自己

2、琢磨面試組織形式

3、琢磨考官心理

4、琢磨對手

5、琢磨應急預案

面試培訓入學測驗

一、通用題：請做一個自我介紹，時間控制在3分鐘以內。

二、選做題（每位考生一道，時間在3分鐘以內，由老師任意選?。?/p>

1、當前，面對就業的壓力，一些畢業生紛紛打出“低工資就業”、“零工資就業”。面對這種現象，你如何看待?

2、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，而有的單位則是“三個和尚沒水喝”?對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?

3、恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優良品質?！苯Y合公務員的工作特點談談體會。

4、近年來，一些地方紛紛制定了廉潔退休金制度，即在職時沒受過處分，退休時可領取數額高昂的“廉潔退休金”。對此，你怎么看?

5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，請談談對這句話的理解，并結合實際談談對“和諧社會”的看法。

6、對公務員升職慢，在單位里熬年頭，你有什么看法?

7、現在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現象是怎么看的？

8、好的制度能把人良性的方面發揮出來，壞的制度能把好人變成壞人。對此，你怎么看?

9、有人說成功是對人有益的，也有人說失敗是對人有益的。請你談談對此的看法。

10、你怎樣看待“數字出官，官出數字”的現象?

11、優點的邊緣是缺點。你怎么理解?

12、大學生可以買半價票，可以享受條件較好的候車室，而民工就沒有半價票，還得在車站廣場頂風冒雪。對此，你是怎么想的?

13、一些地方政府不顧實際，以“過節、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝，票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領導露臉，百姓買單”。你怎么看待這種現象?

14、看到三條平行的波浪線，你會聯想到什么?

15、有人認為，一個人要發展，必須靠“機遇”。但也有人說“機遇”可遇不可求，最終還要靠實力。你怎么看?

16、現在許多用人單位對應征者的性別、身高、相貌、婚否等方面做出了具體要求，你認為這是否合理?如果你比你的競爭者有這方面的優勢，你將如何看待?

17、據報道，全國各名牌大學為搶奪優秀生源，紛紛采取獎勵5000元到20000元不等的高額新生獎學金作為優惠措施，來吸引優秀學生報考本校。對此。你怎么看?

18、如果將若干個長短不一的木板箍成一個水桶，其盛水量不是取決于最長的木板，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”理論。請你結合實際加以評述。

19、有兩個舊鐘一個新鐘，其中一個舊鐘對新鐘說，我們一年要走××秒!新鐘一聽，面露難色，不走了。另外一個舊鐘對新鐘說：我們一次只要走一秒，新鐘聽后高高興興地走起來了。請問你如何理解?結合工作實際回答。

20、有人說一流人才出國，二流人才進外企或大公司，三流人才當公務員(或領導干部)，結合自己情況談談你的看法。

21、好習慣像滾雪球越滾越大，壞習慣像負債越背越重，談談你對習慣的看法。

22、勞務市場上，有的企業招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待這個問題?你認為該如何解決這種現象?

23、有人說：一把手是絕對真理，二把手是相對真理，三把手沒有真理。你對這句話怎么看?

24、小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現象?

25、癩蛤蟆每天都在叫，沒人理它，公雞每天早晨啼叫大家都喜歡。請問怎么理解?

26、時下年輕人追求“快樂原則”，有人說，過分追求快樂原則，會讓年輕人喪失進取奮斗之志。請問你怎么看？

27、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”你如何看待這種現象?

28、很多企業家抱怨：要花很多時間與政府部門打交道。你是如何看待這一問題的?

29、請問你對“有些人看起來像朋友但做不了朋友，有些人看起來不像朋友但卻是真正的朋友”這句話怎么看?30、2010年中央、國家機關招考公務員報名與招考的比例創下了105∶1的歷史最高紀錄，個別職位達到6000∶1。對此，請談談你的看法。

31、英雄的定義有兩個，要么犧牲，要么凱旋。可是，在美國和伊拉克戰爭中，有8名伊拉克戰士投降了。很長時間后，這8名戰士被美國飛機送回伊拉克，在機場，他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請問，為什么這8名戰士投降了，還受到了英雄的待遇，你如何看待?

32、有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看?

33、有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”。你是怎么看的?

34、公務員是執政為民還是執政為黨，這兩者孰輕孰重?

35、深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”。你怎么看?

36、一只螃蟹可以爬出簍子，很多只卻爬不出來，這一現象說明了什么?

37、水可以淹死人，火可以燒死人，水看起來比較溫柔，容易接近。你的看法呢?

38、諸葛亮27歲作《隆中對》，出為軍師；基辛格從哈佛大學教授直接進入白宮成為美國的重要領導。20世紀80年代以來，我國也有一批技術專家、學者直接走上領導崗位，并很快適應工作。你怎么看待這一現象?

第四篇：2018年國家電網招聘考試題庫

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經典案例1

設某傳輸碼序列為+1-10000+100-1+100-1+100-1，則該傳輸碼屬于（）

A.HDB3碼B.AMI碼 C.RZ碼D.CMI碼

【答案】B。解析：AMI碼為交替反轉碼，編碼規則是消息代碼中的0傳輸碼中0，消息代碼中的1傳輸碼中的+

1、-1交替。

經典案例2

以下碼型中，不具備檢錯能力的是（）A.HDB3碼B.AMI碼 C.NRZ碼D.CMI碼

【答案】C。解析：NRZ碼為不歸零碼，不具備檢測差錯能力。而剩余的三種碼型均有一定的編碼規則來進行檢測差錯。

經典案例3

摻鉺光纖放大器的工作波長所處范圍是（）

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A.0.85μm~0.87μmB.1.31μm~1.35μm C.1.45μm~1.55μmD.1.53μm~1.56μm

【答案】D。解析：摻鉺光纖放大器中鉺離子的放大范圍是1.53μm~1.56μm。

經典案例4

光纖通信中所使用的光波的波長區域是（）A.紅外區B.遠紅外區 C.紫外區D.近紅外區

【答案】D。解析：光纖通信中所使用光波長一般為980nm，1310nm，1480nm，1550nm等，屬于近紅外區(800~2500nm)。

經典案例5

EDFA中，光濾波器的主要作用是（）

A.使泵浦光和信號光耦合B.濾除光放大器的輸出噪聲 C.提高光放大增益D.使信號再生

【答案】B。解析：使泵浦光和信號光耦合是耦合器的作用。提高光放大增益和使信號再生都屬于EDFA的作用。

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第五篇：專八口語考試備考攻略

英語專業八級口試口譯部分的備考攻略

1.擴展知識面，關心國內國際時事。

口譯與話題評論涉及的內容大都是社會上近期出現的熱點或者是大家普遍關心的社會問題，如2010年的中譯英內容就是有關世博會中國館館長介紹中國館情況的講話。因此考生在平時備考時應該多多關心時事，對各個方面的社會問題多關注，尤其是與中國有關的時事，多看媒體評論，尤其是可以重點關注CCTV9、China Daily，Beijing Review等國內對外宣傳的媒體，熟悉熱點話題的中英文表達，這樣才能在考試時有的放矢，發揮自如。

2.做好口譯筆記，盡量不要漏譯，更不可亂譯和誤譯。

口譯材料2-3分鐘，口譯其中的一部分或全部內容。講話放兩遍，第一遍是完整的內容沒有停頓，第二遍是需要口譯的內容，通常包括4個或4個以上段落，每個段落大約包括2-3個句子。考生在聆聽錄音時可以做筆記。口譯是否成功某種程度上取決于筆記是否做得好。

英語專業八級口語考試前兩項的英中互譯都是量化評分，而不是整體評分。具體講就是先把5個句子或句群從整篇講稿中抽取出來。再把每一個句子或句群切分為5個得分點，每個得分點分值4分。這樣英譯中和中譯英滿分分別是100分。

例：2009年英譯中的第三個句群

The world’s first automobile assembly line//began operation at Ford’s plant//over 106 years ago.//And what a journey it has been since then—bringing us all the way here//to celebrate this milestone today.//

上面的例子有5個切分，每個值4分，共計20分。不過不是每個詞都需要譯出來，bringing us all the way here中的all the way不譯不扣分。有些得分點還可以繼續切分，如began operation /at Ford’s plant這樣在分割后的每個新得分點分值是2。知道這個評分細節后，同學們在口語考試中需要做好口譯筆記，尤其記住數字等關鍵詞，盡量不要漏譯，更不可亂譯和誤譯。

3.關注禮儀演講，儲備常用詞匯和用法。

這些年來，八級口語考試的英譯中和中譯英一直采用禮儀類演講材料，包括開幕詞、答謝詞、歡迎詞、新年致辭和祝酒詞等，如2009年英語專業八級口語考試第一項英譯中是“長安福特汽車新工廠竣工投產儀式講話”，第二項中譯英是“第四屆世界城市論壇新聞發布會講話”；2010年英譯中（2010年考試真題參見網站）是印度尼西亞高級官員在“印尼國際友好協會”啟動儀式上的講話，中譯英則是2010年熱點，世博會中國館館長在新聞發布會上介紹中國館的講話，這些都屬于禮儀類演講。

這些材料的特點是短小、套話、便于量化評分和覆蓋口譯要點。對英語專業四年級的同學而言是可以掌握的，也是必須掌握的。所使用的材料是精心挑選的，完全符合《大綱》的要求，歷年難度變化不大；朗讀者都是標準發音，幾乎不帶口音；語速也是標準語速，每分鐘150詞到170詞。預留出來的錄音時間充裕，同學們不用搶著說，正常講話速度就行。

考生在平時備考口譯時一定要多多關注開幕式、答謝詞、歡迎詞、祝酒詞等禮儀演講，熟悉這些演講中常見的中英文表達法，儲備常用的中英文詞匯和句子，這樣在考試的時候就比較容易進入狀態，發揮得心應手。