第一篇：金城鄉(xiāng)開展“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動的實施方案

金城鄉(xiāng)開展“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動的實施方案

為深入貫徹落實市六次黨代會精神，促進全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾進一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化發(fā)展意識，凝聚發(fā)展力量，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，按（雙辦發(fā)[2012]1號）文件的要求，金城鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，從2012年2月7日至4月7日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展一次“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動。為確保活動扎實有效開展，達到預(yù)期目標(biāo)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“發(fā)揮優(yōu)勢、拓展成果、創(chuàng)新發(fā)展、爭當(dāng)龍頭”的總體要求，立足新起點，適應(yīng)新要求，突出重點，把握關(guān)鍵，著力解決與實現(xiàn)加快發(fā)展不適應(yīng)的實際問題，統(tǒng)一思想，匯聚力量，探索新途徑，開辟新境界，尋求新突破，全面實現(xiàn)“融入哈爾濱、建設(shè)大雙城”的奮斗目標(biāo)。

二、基本原則

這次討論活動主要遵循以下五個原則：

一一堅持緊扣要務(wù)、促進發(fā)展的原則。密切聯(lián)系實際，著力推動創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)換思維模式，切實把活動成果轉(zhuǎn)化為推動加快發(fā)展的動力。

一一堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，各村、各部門要明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，保證活動始終沿著正確方向有序展開。

一一堅持解決問題、務(wù)求實效的原則。全方位、深層次地查找和解決制約加快發(fā)展的實際問題，切實推動工作落實。

一一堅持突出重點、正面引導(dǎo)的原則。堅持以正面教育、自我教育為主，讓干部群眾表達真實的想法，不“扣帽子”、不“抓辮子”、不“打棍子”。

一一堅持上下聯(lián)動、全民參與的原則。采取以上帶下、上下結(jié)合的辦法，組織引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部和群眾廣泛參與到活動中來，營造全民解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新實踐、促進加快發(fā)展的濃厚氛圍。

三、活動要求

（一）重點對象

以各村、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和窗口單位為重點對象，尤其是要切實發(fā)揮各單位一把手帶頭學(xué)習(xí)的輻射帶動作用，管好自己的人，干好自己的事。

（二）標(biāo)準(zhǔn)要求

要通過這次大討論活動，切實在解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進落實上統(tǒng)一思想、達成共識、見到成效。

1、在發(fā)展理念上，打破傳統(tǒng)觀念束縛，擺脫條條框框限制和約束，敢于突破常規(guī)和禁區(qū)，以與時俱進的觀念謀劃發(fā)展，以勇于創(chuàng)新的膽識推動發(fā)展，勇為人先，勇于超越，想好了就做，看準(zhǔn)了就

干。

2、在思維模式上，擺脫計劃經(jīng)濟時代傳統(tǒng)、僵化的思維定式，克服用老眼光看待新問題的思維模式，跳出金城看金城發(fā)展，審時度勢抓機遇。把優(yōu)勢發(fā)揮出來，把潛能釋放出來，把效能提升起來，把力量整合起來，闖出新路子，開辟新途徑。

3、在思想境界上，堅持一切以全局為重、以發(fā)展為重，自覺摒棄本位主義思想和私心雜念，只要是有利于金城發(fā)展的事、造福金城人民的事就勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，勇于犧牲局部和個人利益。堅持“敢”字為先，敢想、敢試、敢做，真正做到不負眾望、不辱使命。

4、在發(fā)展思路上，立足當(dāng)?shù)亍⒎叛廴郑朴谟脩?zhàn)略的眼光、前瞻的思維科學(xué)謀劃思路。更加注重發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢潛能，聚合區(qū)域資源，在促進加快發(fā)展特別是在推進招商引資和項目開發(fā)、建設(shè)及循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域研究新思路、拿出新舉措、打造新亮點、取得新突破。

5、在精神狀態(tài)上，要克服安于現(xiàn)狀和盲目樂觀心態(tài)，自加壓力，自我挑戰(zhàn)，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高質(zhì)量運作。敢闖新路、敢邁大步，爭創(chuàng)一流業(yè)績，讓廣大干部群眾切實感受到活動帶來的新氣象、新變化。

6、在工作作風(fēng)上，堅持以創(chuàng)新的精神、超常的舉措和趕超的勇氣推動發(fā)展實踐。堅持靈活把握政策界線，能簡化即簡化、能變通即變通，不刁難、不推諉，趟出路子，干出樣子，做出表率。

7、在工作機制上，堅持用制度管人、管事，圍繞發(fā)揮職能、推動加快發(fā)展，有效發(fā)揮制度在改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的約束力和控制力，確保促進加快發(fā)展的各項政策和措施得到及時有效的貫徹落實。

四、主要任務(wù)

要準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)現(xiàn)階段發(fā)展的新特點、新要求，側(cè)重指導(dǎo)實踐、重點層面、政策應(yīng)用、推動發(fā)展，著力解決在思想觀念、體制機制、干部作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面的實際問題，在解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中促進發(fā)展。

（一）要領(lǐng)會精神。解放思想是此次活動的理論先導(dǎo)，推動落實是此次活動的基本目標(biāo)。各村、各部門要通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、省委全會、哈爾濱市十三次黨代會和我市“三會”精神，站在全鄉(xiāng)的高度認真思考本村、本部門應(yīng)該如何與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府同頻共振，為廣大黨員干部怎么看發(fā)展形勢、怎么抓發(fā)展機遇、怎么提發(fā)展速度做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

（二）要調(diào)查研究。圍繞解放思想和推進落實，組織召開征求意見會，廣泛征求群眾代表和服務(wù)對象的意見；組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)研活動，深入查找存在的問題。重點查思想觀念是否與時俱進、善抓機遇；發(fā)展思路是否定位準(zhǔn)確、切合實際；精神狀態(tài)是否信心堅定、爭創(chuàng)一流；工作作風(fēng)是否務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新；體制機制是否運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、政令暢通；履行職能是否敢擔(dān)責(zé)任、致力發(fā)展；政策

制定是否寬松適度、利于發(fā)展；通過深入調(diào)研查擺，引導(dǎo)黨員干部充分認識自身的差距和不足。各村、各部門要對查找出的問題，認真進行歸納梳理，并逐級上報匯總。

（三）要查清原因。針對查找出的每一個問題，都要圍繞服務(wù)和促進加快發(fā)展這一主題，從主觀上深入剖析根源，切實找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的深層次原因，使各級黨員干部特別是窗口服務(wù)單位的黨員干部切實在思想上受到觸動，在心靈上受到震撼，真正在改進不足、推動發(fā)展上統(tǒng)一思想，形成共識。同時，要對查找出的每一個問題，無論是共性問題還是個性問題，無論涉及哪個單位、哪位干部，都要本著實事求是的原則，逐一對號入座，分清責(zé)任，明確主體，逐項的具體落實到單位、落實到人。

（四）要深入整改。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合查找出的問題，按照既定目標(biāo)要求，深入進行反思，形成查擺剖析材料，有針對性地制定和落實整改措施。各村、各部門整改措施要按時上報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。要強化督查和指導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，確保整改工作真正落到實處。

（五）要推動實踐。各村、各部門要重點圍繞經(jīng)濟增長、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、擴大招商引資、加快城鄉(xiāng)建設(shè)、強化民生服務(wù)等項具體工作，積極為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府進言獻策，提出工作落實思路，拿出具體實施意見。

五、時間、方法和步驟

.這次討論活動共分四個階段進行，具體安排如下。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2月7日一2月13日）。組織召開全鄉(xiāng)動員大會，制定下發(fā)活動方案．明確開展這次活動的重要性和必要性，以及基本原則、主要目標(biāo)、具體任務(wù)。各村、各部門要召開班子會，有針對性地研究制定活動實施方案，組織和引導(dǎo)廣大干部群眾以良好的心態(tài)，積極參與到活動中來。同時，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的帶動作用，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主題報告、參觀學(xué)習(xí)、座談討論等靈活有效的方式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，重點學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國農(nóng)村、經(jīng)濟工作會議和省、市黨代會精神以及我市六次黨代會精神、政府工作報告和人大、政協(xié)兩會工作報告等。集中學(xué)習(xí)時間不少于3天。

第二階段：查擺分析階段（2月14日一3月4日）。各村、各部門要采取自下而上、上下結(jié)合的方式，組織黨員干部緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深入開展自查自糾，重點查找在思想觀念、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、精神狀態(tài)等方面與加快發(fā)展不適應(yīng)的實際問題。要堅持解放思想，組織黨員干部進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進村屯，采取發(fā)放征求意見表、分層次召開座談會、個別走訪等形式，分層面征求干部群眾、社會各界，特別是服務(wù)對象的意見和建議。要對查找出的問題認真進行梳理，綜合分析，準(zhǔn)確把握存在的突出問題，并形成書面材料，逐級上報匯總。要對查找出的問題，逐項落實到具體單位、具體人頭，限期解決。在此基礎(chǔ)上，要組織黨員干部緊緊圍繞解放思想、促進加快發(fā)展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對自身存在的問題進行深入反思、剖析根源。每名黨員干部都要根

據(jù)查擺出的問題，形成有問題、有剖析、有整改措施的剖析材料。

第三階段：專題討論階段（3月5日一3月19日）。各村、各部門要把握實現(xiàn)加快發(fā)展這個主題，特別是要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、拓展成果、創(chuàng)新發(fā)展、爭當(dāng)龍頭”的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合查找出的突出問題，有針性地確定討論專題，組織廣大干部群眾進行深入交流和探討。每次討論活動都要有具體的結(jié)果、有詳實的記錄。各村、各部門要在專題討論的基礎(chǔ)上，形成書面整改意見并上報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第四階段：總結(jié)落實階段（3月20日一4月6日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對這次活動進行深入總結(jié)，圍繞解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動發(fā)展，緊密結(jié)合工作實際，集思廣益，深入研究和制定改善環(huán)境、促進發(fā)展的政策和措施，形成推動加快發(fā)展的長效機制。

六、保證措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。這次“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動，是貫徹落實市六次黨代會精神，進一步推動雙城經(jīng)濟社會大發(fā)展的重要舉措。對此，鄉(xiāng)黨委決定成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記蘭洪軍任組長，鄉(xiāng)長楊海東任常務(wù)副組長，鄉(xiāng)黨委副書記蘇彥成任副組長。下設(shè)辦公室，辦公室主任由市委宣傳部長常務(wù)副部長劉彬擔(dān)任，從市委辦、政府辦、組織部、宣傳部、紀(jì)檢委、廣電局、黨校抽調(diào)骨干力量，成立綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、宣傳報導(dǎo)等三個工作組，全面推進工作落實。各村、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，堅持“一把手”負總責(zé)，明

確班子成員職責(zé)分工，科學(xué)安排，形成合力，確保活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟地進行。

（二）加強指導(dǎo)，務(wù)求實效。這次活動的最終目標(biāo)就是通過解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決制約金城加快發(fā)展的實際問題，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。要堅持把掌習(xí)討論、查找問題、落實整改貫穿于活動的各階段、各環(huán)節(jié)，把開展活動與促進發(fā)展有機結(jié)合起來，切實做到兩不誤、兩促進，以推動快發(fā)展、大發(fā)展的成效取信于民。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、板報、標(biāo)語、網(wǎng)站等輿論宣傳工具，推動大討論活動進農(nóng)村、進學(xué)校、進機關(guān)、進企業(yè)，真正做到家喻戶曉、人人皆知，從而在全鄉(xiāng)上下營造干部群眾廣泛關(guān)注、積極參與的濃厚社會氛圍。

第二篇：金城鄉(xiāng)開展“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活.[范文模版]

金城鄉(xiāng)開展“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動的實施方案

為深入貫徹落實市六次黨代會精神，促進全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾進一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化發(fā)展意識，凝聚發(fā)展力量，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，按（雙辦發(fā)[2012]1號）文件的要求，金城鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，從2012年2月7日至4月7日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展一次“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動。為確保活動扎實有效開展，達到預(yù)期目標(biāo)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“發(fā)揮優(yōu)勢、拓展成果、創(chuàng)新發(fā)展、爭當(dāng)龍頭”的總體要求，立足新起點，適應(yīng)新要求，突出重點，把握關(guān)鍵，著力解決與實現(xiàn)加快發(fā)展不適應(yīng)的實際問題，統(tǒng)一思想，匯聚力量，探索新途徑，開辟新境界，尋求新突破，全面實現(xiàn)“融入哈爾濱、建設(shè)大雙城”的奮斗目標(biāo)。

二、基本原則

這次討論活動主要遵循以下五個原則：

一一堅持緊扣要務(wù)、促進發(fā)展的原則。密切聯(lián)系實際，著力推動創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)換思維模式，切實把活動成果轉(zhuǎn)化為推動加快發(fā)展的動力。一一堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子 的示范帶頭作用，各村、各部門要明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，保證活動始終沿著正確方向有序展開。

一一堅持解決問題、務(wù)求實效的原則。全方位、深層次地查找 和解決制約加快發(fā)展的實際問題，切實推動工作落實。

一一堅持突出重點、正面引導(dǎo)的原則。堅持以正面教育、自我

教育為主，讓干部群眾表達真實的想法，不“扣帽子”、不“抓辮子”、不“打棍子”。

一一堅持上下聯(lián)動、全民參與的原則。采取以上帶下、上下結(jié) 合的辦法，組織引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部和群眾廣泛參與到活動中來，營 造全民解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新實踐、促進加快發(fā)展的濃厚氛圍。

三、活動要求

（一）重點對象

以各村、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和窗口單位為重點對象，尤其是要切

實發(fā)揮各單位一把手帶頭學(xué)習(xí)的輻射帶動作用，管好自己的人，干好自己的事。

（二）標(biāo)準(zhǔn)要求

要通過這次大討論活動，切實在解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變工

作作風(fēng)、推進落實上統(tǒng)一思想、達成共識、見到成效。

1、在發(fā)展理念上，打破傳統(tǒng)觀念束縛，擺脫條條框框限制和約

束，敢于突破常規(guī)和禁區(qū)，以與時俱進的觀念謀劃發(fā)展，以勇于創(chuàng)新的膽識推動發(fā)展，勇為人先，勇于超越，想好了就做，看準(zhǔn)了就 干。

2、在思維模式上，擺脫計劃經(jīng)濟時代傳統(tǒng)、僵化的思維定式，克服用老眼光看待新問題的思維模式，跳出金城看金城發(fā)展，審時度勢抓機遇。把優(yōu)勢發(fā)揮出來，把潛能釋放出來，把效能提升起來，把力量整合起來，闖出新路子，開辟新途徑。

3、在思想境界上，堅持一切以全局為重、以發(fā)展為重，自覺摒棄本位主義思想和私心雜念，只要是有利于金城發(fā)展的事、造福金城人民的事就勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，勇于犧牲局部和個人利益。堅持“敢”字為先，敢想、敢試、敢做，真正做到不負眾望、不辱使命。

4、在發(fā)展思路上，立足當(dāng)?shù)亍⒎叛廴郑朴谟脩?zhàn)略的眼光、前瞻的思維科學(xué)謀劃思路。更加注重發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢潛能，聚合區(qū)域資源，在促進加快發(fā)展特別是在推進招商引資和項目開發(fā)、建設(shè)及循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域研究新思路、拿出新舉措、打造新亮點、取得新突破。

5、在精神狀態(tài)上，要克服安于現(xiàn)狀和盲目樂觀心態(tài)，自加壓力，自我挑戰(zhàn)，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高質(zhì)量運作。敢闖新路、敢邁大步，爭創(chuàng)一流業(yè)績，讓廣大干部群眾切實感受到活動帶來的新氣象、新變化。

6、在工作作風(fēng)上，堅持以創(chuàng)新的精神、超常的舉措和趕超的勇氣推動發(fā)展實踐。堅持靈活把握政策界線，能簡化即簡化、能變通即變通，不刁難、不推諉，趟出路子，干出樣子，做出表率。

7、在工作機制上，堅持用制度管人、管事，圍繞發(fā)揮職能、推動加快發(fā)展，有效發(fā)揮制度在改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的約束力和控制力，確保促進加快發(fā)展的各項政策和措施得到及時有效的貫徹落實。

四、主要任務(wù)

要準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)現(xiàn)階段發(fā)展的新特點、新要求，側(cè)重指導(dǎo)實踐、重點層面、政策應(yīng)用、推動發(fā)展，著力解決在思想觀念、體制機制、干部作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面的實際問題，在解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中促進發(fā)展。

（一）要領(lǐng)會精神。解放思想是此次活動的理論先導(dǎo)，推動落實是此次活動的基本目標(biāo)。各村、各部門要通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、省委全會、哈爾濱市十三次黨代會和我市“三會”精神，站在全鄉(xiāng)的高度認真思考本村、本部門應(yīng)該如何與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府同頻共振，為廣大黨員干部怎么看發(fā)展形勢、怎么抓發(fā)展機遇、怎么提發(fā)展速度做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

（二）要調(diào)查研究。圍繞解放思想和推進落實，組織召開征求意見會，廣泛征求群眾代表和服務(wù)對象的意見；組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)研活動，深入查找存在的問題。重點查思想觀念是否與時俱進、善抓機遇；發(fā)展思路是否定位準(zhǔn)確、切合實際；精神狀態(tài)是否信心堅定、爭創(chuàng)一流；工作作風(fēng)是否務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新；體制機制是否運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、政令暢通；履行職能是否敢擔(dān)責(zé)任、致力發(fā)展；政策 制定是否寬松適度、利于發(fā)展；通過深入調(diào)研查擺，引導(dǎo)黨員干部充分認識自身的差距和不足。各村、各部門要對查找出的問題，認真進行歸納梳理，并逐級上報匯總。

（三）要查清原因。針對查找出的每一個問題，都要圍繞服務(wù)和促進加快發(fā)展這一主題，從主觀上深入剖析根源，切實找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的深層次原因，使各級黨員干部特別是窗口服務(wù)單位的黨員干部切實在思想上受到觸動，在心靈上受到震撼，真正在改進不足、推動發(fā)展上統(tǒng)一思想，形成共識。同時，要對查找出的每一個問題，無論是共性問題還是個性問題，無論涉及哪個單位、哪位干部，都要本著實事求是的原則，逐一對號入座，分清責(zé)任，明確主體，逐項的具體落實到單位、落實到人。

（四）要深入整改。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合查找出的問題，按照既定目標(biāo)要求，深入進行反思，形成查擺剖析材料，有針對性地制定和落實整改措施。各村、各部門整改措施要按時上報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。要強化督查和指導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，確保整改工作真正落到實處。

（五）要推動實踐。各村、各部門要重點圍繞經(jīng)濟增長、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、擴大招商引資、加快城鄉(xiāng)建設(shè)、強化民生服務(wù)等項具體工作，積極為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府進言獻策，提出工作落實思路，拿出具體實施意見。

五、時間、方法和步驟.這次討論活動共分四個階段進行，具體安排如下。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2月7日一2月13日）。組織召開全鄉(xiāng)動員大會，制定下發(fā)活動方案．明確開展這次活動的重要性和必要性，以及基本原則、主要目標(biāo)、具體任務(wù)。各村、各部門要召開班子會，有針對性地研究制定活動實施方案，組織和引導(dǎo)廣大干部群眾以良好的心態(tài)，積極參與到活動中來。同時，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的帶動作用，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主題報告、參觀學(xué)習(xí)、座談討論等靈活有效的方式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，重點學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國農(nóng)村、經(jīng)濟工作會議和省、市黨代會精神以及我市六次黨代會精神、政府工作報告和人大、政協(xié)兩會工作報告等。集中學(xué)習(xí)時間不少于3天。第二階段：查擺分析階段（2月14日一3月4日）。各村、各部門要采取自下而上、上下結(jié)合的方式，組織黨員干部緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深入開展

自查自糾，重點查找在思想觀念、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、精神狀態(tài)等方面與加快發(fā)展不適應(yīng)的實際問題。要堅持解放思想，組織黨員干部進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進村屯，采取發(fā)放征求意見表、分層次召開座談會、個別走訪等形式，分層面征求干部群眾、社會各界，特別是服務(wù)對象的意見和建議。要對查找出的問題認真進行梳理，綜合分析，準(zhǔn)確把握存在的突出問題，并形成書面材料，逐級上報匯總。要對查找出的問題，逐項落實到具體單位、具體人頭，限期解決。在此基礎(chǔ)上，要組織黨員干部緊緊圍繞解放思想、促進加快發(fā)展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對自身存在的問題進行深入反思、剖析根源。每名黨員干部都要根 據(jù)查擺出的問題，形成有問題、有剖析、有整改措施的剖析材料。第三階段：專題討論階段（3月5日一3月19日）。各村、各

部門要把握實現(xiàn)加快發(fā)展這個主題，特別是要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、拓展成果、創(chuàng)新發(fā)展、爭當(dāng)龍頭”的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合查找出的突出問題，有針性地確定討論專題，組織廣大干部群眾進行深入交流和探討。每次討論活動都要有具體的結(jié)果、有詳實的記錄。各村、各部門要在專題討論的基礎(chǔ)上，形成書面整改意見并上報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第四階段：總結(jié)落實階段（3月20日一4月6日）。各級領(lǐng)導(dǎo)

班子要對這次活動進行深入總結(jié)，圍繞解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動發(fā)展，緊密結(jié)合工作實際，集思廣益，深入研究和制定

改善環(huán)境、促進發(fā)展的政策和措施，形成推動加快發(fā)展的長效機制。

六、保證措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。這次“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)

變作風(fēng)、推進落實”大討論活動，是貫徹落實市六次黨代會精神，進一步推動雙城經(jīng)濟社會大發(fā)展的重要舉措。對此，鄉(xiāng)黨委決定成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記蘭洪軍任組長，鄉(xiāng)長楊海東任常務(wù)副組長，鄉(xiāng)黨委副書記蘇彥成任副組長。下設(shè)辦公室，辦公室主任由市委宣傳部長常務(wù)副部長劉彬擔(dān)任，從市委辦、政府辦、組織部、宣傳部、紀(jì)檢委、廣電局、黨校抽調(diào)骨干力量，成立綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、宣傳報導(dǎo)等三個工作組，全面推進工作落實。各村、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，堅持“一把手”負總責(zé)，明

確班子成員職責(zé)分工，科學(xué)安排，形成合力，確保活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟地進行。

（二）加強指導(dǎo)，務(wù)求實效。這次活動的最終目標(biāo)就是通過解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決制約金城加快發(fā)展的實際問題，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。要堅持把掌習(xí)討論、查找問題、落實整改貫穿于活動的各階段、各環(huán)節(jié)，把開展活動與促進發(fā)展有機結(jié)合起來，切實做到兩不誤、兩促進，以推動快發(fā)展、大發(fā)展的成效取信于民。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、板報、標(biāo)語、網(wǎng)站等輿論宣傳工具，推動大討論活動進農(nóng)村、進學(xué)校、進機關(guān)、進企業(yè)，真正做到家喻戶曉、人人皆知，從而在全鄉(xiāng)上下營造干部群眾廣泛關(guān)注、積極參與的濃厚社會氛圍。

第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)更新觀念推進落實大討論活動自我剖析材料

自 我 剖 析

雙城市某鄉(xiāng)政府(2012年3月)

開展大討論學(xué)習(xí)活動，是新時期提高黨員干部整體素質(zhì)，增強工作中創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對于我們進一步增強工作責(zé)任心，改進工作作風(fēng)，提高工作效率有著積極的推動作用，活動開展以來，自己認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件、資料，按照活動安排要求，認真回顧了自身工作，對照同志們提出的意見和自己的工作職責(zé)，進行了深刻的反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

一、存在問題和不足

通過學(xué)習(xí)，對照自身的工作實際，感到在工作中還存在著許多問題和不足,具體表現(xiàn)在:

一是深入學(xué)習(xí)上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

二是工作作風(fēng)上有差距。首先在“快”字的體現(xiàn)上還不 夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高。同時在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。第三在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。第四在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。最后在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，工作上不去有時還有急躁情緒。

三是敬業(yè)奉獻上有差距。自己原來在市政府辦公室從事文字材料工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由于工作的性質(zhì)、特點不一樣，自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。

四是自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

二、整改措施

通過這次大討論學(xué)習(xí)活動，我認真反思了自己在思想、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真做好以下幾個方面：

一是堅持學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì)。掌握上情，了解下情是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的根本要求，只有不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)內(nèi)涵，增強認識問題、思考問題、處理問題的能力，才能適應(yīng)新形勢，取得新進步。堅持政治理論學(xué)習(xí)。一方面，不斷加強自身學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)十七大報告、十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀理論以及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，不斷提升了自身的理論水平。另一方面，認真參加集體學(xué)習(xí)活動，與全體干部共同學(xué)習(xí)，共同進步，共同提高。堅持調(diào)查研究。經(jīng)常性的深入到企業(yè)、鄉(xiāng)村進行調(diào)查研究，及時了解社會各個領(lǐng)域發(fā)生的新情況、新問題。組織開展社會熱點、難點問題的調(diào)研活動，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性完成分管工作。在工作中，要始終堅持主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，堅持認真細致、務(wù)實創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，做到領(lǐng)導(dǎo)隨時找隨時到，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的主辦、協(xié)辦工作。高質(zhì)量完成新兵選送工作。市人民政府、市武裝部向我鄉(xiāng)下達了征集男性新兵7名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù)，向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，我們克服了本地兵員數(shù)量少、家屬思想落后等實際困難，早作準(zhǔn)備開始宣傳，并且在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調(diào)查、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān)，高質(zhì)量完成了新兵選送工作。按時完成信息報送工作。把信息內(nèi)容的服務(wù)性、指導(dǎo)性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達，下情上傳全面、及時、準(zhǔn)確、真實，為領(lǐng)導(dǎo)獲得 最新信息，把握全局開展工作提供有力依據(jù)。全力做好項目謀劃、建設(shè)工作。配合市大項目辦等相關(guān)部門做好臨江鄉(xiāng)華大珍珠巖廠重點項目建設(shè)工作和項目謀劃儲備工作。認真完成臨時性工作。積極配合鄉(xiāng)黨委和政府市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成省、哈市政府部門調(diào)研活動，配合參與完成省市領(lǐng)導(dǎo)、外市縣視察、檢查、考察接待工作。

三要廉潔自律，克己奉公，樹好領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。堅持參加民主生活會，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)請教，認真開展批評與自我批評，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。堅持遵守各項規(guī)章制度，做到作風(fēng)公正廉潔，樂于奉獻，誠實守信，襟懷坦蕩。堅持擺正位臵，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，做到不該說的不說，不該知道的不問，不該看的不看。堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，密切黨群干群關(guān)系，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

第四篇：“解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動心得體會

我市開展的“解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措；是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎(chǔ)；是提高每名干部自身綜合素質(zhì)的迫切需要；是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學(xué)習(xí)討論，我認為我們公安工作應(yīng)該做到以下幾點：

一、著眼于理論創(chuàng)新，用創(chuàng)新的公安理論指導(dǎo)實踐。

我市的公安工作要力求在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程，那么我們公安工作去如何應(yīng)對這種新形勢，我認為就是創(chuàng)新，從理論上、理念上創(chuàng)新，那就是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想，如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠，建筑材料經(jīng)常被盜，他會不會還在海林投資？投資商的轎車剛下高速路就被交警反復(fù)盤查，并要找理由罰款，他們還能不能來海林投資？所以我們在預(yù)防和打擊犯罪工作上要加大力度，社區(qū)警務(wù)建設(shè)上要有新模式，交通管理上要改變工作作風(fēng)，外事管理工作上要服務(wù)到位，消防管理工作上要為企業(yè)上門指導(dǎo)服務(wù)，文化娛樂市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提，去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打破傳統(tǒng)束縛，我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二、進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制。

我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制，去創(chuàng)新，去充分調(diào)動民警的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，不能干的看的一個樣，建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么，我們能解決什么，要通過什么方式解決，都有一個最佳結(jié)合點，要找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵點。目前，我市還有很多不安定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商發(fā)展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關(guān)，特別是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預(yù)判，通過各種耳目信息渠道掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息，能夠做工作化解的就要主動及時化解，把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準(zhǔn)每起事件的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經(jīng)濟補償，要解決好思想認識問題，相信老百姓，不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)上要主動、超前，絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學(xué)習(xí)，解放思想，創(chuàng)新機制，服務(wù)發(fā)展。

三、加強學(xué)習(xí)，不斷提高勝任本職工作的能力。

學(xué)習(xí)的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。學(xué)習(xí)是個永恒的話題，是個人追求進步，干好事業(yè)的根本，是每個人終身的需要，學(xué)習(xí)則強，學(xué)習(xí)則勝。尤其是在當(dāng)今充滿創(chuàng)新和競爭的時代，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。我報xx黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課，學(xué)習(xí)一些新知識，結(jié)交一些愿意學(xué)習(xí)、有事業(yè)心的各界朋友。要適應(yīng)就必須加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，我們要在不斷學(xué)習(xí)中開拓前進。做學(xué)習(xí)型干部，建學(xué)習(xí)型班子，帶學(xué)習(xí)型隊伍。

四、提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

我們的隊伍中有相當(dāng)一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓(xùn)班，一方面是提高我們的素質(zhì)，更重要的是用我們?nèi)悠渌磉叺耐拢覀児簿珠L、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓(xùn)基地，今年就開始全員輪流培訓(xùn)，長的十五天，短的也要一周，就是要提高整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一百名學(xué)員回到各自崗位上也要從我做起，投身到海林的各項事業(yè)中。市委領(lǐng)導(dǎo)有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌，作為土生土長的海林人，我們更是責(zé)無旁貸，不辜負市委對我們的培養(yǎng)和信任。

第五篇：“解放思想、更新觀念、 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動專題討論階段總結(jié)

“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實”大討論活動專題討論階段總結(jié)

我校圍繞目標(biāo)要求，根據(jù)查擺分析階段我校重點從思想作風(fēng)、執(zhí)行政策、履行職責(zé)、愛崗敬業(yè)、師德作風(fēng)、禁止“三亂”幾方面進行了認真的查擺、反思和總結(jié)。緊密結(jié)合查找出的突出問題，有針對性地確定討論專題，分層次召開座談會，進行深入交流探討。

我校確立三個討論專題：如何全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展？如何加強師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表？怎樣規(guī)范教學(xué)行為，做好本職工作？

大家在座談會上暢所欲言，獻計獻策，深入理解和把握解放思想與加快發(fā)展的關(guān)系，堅定教育好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展的信心和決心，在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育均衡發(fā)展，加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為等方面形成共識。

第一、如何全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展？

1、面向全體學(xué)生，因材施教，促進每位學(xué)生得到全面發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

2、教書與育人相結(jié)合，調(diào)動全體學(xué)生主動積極參與學(xué)習(xí)，重視學(xué)生獲取知識的過程，矯正學(xué)生正確的思維方法。

3、立足本職工作，堅持向40分鐘課堂要效率，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、在各項活動中培養(yǎng)學(xué)生的能力，不定期舉辦各種班級活動，幫助學(xué)生欣賞自己，超越自己。

5、教師要提高自身的業(yè)務(wù)水平，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛每一名學(xué)生。

第二、如何加強師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表？

通過專題討論座談，形成xx小學(xué)學(xué)校師德建設(shè)承諾書。評選出xx小學(xué)師德先進典型：xxx 附：

xx小學(xué)學(xué)校師德建設(shè)承諾書

為進一步加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，展示我校師德風(fēng)貌和教師的良好形象，確立愛崗敬業(yè)，以身立教，為人師表，教書育人的正確觀點，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，熱愛本職工作的高尚情操，用對教育事業(yè)的滿腔熱愛，信守師德規(guī)范，履行師德承諾。現(xiàn)承諾如下：

一、校長作為師德建設(shè)第一責(zé)任人堅決執(zhí)行國家課程計劃，規(guī)范教師辦學(xué)行為，對違反師德行為絕不姑息。樹立師德典型，努力打造一支高素質(zhì)教師隊伍。

二、加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的措施辦法：

1、利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料。把學(xué)習(xí)《規(guī)范》作為教師培訓(xùn)內(nèi)容之一，推動師德教育活動的規(guī)范化、常規(guī)化。

2、利用板報、櫥窗大力宣傳《規(guī)范》的內(nèi)容。宣傳我校優(yōu)秀教師典型，展現(xiàn)優(yōu)秀教師風(fēng)采。增強廣大教師的職業(yè)榮譽感和自豪感，為師德建設(shè)營造良好的輿論氛圍。

3、召開座談會、研討會提高思想認識，交流學(xué)習(xí)心得。

4、組織廣大教師結(jié)合規(guī)范的要求對照反思，進行自評和互評，查找存在的問題，制定整改措施，簽訂師德承諾書。

三、對教師從教行為的管理考核 ：

學(xué)校要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本校師德師風(fēng)考核工作的組織實施。考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組成，其中教師代表由民主推選產(chǎn)生，人數(shù)不少于考核小組成員的50%。

1、組織評議

學(xué)校考核小組組織學(xué)生、家長、教師開展師德評議。學(xué)生（家長）評議：以班級為單位，采取問卷調(diào)查等方式進行。班主任在本班評議，任課教師由考核小組抽取所任教班級進行評議。

教師評議：以年級組或?qū)W科組為單位，組織教師對照師德考核內(nèi)容要求進行自評互評。

2、綜合評定

學(xué)校考核小組根據(jù)學(xué)生（家長）評議和教師評議情況，結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn)，對每個教師作出客觀評價，并提出考核等次意見。

3、確定等次

考核擬定等次在本校范圍內(nèi)公示，公示無異議后確定教師師德考核等次，并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布。學(xué)校考核小組應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評價意見，考核結(jié)果存入教師個人檔案。教師對師德考核結(jié)果有不同意見的，可以向?qū)W校考核小組申請復(fù)核。

4、考核等次

（一）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

（二）凡有下列情況之一的，師德考核等次定為不合格：

1.以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

2.對教學(xué)工作不認真負責(zé)，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利的；

3.以獲取利益為目的，推薦、暗示學(xué)生接受有償家教或到社會培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；

4.無正當(dāng)理由，拒不承擔(dān)班主任工作的；

5.體罰或變相體罰學(xué)生，影響惡劣的；

6.歧視、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

7.在學(xué)校向?qū)W生宣傳宗教迷信活動的；

8.在學(xué)校散布反動言論，或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息的；

9.擅自組織學(xué)生參加校外集會或商業(yè)性活動的；

10.以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品的；

11.向?qū)W生和家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生和家長貴重財物的；

12.在課堂上吸煙或酒后上課的；

13.工作時間打牌、炒股、玩游戲的；

14.因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的；

15.決不亂辦班，亂補課，亂收費，亂招住宿生。

16、其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的。

四、對教師違背師德行為獎懲辦法

1、教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師績效考核評價指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評價結(jié)果，按不低于教師績效考核30%的權(quán)重計入教師績效考核結(jié)果。

2、教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格認定、職稱評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。

3、師德考核等次優(yōu)秀的，績效考核才可評為優(yōu)秀等次；對師德考核優(yōu)秀者，在職稱評審、崗位聘任、表彰獎勵時，同等條件下優(yōu)先考慮。

4、師德考核不合格的，績效考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者，當(dāng)年不得晉升職稱、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定對違反師德師風(fēng)的教師，一經(jīng)核實，嚴(yán)肅處理。

五、學(xué)校師德建設(shè)達到的目標(biāo)

通過承諾促進我校廣大教師自覺規(guī)范自己的言行，使我校教師具有堅定的政治方向、較強的教書育人的能力，高尚的道德情操和精神追求。努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。樹立良好的師德形象，弘揚高尚的師德師風(fēng)。

以上承諾保證在工作中認真落實，主動接受主管部門、廣大學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

第三、怎樣規(guī)范教學(xué)行為，做好本職工作？

規(guī)范辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育，是全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意教育的內(nèi)在要求，也是深化教育教學(xué)改革，切實解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會反響強烈的教育難點熱點問題的重要途徑。

減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重，深化課程改革和評價制度的創(chuàng)新，積極探索完善“減負增效”新機制。要積極開發(fā)利用校內(nèi)外教育資源，豐富學(xué)生課余生活，積極發(fā)展學(xué)生興趣、愛好和特長。全面提升實施素質(zhì)教育的能力和水平。要面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生全面健康發(fā)展，著力構(gòu)建規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育的長效機制。

教育要為人的長遠發(fā)展打基礎(chǔ)，著眼于學(xué)生的未來。這就要求每位教師必須從自身做起，敢于奮勇爭先，從崗位做起，勇于負重前進；從現(xiàn)在做起，善于破解難題。從點滴做起，克服“隨意”想法。我們要遵循教育發(fā)展的規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為。

作為一名教師必須深刻地意識到這個職業(yè)的特殊性責(zé)任性。教師是人類靈魂的工程師，忠于黨的教育事業(yè)是教師職業(yè)道德的核心。要充分認識教育工作的意義，“傳道、授業(yè)、解惑”，需要通過自身的教學(xué)實踐，傳授學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。開拓學(xué)生的知識視野，豐富學(xué)生的知識儲備，并培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。教師要具有高尚的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，對學(xué)生進行潛移默化的影響。還要具有較強的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。尊重關(guān)心每位學(xué)生。我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們點滴的進步，去尋找他們每一個閃光點，給予充分的肯定和激勵。

用愛心與學(xué)生交流，打開他們的心扉，送去無私的關(guān)愛。

十年樹木，百年樹人。樹立長效教育理念，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。落實以人為本的人本思想，注重教育教學(xué)過程的有效性。廣泛開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育、心理健康教育。規(guī)范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，有針對性的布置學(xué)生的家庭作業(yè)。控制每天的作業(yè)量，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。建立科學(xué)評價制度。評價學(xué)生，立足于促進學(xué)生的全面發(fā)展。不以考試成績衡量學(xué)生的優(yōu)差。尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護學(xué)生的合法權(quán)益。不搞有償家教，把全部精力放在教育教學(xué)上，要甘于清貧，甘于奉獻。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。教師要認真?zhèn)湔n上課，鉆研教材，準(zhǔn)確把握重難點。堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，教學(xué)為主線。注重講練結(jié)合，抓住重點，突破難點。關(guān)注全體學(xué)生，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。改進教學(xué)方式。引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長。一個好教師必須重視言傳身教，要以自身的行為去影響學(xué)生，做學(xué)生的表率。自身要不斷的充電、補充新知識，才能適應(yīng)時代的要求。提高自己的教育教學(xué)水平和實踐能力。工作之余，閱讀大量教育名著，撰寫教育論文，積極向報紙雜志投稿，提高自身素質(zhì)。

規(guī)范辦學(xué)行為是與時俱進的。我們既要腳踏實地，也要放眼長遠。規(guī)范辦學(xué)行為，樹立長效教育理念，尊重教育發(fā)展的規(guī)律，尊重學(xué)生成材的特點，推動教育事業(yè)可持續(xù)健康的發(fā)展。