第一篇:河南農業大學機電報社招新策劃書
河南農業大學機電報社
招 新 策 劃 書
2013.06.07 明德自強,求是力行。農大的百年華誕讓我們因成為“農大人”而驕傲。時間的磨礪、歲月的滄桑沒有讓報社失去璀璨的光輝。兢兢業業、眾志成城地工作精神得到了領導和老師、同學的一致好評。丹桂飄香,新學伊始,報社在召喚。年華里的青春迎來了一批新驕,期望與你有個約會,邂逅在那個為機電文化建設、陶冶同學文化情操的花季,那個將屬于我們的“那些年我們一起走過”的報社之家!給自己一個機會,創報社一片天地。也許,他年我若為報社,報與韶華一留白!
一、活動背景
在過去的一學年里,機電報社在部門成員團結協作下,開展了一系列有關學習、運動、心理等方面的活動,同時出版的月刊以及校運會、院運會特刊為同學了解我院以及校內動態提供了較為廣闊的平臺,一系列的活動成果可謂是有目共睹。2013年,我們又將迎來新一屆的師弟師妹,你們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光,你們睿智,熱情。新力量的加入,必然會給我們機電報社帶新的活力和希望,同時也使報社在全校的影響力不斷擴大。
二、活動主題
求賢若渴。這里,有你的舞臺……
三、活動目的
為了保證我們機電報社有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展報社的各項活動的活動,實現報社的新老力量的交替,所以而進行這次招新活動,從吸納一些有才華、有能力的同學到我們報社,為我們報社的發展注入新的活力并承擔起本屆建設好報社、宣傳我院文化特色的重任。
活動對象
對象:機電工程學院全體13級新生
要求:(1)承認本報章程,自覺遵守機電報社規章制度;
(2)服從安排,以集體團隊利益為重者;
(3)熱愛文學,樂于奉獻,工作積極主動認真,責任心強,吃苦耐勞。
(4)學習上進,思想品徳好,有一定的自我鍛煉及自我管理意識。
(5)辦事嚴謹負責,虛心好學,并具有良好的團隊合作能力
(6)能獨立分析、耐心解決問題,有一定的組織能力、寫作能力及觀察力,能在壓力下按時完成各項工作。
(7)有文學、新聞功底,攝影、網絡特長者優先。
五、活動時間
2013年9月3號—2012年10月7號
六、活動流程
I)宣傳階段『2013年9月4號—9月9號』(i)宣傳媒介的準備與制作
(9月4號—6號)主要以橫幅、海報、宣傳頁、宣傳板、報紙等形式進行前期的宣傳推廣工作。宣傳部利用海報的形式告知同學們關于通訊社招新的信息。「海報」
內容: 以迎新為主,表示招賢納士之意 要求:海報內容新穎,形式多樣化(由宣傳部制作,三張,院辦、男女生寢室樓各一張九........................月七號前張貼到位).........「橫幅」
內容: 敢于做夢、勇于追夢、努力圓夢____機電報社宣
作用: 增加宣傳力度,強調報社的存在
.(有外聯部負責,提前向團委申請,9月號前掛到醒.................7......目位置)....
「宣傳板」
內容:用簡單明確的語言來介紹報社以及各個部門的職能,讓新生們充分了解性質與作用,以及如何加入報社和在報社能學到什么,得到怎樣的鍛煉……(由宣傳部負責,9月號前制作完成并放到院辦門..........7.............口)..
(ⅱ)歡樂迎新
報社個部負責人佩戴記者證在機電大本營做好新生接待工作,讓新生感受到我社的溫暖,過程中一定要把握機會充分講解我報社的事跡,做好思想動員,講明我社與其他社團的不同,與團委、學生會之間的關系!(iii)溫暖宿舍行 時間:新生開學的前二天
在新生入校入住期間,報社各個成員到新生的每個宿舍分發招新通知,宣傳單頁,招新策劃書和報紙(每個寢室各一份),與學弟學妹們親切交談,主要是與他們分享自己在報社工作中的收獲與成長,社長帶上相機為新生拍他們的第一張全家福,帶去溫暖,增進室友之間的情誼,更拉近他們與報社之間的關系,將照片上傳到專屬報社的微博.通知他們可以在微博上找到,并歡迎投稿(有稿費的哦)【微博號: 機電報社1996,投稿郵箱:huanyingtougao2010@163.com】 注:每人都必須佩戴記者證,以顯示身份,提前做好的各種紙質文件(招新通知、招新策劃書、報紙等),社長帶上相機
II)部署階段
iv)分發《招新策劃書》(附帶報社簡介、報名流程、報名表<裝訂在一起>)給各個助班,由助班發放到班級(9月10號)v)慰問軍訓大軍 成員:全體報社成員 時間:新生軍訓期間
內容:根據個部門負責人的空余時間,到機電各班的軍訓場地進行宣傳,講述報社職能,報社的發展,各部門的情況,最重要的是讓他們知道在報社能鍛煉到什么,學到什么,在將來找工作方面的的積極作用,讓大家對報社有個進一步的了解,以便他們選擇感興趣的部門。III)收集階段 收報名表:
時間:9月17號—18號每天下午5點30到6點 30,以班級為單位統一上交
地點:院辦113
內容:根據各部長課表,安排每個部門的具體值班時間。
值班人員時間:
17日8:00~12:00
外聯部
14:00~18:00
宣傳部 18日8:00~12:00
辦公室
14:00~18:00
編輯部、記者團(具體安排根據各個部長課表具體再做調整)....................★
備用方案 【提前向學生會申請帳篷,準備座椅,搶占有利地勢比如:院辦門口】
“百團大戰”中的“一枝獨秀”
根據學校安排的具體時間,在全校各社團都開始進行招新的同時,我報社要搶占先機擴展“我的地盤”,設置1—2個大本營,印發宣傳頁,張貼海報,盡量做到不漏掉每一位有意向的新驕。一定要做好面對面地介紹,認真耐心地為新生作解答疑問。
IV)選拔階段(2013年9月17日~~9月23日)
“伯樂相馬”
各部門提前做好筆試試題,(9 月15 號前做好,交予編輯部修正并打印,試題格式可根據各部門不同情況進行獨自設計,辦公室負責申請面試教室)
時間:筆試 最遲9月22號
面試 最遲9月23號
(具體根據院里事務安排和12級個班情況而定)內容: 報社各部負責人審核所上交的報名表,做到心中有數!
a)筆試
考試時,各部門試題分開發放,按時間安排進行考試.考試期間,負責人要做好監考工作,細心統計人員到場情況,以及考試做題情況.考試結束后,以公平公正的態度認真做好改卷工作.b)面試
面試階段,通過學生的自我介紹和各部負責人提問,學生的回答情況要對其有所了解,了解性格特點和優點特長,面試結束后結合筆試以及出席情況進行判定并決定出是否錄用和錄用的部門,最后,將結果告知當事人并公示與院辦門口!注:
壹 參加筆試,面試者應提前5分鐘進場,并簽到;
貳 面試流程
① 每人3—5分鐘的自我介紹
② 評委提問(每個部都要有一定的準備)
叁 要有專門的人員提醒面試者時間(宣傳部)V)發展階段
征文比賽:(在班委選出后的第一次班長團支書會議上通知)
通知班委向各班發出通知:面向機電工程學院全體大一新生舉行的一場以“我的大學,我做主”為主題的征文比賽活動,選出2013屆機電工程學院“最佳寫手”。挑選出好的文章刊登在機電報上,并與之聯系(發出邀請)。VI)收尾階段 vi)喜迎新干事
在干事迎新會上,宣讀本報章程與規章制度,講述本報社的歷史,發展及前景。作為報社成員,要對他們平時的工作、學習提出要求,講明要遵守的報社規矩。組織互動,促進各部內部與各部之間的認識與了解,各部負責人要實時負起責任,做好帶頭作用!創建聯系平臺QQ、飛信、微信等等增強聯系、促進了解以便于后邊工作的開展進行!
特別要求:要求各部成員認識社長、主編、各部部長。并在其中插入由各部部長準備各類娛樂節目(每個部1—2個節目),歡樂迎新,最后選出最精彩節目,頒發獎品!vii)干事培訓會
先由團委老師對全部干事統一做培訓,再由各部長針對各部以后的工作進行較為具體的部署。例如:工作態度、技巧以及注意事項等等。要讓新干事盡快融入報社這個大家庭,了解各部門的工作及各部工作之間的聯系,盡快熟悉各部門工作成為各部主干力量!
viii)交流階段
組織活動:可以由各部門獨自也可以幾個部門聯合舉行,部門獨自舉行的活動要相應的邀請其他部門成員若干名作為“特邀嘉賓”(人員數量根據活動情況而定)。
活動:聚餐、乒乓球、羽毛球、演講比賽等等 一切活動都旨在加強交流,互相了解,增進友誼,培養報社情。也讓新成員盡快熟悉大學生活,感受到大學的美好和報社的魅力。
(活動的具體實施方案由活動的主辦方獨立提....................前制作)....
六、注意事項
§、報社各種活動部長必須領頭佩帶記者證以顯示身份,特別是迎新階段;
§、無論任何時候在與新生交流時,必須以他們為中心,友好耐心地同他們交流,熱真解答新生的各種疑問;
§、新成員選拔之前,一定要做好準備工作;成員確定之后要多講解、知道和幫助解決新生學習生活中的各種問題;
§、以上各項活動、工作的開展情況要以實際中的操作為準,但是各個部門一定要協調好,保證招新等各項工作的順利進行;
§、各項工作結束后,務必做一下工作總結與心得體會,以便在以后的工作中總結經驗,避免不必要的失誤發生,也便于調節工作進度、方向與新方案的制作。※ 開支預算:
橫
幅
1×25=25元
宣傳板
1×20=20元
海
報
3×5 =15元
(對于其他階段的各項活動,活動前在做具體的預算)
河南農業大學機電報社
蓋
章
月日年
第二篇:2011年心之聲報社招新策劃書
心之聲報社2011年招新策劃書
一、招新背景:
在過去的一學年里,心之聲報社在學校有關部門以及老師的支持領導下,開展了一系列有關心理教育的活動,同時出版的心理報為韶關學院學生的心理教育起到了重要作用。活動成果可謂是有目共睹。
2011年,我們又將迎來新一屆的師弟師妹,他們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光,他們睿智,熱情。新力量的加入,必然會給我們心之聲報社帶新的活力和希望,同時也使報社在全校的影響力不斷擴大。
二、招新目的:
為了保證我們心之聲報社有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,以更有效的開展韶關學院心理教育的活動,推動大學生心理健康發展,實現報社的新老力量的交替,所以進行這次招新活動,從而吸納一些有才華、有能力的同學到我們報社,為我們報社的發展注入新的活力并承擔起本屆建設好報社的重任。
同時,本次招新本著我校同學積極主動的奉獻意識,給大家提供一個自由發揮的舞臺,給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,也豐富了他們的課余生活。
三、招新對象:具有韶關學院本部正式學籍的2010屆在校全日制學生。
1、對心理學感興趣,愿意為心理健康付出努力。
2、服從安排,以集體團隊利益為重者。
3、工作積極,勇于創新,有理想者。
四、招新流程:
(一)前期工作準備
1、每個部門在8月10號前把自己部門的簡介發一份給網宣部和采編部,文字不需要太多。
2、文秘部:主要負責調查新生宿舍地點,軍訓地點,其他部門協助文秘部完成這項工作,調查結果在9月2號之前完成,文秘部在9月3號分配好人手,打印好宣傳單,另外,準備好紙和筆,便利貼(2個),打印通訊錄,制作紅紙(設點宣傳用)。
3、網絡宣傳部:在9月3號之前完成四張宣傳海報,9月1號之前設計好宣傳單交給文秘部打印,設計通訊錄,2號完成展板的布置。
4、公關策劃部:拉贊助,在9月2號之前申請好所需場地和用品。
5、采編部,9月底完成報紙的出版,網上宣傳語的編寫。
6、節目制作部:協助其他部門的工作。
7、每個部門通知舊同事回來幫忙,并在9月1號之前把名單交由文秘部,各部門要向舊同
事說明,主要工作是設點宣傳(在各大飯堂門口放置展板宣傳),校園橫幅宣傳,QQ班群、論壇、微博宣傳,深入宿舍、新生軍訓地點面對面宣傳等。
8、展板主題的確定。
(二)前期宣傳
1、具體流程
(1)通過掛橫幅(待定)、貼海報等形式讓同學們了解我們報社以及招新報名時間、地點,海報共四張,分別貼于四大飯堂宣傳欄,海報張貼時間為6號,保留至26號。
(2)新生開學的第二個星期,時間從3號到7號,到新生的宿舍去做宣傳。按社員的情況,合理分配人員,以兩人為一組,拿著報社的報紙、宣傳單進行宣傳(每個社員要懂得如何進行講解及懂得如何回答新生提出的問題)。
(3)新生軍訓期間,時間暫定為4號上午9:00,6號在學校的四個飯堂設點宣傳,分別為一堂、丹桂、三堂、四堂,報社成員以若干人一組,在各個飯堂派發宣傳單,并向新生講解報社的具體情況及職能,并解答新生提出的疑問。
(4)在學校三堂門口進行展板宣傳,時間為6號開始,除介紹我們的報社,可設立一個主題(待定)讓新生在上面用便利貼寫上自己的心情,還有困擾。報社每天派人去收集問題,并對新生的問題予以回答和解決,在第二天把建議貼上去。
(5)進軍營宣傳,軍訓期間,等到新生休息時,到軍訓的每個地點去宣傳。需要的人手是全報社的成員。以每兩人一組,拿著報社的宣傳單派發到新生的手中,一人派發,另一人拿著報紙介紹報社的大概情況。時間安排以新生具體的軍訓時間而定。
(6)通過網絡(QQ群、韶大各論壇、微博網站、百度貼吧等)擴大報社的知名度,擴大招新范圍。
2、要求
(1)宣傳海報必須要提前制作完成,并及時張貼出去;
(2)發布的招新信息必須準確且要及時更新;
(3)招新工作人員在飯堂軍訓地或進宿舍宣傳時,要秉承對報社負責,以報社為榮的態度進行招新宣傳,并介紹各個部門職能,以便有意愿競選為干事的同學選擇想進的部門。
3、時間
8月底-9月
(三)報名面試階段
1、具體流程
報名部分:
(1)在招新宣傳地點即可接受現場報名,記錄下姓名學院專業長短號以及想加入的部門;
(2)在面試期之前接受電話報名,記錄好聯系方式等以上內容。
面試部分:
(1)報社安排好面試地點,各部門部長進行面試;
(2)面試內容:→填寫好詳細的資料→應聘者進行簡單的自我介紹→回答面試官的問題→對應聘者有特殊才能要求的,進行現場測試(各部門面試問題須提前準備)
注:
1、各面試人員需熟悉工作安排,對每個應聘者要一視同仁,公平公正,對每個應聘者可根據其具體情況進行面試,細心,耐心。
2、如果出現某部門報名人員扎堆,某部門報名人員偏少,可根據實際情況選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的方法,安排其到人數相對少的部門進行面試。
(四)各部門招新面試方案
網絡宣傳部
1、招新人數:預招12人,男女比例差不多相等,如有特殊情況,根據實際面試人數而定。
2、宣傳方式:制作宣傳單、派發宣傳單、去軍訓營地宣傳、進入宿舍宣傳、利用新生Q群
3、對象要求:(1)對人對事態度好,有禮貌。
(2)對部門工作有興趣有熱情
(3)最好動手能力強,靈活應變能力強
(4)有一定繪畫、書法基礎
(5)有懂操作PS者優先,對攝影感興趣
(6)男生愿意在苦力工作中幫忙
(7)會主動發表自己的意見看法
4、招新方式:分兩輪:(1)招新時直接的面試,自我介紹,提問。(2)給一個月的適應
期他們,讓她們自己決定去留。
5、培訓:分工合作,根據干事的具體情況,安排培訓內容
總的來說,有興趣的,有熱情的,合適的,都是我們想要的。
采編部
1、招新人數:10-12人
2、對象要求:
(1)思想品德好,責任心強,肯吃苦耐勞;
(2)具有團隊合作精神,并以能成為心之聲報社的一員為榮;
(3)有一定的自我學習鍛煉和管理意識,有組織能力;
(4)對心理方面的知識有一定興趣,具有文章審閱能力或熟悉文字排版。
3、招新方式:經過部門內部篩選,進行面試
4、面試的問題:
(1)對于勝任采編部的工作你覺得你有什么優勢。
(2)采編部的工作相對比較煩瑣,你會不會因為工作中遇到困難而退出?
(3)當一個目標受訪者再三拒絕你的采訪,你會怎么說服他。
(4)你為什么想加入采編部?你在采編部想學到什么?
(5)你認為大學生最嚴重的心理問題是什么。
(6)當部門的工作與學習發生沖突時,你會怎么辦?
(7)你對于大學生談戀愛怎么看。
(8)用三個詞形容你自己。
(9)你對心之聲報社了解多少
(10)你會愿意拿出午休時間為自己的報社服務嗎?
(11)你會聽從部長的工作安排嗎?
(12)你有信心在報社呆多久?
(13)對心理方面的知識你是否有興趣?
(14)你是否具有一定的文字排版技術?
(15)你做事偏向于團體合作還是提倡個人獨立完成?
節目制作部
1、招新人數:20人左右
2、招新要求:
(1)工作積極熱情,辦事嚴謹負責;
(2)虛心好學,并具有良好的團隊合作能力;
(3)不需要很強的專業知識技能,但要具有上進、求實的精神工作經驗和辦
(4)具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(5)具備一定的普通話水平能力和舞臺表演能力
3、招新形式:
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名
面試分兩輪:
第一輪有:簡短的個人自我介紹;回答面試官問題;個人才藝表演(可有可無);普通話朗讀一小段文字
第一輪的目的是:挑選出有責任心的,態度端正的,達到基本的普通話水平的新生。第二輪:
(1)兩人合作演繹主持稿
(2)兩人合作演繹小品稿
(3)抽四張寫有詞語的卡紙進行串詞
三選一
公關策劃部
1、招新人數:18人左右
2、招新要求:
(1)有較強的語言能力,同時具有較強的表達與溝通能力,人際交往能力和團隊協作能力,能獨立完成活動策劃提案,負責報社大型活動的策劃與執行;
(2)能獨立分析、耐心解決問題,工作認真、仔細,責任心強,能在壓力下按時完成各項工作。
(3)有較強公關能力與其他學校媒體溝通、合作;
(4)能策劃適合報社的新活動,為報社決策層提供建議。
3、招新形式:
面試分兩輪:
第一輪:(1)一分鐘的個人自我介紹;
(2)三分鐘的演講(自由發揮)或個人才藝表演;(二選一)
(3)回答面試官問題;
第二輪:(1)一分鐘自我介紹;
(2)三分鐘演講(主題自定);
(3)抽取場景題進行場景模擬,然后讓面試者想出處理方案;
(4)面試官提問;
文秘部
1.把以前化妝培訓和禮儀培訓的照片曬出來。在全社每個地點宣傳的時候叫他們拿照片給
新生看。告訴他們文秘部的工作。把全社聯誼和文秘部在其他活動中的照片曬出來給新生看。
2.向新生介紹我們部門的活動。特別是心理測試和換屆的自助餐。
3.對新生進行面試和筆試。然后看他們的表現,初步確定人數。
4.應定為期為一個月左右的試用期,然后考察他們,應堅持寧缺毋濫的原則。如果試用期
里表現不好的,應果斷去除。這樣才能保證新干事的質量。
試用期一個月后確定新干事名額。完成招新工作。
(五)審核確定人員名單
各部門確定好干事名單及其資料,上交到管理人事的部門并存檔,即時通知公布干事名單。
(六)各部門內部開一次新生大會
(七)召開新一屆心之聲新生大會:全社大會
注:上述工作安排時間只是暫定的,如需變動以實際情況而定。
公關策劃部2011-8-10
第三篇:河南農業大學2011書畫展策劃書
河南農業大學2011
“迎百年校慶,展同學風采書畫展”
資源與環境學院承辦方
活
動
策
劃
書
主辦單位:共青團河南農業大學委員會 承辦單位:河南農業大學學生會
協辦單位:各院學生會興農書畫協會時間:2011年月日——月日
2011年11月11日 資源與環境學院學生會
“迎百年校慶,展同學風采書畫展”策劃書
為迎接我校百年校慶,慶祝我校一百華誕,豐富校園文化生活,營造濃厚的校園文化氛圍和校慶氣息,充分展現中國書畫藝術魄力,繼承和弘揚傳統的國粹文化藝術,提高當代大學生的藝術修養、審美
情趣,為書畫愛好者提供展現自我價值的平臺,促進書畫愛好者之間的交流,培養學生各方面的素質,為學生活動增添生氣,為我校校慶
展現風采。校學生會宣傳部決定開展以“厚德載物,百年樹人”主題的“迎百年校慶,展同學風采書畫展”的活動。一百載辛勤耕耘,碩果累累;新征程鯤鵬展翅,人才濟濟。值此
之際,校學生會宣傳部組織收集有關作品,向全校師生奉獻一道迎接
校慶的文化盛宴。
一、活動宗旨
展百年風采創世紀輝煌
二、活動主題
回顧·傳承·發展
三、承辦單位
主辦單位:共青團河南農業大學委員會
承辦單位:河南農業大學學生會
協辦單位:各院學生會
四、活動方式
1)作品內容
a)書法作品積極向上,高雅健康
b)繪畫作品形象生動,富有時代氣息和創新意識,反應當代大學生的精神風貌
2)作品形式
a)書法類:字體不限,軟硬筆即可,尺寸大小不限
b)繪畫類:國畫、油墨、素描、色彩、鋼筆畫、招貼畫(海報)、PS手繪、卡通畫等,尺寸不限
c)攝影作品,尺寸不小于5寸,最大不超過12寸
3)要求
參賽作品用書簽在作品適當的位置標明作者院系、班級、姓名
4)參賽對象
河南農業大學所有在校學生
五、作品征集
在月日以班級為單位將作品交到院學生會
要求:08級每班至少3件作品、09級每班至少5件、10級每班至少10件
六、評分細則
1)書法類
a)作品質量、水平及宣傳效果(60分)
b)版面設計獨到、大方、合理(20分)
c)各院的作品數量不得少于5件(20分)
2)繪畫類
a)內容生動形象,健康高雅(30分)
b)主題突出,具有代表性及創新意識(40分)
c)作品版面給人以美感(30分)
3)攝影類
a)明確主題,照片清晰
b)具有較強的宣傳效果
七、活動時間及作品展出時間
1)活動時間
2011年月日——2011年月日
2)活動地點
校區三號樓前
八、活動流程
1)月日——月日:本院征集作品,進行初評
2)月日——月日:本院將優秀作品以宣傳板的形式送至校學生會宣傳部(地點為三號樓前)
3)月日——月日:校學生會請專業老師為上交作品進行打分
4)月日——月日:本院回收參賽作品并進行院里評獎
5)月召開表彰大會,校學生會會對各院上交作品進行總評,并表彰優秀的集體及個人,具體時間另行通知
九、獎項設置
院級獎勵
1)集體獎
優秀組織獎三個
2)個人獎
一等獎3名二等獎6名 三等獎9名優秀獎15名
1)集體獎
優秀組織獎六個
2)個人獎
一等獎2名
三等獎12名
校級獎勵 二等獎6名 優秀獎20名 河南農業大學資源與環境學院學生會
2011-11-11
第四篇:遙瀾報社協會招新活動策劃書
活動主題:機械系遙瀾報社協會招新活動
一、招新目的:
我們通過本次招新活動能夠招到預期目標,希望更多鄂州大學學子加入,使得遙瀾報社在鄂州大學為同學提供更多發展和提高自己的空間。
二、招新時間 :
三、招新地點 : 待定
四、招新形式:
1.掛條幅,做展板的形式提供給新生們協會的時間和地 點;
2.在招新地點將安排團內會員現場介紹和指導,介紹我們協會;
3.招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部,根據校社聯要求沒人收取20元;
4.在招新地點設置報名點,填表報名招收會員。
五、宣傳方式:
1.掛條幅,樹展板,發報紙等方式;
2.如果條件允許,進行演講或者放電影等公益形式;
3.協會活動的照片及其簡介在報紙,展板上進行宣傳形式。
六、前期準備:
1.收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2.如果可以進行演講或電影放映,如;ppt,對演講人的邀請及其準備資料,電影的搜集等;
機械系遙瀾報社協會
xx年6月
第五篇:遙瀾報社協會招新活動策劃書
遙瀾報社協會招新活動策劃書
活動主題:機械系遙瀾報社協會招新活動
一、招新目的:
更多鄂州大學學子加入,使得遙瀾報社在鄂州大學為同學提供更多發展和提高自己的空間。
二、招新時間 :
三、招新地點 : 待定
四、招新形式:1.掛條幅,做展板的形式提供給新生們協會的時間和地 點;2.在招新地點將安排團內會員現場介紹和指導,介紹我們協會;
3.招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部,根據校社聯要求沒人收取20元;
4.在招新地點設置報名點,填表報名招收會員。
五、宣傳方式:
1.掛條幅,樹展板,發報紙等方式;
2.如果條件允許,進行演講或者放電影等公益形式;
3.協會活動的照片及其簡介在報紙,展板上進行宣傳形式。
六、前期準備:
1.收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2.如果可以進行演講或電影放映,如;PPT,對演講人的邀請及其準備資料,電影的搜集等; 機械系遙瀾報社協會
2010年6月