第一篇：電力企業員工職業道德演講稿（xiexiebang推薦）

電力職業道德演講稿

尊敬的領導、評委、各位同事大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我叫韓宇，來自國網新立供電營業所，今天我演講的題目是<優質服務,共鑄誠信:微笑服務,從我做起!> 古人云：精誠所至，金石為開。可見誠信了力量何其強大。古今中外，誠信都是備受人們推崇的基本道德準則。在全民踐行社會主義核心價值觀的今天，誠信更是每一個中國公民的基本道德規范之一。作為面向廣大人民群眾服務的電力企業的員工，恪守誠信,就更是服務人員與客戶友好交往的金鑰匙。

曾幾何時，我們身邊也備受誠信缺失的困擾。從假煙假酒假文憑到假賬假幣假政績等等。言而無信，出爾反爾，開門招商，閉門宰客，凡此種種，失信的濁流，就像瘟疫一樣吞蝕著人與人之間的信任，個人失信，害在數人，社會失信，則人人自危。面對這一社會濁流，作為國有大型企業的電力人勇敢地提出了“真誠服務，共謀發展”的服務理念，廣泛開展建設“文明單位，文明系統”的實踐活動。也正是在這一理念的支持下，新立供電所始終要求全所人員以微笑面對客戶，以誠信鑄優質服務。切實提高全所人員的服務水平。面對客戶莊嚴承諾：報裝接電一一制，即一個工作日內辦理完各項手續，在一個工作日內裝表供電。正式提出了六個一的服務宗旨，即一張笑臉相迎，一句親切問候，一份認真聆聽，一片真情相待，一聲道別想送，力爭讓每一位客戶滿意，讓曾經老百姓口中的電老虎，電霸王永遠成為過

去，讓新的名詞“電黃牛”常駐百姓心中！

我是一名服務在窗口的收費員，我深深的懂得那句俗話“一句話惹人笑，一句話惹人跳”的含義。我知道微笑服務，文明服務是增進我與客戶關系的妙方。微笑是一把神奇的鑰匙，微笑能使陌生人感到親切，使朋友感到安慰，使親人感到愉悅。服務人員面帶微笑，客戶就有了賓至如歸之感。微笑服務是與客戶打交道的基本態度。我深知，我們服務人員也和千百萬的普通群眾一樣，工作生活中有很多的酸甜苦辣，要面對林林總總的很多人，要處理很多的不理解，不配合。但我更牢記要用微笑去面對這一切。不順心，不理解都是暫時的，因為我喜歡這份工作，喜歡就沒什么不可以。因為我是一個電力人。

在我所，“優質服務,共鑄誠信；微笑服務,從我做起”這句話深入人心，同時我們每個人也都在努力實踐。我們用心去維系，用心去完成客戶的每一項需求，在平凡的工作中實現著不平凡。我們有護送迷途老人的管理員武戰凱；有關鍵時刻，心系病重客戶，雪中送炭的抄表員張玉喜；有工作兢兢業業，拾金不昧的窗口收費員周冬等等。一份耕耘，一份收獲，正是大家的共同努力，多年來我所工作人員在客戶心中樹立了良好的形象，也以我們的誠信贏得了廣大客戶的信任，可以說我們的服務是高效的，是優質的。

誠信和微笑，既是對客戶和企業負責，也是對自己的尊重與肯定，是一種責任，也是一種境界，我們電力企業員工應時刻銘記“人民電業為人民”，在服務中注重以誠待人，以微笑感人，讓自己在工作中收獲快樂！體現國家電網人的核心價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。

一個微笑，花費很少，價值卻很高；給人幸福，不求回報。一個微笑，僅有幾秒，縱然素不相識，留下的記憶，卻十分美好！讓我們微笑吧，用微笑和誠信打造優質服務，共鑄大洼電力的美好明天！

我的演講結束了，謝謝大家！

第二篇：電力企業員工演講稿

尊敬的各位領導，敬愛的各位前輩：

大家好，我是Xx，畢業于Xx電力大學電氣工程及其自動化專業。感謝公司領導對我的信任和厚愛，讓我有幸站在臺上代表本屆全體新員工，向各位領導和前輩表達我們的理想和志向。

我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，踏上Xx這塊具有深厚傳統底蘊的革命老區，這塊八桂大地上最神奇的紅土地。這座地處南國邊陲，位于茶馬古道上的古城，折射出多少絢爛的文化。物華天寶，人杰地靈，靖西壯錦，獨步天下；田林壯劇，古味依然；凌云巫調，縈繞在奇山秀水；右江歌圩，響徹了八桂天宇。這片紅土上，還曾經孕育了中國革命的星星之火，是偉人鄧曾經戰斗過的地方。先驅播火曾除舊，后起擎旗更鼎新，如今的Xx，百業俱興。黃金走廊，開東盟商貿之口岸；水火并舉，譜Xx電力之華章。而我們，也即將扎根于此。在這里，我們將洗凈鉛華，返璞歸真；在這里，我們將繼續接受革命傳統的洗禮和改造；在這里，我們將踏著先輩的腳印，開始新的征途；在這里，我們將肩負起國家賦予我們的使命和責任；在這里，我們不再是

我們的前輩們之所以能取得如此驕人的成就，和Xx局良好的團隊建設是分不開的。古人云：人心齊，泰山移。21世紀是個呼喚團結合作的時代，團隊精神，是一個企業核心競爭力的最終體現。我們Xx局是一個年輕的團隊，因為年輕，他充滿了創造力，生命力和凝聚力，因為年輕，他可以兼容并包。而我們，即將成為其中的一員，如何融入團隊，成為我們新員工的第一課。首先，我們要發揚主人翁意識，把Xx局當成我們的家，把領導，前輩當成我們的長輩，把同事當成我們的親人，把Xx的優質服務帶入這個大家庭，從為團隊服務做起，從為領導服務做起，從為前輩服務做起，從為同事服務做起。其次，此資料轉貼于貴州學習網HtTp://www.tmdps.cn要給自己一個明確的定位，積極思考我們的優勢和不足，為自己設定一個合適的目標，發掘個人潛力。最后，在與人相處上，以真誠，謙遜來待人，多虛心向前輩請教，多從身邊的同事身上發現優點和長處，努力完善自己。同時要懷著一顆感恩的心，對于單位和領導的栽培，前輩和同事的教育和幫助，要時時記在心里，對于團隊或者個人出現困難的時候，要肯付出，肯吃苦，肯幫忙。{范文之家提[http://，轉載請保留此標記。）早日能融入團隊之中。

在今后的工作生活中，我們必須盡快完成從一個學生到職業電力人的轉型。在思想方面，雖然我目前還沒有成為一名正式的中共黨員，但是我們將在今后的工作和學習生活中時刻以一名黨員的身份要求自己，在各方面積極表現，發揮突擊隊的先鋒模范作用。努力提高自己的政治覺悟和思想理論水平，提高黨性修養水平，爭取在思想上率先入黨，經受黨組織的考驗；在文化方面，我們將認真感受體會公司的企業文化并把它滲透到工作生活中的點點滴滴，在一言一行，一舉一動中彰顯出一個優秀百供員工所應具有的氣質和文化，將優質、方便、真誠、快捷服務帶在身邊，帶到公司，帶到千家萬戶；在工作方面，我們要認真參加各項公司安排的學習和培訓，扎實掌握崗位技能，恪

盡職守，認真，負責，踏實，積極主動地工作，堅信辦法總比困難多，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標準，高質量去完成自己的本職工作和領導安排的每一項任務；同時我們也深知，以目前的學歷和經驗，是難以適應今后社會的發展和工作的需要的，因此，我們將利用好業余時間繼續攻讀，提高自己專業知識理論水平和實踐能力，我們將來才能更好地勝任工作。在生活方面，我們要尊敬領導和前輩，團結同事，互助互愛，積極待人，虛心向學。同時發揚艱苦奮斗，勤儉節約的老區革命作風。努力實踐四個統一：學習科學文化與加強思想修養統一；學習書本知識與投身社會實踐統一；實現自身價值與服務祖國人民統一；樹立遠大理想與進行艱苦奮斗統一，讓自己迅速成長為一個思想進步，技術過硬，扎實肯干，符合公司要求的電力職工。今后更好地服務百供，服務廣西！

點亮萬家燈火，寄托Xx情深。萬家燈火，燈火中有你有我；Xx情深，深情中有真有善。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昂的斗志，保留學習的姿勢，從今天起投身于電力事業之中。我堅信，今日，我們以百供為榮，明天，百供必將以我們為榮！我的發言完了，謝謝大家。

第三篇：電力企業演講稿

我和電廠一同成長

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好！我是新入廠的大學生xx，我今天演講的題目是“我和電廠一同成長”。

作為進入公司工作不久的新員工，今天我想就我作為一名大學生如何在中國華電公司貴港電廠這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受。我是今年的七月份才來咱們電廠，初到電廠的我接受了系統而全面的培訓課程，在這些培訓過后，我腦中即牢牢記住了“合和同生”這四個字，它不僅僅是四個字，還是咱們電廠人工作生活的目標，更是咱們所有電廠人的文化歸屬。這四個字的宗旨是要我們融入貴港電廠，并且學會和領導以及同事們合作創新，與貴港電廠一同成長，最終實現個人和企業的共贏。

培訓結束時正趕上2號機組小修，我就被派去1號2號汽機房0m中部吊運通道大門處做看守。雖然說這份工作不是很有技術含量，但是這樣卻更考驗我們毅力和工作態度。雖然有時自己一個人感覺有些孤獨，對工作崗位也有些迷茫，但慶幸的是我周圍的良師益友一直鼓勵我，給我無盡的動力。因此在那些天里我一直堅守自己的崗位，并且利用那個機會熟悉了現場，也鍛煉了自己的毅力。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業的成功與工作態度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。

“秉承價值思維理念、突出業績導向”是咱們電廠的發展思路。作為一名電廠職工，我的職責肯定就是保障電廠的安全運行，為電廠取得更多的盈利。在要求如此縝密和仔細的要求下有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失。而工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態創造人生，消極的心態消耗人生；積極的心態是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設置的某種陰影。選擇了積極的心態，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態，就注定要走入失敗的沼澤。”我只有以積極的心態刻苦鉆研，提高自身水平，才能保證工作質量、更好地避免各種異常事故的發生，才能夠不斷地提升自我。

說實話，剛來工作的時候，我也有過失落和茫然，感覺現實不盡如人意，感覺與曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。而現在，我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我們選擇了華電貴港電廠，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西，但我正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己，獻給所有為華電默默奉獻的同仁，讓這次演講化作誓言，吹響我們奮進的號角。

最近咱們電廠正在深入開展的“創先爭優、科學發展”主題活動，創先爭優、科學發展，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學發展的眼光看問題。當今的中國是一個改革開放、政通人和、百業俱旺的國度，科學發展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業去謀求和開創興旺發達之路。置身于這樣的時代，注定了我們年輕的創業者，要樹立并肩負起與時俱進、創新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，落實踐行創先爭優和科學發展觀，是一個長期的、浩繁的、系統的、艱巨的宏大工程。前景壯闊，任重道遠。未來是我們青年人的！我們不僅要跟跑，還要領跑；面對著這方面已做出榜樣的世界目標，我們不僅要追蹤而且更要趕超！

貴港電廠從正式生產到現在，僅僅過去了四年，在發電行業中，和我們這群剛來的大學生一樣，她也是一個新人。回顧過去幾年咱們電廠走過的路，我看到了公司在不斷發展壯大。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同生產、同生活，伴公司一起成長。

二〇一〇年是“十二五”規劃的起步之年，公司“一強三優”的宏偉藍圖已經繪就，企業的發展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業才會興旺。就像《明天會更好》

這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的下一個十年。相信我們中國華電集團貴港發電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！

第四篇：2019電力企業員工月度工作總結

2019電力企業員工月度工作總結

這篇關于《2019電力企業員工月度工作總結》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！先對1月份工作總結如下：

1、工作業績方面 這個月業績不好，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設備交貨期太長，合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小，能買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去，在發掘大客戶這塊一定會下大力氣。

2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會9月中旬把這些配件款交給公司。

3、工作態度方面 能較好的做的公司多規定的制度，態度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協力;在生活中能與同事打成一片。

4、客戶管理方面 每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好，對于一些客

戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責，為了把自己的業績做上去，完成公司的業務量，體現自己的價值。

所以對以后的工作做如下安排：

加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系;工作要到位，服務要跟上，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理;及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶，爭取在最短的時間里把保定的業務鞏固下來，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業務能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!

第五篇：淺析加強電力企業員工隊伍建設

淺談加強電力基建企業員工隊伍建設

華中物流服務中心黨委書記龍善偉

【摘 要】隨著智能電網的興起和發展，智能電網的特征及其先進性需要大批智能電網技術及管理人員，傳統的電網企業組織架構、管理模式、隊伍結構已經不能滿足新時期智能電網發展的需要，本文主要從電力基建企業在打造堅強智能電網建設加強企業員工隊伍建設等問題進行分析和闡述。【關鍵詞】電力 企業 隊伍建設

企業素質是企業綜合實力的決定因素，是企業文明程度和社會價值的集中體現。提高企業素質的根本途徑是加強員工隊伍建設。

隨著堅強智能電網的全面發展，電網的格局和功能定位正在發生深刻變化，企業新的組織架構、管理模式、運行機制、工作流程對員工隊伍的能力和素質提出了更新、更高的要求。然而，企業隊伍建設工作的總體水平與打造堅強智能電網建設的目標要求相比，還有許多亟待完善的地方。全面加強隊伍建設已刻不容緩，必須主動適應電網發展的需要，立足當前，著眼長遠，科學規劃，以改革創新精神不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面。

一、“十二五”時期，加強員工隊伍建設的必然性

2制。

（1）完善員工職業發展通道管理。重點加大管理人才、高技能人才、重點專業緊缺人才的培養力度。充分發揮通道人才作用，組織他們參與承擔決策咨詢、課題研究、項目攻關、技術研發、交流培訓活動，搭建干事創業平臺，提高人才效能。

（2）推行輪崗交流制度。制定骨干人才輪崗交流計劃，有計劃地組織骨干人才在本專業或相近專業領域多崗位輪崗，在崗位實踐中培養一批專業業務精通、綜合管理能力強的復合型管理人才。

（3）持續推進領導干部隊伍建設。不斷深化“四好”領導班子創建，完善領導班子運行機制，使其成為推動企業發展的中堅力量。實施“年輕干部成長工程”，暢通年輕后備干部快速成長通道，大膽任用條件比較成熟的后備干部。

（4）注重在急難險重任務中培養人才。圍繞重大管理變革、重要課題研究、重要攻關項目、重要技術創新等急難險重任務，選拔骨干人員作為負責人，促使其盡快成長為相關專業領域的管理和工程技術專家。

（5）注重從基層一線培養人才。實行生產一線員工職業生涯規劃幫助計劃，根據生產一線員工的能力、個性特點，制定個性化的職業生涯發展規劃。

3、從打造企業核心競爭力出發，營造“學習型企業”的良好氛圍

進一步改進和完善“大培訓、大練兵、大比武”工作，突出崗位勝任能力培養，推進培訓標準化建設，強化培訓過程管理，不斷提高各類人員培訓效果。

（1）加強管理人員的培訓。創新培訓方式，對公司管理的領導人員開展針對性的政治理論和領導能力培訓，重點使領導干部夯實理論基礎、拓展世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養，增強貫徹落實決策部署的自覺性、堅定性和創造性。

（2）加強專業管理和技術人員培訓。一是引入社會職業資格標準和認證，鼓勵各級管理和技術人員參與執（職）業資格認證考試，提升專業化水平。二是加強專業管理和技術人員、中層干部及黨務工作者在“智能電網”等方面的知識更新培訓，及時掌握各專業領域的最新管理理念、管理方法、發展趨勢以及電網發展和新能源發展的新理論、新技術、新設備，全面提升綜合業務素質。三是鼓勵中高級管理和技術人員參加碩士學位教育，選派優秀管理和技術骨干系統接受MBA和工程碩士教育。

（3）加強生產一線技能人員培訓。一是強化現場培訓。基層單位是現場技能培訓的責任主體，圍繞各崗位必備的基本技能、典型技能，組織開發現場培訓方案并監督指導基層實施。二是建立技能人才導師培養制度，抓好傳幫帶，實現先進經驗和技能的有效傳承。三是繼續推行生產技能人員持證上崗培訓，深化應用國網公司生產技能人員培訓規范，圍