第一篇：【申論】2018年公務員申論精選之改革創(chuàng)新

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申論寫作一直是考生比較重視的事，因為申論寫作占了比較大的分數比重，所以考生要多花些時間，多練習練習申論寫作。以下是整理的一些精選的申論范文，供考生參考！

在改革創(chuàng)新中不斷完善和發(fā)展

中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障。這一制度的顯著特征在于，始終堅持社會主義基本制度，實現自我變革與社會主義方向的有機統(tǒng)一，在改革創(chuàng)新中不斷自我完善和發(fā)展。隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的深入推進，中國制度必將更加成熟更加定型，更加適應生產力發(fā)展要求，從而激發(fā)出無比強大的潛能。

極大解放和發(fā)展社會生產力。基于基本國情和社會主要矛盾，中國制度將解放和發(fā)展生產力作為首要任務，通過改革破除束縛生產力發(fā)展的體制性障礙，發(fā)揮經濟體制改革的牽引作用，建立和完善社會主義市場經濟體制，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，為我國生產力的解放和發(fā)展開辟了廣闊道路。在全面深化改革中，互利共贏、多元平衡、安全高效的經濟體系將不斷完善，在著力激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力、增強創(chuàng)新驅動發(fā)展新動力、培育開放型經濟發(fā)展新優(yōu)勢上釋放巨大潛力。這必將促進一切勞動、知識、技術、管理、資本等要素的活力競相迸發(fā)，推動一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，不斷增強我國經濟社會長期發(fā)展的后勁。

凝聚民心民智形成磅礴合力。人民是歷史真正的創(chuàng)造者。中國制度植根于人民，以保證人民當家作主為根本，具有無限生機和活力。首先，中國制度是歷史的選擇、人民的選擇。近代以來，為實現國家獨立與富強，中國人民進行了不屈不撓的探索和斗爭。中國共產黨團結和帶領全國各族人民推翻“三座大山”，建立社會主義制度，為當代中國一切發(fā)展和進步奠定了根本政治前提和制度基礎。其次，中國制度得到全國各族人民的廣泛擁護和鼎力支持。中國制度堅持人民主體地位，推動人民代表大會制度與時俱進、推進協商民主廣泛多層制度化發(fā)展、推進民族區(qū)域自治制度和基層民主發(fā)展，中國人民享有廣泛的政治、經濟、文化、社會等各項權益。第三，中國制度順應時代潮流，不斷發(fā)展完善，潛力勃發(fā)。中國制度在適應國情、順應時代發(fā)展新變化新要求中不斷完善和發(fā)展。在貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局過程中，中國制度必將具有更加有效的機制、更加完善的規(guī)則、更加順暢的運行以及更加顯著的績效。

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有效應對各種風險與挑戰(zhàn)。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，許多國家都面臨著這樣或那樣的風險與挑戰(zhàn)。中國制度的一大優(yōu)勢在于把民主與集中辯證統(tǒng)一起來，集中力量辦大事，有效應對各種風險與挑戰(zhàn)。2008年國際金融危機爆發(fā)后，中國在應對這場危機中就充分體現了制度優(yōu)勢。鄧小平同志指出，社會主義同資本主義比較，它的優(yōu)越性就在于能做到全國一盤棋，集中力量，保證重點。改革開放30多年來，中國發(fā)揮制度優(yōu)勢，集中力量辦大事，成功應對風險與挑戰(zhàn)的例子有很多。比如，集中力量戰(zhàn)勝非典疫情、汶川特大地震等重大特大自然災害等。事實證明，中國制度具有巨大優(yōu)越性，在應對和防范治理風險與挑戰(zhàn)等領域具有強大潛能，對中國發(fā)展、人民福祉乃至整個世界的發(fā)展會不斷作出新的貢獻。

不斷完善的國家治理體系充滿活力。改革是社會主義發(fā)展的強大動力。黨的十八屆三中全會旗幟鮮明地提出完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，通過全面系統(tǒng)的改革與改進，實現各領域改革與改進的聯動和集成，在國家治理體系和治理能力現代化上形成總體效應、取得總體效果。實現國家治理體系現代化，法治化是關鍵。堅持在法治軌道上推進國家治理體系和治理能力現代化，必定會加快形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。這一制度體系有利于保持、增強黨和國家活力，有利于促進經濟社會全面發(fā)展，有利于維護和促進社會公平正義，有利于激發(fā)社會創(chuàng)造力。隨著中國制度體系的自我完善與發(fā)展，將最大限度容納和釋放促進生產力發(fā)展的積極因素，充分調動全國各族人民及各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷掀起中國特色社會主義建設的新高潮。

第二篇：淺談申論改革之方向

近日，我好友給我一份省考評分標準，里面說，申論應以論為主，以理服人，要體現良好的邏輯性和辯證統(tǒng)一思想。

對策性文章中，除了說明具體怎么辦外，還要說對策提出的依據、原因，對策的積極意義，這么做用什么好處，不這么做有什么壞處，展現良好的論證說理能力。僅是羅列干巴巴對策的文章，即為筋條文章，歸為假大空，列入三類文以下。

那么如何提好對策，可以這樣：對策執(zhí)行者+對策的依據+幾個具體方法+積極意義。如：有關勞動部門應根據經濟增長的新形勢，增加勞動性工資占比，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行最低工資指導線，嚴厲懲處拖欠工薪、克扣工資的行為，確保勞動群眾勞有所得、老有所值。

小題的評分標準還是沿襲采分點+結構分，結構分的分值挺高的20分的題，有一些達到了6分，這里結構分不局限于總分總、總分這樣的結構，也沒有強制要求有總分總、總分這樣的結構，更多的體現在邏輯的嚴密性、語言的順暢性，比如有語病，讀起來拗口就要扣分。閱卷老師閱卷速度很快，用總分總這樣的結構可以更條理清晰。

大題的評分標準，分為總則和細則，我前面說的那些就是總則、綱領性的東西。細則的話，要看文章是否切合主題，政治上是否有硬傷，字跡上是否清楚，語言上是否通順，分為五個檔次。每個檔次又分為上下兩檔。細節(jié)的東西，我覺得真的沒有什么可談性，而綱領性的東西非常值得研究。

申論的功能是為國家選拔人才，它的功能是考才，而非考傻，所以申論閱卷反培訓意識很強，公考的評分標準三年一改革。很多培訓機構的內容已經過時。

如何提高申論？

我提倡，要讀好普通邏輯，讀好馬克思主義哲學和中國特色社會主義理論體系，熟悉國家戰(zhàn)略方針，把握國家戰(zhàn)略部署，了解國家戰(zhàn)略任務，多看人民網、新華網、學習時報等官方理論。

從我手中的評分標準看，這樣的申論復習方法才是正確的，符合國家選拔人才的標準，這是我拿到評分標準后的一點思考，發(fā)上來給各位同學參考借鑒下，互助互勉。

小題趨于務實——向機關日常工作靠攏，大題趨于務虛——政論文傾向變大

申論試題內容改革趨向已經日益明朗了，小題趨于務實——向機關日常工作靠攏，大題趨于務虛——政論文傾向變大

小題：

對策題型分析

假設身份提出對策類：

假設為某一部門公務員身份對某一問題提出解決對策。（01——04年、10年國考地市以下）

11年考的是分析原因 + 提出對策，分析原因這部分還是為概括題型，但揉在一起考察面更寬也更有深度。以后說不定變換下考問題 + 對策、影響 + 對策等。

分析對策類：

1、對材料中反應出的對策按要求進行歸納并進行評析。(05、07、08國考)

2、對題目中給定的對策進行判斷并評析。（09國考）

非典型類：

寫一個包含對策的宣傳綱要、內容要點、倡議書、匯報材料、報告要點、寫信等，這類題型就不單是提對策了，而是要形成一個較為完整的材料，但材料中必須要體現出材料中所反映出的對策。（10、11年國考），我覺得這類題型是今后考察的重點，因為在機關工作就是要弄這些材料，單提出對策是不符合機關工作材料的要求的，這只能叫點子。機關工作實務的情況是這樣的：社會上出現某一事件或某一現象后，機關的幾個領導就是坐下來開會，會上領導們各抒己見，有些說原因有些說影響有些說解決辦法，開完會你就要把領導說的東西整理成規(guī)范的材料，經領導審核后下發(fā)學習、執(zhí)行。所以我覺得，以后的分析概括類題目的考察會與機關實務工作越來越接近，從這兩年的題型也可以感覺到。比如10年草擬一份《關于將半島藍色經濟區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)備的報告》的內容要點、11年宣傳手冊及寫信都偏向實務。

大題：

浙江11省考材料主要講民生問題，本次考試的題目與去年考試試題形式相同，依舊是“三題模擬”，既有“傳統(tǒng)題型”，又有“新題型”。“傳統(tǒng)題型”指的是第一題、第三題，分別要求考生“概括主要內容、談談如何看待問題”，以及寫一篇命題議論文。而第二題要求考生從構建社會保障體系的必要性方面，為領導擬一份發(fā)言提綱，這是往年考試中極少出現的試題形式。是一種大題套小題的出題思路，把考生的大作文引導向論述“構建社會保障體系”的重要性和可行性方面。（本人就是論述“構建社會保障體系”的重要性和可行性，是一篇政論文，申論71分多）

424聯考材料主要講人口普查問題，大作文是以“家底”為題寫一篇文章，很多人都就人口普查說人口普查，分數不太理想，結合材料中提到的一句話（做好人口普查工作，不僅是事關國計民生的大事，對于制定人口政策、優(yōu)化產業(yè)結構、推動社會管理也具有十分重要意義。）如果能抓住這個主旨，展開論述摸清家底的重要性和必要性：

1摸清家底是客觀規(guī)律、國際潮流（結合美國、印度等國人口普查的案例）

2摸清家底是排查民生問題的重大契機（結合材料中的住房難、養(yǎng)老難、入學難等民生難題），3摸清家底是制定正確人口政策的事實根據（這點無須多言）

4摸清家底是優(yōu)化產業(yè)結構的理論基礎（從摸清勞動力結構、公民文化結構等方面結合產業(yè)的結構講，如發(fā)展第三產業(yè)、制定就業(yè)政策等方面）

5摸清家底對于制定科學的社會管理意義重大而深遠（結合材料中的穩(wěn)定問題講）

這樣展開論述，我覺得立意會比較高，文章也容易出彩，不失為一篇好的政論文。

我手中的評分標準是今年的，且不止一份。哪個省份、具體細節(jié)，因為簽訂保密協議，沒有人敢隨意透露，這些標準曝之公眾，就要馬上改定，避免培訓機構“上有政策，下有對策”的針對性培訓。所以閱卷人員要簽訂保密協議，有嚴格的保密措施，在保密期內，沒人敢隨意大范圍發(fā)布評分標準，就算再好的朋友，我也只是讓他在我電腦上觀閱一下，絕不讓他復制帶走。省考評分標準相對比較容易得悉，但國考評分標準基本上不是一般人能夠觸摸的。

我只能說，小題變化不大，還是沿襲采分點+結構分的打分標準。大作文有評分總則和細則，我這里談的是總則、綱領性的東西。

真理是掌握在少數人手中的，信不信由你，大家可以留言發(fā)表自己的看法，但不要向我要評分標準，作為體制內人士，我不能發(fā)，更不敢發(fā)。

http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-13446323.html

這是我沒有閱讀評分標準之前的帖子，作為一個考生摸爬滾打積累的經驗之談，更申論評分標準上的要求吻合度還是比較高的。可以略作借鑒。

第三篇：申論之科技創(chuàng)新

2014國家公務員考試：奢華有內涵申論范文之科技創(chuàng)新 2014國家公務員考試的腳步越來越近了，為了讓考生們在考前有效地抱一些“佛腳”，中公教育專家特將一些品質高、內涵深的申論范文給大家借閱，希望其中的言語可以幫助考生在考場上“點睛”。

【范文示例】

推進科技創(chuàng)新 轉變發(fā)展方式

科技是經濟社會發(fā)展的強大動力，科技創(chuàng)新是加快轉變經濟發(fā)展方式的重要支撐。我省要振興發(fā)展實現新突破，必須要有強大的科技，有眾多高水平人才，這是我省發(fā)展的力量所在、后勁所在。我省加快轉變經濟發(fā)展方式，必須深入實施科教興國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技是第一生產力的作用，增強自主創(chuàng)新能力。

推進科技創(chuàng)新需重視企業(yè)的作用，使其成為轉變發(fā)展方式的主體力量。企業(yè)是經濟發(fā)展的主體，是科技創(chuàng)新的主體，也是轉變發(fā)展方式的主體。市場經濟條件下，企業(yè)對市場需求最敏感，對技術創(chuàng)新的要求最迫切。我省科技優(yōu)勢沒有真正轉化為經濟優(yōu)勢，關鍵是企業(yè)沒有充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和成果轉化的主體作用，科技型企業(yè)尤其是高新技術企業(yè)少，缺乏知名大型高新技術企業(yè)。改變這一狀況，必須大力扶持和發(fā)展科技型企業(yè)，增強企業(yè)科技創(chuàng)新和產業(yè)升級能力。

推進科技創(chuàng)新需培育和引進人才，使其為轉變發(fā)展方式發(fā)揮支撐作用。“有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。”無論是轉變發(fā)展方式，還是科技創(chuàng)新，都要堅持人才為本。要堅持人才自主培養(yǎng)與引進相結合，穩(wěn)定現有人才與培養(yǎng)后繼人才相結合，采取利益激勵、項目帶動、團隊建設、培訓交流等多種措施，同時，還要完善人才評價體系，實行鼓勵政策，促進科研人員走出科研機構、高等院校，投身生產實踐，使科技創(chuàng)新帶頭人脫穎而出，充分發(fā)揮作用。

推進科技創(chuàng)新需明確政府的責任，使其為轉變發(fā)展方式提供護駕之責。在推進科技創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式的征程上，雄關漫道，其路修遠，掌握著廣泛資源的政府對科技創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式進行支持并明確自身責任具有重要意義。例如，政府對企業(yè)在技術創(chuàng)新方面的大力支持,使芬蘭在電信、生物以及環(huán)保技術等眾多領域擁有許多世界領先的高新技術和產品。同樣我國政府也應明確自身職責，提供法律、稅收、財政上的支持，創(chuàng)造良好環(huán)境，為科技創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式提供護駕之責。

“得時無怠，時不再來，天予不取，反為之災。”推進科技創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式是一次不可多得的戰(zhàn)略機遇。在此關鍵之際，實現發(fā)展方式轉變尤為緊迫，我們必須重視企業(yè)的作用，使其成為轉變發(fā)展方式的主體力量，培育和引進人才，使其為轉變發(fā)展方式發(fā)揮支撐作用，明確政府的責任，使其為轉變發(fā)展方式提供護駕之責，從而實現我省的振興發(fā)展。（936字）

第四篇：申論熱點之創(chuàng)新

創(chuàng)新城鄉(xiāng)互幫互助機制

建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是黨的十七大和十七屆三中、四中全會對基層黨建工作提出的要求。近年來，寧海縣不斷總結經驗、積極探索創(chuàng)新，初步形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展”的城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，推進了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌發(fā)展。

搭平臺，創(chuàng)新互幫互助方式。在城鄉(xiāng)之間建立起全方位、立體式、廣覆蓋的互幫互助網絡平臺，是實現以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建的有效途徑。寧海縣積極整合各類資源，通過以城帶鄉(xiāng)、以企帶村、以強帶弱的方式，重點開展了五個層面的結對共建活動，構建起了黨委統(tǒng)一領導、城鄉(xiāng)組織支持、社會力量參與的城鄉(xiāng)互幫互助工作平臺。建立縣領導聯系鄉(xiāng)村企制度，明確每位縣領導負責聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個示范村、一個貧困村和一家規(guī)模以上非公企業(yè)。突出部門優(yōu)勢，按照“黨群部門聯組織渙散村、政法部門聯矛盾復雜村、經濟部門聯經濟薄弱村、涉農部門聯產業(yè)專業(yè)村”的思路，組織全縣72個部門、企事業(yè)單位與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、72個重點農村黨組織開展結對共建。依托非公企業(yè)黨建聯促會，在697家會員企業(yè)黨組織中擇優(yōu)推選出100家，組織開展了“百企聯百村，共筑大黨建”結對共建活動。采取產業(yè)帶動型、合作開發(fā)型、基建資助型、公益慈善型等多種結對共建模式，充分發(fā)揮企業(yè)在資金、技術、管理、人才等方面優(yōu)勢，促進了農村發(fā)展、農民增收。同時建立以強帶弱、以強村輻射帶動幫扶的機制。一方面，通過行政村規(guī)模調整，集中力量、集中優(yōu)勢推進中心村建設，另一方面，通過村村聯姻共建的方式，由強村輻射帶動周邊弱村，實現區(qū)塊統(tǒng)籌發(fā)展。另外通過黨員之間的互助幫。充分發(fā)揮黨員主體作用，加強了城鄉(xiāng)黨員個體的結對幫扶。開展黨員人才互派交流活動，加強結對雙方黨員干部的互動。

抓載體，創(chuàng)新互幫互助內容。豐富活動載體和內容，是增強活動效果的關鍵所在。寧海縣圍繞促進城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展的要求，在開展城鄉(xiāng)互幫互助活動中，切實找準工作最佳結合點，開展了以“五聯”為主要內容的互幫互助活動，較好實現了城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、雙向獲益和共同發(fā)展。一是黨建工作聯動。積極參與結對共建村黨建工作，大力實施先鋒工程建設，重點指導和幫助結對共建村在加強基層組織、增強班子活力、提高黨員素質、健全工作機制上下功夫。通過班子聯建、隊伍聯管、活動聯動、工作聯創(chuàng)等共建方式，拓展和完善了基層黨組織功能。二是科學發(fā)展聯謀。深入結對共建村調查研究，幫助理清發(fā)展思路，指導制定和完善新農村建設發(fā)展規(guī)劃，著力在共謀農村發(fā)展上下功夫。三是活動陣地聯建。通過共建黨員學習園地等方式，組織黨員學理論、學業(yè)務、學法律、學經濟、學科技等各方面知識。幫助農村改善文體、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎設施，積極引導農村開展形式多樣、健康有益的群眾性文化體育活動。加強傳統(tǒng)道德建設，形成“友愛、互助、奉獻、進步”的文明鄉(xiāng)風。四是黨員隊伍聯管。加強結對共建雙方黨員干部的互動管理，采取開展農村實用技術培訓、掛職鍛煉等方式，幫助結對共建村加強村級干部隊伍、農村實用人才隊伍培養(yǎng)。農村基層黨組織擔負起培養(yǎng)鍛煉機關干部的任務，把農村建設成為機關干部實踐鍛煉的重要基地。五是民生實事聯辦。每年幫助結對共建村，力所能及地興辦1—2件民生實事。每年定期組織黨員志愿者到對結對共建村開展政策宣講、黨課輔導、法律咨詢、醫(yī)療服務等服務活動。每逢“七一”、“元旦”和“春節(jié)”，組織走訪座談活動，了解村情民意，幫助解決困難，增進群眾感情，密切黨群關系。

強基礎，創(chuàng)新互幫互助制度。在組織方式、活動載體實現創(chuàng)新突破的基礎上，通過進一步建立健全相應的保障制度，力求城鄉(xiāng)互幫互助工作的長效化。建立由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三方黨組織主要負責人參加的城鄉(xiāng)共建聯席會議制度，研究安排結對共建活動過程中的重要事項，分析解決活動中存在的各種問題，交流共建工作經驗。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級工作責任制，把城鄉(xiāng)結對共建工作納入黨建工作目標考核的重要內容，并作為評選先進黨組織的重要依據。建立共建工作聯絡員制度。結對共建雙方各指派一名黨員擔任聯絡員，負責具體工作聯系，定期溝通情況，反饋信息，指導黨建業(yè)務工作，有效推動城鄉(xiāng)黨組織在黨建工作上互促共贏。建立共建工作定期服務制度，采取“組團式、項目化”服務方式，有計劃地組織一系列形式多樣、內容豐富、群眾歡迎、雙方黨員廣泛參與的服務活動。建立共建工作督導制度。參加結對共建活動的城鄉(xiāng)基層黨組織每季度向所屬黨組（黨委）匯報一次工作情況，縣級機關黨組織每年11月底前向縣委組織部、機關黨工委作一次書面匯報。縣委組織部、機關黨工委定期對結對共建開展情況進行督查，對主要領導不重視、結對共建措施不落實的單位，進行通報批評。

第五篇：申論-改革

百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑。我國教育發(fā)展的戰(zhàn)略主題，決定了必須更好地發(fā)揮教師的積極性。堅持以人為本、全面實施素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，其重點是面向全體學生、促進學生全面發(fā)展，著力提高學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。要實現這些目標，必須有廣大教師的參與和積極響應，發(fā)揮更大的主動性和創(chuàng)造性，從“填鴨式”教學向“開放式”教學轉變。

行政力量不能替代市場規(guī)則。它無法改變市場競爭法則、產業(yè)升級規(guī)律和經濟發(fā)展周期。市場的“優(yōu)勝劣汰”，正是企業(yè)成長壯大的正道，也是產業(yè)結構轉型的契機。政府應是市場秩序的維護者，而不應是市場經營的參與者。當反思產業(yè)發(fā)展模式。在中國市場經濟跨越粗放型、趕超式、發(fā)育期之后，政府主導型經濟再也不能延續(xù)下去了。當反思經濟發(fā)展思路。那就是徹底改變以GDP為綱的發(fā)展思路，轉換以GDP為導向的政績考核。否則，尚德警鐘還會不斷敲響。

一切進步的文化創(chuàng)作生產都源于人民、為了人民、屬于人民。歷史和現實證明，只有最大限度地滿足人民群眾日益增長的文化需求，才能切實反映社會主義文化的本質要求：只有最大限度地解放和發(fā)展文化生產力，才能有效實現“為人民服務”的目標。文化發(fā)展以人民為中心，需要創(chuàng)作者更多地深入生活、深入群眾。深入生活，用心體會，才能深刻領悟現實變革和社會進步；深入群眾，體察他們的喜怒哀樂，才能真正獲知群眾的所思所盼。文化發(fā)展的目的在于人民，文化發(fā)展的動力來自人民，文化發(fā)展的成果應該由人民共享。70年后的今天，在世界文明與中國歷史縱橫交匯的坐標上，在中華民族的偉大復興之路上，歷經盛衰榮辱的中華文明滿懷自信，揚帆起航。

我們應該警醒。不僅是輿論監(jiān)督，更有政策設計、考核制度和領導作風。

為人民服務，簡簡單單的五個大字，承載了共產黨人的使命感，煥發(fā)著共產黨人的生命力。歷史告訴未來：植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢;現實警醒人們：脫離群眾，是社會面臨的最大危險。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。”人民群眾的正確選擇，是共產黨人權力來源的歷史根基;人民群眾的當家作主，是共產黨人民主政治的現代表達。全心全意為人民服務，是共產黨人執(zhí)政的政治倫理;人民的支持人民的擁戴，是共產黨人執(zhí)政的合法正當;人民的利益高于一切，人民的幸福價值無上，是共產黨人執(zhí)政的永恒信念。中國制造必須實現向中國創(chuàng)造的跨越。加快提升科技創(chuàng)新能力，需要充分發(fā)揮市場的導向作用、企業(yè)的主體作用、體制的激勵作用和知識產權的保障作用，促進創(chuàng)新資源的高效配置和綜合集成，把全社會的智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，將決定中國經濟贏得未來世界市場的競爭。改革開放是用好戰(zhàn)略機遇期的根本動力。推進中國特色社會主義的市場經濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明建設，要求我們不失時機地深化重點領域的改革，統(tǒng)籌協調，綜合發(fā)展。深化對制度體系的改革涉及多方利益的深度調整，需要更大的勇氣和智慧，進一步解放思想，腳踏實地，精心設計，堅定實施。全面深化改革開放，才能贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來，確保實現全面建成小康社會的宏偉目標。改革要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，既勇于沖破思想觀念的障礙，又勇于突破利益固化的藩籬。在改革中體現機構精簡、職能轉變、運行順暢、效率提高的要求，考驗政府的勇氣，更檢驗改革者的智慧。政府職能要向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的方向轉變，從市場準入到市場監(jiān)管，政府職能的核心要求是營造一個既井然有序、又充滿活力的制度環(huán)境；要向提供優(yōu)質公共服務的方向轉變；向維護社會公平正義的方向轉變；要鼓勵公平競爭，也要捍衛(wèi)社會公正底線。革開放只有進行時，政府機構改革和職能轉變也沒有完成時，只能是不斷順應經濟社會發(fā)展和人民群眾要求，實事求是地改，與時俱進地變，抓住機遇期，用好“窗口期”。舍此，既沒有出路，也沒有前途;循此，則天高地闊，前景無限。