第一篇：武漢長江工商學院社會實踐總結

武漢長江工商學院社會實踐總結

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式，因此對于在校大學生來說，在暑假進行實踐活動，是一個認識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機會。這次暑假我在駕校公司實踐，從中感受到很多，也有很多體會，在為人處事上有了進一步提高，相信這些經歷體驗會對今后自己走上社會有更大的幫助，回首這漫長的暑假，將是珍貴的一段經歷。

暑假剛開始找了一些兼職，都不太理想，后來在朋友的介紹下有幸進入了一家駕校公司實踐。主管將我安排在科目三的檔案室，負責管理各學員的檔案以及處理相關資料，聯(lián)系各隊負責人，預約考試。平時也會去幫科目一科目二的同事們一些忙，大家一起合作處理一些工作。

資料管理是一項有些枯燥但也需要耐心仔細的工作，在細節(jié)方面尤其不能出錯，日后的處理會造成更大的工作量。也因此，在其中我得到了很多鍛煉。一開始主管說這項工作會適合女生一些，因為比較細心。但我向她證明了男生一樣也可以。我負責的工作是循環(huán)的，一般周一開始，一批科目二考過檔案會從車管所返回，我拿到這些檔案后，首先要將它們全部輸入電腦表格。方便日后的查詢管理，然后將檔案中的業(yè)務代辦單取出，給檔案編號。分類按照一定的順序放到檔案室當中保存。然后將可以報考科目三的學員檔案清理出來，給他們蓋上同意報考，整理好學員的各項資料，比如培訓記錄，培訓日志，身份證復印件，準考證明，學習卡等等。這項工作很繁瑣，因為其中的流程太多了，所以會承受很多環(huán)節(jié)出現的問題要處理，當中我就提出了學習卡進入電腦管理的辦法，減輕了很多工作量。全部的工作需要很大的耐心和仔細負責的態(tài)度。一般需要兩天左右才能全部完成。再將它們分類放好，輸入系統(tǒng)，交給另外的人負責送去車管所。

有的時候需要我和各個車隊的負責人聯(lián)系，請他們盡快上交需要的學員資料，來進行科目三的考試，在交流過程中也遇到不少困難。當然這項工作很大方面也補充了我與人交流方面的不足。

其中學到最多的還是很同事們一起工作的時候，他們中的很多人都已經走上社會一些年了，并且他們的很多工作經驗都值得我學習。他們拉近了我與社會的距離，也讓我在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。

社會才是學習和受教育的大課堂。學校學習的一些基礎知識是遠遠不夠用的，在這次實踐中我明白自己要學習的東西還很多，以后自己要走的路還很長，任何一個環(huán)節(jié)都需要你去付出努力，用認真負責的態(tài)度去對待。個人的力量比不過團隊，一個人要想發(fā)揮最大的作用就是在團隊中起到自己最擅長的作用。

通過這次的實踐，我提高了心境和對待事物的態(tài)度，還學習到人際交往和待人處世的技巧，明白了團隊之間溝通交流的重要性。在今后我更應該端正學習態(tài)度，刻苦學習，在學好本專業(yè)的基礎上積極實踐，切實學習到牢固的知識，努力完善自己的同時不斷吸收新知識，新思想，達到思想和經歷的共同提高。在日常的學習生活中，嚴格的要求自己，學好專業(yè)技能，更上社會發(fā)展，豐富知識，增強創(chuàng)新能力；學會做人做事，善于批評與自我批評，在今后的人生道路上不斷努力進步，獲取人生的成功。

第二篇：武漢長江工商學院音樂愛好者協(xié)會

武漢長江工商學院音樂愛好者協(xié)會

歌舞青春系列活動“火VS水”合作協(xié)議

甲方：呼啦啦自助KTV解放路店

乙方：武漢長江工商學院音樂愛好者協(xié)會

為促進彼此的合作與發(fā)展，實現品牌推廣。甲、乙雙方秉承互惠互利、共同發(fā)展的原則，在自愿、平等的基礎上達成以下協(xié)議，共雙方在合作期間共同遵守。

一、活動主題

武漢長江工商學院音樂愛好者協(xié)會“火VS水”歌舞青春系列活動

二、活動時間

2012年4月18日至2012年4月26日

三、活動地點

武漢長江工商學院402體育館

四、甲乙雙方的權利和義務

甲方權利與義務：

1、甲方有權要求乙方在本次活動宣傳周期內宣傳呼啦啦自助KTV武漢店新浪官方微博，發(fā)動500名粉絲關注呼啦啦官方微博！粉絲須永久關注，不得取消關注。

2、甲方享有在乙方印制的海報和噴繪投放平面廣告（版面設計由雙方商議），在一切物料（包括且不限于海報、噴繪、橫幅）印制甲方logo的權利；

3、甲方享有乙方在活動當天現場增加互動環(huán)節(jié)宣傳甲方新浪微博，發(fā)放甲方禮品的權利；

4、甲方享有乙方在校園廣播宣傳甲方贊助此活動信息的權利。

5、甲方享有乙方本次活動獨家冠名權，并在所有宣傳渠道提及體現的權利。

6、甲方享有在活動當天被主持人口頭鳴謝的權利（不少于4次）。

7、甲方有義務在活動期間為乙方贊助以下物料:幕布（8.7*3.8m噴繪）1張、橫幅（0.7*10m）2條、小海報（300*480mm相紙）16張、大海報（1.5*1m相紙）2張、工作牌（12*8cm）30個、氣球500個、熒光棒200根、小手拍50個、10m彩燈1條、水杯60個、呼啦啦DM單2000張、互動環(huán)節(jié)禮品若干（K歌禮包、小公仔）

8、甲方有義務負責物料的設計及發(fā)包制作，并于4月18日前將所有物料制作完畢。乙方的權利與義務:

1、乙方負責保證甲方贊助的此次活動的質量和宣傳效果；

2、乙方有義務在活動宣傳周期內為甲方新浪官方微博新增500名粉絲的義務。

3、乙方有義務在活動當天現場增加互動環(huán)節(jié)宣傳甲方新浪微博，發(fā)放甲方禮品的義務；

4、乙方有義務在活動期間在院廣播臺宣傳甲方贊助信息。

5、乙方有義務在乙方的校園網官方主頁上設置甲方宣傳文章的超鏈接，鏈接轉入有獨立頁面，活動后不刪貼，永久保留；

6、乙方有義務在活動的決賽現場對甲方進行口頭宣傳及鳴謝（不少于4次）；

7、乙方有義務在活動宣傳期間派發(fā)甲方單頁為甲方宣傳其活動信息。

五、其他相關約定

1、若協(xié)議上所述內容不能實現的經雙方一致協(xié)商通過可按協(xié)商后意愿執(zhí)行。

2、如遇突發(fā)事件（如天氣原因及其他不可抗因素）涉及雙方利益時應馬上進行協(xié)調，以保證活動的順利進行

3、本協(xié)議共一頁，簽字時協(xié)議為一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。經雙方簽約代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日年月日

第三篇：關于武漢長江工商學院大學生兼職情況調查報告

關于武漢長江工商學院大學生兼職情況調查報告

一．調查背景：

在當今時代，隨著中國的快速發(fā)展以及科學技術的不斷進步，大量就業(yè)機會不斷涌現，一定程度上能夠緩解我國的就業(yè)壓力，但仍然滿足不了社會的需求，仍然存在一個很大的缺口。

另外，隨著大學擴招，每年畢業(yè)的大學生越來越多，但是留給他們的就業(yè)崗位有限，每位畢業(yè)生都面臨著巨大的壓力。許多大學生甚至空有高學歷而沒有一份好工作，甚至待業(yè)在家。這與現在教育重視理論關系而缺乏實踐機會有一定程度的關聯(lián)，大學生就業(yè)難問題也亟待解決。

值得慶幸的是，大學生們也普遍認識到了這一問題。為了鍛煉自己的能力，豐富自己的閱歷，他們選擇了在大學生活中從事兼職活動。與此同時，兼職也為大學生提供了一個很好的平臺，使他們從中不斷發(fā)展自己，完善自己，提前進入社會，并努力去適應社會。大學生兼職已經成為了一種普遍的社會現象。我們應該怎樣合理從事兼職，兼職的利害關系成為了我們討論的熱門話題。為了進一步了解兼職的情況，我們調查小組開展了此次調查。

二．調查目的：

1.通過調查，充分了解當前大學生的就業(yè)狀況、兼職動向，以便于幫助大學生增加社會實踐經驗，增強社會實踐能力，進而在激烈的就業(yè)大軍中脫穎而出，從事一份自己滿意的工作。

2.當今社會，人們對大學生有很多誤解。通過調查，我們希望社會能夠從新認識當代大學生，增進對當代大學生的了解，能夠為大學生提供更加有利的社會環(huán)境。

三.問卷調查結果統(tǒng)計及分析：

調查概況：本次的調查對象為本校（武漢長江工商學院）的學生，調查方法為抽樣調查。調查問卷發(fā)出50份，實際收回50份。接受本次調查的男生較少，占總調查人數30%，女生占70%。

是否做過兼職的情況：18%的同學表示經常做兼職，70%的同學表示偶爾做兼職，12%的同學沒有做過兼職。總體來說更多的同學傾向于做兼職，當然，因為時間的協(xié)調的關系和興趣問題，有些同學沒有做過兼職或只是偶爾做兼職。

兼職目的：46%的同學做兼職是為了增加自己人生閱歷及為自己的未來積累經驗。18%的同學是為了勤工儉學，4%的同學是出于興趣愛好而選擇做兼職，8%的同學兼職是為了廣交朋友，22%的同學做兼職純粹是為了賺錢作為零用錢，剩余的同學則是出于其他目的做兼職。由此可見，絕大部分同學的兼職目的還是很好的。

兼職最重要的能力：認為充分的自信和優(yōu)秀的口才能力各占調查總人數的8%，22%的同學認為較重要的是良好人際關系，48%的同學認為較好的應變能力最為重要，8%的同學覺得做兼職蠻辛苦，旺盛的精力是必須的，也是主要的，剩余的同學認為還有其他的能力也很重要。兼職與上課時間沖突的選擇：當兼職與上課時間沖突時，50%的同學

選擇去上課，可以看出一半的同學直接選擇接受教育知識，12%的同學會向老師請假協(xié)調去做兼職，占少數的8%同學不會向老師請假而直接去做兼職，剩余的30%同學會選擇其他方式進行協(xié)調。、兼職受騙情況：絕大部分同學在兼職的時候都未曾受過騙，只有少數同學在不了解的情況下而受騙了。當然，在社會主義市場經濟體制下，還是存在一些不好的方面，所以，同學們在找兼職的時候需要多了解情況，再選擇合適的方向做兼職。

兼職時遇到的困難：在調查的不同同學中，遇到是困難也各不同，占百分比相交大的是工資較低，工作要求苛刻。剩下的同學遇到的困難有：工資拖欠，不按時發(fā)放；技術技能水平不足；人際交往困難；自身優(yōu)勢得不到發(fā)揮，還有就是對崗位的信息缺乏了解。

兼職收獲：38%的同學認為兼職的最大收獲是可以提高社會實踐能力，也有同學認為可以使校園生活更加充實，加深對社會的了解，鍛煉自己，經濟獨立，減輕家庭負擔，提高理論和實踐的結合度，加深對專業(yè)知識鞏固。

兼職所欠缺的素質：廣大同學反映，在兼職中他們不同程度地欠缺問題解決、專業(yè)知識技能、與人溝通交流等能力。長期從事兼職，也能夠讓我們更加了解自己，從而在擇業(yè)時能夠有更加明確的目標，迅速定位并找到工作。

四．調查學生看法歸納：

1.大多數學生都認為不耽誤學習的兼職是可以選擇的。的確我們在兼職中應該把握度，不要讓兼職耽誤了學習的步伐，并學會合理分配學習與兼職的時間，努力做到學習兼職兩不誤，這樣才能在兼職中收獲更多。

2.在問卷中，提到了兼職受騙的現象，這警示我們要提高自我防范意識，不要輕易相信兼職中介，提高自己的法律和道德意識，謹防上當受騙。如果這些事真的發(fā)生在自己身上時，我們要學會運用法律武器來維護自己的權益，保障自己的利益不受侵犯。

3.很多同學也提到量力而行，適可而止，兼職是鍛煉我們能力的一種非常有效的途徑，我們應該積極參與其中，但同時過多的兼職不僅會使得同學們身心疲憊，無心學習，也會導致學生的對工作厭煩的情緒，產生應付工作的心理，對以后的工作態(tài)度會產生不良影響。

4.問卷中，也有部分同學表示認為兼職只是賺錢的途徑，對于這些學生，他們應該改變這種功利性想法，兼職的好處很多，并不局限于收獲金錢，而且能夠豐富經驗與知識，鍛煉自己的能力。如果我們只看到了兼職的金錢效益，那么它的價值將會大打折扣。因此，我們應該更加全面地看待兼職的作用和效果。

五.調查體會與意義：

隨著現代社會的發(fā)展與經濟的增長，我們這些學生掌握了得天獨厚的優(yōu)勢，從小就享受優(yōu)越的生活條件，備受家長的關愛和呵護，生活在科技發(fā)展，經濟增長的21世紀，我們享受著物質，精神的財富。

從小人生便一帆風順，有父母為我們保駕護航，有他們?yōu)槲覀冋陲L擋雨，挫折和困難也與我們無關，父母為我們包辦一切。而這樣的生活和社會環(huán)境，也讓我們這些大學生意志薄弱，沒有恒心和毅力，遇到困難也常常選擇退縮，喜歡依賴別人而缺乏獨立性。但在殘酷的現實社會中，這些人往往無法存活下去而墜入深淵。大學生的低就業(yè)率這一問題也深深地困擾著我們，成為我們的一塊心病。而與此同時，優(yōu)越的生活條件又讓我們養(yǎng)成了奢侈浪費的壞習慣，常常提前消費，導致零用錢不夠。因此，迫不得已，其中部分的同學選擇從事兼職，既能夠讓自己提前走進社會這個圈子，為自己的未來積累經驗和知識，為自己的前途奠定一定的基礎，也能夠從中鍛煉自己的能力，培訓自己的技能，加強與人的溝通能力，以便于在未來的日子里更好地適應社會。兼職為我們提供了一個展示我們風采的平臺，可以豐富人生經歷。現在兼職已經成為一種普遍的社會現象。但是不適當的兼職也會對我們造成不良的影響。過度的兼職只會耽誤我們的學習時間，破壞我們的身體健康狀況。過度勞累使得自己的身體超負荷，并且長時間的兼職也會讓學生的學習時間不斷減少，甚至有些同學因從事兼職而選擇逃課，進而耽誤自己的學習，導致學習成績迅速下滑，嚴重的出現掛科等不良現象。同時，作為一名大學生，肩負著時代的使命，祖國的未來，適當的兼職能夠幫助我們發(fā)展自身，提高技能，增強自己的時實踐能力，使自己不斷適應社會的需要，用嚴格的準則要求自己，更好地融入社會。通過兼職使自己的思想升華，從而更好地實現自身的價值，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，為自己的明天做好鋪

墊，創(chuàng)造更好的未來。因此大學生兼職把握度很重要，盡量不要打破學習與兼職間的平衡。

這次調查也讓我們受益匪淺。它為我們提供了一次很好的實踐的機會，讓我們將學到的理論知識很好的利用起來，將實踐和理論相結合，讓我們對上課的理論知識有了更好地吸收和了解。通過這次實踐，也培養(yǎng)了我們的實踐能力，讓我們感受到團隊合作的可貴以及我們身上承受的重擔，培養(yǎng)了我們的責任意識。同時，也豐富了我們的課余生活，使我們的大學生活更加有意義。也讓我了解到當代大學生的兼職情況，懂得了兼職的利弊，可以幫助我們自身合理選取兼職，適應兼職，并利用兼職為我們的未來奠基鋪路通，為我們以后的就業(yè)的成功增加了更多的可能性。本次調查也促進了我們的自我發(fā)展，自我提升，培養(yǎng)了我們的能力，不斷完善自己，不斷實現自我價值，創(chuàng)造更好的未來。

2012年10月14日

第四篇：武漢長江工商學院攝影協(xié)會活動策劃書

攝 影 協(xié) 會

全

年

活

動

策

劃

書

共青團武漢長江工商學院委員會武漢長江工商學院社團聯(lián)合會武漢長江工商學院攝影協(xié)會

常規(guī)活動

我們計劃收集各種好的景點和地方，提供的資料，讓我們社員近

距離的接觸大自然美麗景色和人物風情，社員可以自行進行采風，我們會不定期組織課程對相片的各種看法，各種構圖的內涵的講解。

一． 每月外出拍攝1-2次

1.活動主題：讓攝影回歸自然，讓數碼拍出精彩。

2.活動目的：使新學員用實際的攝影操作來鞏固他們在課堂上所學的理論知識，同時加強他們之間的相互交流與協(xié)作，把外面的美

麗人文風景帶入校園。

3.活動對象：武漢長江工商學院在校大學生，以攝影協(xié)會會員為主。

4.活動內容：①街拍。

②武漢特色景點，名勝建筑。

③身邊新聞趣事或在武漢舉行的大型事件。

④大型花卉展，動漫展等。

5.活動時間：周末，五一，十一等假期。

6.活動注意事項：①所有外出拍攝人員必須聽從會長安排

②活動中如需額外費用，由本社先行墊付，活動

結束后，統(tǒng)一結算。

二． 校內拍攝

在校內展開活動,結合攝影協(xié)會自身特點,積極開展形式

多樣的活動，擬進行社員之間的攝影比賽,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味.我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協(xié)會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協(xié)會積極聯(lián)系，爭取能一起創(chuàng)作出更好的作品。

1.活動主題：校園精彩瞬間。

2.活動目的：增強學校活動的宣傳力度，擴大本協(xié)會的影響力，留

下學校精彩瞬間。

3.活動對象：攝影協(xié)會所有成員

4.活動內容：①社團活動月開幕式的拍攝

②學校及社聯(lián)舉行的大型晚會或趣味活動

③與其它協(xié)會合作，協(xié)助拍攝宣傳

④記錄校園變化，人文趣事

⑤十年校慶的拍攝

三．講座

我們會請老師指導專業(yè)知識，學習到更多攝影理論和實用技巧。

大型趣味活動

四．攝影展

1.活動主題：家鄉(xiāng)美

2.活動目的：讓社員充分展示自己的家鄉(xiāng)、了解自己的家鄉(xiāng)。同時

擴寬社員的視野

3.活動對象：學校設有學生

4.活動內容：①在下半年開始著手準備相關事宜。每年5、6月

份進行活動的宣傳

② 放暑假的時候由同學進行拍攝自己家鄉(xiāng)的美景。分為

手機拍攝和相機拍攝兩部分。分類則是：人文建筑、自然

風景、LOMO（隨心拍攝）

③9月份返校后，進行相關評比。優(yōu)秀作品會選入攝影

展

我們會不定期的展覽我們的優(yōu)秀照片。爭取舉辦多一些大型的、優(yōu)秀的攝影展。

五．攝影比賽

活動主題：我眼中的世界

我們會不定期的舉辦攝影比賽，為成員提供平臺的同時，也給成員的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業(yè)老師做評委，并且會在活動中展覽讓同學們進行大眾投票。

上述活動各個部門，盡心盡力地負責籌劃好，同時，也將盡量辦出攝影協(xié)會的新意，能讓協(xié)會會員真正了解攝影，學到攝影的知識，每位協(xié)會干部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為協(xié)會的蓬勃發(fā)展盡上自己的一份力量！

第五篇：武漢長江工商學院社聯(lián)監(jiān)察部章程

中南民族大學工商學院社團聯(lián)合會監(jiān)察條例

第一章總則

第一條為了加強對學生社團的監(jiān)督與管理，規(guī)范學生社團的組織建設和活動開展，保證學生社團的繁榮與發(fā)展，根據《中南民族大學工商學院社團聯(lián)合會章程》，制定本條例。

第二條監(jiān)察部是社團聯(lián)合會行使監(jiān)察職能的部門，在社團聯(lián)合會的領導下依照本條例對社團的各個方面進行監(jiān)察。

第三條監(jiān)察權由社團聯(lián)合會監(jiān)察部依法行使，包括監(jiān)督權、考察權、調查權和處罰權，不受其他學生組織、社團聯(lián)合會其他部門、學生社團和個人的干涉。

第四條監(jiān)察工作必須堅持實事求是，遵循公平、公正、公開的原則。

第五條監(jiān)察工作應當實行表彰和處罰相結合、監(jiān)督考察與改進工作相結合。

第六條監(jiān)察工作應當依靠社團聯(lián)合會全體成員。對于學生社團或社團聯(lián)合會各部門的違規(guī)失職行為，個人或社團有權向監(jiān)察部反映。

第二章監(jiān)察部和監(jiān)察人員

第七條監(jiān)察部主管對社團的監(jiān)察管理和社團聯(lián)合會內部的監(jiān)察督促工作，受社團聯(lián)合會主席團的領導和分管副主席的直接領導。

第八條監(jiān)察人員必須遵守本條例，忠于職守，秉公辦事，清正廉潔。

第九條監(jiān)察人員必須熟悉監(jiān)察部的各項工作，具備相應的專業(yè)素質和工作能力。

第十條監(jiān)察人員包括監(jiān)察部長和監(jiān)察員，實行部長負責制。

第十一條監(jiān)察人員依照本條例履行職責，任何社團和個人不得拒絕、阻礙監(jiān)察人員的監(jiān)察工作，更不得打擊報復監(jiān)察人員。

第十二條監(jiān)察人員辦理的監(jiān)察事項與本人有利害關系的，應當回避。

第三章監(jiān)察部的職責和權限

第十三條監(jiān)察部行使監(jiān)察權，依照社團聯(lián)合會規(guī)章制度對學生社團和社團聯(lián)合會職能部門進行監(jiān)察。監(jiān)察部在職責權限內對社團聯(lián)合會規(guī)章制度的實施進行監(jiān)督，對社團的組織建設和活動開展進行監(jiān)督和考察，對社團存在的違規(guī)行為和個人或社團反映的問題進行調查，對存在違規(guī)行為的社團和相關個人進行處罰。

第十四條監(jiān)察部對下列組織和人員實施監(jiān)察：

（一）社團聯(lián)合會在冊的學生社團及其成員；

（二）社團聯(lián)合會各職能部門及其成員；

（三）參與學生社團活動的其他相關人員。

第十五條監(jiān)察部對下列事項進行監(jiān)察：

（一）社團聯(lián)合會規(guī)章制度的實施；

（二）新學期社團注冊；

（三）社團活動；

（四）社團成立；

（五）社團換屆；

（六）社團更名、閉會與注銷；

（七）社團辦公室衛(wèi)生；

（八）其他應當由監(jiān)察部進行監(jiān)察的事項。

監(jiān)察內容：

內部組織機構，組成人員

⒈領導機構是否齊全，組成部門是否起源

⒉任務分工是否明確

⒊辦事效率的高低

活動

1.活動前五個工作日須到社聯(lián)辦公室申請活動;24小時之內通知監(jiān)察部對活動進行監(jiān)察

2.活動的時間，地點，參加人數，活動規(guī)模，是否遵守學校各項法規(guī)法則

3.是否定期舉辦活動，舉辦活動的次數

4.活動的意義，對社團文化的影響，活動是否宣傳有力，是否能產生良好的效應

5.活動是否與社團的文化底蘊相符合6.參加者對活動的評價

7.活動過程中是否注意安全，是否發(fā)生事故

社團在校內，校外的影響力

⒈是否被廣大學生所了解，被了解程度

⒉學生對該社團的評價

⒊該社團與校外組織，部門有聯(lián)系，在社會上的知名度

⒋社團的總結質量是否到位

創(chuàng)新意識

⒈各次活動是否各具特色，別樹一幟

⒉各次活動的形式是否新穎

與社聯(lián)配合程度

1.各社團負責人是否能按時出席社聯(lián)召開的會議，做到不缺席，不遲到早退

2.對社聯(lián)安排的工作是否及時，認真的完成3.是否積極配合社聯(lián)干事的調查工作

4.是否響應積極參加社聯(lián)舉辦的大型活動

5.是否在舉辦活動上繳計劃和總結，期末是否上繳期末總結

6.社團在申請活動中不按照社聯(lián)的正常程序進行的，出現一次該種情況給于警告，兩次給予撤消

第十六條監(jiān)察部在每學年末時對社團進行綜合考察，開展評定評優(yōu)工作，并對五佳社團、優(yōu)秀社團和社團工作先進個人進行表彰。

第十七條監(jiān)察部履行監(jiān)察職責，有權采取下列措施：

（一）要求被監(jiān)察的部門和人員遵守法紀校規(guī)、執(zhí)行社團聯(lián)合會相關制度和規(guī)定；

（二）要求被監(jiān)察的部門和人員提供與監(jiān)察事項有關的文件、資料、財務賬目及其他有關的材料，進行查閱或者予以復制；

（三）要求被監(jiān)察的部門和人員就監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和說明；

（四）責令被監(jiān)察的部門和人員停止違反相關制度或規(guī)定的行為。

第十八條監(jiān)察部在調查違反相關制度或規(guī)定的行為時，可以根據實際情況和需要采取下列措施：

（一）暫予扣留、封存可以證明違規(guī)的文件、資料、財務賬目及其他有關的材料；

（二）責令有違反相關制度或規(guī)定的人員在指定的時間、地點就調查事項涉及的問題作出解釋和說明；

（三）建議有關部門或社團暫停活動。

第十九條監(jiān)察部在調查處理違反校規(guī)或社團聯(lián)合會制度的事件中，可以要求社團聯(lián)合會其他部門或提請學校相關機關予以協(xié)助。

第二十條監(jiān)察部根據監(jiān)察、調查結果，遇有下列情形之一的，可以作出監(jiān)察決定、提出監(jiān)察建議或作出處罰決定：

（一）在社團組織建設和活動中違反社團聯(lián)合會制度或不執(zhí)行社團聯(lián)合會規(guī)定的；

（二）社團制定的制度和社團聯(lián)合會職能部門的規(guī)定違反社團聯(lián)合會相關規(guī)定，應當予以糾正或者撤銷的；

（三）依照有關社團聯(lián)合會有關規(guī)定，應當給予處罰的；

（四）其他需要作出監(jiān)察決定、提出監(jiān)察建議或作出處罰決定的情形。

第二十一條監(jiān)察部根據監(jiān)察、調查結果，對于違反社團聯(lián)合會規(guī)章制度的社團或個人，應當依照相關規(guī)定作出處罰決定，給予處罰。

第二十二條監(jiān)察部依照社團聯(lián)合會相關規(guī)定作出的監(jiān)察決定，有關部門和社團應當執(zhí)行。

監(jiān)察部依照規(guī)定提出的監(jiān)察建議，有關部門無正當理由的，應當采納。

第四章監(jiān)察程序

第二十三條監(jiān)察部履行監(jiān)察職責時應當遵循監(jiān)察程序。

第二十四條監(jiān)察部按照下列程序進行監(jiān)察：

（一）就需要監(jiān)察的事項發(fā)出通知；

（二）制定監(jiān)察方案并組織實施；

（三）對監(jiān)察事項進行監(jiān)察，并作出監(jiān)察記錄；

（四）根據監(jiān)察紀錄，作出監(jiān)察決定、提出監(jiān)察建議或者處罰決定。

第二十五條監(jiān)察部按照下列程序對社團或個人的違規(guī)行為進行調查處理：

（一）對需要調查處理的事項進行初步審查；

（二）組織實施調查，收集有關證據；

（三）經過調查，對存在違規(guī)行為的社團或個人作出監(jiān)察決定、提出監(jiān)察建議或者處罰決定。第二十六條監(jiān)察人員監(jiān)察時須佩戴工作證，并向相關社團或人員表明身份。

第二十七條被監(jiān)察的社團或人員應當積極配合監(jiān)察人員的監(jiān)察工作。

第二十八條監(jiān)察部對于調查的事件，經調查認定不存在違規(guī)事實的，或者不需要追究責任的，應當予以撤銷，并告知被調查社團及其個人，必要時予以公示。

第二十九條監(jiān)察部在監(jiān)察、調查中應當聽取被監(jiān)察的社團或個人的陳述和辯解。

第三 十 條監(jiān)察人員在監(jiān)察過程中作出的監(jiān)察紀錄應當載明時間、地點和事件等內容，并且應當經被監(jiān)察的社團或相關人員核實并簽字確認。

第三十一條監(jiān)察部作出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議應當說明事實和理由。

監(jiān)察部作出處罰決定應當詳細說明違規(guī)事實和處罰依據。

第三十二條監(jiān)察部作出重要監(jiān)察決定、提出重要監(jiān)察建議或者作出處罰決定，應當報請校團委批準。第三十三條監(jiān)察決定、監(jiān)察建議或處罰決定應當以書面形式送達有關社團或者個人，處罰決定應當予以公布或者公示。

第三十四條監(jiān)察部在辦理監(jiān)察事項中，發(fā)現所調查的事項不屬于監(jiān)察部職責范圍內的，應當移送有權處理的單位處理。

附一：

活動積分：

1． 大活動10分，如：在402進行的活動、在校內露天舉行的影響較大的活動（參加人數在150人以上）。

(注：大活動需在組織部上交有活動策劃書，否則不予納入評分系統(tǒng))監(jiān)察部評分細則

2． 中活動5分，主要是有一定影響力的、在教室舉行的活動，如講座、一般性社團特色活動。（參加人數

在50—150人）

3． 小活動2分，如社團內部例會、會員培訓、動員大會等（參加人數在50人以下）。

4． 舉辦活動前或活動進行中宣傳力度較大、效果較好的，如：有大量海報、路標、宣傳單等加1—2分。

5． 積極參加社聯(lián)、或校內外其他活動受到各方表揚的給予2—10分以內的加分。

6． 公益性、時政性活動在原活動分的基礎上酌情加分（5分以內）。

7． 獲得各級獎勵，或具有良好社會影響力，受到社會和同學好評的給予5—10的加分。

8． 積極與外校聯(lián)系合作，與各高校及其他組織聯(lián)合舉辦高質量的活動與項目，影響力較大的加5—10分。

9． 社團建設積分：順利換屆2分，順利完成納新工作、年終社團人數仍保持較多的加2分（年終人數在30人以上）。

10． 社團運行或舉辦活動出現嚴重后果，取消該學期評優(yōu)資格，直至注銷其社團資格。

11． 分數計算：從0分開始累計加分，所得總分乘以20%，即為最后所得分數。

附二：

部須有4名工作人員到場。

1.主持人公布候選人名單。候選人≥2名以上。

2.候選人依次發(fā)表競選演講（3-5分鐘）。

3.無記名投票。共10票，社團內部6名主要人員和監(jiān)察部4名工作人員共同投票。（社團的6名投票人

員須是社團主要干部）

4.唱票監(jiān)票。由社團內部一名成員分計票，社聯(lián)一名工作人員唱票、監(jiān)票。

5.宣布結果。由社團上任會長宣布投票結果。

附：請各社團嚴格按照該流程進行換屆工作，違規(guī)或者私自換屆將被視為無效。

第五章監(jiān)察責任

第三十五條社團或個人對監(jiān)察決定或監(jiān)察建議不服的可以書面形式向監(jiān)察部提出申訴，對監(jiān)察人員的違規(guī)失職行為有權進行投訴。

第三十六條監(jiān)察部受理社團或個人提出的申訴，受理申訴后監(jiān)察部應當重新組織監(jiān)察人員進行調查。經復查認為原監(jiān)察決定或監(jiān)察建議不適當的，應當予以變更或者撤銷；認為無不當之處的，應當予以維持。第三十七條對監(jiān)察建議或監(jiān)察決定有異議的，應當自收到監(jiān)察決定或監(jiān)察建議之日起七日內向監(jiān)察部提出書面申訴，監(jiān)察部應當自收到異議之日起七日內回復；對回復仍有異議的，可提請社團聯(lián)合會主席團或校團委處理。

第三十八條社團或個人對監(jiān)察員濫用職權或違規(guī)操作的行為可以向監(jiān)察部部長投訴，對監(jiān)察部部長濫用社團換屆主要流程 換屆大會由社團上任會長主持。大會需有2/3以上會員參加，主要社團干部須到場。社團聯(lián)合會監(jiān)察6.社聯(lián)工作人員最終確認當選人。

職權或違規(guī)操作的行為可以向社團聯(lián)合會分管監(jiān)察工作的副主席投訴。

第三十九條社團聯(lián)合會對監(jiān)察人員濫用職權或違規(guī)操作的行為依照相關規(guī)定予以處罰。

第六章附則

第 四十 條本條例的解釋權和修改權歸社團聯(lián)合會常務理事會。

第四十一條本條例自頒布之日起施行。

共青團中南民族大學工商學院委員會

中南民族大學工商學院社團聯(lián)合會

二〇一〇年九月二十七日

附：中南民族大學工商學院社團聯(lián)合會學生社團違規(guī)處理條例

第一條依《中南民族大學工商學院社團管理章程》，對不合格社團及負責人、對嚴重不遵守社團聯(lián)合會管理的社團負責人及其社團進行處罰。

第二條處罰程序以先針對社團負責人后針對社團，先通報批評（或警告），再限期整頓，最后撤消社團為原則。

第三條社團負責人出現下列情況之一者，社團聯(lián)合會有權予以撤職：

（1）社團負責人一學期有3次或3次以上未參加社團聯(lián)合會召集舉行的工作會議的；

（2）在社團聯(lián)合會規(guī)定時間之外超過3個星期仍未上交社團學期工作計劃及其他的；

（3）該社團負責人領導下的社團活動發(fā)生嚴重違紀違規(guī)行為并造成惡劣影響的；

（4）該社團負責人嚴重不遵循社團聯(lián)合會所制定的《社團活動管理規(guī)定》，活動無審批無備案達3次及其以上者；

（5）社團財務及社團招員未遵循社團聯(lián)合會規(guī)定且產生惡劣行為的；

（6）社團學期考核未及格。

第四條對社團負責人的撤職程序：

（1）在達到撤職條件之前，社團聯(lián)合會在全體社團會議上或以其他形式提出警告；

（2）達到撤職條件后，社團聯(lián)合會按規(guī)定作出書面撤職決定并上報院團委批準，在全院張榜公布撤職決定；

（3）社團聯(lián)合會在征詢該社團會員意見的基礎上任命該社團副會長接替會長職責管理社團，在適當時機再舉行正式社團換屆選舉。

第五條社團出現下列情況之一者，對其進行限期整頓，經整頓無效，即對該社團予以撤消：

（1）社團一學期未展開任何活動，未與社團聯(lián)合會進行任何工作匯報和工作往來的；

（2）社團組織機構混亂甚至長期癱瘓，負責人長期不作為甚至銷聲匿跡而導致社團處于無人負責狀態(tài)、會員散失的；

（3）社團整體性違紀違規(guī)，造成惡劣影響致使社團聲譽喪失的；

（4）社團連續(xù)兩學期招收會員不足30人的；

（5）社團執(zhí)行機構默許社團成員利用社團名義從事非法活動而未予以有效制止、造成惡劣后果的；

（6）學生社團未經批準擅自舉辦外出考察等大型校外活動造成惡劣后果的。

第六條整頓期限為一個月，整頓期間社團須向院團委、社團聯(lián)合會提交整頓方案或措施，接受社團聯(lián)合會的指導、監(jiān)督和考查，最終以達到符合一個正常社團標準并能正常運作為標準。

第七條有以上條款（第三條、第五條）行為發(fā)生但清潔較輕、未造成惡劣影響的，對其予以通報批評或警告等處分。對社團和社團負責人的處罰，可以對其下發(fā)處罰通知單以示警告。

第八條經整頓無效，即對該社團予以撤消。撤消程序：

（1）符合本辦法第五條規(guī)定的社團，社團聯(lián)合會依法對其作出限期整頓決定，并上報院團委批準，在全 體社團會議上予以通報并通報給該社團指導老師。

（2）張榜公布整頓決定，自張榜之日起一個月，整頓無效或整頓仍不符合社團章程要求的，社團聯(lián)合會 按規(guī)定對其作出撤消決定，并上報院團委批準。

（3）社團聯(lián)合會將撤消決定在全體社團會議上進行表決，2/3以上社團同意為通過，未通過則對該社團再延期整頓。

第九條對限期整頓或責令撤消的社團，取消社團所獲得的“五佳社團”、“優(yōu)秀社團”等榮譽，取消現任負責人“優(yōu)秀社團組織者”等榮譽。決定取消的榮譽上報院團委等部門備案，并予以張榜公布。

中南民族大學工商學院社團聯(lián)合會監(jiān)察部

二〇一〇年九月二十七日