第一篇：青農社會實踐報告

青島農業(yè)大學思想政治理論課

社會實踐調查報告

社會調查題目: 農村社區(qū)文化建設調查與研究—仇家社區(qū) 小組代表人或個人： 學院專業(yè)班級： 學號：

指導教師：劉玉鳳

填表日期：2015年11月7日

青島農業(yè)大學人文社科學院制

2015年7月2日

農村社區(qū)文化建設調查與研究——以仇家社區(qū)為例

一、調查背景: 最近這些年，隨著城市化進程的不斷加快，社區(qū)文化建設逐漸向深入發(fā)展，社區(qū)文化蓬勃興起。黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，鮮明地提出了建設社會主義文化強國的目標任務，全面部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的各項工作，發(fā)出了進一步興起社會主義文化建設新高潮的號召。為了響應國家號召，全國各地三年來積極建設社區(qū)文化。

二、調查目的:

通過對仇家社區(qū)的文化建設調查了解仇家社區(qū)的文化建設現(xiàn)狀；通過對仇家社區(qū)的文化建設調查對仇家社區(qū)文化建設成果進行綜合分析；通過對仇家社區(qū)的文化建設調查對其社區(qū)文化建設提出合理化的建議。

三、調查活動安排和分工

(一)小組成員：李秀娟、劉惠婷、李琪、高夢璐。(二)調查時間：2015年9月3日至11月7日

(三)調查對象：居民委員會的工作人員、社區(qū)文化活動中心的工作人員、當?shù)氐娜嗣袢罕姷取?/p>

(四)調查方式：訪問、觀察等。(五)小組分工：

李秀娟、高夢璐負責ppt的制作，李琪、劉惠婷、李秀娟負責實踐論文的書寫，劉惠婷、高夢璐負責數(shù)據(jù)、圖片的收集與整理。其余部分由組員共同完成。

四、調查過程及內容

（一）仇家社區(qū)簡介

1、地理位置

仇家溝岔村（簡稱:仇家村）是墨市通濟街道轄村。在樓子疃東南3.7公里，隔墨水河與嶗山縣欒家溝岔東西相望。

2、村莊由來

據(jù)《仇氏族譜》載：明永樂初年，仇氏自青州遷居墨邑，卜居云溪之西，因地處河

濱，溝溪縱橫紛岐，名村為溝岔。自龐、吳二溝岔等村形成后，改稱仇家溝岔。

3、政區(qū)人口

全村有耕地面積367畝。全村共有714戶，總人口為2151人，其中勞動力人數(shù)有1293人。

4、經(jīng)濟發(fā)展

全村糧食總產量達到265噸，經(jīng)濟總收入為3479萬元，人均純收入為7384元。

5、文物古跡

原有石制牌坊三座，已經(jīng)拆毀。

6、仇家社區(qū)服務大廳

走進仇家社區(qū)服務大廳，工作人員熱情的招待了我們。仔細觀察，不難發(fā)現(xiàn)，里面開設了幾個不同的服務窗口。工作人員為我們介紹了村子目前的發(fā)展情況，還提到村子里目前正在進行的各種活動，如廣場舞比賽等。他還建議我們去參觀一下社區(qū)文化活動中心，那是村民集娛樂和健身于一體的活動場所；還有村里的小學、幼兒園等。

(二)調查小分隊開始調查之旅

社區(qū)文化是指一定區(qū)域、一定條件下社區(qū)成員共同創(chuàng)造的精神財富及其物質形態(tài)，它包括文化觀念、價值觀念、社區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準則、公眾制度、文化環(huán)境等等，其中，價值觀是社區(qū)文化的核心。社區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在，這種形態(tài)既可以是物質的、精神的，也可以是物質與精神的結合。具體來說，社區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面的內容。精神文化是社區(qū)文化的核心，是社區(qū)獨具特征的意識形態(tài)和文化觀念，包括社區(qū)精神、社區(qū)道德、價值觀念、社區(qū)理想、行為準則等。這是社區(qū)成員價值觀、道德觀生成的主要途徑。環(huán)境文化、行為文化、制度文化都屬于精神文化的外在體現(xiàn)。為了了解仇家村的社區(qū)文化我們開始了

實地調查之旅。

1、進村觀察

仇家村目前可以分為兩個部分，一部分是嶄新的樓房小區(qū)，另一部分是保守但不乏溫馨的平房區(qū)。兩部分可謂是各有千秋:樓房整齊干凈，綠化很好；平房排列也很整齊，紅磚瓦房給人一種和諧安寧的感覺，幾乎每家每戶門口前都有一片小菜園，里面種著各式各樣的蔬菜。仇家村的村民都很樸實，我們在對他們進行訪問的時候也很配合。通過觀察，我們發(fā)現(xiàn)仇家村著實在綠化上下了不少功夫。走在街道上，你可以發(fā)現(xiàn)每隔十幾米就設有一個垃圾桶。

這是夏天仇家村里的一處街景，我們可以看到整齊的街道、潔凈的路面

3、社區(qū)文化活動中心

我們一踏進社區(qū)文化中心的大門，便看到的是一排供村民打牌、打麻將的小隔間，我們去的那天看到幾位老人正在打麻將，其次是位于大門一旁的擺滿密密麻麻的書籍的書架，與此同時一位慈祥的大爺便起身與我們交流。他一邊耐心地回答我們的問題，一邊為我們介紹活動中心的詳細情況。通過交流我們得知大爺是文化活動中心的管理員，社區(qū)文化中心的布置情況:一樓是圖書館和棋牌室；二樓是乒乓球室等健身場所，書法室，還有電腦室為村民們提供網(wǎng)絡資源；三樓稱為“老年幸福園”，主要是供中老年人唱歌跳舞之用，這里還備有休息室為村民提供休息的場所，里面設有許多張小床。

大爺告訴我們說，活動中心每天的開放時間是早上7:30到11：30，下午1：00到5：00，每天都會有100來號人來這里打牌、跳舞等，女士一般都會在下午來練廣場舞。“仇家村老年藝術團”經(jīng)常會去社區(qū)、市區(qū)里演出、比賽等，他們最近參加了“即墨市廣場舞比賽”和“山東省廣場舞比賽”。活動中心的圖書館藏書7000多冊，涉及歷史、政治、科學、生活等多方面。中心還為村民提供飲用水暖氣等。

文化中心圖書館的一角

文化中心管理員大爺耐心的為我們講解文化中心的具體情況

5、村內小區(qū)健身設施

一進社區(qū)就有一種高大上的感覺。首先映入眼簾的是一片片被修剪的整齊的青蔥的綠化帶。嶄新的居民樓聳立在兩側，柏油路上沒有絲毫的垃圾，深吸一口氣，仿佛能嗅到行道樹散發(fā)出清新的味。大門正對著一個小的廣場，廣場上一個標志，標志旁邊便是小區(qū)的健身設施。可能我們去的時間不是很對，正好趕在午飯前，所以沒有幾個居民在那里健身。

小區(qū)的健身設施

通過調查、走訪等方式，我們可以得出這樣一個結論：仇家村的環(huán)境文化方面做得很好，路面整潔，綠化面積廣，環(huán)境優(yōu)美，居民也很熱情和配合我們的調查采訪，積極為我們解答問題;村里也會舉辦一些大中型社區(qū)文化活動，涉及娛樂、健身等各個方面，在平時文化活動中，居民也形成了村里特有的風氣和文明。

（三）仇家村文化建設出現(xiàn)的問題

文化與社區(qū)不能割裂。文化是在一定的空間范圍和時間向度上生成的，社區(qū)是文化的土壤，社區(qū)結構的形成端賴于文化的制約，文化的孕育和傳承又存在于社區(qū)的社會活動和生活工作之中。通過調查采訪，我們發(fā)現(xiàn)仇家溝岔村文化建設方面有存在以下幾個方面的問題：

仇家村村民的文化生活以各類媒體消費為主，不良文化生活方式并存。看電視是村民的主要文化生活；上網(wǎng)以青年為主要群體；對于看電影、看戲這類的活動，村民表示大多以政府文化下鄉(xiāng)的方式提供；選擇廣場舞等集體娛樂形式的大多為女性。部分村民喜愛棋牌娛樂，其中存在許多熱衷打麻將、斗地主的人員，在其他項中，除了唱歌、鄰里閑聊外，賭博也在其中。可見，不良文化生活方式依然存在。

仇家村社區(qū)文化建設中較為突出的問題就是投入文化建設的資金還不夠多。仇家村活動場所功能不齊全，如娛樂活動時往往只有棋牌一項（舞蹈室主要被舞蹈隊使用），圖書館內的書籍太舊，更新太慢。而無論是社區(qū)文化設施的購置、添加，社區(qū)文化場館

的建設、還是文化設施、場館的管理與維護，社區(qū)文化人才的引進、培養(yǎng)都需要資金，而且社區(qū)居民對文化方面的需求正日益強烈，由此可知，仇家村社區(qū)文化建設對資金的需求也越來越明顯。因此，建立資源共建、共享機制，拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。

文化隊伍是文化建設的主力軍，是帶動全體居民參與文化建設的引導者，文化隊伍的數(shù)量和質量直接影響著文化建設的水平。而仇家村社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少，文化隊伍現(xiàn)狀有待于提高。仇家村社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少。形象好、會說、會寫、會跳、會唱，有組織協(xié)調能力，是社區(qū)文化工作人員基本要求。但目前許多社區(qū)文化工作人員達不到這些要求，給社區(qū)文化工作的開展帶來不利的影響。我們在走訪調查中發(fā)現(xiàn)村里并沒有專業(yè)人員給予村民指導。

健身設施分布不合理。健身設施是公共物品，應該面向的是全村的居民。通過調查采訪，我們發(fā)現(xiàn)仇家村的健身設施分布不均勻，輻射面不夠廣，而且規(guī)模也不是很大，村里有兩千多個人，但是健身場所和健身設施并不能滿足全村人的需要。

社區(qū)文化中心不能很好發(fā)揮作用。社區(qū)文化中心雖然位于道路一側，交通比較便利，但是吸引的人數(shù)較少。另外，文化中心應該面相的是全村人，而場館內的設施大多都是面向老年人，面向中年人、青少年的設施不多。馬林洪斯基認為，文化從功能的角度來考察，包括經(jīng)濟、教育、政治、法律與秩序、知識、巫術、宗教、藝術及娛樂等八個方面。桑佳斯論述的社區(qū)文化的外延更小，包括語言文字、公共象征、知識信仰、價值體系以及有關行為程序中的慣例、規(guī)則與特定方式。所以文化中心中的項目應該更加多元化。調查顯示，距離文化活動中心較遠的大多數(shù)群眾不愿意走太長距離到活動中心去健身娛樂，因為這樣很不方便，尤其是在經(jīng)過一天的工作之后。

但是總體來看，仇家村的建設還是挺不錯的。仇家村在我們學校附近，算得上是發(fā)展的比較好的村子之一了。

(四)關于仇家村社區(qū)文化建設的主要對策與建議

隨著村民生活水平的日益提升，村民的文化生活需求日益強烈。政府和社區(qū)必須共同努力，加快推進社區(qū)文化建設，不斷完善文化設施功能、提升文化服務水平、建立文化相關制度、加強文化隊伍建設，以解決村民日益增長的文化需求和滯后的社區(qū)文化建設間的矛盾。

樹立正確的文化建設和參與意識，加強主體互動。社區(qū)干部是社區(qū)文化的建設主體，正確的文化建設意識的形成急需要社區(qū)干部主動學習，也需要政府部門的積極引導和顯著文化建設成效的引領示范。村民是社區(qū)文化建設的參與者，應不斷地提高其社區(qū)文化生活的參與意識。村民的參與意識的提高，離不開文化生活的宣傳工作。應充分利用社區(qū)內廣播、LED顯示屏、宣傳欄等形式，進行廣泛深入的宣傳，努力營造良好氛圍，激發(fā)更多的群眾參與到文明建設中來。黨員的發(fā)動、帶動、互動，促使政企、校企、校地間形成良好的文化生活互動

擴寬投入渠道，加強社區(qū)文化基礎建設社區(qū)文化基礎是一項系統(tǒng)工程，依靠自身投入或是政府投入的單一渠道是無法滿足快速發(fā)展的新型社區(qū)現(xiàn)實需求的，必須轉變觀念，拓寬思路。農村新型社區(qū)發(fā)展速度和規(guī)模的差異，使得其投入到文化建設中的資金各異，政府可根據(jù)社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和其文化建設的困境，針對性得進行文化建設投入。同時制定社區(qū)文化設施的功能標準，引導和規(guī)范社區(qū)文化的設施建設。

加強文化隊伍建設。一方面聘請一些專業(yè)人員，對社區(qū)的文化建設進行專業(yè)性的指導。另一方面，建設社區(qū)文化骨干隊伍，專項的對社區(qū)文化建設進行引導。這將有利于社區(qū)文化建設的健康持續(xù)的發(fā)展。

建設以人為本的社區(qū)文化，更大程度的服務于村民的個性化文化需求。提升文化服務水平，社區(qū)內的文化設施不僅要在功能上完善，在服務上更要加強。設置專人專行進行管理，并且設定更加靈活的開放時間，是廣大的村民更大程度的開展文化生活。在文化的種類上，設置更多的項目，以滿足不同年齡層居民的文化需求。

五、調查結果

伴隨著社會生產力的發(fā)展，人民物質生活水平的提高，現(xiàn)在社會的主要矛盾就是人民日益增長的精神文化需求供不應求的狀態(tài)已迫在眉睫。發(fā)展文化產業(yè)對于我國來說具有重大意義，這就要求我們在大力發(fā)展物質文明的同時，積極進行文化建設。

從這次調查之旅中，我們幾個都學到了很多。我們學會了分工合作去調查去采訪去采集數(shù)據(jù)，還有在困難面前互幫互助，互相勉勵。在調查期間，我們遇到了炎熱的天氣，也遇到了陰冷的雨天。這是一個漫長的調查過程，也是一個不斷磨練、不斷成長的過程。此外，通過這次調查，我們也加深了對農村文化建設的了解，仇家村可以說是農村文化建設的典型。它讓我們看到了新農村建設朝氣蓬勃的新氣象。社會實踐拉近了我們與社會的距離，也讓我們在社會實踐中開拓了視野，增長了知識。通過這些收獲，我們才能

在未來的競爭中表現(xiàn)自己，突出自己，贏得一席之地。

六.參考文獻

[1]黃文，佟麗萍.《社區(qū)建設與管理》----2009 [2]高春慧.《構建和諧社會的社區(qū)文化》----2009 [3]張文清.《社區(qū)建設之社區(qū)情感建設》---2009 [4]趙素燕，李耿為.《城市社區(qū)文化是城市發(fā)展的助動器---對城市社區(qū)文化建設的一點思考》---2009

第二篇：大學生農經(jīng)委社會實踐報告

度過了三年的大學生活，自己一直執(zhí)迷于書本，覺得只要學好專業(yè)知識，畢業(yè)了就會派上用場。然而，在大學的最后一個暑假，通過學院的聯(lián)系，我到**市行政服務中心進行為期兩周的實習，雖然時間較為短暫，但是陸游的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”卻一次次的在實踐中得到印證。

**市人民政府行政服務中心于2004年8月31日落成并正式對外辦公，其前身是2002年6月26日成立的**市行政審批服務中心。行政服務中心作為**市人民政府的派出機構，主要依據(jù)《行政許可法》對進入中心的職能部門進行組織、協(xié)調、監(jiān)督、管理，按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則，為公民、法人和其他社會組織提供“一站式”服務。

我被安排在農村經(jīng)濟委員會這一窗口，初到這個部門心里比較茫然，覺得工商管理專業(yè)和這個部門不是很對口，擔心自己做不好，認為自己只能做一些不需要了解太多業(yè)務的工作，例如打掃辦公室衛(wèi)生。但是當我走進這個部門，我發(fā)現(xiàn)我的顧慮是多余的。我在這里不僅學到了一些業(yè)務上的東西，更讓我學會了一些走向社會的人生道理。

第一：真誠待人，善于溝通。其實，實習期間最讓人感慨的并不是專業(yè)知識的局限，而是人際關系的處理方面。如何與別人進行溝通，這才是我們進入社會所面臨的最重要的問題。在學校里人際關系比較單純，同學之間基本不存在直接的利害關系；而一到單位，則基本是被領導、別人幫助，一時間這個角色的轉換讓人很不適應。進入單位后，作為一個實習生年齡小、資歷低、業(yè)務生疏，如何與其他人建立一種較為平等的人際關系，相互溝通，盡快融入新的環(huán)境中，成了我們所面臨的最大困難。

我剛走進部門時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作也不了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們很樂意幫助我，還教會我業(yè)務流程，讓我深感不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：勤奮虛心。處長告訴我這樣一句話，不論年齡，不論職位，只要業(yè)務優(yōu)于你，就可以稱得上師傅，正所謂“三人行，必有我?guī)煛薄Ｍㄟ^這次實習，我深刻的體會到這一點，并不是名師嚴教就會讓你水到渠成，靠的是自己設身處地的去揣摩、去分析、去感悟，理論固然重要，但是單憑紙上談兵，永遠不會立足于社會。我在農委實習的這段時間里，通過處長和同事的耐心指導，我學會了一些業(yè)務流程，但是實踐中卻發(fā)現(xiàn)了一些問題。就拿較為簡單地制定統(tǒng)計表來說，在制表時我沒有考慮太多，只是有多少個數(shù)據(jù)就設計了多少個行列，經(jīng)過處長指點我才認識到，這樣制表不僅不正規(guī)還會對以后的工作帶來一定的麻煩，比如新增數(shù)據(jù)時就會無從下手。平時在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

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第三：激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。激情讓我們對工作充滿熱情，就如來窗口辦事的人形形色色，然而不管是什么人，工作人員都要以熱情的態(tài)度去接待，去全心全意為老百姓辦事。除了到窗口來辦事的以外，還有很多人通過各種渠道做咨詢，我實習的這段時間就遇到網(wǎng)上咨詢，雖然提出的問題不是我們部門直屬，但是處長依舊給有關部門打電話咨詢，很認真地回復了百姓的問題，讓我真正理解了為百姓服務這句話。除了激情，還要有耐心，耐心讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。有些工作也許不是很復雜，但是卻要求工作中不能有失誤，我實習的這段日子里，正巧趕上有一批證件年審，農委的同事很耐心地一個個在電腦上登記，又一個個地制作新證。這不單單是業(yè)務上的熟練，更主要的是用自己的耐心來做好百姓的工作。

第四：條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，其實我們應抱著踏實的態(tài)度來做事，這一點也是我從實習中學到的。處長告訴我在機關工作最主要的就是讀懂文件，把上級的文件讀懂傳達下去，把百姓的問題總結反映上去。為了鍛煉這一點，領導讓我根據(jù)上級文件制定一個申報材料要求。起初，我覺得比較迷茫、無從下手，把厚厚的文件簡要、全面地概括成兩頁紙談何容易，但是當我靜下心來，特別是看處長在讀文件時很有條理的把要點都畫下來，這給了我很大的啟示。他們做事很講究條理,遇到問題時會一步步去解決，而不是驚慌失策，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。

“千里之行，始于足下”，這兩周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識都是來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

當今大學教育是以理論為主,能有機會走進政府機關去實習,對我來說是非常寶貴的。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多,相信這次實習對我日后參加工作有幫助，同時感謝中心和學院能為我們提供這次難得的機會，更感謝在這實習期間幫助過我的領導和同事們！

第三篇：大學生農經(jīng)委社會實踐報告

度過了三年的大學生活，自己一直執(zhí)迷于書本，覺得只要學好專業(yè)知識，畢業(yè)了就會派上用場。然而，在大學的最后一個暑假，通過學院的聯(lián)系，我到**市行政服務中心進行為期兩周的實習，雖然時間較為短暫，但是陸游的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”卻一次次的在實踐中得到印證。

**市人民政府行政服務中心于2004年8月31日落成并正式對外辦公，其前身是2002年6月26日成立的**市行政審批服務中心。行政服務中心作為**市人民政府的派出機構，主要依據(jù)《行政許可法》對進入中心的職能部門進行組織、協(xié)調、監(jiān)督、管理，按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則，為公民、法人和其他社會組織提供“一站式”服務。

我被安排在農村經(jīng)濟委員會這一窗口，初到這個部門心里比較茫然，覺得工商管理專業(yè)和這個部門不是很對口，擔心自己做不好，認為自己只能做一些不需要了解太多業(yè)務的工作，例如打掃辦公室衛(wèi)生。但是當我走進這個部門，我發(fā)現(xiàn)我的顧慮是多余的。我在這里不僅學到了一些業(yè)務上的東西，更讓我學會了一些走向社會的人生道理。

第一：真誠待人，善于溝通。其實，實習期間最讓人感慨的并不是專業(yè)知識的局限，而是人際關系的處理方面。如何與別人進行溝通，這才是我們進入社會所面臨的最重要的問題。在學校里人際關系比較單純，同學之間基本不存在直接的利害關系；而一到單位，則基本是被領導、別人幫助，一時間這個角色的轉換讓人很不適應。進入單位后，作為一個實習生年齡小、資歷低、業(yè)務生疏，如何與其他人建立一種較為平等的人際關系，相互溝通，盡快融入新的環(huán)境中，成了我們所面臨的最大困難。

我剛走進部門時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作也不了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們很樂意幫助我，還教會我業(yè)務流程，讓我深感不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：勤奮虛心。處長告訴我這樣一句話，不論年齡，不論職位，只要業(yè)務優(yōu)于你，就可以稱得上師傅，正所謂“三人行，必有我?guī)煛薄Ｍㄟ^這次實習，我深刻的體會到這一點，并不是名師嚴教就會讓你水到渠成，靠的是自己設身處地的去揣摩、去分析、去感悟，理論固然重要，但是單憑紙上談兵，永遠不會立足于社會。我在農委實習的這段時間里，通過處長和同事的耐心指導，我學會了一些業(yè)務流程，但是實踐中卻發(fā)現(xiàn)了一些問題。就拿較為簡單地制定統(tǒng)計表來說，在制表時我沒有考慮太多，只是有多少個數(shù)據(jù)就設計了多少個行列，經(jīng)過處長指點我才認識到，這樣制表不僅不正規(guī)還會對以后的工作帶來一定的麻煩，比如新增數(shù)據(jù)時就會無從下手。平時在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

第三：激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。激情讓我們對工作充滿熱情，就如來窗口辦事的人形形色色，然而不管是什么人，工作人員都要以熱情的態(tài)度去接待，去全心全意為老百姓辦事。除了到窗口來辦事的以外，還有很多人通過各種渠道做咨詢，我實習的這段時間就遇到網(wǎng)上咨詢，雖然提出的問題不是我們部門直屬，但是處長依舊給有關部門打電話咨詢，很認真地回復了百姓的問題，讓我真正理解了為百姓服務這句話。除了激情，還要有耐心，耐心讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。有些工作也許不是很復雜，但是卻要求工作中不能有失誤，我實習的這段日子里，正巧趕上有一批證件年審，農委的同事很耐心地一個個在電腦上登記，又一個個地制作新證。這不單單是業(yè)務上的熟練，更主要的是用自己的耐心來做好百姓的工作。

第四：條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，其實我們應抱著踏實的態(tài)度來做事，這一點也是我從實習中學到的。處長告訴我在機關工作最主要的就是讀懂文件，把上級的文件讀懂傳達下去，把百姓的問題總結反映上去。為了鍛煉這一點，領導讓我根據(jù)上級文件制定一個申報材料要求。起初，我覺得比較迷茫、無從下手，把厚厚的文件簡要、全面地概括成兩頁紙談何容易，但是當我靜下心來，特別是看處長在讀文件時很有條理的把要點都畫下來，這給了我很大的啟示。他們做事很講究條理,遇到問題時會一步步去解決，而不是驚慌失策，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。

第五：想法。技術大家都可以學會，但想法卻只屬于自己，技術不難學到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉，激蕩自己的獨特的思想和想法。有很多人說公務員的工作就是喝茶水、看報紙，不能說政府機關內沒有這種人，但是更讓我銘記在心的是那些依舊勤奮學習，用知識武裝自己頭腦的人。他們

雖然有穩(wěn)定的收入，有較高的職位，但是他們對知識的執(zhí)著依舊讓我感動。不能說自己才疏學淺，但是要學的東西確實很多很多。這不僅僅是專業(yè)知識，更多的是社會這本豐富多彩的大書。

“千里之行，始于足下”，這兩周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是人生的一段重要的經(jīng)歷，也

是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識都是來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

當今大學教育是以理論為主,能有機會走進政府機關去實習,對我來說是非常寶貴的。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多,相信這次實習對我日后參加工作有幫助，同時感謝中心和學院能為我們提供這次難得的機會，更感謝在這實習期間幫助過我的領導和同事們！

第四篇：青農部總結

2010年科爾沁區(qū)團委青農部工作總結

2010年，共青團科爾沁區(qū)委員會青農部以科學發(fā)展觀指導，學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會、區(qū)委十屆六次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照團十六大總體規(guī)劃和團區(qū)委工作部署，積極推進城鎮(zhèn)一體化發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工程，繼續(xù)開展青春建功新農村行動，全面促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力深化保護母親河行動，實現(xiàn)了農村共青團工作的新發(fā)展。

一、開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工程，全力扶持農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 今年，為進一步拓寬資金來源，團區(qū)委與區(qū)金融工作辦公室聯(lián)合開展了“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款整村推進”項目，幫助錢家店鎮(zhèn)和大林鎮(zhèn)協(xié)調中國農業(yè)銀行“惠農卡”800余張，支持800余名青年實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或擴大了產業(yè)規(guī)模，為廣大農村青年自主創(chuàng)業(yè)提供了資金扶持和精神支持。此次項目科爾沁區(qū)團委從科爾沁區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)儲備庫中選出280戶推薦給了區(qū)金融辦，申請貸款額度達到8956萬元。

今年是我區(qū)實施農村青年興業(yè)計劃百村示范工程第三個年，在認真總結前兩批示范村建設經(jīng)驗的基礎上，扎實開展好第三批示范村建設。全面深化農村青年興業(yè)計劃百村示范工程加大服務力度，完成22個示范村建設，落實小額信貸資金900萬元，扶持了2466名青年種、養(yǎng)殖戶，建立了6個青年種養(yǎng)植協(xié)會、示范區(qū)（示范基地）。同時舉辦農牧業(yè)技術培訓78期，培訓青年農牧民3120人次，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，積極樹立農村青年創(chuàng)業(yè)典型，為廣大農村青年做好榜樣。

為進一步做好農村青年小額貸款工作，于2010年10月20日

成立科爾沁區(qū)農村青年信用互助協(xié)會錢家店鎮(zhèn)孔家村分會，目前會員25人，共建設大棚204個，總投資2020萬元（其中在科爾沁區(qū)農行共計貸款63萬元），每個大棚總面積約為1畝地，主要種植豆角、黃瓜、麻椒、尖椒等農作物，預計每個大棚一年效益將在3萬元左右。

加強與勞動人事、就業(yè)、科技等部門合作，利用遠程教育和電視網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒資源及團屬培訓陣地，動員青年文明號集體、青聯(lián)委員等，深入到鎮(zhèn)（蘇木）街道、村社區(qū)開展送職業(yè)技能培訓下鄉(xiāng)，送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)，把城區(qū)優(yōu)質勞動資源引向農村，重點開展下崗失業(yè)青年、返鄉(xiāng)務工青年和“訂單式”技能培訓。目前，依托8個青年培訓基地和就業(yè)基地，共輸出青年勞動力1.33萬人次；組織青年務工技能培訓72期,培訓青年4500人次，507青年通過培訓實現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。開展訂單式培訓10期，實現(xiàn)青年就業(yè)90人次。

二、大力開展農村青年生態(tài)文明建設活動，引導農村青年積極參與新農村建設

充分發(fā)揮共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)和活動優(yōu)勢，廣泛開展群眾性的生態(tài)文化創(chuàng)建活動，讓廣大團員青年、志愿者的身影在生態(tài)文明建設中“亮”出來。利用各環(huán)保紀念日，廣泛動員青少年積極開展植樹造林、涵養(yǎng)水源、節(jié)約資源、雛鷹爭章等生態(tài)環(huán)保實踐活動。圍繞“低碳”主題自行設計載體，組織舉辦“青少年綠色生態(tài)體驗”、“青年文明號低碳示范行動”等富有特色的青少年生態(tài)環(huán)保實踐活動。緊密結合新農村建設，通過組建青少年服務隊等形式，組織動員青年共建綠色家園，目前共計新增“青”字號林地1000余畝。

充分發(fā)揮各種新媒體的作用，通過運用手機短信、網(wǎng)絡論壇等方式普及生態(tài)環(huán)保知識，在全社會進一步形成低碳生活、綠色消費的良好導向。主動加強與林業(yè)、農牧業(yè)等相關部門的積極聯(lián)系，積極溝通，爭取他們在生態(tài)建設方面對團組織提供各種支持，創(chuàng)造便利條件。聯(lián)合相關新聞媒體宣傳挖掘志愿者參與綠色環(huán)保方面的先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型，著力引導和示范全社會參與生態(tài)文明建設的濃厚氛圍。

三、扎實推進“青年文明號”創(chuàng)建工作，推動各領域青年積極提升業(yè)務水平

一是加強宣傳、營造聲勢。通過舉辦座談會、動員會、經(jīng)驗交流會，大力宣傳“青年文明號”的宗旨、目的和意義，并利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等輿論媒介廣泛宣傳創(chuàng)建中的新經(jīng)驗、新做法、新典型，擴大“青年文明號”的影響。同時，動員創(chuàng)建單位的青年職工針對群眾關心的服務難點、重點問題做出優(yōu)質服務承諾，并發(fā)放印有監(jiān)督電話的“青年文明號服務卡”，使創(chuàng)建單位的服務情況直接接受群眾監(jiān)督，從而不斷提升創(chuàng)建單位的服務水平。

二是分類實施，分步推進。創(chuàng)建活動采取分行業(yè)、分領域的方式開展，工商系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、國稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)等主要窗口行業(yè)均充分發(fā)揮職能優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在嚴格落實全區(qū)創(chuàng)建標準的基礎上，先后制定本行業(yè)、本領域的創(chuàng)建規(guī)范，進一步明確了創(chuàng)建進度、創(chuàng)建標準和考評辦法，確保活動穩(wěn)步推進。

三是豐富內涵，創(chuàng)新載體。始終把握“實、新、特”三個原則，按照“群眾性與個體性相結合，社會性與行業(yè)性相結合，獨創(chuàng)性與規(guī)范性相結合”的要求，組織開展了各具特色、卓有成效的活動。如，通過實施“青年文明號”信用建設示范行動，加強信用教育，倡導信用自律，深化信用實踐，強化信用監(jiān)督，實施信用懲戒，動

員和組織廣大創(chuàng)建弘揚職業(yè)道德，規(guī)范信用行為，轉變職業(yè)作風，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、構建社會道德體系中發(fā)揮示范作用。

四是強化監(jiān)督，規(guī)范管理。通過實行動態(tài)考核，不斷規(guī)范創(chuàng)建活動的開展和“青年文明號”的管理，有效避免了弄虛作假和“終身制”。對新申報的“青年文明號”，通過嚴格的考評、檢查，并經(jīng)過服務對象評議后方予命名；對已命名的“青年文明號”，通過抽查、定期走訪等形式，加強對平時工作的考察，對不符合條件的及時摘牌，克服了只掛牌不摘牌，重創(chuàng)建輕管理的現(xiàn)象，確保全區(qū)創(chuàng)建的3個自治區(qū)級”青年文明號”，12個市級”青年文明號”和33個區(qū)級”青年文明號”真正名副其實。

一年來，科爾沁區(qū)團委青農部在通遼市團委青農部的正確領導，在團區(qū)委的具體指導下，緊緊圍繞全區(qū)的工作中心，在農村青年工作方面開展了大量富有成效的工作，有力推動了農村團的各項工作的開展，取得了一定的成績。但我們也清醒地看到在工作中仍存在許多不足，看到我們的工作與黨和上級團委的要求以及廣大青年對共青團的希望還存在一定的差距：一是農村青年思想政治工作的針對性和實效性有待進一步增強；二是共青團服務農村經(jīng)濟建設的力度不夠，有待進一步探索新路子；三是農村團干部和團員隊伍的整體素質有待進一步提高。今后，我們將繼續(xù)按照團市委的總體部署，緊密結合我區(qū)的實際，實事求是，開拓創(chuàng)新，努力推動科爾沁共青團農村青年工作再上一個新臺階。

前三部分可以改為一部分的三個方面，因為都屬于扶持農村青

年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的；

第四部分可以改成第二部分：大力開展農村青年生態(tài)文明建設活動，引導農村青年積極參與新農村建設。

第三部分要寫一下青年文明號創(chuàng)建培養(yǎng)等工作，可以具體介紹一下成效。

寫總結之前務必列好提綱，別著急下筆，先捋捋自己究竟做了些什么，然后再看做的這些事情根據(jù)自己部室的職責可以分為幾大類，如扶持農村青年創(chuàng)業(yè)、豐富農村青年文化生活、青年文明號創(chuàng)建培養(yǎng)方面的創(chuàng)新等等方面，然后再下筆，一篇總結的條塊、條理就都出來了，既不丟東西，還避免流水賬！

第五篇：平泉青農工作匯報

夯實基礎、探索創(chuàng)新

扎實推進平泉農村共青團工作

--共青團平泉縣委員會青農工作匯報

平泉縣地處冀、遼、蒙三省交界，全縣轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委19個，農村二級團委3個，團總支2個，農村團支部353個，其中村團支部329個，農村非公有制經(jīng)濟組織團支部39個。全縣現(xiàn)有農村青年79526人，其中農村團員18353人，占青年總數(shù)的23 %。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記19人，其中黨員16人，少數(shù)民族10人。近年來，平泉團縣委按照“抓學習強素質、抓活動求活躍、抓服務促發(fā)展、抓創(chuàng)新上水平”的整體要求，在農村基層團組織建設，農村青年素質培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面做了大量工作，總體上呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,現(xiàn)將具體情況總結匯報如下:

一、農村基層團組織建設

(一)爭取黨政支持，堅持黨建帶團建

平泉團縣委始終堅持“黨建帶團建”，積極爭取縣委及基層黨組織支持，通過“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶工作開展，優(yōu)化工作環(huán)境）的工作措施，扎實推進農村團建基礎工程。

1．高度重視，統(tǒng)一部署。從2004年起，平泉縣委、縣政府就將共青團工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作考核目標，切實把團建納入黨建之中。團縣委聯(lián)合縣委組織部制定了《關于加強“黨建帶團建”工作的指導意見》和《“黨建帶團建”工作三年規(guī)劃》。各基層黨委都成立了“黨建帶團建”工作領導小組，明確基層黨委書記是第一責任人，分管黨委 副書記是直接責任人，通過層層簽訂責任書，從人員、組織、經(jīng)費等方面給予保障，實現(xiàn)黨團目標規(guī)劃同步、研究部署同步、考核表彰同步，確保各項制度措施落實到位。在全縣團干部中強化“不抓團建是失職，抓不好團建不稱職”的責任意識，在基層團組織中建立團建述職、重大問題及時向黨組織請示匯報制度，積極爭取黨組織的領導和支持。召開了全縣“黨建帶團建”暨共青團工作會議，對“黨建帶團建”工作進行了再部署。與縣委組織部共同舉辦了為期五天的“全縣中青年干部暨團干部培訓班”，共有56名團干部參加了培訓，培訓內容涉及政治、經(jīng)濟、科技、管理、寫作等多方面內容，期間還舉辦了即興演講，提高了培訓效果。堅持每年11月召開“黨建帶團建”暨直屬團委書記團建述職會議，及時總結、交流、推進基層團建工作。

2．探索創(chuàng)新，扎實推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在農村團支部整建中，繼續(xù)推廣“三結合一帶動”（黨團結合、村校結合、村企結合，能人帶動）村團支部書記配備模式，讓年輕的黨支部委員、農民企業(yè)家、致富帶頭人和小學教師擔任村團支部書記，引導他們在做好本職工作的同時，活躍農村青年文化生活。以“三爭一促”活動為載體，結合文明生態(tài)村建設，發(fā)揮共青團的組織、宣傳和人才優(yōu)勢，組織農村青年成立了“食用菌協(xié)會”、“蔬菜協(xié)會”等各類組織，及時為青年提供信息、資金、技術服務；組建了青年志愿者服務隊、農村治安小分隊、秧歌隊、健身隊等，美化、綠化、凈化農村環(huán)境，提高農村青年生活質量。小寺溝鎮(zhèn)雅圖溝村以養(yǎng)豬基地為依托，以養(yǎng)豬合作社為載體，探索了“基地+合作社+團支部”的團建模式，推進了農村團建創(chuàng)新工作的開展。

3．樹立典型，營造氛圍。團縣委申請縣委、縣政府設立了“平泉縣十大杰出青年”獎項，每兩年一屆，并成立了領導小組，制定了具體的評選辦法。到目前為止，已評選表彰了兩屆“十杰”青年，舉行了隆 重的頒獎大會，開辟了“十杰風采”電視專欄，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡。與縣農工委、縣科技局聯(lián)合評選了榆樹林子蔬菜果品批發(fā)市場等10個“農村青年創(chuàng)業(yè)致富示范基地”，響應團省委號召，建立了6個“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”。

（二）創(chuàng)新團建模式，活躍基層團組織

由于農村團員青年流動性較大，不便管理，致使有的村團干部待遇落實不到位，年齡偏大，個別團支部出現(xiàn)組織渙散、不能發(fā)揮真正作用，或有組織無人抓、有團員青年無人管的現(xiàn)象。平泉團縣委針對這種情況，對團支部書記進行了調整，把有影響力、有號召力、熱愛共青團工作的優(yōu)秀人才選拔到團的隊伍中來，在楊樹嶺鎮(zhèn)開展了“三結合一帶動”團建模式試點，共調整了12名團干部，真正發(fā)揮他們的帶動和輻射作用，使基層共青團工作成為一池活水。

1．黨、團結合。即村的團支部書記由黨支部書記或黨支部委員擔任。北地村黨支部兼團支部書記李興山自上任以來，帶領全村廣大團員青年積極投身于葡萄園建設。共建葡萄園1000余畝，被團縣委授予“平泉縣十大杰出青年農民”榮譽稱號。水泉溝村黨支部兼團支部書記韓永利自擔任書記以來，依托地理優(yōu)勢，建設施菜大棚100余個，年銷售收入100多萬元。為農業(yè)結構調整做出了積極的貢獻，充分發(fā)揮了團組織的作用。鉛南溝村黨支部兼團支部書記李占文自擔任書記以來，帶領全村廣大團員青年積極投身于食用菌產業(yè)，勇現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年代表，共建食用菌園區(qū)5個，其中以團員青年為主的園區(qū)1個，團縣委于2007年5月授予該村產業(yè)大戶項素賢“平泉縣第四屆十大優(yōu)秀青年農民”稱號，2009年5月授予新增產業(yè)大戶李賀生“平泉縣十大杰出青年農民”稱號。

2．村、校結合。即團支部書記可由村小學教師中的黨員或團員擔 任。缸窯村的團支部書記李紅艷老師，利用自身為教師的優(yōu)勢，成立了3個團員青年文藝宣傳隊，組織開展豐富多彩的文體活動，并參加了由縣宣傳部、文化局組辦的“彩色周末”活動，“山莊肇建300周年”期間作為民間文藝代表隊參加演出，曾接受過省電視臺“新聞廣角”欄目的采編。缸窯村的文藝宣傳隊通過“喜聞樂見”的文藝演出形式把平泉的風土人情、地方特產等做了宣傳，擴大了地方影響。官窖村的團支部書記王秀梅老師，利用業(yè)余時間組建青年秧歌隊8支，利用廉政文化廣場進行倡導文明新風文藝匯演10余次，還經(jīng)常組織學生到村里演出，豐富村民文化生活，同時使青年們在娛樂中受到教育。

3．村、企結合。即村團支部書記可由村轄區(qū)內鎮(zhèn)、村企業(yè)中的優(yōu)秀黨團員擔任。該鎮(zhèn)獅子廟煤礦青年干部孫井勇，自擔任獅子廟村團支部書記后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)常組織村與礦部團員青年聯(lián)誼活動，既豐富了業(yè)余生活，又使村為礦生產創(chuàng)造了寬松的外部環(huán)境，礦為村提供一定的經(jīng)濟幫助，村與礦關系進一步融洽，極大地促進了經(jīng)濟發(fā)展。

4．能人帶動。即村團支部書記由該村團員中的致富典型擔任。石門村的團支部書記韓樹森，積極響應黨委、政府的號召，帶頭承包100畝土地建成百畝黑木耳生產基地，結束了本村無產業(yè)的歷史；排杖子村的食用菌大戶張景祥，年生產食用菌3萬袋，年創(chuàng)產值10萬元，在他的帶動下，全村青年走上了產業(yè)結構調整的致富路。今年他又新籌建一處占地300平方米的冷庫一座，能解決周邊五個村食用菌存儲難的問題。他本人也在2007年5月被團縣委授予“十大優(yōu)秀青年農民”稱號，是縣食用菌協(xié)會理事，還是平泉縣第一屆青聯(lián)委員會委員。

同時，團縣委結合團省委年初確立的四項重點工作，結合平泉實際，下發(fā)了《關于2009年基層組織建設和基層工作的實施方案》，對任務進行細化和分解，要求各直屬團委結合本地、本部門實際，積極探索團建 創(chuàng)新模式，可以采用“青年中心+團支部”、“園區(qū)+協(xié)會+團支部” 模式；或推廣“三結合一帶動”模式的成功經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都結合本地實際，選擇適合的團建模式，配備村團支部書記。到目前為止，全縣共有98個村團支部書記，是采取“三結合一帶動”模式配備的。

（三）利用換屆契機，推行“公推直選”

根據(jù)《團章》、《中國共產主義青年團各級地方代表大會組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，團縣委請示縣委同意，于2009年10月召開共青團平泉縣第十六次代表大會，為了進一步加強農村基層團組織建設，團縣委以此次團代會為契機，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，實行“公推直選”的形式配備團支部書記和團委書記。公推直選即公推產生候選人，可以是個人自薦、2名以上團員青年聯(lián)薦或組織推薦三種形式；經(jīng)組織考察，選前公示確定差額候選人；按團章規(guī)定召開團員大會，候選人在團員大會上進行競職演講后，直接選舉產生村團支部委員和團支部書記。目前，擬在楊樹嶺鎮(zhèn)鉛南溝村團支部、臥龍鎮(zhèn)團委和承德泉力工貿公司團委三個條件成熟的團組織率先實施。通過“公推直選”，可以進一步增加換屆選舉工作的透明度，通過選舉產生的村團支部書記和委員們感到團員青年這樣信任自己，對他們來說既是壓力，又是做好今后工作的強大動力。

二、實施農村青年培訓計劃

按照團省委“青春育人工程”和“青春建功工程”項目要求，團縣委通過開展農業(yè)科技和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能為重點的素質拓展培訓，使全縣農村團員青年的綜合素質總體上得到了提高，青年就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。

（一）建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識培訓 1.建立了6家市級以上“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，其中山莊企業(yè)集團公司已被批準為國家級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。提供見習崗位 60個，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)選人用人搭建平臺。

2．充分發(fā)揮農村青年中心的作用，依托各類職業(yè)技術學校、培訓中心、農村中學等陣地，積極開展針對性強的職業(yè)技能、現(xiàn)代生產技術、信息技術、安全生產、法規(guī)政策、心理健康和職業(yè)道德等方面的培訓，切實提高勞動力轉移人員的思想道德素質和業(yè)務技能。目前，已與運都職業(yè)技術學校簽定培訓合同，以我縣下崗青年、大中專畢業(yè)生、農村兩后生、富余青年勞動力為主要對象，開展免費的創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，年內組織青年培訓300人以上。

（二）建立專家服務隊伍，開展農村適用技術培訓

針對農村青年實際需求，組織各種專家和技術人員組成農村適用技術培訓服務團，采取課堂培訓與基地培訓相結合、現(xiàn)場觀摩與指導等方式，對全縣農村青年進行長期無償服務。

1．為增強培訓實際效果，使培訓更具有針對性，先后聘請了食用菌辦公室、農牧局、科協(xié)等有關專家，對青年從事特色產業(yè)發(fā)展進行各種實用技能的課堂培訓和現(xiàn)場指導。

2．利用“基地”的示范作用，組織青年到基地參觀學習，使青年成為傳播實用技術的專家。先后到楊樹嶺鉛南溝村食用菌基地、松樹臺閆杖子村食用菌基地、小寺鎮(zhèn)金利源養(yǎng)豬基地、榆樹林子蔬菜基地等，通過在基地的現(xiàn)場觀摩和實用技能講解交流，使廣大青年從事特色產業(yè)發(fā)展的實用技能得到了提高。

（三）建立網(wǎng)絡服務平臺，開展遠程教育培訓

目前，平泉共青團網(wǎng)站正在積極改版，爭取通過互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代遠程教育，實現(xiàn)培訓農村青年生產、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、營銷等內容的信息化功 6 能；同時，運用網(wǎng)絡信息平臺開辟求職供職動態(tài)、務工指南等欄目，搞好培訓與輸出的銜接，促進農村青年富余勞動力合理有序流動。

三、農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

2008年，團縣委按照縣委、縣政府富民強縣“八項行動計劃”，探索啟動了“三帶”活動模式（即帶頭發(fā)展特色產業(yè)、帶領青年發(fā)展特色產業(yè)、帶動廣大農民發(fā)展特色產業(yè)）。在今年，團中央與中國農業(yè)銀行合作，提出實施農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，是我縣“三帶”活動的一次提升和深化。

（一）探索服務新模式，“三帶”活動扎實起步

2008年，團縣委在做好充分調研后，明晰了“三帶”活動思路，按照“嚴格篩選、支持重點、突出帶動、廣泛宣傳”的原則，為楊樹嶺、松樹臺、茅蘭溝三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的41名團員青年提供了10.6萬元的貸款貼息，幫助他們解決了生產資金瓶頸制約，擴大了生產規(guī)模。培樹了趙大偉、于春萍、王賀生等26名團員青年“三帶”活動創(chuàng)業(yè)典型，在他們的影響下，全縣共有189名青年帶頭發(fā)展特色產業(yè)，帶動500多戶農民發(fā)展特色產業(yè)。通過組織開展“青年典型結對幫扶”、參觀“三帶”活動示范基地等活動，不斷擴大“三帶”活動的影響力。同時，在縣電視臺進行廣泛宣傳，提高了群眾的知曉率和參與度。

（二）優(yōu)化載體，小額貸款工作穩(wěn)步推進

1．強化組織領導，農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目順利啟動。積極爭取黨政支持，成立了由縣委組織部長白曉利任組長，團縣委書記孫立良、縣農行行長陳廣杰任副組長的平泉縣農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款領導小組，領導小組下設辦公室專門負責此項工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委制定工作計劃，完善項目申請審查報批制度，掌握本地農村青年創(chuàng)業(yè)的動態(tài)信息。2．做好基礎工作，建立農村創(chuàng)業(yè)青年人才庫。

建立團縣委工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和科技人員“三位一體”幫帶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體系。確定一名團縣委工作人員專門負責農青創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記為兼職聯(lián)絡員，對園區(qū)情況進行統(tǒng)計和調查，摸清有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)基礎和條件的青年情況，了解青年創(chuàng)業(yè)資金需求，到目前已走訪了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34個園區(qū)，初步建立起農村青年創(chuàng)業(yè)人才庫。

3．加強雙方合作，實現(xiàn)與農行有效對接。

積極與縣農行聯(lián)系，本著三方共贏的原則，運作商榷合作流程，探索適合平泉本地特點的農村青年創(chuàng)業(yè)貸款有效模式，擴大覆蓋面和貸款滿足率，做好政策制定、方案細化、組織協(xié)調等工作。

4．掌握創(chuàng)業(yè)信息，開展小額貸款知識培訓。

廣泛征集和挖掘市場前景廣闊、適合青年創(chuàng)業(yè)的項目，發(fā)布到急需創(chuàng)業(yè)，又不能準確定位的農村青年手里，幫助他們謀劃好創(chuàng)業(yè)項目。同時準備依托團內培訓陣地，舉辦不同層次的研討會，培訓班，集中對基層團干部、兼職聯(lián)絡員和有創(chuàng)業(yè)意愿的農村青年進行小額貸款知識培訓，提升獲取金融服務和運用金融工具的能力。

雖然，在上級團委和黨政領導的幫助支持下，我縣農村共青團工作取得了一定的成績，但與農村青年的需求相比，還存在一些問題：

一是由于部分農村青年外出務工，一些團支部團員人數(shù)減少，而導致活力不足。

二是團干部在實際工作中聯(lián)系青年還不夠，深入基層少，在落實上下功夫不夠，導致工作進行緩慢。

三是在實施農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目工作中，籌建農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保公司困難，這一項目已報全民創(chuàng)業(yè)領導小組商議，正在積 極運作中。

以上這些問題在今后的工作中還需重點研究，尋求新的辦法和創(chuàng)造新的經(jīng)驗，把促進基層組織建設發(fā)展，提高帶領青年致富的能力，竭誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在下一步工作中，我們將以農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目為重點，開展農村青年培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；以平泉縣團的十六次代表大會為契機，整建提升共青團基層基礎建設，切實做好全縣農村共青團工作。

2009年8月17日