第一篇：李海龍~實習報告總結(jié)

九江職業(yè)技術(shù)學院

機械工程學院頂崗實習報告

專 業(yè)： 機械設(shè)計與制造 班 級： 機制1301 學 生 姓 名： 李海龍 學 號： 20132175 企 業(yè) 指 導 老師： 沈永浩 學 校 指 導 老師： 羅濤

實習地 點： 中船重工第七一五研究所

實習時 間： 2015年12月-2016年5月

2016年 5 月 6 日

目錄

前言................................................................................................................................................2

一、頂崗實習基本情況.....................................................................................................3

二、頂崗實習工作內(nèi)容.....................................................................................................4

三、頂崗實習收獲和體會................................................................................................8

四、人才培養(yǎng)工作建議...................................................................................................11 結(jié)束語.........................................................................................................................................12

前言

畢業(yè)前的實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它讓即將走向社會的的我們提前在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識;是培養(yǎng)我們實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結(jié)合的基本訓練。我們在實習過程中主要還是以學習為目的，我們不僅要在實習中學習到更多新的知識，更要直觀認識到理論知識在生產(chǎn)中的應用，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。脫離了學校的襁褓,在角色的轉(zhuǎn)化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整。剛進入七一五研究所的時候我有些擔心，擔心自己適應不了這種環(huán)境，但是每個人都要從學校走向社會的，都有一段必須經(jīng)歷的轉(zhuǎn)換過程。經(jīng)歷了幾個月的的實習之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。

一、頂崗實習基本情況

七一五研究所始建于1958年，為世界500強企業(yè)中國船舶重工集團公司的成員單位，坐落于風景秀麗的杭州西子湖畔，是我國專業(yè)從事聲學、光學、磁學探測設(shè)備研制的骨干研究所。所內(nèi)建有聲納技術(shù)重點實驗室、水聲一級計量站等國家級技術(shù)機構(gòu)，擁有大型室內(nèi)消聲水池、變溫變壓聲學測試裝置和國內(nèi)一流的湖上試驗基地，具備一流的總裝、總成科研生產(chǎn)條件，是集研究、設(shè)計、制造、服務于一體的重點科研單位。

七一五所遵循“以軍為本，以民為主”一所兩制的軍民融合式發(fā)展模式，堅持“立足市場、強化創(chuàng)新、做強軍品、做大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展方針，以杭州瑞利科技有限公司為科技產(chǎn)業(yè)平臺公司，投資設(shè)立石油測井儀器、海洋聲學儀器、光纖傳感與監(jiān)測系統(tǒng)、水環(huán)境監(jiān)測、超聲設(shè)備、醫(yī)療器械、智能交通、樓宇智能化等產(chǎn)業(yè)方向的專業(yè)子公司，各公司的產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。

七一五所擁有一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，其中中國工程院院士1名，中高級專業(yè)技術(shù)人員600余人；是國務院學位委員會批準的博士、碩士學位授予單位，有博士生、碩士生導師共28名，建有博士后流動站；享受國務院政府特殊津貼專家30余人，29人次入選省部級中青年專家、部級優(yōu)秀青年科技工作者、國家“百千萬人才工程”和浙江省“151人才工程”等。

七一五所共同愿景：為國防建設(shè)提供一流的聲納裝備為經(jīng)濟發(fā)展提供更多的民用產(chǎn)品 七一五所精神：團結(jié) 奮進 求實 創(chuàng)新

團結(jié)：揮灑個性，精誠合作，優(yōu)勢互補，力量凝聚。為了組織的目標，自覺地擔負起責任，愛所愛崗，共同奉獻。

奮進：求生存，求發(fā)展，志存高遠，蓬勃向上。

求實：堅定扎實地搜集事實，總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，投入實踐，不為挫折所屈服，不因小勝而輕狂。

創(chuàng)新：大膽設(shè)想，謹慎求證；啟迪思路，開拓視野。發(fā)展尖端技術(shù)，令未來在眼前發(fā)生。

二、頂崗實習工作內(nèi)容

七一五所主要生產(chǎn)和研發(fā)聲吶水聽器這一類水下探測的產(chǎn)品。水下探測產(chǎn)品分軍品和民品。我們是第一批到七一五所的，剛到的時候我和我們一起來的五個人分在了裝機中心-硫化。裝機中心主要是做軍品的，負責把一些研究室的工程師研發(fā)出來的換能器和其他產(chǎn)品批量生產(chǎn)。當時整個組包括我們一共有二三十個人，我們組也是我們學校畢業(yè)的，他們畢業(yè)已經(jīng)好幾年了，也算是我們的師兄了。我們這個組主要是進行換能器和水聽器的硫化。當時我們剛到的時候，他們這在進行2x6換能器和水聽器的硫化。我們幾個看見后想主動上去幫忙，但是我們才剛到七一五所，什么都還不會，組長不讓我們動任何動東西。只讓我們看著幾位老員工是怎么樣硫化的，讓我們自己去請教這幾位老員工。剛來的幾天基本沒做什么事情，一邊學習組長和老 員工們的安裝技巧，順便給他們打個下手。這樣差不多一周以后組長開始讓我們動手安裝和取換能器了，我當時做的是把初步安裝好的換能器進行加力的工序。雖然之前看過很多天老員工的操作，看起來感覺很簡單，但是當自己拿起扭力扳手的那一刻，心理還是有點緊張的，按照組長的指導和之前學習老員工的操作開始第一個換能器的夾持模具。當我把換能器放在模具上時，組長就說我放錯了，放的換能器不符合規(guī)則。我再次放好換能器的位置開始用扭力扳手開始加力，這時組長又說我的加力手勢不正確，在組長的多次指導下，終于把一個換能器正確的加力完成。當時我就感概，一個小小的換能器加力的工序，就有這么多的要求。就這一個加熱的工序我一個人連續(xù)做了三天左右，然后我們?nèi)膫€相互交換工序，當時我做的事?lián)Q能器元件位置校正的一個工序，也是最重要也是最難的一個工序。直接影響換能器后續(xù)成陣的性能，我不敢馬虎，仔細的校正著，這個工序真的比較難，而且校正幾個后，我眼睛都感覺有點花的感覺，這個很考驗自己的耐心。最后還是老員工一起上才搞定一天的量。就這樣我們幾個人相互交換工序，安裝2x6換能器安裝了一個月。

一月份的時候，組里有了新任務。有一批船用電纜頭要硫化，當時組長叫我放心手中的活，開始跟著老員工去學習電纜頭的硫化。我跟著一位老員工到了電纜硫化間，電纜硫化機我還是第一次見，感覺硫化還是挺復雜的。我先看老員工操作一遍后，自己也開始跟著操作，硫化要用一套模具用高溫把膠軟化，讓膠形成模具的模樣附在電纜頭上。開始操作感覺自己笨手笨腳的，模具的溫度很高，自己雖然帶著 手套，一百多度的溫度，自己還是有點恐懼的。盡管這樣，我看了看老員工也和我一樣只帶著手套，但是卻沒有任何恐懼，動作也很麻利。我也學著這樣快速操作，果然這樣就不會感到燙的感覺。一個硫化機只能同事硫化兩根電纜頭，一次硫化的時間要四十分鐘。所以把電纜頭裝好模具后就是等了。就這樣這批電纜頭不是很多，才一百來根，但是硫化的時間很長，一共花了半個月才硫化完成。

一月底的時候，組長說我們又來了一個新的任務同樣是安裝換能器，只不過這次的換能器的個頭大一點。組長說我到這里已經(jīng)快兩個月了，對換能器的安裝也有所了解，所以這個任務讓我來負責。當時我感到很驚訝，有感到很緊張。但是我后來想了一下，組長讓我負責這個項目，這是他對我的一種肯定，覺得我做事不錯才會交給我負責。這也是我鍛煉和表現(xiàn)自己的一個機會，所以我要把握這個機會。過了幾天，組長叫我跟他去領(lǐng)換能器的安裝的元件和結(jié)構(gòu)件，跟著組長來到了第五研究室的一位工程師這里，我看到了我要負責的換能器做好的成品擺在那里。我心理咯噔了一下，那個換能器的個頭比之前我們安裝的不是大了一點是大了很多。把元件和結(jié)構(gòu)件領(lǐng)回來后我開始跟著組長研究著看看這個換能器怎么安裝，因為這個要是處于研發(fā)階段，沒有成熟的標準工藝流程。組長叫我說這個換能器安裝的時候一定要仔細，遇到什么問題自己不要擅自解決，一定要聯(lián)系工程師，讓工程師來解決。不然這種沒有工藝流程的東西出了問題就麻煩了。聽了組長的話，我感覺有點壓力了。二月初的時候正式開始安裝這個換能器，因為那個時候這個換能器還處于研發(fā)階段，有很多不同的方案。我們每個方案的華能器都要安裝很多個，再拿去測試，工程師通過每個方案的測試結(jié)果來選擇一種最佳的方案，再進行批量生產(chǎn)。

在二月中旬的時候，又來了一批應屆畢業(yè)生，也有我們學校的。這個時候人多了，也熱鬧了。不久之后，副所長來視察，主要關(guān)心的還是我這個項目，他看了之后，說我們的場地不行，太雜了。沒過幾天領(lǐng)導就要求我們跟隨這個項目一起去第五研究室，到了第五研究室后又搬過一次工作場地。一直到現(xiàn)在我都在做這個任務，現(xiàn)在方案已經(jīng)確定，正在進行批量生產(chǎn)階段。從剛開始的四個人安裝到現(xiàn)在的幾十個人一起安裝，人多了人感覺更熱鬧了，工作也更有趣。

總的來說，我對這項工作是熱情高漲的。我開始可以負責一個項目，我感覺我還是很幸運的。這樣可以鍛煉自己的組織、分配能力。這是在學校里當一個班干所學不到的。還可以直接接觸和學習換能器的安裝技術(shù)，可以自己處理一些在安裝中出現(xiàn)的問題。

后來我們就請假回家過年去了。等我們回來的時候我就被從裝機中心給調(diào)到當時我面試的科室七室去了。七室是一個以維修為主的科室，所以我當時還是很高興的，畢竟這才是我想做的事。

在七室我待了兩個月，雖然一次差都沒有出過，但我還是學到了很多很多，不僅僅是是學到了專業(yè)上的東西，也學到了好多人際交往方面的東西。在這里我遇到了十年前我們學校畢業(yè)的學長，他不僅是我的組長，還是我的良師益友，在這里他教了我很多，對我也很照顧常常會帶我去看不同的設(shè)備、見不同的人，可以說要不是他的話我可能不會那么容易的在七室學的這么快，也不可能在這邊認識這么多的 人，認識這么多人對我的工作也是起了很大的幫助。因為我們要經(jīng)常去物資庫里去領(lǐng)我們維修的東西，而這樣的任務一般會叫我們這樣的實習生去做，正是因為學長經(jīng)常帶我去那邊所以我很快的就認識那邊的而所有人了。

又一次我們組的人都出差去了，正好我們主任打電話來說要去領(lǐng)個東西，問我有沒有人在這邊，我說沒有都去出差了。然后他就想在總部那邊叫個人過來，我就說不要了，問他要去那個那里領(lǐng)東西，然后他就說去那個那個哪去領(lǐng)，我就說我認識她，我去領(lǐng)好了不用叫人過來了，我們主任還夸獎我說我很不錯，來了短短的幾個星期就知道這么多的東西，認識這么多的人。所以我很感謝他。

最后還是感觸頗多，這次還是學到了很多，也感悟很多，也懂得很多。這就是為什么說實踐才是我們最好的老師，只有經(jīng)歷了才能懂，要不然我們永遠只是一個毛頭小孩。

三、頂崗實習收獲和體會

經(jīng)過五個月在七一五所的實習讓我收獲頗多，也思考頗多。通過此次實習，我對在大學課堂上學習的理論知識有了具體而感性的認識，加深了對知識的理解。同時，我體會到理論與實踐之間存在著諸多差異。理論是用來指導實踐的，所以我們在動手操作前一定要有扎實的理論基礎(chǔ)，但是有時在實際操作的過程中存在眾多可變因素。在實習的過程中接觸了各種各樣都沒有見過的電子壓電元件，也學習了各種和樣進口的高科技的測試儀器。結(jié)識了眾多朋友，使自己的交際 圈擴大了不少，更加適應這個社會。

1、要有較強崗位意識。

作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，開始的時候大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現(xiàn)代社會對我們的基本要求。

2、任何工作任何崗位都應該認真細致。

作為一名在七一五工作的人來說，工作更加認真細致，做到萬無一失。我在七一五所接觸的大部分是軍品，這個是直接跟國家安全有直接的關(guān)系。國家的利益絕對高于一切，把握好軍品的質(zhì)量直接為國家做出偉大的貢獻。

3、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事、領(lǐng)導之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦 怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的做好自己的工作。

4、要不斷積累經(jīng)驗。

既要增強社會經(jīng)驗，也要增加工作經(jīng)驗。一名畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才干；實踐出真知，實踐長才干。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。

5、要認真學習企業(yè)的科學管理技能。

管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)。科學的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升,管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。

6、職業(yè)技能方面。

在七一五所實習的這段時間里我運用學校所學知識運用到工作中，實習期間里我做到認真、勤懇、好學、服從命令、服從安排不斷 的積累知識，為自己的以后打下良好的基礎(chǔ)。把學習上的態(tài)度運用到工作中，就是在這種意識下我才能做到在工作中有條不紊的安排工作任務。

7、技術(shù)水平方面。

在工作中我深深的體會到了技術(shù)的重要性。簡單說，沒有一個好的技術(shù)可以說是做什么事情總是不能夠得心應手。技術(shù)在我們的工作中占有很高上的作用。在實習期間，我在組長和其他老員工悉心教導下學到了很多，收獲了很多。在進實習崗位之前只是在工藝流程書面上知道了工作的大體流程，但是對于真正做什么怎樣做，這些還都是比較模糊的概念。不過自從進了實習崗位，才真正的體會到了工作中應有的問題和實質(zhì)存在的事情以及解決事情的處理方法。在學校中的學習只是理論的了解，而對于真正怎樣做工作卻是有些摸不著頭腦了。我可以運用自己在實習期間學到的知識把它運用到我以后的工作中。在工作實踐中，我的工作能力更是發(fā)揮的更好。

四、人才培養(yǎng)工作建議

1、對學校的建議

首先，我覺得學校應該增加學生在校期間參加社會實踐的機會，深入一些社會知識，不能只死學理論更應該注重實際的操作，在實際操作中應該和公司的實際生產(chǎn)管理接軌，不要只搞一些簡單的實訓。

其次，我建議學校應該培養(yǎng)學生的自主學習能力和自理能力，這樣才有可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。第三，我建議學校多培養(yǎng)學生的吃苦能力和競爭意識，因為很多同學實習之后吃不了苦，頻繁的更換工作。遇到競爭對手心態(tài)不好，毫無對策。

2、對公司的建議

首先,公司的領(lǐng)導對下屬要有基本的尊重和理解，人員的分配要得當，做到公平公正。任務根據(jù)實際情況分配，過大的壓力只會帶來負面效果。

其次,我建議公司應該多培養(yǎng)員工之間和部門與部門之間的那種團結(jié)合作的精神,只有互幫互助才會事半功倍，才能使公司得到長遠的發(fā)展。

第三,公司在繁忙之余,不妨多增設(shè)一些集體活動后者能體現(xiàn)出公司企業(yè)文化的活動,這樣也能讓員工對公司多了一份認識,也更能體現(xiàn)出公司的人性化的一面。

結(jié)束語

通過這幾個月的實習，我感覺自己突然成熟了很多，因為這讓我學到了很多之前在課堂上沒法學到的知識，并使我懂得了做人做事的道理，同時也懂得了學習的意義，時間的寶貴、人生的真諦！并且也使我明白了在人生的旅途中不可能是一帆風順的，只有勇敢地去面對人生中的每一個驛站，同時這也讓我清楚地看到了自己肩上的重任以及自己的人生方向，也讓我認識到了對于做任何工作都要有持之以恒 的決心與毅力、仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下 問的精神，不管遇到什么事都要勇敢地去面對，多聽別人的建議，不要太過急躁要對自己所做的事負責。不要輕易的去承諾，承諾了就要去兌現(xiàn)，為此同時單位也培養(yǎng)了我實際動手操作的能力，增加了實際操作經(jīng)驗，對于以后的工作有了一個新的開始，并且也為以后的工作累積了經(jīng)驗。

最后也深深地感謝我的實習老師在我實習的期間對我工作和生活上的指導與幫助。

第二篇：第四黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)--李海龍

第 四 黨 支 部 活 動 總 結(jié) 中醫(yī)學院第四黨支部

第四黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)

中央提出從2010年4月開始，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這是黨中央審時度勢，在新形勢下加強黨的建設(shè)的重要舉措，也是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。對于加強黨的基層組織建設(shè)，更好地服務經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，推動科學發(fā)展都具有十分重要的意義。根據(jù)實事求是的原則，中醫(yī)學院第四黨支部于2010 年6月開始開展創(chuàng)先爭優(yōu)、推進學習型黨組織建設(shè)的活動，到現(xiàn)在已經(jīng)取得了喜人的階段性成果。現(xiàn)特此匯報：

中醫(yī)學院學生黨組織共有兩個支部，其中分第四黨支部和第五黨支部。各支部在學生黨總支的指導和安排下進行了豐富的活動，通過各支部之間的學習交流與競爭，使得學生黨員的黨性和素質(zhì)不斷的提高。

在學習型黨組織的建設(shè)過程中，第四黨支部開展了豐富的活動：有上交黨員公開承諾書、公益植樹活動、開展批評與自我批評、黨員一幫

一、集體開會討論爭先創(chuàng)優(yōu)、學習型支部建設(shè)方案大討論和支部管理制度的創(chuàng)新等等。

在公開承諾書中我們承諾在以后的生活、學習和工作方面，起到學院和學生之間橋梁的作用，積極幫助同學，努力學習專業(yè)知識。我們組織了一學期開展一次深入的批評與自我批評，一月一次黨支部內(nèi)部學習，每周定期觀看新聞，一月一次時事評論，努力探索科學技術(shù)，3 科學謀劃為學院學生黨組織的建設(shè)提出自己的建議，制定好學院學生黨組織的總體發(fā)展規(guī)劃等。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織的建設(shè)是黨組織建設(shè)的一項長期任務，在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，將黨員活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來。并且規(guī)定每月的最后一個星期三進行黨員例會。形成中醫(yī)學院學生黨組織一項保持黨員先進性和黨組織活力的長效機制。

在學習型組織的建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的道路上我們還有很長的路要走，各方面的困難還有很多。但是我們相信在各方的努力和堅持下，學習型黨組織的建設(shè)一定會取得令人滿意的結(jié)果。第四黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案

根據(jù)校黨委及校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的安排部署，為落實新疆醫(yī)科大學委員會的《關(guān)于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，進一步鞏固先進性教育活動的成果，建立保持黨員先進性的長效機制，更好地發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，中醫(yī)學院中醫(yī)系第四黨支部積極響應號召，結(jié)合實際，特推出“學習先進、崇尚先進、爭當先進”系列活動，方案如下：

以“四比四爭”為本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強學生黨組織建設(shè)和建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“承諾書”活動結(jié)合和學黨章結(jié)合起來，增強學生黨員的黨性觀念、組織觀念和緊迫感、使命感，發(fā)揮學生黨支部的先鋒模范作用。

（一）開展“學生黨員公開承諾書”主題活動。通過每位學生黨員積極帶頭書寫創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，并公開承諾以身作則努力做向先進看齊，向優(yōu)秀靠攏，向創(chuàng)新學習。真正起到學生黨員的先鋒模范作用。

（二）開展“黨員承諾，說到做到”活動。結(jié)合學生黨員自身情況，組織黨員在立足本職前提下，對比貢獻、創(chuàng)佳績進行承諾，并接受監(jiān)督，定期向黨組織匯報自己近期的情況，接受黨組織檢查承諾的落實情況。

（三）開展“學生黨員示范崗”活動。根據(jù)黨組織及班級實際情況開設(shè)立黨員示范崗，明確黨員示范崗的要求，組織學生黨員持黨員牌上崗，接受學生的監(jiān)督，并定期將自己的工作情況向黨組織反映。

（四）開展“學生黨員示范寢室”活動。為了進一步發(fā)揮黨員在學生當中的先鋒模范作用，黨員所在寢室不可有違紀情況發(fā)生，并且要營造良好的學習、生活氛圍，充分發(fā)揮黨員在學風、校風建設(shè)中的帶動作用。

（五）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書”公開承諾活動，與校黨委提出的“四比四爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，通過公開承諾的方式，讓支部所有黨員闡述自己對于主題活動的理解及今后努力的方向。

（六）開展“美化校園，傾我所能”活動。定期組織全體黨員對于校園主干道進行清理，黨員自身應當定期的、盡自己所能的為校 園美化奉獻自己的一份力量，并號召全體黨員宣傳美化校園、保護環(huán)境、珍惜資源。

（七）開展“黨的事跡，我來說”活動。黨支部定期召開會議，由支部委員阿曼古麗老師給支部所有黨員開展黨史專題講座。各成員結(jié)合講座，就近期對于黨章、黨史的學習進行探討，通過學習不斷提高自己的黨性觀念、組織觀念及緊迫感、使命感，在實際生活中起到黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學習型黨組織。

希望每一位黨員應以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，認真學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，時刻保持積極進取的心態(tài)，努力提高自己的思想素養(yǎng)及黨性素養(yǎng)，牢記宗旨，不忘誓言，爭做優(yōu)秀黨員。中醫(yī)學院第四黨支部學生黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會

2010年6月25日下午16：30逸夫教學樓405教室，中醫(yī)學院第四黨支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，參加會議的有第四黨支部全體正式黨員、預備黨員以及入黨積極分子共30余人，會議由支部書記戴雪梅主持，中醫(yī)學院輔導員阿曼古麗老師作了動員報告。

阿老師首先宣讀了學校爭先創(chuàng)優(yōu)的文件，要求支部全體黨員要認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)文件和通知精神，統(tǒng)一思想認識，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。并強調(diào)了黨支部要時刻保持其先進性，各位黨員要爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先進黨支部優(yōu)秀集體，通過開展各種各樣的活動使黨支部成員在思想上和實踐上與時俱進。

另外，阿老師還對這學期的黨員活動作了總結(jié)，對16位入黨積極分子也提出了要求和期望。這學期黨支部一共推優(yōu)16位同學入黨，他們平時在學習和思想各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀，積極要求進步，經(jīng)常向黨組織匯報思想，對黨的性質(zhì)和宗旨也有著很深刻的認識。

會后大家也積極討論了下學期的活動形式，對如何把支部建設(shè)好，如何創(chuàng)先爭優(yōu)提出了建設(shè)性的意見。第四黨支部大會部署“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

為在學生黨員中進一步傳達爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案精神，提高學生黨員的黨員意識及責任意識。2010年9月2日，中醫(yī)學院第四黨支部召開學生黨支部大會，支部的全體學生黨員及預備黨員參加了此次會議。

會議中，學生黨支部書記戴雪梅向全體黨員及預備黨員傳達了爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案精神，并表達了自己對學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的期許。她強調(diào)，學生黨員應時刻牢記黨員的義務與職責，積極創(chuàng)新，努力進取，在同學之中真正起到模范帶頭作用。會后，學生黨員們紛紛表示，自己會牢記自己的使命與義務，時刻以黨員標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。

隨后，各班級黨員代表積極發(fā)言，并保證在今后的學習生活中不斷努力，全面提升自己，爭做文明先進的優(yōu)秀黨員，支部委員也認真結(jié)合工作計劃，表示要將爭先創(chuàng)優(yōu)作為今后工作的努力方向。

此次會議使爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案精神進一步得以推廣，其不僅加強了學生黨員的社會責任感與使命感，使他們爭先評優(yōu)，以嚴格的標準來規(guī)范自己的行為，而且進一步加強了學院黨員之間的凝聚力和向心力，為學院更快更好的發(fā)展奠定了堅實有力的基礎(chǔ)。第四黨支部開展 “爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

11月15日中午，中醫(yī)學院學生黨支部在逸夫教學樓415室黨員活動室召開了以學生黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，推行黨員公開承諾的支委會。學生黨支部全體成員共20人參加了會議，第四黨支部書記阿曼古麗老師在會上作了講話。

會上，阿曼古麗老師帶領(lǐng)大家學習學校“關(guān)于在全校深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中推行公開承諾的實施意見”，并要求各學生第四黨支部會后召開黨員大會，傳達上級有關(guān)文件精神，要求每一位黨員都要寫出書面公開承諾書，接受廣大師生的監(jiān)督。阿老師對與會學生黨員就公開承諾有關(guān)事項提出了幾點要求：一要體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，承諾中要體現(xiàn)先進性；二要結(jié)合自身實際情況，重實際、辦實事、求實 效；三要體現(xiàn)校風建設(shè)中黨員自身價值，爭創(chuàng)“五個好”，黨員做好“五帶頭”；四要防止承諾中“空話大話”的現(xiàn)象，堅持盡力而為，量力而行。

會上，阿老師回顧了支部上學年各項活動的開展情況，從觀看愛國電影、共唱國歌、小組讀書學習會，到于食堂廣場前發(fā)出倡議書亮出黨員旗幟號召，每一位黨員的程序發(fā)展，即肯定了成績也小結(jié)了不足。并對近期黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動予以了重點講解討論。阿老師指出，中醫(yī)學院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出的“關(guān)于做好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動近期有關(guān)工作的通知”，對于全院的師生黨員都提出了要求，也為我們學生黨組織的工作指明了方向。這次我們主要從黨員的公開承諾、從解讀自己的黨員承諾入手，從而由點及面，覆蓋到 我們整個支部。要求一要注重體現(xiàn)先進性要求；二要注重結(jié)合自身職責任務；三要注重回應群眾的關(guān)切和期盼，貼近同學、貼近群眾，要時刻保持危機與憂患意識，鞏固群眾基礎(chǔ)；四要注重分類指導，要從實際出發(fā)、立足現(xiàn)實，不承諾假大空，不玩虛假套。黨員公開承諾，是學習與工作的共通。對我們而言是反思亦是督促，日后在工作中踐行承諾，爭優(yōu)創(chuàng)先。號召大家在行動中創(chuàng)新，樂于參與優(yōu)先爭優(yōu)活動，形成比黨性、比學習、比作風、比貢獻的良好風氣，在推進科學發(fā)展、促進校園和諧、服務廣大師生，努力在基層組織的實踐中取得新成績。

李海龍同學作為學生黨員代表宣讀了《中醫(yī)學院學生第四黨支部黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”承諾倡議書》，支部討論環(huán)節(jié)中，大家或以口頭或以書面形式，對黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作建設(shè)均提出了寶貴建議和意見。第四黨支部召開“爭先創(chuàng)優(yōu)黨員承諾”活動

2010年11月25日18:00，第四學生黨支部在逸夫教學樓415式召開了組織生活會，黨支部委員戴雪梅主持了本次活動。

本次活動的主題為“第四學生黨支部勇當?爭先創(chuàng)優(yōu)?先鋒”。阿曼古麗老師圍繞這個主題，認真詳細地向黨員介紹及講解了有關(guān)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方面的內(nèi)容及作為一名黨員應該在本次活動中發(fā)揮的先進作用。另外，阿老師還向支部成員介紹了第四學生黨支部的有關(guān)情況及日后的工作安排。隨后支部成員對爭先創(chuàng)優(yōu)黨員承諾活動展開了積極地討論。黨員同學積極發(fā)言認為，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學生黨組織和黨員應該實行公開承諾，公開承諾是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要方式，因此黨員應該積極響應上級號召，切實做好并落實好承諾工作，切實起到模范帶頭作用。黨員應該嚴格要求自己，不斷完善自身綜合素質(zhì)，努力成才，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動踐行所做出的公開承諾。

本次活動使黨員們在思想上又上了一個新臺階，讓他們時刻牢記自己的職責，時刻牢記黨的宗旨，增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，為成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員而不懈奮斗。

活動中總結(jié)了第四黨支部在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中存在的諸多問題，如支部方案過于簡單，個人承諾書空話套話較多，支部活動安排不合理等。接著，針對如何改進“爭先創(chuàng)優(yōu)”方式，發(fā)揮學生黨員在活動中的先鋒模范作用，大家進了熱烈的探論。最后，大家一致認為需要制作“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動記錄表，對每一位學生黨員每個學期進行考察記錄，支部書記負責對每學期的爭創(chuàng)表現(xiàn)進行考核，并召開交流座談會。

本次“爭先創(chuàng)優(yōu)”階段總結(jié)部署會，相應了校黨委的號召，深入反思了活動開展過程中的問題并進行了認真的整改，對后期工作進行 14 了詳細的部署，對于開展好中醫(yī)學院學生黨員的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動起到了積極的推動作用。

活動中，支部委員戴雪梅援引了大量的數(shù)字和圖片，深入淺出，生動再現(xiàn)了“兩會”盛況。與大家共同學習了溫家寶總理的政府工作報告和“十二五”規(guī)劃，并從多方面、多視角，解讀了大家深切關(guān)注的“兩會”熱點問題。還結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出，在60周年校慶期間，學生黨員要做好“熱愛新醫(yī)大、建設(shè)新醫(yī)大、宣傳新醫(yī)大”的領(lǐng)頭兵。活動最后，阿曼古麗老師勉勵同學們刻苦學習，關(guān)注民生，為構(gòu)建和諧社會增磚添瓦，為實現(xiàn)祖國強大和人民富足貢獻力量。

與會同學仔細聆聽，紛紛表示要不斷完善自己，與偉大祖國一同前進。

第四黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、樹良好學風”

學習討論活動

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進各項具體工作，12月10日，中醫(yī)學院學生黨支部在逸夫教學樓415教室組織了創(chuàng)先爭優(yōu)學習大討論活動。會議由中醫(yī)學院學工部主任劉興國老師和中醫(yī)學院黨委副書記胡瓦提老師主持，全院學生干部和學生黨員參加了這次活動。會上學習和討論了3個新制定的規(guī)章制度：《中醫(yī)學院關(guān)于學生黨員和學生干部考風建設(shè)若干規(guī)定》、《中醫(yī)學院學生考勤制度》、《中醫(yī)學院學生課堂紀律條例》。

新制定的規(guī)章制度號召全體學生黨員和學生干部做到帶頭模范作用，積極響應學院各項部署任務，認真開展“以我做起、創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。要求學生干部從本學期期末考試開始佩戴工作證，學生黨員佩戴黨徽參加考試，讓普通同學監(jiān)督。要求全體學生上課不要遲到，上課時衣著整齊，精神煥發(fā)，熱情洋溢的精神面貌，創(chuàng)造出朝氣蓬勃的良好的學習氛圍。

本次活動積極推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在我院進一步的開展，形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。

第四黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，從我做起”

點評工作

2010年12月25日星期四，中午15：40第四黨支部在逸夫教學樓415教室進行了“爭先創(chuàng)優(yōu)，從我做起”的主題支部會議。學院輔導員阿曼古麗老師以及學生黨支部全體成員參加了此次會議。

會上，阿曼古麗老師首先對上學期期末考試成績進行了簡單的總結(jié)，然后就其中反映出來的問題進行了具體分析，她明確指出在學生黨支部以及學生中普遍存在的學風問題，并聯(lián)系實際具體說明了學習在將來工作、生活中的重要作用，從而系統(tǒng)的闡述了班級以及學院學風建設(shè)的必要性和迫切性。她還指出，同學們在認真學習、積極落實學風建設(shè)的同時更要強化自己社會責任感，積極配合班委抓好班級學風建設(shè)，在班內(nèi)充分發(fā)揮模范帶頭作用，為同學們樹立良好的榜樣。

會議總共分為四大部分，首先第一部分，支部負責人阿老師做了講話，對支部發(fā)展及爭先創(chuàng)優(yōu)做了觀點簡述，如下有：1.有關(guān)黨委組織部會議對黨委組織的劃分的初步規(guī)劃。2.支部發(fā)展問題，涉及推優(yōu)，團課，黨課等問題需清晰化和程序化。3.低年級發(fā)展問題，應多關(guān)注低年級的發(fā)展力量，增加支部后援力度。4.有關(guān)討論問題，目前發(fā)展的黨員還比較少，工作的模式可能會有變化。5.爭先創(chuàng)優(yōu)的主體是學生，應以學生生活為主，以支部特色為主，貼近學生自身，多創(chuàng)意，多被接受，發(fā)揮自己專業(yè)的特色。6.有關(guān)支部經(jīng)費的問題，由于支部黨刊的發(fā)行，支部的資費比較拮據(jù)，要對支部的繼續(xù)的發(fā)展工作做進一步的計劃和商討。

第二部分，支部黨員戴雪梅關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的經(jīng)驗分享：爭先創(chuàng)優(yōu)，從學生做起。她對此總結(jié)了如下三點：1.態(tài)度決定一切。種善因，得善果。做學生工作時，很多學生難免會有抵觸，應付的情緒，但作為黨員首先應轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，以正確的態(tài)度面對，切不可虛偽的去對待真誠。2.工作要做到實處，以有限的時間去更大程度的發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特點，及時發(fā)現(xiàn)并進行相應的指導工作。3.養(yǎng)成記錄的好習慣，人生最美好的莫過于記憶，記錄自己組織的各項活動，各種記憶。4.勤于思考，樂于總結(jié)，與別的黨員進行多的交流，相互分享經(jīng)驗。

第三部分，支部黨員李海龍第四黨支部的黨員身份發(fā)表對爭先創(chuàng)優(yōu)的想法------爭先創(chuàng)優(yōu)，我們還缺少什么。首先他講到了我支部現(xiàn)存的一些優(yōu)勢：1.有比較健全的部門，和較清晰的分工。2.有多才多藝的學生黨員。3.從爭先創(chuàng)優(yōu)工作的半年多以來，支部的努力得到了學院的認可。然后他也對支部里所存在的問題，提出了自己的想法： 1.黨員任務的分配問題上還存在一定的欠缺，還應對黨支部內(nèi)的其他預備黨員，入黨積極分子進行任務分配，2.支部內(nèi)部的信心和激情還發(fā)揮的不夠，支部的每個人都應各盡其職，各盡所能。

然后阿曼古麗老師對這次會議做了簡短的總結(jié)，支部就如一架即將起航的飛機，希望支部的每一個人再接再厲，讓支部乘風起飛。天生我材必有用，直掛云帆濟滄海，阿老師鼓勵支部的每一位成員找到自己合適的定位，并制定出具體可行的目標然后不停地努力。

此次會議的召開對指導學生黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，科學謀劃安排好下階段工作任務具有積極意義，同時也為學生黨支部的發(fā)展注入了新的活力。

第三篇：李關(guān)東實習報告

實習報告 姓名：

專業(yè)：

指導老師：李 關(guān) 東采礦工程侯 傳 虎

實習報告

一、實習地點簡介

山東能源棗礦集團新安煤業(yè)公司位于山東省微山縣留莊鎮(zhèn)境內(nèi)，坐落在素有日出斗金之稱的微山湖東畔。該礦現(xiàn)轄新安、新源兩對礦井，年產(chǎn)原煤500余萬噸，是棗莊礦區(qū)產(chǎn)量最高的現(xiàn)代化礦井，被譽為“魯南第一礦”。近年來，新安煤礦在棗礦集團“三三三”管理文化品牌的引領(lǐng)下，以創(chuàng)建學習型組織活動為主線，堅持“嚴細為基、機制為根、人文為本”的治礦方略，以嚴細管理保平安，以機制創(chuàng)新求發(fā)展，以人文關(guān)愛促和諧，實現(xiàn)了礦井的安全發(fā)展、跨越發(fā)展和率先發(fā)展。該礦被山東煤礦安全監(jiān)察局評為“4A”級礦井和“‘一通三防’安全示范礦井”、“防治水安全示范礦井”。先后獲得“山東省文明單位”、“山東省十佳煤礦”、“全國雙十佳煤礦”、“全國科技進步十佳煤礦”、“行業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井”、“全國文明煤礦”、“全國煤炭工業(yè)先進集體”等榮譽稱號。國家安監(jiān)總局局長李毅中、山東省省長姜大明等領(lǐng)導曾親臨新安井下視察，并給予了很高的評價。

二、實習目的生產(chǎn)實習是學習理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，是提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵。通過實習，不僅使自己的專業(yè)理論知識得到鞏固，而且加深了對有關(guān)基礎(chǔ)課及專業(yè)基礎(chǔ)的理解。更重要的它是鍛煉我們分析問題、解決問題及實際動手的能

力，培養(yǎng)我們的勞動意識，樹立為煤礦現(xiàn)代化貢獻力量的信心和決心的一次極好機會。深的感性認識；熟悉和了解礦井生產(chǎn)管理的各項制度（崗位職責、用人標準、規(guī)程規(guī)范）；了解了當前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學習到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學習到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學習到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；參加了綜采綜掘工作面的勞動，了解了各工種的進行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；積累了一定的實際工作經(jīng)驗，擴大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實際問題的能力。

三、實習要求

(1)嚴格遵守各項實習規(guī)程要求

(2)嚴格執(zhí)行實習進程安排。

(3)明確實習目的，端正實習態(tài)度，虛心向工人師傅學習。

(4)遵守煤礦的勞動紀律，服從煤礦的安排，圓滿完成實習任務。

(5)工作期間要佩戴好安全帽、礦燈和自救器，穿好工作服、工作鞋，注意安全。

(6)積極思考，認真領(lǐng)會課堂上的理論知識在煤礦實際工作中的應用。

(7)認真做好筆記，細心觀察，注意收集各方面的資料，完成實習日志。

(8)實習結(jié)束后，撰寫實習報告。

四、實習內(nèi)容

1、通風機房

在通風機房，學習到了礦井通風的重要性和通風機的工作方式。礦井起步是采用的離心式的通風機進行通風，現(xiàn)在是用軸流式的通風機進行通風。離心式通風機的電機通過傳動裝置帶動葉輪旋轉(zhuǎn)時，葉片流道間的空氣隨葉片旋轉(zhuǎn)而旋轉(zhuǎn)，獲得離心力。經(jīng)葉端被拋出葉輪，進入機殼。在機殼內(nèi)速度逐漸減小，壓力升高，然后經(jīng)擴散器排出。與此同時，在葉片入口（葉根）形成較低的壓力（低于進風口壓力）。于是進風口的風流便在此壓差的作用下流入葉道，自葉根流入，在葉端流出，如此源源不斷，形成連續(xù)的流動。經(jīng)擴散器排出的氣流進入儲氣罐，是為了給井下恒壓通風。然后到了提升機房，該提升機采用的是大型的提升設(shè)施。我們最后參觀的是它的機修車間，在機修車間里我們接觸了礦用設(shè)備上的配件——電機，電機是傳遞動力的重要部件，種類多，數(shù)量大。

礦山生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量有毒、有害氣體和粉塵，礦巖中還能析出放射性和爆炸性氣體。此外，礦內(nèi)空氣的溫、濕度也發(fā)生了變化。這些不利因素，對礦工的安全和健康造成極大的威脅。礦山通風的基本任務是，不斷地向作業(yè)地點

供給足夠數(shù)量的新鮮空氣，稀釋和排出各種有毒、有害氣體、放射性和爆炸性氣體以及粉塵，調(diào)節(jié)氣候條件，確保作業(yè)地點良好的空氣質(zhì)量，造成一個安全，舒適的工作環(huán)境，保證礦工安全和健康，提高勞動生產(chǎn)率。礦井通風方式分為壓入式、抽出式、混合式。

1、壓入式:就是利用局扇將新鮮空氣經(jīng)風筒壓入工作面,而泛風則由巷道排出。

2、抽出式通風與壓入式通風相反,新鮮空氣由巷道進入工作面,泛風經(jīng)風筒由局扇排出。

3、混合式通風把上述兩通風方式同時混合使用。

壓入式通風由于安全性好,設(shè)備簡單適應性好,效果好而被廣泛應用。

2、井下空氣成份

采掘工作面的進風流中，O2濃度不低于20%，CO2不超過0.5％;所有有關(guān)人員工作的地點，CO不超過0.0024％，NO2不超過0.00025％，SO2不超過0.0005％，H2S不超過0.00066％，NH3不超過0.004％。

3、通風動力學

生產(chǎn)礦井必須實行機械通風，保證主扇連續(xù)運轉(zhuǎn)。主扇的性能測定包括風量、全風壓、功率、轉(zhuǎn)速和效率等方面；通風能力、靜壓、速壓和位壓；用等積孔的孔口面積值，用來衡量礦井或井巷通風難易的程度。

五、實習心得體會

通過實習將之前自己已經(jīng)掌握的知識應用在生產(chǎn)中，從而進一步的加深了對專業(yè)知識的理解，豐富了我的環(huán)境知識，使我對礦井通風與安全這方面的知識有了深層次的感性和理性認識。

通過實習也讓我們認識到煤礦工作的復雜與艱辛，對以后工作有了更好的心理準備，讓我們完成了從簡單、盲目操作指到理論指導工作的一個過渡。

通過實習,培養(yǎng)自己學會做人,學會思考,學會創(chuàng)造,學會勞動,學會團結(jié)協(xié)作,學會應付各種事件。生產(chǎn)實習還使操作技能訓練和發(fā)展能力統(tǒng)一起來,發(fā)展學生思維能力、分析問題和解決問題的能力，為自己獲得終身學習的能力以及生存的能力打好基礎(chǔ)。

行動是思想認識的體現(xiàn)，作為一名工作在新安，扎根在基層的技術(shù)工人，要時刻嚴格要求自己，勤奮敬業(yè)、學以致用，不斷進取。生產(chǎn)實習使我受益匪淺，堪稱我人生當中十分重要的一課，在此，對我的實習老師侯傳虎教授表示衷心的感謝！

第四篇：李寬寬實習報告

西安航空學院

關(guān)于在榆陽機場從事航務管制與服務部的實習報告

院系：機械學院

專業(yè)：機械制造與自動化 班級：機制1466班 姓名：李寬寬

關(guān)于在榆陽機場從事航務管制與服務部的實習報告

一、實習目的

本次實習的目的主要是熟悉長沙黃花機場地勤服務公司旅客服務部工作崗位的工作情況，通過實習將個人在學校所學的知識聯(lián)系實踐，在實際的工作觀摩中進一步擴張專業(yè)知識面，進一步加強專業(yè)知識的鞏固。了解榆陽機場的本場規(guī)則，觀摩服務員的服務工作，建立對吳圩國際機場管制工作的整體概念和初步了解地勤服務公司的業(yè)務情況。在實習結(jié)束后，總結(jié)出個人的實習感想心得。

二、簡介及發(fā)展

歷史

榆林機場一共經(jīng)歷了兩次搬遷，最早的空運只限于軍事。1934年(民國23年)春，國民軍84師在綏德縣城東門灘修軍用簡易機場。1936年(民國25年)延安城東、榆林南郊、府谷和靖邊梁鎮(zhèn)分別修建簡易機場，府谷、梁鎮(zhèn)兩處一直未投用。綏、延、榆三機場使用頻率也不高，僅為少數(shù)黨政軍要人專機或軍用飛機起落。榆林南郊機場1946年擴修，仍用于軍事。1959年，開通西安-榆林民航，沿用榆林南郊機場，只以安一2型小飛機往來，每班僅乘12人。[3]榆林西沙機場始建于1986年，位于榆林市城區(qū)，為民用支線機場。2000年以后，榆林市城市發(fā)展速度較快，榆林西沙機場已被城市建筑物所包圍，機場的存在對城市發(fā)展形成制約，而城市的發(fā)展又對機場的飛行安全造成影響。同時，隨著陜北能源化工基地的迅速崛起，榆林成為國內(nèi)外投資和開發(fā)的熱點地區(qū)，西沙機場規(guī)模小、等級低，無法滿足旅客快速增長的需求。[4]

榆林新機場2005年12月開工建設(shè)，位于榆林市西北約15.5公里處的昌汗界，為民用支線機場。[5]2008年4月10日上午9時30分，歷經(jīng)兩年多時間建設(shè)的榆林榆陽機場正式啟用并迎來了第一次航班。舊機場于同日永久關(guān)閉，所有航班轉(zhuǎn)到新機場運營。[1] 概況

榆林榆陽機場始建于2005年12月，2008年4月10日正式通航，同日，服役將近20年、設(shè)備老化且已嚴重影響城市發(fā)展的榆林西沙機場正式關(guān)閉，所有業(yè)務均轉(zhuǎn)場到榆林榆陽機場。機場工程概算總投資44648萬元，為4C等級的民用支線機場。機場跑道長2800米、寬45米，可滿足波音737和空客321及以下機型的起降。航站樓建筑面積10641平方米，擁有5個登機口、3個廊橋，設(shè)計年旅客吞吐量為35萬人次，年貨郵運量為900噸。[5]2009年，機場投用后第二年，旅客吞吐量、貨郵運量均超過設(shè)計值，榆林機場開始啟動二期擴建項目。[6] 航班

2013年4月榆林-西安的航班每日增至16班，可以進一步滿足旅客出行需求，從7 時55分至21時10分，榆林飛往西安的航班基本每40分鐘一趟，實現(xiàn)真正的空中快線。西安-榆林航線也成為了西北密度最大的省地航空快線。[7]

西安航線 進港 航線 西安-榆林 航班號 航空公司 機型 起飛時間 到達時間 飛行時間 MU2211 東方航空 空客319 07:50 3U8683 四川航空 空客319 07:55 MU2287 東方航空 空客320 09:05 GS7513 天津航空 ERJ-190 09:35 CZ3721 南方航空 空客320 10:40 08:45 09:00 10:00 10:35 11:35 55分 55分 55分 1小時 55分 班期 每日 每日 每日 每日 1、3、5、7 出港 榆林-西安 MU2271 東方航空 空客320 GS7515 天津航空 ERJ-190 MU2275 東方航空 空客320 MU2370 東方航空 空客320 GS7517 天津航空 ERJ190 MU2213 東方航空 空客320 GS7511 天津航空 ERJ-190 3U8779 四川航空 空客319 GS7521 天津航空 ERJ-190 MU2366 東方航空 空客320 GS7523 天津航空 ERJ-190 MU2160 東方航空 空客320 MU2365 東方航空 空客320 MU2155 東方航空 空客320 MU2212 東方航空 空客319 3U8684 四川航空 空客319 MU2288 東方航空 空客320 GS7514 天津航空 ERJ-190 12:25 13:30 13:05 14:00 16:05 17:00 16:05 16:05 16:30 17:20 16:55 17:00 17:35 18:20 18:00 19:00 18:10 19:05 18:35 19:35 19:40 20:30

21:35

22:40 07:45 08:45 08:10 09:05 09:40 10:35 10:20 11:20 10:45 11:40 11:15

12:10

55分 55分 55分 55分 50分 55分 45分 1小時 55分 1小時 50分

小時5分

1小時 55分 55分 1小時 55分 55分

每日 2、4、6 每日 每日 每日 每日 除1、5 每日 每日 每日 每日 每日

每日 每日 每日 每日 每日 每日

1CZ3722 南方航空 空客320 13:00 MU2272 東方航空 空客320 14:20 GS7516 天津航空 ERJ-190 14:45 GS7518 天津航空 ERJ-190 18:00 MU2276 東方航空 空客320 18:25 MU2214 東方航空 空客320 18:45 14:00 1小時 1、3、5、7 每日 每日 每日 每日 每日 15:25 1小時5分 15:40 1小時5分 18:55 19:25 19:40 55分 1小時 55分 GS7512 3U8780 GS7522 GS7524 進港

KN5665 北京南苑-榆林 KN5667 KN5657 北京首都-榆林 HU7287 上海浦東-榆林 MU2160 太原-榆林 JR1517 銀川-榆林 JR1518 天津-榆林 BK2879 昆明-榆林 BK2880 三亞-榆林 MU2366 呼和浩特-榆林 JD5726 JD5725 海口-榆林

MU2370 天津航空 ERJ-190 19:00 四川航空 空客319 19:45 天津航空 ERJ-190 19:45 天津航空 ERJ-190 21:10

其他城市航線聯(lián)合航空 波音737 08:00 聯(lián)合航空 波音737 13:40 聯(lián)合航空 波音737 19:40 海南航空 波音737 13:25 東方航空 空客320 18:00 幸福航空 新舟60 15:55 幸福航空 新舟60 12:40 奧凱航空 波音737 12:45 奧凱航空 波音737 19:05 東方航空 空客320 14:00 首都航空 空客319 16:40 首都航空 空客319 10:20 東方航空 空客320 12:00

19:55 55分 20:40 55分 20:35 55分 22:00

50分

09:10 1小時10分14:50 1小時10分20:50 1小時10分14:45 1小時20分22:40 4小時40分16:55 1小時 13:40

1小時

14:15 1小時30分21:35 2小時30分19:35 5小時35分17:40

1小時

13:40 3小時20分17:00

5小時

除1、5 每日 每日 每日

每日 每日 每日 每日 每日 每日 每日 2、4、6 2、4、6 每日 1、3、5、7 1、3、5、7 每日

廣州-榆林 鄭州-榆林 長沙-榆林 出港 CZ6631 南方航空 波音737 07:25 CZ6631 南方航空 波音737 10:40 CZ3721 南方航空 空客320 08:10

11:50 4小時25分 11:50 1小時10分

每日 每日

11:35 3小時25分 1、3、5、7 KN5666 聯(lián)合航空 波音737 09:50 榆林-北京南苑 KN5668 聯(lián)合航空 波音737 15:30 KN5658 聯(lián)合航空 波音737 21:30 榆林-北京首都 HU7288 海南航空 波音737 18:40 榆林-上海浦東 MU2155 東方航空 空客320 08:10 榆林-太原 榆林-銀川 榆林-天津 榆林-昆明 榆林-三亞[8] JR1518 幸福航空 新舟60 14:15 JR1517 幸福航空 新舟60 17:30 BK2880 奧凱航空 波音737 22:25 BK2879 奧凱航空 波音737 15:35 MU2365 東方航空 空客320 07:45

10:50 16:30 21:30

1小時 1小時 1小時

每日 每日 每日 每日 每日 每日 每日 2、4、6 2、4、6 每日 1、3、5、7

20:10 1小時30分 13:00 4小時50分 15:15 18:30

1小時 1小時

23:50 1小時25分 18:05 2小時30分 13:15 4小時30分 15:40

1小時 榆林-呼和浩特 JD5725 首都航空 空客319 14:40 JD5726 首都航空 空客319 18:40 榆林-海口

MU2272 東方航空 空客320 14:20 榆林-廣州 榆林-鄭州 榆林-長沙 CZ6632 南方航空 波音737 12:40 CZ6632 南方航空 波音737 12:40 CZ3722 南方航空 空客320 13:00

22:00 3小時20分 1、3、5、7 20:05 5小時45分 17:15 4小時35分 13:50 1小時10分

每日 每日 每日

16:40 3小時40分 1、3、5、7 若航班有變化，請及時更新。

擴建必要性

榆陽機場的人流量從2008年的23.8萬人次發(fā)展到2009年65萬人次,2010年旅客吞吐量量達到90萬人次，在全國機場中排名53位，成為全國地市支線機場增長速度最快的機場。機場使用的航站樓設(shè)計容量是到2015年旅客吞吐量達到35萬人次/年，高峰小時旅客吞吐量350人次[6]。但榆林經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，機場搬遷后第二年便已經(jīng)超過設(shè)計容量。現(xiàn)有航站樓已不能滿足今后發(fā)展的需求，加之站坪、停車場、貨運區(qū)、生活設(shè)施、配餐等各項設(shè)施規(guī)模偏小，不能適應機場旅客吞吐量快速增長的需求，對機場進行擴建以滿足旅客吞吐量增長需求十分迫切。[9]

2009年12月4日，榆林市委書記李金柱、市長胡志強在榆林會見西部機場集團有限公司董事長何喜奎一行，雙方友好洽談，達成一致共識，決定立即啟動建設(shè)榆陽機場二期工程。[10] 擴建進展

2011年2月15日，中國民航工程咨詢公司組織的專家在榆林召開了榆林榆陽機場總體規(guī)劃評審會，順利通過了對《榆林榆陽民用機場總體規(guī)劃（2010版）》的評審。根據(jù)規(guī)劃，榆林機場將按照國內(nèi)干線、中型機場進行改擴建。規(guī)劃榆林至港澳地區(qū)航線，遠期規(guī)劃榆林至日韓等地國際航線。按照總體規(guī)劃，榆陽機場新建面積122810平方米，其中新建航站樓5.5萬平方米，將按照滿足500萬人次年旅客和1萬噸年貨郵吞吐量進行改建。遠期規(guī)劃目標為年旅客吞吐量為2000萬人次，兩條3200米跑道，航站樓22萬平方米。建成后榆陽機場將成為陜西第二大航空港。[9] 機場業(yè)務量

2009年，榆林機場完成旅客吞吐量63.18萬人次，09年榆林機場共保障航班6675架次，完成旅客吞吐量63.18萬人次，貨郵吞吐量327.4噸，同比分別增長47.55%、165.11%和141.47%。其中，高峰日旅客吞吐量達到2577人次，超出2008高峰日旅客吞吐量的95.8%，均創(chuàng)歷史新高。[11]

2011年，榆林機場保障旅客910,424人次，貨郵吞吐量1312.5噸，保障航班起降10304架次。[12]

2012年，榆林機場完成旅客吞吐量1,066,322人次，貨郵吞吐量2408.1噸，成為西北五省（區(qū)）第二個個年旅客吞吐量突破100萬人次的支線機場，標志著陜西省內(nèi)支線機場發(fā)展邁上新的臺階。[14] 榆陽機場 三字碼：UYN 長沙黃花機場四字碼：ZLYN

[13]三．實習內(nèi)容

1.時間：2014年3月28日

2．實習地點：航空服務與管理校外實習（榆陽機場）3．實習內(nèi)容：

微笑服務會是旅客心情愉悅，周到的服務則帶給旅客更多的方便。面的老，弱，病，殘，孕等特殊的旅客則更給予特殊周到溫暖的服務，幫旅客提行李，帶旅客過安檢，提供輪椅給旅客，還可以享受優(yōu)先登機，使旅客得到了全程的陪護，讓旅客在點點滴滴中感受客運人的一片愛心。多一份微笑，多一份愛心，多一份滿意，真正做到了迎來一位旅客，交上一個朋友，送走一位旅客，留下一片真情。周到的服務能給旅客帶來便利，延伸服務則能盡顯真情。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活條件的改善出行乘機的人也越來越多，首次乘坐飛機的人，一進入偌大的候機廳往往分不清東西南北，不僅亂了手腳也容易誤機，對此，服務員也熱心的幫助他們，耐心的向他們介紹乘機流程引導乘機。4.國內(nèi)出發(fā)流程：

1、行李托運、換登機牌

2、購買機場建設(shè)費

3、安全檢查

4、候機及登機 5.國際出發(fā)流程：

1、檢驗檢疫、海關(guān) 2、托運行李、換登機牌

3、購買機場建設(shè)費

4、邊防檢查

5、安全檢查

6、候機與登機

四、主要工作

1.掌握航班動態(tài)信息，準確了解所送航班的要客信息及登機要求，并按規(guī)定的時間到達工作崗位。

2.負責進出港航班旅客的接送引導工作。

3.負責出港航班旅客的登機牌查驗和旅客人數(shù)的統(tǒng)計。

4.負責過站旅客備降航班的旅客候機，引導服務以及過站備降飛機旅客過站牌的查驗并清點統(tǒng)計過站人數(shù)，若不符及時報告值機和服務調(diào)度室并迅速排查。

5.負責老弱病殘孕無人陪伴兒童的接送引導服務。遇進出港的特殊旅客。負責將其送至出口處與親屬交接。

6.規(guī)范的操作登機橋，及時準確地對接和撤離航空器。

7.在工作中要小心謹慎，遇有機械故障及緊急情況，必須懂得緊急處理并懂得及時向現(xiàn)場指揮中心服務調(diào)度匯報。

8.負責檢查客梯車司機發(fā)送對接和撤離航空器時的安全指令。

9.負責檢查客梯車飛機玄梯是否要安全放好，控制客梯車上的人數(shù)。維持好在場的的秩序。10.航班延誤或取消時，負責旅客的解釋引導工作。11.認真做好值班記錄，并嚴格來接程序手續(xù)。12.完成上級組織交辦的其他工作。

五、實習總結(jié)：

實習總結(jié)或體會在運輸生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大的同時，黃花機場分公司秉承“服務顧客、完善自我、回報社會”的企業(yè)宗旨，緊密聯(lián)合各航空公司以及駐機場各單位，不斷創(chuàng)新管理，逐步形成由空中指揮、空中服務、售票、值機、機務保障、航空貨運、地面運輸、餐飲娛樂等組成的較為完整的服務體系。通過在這里一天的實習生活，從觀摩和學習中我們充分體驗到了一位服務員的責任和使命。第一次走進工作崗位的感覺很奇妙，充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往，小心翼翼是因為怕干擾了前輩們的工作。初步的了解公司的基本業(yè)務和所要實習的內(nèi)容。

“九層之臺起于壘土，合抱之木生于毫末”，對于航空地面服務企業(yè)來說，班組是確保航空安全和服務質(zhì)量工作最前沿的基本單位；是提升運營效益、減低運行成本的根本執(zhí)行者；是推動企業(yè)整體全面持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。建設(shè)高水平的航空地面服務班組，無疑會對地服公司的生存與發(fā)展產(chǎn)生深遠的意義。

三個月的實習勝過兩年多的讀書。對資料也有了一定的認識，熟練地操作資料軟件，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的，這就是做資料需要掌握的流程之一。通過這次實習我開始適應了這種工地生活。

有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。學校里學的不是知識，而是培養(yǎng)自學的能力。在知識爆炸的21世紀，要想不被社會淘汰要學會不斷學習，活到老學到老。遇到問題要細心地思考，想辦法解決，不斷學習不斷積累經(jīng)驗，用知識來武裝自己，讓自己更強大使我們對以往所學的知識有了更進一步的鞏固，對以前沒接觸過的知識有了深刻地了解，對以后的基本工作有了深入認識。堅苦的實訓，理論加實踐，貫穿始終的流程學習，讓我的動手能力提高很多，也使自己的專業(yè)知識更好的得到了實踐、證明，更使自己在人格定位上提出了一個更高的要求。

另外虛心請教是做好工作的前提，實習是走上社會的第一步，實習可以積累工作經(jīng)驗，而虛心請教是積累工作經(jīng)驗最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請同事，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟，也積累起一定的經(jīng)驗。在以后的工作中將得到體現(xiàn)，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，把所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗應用到實際工作中來，這才真正達到了實習的目的。

第五篇：李軍實習報告.

太原城市職業(yè)技術(shù)學院 畢業(yè)實習報告 系 部 機電工程系 專 業(yè) 機電一體化

班 級 機電 0912 學生姓名 李 軍 實習單位 北京京東方顯示技術(shù)有限公司

實習時間:自 2012 年 01 月 09 日 至 2012 年 05 月 01 日

一、概述

北京京東方顯示技術(shù)有限公司成立于 2009年 1月 6日, 公司投資 280.3億元人民幣在北京亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第 8.5代 TFT-LCD(薄膜晶體管液晶顯示器件 生產(chǎn)線, 主要從事顯示器和液 晶電視用 26-55英寸 TFT-LCD 顯示屏、模組及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。京東方第 8.5代 TFT-LCD 生產(chǎn)線總占地面積約 37000平米,設(shè)計產(chǎn)能為 9萬片玻璃基板 /月,包括陣列、彩膜、成盒和模組四 部分生產(chǎn)工序。

北京京東方顯示技術(shù)有限公司是中國大陸惟一完整掌握 TFT-LCD 核心技術(shù)的顯示領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),京東方 8.5代線項目是北京市電子工 業(yè)史上有史以來單個投資額最大的工業(yè)項目。該項目建成投產(chǎn)后,將 吸引相關(guān)企業(yè)投資超過 500億元,每年可形成近1000億元的產(chǎn)值,提 供超過 2萬個就業(yè)機會,徹底結(jié)束我國大尺寸液晶面板完全依賴進口 的局面。

自 2012年 1月 5日起我們就在北京京東方顯示技術(shù)有限公司進行 頂崗實習,我所在的部門為 Array 分廠-Array Test部-制造 Test 科, 主要的工作是 Repair, 工藝流程為:首先, Robot 從 port 取出玻璃放 入 VCR 中,由 VCR 讀取數(shù)據(jù),當 VCR 讀取完數(shù)據(jù)后 Robot 取出玻璃放 人 OS 設(shè)備檢測,檢測完畢后, Robot 把玻璃放入 Buffer1中,另一個 Robot 取出玻璃, 根據(jù)檢測出的不良, 把它送入 CUT 設(shè)備進行判級, 有 需要

CVD 的就送入 CVD 設(shè)備進行維修,維修完后由 Robot 取出放入 Conveyor 流回它所在的卡夾。

這次的頂崗實習實習給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經(jīng)驗,提供了社 會實踐鍛煉的舞臺。讓我們真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣, 但是讓我值得高興的是我們在實習中遇到困難時,并沒有后退,而是 勇敢地面對現(xiàn)實,向困難中挑戰(zhàn)。

總的來說,通過此次實習,讓我學到了很多,自己仿佛一下子成 熟了,懂得了做人做事的很多道理,也懂得了學習的意義。明白人世 間一生不可能都是一帆風順的, 只有勇敢的去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任。看清了自己的人生方向,也讓 我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài) 和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要仔細地思考,多聽別人的建 議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承 諾了就要努力去兌現(xiàn)。

二、實習內(nèi)容

Array 就是將一張 Glass 開始,不斷經(jīng)過 film、track、photo、etch、strip、test 等工序的循環(huán)加工、測試,最終在 glass 表面做 出我們所需要的 TFT patten來。也就是在一張玻璃上形成 TFT 電路、像素電極以及必要的引線和各種標識,形成液晶盒,組成完整的光學 系統(tǒng)。Test 就是工序中的最后一步,陣列(Array Test的工藝流程 為 1st ITO→ Gate → G 檢→ S/D→ D 檢→ Via Hole→ 2nd ITO→ Final 檢。Array Repair就包括其中的 G 檢、D 檢、Final 檢,我所在的就是 D 檢(也就是 S/D層。S/D層主要的作用就是傳輸視頻信號,為了讓做

出的液晶顯示器的傳輸視頻信號是良好的,我們就得檢查其中的不良 點并進行維修。

其中,在實習過程中我學到了很多知識: 1.較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù);2.較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識;

3.了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化等方面的知識和運作過程;4.積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗;5.在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有所提 高;6.逐步掌握了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良 好的基礎(chǔ),提高就業(yè)競爭力;

三、實習收獲與體會

在剛剛工作,走上社會時,我們可能常常報怨自己所學的專業(yè), 但是如果自己選擇的專業(yè)與自己興趣完全相反,當初我們又為什么要 選擇它呢?美國石油大王洛克菲勒曾說過:“如果你視工作為一種樂 趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。”當 你開始喜歡你的工作時,工作將成為增添生命味道了食鹽,你必須愛 它,它才能給予你最大的恩惠并使你獲得最大的成果。抱怨所學專業(yè) 與自己的興趣完全相反只是我們自己借口逃避責任的理由,如果我們 把自己的興趣與工作結(jié)合在一塊,就會發(fā)現(xiàn), 工作起來就不會感到辛 苦和單調(diào)了,哪怕做再多的工作也不會感到疲勞。當你喜歡工作時, 它會使你的生命甜美,有目標,有收益。

作為剛剛踏入社會的我們,可能每個人都對自己充滿了很高的期 望,覺得自己富有學識,應該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。而現(xiàn)實都是殘酷的,因為我們沒有什么工作經(jīng)驗,老板又怎么能把重 要的職務交給我們?nèi)プ瞿?所以這就對我們有了一個更高層次的要 求,不僅要有知識還要有能力。這對于那些在學校中任職的學生會、院團委的干部來說是一個展示自己的平臺的機會,能很好的勝任這份 工作。在開始工作的時候 , 不必太顧慮薪水的多少 , 而一定要注意工作 本身所給予自己的報酬 , 比如發(fā)展自己的技能 , 增加自己的經(jīng)驗 , 使自 己的人格為人所尊敬等等.固然 , 薪水要盡力的多掙些 , 但這并不重要 , 最重要的是由此獲得踏進社會的機會 , 也獲得在社會上取得成功的機 會.通過工作中的親身經(jīng)歷獲得大量的知識和經(jīng)驗 , 這將是工作給予我 們的最有價值的報酬。

實習期間,我在線上學到了很多東西,我從末出現(xiàn)無故缺勤。我 勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建 議虛心聽取并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努 力把學到的知識應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結(jié)合的最 佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風,也培養(yǎng)了 我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導, 工作認真負責 , 責任心強,能保質(zhì)保量完成工作任務。并始終堅持一條 原則:要么不做,要做就要做最好。

我懂得了什么叫做團隊精神,如果只是自己埋頭苦干是不行的, 必須與大家一起合作才有可能使工作迅速、保質(zhì)的完成,這就使我們 學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結(jié),分工和互相協(xié)

調(diào)，使我們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是 一個完整的團隊，個人與團隊的關(guān)系，就像小溪和大海，個人只有完 全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。而且我也學會了溝通，學會處理好身邊的人際關(guān)系，學會在苦中 作樂的技巧。我原本是一個挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產(chǎn)生太多的 負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結(jié)協(xié)作來完成，任何 人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識 到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑，也許我已經(jīng)習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代 替相互交流，但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝 通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改 變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的趨勢，再說在 線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做一份工作，如果沒有同身邊 的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個人是很孤獨，同時在一個 工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的我們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂，也

讓我知 道如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相 信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。

在京東方的日子里,我從稚嫩走向成熟。在同同事們一起工作的日 子里，我從開始的不會和大家溝通到能夠和同事們一起開開心心的工 作，經(jīng)過了一個質(zhì)的變化。在工作中，每個人其實都是值得我們學習的，“三人行，必有我?guī)熝伞！边@句話不是光說說就行了，要應用到 實際中去，每個人有每個人的長處，需要我們自己去挖掘。在這么多 人中，我最要感謝的就是我的組長了，她的寬仁厚愛、待人接物的態(tài) 度都值得我學習，并且也深深的影響著我。她是我走入社會之后真正 意義上影響著我的人，在我的心中，雖然她僅僅是一位小組長，但是，她更是一位胸懷寬大的、誨人不倦的老師，我要以她為榜樣，謹記她 的教誨。學習她的那種對人生飽懷信心的態(tài)度和對工作認真負責的態(tài) 度，她就像我的父母一樣影響著我，日后無論我走在那里，我都將不 會忘記她。是她，讓我們從一張白紙到擁有豐富的工作經(jīng)驗；是她，讓我們擁有一個可以實現(xiàn)夢想的舞臺；是她，讓我們自己和家人過得 更好；是她，讓我們變得成熟。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃 苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的 融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在 實習期間，我著重觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之 間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識，為以后打下基礎(chǔ)。總之，無論我們曾經(jīng)成功過還是失敗過，未來的道路永遠都是從 腳下開始的，成功和失敗都不是為休息而設(shè)，她只是供人一足踏上去 后，能使另一足更高而已。

蛇，每年春天都要蛻去陳皮才能長大，人要時刻接受新的考驗才 能進步：公司，也只有經(jīng)常突破自我，不斷邁上新的臺階才能發(fā)展壯 大。

四、不足與努力方向 新世紀的我們，要樹立遠大的理想。而作為青春期的我們更要珍 惜青春，人的一生只能享受一次青春，當一個人在年輕時就把自己的 人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春，我們要堅 持勤奮學習，立志成才，二十一世紀信息交流日益廣泛，知識更新大 大加快，形勢逼人自強，催人奮進，我們要跟上

時代步伐，更好地為 現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量，所以我們就必須學習學習再學習，打下 堅實的知識功底，在學習中，還要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學 的知識運用到改造主觀世界、客觀世界活動中去，不斷成才，同時我 們應樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提 高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)。此次實習中，我們應該運用自己的智慧,發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造能 力,來提高工作的效率.在工作中,要不斷求進步,不要落伍,要以積極 的心態(tài)來做一切事情.只有這樣,才能使自己感受到領(lǐng)導的特別關(guān)注。養(yǎng)成良好的工作態(tài)度是工作順利的一大關(guān)鍵要素，俗話說：“態(tài)度決 定一切。”我覺得我的態(tài)度還是沒有端正，有時候會覺得自己工作沒 有意思，領(lǐng)導組織的活動不想?yún)⒓印⒗鄣臅r候不想上班等等一系列的 現(xiàn)象，這就說明態(tài)度還是沒有端正。

養(yǎng)成良好的工作態(tài)度可以這樣嘗試去做：

一、每天確定一項明確的工作任務，在你的上司尚未指示之前你 就主動去把它做好；

二、每天至少做一件對他人有價值的事情，不要去在乎是否有報 酬；

三、工作態(tài)度非常重要，因此，在工作中必須做到認真而細致；

四、工作要有堅強的毅力；

五、虛心請教是做好工作的前提； 我們這樣做的好處是： 第一、容易受人尊重。就算工作績效不怎么突出，但別人也不會 去挑你的毛病，甚至還會收到你的影響； 第二、易于受到提拔，老板或主管都喜歡敬業(yè)的人，因為這樣他 們可以減輕工作壓力，事情交給你放心。你如此敬業(yè)他們求之不得！