第一篇：電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法( 試行)

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心文件

技鑒考[1998]27號

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)

第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和電力工業(yè)體制深化改革的需要，建立健全電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定體系，提高電力行業(yè)勞動者的素質(zhì)，根據(jù)《勞動法》及《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號）制定本實施辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對從事電力行業(yè)特有工種的勞動者進行技術(shù)等級的考試，考核和技師，高級技師資格的考評。

第三條 電力行業(yè)特有工種（簡稱電力職業(yè)）技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心負責組織，指導，實施電力職業(yè)技能鑒定工作，并接受國務(wù)院勞動保障行政主管部門的指導，監(jiān)督和檢查，其主要職責是：

（一）貫徹國家關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策和規(guī)定，組織制定電力職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法。

（二）負責電力職業(yè)技能鑒定工作的組織，指導和監(jiān)督，檢查。

（三）組織制定電力職業(yè)技能鑒定站資格條件，負責建站資格審查，對符合申報資格的鑒定站報國務(wù)院勞動保障行政主管部門批準，定期對鑒定站進行檢查，評估。

（四）組織制定電力職業(yè)技能鑒定考評員資格條件，負責組織考評員的培訓和考核工作。

（五）組織制定電力職業(yè)技能標準，技能鑒定規(guī)范，編制培訓教材，考核資料，按國家題庫技術(shù)標準建立相應(yīng)試題庫。

（六）受國務(wù)院勞動保障行政主管部門委托，負責電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》的核發(fā)與管理。

（七）建立電力職業(yè)技能鑒定計算機網(wǎng)絡(luò)，加強信息資源開發(fā)利用；開展職業(yè)技能鑒定理論研究和咨詢服務(wù)。

（八）加強與地方和其他行業(yè)主管部門職業(yè)技能鑒定指導中心的合作與協(xié)調(diào)。

（九）組織，推動電力行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。

第四條 電力職業(yè)技能鑒定是電力企業(yè)，事業(yè)單位勞動人事部門的職責和勞動工作的重要組成部分。各電力集團公司，?。ㄖ陛犑校灾螀^(qū)）電力公司及華能集團公司，水利水電總公司，葛洲壩集團公司，華電公司，武警水電指揮部等單位根據(jù)需要相應(yīng)設(shè)立電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心，明確專兼職領(lǐng)導，落實具體工作人員，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心對本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定工作負責組織，指導，其基本職責是：

（一）根據(jù)國家和電力行業(yè)關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及有關(guān)規(guī)定，制定本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定實施細則，并負責組織實施。

（二）負責本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定的組織，指導和監(jiān)督，檢查。

（三）負責編制本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，并負責組建，申報職業(yè)技能鑒定站。

（四）負責管理本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站，定期對鑒定站進行檢查，評估。

（五）負責本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定考評人員申報和聘用，管理。

（六）負責管理和核發(fā)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》。

（七）組織開展本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能競賽活動。

（八）完成電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心交辦的工作。

第五條 各電力集團公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團公司，水利水電總公司，葛洲壩集團公司，華電公司，武警水電指揮部等單位建立電力職業(yè)技能鑒定站，要充分利用和發(fā)揮電力企業(yè)教育培訓中心，仿真培訓中心，技校和其他電力（水電）專業(yè)技術(shù)學校的資源優(yōu)勢，合理布局，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作。

第六條 設(shè)立電力職業(yè)技能鑒定站必須具備以下條件：

（一）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級或類別相適應(yīng)的考核場地，設(shè)備。

（二）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級或類別操作技能考核相適應(yīng)的條例,國家標準的檢測儀器。

（三）有熟悉鑒定工作業(yè)務(wù)和組織能力強的管理人員；有專兼職相結(jié)合，專業(yè)上有一定權(quán)威，辦事公正，作風正派，熟悉考核鑒定工作的考評人員。

（四）有完善的管理辦法和嚴格的考核制度。

第七條 電力職業(yè)技能鑒定站的具體職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家和電力行業(yè)有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及規(guī)定。

（二）具體實施電力職業(yè)技能鑒定工作。

（三）做好電力職業(yè)技能鑒定站的人員，設(shè)備，場地的管理工作。

（四）建立和管理各項電力職業(yè)技能鑒定檔案。

（五）開展電力職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)。

第八條 建立電力職業(yè)技能鑒定站，由各電力集團公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團公司，水利水電總公司，葛洲壩集團公司，華電公司，武警水電指揮部等單位提出申請，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心審核，報經(jīng)國務(wù)院勞動保障行政主管部門批準，核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種（職業(yè)），范圍，等級和類別，同時授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站標牌。

第九條 建立通用工種技能鑒定站，由各電力集團公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團公司，水利水電總公司，葛洲壩集團公司，華電公司，武警水電指揮部等單位向當?shù)貏趧颖Ｕ现鞴懿块T提出申請，經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ现鞴懿块T批準后，報電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心備案。

第十條 電力職業(yè)技能鑒定站在管理上實行站立長負責制。

第十一條 電力職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)按不同工種（職業(yè)）分設(shè)若干考評組，每組不少于3人組成。

第十二條 電力職業(yè)技能鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當要求。

第十三條 電力職業(yè)技能鑒定實行定期或不定期的鑒定制度，具體鑒定日期，工種，等級和報名條件等事項，應(yīng)在鑒定前兩個月發(fā)出通過，單位有特殊要求的，也可以專門組織進行。

第十四條 凡符合電力職業(yè)技能鑒定范圍的企、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，自愿申報職業(yè)技能鑒定。電力職業(yè)技能鑒定站應(yīng)受理一切符合申報條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。

第十五條 電力職業(yè)技能鑒定站所用試題必須從電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的電力職業(yè)技能鑒定試題庫（國家職業(yè)技能鑒定題庫電力職業(yè)分庫）中提取，不得自行編制試題。

第十六條 單位或個人申報職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費用。

（一）電力職業(yè)技能鑒定費用支付項目是：占用技能鑒定場所，命題，考務(wù)，閱卷，考評，檢測及原材料，能源，儀器設(shè)備消耗的費用。

（二）電力職業(yè)技能鑒定收費標準由各單位參照當?shù)貏趧颖Ｕ希斦?，物價部門的規(guī)定確定。

（三）電力職業(yè)技能鑒定費用，按《關(guān)于工人考核費用開支的規(guī)定》（[92]財工字第68號）辦理。

第十七條 實行電力職業(yè)技能鑒定站評估制度，評估工作由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織，每三年評估一次，評估的主要內(nèi)容是：執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策，規(guī)定和執(zhí)行考核標準的情況；鑒定站考評人員，工作人員的業(yè)務(wù)水平；設(shè)備及檢測手段，鑒定檔案，收費標準，工作制度及參加鑒定人員對鑒定工作的反映等情況。對評估優(yōu)秀的鑒定站予以表彰，對評估不合格的鑒定站限期整改或予以撤銷。

第十八條 電力職業(yè)技能鑒定站在工作上接受行業(yè)部門的領(lǐng)導和監(jiān)督，檢查，同時接受當?shù)貏趧又鞴懿块T職業(yè)技能鑒定指導中心的業(yè)務(wù)指導。

第十九條 電力職業(yè)技能鑒定的范圍和對象：

（一）鑒定范圍：報經(jīng)國務(wù)院勞動保障行政主管部門審定同意的電力職業(yè)。

（二）鑒定對象：

1、電力職業(yè)所涉及的在職人員；

2、進網(wǎng)作業(yè)電工；

3、從事電力技術(shù)工種個體從業(yè)人員；

4、各類電力職業(yè)技術(shù)學校，電力職工中專，電力就業(yè)培訓機構(gòu)及其他學校電力專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)生；大專工科院校及其他需要進行職業(yè)技能鑒定者；

5、赴境外就業(yè)和勞務(wù)輸出人員需要進行職業(yè)技能鑒定者；

第二十條 電力職業(yè)技能鑒定考核內(nèi)容：

（一）各工種的職業(yè)技能鑒定以《電力工人技術(shù)等級標準》為依據(jù)，按電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織制定的職業(yè)技能鑒定規(guī)范和國家電力職業(yè)技能鑒定試題庫試題進行考核；

（二）技能鑒定分理論知識和實際操作兩部分；

1、理論知識考試采用筆試形式，考試成績采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

2、實際操作考核采用在考場（現(xiàn)場）實際操作的方式，也可結(jié)合生產(chǎn)和作業(yè)項目進行。對于運行人員以模似操作為主，檢修，基建人員及其他人員可采用典型工作加工或在規(guī)定時間內(nèi)完成特定作業(yè)的方式進行，考核成績采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

3、理論知識和實際操作成績均在60分以上者，方為技能鑒定合格。

第二十一條 申報條件：

（一）申報初級工

1、相應(yīng)工種學徒期滿；

2、相應(yīng)專業(yè)中專，技工學校，職業(yè)中學畢業(yè)；就業(yè)培訓中心學習兩年以上。

（二）申報中級工

1、取得初級等級證書，在相應(yīng)工種工作三年以上；

2、取得初級等級證書，在相應(yīng)工種工作兩年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學校畢業(yè)生；

3、大專畢業(yè)專業(yè)對口，在相應(yīng)工種實習，工作一年以上，免考理論知識，只考實際操作。

（三）申報高級工

1、取得中級等級證書，在相應(yīng)工種工作六年以上；

2、取得中級等級證書，在相應(yīng)工種工作五年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學校畢業(yè)生；

3、取得中級等級下書，在相應(yīng)工種工作四年以上的專業(yè)對口的大專畢業(yè)生，免考理論知識，只考實際操作。

（四）技師，高級技師的申報條件按照國家的有關(guān)規(guī)定，另行規(guī)定。

（五）少數(shù)技能優(yōu)秀，在工作中取得突出成績的和省級技能競賽前五名獲得者，經(jīng)單位推薦，可提前或越級報考。

第二十二條 考評人員分考評員和高級考評員?？荚u員和高級考評員的認定，由個人提出申請，單位推薦，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織培訓和考核，考核合格者報經(jīng)國務(wù)院勞動保障行政主管部門核準，由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心頒發(fā)考評人員資格證書和胸卡。

第二十三條 考評員必須具備高級工或技師，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；高級考評員必須具備高級技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。電力職業(yè)技能鑒定站要在獲得考評人員資格的人員中聘任相應(yīng)工種（職業(yè)）等級或類別的考評人員。

第二十四條 考評人員聘期三年，可連聘連任，并應(yīng)采取不定期輪換的方式調(diào)整考評員。

第二十五條 考評人員要嚴格遵守《考評人員工作守則》，公平，公正地進行考評，違者視情節(jié)輕重，給予批評教育，通報，吊銷資格證書等處罰。

第二十六條 嚴格執(zhí)行考評人員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

第二十七條 國家實行職業(yè)資格證書制度，職業(yè)資格證書是國家對申請人專業(yè)（工種）學識，技術(shù)，能力的認可，是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是求職，做作業(yè)，單位錄用，獨立經(jīng)營，境外就業(yè)，勞務(wù)輸出法律公正的有效證件。

第二十八條 職業(yè)資格證書由國務(wù)院勞動保障行政主管部門統(tǒng)一印刷，按規(guī)定核發(fā)。

第二十九條 本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第三十條 本辦法自一九九八年十二月一日起執(zhí)行。

第二篇：山東省職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)

山東省職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）

(魯勞發(fā)[1994]63號)

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟對技術(shù)人才的需要，提高勞動者素質(zhì)，促進職業(yè)技能開發(fā)，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會化管理，準確鑒定勞動者的技術(shù)（業(yè)務(wù)）水平和操作能力，根據(jù)國務(wù)院批準的《工人考核條例》和勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本實施辦法。

第二條 職業(yè)技能鑒定是對勞動者進行技術(shù)等級和技師、高級技師（以下統(tǒng)稱技師）任職資格的考核（考評），確定其技術(shù)等級和任職資格。

第三條 職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。

（一）省勞動廳綜合管理全省職業(yè)技能鑒定工作。制定有關(guān)規(guī)定、標準和鑒定辦法；審查批準建立省和市地職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡稱“鑒定指導中心”）和省直部門、省屬單位職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱“鑒定站”）。

（二）市地勞動行政部門綜合管理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，負責審查批準本市地建立鑒定站，并報省勞動廳備案。

（三）鑒定指導中心是事業(yè)性機構(gòu)，在勞動行政部門領(lǐng)導下負責組織、協(xié)調(diào)、指導職業(yè)技能鑒定工作，在管理上實行中心主任負責制。

（四）鑒定站具體實施對勞動者職業(yè)技能的鑒定，在管理上實行站長負責制。

（五）職業(yè)技能鑒定考評員（以下簡稱“考評員”）對被鑒定者進行技術(shù)等級或技師任職資格的考評鑒定。

第四條 職業(yè)技能鑒定的對象為全省已到法定年齡需要進行職業(yè)技能鑒定的所有勞動者。

第五條 本辦法適用于職業(yè)技能鑒定管理機構(gòu)和實施機構(gòu)。

第二章 機構(gòu)與職責

第六條 省勞動廳成立省鑒定指導中心，其主要職責是：

對全省職業(yè)技能鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導；具體實施考評員的資格培訓考核；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動本省職業(yè)技能競賽活動；依據(jù)國家的職業(yè)分類體系、技術(shù)等級標準（或省頒技術(shù)等級標準）和考評條件，建立全省各行業(yè)（工種）統(tǒng)一的試題庫（或進行命題）和考評標準。

第七條 市地鑒定指導中心的主要職責是：

按照省和市地勞動行政部門制定的有關(guān)規(guī)定和省鑒定指導中心制定的全省統(tǒng)一的鑒定內(nèi)容、方法、程序，組織實施本市地有關(guān)行業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；為本地區(qū)的鑒定站提供咨詢服務(wù)；推動本地區(qū)的職業(yè)技能競賽活動。

第八條 具備職業(yè)技能鑒定條件的部門、單位，經(jīng)勞動行政部門批準建立鑒定站。鑒定站分為兩種：即技術(shù)等級鑒定站和技師任職資格鑒定站，其中技術(shù)等級鑒定站按照本辦法第九和第十條規(guī)定的權(quán)限范圍分別由省或市地勞動行政部門審批；技師任職資格鑒定站由省勞動廳審批，報勞動部備案。

（一）建立鑒定站必須具備以下條件：

1、具有與鑒定工種（專業(yè)）、等級、類別相適應(yīng)的考核場地以及符合國家標準的考核、檢測設(shè)施；

2、有專（兼）職的管理人員和考評員；

3、有完善的管理辦法。

（二）申請建立鑒定站的單位，對照上述條件，按第三條規(guī)定的管理權(quán)限，向省或市地勞動行政部門提出申請，經(jīng)審查合格，由相應(yīng)的勞動行政部門發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確其鑒定的工種（專業(yè)）、范圍、等級和類別，并授予標牌。

第九條 鑒定站應(yīng)面向全社會服務(wù)，對所有需要確定技術(shù)等級和技師任職資格的勞動者實施職業(yè)技能鑒定。在目前，尚未完善各項政策和運行機制的情況下，結(jié)合工人技術(shù)考核的有關(guān)規(guī)定，暫按以下管理范圍劃分：即省鑒定站負責省屬單位、中央駐魯委托地方管理單位和省勞動廳批準考核鑒定單位從業(yè)人員的技術(shù)等級和技師任職資格的鑒定。某些特殊工種（如飲食服務(wù)行業(yè)諸工種和家電、化驗、計量、質(zhì)量控制工種）的高級工和出國務(wù)工人員的技能鑒定以及高級技師任職資格的鑒定，必須到省鑒定站進行鑒定。

第十條 市地屬鑒定站負責本市地除第九條規(guī)定的鑒定工種、類別外的初、中、高級工技術(shù)等級的鑒定。

第十一條 鑒定站的職責：

（一）在省或市地鑒定指導中心的指導下，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相應(yīng)的勞動行政部門批準，組成鑒定委員會（小組），具體實施技能鑒定：

（二）負責鑒定中的各項具體工作（如人員的登記、造冊及考場的編號、成績統(tǒng)計等）。每次考核鑒定完畢，向批準建站的勞動行政部門寫出鑒定報告；

（三）制定嚴格、完善的鑒定工作紀律和工作章程，負責落實；

（四）接受批準建站的勞動行政部門和上級勞動行政部門的監(jiān)督、檢查。

第十二條 鑒定指導中心和鑒定站管理人員必須具備以下條件：

（一）政治思想好，熱愛本職工作，不謀私利，有良好的職業(yè)道德；

（二）辦事認真、細致、公道，敢于大膽管理；

（三）熟悉業(yè)務(wù)，有一定的管理能力和技術(shù)水平；

（四）組織紀律性強，服從分配。

第十三條 省鑒定指導中心對同級鑒定站和市地鑒定指導中心、鑒定站實行業(yè)務(wù)指導。

第三章 鑒定的組織與實施

第十四條 進行職業(yè)技能鑒定時，由單位集體或個人向鑒定站提出申請，經(jīng)鑒定站簽發(fā)準考證后，按規(guī)定的時間、方式進行鑒定。

第十五條 全省各級有鑒定站對有國家級技術(shù)等級標準的工種實施技能鑒定時，由省鑒定指導中心從國家（或省）所建立的試題庫中提供試題。在尚未完善試題庫前，由省鑒定指導中心會同本行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員進行命題，經(jīng)省鑒定指導中心審查批準后，由相應(yīng)的鑒定站組織考試（考核）。

各工種試題要符合國家的職業(yè)分類體系和技術(shù)等級標準，以基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能為主，應(yīng)基本覆蓋該工種的全部內(nèi)容。試題包括“應(yīng)知”、“應(yīng)會”兩部分，其中“應(yīng)知”部分一般以筆試為主，“應(yīng)會”部分則進行現(xiàn)場操作，亦可根據(jù)某些工種的特殊要求而采用其他（如答辯）的形式，此項考核可單獨組織，也可結(jié)合生產(chǎn)進行?！皯?yīng)知”考試題型一般包括填空、判斷、選擇、名詞解釋、問答、計算（或作圖）等形式；“應(yīng)會”考核一般給定某些條件（如考核物品的規(guī)格，操作標準等）和技術(shù)要求，采取現(xiàn)場操作、模擬操作或答辯等形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成。

第十六條 具體實施鑒定時，“應(yīng)知”部分由鑒定站管理人員進行監(jiān)考，閱卷由考評員負責，試卷采用百分制計分；“應(yīng)會”部分由考評員根據(jù)擬定的評分標準進行操作或答辯的現(xiàn)場評判，亦以百分制計分?！皯?yīng)知”、“應(yīng)會”兩項均滿六十分為合格。

第十七條 職業(yè)技能考核要有詳細的考核記錄。“應(yīng)知”部分應(yīng)對每一題目定出評分標準，考評員閱改后要簽名；“應(yīng)會“部分應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容劃分為若干款項和細目進行現(xiàn)場評判，或針對答辯內(nèi)容備好各類抽簽回答的問題進行現(xiàn)場答辯，評判人員評判后亦應(yīng)簽名備查。

第十八條 技師任職資格的鑒定，由省或市地（其中技師由省或市地，高級技師由?。╄b定指導中心組織鑒定站進行鑒定。實施鑒定時，依照國家規(guī)定評聘技師的工種（崗位）范圍、任職條件，對照申報鑒定人員提交的有關(guān)材料（有關(guān)學歷或技術(shù)等級證書，本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除重大事故隱患等技術(shù)成果與工作業(yè)績證明，技術(shù)總結(jié)或課題論文資料等），對申報者的任職資格進行評審鑒定，具體方法按照國家和省有關(guān)技師、高級技師文件規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 各鑒定站應(yīng)制定嚴格完善的考場紀律，參加考試（考核）的人員必須認真執(zhí)行。對違犯考場紀律的，應(yīng)視情節(jié)輕重進行懲處。

第二十條 鑒定站必須認真遵守勞動行政部門關(guān)于職業(yè)技能鑒定的規(guī)定和辦法。

第四章 考 評 員

第二十一條 鑒定技術(shù)等級的考評員必須具有高級工、技師或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；鑒定技師職務(wù)任職資格的考評員必須具有高級技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第二十二條 考評員必須由鑒定指導中心進行資格考核，鑒定技術(shù)等級的考評員，省屬單位由省勞動廳核準并頒發(fā)考評員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡，鑒定技師任職資格的考評員要持有省或市地勞動行政部門核準并頒發(fā)的考評員資格證書和佩戴職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

第二十三條 鑒定站在取得鑒定資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級或類別的考評員，聘期一般為二至三年。經(jīng)相應(yīng)勞動行政部門批準，采取不定期輪換、調(diào)整考評員的方式組成鑒定委員會（小組），其組成人數(shù)為：鑒定初、中級工的5-7人；鑒定高級工的7-9人；鑒定技師的13-15人；鑒定高級技師的15-17人。

第五章 證 書

第二十四條 《技術(shù)等級證書》和《技師合格證書》、《高級技師合格證書》是證明勞動者技術(shù)水平和技術(shù)職務(wù)任職資格的有效證件，是勞動者就業(yè)、上崗和對外勞務(wù)合作以及用人單位確定其待遇的重要依據(jù)。

第二十五條 《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》由勞動行政部門核發(fā)。

（一）《技術(shù)等級證書》由省、市地、縣（市區(qū)）勞動行政部門核發(fā)：其中縣級核發(fā)縣屬單位初級證書；市地級核發(fā)市地屬單位初、中、高級證書和縣屬單位中、高級證書（本辦法規(guī)定的特殊工種高級證書除外）；省級核發(fā)省屬、中央部署單位和省勞動廳批準考核鑒定單位的證書。

（二）《技師合格證書》由省或市地勞動行政部門核發(fā)，其辦法按魯勞培字〔1987〕513號文件規(guī)定辦理。

（三）《高級技師合格證書》由省勞動廳核發(fā)。各市地勞動行政部門或者有關(guān)部門將高級技師評審材料匯總報省鑒定指導中心，經(jīng)其組織鑒定站評審鑒定后，由省勞動廳發(fā)證。各級勞動行政部門要認真貫徹《工人考核條例》，保證上述證書核發(fā)的嚴肅性，不得越權(quán)發(fā)證。

第六章 經(jīng) 費

第二十六條 單位或個人申報進行職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定繳納鑒定費用。其收費標準由省勞動廳會商省財政、物價部門，按照財政部、勞動部財工字〔1992〕68號《關(guān)于工人考核費用開支的規(guī)定》和省財政廳、省勞動局魯財工字〔1992〕107號《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、勞動部〈關(guān)于工人考核費用開支的規(guī)定〉的通知》做出具體規(guī)定。

第二十七條 職業(yè)技能鑒定費用支付項目是：組織職業(yè)技能鑒定的場地使用、命題（或?qū)忣}）、閱卷、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗。

第七章 罰 則

第二十八條 勞動行政部門負責對本地區(qū)的鑒定指導中心、鑒定站進行監(jiān)督、檢查。

第二十九條 對違反政策、規(guī)定，弄虛作假造成不良影響的鑒定指導中心、鑒定站，視情節(jié)輕重由勞動行政部門作出下列處罰：

（一）宣布鑒定結(jié)果無效；

（二）通報批評；

（三）罰款；

（四）吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》，同時收回標牌。

上述處罰可以同時并用。

第三十條 對在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其工作；考評人員如有上述行為者，由勞動行政部門收回考評員資格證書和胸卡。

第三十一條 偽造、仿制、濫發(fā)和越權(quán)填發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除由勞動行政部門宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)對主要責任者給予行政處分；對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，由勞動行政部門沒收其所非法所得上繳財政，并處以非法所得五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責任。

第八章 附 則

第三十二條 本辦法由省勞動廳負責解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請表

附件

1電力行業(yè)特有工種初 中 高 技師

職業(yè)技能鑒定申請表

注：1．單位意見、鑒定機構(gòu)意見分別由各自單位填寫。其它欄一律由申報職業(yè)技能鑒定本人填寫。2．各鑒定機構(gòu)審查申請鑒定站名稱、在崗工種名稱、申報工種名稱、申報工種代碼及申報條件。

河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表

高級技師職業(yè)技能鑒定申請表

注：1．所在部門（系指分廠、工區(qū)、車間）意見、單位意見、鑒定機構(gòu)意見分別由各自單位、部門填寫。其它欄一律由申報高級技師職業(yè)技能鑒定本人填寫。

2．各鑒定機構(gòu)審查申請鑒定站名稱、在崗工種名稱、申報工種名稱、申報工種代碼及申報

條件。

第四篇：山東省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請表

山東省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請表

附表2：

職業(yè)技能鑒定

職工專業(yè)崗位工作年限證明

1、我單位職工同志，于年月參加工作，現(xiàn)從事崗位（工種）工作，在本工種工作累計達年。

2、我單位職工同志，于年月取得崗位（工種）級職業(yè)資格證書，取證后在本工種工作累計達年。

特此證明。

人事部門負責人（簽字）：人事部門（蓋章）

年月日年月日

說明：

1、凡參加山東省電力行業(yè)特有工種及社會通用工種職業(yè)技能鑒定者，必須出具本證明，否則不予鑒定。此證明無所在單位人事部門負責人簽字、印章無效，復(fù)印無效。

2、初次申請參加鑒定及定級鑒定者按本證明第1條填寫，升級鑒定者按第2條填寫。

3、本工種工作年限為職工實際從事該專業(yè)崗位（工種）的年限。

第五篇：貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施細則

附件1：

貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施細則

（試 行）

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹科學發(fā)展觀，加強貴州省電力技能人才隊伍建設(shè)，促進職業(yè)技能開發(fā)，提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)原勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號）和《電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)》（技鑒考〔1998〕27號）及原貴州省勞動和保障廳職業(yè)技能鑒定指導中心有關(guān)文件精神，特制定《貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施細則》（以下簡稱《實施細則》）。

第二條 本《實施細則》所稱的職業(yè)技能鑒定是指對從事電力行業(yè)特有工種的勞動者進行技術(shù)等級的評價。

第三條 堅持考培分離、確保質(zhì)量的原則，堅持公開、公平、公正評價原則。

第四條 貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心暨貴州省電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定指導中心（以下均簡稱職鑒中心）是具體組織、指導、協(xié)調(diào)全省電力職業(yè)技能鑒定工作的機構(gòu)。

第五條 職業(yè)技能鑒定站（所）是具體承擔職業(yè)技能鑒定的機構(gòu)，它必須達到有關(guān)條件，并經(jīng)有關(guān)部門審查批準，頒發(fā)

— 3 — 《職業(yè)技能鑒定許可證》，在其明確的鑒定工種、等級和類別的范圍內(nèi)進行鑒定。

第六條 職鑒中心要加強對鑒定工作質(zhì)量的監(jiān)督、確保職業(yè)資格證書的權(quán)威性，并建立起定期考核、審證、換證制度。員工的職業(yè)技能鑒定申報工作由各單位勞動人事或教育培訓部門負責，每年１２月初各單位向職鑒中心申報次年鑒定計劃，職鑒中心次年初將根據(jù)實際下發(fā)鑒定計劃（特殊情況，職鑒中心可下達補充鑒定計劃），并定期頒布鑒定公告，鑒定站（所）要根據(jù)鑒定計劃和鑒定公告，具體組織好鑒定各項工作。

第二章 職業(yè)技能鑒定的對象和申報條件

第七條 鑒定的對象：

1、電力行業(yè)的員工。

2、各級各類職業(yè)技術(shù)學校、就業(yè)培訓機構(gòu)電力類專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)生。

3、從事電力行業(yè)技術(shù)工種的社會從業(yè)人員。第八條 申報條件：

一、申報初級工（五級）職業(yè)資格鑒定條件

1、工作滿一年的電力員工，可申報所從事該工種的初級工職業(yè)資格鑒定;— 4 —

2、技工學校、職業(yè)中學的電力類畢業(yè)生,可申報該工種的初級工職業(yè)資格鑒定。

二、申報中級工（四級）職業(yè)資格鑒定條件

1、取得初級工職業(yè)資格證書后,在該工種工作三年及以上者,可申報該工種的中級工職業(yè)資格鑒定;

2、取得初級工職業(yè)資格證書后,在該工種工作二年及以上的中專、技校及以上畢業(yè)生,可申報該工種中級工職業(yè)資格鑒定;

3、中專、技校畢業(yè)生,專業(yè)對口，在該工種工作三年及以上；專業(yè)不對口，在該工種工作五年及以上可申報該工種中級工職業(yè)資格鑒定；

4、大專及以上畢業(yè)生,專業(yè)對口，在該工種工作一年及以上；專業(yè)不對口,在該工種工作三年及以上可申報該工種中級工職業(yè)資格鑒定；

5、不具備以上條件者，在該工種工作年限滿六年，可申報該工種中級工職業(yè)資格鑒定。

三、申報高級工(三級)職業(yè)資格鑒定條件

1、取得中級工職業(yè)資格證書后,在該工種工作二年及以上,可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定；

2、取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后，在該工種工作一年及以上，可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定;

3、本科及以上畢業(yè)生, 專業(yè)對口在該工種工作一年及以

— 5 — 上；專業(yè)不對口，在該工種工作三年及以上可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定；

4、大專畢業(yè)生, 專業(yè)對口，在該工種工作三年及以上；專業(yè)不對口，在該工種工作五年及以上可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定；

5、中專和技校畢業(yè)生, 專業(yè)對口,在該工種工作五年及以上；專業(yè)不對口，在該工種工作七年及以上可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定；

6、對不具備以上條件者，在該工種工作年限滿八年者，可申報該工種高級工職業(yè)資格鑒定。

四、申報技師職業(yè)資格鑒定條件

1、取得高級工職業(yè)資格證書后,在該工種工作三年及以上,可申報技師職業(yè)資格鑒定；

2、取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后，在該工種工作四年及以上, 可申報技師職業(yè)資格鑒定。

3、取得工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后,在該工種工作一年及以上，可申報技師職業(yè)資格鑒定。

五、申報高級技師職業(yè)資格鑒定條件

申報高級技師職業(yè)資格鑒定條件按照《電力行業(yè)特有工種高級技師鑒定考評實施細則》執(zhí)行。

六、破格申報

對少數(shù)技能精湛，并取得突出成績的員工，經(jīng)單位推薦，— 6 — 職鑒中心審批，可提前或越一級申報。

第三章 職業(yè)技能鑒定考評員和督導員

第九條 職鑒中心負責考評員和質(zhì)量督導員的聘用和管理?？荚u員和質(zhì)量督導員由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心進行培訓和資格考核，由勞動行政部門核準并頒發(fā)資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格證卡。

第十條 考評員和高級考評員

一、考評員和高級考評員的任職資格

1、考評員和高級考評員必須具有良好的職業(yè)道德，自覺遵守職業(yè)技能鑒定考評員守則和有關(guān)規(guī)章制度。考評員必須具有技師或者中級專業(yè)技術(shù)資格；高級考評員必須具有高級技師或者高級專業(yè)技術(shù)資格。

2、考評員和高級考評員須通過培訓，掌握職業(yè)技能鑒定的理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。

二、考評員和高級考評員的聘用與管理

1、考評員和高級考評員聘期三年，可連聘連任。電力鑒定站（所）要在獲得考評員和高級考評員資格的人員中聘用相應(yīng)工種（職業(yè)）技能鑒定等級的考評人員，并按要求從考評員和高級考評員庫中隨機抽取和聘用本次鑒定所需的考評人員。

2、考評人員對其親屬的職業(yè)技能鑒定要嚴格執(zhí)行回避制度，要嚴格遵守《考評人員工作守則》，要公平、公正地進行考評。違者視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報、吊銷資格等處罰。

3、電力鑒定站（所）要建立考評人員評議考核制度。職鑒中心將對考評工作認真負責，成績突出的考評人員進行表彰。

三、考評員可承擔初級工、中級工、高級工的技能鑒定任務(wù)；高級考評員可承擔各等級技能鑒定任務(wù)。

第十一條 質(zhì)量督導員從優(yōu)秀技能鑒定行政管理、技術(shù)管理和有三年考評工作經(jīng)歷的人員中選拔。職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導員由職業(yè)技能鑒定證書核發(fā)機關(guān)向職業(yè)技能鑒定站（所）派遣，其主要職責是對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各個環(huán)節(jié)實施監(jiān)督和檢查。

第四章 職業(yè)技能鑒定的程序及考核內(nèi)容

第十二條 職業(yè)技能鑒定的報考和受理

1、電力行業(yè)大中專院校（含成人）、職業(yè)技術(shù)學校（院）畢業(yè)生的申請參加職業(yè)技能鑒定，由考生所在的學校受理，所在學校進行認真審核后，按有關(guān)要求統(tǒng)一向職鑒中心報名。

2、對國家政策性安置的退伍軍人，其初次參加鑒定的時間和等級，將另行文規(guī)定。

3、企業(yè)在職員工報考，由員工所在單位受理，所在單位進 — 8 — 行認真審核后，按有關(guān)要求統(tǒng)一向職鑒中心報名。

4、企業(yè)在職員工參加技師和高級技師鑒定考評，由本人申請、經(jīng)單位考核合格，職鑒中心初審合格者，才能參加技師和高級技師鑒定考評。

5、鑒定站（所）要根據(jù)鑒定計劃和鑒定公告對申請參加鑒定者，按有關(guān)規(guī)定進行認真的資格審查，并將各種證明材料復(fù)印存檔；實施鑒定前，鑒定站（所）必須將鑒定實施方案（包括鑒定實施安排表、理論實操考場安排表、工作人員安排表等）報職鑒中心批準。

第十三條 初級工、中級工、高級工職業(yè)技能鑒定分理論考試和技能考試。理論考試采用筆試，技能考試采用模擬操作或?qū)嶋H操作方式進行；技師、高級技師技能鑒定考評由工作業(yè)績考核、理論考試、技能考試、潛在能力考核、評審等五部分組成。

第十四條 職業(yè)技能鑒定應(yīng)遵循屬地原則和站（所）內(nèi)進行的原則，一般應(yīng)在職業(yè)技能鑒定站（所）所在地和站(所)內(nèi)進行，特殊原因，需在（異地域）或其它地方進行，須得到職鑒中心的批準，其鑒定場地、設(shè)施和其他條件要達到有關(guān)要求方能鑒定。

第十五條 職業(yè)技能鑒定合格者的認定

1、理論和技能考試采用百分制記分，60分及以上為合格。

2、技能考試由考評員根據(jù)考生實際操作情況現(xiàn)場進行評

— 9 — 定，具體評定辦法是：五個以上考評員，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分；五個以下考評員，（最低不少于二人）直接取平均分，但考生所考的每一項都要合格，才能認定技能考試合格。

3、參加初級工、中級工、高級工鑒定者，理論和技能考試合格，才能認定合格。

4、參加技師、高級技師技能鑒定的員工，工作業(yè)績考核、理論考試、技能考試、潛在能力考核、評審等都合格，才能認定合格。

第十六條 技能鑒定站（所）要嚴格執(zhí)行“職業(yè)技能鑒定培訓考試管理系統(tǒng)”工作網(wǎng)站的工作流程（各類統(tǒng)一表格見附件），按規(guī)定做好貴州電力職業(yè)技能鑒定培訓考試管理系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)錄入等工作。

第十七條 每次技能鑒定考評結(jié)束后，鑒定站所要對該次鑒定的資料，包括：試卷、評分單、成績統(tǒng)計表、申報與辦證材料等等進行整理，裝訂成冊，存檔備查，并向職鑒中心報送職業(yè)技能鑒定成績統(tǒng)計表、審批表、工作總結(jié)匯報等資料。

第五章 職業(yè)資格證書的管理和鑒定費用的收繳

第十八條 證書的管理

1、職業(yè)資格證書由職鑒中心按照人力資源和社會保障部規(guī) — 10 — 定核發(fā)，技能鑒定站（所）負責證書發(fā)放。

2、電力行業(yè)的在職員工在外系統(tǒng)所獲得的職業(yè)資格技能等級證書，須報職鑒中心確認。

3、在職員工的職業(yè)資格證書由各單位人事部門收驗。第十九條 根據(jù)原勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》及全國《電力行業(yè)職業(yè)技鑒定實施辦法（試行）》中有關(guān)規(guī)定，職業(yè)技能鑒定實行“誰受益、誰交費”的原則，鑒定費由鑒定申請人本人負擔，技能鑒定站（所）收取。收費標準由職鑒中心按照貴州省物價部門文件精神執(zhí)行。

第六章 附 則

第二十條 職鑒中心將對職業(yè)技能鑒定站（所）進行年審和評估，對評估優(yōu)秀的鑒定站（所）予以表彰，對評估不合格的鑒定站(所)限期整改或報勞動保障行政部門予以撤消。

第二十一條 本《實施細則》自2010年01月01日起執(zhí)行，原《實施細則》同時作廢。

第二十二條 本《實施細則》解釋權(quán)屬貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。