第一篇：公務員可以調動嗎？調動的程序及手續是什么

公務員可以調動嗎？調動的程序及手續是

什么

2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!

每一年公務員考試的激烈程度不用說，很多考生為了能一舉成公，不得不先找一個相對容易考的崗位。但是一旦考上外地公務員，就要面臨分居或異地的局面，而且各種關系、圈子、人脈都需要重新建設，可以說一切要重頭再來，短期解決就業卻造成長期的痛苦。這也是公務員離職的主要原因之一。其實還是有辦法的，就是工作調動，如果大家對此不了解，可仔細閱讀以下內容。

一、公務員調動程序

申辦材料：

1、公務員調動審批表一式2份；

2、相關證明材料。

辦理指南：

1、用人單位向市編辦申請編制單；

2、用人單位填寫公務員調動表；

3、調入、調出單位及主管部門簽署意見；

4、公務員管理處審核；

5、局分管領導審批；

6、發調動通知書，需遷戶口的同時辦理遷戶手續；

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明；

8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續；

9、到公務員管理處接轉行政關系，辦理落戶證明；

10、到用人單位報到；

11、辦理工資、落戶等手續。

辦理機構 人事局公務員管理處

辦理時限 在材料齊全的情況下，一般在10個工作日內答復用人單位。

二、公務員調動的一般操作流程

第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點頭同意調動，還要和組織部長溝通好。（這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有，但是都要大領導點頭）

第二，接收地領導同意之后，由接收地組織部開出“商調函”，在本著互惠共利的情況下，然后就要搞定調出地的組織部領導，讓他同意簽字蓋章，然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進行檔案審查，看看有木有神馬問題。

第三，在沒有問題的情況下，接收地組織部就開出正式商調函，然后就有的跑了。拿著正式調函先去調出地組織部干部室換介紹信，再去你所在單位再換介紹信，并開出黨組織關系介紹信，還要去會計那里拿上工資介紹信。

第四，拿好三大件之后，先去調出地組織部干部室再換“干部介紹信”，去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關系介紹信”，再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”，然后去編辦下編制，暫時大功告成。（三樣介紹信）

第五，到接收地之后，拿著上一條的干部介紹信，去接收地組織部辦理報道，干部室辦轉入，并開出介紹信，介紹到你將去的新單位，順便去組織室把黨組織關系轉入，然后去人事局辦理工資轉入，這幾樣辦好之后去新單位辦公室報道，把干部介紹信，黨組織關系介紹信，工資介紹信，這三樣分別給新單位所管理的人員，基本ok。

還有就是醫保和住房公積金的問題，都可以轉入你接收地的新單位，也可以提現，看各人想法，去醫保局和公積金管理中心辦理即可。

三、公務員調動服務年限問題？

一般在招錄時崗位上都會有要求“基層服務年限5年以上”等備注，都是有一些招錄單位在招考時并沒有表明有5年服務期限，像這一類崗位一般只要是領導同意都是可以調動。如果單位領導不同意，可以到人社局咨詢，同時聯系好對接單位的，這樣子也能夠不通過單位領導達到調動的目的。

同時要注意的是鄉鎮是要服務滿5年，但并不是所有在鄉鎮上班的單位都要滿5年，比如財政所，國土所這些參公單位，屬于縣局派駐鄉鎮的二層機構，編制性質屬于縣級，是沒有服務期限制的，但是比如一些鄉政府等行政編制的單位，是要服務滿5年。所以不能一概而論。不管怎么樣，就算你符合調動程序，領導不同意，也是沒辦法的。

四、公務員調動比事編容易？

首先，公務員調動可以說全國統一標準，有一定的調動流程和辦事規章。相對的，事業編調動就比較亂，可以說各個地方部門都可能不一樣。當然，這不能說公務員調動就比事業編困難。

畢竟，事業編調動比較復雜，雖然縣內調動。事業編和公務員看起來差不多，但是公務員的優勢是可以跨區跨市調動。公務員是省統一招的，在省內調動，相對容易，但是事業編大多是各自單位自招，編制是各級單位編辦批的，如果跨區或者跨市，就會非常困難。當然，這里是針對低級別的事業編。到了一定的級別，事業編的領導會轉成公務員。所以，事業編調動比較復雜，有不同的分類，公益一二三類只能單向流動，或者同類別事業單位之間并且相同崗位類型才能調動，接收單位要有空編才行。

五、公務員調動后編制性質

公務員調動當然每一個人都想從低到高，但是一般的情況下由高向低容易，由從低到高就要難很多。同時，在找對對接單位時一定要了解清楚單位的編制性質。有很多單位行政編制已滿，那只能占用參工編制調過去，如果過去的話編制性質就變成參工事業編,不可能在保留原來的行政性質。

這樣的調動確實是得不償失的，無論是普通公務員還是領導調動，編制會隨著單位發生變動，如果是調動事業單位，編制當然就是事業編制。一般情況普通事業編變成公務員行政編比較難，但是公務員變成事業編這是誰也不愿意的。事業編只有進入領導層，行政編制的機會才更大。

2018國考時間安排表預測——請參考2017年。網上報名時間：2016年10月15日8:00至24日18:00 查詢資格審查結果時間：2016年10月15日至26日 查詢報名序號時間：2016年10月28日8:00后 報名確認時間：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印準考證時間：2016年11月21日至27日 筆試時間：2016年11月27日

第二篇：公務員怎么調動_公務員調動程序及手續

公務員怎么調動_公務員調動程序及手續

今天喬布簡歷小編就和大家具體來看看公務員怎么調動，公務員調動程序及手續。關鍵詞：公務員怎么調動，公務員調動程序及手續

以下就是公務員調動的相關程序和手續：

1、向你將要調入的單位提供書面申請，若所調入單位同意接收，就會向你所在的單位發出調檔函；

2、審檔通過后，調入單位會向調入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉任函件（主要包括轉任理由、單位編制和職位空缺情況、擬任職位所需的資格條件、選調方案等）、《調動審批報告》；

3、確定調動人員之后，調入人事部門向調出人事部門發《公務員商調函》，審核擬調人員有關材料，包括：個人檔案、現實表現、體檢表、調出單位填寫的《公務員轉任審批表》、《工資轉移介紹信》、《調動人員情況登記表》等；

4、通過審核后，調入方人事部門向調出人事部門發《公務員調動通知》；

5、調入人持《工資轉移介紹信》和調出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續后到調入單位報到，調入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續；

6、遷戶口要持《調動人員情況登記表》及有關材料到公安部門辦理；

7、轉任人員辦理公務員錄用手續。

由于公務員的調動的程序比較復雜，難度較大，因此，建議有此想法的新錄用公務員，尤其是想要跨地區、跨部門調動的非領導職務的公務員，與其費了大精力去操作調動程序而不知結果怎樣，還不如腳踏實地在現工作中安心“改造”，只要自己發揮出了特長，也會讓自己的職業發展前景更為樂觀。

公務員怎么調動_公務員調動程序及手續

http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/569602400cf205d0ef9402f7

第三篇：公務員調動程序

公務員調動程序

1、調入單位向調入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉任函件（內容包括轉任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調方案等）、《調動審批報告》；

2、確定調動人員后，調入人事部門向調出人事部門發《公務員商調函》，審核擬調人員有關材料，包括：個人檔案、現實表現、體檢表、調出單位填寫的《公務員轉任審批表》、《工資轉移介紹信》、《調動人員情況登記表》；

3、通過審核后，調入方人事部門向調出人事部門發《公務員調動通知》；

4、調入人持《工資轉移介紹信》和調出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續后到調入單位報到，調入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續；

5、遷戶口持《調動人員情況登記表》及有關材料到公安部門辦理；

6、轉任人員辦理公務員錄用手續。

由于公務員的調動（轉任）的程序比較復雜，難度也大，因此，建議有此想法的新錄用公務員，尤其是想要跨地區，跨部門調動的非領導職務的公務員，與其費了大精力去操作調動程序而不知結果怎樣，還不如腳踏實地在現工作中安心“改造”，只要自己發揮出了特長，也會讓自己的職業發展前景更樂觀的。請閱讀《公務員調動（轉任）的調出程序》點擊進入。

第四篇：教師公務員調動程序

事業單位調動流程（以教師為例）

在可以著手辦調動手續時，必須首先滿足兩個條件：第一，你所在的事業單位（學校）答應你的調動請求，這樣在你辦手續期間你還是該單位員工，你的手續就繼續保留在該單位，方便之后辦手續時從該單位及主管部門辦理相關材料。第二，也是最重要的，你已經取得了接收單位的同意，也就是說你要調去的新單位已經給你開具了具有紅色印章和公文編號的商調函，你之后憑借該商調函才能回到原單位辦理調動手續。

若這兩點已經具備，那么辦理調動程序時主要有兩個過程：一，先攜帶新單位開出的商調函辦理部分材料的過程。二，將前期商調函辦理的部分相關材料已經寄到新單位主管部門后，新單位主管部門在核實驗證你的檔案及相關材料沒有錯誤，缺漏和真實性后，會給你開出正式調令，這個文件最重要，它表示你的調動程序基本接近尾聲，你即將成為新單位的一員。

下面先來介紹第一個過程的大致流程：拿到商調函后，商調函的文件抬頭一定對接的是你所在單位的主管部門，例如，所在舊單位是學校，新單位也是學?；蛘咂渌聵I單位，那么你新單位的主管部門人社局就會開出商調函，抬頭商調的對象就是你舊單位學校的主管部門人社局，你拿著商調函先去舊單位人社局人事科，在人事科看到商調函后，給你開出干部介紹信，對象是學校的主管部門教育局，大致內容就是告訴教育局某某單位有同志因為某某原因要調往某某單位，現去辦理相關手續，望接洽。（因為作為學校，你的人事檔案在教育局，你拿商調函的目的主要是先取得檔案給你新單位寄去。但你不可能直接拿商調函去教育局，因為商調函抬頭對接的是教育局的主管部門，必須在征得他們同意并且開出介紹信后，你才能拿著介紹信去教育局人事科辦理提取檔案手續，若你不是教師，是其他事業部門人員，那么同樣道理，你拿著人社局給你開出的你所在單位的主管部門的介紹信去就可以）如果你人事檔案直接在人社局，那就很簡單了，你直接在人社局提取檔案便可。在這里要說明，對方要求你的人事檔案中必須有很重要的一些材料，所以在提取檔案時，一定要核實自己這些材料是否齊全，如漏缺，能補一定要及時補到檔案中去。這些材料主要有：你上學期間的所有材料，若是黨員一定要有黨組織材料，不是就不用，工作期間的材料，包括單位轉正申請表、工作這幾年的考核表（就是一張上面有各個部門蓋章并對你有合格、稱職、優秀評價的表格，每年一張，工作幾年，檔案中就要保存幾年考核表），還有就是你與舊單位當時簽訂的就業協議，這個也是要放在檔案里一并寄去新單位的，你的學歷材料（畢業證和學位證的復印件），另外就是職稱材料（工作時間較短，沒有的話也可以），這些都是檔案中一定要有的，只有這些才能證明你現在的工作。這些材料檔案中已經放置齊全后，教育局（也就是保管你檔案的主管部門）會把你的檔案用專用密封條封好且蓋上該單位紅印章后交于你手中或者他們給你新單位主管部門寄去。這里要強調的是，一般來說，個人人事檔案是不能經自己手的，但若你選擇自行提取郵寄，一定要保證對方收到你檔案時上面的密封條和紅公章完好無損。一切都準備好，對方新單位的主管部門在收到你的檔案并確定沒有問題后就會著手給你發正式調令，這個非常重要，拿著這個調令你會在原單位把你所有的相關手續轉過來。

第二個過程，你將新單位開出的正式調令再次拿到舊單位的主管部門人社局人事科，他們會再次給你開出介紹信到教育局，你拿著介紹信到教育局人事科（若是其他事業單位，就拿著介紹信到該事業單位人事科）辦理黨組織關系轉接，工資證明信，行政介紹信這三個手續。在你確定與舊單位工作財產交接完后，舊單位人事科會給你五張下編表，你拿著這個表要一一去各單位蓋章，辦理下編手續。每一張表格都要蓋章，每蓋一個章向該單位留下一張表作為存根。（這個表往往是一張表格，留有5個部門蓋章的位置，也就是一張表要同時有5個部門公章，人社局工資科、編辦、財政局、所在舊單位，教育局）順序是，先去向編辦留交之前人社局給教育局開出的介紹信復印件，編辦會開出下編證明、蓋章，其次去人設局工資科蓋章開出停發工資的證明，然后拿著這個表去財政局正式停發工資，最后到舊單位蓋公章，教育局（舊單位主管部門）5個部門公章已經準備完后，將其拿回教育局，教育局人事科（所在單位人事科）會給你開出你的工資證明和行政介紹信給人社局人事科，人社局再次開出工資介紹信和行政介紹信（這兩個材料非常重要）抬頭對象就是你新單位的人社局，然后你就可以拿著兩個介紹信去新單位的主管部門人社局辦理那邊的手續了。如果是黨員還要記得轉黨組織關系。這里需要說明下，作為正式編制的人員是有醫保養老保險和住房公積金的，但是醫保是地市級，不能轉，只能在當地將醫?？ɡ镥X消費掉，住房公積金也不能跨省轉，所以在住房公積金中心辦理支取的手續把錢取出即可。其實只要你拿著工資介紹信和行政(干部)介紹信到新單位主管部門辦理手續時，這邊會給你重新根據你的工齡重新辦理醫保養老保險和住房公積金，新單位主管部門在接到你的工資介紹信和行政介紹信會再次給你開一個工資和干部介紹信，你拿著這兩個材料就可以直接去新單位報到了。這也說明你的正式編制的工作調動已經全部完成了。

簡單表示以上說明：

1、調動前期準備的材料：個人人事檔案（檔案里要有上學期間的所有材料，工作期間的轉正申請表、考核表、學歷材料，與工作單位簽訂的就業協議書），職稱材料，體檢單可隨要求準備。

2、調令取得后要準備的材料：舊單位主管部門開出的工資介紹信和行政（干部）介紹信，這兩個材料一定要有，拿著他才能去新單位辦理手續。

注：不同省市可能辦理手續有差異，具體情況以你所在新單位的主管部門的要求為準。

第五篇：公務員調動(轉任)程序

公務員調動（轉任）程序

（附《公務員工作調動申請出》范文）

公務員的調動包括調入和調出，其中：

調入的程序：

一、申請

調入單位辦理公務員調入手續時須先提交以下材料：

（一）調入單位或當事人書面申請。

（二）《公務員調任、轉任呈批表》一式三份。

（三）《列入黨政群機關單位人員審批表》復印件一份或區編委主任批件。

二、調檔

向調出單位所在地的組織人事部門開出調檔函。

三、審檔

對擬調人員檔案進行審查，同時調入單位須提交下列材料：

（一）調入單位對擬調人員的考察意見。

（二）調出單位對擬調人員的鑒定材料。

（三）縣級以上醫院的體檢材料。

（四）計劃生育證明材料。已婚的，附上當地計劃生育部門的計劃生育證明；離婚的，附上離婚證明書。

四、開出調令

符合調入條件的，向調出單位所在地的組織人事部門開出調令。

五、報到

擬調人員持調出單位所在地的組織人事部門開出的介紹信到我局報到。

調出的程序：

一、申請

調出單位辦理公務員調出手續時須提交以下材料：

（一）調出單位或當事人書面申請。

（二）調入單位所在地的組織人事部門開具的商調函。

（三）《公務員調任、轉任呈批表》一式三份。

二、調出檔案

憑調入單位所在地的組織人事部門開具的調檔函，向調入單位所在地的組織人事部門發出檔案。

三、調出

憑調出單位的調動介紹信，向調入單位所在地的組織人事部門開出《公務員調動介紹信》。

附：《公務員工作調動申請出》

工作調動申請書

尊敬的XX政治處：

我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX單位民警。本人畢業于XXXX大學，法學、文學雙學士學歷，于2008年7月通過國家公務員考試進入本單位，2009年7月轉正成為一名正式的國家公務員。

在參加工作的這一年多的時間里，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一名合格的民警，我是xxxx單位培養起來的，我熱愛xxxx工作。工作中我兢兢業業，積極學習，努力鉆研，與同事和睦相處。不過，時過境遷，由于種種原因，本人鄭重向上級領導申請調回家鄉工作，現把申請調動原因一一陳述于下：

原因之一：報父母生養之恩 我的父母只有我這一個女兒，對我非常鐘愛。本人自初一起,就一直在校寄宿，細算下來,時至今日,自己在父母身邊的時間遠沒有在外面求學、工作的時間長。在我求學期間，父母含辛茹苦地供我上學，我那時又少不更事，讓他們耗盡了心血。近年來，父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病癥，各地醫院。由于路途相

隔，本單位工作又忙，我至今沒有為他們盡過一天贍養義務。捫心自問，他們一輩子為我做得太多，而我為他們做得太少。古語云：“養兒防老?！庇终f：“百行以孝為先?！崩蠲芤黄蛾惽楸怼?，千古流傳，“烏鳥私情，愿乞終養”的名句深深打動了我。如今，我國因長期實行計劃生育政策，已經進入老齡化社會，黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。贍養老人也是《婚姻法》、《繼承法》所規定的重要內容，是建設社會主義精神文明的需要，也是個人的需要。每個家庭都有老人，每個人也都會老。為此，希望能回到父母所在地，盡一份人子的義務，讓他們有一個快樂的晚年。

原因之二：盡人妻之責

相識是平淡的，相愛是美好的，而相離卻是殘酷的，我的愛人是大學的同班同學，為了當初各自的夢想，我們任瓊州海峽的阻隔，與3500公里的遙遠，一直堅守著這份樸實的愛情。愛人是xxxx一名普通民警，面對高墻之下終日與世隔絕的環境，枯燥高危的工作，他沒有退縮，早已把自己投入到那激濁揚清、矯莠為良的勞教事業中，我時常為他感到自豪不已。人人都說愛情是距離產生美，小別勝新婚?？扇绻L時間兩地分居，恐怕愛情難以不被被距離謀殺掉。愛一個人就是要和他生活在一起，婚姻的最終目的是兩個人能夠相濡以沫。一起面對解決問題，共同分擔痛苦，一起享受

生活當中的點點滴滴。男人坐在電視前看足球賽，女人在廚房忙著做晚飯，然后一起吃飯，說說話。這樣的幸福是多么簡單而又樸實。可是，如今我一個人身處異鄉，舉目無親，累了的時候，回到家，永遠都是四面徒壁的孤單和清冷。想念的時候，只有一個冷冰冰的電話背后逐漸陌生的聲音。生病的時候，沒有關心，沒有親吻，沒有安慰，沒有擁抱。甚至，一碗簡單的白粥也沒有。。。別期若有定,千般煎熬又何如?

原因之三：謝故鄉培育之情

四川——生于斯，長于斯，讓我魂牽夢繞的故土，這里承載了我太多美好的回憶，寄托了我太多的希望。5.12大地震瞬間奪走了無數鮮活的生命，摧毀了無數幸福的家園，在這場災難中，我飽受了失去親人的痛苦和板房生活的艱辛…對于災區的父老鄉親而言，失去家人和家園的傷痛，還沒有平息，馬上又會迎來實際的問題：接下來的生活如何繼續？雖然上有高層領導的承諾，下有善良人們的幫扶，但災后重建顯然不能一對一的進行，摯情勿忘報桑梓，我相信堅強的眼淚，災后重建，女人不是弱者！我愿意通過自己的身體力行回到家鄉，投入到災后重建的熱潮之中，去擔當能給生命留下感動日子的責任。

總而言之，本人父母需要贍養，家庭需要照顧,諾言需要兌現。為解決實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，本人熱切希望調回家鄉工作，懇請組織批準。本人調離后，仍然會把本單位當做自己的家，一如既往地關心她的發展，保守單位的秘密，盡自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

此致

敬禮！、xx

申請人：年x月xx日