第一篇：調動工作程序

工作調動程序

1.在本縣填寫申請

2.由人事局出商調函

3.去教育局領表，需要加蓋公章表（要求在教育局，人事局，人事局，同意欄蓋章，調出工作程序,外縣）

4.到外縣領取人事局領取一張縣領導簽字表

5.回本學校蓋章

6.回教育局蓋章

7.體檢到縣醫院

8.需要在學校出計劃生育證明，在到計生局大無違反計劃生育證明（需要女方證明資料）

9.到學校教務站拿每年的年度考核表

10.工資浮動表

11.在學校打工資介紹信（劉龍）學校蓋章

12.寫一份近期工作表現學校蓋章

13.領取檔案需要帶自己的身份證原件，大學畢業證原件（威寧放檔案的學校）按手印

14.回當地教育局交檔案材料

15.補齊文件

16.在到當地人事局辦理第二次商調函

17.在會本單位辦理工資轉接文件等相關材料

第二篇：干部(工人)調動工作程序

干部（工人）調動工作程序

一、下載調動工作表

二、填寫表格（調出、調入單位簽署意見并蓋章）

三、核定編制（按核編程序辦理）

四、辦理調動手續（憑核編準調通知單辦理）

五、上編（憑調動工作介紹信和核編通知單）

六、辦理工資審批手續（憑單位編制手冊、行政介紹信）

第三篇：調動工作程序

事業單位工作人員調配工作程序

一、縣外調入工作程序

1、本人提出調動申請，落實擬調入單位，并在組織人事部門領取調動登記表3份進行填寫。

2、調入單位根據編制空缺情況，向機構編制部門提出用編計劃申請，辦理用編補員手續。

3、調入單位主管部門出具關于辦理擬調人員調動手續的函，同時附擬調人員的調動申請書、用編補員批復、調動登記表3份（調入單位及主管部門須簽署“同意調入”意見，并加蓋單位公章），報組織人事部門審核。

4、調動所需材料經審核合格，組織人事部門黨組會議研究同意后，按照干部管理權限，報縣人民政府研究審批。

二、調出縣外工作程序

1、本人提出調出申請，報調出單位及主管部門研究。

2、經調出單位及主管部門研究同意后，將調動登記表、干部商調函、本人調出申請書一并報組織人事部門審核。

3、調出所需材料經審核合格，組織人事部門黨組會議研究同意后，按照干部管理權限，報縣人民政府研究審批。

第四篇：公務員調動程序

公務員調動程序

1、調入單位向調入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉任函件（內容包括轉任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調方案等）、《調動審批報告》；

2、確定調動人員后，調入人事部門向調出人事部門發《公務員商調函》，審核擬調人員有關材料，包括：個人檔案、現實表現、體檢表、調出單位填寫的《公務員轉任審批表》、《工資轉移介紹信》、《調動人員情況登記表》；

3、通過審核后，調入方人事部門向調出人事部門發《公務員調動通知》；

4、調入人持《工資轉移介紹信》和調出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續后到調入單位報到，調入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續；

5、遷戶口持《調動人員情況登記表》及有關材料到公安部門辦理；

6、轉任人員辦理公務員錄用手續。

由于公務員的調動（轉任）的程序比較復雜，難度也大，因此，建議有此想法的新錄用公務員，尤其是想要跨地區，跨部門調動的非領導職務的公務員，與其費了大精力去操作調動程序而不知結果怎樣，還不如腳踏實地在現工作中安心“改造”，只要自己發揮出了特長，也會讓自己的職業發展前景更樂觀的。請閱讀《公務員調動（轉任）的調出程序》點擊進入。

第五篇：人才調動程序

人才調動程序

【調出（從市直單位交流到五區及外市）】

（1）填寫《商調干部登記表》一式兩份（調出單位及主管部門蓋章）；

（2）持《商調干部登記表》和政府人事部門（或政府所屬人才服務機構）出具的《商調函》到“人才流動”服務臺辦理商調手續。

【調入（從五區及外市交流到市直單位）】

（1）調入單位及主管部門（如調入單位無主管部門，可到“人事代理”服務臺聯系辦理人事關系及檔案的代理意向）須在如下材料上加具意見，并將相關材料（畢業證、學歷認證和職稱證件的原件及復印件、身份證原件及復印件）一并“人才流動”服務臺審核：

五區及外市在職人才：《商調干部登記表》一式三份；

流動人員：《佛山市流動人員人事關系接轉審核表》一式三份；

（2）經審核同意辦理調動手續的，須提供全部商調及檔案材料，經審核后，發出《調動通知》。

干部異地調進指南

持《調動通知》、《調動人員情況登記表》及以下材料到佛山市禪城區公安局戶籍科（佛山市季華五路佛山市政府行政服務中心二樓）領取《戶口準予遷入證明》（所有材料必須提供A4紙復印件并出具原件核對）：

調動人員、隨遷人員原所在地《居民身份證》、戶口簿（本人頁及住址頁）、隨遷子女出生證、戶籍地出具的戶籍證明；

遷入單位集體戶口的人員，提供單位集體戶口簿住址頁、單位接收證明；

遷入配偶戶口簿的人員，提供配偶身份證、結婚證、戶口簿地址一頁及有配偶姓名一頁。

本人持《調動通知》及戶口《準予遷入證明》，先回原單位辦理調出手續（其中包括辦理行政介紹信、工資轉移證、黨團組織關系介紹信及戶口關系遷移證等）；

本人攜帶上述行政介紹信、《戶口關系遷移證》、《準予遷入證明》，先到“人才調動”服務報到（調動人員應親自前來報到，不得旁人代辦），然后再介紹到用人單位；

本人攜帶《佛山市人才中心遷移戶口關系證明》、《準予遷入證明》和《戶口遷移證》到佛山市禪城區公安局戶籍科辦理入戶審批手續。*注：有關部門的辦事程序如有更改，以其部門的通知要求為準。

人才《特聘工作證》制度

根據中共佛山市委、佛山市政府《關于加強人才隊伍建設、推動經濟結構優化升級的決定》（佛發[1999]12號）的精神,佛山市引進人才工作開設特別通道。對外地來佛山市工作但暫不遷入戶口，暫不接轉人事行政關系的具有本科以上的（含本科）學

歷或已獲得中級以上（含中級）職稱的人才，實行人才《特聘工作證》制度。具體辦法如下:

一、辦證對象

外地來本市工作，無論是用人單位或個人考慮暫不辦理戶口遷入手續、暫不接轉人事行政關系的具有本科以上學歷或已獲得中級以上職稱的人才。

二、辦證程序

1、由用人單位到市人才中心索取、填寫《特聘工作證》申領審核表，加蓋單位公章后連同特聘對象的身份證、學歷證明、專業技術職務證書復印件一式一份，近期五分免冠相片兩張一并送市人才中心交流部;

2、市人才中心受市人事局委托審核有關材料，經審核符合條件者，在五個工作日內發給《特聘工作證》;

三、享受的待遇 持《特聘工作證》人員在特聘期內享受本市同類人才待遇。

1、參加各種評比和享受獎勵;

2、在應聘單位從事專業技術工作滿一年的專業技術人員，符合條件規定的，可在現聘用人單位申報評審相應檔次的專業技術資格;

3、參加失業、養老、醫療、工傷等保險;

4、子女入學享有與本市常住戶口的同等待遇;

四、其他

1、聘用單位與特聘人員之間要簽訂聘用協議，如發生糾紛，根據協議內容及有關法規進行處理;

2、特聘人員聘期結束后可續聘，如不續聘或中途解聘的，應由原聘用單位出具不續聘或解聘意見，并將《特聘工作證》交回市人才中心，其所享受的待遇同時中止;

3、特聘人員如要把戶口、人事行政關系轉入佛山市，可申請辦理調動手續。

受理部門 佛山市人才資源開發服務中心交流部

咨詢電話 82309081、82309091