第一篇：勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)合作協(xié)議書

甲方：長沙熱砂港建設(shè)工程有限公司 乙方：

甲乙雙方為了發(fā)揮各自的優(yōu)勢，達(dá)到共同發(fā)展、自負(fù)盈虧的目的，確保優(yōu)質(zhì)高速完成本協(xié)議項(xiàng)下的施工任務(wù)，遵循平等、自愿、公開和誠實(shí)信用的原則。經(jīng)甲方?jīng)Q定將本協(xié)議項(xiàng)下的施工任務(wù)與乙方實(shí)行施工合作。經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場考查、友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以質(zhì)共守。勞務(wù)合作的范圍

勞務(wù)合作的范圍：暫定廣東省鶴開高速勘探項(xiàng)目工程，以及為完成上述工程所必需的勞務(wù)，以及甲方對業(yè)主的有關(guān)承諾將會產(chǎn)生的其他工作內(nèi)容。

承包工作的內(nèi)容：按照本標(biāo)段業(yè)主技術(shù)規(guī)范和圖紙要求完成下列工序，包括：

勘探項(xiàng)目所需的鉆機(jī)、人員、柴油、取樣筒等等本協(xié)議一切明示或暗示的工序。承包單價

1、乙方完成承包范圍內(nèi)工程所有承包工作內(nèi)容，并履行其應(yīng)盡的責(zé)任后，按以下包干綜合單價結(jié)算：

鉆機(jī)租賃及人員工資1100元/臺（大寫：壹仟壹佰元/臺）（備注：結(jié)算時間由設(shè)備到場之日至退場時設(shè)備裝車完畢止）。

進(jìn)出場費(fèi)用20000元（大寫：貳萬元）。

甲方簽章：乙方簽章：1

2、如遇阻工、天氣或自然災(zāi)害等人力無法抗拒因素導(dǎo)致無法施工，鉆機(jī)租賃及人員工資按半價結(jié)算。

3、以上包干綜合單價包括完成上述工程范圍及內(nèi)容中所需的勞務(wù)、人員進(jìn)退場及本協(xié)議一切明示或暗示的風(fēng)險責(zé)任和義務(wù)的費(fèi)用。

4、單價調(diào)整：以上綜合單價已經(jīng)充分考慮了各種可能影響正常施工的因素，故施工期間至完工后均不存在各種單價的調(diào)差。結(jié)算與支付

1、工程量結(jié)算按設(shè)計(jì)圖紙或上報業(yè)主的實(shí)際數(shù)量計(jì)。

2、甲乙雙方同意，工程款的計(jì)量支付以業(yè)主支付給甲方工程款為前提（即乙方不得要求甲方在業(yè)主單位沒有支付給甲方工程款的前提下先行向乙方付款，業(yè)主單位不予甲方計(jì)量支付的，甲方也不予乙方計(jì)量支付，業(yè)主延期計(jì)量支付的，甲方以相應(yīng)延期計(jì)量支付且不承擔(dān)延期違約責(zé)任），按經(jīng)甲方簽認(rèn)的工程量支付工程款，到工程交工驗(yàn)收合格后支付到工程款的50%，剩余工程款在2014年年底前結(jié)清。變更與索賠、工期的相關(guān)規(guī)定

1、在本協(xié)議簽訂后如發(fā)生設(shè)計(jì)變更的，則乙方按變更文件及甲方的技術(shù)交底的要求進(jìn)行施工，若發(fā)生變更的項(xiàng)目于本合同工程量清單的項(xiàng)目相同，只是數(shù)量發(fā)生變更的，則其單價仍按本合同的工程量清單中的承包單價執(zhí)行，因變更而新增項(xiàng)目或因工作需要安排的合同外項(xiàng)目，按照相同、相似、相近的項(xiàng)目單價套用。

2、如設(shè)計(jì)圖紙、說明文件與工程現(xiàn)場狀況不一致（如地質(zhì)、尺寸等設(shè)計(jì)文件標(biāo)明的施工條件與實(shí)際不符），乙方必須立即通知甲方，并按甲方要求進(jìn)行施工。

甲方簽章：乙方簽章：2

3、在本協(xié)議工程施工中，如業(yè)主、經(jīng)理部、不可抗拒的外界因素等所有非乙方原因造成乙方停、窩工或工期延誤，由此所發(fā)生的勞務(wù)等一切損失，乙方向業(yè)主經(jīng)理部協(xié)商解決，乙方不以任何理由向甲方索要補(bǔ)償，并繼續(xù)服從甲方安排完成本協(xié)議工程各項(xiàng)施工任務(wù)。

4、乙方工作進(jìn)度應(yīng)滿足施工進(jìn)度的要求，是否加班或趕工、應(yīng)服從安排和滿足工程進(jìn)度，甲方不另增加加班或趕工費(fèi)。

5、乙方工作進(jìn)度應(yīng)滿足甲方施工進(jìn)度的要求，乙方進(jìn)度滯后時，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，增加人員投入，費(fèi)用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或整改不力，工期仍達(dá)不到甲方或本標(biāo)段業(yè)主的施工進(jìn)度要求時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方無條件退場，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供施工有關(guān)的圖紙，做好測量控制放樣和安全、技術(shù)交底工作，并按合同的質(zhì)量要求組織驗(yàn)收。

2、甲方有權(quán)對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、工程款進(jìn)行嚴(yán)格的控制、調(diào)配和監(jiān)督，并派施工員負(fù)責(zé)現(xiàn)場驗(yàn)收。乙方應(yīng)無條件服從甲方管理。

3、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場生活用水和生產(chǎn)用水。

4、乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機(jī)具和施工材料的合理使用及管理，每次施工后的剩余零星材料應(yīng)及時回收至倉庫。

安全的相關(guān)規(guī)定

甲方簽章：乙方簽章：3

1、乙方在施工過程中，應(yīng)遵守“中華人民共和國安全生產(chǎn)法”及相關(guān)的指導(dǎo)安全、健康、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的法規(guī)政策和規(guī)范，遵照甲方的要求配備相應(yīng)的管理人員和安全裝置，采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場管理人員和操作人員的安全。

2、乙方所屬一切施工人員應(yīng)在進(jìn)場后購買人身意外險，費(fèi)用由甲乙雙方均攤。

3、安全事故賠償

（1）、協(xié)議簽訂后，如因乙方?jīng)]有為其下屬人員購買保險，發(fā)生的安全事故，乙方需承擔(dān)其一切費(fèi)用。

（2）、協(xié)議簽訂后，因乙方原因所發(fā)生的安全事故，未能達(dá)到甲乙方及項(xiàng)目部購買的相關(guān)保險賠償條件或額度的損失乙方負(fù)責(zé)最高8000元（捌仟元）的費(fèi)用，達(dá)到保險理賠條件的損失按照相關(guān)規(guī)定由保險公司負(fù)責(zé)，此外根據(jù)保險條例有關(guān)規(guī)定不能得到賠償?shù)膿p失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)最高20000元（大寫：貳萬元）的費(fèi)用款項(xiàng)。（3）、經(jīng)事故判定，因甲方原因所發(fā)生的安全事故，由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方法定代表簽章生效，全部工程完成后，缺陷責(zé)任期滿并付款完畢后自動終結(jié)。

甲方代表(簽章)： 乙方代表（簽章）；

甲方簽章：乙方簽章：4 身份證號碼：身份證號碼：

日期： 日期：

甲方簽章：乙方簽章：5

第二篇：勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)合作協(xié)議書

甲方；

乙方；

為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：

乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.二、協(xié)議時間;

年 月 日至 年 月 日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。

3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。

4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。

7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。

四、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。

三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方：（蓋章）：

地址：

郵編： 聯(lián)系電話：

簽署代表： 簽署日期：

乙方（蓋章）：

地址：河南省

郵編：456462 聯(lián)系電話：139399、、、、、簽署代表;簽署日期:

第三篇：勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲方：新疆天盛實(shí)業(yè)有限公司

乙方：青海省民和縣就業(yè)服務(wù)局

為了解決甲、乙雙方勞動力供求問題，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系，達(dá)到互惠雙贏的目的。雙方本著誠實(shí)守信，平等、互利、自愿的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1、甲方對乙方輸送的勞務(wù)人員需在到達(dá)之日起安置進(jìn) 廠，并免費(fèi)提供勞務(wù)人員住宿、浴室、水電條件，用餐費(fèi)按成本價自理。

2、甲方保證勞務(wù)人員進(jìn)廠培訓(xùn)期內(nèi)月工資不低于670元，培訓(xùn)期一般為一個月，最長不超過三個月；培訓(xùn)期滿后月計(jì)件工資1500元至1800元不等，與招工簡章相符，保證招工簡章的真實(shí)性。

3、甲方對勞務(wù)輸出單位，每月給予在崗人數(shù)月計(jì)件工資總額10%的管理費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)兌現(xiàn)給勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、甲方負(fù)責(zé)務(wù)工人員前往新疆地區(qū)的交通費(fèi)用，待3個月人員穩(wěn)定后按實(shí)際在崗人員憑票給予報銷。

5、甲方負(fù)責(zé)為務(wù)工人員繳納“五金”（養(yǎng)老保險金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金），標(biāo)準(zhǔn)按青海省民和縣最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方于次月10日前，將社保金劃撥到乙方指定的賬戶，由乙方負(fù)責(zé)代繳到民和縣社會保險局。

6、務(wù)工人員在新疆發(fā)生工傷、意外傷害等事故，由甲乙雙方共同協(xié)商、按國家有關(guān)法律規(guī)定解決，相關(guān)費(fèi)用憑發(fā)票在民和縣社會保險局按規(guī)定報銷。

7、甲方組織人員每年對務(wù)工人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次回訪，通報務(wù)工人員的工作、生活情況，并開展扶貧慰問、助殘活動，使更多的人員前往甲方企業(yè)務(wù)工，達(dá)到雙贏的目的。

8、如有必要甲方負(fù)責(zé)在民和縣就業(yè)服務(wù)局設(shè)立常年報名聯(lián)系點(diǎn)，人員及工資標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方另行協(xié)商確定，工資由甲方承擔(dān)。

9、甲方必須按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定保障務(wù)工人員的各項(xiàng)權(quán)益，不得發(fā)生向務(wù)工人員收取押金或從工資中扣取押金、拖欠工資報酬等行為。

二、乙方的職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方企業(yè)輸送符合條件的務(wù)工人員。男女比例1：4。

2、乙方負(fù)責(zé)為前往甲方企業(yè)務(wù)工的人員辦理勞動合同制工人的招聘手續(xù)，便于務(wù)工人員享受法定的社會保險待遇。

3、乙方積極為甲方招工提供一切便利條件，主動為甲方聯(lián)系務(wù)工人員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)的合作牽線搭橋，提供服務(wù)。

4、乙方負(fù)責(zé)利用電視臺等宣傳媒體做好的宣傳工作，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心的職能作用，做好務(wù)工人員的宣傳、登記報名、組織護(hù)送等工作。

5、乙方定期做好務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決務(wù)工人員部分家庭困難，做好家屬的思想動員工作，使務(wù)工人員能在甲方企業(yè)長期務(wù)工。

6、如有必要乙方為甲方設(shè)在民和縣的報名聯(lián)系點(diǎn)提供辦公方面的便利條件，除人員工資外不再向甲方收取其他費(fèi)用。

7、乙方于每年元月將社保金繳費(fèi)基數(shù)及時報甲方，并協(xié)

調(diào)民和縣社保部門為甲方替務(wù)工人員繳納的“五金”，開具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

三、本協(xié)議招工范圍只限身體健全員工。

四、本協(xié)議一式四份，由雙方簽字生效后各執(zhí)一份，并報雙方勞動保障部門各備案存檔一份。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商約定。附件：殘疾員工招工不在本協(xié)議內(nèi)。

1、殘疾人招工范圍必需在符合乙方用工條件下招收，人數(shù)不限。

2、殘疾員工和乙方簽訂勞動合同，由乙方全額交納社會保險五金。

3、招收的殘疾員工，按每人100元/人收取介紹費(fèi)，三個月后按實(shí)結(jié)算。

甲方（蓋章）：新疆天盛實(shí)業(yè)有限公司

負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽字時間：2009年月日

公司地址：新疆石河子市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)87---95號 郵編 ：832014聯(lián)系人：陳詠梅

聯(lián)系電話：0993--6658085傳真：0993—6658086

乙方（蓋章）：青海省民和縣就業(yè)服務(wù)局

負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽字時間：2009年月日

單位地址：青海省民和縣川口鎮(zhèn)川垣大道87號

郵編 ：810800聯(lián)系人：李曉明

聯(lián)系電話：0972-8516217傳真：0972-8516217

第四篇：勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)合作協(xié)議書

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)身份證號：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自2011年12月7日起至2012年6月7日止；

二、協(xié)議約定：

1、乙方依甲方招工要求向甲方推薦員工，由甲方面試合格后與相關(guān)推薦人員簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；

2、乙方在向甲方推薦人員時應(yīng)提前向相關(guān)被推薦人員說明：至少要保證在甲方工作3個月以上，3個月內(nèi)不可辭職

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但必須滿足在甲方工作3個月以上方可申請辭工。

三、乙方推薦人員的工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、乙方推薦人員的工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行24天工作制。需加班的，甲方將依公司的工資制度的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，請假者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計(jì)工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、被推薦人員的工資參照甲方的工資制度核算，參照《深圳市鴻瑞祥光學(xué)有限公司招工簡章》

2、乙方推薦人員在甲方工作期間，前三個月甲方應(yīng)向乙方支付100元/人/月，付款日以被推薦人領(lǐng)取工資的次日為準(zhǔn)，一般為每月的27日前后兩天。三個月后雙方另行協(xié)調(diào)確定

七、乙方推薦人員的有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

九：附件：

1、甲方：乙方：

第五篇：勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)派遣協(xié)議合同

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人(單位主要負(fù)責(zé)人)：

登記注冊地：

實(shí)際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)：

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人(單位主要負(fù)責(zé)人)：

登記注冊地：

實(shí)際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。

二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限

甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：

1、甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。

2、甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。

3、甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為;

實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行，并告知被派遣勞動者。

2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動報酬

1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式：

(1)被派遣勞動者實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

(2)被派遣勞動者實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

(3)被派遣勞動者實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動者實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會保險

1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費(fèi)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

2、乙方安排被派遣勞動者的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

(2)被派遣勞動者的各項(xiàng)社會保險的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險費(fèi)用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費(fèi)用。

十、其他約定：

十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日年月日