第一篇：2018公寓職工入住情況

公寓職工居住情況

一、2#樓共80間，其中辦事處3間、倉庫占5間，3人一間應住216人，現實住150人。

二、3#樓一層到四層副總及礦領導宿舍，五層大部分為倉庫，僅三層、四層、五層東側各5間，加上六層16間，計31間，現居住雙職工、女職工和食堂易蓮花、東辰物業的女職工。計：58人。

三、6#樓共160間。除去倉庫、潮濕房間和防水值班室10間，余150間，按照3人一間應居住450人，實住430人（方大公司現居住72人）。礦職工實住358人。

四、7#樓共200間。除去一層、沒有陽光的黑房間、倉庫、潮濕房間和值班室計31間，康格公司辦公室12間，余157間，按照3人一間應居住471人，實住329人（方大公司現居住25人，先河公司21人），礦職工實住283人。

五、全礦實住宿舍職工總計：967人。

物管部

二〇一八年九月十二日

第二篇：公寓入住程序

臨時工入住程序

1、新來員工由分廠或培訓中心開具住宿通知單。

2、持住宿通知單到職工公寓辦公室辦理入住手續。

3、員工交押金100，首月房租、辦證費共20元。

4、憑住宿押金票辦理住宿證、領房間鑰匙及床墊。

5、入住后每月10元房租由分廠轉賬入廠財務。

學生入住手續

1、新來學生由廠勞資處開具住宿通知單。

2、持住宿通知單到職工公寓辦公室辦理入住手續。

3、交押金200。

4、憑住宿押金票辦理住宿證、領房間鑰匙及床墊。

5、入住后每月50元房租由勞資轉賬入廠財務。

每月公寓辦公室將收取的押金、辦證費、房費并收款票據及明細交資產公司財務。

職工公寓 2015-4-25

第三篇：入住公寓協議書

協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽訂的書面材料。協議書是契約文書的一種。以下是小編整理的入住公寓協議書，歡迎閱讀！

編號：

甲方：xxxx職業技術學院公寓辦

乙方：_______系________專業 姓名_________

一、本協議由甲方與乙方簽署，簽字蓋章后方能生效。

二、甲方提供學生公寓 區 棟 號寢室給乙方住宿。

三、甲方為住宿學生提供安全保衛、公共區域保潔等服務。

四、乙方在入住期間必須遵守本協議中的所有規定。

五、乙方憑有效證件出入公寓。

六、乙方在入住期間，承諾做到以下幾點，否則甲方將視情節輕重給予處罰。

1、不私自留宿外人;

2、不留宿異性;

3、不變動和損壞公寓的消防與安全設備(造成事故的由安全和消防部門處理);

4、不違章使用大功率電器和明火器具(如有治安和刑事責任由公安機關處理);

5、不對公寓服務人員或其它入住人員使用暴力行為(如有治安和刑事責任的由公安機關處理);

6、不夜不歸宿;

7、不在室內和公共場所私拉、私接電線;

8、不在室內存放易燃易爆、有毒有害等各類危險物品;

9、不在公寓內從事賭博、色情或其它違法活動;

10、不在公寓內進行經商活動;

11、正常使用家具、電器等設施，并加以必要的維護和愛護，發生自然損壞要及時報修。不惡意損壞，不把公寓內所配家具帶出公寓。

12、不違反社會公共道德，注意他人的合理需求;

13、住宿人員有義務搞好入住寢室衛生，以及協助維護公寓內公共環境衛生。不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等雜物和亂倒不潔食物;

14、不在公寓內停放各種車輛;

15、自覺維護公寓內的正常秩序，不在公寓樓道及室內進行打球、踢球、溜冰等劇烈體育運動;

16、公寓嚴格實行一人一鋪的住宿制度，入住人員必須在指定房間及床鋪住宿，不擅自調換房間、床鋪，嚴禁私換門鎖及私配鑰匙;

17、不浪費水電;

18、不在陽臺上推搡打鬧、不騎跨陽臺、不翻越陽臺;

19、晚上睡覺關好門窗，貴重物品不隨意放置。

七、其它未盡事宜應本著合理、公平、誠實、守信的原則協商解決。

八、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

九、本合同的解釋權屬xxxx職業技術學院公寓辦。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

經辦人：公寓辦 身份證號：

年 月 日 年 月 日

第四篇：入住人才公寓申請報告

入住人才公寓申請報告

尊敬的人才工作領導小組領導：

您們好！我是2010年被********有限公司聘入公司擔任*******一職。至今，工作時間達近7年時光。

正文詳見下頁……

7年來我在職位工作上一直兢兢業業、恪守盡責，堅持做好本職工作,經過多年的努力，完善了管理制度并有效實施，規范各崗位職責，組織并順利通過了三級安全生產標準化、職業病危害項目項目管理、安全風險評價、危險化學品使用安全現狀評價及環保項目的省級驗收等等；隨著國家提出的‘中國制造2025’方針，根據公司整體發展戰略，需要提高公司整體綜合管理水平，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，修訂各項人力資源政策及規劃，并推動實施，使公司整體人力資源配置得到更好地滿足公司發展需求，我對未來的工作充滿著信心。

然而生活的居住環境卻一直困擾著我，在剛入職之初，我為了更方便開展公司的管理工作并結合考慮公司當時的狀況，我一直居住公司宿舍，面積狹小，一個人居住還勉強可以接受。因住房問題一直讓我一家三口兩地分居，為了以后更好的融入****這座城市，為****和企業的發展盡一份綿薄之力，我懇請各位領導能在百忙當中抽出寶貴時光，給予我支持解決住房問題，讓我的家庭在這座城市里有一個落腳之處。

望各位領導能給與支持優先安排解決為盼！

******有限公司： ***

2016年12月25日

第五篇：住宿生入住公寓須知

住宿生入住公寓須知

1、住宿生下晚自習20分鐘內必須全部進入寢室，公寓按時關門（高三除外）。有事外出必須向公寓管理員請假。

2、遵守作息時間，按時就寢、起床。起床：夏季5：30，冬季6：00；就寢：夏季23：00，冬季22：00。

3、上課期間學生不得進入寢室，由于生病或其他原因需在寢室休息的，須有班主任證明，且要將證明交于管理員登記后方可入內。

4、未經學校管理部門同意，不得私自調換寢室。

5、不得私自帶人到寢室住宿，遇特殊情況須入住者，須向公寓管理員請示，同意后方可入住。女生寢室實行全封閉管理，任何異性不得以任何理由進入女生寢室。

6、禁止住宿生在公寓內喧嘩、打鬧、賭博。

7、文明休息，不做影響他人學習與生活的事情。（不在寢室高聲唱歌、聽錄音、與他人高聲談話、從事文體活動等）。

8、講究衛生，保持寢室干凈，每天分早晚兩次打掃衛生（包括陽臺，早晨打掃時間為7：00，晚上為18：00），并將垃圾掃出門外。不得往樓下倒水、扔廢棄物，不準隨地吐痰，不得在墻上亂涂亂畫。

9、講究整潔，寢室物品擺放整齊有序。

10、愛護公共財物，不得私自用消防設施。

11、加強自我安全意識，妥善保管好自己的錢物。

12、注意防火，寢室內不得點蠟燭，不得帶入易燃、易爆物品。

非緊急情況，不得進入公寓樓頂，不得私自安接電源、使用電器。

以上各項住宿生應認真執行，如有違反，視情節輕重予以通報、警告、嚴重警告、開除等處分。情節嚴重、屢犯不改者，移交公安機關處理。

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