第一篇：西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)干部任職證明(空表)

西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)干部任職證明

茲證明：

【第一負(fù)責(zé)人姓名】等【 數(shù)量 】名同學(xué)擔(dān)任我校【 社團(tuán)全稱 】主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，具體信息如下：

姓名

學(xué)號(hào)

職務(wù)

社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人簽字：

社團(tuán)指導(dǎo)單位意見：

（公章）

年 月 日

社團(tuán)指導(dǎo)老師簽字：

任職時(shí)間

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)意見：

（公章）

年 月 日

注（閱后刪除）：

1、本表為我校注冊(cè)學(xué)生社團(tuán)使用，用以證明其在上一學(xué)年擔(dān)任社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；

2、任職時(shí)間段應(yīng)在2013.09至2014.06；

3、簽字、意見部分應(yīng)為手寫，其他均為打印；

4、請(qǐng)大家盡快打印蓋章，交表時(shí)間為即日起至周一下午6:00（值班時(shí)間），周二值班時(shí)間統(tǒng)一領(lǐng)取；

第二篇：婚姻證明空表

婚姻證明

茲有我村組居民，男，身份證為：，于年月與鄉(xiāng)________村居民，女，身份證號(hào)碼為： 結(jié)婚，婚后生育_____，女兒叫______，男孩叫_____，結(jié)婚證現(xiàn)已遺失。

特此證明。

崔家橋鎮(zhèn)東陽村民委員會(huì)

年月日

資產(chǎn)證明

茲有我村居民劉進(jìn)松，男，漢族，居民身份證號(hào)為：，于2011年在本村劉家灣組境內(nèi)新建二層共13間，295㎡鋼磚結(jié)構(gòu)樓房一棟，評(píng)估價(jià)值約35萬元，此房屬劉進(jìn)松私有財(cái)產(chǎn)。

情況屬實(shí)，特此證明。

漢壽縣崔家橋鎮(zhèn)東陽村民委員會(huì)

2013年8月15日

第三篇：工商居委會(huì)證明空表

證明

茲證明業(yè)主 以租賃方式提供給作為辦公場(chǎng)所使用，已取得有利害關(guān)系的業(yè)主同意，將該住宅變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房。

特此證明。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

年月日

第四篇：西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生科協(xié)章程

西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

1.西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“學(xué)生科協(xié)”）在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)我校學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”科技活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等的組織工作，是我校大學(xué)生進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我管理的學(xué)生社團(tuán)組織。

2.學(xué)生科協(xié)的精神是“崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)”，并以“服務(wù)學(xué)生群體、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、鍛煉實(shí)踐能力、弘揚(yáng)科學(xué)精神、活躍校園學(xué)術(shù)氛圍”為宗旨，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、動(dòng)手能力和創(chuàng)業(yè)才能，推廣普及科學(xué)知識(shí)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)即及職能 1.組織結(jié)構(gòu)

（一）學(xué)生科協(xié)由主席、副主席、主席助理組成主席團(tuán)，主席團(tuán)為學(xué)生科協(xié)最高執(zhí)行機(jī)關(guān)。

（二）主席團(tuán)下設(shè)辦公室、宣傳部、競(jìng)賽部、科技部、宣傳部、IT部，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)1~3名，干事若干，各部對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

2.各部門職能

第一條：學(xué)生科協(xié)在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下開展工作，設(shè)立主席團(tuán)和各職能部門。

第二條：主席團(tuán)職能如下：

主席：綜合統(tǒng)籌科協(xié)工作，規(guī)劃科協(xié)發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)組織主席團(tuán)制定工作計(jì)劃；接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)，及時(shí)向上匯報(bào)工作，向下傳達(dá)精神。

副主席A：分管辦公室，外聯(lián)部。組織學(xué)生科協(xié)招新、干事培訓(xùn)大會(huì)，指導(dǎo)辦公室和外聯(lián)部進(jìn)行日常工作。負(fù)責(zé)“三航杯”、“挑戰(zhàn)杯”的評(píng)委聯(lián)系，與兄弟院校學(xué)生科協(xié)和社會(huì)企業(yè)等建立合作關(guān)系。

副主席B：分管競(jìng)賽部、宣傳部。負(fù)責(zé)“三航杯”、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和“三航杯”、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽的全

程工作。指導(dǎo)宣傳部進(jìn)行日常工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，定期收集各部門發(fā)票，到團(tuán)委主管老師處進(jìn)行報(bào)銷。

副主席C：分管科技部、IT志愿者服務(wù)部。負(fù)責(zé)西安市大學(xué)生軟件設(shè)計(jì)大賽，“科技文化節(jié)”的全程工作。領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)IT志愿者服務(wù)部，組織其他科技活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)校科技氛圍。

第三條：主席團(tuán)成員要有目的、多方式的培養(yǎng)學(xué)生干部。每位主席團(tuán)成員每學(xué)期至少參加所分管部門例會(huì)三次，做到熟悉下屬每個(gè)成員的個(gè)人情況。

第四條：各職能部門職責(zé)如下：

辦公室：

1、公共物品的購(gòu)置工作。程序如下：征得主席團(tuán)同意后，向團(tuán)委主管老師提交物品購(gòu)置申請(qǐng)書，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，必要情況下可向團(tuán)委分管老師預(yù)支現(xiàn)金。并做好物品購(gòu)置記錄及分配記錄。

2、做好主席團(tuán)－部長(zhǎng)例會(huì)和全體例會(huì)會(huì)議記錄。

3、做好科協(xié)文件存檔。設(shè)存檔專柜，各部門可借閱，定期歸還。要求各部門必須及時(shí)向辦公室提交文件備份，辦公室負(fù)責(zé)督促。在辦公室電腦內(nèi)設(shè)“文件參考”文件夾，內(nèi)存各種文件樣本備工作參考，并不斷更新完善。

4、向各部門收取人事檔案表進(jìn)行存檔，并隨人員變動(dòng)進(jìn)行更新。

5、相關(guān)材料印制、更新及發(fā)布工作：人員名單表、工作安排表、值班安排表、通訊錄、工作證、部長(zhǎng)、干事課余時(shí)間統(tǒng)計(jì)表等。

6、印制《工作指導(dǎo)手冊(cè)》、“三航杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“三航杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽《參賽手冊(cè)》。并在每學(xué)期末向主席團(tuán)提交手冊(cè)修改意見。

7、根據(jù)科協(xié)物品制定科協(xié)物品清單，并及時(shí)更新。

9、通知臨時(shí)會(huì)議，按照主席團(tuán)要求組織相關(guān)會(huì)議。

10、辦公室布置（如相關(guān)材料的張貼、辦公室物品擺放、辦公室布線等）。

11、組織學(xué)生科協(xié)招新。

競(jìng)賽部：

“三航杯”、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽，“三航杯”、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽。

1、大賽前期宣傳工作的計(jì)劃。

2、收取各學(xué)院立項(xiàng)報(bào)名材料，要求以學(xué)院為單位上交，個(gè)人上交的材料不予收受。綜合各學(xué)院統(tǒng)計(jì)情況作出全校報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表。

3、團(tuán)委老師的指導(dǎo)下組織初審工作，并公布初審結(jié)果。

4、在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下進(jìn)行中審和終審。終審前下發(fā)上報(bào)的文件規(guī)范；公布終審結(jié)果。

5、參賽隊(duì)費(fèi)用報(bào)銷。制定財(cái)務(wù)報(bào)銷表格，收取各隊(duì)發(fā)票（必須有分團(tuán)委書記及個(gè)人簽名）并整理后到團(tuán)委主管老師處報(bào)銷，6、收取各參賽隊(duì)所購(gòu)書籍并保管，對(duì)內(nèi)借閱。

7、購(gòu)置獎(jiǎng)品和證書，舉辦頒獎(jiǎng)儀式。

8、協(xié)助主席團(tuán)向上申報(bào)獲獎(jiǎng)作品，并準(zhǔn)備相關(guān)材料：作品介紹彩頁(yè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)材料等。

宣傳部：

1、負(fù)責(zé)購(gòu)置宣傳用品如宣傳用紙、顏料、毛筆、海報(bào)板、剪刀、膠帶等。

2、按照其他部門活動(dòng)情況及要求及時(shí)出海報(bào)，負(fù)責(zé)海報(bào)的張貼及海報(bào)板的回收。

3、對(duì)科協(xié)所有活動(dòng)進(jìn)行拍照，沖洗并交辦公室留存。

4、新聞工作。向各部征集新聞內(nèi)容及相關(guān)照片，撰寫新聞稿，經(jīng)分管主席審批后及時(shí)遞往科協(xié)網(wǎng)站、廣播站、《青春驛站》、《學(xué)生之友》《金色校園》、校報(bào)等進(jìn)行報(bào)道。

外聯(lián)部：

1、輔助科協(xié)各項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)系其他校外合作組織，建立相關(guān)合作關(guān)系。

2、與各學(xué)院負(fù)責(zé)三航杯比賽的學(xué)生團(tuán)體保持聯(lián)系。

3、聯(lián)系“三航杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“三航杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽的評(píng)委和指導(dǎo)老師。

4、與兄弟院校學(xué)生科協(xié)建立友好合作關(guān)系，組織相關(guān)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)暑期社會(huì)實(shí)踐的策劃，聯(lián)系。

科技部：

1、在主管副主席的指導(dǎo)下進(jìn)行科技文化節(jié)的策劃，向主席團(tuán)提交計(jì)劃書，由主席團(tuán)進(jìn)行審議。

2、開展科技文化節(jié)的宣傳和組織工作。

3、組織開幕式：五四科技文化節(jié)、“三航杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽或“三航杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽兩開幕式合一。

4、協(xié)調(diào)組織各學(xué)院和相關(guān)科技社團(tuán)舉辦文化節(jié)系列活動(dòng)。

5、組織學(xué)生參觀學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、無人機(jī)研制中心、IT信息展等科技普及活動(dòng)。

6、舉行科技活動(dòng)講座。

IT志愿者服務(wù)部：

1、服務(wù)部成立目的為普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，提高信息化平臺(tái)利用效率，協(xié)助廣大師生解決計(jì)算機(jī)日常使用中所遇到的各種問題。

2、負(fù)責(zé)科協(xié)內(nèi)部與校內(nèi)各職能部門的計(jì)算機(jī)維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生科協(xié)網(wǎng)站的搭建和更新，對(duì)學(xué)生科協(xié)所有活動(dòng)和日常工作等在網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)道。

第五條：各部門間應(yīng)通力合作，如出現(xiàn)人力調(diào)配問題，經(jīng)分管主席協(xié)商后，可向其他部門借用。

第六條：在大型活動(dòng)期間，根據(jù)實(shí)際需要，可從各部抽調(diào)人員組成工作組 第七條

主席團(tuán)可根據(jù)學(xué)校和實(shí)際工作需要增減部門。第三章 人事制度 1.各成員職責(zé)

（一）主席

是學(xué)生科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，主要是負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校的方針政策，做出學(xué)生科協(xié)的發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)科協(xié)工作情況和各成員思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各部門所承辦的各類活動(dòng)。定期主持召開例會(huì)，討論制定科協(xié)工作計(jì)劃、決定，布置各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)各部門、各成員。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生科協(xié)的凝聚力。

（二）副主席 每名副主席分管一至兩個(gè)部門，主要職責(zé)是完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。協(xié)助主席組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部開展各項(xiàng)工作，督促各部門工作的開展，調(diào)查了解和監(jiān)督各部門的工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各部門合理化運(yùn)轉(zhuǎn)。并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的不足之處和問題。搜集反映全校學(xué)生建議、管理提案工作。協(xié)助主席進(jìn)行策劃、決策工作，配合主席做好下一階段工作部署，搞好策劃和創(chuàng)意。當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門，反映情況。

（三）部長(zhǎng)：

領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，完成主席團(tuán)布置的各項(xiàng)工作。制定每次活動(dòng)的具體工作計(jì)劃、工作總結(jié)及活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)主席團(tuán)審批后送交主席團(tuán)備案歸檔。負(fù)責(zé)對(duì)副部人選推薦，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后任命。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和疏漏并及時(shí)改正。注重培養(yǎng)新加入到科協(xié)中的干事。在工作中多用新人，培養(yǎng)他們的組織能力，策劃能力，以及獨(dú)立做事的能力。協(xié)調(diào)加強(qiáng)同各部門的工作的聯(lián)系。

（四）副部長(zhǎng)：

協(xié)助部長(zhǎng)組織本部工作。完成部長(zhǎng)部署的工作。做好部長(zhǎng)與干事之間的橋梁。

（五）干事：

完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。積極參加科協(xié)組織的各種活動(dòng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性及主動(dòng)性，積極學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)工作，同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化建議。

2.成員的產(chǎn)生

（一）正常情況 本會(huì)會(huì)在每學(xué)年初進(jìn)行干事招聘，通過筆試、面試等形式，考核從應(yīng)聘的同學(xué)中擇優(yōu)錄取，選拔優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入本會(huì).（二）對(duì)于某些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可以由各學(xué)院分推薦，在全體干部會(huì)議上提名討論，經(jīng)本人同意后直接上報(bào)校團(tuán)委，破格提用。

（三）如無特殊情況，各部部長(zhǎng)都應(yīng)在各部副部中選拔；

3.職務(wù)調(diào)動(dòng)

（一）所有科協(xié)干部應(yīng)無條件服從主席團(tuán)對(duì)各部成員的職務(wù)調(diào)動(dòng)。

（二）各部部長(zhǎng)對(duì)下屬干事的職務(wù)調(diào)動(dòng)應(yīng)事先向主席團(tuán)申報(bào)，主席團(tuán)審批后方能調(diào)動(dòng)。

（三）各部干事如需職務(wù)調(diào)動(dòng)者，應(yīng)向主席團(tuán)提交職務(wù)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書，說明調(diào)動(dòng)職務(wù)的具體原因和理由。經(jīng)主席團(tuán)審批后方可調(diào)度。

4.請(qǐng)假

（一）通常情況下，科協(xié)各成員在日常工作中不允許無故請(qǐng)假；如有特殊情況確需請(qǐng)假者，需提前至少半小時(shí)向所屬上級(jí)干部請(qǐng)假。如果上級(jí)干部沒有準(zhǔn)假而又未出勤者，按無故缺席處理，并取消其評(píng)優(yōu)資格。

（二）各部門如有干事請(qǐng)假的情況,部長(zhǎng)應(yīng)在開展工作(或召開會(huì)議)前向主席團(tuán)報(bào)告。

5.辭職

（一）科協(xié)干事在向主席團(tuán)提交辭職報(bào)告后即可辭職。

（二）如無特殊情況，不允許干部辭職；如有特殊情況確需辭職，應(yīng)向主席團(tuán)提交辭職報(bào)告書，說明辭職的具體原因。由主席團(tuán)向校團(tuán)委上報(bào)，經(jīng)校團(tuán)委審批后方能辭職。

（三）科協(xié)干部在辭職時(shí)必須辦理好相關(guān)交接事務(wù)后方能離職

第四章 權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利

（一）科協(xié)各成員均享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）入會(huì)自愿、退會(huì)自由的權(quán)力。

（三）對(duì)協(xié)會(huì)工作提出評(píng)議、建議和監(jiān)督的權(quán)利。

（四）有優(yōu)先參與科協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和取得相關(guān)資料的權(quán)利。

2.義務(wù)

（一）各成員須遵守協(xié)會(huì)章程、制度的義務(wù)。

（二）維護(hù)協(xié)會(huì)利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

（三）認(rèn)真完成協(xié)會(huì)相關(guān)工作的義務(wù)。

（四）處理好各成員之間的人際關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作精神，維護(hù)學(xué)生科協(xié)的聲譽(yù)和形象的義務(wù)。

（五）關(guān)心、支持并積極參加科協(xié)組織的各種活動(dòng)的義務(wù)。

第五章 工作制度 1.工作計(jì)劃與總結(jié)：

（一）科協(xié)主席，副主席，各部部長(zhǎng)都必須在每學(xué)期開始制定工作計(jì)劃，在每學(xué)期結(jié)束前做好工作總結(jié)以及作好活動(dòng)檔案整理。

（二）如無特殊情況工作計(jì)劃必須落實(shí)。

2.工作流程：各部門在開展工作前應(yīng)向主席團(tuán)簡(jiǎn)要說明其想法，經(jīng)主席團(tuán)同意后，各部需制定完整的活動(dòng)策劃書（包括活動(dòng)主題，時(shí)間地點(diǎn)，活動(dòng)流程，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等），由主席團(tuán)審核修改后上報(bào)校團(tuán)委，經(jīng)院校委審批修改后方能開展該活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)寫好活動(dòng)總結(jié)。

3.歸檔工作

（一）人事檔案：每學(xué)期開始，各部應(yīng)配合由主席團(tuán)整理科協(xié)成員資料，包括專業(yè)班級(jí)、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式、宿舍、QQ、郵箱及課程表等。如遇人事變動(dòng)，各部應(yīng)及時(shí)上報(bào)辦公室并及時(shí)更改。

（二）工作資料檔案的建立: 科協(xié)的工作資料檔案形式包括電子文檔，圖片，視頻等形式。其內(nèi)容包括工作計(jì)劃，工作總結(jié)，會(huì)議記錄，人事材料，各種出版物及印成品、照片及底片、部門活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結(jié)等。日常由各部配合整理，辦公室日常管理。

（三）工作資料的利用: 科協(xié)所有成員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息，但利用檔案必須經(jīng)主席團(tuán)同意才能調(diào)用，同時(shí)作一定記錄并能夠及時(shí)歸還（三天內(nèi)）。如有特殊情況，需另行申請(qǐng)，否則記責(zé)任事故一次。各成員應(yīng)注意科協(xié)活動(dòng)資料的保密工作。

（四）檔案的交接: 換屆后，在主席團(tuán)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，學(xué)會(huì)部應(yīng)向下一任負(fù)責(zé)人說明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。

第六章 會(huì)議制度

1.科協(xié)會(huì)議通常分為科協(xié)全體干部副部以上會(huì)議（干部會(huì)議）和各部門內(nèi)部成員會(huì)議（部門會(huì)）。干部會(huì)議要求所有的科協(xié)干部必須到會(huì)。因故不能參加者，需事先向辦公室部長(zhǎng)請(qǐng)假。無故缺席三次者予以除名。如有特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，則另行通知。部門會(huì)由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開。會(huì)議時(shí)間可長(zhǎng)可短，務(wù)求務(wù)實(shí)，形式不限。

2.全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息以及各部門匯報(bào)工作，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

3.部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和信息等。每個(gè)部門的成員均可旁聽其他部門的會(huì)議，以加強(qiáng)科協(xié)內(nèi)部成員信息溝通以及感情聯(lián)絡(luò)。

第七章 經(jīng)費(fèi)制度

1.經(jīng)費(fèi)來源：校團(tuán)委直接撥款。

2.經(jīng)費(fèi)須科學(xué)預(yù)測(cè)，并控制在一定金額內(nèi)。應(yīng)先做好預(yù)算交于主席團(tuán)審核，由主席團(tuán)交于校團(tuán)委，經(jīng)校團(tuán)委審批同意后，方能執(zhí)行該預(yù)算。

3.要開正式發(fā)票，并在發(fā)票上注明發(fā)票用途，由經(jīng)手人逐級(jí)簽字上交。4.報(bào)帳必須真實(shí)合理，不許虛報(bào)謊報(bào)。

第八章 獎(jiǎng)懲制度

1.學(xué)生科協(xié)是組織做好學(xué)生工作的一支骨干隊(duì)伍。為規(guī)范科協(xié)運(yùn)作，加強(qiáng)科協(xié)內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)的管理，進(jìn)一步加快工作效率，提高全體成員的責(zé)任意識(shí)以及工作熱情，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)生科協(xié)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)科協(xié)成員的考核與監(jiān)督,提高學(xué)生科協(xié)的整體素質(zhì)，特制定學(xué)生科協(xié)考核獎(jiǎng)懲制度。

2.考核是指對(duì)學(xué)生干部的各項(xiàng)工作成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。每學(xué)期每部評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)生干部”2-3名，“優(yōu)秀干事”3-5名與“最佳部門”。在學(xué)期末由主席團(tuán)具體負(fù)責(zé)學(xué)生科協(xié)成員的考核工作，根據(jù)考核成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)優(yōu)秀者給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.考核原則

（一）客觀公正原則；

1、對(duì)被考核人作實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

2、對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

（二）民主公開原則。

1、考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要被學(xué)生科協(xié)全體成員認(rèn)同。

2、在考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示。如對(duì)考核結(jié)果有異議者，可向主席團(tuán)申請(qǐng)復(fù)核。

4.考核工作的注意事項(xiàng)：

（一）考核工作是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，學(xué)生科協(xié)各部門以及成員應(yīng)給予充分重視。

（二）考核工作總結(jié)將在每學(xué)期末進(jìn)行。

（三）本考核制度的最終解釋權(quán)歸學(xué)生科協(xié)所有。

第九章 附則

1.本章程由西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生科協(xié)辦公室起草，主席團(tuán)審閱和修改，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，自公布之日起正式實(shí)施。

2.本章程由主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，所有科協(xié)成員必須遵守。3.本章程修改權(quán)和最終解釋權(quán)歸學(xué)生科協(xié)所有。

第五篇：社團(tuán)干部任職證明

學(xué)生社團(tuán)干部任職證明

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在2012——2013學(xué)年擔(dān)任

河北工業(yè)大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共青團(tuán)理學(xué)院學(xué)院委員會(huì)

共青團(tuán)河北工業(yè)大學(xué)委員會(huì)

2013年6月18日

河北工業(yè)大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)制