第一篇：XX年計劃生育責任書

XX年計劃生育責任書

政策生育符合率達到92%以上;統計信息準確率(微機信息準確率)達到100%;長效避孕節育措施落實率達到95%;二孩及以上長效避孕節育措施及時率達98%。下面是XX年計劃生育責任書，歡迎閱讀參考。

XX年計劃生育責任書

為認真執行《人口與計劃生育法》，貫徹落實中共中央、國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》，堅持計劃生育基本國策，促進人口長期均衡發展，促進人口與經濟、社會、資源和環境的協調發展，中共龍潭鎮委員會、龍潭鎮人民政府與村簽訂XX年度計劃生育工作目標管理責任書。

責任目標:

1、加大對實施全面兩孩政策的宣傳;

2、所有出生要如實上報，統計準確率要達到100%，杜絕政策外多孩出生;

3、婦幼保健及計劃免疫方面：①所有懷孕對象都要建立孕產期保健卡，懷孕對象建卡率要達到95%以上，早孕建卡率要達到50%以上;②、所有懷孕、出生、手術對象都要進行隨訪，隨訪率要達到95%以上;③、所有0-6周歲兒童接種率要達到98%以上。

4、對重點人群的訪視率要達到95%以上。

5、獎特扶對象確認準確、程序規范，資金發放率要達到100%。

6、加強流動人口計劃生育服務管理。流出人員建檔率要達到90%以上，流出已婚育齡婦女建檔率要達到100%。

7、加強宣傳教育、依法行政、優質服務、孕前優生健康檢查、利益導向、信訪穩定等工作，促進計劃生育轉型發展，提高群眾滿意度。

中共龍潭鎮委員會： 龍潭鎮人民政府： 村支部委員會： 村村民委員會： XX年3月

XX年計劃生育責任書

經鎮黨委、政府審定，建中鎮20 年度衛生與計劃生育責任目標如下：

一、衛生工作。

(一)疾病控制工作，達到年度工作標準。

(二)婦幼衛生工作，達到年度工作標準。

(三)衛生應急工作，達到年度工作標準。

(四)衛生監督協管工作，達到年度工作標準。

(五)愛國衛生工作，達到年度工作標準。

(六)醫療精準扶貧工作，完成年度目標任務。

二、計生工作。

(一)政策生育符合率達到92%以上;統計信息準確率(微機信息準確率)達到100%;長效避孕節育措施落實率達到95%;二孩及以上長效避孕節育措施及時率達98%。

(二)衛生和計劃生育服務管理達到年度工作標準。

(三)人口基礎知識宣傳教育工作達到年度工作標準。

(四)流動人口計劃生育服務管理工作達到年度工作標準。

(五)綜合治理出生人口性別比工作達到年度工作標準。

(六)利益導向和“三結合”工作達到年度工作標準。

(七)婦幼保健計劃生育優質服務工作達年度工作標準。

(八)依法行政工作，計劃生育制度落實達到年度工作標準。

(九)“雙誠信、雙承諾”及“三按月”工作達到年度工作標準。

(十)計劃生育協會工作達到年度工作標準。

按鎮統一制定的目標考核方案進行考核，根據考核結果兌現獎懲。

三、本責任書一式兩份。

XX年計劃生育責任書

為認真貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、新修訂的《中華人民共和國人口和計劃生育法》和《山東省人口和計劃生育條例》，進一步健全完善“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務、部門配合、資源共享”的城市計劃生育管理服務機制，推動我院計劃生育工作再上新水平，聊城市第四人民醫院特與各科室簽定《20--2018年度人口與計劃生育目標管理責任書》內容如下：

一、責任目標

(一)工作質量指標

1、合法生育率100%

2、統計合格率100%

(二)日常管理與服務

1、按時參加我院召開的計生工作會議，準確、及時、全面、規范的完成各項統計報表，保存好各類檔簿資料。

2、嚴格按照政策法規交納各類計劃生育證明。合理安排本科育齡女工生育。

3、認真做好育齡婦女計生法規和生殖健康知識的學習。

4、末次月經次月報告孕情，杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。

5、指導本科已婚育齡婦女選擇適合自己身體條件的避孕節育措施。

6、對男職工家屬進行協助管理，按要求索要查體證明或育齡婦女基礎信息卡。

7、流入育齡婦女建立計生檔案，納入日常計劃生育管理服務范圍。

二、考核辦法 按照聊城市第四人民醫院關于《加強計劃生育管理工作的若干規定》進行考核。

三、獎懲辦法

對完成《責任書》指標、考核成績突出的科室、病房予以表彰獎勵;對沒有完成《責任書》指標、考核成績較差的科室、病房予以通報批評;情況嚴重的在評優、調動、晉級等方面實行“一票否決”。

聊城市第四人民醫院： 責任人簽字： 科室、病房責任人： 二0 年 月

第二篇：計劃生育責任書簡要（模版）

計劃生育目標責任書

根據《計劃生育管理規定》（【2012】？號文件），同志為 系（部）、處（室）2012—2013年計劃生育工作責任人，對本系（部）、處（室）計劃生育工作全面負責。

一、服務對象：

計劃生育管理工作的服務對象包括全院教職工、半邊戶、流動人口（在我院租房經營或其他居住三個月以上的人員）中的育齡婦女（49周歲以下的已婚女性）。

二、基本信息：

本系（部）、處（室）現有已婚育齡女教職工 人，名單附后。

三、主要職責：

1、我院教職工應在領取《結婚證》的當月，持《結婚證》原件到學院計劃生育辦公室進行登記并填寫《已婚育齡婦女登記卡》，經計劃生育辦公室簽字、備案后方可領取學院結婚禮金。自領取《結婚證》之日起，6個月內不到計劃生育辦公室備案者，計劃生育辦公室將不予辦理生育證等相關手續，不再發放結婚福利；

2、屬于計劃內初孕的孕婦必須在2至3個月內（第3個月不超過本月的15號）到學院計劃生育辦公室辦理有關手續。計劃內二胎者必須先申請，等待有關部門批準后，到學院計劃生育辦公室備案，方可懷孕；

3、學院計劃生育辦公室組織育齡已婚女職工和校內商戶、長住流動人口中的育齡已婚婦女半年進行一次孕檢，應參檢人員必須配合，接受檢查。部門負責人必須通知到位，對不按要求參加健康檢查的，處五十元以上五百元以下罰款，并督促其在規定時間內進行補檢。

4、每年2月份、9月份上報本部門已婚育齡婦女的基本信息，包括姓名、出生日期、入校時間、聯系方式等。

5、完善《已婚育齡婦女登記卡》和《14周歲以下獨生子女登記表》，對于符合條件的婦女，要求1人對1卡，1人對1表；

6、各部門特別是總務處要做好育齡流動人口的計劃生育管理，督促流動人口遵守有關計劃生育的政策法規。

部門計劃生育工作責任人 主管院長

2012年6月

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第三篇：計劃生育責任書

計劃生育工作責任書

為認真貫徹國家的有關計劃生育政策和規定、積極響應國家基本國策、努力營造計劃生育環境和氣氛，今年我校在計劃生育委員會、團結路社區及農業局的指導下，學校與本校全體教職工及家屬簽訂了計劃生育責任書，內容如下：

一、在我校全體教職工與家屬或者戶口還未遷走得要自覺遵守國家有關計劃生育政策、積極提倡晚婚晚育、少生、優生、優育新的婚姻及生育觀念、把主要的精力放在工作上。

二、全體教職工及家屬為我校的計劃生育工作做出自己應有的貢獻和努力，要自覺地接受學校計生管理的規定和要求，積極參加單位組織的以“關愛婦女健康”為主體的對婦女生殖健康檢查和新婚、懷孕、嬰幼兒出生、死亡登記及做好各項活動的措施。

三、全體教職工及家屬要自覺維護國家的有關計劃生育政策、積極引導周圍的親朋好友宣傳計劃生育的好處，確保我校不出現超生現象的發生，如有違反國家計生政策或隱瞞不報的現象、一經發現決不手軟，堅決執行國家有關規定嚴肅處理。

四、如有違反計劃生育政策的有關規定，出現問題將以由個人全部承擔責任其后果。

五、把計劃生育工作列為本校和年終干部個人考核的統一要求、堅決實行“一票否決制”的要求，徹底杜絕計劃外超生。

六、對職工出租房屋一律簽訂責任書、嚴禁計劃外超生現象的發生。如有隱瞞不報、造成不良后果的由出租房全部負責，單位并追究其責任。

單位領導簽名：

具體負責人：

教職工簽名：

第四篇：計劃生育責任書

編號：

屬地單位計劃生育目標管理

責

任

書

深圳市人民政府人口與計劃生育局制

屬地單位計劃生育目標管理責任書

甲方：深圳市福田區_______街道辦事處

乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規定》的有關要求，經甲乙雙方協商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務職責：

1、承擔對乙方計生干部的業務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。

２、按規定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和廣東省戶籍未婚育齡婦女）或《廣東省計劃生育服務證》（對廣東省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規定期限內補辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節育措施和接受查環查孕服務。

4、指導和幫助乙方建立計劃生育協會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區街道辦事處計劃生育部門的業務指導和監督檢查；協助社區工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《廣東省計劃生育服務證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協助甲方對本單位職工進行查驗證件。

3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促深圳市戶籍已婚育婦辦理《廣東省計劃生育服務證》。按規定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結扎者除外）每年不得少于兩次查環查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。

對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規定給予處罰。

四、此責任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日內有效。（注：責任書一年內有效。）

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日

第五篇：計劃生育責任書

龍泉驛區建設工程施工工地計劃生育責任書

根據《四川省計劃生育條例》的規定，各機關、企事業單位應承擔本單位人口與計劃生育明白管理責任，按照《龍泉驛區級有關部門人口與計劃生育目標責任書》的要求，特制訂本責任書：

一、建設單位、施工單位要落實計劃生育分管領導和專（兼）職人員，建立成年人口有關帳、卡、冊；在招收務工人員時要查驗《流動人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務工。

二、積極配合協助計劃生育部門查驗務工人員手續、查處違反計劃生育的行為。施工期間，發現計劃外懷孕人員及時向計劃生育部門報告，并做好工作。

建設單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

責任人：責任人：

聯系電話：聯系電話：

龍泉驛區建設局年月日