第一篇：計劃生育責(zé)任書

城后馬小學(xué)計劃生育責(zé)任書

為切實加強(qiáng)我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成2014年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局2014年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂2014--2015年度學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書：

一、所有教職工必須加強(qiáng)對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。

七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。

八、單月要按時參加康檢。

城后馬小學(xué)（簽章）： 責(zé)任人（簽字）：

時間： 2014-8-24篇二：單位計生責(zé)任書 *****人口與計劃生育責(zé)任書 : 為實現(xiàn)人口與計劃生育管理目標(biāo),望你在任期內(nèi)認(rèn)真執(zhí)行石 化公司及本中心的各項人口與計劃生育的要求，切實地履行好本崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)單位的人口與計劃生育的管理目標(biāo)。

人口與計劃生育管理的目標(biāo)與指標(biāo)： *****人口與計劃生育職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中心有關(guān)人口與計劃生育管理的有關(guān)要求。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)計劃生育的政策法規(guī)。

3、落實“以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的計劃生育

“三為主”基礎(chǔ)工作。

4、積極開展人口理論、人口意識、人口觀念和計劃生育基礎(chǔ)知識的宣

傳教育。

5、相關(guān)的計生信息若發(fā)生變化，請及時向工會有關(guān)人員進(jìn)行更新，方

便中心掌握員工的人員及家庭變化情況等相關(guān)的計生動態(tài)。

6、因超政策生育影響本單位的計劃生育工作不達(dá)標(biāo)時，單位和個人堅

決執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度和有關(guān)處罰政策。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。說明：

1、中心將對履行人口與計劃生育責(zé)任書的目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)

督檢查，若有不履行本責(zé)任書的行為，將按照上級單位和中心規(guī)定予以處理；

2、本責(zé)任書的有效期為簽訂之日至下次責(zé)任書簽訂之前，負(fù)責(zé)人因工

作變動時，繼任人要繼續(xù)履行相應(yīng)的職責(zé)；

3、本責(zé)任書一式兩份，由中心和個人分別進(jìn)行保管。

部門負(fù)責(zé)人： 簽字人： 年

月 日篇三：計劃生育責(zé)任書

計劃生育責(zé)任書 實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

員工簽名：

年 月 日篇四：計劃生育責(zé)任書

編號：

屬地單位計劃生育目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

深圳市人民政府人口與計劃生育局制

屬地單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：深圳市福田區(qū)_______街道辦事處

乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機(jī)制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：

1、承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責(zé)任。

２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和廣東省戶籍未婚育齡婦女）或《廣東省計劃生育服務(wù)證》（對廣東省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：

1、按照：“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行單位法人代表人責(zé)任制，負(fù)責(zé)本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《廣東省計劃生育服務(wù)證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進(jìn)行查驗證件。

3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促深圳市戶籍已婚育婦辦理《廣東省計劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。

對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責(zé)任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。（注：責(zé)任書一年內(nèi)有效。）

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日篇五：2015年度計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

安徽省2015年度計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)我公司人口計劃生育管理工作，根據(jù)《安徽省人口與計劃

生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

一、甲方的工作責(zé)任是：

（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《《安徽省人口與計劃生育條例》

和《安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定》；

（二）協(xié)助做好人口計劃生育普查工作；

（三）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢

查考核；

（四）若出現(xiàn)違反計劃生育政策情況，由甲方按有關(guān)規(guī)定配合計生部門進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

二、乙方的工作職責(zé)是：

（一）認(rèn)真落實《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流

動人口計劃生育工作規(guī)定》，把計劃生育工作納入議事

日程，定期分析，研究和解決實際問題；

（二）對本單位的已婚員工進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)實際情況與每季度

（3月、6月、9月、12月）匯總至綜合辦公室，最終上

報至上級單位。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之

日起生效。

第二篇：計劃生育責(zé)任書簡要（模版）

計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《計劃生育管理規(guī)定》（【2012】？號文件），同志為 系（部）、處（室）2012—2013年計劃生育工作責(zé)任人，對本系（部）、處（室）計劃生育工作全面負(fù)責(zé)。

一、服務(wù)對象：

計劃生育管理工作的服務(wù)對象包括全院教職工、半邊戶、流動人口（在我院租房經(jīng)營或其他居住三個月以上的人員）中的育齡婦女（49周歲以下的已婚女性）。

二、基本信息：

本系（部）、處（室）現(xiàn)有已婚育齡女教職工 人，名單附后。

三、主要職責(zé)：

1、我院教職工應(yīng)在領(lǐng)取《結(jié)婚證》的當(dāng)月，持《結(jié)婚證》原件到學(xué)院計劃生育辦公室進(jìn)行登記并填寫《已婚育齡婦女登記卡》，經(jīng)計劃生育辦公室簽字、備案后方可領(lǐng)取學(xué)院結(jié)婚禮金。自領(lǐng)取《結(jié)婚證》之日起，6個月內(nèi)不到計劃生育辦公室備案者，計劃生育辦公室將不予辦理生育證等相關(guān)手續(xù)，不再發(fā)放結(jié)婚福利；

2、屬于計劃內(nèi)初孕的孕婦必須在2至3個月內(nèi)（第3個月不超過本月的15號）到學(xué)院計劃生育辦公室辦理有關(guān)手續(xù)。計劃內(nèi)二胎者必須先申請，等待有關(guān)部門批準(zhǔn)后，到學(xué)院計劃生育辦公室備案，方可懷孕；

3、學(xué)院計劃生育辦公室組織育齡已婚女職工和校內(nèi)商戶、長住流動人口中的育齡已婚婦女半年進(jìn)行一次孕檢，應(yīng)參檢人員必須配合，接受檢查。部門負(fù)責(zé)人必須通知到位，對不按要求參加健康檢查的，處五十元以上五百元以下罰款，并督促其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)檢。

4、每年2月份、9月份上報本部門已婚育齡婦女的基本信息，包括姓名、出生日期、入校時間、聯(lián)系方式等。

5、完善《已婚育齡婦女登記卡》和《14周歲以下獨生子女登記表》，對于符合條件的婦女，要求1人對1卡，1人對1表；

6、各部門特別是總務(wù)處要做好育齡流動人口的計劃生育管理，督促流動人口遵守有關(guān)計劃生育的政策法規(guī)。

部門計劃生育工作責(zé)任人 主管院長

2012年6月

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第三篇：計劃生育責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹國家的有關(guān)計劃生育政策和規(guī)定、積極響應(yīng)國家基本國策、努力營造計劃生育環(huán)境和氣氛，今年我校在計劃生育委員會、團(tuán)結(jié)路社區(qū)及農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，學(xué)校與本校全體教職工及家屬簽訂了計劃生育責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、在我校全體教職工與家屬或者戶口還未遷走得要自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策、積極提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育新的婚姻及生育觀念、把主要的精力放在工作上。

二、全體教職工及家屬為我校的計劃生育工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力，要自覺地接受學(xué)校計生管理的規(guī)定和要求，積極參加單位組織的以“關(guān)愛婦女健康”為主體的對婦女生殖健康檢查和新婚、懷孕、嬰幼兒出生、死亡登記及做好各項活動的措施。

三、全體教職工及家屬要自覺維護(hù)國家的有關(guān)計劃生育政策、積極引導(dǎo)周圍的親朋好友宣傳計劃生育的好處，確保我校不出現(xiàn)超生現(xiàn)象的發(fā)生，如有違反國家計生政策或隱瞞不報的現(xiàn)象、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)決不手軟，堅決執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、如有違反計劃生育政策的有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)問題將以由個人全部承擔(dān)責(zé)任其后果。

五、把計劃生育工作列為本校和年終干部個人考核的統(tǒng)一要求、堅決實行“一票否決制”的要求，徹底杜絕計劃外超生。

六、對職工出租房屋一律簽訂責(zé)任書、嚴(yán)禁計劃外超生現(xiàn)象的發(fā)生。如有隱瞞不報、造成不良后果的由出租房全部負(fù)責(zé)，單位并追究其責(zé)任。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：

具體負(fù)責(zé)人：

教職工簽名：

第四篇：計劃生育責(zé)任書

編號：

屬地單位計劃生育目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

深圳市人民政府人口與計劃生育局制

屬地單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：深圳市福田區(qū)_______街道辦事處

乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機(jī)制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：

1、承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責(zé)任。

２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和廣東省戶籍未婚育齡婦女）或《廣東省計劃生育服務(wù)證》（對廣東省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：

1、按照：“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行單位法人代表人責(zé)任制，負(fù)責(zé)本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《廣東省計劃生育服務(wù)證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進(jìn)行查驗證件。

3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促深圳市戶籍已婚育婦辦理《廣東省計劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。

對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責(zé)任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。（注：責(zé)任書一年內(nèi)有效。）

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日

第五篇：計劃生育責(zé)任書

龍泉驛區(qū)建設(shè)工程施工工地計劃生育責(zé)任書

根據(jù)《四川省計劃生育條例》的規(guī)定，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)本單位人口與計劃生育明白管理責(zé)任，按照《龍泉驛區(qū)級有關(guān)部門人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》的要求，特制訂本責(zé)任書：

一、建設(shè)單位、施工單位要落實計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職人員，建立成年人口有關(guān)帳、卡、冊；在招收務(wù)工人員時要查驗《流動人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務(wù)工。

二、積極配合協(xié)助計劃生育部門查驗務(wù)工人員手續(xù)、查處違反計劃生育的行為。施工期間，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕人員及時向計劃生育部門報告，并做好工作。

建設(shè)單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

責(zé)任人：責(zé)任人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

龍泉驛區(qū)建設(shè)局年月日