第一篇：打架事件的處理通報

北京美尊輕鋼房屋制造有限公司

京美尊字〔2011〕0002號

簽發(fā)：

關于葉倩、李鳳英打架事件的處理通報

全體員工：

2011年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理： 1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。2.葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

3.開除葉倩、李鳳英。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

北京美尊輕鋼房屋制造有限公司

主題詞： 打架 處理 通報

抄 送：財務部、綜合部、制造部。

北京美尊輕鋼房屋制造有限公司

2011年3月1日印

第二篇：關于打架事件的處理通報

關于***打架事件的處理通報

2016年3月24日晚，公司員工***因私人原因與公司員工**發(fā)生爭執(zhí)，并用腳踢了**，后來被其他同事勸開。

***的行為不僅違反了廠規(guī)廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1、鑒于***打架情節(jié)較輕，公司做出通報批評；

2、***在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導；

3、***需要在兩個部門領導的見證下公開向**道歉。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結友愛，營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境！

某某公司 2016年4月2日

第三篇：關于打架事件處理決定通報

北京XXXXXX有限公司 關于打架事件處理決定通報

公司全體員工: 2013年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。XX這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1.對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。2.對朝陽店經(jīng)理XXX：公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。

3.對公司直接負責人XXX：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.北京XXXXXXXX有限公司 2013年1月17日

第四篇：打架處理通報

關于劉xx、高xx打架事件的處理通報

2014年11月21日中午，施工人員劉xx與高xx因為午間說話影響休息事由，溝通方式不當，發(fā)生口角，繼而引發(fā)肢體沖突。

此次打架事件性質惡劣，在職工中影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)工地研究決定，對當事人做如下處理：

1.對劉xx、高xx打架行為進行通報批評。

2.對劉xx、高xx分別罰款現(xiàn)金300元。（限三日內上交）

望全體員工引以為戒，如再發(fā)生此類情況，直接清理出xx現(xiàn)場。希望全體員工，加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，團結友愛，致力于營造和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。自覺維護公司以及個人形象，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

特此通報

xxxxxxxxxx公司

xxxxxxxx項目部xxxxxx工地

2014年11月22日

第五篇：打架事件處理協(xié)議

關于2015年4月19日學生打架事件的處 理 協(xié) 議

2015年4月15日（星期三），八年級

（一）班的閆志強、劉永強等幾名同學與八年級

（二）班的段瑞東、趙智、閆凱、陳藤瑤等因玩耍過火發(fā)生口角廝打，事發(fā)后雙方互不服氣，相互邀約于2015年4月19日（星期天）下午兩點半左右在碼頭村火車橋附近，以閆志強為首的劉永強、張凱、劉軍、閆志杰、王博、劉灶明、閆富軍、閆澤鵬、郭勇、劉小龍等十一人和以段瑞東為首的王明（已于2015年3月輟學）、趙智、閆海杰、竇云飛、閆凱、閆磊、陳藤瑤、靳文杰、劉繼軍、劉金平、王杰等十一人發(fā)生械斗。導致張凱頭部受傷，背部多處受傷，閆志強上體多處受傷，劉軍胳膊及背部受傷。事發(fā)后以上學生并未及時告知學校和老師，自行前往醫(yī)院各自進行治療。當天下午6點半左右（上自習后），張凱以星期天在家不小心頭部受傷本周內不能參加體育活動及戶外活動為由向班主任及數(shù)學老師請假，在班主任及數(shù)學老師幾次追問下均已各種借口推脫，經(jīng)多方詢問無果的情況下兩位老師與張凱家長取得聯(lián)系。后在家長和兩位老師追問下才說出事件事實。在得知事實真相以后，兩班班主任立即展開調查，發(fā)現(xiàn)閆志強和劉軍傷情并及時與家長取得聯(lián)系。當天晚上家長到校后帶領各自孩子到醫(yī)院進行檢查治療。二班班主任張軍輝聯(lián)系段瑞東父母到校說明情況。事發(fā)第二天（星期一）班主任分別電話詢問傷情后對參與本次打架事件的其他學生（劉永強、劉軍、閆志杰、王博、劉灶明、閆富軍、閆澤鵬、郭勇、劉小龍、段瑞東、趙智、閆海杰、竇云飛、閆凱、閆磊、陳藤瑤、靳文杰、劉繼軍、劉金平、王杰）進行個別談話調查，并書寫事件經(jīng)過等書面材料。了解詳情后，分別聯(lián)系各位家長到校進行情況說明。

星期二受傷者檢查返回后，兩位班主任電話詢問檢查結果，并于2015年4月22日（星期三）到東岔衛(wèi)生院進行探望，進一步了解事件詳情。

此次打架事件發(fā)生在校外，而且是在明知學校及班主任規(guī)定了星期天到校時間的情況下自發(fā)組織的一次惡性事件。事件發(fā)生后，參與此次事件的學生未及時向學校及老師進行報告，而是自行進行處理，性質惡劣，造成極壞的社會影響。所幸并未造成更嚴重的后果，經(jīng)治療受傷學生現(xiàn)已初步康復。為妥善解決甲方受傷事宜，雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、段瑞東、王明、劉永強、劉軍、閆志杰、王博、劉灶明、閆富軍、閆澤鵬、郭勇、劉小龍、段瑞東、趙智、閆海杰、竇云飛、閆凱、閆磊、陳藤瑤、靳文杰、劉繼軍、劉金平、王杰等繳付張凱、劉軍、閆志強自受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由其支付的醫(yī)療、檢查及其他費共計

元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)，其中支付張凱

元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)，支付劉軍

元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)，支付閆志強

元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。

2、雙方簽署本協(xié)議后，打架致傷糾紛即行終止。同時承諾不再以任何形式、任何理由就打架致傷事宜向對方要求其他任何費用或承擔任何責任。

3、雙方應堅持和平友好的原則，教育各自的孩子健康成長，認真做人。

4、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實意愿的表達，并且公平合理。

5、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與對方無關。

6、本協(xié)議內容雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，雙方清楚違反本協(xié)議所涉及的后果，雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

7、本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

家長簽字：

見證人：