第一篇：三方協議毀約

三方協議違約辦理流程

三方協議是學校，學生，公司的一個就業協議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統計學生就業率，就業質量，發放檔案，戶口等工作的重要依據； 對于學生而言是畢業前簽署的一份就業意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業應屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據。因此，三方協議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。本文主要內容是介紹大學生對于違反就業協議，然后申請新就業協議的事宜，本文是根據網友的親身經歷，總結后分享給大家，但也請大家根據實際情況，認真對待。

簽約三方協議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。

毀約需要的材料：

1.公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。

2.學院： 當完成1的材料，你要拿這三個材料到所在學院負責學生就業的副書記處申請更換錄取單位的證明，一般手下即可，但是需要書記的簽字和學院的蓋章。這個時候，學院也會拖你的，起碼一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。

3.學校：完成1和2，你手上應該有四份材料：一份舊的三方、一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。

學校負責一般是就業指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應該的。

4.拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 Gocheck論文檢測專家

這樣下來，應該要完成的步驟是公司-->學院-->就業指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。

第二篇：三方就業協議毀約 上海戶口

三方就業協議毀約 上海戶口

老師說毀了之后跟我檔案什么的沒關系的對外地學生影響比較大

但是我還是擔心之后找工作會影響

是不是拿不到報到證了？？？？？

問題補充：

可能要到畢業后才找工作樂

最近有些其他事忙

畢業再找工作就不用簽三方了對吧？？

最佳答案

三方協議毀約是跟檔案沒有關系，但你如果應聘其他用人單位，要跟學校再申請一份三方協議的，這個前提就是跟第一個用人單位辦理解約，如果協議上有違約金的還要支付一定的違約金，人家才給你出具解約函。沒有解約函，學校的第二份三方協議也不會給你的。如果等你6月25日畢業再找工作的話，就沒有簽三方協議的必要了，那就直接跟用人單位簽訂正式的勞動合同了，但學校就沒人給你開派遣證去報到了，想轉檔案也沒人接待，因為7、8月份學校就都要放假了，找誰都找不到了。而且學校要求要在6月底之前把檔案、戶口什么的都轉走，學生找不到工作單位的，先把檔案轉到當地的就業服務中心或人才中心等單位，這樣的話，你再找工作想辦任何手續都是很麻煩的。還涉及沒有派遣證的干部身份問題，具體問問學校的就業指導中心的老師。

說實際的，這個三方協議就是教育部門統計某個學校大學生就業率的一個依據。弊端就是簽了三方協議你若反悔不去用人單位報到或改換新的用人單位的話，都要支付一定金額的違約金的。如果簽了三方后你沒有去辦理解約，學校有可能把你的檔案轉到你所簽的三方的用人單位的。所以不要把這個三方協議當兒戲。

所以說，大學生簽訂三方協議正常情況都在上年的11月至本年的6月中旬前簽訂，等你6月25日拿到畢業證就沒有必要簽了，學校也不跟你簽了。

追問

那我現在怎么辦呢 這個報到證是不是就拿不到了？？？我不去找工作最近這段時間 老師也沒跟我說怎么辦 他說他也不清楚。。

回答

有的學校檔案可以在畢業后留在學校一年，有的學校要求要轉到你們當地的人才交流中心或者街道，具體問問學校。檔案是跟人走的，只要找到了新的工作單位，就要把檔案轉走的。6月25日畢業以后再找工作就沒有簽三方協議的必要了。問問學校如果在9月以后找工作，學校還給發派遣證去新的單位去報到嗎，如果他們說不給了，那就要考慮你的干部身份問題，需要與干部管理組織機構辦理一些手續的，以免手續不齊成為大學生工人。如果學校答應你找到工作單位還給發派遣證那就沒有問題的。拿著派遣證去報到那一天開始計算工齡，同時擁有了干部身份。

追問

恩 謝謝啊 我已經 拿到新的三方協議了 準備重新簽 拿到報到證再說

第三篇：三方毀約申請書

三方協議違約申請書

尊敬的各位領導：

你們好！我叫XXX，是XXX學院2014級碩XXX專業的學生。畢業在即，于2016年11月03日與XXX簽訂了三方協議。現與XXX達成了新的就業意向，希望解除與XXX的三方協議，故向學校提出違約申請。

父母希望我找到一份穩定的工作，在XXX工作，比較穩定且專業更對口，父母都覺得比較合意。經過面試筆試后，XXX決定錄用本人，但必須解除與XXX的協議，盡快與XXX簽約。在征得家里的同意后，我向已向XXX提出解除協議申請，XXX也出具了違約涵，并將三方協議交還給我。

我自知違約不是光彩的行為，也不愿在這方面給同學樹立榜樣，更后悔當初不應該為了找工作而輕易簽約，既給學校、學院的聲譽造成了不好影響，也浪費了相關公司的就業崗位。現在我已經跟XXX的hr溝通了違約事項，如果學校不批準我的違約申請，我可能就要面臨失去找到理想工作的機會了，學校也可能減少一個畢業生的就業崗位。因此我請求學校能批準我的申請。

對各位領導帶來的麻煩我深感抱歉！

申請人：XXX 日期：2017-04-26

第四篇：畢業生三方協議鑒證、毀約等情況的說明

關于2007級畢業生三方協議鑒證、毀約等情況的說明（07級必看）

1、所有協議書在用人單位簽字蓋章后，須自行到廣東工業大學就業在線提交三方協議的鑒證信息（如

圖），提交鑒證信息后方能到董老師處進行審核、簽字并加蓋學院公章，之后到行政樓107加蓋學

校公章。學生在完成以上流程后須將三方協議中的院系聯交至董老師處保存。

2、如圖所示，學生在提交三方協議的鑒證信息時須注意：（1）“單位名稱”須如實填寫，不可簡稱；（2）

“單位類型”、“單位行業”、“使用意圖”就近填寫即可；

（3）“單位人事主管”：只有大型國家企事業單位、高等學校、地方政府才有人事接受權，一般性的私營、民營、外資企業都沒有人事接受權。因此，一般的私營、民營、外資企業的“單位人事主管”都是該單位所在區或縣的人事局或人力資源與社會保障局（直接輸入公司所在地即有下拉條選項），部分地區如中山、東莞沒有縣或區，直接輸入中山市或東莞市，直接選擇下拉條選項“××市人事

局”或“××市人力資源與社會保障局”即可。

3、“單位聯系人”直接填三方協議中的聯系人即可。

4、薪酬一般填寫轉正之后的工資，如“3000元/月”。

5、“單位聯系電話”、“單位聯系地址”、“單位聯系郵編”必須如實填寫，如不清楚，請直接聯系單位進行確定，不要到學院辦公室現場查詢！！

6、“檔案地址”、“入戶地址”須謹慎：如三方協議中“入戶地址”和“檔案地址”均有填寫，則表明該

單位接收學生的檔案和戶口；如三方協議中“入戶地址”和“檔案地址”均未填寫，則表明單位不接受學生的檔案和戶口，檔案和戶口是否解決均以三方協議中是否填寫或是否有加蓋單位公章的補充說明為準。

學生在提交鑒證信息時“檔案地址”、“入戶地址”填寫方法如下：

（1）如三方協議中“檔案地址”、“入戶地址”填寫齊全并且本人也愿意隨遷戶口檔案，則根據三方

協議中的內容如實填寫即可；

（2）如三方協議中“檔案地址”、“入戶地址”均未填寫并且沒有其他補充性的說明，填寫方式分兩

種情況：

a、如學生戶口在學校，則鑒證時“入戶地址”填到生源地的鄉鎮或街道辦事處派出所，如“廣

東省佛山市南海區里水鎮派出所”，“檔案地址”填到生源地的區或縣人力資源與社會保障局，如“廣

東省佛山市南海區人力資源與社會保障局”；

b、如學生戶口不在學校，則鑒證時“入戶地址”不用填，“檔案地址”同樣填寫到生源地的區

或縣人力資源與社會保障局。

一、關于是否屬于毀約的判斷：

1、如學生在申請三方協議時使用的是A單位的信息，最終卻簽了B單

位，則不屬于毀約。

2、如學生本人自愿將三方協議交給用人單位，并且用人單位已經在三方協

議書上簽字蓋章，那么此三方協議已經生效；學生私自藏匿協議書，或消極逃避以避免賠償違約金，都屬于違法行為，如學生在此基礎上欺騙學校，則學校有權予以相應處理。

二、毀約程序：凡想要毀約的同學只能自行與原單位進行協商，學院、學校均不參與其中，也不承擔任

何責任。如學生成功與原單位接觸協議，則申請補發的流程如下：

備齊四份材料：（1）已簽約的三方協議原件四份（如已完成鑒證全過程，則只需要備齊三方協議中的“畢業生聯”和“用人單位聯”兩份）；（2）原單位接觸協議的證明（須有公章，復印件亦可）；

（3）新單位接受證明（須有公章，復印件亦可）；（4）填寫畢業生解除《就業協議書》登記表（學

校就業指導中心網站下載）。備齊以上材料之后方可到董老師處審查并交由學院黨委周東斌副書記

簽字，最后將所有材料交到行政樓107就業指導中心。正常情況下，學校收到材料后會公示五天，然后才可補發新的三方協議。

三、三方協議遺失或損壞之后申請補發協議的流程：

（1）填寫補發/遺失/錯填/損壞的推薦表或協議書的申請表（學校就業指導中心網站下載）；（2）盡

一切可能證明本人未簽訂協議（防止惡意逃避違約），如確實沒有任何證明，則以學生本人的信用

進行擔保，如日后與某單位為此產生法律糾紛，學校將予以嚴懲。備齊以上材料后，學生本科帶以

上材料到董老師處進行審查并交由學院黨委周東斌副書記簽字，最后將所有材料交到行政樓107就

業指導中心。正常情況下，學校收到材料后會公示五天，然后才可補發新的三方協議。

畢業生經常遇到的情況說明都已包括在《2011屆畢業生就業指南》中，同類問題請不要再打電話咨詢！！

第五篇：關于三方協議

三方的作用

很多情況下，大學生雖然簽訂三方協議，但在不去報到的情況下，也可以跟其他企業簽訂勞動合同，只是檔案無法轉入，這會影響干部身份的認定等。因此，三方協議最大的約束力其實是公務員、事業單位和國企等單位的工作崗位，實踐中的效力范圍是有限的。”

在三方協議的內容里包括了學校對學生的就業過程進行行政管理的內容，例如移轉學生檔案、發放派遣證等內容.救濟途徑

“三方協議”不屬于勞動合同，畢業生與用人單位之間還沒有確立勞動關系，因此他們之間的糾紛不屬于勞動糾紛,則不能適用勞動法的相關規定，只能適用民法及教育部和地方政府的部門規章，提出違約或侵權的民事之訴。

違約對自己的影響

為了規范就業協議，減少就業協議違約情況，《全國普通高等學校畢業生就業協議書》第四十八條規定：對違反就業協議或不履行定向、委托培養合同的用人單位、畢業生、高等學校按協議書或合同書的有關條款辦理，并依法承擔賠償責任。

任何一方主體違反就業協議，其后果定會影響校方、畢業生、用人單位三方。同時任何一種違反協議的行為，都應受到懲罰。這些懲罰包括有形的，主要指違約金等經濟責任，也有無形的，包括誠信、信譽影響。無論是哪種后果都會給違反協議的當事人帶來不利的影響。就畢業生來說，如果其違約一方面要按照就業協議的約定，賠償違約金，另一方面其違約行為對其前途會有影響，因為這涉及到個人的信用問題，這對畢業生以后找工作，甚至對其以后的職業生涯都會有負面影響

何時終止

三方協議的法律效力應終止于畢業生報到之時。

違約后學校的態度和手續

學校一般會規定協議一經簽字蓋章后，畢業生應誠實守信履行協議，對于畢業生無故違約的，學校不支持畢業生的改派行為。如果是因為畢業生繼續升學（讀研）或者被錄取為國家公務員而需要中止 “三方協議”，學校也會規定畢業生需得到單位諒解并取得單位的書面同意證明。對于確非畢業生本人原因造成 “三方協議”不能履行的情況，則要求畢業生按照規定辦理違約或改派手續，如辦理時應出示用人單位出具的書面證明說明違約或改派原因，并按照相關規定申請辦理。

在教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法規定中也規定：畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就業工作處，并換取新的協議書。

離職后找工作的參考黃金期用人單位招聘畢業生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人單位辦理戶口、檔案轉移也集中在五、六月份辦理