第一篇：三比一爭目標承諾書[大全]

三比一爭目標承諾書

三比一爭目標承諾書

縣人力社保局

年度目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講咨詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。

縣公安局

年度目標任務：嚴打多發性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰等專項行動，防止發生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創新，著力構建城鄉一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執法規范化建設工作，努力爭創新一輪“全國公安機關執法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰斗力。

重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建

工程，深入實施城鄉社區警務戰略，上半年完成17個城鄉社區警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監控系統建設力度，根據上級要求新增視頻監控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創業創新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。

縣發改局

年度目標任務：制訂實施科學發展示范點建設三年行動計劃、年度工作計劃，深入推進“三區一園”創建專項行動。加強規劃編制、調查研究和經濟運行監測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區，全年開展面向

上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環經濟和高新技術產業發展。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到

100%。

縣經信局

年度目標任務：工業增加值增長10%以上，規模以上工業總產值增長16%以上，其中新興產業產值增長18%以上。深化大企業倍增計劃，實現主營業務收入超億元企業200家，超10億元企業10家。深化新興產業倍增計劃，實現規模以上企業產值增幅18%以上，工業生產性投入占比60%以上。實現工業生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平臺基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達的年度節能降耗目標。

重點難點、服務基層項目：建立健全工業經濟發展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力破解土地資源不足難題。落實能源消費總量和單位地區生產總值能耗“雙控”指標，完成省、市下達 的下降指標。組織開展機關干部進企業、進園區、進工地服務活動，充分發揮縣支持企業發展聯動服務中心功能，完善中小企業轉貸基金，組織企業經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業解決實際困難和問題。進一步加快工業園區基礎設施建設，提升平臺功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業化融合。

縣商務局

年度目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區100%，鄉鎮97%。

重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規定時間提速超50%，創造行政審批“商務速度”。開展服務企業專項行動，建立定點聯掛聯系制度，健全“蹲點聯掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平臺建設。

第二篇：三比一爭目標承諾書

三比一爭目標承諾書

三比一爭目標承諾書1

目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區100%，鄉鎮97%。

重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規定時間提速超50%，創造行政審批“商務速度”。開展服務企業專項行動，建立定點聯掛聯系制度，健全“蹲點聯掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平臺建設。

三比一爭目標承諾書2

目標任務：

提高窗口辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效。科學設置項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環節，各窗口確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平臺延伸到鎮(街道)、村(社區)。深化三級便民服務網絡建設，開展鎮(街道)優秀便民服務中心和村(社區)星級便民服務中心評創活動。指導村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。

重點難點、服務基層項目：

建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。

目標任務：

城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才量凈增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：

實現培育國家級計劃專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講咨詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。

三比一爭目標承諾書3

目標任務：工業增加值增長10%以上，規模以上工業總產值增長16%以上，其中新興產業產值增長18%以上。深化大企業倍增計劃，實現主營業務收入超億元企業200家，超10億元企業10家。深化新興產業倍增計劃，實現規模以上企業產值增幅18%以上，工業生產性投入占比60%以上。實現工業生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平臺基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達的`節能降耗目標。

重點難點、服務基層項目：建立健全工業經濟發展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力解決土地資源不足難題。落實能源消費總量和單位地區生產總值能耗“雙控”指標，完成省、市下達的下降指標。組織開展機關干部進企業、進園區、進工地服務活動，充分發揮縣支持企業發展聯動服務中心功能，完善中小企業轉貸基金，組織企業經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業解決實際困難和問題。進一步加快工業園區基礎設施建設，提升平臺功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業化融合。

三比一爭目標承諾書4

目標任務：制訂實施科學發展示范點建設三年行動計劃、工作計劃，深入推進“三區一園”創建專項行動。加強規劃編制、調查研究和經濟運行監測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環經濟和高新技術產業發展。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

第三篇：三比一爭目標承諾書

三比一爭目標承諾書范文

三比一爭目標承諾書范文

縣審批服務中心

目標任務：提高窗口辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效。科學設置項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環節，各窗口確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平臺延伸到鎮(街道)、村(社區)。深化三級便民服務網絡建設，開展鎮(街道)優秀便民服務中心和村(社區)星級便民服務中心評創活動。指

導村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。

重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。

縣人力社保局

目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培

育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講咨詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。

縣公安局

目標任務：嚴打多發性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰等專項行動，防止發生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創新，著力構建城鄉一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執法規范化建設工作，努力爭創新一輪“全國公安機關執法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝

聚力和戰斗力。

重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉社區警務戰略，上半年完成17個城鄉社區警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監控系統建設力度，根據上級要求新增視頻監控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創業創新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大

項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

第四篇：三比一爭目標承諾書

三比一爭目標承諾書范文

縣審批服務中心

目標任務：提高窗口辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效?？茖W設置項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環節，各窗口確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平臺延伸到鎮(街道)、村(社區)。深化三級便民服務網絡建設，開展鎮(街道)優秀便民服務中心和村(社區)星級便民服務中心評創活動。指導村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。

重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。

縣人力社保局

目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講咨詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。

縣公安局

目標任務：嚴打多發性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰等專項行動，防止發生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創新，著力構建城鄉一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執法規范化建設工作，努力爭創新一輪“全國公安機關執法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰斗力。

重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉社區警務戰略，上半年完成17個城鄉社區警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監控系統建設力度，根據上級要求新增視頻監控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創業創新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

第五篇：“三比一爭”活動學習心得

“三比一爭”活動學習心得

近期，為深入貫徹縣委、縣政府《關于開展“比作風、比效能、比貢獻、爭一流”活動的意見》，切實加強黨員干部作風效能建設，充分激發廣大黨員干部的工作熱情，更好地服務縣域科學發展，我積極開展了“比作風、比效能、比貢獻、爭一流”活動。我根據本局的安排部署，積極參與活動，先將活動心得體會總結如下：

此次活動的開展對改進工作作風、密切聯系群眾有關規定以及總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，通過改進黨員干部作風、提高工作效能、優化發展環境，最大限度激發和調動全縣上下謀發展、促發展、快發展的積極性、主動性，努力建設一流干部隊伍、營造一流發展環境、爭創一流工作業績具有重要意義。

干部作風、效能、貢獻問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我單位的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高，具體而言，我們重視以下三方面的問題。

一、加強學習，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹局黨組決定上，態度要堅決，行動要迅速，質量要保證，高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升本科室形象。

2、提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上，我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系，能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考。

二、解放思想，努力創新

改革創新是我們事業發展的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要，提供新的服務方面勇于探索創新舉措。堅決改正不思進取的思想傾向，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性，創新的主觀能動性明顯不足等的不良作風。

三、樂于奉獻，爭創一流

作為社會經濟體制發展中的一員，我們要做到努力維護社會和諧穩定，增加群眾的幸福感滿意度，為經濟發展創造安定和諧的社會環境做出貢獻。在自身工作中要針對工作中不同環節涌現的問題，切實轉變理念，采用有針對性的措施，提出可行的意見，迎難而上，積極作為，為打造實力桓臺、建設幸福城鄉做出新的貢獻。