第一篇：在鄒平縣點評創先爭優活動時的講話[模版]

在鄒平縣點評創先爭優活動時的講話

（2011年1月24日）

劉 偉

這次我和曉明、彥林等同志到鄒平來，主要是按照中央和省委的部署，對創先爭優活動進行調研點評。今天上午，我們看了韓店鎮節水灌溉區，看了黛溪派出所、高新街道辦事處為民服務中心等幾個單位開展創先爭優活動的情況。剛才。向陽同志、傳民同志對濱州市、鄒平縣經濟社會發展和開展創先爭優活動的情況作了介紹。總的感到，一年來濱州市的各項工作做得很好，取得了新的成績，發展后勁不斷增強，社會事業和黨的建設全面推進。一是各級干部的精神狀態好、工作作風好。從接觸到的市、縣的同志再到基層的干部，感到大家精神飽滿、意氣風發，講工作頭頭是道，困難面前從不退縮，表現出了開拓進取、干事創業、求實務實的良好精神狀態，這是推動事業發展的根本保證。二是思想解放、思路清晰。大家認真貫徹落實科學發展觀，對科學發展觀、對轉方式調結構、對黃河三角洲高效生態經濟區建設的要求，認識到位，理解透徹，推進改革發展的各項工作思路清晰，在加強基礎設施建設、改善發展環境方面，在大力推進經濟結構調整、培植大項目和新興產業方面，在發展現代農業、推進農業標準化產業化方面，在保民生保穩定、讓發展成果，惠及人民群眾方面，措施有力，效果

?服務先鋒?、?敬業先鋒?、?創業先鋒?等活動載體，目標明確，針對性都很強。

三是注重工作創新。’比如，開展的基層黨組織和黨員?公開承諾?活動，向群眾公開作出承諾，認真踐諾，把創先爭優的目標公開化、具體化，使廣大黨員發揮作用有平臺，履行職責有目標，群眾監督有標準，組織考察有依據；組織開展的城鄉黨組織?結對共建?活動，增強了農村基層黨組織的活力；從農村、企業、機關事業單位評選出?三十佳?黨組織書記，樹標立旗，進行表彰和宣傳，形成了學先進、趕先進飛超先進的良好局面。

四是活動成效明顯。把創先爭優活動與推動科學發展、與解決群眾反映的問題、與加強黨的建設緊密結合，有力地推動了經濟社會又好又快發展。2010年，全縣生產總值538億元，增長13-7％；財政總收入75億元，其中地方財政收入36。58億元，分別增長39．8％和28。9％；城鎮居民人均可支配收入19000元，農民人均純收入8500元，分別增長14.5％和13.3%，鄒平縣作為全省30個經濟強縣之一，在全省的位次不斷前移，全省唯一一個設在縣級的國家級開發區就在鄒平，跨入了全國縣域經濟基本競爭力百強、全國中小城市科學發展百強的行列，各項事業全面進步。

胡錦濤總書記指出，開展創先爭優活動是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的基層組織建

心、雄心和信心，有這樣自我加壓、爭創一流的精神狀態就很好，就是以實際行動體現了創先爭優的要求。創先爭優體現到經濟社會發展上，就是要堅持以科學發展觀為指導，深入研究思考市情和縣情，認真分析我們的優勢所在、潛力所在和不足所在，有針對性地強化措施，做好工作，努力創科學發展之先，爭轉方式調結構之優、爭速度質量效益后勁之優、爭一二三產業協調發展之優、爭自主創新節能減排和可持續發展之優。特別是鄒平區位優越，既屬于黃河三角洲高效生態經濟區，又是省會城市圈的一部分，發展基礎好，應該在轉方式調結構上、在加快科學發展上走在全省前面。要把開展創先爭優活動與制定和實施?十二五?規劃結合起來，找準創先爭優服務和推動經濟社會發展的結合點、切入點和著力點，使創先爭優的過程成為增創新優勢、培植新的經濟增長點、壯大新的競爭力的過程，促進經濟社會又好又快發展。要積極探索工業化、城鎮化和農業現代化同步推進的新路子，在抓發展的同時一定要高度重視環境保護和生態建設工作，既要金山銀山又要綠水青山，努力實現綠色發展、可持續發展、更高水平和更高層次的發展。

二、要堅持分類指導、探索創新，努力形成更多的特色和亮點。在創先爭優活動中，一是努力方向要具體，也就是要緊密聯系黨員思想和工作實際、緊密聯系中心工作和本單位的業務開展活動，對每個行業、每個單位、每個崗位都要提出明確的努力方向，弓1導大家在日常工作中創先進、在本職崗位上

何做好群眾工作?這一重大問題。明確提出了做好黨的群眾工作的一系列新思想新論斷新要求，這是我們黨理論創新的重大成果，是對馬克思主義群眾觀，對黨的建設理論特別是群眾工作理論的繼承、深化、豐富和發展，為我們做好新形勢下群眾工作指明了方向。我們黨之所以由水到大、由弱到強，由不是執政黨到成為世界上人口最多的國家的執政黨，且執政基礎不斷擴大、執政地位不斷鞏固，與我們高度重視群眾工作，始終堅持立黨為公執政為民、始終保持為人民服務的宗旨是分不開的n不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力，讓群眾得到更多的實惠，是開展創先爭優活動的根本出發點和落腳點。要教育引導基層黨組織和廣大黨員認真學習貫徹胡錦濤總書記關于做好新形勢下群眾工作的重要論述，牢固樹立群眾觀點，自覺堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力為群眾辦實事做好事解難事。要認真落實保障和改善民生的各項政策措施，切實解決好群眾在就業、教育、社保、醫療、住房等方面的實際問題，堅決糾正侵害群眾利益的行為，維護好群眾合法權益，讓群眾見到創先爭優活動帶來的新變化新成效。特別是對已經承諾的事情，要一抓到底、抓出成效，努力做到事事有著落、件件有回音，以實際成效取信于民。春節就要到了，要重點抓好三個方面，的工作：一是要抓好困難群眾的救濟工作，廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，帶著深厚感情幫助黨員群眾解決生產生活中的實際困難，讓他們能夠吃得飽、住得暖，‘過

要按照中央、省委的部署要求，堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，形成黨群共建、齊爭共創的生動局面，實現黨的基層組織建設和群團組織建設同步推進、協調發展。

五、要切實加強對創先爭優活動的組織領導。開展創先爭優活動，縣一級是關鍵，縣鄉黨委擔負著重要責任。主要負責同志要親自抓，要一級抓一級，一級帶一級，確保措施到位、工作到位、落實到位。黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭加強學習，帶頭改進作風，帶頭搞好點評。要加強對創先爭優活動的指導、督促和檢查，對不符合要求的要提出改進意見，確保活動取得實效。要繼續加大對創先爭優活動的宣傳力度，為創先爭優活動營造良好的社會環境和輿論氛圍。

希望同志們堅持以科學發展觀為指導，認真扎實抓好創先爭優活動的各項工作，不斷開創鄒平經濟社會發展的新局面，為?十二五?開好局起好步、為加快推進經濟文化強省建設作出新的更大貢獻，以優異成績迎接建黨90周年。

春節就要到了，借此機會給大家拜個年，祝大家節日愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

第二篇：在創先爭優活動領導點評會上的講話

在創先爭優活動領導點評會上的講話

同志們：

剛才各位科室負責人對近期開展創先爭優活動的情況做了會議發言，從中我們可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成績的，黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力進一步增強，組織建設的整體水平進一步提高。下面，我就分局深入開展創先爭優活動情況進行集中點評，目的就是為了扎實深入推進創先爭優活動，確保活動取得實效，達到“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的目標。

一、創先爭優活動開局良好

分局從去年7月份開展創先爭優活動以來，黨支部認真按照市局黨委和區直機關工委的統一部署與要求，以“推動科學發展、破解環境難題、建設環境優美蓮湖”為主題，緊緊圍繞環境保護中心工作開展創先爭優活動，分局創先爭優氛圍日趨濃厚，活動開局良好。主要表現在：

一是動員部署比較迅速。按照市局黨委和區直機關工委的部署要求，我分局迅速制定了實施方案，召開了動員會議，對活動進行了全面的安排部署；二是組織領導比較有力。分局黨組高度重視創先爭優活動，成立了領導小組，由我任組長，親自負責抓謀劃、抓部署、抓督促、抓教育，推動創先爭優活動有序有效開展。形成了黨組統一領導，活動辦公室牽頭協調，各科室密切配

— 1 — 合、齊抓共管的工作格局；三是主題載體貼合實際。分局黨支部結合環境保護工作實際，分別設計活動主題和載體，進一步增強了創先爭優活動的針對性和實效性；四是活動氛圍比較濃厚。分局黨支部通過組織集中學習、撰寫學習心得、交流學習體會、開展黨員公開承諾、參加專題輔導、觀看教育電影等形式，充分調動黨支部和廣大黨員參與創先爭優活動的積極性和主動性，并為創先爭優活動營造濃厚氛圍；五是作用發揮比較充分。在開展的打擊非法排污保障人民群眾身體健康專項整治行動、掛牌督辦限期整治污染源行動、查處“十五小”污染企業、取締非法電鍍點的專項行動、西郊工業區大氣污染專項整治行動、城鄉結合部環境綜合整治行動、重金屬污染防治等一系列專項行動中，分局廣大黨員干部積極響應分局黨組號召，把“改善轄區環境質量、服務蓮湖經濟發展”作為創先爭優的生動實踐，以實際行動踐行創先爭優活動中做出的承諾。

二、再深化對創先爭優活動的認識

開展創先爭優活動，是中央作出的一項重大部署，是當前各級黨委高度重視的一項重點任務，是我們推動環境管理這一中心工作的有力抓手，是加強黨的先進性建設的有效載體。市局黨委和區直機關工委高度重視創先爭優活動，多次對如何開展好活動進行了專題研究和安排部署，我們一定要扎實開展創先爭優活動，努力取得看得見、摸得著的成效，為完成中心工作任務提供動力和保證。創先爭優活動只有緊緊圍繞做好環境管理工作這一中心— 2 — 工作來開展，落實在推動科學監管、確保轄區環境安全、服務經濟發展上，才能真正取得實效。黨支部和各科室站一定要深刻領會市局黨委和區直機關工委的要求，站在保障轄區環境安全穩定和加強黨的建設的高度，切實擔負起抓好創先爭優活動的政治責任，積極參與和引導黨員干部參與到創先爭優活動活動中來，真正把創先爭優活動活動放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到措施更實、效果更大、氣氛更濃，高質量地完成各項工作任務，努力創新活動載體，使活動更加富有成效。

三、集中抓好六項重點工作，扎實推進創先爭優活動 集中學習、集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰六項重點工作是推動創先爭優活動深入開展的重要措施，也是檢驗活動實效的重要標準，更是激發黨支部和黨員創先爭優內生動力的重要手段。

集中學習，就是要將學習貫穿于創先爭優活動的全過程，絲毫不能放松。要按照學習計劃，嚴格學習紀律。黨員干部在參加集中學習的同時，要制定自學計劃，每天安排一定時間進行自學。要努力提高學習成效，做好學習筆記。

集中核查，就是要集中時間，對去年學習實踐活動整改任務落實情況進行“回頭看”，對解決不徹底或還需要進一步解決的問題，要明確整改時限、責任單位和責任人，強化措施，狠抓落實，進行進一步整改。集中核查后要寫出集中核查報告。

公開承諾，是黨組織和黨員創先爭優目標的進一步具體化和

— 3 — 履行承諾的內生動力，是當前開展創先爭優活動的重中之重。做好這項工作關鍵是要立足本職、實事求是。要緊緊圍繞發展急需、群眾期盼、與單位和崗位職責聯系最為密切、經過努力能夠辦成的事項開展承諾，絕不能圖形式、走過場、搞花架子。承諾前要虛心征求和聽取群眾的意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求使承諾的事項真正符合群眾意愿、得到群眾認可；承諾中要廣泛討論形成共識，主要領導把好班子成員承諾的審核關，班子成員要把好分管科室負責人承諾的審核關，科室負責人要把好科室其它人員承諾的審核關，確保承諾事項明確具體、切實可行。承諾后要及時公開承諾內容，主動接受群眾監督。

領導點評，是對深入推進創先爭優活動的及時指導和督促，也是檢驗和落實領導主抓責任的具體措施。領導點評要每季度進行一次。領導點評關鍵是要嚴肅認真、抓主抓重，對科室的點評重在看其對創先爭優活動的認識是否到位、履行承諾的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出；對黨員的點評，主要看其是否模范履行了黨員義務，是否在本職崗位上充分發揮了黨員的先鋒模范作用；對職工的點評要看承諾是否踐行，本職工作、安排的工作是否高質量地完成。班子主要負責人負責點評班子成員，班子成員負責點評分管科長，科長負責點評科室其它人員。

群眾評議，既是檢驗創先爭優活動實際成效的根本標尺，也— 4 — 是確保創先爭優活動取得實效的重要保證。評判一個單位、一個黨支部、一個科室的創先爭優活動搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口號、搞了多少花樣，而是要把評判權真心交給群眾，通過群眾評議看其是否有力推動了本單位、本支部、本科室的工作，是否解決了群眾關心的熱點難點問題，是否得到了群眾的真心擁護和贊成。群眾評議要每半年進行一次。黨支部、各科室和每位黨員干部職工要認真做好群眾評議意見的吸收和對照整改工作，努力把群眾評議的成果轉化為推進單位工作、改進本職工作、推動科學監管的動力。

評選表彰，就是通過做好先進典型的培育、推薦、表彰工作，發揮典型的示范引領作用，使創先爭優活動學有標桿，做有榜樣，形成比學趕超的濃厚氛圍，激發黨支部和黨員干部奮勇爭先、建功立業的熱情，形成崇尚先進、爭當先進、積極進取、奮發向上的良好風尚。我們已經推薦XXX、XXX同志參加市局機關黨委的評先，推薦XXX、XX同志參加區直機關工委的評先，分局黨支部“七一”前還將表彰7名優秀共產黨員。

四、存在問題

在充分肯定成績的同時，我認為還存在以下三個方面的問題： 一是黨員認識還要進一步加強。有的黨員干部對開展創創先爭優的重要性認識不足，參與的積極性不高；有的黨員干部將活動與業務工作割裂開來，不能有機結合、有效促進；對活動缺乏創新性，有時工作僅停留在落實好上級的部署上，等等。這些問

— 5 — 題和現象，需要我們高度重視，在今后活動中認真加以改進和克服。

二是黨支部的活動載體還要進一步凝練。隨著活動的不斷深入，分局黨支部圍繞推動環境保護事業科學發展、提高服務能力、提高黨員綜合素質來還要進一步歸納、提煉，切實做到務實、管用、有效、朗朗上口，使活動載體真正成為開展創先爭優活動的抓手，成為深入人心、凝聚力量、推動發展的響亮口號。

三是黨員參加活動的措施還不夠具體。根據分局實施方案的要求，每位黨員都要制定參加創先爭優爭活動的具體措施。通過公開承諾工作，黨員提出了承諾事項和踐諾的措施。但從參加活動的全過程來考慮，個別黨員提出的措施還不全面，也不太具體。請黨支部督促和引導黨員制定好參加創先爭優爭活動的具體措施。

以上三個方面的問題，請黨支部在下一步的活動中進行認真整改，更好地推進我局創先爭優活動的深入開展。

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第三篇：創先爭優活動點評情況匯報

創先爭優活動點評情況匯報

按照此次會議要求，現將創先爭優活動推進情況匯報如下：

一、創先爭優活動推進落實情況

（一）提前謀劃部署，層層推進落實。按照局黨委的部署，我站超前謀劃，提前部署，黨支部提前研究制定了活動實施方案。研究制定了開展爭創“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”兩項活動載體。堅持學習型黨組織建設和創先爭優活動兩項工作同落實、同部署。按照站黨支部部署，各科室高度重視，研究具體方案，制定具體措施，迅速召開會議部署，3月19日前，各科室全部召開了動員會。為保證創先爭優活動扎實推進，我站成立了“創先爭優活動”辦公室，具體負責兩項活動的督辦、檢查、指導工作。

（二）明確主題目標，保證活動實效。一是體現特色，明確主題。為體現實踐特色，增強創先爭優活動的實踐性和統領性，研究確立了“超越自我，爭創一流”的全站創先爭優活動主題。同時指導各科室根據各自實際，也分別確定了活動主題。二是圍繞中心，明確目標。把全站各項重點工作和黨建工作項目化管理目標任務融入到創先爭優活動中，建立了創先爭優目標管理機制，下發了創先爭優活動任務分解表，明確了各科室的工作任務、工作要求。各科室也分別提出了自己的爭創目標。

（三）創設活動載體，增強實踐效果。立足“圍繞中心抓活動，抓好活動促發展”，突出有利于黨支部開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的目標要求，在創新載體上下功夫。在全站提出并開展了爭創“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”兩項載體活動。以“創先爭優建功業、幫貧解難惠民生”為主題，大力倡導創先爭優。同時指導各科室結合工作實際，廣泛開展載體活動。

（四）創新活動方法，扎實有序推進。建立了“一諾兩定五評”的推進方法。“一諾”就是要求黨員圍繞創先爭優，計劃達到什么爭創目標、做哪些工作、辦哪些實事等，面向群眾進行公開承諾。“兩定”就是形成創先爭優目標承諾書；黨員根據自身工作實際和能力特長分別制定工作目標和計劃，提出參加活動的打算，與黨組織書記簽訂責任狀。“五評”即“領導點評”、“黨組織和黨員互評”、“群眾測評”、“組織考評”、“評選表彰”。通過“一諾兩定五評”的辦法，推動活動分階段、按步驟穩步推進。

（五）加強檢查指導，促進活動規范。為加強對創先爭優活動的檢查指導力度，建立了目標管理、督促檢查、定期匯報等工作制度，有創先爭優辦公室相關人員具體負責，成立工作組，深入到各科室進行督辦檢查和指導。并制定下發了創先爭優活動指導意見、材料管理規范意見、檢查指導工作意見、“十有五上墻” 工作法、目標管理考核辦法等多個指導性意見。

（六）宣傳樹立典型，營造濃厚氛圍。深入宣傳基層開展創先爭優活動的好經驗、好做法。下發“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”典型統計表，通過科室申報的形式，選樹各類典型。我站分別采取座談、會議、演講和出簡報、掛條幅、做展板等形 式進行廣泛宣傳。全站上下形成創先爭優濃厚氛圍。

創先爭優活動開展以來，我站創先爭優活動方案得到上級黨 委的一致好評。

二、存在問題

一是創先爭優活動進展不夠平衡，個別科室只是停留在召開 一個會上，對黨組織如何爭“文明標兵”、黨員如何做“黨員先鋒”以及活動載體等方面研究的不夠深入。

二是部分黨員對創先爭優活動重要意義認識不到位，沒有把思想和精力真正集中到創先爭優活動中來，整體作用不明顯。

三是典型不多，示范引導作用不突出。

四是陣地武裝、材料規范等方面還需加強，活動展示效 果不明顯。

三、下步打算

一是廣泛開展選樹宣傳典型工作。創先爭優辦公室相關人員集中時間深入到各科室加強檢查指導的同時，總結挖掘經驗，考察樹立典型，通過黨組織和黨員自薦、黨支部考察評比推薦的方 式，評選樹立全站“文明標兵”和“黨員先鋒”典型。

二是以爭創“文明標兵”和爭做“黨員先鋒”活動為統領圍 繞推動中心工作、服務群眾，進一步研究創設載體，廣泛開展主題實踐活動，通過開展活動，促動和引導黨員努力創先爭優。三是指導各科室制作圖版、完善機制，做好材料存檔、歸類 工作，全方位抓好活動展示，突出重點、打造亮點。

四是通過開展創先爭優活動，及時總結黨組織的好經驗、好做法，用于指導全站工作。同時深入查找工作中存在的不足和問題，制定整改措施，研究解決辦法，完善制度機制，通過查擺解 決問題，推動黨建工作再登新臺階，再上新水平。

青州質監站黨支部

2011年1月18日

第四篇：創先爭優活動點評匯報材料

潼南縣機關事務管理局 創先爭優活動點評匯報材料

尊敬的孟書記、點評組各位領導：

自全縣開展創先爭優活動以來，我局創先爭優活動穩步推進，成效顯著。在2010年市局綜合目標管理責任考核中，我局被評為重慶市機關事務工作先進集體。我們始終堅持以科學發展觀為指導,以全面提升機關后勤新水平為目標，以“三項活動”為載體，以爭當“五個好”共產黨員為抓手，緊緊圍繞“創先爭優”這一主題，始終把“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”作為衡量創先爭優活動成敗的一項重要硬性指標來抓，統籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實穩妥地推進了全局創先爭優活動深入開展，得到了市縣領導和廣大機關干部的充分肯定。

一、提高思想，統一認識。局黨組召開了全局創先爭優活動動員大會，重點學習傳達了縣委相關會議精神，對我局創先爭優活動做出安排部署，成立了局創先爭優活動領導小組，明確細化了活動實施的目標任務及工作要求，進一步靠實工作責任，提高認識，切實把每一名黨員干部思想統一到活動當中來，為創先爭優活動創造濃厚的氛圍。

二、制定切合實際的實施方案。按照縣委創先爭優活動實施意見工作要求，并結合我局實際情況，局創先爭優活動領導小組多次就機關事務工作開展調查研究，認真聽取各單位意見和建議，多次召開專題會議，對我局工作中存在的不足和問題進行客觀分析，仔細研究，提出我局創先爭優活動要努力做好“六個結合”（把創先爭優活動與深入學習科學發展觀整改落實后續工作結合起來，與爭創機關事務工作先進集體結合起來，與創建學習型黨組織、“五好”黨支部活動結合起來，與密切聯系群眾開展“三進三同”活動結合起來，與創建文明機關、爭當人民滿意公務員活動結合起來，與完善機制、改進作風結合起來），以服務發展大局為己任，深入、求真、務實的推進創先爭優活動扎實有效開展，確保各項工作任務真正落實到實處，務求實效。

三、強素質，抓服務，促轉變，創和諧。

（一）開展精讀“一本書”活動。我局始終堅持把理論學習貫穿于活動工作始終，嚴格按照創建學習型黨組織標準，通過黨員干部實施精讀一本書、精煉一項技能活動，進一步提高了黨員干部理論知識整體水平及貫徹落實科學發展觀、解決工作實際問題的能力。截至目前，已收到學習心得體會16篇、分析檢查報告2份、調查研究報告3份、剖析材料18份，干部學習筆記在50000字以上，開展專題講座5次、“黨課日”8次、思想大討論1次、組織唱紅歌1次，報送各類工作信息105條，制作活動專欄暨公開承諾欄1面、橫幅2條、黨員亮身份牌13面，張貼標語12條，組織集中學習在20次以上。

（二）抓作風建設，促典型示范帶動。為了切實改變干部作風，我局組織黨員干部深入開展以“”五比五創五看齊為載體的干部作風教育活動，即：比學習，創一流素質，能力向我看齊；比團結，創一流隊伍，文明向我看齊；比服務，創一流作風，親民向我看齊；比奉獻，創一流業績，敬業向我看齊；比自律，創一流形象，黨性向我看齊。通過深入開展“五比五創五看齊”活動，全體黨員干部服務意識、業務技能、組織觀念、拒腐抗變等方面都有了很大提高和進步，創先爭優活動已深入人心，全局上下形成“人人學先進，干過爭典型”的可喜局面。

（三）全面落實公開承諾制。按照潼委辦?2010?140號文件精神，局黨支部根據自身實際情況，并結合查找出的問題和不足，鄭重向全社會做出8個方面的莊嚴承諾。同時，局辦公室要求每一名黨員所做承諾一定要做到“三好”，即：好記——承諾事項簡單明了；好干——承諾事項切合實際；好評——便于領導點評、群眾評議。承諾事項一要緊緊圍繞機關事務中心工作，且符合自身工作實際情況，量力而行，切忌說大話喊空話；二要因人而異，量體載衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公開透明，監督有力，切忌暗箱操或不了了之。對于黨員承諾事項，辦公室則通過座談交流會、匯報會、實地檢查等方式，及時了解掌握黨員整改落實情況，幫助黨員干部解決工作中存在的突出問題和實際困難，督促其承諾一件整改落實一件，并及時向社會予以公示，自覺接受群眾監督。

（四）認真開展點評。按照創先爭優活動要求，我局于2011年4月8日上午召開了點評會，會上，每一名黨員干部都能夠客觀地結合自己的思想狀況、工作情況及廉潔自律等方面對照“五帶頭”認真向大會作了詳細匯報，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虛心接受主要領導及與會者的點評，會議充分發揚了民主，坦誠而又活躍，達到了預期目的。會后，局黨組根據領導點評情況，及時召開黨組會議，認真歸納梳理出點評意見和建議共9條，肯定了成功經驗四條，經認真研究，制定了針對性整改措施三條，并靠實了整改責任人。

五、工作中存在的不足和問題

盡管我局創先爭優活動在各位同志們的共同努力下取得了一定成績，但是與縣委工作要求還存在一定差距，主要表現在：

1、由于督促檢查不到位，致使個別同志學習筆記記錄不全，自學部分明顯不到位。2本單位創先爭優活動報道宣傳不夠，簡報上報不及時。

3、黨組織生活相對單調，方式死板，創意性不夠。究其原因，主要是因為個別同志對創先爭優活動產生疲倦心理，懶惰思想嚴重，以至于影響到全局創先爭優活動整體水平提高。

六、今后工作打算

（一）繼續加強黨員干部學習教育活動，始終堅持把學習作為創先爭優活動的一項重要任務常抓不懈，抓出成效。

（二）進一步加大督促檢查力度，嚴格按照縣委工作要求，腳踏實地地完成好各階段工作任務，絕不留死角，絕不少環節，確保我局創先爭優活動嚴格按照縣委部署扎實有效地推進。

（三）及時上報材料，客觀準確反映我局創先爭優活動開展狀況。

（四）認真做好活動的總結推廣工作。在今后的創先爭優活動過程中，我們要積極探索創先爭優活動的有效辦法及成功經驗，及時挖掘和發現身邊涌現出的先進典型和模范事跡，并在活動中廣泛宣傳，要通過先進典型的示范引導作用，激勵廣大黨員立足本職崗位，學習先進，爭當先進的熱情。局創先爭優活動辦公室將不定期編發《創先爭優活動簡報》，將其作為與其他黨支部開展經驗交流和向縣委活動辦報送情況的有效載體，達到相互學習，共同提高的目的。

在今后工作中，全局黨員干部將以深入開展創先爭優活動為契機，以“五帶頭”為己任，不斷強化工作職責，進一步樹立執法惠民、立黨為民的服務理念，為全縣的趕超發展而努力奮斗！

第五篇：2010創先爭優活動點評工作總結

春江區經信局黨總支部2010創先爭優活動

點評工作總結

按照春江區委創先爭優活動領導小組轉發《關于印發<關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見>的通知》的通知（韶湞創先組發[2010]9號）的有關精神，我局認真貫徹執行，根據文件要求和我局實際情況，我局創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評等模式，將點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

根據我局創先爭優工作方案，結合區創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評，領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各支部部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評 為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在我局辦公室，企業、在工地、在項目建設現場和扶貧工作中，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評 通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全局范圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習，認真工作，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們鼓勵支持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙我局和諧團結發展的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態度。

4、黨員組織相互點評 為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創先爭優領導小組還在全局黨總支范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，局與局之間、局與工廠企業之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到局黨總支部創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。

二、點評內容具體

1、黨總支點評支部組織。領導點評創先爭優活動中是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。于12月16日對9個黨支部召開了支部點評會議，依據黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發現的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創優，促進我局經濟持續健康快速發展。

2、群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，動員各黨支部充分利用組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問題26條，切實可行性解決思路37條，為今后支部開展工作、黨員發展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評。在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評活動和支部聯誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優、和諧發展。

4、支部大會逐個點評黨員。創先爭優領導小組安排各支部于12月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請群眾代表參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

5、黨員之間互相點評。為了營造各基層組織“創先爭優”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

三、點評效果明顯 為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，局黨總支專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全局黨總支部形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨總支部的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局黨總支部開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了經信局黨總支部的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我局黨總支部全體黨員干部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

通過一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習科學文化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展

隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發趕超，不斷推進我區產業結構調整，加快產業轉型步伐，進一步優化經濟環境，我局的各方面呈現一片蓬勃發展的勢頭。各項工作進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，拓寬了局黨總支的路子、激活了黨員干部的思想、提升了職員的工作干勁。

春江區經信局黨總支部

二0一一年一月十九日