第一篇：護理人員檢討書

檢討書

尊敬的護士長：

針對12月18日至20日期間病人XXX外出未歸事件，我眼睛向內，深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經驗教訓，先反思如下：

12月18日晚該病人因事外出，直至20日才回，期間，我于19日11:45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息，19日16:00交班，并將情況于白班交接。

整個過程，我未能及時向值班醫生匯報，導致了病人服藥不及時，暴露出我作為一名護理人員，自身工作存在的不足。

一是護理的責任心不強、警惕心不夠，因該病人多次外出，已習以為常，主觀上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發生，我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事護理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。

二是自身業務水平需進一步提高。病人外出后，在交接班過程中，掌握了該信息后未能及時向值班醫生匯報；未及時向家屬咨詢，動態的掌握病人信息；在交接班中，未能引起重視，叮囑其他護理人員向值班醫生匯報情況。暴露出自身應急處理問題業務水平的不足，未嚴格按照操作規程辦事。

通過此次事件的深刻反思，我將進一步提升自我，主要從以下幾個方面做好護理工作。一是努力提升自我，提高護理及護理專業知識以及護理應急業務技術水平。熟練掌握相關對護理知識及相關藥物知識，同時，加強自身溝通協調能力，同病人、家屬、同時、醫生加強溝通，促進自己在護理工作上的成長和發展。

二是端正工作態度。在對病人的護理上做到專心致志的，全身心的投入，能保證護患安全。同時重視自律，嚴格執行“三查七對”制度。把病人當親人，護理過程認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，同時工作中不憑主觀印象，遇到疑難問題應及時匯報，杜絕醫療事故。

此次事件的發生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足，必須引起高度警惕，時刻保持風險意識，從自我做起，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。

第二篇：2019護理人員工作總結

2019護理人員工作總結范文

這篇關于《2019護理人員工作總結范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務

素質的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理

第三篇：護理人員辭職報告

護理人員辭職報告

護理人員辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職報告，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的`性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!! 敬獻上辭職報告兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過。

最后，真誠祝愿XX醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

護理人員辭職報告2

尊敬的醫院領導：

在遞交這份辭職申請時，本人的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于本人的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而本人在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

本人希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

感謝諸位在本人在醫院期間給予本人的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

辭職人：

日期：

護理人員辭職報告3

尊敬的醫院領導：

您好！

我非常抱歉跟您提出了辭職，醫院給了我這么好的工作崗位，給了我這么好的待遇，我理應好好的留在醫院，為醫院的發展出力，為醫院的建設添磚加瓦，拼命的強化自己的個人價值……我之前的確是這么想的，但是隨著時間的變化，我們周圍的人與事也都在變化，面對我之前對醫院的想法，我也是只能時候跟醫院、跟您說聲對不起了。

我來到xx醫院婦產科也有兩年多點了吧，也算的是一個非常專業的護理人員了，我說自己專不專業不算事，我是得到了直系領導的認可的，一度說我是個可造之材，在工作上沒少“批評”我，但是這就是意味著她對我非常的重視，希望我變的越來越好，我也是從來都沒讓她失望過，只要不是什么非常需要技術的工作，我基本上都是可以獨自順利的'完成的，她對我來說就跟一個老師一樣。并且我在工作中也是經常得到各位臨產媽媽們的贊許，覺得我的護理工作做得十分到位，對我的信心是很高的，是的，按理說，我工作順利，沒有任何值得讓我離職的因素，但是真的很抱歉，我必須要離職走人了，因為自己家里出現了一些問題和事情，我必須要暫時放下我在這邊的一切，回去。

我上周接到我妹妹的一通電話，說是父親生病了，但是怎么樣不愿意住院，因為他聽到醫生說要動手術，現在在家就是鬧，不吃不喝，亂發脾氣，老是說什么泄氣話，說自己已經老了，沒必要再花錢去動手術治病，沒必要，就讓他在家也挺好的，但是醫院那邊已經開始催促了，要是再也住院觀察，接受手術，病情會持續的惡化，最后會到底不可控的地步。我這個婦產科的工作人員，一定意義上來說我也是學醫的，我必須也要回去好好的勸解我父親，在他病完全好之前，我是辦法回來上班了，所以我就選擇了辭職。您以為我寫這份辭職信的，心里不難受嗎？我在這里工作了這么久，早就熟悉了這里的一切，無論是環境還是同事，都是那么的熟悉，這次辭職以后就不知道會在什么地方工作了，從此我們大家就分道揚鑣了，我真的覺得舍不得，但是又能有什么辦法呢，我家里那邊需要我啊，我不可能視而不見，所以還望您體諒。

最后我也是祝愿醫院婦產科能夠在今年繼續創造佳績，接生更多的新生寶寶，請務必把我的那份努力也一起算上，我就沒辦法跟大家再一起并肩作戰了，希望以后還能有見面的機會。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

護理人員辭職報告4

尊敬的醫院領導：

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意! 承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激醫院給予了我這樣的機會在良好的`環境中工作和學習，讓我在短短的一個月中崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，醫院給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為家里爺爺病了，我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照顧爺爺，而作為我這位護理工作者，父母培養我出來為的是更好的為人民服務，為家人服務，我想現在家人更需要我，我若不回去，將是我一生的遺憾，考慮了很久，我決定先回家把事情處理好后，醫院還需要我的話，我將再為醫院服務，再選擇這份工作。請醫院領導批準辭職為感!

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望醫院的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

護理人員辭職報告5

尊敬的醫院領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情；此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的`歡歌笑語、患難與共……！祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

護理人員辭職報告您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫院工作以來，由于你們的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰，經過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感謝激。

由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在20xx年月日申請離職，希望院領導批準。

非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

護理人員辭職報告6

尊敬的林總：

您!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的.幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是年末結轉余額時，借貸不平。因填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

財務：小xx

護理人員辭職報告7

尊敬的醫院領導:

您好！

我是xxx，醫院的護士。今年剛來醫院上班，第一次做護士。當時醫院缺護士，就招我去工作。因為沒受過訓練，所以不是專業護士。現在覺得自己做不好這份工作，所以來找你辭職。希望能理解。

我來醫院工作是因為缺錢，所以自愿的。成為護士后，我期待了很久。也希望自己能留在醫院，有地方住。但現實真的不是我想象的那樣。這讓我感到無助。我以為護士只需要對病人的日常生活負責，但實際情況并不是我能做很多工作，我也不是病人的專屬護士。我要同時負責幾個病人的事務，不是很簡單，工作流程也很復雜。

我沒有受過訓練，自然沒有其他護士專業，更糟糕。對比了一下，馬上就能看出區別。除了過程中的一小部分，和我的正常生活沒什么區別，我要學，我要學好，有點難，因為我不太年輕，也沒有年輕人那么好學，那么好學。在我這個年紀，很多東西都很難學。

照顧病人的日常生活不像普通人，還要照顧病人的情緒。畢竟他們拿工資的時候要照顧好他們。他們的孩子并不總是有人陪伴，因為他們時間不多，但他們一般都很孝順，否則他們不會請護士照顧他們。我在這里工作沒有優越感，因為我在很多方面不如一個專業的護士，做事難免會有失誤，但總是不好。所以覺得自己做不了護士的工作，自然就辭職了，不希望自己的不專業給患者造成傷害。但是，我還是要感謝我照顧的病人。他們沒有欺負我，沒有技術，也不嫌棄我不專業。他們一直對我很寬容。我在這里工作時間短也不錯。

同時也讓我明白了，要在這個世界上生存下去，還不如有一技之長，不然就沒地方住了，很難過。辭職也是因為這個，所以雖然有遺憾，但還是可以接受的，但是在我下定決心辭職之后，我要找一份自己喜歡的'，能做的工作，去研究它，讓它成為我的專屬技能。我相信學習是不分年齡的，希望領導理解我的辭職并批準。

辭職申請人:

xx年xx月xx日

護理人員辭職報告8

尊敬的醫院領導：

您好！

提交這一份辭職報告是，我的.心情是異常深重的。現在醫院發展非常好，也正是用人之際，我卻不能和這里的同事們共同分擔著重擔，實在是抱歉。

我非常希望領導能從百忙之中抽一些時間處理我的護士辭職報告，我希望能夠在20xx年xx月前離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護理人員辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

此時我向醫院正式提出辭職，并且懷著十分復雜的心情遞交這份辭職報告的，我這并非一時沖動。而是慎重考慮所下定的決心。

完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，來到一院已經三年多了正是這里我開始踏上了社會。人生中最美好的時光是這里度過的三年的學習，使我對以前書本上學到理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的.這里我學會了如何做人，一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到依靠的感覺，這里我能開心的工作，開心的學習，遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是人生的下一步選擇。

農民的兒子，來自農村。不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是自身完善都是突破的難點，或許這也是很難適應這個環境的原因。曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了。請原諒我口出狂言，雖然我觀念是人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是覺得真的很難，考慮了很久，還是決定離開！就會離開醫院，敬獻上辭呈兩天之內。離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

真誠祝愿醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

護理人員辭職報告10

尊敬的領導：

感謝您抽出時間閱讀本人的一封真誠辭職信。

本人是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對本人的關心、指導和信任，使本人在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，本人在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此本人深表感激。

由于本人自身能力的不足，近期的工作讓本人覺得力不從心。為此，本人進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和本人自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的'領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為本人個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后本人決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。本人知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此本人深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對本人的教導和照顧。在醫院的這段經歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候，本人都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。本人確信在醫院的這段工作經歷將是本人整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對本人的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時本人也希望醫院能夠體恤本人的個人實際，對本人的申請予以考慮并批準。

辭職人：

日期：

護理人員辭職報告11

尊敬的醫院領導：

您！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激醫院給予了我這樣的機會在良的環境中工作和學習，讓我在短短的一個月中崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，醫院給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

提出辭職我想了很久很久，這么的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的`是非常不舍，因為家里爺爺病了，我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照顧爺爺，而作為我這位護理工作者，父母培養我出來為的是更的為人民服務，為家人服務，我想現在家人更需要我，我若不回去，將是我一生的遺憾，考慮了很久，我決定先回家把事情處理后，醫院還需要我的話，我將再為醫院服務，再選擇這份工作。請醫院領導批準辭職為感！

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做應該做的事。最后，希望醫院的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx.7.31

護理人員辭職報告12

尊敬的院領導：

大家好!此時我向醫院正式提出辭職,并且懷著十分復雜的心情遞交這份辭職報告的,我這并非一時沖動。而是慎重考慮所下定的決心。

完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，來到一院已經三年多了正是這里我開始踏上了社會。人生中最美好的時光是這里度過的三年的學習，使我對以前書本上學到理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。

重要的這里我學會了如何做人，一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到依靠的感覺，這里我能開心的工作，開心的學習，遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的.乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是人生的下一步選擇。

農民的兒子，來自農村。不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是自身完善都是突破的難點，或許這也是很難適應這個環境的原因。曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了。請原諒我口出狂言，雖然我觀念是人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是覺得真的很難，考慮了很久，還是決定離開!

就會離開醫院，敬獻上辭呈兩天之內。離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!

領導及各位同仁工作順利!

辭職人：xx

日期：

護理人員辭職報告13

尊敬的醫院領導：

您好!

感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激醫院給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在短短的一個月中崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，醫院給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的.很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為家里爺爺病了，我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照顧爺爺，而作為我這位護理工作者，父母培養我出來為的是更好的為人民服務，為家人服務，我想現在家人更需要我，我若不回去，將是我一生的遺憾，考慮了很久，我決定先回家把事情處理好后，醫院還需要我的話，我將再為醫院服務，再選擇這份工作。請醫院領導批準辭職為感!在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望醫院的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

護理人員辭職報告14

尊敬的醫院領導：

您好！感謝你能抽出寶貴時間閱讀我的辭職信。

我懷著非常不舍的心情提交了辭職信，我記得剛到醫院的時候什么都不懂，是你們的關心，指導，和信任，讓我學到了很多東西，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，積累了很多的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的.思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去充充電，學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年4月20日開始離開醫院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的3年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

第四篇：護理人員崗位職責

護理人員崗位職責

護士長崗位職責

1．在護理部主任的領導下，負責指導本科護理技術，科研和教學工作。

2．挖掘整理、研究探討祖國醫學有關護理的理論，并應用于指導臨床實踐。指導本科主管護師運用護理程序，制定具有特色的護理計劃，實施整體護理。不斷提高護理的內涵建設，推動護理學的發展。3．了解國內外護理學科新技術、新業務及專科護理的發展動態，努力引進先進技術，隨時向科內介紹，提高本科護理技術質量。4．主持制定本科急、重疑難病證的護理計劃，參加并組織重危患者的搶救及疑難患者的護理會診。

5．定期組織本科護理人員進行護理大查房，解決查房中遇到的技術難題。

6．協助護理部做好主管護師、護師的晉級業務考核和培訓工作。掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對其升、晉級提出考核依據。7．負責本科護理差錯、事故的技術鑒定，并提出處理意見。8．負責組織本科護理學術講座，參與護理學術論文的審查、評定工作。

9．制定本科護理科研計劃，并組織實施。通過科研實踐，寫出較高水平的科研論文。不斷總結經驗，寫出護理專著。

10．負責護理系學生的臨床實習，指導主管護師完成此項工作。11．對全院護理隊伍的建設，業務技術管理和組織管理，經常提出建設性意見。協助護理部主任加強全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師職責執行。

主管護師職責

1．在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。

2．負責本科護理質量檢查與技術指導。協助護士長做好質量控制工作，把好護理質量關。

3．掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。

4．解決本科護理業務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。

5．協助擬定本科業務培訓計劃，參與教材的編寫和講授、協助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規，加強護理基本功的訓練。

6．參與組織護理查房，護理會診等業務活動。對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

7．做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。

8．制訂本科護理科研、新業務、新技術的開展計劃，并組織實施。不斷總結經驗，撰寫辨證施護論文。

9．協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作

護師職責

1.在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。

2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。

3．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4．協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規則》。

5．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。6．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。7． 加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8． 助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9． 對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1．在護士長領導下和護師指導下進行工作。

2．認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

3．做好基礎護理、情志護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告

5．向患者講解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。

6．配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

7．協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。8．參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作

第五篇：護理人員自查報告

通過認真學習，并結合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優化工作效果，提高工作效率。

一、存在問題原因分析

是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病 人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能 力。

2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想

對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓 力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節和天氣使患兒不斷反復發病，患者住院期間出現床位不夠，護理人 員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。

在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題，要將一系列的問 題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這 才是我們的最終的服務理念。