第一篇:申請工傷認定程序和所需材料
1、申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。
2、申請時間:所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請。
3、接受申請的單位:用人單位營業執照登記的住所地區、縣勞動保障行政部門。
4、申請人提出工傷認定申請時,須提交的材料:填報工傷認定申請表并附職工的居民身份證;提交職工受傷害或者被診斷患職業病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明;提交醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:
(一)用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
(二)職工死亡的,提交死亡證明;
(三)屬于在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形的,提交事故的相關證據材料;
(四)屬于在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害情形的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;
(五)屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明情形的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明;
(六)屬于在上下班途中,受到機動車事故傷害情形的,提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關部門的證明;
(七)屬于在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡情形的,提交醫療機構的搶救證明;
(八)屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害情形的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;
(九)屬于職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發情形的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。
第二篇:工傷認定程序及所需材料
工傷認定申報材料
個人申請:
1、工傷認定申請材料清單(一式兩份);
2、個人申請書(簽名、壓手印)
3、身份證復印件
4、用人單位營業執照復印件(或工商部門的企業信息資料);
5、勞動合同(如無勞動合同需出示其他證明勞動關系的材料:聘用登記表、工資發放表、工作證、服務證、登記表、報名表、考勤表等);
6、醫療機構診斷證明,首次就診的原始病歷,住院出院小結;
7、兩人以上的證明材料(簽名、壓手印)及身份證復印件;
8、如果直系親屬申請,要同時提交工傷職工的委托書(簽名、壓手印)和直系親屬關系證明(附身份證復印件);
9、工傷認定申請表
10、工傷認定申請人,用人單位及其他聯系方式一覽表。
單位申請:
一、申報材料:
1、工傷認定申請材料清單(一式兩份);
2、工傷認定申請人、用人單位及其他聯系方式一覽表;
3、受傷職工個人申請報告(向單位申請,本人簽名、蓋手印);
4、受傷職工身份證復印件;
5、單位申請報告(向市勞動局申請,蓋公章);
6、用人單位的營業執照復印件;
7、職工與單位簽訂的勞動合同(沒有合同要寫說明并提交其他證明勞動關系材料如聘用登記表、工資發放表、考勤表等);
8、醫療機構診斷證明,首次就診的原始病歷、住院出院小結;
9、工傷認定申請表。
二、下列情況需增補材料:
(1)職業病:
職業病防治院或417職業病防治院出具的職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書。
3)上下班途中受到機動車輛傷害:
1交通管理部門的事故處理結果或事故證明(駕機動車的駕駛證和行車證);
2用人單位上下班規定時間證明(如長白班、兩班、三班倒);
3職工居住地到單位的路線圖;
4醫療機構初次搶救治療診斷結果。
(4)因公外出期間發生事故傷害:
1機動車輛事故傷害:提交公安交通管理部門的責任認定書或相關證明;
2事故傷害:提交公安部門證明或其他相關證明;
3下落不明:提交人民法院宣告死亡結論。
(5)維護國家、公共利益受傷害: 提交相關職能部門的證明;
(6)工會組織代表職工提出工傷認定申請:
要同時提交工會組織介紹信和經辦人身份證明。
第三篇:工傷認定程序及工傷認定所需材料
工傷認定程序
一、工傷認定申請表
二、受傷害職工身份證復印件
三、醫院診斷證明(如受傷害職工已死亡需提供死亡證明原件,搶救記錄)
四、證人證明2-3份及身份證復印件
五、勞動合同
六、企業營業執照復印件
七、用人單位工作時間制度
八、特殊情況下材料:
1、屬于交通事故死亡的提供交通事故責任認定書,上下班(或外出)交通路線圖(網上下載)居住地證明(上下班提供)。
2、屬于因公外出死亡的提供領導指派或上級要求出差、培訓、開會的證明材料。
3、屬于突發疾病死亡的提供120接送證明(接送時間、具體地點)
九、其他需提供的材料
注:所有提供的復印件材料必須加蓋單位公章,注明與原件一致
屬工傷指定醫院:105醫院;第二醫院(婦幼醫院);九一醫院
車間發生工傷事故,各分公司經理立即通知總公司,通知時間不能超過2小時;因為總公司對社保所呈報事故快報時間為24小時,逾期不報由發生事故的部門負責。
勞動能力鑒定所需準備材料
用人單位或工傷職工取得《工傷認定決定書》后,進入鑒定程序。
一、填寫申報《工傷職工停工留薪期確認表》(見附件1)一式四份
二、停工留薪期后申請簽定需準備材料如下:
1、填寫《工傷職工勞動鑒定(確認)申請表》(見附件
3)一份
2、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)意見表》(附件5)一份
3、《工傷認定決定書》復印件
4、停工留薪期確認表
5、被鑒定人《身份證》復印件或其他有效證明
6、醫療機構診斷證明原件(醫療終結或停工留薪期滿時)
7、住院(門診)治療病歷復印件,檢查檢驗報告
8、《工傷職工勞動能力鑒定人員花名冊》(見附件4)一式3份
9、其他相關材料
三、勞動能力鑒定費用:初次600元/人次,再次1200元/人次
注:附件詳見《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步規范勞動能力鑒定工作程序和文書的通知,冀人社辦(2009)148號進入河北省人力資源和社會保障廳網站---政策法規---左側發文號搜索欄搜索:即可
第四篇:申請工傷認定所需材料
申請認定工傷所需材料
1、《工傷認定申請表》:按照填表說明填寫。
2、受傷害職工身份證復印件、聯系電話。
3、診斷證明書:將正式診斷證明貼在A4紙上。
4、居民死亡醫學證明書(受事故傷害死亡的)。
5、工傷認定申請書:用人單位和受傷職工分別書寫。
6、勞動合同。
7、2人以上目擊證人的書面證詞及證人身份證復印件、聯系電話。
8、直系親屬申請時,須出具親屬關系證明、直系親屬的身份證復印件。
9、屬于事業單位的,須提供參加工傷保險證明(區人社局工傷保險科)、非參照公務員管理證明(區人社局干部科)
10、《工傷認定初審表》:參照《工傷認定申請表》填寫。
重要提示
1、用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內,個人或直系親屬、工會
組織應當自事故傷害發生之日起1年內向勞動保障行政部門提出工傷 認定申請。
2、已參保的用人單位在事故發生后,須在24小時內向豐南區人力資源和社
會保障局工傷管理科報案。電話:8101354(遇節假日順延)。
3、申報的材料要求一份原件一份復印件同時提交受傷職工基本情況電子版。
4、診斷證明復印件,用人單位或個人應自行保留一份備用。
第五篇:申請工傷認定所需材料
申請工傷認定需提交材料:
1、必備材料
(1)工傷認定申請表;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
2、相關材料
(1)屬于履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;
(3)屬于機動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;
(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;
(5)屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;
(6)委托他人申請的,應當同時提交被委托人的身份證明;
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
工傷認定程序:
1、用人單位、從業人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關材料在規定的時效內,向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的,可以自收到工傷認定決定之日起六十日內,向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民政府申請行政復議。