第一篇：華僑大學教職工公派出國留學暫行規(guī)定2009

華僑大學教職工公派出國留學暫行規(guī)定

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華大人〔2009〕44號

關于印發(fā)《華僑大學教職工公派出國留學 暫行規(guī)定》的通知

各學院、處（室）、直屬（附屬）單位：

現將《華僑大學教職工公派出國留學暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

華 僑 大 學

二○○九年十二月二十四日

抄送：校領導，黨委各部（室），工會、團委。校長辦公室2009年12月25日印發(fā)

華僑大學教職工公派出國留學暫行規(guī)定

為加快師資隊伍國際化進程，規(guī)范教職工公派出國留學程序，進一步加強公派出國留學人員管理，制定本規(guī)定。

一、指導思想

1.堅持“按需派遣、保證質量、學用一致”的方針，公派出國留學必須服務于學校發(fā)展和師資隊伍建設目標。2.堅持以學科建設為主線，充分體現學科建設在選派公派出國留學人員中的導向作用。

3.堅持責任共擔、效益共享原則，建立合理的約束機制，實行合約管理。

二、基本條件

1.熱愛社會主義祖國，熱愛學校，具有良好的思想和業(yè)務素質，具有學成回國愿為學校建設服務的事業(yè)心和責任感。2.教學科研工作業(yè)績突出，有一定的學術水平和科研能力。3.研修內容必須符合學校和所在單位學科建設和發(fā)展需要，并有明確的出國研修計劃。

4.外語水平達到規(guī)定標準，其中，國家和福建省公派人員按國家和福建省有關規(guī)定執(zhí)行。

5.來校工作滿3年、且每年考核均合格以上方可申請公派出國留學。

6.學校公派出國留學回國人員申請再次公派出國，必須回校工作2年以上。曾享受國家公費資助的出國留學人員，申請再次公派出國,另按國家留學基金委有關規(guī)定辦理。7.選拔條件和要求根據申請項目的選派辦法執(zhí)行。

三、出國方式

1、國家公派

經個人申報，學校推薦，獲得國家留學基金資助的出國人員。2.學校公派

包括：海外華僑華人資助項目派出人員（含日本東華財團和陳守仁基金會）；校際交流項目選派人員；學校自籌資金或其它經費項目選派人員。3.自費公派

符合學校公派出國留學基本條件，個人聯系獲得資助的，納入教職工公派出國留學管理。

四、留學期限

1.高級研究學者：留學期限為3-6個月；

2.訪問學者（含博士后研究）：留學期限為6-12個月； 3.博士生研究生（赴國外攻讀博士學位）：留學期限為24-36個月；

4.碩士研究生（赴國外攻讀碩士學位）：留學期限為12-24個月。

五、選派程序 1.國家公派

⑴人事處公布出國留學有關信息； ⑵個人申請，單位推薦；

⑶人事處會同有關學院和職能部門協商初選； ⑷學校審批；

⑸上級主管部門審批； ⑹辦理出國手續(xù)。2.學校公派

⑴海外華僑華人資助項目：按照具體的選派要求，公開公布、公開申報，人事處會同外事處等有關部門研究擬定初步人選，報主管校長審批。

⑵校際關系派出項目：根據對方院校要求和學校人才培養(yǎng)規(guī)劃，確定派出學科和單位，人選由相關單位推薦，人事處會同外事處等有關部門研究擬定初步人選，報主管校長審批。

⑶學校自籌資金或其它經費的派出項目按照有關規(guī)定選派。

3、自費公派

個人聯系國外接受單位，并獲得對方資助的，在收到國外的入學通知書或邀請信后，可向學校提出公派出國留學申請。審批手續(xù)如下：

⑴個人提出書面申請，經所在單位研究同意后填寫公派出國留學審批表，連同其它有關材料一起報送人事處，人事處審查后報主管校長審批。

⑵主管校長批準后，納入學校公派出國留學選派計劃并按照學校公派留學人員管理。

六、出國管理

1.被確定為國家和學校公派出國人員（下同），原則上要到國外知名大學或著名研究機構，或與我校有合作關系的國外高校、科研機構研修，導師原則上要在本學科有一定知名度和較高學術水平；并在規(guī)定的時間內自行聯系國外接受單位，超過期限未能出國者取消其留學資格。

2.公派出國人員出國前，所在單位須確定其出國工作計劃和具體目標要求。其中，初次公派出國人員在辦理政審前，還要接受安全防范教育。

3.公派出國人員出國前，須填寫《出國留學派出情況登記表》，并與國家留學基金委或者學校簽訂《公派出國留學協議書》。《公派出國留學協議書》經公證部門公證后生效。學校公派出國人員須向學校繳納保證金，保證金金額參照國家留學基金管理委員會標準執(zhí)行（曾享受學校有關待遇的，需另增加一定的保證金）。按期回校報到后，保證金退還。

4.經批準，但未辦理學校規(guī)定的出國手續(xù)而自行出國者，取消公派資格，按擅離工作崗位處理。5.公派出國人員在國外學習期間要與學校和所在單位保持聯絡，定期（一般每半年一次）匯報學習工作情況；在外發(fā)表學術論文或研究成果，原則上應以“華僑大學”為署名單位。

6.留學期間，公派出國人員應自覺接受我國駐外使（領）館的管理，遵守我國有關法律法規(guī),遵守出國研修所在國的有關法律,尊重當地風俗習慣和宗教信仰。

7.公派出國人員回國前，要到我國駐外使領館教育（文化）處（組）索取《留學回國人員證明》（教育部國際合作與交流司制表），由合作導師或研修機構給予簽署課題（學術）鑒定。

8.公派出國人員回國后，須在10天內到人事處及所在單位報到，填寫《出國留學回校報到登記表》和《出國留學成果登記表》，并提交護照和有關研修成績證明；同時，要求以報告會的形式向所在單位教師匯報學習成果，并將有關情況報人事處備案。

按期回國但未辦理報到等手續(xù)的，視為出國未歸；未完成既定出國任務的，視同違約，并酌情處理。

9.公派出國人員學成回國后，應追加在學校工作服務期限5年。在服務期內，本人要求調離、辭職或自費出國的，應按協議向學校交納違約賠償金（6000元/年），并按照服務年限折算退回留學期間學校和國家、各類基金會等以學校名義資助的各種費用（含外語培訓考試費用）。

出國之前服務期未滿的，其前后的工作服務期限合并計算。10.公派出國人員如未能按計劃完成規(guī)定的研修計劃或考核不合格，將由本人全額承擔學校資助的費用。

七、留學期限的延長與審批

1.公派出國留學人員留學期滿后，應按時回校工作。對確因工作需要，需延長留學期限的，可在批準期滿前三個月內向學校提出申請，延長申請只限一次，但不得改變留學身份及留學國別，延長期限一般為半年左右。延長期間在國外的一切費用自理。申請延期需提供有本人簽名的申請書、國外邀請信和資助證明，并說明申請延期的理由、必要性和具體的預期目標，所在派出單位簽注意見、人事處審批后向申請人復函。

國家公派出國留學人員申請延期，按留學基金委有關規(guī)定執(zhí)行。

2.未經批準而逾期未歸的出國留學人員，從超過規(guī)定期限的下個月起停發(fā)工資。逾期三個月以上，不再保留公職，出國保證金不予退還，涉及工資待遇等事宜按照違約處理。

八、工資及津貼

1.公派出國留學人員在批準的留學期限內，工資原則上照發(fā)，校內崗位津貼按學校有關文件執(zhí)行。

2.公派出國留學人員在批準的延長期限內工資暫存，待其回校報到后，再補發(fā)延長期限內的暫存工資。

3.按期回國的公派留學人員（含經批準后同意延長并按期回國人員）在國外工作、學習期間視同年度工作考核合格，按政策規(guī)定參加調資。

九、出國有關費用

1.公派出國留學人員的外語培訓費用先自行支付，待通過全國外語水平考試（WSK）后再報銷培訓費以及學校至培訓地點的往返國內旅費（每學期一次），培訓所需資料費自理。2.參加出國留學人員的全國外語水平考試（WSK），考試成績合格的，其考務費由學校支付。通過自學外語達到出國標準者，學校將給予一次性獎勵。

3.公派出國留學人員辦理出國手續(xù)等費用由學校支付，其余部 分由出國人員本人自理。可報銷費用的項目：護照費、簽證費、海關和機場費、出國國內旅費（來回單程）。4.出國留學人員體檢費等其它費用自理。

十、本規(guī)定適用對象是公派出國期限三個月以上、執(zhí)行出國進修、合作研究等任務的在編教職工。

十一、赴港澳臺地區(qū)進修學習、攻讀學位、合作研究的人員以及赴國外長期任教的教師，其派出及管理辦法參照上述規(guī)定和教外港[2000]60號文件精神執(zhí)行。

十二、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原華大校人字〔1996〕20號文、〔2001〕52號文同時廢止。本規(guī)定由人事處負責解釋。

第二篇：教職工公派出國(出境)暫行規(guī)定

浙江工業(yè)大學

教職工公派出國（出境）暫行規(guī)定

根據學校中長期（2001-2010年）發(fā)展規(guī)劃綱要和《浙江工業(yè)大學關于進一步加強師資隊伍建設的若干意見》（浙工大發(fā)[2003]44號）文件精神，為了充分發(fā)揮公派出國（出境）在師資培養(yǎng)和學術梯隊建設中的作用，規(guī)范教職工公派出國（出境）程序，進一步加強公派出國（出境）人員管理，特制定本暫行規(guī)定。

一、指導思想

1、堅持“按需派遣、保證質量、學用一致”方針，公派出國（出境）必須服務于學校發(fā)展和師資隊伍建設目標；

2、堅持以學科建設為主線，充分體現學科建設主線在公派出國（出境）人員選派中的導向作用；

3、堅持責任共擔、效益共享原則，建立合理的約束機制，實行合約管理。

二、基本條件

1、熱愛社會主義祖國，熱愛學校，品德優(yōu)良，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任心。

2、教學科研工作業(yè)績突出，有一定的學術水平和科研能力。

3、已公派出國半年以上人員，原則上應回校工作滿一年后，才能申請再次公派出國。

4、具體選拔條件和要求根據申請項目選派辦法執(zhí)行。

三、出國方式

1、國家公派

經個人申報，學校推薦，獲得國家留學基金資助的出國人員。

2、學校公派

學校公派包括：列入學校骨干教師培養(yǎng)計劃的派出人員；校際交流項目選派人員；包氏基金會資助項目及其它除國家留學基金以外的各類基金項目選派人員。

3、部門選派

列入各部門培養(yǎng)計劃，經學校同意，獲得國外經濟資助的部門選派人員。

四、出國人員管理

1、公派出國人員須與學校簽訂《公派出國留學協議書》，并辦理臨時離校手續(xù)。學校公派出國人員須向學校繳納保證金（部門選派人員除外），保證金金額參照國家留學基金管理委員會標準執(zhí)行。按期回校報到后，保證金退還。

2、初次公派出國人員在辦理政審前須到浙江省國家安全廳或學校接受安全防范教育。

3、公派出國人員在國外學習期間要與學校和派出部門保持聯絡，定期匯報學習工作情況。

4、公派出國人員回國后，應及時到人事處及所在部門報到，并提交出國期間學習工作的書面總結。

5、公派出國人員學成回國后，應在學校服務三年。在服務期內，本人要求調離、辭職等須經所在部門同意及學校批準，并按留學協議規(guī)定繳納違約金等費用。

五、出國期限延長與審批

1、公派出國人員出國期滿后，應按時回校工作。對確因工作需要，需延長出國期限的出國人員，可在批準期滿前三個月向學校提出申請，延長申請只限一次，延長期限一般為半年左右。延長期間在國外的一切費用自理。

2、未經批準而逾期未歸的出國人員，從超過規(guī)定期限的下個月起停發(fā)工資。逾期三個月以上，不再保留公職。

六、出國人員工資及崗位津貼

1、公派出國人員在批準的出國期限內，職務工資照發(fā)。部門選派人員出國期間工資暫存，按期回校報到后補發(fā)。醫(yī)療保險按有關規(guī)定執(zhí)行，工齡延續(xù)。

2、公派出國人員在批準的延長期限內職務工資暫存，待其回校報到后，再給予補發(fā)延長期限內的暫存工資。

3、公派出國人員出國后，次月起變動工資；回國報到后，次月起恢復工資。出國人員崗位津貼按學校崗位津貼發(fā)放辦法執(zhí)行。回國公派人員若15日前（含）報到，從當月起發(fā)全額崗位津貼；15日以后報到，從次月起發(fā)崗位津貼。

4、按期回國公派人員（含經批準后同意延長并按期回國人員）在國外工作、學習期間視同工作考核合格，按政策規(guī)定參加調資。

七、出國有關費用

1、參加出國人員的外語水平考試（英語PETS5），考試成績合格，其考務費由學校支付。

2、公派出國人員的外語培訓費用由學校支付，培訓所需資料費自理，杭州至培訓地點的往返國內旅費（每學期一次）由學校支付。

3、公派出國人員辦理出國手續(xù)等費用的80%由學校支付，其余部分由出國人員本人自理。可報銷費用的項目：出國護照費、簽證費、海關和機場費、出國國內旅費（來回單程）。部門選派出國人員上述費用自理。

4、出國人員體檢費等其它費用自理。

八、本暫行規(guī)定適用對象是公派出國三個月以上的教職工。

九、本暫行規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。原有關文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

十、本暫行規(guī)定由人事處負責解釋。

第三篇：公派出國留學協議書

公派出國留學協議書

1、公派出國留學協議書

中科院合肥物質科學研究院（簡稱甲方）的法定代表人委托本單位為代理人與（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學。乙方接受甲方派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴國（或地區(qū)）單位留學，期限為個月（自出國之日起計算）。

第三條甲方指導乙方制定具體留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：。

第四條甲方在乙方留學期間，指定對乙方給予必要的業(yè)務指導。

第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規(guī)定、給以必要的關心和幫助。

第六條甲方根據國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：乙方為（國家/中科院/單位）公派赴留學人員；留學置裝費（金額）及支付辦法：；留學旅費（金額）及支付辦法：；留學生活費（金額）、醫(yī)療保險費（金額）及支付辦法：；在本協議第二條規(guī)定的期限內國內的工資：；回國休假待遇:；其他待遇：；回國后的經費結算辦法（包括乙方在留學期間取得資助的結算辦法）：。

第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作條件，發(fā)揮乙方作用。

第八條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規(guī)定，在留學所在地努力完成學業(yè)，并按期回國服務。

第九條乙方抵達留學所在地后，保證遵守中國法律和中國對留學人員的規(guī)定，遵守所在地的法律。

第十條乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月向甲方提出書面申請。未經甲方批準，不得改變。

第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據本協議書第三條規(guī)定，向甲方提交書面留學總結，學術報告（或科研論文、科研成果報告）。第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方決定。

第十三條甲方認為必要時，有權決定將本協議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在地的有關部門或個人。

第十四條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴。

第十五條經甲方同意，由為乙方留學的國內保證人、保證乙方執(zhí)行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。

第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。

本協議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方（簽字）或委托代理人（簽字）

甲方公章乙方保證人（簽字）

年月日年月日

2、大學公派出國留學(工作)協議書

甲方：北京師范大學

乙方（出國留學或出國工作人員）：

工作單位：

住址：

聯系方式：電話（H）

電話（O）

E-mail地址：

丙方（乙方國內第一經濟擔保人）： 性別：

行政或技術職務：

出生日期：

家庭住址：

工作單位：

身份證號：

聯系方式：

電話（H）

電話（O）

（乙方國內第二經濟擔保人）：

性別：

行政或技術職務：

出生日期：

家庭住址：

工作單位：

身份證號：

聯系方式：

電話（H）

電話（O）

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方出國(工作)事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方根據學校發(fā)展對學科建設、人才培養(yǎng)及教學科研工作的需要，派遣乙方自年月至年月以身份自愿赴出國留學（工作）。第二條甲方指導乙方制定具體的留學(工作)計劃及應達到的預期留學(教學)目標其主要內容是：略

第三條甲方在乙方出國留學（工作）期間應承擔的義務：

1、甲方在乙方出國留學期間，指定同志（單位：行政或技術職務）對乙方給予必要的業(yè)務指導。

2、甲方對乙方出國留學(工作)期間在國內的直系親屬，根據國家有關政策、規(guī)定，給予必要的關心和幫助。

3、甲方保證乙方在如下方面的待遇：乙方為公派出國留學（工作）人員。乙方出國國際旅費由支付。乙方在國外學習生活費、社會保險費、住房補貼等其它待遇由支付。在本協議第一條規(guī)定的乙方出國期限內其國內工資及有關待遇為：國家等級工資：國家津貼及其它補貼：學校崗位津貼：學校獎勵津貼：其它：。乙方若為出國工作人員，回國后的經費結算辦法及金額為：在本協議第一條規(guī)定的乙方出國期限內其公職繼續(xù)保留在原單位。其它如：行政和專業(yè)技術職務聘任、住房待遇等按學校有關規(guī)定執(zhí)行。在本協議第一條規(guī)定的乙方出國期限內所有休假待遇按乙方所在留學單位有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

第四條乙方應承擔的義務：

1、乙方在辦理完出國手續(xù)后，須將準確的出國日期以書面形式報告甲方人事部門，否則出國日期以本協議書第一條簽寫的起始日算起。

2、乙方保證執(zhí)行本協議第一條、第二條的規(guī)定，在國外努力工作和學習，按時完成出國留學計劃。

3、乙方保證按期回國服務，并在甲方至少工作年以上。縮短工作年限，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方應誠實、守信，不得擅自改變經學校批準的留學國別、留學單位、留學身份及留學計劃等留學內容，不得擅自延長在外停留期限。留學內容的任何改變必須至少提前一個月內向甲方申請，經甲方研究同意后方可生效。

5、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(工作)人員的規(guī)定及甲方對公派出國人員的有關規(guī)定，并遵守所在國家的法律法規(guī)。

6、乙方在外期間應服從中國所在國使、領館的統一領導。

第五條如乙方違反本協議約定和甲方有關公派出國管理規(guī)定，甲方有權根據其違約、違紀事實，按照《北京師范大學公派出國人員違紀處理辦法》對其做出相應的違紀處理并追究其違約及違紀責任。第六條丙方應承擔的義務

1、在乙方出國期間應和乙方保持經常聯系，督促乙方履行本協議第四條規(guī)定的全部義務。如乙方違約或違紀，丙方須認真協助甲方追究乙方的違約、違紀責任，并與乙方負連帶賠償責任。

2、對于乙方與丙方所負的連帶責任，甲方有權決定追索方式或追索對象。

3、乙方第一經濟擔保人和第二經濟擔保人承擔連帶責任，同時，丙方有權根據有關法律的規(guī)定向乙方追償。

4、在乙方出國期間，丙方不得申請各種方式的出國事宜，如遇特殊情況，丙方在向甲方申請出國事宜時，務必向甲方說明本人的擔保身份，經甲方研究同意后，按甲方規(guī)定的程序辦理相應的變更手續(xù)。

第七條甲、乙、丙三方因違反本協議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟，并適用中華人民共和國法律。

第八條甲方單位與出國留學(工作)有關的規(guī)章制度是本協議的有機組成部分。

第九條本協議書正本一式四份，甲乙方各一份，丙方各一份。

第十條本協議書自甲、乙、丙各方簽字蓋章之日起生效，簽約各方保證遵照執(zhí)行，有效期限至本協議書第四條第3項規(guī)定的乙方工作年限期滿為止。

甲方法定代表人（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

丙方：乙方國內第一擔保人丙方：乙方國內第二擔保人

簽字：簽字：

年月日年月日

3、大學單位公派出國留學人員協議書

甲方：華中科技大學

乙方：

（出國留學人員）聯系電話：

家庭住址：

郵箱(Email)：

丙方：

（出國人員所在院系）

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方單位公派出國留學事宜，達成如下協議：

第一條為響應國家人才強國和科教興國戰(zhàn)略，根據甲方及丙方人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，經學校批準，甲方同意派遣乙方以的留學身份赴國（大學）師從老師研修，期限為個月，即自年月日至年月日。

第二條甲方及丙方指導乙方制訂具體的留學計劃，三方商定的留學內容是：略

第三條乙方須完成的留學目標任務為：

1．積極參加國際學術會議等學術活動，追蹤國際學術研究前沿，回國后能用外語開設一門以上新課程。

2．同國外大學助理教授以上人員建立長期合作關系，回國兩年內能有實質性項目合作或聯合發(fā)表高水平論文。

3．積極為學校舉薦人才，提供不少于2名海外優(yōu)秀學者的有效信息給甲方及丙方。

4．必須完成本協議書第二條所確定的留學內容。

第四條甲方承擔如下義務：根據國家有關政策，甲方保證乙方在批準期限內保留公職及其他相關待遇，具體規(guī)定按照《華中科技大學出國（境）人員管理暫行規(guī)定》（校人〔20XX〕37號）執(zhí)行。

第五條乙方承擔如下義務：

1．乙方出國（境）時間在一年以上離境前須辦理臨時離校手續(xù)，若在校服務期限的，應向甲方交納合同規(guī)定的違約金，按期回校后退還本人。

2．乙方保證嚴格遵守《華中科技大學出國（境）人員管理暫行規(guī)定》（校人〔20XX〕37號），并按本協議書第一條、第二條的要求，努力完成留學任務，并按期回校工作。留學期間每三個月口頭向所在院系報告一次在國（境）外學習、生活情況。

3．乙方在外留學期間一般不得延長留學期限。確因特殊情況須延期者，在不改變原出國（境）任務和目的的前提下，均應至少提前三個月持所在國同意延期的正式函件，經個人申請、院系同意，報學校批準方可。出國（境）期間最多只能辦理一次延期，延長期限不能超過出國（境）前的批準期限，且最長不超過一年。

4．未經甲方同意，不得擅自改變本協議書的內容。乙方留學期間，保證遵守國家以及所在國的法律，服從中國駐留學所在國使（領）館的有關規(guī)定，不得損害國家、甲方有關利益。

5．乙方留學期滿回國后須在一個月內向甲方報到，同時提交書面的留學工作總結，并保證按學校規(guī)定在回國后至少在甲方服務二年，且在規(guī)定的服務期內，一般不得再次提出期限超過三個月以上的出國（境）申請。

第六條丙方承擔如下義務：

1．在乙方留學期間，須與乙方保持良好溝通，對乙方進行跟蹤管理。

2．督促乙方嚴格執(zhí)行本協議相關規(guī)定。

第七條乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況，給予行政處分，必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第八條乙方如未按期回國，自逾期之日起，甲方為乙方保留公職12個月，如保留公職期滿仍未歸，甲方將對乙方作不保留公職處理。

第九條本協議書經甲乙丙三方簽字（或蓋章）后生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至留學年限期滿時止。

第十條本協議書正本一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。

甲方乙方（簽字）丙方

甲方公章丙方公章

法定代表人（簽字）代表人（簽字）

年月日年月日年月日

4、公派出國留學協議書

甲方：__中國科學院大連化學物理研究所_(具有法人資格的單位)

乙方：（公派出國留學人員）

甲方的法定代表人

(姓名)委托本單位

(姓名)為代理人，與中國科學院大連化學物理研究所公派出國留學人員(姓名)、男(女)、年月日出生、住址(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴留學，期限為年___個月(自出國之日起計算)。

第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：。乙方須達到的留學目標為：。

第四條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規(guī)定，給以必要的關心和幫助。

第五條甲方根據國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

1、乙方為(國家或單位)公派出國留學人員；

2、出國國際旅費及支付辦法：；

3、在國外學習生活費、醫(yī)療保險費及支付辦法：；

4、在本協議第二條規(guī)定的期限內國內的工資，按照甲方工資發(fā)放制度支付工資。

第六條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第七條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成科研工作，并按期回國服務。

第八條乙方抵達留學所在國后，一個月內向中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第九條乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，同時附國外單位的信件和資助證明。未經甲方批準，不得改變。原則上只能延期一次。

第十條乙方因故提前回國須退還多領取的國外生活費，退還數額按提前返回的天數計算。乙方未經批準逾期未歸，按自動離職處理，解除聘用關系，乙方需償還所有出國留學費用及20%違約金，并償還出國留學期間甲方發(fā)放的工資。

第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據本協議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作五年。縮短工作年限，由甲方決定。乙方回國后在甲方工作不足五年，須以每年遞減20%的比例退還出國留學期間甲方支付的留學費用和發(fā)放的工資。

第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

第十四條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第十五條經甲方同意，由(姓名)、男(女)、年月日出生、(工作單位)、(職務)為乙方出國留學的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第十一條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。

本協議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等效力。

甲方法定代表人 乙方(簽字)或代理人(簽字)

甲方公章 乙方保證人(簽字)

年____月____日 年____月____日

第四篇：公派出國留學總結

公派留學英國總結

本人陶慶，男，漢族，新疆大學機械工程學院教師。我得到中國留學基金委資助，于2011年9月－2012年9月作為普通訪問學者赴英國布魯內爾大學進行了為期一年的訪問研究，并已預定機票于2012年9月1日按期回國。

我這次訪問的主要目的是學習國外虛擬現實技術在企業(yè)界的應用，考察和學習國外在管理及科研方面的優(yōu)點和先進的經驗，感受東、西方社會在思想、文化、生活上的差異。我在英國布魯內爾大學設計與工程系訪問期間，進修了人機工程學、計算機圖形學、Solidworks、3DMAX2012等4門課程，參加了康金勝博士的主持的研究課題1項，發(fā)表EI收錄文章1篇，撰寫國家自然科學基金申請書1份，科研進展報告若干篇。學習期間，我主要從事康金勝博士研究項目所涉及的虛擬現實技術在企業(yè)界的應用，通過光學動作捕捉技術，利用高速攝像機配合Evart、JACK等商業(yè)軟件研究人體動作情況，分析實驗獲得的人體部位之間的角度、所受壓力、力矩等數據，測試企業(yè)產品，獲得滿意的數據來重新設計分析。小組成員包括1名教授，2名教師，5位博士。小組工作很有特色，完全是以團隊協作的方式進行，先是由導師提出工作目標，結合各人專業(yè)分配小組成員的研究課題，各組員獨立或協作完成各自工作，其間每周五下午導師都會安排與我單獨會面，并每兩周由導師召集一次集體討論會，每次由一名成員作自己階段性工作的匯報，然后是導師點評及成員之間的互相交流。這樣的形式既強調了學生的獨立科研能力，又保證了學生對不同專業(yè)的了解及全盤進度的把握，從而培養(yǎng)學生對科研工作的整體思路。學習期間我參加了倫敦舉行的NI設備培訓課程1次，英國曼城舉行的人因學研究及JACK軟件應用研討會議1次，華威大學承辦的最新設計軟件展1次，伯明翰舉行的機床展1次。期間我還走訪了帝國理工大學、巴斯大學、華威大學、南安普頓大學的實驗室，并和相關人員就科研思路和方式進行了探討，感觸很深，給我很大的啟發(fā)。我覺得英國大學科研最大的特點和與國內不同之處就是他們非常重視科研與實際應用的結合，幾乎他們所有的研究課題都是來自于實際的需求，無論從國家基金還是從公司的研發(fā)計劃獲得的課題，都具有很強的應用背景，而且課題的完成不只是得出理論結果，而是必須要形成終端的可以馬上投入使用的產品。另外，英國各個大學里的計算機網絡普及和管理都非常好，無論是老師、學生，每人一個校園網的帳戶，在學校里需要的一切信息幾乎都可以從校園網上查到。每位教師都有自己的個人主頁，包括研究方向，發(fā)表的論文，正在進行的課題，教授的課程信息，包括給學生留下的作業(yè)、參考資料、課件等全部都放在網絡上，學生可以隨時通過網絡與老師探討問題。學校的管理也非常值得稱道，計算機化程度非常高，系里的日常管理都通過計算機實行，相關信息會發(fā)到每個人的信箱里，行政管理井井有條非常高效。人民生性淳樸，樂于助人，絕大多數人都很謙讓有禮。他們對于不同人種，不同文化采取包容、接受和融合的態(tài)度。這種對不同文化的吸收和融合很值得我們借鑒。

總之，通過一年的學習、生活，感覺無論在思想上、觀念上和看待問題的方法上都有很大收獲，對西方社會的制度、文化、習慣等方面也加深了了解，這一年的經歷將會對我今后的工作產生積極的、深遠的影響。非常感謝中國留學基金委和新疆大學給我提供了這個學習機會，感謝英國布魯內爾大學設計系給我提供的良好的工作和學習條件，另特別感謝康金勝博士在我學習和工作期間給予的大力支持和幫助。謝謝！

英國布魯內爾大學訪問學者

新疆大學機械工程學院教師： 陶慶

第五篇：公派出國留學攻略

公派出國留學簡單攻略

我是第二屆的全國“建設高水平大學”聯合培養(yǎng)博士生項目的受益者，再過幾天我就 要踏上美國領土到UC Berkeley開始聯合培養(yǎng)的學業(yè)。從開始到最后一系列的申請、流程非 常的繁瑣，感覺我的上一屆出去的同學也沒完整的寫個攻略，這次我寫了希望對下一屆的 人有點幫助，僅此而已。

國家選派的標準是選拔一流的學生到一流的大學師從一流的導師，最終在基金委審批 的時候主要就是看你的專業(yè)、方向、學校和導師，只要條件過硬，基本沒問題。所以如果 對方學校不太有名的話，就要仔細斟酌一下了。另外，能源、資源、環(huán)境、農業(yè)、制造、信息及生命、空間、海洋、納米、新材料等這些專業(yè)和方向是國家大力支持的，會予以優(yōu) 先考慮。

第一階段：

每年9月—次年1月的這個學期，是聯系導師、報名和初選的時間。如果你早有公派的 打算，首先是要和外國的教授取得聯系，取得聯系的方式有好幾種，聯合培養(yǎng)的博士生主 要是導師的介紹和關系，這樣也能聯系到和自己的方向比較接近的國外導師；申請直接攻 讀博士的就按照常規(guī)的方式來申請。當然如果你什么關系也沒有，是自己找到的國外的導 師，最初聯系的時候最好要寫一封類似于PS之類的信，說明你的背景、愿望，以及國家留 學資助的情況，最好再附上你導師的推薦信（這樣也能證明你的國內導師是支持你出國的）以及你發(fā)表的文章、專利等等。一般而言國外教授對不用花錢、不用學位的訪問學生（學者）都比較歡迎，會讓專門的秘書和你繼續(xù)聯系。

如果國外的導師基本同意了你的來訪，那么你可以提出，為了滿足中國國家留學基金 委（CSC）的要求，國外院校必須出具邀請函和聯合培養(yǎng)計劃，邀請函必須用擬留學院校/ 單位專用信紙打印，并有主管部門負責人/導師簽字。邀請函的內容必須包括：

a.申請人基本信息：申請人姓名、出生日期、國內院校等。

b.留學身份：攻讀博士學位研究生或聯合培養(yǎng)博士生。

c.留學時間：應明確起止年月。

d.國外指導教師。

e.留學專業(yè)或受邀人擬在國外從事主要研究工作。

f.所需費用及數額：須交納的學費、注冊費等有關費用；入學通知中如無費用說明，則需另提交學費清單。

g.聯合培養(yǎng)博士生應在邀請信中注明被邀請人外語水平符合接受方要求。h.外方負責人簽字與聯系方式。

培養(yǎng)計劃主要是由國內外的導師共同商定，你自己起草，并由國內外導師全部認可后，在國外打印出來，導師簽字，連同邀請信一起郵寄給學生本人。聯合培養(yǎng)計劃最終應由 中外雙方導師簽字，1000字以上（外文）。聯合培養(yǎng)計劃應包括以下主要內容：

①研究課題名稱；

②科研課題背景介紹；

③申請人國內科研準備工作概述；

④出國學習預期目標；

⑤科研方法；

⑥科研工作時間安排；

⑦回國后續(xù)工作介紹。

這兩項備齊后，國外的聯系事宜可以告一段落，你可以告訴秘書，后面半年將是國內 的層層審批，審批結束后大約是 5月底的樣子，那時再繼續(xù)聯絡相關手續(xù)事宜。當然在這 期間你還可以和國外的導師繼續(xù)聯系，商討你出去之后能夠干什么。

在這期間還應準備的材料包括：

成績單：如果是聯合培養(yǎng)博士的話，需要從本科到博士的全部成績單（只要中文就ok），如果本科碩士不是交大的話就趕緊聯系原學校開成績單，不要因為成績單的事情而耽 誤。交大的研究生成績單在本學院開就可以。

二級以上醫(yī)院體檢證明：在五院就能體檢，掛號掛體檢，然后去醫(yī)技大樓 4樓領單（記得帶一張1寸照片），交錢（好像是140塊，你告訴是出國體檢就行，沒特殊要求），體 檢后三天可以取結果。

要準備的還有最高學歷和學位證書復印件、外語水平證明（如果邀請信中說明了不需 要外語水平就算啦）還有獲獎證書復印件（不要小看了這個，如果每個學院的名額是有限 的話，則有證書的、學校好的可以優(yōu)先）。

一般每年10月—11月會有國家公派留學宣講會，劉儉老師會在陳瑞球樓給大家宣講，請關注水源 bbs的sjtugs版的信息。收集好了這些材料，在學期結束之前，就可以到院系 負責研究生的老師處報名了，當然如果你的某些材料還不齊全（比如說邀請函、研究計劃 還沒寄到）的話，可以先報名，占住這個坑，不全的材料讓導師替你寫一個說明先墊上，不要錯過了報名時間。

Tips：國外的導師有不少挺忙的，特別是越有名的導師越忙，所以聯系導師這一步有 可能會花費大量的時間，這是考驗耐心的時候，亦可提高你的英文寫作水平和交流能力。可關注bbs上goabrord版上的經驗，寫一封完美的PersonalStatement和Recommendation是 件很鍛煉人的事情。如果那邊遲遲不給回音，時間又迫近的情況下，可以打電話直接詢問，也是最后的辦法了。

第二階段：

這個階段從1月底放假開始直到3月底把所有的材料上交，主要就是大家把所有的材料 準備齊全并開始殘酷的PK。

如果在第一階段中材料沒有齊全的話，在 3月底之前一定要準備齊，此時要準備的還 包括《單位推薦意見表》和《國家留學基金資助出國留學申請表（學生類）》，填好蓋章 后與其它材料放在一起。一般來說在開學的時候學院負責的老師就會向你收取所有的材料，集中報到研究生院審批，此時如果報名人數超過國家分配的名額，則研究生院會按照你 的專業(yè)、學校以及年級進行篩選（通常博士三年級的不再具有派出資格）。篩選后的最終 結果將在3月底公布，此時被學校選上的人就可以在CSC的網站上進行注冊報名申請，并去 研究生院交 500大洋的國家評審費，然后就是兩個月漫長的等待了。只要通過了這一步，你的成功率就基本有90%了，CSC篩選的好像150個人被拿掉了4-5個，不多的。

當然在這兩個月之中，你還必須關注一些出國的論壇，積極的和與你同去一個學校的 學友們建立聯系。和國外的導師和其秘書也要保持聯系，尤其是要找到國外導師所在學院 中專門負責國際訪問學者的老師，并詢問清楚還需要辦一些什么手續(xù)。比如拿Berkeley來 說，所有的訪問學者必須要填寫一個VSPA的申請表，經審批后由Berkeley任命你訪問學生 的身份，才能進行下一步的操作。還有你的護照可以在這期間辦了，在莘莊那里就能辦，費用是 200塊，照片20塊，具體的護照攻略請參照goabroad版精華區(qū)。這些事情就可以在 這個空檔里做了。

第三階段：

這個階段從5月底CSC的審批結果出來之后到你飛赴國外之前，包括辦理校內、校外、國外、公證、存款、簽證等許多手續(xù)，這一階段是最繁瑣的階段，千萬不能慌亂，要和與 你同去的人保持聯系，把事情一步一步做好。

CSC 的結果出來之后，研究生院會通知各位選上的同學開會，會上給大家發(fā)材料，包 括協議書啊、資助證明啊、指南啊等等，并布置下一步大家要做的事情。歸納出來大概有 這么些：

學校內要辦的事情：有三份表格要填，可以從網上下載，分別是休學申請表、上海交 通大學長期(六個月以上)公派留學申請表、因公出國人員審查表。填好了這三個表之后需 要導師簽字、院長、副院長、書記等全部簽字蓋院章之后，將三份表一起拿到研究生院培 養(yǎng)辦，休學表留下，其他兩個表在培養(yǎng)辦蓋章后，送到人事處出境審查科（行政樓B427）審批，記得要帶好學生證復印件、邀請信復印件和CSC資助證明復印件。5天之后會通知你 取回審批后的文件，送至研究生院培養(yǎng)辦，連同一份公證后的資助留學協議書，由劉儉老 師給你辦理同意派出函。

公證：資助出國留學協議書需要市級以上的公證處，閔行區(qū)公證處就可以，需要兩位 擔保人，要求55周歲以下，并且每位擔保人的單位要出具一份工資證明，證明其工作單位 及年薪。公證時要求你和兩位擔保人共同去公證處，在現場填寫協議書，并交費，價錢約 300，三天后可取回。

資金證明事宜：有很多美國大學要求訪問學者在美期間至少能保證每月1400～1600刀 的生活費用，但國家資助的可能僅僅只有1000～1100刀，而每月差額的這幾百刀就必須要 自己在銀行存，并辦理存款證明。據說存人民幣和美元都可以，但有時老美想看你的存款 證明的材料，我怕他們看不懂，所以全部存的是美元。

美國學校的DS2019表的申請：與美國學校的秘書聯系時記得索要DS2019的request fo rm，你填好了之后郵件發(fā)回去，填的時候就需要寫清楚資金的來源，一塊是國家給的，一 塊是自己補足的，同時 CSC的資助證明和你自己的銀行財產證明都要掃描后發(fā)給美方。申 請DS2019大約需要2-3個星期，有些學校（比如說Berkeley）還要求交申請費，425刀，可 以在交通銀行辦國際匯票（成本最小），也可以委托你美國的同學朋友帶交一下。拿到DS 2019之后，和美方學校的手續(xù)基本就完成了。

下面就是準備簽證了，簽證要準備不少的東西，具體的可以參照上海集訓部的網頁：，國外導師的介紹中最好有顯著的地方標明你們是如何認識的。

6）面簽，這個不詳細說了，有單獨的攻略，我把自己的攻略寫在bbs上了，見 http://bbs.sjtu.edu.cn/bbscon?board=VISA&file=M.1217239722.A，還有一篇J-1攻略 也推薦一下，我很多都按這個準備的：

http://bbs.sjtu.edu.cn/bbscon?board=VISA&file=M.1216657365.A

今天面簽pass，心想這快一年的心血真是沒白費啊，唉。感覺我的上一屆出去的同學 也沒完整的寫個攻略，這次我寫了希望對下一屆的人有點幫助，僅此而已，轉載請注明出 處，謝謝！

9月14日補充：這幾天準備了最后的東西，包括存了保證金20000塊，讓留學基金委 把收據用掛號信寄到學校來，再憑你的護照、保證金收據、簽證費收據和一份公證過的協 議書（這四樣缺一不可）去上海集訓部領第一個月的1000刀生活費、機票和報到證，就完 成了所有的出國手續(xù)了。各位，Good Luck！

原創(chuàng)：大肥雁，轉載注明出處

發(fā)信人: nici(大肥雁1-18-26-29-10-？), 信區(qū): SJTUGS

標題: 原創(chuàng)：交大公派出國留學簡單攻略

發(fā)信站: 飲水思源(2008年09月16日00:32:44 星期二)

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