第一篇：2018年江西萍鄉安源區人民醫院醫師招聘8人公告

2018年江西萍鄉安源區人民醫院醫師招聘8人公告

一、擬招聘崗位及人數

我院因工作需要，擬面向社會招聘編制外聘用制醫師8名，其中臨床醫師4名，康復醫師2名，放射醫師1名，B超醫師1名。

二、招聘條件

1.具備普通高等教育全日制醫學類專業大專及以上學歷，具有醫師資格證，年齡在40周歲以下，身體健康，有工作經驗者優先。

2.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，所學專業與招聘崗位學科一致。

三、報名時間及地點招錄程序

1.報名時間：2018年9月28日上午8：00至10月28日上午12：00。

2.現場報名地點：萍鄉市安源區人民醫院三樓醫務科(萍鄉市躍進北路297號)

3.網上報名：應聘人員可將應聘簡歷發至歷發至2770214430@qq.com。(郵件。(郵件主題和文件壓縮包：命名為應聘崗位+姓名)

4.報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業證和學位證、資格證、執業證、大型醫療設備醫師上崗證、進修證等相關證件的原件及復印件。

四、招錄程序

招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試占50%、實際操作占30%、面試占20%。筆試考試科目為醫學基礎知識和專科專業知識，由醫院自行組織。

基礎醫學知識包括：①基礎醫學知識;②臨床醫學知識：診斷學、內科學、外科學、中醫學、傳染病學等;③公共衛生知識：預防醫學、流行病學、社會醫學;

專科專業知識包括：臨床醫學類、中醫康復類、影像類。

具體筆試時間、面試時間為另行通知，其他具體招聘事項請咨詢安源區人民醫院醫務科。

安源區人民醫院

2018年9月28日

第二篇：2017江西贛州市人民醫院住院醫師規范化培訓招聘公告

2017江西贛州市人民醫院住院醫師規范化培訓招聘公告

為了培養高素質的醫療人員技術隊伍，加大臨床住院醫師的培養力度，我院擬招收醫學院校臨床醫學專業、麻醉專業等專業本科及以上學歷畢業生進行臨床住院醫師規范化培訓。

一、招收住院醫師規范化培訓學員條件：

1、具有良好的政治思想素質，遵紀守法，熱愛醫學專業;

2、招收專業(見附件)

3、培訓時間：培訓時間為2—3年。

4、培訓待遇：

(1)培訓對象在參加培訓期間，承擔相應工作任務，給予培訓對象工資和補貼，詳見醫院規定。

(2)符合條件的培訓對象可申請參加執業醫師資格考試和職稱評審(考試)，我院負責培訓對象的執業醫師資格考試、報名、注冊以及職稱晉升等工作。

(3)培訓期間，學員可同時參加南昌大學繼續教育學院的學習，報名申請臨床專業碩士學位。

二、報名時間、聯系方式

1、時間：2月18日——7月6日

2、地點：贛州市人民醫院科教科 贛州市章貢區紅旗大道17號

3、電話： 0797—8083351(辦公室)***(林菁)

4、方式：可下載附件《贛州市人民醫院住院醫師規培學員登記表》，按要求填寫完整。

5、應聘材料：《贛州市人民醫院住院醫師規培學員登記表》，身份證、畢業生推薦表、相關資格證書復印件。

有意向者請在規定的時間內，郵寄應聘材料及簡歷到贛州市人民醫院科教科。

原標題：贛州市人民醫院住院醫師規范化培訓招聘簡章 點擊下載>>>

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贛州市人民醫院住院醫師規培學員登記表.doc

第三篇：池州市人民醫院2013年招聘公告

根據工作需要，我院決定向社會公開招聘全日制普通高校醫療等專業對口畢業生，現就有關事項公告如下：

一、具體招聘專業、人數及招聘條件（見附表）

二、報名、考試、面試考核時間

1、報名時間：2013年3月9日～3月12日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：00）。

2、報名地點：池州市人才交流服務中心二樓。地址：池州市東湖南路46號。聯系電話：（0566—2617344、2616946）符合報名條件人員，請攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書或所在學校出具的畢業生推薦表原件、復印件，二級以上醫院工作證明、《池州市人民醫院招聘工作人員報名表》；近期兩寸正面免冠同底照片3張，筆試費45元（進入面試考核的人員每人需另交面試費80元），到池州市人才交流中心辦理報名手續。

如路程較遠，本人不便現場報名，可將《報名表》填好后發送電子郵件預約報名（E-mail：ahczhr@163.com），郵件請注明“參加醫院招聘”，并在領取筆試準考證時補辦報名手續，交驗身份證，畢業證等相關有效證件。

3、筆試時間：3月16日上午8：30—10：30

面試考核時間：3月17日上午8：00—結束。

領取準考證時間、地點：3月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00到市人才交流服務中心二樓領取筆試準考證。

筆試成績及入圍面試考核的人員名單將于3月16日下午17:00前通過池州人才網（http://）、池州市人民醫院網（http://）發布，并在池州市人才交流中心現場公告。

三、招聘方式

1、理論考試采取筆試方式進行，考試內容具體如下： 臨床醫療（包括急診內科、急診外科、普外科、骨科、泌尿外科、兒科、新生兒科、腫瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康復醫學科、心理科、神經內科、院前急救、病理科）：內、外、婦、兒臨床理論知識；

醫學影像、腫瘤放療技術專業：醫學影像知識；

藥學專業：藥學基礎理論知識；

檢驗、輸血專業：檢驗基礎理論知識；

護理專業：基礎護理和內、外、婦、兒臨床護理知識； 行政管理（衛生管理、中文）：行政職業能力測試、公文寫作；

財務專業：行政職業能力測試、財務基礎知識；

信息（計算機）專業：行政職業能力測試、計算機基礎知識。

2、面試考核：各專業按招聘人數1：2的比例依筆試成績從高分到低分確定參加面試考核人員。面試考核由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試考核得分。

3、筆試和面試考核按6：4的分值比例計算總成績，并按總成績從高分到低分確定錄用人員。

4、對于報名人數未達到1：2比例的專業，應聘人員的面試考核分值低于70分的，不予錄取。

四、聘用方式和工資待遇

參照公務員錄用體檢標準安排錄用人員體檢。體檢合格者經公示一周無異議，按相關程序辦理聘用手續。經體檢不合格者，或體檢合格不能如期按相關程序辦理聘用手續者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行替補。

醫院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，落實人事代理制。受聘者的工資待遇按照國家事業單位工資政策執行。醫院為受聘者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，在規定時間內未能通過要求的相應執業資格考試，視為不合格，醫院將解除對其的聘用。

附件一：池州市人民醫院2013年招聘計劃表

附件二：池州市人民醫院2013年招聘報名表

池州市人民醫院二〇一三年二月二十七日

第四篇：2018年贛州市人民醫院第一批招聘護理和醫師崗位344人公告

2018年贛州市人民醫院第一批招聘護理和醫師崗位344人公

告

一、醫院簡介

贛州市人民醫院始建于1939年7月，現已形成“一院兩區”格局，集醫療、教學、科研、保健、康復于一體，是南昌大學附屬醫院，國家支持的區域性醫療中心，江西省首家第三周期三級甲等綜合醫院，贛州市規模最大、技術力量最雄厚、醫療設備和管理及服務理念最先進的現代化醫院。

醫院現有在職職工2700余人，其中高級職稱人員400余人，500余名碩士、博士，省、市學科帶頭人53人，贛州市各專業委員會主委53人，南昌大學醫學院碩士生導師、兼職教授和副教授400余人。享受國務院、省政府、市政府特殊津貼專家9人，江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張，年門急診百萬余人次，年出院8萬余人次，年手術4萬余臺。先后榮獲“全國百姓放心百佳示范醫院”“全國改善服務創新醫院”“江西省群眾滿意醫院”“江西省衛生科技創新先進單位”“江西省優質服務窗口單位”“江西省第十四屆文明單位”“江西省首屆平安醫院”等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中，取得了CMI值一直穩居全省第三、地市級醫院第一的優異成績，牢固確立了在全省地市級醫院中的領軍地位。

醫院設備先進,擁有全市唯一臺PET-CT，4臺3.0T18通道全身磁共振成像系統，4臺256排512層GERevolution CT、4臺DSA，以及超聲內鏡、數字化乳腺X線攝像系統等影像診斷類設備;擁有頭部伽馬刀、帶電子射野驗證腫瘤放療高能直線加速器等治療類設備;擁有高清電子胃腸鏡和膠囊胃鏡，熒光造影手術顯微鏡等內鏡顯微類設備;擁有全數字化手術室，100W碎石鈥激光機，神經電生理術中監護系統，椎間孔鏡系統，關節鏡系統、腹腔鏡系統、術中CT等手術類設備。

目前，按照“統一領導、南北聯動、互為補充、錯位發展”原則運行的“一院兩區”，已經呈現出齊頭并進的良好態勢，綻放出了業務較快增長、技術顯著提升、服務優質高效等的絢麗花朵。當前，承載著光榮與夢想的贛州市人民醫院人，正在各項事業邁入科學發展軌道的新常態下，以黨的十九大和全國衛生與健康大會精神為指引，牢牢把握贛南蘇區振興發展的重大歷史機遇，致力于讓病人得到更好的治療和服務、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的“雙滿意”目標，扶搖展翅在建設技術一流、服務一流的“雙一流”醫院和贛粵閩湘邊際區域性現代化醫療服務中心的登攀路上。

二、護理崗位招聘230人計劃表

(見附件1)

備注：

1、有關年齡的計算方法詳見公告。

2、執業護士有工作經歷要求的，提供工資銀行流水須提供2017年10月的工資銀行流水，以及能證明工作滿1周年的工資銀行流水。

三、醫(技)師崗位招聘計劃表

(見附件2)

四、崗位條件有關說明

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表，未盡說明從國家有關規定。2018年應屆畢業生應在2018年7月31日前提供畢業證、學位證。

(二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年1月1日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2000年1月1日以前出生，25周歲以下是指1992年1月1日以后出生，30周歲以下是指1987年1月1日以后出生，依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

(三)崗位條件中有規培要求的，應按崗位要求期限內提供培訓合格相關證明。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：

1、護理崗位報名時間：2018年4月2日-4月12日(每天上午8：00—12：00、下午14：30-17：30接受報名，清明放假期間及雙休日均安排值班人員正常接受報名)。

2、醫(技)師崗位報名時間：2018年4月2日-4月19日，報名時限同上。

(二)報名地點：贛州市人民醫院南院區行政樓三樓321室人事科(梅關大道16號;電話：0797-5889205)。

(三)報名方式：應聘者攜帶報名所需材料，到贛州市人民醫院南院區人事科現場報名，或將個人簡歷及證件等材料掃描件發送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報名(報考者如以郵箱形式投遞，護理崗位的須在郵件主題上注明“姓名+應屆畢業或執業護士”，報考醫(技)師崗位的須在郵件主題上注明“姓名+崗位名稱+職位代碼”)。應聘護理崗位有身高要求的，在校園招聘時未量身高者，需現場報名時測量。

(四)報名遞交材料：

1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業證(2018年應屆畢業生提供在校證明);

2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證;

3、崗位條件要求有工作經驗的，還需提供單位工作證明、社保證明或原單位工資流水等相關證明材料;

4、每位報考人員只能報考一個崗位。

(五)資格審查

1、根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，現場報名人員在報名時即進行資格審查;網上報名人員對其掃描件初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規定比例的，錄用人員應達到最低錄用分數線。所有崗位錄用人員的最低錄用分數線為：筆試成績應不低于60分，操作成績不低于70分，面試成績不低于70分(三個環節均需參加者，錄用人員三個環節的分數均應達到此規定，按考核方式只需參加其中之二或之一環節者，參加的環節應達到此規定的相應分數線)。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現即取消其應聘或聘用資格。

六、考試考核時間和地點

(一)護理崗位：

1、筆試時間：2018年4月14日上午8:00—9：30，主要考核護理基礎知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年4月14日下午14：00開始，主要考核操作技能，具體地點見準考證;

3、面試時間：2018年4月15日上午8：00開始，主要考核綜合素質能力，具體地點見準考證。

(二)醫(技)師崗位：

1、筆試時間：2018年4月21日上午8:00—9：30，主要考核專業理論知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年4月21日上午10：00開始，主要考核操作技能，具體地點見準考證;

3、面試時間：2018年4月22日上午8：00開始，主要考核綜合素質能力，具體地點見準考證。

七、考試考核方式

(一)分類考試考核：根據招聘崗位的不同，分類進行招聘考試考核：參考者是副主任醫師及以上職稱人員，采取結構化面試的方式;參考者是全日制碩士的，采取“操作考核+結構化面試”方式;參考者是全日制本科及以下學歷的，采取“理論考試+操作考試+結構化面試”的方式;參考收費員崗位的，采取“操作考核+結構化面試”的方式。

(二)各類人員考試考核成績計算方法：

1、副主任醫師及以上職稱人員：總成績為100分，只需參加面試考核，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

2、全日制碩士研究生：總成績為100分。操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

3、全日制本科及以下學歷人員：總成績為100分。筆試、操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為40：30：30，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

4、收費員崗位：總成績為100分。操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

(三)確定入闈者方式：按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時在醫院官網公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考，確定入闈人員均以總成績相對比，從高分到低分確定入闈人員。

八、體檢與政審

(一)體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。

(三)體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

(五)根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選，經院長辦公會研究通過后予以公示。

九、公示與聘用

(一)對政審合格的擬聘人員在醫院官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調查核實。

(二)對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續，試用期3—6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

附件1：護理崗位招聘230人職位表.docx

附件2：醫(技)師崗位招聘職位表.docx 查看各附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0402/1514589.html

第五篇：萍鄉學院2018年(高層次人才)招聘40人公告

萍鄉學院2018年（高層次人才）招聘40人公告

江西華圖提醒您：萍鄉學院2018年（高層次人才）招聘40人公告已公布，報名時間為 即日起至2018年10月31日。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、學校簡介

萍鄉學院是經教育部批準設置，面向全國招生的全日制公辦普通本科院校，2015年被列為江西省首批轉型發展試點院校。學校坐落在江西省萍鄉市。萍鄉位于江西省西部，與長沙毗鄰，境內有滬昆高鐵、浙贛鐵路橫貫東西，319、320國道交叉通過，G60、S89等高速公路貫穿全境。萍鄉自古享有“讀書之鄉、教育之邦”的美譽，尤以中國近代工業、工人運動發祥地——安源，而著稱于世。改革開放以來，昔日的江南煤都、贛西明珠通過城市轉型，面貌煥然一新。工業陶瓷、礦山機械、新型材料等支柱產業蓬勃發展，經濟社會繁榮進步，“文化興市”蔚為大觀。

學校占地面積1200畝，建筑面積24.55萬平方米。教學實驗(室)中心130余個，校內(外)實習(實訓)基地近200個，教學科研儀器設備總值6700萬元，圖書館紙質藏書120萬冊，電子圖書25萬冊。學校現有本、專科專業共計64個，全日制在校學生12000余人，專任教師580人，教授60人，副教授167人，具有碩士和博士學位的教師420余人。設有江西省工業陶瓷重點實驗室、江西省環保材料與裝備工程技術研究中心、江西省高校平面設計與動漫工程技術研究中心、江西省資源枯竭型城市轉型與發展軟科學研究基地、江西省高校人文社科重點研究基地——非物質文化遺產研究中心及安源紅色文化研究中心、礦山機械裝備研究中心、電子商務研究中心等8個產學研協同創新平臺。獲得國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家科技型中小企業創新基金項目、全國教育科學“十三五”規劃項目、全國教育科學“十一五”規劃項目、國家重點實驗室開放基金項目以及省、部級科研項目立項270余項。

學校先后多次榮獲全國文明單位、全國群眾體育工作先進集體、科技部全國“十佳優秀培訓基地”、共青團中央“全國五四紅旗團委”、全國無償獻血工作促進獎、江西省大學生思想政治教育工作先進高校、江西省高校畢業生就業工作先進單位、江西省高校校風建設文明單位、江西省校務公開先進學校、江西省安全文明校園、江西省文明單位等榮譽稱號。

二、招聘崗位、條件、人數

（招聘崗位、條件、人數查看http://jx.huatu.com/2018/0921/1520159.html）

三、報名辦法(一)有以下情形之一者不具備報考資格

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規的;因師德師風問題受過處分的;法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。(二)報名時間

即日起至2018年10月31日。(三)報名方法

將個人材料(有效身份證、從第一到最高學歷學位證書及業績成果材料)原件掃描件、《萍鄉市高層次人才引進報名表》、《萍鄉學院應聘人員信息表》發送至招聘部門聯系人郵箱(并同時發送至人事處郵箱pxuywc@126.com備份)，郵件主題和郵件附件包請注明：崗位編號+招聘部門+畢業院校+姓名學歷+所學專業(例如：A1801+材料與化學工程學院+某某大學+王某某博士+材料學專業)。

四、資格審查

由學校紀委、人事處與招聘部門對應聘者的資格條件進行初審，應聘者須按要求如實提供應聘材料，材料不齊全或未按要求提供者，視同資格初審不合格。資格初審后將初審結果報市人社局復審，對經復審確定符合應聘資格條件者，學校通知其來校進行現場確認，未按時到校現場確認的應聘者視同自動放棄。現場確認時提供以下材料：(一)身份證原件;(二)第一學歷到最高學歷的畢業證、學位證原件(應屆畢業生還未拿到最高學歷證、學位證的可暫不提供最高學歷證、學位證，待正式錄用前再核查)和學信網學歷證明(即第一學歷到最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);(三)近期同底免冠2寸彩色照片3張;(四)其他證明材料原件。

五、認定

符合應聘資格條件者來校現場確認無誤后，學校擇優確定高層次人才引進認定人員并公示，公示無異議后報市人社局。

六、體檢與政審考察

(一)安排擬引進認定人員體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕09號)執行。(二)對體檢合格人選進行政審考察。

七、錄用

經體檢、政審考察合格并經市人社局認定后，確定擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續。錄用按照《萍鄉市事業單位引進高層次專業人才實施辦法(試行)》等文件規定執行。

八、待遇

1.解決事業編制，享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。

2.購房補貼45萬元人民幣，按服務期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉房一套，免費居住3年。

3.一次性發放安家費20萬元人民幣。

4.科研啟動經費：文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。

5.博士學位津貼： 1000元人民幣/月。

6.在未評聘副教授之前，享受校聘副教授績效工資待遇，從引進之日起享受3年。7.配偶可安排在校內工作，實行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學校同類事業編制人員標準，按照同工同酬的原則確定。8.夫妻雙方均為博士的，各自待遇不變。

九、其他

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其被考核或錄用資格;如提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響考核和錄用的，后果由應聘者承擔。（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0921/1520159.html）附件1：萍鄉市高層次人才引進報名表

附件2：萍鄉學院應聘人員信息表（附件下載.doc）

萍鄉學院

2018年9月18日