第一篇:足療店多人合伙協議書
足療店多人合伙協議書
1、足療合伙協議書
足療合伙人:xxxxxxxx
姓名xxxx,性別xx,年齡xxxx,住址xxxxxxxxxx。
(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為xxxx年,自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xxxx日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人xxxxxxxx(姓名)以xxxxxxxx方式出資,計人民幣xxxxxxxx元。(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資,于xxxxxx年xxxx月xxxx日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣xxxxxxxx元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以xxxx為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的xxxxxxxx為據,按比例承擔。
第六條入伙、退伙,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前xxxx月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1.xxxxxxxx為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤xxxxxxxx。
2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請xxxxxxxx中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本合同正本一式xx份,合伙人各執一份,送xx各存一份。合伙人:xxxxxx
合伙人:xxxxxx
xx年xx月xx日
2、足療店合伙經營協議書
甲方:_____身份證______住址
乙方:_____身份證______住址
丙方:_____身份證______住址
丁方:_____身份證______住址
一、甲乙丙丁四方共同自愿合伙經營(店名)xxxxxx(地址:xxxxxxxxx),前期預需甲方投資x萬元整,乙方投資x萬元整,丙方投資x萬元整,丁方投資x萬元整。綜上,甲方占投資總額的%,乙方占投資總額的%,丙方占投資總額的%,丁方占投資總額的%,比例為x:x:x:x。如前期投資不足,需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為四方共有,比例為:
二、本合伙依法組成合伙實體,以甲方名義辦理《xx經營許可證》和工商登記等,并注冊以甲方為企業負責人。
三、合伙四方本著共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即:甲方收益為總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例5%);乙方收益為店面總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例3%)。丙方收益為店面總收益的%;丁方丙方收益為店面總收益的%。各自收益比x:x:x:x(除去一切固定開支及各種必備消耗費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例(x:x::)負擔。
四、經營職責:共同經營中,由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有:人員工資、提成,物品采購,房租等),現金管理(建立專用賬戶)。任何支出由其他三方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊,營業利潤全額交予甲方,甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。四方可協商每月更換輪換管理人,任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五、員工提成:每服務一位顧客的收益,員工提成%,合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六、盈余結算:店內盈余每月年結算一次,并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支,按投資比例分配),分配比例為:x:x:x:x,在結算中如出現應有現金與現有現金不符,由財務整理方、現金保管方承擔。
七、糾紛處理:如四方發生糾紛,不能共同經營的情況下,由四方共同協商(簽署另外協議),可將本店交于其他方經營,經營方應退付該方投資金額(具體數額由四方協商并簽訂協議)。
八、退伙:合伙人可自由退伙,依據合伙開店協議,按照自愿、平等、公平、誠實的原則,由四方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人,不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成,可訴諸人民法院。
九、本協議未盡事宜可出具補充協議,補充協議同樣有效。
十、本協議一式兩份,甲乙丙丁四方各持一份,從簽訂之日起生效。
合伙人(簽字):_________合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________簽訂時間:_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
合伙人(簽字):_________合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
_________簽訂時間:
3、足療店內部合作協議
為了增強實力、資源整合,強強聯手合作xx保健會所,經友好協商,本著公平公正的原則,為了規范合伙人行為,本著自愿、誠實、信用的原則,簽訂以下協議:
本協議五位合伙人以xx的名義與xxxx保健會所原經營者簽訂合伙合同,總投資130萬元,我方占有該公司資產股權50%。
五位合伙人分別如下:
合伙人:xxxx身份證xxxxxxxx
住址xxxxxxxxxxxxxx
合伙人:xxxx身份證xxxxxxxx
住址xxxxxxxxxxxxxx
合伙人:xxxx身份證xxxxxxxx
住址xxxxxxxxxxxxxx
合伙人:xxxx身份證xxxxxxxx
住址xxxxxxxxxxxxxx
合伙人:xxxx身份證xxxxxxxx
住址xxxxxxxxxxxxxx
經營場所幻指仙境足浴保健會所地址:xxxxxxxxxxxxxx,面積xxxxxxxxxx。本協議內合作各方按股份比例出資,合伙人股權分配如下xxxx占股20%,xxxx占股15%,xxxx占股5%,xxxx占股5%,xxxx占股5%。
合作各方擁有股份比例的資產權并享有各自股份的盈利分配權同時承擔各自股份相應的虧損。如公司需要裝修改造或增加設備,則按我方股份比例出資。合伙人有權對管理提出建議及有權查看財務報表。
本項目合作期限自xx年xx月xx日簽訂合同起,至與xxxx會所合作終止。
任何一方不能在未經其它各方同意的情況下私自轉讓自己的股份、以合伙企業名義為他人提供擔保及不得以本合伙企業名義進行借貸,否則當自動放棄在本協議上的所有經濟權益。并應賠償對方相應經濟損失。
本協議簽訂后,各方應共同遵守,如有一方違約,違約方將承擔全部法律責任,并承擔賠償因此給其它各方造成的經濟損失。
如有一方嚴重違反本協議或違反相關規定而導致合伙企業解散的,應當賠償其他合伙人的相應損失。有下列情形之一時,合伙人可以退股或股權轉讓:
1、經友好協商,其他各合伙人一致同意可以退股或股權轉讓。但在同等條件下,其他合伙人有優先購買權。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
2、發生合伙人不能繼續參加合伙事業的事由,并在未給合伙企業事務執行和經營情況造成不利影響的情況下。任意一方如遇特殊情況需要停止合作,必須提前三個月以書面的形式通知其他合伙人,并得到同意,但要承擔相應的經濟損失賠償。
以上情形退伙以實際發生之日為退股生效日。合伙人退股后,其他合伙人與該退股人按退股時的合伙事業盈虧狀況進行結算。
如發生下列情形本協議合同終止:
1、與xxxx合作終止或本協議全體合伙人同意終止合作關系。
2、本合伙企業因戰爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續經營時,合伙終止。當合伙終止,清算后對本合伙企業所產生的債務、盈余及虧損費用按本協議內各方股份比例分擔。
本協議生效后協議內各方履行本協議時發生爭議、糾紛應共同協商,本著有利于合伙企業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸當地人民法院仲裁解決。經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
本協議經合伙人簽字蓋章后即生效。本協議一式xx份,合伙人各執一份。
合伙人(簽字):xxxxxx合伙人(簽字):xxxxxx合伙人(簽字):xxxxxx合伙人(簽字):xxxxxx合伙人(簽字):xxxxxx
xx年月日
第二篇:足療店合伙經營協議書
合伙經營協議書(足療店)
甲方:_____身份證______住址_________________
乙方:_____身份證______住址_________________
丙方:_____身份證______住址_________________
丁方:_____身份證______住址_________________
一,甲乙丙丁四方共同自愿合伙經營(店名)xxxxxx(地址:xxxxxxxxx),前期預需甲方投資x萬元整,乙方投資x萬元整,丙方投資x萬元整,丁方投資x萬元整。綜上,甲方占投資總額的%,乙方占投資總額的%,丙方占投資總額的%,丁方占投資總額的%,比例為x:x:x:x。如前期投資不足,需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為四方共有,比例為:
二,本合伙依法組成合伙實體,以甲方名義辦理《xx經營許可證》和工商登記等,并注冊以甲方為企業負責人。
三,合伙四方本著共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即:甲方收益為總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例5%);乙方收益為店面總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例3%)。丙方收益為店面總收益的%;丁方丙方收益為店面總收益的%。各自收益比x:x:x:x(除去一切固定開支及各種必備消耗費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例(x:x::)負擔。
四,經營職責:共同經營中,由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有:人員工資、提成,物品采購,房租等),現金管理(建立專用賬戶)。任何支出由其他三方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊,營業利潤全額交予甲方,甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。四方可協商每月更換輪換管理人,任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五,員工提成:每服務一位顧客的收益,員工提成%,合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六,盈余結算:店內盈余每月年結算一次,并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支,按投資比例分配),分配比例為:x:x:x:x,在結算中如出
現應有現金與現有現金不符,由財務整理方、現金保管方承擔。
七,糾紛處理:如四方發生糾紛,不能共同經營的情況下,由四方共同協商(簽署另外協議),可將本店交于其他方經營,經營方應退付該方投資金額(具體數額由四方協商并簽訂協議)。
八,退伙:合伙人可自由退伙,依據合伙開店協議,按照自愿、平等、公平、誠實的原則,由四方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人,不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成,可訴諸人民法院。
九,本協議未盡事宜可出具補充協議,補充協議同樣有效。
十,本協議一式兩份,甲乙丙丁四方各持一份,從簽訂之日起生效。
合伙人(簽字):_________合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________簽訂時間:_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
合伙人(簽字):_________合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________
_________
簽訂地點:_________
_________簽訂時間:簽訂地點:
第三篇:足療店合伙經營協議書
兄弟足療店合伙經營協議書
甲方:_____身份證______ 住址_________________
乙方:_____身份證______ 住址_________________
一,甲乙雙方共同自愿合伙經營 兄弟足療店(地址:無錫東北塘398號),前期預需甲方投資 5萬元整,乙方投資 5 萬元整,綜上,甲方占投資總額的 50%,乙方占投資總額的 50%,如前期投資不足,需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為雙方共有,比例為:
二,本合伙依法組成合伙實體,以 名義辦理 工商登記等手續,并注冊以甲方為企業負責人。
三,合伙雙方本著共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即:甲方收益為總收益的 50 %;乙方收益為店面總收益的 50%;店內債務同樣按照各自投資比例負擔。
四,經營職責:共同經營中,由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有:人員工資、提成,物品采購,房租等),現金管理(建立專用賬戶)。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊,營業利潤全額交予甲方,甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。雙方可協商每月更換輪換管理人,任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五,員工提成:每服務一位顧客的收益,員工提成 %,合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六,盈余結算:店內盈余每月年結算一次,并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支,按投資比例分配),在結算中如出現應有現金與現有現金不符,由財務整理方、現金保管方承擔。
七,糾紛處理:如雙方發生糾紛,不能共同經營的情況下,由雙方共同協商(簽署另外協議),可將本店交于其他方經營,經營方應退付該方投資金額(具體數額由雙方協商并簽訂協議)。
八,退伙:合伙人可自由退伙,依據合伙開店協議,按照自愿、平等、公平、誠實的原則,由雙方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人,不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成,可訴諸人民法院。九,本協議未盡事宜可出具補充協議,補充協議同樣有效。
十,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,從簽訂之日起生效。
合伙人(簽字):_________
簽訂時間:
合伙人(簽字):_________ 簽訂時間:
第四篇:足療店合伙經營協議書1
合伙經營協議書(足療店)
甲方:_____身份證______ 住址_________________
乙方:_____身份證______ 住址_________________
一,甲乙雙方共同自愿合伙經營(店名)------(地址:---------),前期預需甲方投資---萬元整(其中經營場地租金,前期裝修費用),乙方以技術---為投資,綜上,甲方占投資總額的 %,乙方占投資總額的 %,比例為x:x:。如前期投資不足,需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為---方共有,比例為:
二,本合伙依法組成合伙實體,以甲方名義辦理《xx經營許可證》和工商登記等,并注冊以甲方為企業負責人。
三,合伙雙方本著共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即:甲方收益為總收益的 %(投入店面管理勞務折合投資比例5%);乙方收益為店面總收益的 %(投入店面管理勞務折合投資比例3%)。各自收益比x:x:(除去一切固定開支及各種必備消耗費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例(x:x:)負擔。四,經營職責:共同經營中,由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有:人員工資、提成,物品采購,房租等),現金管理(建立專用賬戶)。任何支出由乙方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊,營業利潤全額交予甲方,甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。雙方可協商每月更換輪換管理人,任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五,員工提成:每服務一位顧客的收益,員工提成 %,合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六,盈余結算:店內盈余每月年結算一次,并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支,按投資比例分配),分配比例為:x:x:,在結算中如出現應有現金與現有現金不符,由財務整理方、現金保管方承擔。
七,糾紛處理:如雙方發生糾紛,不能共同經營的情況下,由雙方共同協商(簽署另外協議),可將本店交于其他方經營,經營方應退付該方投資金額(具體數額由雙方協商并簽訂協議)。
八,退伙:合伙人可自由退伙,依據合伙開店協議,按照自愿、平等、公平、誠實的原則,由雙方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人,不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成,可訴諸人民法院。
九,本協議未盡事宜可出具補充協議,補充協議同樣有效。
十,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,從簽訂之日起生效。
合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________
簽訂地點:_________
合伙人(簽字):_________
簽訂時間:_________ 簽訂地點:_________
第五篇:足療店規章制度范本
足療店規章制度范本
1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元,超過一小時以上按曠工處理)。
2、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。(10元)
3、女技師上鐘前必須化淡妝,不留長指甲,不涂有色指甲油,不帶戒指,男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元
4.技師上鐘之前必須按正規程序操作,如有不報鐘造成走單的,該技師要負責買單。如有報錯項目.偷鐘.上鐘看電視、上鐘時私自串房.逗留.接聽私人電話﹑帶電話等。(20-100元)
5.技師上鐘前不準挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對客人有不禮貌的行為。
6.服務員忙時技師必須跟單送客,如沒有及時跟單送客造成走單由技師自己買單。
7.不得在營業區或樓面大聲喧嘩,不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息。(10-50元)
8.如有偷竊。貪污等行為的,去賠償一切損失外并罰款三百元并當場開除,情節嚴重者送當地公安機關處理,拾遺不報,占為私有除賠償一切損失外并解雇。
9.技師休息或請假必須提前一天,以書面形式向主管申請簽批方可、如請假在第二個工作日起將相關證明交給主管人員。(20元)
10.技師一律不得向客人索取小費。(50-100元)
11.如技師有熟客預約可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的時間不得超過半小時,超過半小時取消留牌并打后牌處理。
12.技師上鐘時所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊,藥水不準倒在指定的地方外。(10元)13.技師碰到客人及上司必須主動打招呼。(10元)
14.技師在上鐘時其他技師不得向房內張望,上鐘即使不得看電視,不得與其他技師說工作無關的話。(10元)
15.上鐘報他人號碼取消該技師提成。
16.不可以電話請假除特別原因以外,曠工一天200元,曠工三天當自動離職。17.如若有客人投訴其服務態度不好者。(50-100元)
18.不得跟客人說其他技師的壞話,不得搬弄是非,更不得說有損本店聲譽的話。(50-100元)19.前四排的技師不得隨意離開技師房,上鐘時找不到該技師。(10元)
20.未經允許不得在店內沐浴,不得隨意動用任何公用物品(如毛巾等)。(20元)21.頭排不上鐘者一律打后排處理,如有特殊原因要向主管申請同意方可。(20元)
22.熱愛本職工作,具備責任心和職業道德,愛護公共財物,處處維護本店利益。積極參加各項培訓活動,遵守企業經營活動紀律。(20元)
23.必須做好個人衛生工作,保持足療工具的清潔衛生狀態,做到一客一清。(10元)
24.迎賓時必須姿態端正、精神飽滿、面帶微笑,不可嬉戲打鬧,靠墻下蹲或玩弄手機之類。(20元)25.員工上班時一律不得沐浴,如有特殊原因須向主管級人員申請方可批準。員工沐浴時不得使用公司的沐浴產品及毛巾等。(30元)
26、所有員工不得使用店內的公共財物,必須自備餐具。(10-30元)27.休息室不得讓非本公司人員進入。(50-100元)
28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中,一經發現罰款300元,重者開除!29.不得頂撞、辱罵、誹謗領導!如有違者罰款(100-500元)
罰款不是目的 做好才是決心
一. 必須按排班表準時上班,遲到者每次罰款50元。遲到一小時以上為曠工。技師下班時必須詢問技師部管理人員,如生意忙時可要求技師延時下班,技師必須服從。擅自離崗者以曠工論,每次罰款100元;
二. 技 師下班后請即離開公司,不得在公司逗留,一經發現每次罰款50元(在公司消費除外);
三. 技師上下鐘時必須做好登記。如有插鐘者則將上鐘分成退給應上鐘之人,并每次罰款50元;
四. 點鐘不翻牌,并給予補鐘;
五. 技師按排鐘表上鐘,不得挑揀客人,無故不上鐘者每次罰款100元(可累計計算)。確有特殊情況不能上鐘者,征得技師管理人員同意可過鐘; 六. 技師受到客人投訴,一經查實每次罰款100元,并承擔公司相應損失(如為第七條情況則不再此例);
七. 技師在上鐘過程中可拒絕客人無理要求,直至拒絕為其服務。并報技師管理員或樓層經理處理;
八. 技師在上鐘過程中如有國家明令禁止行為或擅自收取客人小費,一經查實,罰款5000元,并立即辭退。工資押金不退;
九.晚間值班技師必須保持良好的工作狀態,在得到上鐘通知五分鐘內上鐘,超過時限每次罰款100元,由樓層領班以上管理人員監督;
十.技師當月累計曠工三次,立即辭退并扣發所有工資押金。技師提出辭職,需提前一個月通知并經公司同意,未經同意擅自離職,一律不發工資并扣除押金;
十一、技師上班時要化淡妝,儀容儀表符合公司要求。衣裝不整或不符規定的責令改正,拒改者每次罰款50元;
十二、技師上班時不得在技師休息房外接聽電話,不得大聲喧嘩、吵鬧,不得在營業現場或休息房講粗話、臟話,不得擅自離開休息房,技師間如有糾紛報技師管理人員處理,技師上鐘時不得攜帶手機等除工作需要之外的物品,違反者,每次處以罰款50元;
十三、技師請假必須提前一天通知并征得同意,當天請假不被允許,未經同意不來上班以曠工論,并處以100元罰款;
十四、技師服務程序:按排鐘順序收到上鐘通知后,五分鐘內到服務現場,按照一長二短敲門,進門后首先做自我介紹,項目介紹,所需時間,價格等,并明確告知客人超過15分鐘不得退鐘。如客人換技師達三個以上,則可拒絕為其服務,使用語言為:對不起,先生,所有的技師已經上鐘。做完項目后有禮貌的同客人
告別,“再見先生,很高興為你服務,祝你在海之崴過得愉快”或“再見,歡迎下次光臨”等,并主動提醒客人保管好隨身攜帶的物品;
十五、技師撿到失物必須立即上交技師管理員或樓層經理、領班,時間不允許超過10分鐘,否則以盜竊論交司法部門處理并處以失物兩倍罰款;
十六、技師必須交押金1000元,進場時交400元,其余可分二次從工資中扣除;技師每月需交就餐費200元;
十七、技師所需各種證件由本人自行辦理或公司協助辦理,費用自付。技師服裝由公司統一辦理,按成本價提供給技師;
十八、技師原則上每月休息兩天,特殊情況可自行調班休息但必須征得管理員同意。未經同意擅自調班做為曠工論,按每次100元罰款;
十九、技師開單如有差錯,按單據賠償。因為客人投訴造成公司損失由技師賠償;
二十、技師對公司有任何意見或建議,均可通過總經理信箱表達!