第一篇：離職證明及解除或終止勞動合同書

離職證明

茲證明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期間為我司_______一職，現雙方協商一致終止勞動合同，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。

公司：

_____年____月____日

解除（或終止）勞動合同（聘用合同）

證明

茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼___________________。原勞動合同（聘用合同）期限：_____年____月____日至____年____月____日。現雙方友好協商一致，根據中華人民共和國勞動法，公司研究決定同意從____年____月____日期與其解除（或終止）勞動合同（聘用合同。）

特此聲明。

公司：

_____年____月____日

解除或終止勞動合同協議書

甲方： 法定代表人： 經營地址： 乙方： 性別： 身份證號碼：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

二、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

三、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。

五、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（公章）：乙方：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第二篇：解除或終止勞動關系證明

解除或終止勞動關系證明

姓 名性 別出 生年月 國籍（地區）文化程度戶籍所在地現住址身份證號碼

用人單位性質聯系電話工作內容（工種)

解除或終止原因勞動者：（簽章）法定代表人：（簽章）（委托代事人）

用人單位（蓋章）

年月日

第三篇：解除或終止勞動關系證明

解除或終止勞動關系證明

姓名性別出生年月 國籍（地區）文化程度戶籍所在地現住址身份證號碼用人單位性質聯系電話合同期限（包括延續時間）工作內容（工種）解除或終止原因勞動者：（簽章）法定代表人：（簽章）（委托代理人）

用人單位（蓋章）

年月日

1、請本人在終止或解除勞動合同后，持本證明及時到當地勞動部門經辦的公共職業介紹機構，辦理失業登記和求職登記。

2、本人應自終止或解除勞動合同之日起60日內，持本證明及失業登記和求職登記證明，到失業保險經辦機構辦理失業保險金申領登記，逾期未辦理的，按有關規定減發或停發失業保險金。

注：證明一式四份，用人單位留存一份備查，本人持一份下次就業時驗用，職工檔案一份，送勞動行政部門一份。

第四篇： 終止或解除勞動關系證明

XXX同志于XX年XX月XX日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；

2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；

3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；

4、協議終止，終止時間________年_____月____日；

5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；

雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。

特此證明

單位（蓋章）

年 月 日

本人（簽章）：

年 月 日

備注：

1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業保險金。

3、單位兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。

4、本證明一式兩份。

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第五篇：離職證明或解除(終止)勞動合同證明書

離職證明或解除（終止）勞動合同證明書模板 *3

模板1

XXX公司

__________________________________________________________________

解除（終止）勞動合同證明書

姓名XX，性別 男，民族 漢，19xx年x月x日出生，居民身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，20xx年x月x日來本單位（本單位工作年限為：xx年），在xxx部門xx崗位工作。與本單位簽訂的勞動合同（合同期限：無固定期限，合同號：xxxxxxxxx-xx）于2017年x月x日依法解除（終止）。

特此證明

出具單位：（蓋章）2018年1月15日

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離職證明

茲有我司員工xxx，男，身份證號為：xxxxxx，原任xx部門xx崗位，因個人原因申請離職。經我司研究決定，同意其離職，遵從自由擇業。

特此證明

xxxx公司

年1月15日

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終止（解除）勞動關系證明

茲證明李某某（身份證號：1234567）于2099年9月9日入職本公司，任職吃喝玩樂部門技術總監職務，并于2111年1月1日，因個人原因申請離職。經與本公司友好協商一致解除勞動合同關系，現已辦妥離職手續，情況屬實。

特此證明！

好極有限公司 2111年1月2日