第一篇：廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站研究人員

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站研究人員

管理實施細(xì)則

為進(jìn)一步加強我院博士后科研流動站建設(shè)和規(guī)范博士后管理工作，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士到我院從事高水平的科研工作，根據(jù)《廈門大學(xué)博士后研究人員管理條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院博士后工作的實際情況，制定本實施細(xì)則。

第一條

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站按工商管理一級學(xué)科設(shè)置，目前有會計學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理四個專業(yè)。本院所有博士生導(dǎo)師均可作為進(jìn)站博士后的合作導(dǎo)師。

第二條 博士后申請資格

1、凡在國內(nèi)外已獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或已經(jīng)通過博士學(xué)位論文答辯且符合授予博士學(xué)位條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40周歲以下的優(yōu)秀青年，均可申請進(jìn)入我院流動站做博士后研究工作。

2、進(jìn)站博士后申請者應(yīng)具備一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

3、不能申請進(jìn)入相同一級學(xué)科下的博士后流動站。

4、對有進(jìn)入第一站研究工作的博士后，在該站研究期滿離站手續(xù)后方可申請進(jìn)入我院博士后流動站開展第二站的研究工作。

5、為擴大學(xué)術(shù)交流，一般不鼓勵在職人員兼職從事博士后研究工作。

6、為促進(jìn)國際間學(xué)術(shù)交流，我院接收優(yōu)秀的外籍博士進(jìn)站做博士后。

第三條 博士后申請和選拔程序

1、申請人應(yīng)向我院流動站遞交的申請材料如下：

①《博士后申請表》一式三份(含原件)；申請人簡歷、配偶和子女的基本情況；業(yè)務(wù)專長、科技成果（如論文、專著、科研項目鑒定結(jié)論或獲獎證書等復(fù)印件）以及其他反映申請人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平的材料；兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》；

②博士學(xué)位證書復(fù)印件（已通過博士學(xué)位論文答辯但未領(lǐng)取博士學(xué)位證書者需由培養(yǎng)單位簽署“符合授予博士學(xué)位條件”字樣）；在國外獲取博士學(xué)位者應(yīng)提供《中華人民共和國駐外使館教育處（館）推薦意見》；

③申請人為單位委托代培、定向培養(yǎng)、現(xiàn)役軍人以及在職身份的博士畢業(yè)生，還須提供原所在單位人事部門出具“同意其脫產(chǎn)從事博士后研究”的證明。

2、為保證招收博士后的質(zhì)量，我院博士后管理工作小組本著平等競爭、擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的選拔原則。對申請人政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。申請人進(jìn)站前需先與合作導(dǎo)師聯(lián)系，合作導(dǎo)師組收到申請人申請材料后半個月內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核，確定擬招收博士后名單。

3、審核合格的申請人經(jīng)分管副院長簽署意見后，將完整的申請材料報批校博士后管理辦公室審核，經(jīng)主管副校長審批后統(tǒng)一報送到中國博士后科學(xué)基金會辦公室審批，審批合格者由學(xué)校博士后管理辦公室向申請人發(fā)出錄用通知。

第四條：

1、博士后在站工作期限一般為兩年，所有在站博士后原則上需按時辦理出站手續(xù)。確實無法如期出站的，須由個人向合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組提出書面延期申請，報校博士后管理辦公室批準(zhǔn)方可適當(dāng)延長，但最長不得超過一年，延長期內(nèi)所有日常經(jīng)費不再從博士后日常經(jīng)費中開支。

2、提前完成科研項目，做完博士后科研報告的在站博士后，由本人提出申請，經(jīng)博士后管理工作小組同意，報校博士后管理辦公室批準(zhǔn)后，可提前出站。

3、提前或延期出站的在站博士后均需按學(xué)校規(guī)定填寫《提前或延期出站申請表》，提前出站和延期出站申請應(yīng)在正常出站時間前兩個月提出。

第五條 博士后在站管理

1、進(jìn)站報到：批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“廈門大學(xué)博士后進(jìn)站報到程序”逐項辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者應(yīng)按時進(jìn)站。逾期半個月不報到者，視同自動放棄，不予保留資格。

2、在站紀(jì)律：博士后在站期間，具有下列情況之一者，作退站處理：①違反學(xué)術(shù)紀(jì)律；②偽造出具假證明或受記過及以上行政處分；③因病連續(xù)請假3個月或擅自離開學(xué)校15天以上；④出國參加會議等逾期不歸；⑤中期考核不合格；⑥不能履行協(xié)議所規(guī)定的各項任務(wù)，以及出站科研工作評審不合格；⑦在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)；⑧其它。

3、中期考核：進(jìn)站滿一年時，我院博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組對博士后進(jìn)行中期考核，完成《廈門大學(xué)博士后科研工作中期考核表 》并送交學(xué)校博士后管理部門。

第六條：博士后科研管理

1、博士后進(jìn)站后應(yīng)與我院簽訂《廈門大學(xué)博士后研究人員工作協(xié)議書》，專心致志按工作協(xié)議書確定的課題開展研究工作，爭取多出優(yōu)秀的成果。博士后在站研究課題應(yīng)與我院科研工作緊密聯(lián)系，與課題組承擔(dān)的重大項目相結(jié)合。同時鼓勵博士后在良好的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在公平競爭的氣氛下獨立開展創(chuàng)新性研究工作。

2、博士后在站期間所有的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸廈門大學(xué)工商管理博士后流動站所有。在站期間發(fā)表的論文、出版的著作以及其他獲獎項目和專利成果等均須以“廈門大學(xué)工商管理博士后流動站”為第一署名單位。

3、每位博士后在站期間必須發(fā)表以第一作者(合作導(dǎo)師第一、本人第二視同第一)、第一署名單位為“廈門大學(xué)工商管理博士后流動站”的一類核心期刊學(xué)術(shù)論文1篇。一類核心期刊的認(rèn)定按廈門大學(xué)人事處的文件執(zhí)行。（關(guān)于印發(fā)《廈門大學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物目錄（2005年版）》、《廈門大學(xué)已撤銷的核心學(xué)術(shù)刊物目錄》和《廈門大學(xué)關(guān)于核心學(xué)術(shù)刊物的若干規(guī)定》的通知）（廈大人〔2005〕63號文件）

第七條：博士后經(jīng)費管理

1、博士后日常經(jīng)費主要用于博士后在站期間本人工資、福利、探親、生活補貼等項費用和補助科研經(jīng)費。博士后日常經(jīng)費的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守校財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)費報銷需經(jīng)合作導(dǎo)師和分管副院長分別簽字。

2、博士后日常經(jīng)費的管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條：博士后的住房、戶口及子女配偶隨遷等生活條件和待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后的職稱評審按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條：博士后的出站管理

1、博士后期滿出站，工作安置實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

2、博士后出站報告，由博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，對博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，做出評價，考核結(jié)果歸入其個人檔案。

3、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)，除向校博士后辦公室提交相應(yīng)材料外，還需向工商管理博士后流動站提交以下材料：《博士后出站報告》一份；《廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后出站登記表》一份；在站期間所有研究成果清單及復(fù)印件一份。

4、由全國博士后管委會頒發(fā)《博士后證書》。

第十條：附則

1、我院采用合作導(dǎo)師和研究生教學(xué)委員會聯(lián)合管理的管理模式。院設(shè)工商管理博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副院長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)博士后的管理工作；下設(shè)博士后管理秘書，負(fù)責(zé)日常工作。

2、本實施細(xì)則解釋和修改權(quán)屬廈門大學(xué)工商管理博士后流動站。

3、本條例自2006年1月1日起實施，第六條適用于2006年1月1日后進(jìn)站博士后，其余條款適用于所有博士后。

廈門大學(xué)管理學(xué)院研究生教學(xué)委員會 2006年1月1日

第二篇：博士后科研流動站

博士后科研流動站、工作站出站人員申請認(rèn)定相應(yīng)的高級（副高）專業(yè)技術(shù)資格

點擊數(shù):2871次來源：高新人才網(wǎng)發(fā)布時間：2011-03-2

2博士后科研流動站、工作站出站人員申請認(rèn)定相應(yīng)的高級（副高）專業(yè)技術(shù)資格

申報材料：

1、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（一式3份）。

2、相關(guān)附件材料：博士學(xué)歷或?qū)W位證書；工作總結(jié)；勞動合同；博士后研究人員考核表、博士后研究人員出站審核表或博士后證書；科研成果、論文等相關(guān)材料。附件材料由區(qū)、縣（市）人事局審核原件，并在復(fù)印件上蓋章。

3、《浙江省具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況信息表》（一式1份），高級專業(yè)技術(shù)資格證書采集表電子文檔，jpg格式電子照片，以身份證號命名，寬和高比例為1：1.4，50KB以內(nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素。

認(rèn)定程序：單位申報→所在區(qū)、縣（市）人事局或市級

單位主管部門初審蓋章→提交市人事局審核蓋章→報經(jīng)省人力資源和社會保障廳認(rèn)定。

第三篇：博士后研究人員協(xié)議書

精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)_________大學(xué)_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________ 預(yù)期目標(biāo)：_________3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。進(jìn)站_________年左右時間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_________

流動站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日簽訂地點：_________ [博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]篇一：聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書三方

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：xx公司

乙方：xx大學(xué)

丙方：博士姓名： 身份證號：

xx大學(xué)（以下簡稱乙方）與xx公司（以下簡稱甲方）對 博

士（以下簡稱丙方）進(jìn)行考核后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。

2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負(fù)責(zé)對甲方提出的博士后人選進(jìn)行資格審查，乙方負(fù)責(zé)辦理申報、進(jìn)站、出站等手續(xù)。

3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)。甲方由 負(fù)責(zé)，乙方由 負(fù)責(zé)。

丙方在站工作時間擬為： 年 月至 年 月。

研究題目：，課題研

究費不低于 萬元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項目經(jīng)費另行申報解決。

4、博士后在站期間，甲乙雙方導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后在sei、ei 等學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和專家指導(dǎo)費用，具體為每位博士后在站工作兩年期間，甲方每年付給乙方管理費（壹萬元／年）和乙方合作導(dǎo)師指導(dǎo)費（xxx元／月／人）。兩年費用共計xxx萬元（xxx仟元整），在丙

方進(jìn)站后一個月內(nèi)甲方全部付清給乙方。

5、甲方負(fù)責(zé)博士后在站期間的住房、工資、生活補助和福利開

支、繳納社保（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑＜追揭藏?fù)責(zé)博士后的研究經(jīng)費科研工作需要的資料費和差旅費并同時按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方子女入學(xué)、戶口由甲方按照國家規(guī)定辦理。

6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進(jìn)行課題研究，甲方負(fù)責(zé)其日常

管理。如需要，乙方可為博士后辦理臨時工作證和圖書閱覽證。乙方在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便（使用實驗設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理），丙方在乙方工作期間所需要費用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費中）。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]

7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出

站，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長時間，但延長期最多不超過一年。延期三個月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費用，超過三個月，甲方要在辦理出站手續(xù)時向乙方提供實際延長期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費用。延長期所需費用由甲方和博士后協(xié)商解決。

8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)

〔1997〕5號文件中的

發(fā)表與研究項目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文，除丙方署名外，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序為：丙方、甲方、乙方。

9、博士后在站期間不得申請到國外做博士后、進(jìn)修和科研合作，如因研究工作需要，須經(jīng)甲乙雙方同意，可由甲方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流，期限一般不超過三個月，費用由甲方負(fù)責(zé)，出國（境）手續(xù)由甲方辦理。

10、博士后在站期間，因病連續(xù)請假半年或事假累計三個月以上

者，應(yīng)終止其研究工作。對于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

11、甲方（乙方協(xié)助）負(fù)責(zé)對博士后研究人員在站期間的科研工

作及表現(xiàn)進(jìn)行中期考核。

12、博士后完成研究計劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出

站答辯考核，提出鑒定意見。對其晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見，如使用單位需要，離站時評審專家可以認(rèn)定丙方是否達(dá)到高級專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。

13、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報全國博管辦

備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

14、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字 乙方代表簽字 丙方簽字： 單位蓋章 單位蓋章

****年**月**日 年 月 日 年 月 日

篇二：(新)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書模板

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)] 甲方：

乙方：*******大學(xué)

為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，同意甲方的博士后工作站與乙方的博士后流動站聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員（博士），達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé) 1．為博士后研究人員（以下稱：博士后）提供項目科研條件、日常經(jīng)費和研究項目經(jīng)費以及必要的生活保障。2．指派相關(guān)專家作為項目導(dǎo)師，為博士后配備研究人員或助手。3．博士后在站兩年期間，甲方每年付給乙方行政管理費共計萬元人 民幣。博士后進(jìn)站時，甲方向乙方一次性支付兩年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費用。

4．支付乙方導(dǎo)師和專家因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作所發(fā)生的差旅費用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并經(jīng)甲方同意到乙方進(jìn)行短期工作所發(fā)生的差旅費用（含食宿）。5．負(fù)責(zé)博士后外出調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實驗等工作的審批。

二、乙方職責(zé) 1．負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站和《博士后證書》等有關(guān)手續(xù)。

2．派專家小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后的研究工作。合作導(dǎo)師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實施對博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究項目的進(jìn)度檢查和質(zhì)量評估，及時協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問題。

3．博士后因研究工作需要，到乙方進(jìn)行短期工作，乙方應(yīng)在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便。

4．負(fù)責(zé)博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。

三、其他事項 1．博士后在工作站期間所取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方。

2．博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費，本協(xié)議終止。其他遺留問題甲乙雙方另行協(xié)商。

4．本協(xié)議一式六份，甲方、乙方各三份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)全國博士后管委會下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。

6．因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費和工作條件，致使博士后不能按時出站，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方： 乙方：********大學(xué)

法人代表（簽字）： 代表（簽字）：

或授權(quán)代表（簽字）： 年

月

日 年 月 日

第四篇：博士后研究人員協(xié)議書

合同編號：__________

博士后研究人員協(xié)議書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書

______大學(xué)______博士后流動站委托______（甲方）與博士后（乙方）______就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請到______大學(xué)______系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在______大學(xué)工作期限為______年，自______年______月至______年______月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：______

預(yù)期目標(biāo)：______

3．甲方博士后合作導(dǎo)師為______、______，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。進(jìn)站______年左右時間進(jìn)行中期考核，工作期滿前______個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按______大學(xué)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。

7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。

8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：______

流動站單位（蓋章）：______

______年____月____日

______年____月____日

簽訂地點：______

簽訂地點：______

乙方（簽字）：______

______年____月____日

簽訂地點：______

合同編號：__________

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第五篇：博士后研究人員協(xié)議書

_________大學(xué)_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________

預(yù)期目標(biāo)：_________

3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。進(jìn)站_________年左右時間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。

7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。

8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________