第一篇：百川童畫教師聘任協議書

百川美術學校教師聘任協議書

百川美術學校致力創建高標準的民辦特色學校，著力打造一流的師資隊伍，以“合作、創新、務實、誠信”為工作目標，對所聘教師提出以下約定：

一、聘任級別

百川聘任分助理、助教、主教、主管四級，由百川校長教學總監考核后簽訂聘任合同。

一、教師待遇

教師工資實行課時工資制。課時工資以每任教半天為一課時，一課時工資為 元。教師工資期末結算發放。

二、教師的責任與義務

1、關注學情，針對每個學生制定好學期教學計劃，分課時進行目標備課（包括材料的準備、課件圖片等），教學目標應明確。

2、課內要精心施教，關愛學生，并關注課堂內所負責的每一個學生，做到公平、細致、盡責。

3、課間休息尤其要注意教室內外學生的活動，放學須家長來后才能讓孩子離開教室。如由于教師監控不力導致的安全事故，教師負有直接責任。

4、提倡所有教師滿勤工作，非極其特殊情況不要請假。請假至少應提前一天通知學校。請假期間扣除該時段內的課時工資。

5、百川為教師的個人發展提供條件，我們歡迎那些有夢想、有熱情、全心投入的教師加入，你有多大能力就給你多大舞臺！我們也要注重德行的存在，個人的所作所為要考慮百川利益，百川有權追究損害者法律責任的權利。

聘 任 書

茲聘__________為百川美術學校（百川童畫）_________教師。任期______年___月至______年___月。

受聘教師簽字： 校 長：

百川美術學校（章）二O______年___月___日

第二篇：教師聘任協議書

教師聘任協議書

甲方：蘿藤小學

乙方：

根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行

一、甲方聘請乙方為本校教師，聘期為年月日至年月日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

5、協助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學生實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

4、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。

5、負責學生上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記錄，每次上課提前2分鐘到崗。

6、對甲方的工作有建議權。

四、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年月日年月日

第三篇：教師聘任協議書

教師聘任協議書

甲方：xx藝龍電腦培訓學校

乙方：

根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為 培訓班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

5、協助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負責招生的宣傳發動工作。

8、按約定支付乙方工作報酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

⑴不能遵守中心規章制度，經勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經調查屬實的；

⑶出現重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

4、協作甲方做好招生工作。

5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。

6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協議課程相同或相近的個人辦班行為。

8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

9、對甲方的工作有建議權。

四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%）

2、發放辦法：按期結算，本期的最后一個學習日結清全部工資。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發雙倍日工資。遲到一次扣發日工資的20%。

4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發放獎金100元、80元和 50元。

五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

六、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

第四篇：幼兒園教師聘任協議書

南潯鎮北社區幼兒園教師聘任協議書

甲方：南潯鎮北社區幼兒園（以下簡稱甲方）

乙方：參加工作時間：學歷：（以下簡稱乙方）根據有關法律法規和幼兒園規章制度，經雙方協商簽訂本聘任協議

1、聘任期限：自年日 至月師不享受假期的工資（基本工資）。

2、工作內容

乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應服從甲方正常的工作調動，乙方應努力完成在崗位所承擔的各項工作任務。

3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關規定，執行結構工資制（基本工資、教齡工資）

4、乙方因請事假、病假，工資按實際缺勤天數扣除（根據園內規章制度）

5、根據不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責，已不具備聘用條件的或者違反勞動紀律以及規章制度，嚴重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權終止勞動協議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。

6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續請假一個學期以上的，甲方有權終止勞動協議。

7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導致一方受損，應根據責任或損失大小，支付相應的賠償金300—1000元。

8、本協議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

日期：年月日日期：年月日

第五篇：聘任協議書

聘任協議書

甲方（單位）：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經充分友好平等協商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

協議期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續合作，雙方應重新

簽訂協議。

二、乙方的主要職責與權限

1、乙方在甲方的職務為：廠長。

2、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料采購，產品研發，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經營管理。

3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分

紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發展基金，剩余部分進行分配）

2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

四、社會保險與福利待遇：按甲方制定的相應等級規定標準執行。

五、工作時間和休假

1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天 8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿

接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。

2、乙方享受國家規定的法定有薪假期。

六、甲方承諾

1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創雙贏、合理分配的基礎之上。

2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業務上的責權對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機

制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。

3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協商和權力責任的高度透明。

七、乙方承諾

1、乙方應遵守中國法律、法規、甲方規章制度所要求的勞動紀律。

2、乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過

錯承擔責任。

3、乙方應對甲方忠誠，不得濫用職權，不得從事任何損害公司利益的行為。

4、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產，若有與甲方業務有關的傭金

或回扣應交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。

5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追

究其法律責任的權力。

八、保守商業秘密條款

1、甲方商業秘密包括但不限于企業財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客戶信息名單等

具有實用性的技術和經營信息等。

2、乙方因工作需要，有權了解、掌握甲方的商業資料，但乙方有保守甲方商業秘密的義務。

3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業秘密制度，并采取措施保護甲方商業秘密，確保甲方商業秘密不

為任何其他方所知。

4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。

5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業秘密轉讓他人。

九、競業限制條款

乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業務。

十、協議的變更與解除

1、協議內容經甲、乙雙方協商一致時可進行修改或補充。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除協議

①、乙方違反本協議的規定。

②、乙方不履行本協議規定的職責，并構成嚴重失職。

③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓后，仍不能勝任本職工作的。

⑤、甲方經營狀況發生危機需要與乙方提前解除協議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應按照協議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。

3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協議：

①、甲方違反本協議規定。

②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

③、甲方未明確雙方職責權限或未按規定要求履行相應責任義務的。

④、乙方解除協議時需提前三十日以書面形式通知甲方。

4、協議期滿后雙方愿意繼續簽訂協議的，應以書面形式提出。

5、協議期滿后，雙方不再續簽的，乙方應按照甲方的相關規定，通過人事部門辦理完相關工作交接后，方可終止協議結算工資予以離職。

十一、違約責任

1、任何一方若不履行本協議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規定承擔違約責任。

2、雙方協商一致提前終止協議的，各方互不追究違約責任。

十二、聲明與陳述

1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。

2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協議》。

3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。

十三、附則

1、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，以作修正或補充。

2、雙方因協議發生糾紛，協商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。

3、本協議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日