第一篇：呼倫貝爾學(xué)院外聘教師聘任協(xié)議書(樣本)

呼倫貝爾學(xué)院外聘教師聘任協(xié)議書

甲方： 呼倫貝爾學(xué)院 學(xué)院 乙方：

經(jīng)協(xié)商，就聘用事宜簽訂以下協(xié)議。

一、甲方聘乙方為外聘教師，聘期自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作任務(wù)及待遇

（一）工作任務(wù)

（二）待遇

三、甲、乙雙方中一方要求解除協(xié)議的，須提前15天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，協(xié)議方可解除。

四、甲、乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決或報(bào)上級(jí)人事仲裁機(jī)構(gòu)或主管部門處理。

五、其他約定

六、本協(xié)議一式三份，院系、教務(wù)處、乙方各一份，本協(xié)議簽定之日起生效。

院系領(lǐng)導(dǎo)簽字： 院系（公章）

教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教務(wù)處（公章）

主管院長(zhǎng)簽字： 學(xué)院（公章）

乙方簽字：

年 月 日

第二篇：青少年活動(dòng)中心外聘教師聘任協(xié)議書

漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心外聘教師聘任協(xié)議書

漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)部（以下簡(jiǎn)稱甲方）和受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任協(xié)議書。

一、協(xié)議有效期限：

自 年

月 日起，年

月

日止。

二、工作崗位

由于甲方工作的需要，乙方同意擔(dān)任甲方的 工作，并按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)做好本職工作。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。

2、負(fù)責(zé)在乙方任教期間，按雙方商定的金額及時(shí)發(fā)放工資。

3、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)。

（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

2、遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)按要求完成教學(xué)任務(wù)。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體做到以下要求：

①負(fù)責(zé)甲方學(xué)生的教育教學(xué)工作。結(jié)合教育大綱和本班學(xué)生特點(diǎn)，積極創(chuàng)編、改編教材，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新。

②負(fù)責(zé)制定本班的期工作計(jì)劃，使學(xué)生得到健康發(fā)展。

③維護(hù)甲方的教學(xué)信譽(yù)，樹立良好的師德，對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致，嚴(yán)禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準(zhǔn)以各種名目私收、亂收家長(zhǎng)費(fèi)用。

④教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好教學(xué)、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。⑤負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)交、接學(xué)員期間、學(xué)員在活動(dòng)中心課堂學(xué)習(xí)期間以及學(xué)員課間休息時(shí)的安全責(zé)任。

⑥認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，授課要通俗、準(zhǔn)確、規(guī)范，板書、教案書寫要工整。⑦維持好課堂秩序，課間禁止學(xué)生追逐打鬧。上課期間，禁止接聽電話聊天。⑧遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，提前10分鐘簽到。教學(xué)期間不得隨意請(qǐng)假，要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。遇特殊情況，須事先向活動(dòng)中心主管請(qǐng)假，并拿出替課方案。臨時(shí)發(fā)生特殊情況來不及請(qǐng)假者，要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元，10分鐘以上按缺勤計(jì)，連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的30%，曠課兩次以上，扣發(fā)工資并解聘，情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。

⑨工作期間，不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意，不得在其它機(jī)構(gòu)代課或自代學(xué)生。⑩接受甲方教學(xué)管理和監(jiān)督，積極組織本班開展各種活動(dòng)。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教學(xué)研究、社團(tuán)排練、學(xué)生比賽、演出、寫生等活動(dòng)。特殊貢獻(xiàn)者，上報(bào)“中心”辦公會(huì)，給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵(lì)。

四、聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、甲方積極鼓勵(lì)乙方連續(xù)教學(xué)，連續(xù)教學(xué)一年甲方予以乙方200元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)教學(xué)兩年甲方予以乙方600元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)教學(xué)三年甲方予以乙方1200元獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)教學(xué)兩年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的，連續(xù)教學(xué)三年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年、兩年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的。

2、甲方積極鼓勵(lì)乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負(fù)責(zé)的、認(rèn)真的展開教學(xué)工作，本班學(xué)員在15人以下發(fā)放課時(shí)工資，學(xué)員在15—20人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加5元；學(xué)員在20—25人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加10元；學(xué)員在25—30人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)（每小時(shí)）另加15元。

3、對(duì)于獲得家長(zhǎng)好評(píng)、工作積極認(rèn)真、工作能力強(qiáng)的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的50%作為本期教師工資；對(duì)于家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈、社會(huì)影響廣、給甲方帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的教師，甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的60%作為本期教師工資。

4、對(duì)于聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法甲方具有解釋權(quán)和認(rèn)定權(quán)。

五、聘任協(xié)議終止條件：

1、聘任協(xié)議到期，自行終止。

2、應(yīng)聘教師在教學(xué)中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長(zhǎng)不良反應(yīng)強(qiáng)烈，以及連續(xù)曠課兩次以上者，甲方提前終止聘任。

3、乙方在受聘期間，體罰學(xué)員及不履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況，甲方將予以解聘，終止聘任協(xié)議。

4、乙方在受聘期間本班學(xué)員非正常流失嚴(yán)重的，甲方有權(quán)將乙方解聘，終止聘任協(xié)議。

六、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由活動(dòng)中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

年

月 日

第三篇：外聘教師聘任合同

教師聘任協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校教師，講授《 》課程，聘期為2014年2月16日至2014年7月5日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)。

2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：（1）不能遵守學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；（2）學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；（3）出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

3、按照教學(xué)計(jì)劃備課、上課，提前備好教案，按時(shí)簽到并填寫教學(xué)日志

4、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

5、教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生上課、課間等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向?qū)W校通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。

7、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

四、報(bào)酬、發(fā)放辦法：

1、乙方帶課的工資額為：學(xué)時(shí)數(shù)×每學(xué)時(shí)費(fèi)25元。

2、發(fā)放辦法：按月結(jié)算，本學(xué)期的最后一個(gè)工作日結(jié)清全部報(bào)酬。

五、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）

乙方：（簽字）年

月

日 年

月 日

第四篇：外聘教師聘任書

第六埠小學(xué)（）學(xué)年教師聘任書

甲方：聘任單位（蓋章）

乙方：應(yīng)聘人員（簽字）

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《青石小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從日至2010年7月15日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學(xué)教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)

校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。開城鎮(zhèn)青石小學(xué) 2009年8月24日

教師崗位聘約

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教

師崗位聘任

試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方雙方共同協(xié)商

簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為，聘期自2005年 月 日起

至年

月 日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按

時(shí)完成學(xué)校

《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī) 定的義務(wù)。

甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家

工資保險(xiǎn)福

利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)

變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（3）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即

行終止。

六、其他。

1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： 延邊大學(xué)乙方 ：(簽名)校長(zhǎng): 2005年 月 日 2005年 月 日

陽村中心校校長(zhǎng)聘任書篇二：教師崗位聘任書

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級(jí)聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學(xué)乙方 ： 校長(zhǎng)：

年月日 年 月日篇三：外聘教師聘任合同書 外聘教師聘任合同書

因教學(xué)工作需要，北京電影學(xué)院 系、部（甲方）聘請(qǐng) 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見附件。

二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)（含批改作業(yè)、改評(píng)試卷），分期向乙方支付報(bào)酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)（附件1），認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。

四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

五、未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方：北京電影學(xué)院 乙方：

系、部（蓋章）

代表：

二oo 年 月 日 二oo 年 月 日

外（返）聘教師基本職責(zé)

外（返）聘教師是我院教師隊(duì)伍的重要組成部分，是我院教學(xué)工作的基本條件之一。為保證教學(xué)質(zhì)量，外聘教師應(yīng)履行以下職責(zé)。

一、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。

二、遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)院的規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，依據(jù)合同忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

三、研究教學(xué)方法，講求教學(xué)效果，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。

四、加強(qiáng)師生溝通，平等的對(duì)待每個(gè)學(xué)生，保證教育的公正性。

五、不忽略、不遺漏每個(gè)必要的教學(xué)環(huán)節(jié)（包括：備課、授課、輔導(dǎo)、布置、批改作業(yè)、擬卷、批改試卷、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等），保證總體教學(xué)效果。

六、按規(guī)定參加教研活動(dòng)，及時(shí)向教研室反饋教學(xué)情況。受聘教師應(yīng)提供的相關(guān)材料

外聘教師需提供學(xué)歷證書、職稱證書和教師資格證書（專業(yè)技術(shù)課和專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師提供技術(shù)等級(jí)證書）復(fù)印件一式兩份，一份系（部）留存?zhèn)洳椋环萁蝗耸绿巶浒浮?/p>

中小學(xué)教師聘用合同書

（參考樣本）

甲方：xx市（縣）教育局（或xx學(xué)校）

乙方：xxx（教師姓名）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同（協(xié)議）條款：

一、甲方聘用乙為xx中（小）學(xué)xx學(xué)段，xx學(xué)科，x級(jí)教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般為三年）。

二、乙方在聘用期間，必須按如下標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及遵守有關(guān)規(guī)定：

1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學(xué)校安排的課堂教學(xué)量x節(jié)，同時(shí)兼任一個(gè)班的班主任工作及xx等社會(huì)工作。每學(xué)期的教學(xué)效果必須達(dá)到學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求（詳見學(xué)校xx規(guī)章規(guī)定）。

2、乙方在聘用期間必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)校，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生及發(fā)生有損學(xué)生身心健康的一切行為。

3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分；每年必須讀xx本與本學(xué)科相關(guān)的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學(xué)心得體會(huì)或論文，在聘期內(nèi)公開發(fā)表x篇論文；每學(xué)年必須在校級(jí)以上做x次公開課或研究課。

4、乙方在聘用期間每學(xué)期必須完成x次家訪。

5、……

6、……

三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：

1、乙方享受寒暑假和依法享受有關(guān)的節(jié)假日。

2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學(xué)質(zhì)量要求相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施及教具。

3、甲方必須依照國(guó)家或本市縣法定的相應(yīng)教師職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放工資（也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額），按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方獎(jiǎng)金。

4、乙方享受國(guó)家或本市縣法定的各種福利、保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)依時(shí)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。

5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

6、乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方負(fù)責(zé)提供70%以上的經(jīng)費(fèi)（培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、旅差費(fèi)）。

7、……

四、關(guān)于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內(nèi)容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行（也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個(gè)文件精神的原則下，在此合同書中進(jìn)一步明確商定具體要求）。

五、此合同的第一至第三條的內(nèi)容及雙方執(zhí)行的質(zhì)量為考核評(píng)價(jià)、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。

六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市（縣）教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。

第五篇：振興東街小學(xué)外聘教師聘任協(xié)議書

振興東街小學(xué)外聘教師聘任協(xié)議書

甲方：孝義市振興東街小學(xué) 乙方（被聘用教師）：

經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔(dān)任20____—20____ 學(xué)年第____學(xué)期______社團(tuán)活動(dòng)的主講老師。具體上課時(shí)間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。

為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利及義務(wù)：

1.甲方為乙方的教學(xué)活動(dòng)提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。

2.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，甲方按照每課時(shí)（一大課時(shí)，即兩小節(jié)課）元（含稅）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放課酬，學(xué)期末一并結(jié)算。

3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他福利。

4.聘用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果，及時(shí)向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見，根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測(cè)驗(yàn)成績(jī)及平時(shí)教學(xué)情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。

二、乙方權(quán)利及義務(wù)：

1.乙方應(yīng)制定教學(xué)計(jì)劃并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度表，并于開課一周內(nèi)上交學(xué)校。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課，完成本活動(dòng)課程的所有教學(xué)內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)在聘用前向甲方提供：身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件等。

3.認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方的要求及學(xué)生的實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)。

4.上課時(shí)乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假者，須至少提前一天向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假課，同時(shí)本節(jié)課的酬金將被扣除。

5.乙方應(yīng)自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。

三、其他

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（手印）： 年 月 日

年 月 日