第一篇：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后進(jìn)站工作協(xié)議書解讀

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后進(jìn)站工作協(xié)議書

甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)

乙方：博士后研究人員

為保證博士后研究人員（簡稱博士后）來校后各項科研工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家人事部關(guān)于博士后的有關(guān)政策及《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后研究人員管理辦法》中有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商定，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條

甲方根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校科研工作需要，同意接受乙方來學(xué)校做博士后研究工作，乙方在博士后流動站期限為二年。從

年

月至

年

月止。

第二條

甲方為乙方提供科研所需的基本辦公、試驗條件和科研經(jīng)費(fèi)，并安排設(shè)站單位成立指導(dǎo)小組作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)乙方在站期間的日常考核和進(jìn)展一年后的中期考核工作。

第三條

乙方期滿出站時，由設(shè)站單位組織同行專家對其成果進(jìn)行評審并組織乙方出站報告會，會后對乙方在德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合考核，評定出站等級。

第四條

乙方在站期間由下列情況之一者，不適于繼續(xù)做博士后研究，由設(shè)站單位提出意見，報請主管部門批準(zhǔn)，勸其限期離站。

1、在站期間的表現(xiàn)不適合繼續(xù)做博士后研究工作的；

2、因病、因事累計請假3各月以上的；

3、嚴(yán)重違反國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響的。

第五條

乙方在站期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從甲方的各項管理。在站期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，進(jìn)站后2個月內(nèi)完成開題報告，向甲方報送研究工作計劃，并按照研究計劃積極開展工作。第六條

乙方至少每季度向甲方回報一次工作進(jìn)展情況，接受每半年一次的階段考核，每年向流動站作一次學(xué)術(shù)報告。工作期滿，應(yīng)向流動站提交研究成果報告，流動站組織有關(guān)專家對其進(jìn)行期滿出站考核。

第七條

乙方在站期間應(yīng)積極申請省部級以上科研項目；申報各類基金；以第一作者身份在國家一級核心刊物發(fā)表論文2篇，或由1篇論文被SCI或EI收錄；或作為主要人員完成技術(shù)創(chuàng)新成果1項（經(jīng)省級以上部門鑒定）；并根據(jù)工作需要完成甲方安排的其它任務(wù)。

第八條

乙方在規(guī)定期限內(nèi)提前完成研究項目，由本人申請，設(shè)站單位同意，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以提前出站，但在站至少應(yīng)工作21個月。如兩年內(nèi)未完成研究工作計劃，需提前2個月寫出申請延長報告，經(jīng)合作導(dǎo)師同意報上級主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長時間，但延長時間不得超過一年。延長期內(nèi)所需一切費(fèi)用（工資、福利等），從其合作導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)中開支。

第九條

乙方在甲方工作期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、成果鑒定均應(yīng)冠名山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，如屬知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)，其產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬山西農(nóng)業(yè)大學(xué)。

第十條

為了保證博士后科研工作得以順利開展，乙方在站期間不得申請出國進(jìn)修、訪問。申請參加國際學(xué)術(shù)會議或短期（3個月內(nèi)）合作研究，須經(jīng)甲方同意后，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

第十一條

乙方未達(dá)到在站規(guī)定時間，原則上不得單方面毀約。如堅持要求離站或退站，須經(jīng)在站單位、合作導(dǎo)師同意和學(xué)校批準(zhǔn)，除退還在站期間的工資、科研經(jīng)費(fèi)外，參照有關(guān)規(guī)定辦理。

第十二條

乙方因科研工作需要，博士后日常經(jīng)費(fèi)除了保證每月的工資外，可以使用經(jīng)費(fèi)購買必備儀器、設(shè)備、實驗材料、試劑、圖書資料等，但需經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)，財務(wù)認(rèn)可的票據(jù)實報實支。

第十三條

乙方期滿出站經(jīng)考核，達(dá)到合格條件可以辦理出站手續(xù)，并發(fā)給博士后證書；達(dá)不到合格條件者退站，不發(fā)博士后證書。

第十四條

乙方期滿出站，必須在規(guī)定期限內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清一切關(guān)系，并留校工作。如另找工作必須由學(xué)校同意。

第十五條

本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)協(xié)商無效，則由山西省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處仲裁。

第十六條

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。第十七條

未盡事宜由雙方另行商定。國家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按其執(zhí)行。

甲

方：(簽字蓋章)

乙

方：（簽字蓋章）年

月

日

****年**月**日

第二篇：博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書

精選范文:博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書(共2篇)甲方：_________大學(xué)_________流動站乙方：博士后研究人員_________甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：

一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動站研究工作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。

乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________ 研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動到新的工作單位。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________ _________年____月____日

_________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________合作導(dǎo)師（簽字）：_________ _________年____月____日簽訂地點：_________ [博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書(共2篇)]篇一：博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書

博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書

甲方：_________大學(xué)_________流動站

乙方：博士后研究人員_________ 甲方與乙方就乙方[博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書(共2篇)]在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：

一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動站研究工

作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年

_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________ 篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________ 研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學(xué)為篇二：博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書

博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書

甲方：中國科學(xué)院測量與地球物理研究所

乙方(合作導(dǎo)師)：

丙方(博士后研究人員)：

為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務(wù)，并取得較好的研究成果，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，簽定協(xié)議如下：

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，丙方申請，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后

科研流動站做博士后研究工作。

2、丙方在甲方工作期限自月至年 年，一般不得提前離站或延長工作期限。

3、乙方和丙方協(xié)商確定丙方在站期間的科研項目是：

主要內(nèi)容： 達(dá)到的目標(biāo)：

4、丙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，完成

7、為了保證博士后流動站的研究工作得以順利開展，丙方在站期間不能申請到國外或國內(nèi)其他單位做博士后或進(jìn)修，不能因出國等原因而辦理中途退站。

8、丙方在站工作期間，應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。

9、本協(xié)議簽字后，方可辦理丙方入站手續(xù)。本協(xié)議自三方簽字之日起生效，各方應(yīng)遵照執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方和丙方各一份。

甲方：

[博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書(共2篇)] 負(fù)責(zé)人：

年 月 日

(單位蓋章)

丙方： 簽字：

年 月 日

乙方：簽字： 年 日 月

第三篇：博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書（范文）

博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書

甲方：中國科學(xué)院測量與地球物理研究所

乙方(合作導(dǎo)師)：

丙方(博士后研究人員)：

為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務(wù)，并取得較好的研究成果，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，簽定協(xié)議如下：

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，丙方申請，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后

科研流動站做博士后研究工作。

2、丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長工作期限。

3、乙方和丙方協(xié)商確定丙方在站期間的科研項目是：

主要內(nèi)容：達(dá)到的目標(biāo)：

4、丙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，完成第3項規(guī)定的科研項目和預(yù)期目

標(biāo)。在進(jìn)站兩個月內(nèi)，制定在站期間的研究計劃，并由乙方組織在本專業(yè)范圍內(nèi)作開題報告；在站期間，至少每半年做一次學(xué)術(shù)報告；進(jìn)站一年左右時間，甲方對其科研工作及與表現(xiàn)等全面情況進(jìn)行一次中期考核；在工作期滿的前一個月，應(yīng)向甲方提交博士后研究工作報告。甲方將組織專家評審，對丙方的成果是否達(dá)到本協(xié)議第3項的要求進(jìn)行驗收評審。

5、乙方對丙方在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并提供必要的工作和

科研條件。

6、丙方在流動站的日常經(jīng)費(fèi)由甲、乙、丙三方共同籌集，并由甲方設(shè)專項

經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，主要用于丙方的評審費(fèi)和博士后管理所需經(jīng)費(fèi)等。博士后所需的科研經(jīng)費(fèi)由甲、乙、丙三方共同解決。

7、為了保證博士后流動站的研究工作得以順利開展，丙方在站期間不能申請到國外或國內(nèi)其他單位做博士后或進(jìn)修，不能因出國等原因而辦理中途退站。

8、丙方在站工作期間，應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。

9、本協(xié)議簽字后，方可辦理丙方入站手續(xù)。本協(xié)議自三方簽字之日起生效，各方應(yīng)遵照執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方和丙方各一份。

甲方：

負(fù)責(zé)人：

年月日

(單位蓋章)

丙方：

簽字：

年月日

乙方：簽字：年日月

第四篇：博士后進(jìn)站協(xié)議書 - 紫金礦業(yè)

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司博士后科研工作站

博士后人員進(jìn)站協(xié)議書

甲方：紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

地址：福建省上杭縣紫金大道1號 法定代表人：陳景河

乙方：

住址： 聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《博士后管理工作規(guī)定》、《中華人民共和國專利法》等國家頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)，以及全國博士后管理委員會的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方進(jìn)入甲方博士后科研工作站從事科研工作達(dá)成了一致意見，簽訂如下協(xié)議：

第一條 進(jìn)站要求

一、乙方已取得博士學(xué)位；

二、乙方符合甲方進(jìn)站工作的條件；

三、乙方應(yīng)向甲方提交其工作計劃和科研課題方案；

四、乙方提交的課題方案符合甲方的要求。

五、乙方應(yīng)向甲方提出進(jìn)站書面申請，并提交有關(guān)研究課題方案，學(xué)歷證明，科研成果證明材料。在職工作的人員申請在甲方科研工作站從事博士后研究工作，應(yīng)征得原單位同意，并向甲方提交原工作單位同意其進(jìn)入甲方工作站工作的證明。

第二條 在站期間

一、乙方在甲方工作站工作期限為二年。乙方在站工作期滿，因研究工作需要延長在站時間的，經(jīng)甲方及聯(lián)合培養(yǎng)單位同意可適當(dāng)延長在站時間，但延長時間最長不 超過一年。

二、乙方在站工作期間若提前完成博士后研究工作且成績突出，經(jīng)甲方及聯(lián)合培養(yǎng)單位的同意，并報全國博士后管委會批準(zhǔn)，乙方可提前出站。

三、乙方在甲方工作站工作期間，每年在站工作時間不得少于十個月，特殊項目不得少于九個月（不含出差、外出調(diào)研）。也可由甲方及聯(lián)合培養(yǎng)單位雙方共同確定博士后人員在站的工作時間：在甲方工作站時間為 月/年，在聯(lián)合培養(yǎng)單位時間為 月/年。

第三條 乙方薪酬及生活待遇

一、甲乙雙方協(xié)議：乙方年薪酬為 萬元（含工資、津貼及福利），按 發(fā)放。并根據(jù)課題完成情況分階段由乙方申報，甲方核定發(fā)放獎金。甲方主要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長情況和乙方對所承擔(dān)課題或項目的研究成果的數(shù)量、質(zhì)量核定乙方獎金。乙方若有突出成果，甲方將給予重獎。

二、甲方應(yīng)為乙方在站工作期間提供宿舍，并配備基本的生活設(shè)施、科研助手及其他從事科研必備的條件。乙方應(yīng)愛護(hù)設(shè)備和工具。

第四條 科研工作的管理

一、甲方根據(jù)甲方的人事管理制度和甲方頒布的《博士后科研工作站和博士后人員管理規(guī)定》對博士后人員的科研工作進(jìn)行管理，并對乙方的工作和科研成果進(jìn)行定期或不定期的考核。

二、乙方應(yīng)按本協(xié)議附件（1）所確定的工作目標(biāo)，科研課題或項目，按時完成所規(guī)定的科研（工作）數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并接受甲方的審核和評定（每年完成階段性成果報告，第一年接受中期考核，第二年接受最終成果鑒定）。

三、乙方在工作站期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)處置的相關(guān)規(guī)定。

四、乙方在工作站期間，應(yīng)按甲方的工作要求向甲方提交工作總結(jié)、研究報告等材料，由甲方組織有關(guān)專家對乙方的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等進(jìn)行評價，形 2 成書面材料歸入乙方個人檔案。

五、乙方在站工作期滿，經(jīng)甲方和聯(lián)合培養(yǎng)單位考核合格后，甲方通過聯(lián)合培養(yǎng)單位向全國博士后管理委員會為乙方申請辦理出站手續(xù)，并向乙方頒發(fā)博士后證書。

第五條 科研項目和研究經(jīng)費(fèi)

一、按照甲方規(guī)定的要求，由乙方承擔(dān)科研課題或項目，以及將科學(xué)研究加以產(chǎn)業(yè)化等工作，具體課題或項目工作任務(wù)書見附件（1）。

二、研究經(jīng)費(fèi)由甲方提供，在科研課題所預(yù)算的經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)采用實報實銷制，超出部分應(yīng)由工作站領(lǐng)導(dǎo)審核。

第六條 科研成果歸屬

一、乙方在工作站工作期間完成的科研項目所申報的專利和科研成果屬職務(wù)發(fā)明，其科研成果和專利所有權(quán)歸甲方和聯(lián)合培養(yǎng)單位共同所有。

二、乙方在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作無密切關(guān)系，其原有研究成果歸乙方個人所有，在站期間工作的新成果則歸甲方和聯(lián)合培養(yǎng)單位所有，乙方可在甲方允許的前提下署名發(fā)表。

第七條 違約責(zé)任和協(xié)議的提前終止

一、乙方在工作站期間，未經(jīng)甲方和聯(lián)合培養(yǎng)單位許可，不得中途提出離站或退站要求、不得出國留學(xué)、不得另外攻讀學(xué)位，不得在其它任何企業(yè)、事業(yè)及社會團(tuán)體兼職。如有違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的各項費(fèi)用。

二、乙方在站工作期間，因個人的原因給甲方商業(yè)信譽(yù)造成損害的，甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)追究乙方的賠償責(zé)任。

三、乙方由于身體健康情況、定期考核不合格、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、課題研究無前景，或一年內(nèi)未取得階段性研究成果及其他原因不適合繼續(xù)從事博士后研究工作的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，停止支付各項費(fèi)用，并向全國博士后管理委員會申請按退站處理。第七條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為兩年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第八條 其他

一、協(xié)議期滿，乙方可自主擇業(yè)。如乙方愿意與甲方另行簽訂勞動合同，則按簽訂新的勞動合同關(guān)系的辦理。

二、本協(xié)議未盡事宜或?qū)Ρ緟f(xié)議的履行有爭議，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向簽約所在地人民法院提起訴訟。

三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等的法律效力。

四、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司 乙方(簽章)：

授權(quán)代表(簽章)：

簽訂地點：福建省上杭縣

年 月 日

附件1：

附件2：

附件3: 4

第五篇：博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書

甲方：_________大學(xué)_________流動站

乙方：博士后研究人員_________

甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：

一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動站研究工作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。

乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________

研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動到新的工作單位。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

合作導(dǎo)師（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________