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人事代理協議書(入區企業)[大全5篇]

時間:2019-05-14 11:14:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人事代理協議書(入區企業)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事代理協議書(入區企業)》。

第一篇:人事代理協議書(入區企業)

人 事 代 理 協 議 書

甲方: 地址:

電話: 傳真:

-乙方:合肥經濟技術開發區人才勞務中心 地址:合肥經濟技術開發區蓮花路519號

電話:0551-3817418 傳真:0551-3812611-甲方委托乙方對其員工實行人事代理事宜,經雙方共同協商,達成協議如下:

一、乙方接受甲方委托,負責對甲方(員工)按以下內容中實行代理。代理內容:

1、辦理招聘、接收、引進各類人員(含應屆大中專畢業生、轉業軍官、復員退伍軍人等)人事關系的接轉手續。

2、對存檔人員人事檔案鑒別、整理、查閱和轉遞并出具相關證明材料,3、連續計算工齡、保留原身份、專業技術職稱資格的認定及申報、應屆大中專畢業生轉正定級、戶籍、黨組織關系掛靠。

4、辦理人員的辭職、辭退、解聘、調出手續,并協助做好此類人員再就業的推薦安置工作。

5、提供人事政策咨詢。

二、甲方委托乙方管理的員工(以下簡稱“代管員工”)是指經人事或勞動行政部門批準錄用具有正式工作關系的在職人員或經主管畢業生就業部門派遣(推薦)的應屆大中專畢業生及不包分配大、中專畢業生。

三、非本市戶籍的在職人員由甲方根據工作需要向乙方提交請調報告,乙方根據國家和省、市在關人才流動的規定決定是否辦理調動手續。

四、甲方須與代管員工簽訂勞動合同,并報送乙方一份。雙方發生勞動合同糾紛,乙方不承擔連帶責任。

五、甲方因工作需要,可由負責組織人事工作的同志向乙方查閱代管員工的人事檔案。代管員工的人事(工作)關系的變動,乙方須征得甲方同意后方可辦理。

六、代管員工與甲方解除聘用(合同)關系后,甲方應書面通知乙方,代管員工在重新就業前由乙方按個人委托代管方式對待。

七、為便于統一管理,自協議生效之日起,甲方應督促代管員工在三十日內將其人事檔案轉至乙方管理。

八、甲方按物價部門核定的標準,向乙方繳付一定的代理費用。其中,代管行政關系和人事檔案按每月 5 元/人,(代理人數按結算時實際人數計算),并以協議簽定日期按年計款一次劃轉。涉及單項代理收費的,在乙方具體承辦時一次性繳付。代理費用逾期不交,乙方有權終止為甲方提供一切代理服務。

九、本協議有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期后,經雙方協商,可以續簽。

十、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,如有未盡事宜或變更內容,由甲、乙雙方協商解決。

十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

-----------------------------甲方代表

(簽字):(蓋章)年 月 日 乙方代表

(簽字):(蓋章)年 月 日 經甲、乙雙方協商對本協議內容作如下補充:

續簽:雙方協商本協議有效期延長至 年 月 日止。

甲方代表

(簽字):(蓋章)

年 月 日 乙方代表(簽字):(蓋章)年 月 日

第二篇:人事代理協議書

人事代理協議書

甲方:浙江省人才交流中心

乙方:

根據中組部、人事部及省有關規定,甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務。經雙方協商,達成如下協議。

一、甲方的責任:

1、甲方為乙方提供:人事檔案調轉、人事關系接轉、干部身份認定、轉正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調整、戶籍關系掛靠、應屆大中專畢業生接收、黨員組織關系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國(境)政審、查(借)閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。

2、甲方所承擔的具體義務,以國家、省有關人事代理的規定內容為依據。

3、甲方努力做好人事代理的有關服務工作,為乙方提供方便。

二、甲方不負責乙方人事代理協議書規定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下:

1、按甲方要求,及時提供與委托代理相關的有關材料,材料必須真實、合法、有效。

2、根據委托代理的內容,按時交納委托代理人員的相關管理費。

3、協議期內,委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項:1、2、3、五、協議中如有未盡事宜,須經雙方協商,簽訂補充條款。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽訂蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)經辦人經辦人

年月日年月日

第三篇:人事代理協議書

委托代辦人事代理協議書

甲方:

乙方:重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心

根據國家和重慶市畢業生就業政策及有關管理規定,經甲乙雙方平等協商,就關于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協議:

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關服務。

第二條本合同有效期為年,自生效之日起至年月日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且甲方未辦理檔案轉出手續的,視為甲方自愿與乙方續簽此協議并交納相關費用。

第三條乙方委托沙坪壩區人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務(畢業生辦理人事代理相關服務直接到“中心”辦公地辦理)。

第四條人事代理實行有償服務,乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業生補貼20元/年,畢業生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費,其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費,不足一年的按一年計算,期滿次月內續交費用。如延遲交費,產生的滯納金由甲方支付。

第六條根據國家和我市人事政策法規,乙方按合同規定內容為甲方代辦人事代理服務,接受甲方和有關部門的監督,及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。

第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業等相關勞保福利待遇,不承擔本合同規定以外的經濟、法律和管理責任。

第八條在人事代理期間,甲方應認真履行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時,甲方應按人事管理規定出具所需證明材料。如因甲方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,責任由甲方自負。

第九條本合同在下列條件下可以終止:

(一)雙方協商同意解除合同;

(二)一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;

(三)甲方轉出人事檔案關系;

(四)法律規定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜,雙方約定友好協商,加以補充或變更。經雙方確認的補充、變更協議或附件,視為本合同的組成部分,具有同等效力。

第十一條本合同如與國家和我市有關人事管理規定相違背或遇政策調整,以最新的政策規定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞,按照有關規定做出的解釋為準。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽,具有同等效力。

第十三條其他說明事項:

甲方簽字:乙方(蓋章):

身份證號:重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心聯系電話:

年月日年月日 代 辦 人:

身份證號:地址:重慶市江北區董家溪鵝石堡山26號 聯系電話:電話:(023)63619592

人事代理項目辦理流程

1、出具證明

條件:辦理人事代理

流程:持人事代理協議、本人身份證到中心申請→審核開具證明

要件:①本人身份證②人事代理協議

2、大中專畢業生轉正定級

條件:①就業并簽訂勞動(聘用)合同②參加工作見習期滿(一年)③已辦理人事代理 流程:網上(,以下網站均指該網站)下載《大中專畢業生轉正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件:①勞動(聘用)合同②《大中專畢業生轉正定級表》

3、社會人才考核

條件:①就業并簽訂勞動(聘用)合同②已辦理人事代理

流程:人才中心每年底在網上發布考核通知→專業技術人員下載并填寫《專業技術人員考核登記表》,其它人員下載《社會人才考核表》→工作單位簽意見,確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優秀的社會人才頒發證書

4、勞動(聘用)合同鑒證

條件:①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規范的勞動(聘用)合同

流程:持人事代理協議、勞動(聘用)合同到中心審核→沙坪壩區人事局辦公會通過(每月1次)→加蓋鑒證章→歸檔

要件:①人事代理協議書②規范的勞動(聘用)合同

5、計算連續檔案工齡

條件:①辦理人事代理②是學生檔案轉來的應辦理轉正定級手續③有實際工作單位,并簽訂有規范的勞動(聘用)合同④合同須由勞動或人事部門鑒證

流程:持人事代理協議、勞動(聘用)合同到中心審核→審核歸檔

要件:①人事代理協議書②規范的勞動(聘用)合同③合同鑒證

6、職稱申報(初定)

條件:①普通高校、中專校全日制畢業生②符合相應的職稱申報工作年限(網站上有詳細說明)③辦理人事代理④所學專業與從事專業一致或相近

流程:個人準備申報材料(網上下載)→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔

要件:①專業技術人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業技術職務呈報表(一式3份)④2寸登記照2張⑤轉正定級表

7、黨組織關系接轉

條件:①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織

流程:(轉入)持關系介紹信(臺頭為中共沙坪壩區機關黨工委)到中心報到→接收組織關系

(轉出)對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開具關系介紹信

提醒:◆黨員必須嚴格遵守黨章規定,服從支部管理;

◆支部每年4、8、12月最后一個周五定期召開支部大會,全體黨員必須參加,不

按規定參加組織生活的黨員將嚴格按規定處理;

◆黨員應按時繳納黨費,積極參加組織生活,主動與支部聯系匯報(可通過支部網

站教育管理平臺聯系)。

◆預備黨員預備期滿須及時提交轉正申請,否則,過期未能轉正的后果自負。

8、社會保險代辦

條件:①辦理人事代理②符合《重慶市企業職工基本養老保險實施辦法》規定

流程:下載填寫“信息采集表”→報表、繳費→申報

要件:本人身份證原、復件

9、檔案轉出

條件:①接收單位應具有人事檔案管理權限②同時代辦社會保險、掛靠組織關系的應先將其它關系轉出③各項費用完清

流程:到接收單位開商調函→本人持商調函、身份證到中心辦理轉出手續→中心審核→轉出登記→轉出檔案關系(有需要的同時轉出人事關系、工資關系)→督促檔案接收單位將“回執單”寄回中心

要件:①接收單位商調函(考研升學提供錄取通知書即可)②人事代理協議書③委托他人代辦的要身份證及委托書

第四篇:人事代理協議書

人 事 代 理 協 議 書

(市內院校集中辦理專用)

甲方:深圳市人才交流服務中心 服務地址:高新南區綜合服務樓5樓

咨詢電話:26712163 26712170 乙方:

身份證號碼:

根據深圳市人事局促進市內院校畢業生就業,方便畢業生辦理人事代理相關手續的精神, 經雙方友好協商,達成如下協議:

一、甲方為乙方辦理畢業生接收手續。依據《檔案法》和中組部、政府人力資源和社會保障部門有關規定,為乙方代理人事關系和保管檔案。

二、在協議期內,經乙方申請,甲方按有關規定提供以下服務:出具相關證明、代繳社會保險、出國(境)政審、管理黨組織關系等。乙方申請時,須提交相關資料,并保證資料完整真實。

三、雙方確認,甲乙雙方僅為人事代理,乙方的就業及與其他機構的關系、工資、福利、醫療、人身意外等均自理。

四、乙方應遵守國家及省、市的法律法規,以及計劃生育管理的有關規定。

五、乙方的家庭地址、臨時住址、家庭電話、手機、E mail如有變動,應及時通知甲方。甲方如需書面通知乙方相關事宜,乙方確認 為送達地址。

六、本協議有效期 壹 年,從 2011年 6 月 1 日起至 2012 年 5 月 31日止,乙方享受優惠待遇,乙方向甲方交納的人事代理服務費為人民幣200 元。本協議期滿前一個月,乙方應與甲方重新簽訂人事代理協議或辦理調出。如乙方無意續約,應到甲方辦理檔案調出。本協議期滿時未辦妥檔案調出的,鑒于乙方檔案仍由甲方代管的事實,乙方確認本協議自動續簽一年。續簽期滿之后逐年按上述約定處理。甲方進行人事代理期間,將按省物價部門審定的人事代理收費標準,向乙方計收相關費用。如乙方欠費,自欠費的第4個月起,計收每月5元的滯納金。

七、本協議期間,甲方為乙方代辦畢業生接收材料的整理、上報市人力資源和社會保障局,以及代辦報到手續、接轉檔案等全程服務。

八、本協議一式兩份,雙方各執一份,于甲乙雙方簽章后生效。

甲方(蓋合同章):深圳市人才交流服務中心 代表人:

日期: 2011年6月1日

乙 方: 家庭地址:

家庭電話: 手機: Email:

本協議敬請留存,第二年憑此續約,簽訂協議后注意事項詳見背面。

深圳市人才交流服務中心 高新區分部 辦公時間:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址:深圳市高新技術產業園區南區綜合服務樓五樓 網 址:http://www.tmdps.cn/hitech/ 電話:0755-26712163、26712170 傳真:0755-26712162 電子郵箱:gxqfb@szhr.com 畢業生辦理人事代理后應關注的幾項事宜

一、人事代理協議續簽:畢業生應于2012年7月前到市人才中心高新區分部辦理人事代理協議簽訂手續;同時攜帶深圳本地銀行存折(或銀行卡)、身份證原件復印件辦理人事代理費銀行托收手續;

二、辦理轉正定級:畢業生應于2012年7月攜帶相應材料到市人才中心高新區分部辦理轉正定級手續,以便確認和保留干部身份;

三、辦理職稱確認:專科生畢業生可于2014年10月后辦理初級職稱確認;本科生畢業生2012年10月后辦理初級職稱確認,研究生畢業生2013年10月后辦理中級職稱確認;

四、關于戶口問題:戶口在市外擬調入特區內的,須在2011年12月前到高新區分部辦理;

五、其它:畢業生更換工作單位后,應將工作經歷、表現、業績或能力證明交至市人才中心高新區分部存檔;畢業生的電話、地址、Email變更的應及時通知高新區分部,以便及時為您提供信息和服務。咨詢電話:26712163、26712170

傳 真:26712162 分部網址:http://www.tmdps.cn/hitech/

電子郵箱:gxqfb@szhr.com 辦公時間:周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:00(節假日除外)地

址:高新技術產業園區南區科苑南路綜合服務樓五樓

高科技中心站(科苑南路):20、45、121、209、233、339、383、365、B606、E9、機場8號線 科技園站(深南大道):101、113、123、19、204、21、210、223、233、234、245、301、311、320、323、324、327、328、329、338、350、36、367、369、373、39、42、70、78、79、81、319、390、B607、B608、E10、M200 地

鐵:乘坐地鐵一號線,在深大站下車,往C出口。

深圳市人才交流服務中心高新區分部地址示意圖

(圖中標“A”處)

深圳市人才交流服務中心 高新區分部 辦公時間:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址:深圳市高新技術產業園區南區綜合服務樓五樓 網 址:http://www.tmdps.cn/hitech/ 電話:0755-26712163、26712170 傳真:0755-26712162 電子郵箱:gxqfb@szhr.com

第五篇:人事代理協議書

人事代理協議書

(以下簡稱乙方)雙方協商,達成如下協議:

一、乙方因工作需要所聘用的專業技術(管理)人員(以下簡稱受聘人員)的人事關系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。

二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》,雙方權利義務關系由《中華人民共和國勞動法》規范。

三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務:保管檔案;代辦畢業生就業手續(代辦費由乙方繳納);保留干部身份;連續計算工齡;辦理畢業生轉正定級、職稱確認;協助辦理職稱評審;出國(境)政審;出具相關人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動手續(代辦費由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務:保管檔案;升學(出國)政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。

四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的,由甲方協助辦理。

五、乙方須按國家計劃生育政策,負責受聘人員的計生工作,承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。

六、乙方須按有關規定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫療、假期、專業培訓及思想教育等。

七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費,人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交,單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交,由單位負擔。逾期每天將按規定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的,甲方不負本協議所負責任和義務。

八、乙方受聘人員解除合同的,乙方須在壹個月內通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方,已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽訂本協議時,乙方須提交《營業執照》原件及復印件一份(蓋有乙方公章),復印件由甲方留存。本協議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更,須及時向甲方辦理相關變更手續,否則本協議自動終止。

十、本協議未盡事項由甲乙雙方協商另行約定補充條款,與本協議同等效力。本協議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據有關人事人才政策法規制定和調整,不須事先通知乙方,本協議繼續有效。根據國家人事部、省、市人事局的有關規定,漳州市人才交流中心(以下簡稱甲方)與

甲方:漳州市人才交流中心乙方:(單位蓋章)法定代表人:法定代表人:

簽訂日期:年月日

地址:漳州市騰飛路人才大樓地址:

郵編:363000郵編:

電話:0596—2032911電話:

傳真:0596—2032953人事負責人:

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