第一篇：歷年國家公務員考試出入境邊檢面試真題

給人改變未來的力量

2013年出入境邊檢面試真題：

2013年2月27日

1.對于交通信用和個人誠信系統掛鉤，你怎么看?

2.你單位年終要為一些對城市作出突出貢獻的外賓開展茶話會，由你負責，如何策劃和執行?

3.某食品企業的食品安全技術人才短缺，但是招不到人，你是人事負責人，你會怎么做?

4.群眾認為某企業對周邊環境產生污染，聚眾鬧事，作為政府工作人員，你該怎么做?

2013年3月2日

1.某省讓大學生到政府實習工作，了解政府情況，對此，你有什么看法?

2.辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么?為什么?

3.某知名廠商舉辦一個義賣活動，由于天氣交通原因，義賣商品還沒有到場，現場群眾議論紛紛，你作為廠家的代表該如何處理? 4.單位組織內部會議，資料不能外傳，有人向你要，你怎么辦?

2012年出入境邊檢面試真題：

2012年2月22日

給人改變未來的力量

材料題

近年來，各城市政府都十分重視城市亮化工作，不同程度的進行了城市亮化建設，把城市亮化工程的建設作為改善和美化城市環境的重要措施。讓城市亮起來，美起來，已成為各級領導和社會各界的共識。但在城市美化同時也長生了光污染等問題,城市也要規劃節能減排工作。

小楊是一名大學生，得知此事后，比較關注這項工程，便去市建委了解相關文件，市建委卻給予沒有發布的回復，讓小楊去發改委了解此事，小楊要求發改委公布相關信息，市發改委回應：項目正在審批中，需要再等一段時間，但幾經周折后均未果。小楊苦于無奈在網上發布關于此事的帖子聲討此事，并引來了很多網民的回復和跟帖，事后小楊還制作一面“不作為”的錦旗送給發改委。

1.現在有一些市民經常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對此你怎么看?

2.假如你是市發改委的工作人員，領導讓你做關于城市亮化工程的民意調查，請問你會從哪些方面收集資料?

3.如果你是市發改委的工作人員，面對小楊在網上的發帖，并引起社會一定程度上的關注，你將如何處理此事?

4.假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請問你如何接待這名群眾?你會怎么辦?

給人改變未來的力量

2012年2月26日

1.企業家在自然災害發生后，帶一大筆現金去災區救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看?

2.小趙和你是同事，平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，甚至連標點符號都要反復斟酌，還總愛拉著你一起看，導致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理?

3.你作為教育部門的工作人員，領導要你負責一次關于中小學食堂飲食安全、衛生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織?

4.學校公布應屆畢業生的就業數據，學生對部分數據有疑問，說數據不真實，并發布到了網上，引起網民和媒體的關注，你是該校就業辦的負責人，你怎么辦?

5.你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事?

第二篇：歷年出入境邊檢面試真題展示

寧夏分校

給人改變未來的力量

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歷年出入境邊檢面試真題展示

2014-01-06 來源：寧夏中公教育

2013年出入境邊檢面試真題

2013年2月27日

1.對于交通信用和個人誠信系統掛鉤，你怎么看? 2.你單位年終要為一些對城市作出突出貢獻的外賓開展茶話會，由你負責，如何策劃和執行? 3.某食品企業的食品安全技術人才短缺，但是招不到人，你是人事負責人，你會怎么做? 4.群眾認為某企業對周邊環境產生污染，聚眾鬧事，作為政府工作人員，你該怎么做? 2013年3月2日

1.某省讓大學生到政府實習工作，了解政府情況，對此，你有什么看法? 2.辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么?為什么? 3.某知名廠商舉辦一個義賣活動，由于天氣交通原因，義賣商品還沒有到場，現場群眾議論紛紛，你作為廠家的代表該如何處理? 4.單位組織內部會議，資料不能外傳，有人向你要，你怎么辦?

2012年出入境邊檢面試真題

2012年2月22日 材料題

近年來，各城市政府都十分重視城市亮化工作，不同程度的進行了城市亮化建設，把城市亮化工程的建設作為改善和美化城市環境的重要措施。讓城市亮起來，美起來，已成為各

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級領導和社會各界的共識。但在城市美化同時也長生了光污染等問題,城市也要規劃節能減排工作。

小楊是一名大學生，得知此事后，比較關注這項工程，便去市建委了解相關文件，市建委卻給予沒有發布的回復，讓小楊去發改委了解此事，小楊要求發改委公布相關信息，市發改委回應：項目正在審批中，需要再等一段時間，但幾經周折后均未果。小楊苦于無奈在網上發布關于此事的帖子聲討此事，并引來了很多網民的回復和跟帖，事后小楊還制作一面“不作為”的錦旗送給發改委。

1.現在有一些市民經常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對此你怎么看? 2.假如你是市發改委的工作人員，領導讓你做關于城市亮化工程的民意調查，請問你會從哪些方面收集資料? 3.如果你是市發改委的工作人員，面對小楊在網上的發帖，并引起社會一定程度上的關注，你將如何處理此事? 4.假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請問你如何接待這名群眾?你會怎么辦? 2012年2月26日

1.企業家在自然災害發生后，帶一大筆現金去災區救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看? 2.小趙和你是同事，平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，甚至連標點符號都要反復斟酌，還總愛拉著你一起看，導致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理?

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3.你作為教育部門的工作人員，領導要你負責一次關于中小學食堂飲食安全、衛生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織? 4.學校公布應屆畢業生的就業數據，學生對部分數據有疑問，說數據不真實，并發布到了網上，引起網民和媒體的關注，你是該校就業辦的負責人，你怎么辦? 5.你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事? 更多2014年國家公務員考試資訊信息歡迎訪問http://nx.offcn.com/

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第三篇：歷年出入境邊檢總站真題回顧

給人改變未來的力量

人際關系題

2012年2月26日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】小趙和你是同事，他平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦?

【參考答案】

首先，小趙經常在材料的細節上琢磨很久，說明小趙做事嚴謹、認真，總延長下班時間，說明他對工作具有奉獻精神，這些是值得我們學習的。

其次，由于小趙對于材料的精雕細琢，拖累我沒辦法正常下班的情況，我會建議小趙共同制定一個明確的工作計劃，安排好工作流程，根據工作情況進行調整，可以上午的工作交給小趙做，下午的工作交給我來做，讓小趙也能及時下班，和家人團聚，并且保證他的休息。或者把其他工作小組的工作流程拿來，為我所用，或者與小趙一起請教老同事，改進我們的工作流程和工作方式，提高工作效率。小趙的嚴謹作風，可以擔當審稿統校工作，發揮特長，而不是我們合作的負擔。

最后，我想加班是小事，能保證出色的完成任務，才是關鍵。我要向小趙學習謹慎、認真負責的工作作風，小趙的這種嚴謹，凡事作于細的精神，是非常值得我們在今后工作中借鑒的。我想，通過一段時間的磨合，我們能夠適應彼此的工作方式，成為工作和生活中的親密戰友。

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計劃組織題

2013年2月28日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】作為一名出入境邊檢人員，領導讓你負責開通一個網站與市民做交流活動，你會怎么做?

【參考答案】

開通邊檢交流網站，不僅可以為民眾答疑解惑，也可以更好的進行邊檢知識的宣傳，保證民眾在日后的邊檢通關中能夠遵守相關的法律法規，維護國家的長治久安。

作為一名出入境邊檢人員，我會從以下幾方面進行網站的建設：

第一，開展前期調研，了解目前群眾對邊檢工作的建議。通過采訪、問卷等形式對邊防進出人員進行情況了解，主要包括群眾對邊檢工作的認識、邊檢手續辦理規章制度的熟悉程度、交通運輸要求的理解等，以便做好網站規劃。

第二，邀請單位有經驗的同事共同探討網站建設相關事宜，主要討論網站的具體模塊，網站操作流程，網站監督管理措施等。

第三，對網站進行基本功能建設。邀請專業網站設計人員，對邊檢網站展開設計。網站包括政策公開、知識解答、對話交流、事跡回顧等板塊，既要保證網站的實用性和溝通過程的便捷性，也要注意網站的設計美觀。

第四，強化對網站的宣傳推廣工作。可以通過出入境邊檢大

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廳的宣傳屏，橫幅等方式進行網站的宣傳。將網站的操作方法、解答時間、聯系電話等告知廣大群眾，鼓勵群眾積極參與網上交流，增進大家對邊檢工作的了解。

第五，安排專門的工作人員對網絡進行維護以及優秀的邊檢工作人員對網站上群眾的提問進行解答。按照規章制度落實網站工作，確保群眾可以通過網站這個平臺更多地了解邊檢工作，政府可以更好地做好邊檢防衛。

相信通過以上措施，我一定會將網站建設好，及時了解群眾需求，將網站上的問題整理歸納，為日后改進工作做參考。

情景應變題

2013年3月1日出入境邊防檢查總站面試真題

【真題回顧】扶貧單位召開評估檢查座談會，在對扶貧資金去向進行討論時，會場出現混亂，你作為主持人應該怎么辦?

【參考答案】

此次評估調查座談會的召開，意在及時發現扶貧工作中出現的問題，對扶貧工作的改進和貧困群體的生活改善具有重大參考意義。討論過程中大家出現情緒激動的情況，也恰恰表明了同志們對扶貧工作的高度關注。作為主持人，我會迅速穩定現場秩序，保證座談會的正常開展，促使此次評估檢查任務順利完成。

首先，我會引導與會人員暫停此話題的討論，讓大家稍作休息，緩解情緒。在此期間，我會積極與發言代表進行溝通，充分聽取

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大家的想法，了解具體情況，迅速解除誤會，避免爭議升級。

其次，休息結束后，我會再次強調座談會討論的基本要求。一方面明確會議的目的是廣泛聽取大家的意見和建議，形成有利于今后工作開展的參考方案;另一方面要求大家注意發言的語氣和交流的態度，保證座談會正常進行，提高效率。相信大家在接下來的探討過程中會注意自己的交流方式，客觀地評估扶貧工作。

再次，討論的內容先暫時避開資金問題，探討扶貧對象的生活改善情況、收入提升幅度、百姓滿意度等方面，待形成良好的討論氛圍后，再展開扶貧資金去向的交流。

最后，我會注意會場氛圍的調節，在保證座談會有序開展的前提下，調動大家發言的積極性，及時記錄好大家反映的問題和提出的有效建議，會后整理完善，呈報領導。

本次座談會出現現場混亂的狀況，表明我的工作還沒有做到位。在今后的工作中，我會做好與各方人員的溝通協調，提前預計可能出現的問題并制定應急預案，避免類似情況發生。

言語表達題

2011年2月25號下午廈門邊檢面試真題

【真題回顧】你去某企業考察改制情況，在與企業座談時，突然出現情緒激動的下崗職工在場外要反映問題，你會怎么處理?再問：下崗職工反應他們收入與該廠在職職工差距過大，生活困難，要求該廠進行解決，如果讓你去解決，你會怎么說，請現場模擬一下。

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【參考答案】

第一問：

對于企業改制情況的考察，本身就應該從多方面獲取真實的信息，尤其是企業員工的心聲，是反映改制落實的效果的最有利的證明，針對這種情況我會做如下處理：

第一，我會與座談會的企業負責人進行溝通，了解一下會場之外情況是何緣由，并表示希望能夠讓我與下崗職工交流一下，從而獲得更全面的信息。

第二，請我們的工作人員到場外平復下崗職工的激動情緒，與下崗職工進行交談，認真傾聽他的訴說，并做好詳細的記錄，并請員工代表進場反映情況。

第三，當與下崗職工交流過后，根據他們所反映的情況向企業負責人了解，與他核實相關的信息，以便得到準確的信息。

第四，將會中收集到的企業方和下崗職工雙方所反饋的信息資料進行整理和匯總，分析其中利弊，并要考慮到雙方的利益，向領導申請定奪。

總之，在以后的工作過程中，要學會傾聽各方心聲，這樣才能得出真正有效的信息，有利于工作的開展。

第二問：

各位叔叔阿姨們，大家好!我是此次改制考察的負責人，大伙有什么問題可以同我講，我會盡力給大家解決。

針對大家剛才提出的關于各位的收入與在職員工差距過大

給人改變未來的力量 的問題，我可以向大家說明一下，在這次企業改制的過程中我們考慮到要給咱下崗職工提高收入，而剛才的座談會也將這件事正式提上日程。

我們考察團剛來到咱廠子，對咱內部關于員工福利待遇的具體情況還不太了解，事后我們會對咱廠進行深入調查，如果大家工資的發放不符合國家規定，我們會讓咱廠在制度上整改落實，也讓廠子把欠大家的錢給補上;如果咱廠在國家要求的標準上沒問題，我們也會建議廠子提供再就業培訓或再就業的崗位來保障大家的生活，并定時發放就業補助，以解大家的不時之需。

好，現在請大伙兒到小王那里做下登記，以便我們隨時和大家溝通調查落實的情況，大家有什么問題也可以隨時向我反映，這是我的電話：xxxxxxx。

謝謝大家!

自我感知題

2009年2月12日邊檢面試真題

【真題回顧】談談受到幫助和幫助別人的一件事。

[參考答案]

說起受到幫助，確實有一件事讓我難忘，而且此次報考公務員動力，很大程度上也是來源于此。

那還是我在小學的時候，那一年母親得了病，腿部的血管得了靜脈炎。由于疼的厲害，母親不得不請假在家養病。那個時候家里

給人改變未來的力量 的經濟條件不好，而漏屋偏逢連陰雨，父親的單位由于長年虧損，他被迫下崗。這樣家里就靠母親那一個月單位發放的病假工資，維持著母親的醫藥費和我的學費。那一年我常常看到母親偷偷的流淚，我雖然小，但我依然能體會到母親的心境和日子的艱辛。一天，我放學回家，發現家里很多人。原來，是街道辦了解到我家的實際情況，帶著扶貧金探望我家。這無疑是雪中送炭。那個時候我就想，我也要成為這樣的人。

我一直沒有放棄我的理想，我一直積極的幫著那些需要幫助的人，印象最深的就是在大學時，出去的路上，我經常能看到一個15歲左右的小姑娘，穿著破爛的衣服睡在鬧市的一個角落里，很長時間。我覺得她一定是遇到了困難，或者是有什么情況。我嘗試與她交流，但沒有任何結果，一言不發。我覺得事情比較嚴重，她似乎受過傷害。想來想去，我決定還是找有關部門來處理，最后我找到了當地的110，說明了情況。最后那個女孩被接走了。這件事后，我一直在想，到底還有多少類似這樣，得不到人們的幫助，總是無助的蜷縮在一邊。由于他們我再想到了當初我家的情景，有種心酸。因此我決定，我要報考公務員，一是實現自己小時候的理想，一是為了能夠有能力，為那些的無助的人們多做一些實事，讓這個社會受困的人越來越少。

綜合分析題

2013年2月27日出入境邊防檢查總站面試真題

給人改變未來的力量

【真題回顧】對于交通信用和個人誠信系統掛鉤，你怎么看?

【參考答案】

交通肇事是和平時期造成死亡人數最多的“殺手”。交通肇事案件有增無減，與我國現行的“輕微交通肇事案件只作罰款處理”有關。由于不會對個人生活有太大影響，導致一些人不把交通違法當回事。如果真正把交通違法行為與個人信用記錄掛鉤，就提高了交通違法的成本，可以起到威懾作用。

而且將交通違法記錄與個人信用掛鉤，早已是世界上很多國家的通行做法。美國被公認是“車輪上的國家”，不論何種交通違法，只要被開具罰單和接受處罰，違法記錄會永久性地存入個人社會安全檔案中，這些記錄對本人晉升、信用、保險、求職等都會有一定的負面影響。將公民交通違法記錄納入社會誠信體系，能有效彌補一般的行政處罰局限，這其實也是對生命的強制尊重。

但要實現交通違法與個人信用掛鉤，需要建設完善的信用掛鉤體系，關鍵的是落實，最重要的是平等，不給特權者免責權。

首先，交通違法掛鉤個人信用體系，如果僅僅是交通安全主管部門自己去構建，效果都會大打折扣，交通安全誠信體系建設須納入社會誠信體系建設之中。機動車闖紅燈，除了罰款還要扣分，有執法效果的持續性;而對于行人闖紅燈，如果交通安全違法記錄納入信用體系，就是將一個人在公共生活中所有的行為納入一個整體，牽一發而動全身。

其次，交通違法與個人信用掛鉤，需要有一個公平與公正的 給人改變未來的力量

操作方法和標準。公安交管部門務必嚴格規定公民交通安全違法記錄與個人信用、保險、職業準入等掛鉤的程序，確保準確和公平，在保障公民個人隱私權的同時，保障公民對自己的個人信用記錄擁有知情權、異議權、糾錯權和司法救濟權。

再次，交通管理需進一步完善。各地的交通基礎設施建設情況各異，不少地方的道路交通標志仍不完善，成為行人和車輛違法的重要誘因。

最后，交通秩序需要公眾共同維護。我們生活中無時無刻不在受著包括法律制度、道德規范在內的各種規則的制約。只有共同遵守這些規則，生活才安全有序。如何讓公眾接受，提高法治化管理水平，考驗著有關部門的智慧，更值得全社會深思。

第四篇：歷年國家公務員考試面試出入境邊防檢查真題及解析

歷年國家公務員考試面試出入境邊防檢查真題及解析

2017國家公務員面試已經拉開序幕，考生們進入了緊張的備考期，而真題作為備考“神器”必然被考生們重視，中公教育專家在此將“招錄大戶”入境邊防檢查總站考過的真題精選并進行詳細解答。

1.現在政府把一些公共服務事項通過政府購買的形式交給社會公益組織來開展，比如幫扶殘障人士和貧困居民等。有人說這是政府在公共社會服務方面的創新，也有人說這是政府懶政的表現。對此，你怎么看? 【答題指導】

政府向社會公益組織購買服務，是政府轉變職能，簡政放權的體現，因此，對于政府的這一做法，考生首先要給予肯定。在此基礎上，陳述政府這樣做的意義：推動公共服務質量的提升，是政府轉變職能的積極體現。最后，對于政府的這一做法要大力推進，可以從轉變政府治理思路、健全相關機制、優化公益組織生存的市場環境、建立相應評估監督機制等角度進行陳述。

【中公參考答案】

近年來，我國政府大力推動簡政放權，向社會公益組織購買服務，由社會公益組織承接政府職能，使公共服務提供主體和提供方式逐步多樣化，已逐漸成為公共服務事項政府“放權”、民間“接力”的重要改革舉措。因此，政府購買社會公益組織的公共服務，并非一種“懶政”的表現，而是政府的一項創新舉措。

一方面，政府購買社會公益組織的公共服務，利于推動公共服務質量的提升。不少領域的公共服務存在質量不高、規模不足和發展不平衡等問題，政府向社會力量購買服務，就是把政府的一部分公共服務事項，交由具備條件的社會公益組織承擔，并由政府根據服務數量和質量向其支付費用，通過發揮市場機制作用，促進公共服務質量提高。另一方面，政府購買公共服務的方式，對建設生態型政府、服務型政府有著深層次的意義。政府改革和職能轉變的關鍵之一，就是政府要從“事無巨細全方位包辦”的全能型政府轉變為主要提供最核心、最優勢公共服務的有限型政府。政府購買公共服務就是將其所承擔的某些公共服務的職能進行委托、分解和轉移，交由社會組織、機構和企業等接力，轉變了過去單一的行政方式。

我們可以看到，推行政府向社會公益組織購買公共服務，對于深化社會領域改革，推動政府職能轉變，整合利用社會資源，提高公共服務水平和效率，都具有重要意義。因此，我們應進一步推動該措施的貫徹落實：

第一，政府要樹立新型理念，實現“傳統管理思維”向“現代治理邏輯”轉變，理順政府與社會的職能關系，將社會力量置于重要合作伙伴位置，發揮政府與社會力量的各自功能優勢，形成多元公共服務供給格局。

第二，健全政府購買服務運行機制，促進購買服務規范化、常態化，根據群眾需要明確政府購買的服務種類、性質和內容，并積極發展以競爭性購買為主的多元化公共服務購買模式。

第三，扶持社會組織發展，營造公平競爭的市場環境，不斷完善社會組織培育政策，解決政策缺失問題，大力開展對社會組織專職工作人員的教育培訓，引導社會組織重視和加強人力資源開發。

第四，建立監督評估機制，為政府購買服務提供制度保障，要發展由獨立的第三方監督機構、社會公眾和媒體的監督、專家監督所構成的多元化的外部監督機制。

2.小材料題

下午剛上班，教育局信訪科人員打電話到某局辦公室，李巖接聽的電話，以下為通話內容：

對方：您好，我是教育局人員╳╳，政府辦要求我們兩單位共同合作解決一群眾來信反映問題，我想了解一下貴局解決到哪一步? 李巖：這里是辦公室不是信訪科，你打錯地方了，這問題直接找信訪科。對方：信訪科沒人接電話，所以才打到這里來，想了解一下情況。李巖：信訪科的人去開會了，過會兒再打吧。

對方：這個事情很急，下午需要向局長匯報情況，您能把信訪科領導的手機號碼告訴我嗎? 李巖：這事涉及別人的隱私，怎么可以隨便告訴你，你跟你們局長說明天再匯報吧。問題：材料中李巖接電話過程有什么不妥之處?假如你是李巖，你會怎么做? 【答題指導】

這是一則對話形式的小材料題，通過閱讀對話考生可以感受到李巖對待其他部門的同事來電，表現出的敷衍、冷漠。結合李巖的回復內容，考生作答第一問時可以從以下方面展開說明：第一，推卸責任;第二，不尊重對方，不為對方著想;第三，態度敷衍。對于第二問，考生在回答時只要給出與題目中李巖的態度相反的作答即可，積極主動提供幫助，及時轉述對方問題。

【中公參考答案】

我認為，李巖接電話的過程中有以下幾點不妥之處：

第一，在面對電話中對方的提問時，有推卸責任的行為，不主動承擔責任。對于對方提問的事務不在辦公室職責之內，李巖用“你打錯地方了，這問題直接找信訪科”來推卸責任;對于信訪科人員在開會而不接電話的情況，李巖的處理方式是讓對方“過會兒再打”，而不是主動幫忙聯系。

第二，在面對需要解決的問題時，不為對方單位著想、不主動想辦法解決。從對方的言語之間我們能看到，這件事情相對比較緊急，而李巖并沒有站在對方的立場考慮問題，面對對方要求索取信訪科領導手機號碼的情況，他以個人隱私為由直接拒絕，并讓對方“明天再匯報”。

第三，從始至終，李巖態度冷淡、敷衍，不但推卸自己的責任，并一直采取“過會兒再打”“明天再匯報”等言辭進行拖延。這不僅會影響到兩個單位之間的合作關系，更重要的是會影響對群眾反映的問題的解決，進而影響到政府解決問題的效率，從而降低政府的公信力。

假如我是李巖，我會本著溝通合作的心態，積極主動地與對方進行溝通，并通過自己的努力盡快解決問題。首先，我會問清對方致電的原因，并將其詢問的事務詳細記錄下來，態度溫和地告知對方，我會代為轉告，請對方放心;如果對方一定要與信訪科的同事進行溝通，那么我會在信訪科的同事開會回來后請他們給教育局的工作人員回電。其次，我會在信訪科的工作人員結束會議后，第一時間將接到電話的事情轉告對方，并請信訪科的同事盡快給教育局的人員反饋。最后，我會對信訪科的同事表示，如果有哪些地方需要我的幫助，我也會盡量幫忙。

3.為進一步拓展本地農產品網絡銷售渠道，市政府準備邀請本市及外來知名電商企業前來參加本市農產品電子商務洽談會。作為市政府工作人員，領導將這項工作交由你組織，你認為此次大會的重點是什么? 【答題指導】

作答好此題，考生首先要注意題目中涉及的兩個關鍵點，一是外來知名電商企業，二是洽談會，而只有對外來知名電商企業做好接待與溝通工作，以及做好洽談會的準備工作，才能將此項工作完成好，而這兩項工作也就是這次大會的重點。因此，考生在具體作答時，結合接待類問題及會議組織問題的相關流程安排具體展開即可。

【中公參考答案】

這次的洽談會，是外地知名電商企業來我市進行的，主題是關于拓展本市農產品網絡銷售渠道。我認為，此次大會的重點在于，我方作為東道主，應做好對外來電商企業的接待工作以及洽談會的準備工作。

一方面，我應該做好對電商企業前來參與洽談會的代表們的接待工作。首先，我會與對方的負責人進行溝通，了解前來參與會議的人員人數、男女比例、飲食習慣等，提前將接送的車輛、飲食、住宿等預訂好，讓對方對我市留下好的印象。其次，我還會設計好一條觀光線路，讓企業方面的人員能夠在會議之余對我市進行游覽和參觀，讓他們能夠更深入地了解我市農產品的品種、產量和質量。最后，我還會請他們品嘗以我市特色農產品為食材的食物，方便他們進一步了解我市的農產品，利于我市農產品在電商平臺上的宣傳。以上的接待工作，有利于我們之間增進了解，從而能夠議定更適合我市農產品的銷售渠道，進而推動我們之間的合作。

另一方面，做好洽談會的準備工作。會場布置方面，我會按照與會人數，申請批準使用相應的會議室，并確認會議室的桌椅完好、數量足夠，對相應的設備進行調試，確認可以正常使用，根據規定簡要對會場進行布置，突出本次洽談會的主題以及對企業代表的歡迎;準備好會議所需的其他物品，例如紙、筆、飲用水等，提前打印好會議上需要下發閱讀的相關材料。此外，我還會提前與企業方面的負責人溝通，如果他們有相應的需要，我也會幫助他們做好相應的準備工作。

正所謂“好的開始是成功的一半”，我相信做好前期的接待和準備工作，一定能夠讓整個洽談會在一個和諧的氣氛中召開，從而促進本次會議雙方達成互惠共贏的方案。

4.某市進行城市規劃建設，對城區內主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十棵大樹進行砍伐，引起市民強烈反對，因此在砍伐現場，有群眾情緒激動、出面阻攔，現場群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現場工作人員，你會怎么辦? 【答題指導】

此題重點考查考生的應變能力，作答重點在于避免沖突，了解群眾阻攔原因，說服群眾同意砍伐。在具體作答中，為了避免造成傷害，考生首先要做的就是維持現場秩序，避免人員受傷，并安撫群眾情緒;其次，了解群眾阻攔砍伐的原因;再次，根據群眾的反映，給出合理解答，讓群眾不再阻攔，并說明政府的相關解決辦法，免除群眾疑慮;最后，再次安撫群眾情緒，讓其通過正規途徑表達自己的訴求。

【中公參考答案】

假如我是現場工作人員，遇到這種情況我會這樣處理：

首先，我會維持好現場的秩序，安撫好群眾的情緒。如果有情緒激動的群眾已經動手進行阻攔，我會分開群眾與砍伐人員，檢查是否有人受傷。之后，我會表明自己的身份，請砍伐人員先暫停砍伐工作，也請圍觀群眾冷靜下來，說明大家有什么不理解的或者有什么意見和建議，可以心平氣和地交流，沒有必要發生沖突。

其次，我會讓群眾代表說明其反對的理由，并對其阻攔原因表示理解。我相信，這幾十棵大樹存在多年，一來市民對它們有著深厚的感情，二來也是不希望城市建設破壞城市的綠化。對于群眾的理由，我會表示理解，但與此同時，我也會闡述必須砍伐的理由，要想改善城市的交通狀況、想讓城市規劃更加合理、推動城市發展，那么拓寬城區主干道是不可避免的，希望大家能夠理解市政府的決策，不要進行阻攔。

再次，我會針對市民們反映的問題，做出一定的回應。如果市民們認為砍伐了大樹后，城市的綠化面積會有所下降，那么我會請大家放心，在整個城市的規劃中，綠化率一定會達到標準，我們一定會建設相應的綠化帶;如果市民們習慣在這些大樹下納涼、聊天、下棋等，我會告知他們，距此不遠有一個即將落成的小公園，大家可以前往那里納涼、聊天，不僅不需要大家改變生活習慣，還能遠離街道、遠離汽車尾氣。總之，我會根據城市規劃，對圍觀群眾的疑問一一進行回答，做出承諾，消除他們的后顧之憂。

最后，我會對他們對政府工作的監督行為表示感謝，并勸解大家日后能夠通過正規的途徑進行監督，例如撥打電話、到信訪部門反映等，盡量杜絕今天這種沖突的情況。同時，我會對大家日后對我們工作的監督表示歡迎。

第五篇：歷年國家公務員考試審計署面試真題

給人改變未來的力量

2013年3月30日審計署面試真題

1、請談談你自身有哪些素質能夠勝任這個崗位?這個崗位的工作需要長期出差，比較辛苦，你如何處理好和家庭的關系?

2、對于個稅起征點從3000調整到3500你有什么看法?

3、在河流污染環境審計中，你如何取證?

4、如果在工作和學習中遇到不好相處的同事或同學，你會怎么辦?

2012年2月25日審計署面試真題

1.嚴謹細致很重要，請結合親身經歷講述一下你是如何做到并取得成功的.2.領導交給你和小張一件事，但事后領導只表揚了你，而沒有表揚小張,因為他做得不好，小張很不服氣。現在領導又交給你們一件工作，小張就坐在你對面，你怎么說服他和你一起工作?

3.你工作中遇到過挫折與困難嗎?請結合自身經歷，談談你當時是如何克服的?

4.某縣發生旱災，財政撥款20萬元，要求給受災群眾每人500元，如果你是鎮審計局工作人員，領導讓你去核實資金發放情況，請問你將用何種方式確保搜集數據的真實性?

給人改變未來的力量

2012年2月26日審計署面試真題

1.請你講一個在你學習和生活中做過的、有目標且結果還超出你預期的成功的案例。

2.請談談在你的學習和工作中，你遇到批評后會怎么對待?

3.你去一個單位，要做現金盤查，但財務科長說保險庫管理員外出不在，無法配合你的工作，假如你對面的坐的就是財務科長，你將如何說服他配合你的工作?

4.你是縣審計局工作人員，縣里撥給中小學生每人600元餐飲補貼，領導要你去調查了解補貼資金的管理和使用情況，請問你如何開展?